村党支部党建工作汇报

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《村党支部党建工作汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：村党支部党建工作汇报

村党支部工作汇报（模版）

***村党支部工作汇报

2009年，经过换届选举，新一届***村党支部开始主持***村的日常事务。工作伊始，新一届党支部就以高度的责任感和使命感投入到带领广大群众共建社会主义和谐新农村的伟大事业中。

这一届党支部任期的三年，可以说是广大干部群众不断提高认识的三年，也是全村广大干部群众齐心协力克难攻坚的三年，更是***村经历翻天覆地变化的三年。三年来，***村在上级领导的正确领导下，带领全村广大干部群众认真学习贯彻落实“十七大”精神，创先争优，经济发展、社会稳定、群众增收、生活幸福，各项事业长足发展，基本上实现了各项工作目标。下面我代表党支部并结合近三年来的工作经历，向在座的各位党员同志汇报如下：

一、党建工作情况

一是思想认识有新提高。结合科学发展观、创优争先活动，组织集中学习，调动广大党员干部的学习积极性，努力提高思想觉悟。通过学习，广大党员用先进思想武装头脑，促进个人素质的提高，对各项工作也起到了很好的促进作用。同时以建党90周年为契机，开展“我为党旗添光彩”的主题活动，引导党员牢固树立起为人民群众办实事的认识，不断增强时代感、责任感和使命感，全身心的投入到建设社会主义新农村的伟大事业中。

二是干部作风有新转变。坚持高标准、严要求，加强对干部的培养，突出加强自身建设，努力提高两委成员的凝聚力、战斗力，充分发扬支部团结互助、共同进步的优良传统，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众致富的优秀党支部。进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责明确、分工有效的开展工作，通过这些，两委会干部都能够积极主动的帮助群众解决困难，群众满意度不断攀升。

三是队伍素质有了新改善。加强对后备干部、入党积极分子的选拔和培养工作。考核以双强干部标准为标准，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。同时加强对大学生村干部的培养，在工作和生活中，充分发挥大学生村干部知识丰富、头脑灵活的优势和支部成员工作经验丰富的特点，形成优势互补，支部成员与我村的大学生村干部帮扶结对，从而在各个方面营造良好的培养氛围，促使其尽快成长、更好的为群众服务。

二、取得成绩

一是经济建设有新发展。通过不断加强对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村组经济发展营造良好的环境。积极进行经济结构调整，***村农园合作社正式挂牌成立，***农园合作社是我村在新时期积极探索农业集中化、现代化生产方面迈出的具有重大意义的步伐，也是我村大胆尝试产业结构调整的有力行动。在巩固王**的农园合作社、刘**酿酒厂等双强干部创业项目的示范带动作用下，加强劳动技能培训，鼓励群众自主创业，产业结构日趋合理。同时，一批效益高、前景好的项目入驻我村，花卉市场项目已经开工建设，目前项目进展顺利，各项工作稳步进行，近期即将开业;**工程也即将进入施工期，安置项目的设计规划方案也已经予以公示，目前群众的拆迁安置问题正在协调沟通中，很快将会得到解决。相信这些项目的开工并投入使用必定会为我村经济发展注入强劲的动力，也将切实改善我村群众的生活质量。

二是民生问题有新改善。随着人口的增加，新增户的问题逐步成为困扰各居民组的问题，两委会已经参考了先进地区的经验，正在加以论证，完善新增户人口的生活和福利分配方案。同时结合创建工作，积极协调资金300多万元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并铺设了配套的排水系统;解决困扰全村的垃圾问题，在全村建设9个垃圾集中堆放点，实行集中清运，并面向村内困难群众中公开招聘了保洁员，基本上解决了困扰我村的垃圾问题。此外，进一步加强村民福利，为群众办理老年乘车卡、按时足额发放困难群众生活补助、解决全村60岁以上老人的合作医疗资金问题，2010年给每位80岁老人在其生日送上一分蛋糕，并在重阳节发放了每人100元的慰问金，2011年，将这项福利扩大到了70岁以上老人，向老年群众向上一份关心。

三是群众文化有新发展。兴建王氏宗祠暨老年活动中心，使每一个老人都可以在此娱乐活动，安享晚年。建设***村图书室，现有图书近2000千册，内容涵盖农业知识、专业技术、法律法规等方面，极大地丰富了群众的文化生活，也为我村群众进一步提高自身素质、增强致富能力提供了有力保证。成立了秧歌队、盘鼓队，丰富群众生活，同时定期不定期的进行表演，在街道组织的元宵节活动、村元宵活动中，我村群众通过锣鼓、秧歌等群众喜闻乐见的活动向广大干部群众展示了良好的精神风貌，也得到广泛的赞誉。元宵节在村委大院组织了猜灯谜、拔河等一系列活动，丰富群众生活。此外，群众自发的跳舞、健身操等活动也基本上实现了经常化，丰富了群众的文化生活。同时重视对群众的职业技能培训，先后组织了部分群众参加了惠济区创业基地组织的电脑知识培训、电焊技能培训等一系列培训，通过培训，群众掌握了一项实用技术，提高了群众素质，一部分群众已经开始创业，生活水平得到改善

以上这些成绩的取得，是全村广大党员干部共同努力的结果，更是我们***村党支部不折不扣地贯彻落实“为人民服务、为党旗添光彩”的结果。取得成绩的同时也要清醒地看到，我们的思想解放还不彻底，发展经济的办法还不多、不活，一些基础设施的建设进度还不能使群众满意，群众致富的途径还不是很多，这就要求我们以更加饱满的责任感和使命感开展工作，切实服务好群众。新一届支部换届工作即将开始，一部分同志怀揣为群众服务的良好初衷即将参与本次换届工作，但我要说的是，无论结果如何，我们要始终记得在党旗下的庄严宣誓，从群众中来、到群众中去，以实际行动树立新时期基层工作者新形象，不求身前身后名，但求问心无愧于群众，带领群众早日实现建设生活富裕、文明向上的新***的宏伟蓝图!

第二篇：金桥村党支部工作汇报

一、基本情况

我村地处鲇鱼山镇西北部，紧靠206国道和生态路，与吕蒙乡二亭村、丽阳乡枫林村毗邻，全村现有9个自然村，9个村小组，583户，人口2134人，耕地面积1863亩，山林面积11000亩，党小组6个，党员41人，预备党员2人，建党对象2人，积极分子3人。村两委班子成员12人(含大学生村官1人)，2011年，全村人均收入7632元。

近几年来，我们紧紧围绕“稳定、发展、服务”这条主线，以打造“和谐新村、富裕金桥”为目标，狠抓了基层组织建设、狠抓了村级社会事务管理，使全村的经济社会发展保持了良好的发展态势。几年间，相继落户我村辖区内的企业有：江西景德半导体新材料有限公司、嘉禾二期工业区、锂电池、热电能厂、电镀中心、江西天然气有限公司景德镇站、华润天然气、立兴药业、强益钢构、景德镇市远航物流有限公司等。连续三年，村党支部分别被市区镇评为先进基层组织，在全镇的目标考核中，2009年至今，分别获得第一名和第二名。

2011年下半年村级组织换届后，村党支部紧紧围绕区委、镇党委的工作大局，始终把加强基层组织建设做为重中之重的工作、始终把加强基层组织建设作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，我们主要是抓了以下几点：

一是组织班子成员开展集中学习，提高班子成员的政治素质和理论水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念;二是广泛开展交心谈心活动，及时消除班子成员在换届后存在的某些误会和偏见，做到心往一处想，力往一处使;三是建立健全各项规章制度，做到按制度办事、以制度管人;四是分工负责，做到各负其责、各司其职;五是开展了“争先创优”、“三培两带”、“四议两公开”活动，做到用身边的人，身边的事教育身边的人，提高党员队伍素质，更好地发挥党员先锋模范作用;六是切实加强党支部班子的自身建设，也就是抓班子、带队伍，做到常学习、常思考、常实践，不断提高党支部的战斗堡垒作用，进一步增强为民服务的责任感、紧迫感和使命感，充分发挥基层党组织在社会管理中的领导核心作用。

在认真抓好支部班子建设的同时，我们也大力抓好经济社会发展工作，这期间，我们主要是抓航空零部件配件园征地、立新药业后续征地以及强益钢构、景德镇市远航物流有限公司、小学搬迁征地、公墓用地、以及春耕备耕、森林防火、综合治理等工作，始终做到“党建工作不放松、经济社会发展不落空”，始终坚持“为官一任，造福一方、发展一方”的天职，为全区、全镇的经济社会发展提供一个安全稳定的环境。今后一段时期，我村将继续大力支持景德镇高新区、昌江区工业园区的发展，积极做好征地拆迁工作，服务发展大局。同时发展与我村合作的物流行业，逐步形成聚商贸、仓储、运输为一体的物流中心，发展壮大村集体

经济。同时亦能缓解失地农民的就业问题和矛盾。

二、存在的不足

虽然在换届之后，我们在基层组织建设和经济社会发展做了积极的努力，也取得了一些成绩，但也存在不足，归纳起来，主要有三点：

1、党员干部队伍中，创新工作能力不够强。

2、培育典型、树立典型的力度还不够大。

3、发展经济，尤其是增强集体经济后劲上尚需加强。

三、两点建议

1、建议区委加大对村级班子的培训力度，采取走出去、请进来的方法，开展形式多样的参观考察，学习和交流，以开拓视野，增长见识。

2、建议区委建立一套行之有效的激励机制，从政治上、生活上切实解决优秀基层干部的后顾之忧。

二0一二年四月五日

第三篇：村书记党支部党建工作汇报

XXXX村党支部

创建工作汇报

欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部，总人口360人， 149户。黄峪口村现有四个党小组，党员32名，村民代表27人。今年，我们按照石城镇党委的总体部署，结合我村的实际情况，积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:

一、注重平时，扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设

自创先争优活动开展以来，我们在认真学习相关文件的 基础上，在7月份，支部先后召开支部会议和党员大会，对活动进行整体安排。我们将创先争优与五星级党支部建设紧密结合，与村里的日常工作紧密结合，与镇党委的具体安排紧密结合。比如，将全镇部署的"三为民、七带头"工作与党员服务日活动结合起来，定于每月8日为我村的党员服务日，发动全村党员积极参与，先后开展了清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮助困难户收秋等活动。得到了广大村民的一致好评。将"五星级党支部"创建的任务，落实到新农村建设的日常工作中，让每名村干部在"发展富民星"，"生态环境 星"、"民主法治星"、"文明和谐星气"组织建设星"等五颗星争创中各有侧重。我是村党支部书记在抓全面的同时也侧重抓"发展

富民星"和"民主法治星"，组委侧重抓"组 织建设星"。目前，各项创建活动正在扎实稳步推进。

二、巩固基础，强化党员队伍建设

我村两委班子坚持每星期学习一次，不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量，加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流，为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日，并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习，定期考核，把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面，采取专人负责的原则，进行严格管理。

我村十分重视党员的发展工作，入党积极分子的学历、 年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施，组织入党积极分子参与到党员的日常学习中，并且进行考核，不合格的将被取消资格。对于党员的教育，我村一直十分重视，并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名，对党员发展采取了村民代表评议制，党员发展对象的群众满意率平均达到100%。

同时，我们把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、五星级党支部创建、党员服务日等新载体结合起来，积极发挥党组织党员的作用。村党支部与每个党员签订了承诺书，支部党员承诺内容全部上墙，组建了由10名党员组成的党员服务队，采取开展果树栽培技术培训等方式，主动

为村民服务。

三、严格程序，认真落实两委换届工作

村两委班子换届工作，我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时，及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。 按照统一部署进行换届工作的每个环节，顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委，村委会选出3委员， 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部， 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中，由于村里的硬件设施有限，某些细节也存在一些问题，比如会场设置还不够人性化，选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施，加强组织培训，予以改进。

四、明确职责，认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策

村干部都签订了责任书，两委干部职责分工和工作重点明确。按期进行履职汇报和民主评议，并且进行公示， 平时加大舆论监督力度，年底进行考核，并且与村干部的工 资挂钩。实行此项管理之后，村干部对工作积极性有了很大的提高，村干部的管理工作更加阳光化、制度化、民主化。 9月，我镇召开会议，贯彻正常离任党支部书记主任生活补贴相关文件。随后我村召开村党支部工作会议，专项讨论相关工作，对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记。到

目前为止，我们已经按照有关文件要求，将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里，并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名，无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作，按时做好补贴发放工作。

五、规范管理，扎实推进村级民主政治建设

我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论，对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度，我村还对党员实施台帐管理，建立档案，落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期，定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。

村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来，村民代表认领岗位、履职都是比较积极，在实际工作中为村里做了不少好事。

六、明确目标，大力开展新农村建设

我村以种植业为主导产业，实行经济合作社制度。着力从传统农业向现代农业转变，向有机农业转变。我们很重视党员在新农村建设产业发展中的作用。我村的党员李占明同志扎实学习有机板栗栽培、管理等技术，在完成我村工作的同时还对我村的村民进行指导，帮助村民解决问题，切实发挥了党员的先进性，起到了很好的带头作用。今年我村主导

产业发展势头良好，有望继续增收。

下一步，我们将会继续强化党支部的各项建设，在日常工作中创先争优，在重点工作上创先争优，在关键时刻创先争优，把黄峪口村建设好，请各位领导多支持、多指导。 谢谢。

黄峪口村党支部2010年12月

第四篇：村党支部创建工作汇报材料

xx村党支部共有党员93人，其中女党员11人，下派第一书记1人，村支部书记1人，副书记1人，委员3人，外出务工党员9人，全体党员能坚持党的“四项基本原则”，认真贯彻党的各项方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为建设小康社会和谐社会贡献力量。

二、工作方法及成绩

xx村党支部在上级党委的正确领导下，在“三个代表”重要思想指引下，进一步统一思想，深化了认识，明确了目标，清理了思路，振奋了精神，激发了干群，在实际的工作中，做到应知会知，年初研究安排，明确责任任务，经常调研指导，集中功坚克难，树立先进典型，坚持考核奖惩，虽然我们可能都自觉不自觉地这样做，但我们要做得更加有理想，使工作始终处在高水平上运行，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

1、坚持不懈地抓好理论学习，马克思主义政党先进性，首先表现为理论上的先进性，要继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和社会主义荣辱观的学习，建立健全党员经常学习制度。

2、切实加强党员的管理，一要严格组织生活、认真执行“三会一课”制度、坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党性分析评议活动，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，把党内评议与群众评议结合起来。

3、健全发挥党员作用的载体。这些年来，我们构建了发挥党员作用的五大平台，即“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员干部为民服务全程代理和党员承诺制。

4、做好经常性的发展党员工作，一要体现新时期农村党员先进性的具体要求，在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力，把青年农民、退伍军人、外出务工人员的优秀分子作为发展重点。

xx村党支部通过全体领导和党员的共同努力下，取得一定成绩，使我们村的经济得到快速发展，人均收入逐年增加，社会稳定，环境优美，计生工作多次受到上级表彰，人民安居乐业，经济快速发展，但还有不足之处，在今后的工作中，进一步改进方法，发扬优点，把支部工作做得更好，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

第五篇：村党支部换届工作情况汇报

元村镇村党支部换届选举工作进展情况汇报

按照县委动员会的安排部署，我们从整章建制、落实方案入手，坚持时间服从质量的原则，始终做到认真指导，精心组织，严密程序，稳步推进，目前全镇村党支部换届选举工作健康有序、进展比较顺利。下面，我从以下几个方面向各位领导作以汇报。

一、基本情况

(一)党组织基本情况

元村镇下辖18个行政村，20个农村党支部，党员 人，农村党员 人。

(二)换届选举工作进展情况

目前为止，全镇20个农村党支部中共有14个党支部换届选举工作顺利完成。在新当选的支部班子成员

另外还有6个党支部换届选举工作明天正在有条不紊的进行着，我镇换届选举工作明天将要结束。

二、主要做法

1、加强领导，充分准备，镇党委政府、政府高度重视，先后多次召开党委会议，研究部署村级组织换届选举工作，制定下发《元村镇关于做好两委换届选举工作实施方案》和《元村镇党组织换届选举工作实施方案》，提前印刷了选举工作的各种表格。

2、宣传到位，注意引导。党委政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，利用村委公开栏公布换届选举的知识，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

3、加大培训，精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委政府对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案和常见问题的解答，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。

4、严格程序，把好关口。为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已组做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清，情况明;二是民主评议到位。在换届正式选举前，我镇对上届支部班子进行了民主测评，进行了“两推”工作，掌握了新一届支部班子的候选人。

三、存在的主要问题

一是选人难。村党支部书记从本村党员中选拔，是长期以来通行的做法，但是由于各行政村的情况和党员队伍的状况不同，想要从中选出一批政治素质和思想境界比较高，驾驭能力比较强，具有奉献精神的人，存在一定的困难。大部分人由于学历和文化程度限制，很多人虽然有干好工作的主观愿望，但缺乏带领群众致富的本领和办事能力，有时做事只知道蛮干，方法不多，能力不强，政治素质不是很高，同时遇事时考虑不周全，甚至有时受家族观念影响，工作伴有私心，不具备为工作牺牲自身利益的奉献精神。

二是选举难。目前个别村选举仍然受很多因素制约，除了候选人员的自身能力外，家族关系也是其中很重要的一方面。现阶段由于新形势下农村工作中心任务的变化，对村党支部书记的要求越来越高，不仅要求政治上靠得住，而且要有较强的能力和新的本领，能够带领群众发展经济，并妥善处理各种矛盾，做好农村稳定工作。在这种情况下，会出现部分人任职后不适应复杂工作的情况;另一方面，在部分村干部的选举过程中，一部分村民受宗派、宗族思想和势力影响，民主意识扭曲，投“亲戚票”、“关系票”，致使有的“选举”产生的干部成为宗派、宗族和家族利益的代表，甚至在一小部分村长期选不出健全的村支两委班子或村支部书记，镇党委意图无法顺利实现，一些能力不强、素质不高的人顺利入选，造成党委工作被动，甚至耽误整个村的发展。

三是换届选举工作总体上还不太平衡，在换届选择中，有的村过份强调村民自治，过高地估计了部分村民的素质，未能在选择有效体现党的领导，引导、宣传工作不力，致使换届选举工作在有些村开展不平衡。

四、下一步打算

下一步工作的重点将组织新当选的支部班子进行任期目标承诺，进一步完善践诺奖惩支部;按时、顺利完成未换届的党支部。同时借鉴村党组织换届选举工作的成功经验，为村委换届选举工作做好准备工作。