乡财政所会计工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《乡财政所会计工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：乡财政所会计工作总结

XX乡民主评议乡财政所工作实施方案

为进一步加强我乡财政所政风行风建设，提高服务治疗，根据《2011年桂阳县民主评议基层站所工作实施方案》(桂纠办发[2011]1号)，结合我乡实际，现就2011年我乡民主评议乡财政所制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心、服务大局、关注民生、服务群众为宗旨，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥基层群众和服务对象的监督作用，推动我乡财政所切实纠正存在的突出问题，进一步规范行政和服务行为，改进工作作风，提升服务质量，提高办事效率，树立良好形象。

二、组织领导

成立XX乡财政所民主评议工作领导小组. 组长：XX 副组长：XX 成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任，负责民主评议日常工作。

三、评议内容

1、信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。

2、依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。

3、服务质量。服务态度端正，便民利民措施到位，无“门难进、话难听、事难办”现象和刁难群众、推诿扯皮、效率低效等问题。

4、诚实守信。在公务活动中，能兑现承诺，讲信用，守信用，取信于民。

5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，认真履职、忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

6、制度建设。建立健全办事公开、内部管理和监督制度，落实政风行风建设责任制，完善受理群众投诉、问题整改和反馈机制。

四、评议工作方法和步骤

民主评议工作主要采取自查自纠、明查暗访、公开评议、工作测评等评议方法，分步实施进行。

(一)动员部署阶段(8月中旬)

召开评议工作动员会，制定民主评议方案。

(二)自查自纠阶段(8月下旬)

乡财政所通过召开座谈会、发放问卷调查表等形式进行自查自纠。

(三)召开评议座谈会阶段(9月上旬) 召开评议座谈会，找出存在问题，提出整改建议。

(四)落实整改阶段(9月中旬) 根据整改意见，抓好整改落实。

(五)接受检查、民主测评阶段(9月下旬至10月) 接受县财政局的监督检查和群众民主测评。

五、工作要求

(一)广泛宣传，充分发动。利用各种途径广泛宣传，乡财政所要积极做好舆论宣传工作，让广大干部群众认识和了解评议工作的意义、目的以及基本方法和程序，广泛动员服务对象、干部群众参与评议工作，在全乡营造积极支持和参与民主评议工作的良好氛围。

(二)突出重点，求真务实。乡财政所要广泛听取社会各界和人民群众的意见和建议，坚持边评边改，切实做到问题找的准、原因分析透、措施定的实、整改行动快，坚持边评边建，建立健全相关制度，堵塞漏洞，强化管理，构建长效机制。

(三)加强监督，严明纪律。严禁评议工作人员和评议代表接收被评议单位的礼物及宴请娱乐、外出考察等活动;严禁向被评议单位及其主管部门(行业)拉赞助、搞摊派，以任何形式影响和更改评议结果;严禁被评议单位采用不正当手段拉票。参与评议的工作人员和评议代表违反上述规定的，依法衣规追究责任;被评议单位违反上述规定的，要追究相关责任人责任。

第二篇：盐井乡财政所 财政资金监管自查工作情况汇报

县局 财政资金监管自检工作,是提升乡镇财政资金监管水平、及 时发现并纠正乡镇财政资金监管工作中存在的问题和漏洞有效之 举。为搞好自查工作,我所根据县局《关于认真做好乡镇财政资金 监管自查及检查配合工作的通知》文件精神要求,结合我乡实际, 对全乡2009-2011 连续三年在我乡实施的财政性项目资金监管工 作,进行了全面彻底清理自查,现将自查情况报告如下:

一、加大力度,强化领导 为了认真扎实地开展好这项工作,接知后,财政所领导班子及 时向乡党委、政府汇报检查情况,并取得党委、政府的全力支持, 财政所对自查工作进行了专题会议部署,成立了以为所长王晓明同 志为组长,副所长何志伸、预算会计周祥贵二位同志为成员的自查 领导小组,集中精力,集中时间,具体负责开展这项工作。

二、严格按照上级文件要求,全面彻底开展自查。 一是组织领导方面:盐井乡财政所把财政资金管理工作始终坚 持列入各项工作的重中之重,同时作为党风廉政教育和法制教育一 项重要内容,取得了明显效果; 2 二是制度建设和内务管理方面:严格按照国家及上级有关财政 资金管理和会计核算要求,建立健全了各项规章制度; 三是岗位设置和人员配备方面:主要领导具体负责财政收支的 审核日常管理领导工作,业务人员按照工作任务明确规定会计、出 纳各岗位的职责权限,出纳未承担财务和档案管理工作,财政总会 计、预算会计是持有《会计从业资格证》的人员从事这项工作; 四是资金收付管理方面:财政直接支付业务完全是按照规定提 供票据会同相关附件,同时经复核人员认真审核后,转分管主要领 导审批后,才予以支付: 五是财务处理方面:一贯坚持日清月结制度,报账员办理资金 收支的相关原始凭证及时交会计人员帐务处理后,同时定期对相关 的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料归档妥善保管, 并对会计人员因工作变动的业务移交办理财务移交手续,制定了规 范的移交清册,实行按结账制; 六是对帐管理方面:坚持内部日常帐务日清月结,达到了账证、 帐帐、帐实相符的同时定期进行与上级拨款部门和信用社之间的对 帐制,做到银行存款余额与资金收支明细帐 全部核对; 七是财政资金专户管理方面:建立了财政资金专户管理,实行 专款专用,从未发生过挤占挪用的现象出现; 八是印鉴和票据管理方面:建立了严格的印鉴和票据管理制度, 实行专人负责,分人分印制,严格实行票证领用和核销制度; 3 九是代理银行(信用社)管理方面:相关凭�1�7�1�7,单据、报表等 传递签订了规范的协议严格实行专人送取交接签字制度;十是信息 管理方面:资金收付管理全面纳入信息系统管理,并根据岗位分工 情况,设置了专用的系统权限,相关操作系统设置了安全密码和相 关保护措施。

三、乡镇财政资金监管工作自查的具体情况: 通过自查和清理整顿,截至2011年5 月27 日,全乡监管财政 资金:共计两大类(项目资金、惠农资金)十五项,资金量达406.49 万元。这些财政性资金的监管工作,都能做到:

1、建立了乡镇财政资金监管台帐,对各项资金进行了动态监管;

2、严格按照上级财政部门的要求运行各类财政资金,做到了 拨款或对付款项有依据,有资料。

3、对于补助性资金和项目类资金我所严格接照上级财政部门 的要求,对资金的使用依据、使用对象使用标准、使用时间、使用 情况进行公开公示,做到了资金运行的透明和阳光。

4、我所联合盐井乡党委、政府及纪检部门对乡域内的项目资 金展开抽查和巡查工作,做到了工作有方案,有记录,检查结果有 通报,发现出的问题有整改记录,加强了资金的监管力度。 附:盐井乡财政资金监管自查登记表 盐井乡财政所 二O 一一年五月三十日

第三篇：财政所会计工作先进事迹

强化财政监督 服务经济发展

——来安县汊河镇财政所会计工作先进事迹

来安县汊河镇位于来安县最南端，滁河、来河、清流河在此交汇流入长江，与南京市接壤，距南京高新技术开发区仅8公里，是安徽省的边贸集镇。

汊河镇财政所有干部职工5人，多年来，在上级财政部门和地方党委、政府的正确领导下，该所干部职工团结一致，紧紧围绕“会计工作服务经济发展”这一主题，坚持贯彻落实《会计法》等会计法规政策，模范遵守各项财经纪律，充分发挥财政职能作用，在强化会计监督、规范会计工作行为等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。

一、加强学习，努力提高自身素质

该所非常注重会计法规及会计业务知识的学习，制定了详细的学习计划和严格的学习纪律，坚持会计法规和会计业务知识学习制度化、经常化，努力提高自身的素质。几年来，他们组织干部职工系统学习了《会计法》、《预算法》、《会计准则》、《企业会计制度》、《行政事业单位会计制度》、《村级合作经济组织会计制度》和《会计基础工作规范》等会计法律法规，参加了县财政局组织的会计法知识培训、会计电算化培训等活动。全体干部职工都具有会计从业资格证书、会计电算化合格证书、珠算等级证书和初级以上会计技术职称，整体素质有了较大提高。为进一步做好全镇的会计工作，服务边贸经济发展打下了坚实的基础。

二、以会计服务于经济发展为宗旨，努力规范会计基础工作

汊河镇是安徽省边贸重镇，近几年来，外来客商投资办企业十分红火，经济发展呈现快速迅猛势头。汊河镇的会计工作如何适应市场要求，是摆在汊河镇财政所面前的现实课题。他们深深意识到“经济越发展，会计越重要”。因此，他们与时俱进，改变观念，把为外来客商和民营企业做好服务作为一项重要任务来做。对每个来汊河投资的企业，从筹建开始，他们就主动派专人前去了解其是否及时建账，会计人员是否持证上岗等情况，并协助企业建好账，主动为其提供咨询等各种服务。一方面使客商感到投资环境的优越，另一方面也杜绝了企业不按规定建账、核算带来的种种不良隐患，不知不觉的寓监督于管理之中。他们还定期深入企业了解企业在会计人员、会计管理、会计核算、会计培训等方面存在哪些困难，主动帮助企业及时聘用有资质的会计人员，联系会计人员培训，解答疑难问题。同时也为企业在改善经营管理、防范经营风险、提高经济效益方面出谋划策，排忧解难，受到企业的一致好评。也可以说为汊河镇营造良好投资环境，促进经济跨跃发展做出了一定的贡献。

三、认真执行国家统一的会计制度，强化会计核算与监督

长期以来，该所一直坚持不折不扣的执行国家统一的会计制度，不断规范会计核算和强化会计监督。首先，加强自身建设。在财政所建立健全各项规章制度，先后建立了《财务收支管理制度》、《财务审批制度》、《会计稽核制度》、《内部控制制度》、《现金管理制度》等，细化管理内容，强化管理手段，完善管理机制。多年来，该所内部从未发生一起违反财经纪律的事件，财务账目清清楚楚，会计人员清清白白，受到当地党委、政府的多次表扬。其次，加强镇直事业单位及村级财务管理。一段时期，由于缺乏有效的管理措施，汊河镇镇直事业单位及村级财务较为混乱，群众反映比较强烈，该所在镇党委、政府的领导下，及时介入，用两个月时间进行人员调整、业务培训、财务清理和健全制度，使汊河镇镇村财务面貌焕然一新，全面走向正轨，成为全县财务管理的一个亮点。为维护稳定、促进会计工作法制化建设做出了一定的贡献。

四、认真贯彻执行会计法规，规范财经秩序

该所一班人在日常工作中，坚持以会计法规为准绳，严格依法办事。用镇里一位领导的话说，“他们执行会计法规制度已到了十分刻薄的程度”，也就是说，执行会计法规制度坚决彻底，不留余地。前些年，镇里搞开发，随着大量土地的出让、企业的新办，财务往来的不断增加，不正之风也有了滋生的土壤。但他们始终坚持执行会计法规制度不动摇，对于任何人，甚至是领导违反财经纪律的行为，一律坚决抵制。该所所长说，“我们从事会计工作，只有会计法规制度这一杆标尺，这杆尺子绝对论断不弯，没有变通回旋余地。”由于他们执行法律制度严格，敢于抵制不正之风和制止违反财经纪律的行为，在汊河镇经济发展迅猛，投资浪潮火热的几年来，没有一名干部和会计人员在经济上犯错误，前后几任领导离任审计都清清白白。他们说，我们能够在经济迅猛发展的几年里，始终保持清醒的头脑，与财政所严格执行会计法规制度是分不开的。

总之，汊河镇财政所身处改革的前沿，在严格执行会计法规制度、强化会计管理、致力于会计服务经济建设等方面努力工作，他们在基层这一平凡的岗位上默默奉献，为维护会计法规的尊严、维护良好的经济秩序做出了一定的贡献，是基层会计战线的优秀群体。

第四篇：乡财政所2

关于加强镇乡财政管理体制改革的几点思考

我区镇乡财政自建立以来已有二十年历史。各镇乡(街道)(以下简称镇乡)财政在各级党委、政府的领导下，能认真履行职责，积极发挥财政职能作用，为确保基层政权的正常运转，推动农村经济和社会事业全面发展作出了一定贡献。近年来，随着我区经济的快速健康发展，各镇乡财政经济实力也显著增长。“十五”期间，全区各镇乡财政收入平均每年增长27%，2006年镇乡财政收入达439590万元，比上年增长33%，占全区财政收入的比重达到67.5%，镇乡财政收入对全区起着举足轻重的作用，已经成为我区财政收入的重要来源。 镇乡财政收入的快速增长，迫切需要我们理顺管理体制，加强内部管理，保障镇乡财政的稳定运行。

一、我区现行镇乡财政管理体制

经过几年的实践与探索，我区逐渐形成了“划分收支范围，核定收支基数，超收分成，合理补助”的镇乡分税制财政管理体制。2006年起我区实行新一轮镇乡财政管理体制，新体制对镇乡类别进行了重新分类，调整了财政收入格局，提高了支出基数和分成比例，加大了转移支付力度，体现了财权与事权相统一原则，进一步增强镇乡组织、管理、监督财政收入与支出的职能。现行的财政管理体制再一次明确了收支范围、收支基数核定、镇乡类型划分、财力的具体分配以及转移支付及收支挂钩的相应措施。

(一)镇乡财政的收入范围

按照属地管理并兼顾行政管理的原则，我区财政收入按预算级次作了划分，其中镇乡级财政收入包括：(1)区镇共享收入：增值税25%部分，企业所得税和个人所得税40%部分，营业税、房产税、资源税、土地使用税、土地增值税、印花税;(2)镇乡固定收入：城市维护建设税;

(二)镇乡财政的支出范围

根据区、镇乡政府的事权划分，相应承担支出职能。镇乡财政主要承担本级政府运转所需支出以及本镇乡经济、社会事业发展和管理所需的支出。具体所括：政府机关行政管理费，教育、卫生、文化、计划生育、农林水等部门的行政、事业经费，医疗经费以及支农支出、基本建设支出，社会稳定、社会保障支出，农村基层组织建设和社区、居委会经费。

(三)镇乡财政的收支基数核定

1.财政收入基数：以2004年的财政收入加2005年1-10月各镇乡财政收入的增幅予以确定(剔除房地产二税),对减幅较大的镇乡在分析原因的基础上，剔除不可比因素的前提下予以认定。

2.财政支出基

数：以2004年的实有人数加以核定，其中：行政管理费年人均7.5万元，行政离退休管理费年人均3万元，事业经费(包括工办人员)年人均5.5万元(卫生事业60%)，事业离退休经费年人均0.65万元，镇乡政府机关大楼内工作的行政事业人员的公用经费年人均1万元，另加精简、精减、抚恤、社救、遗属、代课教师事业经费(按编制内实有在职代课教师人均2万元计算)、医疗经费、计生协管员、暂住人口管理人员等经费,并根据2005年人员变动作适当调整。

(四)划分镇乡类型

按基期年地方财政收入占全区平均数的比例、人均地方财政收入、地方财政收入占支出基数的比重，再考虑镇乡经济的综合实力，划分成三个类别的镇乡。

(五)财力分配方案

1、区镇共享收入分成

2006年共享收入超基数部分，一类镇乡分成50%，二类镇乡分成65%，三类镇乡分成85%。2007年、2008年共享收入基数不分镇乡类型都比上年递增12%，超基数部分分成比例不变。未完成收入基数的镇乡，未完成部份按分成比例相应扣减其他税种的分成额。

2、镇乡固定收入：各镇乡按收入实绩留成100%。

3、房地产二税：营业税按经营地分成，一类镇乡按实绩分成20%，二类镇乡25%，三类镇乡30%;企业所得税按注册地分成，一类镇乡按实绩分成20%，二类镇乡25%，三类镇乡30%。在新城区范围内开发的房地产企业所实现的营业税根据属地原则一律按实绩分成8%;企业所得税不参与分成。

(六)转移支付

区财政每年安排一定资金用于欠发达镇乡的财政转移支付，弥补欠发达镇乡的财力不足。我区财政安排转移支付资金以2005年1500万元为基数，以后三年按上年全区财政可用财力的增幅进行安排，即2006年财政转移支付安排数为1500万元*2005年增幅。

(七)收支挂钩

实行分税制后，增人不增资，减人不减支。三年内，经人事局、教育局、财政局核定的教师新增人员由区财政按年人均2万元进行补助。因正常性工资调整而增加的支出，由镇乡自求平衡，区财政不作补助。若国家有重大增资政策出台，严重影响镇乡财政收支平衡的，则由区财政给予适当补助。区政府出台的对有关镇乡企业的奖励资金，由区、镇乡二级财政共同负担，镇乡财政按分成比例进行负担，实行先分成、后由镇乡财政安排支出的办法，差额部分由区财政负担。

二、现行的镇乡财政体制存在的主要问题

(一)事权划分还存在交叉现象，支出责任还没有完全明确。现行镇乡财政管理体制虽然基本上明确了区、镇两级的事权范围，但少数事权仍不完全明确，导致区、镇两级存在相互推诿的现象，一些该由镇乡办理的事情镇乡却依赖区级承担。如部门在镇乡的服务机构，其职责是为镇乡服务，而经费由区财政支付;义务教育的财权和事权虽明确为区级，但管理工作事务仍由镇乡承担。事权和财权存在交叉的现象。

(二)收支基数核定不尽合理，收入范围和收入基数增幅有待进一步商榷。从体制运行情况来看，财政收入总额较大镇乡的财政收入主要来源是工商税收和房地产税收，这些税收大部分是区与镇乡的共享收入，而镇乡固定收入比较小。尽管这部分镇乡的财政收入增长额较大，但实际镇乡得到的可支配财力较小，在一定程度上挫伤了镇乡的积极性;二是在支出基数核定时，为了全区的公平和合理，区级财政主要只考虑保工资、保运转，事业发展支出主要靠镇乡努力增收来解决，而我区区域范围较大，特别是边远山区镇乡税源单一，增收潜力较小，可控财力有限，制约了镇乡事业的发展。

(三)区、镇两级政府间转移支付制度还不完善。转移支付制度是分税制镇乡财政体制改革的重要组成部分，我区目前执行的转移支付还不完善，没有形成书面的制度与办法，转移支付没有具体的可量化指标。目前部分经济发展滞后的镇乡财政基础薄弱，各种政策性因素的调整都会影响镇乡的收支，加上镇乡财政体制改革本身还不完善，如不尽快完善转移支付制度，一些经济发展滞后镇乡财政运行将面临更大的困难。

(四)镇乡财政职能没有充分发挥，管理有待加强。长期以来，镇乡财政停留在财务收支与会计核算上，财政管理职能弱化，预算外资金仍在财政体制外循环，脱离财政管理监督，镇乡财政综合调控职能没有发挥。2006年财政体制改革后，尽管赋予了镇乡一定的财政管理职权，实行了综合财政预算，但是传统的粗放式财政管理的观念没有得到根本改变，财政资金多头支出的现象仍然存在，造成财政资金的浪费。有的镇乡财政审计办人员较少，素质不高，制度不完善，自身管理有待于进一步加强，更难以对所属镇乡企事业和村级财务进行有效的管理和监督。

(五)镇乡债务管理体制弱化，缺乏有效的约束机制。由于历史原因，我区各镇乡都不同程度地存在各类政府性债务，并且因为缺乏有效的制约机制，政府性债务风险有增无减。特别是土地预征形成的政府性债务，由于现在土地指标控制严格，而各镇乡政府已支付了青苗赔偿费、道路建设费等，土地指标无法落实就无法收回资金，此类债务资金成本也越滚越大，目前尚无妥善的化解办法。

三、完善镇乡财政体制改革的思路

(一)进一步明晰区、镇两级政府的事权，科学界定支出范围。事权是划分财权的基础，事权的划分在很大程度上决定了分税制财政体制的有效运行，只有事权与财权相一致、相适应，政府履行职能才有物质保证。要进一步划分区、镇乡两级政府间的事权范围，明确哪些事该由区级负责，哪些事情该由镇乡负责，哪些事情由两级政府共同负责，并以制度的形式固定下来，使事权更加明晰，按照财权与事权相统一的原则，确定各级政府的支出范围。区级既不能包揽一切，无限扩大支出，也不能将区级支出项目推给镇乡办理，加大镇乡财政支出负担。同时区里出台的政策，要求镇乡财政配套的，也要视各镇乡财力状况分别对待。

(二)合理划分收入，适当调整收入基数的增幅。在收入划分上，除了要考虑区级宏观调控外，还要考虑满足镇乡政府行使职能的需要。特别是从2006年起，福利企业政策的调整、农村教附费的改征，镇乡的收入格局发生了很大变化，因此，应在完善现有镇乡财政体制的基础上，合理划分收入，调整收入基数的增幅，在兼顾公平与效率的前提下，进一步挖掘镇乡增收节支的积极性。

(三)要尽快完善转移支付制度。分税制财政体制自身的不完善必须依靠转移支付制度等形式来弥补，而原有的转移支付的调节功能没有充分发挥出来，必须进行调整和完善，使转移支付不断制度化、规范化，通过规范的转移支付制度，使部分镇乡财力自身无法解决而又必须的需求得到解决，逐步缩小落后镇乡与发达镇乡的差距，使各镇乡的财力相对均衡。在转移支付制度的调整上，应首先安排好困难镇乡开门经费的转移支付，其次再安排项目性的财政转移支付，实现统筹安排镇乡财政资金的目的。

(四)强化镇乡财政职能，加强财政管理。一是完善镇乡预决算制度，要按照“一级政府，一级财政”和分税制财政体制的要求，镇乡结合自身财力和事业发展需要，编制本级预算，经本级人民代表大会通过后执行，强化预算约束;二是全面推行镇乡财政综合预算，按照部门预算的要求，把镇乡的预算内外资金统一编入预算，建立财务核算中心，增强镇乡的宏观调控能力，规范并加强支出和资金的监督管理;三是区财政加强对镇乡预算的预审：镇乡财政将综合预算草案，在召开镇乡人民代表大会前一个月报区财政进行审核，并附书面预算草案报告、预算编制项目及定额、以及财政性资金支出项目清单(项目名称、安排原则、预算金额等)。区财政局对上述情况进行审查后无异议的，出具书面的核准意见书，回复镇乡财政。区财政局有异议的，提出修改指导意见，退回镇乡财政进行修改后，重新进行审核。镇乡财政预算调整方案也需经区财政审核，审核重点是增量资金安排是否体现在保证刚性支出的前提下、集中财力办大事的原则。逐步实现一个笼子管收入、一个盘子管预算、一个口子管支出。

(五)加强镇乡债务管理，防范镇乡财政风险。一是各镇乡要构建政府性债务风险预警体系，建立债务风险监测指标体系，以可变现资产负债率为管理重点，根据省政府要求的债务率、偿债率的控制目标，镇乡财政部门要对政府性债务的规模、结构和安全性进行动态监测和评估。二是要责任明确，举借政府性债务的部门、单位为最终债务人，最终债务人的法定代表人为偿债行政责任人，对偿还政府性债务承担行政领导责任;最终债务人的主管部门主要领导人为偿债监督行政责任人，承担对偿债行政责任人组织偿还政府性债务工作的监督责任。镇乡政府和所属部门一律不得新增政府性性债务，不得新增对外担保。三是区政府对各项债务指标要进行考核，各镇乡政府性债务要争取每年有所下降，要以限期清收为重点，划分债务类别，制定周密的清收方案，做到有奖有罚，并对压缩债务情况纳入镇乡党政主要领导经济责任考核的内容。四是举借政府性债务应当“计划报批、落实来源、规模控制、专款专用”的总体要求，坚持“权、责、利”和“借、用、还”相统一的原则。政府性负债建设项目应当是公益性领域的项目，主要用于事关区域整体发展所急需建设但暂时存在资金缺口的基础设施和公用设施项目，不得用于经常性支出和竞争性项目建设。

第五篇：乡财政所事迹材料

??乡财政所在工作中始终坚持为民服务理念，守好财，用好财，把群众需求放在首位，扎实工作，热情服务，成为基层站所的优秀榜样。

业务常修，财务队伍素质好。财政所3名工作人员，均大专文化、具备会计资格，其中2人考取了会计初级职称;推行制度化业务学习。每年一定学习培训计划，每月一次学习汇总，保证工作理念常新;创新工作思路，强化预算管理，保证收支平衡;改进工作方法，坚持财政统管，收支两条线，筑牢防腐基础一线。恪守了“学习不懈，创新务实，忠于职守，爱岗敬业”的职业道德。

财务善理，财政资金社会效益高。着眼于改善农村生产、生活条件。深入调查，积极建议，集中财力办大事。几年来，先后投资、融资700余万元，修建??路、??路及??等6个村的村级公路，共计7000米，完成??等3个村的安全饮水工程，完成??、??等7个村的“两室”及文化广场建设。

政策熟用，为民服务意识强。把握国家强农惠农政策，坚持及时、解困、便民的原则，针对粮食直补、农资综合直补、良种补贴等十来项新政策、新工作，财政所3人，业务齐学、责任齐担、工作齐管。既分项专人汇总，保证专帐专管，又全部轮岗值班，一岗N责，实行首问负责制，一接到底。几年来，共接待500余人次来人、来电咨询，各项补贴一资发放成功率达98%以上，受到群众肯定，2011，在创先争优活动中，被党委评为“优秀先锋岗”。