警示教育个人对照材料

第一篇：警示教育个人对照材料

个人群众路线教育对照检查材料

个人对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照局党委的统一安排，认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，对照“理论思想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子和“三严三实”要求，认真查找自己存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况

我

年 月参加工作， 年 月入党， 年

月调入 任 ，分管 工作。作为一名党员干部，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党路线不动摇，但是通过对照检查，还存在一下几个方面的问题：

一是大局意识不强。站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。作为分 路政治超的班子人员，没有充分认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中只是做了眼前的事，为群众服务，为我站分忧、担担子的责任心有待加强。

二是政治敏感性不强。尽管对党的各项政治纪律是坚决

1 严格执行的，对上级党委的决策部署也是不折不扣落实的，但在对一些人宣扬的似是而非的错误观点，有时不能及时认清其谬误本质;对社会上的一些小道消息、网络上的歪理邪说虽然没有附和、也没有传播，但主动回击和制止还不够，缺乏应有的大无畏精神。

(二)贯彻落实中央八项规定情况

在中央八项规定出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，低调做人，高调处事，但通过对照检查，结合自己的工作情况，还存在以下几方面问题。

一是用文件和会议安排工作的惯性思维依然存在。以会议落实会议，文件落实文件的问题没有得到根本解决。二是厉行勤俭节约意识不强。个人在节约用电、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。

(三)个人有关情况的说明

一是在“三公”经费支出方面。严格按照有关规定严严执行，没有乱花费现象。二是在职务人情消费方面。能够按照规定严格要求自己，不搞公款相互宴请，没有发生用公款请客送礼问题和出入私人会所问题。三是公务用车方面。严格执行公务派车审批制度，自己没有公车私用情况。四是在办公用房方面。严格控制个人办公用房面积，一间办公室两个人合用。五是在家庭房产方面。没有个人房产，现在和父母一起居住在机修厂家属院的房子。六是在家属子女从业方

2 面。没有违反相关规定，父母都已退休在家，妻子在 工作，暂未生育子女。

二、关于“四风”存在的问题

(一)在形式主义方面

按照“六查”的要求，对照习总书记列举的“四风”25种表现，中央教育实践办梳理的37项共性问题，省委 书记列举的22种表现、市委 书记列举的21种表现以及市局党政领导相关要求，对照焦裕禄这面镜子，自己在“四风”方面还存在以下问题：

一是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想，尤其在路政治超业务学习方面常常是遇到不懂的才学习，比如在办理路政事案时，遇到难题时才去认真研究政策法规。

二是工作死板硬套。在日常工作中，求稳怕乱，循规蹈矩，安于表面，凭经验、习惯办事，不能与时俱进。

(二)在官僚主义方面

一是宗旨意识不够强。对官僚主义危害认识不深入，与职工交流谈心不够。

二是创新意识不强。在日常工作中，宁可慢一点也要考虑不能有闪失，不能闯不敢试，缺乏“第一个吃螃蟹”的精神，主要还是我自己谨慎有余，开拓不足。

(三)在享乐主义方面

一是艰苦奋斗的精神弱化。不能充分发扬领导带头意识，没有做到“五加二”“白加黑”的工作精神，艰苦奋斗的精神有所淡化。

二是存在安于现状思想。工作能够顺利完成即好，有小成即满的思想，工作上不求有功，但求无过。

(四)在奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识不强。在工作中节约用电、用水、办公用品等方面，认识不到位，管理不严格，还存在铺张浪费现象。个人生活中过“紧日子”的思想有所淡薄，碍于人情面子，参加亲友聚会时，虽然注意节俭，但是和“光盘”要求还有差距。

(二)对干部群众所提意见和有关问题的回应

1、创新意识不强的问题。平时工作深入思考少，改革意识欠缺，缺乏创造性开展工作，以后遇到问题多思考，三思而后行，创造性开展工作。

2、工作中督促检查少的问题。由于对 属各部门的充分信任，片面认为“想到”就是“做到”，致使具体工作虽有活动安排，但是督促检查相对较少，工作效果不明显。以后监督检查过程中一定要按照检查要求认真督查。

3、把理论学习运用到实践能力不强。总认只要能把本职工作干好就行了，忽视了主动学习，即便学了些知识，也不

4 能很好的把学到的知识贯彻到实践中去，落实到行动上来。以后要经常自学相关的业务知识，法律法规，将学到的知识贯彻到实践中去。

4、思想上求稳不求进，缺乏强烈的忧患意识。在工作过程中有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，受“无过便是功”想法的影响，导致工作中的随大流行为。以后工作要积极上进，向工作能力强的同志学习，要有忧患意识。

三、存在问题的原因剖析

回顾自己在“四风”方面存在的问题，从思想深处剖析原因，特别是以焦裕禄精神为镜，对照“三严三实”要求，深感还是理想信念、宗旨意识和党性修养等方面出了问题。

(一)理想信念不坚定。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，业务学习缺乏系统性、经常性。

(二)党宗旨意识不牢固。 一是在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。没有足够重视群众对 5 社会发展起到的至关重要的作用，没有坚持把群众工作的理念贯穿到工作的全过程之中。看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，导致工作上群众观念淡薄，日常工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众也少了。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的宗旨意识，密切联系群众不够，对职工生活和思想方面关心较少，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时。

(三)党性锻炼有所放松。总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实，这是我们立身处世为政的人生准则，对照这一标尺，自己之所以没有抵制“四风”侵袭，出现种种问题，就是正已修身做的不够，在党性锤炼上没有以焦裕禄为榜样、为标杆，在道德修养上不知不觉的放松了自己，在严以律已上防微杜渐不够。自我教育、自我约束、自我监督、自我完善没有及时跟上，理论功底不坚实，对“四风”问题缺乏抵制的思想自觉，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对目前社会上存在的许多不良现象由警惕、到麻痹，对待一些不良现象缺乏斗争的锐气。

(四)自律意识不强。缺少时刻自省、自查的危机意识，缺乏自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高，致使行为上责任落实不到位，没有明确群众的要求和期望，没能体现领导干部的服务本质。在工作中缺乏自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。特别是随着公路事业改革发展的不断推进，随着科技文明的不断进步，随着和谐社会建设的不断深化，深切感受到自己工作能力的不足、理论水平的欠缺，政治上还不是很成熟，胸怀境界不高，缺乏事业担当和政治勇气。在自觉维护和严格遵守党风党纪，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事方面，做到不够好。政治纪律观念相对淡薄，执行党章和其他党内法规不够严格，没有为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误。不能同违法违纪和社会不良行为做勇敢的斗争。

四、下一步整改措施

(一)加强学习，进一步提升境自身综合能力。一是强化主动学习的意识，从思想根源上牢固学习的重要性、必要性、紧迫性的认识，把学习理论看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任、看成是干部的一种政治行为和政治需 7 求，自觉带头加强政治理论和专业知识的学习，提高自身素质和综合能力，更好地适应新时期路政管理工作的需要。二是大力弘扬马克思主义学风，立足工作实际，着眼运用、着眼于思考、着眼于创新，真正做到理论联系实际，学以致用，结合目前公路管养工作新形势、新特点，加强新政策新知识的学习和把握,不断提高自己的专业水平及综合素质，努力使自己真正成为行家里手。

(二)坚持群众路线，牢固树立为民宗旨意识。路政治超工作是服务于群众“衣食住行”中重要的“行”的环节，做好路政治超工作的目标任务就是保护路产，保证道路的安全畅通，让群众出行舒心、安全、便捷，做好公路治超工作，就是扎实走群众路线的有益实践。我作为路政执法队伍中的一员，应更加自觉地带头牢固树立群众观点，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、文明服务、规范执法、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好公路治超各项工作。

(三)转变工作作风，狠抓工作落实。面对公路路政管理的新形势、新特点、新任务, 当前更需要进一步强化自身作风建设，转变自身工作作风，大力弘扬求真务实精神，真

8 抓实干，敢于担当，做到说了就干，少说多干、干就干好，高标准、高效率地推进工作，不断提高自身工作执行力和创新力。着力克服自身工作求稳、进取心不强等不良风气，着力强化雷厉风行、敢为人先、真抓实干、勤奋务实优良作风，全面提升自身综合服务能力和水平。

(四)加强廉洁自律修养，营造清廉工作氛围。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”。 大力弘扬焦裕禄精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力，营造风清气正清廉的工作氛围。

(五)践行“三严三实”，发挥示范带头作用。要有强烈的旗臶意识、标杆要求，在查找问题时要敢于叫响“向我开 9 炮”，在整改问题时敢于叫响“对我监督”，在保持党员先进性上敢于叫响“向我看齐”。一要牢记总书记的谆谆教导，把“三严三实”要求内化于心、外化于行。严字当头、实字保底，带头执行各项制度，用制度管人，用好的机制激励大家干事创业，思想上不随波逐流，工作上争创一流。自觉接受群众监督，勇于正视自己的不足，不为自己找台阶下，在困难和问题面前，敢于担当，敢打敢拼。二要把这次群众路线教育实践活动中批评和自我批评的新要求推广今后的工作中，提高解决自身问题的能力。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

第二篇：教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

党的群众路线教育实践活动专题

民主生活会对照检查材料

武刚

各位代表、同志们：

本人武刚，现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记，按照班子成员的分工，分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来，本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，本人联系自己的思想和工作实际，对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下

一、政治思想及工作作风基本情况

1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。

2、工作履职方面：有大局观念，和班子成员一道，围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进项目部工作规范化和程序化。

3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。

4、团结民主方面：能够认真执行公司、分局“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持项目经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。

5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习

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的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与职工间的思想交流不多，深入基层研究不够，对项目部的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了

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解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象

三、产生“四风”问题的主要根源

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，

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满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

四、整改方向及主要措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模

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糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕项目部的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后本人将在领导和同志们的帮助支持下，

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党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会

进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为项目部又好又快发展多作贡献。

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第三篇：教育实践活动个人对照检查材料

个人对照检查材料

(2014年

月

日)

科长

月 日我局召开党的群众路线教育实践活动动员会，会上党组书记

同志宣读了局教育实践活动方案，对活动开展作了动员。活动开展以来，我先后学习了《党章》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等党的规章制度和

一系列重要讲话，通过一系列的学习、讨论、听讲，提高了我对党的群众路线教育实践活动的认识，增加了学习的自觉性，增强了务实为民的责任感。通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施，真正达到了触及灵魂，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目标要求。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 条意见和市委市政府

项规定情况

(一)遵守政治纪律情况

我于

年参加工作,在党组织的关心、培养下，一步步走上领导岗位。在长期工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党 1

的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，发挥党员先锋模范作用，在思想上、政治上毫不动摇地同党中央保持高度一致。正确领会和贯彻执行党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所作出的各项决议决定，不断增强党的政治纪律意识，自觉遵守和维护党的团结统一，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性，在思想上行动上没有做过违反党的政治纪律经济纪律的事情。

(二)贯彻中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定情况

中央八项规定、省委省政府

条意见和市委市政府

项规定出台后，我认真学习、深刻领会，特别是作为一名领导干部，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，并在工作纪律、财经纪律等方面严格遵守各项制度，切实贯彻落实好中央、省、市改进作风的各项规定。

当然，在制度作风上也存在以下问题：一是在调查研究上深入实际不够，仅限于听汇报、走马观花，不能向群众学习、向实践学习，不是带着问题去调研，调研水平不高，结果不明显。二是厉行勤俭节约做得还不够好，有时打印材料没有双面用纸，造 2

成一定的浪费。三是参加了一些实际意义不大的事务性会议。四是在公务接待中有时没有认真遵守不超过四个品种菜肴的规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够。

二是工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性不强，总感觉自己没什么活干，实际上是自己没怎么干活。

(二)官僚主义方面

一是群众意识有所淡薄，对来局办事的群众认为不是自己的工作就不能主动询问其需求。

二是深入实际不够，到乡镇、村组、群众中去的少，对当前的群众诉求和基层情况了解不清。

(三)享乐主义方面

在精神状态上，精神不振，不思进取。大多数时间只想着在办公室完成工作任务，而很少深入基层、深入街头开展工作。

在工作条件上有贪图安逸的现象。

(四)奢靡之风方面

在上级来检查工作或兄弟单位交流工作时，有时为了面子感觉到接待的档次不够高，没有对上级领导显示出“热情”，面子上挂不住。

三、产生问题的原因分析

(一)政治学习不够深入，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握和融会贯通地运用理论学习成果上做地不够，对待理论学习，只满足一知半解，纸上谈兵，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，从而导致形式主义。思想意识不高，缺乏对工作的高度责任感，只重视对上负责，忽视对下负责，有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义。还有下基层调查研究少，缺乏切合实际的第一手材料，导致形式主义。创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性，因循守旧，导致形式主义。

(二)脱离群众是官僚主义的根本原因。经过长期的工作，自认为有一定的工作经验，尤其是基层工作经验，存在一定的经验主义。虽然也有下基层调研，但主动性不强、不够深入，内心还有到乡镇调研督查是给基层添麻烦的思想顾虑。在群众观念上，群众意识不强，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)放松了对世界观、人生观、价值观的改造，忽视了艰苦奋斗精神的学习教育，艰苦奋斗精神有所淡化，使享乐主义有所滋生。在公务活动中，讲面子、讲排场、比阔气，不重实效。在精神状态上拼搏向上，努力进取的思想有所减弱，不想有所作 4

为，缺少了勤奋与进取的内在动力与激情，没有了干劲与勇气，从而放松了对自己工作的要求。

四、努力方向和整改措施

(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。要主动深刻地学习党的十八大和十八届三中全会精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。今后每天坚持观看新闻，了解国内外政治经济动态，每月学习一篇党的理论文章和业务讲座，提高自己的政治理论水平和业务工作能力。

(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见， 想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作; 5

善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我

事业发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

(四)筑牢思想防线，抵制享乐主义和奢靡之风

一是坚定理想信念，增强为国为民的责任意识。作为一名共产党员要深怀忧国忧民之责，兢兢以强，戒慎以进。把为社会主义、共产主义奋斗终生作为最快乐的事情，自觉远离享乐主义。

二是树立正确的享乐观。要牢记党章和公务员法对党员干部的基本要求，时刻牢记吃苦在前，享受在后，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这才是我们应有的正确享乐观。要培育高雅的生活乐趣，确立淡静的心理状态，打造优秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。

三是要弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的政治本色和光荣传统，是我们党保持同人民群众密切联系的传家宝，是一个党员干部、特别是党员领导干部必须具备的基本政治素质，同时也是我们党凝聚人心、战 6

胜困难的力量源泉。要学习焦裕录同志的艰苦奋斗精神，摒弃讲排场、摆阔气的奢靡思想，攻坚克难、艰苦奋斗、久久为功。

(五)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要带头贯彻执行中央八项规定和省、市有关转变作风方面的要求，在当前社会还存在腐败现象情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到一尘不染，一身正气;要履行一岗双责，保证自己分管的工作和人员不出现任何违法违纪现象;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第四篇：群众路线教育个人对照检查材料

个人对照检查材料

通过对党的群众路线教育实践活动的学习与教育，在县委第六督导组的指导下，特别是开展组织谈心和相互交流活动，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以“三严三实”要求为标尺，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定精神的情况

(一)遵守党的政治纪律情况。长期以来，作为一名党的基层领导干部，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。在工作岗位中，我坚决维护镇党委核心,在行动上与镇党委决定、决议相向而行。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。但也存在一些问题：

1、在执行党的民主集中制时，对于不是自己分管的工作建言献策少，觉得是主要领导的事、是其他分管领导的事，如讨论企业管理服务中心的人员如何管理、财务如何规范，没有认真想办法、出主意;

2、在维护班子团结时，保持中立态度，“人不犯我，我不犯人”，而不是以一种包容心和友爱心去对待同志之间不和谐的行为，在其他片组做工作时遇到困难时也不会主动去帮助，而是“个人洗澡个人凉”;

3、在保证政令畅通时，坚持贯彻执行镇党委扩大会和党委会做出的决策和决定，维护班子团结、保证政令畅通，但在遇到困难时，会打折扣，会为自己找借口、找理由，如在做瑶岗仙矿区环境集中整治工作时，没有尽全力去做，而是做一些容易做的就行了。

(二)贯彻中央八项规定、省委、市委九条规定和县委八条规定等精神情况。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护中共湖南省委改进工作作风密切联系群众九项规定，坚决拥护市委九条规定和县委八条规定。但也还存在一些问题。

1、调研流于形式。中央要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。但是在实际执行的过程中，我总是希望能不去则不去，比如说瑶岗仙综合市场因为历史遗留问题造成马路市场反弹，给矿区居民出行带来极大不便，我不想去深入了解。

2、会议精简不到位。我在合并会议方面做的不够好，只想尽快将分管的相关工作落实到村(居)委会，没有做到能合并的会议合并开，造成会议接待费用的浪费。比如说在安排第三次经济普查工作时，没有与计划生育等会议合并一起开。

3、例行节约存在问题。主要表现在公务接待存在超标的问题，有大手大脚讲排场、比阔气的心理，导致出现接待费用超标、铺张浪费的现象。比如说在接待县统计局来我镇指导经济普查工作时，县局只来了4个人，镇里陪的有4个人，并上了12个菜，剩下很多，造成了浪费。

(三)“三个问题”(把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”)的说明。

1、没有把作风建设同推动改革发展对立起来。通过学习教育，我深刻认识加强和改进党的作风建设的重要意义，主动把改进作风与做好当前的各项工作结合起来，相互促进，相互推动，以新的作风推动各项改革和发展任务的落实。

2、没有消极对待作风建设新的规章制度。对于作风建设新的规章制度，我从心底里衷心拥护，是给我们基层干部卸包袱，我以一种积极的态度认真执行。

3、没有殚精竭虑，存在“为官不为”。我怀着为老百姓做一些事情的心情回报人民群众对我的支持和关爱，但在为群众谋福利、带领群众致富方面比较欠缺，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，缺少闯劲和拼劲。如所驻村永红居委会是个非农业户口的农村，老百姓只是仅仅解决了户口的性质，却没有得到相关的政策，特别是支持矿区建设被征用了土地成为了失地农民，但因为政策不支持没有享受到失地农民的政策，在这方面没有去想办法帮助他们破解生活的难题。

(四)“7+1”情况的说明。关于“七个方面”(公务用车、住房和办公用房、“三公”经费支出、人情消费、职务消费、配备秘书、家属子女从业)的情况说明如下：

1、公务用车。我没有公务用车，湘L4A345是天鹅峰片工作用车。我在公务用车方面执行得不错，没有公车私用的现象，出行尽量采用经济快捷的方式(如坐摩托车或中巴车)。

2、住房和办公用房。我的住房只有一套，靠亲戚朋友相助和自筹资金19万元于2009年购得商品房135平方米。办公用房与另一名副科干部合用，仅有10平方米。

3、“三公”经费支出。我以身作则，严控“三公”经费支出，近年来没有因公、因私出过国，不乱花钱，在镇里下乡不另行安排，送对象到县城按20元/人的标准予以报销，确保了片组的正常运转。

4、人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。

5、职务消费。根据镇党委安排，我分管统计、招商引资和社保工作，今年分管的县局来我镇检查工作共5次，2次没有在镇就餐，2次安排在镇廉政食堂，1次由共同检查统计工作的瑶岗仙矿业有限公司安排。没有其他职务消费。

6、没有配备秘书。

7、家属子女从业情况。丈夫邓洪洲是杨梅山镇人民政府的一般干部，没有从事其他职业，儿子邓俊是县三完小在校学生。 我没有出入过私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，通过放下架子与镇村干部互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的“四风”问题具体表现，逐一对照，深入查找。站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

(一)形式主义方面。

1、执行不力，缺乏钉子精神。在抓工作上少了“钉钉子”的韧劲，导致很多工作在推进过程中，在遇到“困难”和“阻力”时，就有可能半途而废。比如在推进瑶岗仙矿区环境整治工作时，在面对矿区的基础设施老化、资金不足和群众的支持理解不够的困难时，不敢勇往直前，影响了工作的整体推进。

2、落实不力，扯诿扯皮。在里瑶线绿化提质工作中，镇长交办要我找瑶矿车队安排为新栽树木浇水，以确保树木的成活率，我认为存在协调困难和相关资金的拍板问题，而推给了分管领导，没有主动去落实。

3、创新不力，照搬照套。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，没有很好的学习领会。比如在县人社局关于城乡居民养老保险创办示范乡镇的工作部署，没有很好地结合本地实际，拿出一些特色动作，缺乏亮点。

4、情况不明，深入基层不够。基层是联系党和群众的重要纽带，基层党员干部既要将党和国家的政策落实到群众身上，又要将群众的诉求收集上报，切实解决群众的困难。我在上传下达做得还不够，在下乡访民情、问民苦上走得不勤，只是在工作需要时才下村组，走马观花转一圈，“亲民”行为还停留在节日走访、慰问特困户等传统形式上。老百姓一看到我下村组就问：“是不是上面又要来检查计划生育了?”好像我们只会做计划生育工作，其他工作都不做。

(二)官僚主义方面。

1、不敢担当，求稳怕乱，不敢动真怕硬。面对繁重的工作任务有畏难情绪和瞻前顾后的想法。有时唯条件论，从客观条件上找原因多，没有从自身工作思路、工作作风、精神状态上找差距，少了以往那种敢打敢拼的劲头，按照老的思维定式按部就班地走。如瑶岗仙矿区是百年老矿，也是百病成疴，“脏差乱堵”现象严重，我不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，只是寄希望于等领导发指令、拿方案、定政策，走一步算一步。

2、缺乏全局意识和协作精神。在全镇的中心工作中对于不涉及自己分管的工作时，很少积极提出有建设性的意见，存在“事不关己、高高挂起”的心态;对于镇党委就某项工作进行分片安排后，自己这个片完成后不会主动协助其他片完成任务，如计划生育服务月集中活动任务安排以后，只是想办法完成片里的任务，向阳片未完成，也不会主动去帮助。

3、不敢开展批评，存在老好人现象。自认为自己是老瑶岗仙了，工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，特别是在一些工作的安排和讨论中，听不进别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的工作热情和献言献策的步伐。同时有“多栽花、少栽刺”的思想，觉得问题说多了批评言重了容易得罪人、让别人记怨，所以不求过得硬、但求过得去。如部分片组成员在计划生育“四术”落实方面做得不够，没有加以批评，而是自己与副组长想办法完成任务。

4、工作中讲困难、讲条件多。没有充分发挥“办法总比困难多”主观能动性，片面强调困难，如在草拟我镇2014年城乡居民养老保险征缴方案时，当主要领导考虑到此工作已启动有3年，相对比较成熟，要下调有关奖励资金，我怕影响镇村干部职工的积极性而予以否决，想继续维持原来的方案。如在6月份，镇党委政府考虑到原瑶岗仙已成立了社区，能为社区居民服好务，同时为了全镇干部更好地融合在一起，要求天鹅峰片成员不准再设立小食堂，与其他片组成员一起同吃镇食堂。我认为这不利于我片组工作的开展，特别是不利于掌握计划生育情况，不利于随时掌握特殊群体的动态，在不是主要领导与自己沟通时，有些不愿接受，消极应对，没有积极向主要领导汇报和反映情况，影响了与个别领导和干部之间的同志感情。

(三)享乐主义方面。

1、精神懈怠，进取心不足。受自己身体健康和家庭因素的影响，感觉到工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，满足于现状，满足于取得的成绩。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。在工作标准上自我要求不高，有些工作仅仅满足于完成任务，在落实上级部署时有等待观望思想，创造性开展工作不够。如在镇里的交办的各项工作中，觉得完成了就行，没有去追求精品;对镇党委安排自己分管的工作多的话，就有排斥心理，总想着少管点、管好管的工作就好,作为一名党委委员、副镇长，只是负责相对轻松的统计、社保、招商引资等工作。

2、工作节奏慢，效率不高。缺少雷厉风行精神，对待工作缺乏激情，如在瑶岗仙矿区环境整治工作中，书记在今年3月份就安排我做好相关的前期调研准备工作，我总觉得这事比较难办，没有以最大的热情来做好这件事情。特别是在瑶矿面临资金匮乏的尴尬，不愿意承担相关费用，更是抱着“多一事不如少一事”的心态，能拖就拖，影响了6月份全镇整体推进瑶矿环境整治工作的效果。

3、自我约束不严，表率作用不突出。规矩对人不对己，要求别人做到的，自己没有做到。在遵守镇里的规章制度上不能严格要求自己，有时紧时松的现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥片组长应有的表率作用。自己身为天鹅峰片片长，每逢周五就归心似箭，要求片组成员等镇里发了飞信才走，自己借口要回县城办事提前离镇。周一到周四如果书记、镇长不在镇里，我就想方设法回县城，第二天早上八点前再返回镇里，不安心呆在基层。自己的纪律观念松弛，存在侥幸心理，认为只要不太过份、不触碰底线就没事，没能做到见微知著、防微杜渐。

4、学风不浓，有本领恐慌。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我虽然深知要适应新形势、新任务、新要求必须要加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，总抱怨没有时间，很难静下心来潜心学习。即使有时也是抽空翻阅一下报刊杂志，看一下标题，浏览一些法律法规及“二号首长”、“侯卫东官场笔录”等官场小说的书籍，但也往往是蜻蜓点水、不求甚解。

(四)奢靡之风方面。

1、缺乏艰苦朴素、精打细算的作风。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，存在着思想意识上缺少过苦日子的打算，忽视了艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，还存在着追求高标准，追求高档次的想法。比如穿着要穿名牌等。

2、公务接待把关不严，有浪费现象。廉洁自律方面做得不是很好，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。如在接待县有关部门来我镇检查工作时，没有按照相关规定执行，认为“接待就是生产力”，接待好了工作就做好了，极尽热情之能事。

3、有接受下级吃请现象，酒后形象不好。在下乡工作到了饭点时，下级主动安排吃餐饭，我认为与下级在一起吃饭很正常，既是工作所需，也是联络感情的必要。如驻村永红居委会在召开“七一”组织生活会安排在天鹅峰酒店吃中饭，没有加以拒绝，而是欣然参加。在与瑶岗仙矿业有限公司阳总衔接天鹅峰社区环卫工作经费时，因矿方热情款待，同时在经费安排时充分考虑了天鹅峰社区的实际情况予以适当提高，为充分表达自己的感情，放开与矿方的推杯换盏，而且还接受了矿方邀请到天宝KTV唱歌，终因酒量不行而喝高，成为“酒中酒霸”和“麦霸”，酒后形象不好，影响了自己在群众中的形象。

三、产生问题的原因分析

针对查找出来的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

(一)放松了理论学习和世界观改造，理想信念淡化。 一是理论学习虚化。总想集中精力多干些实事，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。面对“四大考验”，加强主观世界改造坚持的不好，理想信念坚守不够，抵制“四风”不够坚决，没有始终保持一名党员领导干部的政治本色。正确的政绩观、人生观、价值观树的不牢，没有把谋事要实、创业要实、做人要实作为工作的基本遵循，政绩观上出现了偏差，工作中出现了把指标口号、工作亮点、领导满意当作第一出发点和落脚点。

(二)淡化了群众观念和责任意识，宗旨意识弱化。 近几年来随着职务的升迁和工作岗位的变换，认为自己为群众做了一些实事，在生活上关心群众、感情上贴近群众的愿望不再强烈，与群众的距离越来越远，平时似乎很平易近人，但潜意识里不自觉地流露出一种官气，与群众直接面对面、同坐一条板凳的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了。究其原因在于自己宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)忽视了党性锻炼和自我完善，党性修养欠缺。 我是1997年从学校分配到杨梅山镇政府工作，其中历经多种岗位锻炼，勤勤恳恳，兢兢业业，也取得了一些成绩，2011年3月被提拔为工会主席，2012年10月被重用为党委委员、副镇长，自认为没有辜负组织的信任和重托，党性修养还可以。但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性修养有放松，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求，致使工作有时不够深入。左顾右盼，与兄弟乡镇的副职领导比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。对照“三严三实”、对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，还存在很大差距，在修身、用权、律己上没能做到高标准、严要求，在做人、创业、谋事上没能做到脚踏实地、真抓实干，工作中缺少了争先创优的劲头，缺少了改革创新的锐气，缺少了敢于担当的勇气，缺少了艰苦奋斗的精神，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多，工作成效不突出。

(四)轻视了党纪权威和纪律约束，自律标准降低

一是政治纪律要求不严。受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，没有把自己的每个具体行动放到大可能影响党风、小可能影响作风的高度来考虑，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。二是组织纪律执行不严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。三是财经纪律遵守不严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。

(五)“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人获益匪浅。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

(一)要进一步强化党纪观念，维护党的统一。

一是严格遵守党章，坚持“四个服从”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是坚守思想道德和党纪国法底线，始终树立正确的权力观、地位观、利益观。三是坚定理想信念，在任何情况下保持政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏，坚决贯彻执行中央、省委、市委、县委和镇党委的决策部署，维护党的集中统一。

(二)要进一步强化理论学习，提高党性修养。

一是加强学习教育，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在理论学习感悟中磨砺党性。二是重点学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，真学真用，真正用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。三是学习先进典型，坚持远学焦裕禄、近学刘真茂精神，深入查找自身的不足和差距，不断强化宗旨意识，争取在为民务实清廉上起好示范带头作用。

(三)要进一步增强宗旨意识，改进工作作风。

要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

同时作为一名领导干部，要增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在工作生活中要带头讲大局、讲团结、讲奉献，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围;多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作稳健推进。

(四)要进一步敢于担当克难，增强工作实效。

要进一步增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;要发展必须干事，要干事必须担当。一是保持敢于担当的锐气。面对矛盾和议论，要拿出豁出去的勇气，无私无畏，将干事作为一种乐趣去享受，对事业充满斗志，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担,比如瑶岗仙矿区改造问题，我将继续牵好头，把好关，尽早尽快解决群众反映的“水不畅、路不通”等亟待解决的问题，并制定好后续工作计划，加快瑶岗仙矿区改造工作的推进。二是保持敢于担当的工作热情。始终保持昂扬向上、奋发有为的状态、锲而不舍的精神努力工作，自觉把分管工作放在全镇“争创全市一流乡镇”发展的大局中去谋划、去推进，全力配合，积极在新建农贸市场等工作上建言献策。

(五)要进一步增强自律意识，保持清正廉洁。

一是严格遵守中央、省委和市委关于领导干部廉洁自律和工作生活待遇等方面的各项规定，时刻从严规范言行，自觉接受监督。二是严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全完善重点领域、关键岗位监督机制，全面落实“一岗双责”。做到依法办事、对凡属分管领域内重大问题、重大项目安排和大额资金使用等，提交党委扩大会议集体决策，用制度管好权力。三是严格遵守中央“八项规定”，注重提升自身修养、文化品味和理论涵养，追求积极向上的生活情趣，使心灵得到纯净，远离无聊与庸俗，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为瑶岗仙又好又快发展多作贡献。

第五篇：“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料

Ainy晴

“講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料

根據xxx《印發〈關於以魯煒等案件為反面教材在全區黨員領導幹部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育の方案〉通知》要求和xx統一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題，結合魯煒、張傑輝案以及我xxx系統發生の典型案件，深入對照習近平總書記關於“立政德”の重要論述，進行黨性分析，認真對照查擺自身存在問題，並制定了相應の整改措施，現將有關情況報告如下。

一、存在の問題。

1.聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表裏不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨の路線方針政策，但是在某些細節上把握不好：一是對黨の理論掌握不夠。認為自己作為在基層幹部，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，存在“讀書讀皮、讀報讀題”の現象，不求甚解、一知半解。二是對黨の政策理解不夠。只顧埋頭做實，忘記對標要求，有時候落實政策存在遲疑，主觀上認為要注重實際，沒有深思如何巧妙結合。三是對黨の維護做得不夠。面對社會上の流言蜚語，尤其是對黨の政策の錯誤言論，沒有堅決予以鬥爭，也沒有進行正確引導。

2.聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。作為xxxの班子成員，我能夠深刻領會中央精神， 准確把握省委、市、x委の部署和要求，自覺做到在大是大非面Ainy晴

Ainy晴

前保持堅定立場，旗幟鮮明。但在實際工作中也存在一些不足：一是理論學習不全面、不深入。學習中有實用主義傾向，用得上の能積極地去學，用不上の則不願主動去學，致使自身の知識結構缺乏系統性和全面性。二是理論聯系實際不夠，不能充分指導分管科室和基層學校の各項工作，有時習慣於已有經驗和常規辦法，缺乏勇於創新、開拓進取の精神;面對複雜情況和重大矛盾，有時存在畏難情緒;雖然不存在“門難進、臉難看、 話難聽、事難辦”の現象，但對於基層の訴求和困難，受限於現實條件，解決の不夠及時，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾 意見不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創新意識不強。走上領導崗位後，認為肩上の擔子重了，怕幹不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡の前期表現。

3.聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失範問題。政治紀律和政治規矩是黨員幹部の言行指南，我一貫嚴守黨の政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表裏如一，不當兩面派，不做兩面人;堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣;認真執行黨の決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中の任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對照xx近幾年查處の腐敗案件，我發現我自身也還存在一些不足，一是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決の問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很Ainy晴

Ainy晴

緊，滿足於幹好分內の工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管の領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多;二是存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底。在聽取幹部職工の意見和建議時有時候時間偏短，聽取の不夠全面;遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠の現象，開展批評和自我批評辣味不夠。

4.聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。嚴細實精の工作作風是抓好一切工作の“牛鼻子”，一直以來我能夠按照中央和省、市、區委の要求，對照檢查自己，警示自己，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身の法律意識，規範自己の行為。但日常工作中，因總害怕越位和錯位，往往守住自己の“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規中矩多，墨守成規多，創造性開展工作不夠。作風不夠過硬。主要表現在：一是聯系群眾不夠緊密，下基層與群眾直接交流の少，對群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼掌握得不夠，對一線教師の關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性の問題僅停留在蜻蜓點水般の提醒上，未深究抓實。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀の踐行沒有完全做到內化於心，外化於行。表現在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴格以核心價值觀規範和要求自己，為幹部群眾帶好頭、領好路。

5.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。Ainy晴

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進入xxx以來，在實際工作生活中，我能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽の政治文化和歪風邪氣，經過認真對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠の問題，認為該問題離自己很遠，自己の生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一簡單，只要自己不違法違紀，開展好業務，完成好任務就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。

6.聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照幹部廉潔自律の有關規定要求約束自己，特別是在項目招標等重要環節和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開の原則。可以說，自己走上領導崗位後，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養，保持良好の職業操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明，廉潔立身，但也存在日常關注の重點偏重於業務，尤其是在前幾年xxx質量有所下滑の階段，主要精力放在xxxx質量提升上，而忽略了從小事小節上注重操守，從一點一滴中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標准來規範自己の工作生活，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。

二、存在問題の原因分析

反思自己存在の上述問題，盡管有客觀方面の原因，但主要還是主觀原因造成の，深刻反思其根源主要有以下Ainy晴

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幾方面：

1.理論學習不深入。長期以來形成の重工作輕學習の意識未能徹底改變，政治理論學習の自覺性、系統性和全面性不夠。在“兩學一做”“三嚴三實”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領會不夠，特別是對黨の“十九大”以來の一些新理論、新政策、新知識の學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策の精神實質，制約了自己の思想認識水平，制約了用理論指導實踐の能力。

2.工作激情不夠高。隨著年齡の增加，自己の惰性也隨之增長，怕擔重責，只限於完成份內工作，有の工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流の思想，降低工作要求和標准。在日常工作中，因總害怕越位和錯位，墨守成規多，創造性開展工作不夠。

3.紀律規矩堅守不嚴。本人通過“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育の鍛煉，應該說政治紀律、政治規矩比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關於新形勢下黨內政治生活の若幹准則》和開展の“講嚴立”專題警示教育の要求還有一定差距，在執行xxxの規章制度時，存在理解有偏差，落實不到位の情況。

4.工作作風不過硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠,公開作自我批評の勇氣不足，存在好人主義思想。究其原因，還是黨性Ainy晴

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修養不夠高，在思想和行動上放松了自己。

四、今後努力の方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，我更加清醒の認識到自身存在の問題和產生這些問題の根源，也更增強了我改進不足、提高修養の動力，結合個人思想和工作實際，在今後の工作中將從以下幾方面改進和提高。

1.強化政治學習，堅定理想信念。深入學習貫徹黨の十九大和習近平總書記系列重要講話和市縣會議精神等，做到真學、真懂、真用。通過持之以恒の理論學習提高自己の政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學の世界觀、人生觀和價值觀，提高自己の政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習の效果，實現理論與實踐相統一。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務の宗旨，樹立正確の世界觀。

2.堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導幹部廉潔從政各項規定，經常用政策、紀律、法規對照、檢查、修正自己，切實在金錢の考驗面前保持平和心態，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮鬥作為高尚の人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好の人品做一個儉樸清正の人。

3.嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找准自己の角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私の問題、依法依情の問題，時刻以黨員公心自律，Ainy晴

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不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上の權力，在法規和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監督の“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權用權，在講規矩、守規矩、嚴規矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己及家屬子女，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵の心態和作為。

4.從嚴履職擔責，務實創業盡責幹事。幹是硬道理、不幹沒道理，不真抓實幹，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊塗思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往幹好工作。帶頭奮鬥，切實把全部心思用在幹事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

Ainy晴