当好秘书的10条守则

2022-09-27

第一篇:当好秘书的10条守则

小学生守则10条

小 学 生 守 则

1

热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。

遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。

热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。

珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。

自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。

6 积极参加劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做。

孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。

热爱集体,团结同学,互相帮助,关心他人。

诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。

热爱大自然,爱护生活环境。

小学生日常行为规范

一、尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

二、尊老爱幼,友爱同学,平等待人。主动帮助有困难的人和残疾人。要尊重他人的民族习惯。

三、尊敬师长,见面行礼,主动问好,要用尊称,不直呼姓名。

四、孝敬父母,关心父母身体健康,主动帮助父母做事。听从父母和长辈的正确教导,外出或回到家要打招呼。

五、待人有礼貌。说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。到他人房间要先敲门,经允许再进入。不打扰别人的工作、学习和休息。不打架,不骂人。

六、对外宾有礼貌,热情大方,不围观尾随。

七、诚实,不说谎话,知错就改。答应别人的事要努力做到。不随便拿别人的东西,借东西要还,损坏公物要赔偿,拾到东西要归还失主或交公。

八、爱惜粮食,爱惜学习、生活用品,不挑吃穿,不乱花钱,节约水电。

九、穿戴整洁。经常洗澡,勤剪指甲勤洗头,早晚刷牙漱口,饭前便后洗手。不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

十、按时作息。上学不迟到、不早退。不逃学,有病有事不能到校要请假。放学后按时回家。

十一、课前准备好学习用品。上课专心听讲,大胆发言,不懂就问,发言先举手,回答问题声音响亮。课间做有益的游戏。

十二、课后认真复习,按时做作业,书写工整,卷面洁净,独立完成。考试不作弊。 十

三、积极参加有益的文化体育活动,认真做广播体操和眼睛保健操。读写姿势正确。 十

四、积极参加学校组织的各种劳动,认真做值日,保持教室、校园整洁。

十五、自己能做的事情自己做,自己的衣物用品要摆放整齐,学会收拾房间、洗衣服、洗刷餐具等家务劳动。

十六、遵守交通规则,过马路走人行横道,不违章骑车。不在公路、铁道、码头玩耍和追跑打闹。

十七、乘公共车、船时主动购票,主动给老幼病残让座。遵守公共场所秩序,出入时不拥挤,观看演出时不随便走动,保持安静,演出结束时鼓掌致谢。

十八、爱护公共财物,爱护花草树木和庄稼,保护有益动物。不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。

十九、注意安全,不玩火,不做有危险的游戏。

十、要看有益的图书、报刊、录像。不吸烟、不喝酒、不赌博、不参加封建迷信活动。遇到坏人坏事主动报告,敢于斗争。

第二篇:当好秘书的注意事项

一、要在领导的视线范围内,不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神、手势地,在大场合要反应灵敏,行动迅捷。

二、落落大方,不卑不亢,可以点头,不要哈腰。做到热情有度,稳健为本。太过于热情,有时会损害领导形象。

三、要掌握分寸。如领导上主席台不需要搀扶,否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给本校领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡,递茶送水经先宾后主。

四、要做到心中有数。比如跟谁做什么事情,对象是什么,程序是什么,内容是什么,不能一问三不知,适当的地方要给领导提个醒。比如领导的发言稿件等有关材料要随时准备一份,对领导活动的位置要事先了解情况。

五、要注重仪表,大方得体。

不好的秘书的表现:

一、喧宾夺主,爱插话;

二、勉强安排领导:比如抢着帮助领导拎包;安排座位;

三、热情过度;爱跟领导争论,以显学识;

四、爱自作主张;

五、不了解情况,不积极主动,被动应付;

六、领导交待事情忘了,办完的事情不反馈,没交待的事情反而自作主张给办了;

七、报喜不报忧;

八、评论领导;

九、口风不严;

十、窥视心理强;

一、有太强烈的优越感和神秘感。

第三篇:秘书怎样当好领导的大参谋

文/张清华

秘书具有参谋职责,应发挥参谋作用。秘书做好参谋工作,有利于提高领导力与秘书工作成效,也有利于自我发展,意义和作用都不可轻视。问题的关键在于,要当好领导者的大参谋。

当好大参谋不容易,要解决好能参善谋的问题,也就是要做到敢参谋、能参谋、肯参谋、善参谋,又能参谋成事。为此,要紧紧抓住参谋、善谋、设谋、用谋等重要问题,并从实际出发认真解决好。

一、参 谋

首先要想当参谋。参谋,原意是参与谋划,既是一种职责,也是一种角色。主谋与参谋是主辅关系,是谋事方向相同,但处于不同地位,负有不同责任的两种角色。当大参谋的前提,是要有浓厚的参谋意识,强烈的参谋愿望。在相当一部分秘书人员中,并没有这种明确的意向。当好大参谋,必须不断提高对秘书参谋重要性的认识,努力增强参谋意识。当好大参谋,很重要的一个问题是能更好地履行秘书工作职责,展示自己的才干,提高工作层次,帮助领导者更好地加强领导工作,促进事业和领导者、秘书人员自身的良好发展。要把当好大参谋作为秘书人员的重要工作和义不容辞的责任,在实践中努力强化秘书参谋的责任感与自觉性。

同时要能当参谋。秘书人员不仅要有良好的参谋愿望,也要有过硬的参谋本领。没有较强的参谋能力,参谋愿望只能是一种参谋意识,不会形成参谋行为,更不会有好的参谋成果。做好参谋工作,秘书人员一般应具有及时把握领导者意图的能力,敏锐捕捉与研究重要信息的能力,善于观察、分析与判断形势的能力,精于从全局认识与研究问题的能力,准确判断与预测事物发展趋势的能力,迅速有效地谋划对策意见的能力,简练正确表达谋略思想与具体方案的能力。这些能力可以随着参谋活动的深入不断提高,参谋能力也有赖于秘书人员加强学习与实践参谋理论与方法。

更要勇当参谋。当参谋也需要勇气,因为参谋过程中也有风险。比如参谋不当会有损失,参谋有力但不为领导者欣赏甚至遭受训斥,或引起他人嫉妒排挤。这些风险从而使不少秘书人员抱着多一事不如少一事的想法,对秘书参谋采取回避态度。参谋工作受挫时,需要解放思想,消除顾虑,放开手脚,敢想敢为。当好大参谋,不能“明哲保身,退避三舍”。有些与领导者意见相左的谋略可能更有价值,更能引起重视。即使领导者出于某种考虑不采纳自己的意见,也不要紧。毕竟领导者有自己的头脑、思想与思路,不能强求,更不能强加于人。要相信领导,尊重领导,更要尊重实际,尊重真理,尊重历史,坚信历史将证明参谋意见正确、合理与否,增强秘书参谋的勇气,把秘书参谋工作进行到底。秘书参谋确有一定风险,要志在当好大参谋,不仅要有奉献精神,还要有一点儿冒险精神,该参谋时不能犹豫不决,错失良机,使一些好主意胎死腹中。不要把参谋工作看得很神秘,要将秘书工作与参谋工作有机结合起来,使一些重要的参谋工作寓于秘书工作之中。比如在起草文件或领导讲稿时,就可以充分发挥参谋作用,为领导者筹划有重要价值的思想、思路、政策、措施、对策、建议等参谋意见。在其他方面,以及在督查、调研、信息、办文、办会、协调和组织领导活动中,都可以有效地开展秘书参谋工作。

也要勤当参谋。参谋时机短暂,参谋机遇稍纵即逝,应勤于思,敏于行。参谋谋略成熟一件奉献一件,不能十年磨一剑,贪图一鸣惊人。总是引而不发,便会错失良机。要抓住领导者的一时需要或长远打算,大小主意一齐出,及时为领导者提供意见与建议。要利用最佳时机,急事急办,避免空留遗憾。

二、善 谋

秘书参谋,不仅要讲究科学性,也要讲究艺术性。在秘书参谋艺术中,很重要的一点是,审时度势,知人善参。秘书人员作为谋者,领导者作为问谋者,其间的关系非常重要。不论国内国外,领导层中不乏将人际关系置于感情之中理智之上的人。为什么有些好建议得不到采纳,而一些坏主意能得到赏识并贯彻实施,特别是与领导者意图相悖的计策也能过关,主要是这些领导者过于相信自己与参谋人员的关系,或为了维护政治利益上的一致性。这就给人一个启示:当好参谋,必须改善并进一步密切同领导的工作和个人关系。不然,领导者对你不信任,任你的谋略贵如金玉,领导者连看也不想看,听也不想听,再好的意见也会被当垃圾处理掉。

参谋工作也有规律,也讲规矩。不懂规律,不顾规矩,就要自食其果。闻一多先生在《谁为领袖谋划?》一书中指出:“领袖不会宽恕表现出了独立性格的谋士谋划。”领袖尚且如此,何况其他领导者。为什么对有个性的参谋者不宽容,因为这样会影响到领导者的权威与形象。如果秘书人员不适应领导者,尽管忠诚但不善于为领导者参谋,就很难当好大参谋。有些领导者往往过高估计自己的见识与能力,再加上周围一些人瞎捧臭脚,更使得其飘飘然。有些领导者喜欢卖弄一些与众不同的思路,又需要秘书参谋们把他的思想整理出来,传达他的意图,宣传他的精神。这时,秘书参谋已经没有实质性意义了,但仍可为领导者分忧。尤其是参谋意见与领导意见不同时,应深思熟虑,搞清楚领导者意见的背景,觉得确有几分把握再参谋,切不可轻言。

所谓善参,简单说就是参而有度,谋而有效,也就是以适当的谋略,在适当的场合,利用适当的时机,以适当的表达,提供适当的对策,达到适当的参谋目的。为此,要换位思考,站在领导者的高度与角度,开展秘书参谋工作。善于琢磨领导者的需要,善于谋划秘书参谋意见,善于捕捉参谋时机,善于将参谋意见转化为领导决策。要坚持“六要六不要”:一要参谋为公,不为己谋,要有纯正的参谋动机,真正为领导者与领导工作参谋;二要力尽职责,不要失职,积极主动地当好大参谋;三要尊重领导,不要争论,力争达成共识;四要理解领导,不要将个人意见强加于人,允许领导不理解不采纳参谋意见;五要坚持到位,不要越位,在领导者认可的情况下才可实施;六要保持良好心态,不要偏激与情绪化,要全面公正、正确合理地进行秘书参谋工作。

三、设 谋

设谋,就是设计谋略。设谋是秘书参谋的中心环节。不设谋,无计可出,无谋可参,更无谋可用,参谋就成了空谈。

什么是谋略?屠春友先生在其专著《谋略概论》中指出:“所谓谋略,是人们充分调动自己的优点和一切有利于自己的因素,利用各种思维方法,形成一种旨在达到某种目的的思维过程。”在实践中,谋略既可作为一种思维过程去理解,也可作为一种结果去认识。

从谋略是一种结果的角度分析,谋略是多层次的。一种思想、一个意见、一套方案、一项政策、一条建议、一件提案、一种措施等,都是谋略的具体体现。一项好的谋略,应该有可靠的根据,要有明确的目标任务,要有正确的思路,要有科学精细的分析,要有切实可行的意见。同时具备三个特点:一是简单明确,让领导者看时一目了然,让领导者听时一清二楚;二是全面准确,反映问题、研究问题、处理问题考虑周全,不顾此失彼,而且判断问题准确,提出的对策正确;三是实用可行,提出的对策意见具有较强的实用价值和可操作性,既简便易行,且行之有效。

设谋,要坚持秘书参谋道德,不出馊主意,不提歪点子。不能像项羽的高参陈平出主意让刘邦放虎归山那样,给领导帮倒忙。要端正思想态度,坚持“不谋私利,不为己谋”的政治方向,处处从领导关注的大局出发,从领导的整体与长远利益着眼,从领导的立场切入,从领导当前急需解决的重大问题着手,认真谋划,精心策划,首先保证心正术正主意正。有些秘书人员,借与领导者的特殊关系,从自身利益出发,为领导提供阴谋诡计,虽一时得逞,但终究纸里包不住火,最终会搬起石头砸了自己的脚。

一个良好的大谋略,必须是创新的结果,必须是对领导者大政方针或重大事项有重大作用。但是,这种又好又重大的谋略不是头脑中现成的,可以一下子提出来的。谋划可能会灵机一动,但不能靠心血来潮,靠拍脑门子主观臆断,必须把握大局、熟悉全局、知己知彼、全面考虑、反复酝酿、比较利害、用心策划。

设计谋略,必须有坚实的信息基础,需要掌握情况,提出对领导有用的文字方案,或明确的口头意见。要掌握第一手信息,主要措施是加强调查研究。谋略的调查研究是经常性的,体现在时时处处。一些蛛丝马迹,都可能是一种大的倾向的先期表现,都必须时时留心,处处用心,见微知著。预测未来是谋划的重要手段。学会预测,成功地运用预测,把握未来场景,是创新谋略的必由之路。周恩来的军事秘书雷英夫具有较高的预测本领。他对美国侵略朝鲜,以及美军将在仁川登陆等预测得都很准确,受到中央领导的肯定。他之所以能做到这一点,主要是对美军主帅麦克阿瑟和朝鲜半岛的军事地理进行了详尽的分析研究,按照科学的规律进行了总结概括,才有如此的真知灼见。

四、用 谋

用谋,就是运用谋略,主要是指落实决策。谋为用而设,再好的谋略如被束之高阁,也没有任何用处。谋略的价值在于可行有效,意义在于落到实处。用谋是实现参谋目的的最后阶段,尤为讲究实效。真正的秘书参谋效果全在于应用和落实到底,而且用谋也是检验谋略是否符合实际的唯一途径。

领导工作的一种艺术表明,只要有可能,往往是谁出主意,就责成谁去办。一方面,由于出谋划策者对所出主意的背景、价值、目的、目标、方法、步骤都认识得更深刻,将谋略付诸实施的信念更坚定,更容易把事情办好;另一方面,出谋划策者有尽快得到预期效果的强烈愿望,对于抓好落实有很大的积极性。尼克松总统能抓住战略问题的实质,果断决策,但对于贯彻落实的执行细节不感兴趣,而这些工作主要靠基辛格博士去办。所以,形成了尼克松抓大机遇,由基辛格博士设计利用机遇的方案,并贯彻落实的高层行政格局。这样一个领导与参谋助手相得益彰的格局,应是最佳的工作格局。

秘书人员能否用谋,也就是能否既参又办,是一种现实的考验,也是一种综合能力的体现。用谋,一方面,能检验计策的正确性与可靠性、可行性、有效性;另一方面,也能检验参谋动机。如果出了不好的主意,一般是不敢冒险去落实的,因为阴谋诡计不敢见天日。在用谋过程中,会遇到一些难以预料或难以想象的困难,要随机应变,有时还要在领导同意下,及时修正与完善决策,保证落实效果。一旦情况发生重大变化,原定谋略已不适宜,要及时请示上级予以放弃,或采取补救措施。

创新是秘书参谋的灵魂。不仅设谋是创新过程,用谋也是创新过程,因此都需要创造性地开展工作。在用谋过程中,要注意发现新情况,开拓新思路,探索新途径,解决新问题,开创新局面。其中核心是与时俱进,把既定谋略与新形势和各方面的新要求紧密结合起来,不断完善与改进决策,进一步提高实际效果。

用谋切忌意气用事和感情用事,不管是不是自己的主意,只要是领导定了的,都要认真落实。不论领导对你有何看法,也不论关系密切与否,只要组织决定、领导合理要求,都要把事情办好。积极用谋,这是组织原则问题,也是组织纪律要求,能够反映一个人的政治素质与工作能力。在这个重大问题上,绝对不能含糊。

第四篇:学守则 懂自律 正当好少年

国旗下讲话稿

2016年9月5日

学守则 见行动 做文明的践行者和传播者

老师、同学们:

大家早上好!今天我国旗下讲话的主题是《学守则 见行动做文明的践行者和传播者》。实施已十年之久的《小学生守则》终于有了新变化!《小学生守则(2015年修订版)》已正式印发,“主动分担家务”“自觉礼让排队”“不比吃喝穿戴”等更具可操作性,学生可以做到的具体行为规范被增加到守则中。新版《守则》适应小学生学习生活的新环境,遵循小学生认知规律和语言特点,表述生动、带有诗歌韵律,朗朗上口,充分体现了以学生为本的教育理念。

新版《小学生守则》共有9条、282字,涵盖了学生德、智、体、美、劳全面发展的基本要求。新版《守则》采取“总分”形式,每一条先有一句总体要求,再分述具体要求。比如,第一条要求中小学生“爱党爱国爱人民”,至于怎样做才是“爱党爱国爱人民”,《守则》进行了具体解释,即“了解党史国情,珍视国家荣誉,热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。”

《守则》还要求中小学生“珍爱生命保安全”,但如何做到呢?《守则》又给予进一步解读,即“红灯停绿灯行,防溺水不玩火,会自护懂求救,坚决远离毒品。”

新版《守则》将党的十八大以来,中央对培育和践行社会主义核心价值观、深化立德树人、传承优秀传统文化做出的重大部署落细落小落实,引领和规范学生思想品德与言行举止,要求小学生“勤劳笃行乐奉献”“明礼守法讲美德”“孝亲尊师善待人”“诚实守信有担当”。在明确要求的同时,守则也给出更具操作性的具体行为规范。例如“自己事自己做,主动分担家务,参与劳动实践,热心志愿服务”就是“勤劳笃行乐奉献”;“言行一致,不说谎不作弊,借东西及时还,做到知错就改”就是“诚实守信有担当”。

同时,新版守则还增加了新时期学生成长发展中学校、社会和家庭高度关注的内容,如“养成阅读习惯”“文明绿色上网”“低碳环保生活”等,并提出具体行为规范。例如要做到“勤俭节约护家园”,就要“不比吃喝穿戴,爱惜花草树木,节粮节水节电,低碳环保生活”;学习上要想“好学多问肯钻研”,就要“上课专心听讲,积极发表见解,乐于科学探索,养成阅读习惯”。

同学们应该认真学习新版小学生守则,以守则中的要求严格约束自己,学会自律,让自己成为更优秀的少年,做文明的践行者和传播者。

第五篇:秘书岗位守则

爱岗敬业,任劳任怨;

尊重领导,主动服务;

严谨细致,善于学习;

团结协作,廉洁奉公;

遵纪守法,严守秘密。

爱岗敬业、任劳任怨——秘书岗位最基本的要求是热爱本职工作,忠于职守,自觉履行各项职责。甘当幕后英雄,埋头苦干,吃苦耐劳,默默奉献。

尊重领导、主动服务——自觉尊重和服从领导,切实按照领导意图办事,切勿擅作主张、越俎代庖。并且在自己的职责范围内,积极主动、创造性地做好工作。

严谨细致、善于学习——思考问题和处理事务要细致周全,一丝不苟,切忌粗枝大叶,马马虎虎。遇有重要事项必须逐级请示,不得擅自处理,以免造成重大失误。掌握与岗位直接或间接的知识和技能,注重吸取同行先进经验,不断实现新的超越和突破。

团结协作、廉洁奉公——具有强烈的团队意识,讲求团结,相互尊重,善于沟通合作。坚持原则,不徇私情,不利用职务之便或假借领导名义谋取私利。

遵纪守法、严守秘密——认真学习相关的法律法规,在实际工作中切实做到依法合规办事。认真学习保密法规和知识,自觉按要求做好保密工作。

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