如何做到有血性范文

2022-06-15

第一篇:如何做到有血性范文

酒店如何做到节能减排,有哪些措施

节能减排

当今社会,人们不断追求经济的发展和生活质量的提高,但在这个过程中,人们的生存空间遭到了严重破坏。人们不得不选择一种既满足发展需要,又能保护环境的发展方式,即可持续发展。保护环境的最根本目的是保护人体健康,保护人享有健康生存空间的权利,所以,实现可持续发展,创造良好的生存空间是绿色酒店管理的基础。因此,本文在分析酒店创建绿色酒店的意义基础之上,提出酒店节能降耗的具体措施,并总结出酒店节能降耗的最佳操作方案,为完善我国绿色酒理论研究与实践提供参考。

关键词:星级酒店,能源消耗,节能措施

由于全球生态环境的日益恶化,保护环境、保障人类健康日益受到人们的关注。许多行业都制定了相应的行业准则以约束并促进组织的环境行为。酒店作为宾客云集、消费娱乐场所,要占用消耗大量的自然资源,排放大量的废弃物,必然导致人类生存环境的日益恶化和自然资源的日益枯竭,酒店的节能降耗工作也被提上日程。

一、酒店实施节能降耗工作的意义

(一)微观意义:降低成本负担

酒店经营中产生的消耗主要包括 :一是日常消耗 ;二是设施设备运行中的能源消耗,这两个方面总称为酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有两大方面:水和电,其中以电为主。电力消耗中空调耗能就占总能耗的一半。酒店作为能源消耗大户,节约使用能源、降低基本耗损,意味着降低酒店经营成本,提高营业利润。我国的酒店能耗状况与发达国家相比,水平偏

高。据有关资料统计,我国酒店的耗电水平高于国外发达国家耗电平均值的25%左右。因此,在节能降耗、降低成本负担方面,我国酒店将大有可为。

(二)宏观意义:促进可持续发展

众所周知,酒店是能耗大户和污染大户。许多酒店至今还在使用破坏臭氧层的制冷剂,还有相当数量的酒店在洗涤、餐饮用水等方面超标排放,对环境造成了严重的影响。根据可持续发展的理论,人类生存和发展不应在破坏后人生存、发展的基础上进行,也就是说,发展要有“节制”,充满“理性”,产品的产出不能以破坏后人环境质量为代价,况且能源储存是有限的,不可能无限地永远使用。酒店的产品也是如此,它不仅要使目标群体满意,更要承担起企业的社会责任,这也是目标市场逐步走向消费理性化的必然要求。因此,酒店行业的节能降耗,不仅对实现酒店个体的经济利益有重大作用,而且对行业和全社会的可持续发展意义深远。

二、酒店实施节能降耗的措施

(一) 工程技术节能措施

1.照明节能

我国目前的照明以低效照明为主,白炽灯占87%。根据市场需求、节能相关方针政策,酒店应用紧凑型荧光灯取代白炽灯,细管荧光灯取代粗管荧光灯,金属卤化灯和高压钠灯取代高压汞灯,同时控制改善电能质量,提高电能利用率。

如温州国贸大酒店共有218间客房及套房,豪华大礼堂可供500人的会议、宴会之用,酒店拥有设施齐全的美食、休闲、健身及商务场所。温州国贸大酒店节能改造前,照明采用40W-60W白炽灯、其它规格的卤钨灯。

由于其能耗高、光源寿命短,使酒店运行成本增加,且维护工作量大。该酒店经过论证,决定在不改变原有灯具的基础上,以7-11W反射型、蘑菇型、球型紧凑型节能荧光灯为主改造客房、楼道和大堂;以 3W/2U、7W/2U、9W/2U、13W/2U和40W/4U紧凑型节能荧光灯为主改造宴会厅、工作间和娱乐场所,光源颜色全部采用暖白色,即2700K色温。使用产品

规格

使用数量

EU_9W 电子节能灯2228;EB_11W电子节能灯2080;ER_7W电子节能灯2200;ED_5W、7W、9W电子节能灯1292 经历这样的改造后酒店大幅度降低了照明用电和电费:

(1)年节约照明用电173万度;(2)年节约照明电费107万;(3)空调耗能明显减少,年节约空调用电14万度;(4)使用的新节能灯质量好,寿命长、损坏降低、减少了更换次数,同时减轻了维护人员的劳动强度,节约了日常维护用费。(5)增加了酒店的用电安全。 2.中央空调节能

酒店消耗电能量最大的设备是中央空调系统,为节约用电,酒店应该加大了对空调的管理检查维修保养,加大对空调风管的除尘力度,确保风道畅通无阻,减少用电量;并制定空调温度和开户空调开关的时间,将原来预订房间提前到一个小时开空调,改为提前20分钟开空调,并采取措施,限定房内空调的最低温度数,在确保服务质量的前提下,做好节能工作。酒店工程部细心研究了店内外空气走向,尽量做到将空调风力保持在稳定的气流内,在大堂等公共区域悬挂温湿度计,定时检查温湿度。为了节能我们对空调可以采取如下措施:

(1)夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,全面检讨酒店范围内各区域空调的设置温度和实际温度的情况。

(2)要求各个部门将营业场所的空调温度设置成26摄氏度,并根据环境温度和客人的需求适当调节,经常测量实际的环境温度,将采集的数据记录在案作为参考。

(3)工程部对空调主机冷冻水、冷却水的出水温度和回水温度进行监控。

(4)工程部还对所有的空调风柜和盘管风机进行编号,列出清单,表明开关位置和供应冷气的区域,提供酒店空调系统的资源分布情况,利于相应的操作管理。

(5)加装空调主机的变频自动控制系统。 3.其他节能改造

(1)加强能源计量仪表的配备。在洗衣房、厨房等相对独立的重点耗能区域安装计量表。

(2)加装锅炉余热回收设备。

(3)对酒店的设备定期进行全面检查,发现问题立即进行整改,力求消除因为硬件的原因而导致的能源浪费现象。

(二)制度节能措施 1.建立制度

针对能源的使用和控制,制订专门的《酒店节能制度》,在这个制度的基础上,每个部门制订“节能操作标准和程序”和“区域节能控制表”,明确定出节能工作的标准和程序,以便于日常运作及相关部门自身的管理和监控;同时,对酒店的灯光照明的开关时间、灯光的亮度、空调的温度和风量等制

订了详细的量化标准,针对春夏秋冬不同的季节、淡旺季、白天和黑夜、晴天和雨天、营业时间和非营业时间进行设置,对此,我们可以采取如下制度:

(1)首先要对节能降耗工作给予足够的重视

明确要求全体员工都重视起来,进行全员贯彻,有必要成立以第一领导为主任的节能委员会,设立专职部门为节能管理办公室,具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展,并督导节能工作的实施。 (2)制定严格的节能降耗实施细则

诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施,对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则,即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理,使节能降耗工作责任到部门,同时要求各部门设立专职节能降耗管理员,责任到人,使酒店内的所有员工都行动起来,在全酒店建立起来全员节能意识。 (3)定期实施召开节能降耗例会制度

与酒店的经营成本分析结合起来,对酒店的每月能耗使用情况进行通报,由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析,同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查,并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚,严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

2.实施定期不定点的检查

实行值班经理、值班工程师、保安主任和行政总值轮流参与的每日三班联合检查,对酒店各营业区域节能工作的执行情况,对水、电、柴油、煤气、蒸汽等能源使用情况进行全面的监督和控制;对任何区域出现的违

反酒店节能规定的个案及时纠正制止。 3.违规处罚

在日常的检查中一旦发现违规的情况,由检查人员发出《节能违规单》,违规情况确认以后,对当事部门采取“三级连坐”的处罚。处罚的目的是以荣辱感引起全体员工的重视。此外,酒店工程部每月统计耗能情况及违规情况,并向全酒店公布月度节能总结报告。

(三)推行绿色营销渠道

培养员工绿色意识先要纠正两种认识偏差:一是旅游业是无烟工业,不会污染环境;二是环境投资会增加酒店的负担,影响酒店的经济效益。创建绿色酒店先期需要较大的投资,高额的投入就又使得酒店绿色产品和服务的价格偏高,这对于酒店经营者和消费者都难以承担,酒店的绿色之路看似是赔钱的买卖,但事实却并非如此。实施绿色营销,首先要树立绿色营销观念。酒店主要负责人应率先认识保护环境的重要性以及实施绿色文化营销的必要性,对员工进行宣传教育,培养员工绿色意识,使之形成绿色营销观念。绿色文化营销概念的形成,是随社会经济发展而产生的,对广大员工来说仍然是一个比较新颖的概念。斯格威大酒店要把绿色文化营销纳入轨道,就应当让员工头脑中形成绿色文化营销这一概念,并在此基础上建立绿色营销的意识,自觉遵从它,这是酒店开展绿色文化营销的必由之路。

(四)开发绿色市场,提供绿色服务 1.创办“绿色餐厅”

要创办“绿色餐厅”,酒店可以选择自己的蔬菜基地,使用“绿色”蔬菜,设置

绿色餐厅,并在餐厅内设无烟区,在餐桌上放置无烟标志和绿色食谱;制定一套与之相配套的绿色酒店餐饮服务规程;依据季节的不同,在凉热菜上严把卫生质量关,对海鲜湖鱼类也有一系列的质检标准。严把食品进货渠道,不食用珍稀野生动植物及益鸟、益兽。畜禽产品应当有防疫部门的检测证明,严格按照绿色食品要求加工原材料,推出“绿色美食节”等宣传绿色菜肴,引导客人适量点菜,主动征求客人意见为其提供打包和存酒服务,让客人吃上放心菜。在定价中,让利销售、良心定价等价格策略也要取代原有的“大价”斩客或压价竞销等价格策略。这样,酒店既会得到客人的好评,也开发了酒店的绿色市场。 2.开发“绿色客房”

“绿色客房”指讲究环保的客房,客房内的物品应尽量包含“绿色”因素,譬如:在洗手间的安装方面,采用低流量冲水马桶和特别制作的淋浴喷头、水龙头,并适当采用太阳能设计;酒店的建筑墙面墙体可以采用“绿色”涂料;床上用品,床单毛巾等布草最好是纯天然的棉织品或亚麻织品;肥皂宜选用纯植物油脂皂;使用绿色环保型的空调、冰箱;对塑料、金属、玻璃制品进行循环使用,可制成野餐车、标示牌等等。对客房进行一系列的“绿色改造”。同时引导客人成为资源的节约者、环境的保护者。客房内的物品要尽可能地反复使用,把一次性使用变为多次反复使用或调剂使用;延长物品的使用期,推迟重置时间,凡能修理的就不要换新的,决不轻易丢掉废旧物品,将有些用品及其包装当作一种日常生活器具来设计,而不是用完一扔了之。

3.培养绿色意识,引导绿色消费,树立绿色形象

酒店是高消费的场所,人们往往将酒店与挥霍浪费和过度地追求物质享受联系在一起。严重的环境问题正在改变着人们传统的思想观念。依靠过度消耗自然资源、讲究排场、追求奢华的物质享受的消费模式已经逐渐遭到否定。挥霍和浪费自然资源,只能加剧环境的恶化,阻碍人类文明的进程。开展绿色服务,提供绿色食品,引导客人进行绿色消费,这对树立公众的环保意识,具有十分重要的意义。

在现代社会中,酒店的形象对酒店的生存与发展直接产生作用,可以说,它是酒店最重要的无形且无价的资产。虽然良好的酒店形象不能直接为酒店创造利润,但却可以间接开辟市场,带来良好的经济效益和社会效益。树立酒店“绿色形象”,应从产品、价格、促销、渠道来谈一下如何进行绿色营销,树立并维护饭店企业的绿色形象。首先,以产品组合角度讲,对酒店的各种服务项目进行灵活组合,并针对不同年龄、职业和消费水平的客人开发组合不同的产品。其次,在定价方面上,针对当今的绿色市场消费水平较高的情况,将产品价格适当提高,并在产品销售过程中使顾客深刻了解绿色产品的特点,加深绿色酒店形象。在促销方面,印制宣传品及绿色公益广告树立企业良好形象。并在酒店的大堂、客房、餐厅、健身房等处贴绿色环保标识。

三、总结

今后一个时期,人口还要增长,人均资源占有量少的矛盾将更加突出。能源短缺是我国经济社会发展的“软肋”,淡水和耕地紧缺是中华民族的心腹之患。这种基本国情,决定了我国必须走建设节约型社会的路子。酒店在经营过程中产生的大量消耗,主要是日常消耗和设施设备运行过程中的能源

消耗,如纸张、布草、食品、印刷品、餐具、用具和各项设施设备等,客房的一次性消耗用品是其中较具有典型意义的物资消耗。因此,酒店应从酒店各设备的运行管理及酒店相关制度方面着手,采取一些行之有效的节能降耗的改造措施,对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用,以促进酒店的可持续发展。

第二篇:共产党员如何做到讲规矩、有纪律

共产党员如何做到讲规矩、有纪律

欲知平直,则必准绳,欲知方圆,则必规矩。这里面重点讲三个问题。一是什么是规矩和纪律;二是如何看待规矩和纪律;三是如何做到讲规矩,守纪律。

一、共产党员要明确什么是规矩、什么是纪律?

“规矩”一词本来自木匠术语,规矩最早就是指画圆形和方形的两种工具,如果没有“规”和“矩”,就无法画出圆形和方形。但是,随着时代发展,规矩这一具有浓郁乡土社会色彩的词汇,至今已经演变成为一种标准并引申为大家共同遵守的制度。或者说,规矩已经成为人们共同遵守的办事堆积和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。规矩是整个社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,规矩对社会上的每个人来讲,都是一种约束,更是一种保障。

什么是纪律?纪律是我们党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。

党的规矩包括哪些呢?其一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。其二,党的纪律是刚性约束。具体包括《中国共产党纪律处分条例》中规定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面。其三,党员义务的第四条规定,党员要模范遵守国家的法律法规。因为法律是党领导人民制定的,全党必须模范执行。其四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党在长期的革命、建设和改革实践,形成的优良传统作用,是每名党员必须秉持的规矩。全国胜利前夕,我们党在西柏坡召开七届二中全会,根据毛主席的提议,全会做出六条规定:不做寿,不送礼、少敬酒,少拍掌,不以人名作地名,不要把中国同志同马恩列斯平列。党的十八大之后,中央领导集体总结党的作风建设经验,及时立规矩,做出改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令。以习近平为总书记的中央领导集体以身作则,带头执行,为全党做出表率,有力地推进了作风建设。这些未明文列入党的纪律的优良传统和工作惯例,也是严以律己的重要方面,每个党员都应该自觉传承。

规矩与纪律的区别在于,纪律是成文的规矩,具有刚性约束力。规矩是不成文的纪律,没有白纸黑字,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。有句段子叫“四大不会来事”。领导开门你上车,领导夹菜你转桌,领导上听你自摸,领导讲话你唠嗑。虽然是俗语,但从反面在一定程度上反映一些人不懂规矩。由此理解,规矩是不方便黑纸白字描述出来的、约定俗成的传统、范式、要求。

我觉得讲规矩,其中最重要的是讲政治规矩。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。2015年1月,习近平在十八届中央纪委五次全会上指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。”以上习总书记指出的五个必须是要求我们自学遵守的政治规矩。

二、共产党员要正确看待规矩和纪律

思想是行动的先导,只有对规矩纪律认识到位,才能更好的讲规矩守纪律。那么我们共产党员如何来正确看待党的规矩和纪律呢?

1.党规党纪是共产党员不可逾越的底线。党规党纪体现着党的理想信念宗旨,是管党治党的尺子,也是党员不可逾越的底线。底线是人们对人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求,是“门槛”,一旦越过这个“门槛”,就会由量变到质变,事物的性质就会发生根本性变化。因此,底线是不可逾越的红线、警戒线、限制范围、约束框架,是不能再退的最后一道防线。就个人而言,底线是立身之本,也是处事的基本原则;就社会而言,底线是社会有序运行的基石和基本保障。大自然是有底线的,如果逾越了大自然给我们划的底线,自然界就要惩罚我们,就可能发生干旱、洪涝、污染、雾霾。做人是有底线的,如开会带手机,就可能会干扰会议秩序;患了感冒,不加遮掩的打喷嚏,就可能把细菌传给别人,这些表面看是细微的小事,体现的是社会公德的一个方面,也是底线。共产党员是有底线的,党纪党章党规,就是党员的底线,哪些事可以做,哪些事不能做,都划出来了。领导干部是有底线的,忠诚、干净、担当就是底线。

2.规矩纪律就是紧箍咒。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,意思是大自然的广阔无边为鱼跃和鸟飞提供了宽广的空间;比喻在广阔的天地里,人们可以自由地施展才能。其实我们仔细想一下,天很高,海很阔,鸟和鱼看似自由,其实他们也是受自然条件限制的,鸟离不开空气,鱼也离不开水。鲨鱼再厉害,到了岸上,小小的蚂蚁就可以把它啃得骨头都不剩。所以对于人来说,没有绝对自由。任何人都要受到环境乃至制度限制。西游记中的孙悟空,神通广大,武艺非凡,没有取经之前,无法无天,大闹天宫。为什么这么一个无拘无束的孙猴子最后能够在唐僧的领导下,取得真经,修成正果?原因就在于唐僧有能控制孙悟空的紧箍咒。戴在孙悟空头上的紧箍儿,其实就是约束他的行为规范。只要猴子不听话,唐僧就念紧箍咒,孙悟空就再也不敢不服管教了;有了这个行为规范,唐僧的团队就成为一个真正的团队,而不是一群乌合之众了。相对于党员来说,党规党纪是戴在我们头上的紧箍咒,是保护党员的护身符。孙悟空每次外出办事时,总给唐僧用金箍棒画一个保护圈,唐僧只要不走出这个圈,就会受到法力的保护,但我们每次看到的都是唐僧忍不住走出圈外,往往被妖精抓走。这给我们党员什么启示呢?只要我们在规矩纪律约束下工作生活,不越雷池半步,就不会触犯紧箍咒,纪律也就会成为我们的护身符。

3.纪律是高压线,谁碰谁触电。党要管党、从严治党,靠什么管、凭什么治?从根本上说,就靠严明的纪律、严格的党规。党的纪律是党的生命,纪律不严,从严治党就无从谈起。离开这一条,“从严”就是一句空话,“管党”就会流于形式。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,是不能干事,也干不成事的。过去,我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直保持旺盛的战斗力,一个重要原因就是我们有铁的纪律。党的纪律对每个党员来说都是平等的,没有特殊党员的存在。上到政治局委员,包括曾经的政治局常委周永康,政治局委员薄熙来、郭伯雄、徐才厚,下到普通党员,上到老虎,下到苍蝇,违反纪律照样追究。作为党员,我们一定要引以为戒,视纪律为带电的高压线,严格遵守党的纪律、接受纪律约束。

三、共产党员如何做到讲规矩,有纪律?

一要明白一个道理:畏法度者最快乐。我们做任何工作,任何事情,都要有法纪观念,始终做到敬畏法纪,特别要把对党纪国法的敬畏,转化为自身的信念、信仰,始终做到在法律框架范围内履行职责,生产和生活。据历史资料记载,明太祖朱元璋有一天问大臣们:“天下何人最快乐?”有的说“金榜题名者最快乐”,有的说“功成名就者最快”,也有的说“富甲天下者最快乐”„„群臣是各抒己见,众说纷纭,朱元璋听了却摇头不止。“臣以为,畏法度者最快乐。” 一位叫万钢的老臣意味深长地道出自己的想法。朱元璋听后却频频点头称是。向往快乐,追求快乐,可谓人之天性。但以何为乐,追求什么样的快乐,如何让自己快乐,时至今日仍是一个令人深思的话题。我认为,“畏法度者最快乐”给人的启示很多,其中很重要的一条,就是“畏法度”是追求快乐的底线。

所谓“畏法度”,是指敬畏法律而遵纪守法,避免法律惩罚而不越雷池。个中道理十分浅显,常言道:平生不做亏心事,半夜不怕鬼敲门。不做违法乱纪的事,心里踏实坦荡,也就不会整天提心吊胆,没有担惊受怕的忧愁,生活自然充满快乐。反之,如果无视法律约束,作奸犯科,违法乱纪,即使躲过一时,内心也始终惶恐不安、备受折磨,时刻担心东窗事发,何谈快乐?一些违法犯罪分子作案后,尽管成功外逃多年,却因为承受不了内心的恐慌和煎熬,终于投案自首的一个个事例就是明证。

党纪国法既是对个人的约束,又是对个人的保护。法律面前人人平等,触犯了法律就会失去尊严和自由。辩证地看,谁滥用了今天的“自由”,谁就在为自己的明天打造手铐;谁突破了底线,行为就容易出轨,谁就可能酿造个人、家庭和社会的三重悲剧。因此,共产党员要想保持内心的宁静与快乐,就必须严守规矩和纪律这条“红线”,自觉筑牢思想的防火墙,编好行动安全网,任何时候都不越雷池一步。

二要努力做到一条:严于律己。共产党员要讲规矩、有纪律,在接受外界监督的同时,关键在于党员自身严格要求自己,真正在内心深处把规矩和纪律立起来。古人讲“君子检身,常若有过。意思是说君子检点自身,随时反省,就像常有过失一样。这句话强调的就是“自律”重要性。应该说,一个党员该做什么不该做什么,党章党规,党纪国法里写的清清楚楚,大多数党员心里也是明明白白的。什么东西不能碰,什么人不能交,什么钱不能拿,什么事不能做,是有明确界限的。但之所以不断有党员干部出现这样那样的问题,根本原因是放松了对自己的要求,抱侥幸心理。东汉有个叫杨震的官员,担任过荆州刺史,相当于现在的省长。他任荆州刺史时发现王密才华出众,便向朝廷举荐王密为昌邑县令。后来他调任东莱大守,途经王密任县令的昌邑县时,王密亲赴郊外迎接恩师。晚上,王密前去拜会杨震,俩人聊得非常高兴,不知不觉已是深夜。王密准备起身告辞,突然他从怀中捧出黄金,放在桌上,说道:“恩师难得光临,我准备了一点小礼,以报栽培之恩。”杨震说:“以前正因为我了解你的真才实学,所以才举你为孝廉,希望你做一个廉洁奉公的好官。可你这样做,岂不是违背我的初衷和对你的厚望。你对我最好的回报是为国效力,而不是送给我个人什么东西。”可是王密还坚持说:“三更半夜,只有我知、你知。不会有人知道的,请收下吧!”杨震立刻变得非常严肃,声色俱厉地说:“你这是什么话,天知,神知,我知,你知!你怎么可以说,没有人知道呢?”王密顿时满脸通红,赶紧像贼一样溜走了。杨震的这种四知精神就是对自律的最好注解,天网恢恢,疏而不漏,要想人不知,除非己莫为。人不能存在侥幸心理,侥幸往往是不幸的开始。人生没有如果,只有后果和结果。每一个党员都要坚守做人做事的底线,不触雷,不踏线、不打擦边球,常怀律己之心,常思贪欲之害,始终做一名自重、自省、自警、自律的合格共产党员。

三要保持一颗敬畏之心。中国有句古话:为人莫作亏心事,举头三尺有神明。同时,还有另外一种说法,“人可欺,天不可欺。”都是告诫人们要正直做人,坦诚做事,心有敬畏。国学大师季羡林在“二战”前留学德国,当时他了解到的德国人伐木方式给他留下了深刻印象。1944年冬季,盟军完成了对德国的合围,法西斯德国败亡在即。德国百姓的生活陷入困境,食物短缺,燃料匮乏。由于德国地处中欧,冬季非常寒冷,缺燃料可能导致许多居民冻死,不得已,各地市政府只得让市民上山砍树。几十年后,季老回忆道:林业人员先在茫茫林海中搜寻,寻找老弱树或劣质树,找到,则在上面画一个红圈。“砍伐没有红圈的树,要受到处罚。”问题是,谁来执行处罚?当时德国行政管理已经明存实亡,公务员尽数抽调到前线去了,市内找不到警察,全国近乎处于政权的真空。但直到战争结束,全德国没有发生过一起居民滥砍滥伐的事,他们全部忠实执行了规定。事隔五十多年季羡林老人提起这事仍感叹不已:德国人“具备了无政府的条件却没有无政府的现象”。为什么德国人在战争混乱、无人监督的情况下,还能坚守法律规定,关键还缘自于内心对法律的敬畏。

为什么有些党员领导干部最终出事?因为在这些人忘记了自己是党的干部,不知不学党规党纪,早把党纪、国法、制度丢得一干二净,根本不把国法党规当回事,在他们心中,哪还有敬畏?完全是一副“天老大、我老二”的架势,没有戒惧之心,久而久之,自然容易堕入了违纪违法的深渊。2005年6月26日,安徽省池州市发生一起群体性事件。4名乘车者与一名行人因碰撞发生争执,将这名行人殴打致伤,引发群众不满。随后,在少数不法分子的煽动下,不明真相的群众越聚越多,发展到打砸抢烧,造成多名武警官兵和公安民警受伤。据了解,当时身为副省长同时未卸任池州市委书记的何闽旭,正和一名情妇在池州市辖的九华山上,接到报告后却不闻不问。后来,得知事态紧急,才向情妇告假下山处理公务。

“表哥”杨达才,最初就是因为不敬畏生命,引起舆论声讨,直至丢官。2012年8月26日,陕西省包茂高速安塞段发生重大交通安全事故,导致36人遇难。当时身为陕西省安监局长的杨达才赶赴事故现场。一张新闻图片拍摄到,在车祸现场面对一具具遇难者遗体,杨达才居然面带微笑,立即引发网友不满,受到公众质疑和抨击,随后被人肉搜索,先后为杨达才找出11块名表,总价值超过20万元。由此杨达才被戏称为“表叔、表哥”名号。鉴于杨达才在“8·26”特别重大道路交通事故现场的不当笑脸行为和佩戴多块名表等问题,陕西省纪委立案调查,最终被判处有期徒刑14年。

作为每一名党员,我们都应该心有敬畏。古语云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止。”只有心存敬畏,才能行有所止,才会知道什么是“高压线”,才能遵循规矩、守住纪律底线。

第三篇:共产党员如何做到讲奉献、有作为

首先,“讲奉献”是中华民族的传统美德

奉献是无私的给予,是真诚的付出,从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”是奉献;从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”到罗隐的“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”也是奉献。在当代,从陶行知的“捧着一颗心来,不带半根草去”到雷锋“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”也是奉献。从中我们不难体会到,奉献中华民族的传统美德。

其次,讲奉献是中国共产党讲奉献是党的宗旨的根本体现。大家知道,我们党的宗旨是全心全意为人民服务。讲服务,就意味着奉献。我们党的历史就是为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇牺牲、无私奉献的历史。革命战争年代,共产党员冲锋在前、退却在后,为了民族的独立和人民的解放出生入死、不怕牺牲,贺龙一家有名有姓的宗亲烈士就有2050人。社会主义建设和改革开放时期,以焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等为代表的优秀共产党员,坚持“人生在世,奉献二字”,坚持做官不谋私利、一心只为老百姓,始终在不同的工作岗位上忠于职守,淡泊名利,无私奉献。他们以自己的实际行动,实践了党的全心全意为人民服务的宗旨,履行着共产党人的誓言,赢得了人民的尊敬和爱戴。中国之所以有今天的辉煌与成就,正是因为我们有一批能打硬仗、敢打胜仗、乐于奉献的共产党员,他们把自己的生命献给了党,献给了人民。习总书记在七一讲话中指出,我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。不忘初心,方得始终。因此,作为一名党员,我们一定要时刻牢记和践行党的全心全意为人民服务的根本宗旨。

第三,讲“奉献”、有作为是《党章》党规对党员的要求。

《党章》对党员基本义务的八条规定。第二条规定,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

除此之外,2015年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条讲到“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四条讲 “坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”。因此,每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命,要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话,体现在日常生活中就是讲奉献、有作为,有公共精神,起到表率作用。

党的纪律处分条例第110条规定,遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时,能救而不救,情节较重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。这就从制度上要求党员必须讲奉献,有作为,否则将受到党纪、政纪的处分。

二、当前党员队伍中不讲奉献、不作为的表现。

讲奉献、有作为在我们党的队伍中一直是一种主流思想,但是我们也看到,在社会主义市场经济体系逐步完善的过程中,一些不健康的思想侵入了个别共产党员的世界观,“奉献”二字开始被淡忘。

党员不讲奉献不作为首先表现为宗旨观念淡薄。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,可是现在有的党员淡忘了自己的宗旨,主要表现在三个方面:

1.只讲权力,不尽义务。有些基层党员,换届选举时,积极踊跃,平时开会不愿意参加;有些党员不愿意交纳党费或少交党费。按照《党章》规定向党组织交纳党费,也是党员应尽的责任和义务。然而,这件“分分钟的事”,如今却成了中央巡视工作中一个出现频率较高的词汇,多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。据报道,山西省20多家国企补交党费8900余万元,天津60多家国企的党员干部共补欠交少交党费2亿多元。数目之巨,令人咋舌。 ​2.高居群众之上,对群众缺乏感情,态度冷横硬;

当前,在一些党员干部身上,不同程度存在着对待群众的“冷漠病”。突出表现在:机关政府“门难进、脸难看、事难办”;一些干部对群众高高在上颐指气使,动辄称群众为“刁民”,呵斥其“素质低”;群众的冷暖利益少有关心,但上级、老板的事情却有求必应;面对群众缺乏耐心,遇事推诿塞责。这些不正常的现象已经严重影响到党群干群关系。 3.办事推诿扯皮,让群众来回跑腿,刁难群众; 党的群众路线教育实践开展以后,有的单位“门难进、脸难看、事难办”的现象也发生变异,由过去的“门难进、脸难看、事难办”转变为“门好进、脸好看、不吃不拿事不办”。有些地方吃拿卡要问题没有了,但变相刁难现象出现了。近年,“奇葩证明”、“办事跑断腿”等新闻层出不穷。老太摔伤找保险赔偿,要社区开“非打架斗殴受伤”证明;孩子撕碎纸币,需证明“残币不是故意撕的”„„看似荒唐的案例却真实的发生在我们身边。

2015年5月在国务院常务会议上,李克强总理讲了一个故事 “一个公民要出国旅游,需填写‘紧急联系人’,他写了他母亲的名字,结果有关部门要求他提供材料,证明‘你妈是你妈’!”李克强总理直斥“这怎么证明呢?简直是天大的笑话!人家本来是想出去旅游,放松放松,结果呢?”李克强说,“这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度,还是在故意给老百姓设置障碍?”。这个部门要那个部门的证明,那个部门又要求这个部门先开证明,每个部门都像‘击鼓传花’一样,结果让老百姓跑断了腿,也滋生腐败空间。 党员干部不讲奉献不作为其次表现为精神不振。

一是甘于中庸,进取不够。

部分党员干部热衷于所谓的“潜规则、普世哲学”,对“中庸之道、实用主义”津津乐道、沾沾自喜,喜欢做那些“只能做、不能说”的事;信奉“当先进太累,当后进挨批,当中游最美”,干工作缺乏敢于直面难题、大胆探索的精神,安于现状、甘居中游、乐于平常,“怕出头、怕担当,缩手缩脚、畏首畏尾”;积极进取精神不够,不愿挑重担,不愿做加班加点、伤神伤力的事,整天只知道跟着上级的通知走,跟着领导的指示办,不善于开动脑筋,习惯于论资排辈,沉醉于“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。 二是缺乏韧劲,吃苦不够。

一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦,方为人上人”的吃苦精神,对待问题既不愿做艰苦细致的思考研究,更不愿做默默无闻的老黄牛,又想干出高人一等的工作业绩、得到少劳而获的社会认可;经不住寂寞、吃不了甘苦,一旦遇到波折困难就失去了锐气;心理比较“脆弱”、韧劲不足,喜欢听表扬,习惯于顺境,工作中遇到批评、责备就萎靡不振、丧失信心,更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”,缺乏党员干部“批不倒、累不垮”、“甘当孺子牛”的气概和胆略。

党员干部不讲奉献不作为第三个表现是为官不为现象依然不同程度存在。十八大以来,中央强力反腐、正风肃纪,形成了有力的震慑,但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪,为官不为、怠政懒政的风气开始抬头。

一是患得患失不敢为。工作中怕出现失误担风险,只要不出事,宁可不干事,四平八稳当太平官;怕触及利益得罪人,领导重视的事就去做,领导不关心的事就不做,求稳怕乱,逃避风险,更多地充当和事老。 二是能力不足不能为。对于新事物、新概念不学习,出现问题拿不出办法,遇到问题绕着走,能推就推,能拖就拖。

三是夸夸其谈不真为。面对工作任务,一些领导干部嘴上喊得震天响,脚步却如千斤重,迟迟不见行动。有的地方热衷于搞一些政绩工程、面子工程,为了出政绩,搞数字游戏,夸大、放大政绩。 以上列举的种种党员干部不奉献不作为的原因既有干部个人素质的原因,又有干部管理体制机制上的原因。原因是多方面的,但我觉得最根本的原因是有些共产党员,党的意识滑坡,责任意识下降,心中已经没有或部分丧失党的宗旨,心中没有党和群众的位置,只有个人的私心在作祟。

三、共产党员如何做到讲奉献有作为

总书记在参加今年全国两会黑龙江代表团审议时说 “要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。”就是想方设法让干部有一股想干事、能干事的“精气神”。精气神犹如发动机的燃油,燃油充沛,发动机才能动力澎湃。如何提振党员精气神,我觉得党员同志要做到以下三点:

一要牢记宗旨意识想作为。党员讲奉献就是牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任,处处发挥模范带头作用,坚持党和人民的利益高于一切。2012年12月,习近平在广东考察工作时曾引用过晏子的“德莫高于爱民,行莫厚于乐民”这句话,意思是说,没有比爱护百姓更高明的想法,没有比让百姓快乐更厚道的做法。这体现了习近平深深的爱民之情,高尚的公仆情怀。我想,我们作为一名党员干部,要自觉把“人民利益至高至上”作为我们工作的出发点和落脚点,牢固树立“一切为了人民,一切依靠人民”的群众观点,为老百姓多做好事、办实事。

杨善洲是云南省保山市施甸县人,曾经担任保山地委书记。1988年退休后,他主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根大亮山,义务植树造林,一干就是22个春秋,带领大家植树造林5.6万亩。去世前,他把价值3亿元的林场也无偿献给国家。20年间,杨善洲同志带领当地的党员群众承包林场,把昔日的荒山秃岭变成了一方绿洲,可以说是给老百姓带来了实实在在的实惠。而杨善洲同志接受的唯一报酬就是每个月70元的伙食补助。1996年,随着物价的上涨,杨善洲同志的伙食补助涨到了100元。到了2009年,保山市委市政府为了奖励杨善洲同志的特别贡献,给予杨善洲一次性奖励20万元,而杨善洲同志却将其中的一半都捐给了保山一中,又捐了6万元给林场和附近的村子搞建设,只留下了4万元给没有收入跟自己吃了一辈子苦的妻子,作为养老的费用。杨善洲曾经说:“我只是在尽一名党员的职责,只要活着,我就有义务和责任帮群众办实事。实在干不动了,只好把林场交还给国家,但这不是说我就退休了,有我力所能及的事,我还是要接着帮老百姓办,共产党员的身份永不退休。”金杯银杯不如老百姓的口碑。只有我们真正为老百姓多做了好事、办了实事,中国的老百姓都会记住我们的。

二是强化责任敢作为。2014年2月,总书记在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访,被俄罗斯记者问到这样一个问题,就是“您的执政理念是什么”?总书记回答:“中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念概括起来说就是两句话,一是为人民服务,二是担当起该担当的责任。”这是总书记的责任担当,给我们树立的榜样。一个党员,无论你担任多少社会角色,但你首先想到你的第一身份是党员。党员不仅是身份的象征,更是一种责任的担当。党员干部或者公职人员不作为,违反了法定的责任和义务。现在一些地方正是因为党员领导干部从惰政到躲政,使小问题变成了大问题、个别问题深化为社会问题。由此想起了清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲的一则寓言故事。一个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所至之处只饮一杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道:设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你?官员不服,辩解道:我虽无功,但总无过。阎王怒道:你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话,可谓句句中的,值得当前的为官不为者深思。“为官避事平生耻。”干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。在其位,谋其政。想一想,那些赖在官位上尸位素餐,不仅糟蹋了人民群众托付的岗位,而且污染了政治生态,是对党和人民的不负责任。因此,作为一名党员,我们一定要尽党员义务,担当起党员该担当的责任。

三是付诸行动真作为。从小事做起,从身边做起。口号喊得震天响,一点不干是没有用的。不扫一屋何以扫天下。只有活起来,动起来才能体现党员的价值。怎样发挥党员作用?习总书记指出,要严格党员日常教育管理,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。今天,危难关头的生死考验相对少了,共产党员实践先进性,更多的是在平常时候。公共场所里党员带头遵守公共秩序;出门旅游时做一个文明的游客;开车时带头遵守交通规则;工作中争先创优;在村里、社区里带头宣传党的政策,调解邻里纠纷,维护社会稳定,带头扶助孤寡老人;在抗洪抢险时能够冲在第一线;在群众遇到危险时挺身而出见义勇为。在以上这些方面,我们党员都大有可为。一个党员就是党的一面旗帜,只要我们每一个党员都讲奉献、有作为,党的执政基础和执政地位一定会坚如磐石。

第四篇:有灵魂 有本事 有血性 有品德

新华社南京12月15日电(记者 曹智 李大伟)中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平14日来到南京军区机关视察,代表党中央、中央军委向军区部队全体官兵致以诚挚问候,强调要紧紧围绕强军目标,深入贯彻全军政治工作会议精神,扎实推进依法治军、从严治军,全面加强部队革命化现代化正规化建设,切实履行好党和人民赋予的庄严使命。

初冬的金陵,层林尽染,碧潭澄彻。上午9时20分许,习近平来到南京军区军史馆。这座古朴庄重的建筑,原为中央陆军军官学校大礼堂。1945年9月9日上午9时,这里举行了中国战区侵华日军投降签字仪式。习近平走进军史馆序厅,首先观看了再现这一历史时刻的巨幅油画和复原场景。在指针永久定格于9时的投降签字仪式用钟前,习近平告诫大家,历史刻骨铭心,永远不能忘记。要教育官兵勿忘国耻、奋发图强,决不让历史悲剧重演。 军史馆内,一组组大型雕塑,一件件历史文物,一幅幅图片史料,生动展示了南京军区部队英勇善战的光荣历程和新时期部队建设的重大成果。习近平对军区部队的历史十分熟悉,一边仔细观看,一边与大家交流。他叮嘱军区领导要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,教育官兵学传统、爱传统、讲传统,始终保持老红军本色。

随后,习近平亲切接见了驻宁部队师以上领导干部和南京军区机关团以上领导干部,并同大家合影留念。

在听取南京军区工作汇报后,习近平发表重要讲话。他指出,要把思想政治工作抓得更加扎实有效。前不久召开的全军政治工作会议,重点研究解决党从思想上政治上建设军队的重大问题,对加强和改进新形势下军队政治工作作出全面部署。学习贯彻全军政治工作会议精神,关键是要落到实处,在学习理解会议精神上下功夫,在改进创新政治工作上下功夫,在纠治顽瘴积弊上下功夫,在解决突出问题上下功夫。要深刻吸取徐才厚案件的惨痛教训,从思想、政治、组织、作风上彻底肃清徐才厚案件的恶劣影响。要以徐才厚、**案件为反面教材开展警示教育,使各级干部特别是高级干部受警醒、明底线、知敬畏,切实引以为戒。要把铸牢军魂抓得紧而又紧,确保部队在任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委指挥。要打造强军文化,巩固部队思想文化阵地,坚定官兵革命意志、升华官兵思想境界、纯洁官兵道德情操,引导他们努力成长为有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

习近平强调,高中级干部是治军带兵的骨干,必须加强教育、管理、监督,严格考核和选拔任用。要深入推进作风建设,坚决抓好问题整改和调查处理,巩固和发展群众路线教育实践活动成果,不断取得官兵满意的实效。

习近平指出,要把依法治军、从严治军抓得更加扎实有效。厉行法治、严肃军纪,是治军带兵的铁律,也是建设强大军队的基本规律。要加大政策解读力度,把党的十八届四中全会精神讲全讲透,引导广大官兵深刻理解依法治军、从严治军的重大意义和丰富内涵,切实把思想和行动统一到中央精神上来。要强化法治观念,严格部队管理,狠抓条令条例贯彻落实,提高部队正规化水平。各级领导和机关要依法筹划和指导基层建设,严格按照《军队基层建设纲要》开展工作,推动基层建设全面进步、全面过硬。

习近平强调,要把维护军政军民团结抓得更加扎实有效。要适应新形势新任务的要求,不断巩固和加强军政军民团结,努力形成军爱民、民拥军的生动局面。要发挥自身优势,积极支持地方经济社会建设和生态文明建设,为全面建成小康社会贡献力量。要统筹经济建设和国防建设,推进基础建设和重要领域军民深度融合,构建具有时代特色、符合战区特点的军民融合新格局。要满腔热忱做好扶贫帮困、助学兴教、医疗卫生服务等工作,把党的关怀送到老区人民心坎上。

许其亮、王沪宁、栗战书和蔡英挺、郑卫平、罗志军、李学勇等参加视察活动。

第五篇:有血性讲稿

有血性,是军人骨子里具有的刚强正直的气质和性格,集中体现了革命军人优秀的品质、操守和人格,能够为打胜仗和崇尚荣誉提供强大的精神动力。

有血性,源于爱党爱国。军人最可贵、最优秀的品质,在于对党、对祖国、对人民无限忠诚和热爱。唐代诗人戴叔伦曾高歌:“愿得此身长报国,何须生入玉门关。” 唐代陈子昂也寄语:“感时思报国,拔剑起蒿莱。” 北宋岳飞冲冠怒发:“以身许国,何事不敢为?” 西汉霍去病振臂一呼:“匈奴未灭,何以家为”。正是,男儿血,自壮烈,豪气贯胸心如铁,愿将此身长报国。作为革命军人,就要心怀报国之志,把个人理想融入党和国家的命运前途之中。我军自南昌城头打响第一声枪开始,在共产党的领导下,人民子弟兵有信仰、有志气、有血性,历经千难万险、大小战斗,无不是靠着一股血性之气,打败了帝国主义、打败了日本倭寇、打败了蒋家王朝,建立了新中国。从此,忠于党成为人民军队永远不变的军魂,听党指挥成为人民子弟兵的“命根子”。今天,重塑军人的血性,就是要进一步加强爱国主义教育、军魂教育和理想信念教育,切实增强广大官兵听党的话、跟党走的坚定信心,肩负起党和人民赋予的历史使命。

有血性,在于责任担当。中华民族历来推崇和倡导军人有血性,敢担匹夫之责,留下了千古英名和不朽诗篇。比如,“生当作人杰,死亦为鬼雄”的铁骨气概,“男儿何不带吴钩,收取关山五十州”的雄心壮志,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的铮铮誓言,“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的责任意识,“功名祗向马上取,真是英雄一丈夫”的担当精神,等等,将永远激励和鼓舞后人。反观,一个军人如果精神上缺少钙质、少了血性,就会得“软骨病”,一定会立不起、站不直、挺不起胸膛,做事也会畏首畏尾、瞻前顾后,更不可能有担当、有责任。一个不负责、不敢担当的军人,上了战场必然胆小如鼠、贪生怕死,甚至临阵畏怯、蝼蚁贪生。习主席反复强调,领导干部要敢于担当、能够担当。今天,锻造有血性的新一代革命军人,是各级领导干部应有的责任和使命担当,带领广大官兵直面风险挑战,敢于勇挑千钧重担,以务实为本、求实为荣、落实为责的精神状态,扎实做好军事斗争准备,为实现党在新形势下的强军目标贡献全部聪明才智和力量。

有血性,成于苦练本领。一个没有脊梁的民族注定会被世界潮流所淹没,一支没有血性的军队必然会打败仗。血性,不是与生俱来的,而是在长期的军事训练和斗争实践中锤炼的,以过硬的本事、坚实的力量作支撑。然而,长期的和平环境,一些官兵滋生了当和平官、当和平兵的思想,少数领导干部意志衰退、精神萎靡、文恬武嬉;一些部队战斗力建设欠账、缺课积疾,练为看、训为演、演为名,背台词、念讲稿、编脚本等形式主义的东西,严重制约了部队建设,阻碍了战斗力生成,消磨了军人的血性雄风。习主席多次指出,和平时期决不能把兵带娇气了,军人还得有血性。军人是为准备打仗和打仗而存在的。每一名革命军人都应自觉把当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗当主业,发扬“一不怕苦,二不怕死”的战斗精神,一腔热血投身钻军事、练本事、训精兵上,始终不渝地追求军人的血性。

铸剑先铸气,练兵先练胆。一支有血性的军队,能够让敌人魂飞魄散,也能让友邻萌生敬意;一个有血性的军人,能够令觊觎者心存恐惧,也能让战败者心悦诚服。在强军兴军的伟大新征程中,广大官兵都应当积极践行强军目标,自觉做有血性的新一代革命军人。

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