回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《街道团建工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：街道团建工作总结
驻点街道团工委团建工作情况汇报
**街团工委成立于，下设27个社区团支部和1个非公企业团支部，街道共有21526名团员青年。近年来，海滨街团工委在街工委、办事处和团区委的正确领导下，顺应新形势，以服务社区建设、服务青年成长为中心，不断加强和改进基层团组织建设工作，取得了一定成效。主要工作如下：
1、坚持“党建带
团建”，优化基层团组织的工作环境。海滨街团工委紧密结合党政“创一流街道，建和谐海滨”的中心工作。一是主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，使党组织将团建纳入议事日程，将团建工作纳入党建工作任务一起统筹考虑，将团建工作的开展纳入党组织标准化建设的达标工作中。二是团工委主动邀请党政有关领导参加青年节纪念活动、青工技能竞赛、志愿者等活动，积极参与慰问老党员、向党献礼、重温入党誓词、瞻仰红军烈士、接受革命传统教育活动，以此增强青少年的责任感和使命感，注重自身价值的体现。三是不断完善“推优”工作机制，充分发挥党团员优秀分子的带动作用，做到以“带”促“推”。团工委向街道党组织提出申请，将团建明确纳入党建的整体格局，将团支部活动纳入到党支部活动中来，做到“五个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建设，党团教育同步抓，党团考核同步评，使团组织更好地担负起团结教育青年的责任，赢得了团员青年的支持。
2、丰富载体，增强团员青年的理想信念。海滨街团工委从抓团员青年日常工作入手，开展增强团员意识教育活动，树立团员青年的理想信念。一是建立团日活动制度。团工委把每年的“五四”、“七一”等节日前后定为团日活动时间，要求各基层团组织必须保证在团日开展活动，并将活动情况报送团工委。对于活动的开展，团工委要求基层团组(来源：公务员在线 http://)织每次团日活动都有明确的主题，内容包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。二是规范团旗、团徽、团歌的使用。团工委举办各类活动和工作会议，都使用团旗，室内要挂团旗、户外要举团旗;全街团干部、青年文明号及其创建单位的团员，在参加重大活动时必须佩带团徽。在全街范围内组织开展学唱团歌活动，强化团干部和团员青年的团员意识，通过活动树立团的形象，展示团员风采。
3、适应发展形势，以服务带动非公经济组织团建工作。街团工委努力创新团的基层组织模式，按照区域联建、行业共建、示范点建原则，不断夯实团建基础。一是深入开展主题教育，抓好非公企业团员青年的思想建设。共青团是党的助手和后备军，积极宣传党的各项路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观始终是团组织的一项重要任务。街团工委积极开展“青年成长与企业发展”主题教育，举办各类读书会，向广大非公经济组织团员青年宣传、贯彻党的各项会议精神，帮助青年员工摒弃传统观念，树立在非公有制企业中同样也能成才报国的自豪感和责任感，提高他们的思想政治素质，激励广大青年员工为企业的发展建功立业。二是积极提供专业培训，不断提高非公企业团员青年的职业技能。针对企业多数团员青年文化程度较低，职业技能单一的实际，多渠道、多形式培训青年，聘请专业技术人员对青年培训，提高参培人员的专业技术水平和实际操作技能。此外，街团工委还组织企业团支部深入开展青年岗位能手、青年创新创效、青年志愿者等活动，增强了青年职工的主人翁意识，充分发挥团组织在企业生产经营中的作用。三是以社区志愿服务为主要形式，将非公企业团支部纳入到社区服务中。充分发挥非公团组织作用，突出区域一体化优势，积极组织非公企业团员青年为社区开展志愿服务与吸纳大学生社会实践相结合，既为社区提供人力资源、提供智力资源，又为大学生志愿者提供实践舞台，提高综合素质，实现双赢。同时，充分发挥青年社团的组织优势，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化，大力加强社区志愿服务，在街道、社区建立志愿者服务站、志愿者服务点制度建设和规范管理的同时通过建档立项，招募各行业热心公益事业的团员青年参加志愿者行动。
第二篇：街道团工委团建百强街乡创建工作总结
为切实加强青龙桥街道区域化团建，推进街道共青团基层基础工作，提升街道共青团工作整体水平，全面贯彻落实《共青团XX市委关于加强区域化团建，开展“创造新优势服务促发展--团建百强街乡(镇)创建工程”的实施意见》，从“强化组织建设、提高队伍素质、完善服务功能”三方面入手，推动街道“团建百强”工作顺利开展。
一、坚持党建带团建，推进基层团组织建设。
1、街道党委高度重视，健全创建工作领导机构。街道党工委、办事处高度重视创建工作，召开专题会议研讨街道创建工作，经党工委办公会研究决定成立以街道团工委牵头，以街道组织部、宣传部、工青妇、公共事业管理科、社区建设办公室、社区服务中心等科室为成员单位的团建百强街乡(镇)创建工作领导小组，下设办公室，办公室设在街道团工委。
2、深入领会创建精神，完善创建工作方案。创建工作领导小组认真学习团市委、团区委关于做好2010年团建百强街乡(镇)创建工作的相关文件精神，按照团建百强街乡创建工程实施意见的要求，结合团区委工作要点，围绕“四强”、“五带”以“深入贯彻科学发展观，围绕‘两个全体’青年的证治目标，坚持‘创造新优势服务促发展’的工作理埝”为指导思想;以坚持“突出重点、整体推进，眼睛向下、重心下移，稳步提升、全面覆盖”为工作原则，制定了街道创建工作方案。
3、借鉴党建工作经验，实现非公企业团建工作新突破。街道团工委积极协调街道组织部、劳动科、工会等部门，摸清地区非公企业、“两新”组织建团情况，主动联系地区企业单位劳资部门，了解地区“两新”组织信息，推进地区非公企业、社区、楼宇、市场团建工作，新增规模以上非公企业、新社会组织建团7个，新增规模以下非公企业建团示范点25个，提前完成“团建百强街乡(镇)”工作目标，进一步加强街道团组织在地区企业中的影响力。
4、深入领会“两新”组织概念，催生基层“社区工作者”团组织建设。随着社区工作者中青年大学生数量的不断增加，社区工作者青年组织初显雏形，为了增强社区团员青年凝聚力，完善社区团组织建设，充分发挥社区团员青年的积极性、创造性，街道团工委于2010年3月31日，成立XX区第一家社区团支部--青龙桥街道社区团支部，进一步提高街道团工委对社区团员青年工作的组织领导。
5、充分发挥社区青年工作者枢纽作用，建立“有你、有我”社区青年汇。在街道办事处大力支持下，街道团工委依托街道文化体育中心，开辟地区“社区青年汇”活动场所，购买相关文体用品，以青年社区工作者为核心，凝聚各社区广大团员青年，积极开展“社区青年汇”活动。“青年汇”活动每半月进行一次，活动形式多种多样，例如“文体活动”、“读书会”、“恳谈会”等。
二、加强团组织班子建设，提高干部队伍素质。
1、配齐配强团组织负责人，提升团组织班子活力。在街道党工委的正确领导下，确立街道团工委书记列席党工委会议制度，并经街道党委办公会议研究决定认命崇学山庄餐饮服务有限责任公司人事经理邱鹏飞同志为街道团工委副书记(编外)。组建由社区服务中心青少年事务工作者王春红同志担任组织委员、社区“青年汇”负责人戴玉荣同志担任宣传委员、骚子营社区居委会社区工作者杨杰同志担任文体委员的团工委领导班子。
2、积极开展团干部学习培训，提高团干部队伍的素质。街道始终坚持着力于培养一支以青年社区工作者、大学生社工、青年志愿者、青年社团负责人为骨干力量的团青工作队伍。街道分别组织下辖24个社区中的127名社区工作者参加了以社区工作实务和综合能力等社工专业知识为主要内容的社工师培训，并面向街道社区青年工作者公开选拔社区服务站副站长，通过笔试、面试等相关程序，有3名青年社区工作者成功走上社区领导岗位，此举大大调动了青年社区工作者的工作积极性。
三、完善服务功能，提升整体活力。
整合地区志愿者队伍，成立青龙桥街道志愿者联合分会，积极围绕“三个北京”青年行动主题开展面向社区、面向企业、面向基层、面向社会大众的各类公益活动。
1、充分整合资源，壮大优化服务队伍
为优化队伍的年龄结构和智力结构，整合北京大学应用文理学院、医学部志愿者协会及国际关系学院骄阳志愿者协会联合、北京林业大学、中国地质大学、北京科技大学、中央财经大学志愿者协会的人才资源为志愿分会成员单位;为更好的社区服务，联合青龙桥工商所的私个协服务队队伍;整合颐和园消防中队青年团员为义务指路处的后备军;整合北京泓旭会心管理咨询有限公司为开展心理咨询志愿服务的生力军;整合社区工作者团支部志愿服务力量，优化地区志愿服务队伍，拓宽志愿服务领域，全方位、多角度开展志愿服务活动。
2、以需求为导向，调动发挥服务力量
自2009年成立XX区志愿者服务基地后，坚持以“爱在海淀手拉手、科学发展青龙桥”为主题，以需求为导向，组织大学生、爱心人士、驻地单位部队积极参与到地区爱心家园、温馨家园、地区义务指路处、社区服务站等志愿服务点和公益实践活动中来。特别是义务指路处已将志愿服务精神的培养、志愿服务理念的宣传落实到行动中真正成为了志愿者培训基地，大学生、中学生和小学生的社会实践基地，建立的“青龙桥地区义务指路处网上家园”网站极大的方便了有需求的人们，开展的“祝福寄语”主题活动传播着志愿服务精神，倡导着文明礼仪，成为了精神文明的传播站，成为了青龙桥地区的重要志愿服务品牌，成为了颐和园游客认识北京的窗口和平台。60名来自青之帆大学生志愿服务团的志愿者为使地区29户贫困家庭学生能接受到课外辅导，坚持义务家教志愿服务活动，使受助学生发生了很大的变化，学习兴趣明显提高，学习方法得到了改进，学习成绩普遍提升，受益家长一再希望活动能坚持下去。青龙桥志愿分会努力在群众急需、志愿者能为的结合点上寻找新的突破口，不断推出既有较大社会影响的长远性重大项目，又有符合地域特点的特色服务。
3、搭建服务平台，拓展扩大服务范围
志愿分会将各类志愿服务工作与社区志愿服务相对接，构建参与广泛、形式多样、活动经常成效明显的社区常态化志愿服务体系。在学雷锋日组织北京大学医学部等50多名青之帆大学生服务团为总参三部开展了“弘扬雷锋精神，军民共创和谐”的学雷锋大团日活动;组织北大医学护理系20名大学生参加国防大学社区便民服务活动，为200余名居民测血压，并提供健康知识咨询服务;组织中国地质大学10名大一学生志愿者和社区义工一起开展活动，互相交流经验;组织101中学的20名中学生参加庆祝六一国际儿童节志愿服务活动，为参赛儿童进行安全保障;组织社区手工编织班学员志愿者和温馨家园一起为社区残疾人提供康复训练志愿服务;组织北京科技大学16名大学生志愿者和社区残疾人一起举办冬季慢跑运动会;寒暑假期间，组织中学生志愿者进行社会实践活动。七一前夕带领国际关系学院志愿者参观颐和园消防中队学习消防知识演练消防器材，
4、完善心理防护，构建军民和谐
志愿分会加强了志愿服务项目的调研，着力开发与时俱进的特色服务。地区内颐和园消防官兵一直坚持为我地区开展志愿服务，针对消防中队领导提出的官兵安心服役甘愿奉献的引导问题、抢险救援后的心理压力问题、大龄士官婚恋问题、忠孝不能两全的处理问题、部队封闭环境如何调节自己心理等诸多问题，志愿分会经过设计策划后，积极协调联系北京泓旭会心管理咨询有限公司，组织高级心理咨询师义务为消防官兵提供危机干预、心理疏导等一系列的心理辅导讲座，使他们体验到了自我和团队之间的关系，了解了沟通模式和沟通的重要性，掌握了积极寻找正向资源和能量的方法、学会了简单的自我减压技巧。确保了官兵思想及心理高度稳定，增强了部队管理教育工作的科学性和有效性。在今年消防官兵转业退伍前又为他们开展了20学时的复转军人职业规划课程指导讲座。达到了培养锻炼官兵心理素质的目的，为保持一颗积极向上的心态圆满完成各项工作奠定了思想基础，有力地促进了地区的和谐，军民的和谐。
5、以助残为中心，促进推动志愿服务
志愿者团体开展助残活动对使一些残疾人突破闭塞的世界，逐步走向社会，有着深远的影响。为此，志愿分会以助残服务为中心开展系列服务活动。组织有特长的志愿者对残疾人开展手工技能培训，促进残疾人康复训练。组织开展丰富多彩的活动，丰富残疾人的精神生活。如组织志愿者和残疾人一起进行拔河比赛、包粽子，举办“国际助残日”、“国际盲人节”才艺展示活动等。每逢节假日组织志愿者到贫困残疾人家庭走访慰问。组织具有志愿者协助残疾人一起参观游览焦庄户地道战纪念馆，参观游览密云水库、黑龙潭，在游览祖国大好河山之中修养身心。随着社区残疾人志愿服务的进一步开展和不断创新，全社区关心残疾人、尊重残疾人蔚然成风，受到了广大残疾人的信赖和称赞。
第三篇：大兴区兴丰街道非公企业团建经验材料
【报送单位】大兴团区委 2010年11月12日 【评论】【大 中 小】【打印】【关闭】
在非公经济领域团建工作的实践中，我们深切感到作为市场经济主体的企业，起首要目标就是实现企业经济利益最大化。要实现开展团的工作与企业生产经营同步共振，必须以“服务”为主线，明确“服务企业生产经营、服务青年成长成才”的原则，这样团的工作才会得到企业的支持和认可，团的工作才会有生命力，才能保证长久持续地开展。为这些企业中的青年提供交流信息、沟通工作的机会和平台，探索青年强势群体中的新型团的组织方式;而对于那些以个体、私营为主的小型企业中的外来务工青年来说，他们更需要社区团委的理解、帮助尽快融入新的生活环境。
而对于企业共青团就是要了解团员青年的思想状况，找准共青团工作与企业发展的契合点，做到既服务了广大团员青年的成长成才，又充分调动起了青年在工作中积极性和主动性，促进企业的增产增效，带动了企业经济效益的快速增长，以此来赢得企业对共青团工作的支持。蓝梦聚星是我社区非公经济企业中团建工作开展最为突出的一家。现有青年团员18人。在2004年成立团组织后，坚持“以人为本”的工作理念，开展了以“服务青年人成才、解决青年人生活困难”为宗旨的各类培训班、技术竞赛活动，组织团员青年参加社区服务、社区建设，大大激发了青年人的工作热情和工作的积极性、主动性;团员主动为贫困地区捐资助学，为辖区空巢老人、残疾人上门理发。在社区组织的各种节日、宣传日免费为居民服务。每年的重阳节还会为老人送去慰问品，在社区内赢得了非常好的声誉!开创了企业健康发展与团的工作扎实推荐的“双赢”局面。
工作中的收获与体会
1、夯实工作基础，围绕经济建设这项中心工作积极发挥作用。
加强非公有制经济组织团的建设，基础在“建”，关键在发挥作用。能否切实做到“建立一个、巩固一个、活跃一个”，积极发挥促进经济建设的作用，是检验非公有制经济组织团建工作成效的主要标准。
2、突出重点，以点带面;凸显特色，树立品牌。
突出重点，以点带面，注重在团建工作开展得比较好的地区和企业通过实地了解和调查研究挖掘典型经验，全面推广成功的做法和有益的经验，为整体推进、全面开展非公经济团建工作提供样板。
非公企业团的组织建设和活动的开展一定要在结合地区和企业实际的基础上，凸显特色、不断开拓创新;树立共青团工作品牌，增强团组织的影响力、凝聚力和战斗力。
3、加强非公经济企业团干部队伍建设
要按照“重在素质，合理兼职”的要求，选拔企业中党团员的青年业务骨干担任团的干部。规模特别大、团员青年数量多的企业，要力争配备专职团干部。要主动引导帮助非公有制经济组织建立团干部培养、选拔、使用、激励机制，把团干部纳入企业相应人事管理序列;要积极推荐优秀团干部到重要岗位工作;要按照隶属关系，采取多种方式，每年至少对非公有制经济组织团的负责人进行一次培训;要适应团干部流动较快的实际，重视加强团干部后备人选的培养选拔工作。
4、以服务促建设，以活动促发展，活跃非公经济领域团建工作的局面。
各级团组织要围绕青年学习、就业、婚恋、参与政治生活、维权等基本需求，加大服务力度，拓展服务领域，发挥非公经济企业团组织“实践育人”的职能，搭建非公经济企业团组织和青年参与社区建设、社区服务的平台，围绕企业的生产经营开展“青年志愿服务行动”、“青年服务进社区”等活动，展示非公经济组织团员青年的风采，树立了企业良好的社会形象。各项活动的蓬勃开展，将促进团的工作不断前进，实现“团旗树起来，组织建起来，活动搞起来，作用显出来”的工作目标。
新的任务，新的起点，新的形势对我们今后的工作提出了新的要求。我们一定要认真学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六届三中全会和团的十五大会议精神，与时俱进，开拓创新，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，积极做好非公经济领域团建工作，不断增强团组织的影响力、凝聚力和覆盖面，开创社区共青团工作的新局面。
第四篇：党建工作总结：党建带团建 团建促发展
去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织
一、团总支基本情况
xxxx联合出租汽车有限公司成立于2005年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在2005年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司2005年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
二、党建带团建工作情况
近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作
(一)以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力
1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
(二)以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。2010年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
第五篇：团建总结
阿克苏市公安局晶水路派出所
2011年团建工作全年总结
以永葆共产党员先进性为根本，不断加强团员意识教育。牢固树立社会主义荣辱观，不断加强基层组织建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断向党组织输送新鲜血液。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。现将工作情况总结如下：
一、抓思想建设，大力加强团员青年思想政治工作。 共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，党支部书记做到了定期给团员青年上党课、做形势报告，在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时，许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年民警活动阵地的建设和管理，为民警学习教育活动提供了必要的支持和帮助。
二、抓好队伍建设，使之成为推动共青团工作发展的人才保证。
(一)抓团干部队伍建设：实施了“团员素质工程”，把团员管理纳入党的干部管理系列，通过培训、挂职锻炼等多种形式提高团干部素质。
(二)抓团员青年队伍建设：把团员的思想教育既作为党的思想教育的前沿，也作为党的思想教育的重点对象去抓，做到团员和党员同步教育，同样要求。在制定党建规划中把青年的思想政治教育放在了重要位置，并作出具体要求，用“三个代表”重要思想在团员中构筑强大的精神支柱。同时党政领导带头为青年人上党课、作形势报告，使团员充分理解党的基本路线、方针和政策，从而增强了他们贯彻执行的自觉性。
(三)大力实施“推优”工程。推优工作，对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型，激励上进的作用;对接收“推优”对象的党组织，有不断注入新鲜血液的作用。我所党支部执行有力，相互配合默契，“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。在些基础上，党支部深入开展了“党团员结对活动”，不少团员在加入党的组织后很快地成为了我所领导工作的倚重对象和业务上的骨干力量。
三、营造浓厚氛围，优化工作环境。
党建带团建工作的深入开展，离不开党支部和领导的支持。一是定期研究共青团工作。我所历来十分重视党建带团建工作，每半年听取共青团工作汇报，党支部每年专题研究共青团工作2次，分管领导每季度听取一次团的工作汇报，团支部实行双月团干部例会制度，及时对党建带团建工作进行指导。通过汇报工作，使党支部了解团支部的工作情况，做到心中有数;同时也使团组织及时了解党组织对团工作的具体要求。二是团的组织建设进一步完善。通过采取独立建团的方式，进一步巩固和加强了我所团建工作。形成了系统
的、规范的团组织管理体系。三是党团共建目标管理进一步加强。同时要求团委书记列席党支部会议制度，让他们及时了解党支部的工作信息，了解党的方针政策，从而更好地引导共青团围绕党政工作开展活动。
三、工作中的不足及对下一步工作的思考
(一)还有部分团干部对团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。
(二)团建工作缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。
(三)团建工作的长效机制及理论体系有待进一步加强。
晶水路派出所
二0一一年十月八日