时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《领军人才计划范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：领军人才计划范文
“淮上英才计划”创新创业领军人才评选启动
日前，记者从市人才工作领导小组办公室了解到，我市2013年度“淮上英才计划”创新创业领军人才评选工作于近期正式启动。
为深入贯彻落实创新驱动战略，按照市委、市政府《关于组织实施“淮上英才计划”的意见》有关精神，今年我市拟在全市范围内评选资助40名左右“淮上英才计划”创新创业领军人才，评选对象主要为2011年1月至2013年8月到我市创新创业的高层次人才，并重点突出对盐化工、特钢、电子信息、食品四大主导产业和高端装备制造、新能源汽车及零部件两大战略性新兴产业等方面人才的支持。申报评选工作主要包括材料申报、受理审核、实地考察、综合评审、社会公示等环节，其中材料申报截止到11月15日结束。
对于经认定的“淮上英才计划”创新创业领军人才，分别给予30—100万元项目资金资助，优先推荐申报国家“千人计划”、省“双创计划”、 省“博士集聚计划”和国家及省、市各类科技计划等，并妥善解决工作条件、住房保障、医疗保险、配偶安置、子女入学等方面问题。具体申报条件和评选办法可登陆淮安党建网(http://zzb.huaian.gov.cn/)了解。
第二篇：泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划
引
才
目
录
山东省发展和改革委员会
二〇一三年五月
前
言
21世纪是海洋的世纪。世界沿海国家或地区普遍重视海洋开发，纷纷制订战略规划，加大海洋科研投入，加强海洋高端产业培育，抢占海洋经济发展制高点。党的十八大报告明确提出，提高海洋资源开发能力，发展海洋经济，保护海洋生态环境，坚决维护国家海洋权益，建设海洋强国。山东半岛蓝色经济区建设上升为国家战略以来，山东全省上下高度重视，强化措施，全力推进，蓝色经济区建设已经成为山东省转方式调结构的重要抓手和科学发展的强大引擎。
实施科教兴海战略，发展海洋经济，人才支撑是关键。今年2月，山东省出台了《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》，旨在引进一批带项目、带成果来山东创新创业的领军人才团队，加快集聚海洋创新要素，推动海洋产业转型升级，促进海洋产业形成新优势。根据各市人才需求，经专家充分论证，我们精心编制了首期《泰山学者蓝色产业领军人才团队引才目录》，收录105条引才需求信息，其中，企业创新类56条、科技创业类49条，涉及海洋生物、海洋装备制造、海洋新能源、海洋新材料、海洋渔业、现代海洋化工等重点海洋产业。这批需求信息符合海洋产业发展方向，市场前景好，发展潜力大，依托的创新企业和创业区域具有良好的发展基础，对于蓝色经济区建设必将起到积极的推动作用。
热忱欢迎海内外有志之士前来创新创业，共创辉煌!
2
目
录
企业创新类
一、海洋生物产业
(一)海洋生物医药
1. 青岛康地恩药业股份有限公司引才需求 ..................................... 1 2. 海利尔药业集团股份有限公司引才需求 ..................................... 2 3. 寿光富康制药有限公司引才需求................................................. 3 4. 山东贝瑞康生物科技有限公司引才需求 ..................................... 4 5. 青岛根源生物技术集团有限公司引才需求 ................................. 5 6. 山东国际生物科技园发展有限公司引才需求 ............................. 6 7. 潍坊高新生物园发展有限公司引才需求 ..................................... 8
(二)海洋生物新材料
8. 迪沙药业集团有限公司引才需求................................................. 9 9. 青岛明月海藻集团有限公司引才需求 ....................................... 10 10. 青岛聚大洋海藻工业有限公司引才需求 ................................... 11
(三)海洋功能性食品
11. 青岛贝尔特生物科技有限公司引才需求 ................................... 12 12. 山东海益宝水产股份有限公司引才需求 ................................... 13 13. 山东海之宝海洋科技有限公司引才需求 ................................... 14
二、海洋装备制造业
(一)船舶制造
3 14. 中国船舶重工集团公司第七一二研究所青岛研究所引才需求 15 15. 青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司引才需求 ....................... 17 16. 蓬莱中柏京鲁船业有限公司引才需求 ....................................... 18 17. 山东威达机械股份有限公司引才需求 ....................................... 19 18. 山东双港活塞有限公司引才需求............................................... 20 19. 日照金港活塞有限公司引才需求............................................... 21 20. 潍坊富源增压器有限公司引才需求 ........................................... 22 21. 康跃科技股份有限公司引才需求............................................... 23
(二)海水利用设备制造
22. 山东招金膜天有限责任公司引才需求 ....................................... 24 23. 山东双轮股份有限公司引才需求............................................... 25
(三)海洋石油生产设备制造
24. 烟台中集来福士海洋工程有限公司引才需求 ........................... 26 25. 烟台冰轮集团有限公司引才需求............................................... 28 26. 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司引才需求 ....................... 29 27. 胜利油田胜利勘察设计研究院有限公司引才需求 ................... 30 28. 山东科瑞石油装备有限公司引才需求 ....................................... 32 29. 青岛维尔环保科技有限公司引才需求 ....................................... 34 30. 山东大东联石油设备有限公司引才需求 ................................... 35 31. 胜利油田高原石油装备有限责任公司引才需求 ....................... 36 32. 文登鸿通管材有限公司引才需求............................................... 38 33. 山东悦龙橡塑科技有限公司引才需求 ....................................... 39
(四)海洋电力设备制造
34. 山起重型机械股份公司引才需求............................................... 40
(五)海洋仪器仪表制造
35. 威高集团有限公司引才需求 ...................................................... 41 36. 山东威达集团有限有限公司引才需求 ....................................... 42
三、海洋化工业
37. 山东金岭化工股份有限公司引才需求 ....................................... 43 38. 山东汉兴医药科技有限公司引才需求 ....................................... 44 39. 山东海王化工股份有限公司引才需求 ....................................... 45 40. 烟台万华聚氨酯股份有限公司引才需求 ................................... 46 41. 山东默锐科技有限公司引才需求............................................... 47 42. 山东天一化学股份有限公司引才需求 ....................................... 48 43. 山东埕口盐化有限责任公司引才需求 ....................................... 50
四、海洋能源矿产业
44. 烟台台海玛努尔核电设备股份有限公司引才需求 ................... 51 45. 青岛科创新能源科技有限公司引才需求 ................................... 52
五、海洋渔业
46. 青岛七好生物科技有限公司引才需求 ....................................... 53 47. 莱州明波水产有限公司引才需求............................................... 54 48. 海阳市黄海水产有限公司引才需求 ........................................... 55 49. 蓬莱京鲁渔业有限公司引才需求............................................... 56 50. 山东荣信水产食品集团股份有限公司引才需求 ....................... 57
六、海洋运输物流业
51. 日照三运实业股份有限公司引才需求 ....................................... 58 52. 烟台华东电子软件技术有限公司引才需求 ............................... 59 53. 青岛港(集团)有限公司引才需求 ........................................... 60
5 54. 青岛国际商品交易所有限公司引才需求 ................................... 61
七、海洋环境保护业
55. 山东华特磁电科技股份有限公司引才需求 ............................... 62
八、涉海商务服务业
56. 青岛银海旅游集团公司引才需求............................................... 63
科技创业类
一、海洋生物产业................................................................................. 64
二、海洋装备制造业 ............................................................................. 64
(一)船舶制造 .................................................................................... 64
(二)海水利用设备制造 ..................................................................... 66
(三)海洋石油生产设备制造 ............................................................. 67
(四)海洋电力装备制造 ..................................................................... 68
(五)海洋仪器仪表制造 ..................................................................... 69
三、海洋化工业 .................................................................................... 69
四、海洋运输物流业 ............................................................................. 69
联系方式
山东省人才工作领导小组办公室 ......................................................... 71 山东省发展和改革委员会蓝色经济规划处 .......................................... 71 青岛市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 71
6 烟台市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 71 潍坊市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 71 威海市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 71 东营市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 71 日照市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 72 滨州市蓝色经济区建设办公室 ............................................................. 72
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.1
一、企业名称
青岛康地恩药业股份有限公司
二、主营业务和产品
海洋中提取的药用辅料的制剂技术、海洋源生物制品、水产及畜禽动物专用原料药、水产及畜禽动物用天然植物药物等动物用保健品的研制开发、生产和销售。
三、企业拥有的科技研发平台
国家动物用保健品工程技术研究中心、山东省企业技术中心。
四、专利和获奖情况
拥有授权发明专利22项，实用新型专利5项，外观设计专利20项，其中涉海专利19项。“安全环保型中兽药的研究与应用”获得2009年山东省轻工业科技进步奖二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比重
2012年销售收入8.51亿元，研发经费占销售收入比重为6.47%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
围绕海洋生物材料制剂研发，突破改性海洋生物材料药物制剂关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
开发改性海洋生物材料药物制剂产品，恩诺沙星微球、改性壳聚糖纳米粒等制剂，在靶向制剂、缓控释制剂方面取得突破。
八、联系方式 联 系 人：王艳玲
联系电话：0532-87905622 15964239213 电子信箱：ylwang33@126.com 联系地址：青岛市崂山区苗岭路29号山东高速大厦606
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
1 企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.2
一、企业名称
海利尔药业集团股份有限公司
二、主营业务和产品
环境友好型农药的研制、开发、生产与销售。主要产品有：吡虫啉、啶虫脒、甲氨基阿维菌素苯甲酸盐等原药产品及水乳剂、微乳剂、悬浮剂、水分散粒剂等杀虫、杀菌、除草制剂产品。
三、企业拥有的科技研发平台 国家认定企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有“一种合成吡虫啉后的分离回收工艺”等28项发明专利。“新型杀虫剂虫酰肼原药中试产品开发”项目于2010年荣获中华全国工商联合会科技进步二等奖、山东省科技进步三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入8.35亿元，研发经费占销售收入比重为4.2 %。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破海洋生物农药创制中基因工程与发酵工程应用关键技术
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
利用海洋链霉菌创制农用抗生素，研发安全、高效、环境友好型的海洋生物农药---中尼霉素。
八、联系方式
联系地址：青岛市城阳区国城路216号 联 系 人：韩先正
联系电话：0535-66961515 18678963717 电子信箱：hanxianzheng@163.com
2 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.3
一、企业名称
寿光富康制药有限公司
二、主营业务和产品
主要从事医药制剂、原料药、医药中间体、溴化物、海洋生物五大系列六十多个品种的研发、生产和销售。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省省级企业技术中心、山东省溴系列医药化工工程技术研究中心、山东省消化与内分泌系统药物工程实验室。
四、专利和获奖情况
获得授权专利20项，其中发明专利13项，实用新型专利7项。2012年“奥美拉唑大品种关键技术改造”获山东省科技进步一等奖，2012年“BCB组合技术处理化学合成类制药工业废水”获2012环境保护科学技术奖三等奖，2011年“盐酸二甲双胍大品种改造关键技术项目”获山东省科技进步三等奖，2010年“培南类药物中间体4AA的研制与产业化”获山东省科技进步三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入40.8亿元，研发经费占销售收入比重为5.2%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破海洋生物医药合成新工艺、酶工程、基因工程等关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
开发高附加值海洋功能性食品、高端保健食品以及海洋药物等新产品。
八、联系方式
联系地址：山东省寿光市学院东街5号 联 系 人：王伟
联系电话：0536-5107659 电子信箱：fukangsg@126.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
3 企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.4
一、企业名称
山东贝瑞康生物科技有限公司
二、主营业务和产品
海洋渔业生物产品及治疗自身免疫性疾病新药的研发及生产、销售。主要产品有海珍品抗肠炎功能蛋白生物制剂及瑞康1号、瑞康2号、瑞康3号、瑞康6号、瑞康7号的等系列产品。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省饲用免疫蛋白技术研究中心
四、专利和获奖情况
“抗肠炎功能蛋白饲料添加剂研发及产业化项目”获2013年国家科技支撑计划，“抗肠炎功能蛋白”获2013年国家重点新产品计划，“海参免疫球蛋白研发及产业化项目”获2012年山东省自主创新成果转化重大专项。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入4038万元，研发经费占销售收入比重为6.3%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
拟突破海洋动物炎症信息阻断制剂、海水鱼类病毒疫苗制剂关键技术、海洋动物炎症信息阻断制剂技术，探索海洋动物炎症信息阻断制剂在海洋经济动物养殖中应用技术;突破半滑舌鳎养殖中高致病性病毒分离鉴定技术、高致病性病毒的疫苗制备技术，形成半滑舌鳎高致病性病毒疫苗产品。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
拟开发海洋动物炎症信息阻断制剂产品、对虾囊膜蛋白“疫苗”制剂产品及治疗黄颡鱼红头病免疫蛋白制剂产品等。
八、联系方式
联系地址：潍坊高新区高新二路36号生物医药科技产业园内 联 系 人：刘永贵
联系电话：0536-7616986 18653659313 电子信箱： brkswkj@163.com, lyg1104@163.com 4 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.5
一、企业名称
青岛根源生物技术集团有限公司
二、主营业务和产品
微生态、酶制剂、生物饲料、生物肥料等产品的生产
三、企业拥有的科技研发平台 国家海洋药物工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
有“一种耐高温肠溶包衣甘露聚糖酶制剂产品的制备工艺”等专利19项，其中发明专利17项，实用新型专利2项。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入2.83亿元，研发经费占销售收入比重为5.02%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
对来源于海洋微生物生产的脂肪酶、纤维素酶等新型酶制剂品种，从菌种的筛选、构建到生产工艺进行系统研究，突破发酵酶活、酶学性质、后处理收率、产品的应用效果等关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发海洋型脂肪酶、纤维素酶等新产品，以及相关产品的应用研究。
八、联系方式
联系地址：青岛市崂山区深圳路222号天泰金融广场C座706 联 系 人：赵志强
联系电话：0532-68722213 13969727129 电子信箱：13969727129@126.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
5 企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.6
一、企业名称
山东国际生物科技园发展有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：向高新技术产业投资，投资管理信息咨询(不含证券期货)，生物科技高新技术的研发、咨询、转让及服务，园区物业管理及相关配套服务业经营，信息咨询服务，货物及技术的进出口业务等。主导产品：生物医药研发高技术服务。
三、企业拥有的科技研发平台
长效与靶向制剂国家重点实验室，山东省天然药物工程技术研究中心，山东省企业院士工作站。
四、专利和获奖情况
山东国际生物科技园被列为“国家山东创新药物(烟台)孵化基地”、“烟台高新区国家火炬计划海洋生物与医药特色产业基地”的核心载体，荣获“中国自主创新园区创新奖”、“中国最具特色医药园区奖”。具有自主知识产权生物医药在研项目8项，其中进入临床研究3项，3项经美国FDA批准进入临床研究。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入1亿元，研发经费占销售收入比重为15%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
以虾壳提取的甲壳素为原料，研究开发无热原医用级壳聚糖原料，确立原料的工艺过程参数;对医用级壳聚糖的分子量、取代度、残留、降解时间、代谢途径及产物进行评价和研究，并对与这些指标有关的工艺特性进行理论研究，彻底解决原料的安全性问题;对所开发的产品进行工业化可行性研究，建立企业标准;进行产品中试及产业化工艺、流程等的设计及改进，解决连续生产问题和试剂的二次回收利用问题，降低生产成本。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
以从海洋生物木榄中提取的“环状多聚硫醚类化合物”为有效成分，开发治疗糖尿病一类新药;以从海洋生物珊瑚中提取的“多棘酸酯类化合物”为有6 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
效成分，开发抗肿瘤一类新药;以青环海蛇为来源，经过结构修饰获得的Cathelicidins 家族抗菌肽HC-15作为有效成分，开发新型多肽类抗耐药菌感染一类新药;以海洋产品副产物虾壳为原料研制医用级的壳聚糖原料，开发术后防粘连类、止血类生物医用材料。
八、联系方式
联系地址：山东省烟台市高新区科技大道39号 联 系 人：徐冬雪联系电话：电子信箱： 0535-3800015 xudongxuexm@luye.cn
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录 7
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物医药
NO.7
一、企业名称
潍坊高新生物园发展有限公司
二、主营业务和产品
主要运营管理国家级生物医药专业孵化器、生物医药公共技术平台，进行生物医药技术研发及相关咨询服务。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省生物产业行业技术中心、国家重大新药创制平台潍坊基地
四、专利和获奖情况
园区现有企业118家，拥有发明专利208项，园区企业先后承担国家重大新药创制专项、863计划等国家级课题20多项，先后被认定为中国博士后创新创业基地、国家重大新药创制孵化基地、国家生物医药专业孵化器、国家产学研合作创新示范基地、国家火炬计划生物特色产业基地、国家创新药物技术研究开发大平台(潍坊基地)、山东省生物高技术特色产业基地、山东省生物医药行业技术中心、山东省重大新药创制孵化基地、山东省中药现代化科技企业孵化器等。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012园区企业总产值43.2亿元，主营业务收入41.8亿元，研发经费占销售收入比重为6.1%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
领军人才团队可选择在生物医药产业园进行创新创业，优先引进和扶持海洋生物技术、海洋医药和海洋保健品领域的创新项目。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
领军人才团队在自有技术、自主知识产权的基础上，科研开发海洋生物、海洋医药相关产品。
八、联系方式
联系地址：潍坊高新区健康东街以南高新二路以东生物科技园内 联 系 人：李西才
联系电话：0536-7677507 13562668984 电子信箱：wfswyy@163.com
8 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物新材料
NO.8
一、企业名称 迪沙药业集团有限公司
二、主营业务和产品
化学制剂、中成药及化学原料药的生产与销售
三、企业拥有的科技研发平台
山东省内分泌药物工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省精神神经系统药物工程实验室
四、专利和获奖情况
有美普他酚前体药物和盐类及其制备方法、R-米格列奈钙的制备方法等10项专利。“头孢克肟片”获2012年山东省技术创新优秀成果三等奖;“盐酸二甲双胍片”获2012年山东省技术创新优秀成果三等奖;“福多司坦片”获2012年山东省技术创新优秀成果二等奖;“坎地沙坦酯片”获2012年山东省技术创新优秀新产品一等奖;“头孢克洛咀嚼片”获2012年山东省技术创新优秀新产品二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入25.1亿元，研发经费占销售收入比重为5.2%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术 突破海洋生物多糖类产品提取关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发壳寡糖、壳聚糖、氨基葡萄糖等海洋多糖系列新产品
八、联系方式
联系地址：威海经区青岛南路1号 联 系 人：张宗燕 联系电话：0631-5983446 电子信箱：zhang.zongyan@disha.cn
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
9 企业创新类·海洋生物产业·海洋生物新材料
NO.9
一、企业名称
青岛明月海藻集团有限公司
二、主营业务和产品
食品添加剂(褐藻酸钠、甘露糖醇、山梨糖醇液)、海藻提取类系列产品(海藻酸、海藻胶、海藻酸钙、藻酸丙二醇酯、海藻碘)、复配食品添加剂系列产品、护肤类化妆品系列产品、有机-无机肥料系列产品、复合微生物菌肥系列产品、微生物菌剂系列产品、蒸汽等生产。
三、企业拥有的科技研发平台
国家企业技术中心、山东海藻多糖提取与应用工程研究技术中心。
四、专利和获奖情况
拥有‚一种褐藻综合利用提取褐藻胶的方法‛等国家发明专利15项。“海洋水产蛋白、糖类及脂质资源高效利用关键技术研究与应用”获2010年国家科技进步二等奖，“低值海洋水产品高效利用技术研究与开发”获2010年教育部科技进步二等奖，“利用膜法自海带浸泡液中提取甘露醇的工艺”获2005年山东省科技进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入22.4亿元，研发经费占销售收入比重为6.06%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破褐藻胶分离纯化技术、褐藻胶的化学及物理改性技术、褐藻胶与甲壳胺的复合共混技术、研究褐藻胶对伤口愈合有促进作用的金属离子的吸附性能;突破水溶性的海藻酸盐其独特的吸水保湿性和凝胶稳定性利用技术，开发在海洋护肤品领域的新产品;突破所用菌株改造、生产工艺条件优化技术，开发具有具有专
一、高效杀虫效果海洋农用生物制剂。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
体内植入级褐藻胶、创面敷料级褐藻胶、海洋护肤乳水、海洋农用生物制剂。
八、联系方式
联系地址：青岛市黄岛区明月路67号 联 系 人：李可昌
联系电话：0532-86612019 18669828106 电子信箱：86612019@163.com 10 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋生物新材料
NO.10
一、企业名称
青岛聚大洋海藻工业有限公司
二、主营业务和产品
以海藻养殖和综合加工为主，养殖海带、裙带菜、龙须菜等十多个海藻品种，生产褐藻胶、卡拉胶、琼胶、藻酸丙二醇酯、碘、甘露醇、海藻饲料、海藻肥料、海藻食品等海藻系列产品。
三、企业拥有的科技研发平台
拥有国家海藻工业加工技术研发分中心、山东省企业技术中心、聚大洋集团-澳大利亚福林德斯大学先进海藻生物技术联合实验室。
四、专利和获奖情况
公司拥有“海藻生物长效肥的制备方法”等发明专利11项。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入5.47亿元，研发经费占销售收入比重为7.1%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破利用合成生物学的方法工业化生产具有不同化学结构的药用细菌褐藻胶关键技术，建立微生物法生产药用细菌褐藻胶的中试生产线，完成工艺定型;突破传统天然海藻食品添加剂、海洋化妆品、海藻多糖海洋生物材料生产加工关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
药用细菌褐藻胶、天然海藻食品添加剂、海洋化妆品、海藻多糖海洋生物材料。
八、联系方式
联系地址：青岛胶南市上海西二路17号 联 系 人：程跃谟
联系电话：0532-85137268 13969638098 电子信箱：cym8098@163.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
11 企业创新类·海洋生物产业·海洋功能性食品
NO.11
一、企业名称
青岛贝尔特生物科技有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：生产加工水产品和生物制品;产品：海藻酸钠系列产品、硫酸软骨素、胶原蛋白、甲壳素
三、企业拥有的科技研发平台
国家糖工程技术研究中心，山东省海洋食品工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
申请发明专利8项，获得从动物软骨中提取软骨素、胶原蛋白和高钙粉的方法及以虾蟹为原料，提取甲壳素、脂肪和蛋白粉方法等发明专利2项。“动物软骨胶原蛋白的高值化深加工技术”获山东省中小企业科技进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年实现销售收入3.36亿元，研发经费占销售收入比重为5.12%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破海藻酸钠节能减排清洁化联产燃料乙醇、生物有机肥和碘的关键技术、突破海藻多糖医用新材料的研发技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
超低粘度海藻酸钠(粘度低于20mPa.s)、海藻多糖纳米粒、海藻多糖脂质体、海藻酸钠医用海绵。
八、联系方式
联系地址：青岛市市北区上清路126号 联 系 人：曹荣军
联系电话：0532-83080868 18660298999 电子信箱：rjcao@bbio.com.cn
12 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋生物产业·海洋功能性食品
NO.12
一、企业名称
山东海益宝水产股份有限公司
二、主营业务和产品
主营海参等海珍品的育苗、养殖、加工、销售。生产海参等海珍品的苗种、成品、加工制品(即食海参、淡干海参、海参小米粥，海参花罐头)等。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省浅海生态渔业工程技术研究中心，山东省企业技术中心，院士工作站。
四、专利和获奖情况
拥有海湾扇贝产卵和孵化的方法、培育海参苗用的框架式筛网附着基、养殖水体溶氧调控系统、扇贝保苗用的可浮动网箱等授权专利25项。“栉江珧规模化苗种繁育技术研究”获2012年山东省技术市场金桥奖优秀项目二等奖、2013年中国技术市场金桥奖优秀项目奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入1.86亿元，研发经费占销售收入比重为4.54%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
对海参活性物质进行研究开发，解决海参活性物质提取的相关技术，对海参活性提取物在食品、药品和化妆品等生产销售方面进行策划、实施、检测等。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 海参活性提取物食品、药品和化妆品。
八、联系方式
联系地址：山东省海阳市龙山街道新生村 联 系 人：孔静
联系电话：0535-3335666 电子信箱：kongjing@haiyibao.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
13 企业创新类·海洋生物产业·海洋功能性食品
NO.13
一、企业名称
山东海之宝海洋科技有限公司
二、主营业务和产品
从事海藻的良种繁育、高效生态养殖及精深加工。主要产品包括原生态深海小海带、海带鲜焙干品、海带鲜靓汤、海带面条等系列海带功能性食品。
三、企业拥有的科技研发平台
国家海带加工技术研发分中心(威海)、山东省中日海藻机能食品合作研究中心
四、专利和获奖情况
海带多茬育苗方法等专利十余项。“重要含硫食用香料的研制”获得2005年国家技术发明二等奖;“深海小海带系列产品的研发与应用”获得2008全国食品工业科技进步优秀项目奖;“海带低温组织重组新技术和成型产品新工艺的研究”获得2010年全国食品工业科技进步二等奖;“深海小海带速发鲜焙干品精神加工技术研究”获得2012年第六届中国技术市场协会金桥奖优秀项目奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入1.59亿元，研发经费占销售收入比重为5.36%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破高纯度褐藻多糖硫酸酯提取关键技术，形成高纯度褐藻多糖硫酸酯提取工艺。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 研发纯度≥90%的褐藻多糖硫酸酯新产品。
八、联系方式
联系地址：山东省荣成市凭海东路259号 联 系 人：刘晓勇 联系电话：0631-7528259 电子信箱：lxyrc100@sina.com
14 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.14
一、企业名称
中国船舶重工集团公司第七一二研究所青岛研究所
二、主营业务和产品
主要从事船舶电力推进系统集成和电机技术研究，电力推进系统集成相关试验、安装调试、技术服务，大功率电机研发、制造、试验、安装调试及技术服务。主要产品有：船舶电力推进系统集成产品主要有综合电力推进系统试验船、多模混合推进太阳能游船、消磁船、测量船、布缆船、游船、散货船、挖泥船、海上风电安装船等;船用交流推进电机功率范围覆盖200kW～20000kW，电压等级涵盖低压690V和中压3300V系列;船用直流推进电机功率范围覆盖5MW以下，电压等级直流1000V以下;永磁电机功率范围覆盖5MW以下;多型特种电机(包含深海推进电机、刨煤电机、潜水电机、风力发电机等);多种功率等级齿轮箱性能试验台;升船机、工业等电气传动系统集成产品;动力锂电池智能管理系统等。
三、企业拥有的科技研发平台
国家级舰船综合电力技术国防科技重点实验室
四、专利和获奖情况
拥有‚一种集成推进器‛、‚一种功率限制器及功率控制方法‛发明专利2项，一体化永磁无刷直流变频电机等实用新型专利11项。“永磁推进电机及控制技术研究”等分别获得2010年--2012年国防科技进步一等奖;“交流永磁同步推进电机及其控制系统”等获得分别获得2008年--2012年国防科技进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入1.2亿元，研发经费占销售收入比重为3.12%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破智能化控制及监控系统、高功率密度变频器、高转矩密度推进电机等船舶电力推进系统与控制工程化技术研究关键技术，各设备(主)模块化设计关键技术，系统联调试验方法及验证关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
15 企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
船舶高效电动螺旋桨，环形集成永磁推进电机及变频控制、智能监控系统，中高压高转矩密度船用推进电机，大功率风力发电机，中高压大功率船用变频器，海洋工程船舶新型分布式控制系统控制器及应用软件，基于CANOPEN协议的分布式控制系统冗余通信技术产品，深海水密封推进电机等。研制高度智能化监控及控制系统、中高压大功率变频器、中高压高转矩密度船用推进电机等。
八、联系方式
联系地址：青岛市黄岛区长江东路10号 联 系 人：张国涛
联系电话：0532-80988851-802 13971318622 电子信箱：13971318622@139.com
16 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.15
一、企业名称
青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司
二、主营业务和产品
主要从事船舶及海洋工程等领域的腐蚀防护与水处理技术及产品研发设计、生产施工，并进行工程总承包。主要经营阴极保护、电解产生次氯酸钠、船舶及海洋平台电解防污、船用生活污水处理、涂层保护、海水淡化等技术和产品。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有“一种智能全桥软开关恒电位仪、一种海水淡化一级反渗透水的缓蚀方法”等发明专利17项。获得省部级以上奖项8项，其中东海大桥(外海超长桥梁)工程关键技术于应用获国家科技进步一等奖，电解法船舶压载水处理技术和海洋工程钢筋混凝土结构防腐蚀关键技术及示范工程等获山东省科技进步二等奖、国防科学技术进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入2.63亿元，研发经费占销售收入比重为9%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破船舶适用的选择性催化还原(SCR)处理系统的处理工艺及关键设备(SCR 反应器)设计技术，船舶适用的复合式湿法脱硫处理工艺及主要设备设计技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 研发船舶废气处理装置
八、联系方式
联系地址：青岛市崂山区株洲路149-1 联 系 人：段东霞
联系电话：0535-68725490 13963952711 电子信箱：duandx@sunrui.net
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17 企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.16
一、企业名称
蓬莱中柏京鲁船业有限公司
二、主营业务和产品
主要制造75200DWT巴拿马型散货船、64000DWT散货船、7000DWT化学品船、77米秋刀鱼/鱿鱼钓船、69m远洋鱿鱼钓船、44.9m远洋拖网船、59.6m超低温金枪鱼延绳钓船、1200吨级金枪鱼围网船、1000吨级渔政船、300吨级渔政船和100吨级渔政船等。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有“一种船舶造船法”等发明专利有2项，“一种艉管滑油串油冲洗滤器”等实用新型专利19项。2012年被国家渔业船舶检验局授予国内首个“远洋渔船建造与技术示范基地”，“77米秋刀鱼/鱿鱼钓船”被国家工信部列为高技术船舶研究项目。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入22亿元，研发经费占销售收入比重为4.8%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
主要突破远洋渔船单船日冻结能力120T左右的超低温制冷速冻保鲜技术;秋刀鱼/鱿鱼钓渔船3-15KW大功率、高可靠性诱渔灯及采用混合燃料的船用发电机技术;研发标准箱柜式燃料箱技术，彻底解决传统LNG动力船舶燃料加注速度慢、成本高、危险性大的问题;解决豪华游艇低阻尼装修材料、浮动地板设计、降低振动和噪音、优化游艇布局等关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
拟开发捕捞量大、速冻保鲜效果好的高端远洋渔业船舶，低排放、经济效益高、安全系数高的LNG燃料船舶、LNG渔业船舶，具有自主知识产权的舒适度高、装修讲究的大型豪华游艇。
八、联系方式
联系地址：山东省蓬莱市西城临港工业区迎宾路1号 联 系 人：刘长海
联系电话：0535-5729799 电子信箱：xmsh@jinglu.cn 18 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.17
一、企业名称
山东威达机械股份有限公司
二、主营业务和产品
生产和销售各种钻夹头、石材锯片、木材锯片、金属锯片、船舶和汽车粉末冶金配件、电动工具开关等零部件，系列船舶脱硫设备等产品的研发生产，资格证书范围内的进出口业务。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省夹具工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
拥有有效专利73项，其中发明专利39项(国内发明专利14项，国外发明专利25项)，外观设计专利3项，实用新型专利31项。J1713E自锁钻夹头2004年获国家级火炬计划项目;J1713O高档自锁钻夹头2008年获国家级火炬计划项目;J1510T手紧钻夹头2004年获国家重点新产品称号;J1713O高档自锁钻夹头2007年获国家重点新产品称号;J1813Z高档自锁钻夹头2008年获国家重点新产品称号;动力夹紧钻夹头(J1910系列)2011年获国家重点新产品称号。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入6.44亿元，研发经费占销售收入比重为5.02%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破船舶废气钠碱法高效脱硫除尘与废液循环利用关键技术，船舶废气脱硫设备系统设计及关键工艺关键技术，船舶废气高效催化脱硫技术，船舶废气脱硫系统装备实时远程自动控制系统技术。在柴油含硫量≤3.50%条件下，处理后尾气硫含量相当于使用硫含量≤0.1%轻质柴油的排放，脱硫效率≥98%，除尘效率≥80%，达到或超过IMO规定要求。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
拟研发系列船舶柴油机废气高效脱硫船舶尾气除尘装备，填补国内空白。
八、联系方式
联系地址：山东省威海市工业新区中韩路2号 联 系 人：王德兴
联系电话： 0631-3909618 电子信箱：wdx21@163.com, zml-2000@163.com
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19 企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.18
一、企业名称 山东双港活塞有限公司
二、主营业务和产品
汽车零部件活塞，活塞用奥氏体耐磨镶圈产品的生产与销售。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省企业技术中心、山东省汽车活塞新金属材料工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
拥有活塞毛坯铸造机等三项发明专利。2011年，活塞用复合铝合金生产工艺项目获得山东省专利奖三等奖。2000年，铝基陶瓷复合材料获得山东省科技进步三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入3.8亿元，研发经费占销售收入比重为5.9%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破以纤维和颗粒增强的形式制成铝合金基复合材料关键技术，用于活塞的局部或整体增强。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
大口径、高强度、耐磨损、低能耗的船用柴油机活塞。
八、联系方式
联系地址：日照市大连路387号 联 系 人：韩治绪 联系电话：0633-8337138 电子信箱：han154427701@163.com
20 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.19
一、企业名称 日照金港活塞有限公司
二、主营业务和产品
从事汽车、机车、船舶动力、农用机械、工程机械、中重卡车、压缩机等动力机械汽油机、柴油机活塞的研发和生产。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省企业技术中心。
四、专利和获奖情况
拥有“组合式耐磨镶圈‛、‚可溶芯装置”发明专利。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入4.57亿元，研发经费占销售收入比重为5.1%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
高强低耗船机大功率活塞制造技术、船机活塞材料配比技术、燃烧室改进技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
联合攻关高强低耗船机活塞，开发160、170、190系列300mm以上的船机活塞。
八、联系方式
联系地址：山东省日照市莒县城阳北路888号 联 系 人：张承利 联系电话：18663382066 电子信箱：sdpiston@163.com
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21 企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.20
一、企业名称
潍坊富源增压器有限公司
二、主营业务和产品 主要生产经营涡轮增压器。
三、企业拥有的科技研发平台 山东省企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有授权专利26项，其中发明专利2项，实用新型专利4项，外观设计专利20项。2011年，“高压比跨声速涡轮增压器研制及应用”项目获省技术进步二等奖;“增压器涡轮转子及其制造技术”项目获省技术发明二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入2.80亿元，研发经费占销售收入比重为6.7%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术和新上项目
突破制约涡轮增压器压比提高的跨声速压气机稳定工作范围窄、高负荷涡轮效率低、叶轮效率低等技术难题，新上年产2万台船用涡轮增压器项目，生产内燃机全工况高增压涡轮增压器。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 研发高性能、高可靠性船用涡轮增压器。
八、联系方式
联系地址：潍坊市高新区健康东街5767号 联 系 人：刘孝平 联系电话：0536-7516125 电子信箱：fuyuantxb@163.com
22 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·船舶制造
NO.21
一、企业名称 康跃科技股份有限公司
二、主营业务和产品
主要从事涡轮增压技术研发和涡轮增压器制造
三、企业拥有的科技研发平台
拥有山东省涡轮增压器工程技术研究中心、省级企业技术中心、省级工业设计中心、省工程实验室、博士后科研工作站。
四、专利和获奖情况
获得授权的有效专利94项。2010年被授予“中国专利—山东明星企业”称号。3GJs-1型涡轮增压器等获国家级新产品称号;JP50S汽油机涡轮增压器被列为国家火炬计划项目，并在2009年获得中国机械工业科学技术奖二等奖;KT60S双层通道(DLP)可变截面涡轮增压器获得山东省科技进步奖二等奖;J90S型增压器被评为山东名牌产品;JK60S可变截面涡轮增压器、J60S防爆涡轮增压器、高功率四缸商用发动机涡轮增压器均获山东省科学技术进步奖三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入2.3亿元，研发经费占销售收入比重为7.2%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
拟突破增压器瞬态响应技术、增压器气动设计技术、新型涡轮增压系统技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发可变截面船用涡轮增压器的电子调节与控制、新型轴承、高压比及超高压比船用增压器及大型船用增压器。
八、联系方式
联系地址：寿光经济开发区洛前街1号 联 系 人：禹晓杰 联系电话：0536-5583066 电子信箱：xiaojie_yu@chinakangyue.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
23 企业创新类·海洋装备制造业·海水利用设备制造
NO.22
一、企业名称
山东招金膜天有限责任公司
二、主营业务和产品
主营业务：膜、膜组件、膜分离设备、水处理设备及相关产品制造销售，水处理工程、污水及中水回用工程的设计、安装。主要产品：中空纤维超微滤膜组件及装置、反渗透装置。
三、企业所拥有的科技研发平台
山东省微孔滤膜制备技术及应用工程实验室、山东省膜分离材料工程技术研究中心、山东省企业技术中心。
四、专利和所获奖项
“热致相分离聚丙烯微孔膜制备技术产业化”获2010年山东省科学技术进步奖二等奖;“热致相分离法聚烯烃中空纤维微孔膜产业化”获2010-2011中国膜工业协会科学技术二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入和研发投入
2012年销售收入1.8亿元，研发经费占销售收入比重为5.03%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术或新上项目
针对现有膜的产品在抗污染性、抗清洗性、抗氧化性方面的不足，突破膜和组件设计与制备技术，克服强度低、水通量低、孔径大、制膜材料选择范围窄、膜产品孔隙率低、不耐污染等缺点，研制适用于大型海水淡化水处理工程的大流量、抗污染、结构优、体积小的大型膜组件;针对不同海水水质对设备及工程进行优化设计，实现模块化、标准化设计，实行PLC集中监测和控制，设多级保护装置、报警装置和自动清洗系统，有效延长设备使用寿命、降低生产成本，保证出水水质。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 海水淡化预处理用膜及成套装备。
八、联系方式
联系地址：山东省招远市膜天路23号 联 系 人：王新艳
联系电话：0535-8118532
13963831697 电子信箱：zy_wxy@163.com
24 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海水利用设备制造
NO.23
一、企业名称 山东双轮股份有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：设计、开发、生产、经营各种泵类产品、各种铸件、泵产品配件、与泵类产品相配套的产品，高、低压成套设备和自动控制设备，给排水、消防设备，所生产工业泵产品共100多个系列，主要应用于能源电力、石油化工、海水淡化、冶金矿山、核电、城建、水处理、消防、水利工程、国防等领域。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省水泵行业技术中心、山东省特种泵工程研究技术中心、省级企业技术中心、中国合格评定国家认可委员会认定的检测中心。
四、专利和获奖情况
公司获得双壳体泵拆装台等5项发明专利、71项实用新型专利、1项外观专利。 “潜水泵理论与关键技术研究与推广应用”项目2007年获国家科学技术进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入4.86亿元，研发经费投入占销售收入比重为6.4%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破高效水力模型研发技术，提高海水淡化关键用泵运行效率，降低海水淡化成本;突破水泵内部流场CFD分析技术，消除流动缺陷，提高水泵运行可靠性和使用寿命。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发海水淡化装置用耐腐蚀高压泵及增压流程泵，形成系列化产品，满足各种规模的海水淡化装置，形成具有自主知识产权的海水淡化关键用泵产品。
八、联系方式
联系地址：威海市环翠省级旅游度假区东鑫路6号 联 系 人：王家斌
联系电话：0631-5786117,13754603699 电子信箱：wangjb@shuanglun.cn
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
25 企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.24
一、企业名称
烟台中集来福士海洋工程有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：海洋工程重大装备的研发、设计、总装建造、调试交付。主要产品：海洋工程重大装备的主流船型，包括：深水、超深水、冰区高端半潜式钻井平台、生活平台、起重平台;系列化自升式钻井平台;铺管船、供应船等海洋工程特种船舶。
三、企业所拥有的科技研发平台
国家能源海洋石油钻井平台研发中心、山东省海洋工程装备工程技术研究中心。
四、专利和所获奖项
授权国内发明专利及适用新型专利10项。由国家知识产权局认证专利3项。1.2万吨起重能力的泰山吊获得美国机械工业协会大奖和吉尼斯世界纪录认证;挪威北海强风暴海况下深水半潜式钻井平台系列关键技术设计与制造技术研究获2012 国家能源科技进步奖二等奖;全球最恶劣海况下深水半潜式钻井平台系列关键设计与制造技术获2012中国机械工业科学技术奖二等奖;‚非对称无橫撑型深水半潜式起重生活平台‛通过2012年山东省重大科技技术成果鉴定。
五、2012年销售收入和研发投入和研发投入
2012年销售收入28.8亿元，研发经费占销售收入比重为6.94%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术或新上项目
一是冰区半潜式钻井平台关键技术研发。冰区极低温度(零下25度)结构设计技术，冰区HSE(健康、安全、环保)技术，冰区平台作业设备防风、防冰、保温、除冰技术，恶劣海况下平台运动性能及气隙分析、控制技术，平台运动疲劳寿命设计、分析技术。二是双钻塔式半潜式钻井平台关键技术。双钻塔钻井架及钻井区域布置，平台重量控制技术。三是高26 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
端半潜式生活平台关键技术。符合欧洲北海标准的高端平台生活区设计技术和平台振动噪声控制技术。四是钻井包及相关系统设计。钻井包拆包后的界面管理技术，泥浆处理和固控系统设计技术。五是自升式平台桩腿生产线。桩腿半弦管的压制技术，高强度钢齿条切割技术，桩腿自动化焊接技术等。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
能适应北极极地海域冰区作业的半潜式钻井平台，作业水深超过3600米、钻井深度超过15000米的超深水双钻塔第六代半潜式钻井平台，符合欧洲北海标准的高端半潜式生活平台，钻井包及相关系统设计，自升式平台桩腿生产线。
八、联系方式
联系地址：烟台市芝罘区芝罘岛东路70号 联 系 人：李磊 联系电话：18615022122 电子信箱：lei.li@cimc-raffles.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
27 企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.25
一、企业名称 烟台冰轮集团有限公司
二、主营业务和产品
主要生产冷冻冷藏及工商制冷成套设备、中央空调、电站设备、密封材料、铸件、塑料型材、换热器等。
三、企业拥有的科技研发平台
国家认定企业技术中心、山东省制冷工程技术研究中心、山东省节能环保制冷设备企业重点实验室、博士后科研工作站。
四、专利和获奖情况
公司40余项新产品通过省部级鉴定，获国家专利39项，国家级新产品8项，其中“新型螺杆压缩机设计理论、关键技术及系列产品开发”获得国家科技进步二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入和研发投入
2012年销售收入47亿元，研发经费占销售收入比重为6.54%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
通过对压缩机转子型线、压缩机承压内部结构、压缩机的热、动力性能和实际工作过程、压力脉动、转子受力和油分布可视化、环保工质等进行试验研究，开发适用于远洋船舶的高效制冷设备;对高效深冷多元混合制冷工质汽液相平衡、相变传热等开展系统研究，开发海洋天然气液化成套设备。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 船用高效制冷设备及海洋天然气液化成套设备。
八、联系方式
联系地址：山东省烟台市芝罘区西山路80号 联 系 人：焦玉学 联系电话：0535-6697875 电子信箱：ghk@yantaibinglun.com 28 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.26
一、企业名称
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：油气田钻采设备、油井服务设备、完井设备、天然气输送设备、天然气液化设备的研发制造、油田工程技术服务、油气工程设计总包。主要产品：固井系列产品、压裂系列产品、连续油管系列产品、液氮泵车(橇)系列产品、岩屑回注系列产品等的生产。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省油田固压设备工程技术研究中心、山东省企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有授权专利164项，包括“油田压裂泵橇远程自动控制系统”等发明专利3项，实用新型专利140项，外观专利21项。“FS1000-21远程自动控制海洋防砂橇组”获得2009年省科技进步三等奖;“GYQ50型自动混酸橇”获得2010年省科技进步三等奖;“岩屑回注成套设备”获得2011年省科技进步二等奖;“CTS10伸缩支架式连续油管作业车”获得2012年省科技进步三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入23.8亿元，研发经费占销售收入比重为5.57%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
在对污染物成分进行系统、深入研究的基础上，建立经济、有效的处理工艺和处理流程，实现资源回收利用或达标排放处置，形成一系列海洋油气田污染物的现场处理的成熟环保技术，包括橇装装置处理及装置设计制造先进技术，钻井废弃物一体化处理船设计制造技术等。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
海上油气田开发废弃物处理处置技术与成套设备。
八、联系方式
联系地址：山东省烟台市莱山区澳柯玛大街7号 联 系 人：张良玉
联系电话：0535-6921250 13905352673 电子信箱：zhangly@jereh.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
29 企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.27
一、企业名称
胜利油田胜利勘察设计研究院有限公司
二、主营业务和产品
油气田开发工程、海洋工程等勘察、规划、设计、咨询、总承包等。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省油田采出水处理及环境污染治理企业重点实验室
四、专利和获奖情况
拥有水下灌浆定型式海底管道立管固定装置等国家专利10项，其中发明专利1项。承担海洋工程科研项目53项奖，其中国家级2项，省部级16项。“孤东海滩油田高效勘探开发与建设”获89国家科技进步一等奖;“海洋工程安全与防灾若干关键技术及应用”获2010年国家科技进步二等奖;“胜利滩海石油工程关键装备技术与应用”获2012年获山东省科技进步一等奖;“胜利滩海油田路岛工程技术研究与应用”获2010年山东省科学技术二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入和研发投入
2012年销售收入12.1亿元，研发经费占销售收入比重为4%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
拟突破新型近海油气开发工程设计与施工技术，包括人工岛与进海路先进建筑技术、近海结构物防护关键技术、近海结构物在海冰荷载作用下的全寿命周期安全设计;深水油气开发关键技术，主要包括浮式结构/系泊系统/立管非线性耦合动力分析技术、深海平台结构极端环境作用与预报技术、深海柔性结构非线性流固耦合振动预报技术与抑振措施研究、深海平台结构体系复杂环境条件联合作用下的损伤破坏机理、性能监测及安全评定技术、大型海洋平台结构海上安装关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
进行一型深海生产平台设计与研发，海洋平台浮托安装关键装备研发与设计，深海结构VIV/VIM抑振设施、新型近岸防护结构物、海上油气泄露预警系统研发。30 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
八、联系方式
联系地址：山东省东营市东营区济南路 49号 联 系 人：刘锦昆
联系电话：0546-8554402 13805460227 电子信箱：sleccjkliu@126.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录 31
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.28
一、企业名称
山东科瑞石油装备有限公司
二、主营业务和产品
集高端石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务、油田综合解决方案提供与油田EPC工程总承包为一体，拥有陆地与海洋钻井/修井装备;油田大型压裂机组;连续油管车、固井车、制氮车等特种作业装备;油气生产处理工艺系统;天然气液化装置;大型压力容器系列;井口、井控系统;采油机械等十大系列高端石油装备产品。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省海洋石油钻采装备工程技术研究中心、省级企业技术中心、山东省油田氮气制备及应用工程实验室等。
四、专利和获奖情况
承担国家863计划专题《气体钻井技术与装备》，承担油田专用超高压(70MPa)注氮装备研究、ZJ30/1700Z车载钻机、新型起泡剂的研制等省级科技攻关13项;海洋石油平台膜分离制氮设备研制等获得省级科技成果鉴定，达到国内领先水平;获得国家专利100余项，“氮气泡沫增产理论及应用研究”获得中石化科技进步一等奖。2011年5月被山东省政府授予山东省产学研合作创新突出贡献企业称号。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入41.97亿元，研发经费占销售收入比重为4.6%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术或新上项目
突破压裂车、混砂车、压裂管汇车、压裂仪表车、连续油管车和固井车等特种设备设计的关键技术;突破海洋钻机系统设计、钻井设备配套选型、传动设计、结构设计、液气设计、泥浆循环系统设计、电控设计等关键技术;突破洋钻井和采油平台设计技术，设计出符合具体海域使用要求的钻井平台、钻井船、采油平台。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发整套海洋钻机、针对具体海域使用要求设计制造相应的钻井平台、钻32 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
井船、浮式钻井补偿系统、采油平台以及动力猫道等海洋装备产品，研发海洋油气压裂作业系统、连续油管作业用注入头、压裂泵、压裂高压管汇等压裂产品，开发设计绕管式换热器、天然气液化系统、天然气液化用大型混合冷剂压缩机等压缩机及油气处理设备，水下立式采油树等海洋用采油机械设备。
八、联系方式
联系地址：东营市南二路233号 联 系 人：李磊
联系电话：0546-8179179-6610 电子信箱：krxmb@keruigroup.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录 33
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.29
一、企业名称
青岛维尔环保科技有限公司
二、主营业务和产品
建筑钢结构、超高层钢结构、船舶配套、海洋工程配套。
三、企业拥有的科技研发平台 省级特种结构试验室
四、专利和获奖情况
“环保型防腐涂料及涂装技术研究”属国家十五公关项目、“高性能防腐涂层新技术研究”属建设部科技攻关项目、“舰船用环保型超长寿命防护材料研究”属国家军工“863”项目。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入和研发投入2亿元，研发经费占销售收入比重为2%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
能够突破深海中材料应用的设计、检验和腐蚀技术;深海平台试验技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 远海大型浮式结构物模块。
八、联系方式
联系地址：青岛胶南市临港八路909号 联 系 人：李立
联系电话：0532-86616639 电子信箱：wellsteel666@163.com 34 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.30
一、企业名称
山东大东联石油设备有限公司
二、主营业务和产品
系列螺杆钻具马达、螺杆泵、抽油杆、抽油泵、系列充填工具、系列封隔器、液压测试绞车、泄油器等。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省企业技术中心、东营市工业设计中心
四、专利和获奖情况
防砂卡旁通阀等9项使用新型专利。“液体循环式油气混输泵”获得2010年省技术创新成果奖三等奖、“高强度耐腐蚀多元合金钢生产技术研究”获得2012年山东省科技市场金桥奖二等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入2.66亿元，研发经费占销售收入比重为5.1%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破00Cr9MoNi油气田高耐磨蚀用钢制产品生产关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发高耐磨蚀、价格低的合金钢超强0铬新材料(00Cr9MoNi)。
八、联系方式
联系地址：山东省东营市利津县利六路与津六路交叉口 联 系 人：韩志刚 联系电话：0546-7707121 电子信箱：ddlchina@163.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
35 企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.31
一、企业名称
胜利油田高原石油装备有限责任公司
二、主营业务和产品
主要经营钻机、泥浆泵、螺杆钻具、电气;皮带抽油机、螺杆泵及地面驱动装置、电潜螺杆泵、潜油直线电机抽油泵、抽油泵、抽油杆、钢质连续抽油杆、地面混输泵、游梁抽油机;海洋修井机;精密热轧无缝钢管、钻杆、套管、油管、玻璃钢增强复合管材、玻璃钢油井管;高压泵;网电修井机、固井及压裂车组、连续杆作业车、连续油管作业车;钻井工程、连续杆作业、连续油管作业。
三、企业拥有的科技研发平台
国家采油装备工程技术研究中心、山东省石油装备工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省海工装备螺杆机械工程实验室。
四、专利和获奖情况
国家授权专利134项，拥有连续抽油杆作业机、“连续抽油杆焊接车”、“滑动式柔性传动抽油机”、“螺杆泵旋转式单向泄油器”及“驱动系统和支架设为一体的速装卸滚筒”等5项发明专利。“连续油管作业设备的研制”获得2012年山东省机械工业科技进步一等奖，“电动潜油螺杆泵采油系统开发” 获得2008年山东省科技进步三等奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入30.2亿元，研发经费占销售收入比重为6.12%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破在海洋环境下撬装式超高压压裂泵的轻量化、模块化以及智能化的集成压裂装备系统设计与制造关键技术，压力达到150MPa，单泵功率可达3500HP。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
撬装式超高压压裂泵、主要要技术参数达到1500 米水深，管道尺寸：6英寸(卡箍式)、工作压力为内压69.0兆帕、管道尺寸为12英寸(液压套筒式)、工作压力为内压34.5兆帕、管道尺寸为24英寸(螺栓法兰式)，36 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
工作压力为内压34.5兆帕的深水水下连接系统及关键设备。
八、联系方式
联系地址：山东省东营市南一路232号 联 系 人：朱恒 联系电话：0546-8835977 电子信箱：gyzhuheng@126.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录 37
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.32
一、企业名称 文登鸿通管材有限公司
二、主营业务和产品
生产、经营油田用非金属复合管材。
三、企业拥有的科技研发平台
省级院士工作站、省级企业技术中心、山东省塑料合金防腐蚀复合管工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
公司共获得一种树脂基复合材料管双丝头缠绕方法等4项发明专利，双丝头缠绕机等9项实用新型专利;“高压高温塑料合金复合管材”获2011年山东省技术创新优秀成果一等奖;“滩涂湿地用塑料合金石油管材”获2011年山东省技术创新优秀成果二等奖;“高压高温塑料合金复合管材”获2012年国家重点新产品。2013年承担了国家高技术发展计划(863计划)：海洋技术领域中深水油气勘探开发技术与装备重大项目海洋深水非金属材料复合管研制。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入5.60亿元，研发经费占销售收入比重为5.8%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破适用于超过2000米水深、单根连续长度不低于3000米的完全非金属挠性连续复合管(动态立管)的设计制造的关键技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
研发适用于超过2000米水深的完全非金属挠性连续复合管(动态立管)。
八、联系方式
联系地址：山东省文登市广州路87号 联 系 人：张顺义 联系电话：0631-8451253 电子信箱：HTGCI80@163.com 38 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造业·海洋石油生产设备制造
NO.33
一、企业名称
山东悦龙橡塑科技有限公司
二、主营业务和产品
主营业务：海洋钻井平台专用高压柔性管道的研发生产和销售;工业用高中低压橡胶软管的生产和销售;工业用高强力传送带的生产和销售。主要产品：钻井用高压泥浆管，固井用高压水泥管;张紧器系统高压耐火液压软管;油田用水力除焦管等系列产品的生产。
三、专利和获奖情况
获山东省科技厅认定的省级科技创新型企业。有“高压柔性橡胶软管总成及其制造工艺”等发明专利3项，“高压柔性橡胶软管总成”等实用新型5项。海洋钻井平台用耐火液压张力橡胶软管通过2011年省级科技计划验收及省级科技成果鉴定;新型水力除焦胶管通过2011年省级科技成果鉴定。
四、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入3.2亿元，研发经费占销售收入比重为6.05%。
五、引进领军人才团队拟突破的关键技术
研究开发17K节流压井软管内胶高分子材料和结构、API 16C 节流压井管产品结构关键技术。
六、引进领军人才团队拟研发的新产品
用于海洋钻井平台节流压井系统具有压井、防井喷、节流功能的API 16C高压软管，研制用于浮式储油轮与海底立管设备间的API 17K水下高压柔性连接软管。
七、联系方式
联系地址：山东省烟台市莱州市平路 联 系 人：刘国生
联系电话：0535-2626916 18660091926 电子信箱：liuguosheng@yuelongchina.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
39 企业创新类·海洋装备制造业·海洋电力设备制造
NO.34
一、企业名称 山起重型机械股份公司
二、主营业务和产品
主要生产海上钻井平台用起重设备、港口码头用装卸设备、船舶制造用起重机、轨行式集装箱龙门起重机、320t以下通用桥式起重机、100t以下通用门式起重机等。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省桥门式起重机械工程技术研究中心、省级企业技术中心。
四、专利和获奖情况
已获得国家专利15项。垛板起重机、200/50t淬火起重机分别获2011年省科技进步奖，200/50t淬火起重机获中国机械工业科学技术奖，垛板起重机获山东省工业设计优秀产品奖。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入5.46亿元，研发经费占销售收入比重为6.87%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
突破潮流能开发关键技术，拟新上海流发电项目，开发海洋潮流能发电装备及海洋潮流能水轮机。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 海流发电装备。
八、联系方式
联系地址：山东省青州市昭德北路2198号 联 系 人：徐新民 联系电话：0532-3203038 电子信箱：sqgf@sdqz.com 40 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋装备制造·海洋仪器仪表制造
NO.35
一、企业名称 威高集团有限公司
二、主营业务和产品
主要有输注耗材、心脏支架及心内耗材、血液净化设备及耗材、骨科材料等医疗器械，挥发性有机物检测仪、便携式重金属检测仪、海洋小型质谱仪等海洋装备，军工电子产品。
三、企业拥有的科技研发平台
国家企业技术中心、医用植入器械国家工程实验室、省级企业技术中心
四、专利和获奖情况
拥有混合型线性离子阱质量分析器等发明专利5项。2009年获国家科技进步二等奖、2010年获山东省科技进步一等奖第一名。膜式氧合器获第二十届全国发明展览会金奖。山东省百强企业。
五、2012年销售收入和研发投入和研发投入
2012年销售收入165亿元，研发经费占销售收入比重为5.18%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
拟突破质谱仪小型化技术，包括质谱仪电学系统小型化、真空系统小型化、电池电池供电等技术;质谱仪电离源和质量分析器技术;等离子体发生技术;海水专用进样技术，检测海水中有机、无机污染物的质谱和光谱进样技术。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
开发海水有机污染物监测及溯源质谱仪、便携式海水中重金属检测光谱仪、海水养殖多参数监测设备，建立海产品品质检测中心。
八、联系方式
联系地址：威海市世昌大道312号 联 系 人：方崇威 联系电话：13863130090 电子信箱： fcw@weigaogroup.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
41 企业创新类·海洋装备制造·海洋仪器仪表制造
NO.36
一、企业名称
山东威达集团有限有限公司
二、主营业务和产品
数控机床、精密铸造汽车零部件、钻夹头、锯片、粉末冶金件、电动工具开关、远洋船舶压载水处理设备、远洋船舶压载水生物成分快速检测设备、农业公司及房地产等。
三、企业拥有的科技研发平台
山东省企业技术中心、山东重点实验室-船舶压载水处理技术岸基实验室
四、专利和获奖情况
拥有的有效专利75项，其中发明专利40项，外观设计专利3项，实用新型专利32项。船舶闭式钠碱法脱硫、船舶废气脱硫设备项目已取得授权发明专利2项。45S20易切钢钻夹头研制2005年获山东省科学技术进步奖三等奖，J1713E自锁钻夹头2004年获国家级火炬计划项目，J1713O高档自锁钻夹头2008年获国家级火炬计划项目，J1713O高档自锁钻夹头2007年获国家重点新产品称号，J1813Z高档自锁钻夹头2008年获国家重点新产品称号，动力夹紧钻夹头(J1910系列)2011年获国家重点新产品称号。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入12.7亿元，研发经费占销售收入比重为4.80%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
高倍富集关键技术、浮游微生动植物的快速计数及死活判断关键技术、常见致病微生物(病菌)的快速检测与死活计数关键技术、快速检测仪器的系统集成控制关键技术
七、引进领军人才团队拟研发的新产品 远洋船舶压载水生物成分快速检测仪器设备
八、联系方式
联系地址：山东省威海市工业新区中韩路2号 联 系 人：苗东东 联系电话： 0631-3909978 电子信箱：wdx21@163.com zml-2000@163.com 42 泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
企业创新类·海洋化工业
NO.37
一、企业名称
山东金岭化工股份有限公司
二、主营业务和产品
烧碱、盐酸、二氯甲烷、氯仿、环氧丙烷、苯胺、有机硅、氯丙烯等
三、企业拥有的科技研发平台 山东省氯甲烷材料工程技术研究中心
四、专利和获奖情况
拥有“有机硅单体流化床反应器的导热油分布器及其制造方法”等多项发明专利。其中，甲烷氯化物生产工艺技术获得科技进步二等奖。公司为中国化工企业500强。
五、2012年销售收入和研发投入占销售收入比
2012年销售收入57.6亿元，研发经费占销售收入比重为3.06%。
六、引进领军人才团队拟突破的关键技术
能够突破聚合反应控制关键技术，进行有机硅、硅橡胶产品的生产、设计。
七、引进领军人才团队拟研发的新产品
硅橡胶生胶，各种耐高温、耐臭氧、耐疲劳、耐油、电绝缘、防潮、无毒的硫化橡胶制品。
八、联系方式
联系地址：山东省东营市广饶县大王经济技术开发区 联 系 人：赵曰森 联系电话：0546-7793003 电子信箱：zhaosen1968@126.com
泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划引才目录
43
第三篇：领军型海外留学归国人才商业计划书
目运作情况，阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求的书面材料
一、 项目企业摘要
商业计划书摘要，是全部计划书的核心之所在。
*投资安排
*拟建企业基本情况
二、 业务描述
*企业的宗旨(200字左右)
*主要发展战略目标和阶段目标
*项目技术独特性(请与同类技术比较说明)
介绍投入研究开发的人员和资金计划及所要实现的目标，主要包括：
1、研究资金投入
2、研发人员情况
3、研发设备
4、研发的产品的技术先进性及发展趋势
三、 产品与服务
创业者必须将自己的产品或服务创意作一介绍。主要有下列内容：
1、产品的名称、特征及性能用途;*介绍企业的产品或服务，及对客户的价值
2、产品的开发过程，*同样的产品是否还没有在市场上出现?为什么?
3、产品处于生命周期的哪一段
4、产品的市场前景和竞争力如何
5、产品的技术改进和更新换代计划及成本，*利润的来源及持续营利的商业模式
生产经营计划主要包括以下内容：
1、新产品的生产经营计划：生产产品的原料如何采购、供应商的有关情况，劳动力和雇员的情况，生产
1资金的安排以及厂房、土地等。
2、公司的生产技术能力
3、品质控制和质量改进能力
4、将要购置的生产设备
5、生产工艺流程
6、生产产品的经济分析及生产过程
四、 市场营销
*介绍企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足、主要对产品的销售金额、增长率和产品或服务的总需求等，
目标市场：应解决以下问题：
1、你的细分市场是什么?
2、你的目标顾客群是什么?
3、你的5年生产计划、收入和利润多少?
4、你拥有多大的市场?你的目标市场份额为多大?
5、你的营销策略是什么?
行业分析，应该回答以下问题：
1、该行业发展程度如何?
2、现在发展动态如何?
3、该行业的总销售额有多少?总收入多少?发展趋势怎样?
4、经济发展对该行业的影响程度如何?
5、政府是如何影响该行业的?
6、是什么因素决定它的发展?
7、竞争的本质是什么?你采取什么样的战略?
8、进入该行业的障碍是什么?你将如何克服? 竞争分析，要回答如下问题：
1、你的主要竞争对手?
2、你的竞争对手所占的市场份额和市场策略?
3、可能出现什么样的新发展?
4、我们的策略是什么?
5、在竞争中你的发展、市场和地理位置的优势所在?
6、你能否承受、竞争所带来的压力?
7、产品的价格、性能、质量在市场竞争中所具备的优势? 市场营销，你的市场影响策略应该说明以下问题：
1、营销机构和营销队伍
2、营销渠道的选择和营销网络的建设
3、广告策略和促销策略
4、价格策略
5、市场渗透与开拓计划
6、市场营销中意外情况的应急对策
五、 管理团队
全面介绍公司管理团队情况，主要包括：
公司的管理机构，主要股东、董事、关键的雇员、薪金、股票期权、劳工协议、奖惩制度及各部
门的构成等情况都要明晰的形式展示出来
要展示你公司管理团队的战斗力和独特性及与众不同的凝聚力和团结战斗精神 *列出企业的关键人物(含创建者、董事、经理和主要雇员等)
关键人物之一
*企业共有多少全职员工(填数字)
*企业共有多少兼职员工(填数字) *尚未有合适人选的关键职位? *管理团队优势与不足之处? *人才战略与激励制度?
六、 财务预测
财务分析包括以下三方面的内容：
1、过去三年的历史数据，今后三年的发展预测，主要提供过去三年现金流量表、资产负债表、损益表、以及年度的财务总结报告书
2、投资计划：
预计的风险投资数额
风险企业未来的筹资资本结构如何安排 获取风险投资的抵押、担保条件
投资收益和再投资的安排
风险投资者投资后双方股权的比例安排 投资资金的收支安排及财务报告编制 投资者介入公司经营管理的程度
3、融资需求
创业所需要的资金额，团队出资情况，资金需求计划：为实现公司发展计划所需要的资金额，资金需求的时间性，资金用途(详细说明资金用途，并列表说明)
融资方案：公司所希望的投资人及所占股份的说明，资金其他来源，如银行贷段等。
*完成研发所需投入? *达到盈亏平衡所需投入? *达到盈亏平衡的时间?
项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。
*简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表?
七、 资本结构
*目前资本结构表
*请说明你们希望寻求什么样的投资者?(包括投资者对行业的了解，资金上、管理上的支持程度等)
八、 投资者退出方式
股票上市：依照商业计划的分析，公司上市的可能性做出分析，对上市的前提条件做出说明 股权转让：投资商可以通过股权转让的方式收回投资
股权回购：依照事业商业计划的分析，公司对实施股权回购计划应向投资者说明
利润分红：投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的，按照本商业计划的分析，公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明
九、 风险
*企业面临的风险及对策
详细说明项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段，技术风险，市场风险，管理风险，财务风险，其他不可预见的风险
十、 其它
*请说明为什么投资人应该投贵企业而不是别的企业?
*您认为企业成功的关键因素是什么?
*关于公司总经理详细的个人简历及证明人，媒介关于产品的报道;公司产品的样品、图片及说明，有关公司及产品的其它资料。
第四篇：郑州市科技领军人才培育计划管理办法
(试 行) 第一章 总 则
第一条 郑州市科技领军人才培育计划是郑州市创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。为规范和加强市创新型科技人才计划的管理工作，根据《郑州市创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。
第二条 市科技领军人才计划的宗旨是：贯彻国家、省、市科学技术和人才发展战略，对郑州市重点学科、优势产业的学术技术带头人进行遴选和重点培养，加快形成一支创新能力强、领军作用突出、在国内乃至国际上处于领先地位的科技领军人才队伍，进一步加强我市高层次专业技术人才队伍建设，解决我市经济和社会发展中的关键共性技术问题以及前沿技术问题，提升我市科技自主创新能力。
第三条 科技领军人才将在全市企事业单位(含中央、省属驻郑企业、高校和科研院所)的理、工、农、医、工程技术等专业中进行选拔。主要对象是在我市优势产业、重点学科、重点实验室和工程技术研究中心工作，具有中国国籍的优秀高级专家。 第四条 本计划重点支持光机电一体化、电子信息、生物工程和制药、新材料、汽车制造、装备制造、食品加工、现代农业等领域和各类前沿技术。
第五条 郑州市创新型科技人才队伍建设工程领导小组(以下简称“领导小组”)办公室，负责市科技创新人才计划的日常业务工作，办公室设在科技局,人员由市科技局、市财政局相关人员组成。
第二章 申请者条件
第六条 科技领军人才培育计划的申请者应具备以下条件：
(一)热爱祖国，具有良好的学风和科学道德;
(二)在自然科学研究中，已取得同行公认的创新性成绩或创新性科技成果，并对学术领域、经济发展方式转变、建设创新型郑州具有重要推动作用，或对国民经济和社会发展有较大影响;
(三)具有硕士以上学位，高级专业技术职务，年龄在50岁以下。
(四)申请者应在郑州市有固定工作单位或与驻郑州市的聘用单位签定5年以上工作合同，且合同期覆盖该项计划的执行期限;资助期内每年在郑州市从事研究工作时间不少于6个月。
(五)申请者应具备下列条件之一：
(1)在国内或国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国内或国际前沿的人才。
(2)拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国内或国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才。
(3)国家科学技术奖获得者、省杰出贡献奖获得者、市科学技术特别贡献奖获得者;
(4)市科技进步一等奖或省级科技进步二等奖以上主要完成人;
(5)省优秀专家、郑州市拔尖人才;
(6)市级以上学术技术带头人;
(7)获得博士学位5年以上并同时具有正高级技术职务人员; (8)市级以上工程技术研究中心和重点实验室主要技术负责人。
(六)申请者所在单位(聘用单位)具备从事研究所必需的主要实验条件以及研究团队等基本保证，申请者有充分的时间和精力从事本项资助的研究工作。
第三章 申请与推荐
第七条 郑州市科技领军人才培育计划每年受理一次，受理时限以当正式通知为准。
第八条 申请者须按申报通知规定的内容认真填写《郑州市科技领军人才培育计划申请书》和《郑州市科技计划项目经费预算申报书》，并提交有关附件材料，通过所在单位或聘用单位提出申请，在郑州市境内有固定工作单位的只能通过所在单位提出申请。
第九条 申请者所在单位(聘用单位)和推荐部门应对申请者严格按规定条件择优遴选，认真审核并签署推荐意见，按规定时间将申请书和附件材料报领导小组办公室。
第四章 评审与批准 第十条 评审工作贯彻尊重知识、尊重人才的方针，按照公开、公平、公正的原则，引入竞争机制，实行专家评审，择优支持。
第十一条 科技领军人才评审机构是科技领军人才评审委员会(以下简称“评审委员会”)，由相关领域的科学家、工程技术专家和管理专家组成，分别负责评审。评审委员会的职责是：
1、评审计划资助的人选;
2、参与对获资助者所取得的学术成绩和科研成果进行评议;
3、研究计划资助中的重大问题。
第十二条 根据工作需要，评审委员会下设若干专业评审组(以下简称“评审组”)，并实行评审组组长负责制。评审组设组长1人，组员若干人。
评审组的职责是：
1、评审并向评审委员会推荐资助候选人;
2、参与对获资助者研究工作进展情况的检查和所取得的研究成绩的评议。 第十三条 评审程序：形式审查—专业评审组评审—评审委员会评审—审定—公示—批准。
第十四条 领导小组办公室组织专家对申请材料进行形式审查，有以下情况之一者，不提交专业组评审：
1、不符合申请条件;
2、不属于资助范围;
3、不按规定要求填写申请书;
4、提供的材料不齐全;
5、经费预算不符合规定;
6、拟开展的研究项目已获得市重大科技专项、重大科技攻关项目支持;
7、已获得过本计划资助者。
第十五条 专业组评审实行会议评审方式。每位被评审者须由两位以上评审组成员阅审，评审组在充分讨论的基础上，以投票表决方式确定建议资助的候选人，并向评审委员会推荐。评审时对条件相近者应适当考虑学科的合理布局。建议资助的候选人必须获评审组成员到会人数二分之一以上赞成票方为有效。专业组评审结果汇总后，由阅审人填写评审意见，组长签名。
第十六条 领导小组办公室对各专业评审组推荐资助的候选人情况进行汇总后，提交评审委员会评审。提交评审委员会的建议资助候选人与规定指标之比不超过1.5∶1。评审委员会实行会议评审，必须有三分之二以上的评审委员会委员到会，评审结果方为有效。评审委员会评审时，资助候选人须到会答辩。评审委员会实行投票表决制，评审结果由评审委员会主任及副主任签署意见后，报领导小组审定。
第十七条 市科技领军人才培育计划实行公示制度。评审委员会的评审结果，由领导小组办公室通过互联网或有关媒体向社会公布,自公布之日起10日内为公示期。领导小组办公室负责异议的受理与调查，并将调查结果提交领导小组审核，确定市科技创新人才计划获资助者名单。
第五章 实施与管理
第十八条 市科技领军人才培育计划每年评选10人进行重点培养。
第十九条 获资助者所在部门和单位应认真落实申请书所列的科研用房、设备、人力、物力等各方面条件，支持并督促获资助者认真进行研究工作，按规定报送有关材料。 第二十条 获资助者于资助计划实施开始，每年12月1日前应认真填写《进展报告》，一式两份报送领导小组办公室。
第二十一条 在资助期内，领导小组办公室组织对获资助者的研究工作进行中期评估。评估情况由领导小组办公室向所在单位通报，并作为今后拨款的依据。不参加中期评估或中期评估不合格者，中止拨款。
第二十二条 资助期限结束后3个月内，获资助者应认真撰写《总结报告》，并附主要论文、专著、研究成果以及获科技奖励、专利申请、应用情况、经济社会效益等有关材料一式两份，经所在单位(聘用单位)审核评议后报送领导小组办公室。领导小组办公室组织有关专家验收,验收合格后，授予“郑州市科技领军人才”荣誉称号。
第二十三条 获资助者发表、出版与计划资助有关的论文、著作、学术报告，以及鉴定、上报成果、专利申请等，均应标注“郑州市创新型科技人才队伍建设工程”字样，英文为“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Zhengzhou City”。
第二十四条 市科技创新人才计划获资助者不得替换。连续一年以上出国、调离本科研岗位或其他特殊原因，致使获资助者无法继续进行研究工作时，获资助者及其所在单位(聘用单位)应及时向领导小组办公室提出中止资助报告。领导小组办公室审查后，由评审委员会主任核准中止资助，并向领导小组通报。
第二十五条 获资助者如有违反道德规范，或弄虚作假骗取资助的，或触犯刑律，经领导小组办公室调查核实后，由评审委员会主任核准撤销其资助，并向领导小组通报。
第二十六条 因故中止、撤销资助的，获资助者必须及时撰写阶段工作总结，经所在单位(聘用单位)审核签署意见后，一式两份报送领导小组办公室。
第六章 附 则
第二十七条 本办法由郑州市科学技术局和郑州市财政局负责解释。
第二十八条 本办法自发布之日起施行。
第五篇：关于科技领军人才支撑计划的实施意见（小编推荐）
四平市科技领军人才支撑计划实施方案
为了深入实施人才强市和创新驱动战略，大力引进海内外领军型创新创业人才，进一步优化我市自主创新和科技创业环境，加快集聚科技领军人才和创新项目，不断推进人才优势向产业化优势转化，走出一条以领军人才为引领的转型发展之路，决定在全市开展“科技领军人才支撑计划”，根据我市实际情况，现提出如下实施意见：
一、 总体目标
紧紧围绕我市重点发展产业，大力引进一批能够引领和带动某一领域的科技发展并处于领先地位的科技团队带头人。争取用3年的时间，引进领军型人才(团队)10名(个)，高层次科技创新人才30名，带动培养本土科技领军人才50名。促进我市科技成果转化进程，带动一批高新技术企业在核心技术及主要产品的自主创新能力进入国内先进行列。打造一批成长性强、竞争优势明显的高新技术企业群。力争用3年的时间，使我市高新技术企业发展到18家，省级科技企业发展到60家，促进我市高新技术企业和科技企业快速发展。
二、主要内容
(一)组织实施“科技领军创业人才引进工程”。重点围绕我市现代装备制造、现代农产品加工、能源三大支
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突出贡献的，财政给予30万元的一次性资助。市直引进的人才，由市财政支付;铁东区、铁西区、辽河农垦管理区、红嘴开发区、四平经济开发区引进的人才，由市财政和当地财政各支付50%;各县(市)、公主岭国家农业科技园区、公主岭开发区引进的人才，由市财政支付30%，当地财政支付70%。对引进的其他人才按照《四平市引进高层次人才试行办法》规定，给予支持。对于特殊需要人才可以特事特办、一事一议。
(三)组织实施“科技领军人才创业培育工程”。积极推动各类要素资源向已落户的领军型人才创业企业集聚，重点通过股权融资、政府投入、跟进服务等手段，以更大力度持续支持领军型人才企业，推进创业企业快速发展。将注册落户我市3年内，已取得一定创业成效，发展前景广阔，但暂未有实质性资本股权投资的领军型人才创业企业，可根据实际情况帮助协调解决股权融资支持。
(四)组织实施“科技领军人才本地培养工程”。利用3年的时间再培养18家省级科技企业，使我市省级科技企业达到60家，在省级科技企业当中选拔9家企业晋升为国家高新技术企业，使我市高新技术企业总数达到18家。采取项目引导的方式，在我市各类计划中对本地培养的领军人才承担的项目，优先支持、鼓励支持其申报国家、省级重大科技专项、重点项目或重大工程建设项目，提升科技领军人才创新能力和领军能力。采取走出去，引
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聚区设立海外招才引智联络处，举办海内外招才引智活动。以项目引才为重点，积极争取中组部、科技部专家库向我市开放，协调国家有关部门组织高级专家来我市开展对接活动，提升招才引智平台层次。珍惜并努力挖掘引进人才的海内外人脉关系和资源优势，实现“以才引才”。
(三)搭建创业平台。推动各个行业、各个部门支持人才创业，通过完善人才套餐服务等举措，进一步推进人才创新创业。建立健全人才发展金融体系，推动人才资本和金融资本深度融合。建立四平英才创业投资引导基金。运用阶段参股等多种形式，对领军型人才创业企业进行投资，推进科技企业孵化器和加速器等创新创业载体建设，依托四平红嘴大学科技园管理委员会、吉林一正药业集团有限公司、吉林省九洲能源科技股份有限公司、四平市巨元瀚洋板式换热器有限公司、吉林吉春制药股份有限公司、吉林省拓华生物科技有限公司，建立科技领军人才创业培育基地，进一步吸引科技领军型人才和团队来平创业。整合现有人才公共服务资源，建立功能齐全、运转高效、服务便捷的人才公共服务体系。
(四)强化配套服务。各有关部门、各类服务窗口要全程跟踪服务科技领军型人才创业。对科技领军型人才(团队)创办企业，在办理工商注册、税务登记等方面，开辟绿色通道，实行一站式服务;在厂址选定、用地方面，市政府给予一定优惠政策;在职称评定方面，不受名额指
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(四)深入推进督查考核。认真执行《四平市十项人才重点工程推进协调工作制度》和《四平市人才工作重要事项督办制度》。把人才发展主要指标纳入全市经济社会发展总体规划，开展专项督查、定期督查、跟踪督查，加大考核工作力度，确保人才工程务实推进。
四平市科技领军人才支撑计划
领导小组成员名单
组 长：刘喜杰 市委书记
副组长：邓亦武 杨 文恽鹏伟韩小平耿黎明赵金栋娄平广高铁成遇培群肖 刚张秀峰韩昆辉王亚辉闫 旭马 辉王 宇宿 威王俊龙贾六宁市委常委、双辽市委书记
红嘴经济开发区党工委书记 市委组织部常务副部长 市科技局局长 市人社局局长 市发改委主任 市工信局局长 市财政局局长 市农委主任 市卫生局局长 市知识产权局局长 市科协主席 公主岭市委书记 梨树县委书记 伊通县委书记 铁东区委书记 铁西区委书记
辽河农垦管理区党委书记 四平经济开发区党工委书记
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