连队建设基本情况汇报

2023-01-13

无论你是在校园进修,还是已经从事某一工作,汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报,我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解,一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《连队建设基本情况汇报》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:连队建设基本情况汇报

创建文明生态小康连队工作情况汇报

一、基本情况:

营区面积:辖区住户355,连队在册职工280人,总人口579人。连队党员35名,管理人员10名,退休职工250名。

二、文明生态小康连队创建工作情况:

1、在开展文明生态小康连队创建活动中,加强领导制定措施,成立了文明生态小康连队创建工作领导小组,广泛宣传、营造氛围,多次召开职工大会,对环境综合整治工作进行动员。重点实施了以住房改造、路面硬化、连队绿化、垃圾处理等为主要内容的环境综合整治,进行了拆除危旧房屋并利用铲车进行通路,对影响连队营区卫生的废土石料及垃圾进行了集中拉运、掩埋。同时,对重点户进行多次走访,大部分职工都能积极踊跃的参加到环境综合整治的工作中来。

2、结合实际,对营区进行树木绿化栽种,并与辖区住户签订绿化责任书包干管理,对因管护不到位,造成树木死亡者给予罚款处理。保证树木的成活率,美化连队生态环境。

3、建立队伍、日常保洁,协调配合、人人参与。对住户划分卫生区域,对营区道路及房前屋后的环境卫生进行定期清扫、定期检查,设置专职保洁员,常年负责营区垃圾清运,坚持日清扫、周清理、集中掩埋。

4、按照营区统一规划,我们对环境综合整治工作分期、限时完成,确保各项工作开展落实。

5、结合实施营区路面硬化,硬化路面通巷入户,同时对道路路肩进行了加固整理,清理路沟,为栽种风景树木做好准备。

6、彻底清理柴草乱堆、垃圾乱倒、畜禽散放、粪肥乱堆、污水乱泼五乱现象,实现营区整洁化,提高群众环保意识。

第二篇:先进连队汇报材料2

连队先进党支部汇报材料

1.VIP俱乐部2.“查看”资料3.“定制”服务4.“原创”定制5.“专人”联系

6.“三站”阅读7.“订阅”资料8.“教材”赠送9.“发表”服务10.“快捷”服务

精彩导读:加强党员队伍建设。几年来,连队党支部始终把党员作为落实为“五句话”、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议,首先统一党员的思想;执行重大任务,对党员提出明确要求。在平时工作中,要求党员挑重担,干在前...**连组建于1954年,是一支有着光荣传统的连队。近年来,连队党支部注重发挥核心领导作用,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“五句话”总要求,围绕“全面过硬”这一总目标,牢记使命,狠抓中心,严格管理,连队全面建设跃上了新台阶。近年来,连续3次被基地评为基层建设先进单位,1次被基地树为基层建设标兵单位,5次被基地评为“学雷锋先进单位”,连队党支部连续5次被基地表彰为基层先进党组织,荣立集体三等功1次、集体二等功1次。

一、坚持开展思想政治工作,不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性

党支部始终把思想政治建设摆在首位,积极开展富有成效的思想政治工作,教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中,激发大家努力在本职岗位上建功立业,实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点,坚持把理论学习作为一项强根固本的工作突出出来,从制定计划、健全组织、完善制度入手,分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重,他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时,扎实开展“四个教育”、“保持共产党员先进性教育”、“大力弘扬载人航天精神,忠实履行我军历史使命”等主题教育活动,不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化,党支部认真抓好“四个坚持”,即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神,敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵,大力营造“连兴我荣,连衰我耻”的浓厚氛围;坚持定期参观连队荣誉室、上连队传统课,阅读《草原深处兵器城》一本书;坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育,大讲基地的发展史,大讲基地“草原精神”的含义,大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己,对照前辈、反省自己,强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识,坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓,不断占领官兵的思想阵地。有7名同志取得了大专以上文凭,36名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书,20名同志参加了军队函授和自学考试,11名同志考入军校。

二、坚持从严治军,培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风

党支部深知,要使连队官兵适应武器装备的需要,圆满完成火炮试验任务,关键是依法治军,

靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务,广泛开展了争做“全能炮班”、争当“全能炮手”的科技练兵活动,全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能,做到考不倒、问不住、一口清、一摸准,培养了官兵争创一流的优良作风,受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来,党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风,圆满完成了基地100多余项火炮试验任务,出入库各种火炮1000余门次,参试火炮60余门,发射各种炮弹40000余发,擦拭、保养火炮4000余门次,创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点,坚持严格按照规章制度办事,狠抓条令条例落实,先后修改完善了《连队日常管理规范》、《试验现场正规化规范》等10余项规章制度,并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成,注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起,坚持从严从细,不放过任何一个环节,从干部留营到外来人员进入连队,按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和《纲要》要求,制定了《官兵一日生活细则》。公务员之家:

今年以来,该连以《纲要》为依据,以条令条例和各项规章制度为准则,按照年初制定的“打基础、抓重点、保稳定、求发展”的工作思路,求真务实、真抓实干,较好地完成了上级交给的各项任务和连队的日常工作。主要特点为:支部领导坚强有力,主要工作成效明显,薄弱环节有所突破,全面建设稳中有升,连队发展势头良好。

狠抓了组织建设,支部战斗堡垒作用发挥好。在抓班子建设上,注重学习,用学习统一思想,维护团结,指导建设,以增强支部政策把握水平。连队抓干部的理论学习,始终走在了全团的前列;贯彻了民主集中制,坚持重大问题集体研究,在战士考学、入党、学技术等敏感性问题上,守程序,讲原则,做到公平、公正、公开,赢得群众的信任和拥护;班子团结,“一班人”精神状态好,工作标准高;扎实开展了学习党章遵守党章贯彻党章维护党章活

动,思想发动深入有效,学习辅导紧张有序,主题教育组织严密。随着活动的深入,党员的模范作用和党员队伍的整体形象得到了较大的提升。狠抓了训练战备,“打赢”能力全面提高。军事训练中心位置突出,始终把一切工作的落脚点放在为军事训练搞好服务和保障上。严格按纲施训,狠抓训练时间、人员、内容、效果的落实,提高训练质量。突出抓好干部和班长的军事理论的学习和各项训练,提高组织训练和带兵打仗的能力。连队有两名干部被团树立的训练标兵。注重基础,优势科目进一步巩固,薄弱环节也有所重点突破,连队军事训练整体水平明显提高。在年终军事考核中,连队成绩在建制连仅次于六连,名列第二。其中在建制连五公里考核中,继上半年连队成为全团唯一一个优秀率达到百分之百的连队,全连再次全部优秀,巩固了在全团的绝对领先地位。经常按战备程序组织演练,严格落实战备物资和武器装备“三分四定”,按照装备管理要求定期、不定期进行检查,使武器装备保持良好战备状态。元旦、春节、十一期间均担任师地面战备值班分队,五一期间全员加强二营参加了空军节日战备,干部在位好,战备制度落实严,战备程序清楚,较好地完成了战备任务。狠抓了教育引导,官兵政治思想基础牢实。以历史使命、社会主义荣辱观、战斗精神和科学发展观教育为重点,抓好官兵的思想教育灌输,保证了各项教育时间、内容和人员的落实。每月或根据阶段工作特点经常分析官兵现实思想问题,做到及时发现,准确掌握,正确处理。利用指导员法律专业本科毕业的优势,突出抓了“每月一案”教育活动的落实,组织严密,分析透彻,效果发散深入。4月份,连队为迎接空军保卫部检查所作的“以案说法”汇报演示受到各级领导的高度评价。始终把丰富官兵业务文化生活作为陶冶官兵情操,增强连队凝聚力的重要途径,挤出时间,创造条件,狠抓三个半小时和业余时间文化活动计划落实。3月5日学雷锋日,连队到驻地实验中学进行助民劳动,师团机关和该中学领导给予了高度评价。坚持了从严治军,管理秩序正规有序。始终用纪律约束部队的言行,从一日生活制度的落实到日常管理,都严格按条令条例和上级的规定来办,建立了正规化的四个秩序。4月底,师对迎接空军检查后的工作讲评中,将该连作为全师唯一的连级单位正面典型进行了表扬,对该连人员管理、环境卫生、工作秩序给予了充分的肯定。在团暑期百日安全竞赛中,连队被评为先进连队。抓好了制度落实,后装保障能力不断提高。搞好伙食调剂,保证饮食卫生。严格落实“五项制度”,注重提高了炊事人员的技术水平和服务质量。司务长郑金钊代表师到省军区进行了给养经验交流。加大了后勤硬件的投入,投资三万余元对食堂进行了整修,为官兵提供了优越的就餐环境。积极发动官兵利用业余时间开展农副业生产,确保了连队收益,农副业生产、后勤建设多次受到师团的表扬。坚持管装爱装教育、武器装备的擦拭、保养、保管、使用和管理制度的落实,不断提高了连队装备管理的正规化水平。在多次检查上,上级机关给予了充分肯定,连队在连续第五年创团“装备管理先进连队”上下足了功夫

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回答者: againDo

第三篇:连队战士半年工作情况总结

转眼间,2013年已经过半,回顾过去半年的工作,总体相较平稳,喜忧参半,有过错也有成绩。为了能使大家对我这半年来的工作有所了解,现将本人半年来的工作情况向领导和战友们作以下总结:

一、主要表现

1.思想政治,稳重求进

半年时间以来,本人思想始终保持稳定,没有出现过大的思想波动。由于4月份前一直在连部工作的原因,在有时工作上的冲突导致不能够及时参加团与连队集中组织的政治教育和条令条例及各项规章制度的学习。但我能利用空闲时间及时的将学习笔记补齐并做好课后作业,写好心得体会,从而不断的用知识武装自己的头脑,用所学的内容来好规范自己人生观、价值观。走好人生之路,当好党和人民的忠诚卫士。

2.日常生活,严于律己

通过半年情况来看,在日常生活中,能够对自身严格要求,严格落实请销假制度,能够做到逐级请假、按级请假,做到了人在哪里?在干什么?想什么?都能很好的与班长、排长、连队党支部反映。在个人卫生上每周做到对着装衣物进行一次全面清洗,在每次警容风纪检查过程中无出现不合格情况。

3.作风纪律,令行禁止

在作风纪律方面本人能够时刻以条令条例和各项规章制度来约束自己。从不因自己是一名“老兵”的身份而放松自己的要求,在面对连队干部交待的任务面前能够积极出色的完成。做到有令就行,有禁必止。在平时参加集体活动或为团营出公差时,以连为家思想浓厚,热爱集体荣誉,时时以大局为重,处处为大局着想。从不做不说有损连队荣誉的话和事。做到服从命令,听从指挥,在生活上锻炼了坚定的信念和严守纪律的作风。

4.团结有爱,内部和谐

半年以来,本人未发生一件与团结不符的事,本人能以自己是一名上等兵的身份来爱护,关心身边的战友。在训练过程中将自己掌握的技巧积极给新同志讲解。在生活上与连队战友相处时能够做到有礼有节,相互尊重,始终坚持五湖四海的原则,不存在老乡观念,和战友们团结互助,同甘共苦。

5.工作认真,态度积极

半年来整体工作开展较为顺利,在日常的工作中,对上级领导安排的工作任劳任怨,并且能对工作完成情况进行及时的反馈。特别是自4月份下战斗班以来,在班级中补位意识较强,在班长副班长不在位的情况下主动带领班级人员完成上级赋予的各项任务。做到亲力亲为,并对存在不懂不会完成任务的新兵进行相应的指导,多次受到上级肯定。

二、存在不足

1.日常工作方面还存在标准不高的现象,导致在工作中出现了或多或少的不足。

2.外出武装巡逻执勤期间有时存在松懈麻痹的错误思想,警惕性不高,防范意识不强。

3.在平时集合站队期间不能有很好的严谨作风,存在乱动讲话的现象。不能向新兵一样严格的要求自己。

三、下步打算

在今后的工作中,要进一步加强自己的政治修养,保持和发扬扎实的工作作风,努力提高军事训练,提升执勤能力。向好的战友学习,弥补自身的不足,为连队建设做贡献!

第四篇:2009年创建文明生态小康连队汇报材料

学习实践科学发展观

共建和谐九连

二十七团九连是一个农牧机三体合一的大连队,位于美丽的博斯腾北岸。现有总户数283户,职工240人,离退休职工84人,党员26人,拥有土地面积8256亩,主要种植小麦、甜菜、番茄、啤酒花、辣椒等作物 。土地固定率、两费自理率均达到100%

近年来,在团党委的正确领导下,以学习贯彻科学发展观活动为载体,认真落实兵团党委“1+3”文件精神,九连党支部几任领导班子团结奋进,带领职工群众,以农业增产、职工增收、团场增效为目标,积极工作,加强管理,取得了较好的成绩,完成了团党委制定的各项目标任务,促进了连队的三个文明协调发展。2008年,在连党支部的带领下,全连干部职工群众共同努力,实现国民生产总值834万元,职均收入2.1万元。

在物质文明建设取得丰硕成果的同时,连队的精神文明和政治文明也保持协调发展的态势。2008实现了“七无”,连队职工稳定、职工安居乐业。连队被团党委授予“文明单位”、“先进单位”、“党风廉政建设先进单位”“社会治安综合治理先进单位”、和“先进党支部”、“五好党支部”等多项荣誉称号。

在近几年的生态文明小康连队建设过程中,九连党支部主要抓了以下几个方面:

一、抓好管理,积极发挥综合活动室的功能。

2007年,在团党委的关怀下,为连队修建了400平方米集办公、老年活动室、甲级卫生室、职工培训、文化娱乐为一体的文化宣传站

一座,并配备了学习培训电教化设备。图书阅览室有各类书籍杂志几十种,藏书达 1900余册,各类报纸杂志20多种,连队定期开放阅览室,使连队职工和青少年有书读、有报看,同时也成为职工学习科学文化知识、农业新技术的一块阵地。连队设有专门的老年活动室,桌椅齐全,为老年人提供了棋类、麻将,等娱乐活动场所。综合文化活动室配备了电脑、电视机、DVD等电教设备,可满足干部职工学习、培训,使干部职工的综合素质得以提高。

连队综合文化活动室由连队政工干事,担任管理员,连队党支部召开会议,将热心连队文化事业、工作责任心强的干部选拔出来,分管综合活动室、图书阅览室、健身娱乐活动室的日常工作。使工作落实到人,责任明确,确保了连队综合文化活动室的各项活动有序开展。

我连的综合文化活动室,定期开展学习教育活动,并利用开大会的时机,对职工进行科普教育讲座和爱国主义教育、思想道德教育、宗旨意识教育。每年开展“科技之冬”、“学习之冬”、“文化之冬”等“三冬”活动。在每年的五

一、十

一、元旦、春节等重大节日,都组织职工开展不同形式的联欢活动,如:卡拉OK比赛、舞会、演讲比赛,每年至少14次。定期开展文化艺术培训活动,如:毛衣编织、手工袋编织、十字绣等,成立了民间艺术兴趣小组3组。

连队综合文化活动室,坚持定期开放,年初制定了综合文化活动

室的活动计划,并严格实施活动计划,娱乐活动室每天开放6个小时,阅览室和健身活动室每天保证开放3个小时,在节假日以及寒暑假期间,为丰富学生的业余文化生活,延长开放时间,并开展了读书活动和故事会活动。

综合文化活动室做到分工明确,责任到人,年初有活动计划,活动有记录,确保了各项工作落实到位,为保证活动室安全无事故,我连定期对活动室的电路、消防进行安全检查,发现问题及时整改。安排专人打扫活动室的卫生,使活动室常年保持干净整洁,桌椅门窗、文化设备保存完好。

二、健全生态文明连队创建机制,制定创建规划。

2009年连队加强组织建设,调动全社会力量投身建设。充分发挥广大干部职工、退休工人和社会人事的积极性,主动性,凝聚大家的智慧和力量参与连队建设。创建活动中,成立了由连长、书记为组长,治安员为副组长,副连长、业务等组成的创建领导小组,明确分工,责任到人。制定出台了《文明生态小康连队创建规划》、《九连关于推进文明生态小康连队创建活动的实施方案》、《2009年文明生态小康连队创建计划》。

三、以治理脏乱差为突破口,达到“六化”目标,建设生态环境

(一)在文明生态小康连队建设工作中,增强阵地意识、责任意识和忧患意识,切实履行好职责,增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感,从而自觉地把思想统一到团党委工作部署上来。团领导多次来到连队结合连队实际参与规划设计,对工作进行现场指导。在团党

委的高度重视下,由农二师设计院为连队设计了长期规划效果图,即:“一个主轴”(一条贯穿连队的9米柏油路),“二个道路”(2条贯穿营区的道路),“三个小区”(两条东西朝向道路将营区分成了3个小区),“四通”( 通路、通渠、通水、通电、),“五景”(绿景、院景、渠景、街景、连景),“六化”(规划、绿化、硬化、净化、亮化、美化、)。做到长期有规划,行动有目标,落实见效果。

(二)、九连党支部一班人拧成一股绳工作,狠抓营区绿化工作。2008年年初连队动用机力人力在两条主干道上了开出四条绿化带,全长3000余米,全部更换上适宜林木生长的好土,共计拉运土方,当时正值育苗移栽工作紧张进行之时,为保证了连队营区环境整治、建设的顺利进行,连队干部积极组织周边附近乡村近400多个劳动力帮助职工拉苗移苗赶进度,确保生产及营区建设两不误。经过全体党员干部、职工群众的共同努力,在连队道路两侧栽种了垂榆、水腊、榆叶梅、金枝国槐、国槐、丁香、迎春、黄金柳、垂柳、小榆树、杨树等十几种数共计9946棵。林业工作站技术人员精心指导,实现林木高低搭配,图形变化,达到了绿化美化的效果。团梅政委多次来到连队现场指导绿化工作,及时指出绿化工作中存在的问题及改进办法,使连队绿化工作有重点有方向。由于连队办公室前绿地土壤板结,团政委梅述江亲自督促农试站将土壤改良剂送到九连对绿地进行改良,使连队草地尽快绿起来。连队干部及时与亲戚朋友联系,免费从库尔勒拉回草坪及时栽种。连队职工在宅区前院全部实施绿篱。经过一年多精心管理树木成活率达到95%,绿地覆盖率达到45%。

(三)大力实施道路硬质化,推平道路,对辖区的道路拉运戈壁进行铺垫,拉进戈壁20000余方,现目前道路已全部铺垫碾压到位,下一步将是铺油。2008年建院墙37户总长773米,上瓦87户总面

积为7604.63平米。2004年至今连队已建四位一体沼气池78座,连队工会定期查投肥及产气量,现场进行指导保证各家户燃气使用,沼气池的使用率达到95%,2009年计划建卫生户厕64户,拆除自建简易户厕,现目前卫生户厕正在建设中。

(四)以治理环境脏乱差为突破口,净化连队。开展了以连队生产生活设施和人居环境为重点的“五清、五改、五有”活动。 “五清”即清垃圾、清路障、清渠道、清林带、清庭院,“五改”即改房、改院、改灶、改厕、改圈。为此我们根据团规划,下大力狠抓营区整治工作。对全连 178 户芦苇栅栏进行拆除,拆除脏乱棚圈230余处,柴草、饲草920余车,才扎好没几年的木板、苇把棚圈已全部撤除。在连党支部的带领下,全连职工群众投工投劳3900人次,拉运碎石方26000余方。

2008年四月中下旬,正值农业生产大忙季节,连队绿化带要全部换成适宜林木生长的好土,要及时将树栽种下去,部分职工因忙于田管生产,缺乏劳力想不通,连党支部要求全体党员干部带头,利用早晚时间, 走家入户,到职工家中讲形势,摆道理。连队全方位做好职工群众的服务和宣传动员工作、组织职工、离退休工人到25团、24团、27团6连观摩学习。部分体弱多病的退休老职工家里缺劳力,党员干部就帮助组织劳动力,职工家里缺资金,党员干部就集资凑钱,帮助职工解决暂时困难。按照规划,有9户职工住房要拆除,在面对很大阻力的情况下,连队及时召开会议商讨,白天忙,干部就利用晚上做工作,通过摆事实、讲道理,以及在基建科的协调帮助下,最终与9户达成了拆迁协议。退休职工张友耀、刁灿忠的房子要拆除,连队及时为两位老人安排住处,在搬迁过程中,缺少劳力,连队干部为老人搬家,找人打灶,免除了老人的后顾之忧。

在连队环境整治工作中,连党支部积极为职工群众办好事实事,针对部分职工提出营区绿化带、自留地浇不上水的问题,连队不等不靠,组织职工230余人,用两天时间彻底清挖入连渠系,并积极向团争取支持,对连队营区前的主引水渠进行了改建,修建了砼板防渗渠一条,并为营区内每户职工门前重新铺设涵管200多节,为职工生活、出行提供了方便。通过全连干群的不懈努力,现在连队的营区面貌发生了根本转变,

(五)在净化的基础上进一步美化连队。在团领导及宣传科的指导下连队在主干道路两侧,及办公室两侧制作13块文化墙,文化墙的内容设计国家、兵团、团场政策法规、职工素质教育、安全生产常识、社会治安综合治理、计划生育等,内容已全部选定,下一步将精心绘制。将连队划分为四个小区,在显著位置设置标牌明确责任人,成员,调动辖区居民共同参与连队建设,在连队客运张设置读报栏、宣传栏。

(六)、完善各项设施亮化连队。团为连队投资建设400平方米集文化活动室、办公室、卫生室、图书室、老年活动室于一体的综合活动室,有效地改善了职工群众的活动、培训及医疗卫生条件。在团党委的关心支持下,连队修建了健身场、凉亭、长廊、文化墙等各种文化、体育娱乐活动场所。动员全体党员干部、职工群众积极行动起来,投工投劳,边建设边管理、人人参与,消灭污染,共建共享。连队与职工签定了《连队营区绿化责任书》、《平安家庭创建责任书》200余份,《普法依法治理责任书》283份,对我连283户职工家庭进行了 “平安家庭”评选挂牌。通过潜移默化的教育,职工建设连队、植树绿化以及保护生态环境、讲文明、讲礼貌、讲诚信的意识不断增强,干部职工的精神面貌也发生了可喜的转变,热心公益事业的多了,不

文明行为的人少了,现如今家家门前种上了绿篱榆树苗和花草,户户房顶铺上了红瓦,房后建起了整齐美观的砖院墙。连队显现了鸟语花香、职工安居乐业、人与人之间和睦相处的新局面。

四、存在不足以及今后的改进方向

营区进一步治理,整治规范,从细节着手,尤其是各住家户房前屋后,物品摆放,柴草堆放,要达到统一整齐。进一步亮化主干道两侧,装上路灯以及灯光箱,加大绿化,目前道路两侧林木已基本成活,路两侧的草的还需加强管理保证绿起来,长廊还没有形成一景,在明年将下大力种植酒花,使植被覆盖长廊,形成一道靓丽景点。

在团党委的正确领导和关心支持下,九连党支部虽然取得了一定的成绩,但离团党委和职工群众日益增长的要求还有较大的差距,在团党委和团各部门的关心、帮助、指导下,九连党支部将认真总结经验,不断探索新形式下的工作新方法、新途径,努力使连队的三个文明建设和文明生态小康新型连队建设工作再迈上一个更高的台阶,将各项工作做的更加扎实有效。

九连

2009年7月8日学习是成就事业的基石

第五篇:连队改革成果汇报材料改革措施落地生根、改革红利得到释放

兵团的改革的重点在团场、团场的改革核心在连队,连队改革的成败关乎整个改革的成败。改革的春风吹拂着南疆兵团、改革的光明照耀着三师49团13连。13连的职工群众沐浴着改革的春风和阳光、改革所带来的获得感、幸福感明显增强。

一、转变思想为改革的推进不竭动力和源泉。邓小平同志在改革开放之初有一篇著名的讲话《解放思想、实事求是、团结一致向前看》,成为指导改革开放的有力思想武器。没有解放思想就没有实事求是,要实事求是就得解放思想这就是辩证统一。

连队两委认真学习兵团团场综合配套改革的政策,按照49团党委的要求,破除原先僵化、传统的思维模式,按照改革的路线图,从取消“五统一”的措施开始,传统僵化的思想不是一日形成的,改革的到来思想的转变更不可能一步到位,灯不点不亮,理不争不明每日的早晨会、晚研判、两委会议、有时候两委为连队改革的思路争的脸红脖子粗,大家在改革中思考,如何贯彻落实改革措施的思想交锋,背后层次更是由原先工作清飘飘到现在改革过程压力和动力互相交织作用过程。从原先的连队由管理向职工服务逐步转变的过程,在背后的力量是连队的两委的工作习惯改变、思维的转变、心态的转变、需要不断学习的转变、从陌生向融会贯通的改变。通过改革各项措施的不断推进完善,两委对于在连队该干什么、如何干都要开动脑筋去思考,在工作作风、服务态度、工作效率、办事流程、档案管理等方面进行在优化、再改造、再提升。

二、两委作用提升明显、为改革成效提供不竭动力。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。连队两委成员选举实现了民主,连队管理实现破立并举,改革以来,“破”连队管理人员由上级委任、连队管理“一言堂”、都在管最后都不管、党支部软弱涣散。“立”树立连队党支部的战斗堡垒作用,连队管理两委成员交叉任职机制、两委成员要进行选举年度考核,强化履职尽责、深化问责追究机制、压实工作责任。

通过两委在阿拉尔党校的轮训、到每周四49团党委雷打不动的两委培训、师市星期天党校培训着力加强学习、切实解放思想,不断建设学习型的两委。为坚定不移全面做好向南发展各项工作启发了新思路、拓展了新视野,思想的升华要靠深入学、经常学、干中学,两委进一步加深了兵团改革的政策、向南发展的战略部署的理解和把握,进一步加深了对如何更好履行兵团职责使命的思考和认识,进一步增加了敢于担当的使命感、责任感、紧迫感。

三、释放改革红利,推进改革向纵深发展。马克思主义一条基本原理就是经济基础决定上层建筑、上层建筑反作用于经济基础。我国已经确定了社会主义市场经济体制在资源配置起决定作用的论断。“五统一”本身就是计划经济的产物,使用“五统一”的政策与市场经济的体制是不相应,必然产生推动作用,反而会产生阻碍的作用,取消“五统一”就是改变上层建筑中与经济基础中不相适应的部分,更加促进生产力的发展。事实证明取消“五统一”给职工不仅带来收益、更主要是给了职工土地的自主经营权、地怎么种,农作物卖给谁,职工群众有充分的自主权。在兵团团场综合配套改革中,人们发现改革始终是发展所需、基层所盼、民心所向。

毛主席说:政策和策略是党的生命。党从第一次国内战争、抗日战争、解放战争、到新中国的成立《土地法大纲》对农民的土地政策都是极其重要的政策方略,她关系到整个中国革命的成败,关系到民心向背。改革中对职工群众的土地确权颁证、重新划分职工身份地、明确土地、职工、民兵“三位一体”管理体制,真正说明了改革始终站在职工群众利益上想问题、维护职工权益、宣传改革政策、调动职工投入新时代奋斗的热情,进一步放大和提升兵团组织优势和动员能力,进一步释放改革红利、推进改革向纵深发展。

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