银行职工代表大会

2022-07-26

第一篇：银行职工代表大会

14职工大会(职工代表大会)选举职工监事

设立登记——有限公司职工大会会议纪要参考文本(如有监事会使用此纪要)

有限公司职工大会会议纪要

(仅供参考)

一、会议基本情况：会议时间：年月日

会议地点：(注：明确表述所在市(区)、县、乡镇(村)及街道门牌号码、楼宇号码。)

二、出席会议的职工情况：

出席会议的人员是有限公司全体职工。

三、职工大会会议一致通过并决议如下：

经全体职工表决，一致通过，选举作为职工代表出任有限公司首届监事会的监事。监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。

出席会议的职工签字：

第二篇：职工代表大会职工代表选举方案

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2017年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。

一、职工代表的产生 1.职工代表的名额

(1)管理层职工代表 4 名

(2)中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生

(3)普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表

职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。

2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

(1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作;

(2)关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。 3.选举要求

(1) 各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。

部门选举流程：

第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。

第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第

三、由部门负责人负责选票的统计。

(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。

4.职工代表的权利和义务

1、职工代表的权利

(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;

(2)有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;

2、职工代表的义务

(1)努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力;

(2)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干;

(3)如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务;

(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

3.职工代表的作用

职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。

附件：1.职工代表名额分配 2.公司职工代表登记表 3.职工代表大会代表选票 4.职工代表记票统计表

编制：审核：批准：

第三篇：职工代表大会选举职工代表指引意见

各党支部、科室、分会：

现将我校第三届第三次职工代表大会选举职工代表指引意见通知如下：

一、由各党支部书记作为召集人与分会主席、科室负责人充分酝酿、民主商议，推荐职工代表的候选人，采用差额选举的方式选举，差额率不低于10%。

二、由各分会组织大会在职职工进行职工代表选举，参会职工人数须达到总数的三分之二。选举前，首先向职工宣读职工代表选举办法，确定代表人数比例和条件。第二，向参会职工公布候选人情况。第三，向每名参会职工发放选票，人手一票。第四，采取无记名投票方式，职工选举自己心目中的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，各分会计票、唱票、监票人员负责选票的统计，候选人获得分会参选职工半数以上的票数时，方可当选。管理人员分配到各分会，以普通职工身份参加选举。第六，选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举;获得同意票半数以上的候选人，以得票数多的当选。第七，各分会填写代表花名册，上报。

三、各分会将投票过程及选举结果提交职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位在职职工，选举过程是否按照民主程序，选举时是否有三分之二以上的职工参加;是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。

四、依据学校职工代表大会职工代表分配名额方案选出正式代表。第一，正式代表范围：工会工作者(兼)和先进代表、校领导、党支部书记、分会主席、科室主要负责人、教学及教学管理人员、行政管理人员。第二，正式代表人数：机关分会分配名额正式代表6名，候选人7名，差额1名;教研分会分配名额正式代表13名，候选人15名，差额2名;教管分会分配名额正式代表9名，候选人11名，差额2名;后勤分会分配名额正式代表7名，候选人8名，差额1名;分会分配名额正式代表5名，候选人6名，差额1名。总计40名。第三，选举分二次或三次进行，第一次选出候选人，第二次从候选人中选出正式代表。如候选人票数相同，则在票数相同的候选人中重新再选，直至选出正式代表。

五、候选代表工作须在2012年4月9日17：30分之前完成。

七、在选举过程中，如遇本意见未尽事宜，授权各党支部、各分会研究决定。

第四篇：职工大会（或职工代表大会）会议决议书

单位全称:

会议时间:

会议内容：

(一)

(二)

(三)

表决情况：进行讨论和民主表决，共人出席本次职工大会(或

职工代表大会)票同意，票反对，票弃权

表决结果：同意本次议题()

不同意本次议题()

职工代表签名:

法人代表签名：

单位公章：

日期：年月日

第五篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法

根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工;

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度;

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力;

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信;

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成

根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举办法

1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。

2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。

四、具体要求

各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。

公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。

各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

附表一：职工代表分配表

附表二：职工代表汇总表

附表三：职工代表大会代表登记表

附表四：职工代表权利和义务

附表一

(公司)第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表