测试工程师面试笔试题

第一篇：测试工程师面试笔试题

面试笔试题

行政助理岗位笔试题

姓名：日期：评分：

一、多项选择题(第1～6题)(每题2分)

1、下列说法中，属于服务“忌语”的是()。

(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”

(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有?”

(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。一个一个来。”

(D)酒店服务员：“这事我管不了。请您问别人吧!”

2、关于职业责任，下列说法中正确的是()。

(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现

(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关

(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行

(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

3、以下关于诚实守信的说法中，正确的是()。

(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的

(B)诚实守信是做人的基本准则

(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要

(D)诚实守信有时候重要，有时候不重要

4、企业形象包括()。

(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风

5、关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。

(A)坚持真理是从业人员办事公道的内在要求

(B)办事公道特指有权人而言，一向从业人员不存在这一问题

(C)从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾

(D)办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益

6、从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是() 。

(A)老老实实做人做事，不学法也能够做到守法 (B)法律知识庞杂繁缛，从业人员无

法学习

(C)懂法人才能依法办事，维护正当权益(D)工作之前先签合同，是用法的具

体体现

二、职业道德个人表现部分(单项选择)(每题1分)

7、一顾客在某饭店用餐完毕，故意将一小虫放入菜中，借以蒙混赖帐。你认为服务

员最好的处理方式是( )。

(A)让保安将顾客驱逐出去(B)耐心说明，若无效便交上司处理

(C)对顾客进行批评教育(D)拨打110，请警察处理

8、某用户反映公司新产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。他们

有以下四种不同表现，你最认可的做法是( )。

(A)甲检查完毕后，写出产品所发生问题的部位

(B)乙检查完毕后，写出产品出现问题的原因

(C)丙检查完毕后，写出了用户不满发生牢骚时的情景

(D)丁检查完毕后，写出了产品的改进建议

9、上班时，小李十分焦急地赶往经理办公室汇报工作。当他路过传达室时，门卫老

张请他顺手把一封信带过去。小李一看，是办公室同事小张的信。如果你是小李，你会(

)。

(A)不管它，直奔经理办公室(B)带上信马上去见经理

(C)不管它，边走边说明原因(D)告诉老张自己现在有事，事后再取

10、对于那些总是按部就班做事的人，我( )。

(A)喜欢与之共事(B)不喜欢，但能够合得来

(C)不理解他们为什么要这样做(D)没有什么感受

三、.基础业务素质 (每题有一个或多个答案正确，错选、漏选、多选，均不得分) (每题2分)

11、公文结构的总体要求是()。

(A)自然 (B)统一 (C)严谨 (D)完整

12、一般需加盖公章的文种是()。

(A)会议纪要 (B)报告 (C)函 (D)批复

13、“市场调查报告”的主体部分应包括()。

(A)建议部分 (B)情况部分 (C)回顾部分 (D)预测部分

14、“计划”应特别强调其( )。

(A)简略性(B)严肃性(C)针对性(D)预见性

15、( )运用了同义词和近义词略写法。

(A)桥梁---桥(B)改革---改(C)秘书---秘(D)精神---神

16、依照我国专利法，授予发明专利权的条件是( )。

(A)要式性(B)实用性(C)新颖性(D)创造性

17、根据劳动法的规定，( )的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

(A)员工患病需治疗2年(B)员工与他人非法同居以致怀孕

(C)员工在生活过程中不慎致左手残废(D)员工与他人打架被判拘役

18、在涉外活动中，礼宾次序体现( )。

(A)各国主权地位平等(B)各国经济地位平等

(C)各国综合国力(D)东道主对各国宾客的礼遇

19、能创造良好沟通氛围的基本要素有( )。

(A)提出要求(B)适时赞美(C)善良幽默(D)及时提出批评

20、秘书涉外交往礼仪中，谈话的禁忌包括( )。

(A)谈论政治问题(B)不给对方表达观点的机会

(C)询问女士的年龄(D)讨论宗教问题

21、实现有效提问应当注意的要素包括()。

(A)提问的态度与时机(B)提问的内容与形式

(C)提问的语速(D)提问的形式

22、按照西餐用餐的礼仪规范，()。

(A)使用刀时要按顺序由外向内拿取(B)用餐速度要与大家(同来者)保持一致

(C)用餐时也可以吸烟(D)用餐时不可高声交谈

23、与外国友人谈话时应事先对该国习俗有所了解，交谈中避免()。

(A)谈吐幽默(B)倾听其他人的发言

(C)询问私人物品的价格(D)询问对方的收入

24、喝咖啡时应避免( )。

(A)用咖啡匙舀着喝(B)用嘴吹凉咖啡

(C)俯首就着咖啡杯喝(D)一手拿点心，一手端咖啡杯，边吃边喝

25、在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循

了处理冲突的( )策略。

(A)铁令如山(B)拖延、缓和(C)按兵不动(D)弃子投降

26、当某种办公用品()时，秘书就需要添置该用品了。

(A)库存余额为零(B)库存余额达到再订购量

(C)库存余额降至一半(D)库存余额达最小库存量

27、要做好大型会议的组织和协调工作，就应( )。

(A)尽量全面回答问题(B)尽量简短回答问题

(C)尽量使用专业术语，以保证内容的严谨(D)采取模糊语言回答记者的追问

28、作为团队会议的主持者，当会议成员发生激烈的争论时，应当( )。

(A)明确支付正确的一方(B)静观其变

(C)提醒争论双方注意倾听对方的意见(D)注意维护会议民主和开放的氛围

29、会议的目标失控或跑题的主要原因是()。

(A)会议被少数强势发言者所控制(B)主持人失职

(C)与会部门较多(D)与会者的态度不积极

30、多议题会议中，应将需集中大家智慧拿出创意见解的议题排列在()。

(A)会议最后(B)会议中间(C)会议前半部分(D)会议间歇休息后

五、操作题

(一)、背景说明：你是粤泰信公司行政小刘，下面是行政经理需要你完成的几项任务。公司将于4月在惠州开设一家分公司，现分公司大楼已建成，准备举行竣工典礼。请你完成以下工作并交我审阅：

1.说明竣工典礼准备工作的要点;

2.设计一份请柬。

(二)请拟一份关于“五一”放假的通知。

面试题目

1、请你自我介绍一下自己好吗?

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

3、说说你最大的缺点?

4、你对加班的看法?

5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

6、谈谈你对跳槽的看法?

7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

9、如果你面试迟到了?如果面试官迟到了?

10、最能概括你自己的三个词是什么?

11、你的业余爱好是什么?

12、作为被面试者给我打一下分?

13、你通常如何对待别人的批评?

14、怎样对待自己的失败?

15、如果录用了你，你将怎样开展工作?

16、你希望与什么样的上级共事?

17、与上级意见不一时，你将怎么办?

18、你还有什么问题要问吗?

第二篇：采购经理面试笔试题

健威人性家具家居事业部 采购经理面试笔试题 采购经理面试笔试题 经理

一、请谈谈采购经理的工作内容。 答. 根据我之前从事的岗位经验，个人认为采购经理的工作内容有以下几 点： 1. 统筹部门的采购事宜，根据组员的性格和优势分配工作; 2. 跟进、确认部门人员的工作情况，解决采购工作的紧急情况及需要经理 出面协调的事情; 3. 根据公司的销售方向和目标，制定采购计划、确定采购交期、跟进、监 督采购产品的质量、在订单的交货和付款上把握和协调; 4. 成本控制、采购订单管理、采购人员的管理、供应链的优化和管理、节 约人员、管理、库存成本。

二、请列举您以往工作中的一至两个成功案例。 答. 个人印象比较深刻的有： 1. 在宁波独立跟进订单生产两个半月。当时是新加坡客户的订单，6 个柜 子的 BINGO 套装(赌场用的) 。整套产品设计 4 个工厂(塑胶、印刷、铁制品、 纸制品、玻璃) ，我需要每天都去各个工厂跟进、监督每个部件的生产情况，有 任何异常都需要及时沟通、处理。从生产、印刷、包装、塑模封装到装柜都步步 跟进、现场监督。 2. 埃及客户的保温瓶事件。客户复単，但对保温瓶的印刷有特别要求，且 货期非常紧张。我们原本的供应商没有一样的形状，如果重新开模，必然无法按 期交货。只有立即寻找新的厂家，经紧急搜索，确定了番禺的一家工厂。经过看 厂和商谈后，决定下单打样，在样品制作时，印刷等都能符合要求。但下单做大 货时，印刷的质量就不能达到确认样板的标准。而此时交货时间迫在眉睫。去工 厂交涉，要求立即重新印刷，不能保质保量如期交货，将按照合同规定的违约条 款进行罚款。同时与国外客户商议，是否能分批出货，以便取得更多的时间来重 新生产合格的产品。在于工厂的交涉中，开始对方的经理寸步不让，但我据理力 争，寸步不让。经过反复的交涉后，达成一致，全部的印刷片重新印刷，同时客

户答应给我一些时间分批交货，最后事情比较圆满的解决。

三、团队建设的方法有哪些?如果您是本公司的采购经理，您希望所带领 的团队是什么样文化的团队? 答. 团队建设的方法: 1. 让团队成员彼此熟悉、相互了解、形成和谐融洽的协作氛围。 2. 资源共享，多沟通，沟通和共享能取得更多有益的信息和帮助，也有利 于工作的更好协调和分配。集思广益，我认为是这个方式的结果和延伸。 3. 采用短板效应来团结成员。 让大家都端正认识自己和对方的优势和短板， 取长补短、提高加强个人和团队的短板。 4. 荣誉共享，赏罚分明。有荣誉，部门可以申请聚餐、再

给予优异、突出 者适当奖励。但，对于蒙混、不作为、错误的适当地教育、批评、甚至惩罚。

四、你有一名下属，家庭的经济压力较大，平时的工作态度和工作能力都 很强，某天因为工作疏忽，导致订错货，如果按公司规定，需承担费用 200 元。 他告诉你，请你为从轻处理，你将怎样处理? 答. 我会考虑他的个人情况。但是也需要找到团队的平衡。 首先，我会开会商讨该次订单的整体情况，好坏的部分都拿出来讨论一下， 作为借鉴和警示。根据公司规定做出的惩罚也会当众宣布。 会后，我再与他单独会谈，对他的成绩做出表扬，惩罚会执行，但是考虑 到他的情况，以及成员出错与领导的监督不力有些关联，我会帮他分担一半。那 一半的惩罚金相当于警示，也不希望他此次的出错而影响后面的工作，这样既能 安抚他的情绪和压力，也能更好地激励他勤奋工作的激情。

五、如果您应聘上该岗位，您计划如何开展和做好此岗位的工作? 答. 第一，了解部门的人员、采购的部件情况(如：公司要求、分布情况、 数量和质量的要求、成本架构要求、供应商审核和资质评定) 第二，自己的权限与报批上级 第三，根据成员的经验和性格分配工作，制定相应的要求、工作流程和制 度。

六、供应商开发的流程是什么? 答. 针对性的搜寻(inter、行业汇总网页、目录、展会、 )目标供应商----找到优秀的同级可比性的 5-10 家进行考察、分析，然后聚焦(供应商资质、价 格、质量、产能、货期、样板、付款条件、配合度等)----- 工厂考察 ----- 样 板制作优秀者 ------ 洽谈合作

七、请按您擅长顺序排序：行动力、沟通协调能力、执行力、团队建设能 力、组织管理能力、学习能力、洞察力、分析能力、创新能力、感召力、抗压能 力。 答. 学习能力、洞察力、分析能力、沟通协调能力、行动力、抗压能力、组织管 理能力、执行力、感召力、团队建设能力、创新能力。

第三篇：会计-面试笔试题00

会计-笔试题

应聘职位:姓名:日期:

一、选择题：

1、外单位存放在本企业的保证金应在()科目核算。

A.应付票据B. 预收帐款C.应付帐款D. 其他应付款

2、短期借款利息支出，应计入()帐户。

A. 管理费用B. 营业外支出C. 财务费用D. 生产成本

3、企业发生的管理费用、财务费用和销售费用作为期间费用，应()。

A. 直接计入当期损益B. 直接计入产品成本

C. 按一定标准分配计入产品成本D. 按一定标准分配计入各期损益

4、“累计折旧”帐户的被调整帐户是()帐户。

A. 无形资产B.固定资产C.低值易耗品D.递延资产

5、当一笔经济业务只涉及资产方面有关项目之间的金额增减变化，会计等式两边的金额()。

A.同增B.同减C.不变D.一方增加，一方减少

6、利润表是反映企业( )的会计报表。

A、一定会计期间经营成果B、特定日期经营成果 C、一定会计期间财务状况

D、特定日期财务状况

7、处置固定资产的收到的现金属于( )。

A、投资活动的现金流量B、经营活动的现金流量C、筹资活动的现金流量

D、不影响现金流量

8、某公司2003年营业收入净额为1000万元，该公司当年发生业务招待费15万元，且能提供有效凭证在计算企业所得税应纳税所得额时，可以抵扣的业务招待费为( )万元

A、15B、10C、5D、3

二、简答题：

1. 某司为商业一般纳税企业，增值税税率为17%，存货采用实际价格核算，该公司2004年10月发生如下经济业务：采用分期收款方式销售产品一批，销售收入2880万元，按协议约定，2004年度应收取全部销售收入的25%。本年应收账款尚未收到，该产品销售成本为1728万元。要求：编制2004年上述经济业务的会计分录。

2、某司有固定资产1月折旧额100万，2月增加固定资产300万，类折旧率12%，2月减少固定资产100

万，折旧率24%，请问2月该司提折旧多少万?

────────────────────────────────────────

第四篇：业务员面试笔试题

一、基本题：

1、请您作一下自我介绍。

2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。

3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?

4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。

5、你希望与什么样的上级共事?

6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?

7、当与上级意见不一时，你将怎么办?

8、你为什么离开原来的单位?

9、我们公司什么地方吸引你?

10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?

11、你对这项工作有哪些可预见的困难?

12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作?

13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作?

14、你到我们公司工作的目的是什么?

15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?

16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?

二、实务题：

1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货?

2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?

3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款?

4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价;第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?

6、马经理是B公司在S市的经销商，经销B公司的所有产品，但他已经半年没从B公司进货了，而且还欠公司两万元货款，另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员，你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品，通过几次接触，陈经理表示如果你撤消马经理的经销权，他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂，如果处理不当会对公司市场造成负面影响，同时你又对陈经理的市场能量估计不足，而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。

7、在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?

8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击，你该如何应对?

9、你认为在市场操作中终端(零售商)和中间商(经销商、二批商)孰重孰轻，为什么?

10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品，假如给你一个空白区域，比如一个地区，让你在一个月内完成8万销售额，请问你具体该怎么

做?

11.影响要求的因素有哪些。

12，你认为开发客户的注意事项我哪些。

13，公司和客户可采用结款的方式有哪几种。

美国华尔街的面试题目：

一只左轮手枪，可以装6颗子弹，现在，主持人把6个弹仓的子弹全部清空，然后在2个相临的弹仓里装入两颗子弹，将弹仓随机转好多圈，接着轮流向你的对手和你开枪，直到某个人被杀为止。首先向你的对手开枪，枪没有响。然后轮到向你开枪，这时给你

一个重新选择的机会，你是让主持人接着开枪呢?还是重新将弹仓转一次再开枪?从现在开始你能活命的概率是多少(对手也有重新选择的机会)?

这是没有答案的，答案由你卢兆林说的!

倒闭前的华尔街超级投行的有趣面试题

1.你去商店购买一个杯子。它值10元钱，而你的评价是12元，因此你买了它。在你回家的路上你不小心把这个杯子掉在地上摔成碎片。你应该再买一个还是不买?为什么?

答案.应该买。因为边际收益12元大于边际成本10元，打碎杯子是沉没成本，而且无法弥补，是无关的。

2.你的汽车需要修理。你已经为修理变速器花了500美元，但他仍然不能正常运行。你“似乎”能以2000美元的价格卖你的汽车。如果你的汽车可以修理好，你可以卖2500美元。再花300美元保证可以修好你的汽车。你应该修理汽车吗?为什么?

答案：是的，应该修理。因为修理汽车的边际利益是2500-2000=500，而边际成本是300，原来修理付的钱是无关的。

3.假定一个律师每小时可以赚200美元，也可以每分钟打200字。律师应该雇佣一个每分钟只能打50个字的秘书吗?为什么?

答案：只要律师付给秘书的工资小于每小时50美元，就应该雇秘书。

4.假定向豪华车征收汽油税。谁的税收负担可能更大，是豪华车的买者还是卖者?为什么?

答案：卖者将承担更多税收负担，因为奢侈品的需求是极富有弹性的，就是说，当买者支付的价格由于税收而上升时，富有的买者可以轻而易举地把他的购买转向其他东西，而生产者在他们得到的价格下降时不能很快地减少生产，负担落在市场上缺乏弹性的一方身上。

5.假设政府征收燃油税。A.你认为这种税的无谓损失是在征税后第一年大，还是第五年大?解释原因。B.从这种税中得到的收入是在征税后第一年大，还是第五年大?解释原因。

答案：第五年大

原因：A，税收先增加，在某一点时，由于买者和卖者的价格扭曲引起市场收缩，以及从少量的交易物品中征收高税收，税收收入减少。由于随着税收增加，税收引起的价格扭曲引起市场一直收缩，所以无谓损失一直增加。因此我们不能生产越来越多的买者利益大于卖者成本的东西。

B，因为长期中由于消费者和生产者在价格向不利方向变动时能以替代品替代而离开该市场，甩以需求和供给更富有弹性，税收引起的市场收缩越大，无谓损失越大。

6.用经济分析观点分析下：支持和反对“广告和品牌”的观点。

答案：.

(一)支持： 广告提供了价格、新产品和零售地点的信息，为新企业提供了从现有企业吸引顾客的手段，并可以作为高质量的信号。品牌提供了产品质量的信息，并向生产者提供了维持高质量的激励。

(二)反对：

广告和品牌的使用扩大了人们的嗜好，阻碍了竞争，并在产品之间并不存在差别时创造了品牌忠诚。这使价格可以高于边际成本，并增加了无效率。

第五篇：富士康面试笔试题[定稿]

富士康(南京)面试的主要题目有：

介绍下你的大学(1，2分钟介绍完的基本没戏)。

用英语介绍你的家乡和家庭 ，或者和他英语对话 。

你的兴趣爱好，大学平时做些什么。

你对本公司的了解。

谈谈本公司。

谈谈南京。

这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：

南京明孝陵是谁的墓?为什么进明孝陵路是S行路线。

诸葛亮第一次到南京，是在哪儿上的岸。说了什么。

南京故称(千万别漏了石头城，当时我漏了)。

问：我得过什么奖。。

问：孙坚怎么死的?

问：李白在哪儿投的江?

问：梁武帝几次出家?

问：南京鸡鸣寺最初建于什么时候?

问：欧阳修被贬到哪儿写了《醉翁亭记》?

问：醉翁之意不在酒，下一句是什么?

最后一个问题：

问：假如我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去?

答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假如我去了，我对那儿

环境不熟悉，不可能有所作为。

问：那你熟悉了就去了吧?

答：(囧)不是 ，不是这个意思。。。。

问：假如是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧?

答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。

问：那你害怕承担责任?

答：(又囧)不是。。。。

关于跳槽的问题，我被问得很囧。。。