执业医师法培训笔记

2022-09-18

第一篇:执业医师法培训笔记

中西医执业医师——妇科重点笔记总结

医学教育网免费提供

中西医执业医师——妇科重点笔记总结

月经先期

1.气虚证:补脾益气、固冲调经-补中益气汤

2.血热型

1)阳盛血热型:清热凉血调经-清经散

2)肝郁化热证:清肝解郁调经-丹栀逍遥散

3)阴虚血热型:养阴清热调经-两地汤

月经后期

1)血寒型:温经散寒、活血调经-温经汤

2)虚寒型:温经扶阳、养血调经-艾附暖宫丸

3)血虚型:补血养营、益气调经-大补元煎

4)气滞型:理气行滞、活血调经-乌药汤

月经先后无定期

1)肝郁型:疏肝解郁、和血调经-逍遥散

2)肾虚型:补益肾气、养血调经-固阴煎

月经过多

1)气虚型:补气摄血、固冲止血-举元煎

2)血热型:清热凉血、固冲止血-保阴煎地榆、槐花

3)血瘀型:活血化瘀、固冲止血-失笑散

月经过少

1)血虚型:补血益气调经-滋血汤

2)肾虚型:补肾养血调经-归肾丸

3)血瘀型:活血化瘀调经-桃红四物汤

4)痰湿型:化痰燥湿调经-苍附导痰丸

经期延长

1)血瘀型:活血祛瘀、固冲调经-桃红四物汤失笑散

2)阴虚血热型:养阴清热、凉血调经-两地汤二至丸

经间期出血

1)肾阴虚型:滋肾益阴、固冲止血-两地汤二至丸

医学教育网免费提供

2)湿热型:清热除湿、凉血止血-清肝止淋汤

3)血瘀型:化瘀止血-逐瘀止血汤

痛经

1)气滞血瘀型:行气活血、祛瘀止痛-膈下逐瘀汤

2)寒凝胞中

阴虚内寒证:温经散寒、祛瘀止痛-温经汤

寒湿凝滞证:温经除湿、化瘀止痛-少腹逐瘀汤苍术茯苓

3)湿热下注型:清热除湿、化瘀止痛-清热调血汤

4)气血虚弱型:补气养血、和中止痛-圣愈汤

5)肾气虚损型:补肾填精、养血止痛-调肝汤

闭经

1)肝肾不足:补肾养肝调经-归肾丸鸡血藤、首乌

2)气血虚弱:补气养血调经-人参养荣汤

3)阴虚血燥:养阴清热调经-一阴煎

4)气滞血瘀:理气活血、祛瘀调经-血府逐瘀汤

5)痰湿阻滞:豁痰除湿、调气活血通经-苍附导痰丸合佛手散

崩漏

1)虚热证:滋阴清热、止血调经-保阴煎

2)实热证:清热凉血、止血调经-清热固经汤沙参

3)肾阳虚证:温肾固冲、止血调经-右归丸

4)肾阴虚证:滋水益肾、止血调经-左归丸合二至丸

5)脾虚:补气摄血、养血调经-固本止崩汤

6)血瘀:活血化瘀、止血调经-四物汤合失笑散

经行泄泻

1)脾虚:健脾益气、化湿调经-参苓白术散

2)肾虚:温肾扶阳、暖土固肠-健固汤合四神丸

经行吐衄

1)肝经郁火:疏肝清热、引血下行-清肝引经汤

2)肺肾阴虚:滋肾润肺、引血下行-顺经汤

医学教育网免费提供

绝经前后诸症

1)肾阴虚:滋肾益阴、育阴潜阳-左归丸

2)肾阳虚:温肾壮阳、填精养血-右归丸理中丸

带下病

1)脾虚:健脾益气、升阳除湿-完带汤

2)肾虚:温肾培元、固涩止带-内补丸

3)湿热下注:清利湿热-止带方

4)湿毒蕴结:清热解毒除湿-五味消毒饮

5)阴虚夹湿:滋阴益肾、清热祛湿-知柏地黄丸

产后病

一、产后血晕

1)血虚气脱:益气固脱-清魂散、独参汤

2)瘀阻气闭:行血逐瘀-夺命散

二、产后腹痛

1)血虚:补血益气-肠宁汤

2)血瘀:活血祛瘀、散寒止痛-生化汤

三、恶露不绝

1)气虚:益气摄血-补中益气汤

2)血热:养阴清热、凉血止血-保阴煎

3)血瘀:活血化瘀、理血归经-生化汤

五、产后身痛

1)血虚:补血益气、宣络止痛-黄芪桂枝五物汤

2)风寒:养血祛风、散寒除湿-独活寄生汤

3)肾虚:补肾强腰壮筋骨-养荣壮骨汤

六、产后发热

1)感染邪毒:清热解毒、凉血化瘀-解毒活血汤

2)外感:养血祛风、散寒解表-荆防四物汤

3)血虚:养血益气、和营退热-八珍汤

4)血瘀:活血祛瘀、和营除热-生化汤

医学教育网免费提供

妊娠病

一、妊娠恶阻

1)胃虚:健脾和胃、降逆止呕-香砂六君子汤

2)肝胃不和:抑肝和胃、降逆止呕-苏叶胡黄连汤

3)痰湿:化痰除湿、降逆止呕-小半夏茯苓汤

二、胎漏

1)肾虚:补肾固冲、止血安胎-寿胎丸

2)气虚:益气养血、固冲止血-固下益气汤

3)血热:清热凉血、固冲止血-加味阿胶汤

三、胎动不安

1)肾虚:补肾益气、固冲安胎-寿胎丸

2)气虚:益气、固冲、安胎-举元煎

3)血虚:补血、固冲、安胎-苎根汤

4)血热:清热凉血、固冲安胎-保阴煎

5)外伤:益气养血、固肾安胎-加味圣愈汤

6)徵瘕伤胎:祛瘀消徵、固冲安胎-桂枝茯苓丸

四、滑胎

1)肾气亏损:补肾固冲安胎-补肾固冲丸

2)气血两虚:益气养血安胎-泰山盘石散

五、子肿

1)脾虚:健脾行气-白术散

2)肾虚:化气行水-真武汤

3)气滞:理气行滞、健脾化湿-天仙藤散四物汤

六、子淋

1)阴虚津亏:滋阴润燥通淋-知柏地黄汤

2)心火偏亢:清心泻火、润燥通淋-导赤散

3)下焦湿热:清热利湿、润燥通淋-加味五淋散

七、难产

1)气血虚弱:大补气血-蔡松汀难产方

医学教育网免费提供

2)气滞血瘀:活血理气、化瘀催产-催生饮

妇科杂病

一、徵瘕

1)气滞:疏肝解郁、行气散结-香棱丸

2)血瘀:活血破瘀、散结消徵-桂枝茯苓丸、大黄庶虫丸

3)痰湿:除湿化痰、散结消徵-开郁二陈汤

三、阴痒

1)肝肾阴虚:调补肝肾、滋阴降火-知柏地黄丸

2)肝经湿热:泻肝清热、除湿止痒-龙胆泻肝汤

3)湿虫滋生:清热利湿、解毒杀虫-萆藓渗湿汤

二、不孕症

1)肾虚:

肾阳虚证:温肾助阳、调补冲任-毓麟归

肾阴虚证:滋肾养血、调补冲任-养精种玉汤

2)肝郁:疏肝解郁、理血调经-开郁种玉汤

3)痰湿:燥湿化痰、理气调经-启宫丸

4)血瘀:活血化瘀、温经通络-少腹逐瘀汤

第二篇:执业医师法培训总结

篇一:《执业医师法》培训计划总结

为提高我院医师队伍的职业道德和业务素质,培养他们依法执业的良好行为,建立良好的医疗诊治市场,根据上级及我院工作安排,现就对我院职工《执业医师法》培训工作计划安排如下:

一、时间安排:

定于2010年5月25日下午2:30—3:30。

二、地点:

棋盘中心卫生院三楼会议室。

三、参加人员:

除去各科室值班人员,全部参加,并要求签到。

四、主讲人: 王刚副院长

五、培训内容:

主要依《执业医师法》为主,以及医务人员的,礼仪等相关内容。

棋盘社区卫生服务中心 2010年5月20日

为提高我院医师队伍的建设,提高他们的职业道德和业务素质,根据卫生局依法职业的要求,在全院开展一次全员《执业医师法》的培训工作,现就培训结果小结如下:

一、基本情况:我院共有职工39人,其中中级以上5人,初级26人,参加学习的人数是37。参加培训率达96%

二、加强领导,我院领导班子非常重视对本单位职工的各种培训工作,首先安排王刚副院长认真准备培训相关资料,专门安排培训时间,并要求除值班人员外,都要参加学习,并于学习结束后进行书面考试。总的来说,通过学习使本院职工对《执业医师法》的认识进一步提高,知道医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,治病、救死扶伤、保护人民的健康的神圣职责。

三、存在问题:由于我单位工作的特殊性,使得参陪人员不能达到100%,对未参加学习的人员,要求他们自己进行学习。 棋盘社区卫生服务中心

2010年5月26日篇二:乡镇执业医师培训总结 2012年泗洪县中心医院乡镇执业(助理)医师 培训总结

为了强化乡镇医生的基础知识和基本技能,使其掌握基本的业务技术,提高对农村常见病、多发病、传染性疾病的诊断、应急处理能力和公共卫生服务能力,满足农民日益增长的基本医疗卫生服务需求,我院积极响应县卫生局的号召,已于5月份全面启动乡镇医生在岗培训项目。

此次培训对象为全县范围内纳入设置规划的乡镇卫生院中,已取得《乡镇医生执业证书》(助理执业医师)经卫生行政部门注册后从事预防保健和一般医疗服务的乡镇医生。 我院采取三项措施确保乡镇医师培训工作高标准、高质量的完成。

一是加强领导。我院成立乡镇执业(助理)医师培训工作领导小组,王登玲院长为组长,副院长朱春明为副组长,赵飞、江柱鸿、赵楷生、浦中文、朱红光、陈光洪成员,做到高度重视,精心组织,健全考勤制度,严格培训纪律,力争使参加培训的乡镇医生达到100%,确保培训人员按规定要求时间参加培训。各科室主任是培训工作的第一责任人,积极组织乡镇医师参加科室的例会和医院讲座等活动。对于不按时参加培训,不认真学习人员,给予批评教育,并报卫生局备案。 二是保证学习质量。参加培训人员都能够认真听讲,做好记录,遵守培训纪律,确保了培训取得实效。

三是加大监督力度。医教科对培训工作进行监督检查,均未发现培训人员不齐,培训纪律松散等情况,如发现上述情况将追究各科室主任责任,并予以通报批评。

我院组织乡镇执业医师参加培训,从2012年5月1日-7月30日结束,共6个批次,每批15天,保质保量的完成了本的培训任务。

泗洪中心中心医院

二〇一三年一月八日篇三:执业医师法护士条例培训小结 健康教育理论知识培训记录表(1)说明:

1、参加上级培训只需填表(1),

2、自行组织培训,签到名单、培训教材及试卷样张附后。

健康教育理论知识培训记录表(2)健康教育理论知识培训记录表(3)说明:

1、培训小结应包括受训人数、受训率、如培训后进行考试则应包括考核结果、试卷分析等。

2、试卷汇总表附后。

3、医院受训人数不到卫技人员的90%应进行二次培训。

第三篇:执业医师法培训通知

永善县人民医院组织全院医师参与《执业医师法》培训考核的通知

各科室:

根据二级医院创建条款及《执业医师法》的相关要求,特制订培训方案如下:

一、培训目的

1.能够较好的了解掌握培训内容并通过考核。

3.规范医师行医诊疗规范,促进医院管理的持续改进。

二、培训时间及组织

1. 培训时间:4月10日晚19:30—21:30,各科室合理安排好值班人员,必须保证未值班临床医生、药师及护士长参加培训。

三、培训内容:

《执业医师法》

四、培训对象

全院各科室临床医生。

五、培训实施

1. 培训地点:医院门诊五楼大会议室。

2. 培训方式:经多媒体展示课件讲座,后向各科室下发各项培训内容配套试卷,科室派专人组织相关培训人员进行考核;

六、培训要求

1.高度重视。各部门要积极配合,各科室主任要认真组织所属人员参加培训。

2.实行签到。无辜缺席人员将按医院相关规定给予处罚;

3.培训结束后各科室派专人负责领取考核试卷,安排时间对科室相关培训人员进行理论笔试考核。各科室自行组织考卷评分,并进行统计完善培训学习考核表。

永善县人民医院医院

二〇一三年四月八日

第1页/共1页

第四篇:执业医师培训通知

关于做好医师执业注册相关培训工作的通知

鲁卫医发【2005】6号

各市卫生局,大企业卫生处,省部属医疗卫生单位,山大医学院:

近年来,随着医师执业注册制度的不断完善,许多人员在申请进行医师执业注册、变更注册前,均需要按照有关规定进行相关知识培训。为了进一步加强医师执业注册管理工作,保证需要接受培训的相关人员都能按时接受培训,以便于其及时进行医师执业注册、变更注册,根据《医师法》、《医师执业注册暂行办法》及国家有关文件的规定,现对医师执业注册有关培训及考核工作提出以下要求,请认真贯彻执行。

一、培训对象及培训依据

㈠在省卫生厅注册的执业医师或者执业助理医师考核不合格者(依据:《执业医师法》第三十一条);㈡获得执业医师资格或执业助理医师资格后二年未注册者(依据:《医师执业注册暂行办法》第七条);㈢重新申请注册的人员(中止医师执业活动二年以上的和卫生部《医师执业注册暂行办法》第五条规定不予注册的情形消失的人员,依据:《医师执业注册暂行办法》第十条);

㈣已注册的执业医师或者执业助理医师申请变更执业范围,但又不具备注册执业范围以外、同一类别其他专业的高一层次的省级以上教育部门承认的学历条件者(依据:卫生部、国家中医药管理局《医师执业注册中执业范围的暂行规定》第六条)。

二、培训时间和培训内容

培训时间:前条规定的第㈠、㈡、㈢类培训对象接受培训的时间为3-6个月;第

(四)类培训对象接受培训时间为两年。

培训内容:参照国家有关培训大纲的要求,结合不同培训对象的具体情况,由培训机构拿出初步方案并经我厅同意后实施。

三、培训机构和考核方式

培训机构:临床类、口腔类、公共卫生类别的培训对象由山东大学医学院负责培训,需进行临床实习、实践的,由该机构协调安排相应的医疗机构或者疾病控制机构进行实习、实践;中医类别(含中医、中西医结合)的培训对象由国家中医药管理局医师资格认证中心山东考试基地(山东中医药大学附属医院)负责培训。

考核方式:相应培训结束后,由我厅组织考核,对考核合格者,我厅核发相应的考核合格证明。

四、几项要求

㈠各级卫生行政部门、各医疗机构要将本通知规定及时通知到相关培训对象,同时要通过公众媒体通报、网站登载、机关(医疗卫生单位)政务(院务)公开宣传栏张贴等形式宣传好通知内容,确保当前及今后需要接受培训的人员都能及时了解这些规定,以便于他们都能按时参加培训。

㈡需要接受培训的人员,可以由当地卫生行政部门统一组织或者自行到相应的培训机构进行培训报名,并按照培训机构的统一安排按时参加培训。

㈢山东大学医学院执业医师培训中心地址:济南市文化西路44号,

网址:-http:///;联系人:周老师(电话:0531-82950414转660

8、6618;传真:0531-82620034;Email:YWB@sdzydfy.com)。

山东省卫生厅

二OO五年七月十三日

第五篇:乡镇执业医师培训总结

2012年泗洪县中心医院乡镇执业(助理)医师

培训总结

为了强化乡镇医生的基础知识和基本技能,使其掌握基本的业务技术,提高对农村常见病、多发病、传染性疾病的诊断、应急处理能力和公共卫生服务能力,满足农民日益增长的基本医疗卫生服务需求,我院积极响应县卫生局的号召,已于5月份全面启动乡镇医生在岗培训项目。

此次培训对象为全县范围内纳入设置规划的乡镇卫生院中,已取得《乡镇医生执业证书》(助理执业医师)经卫生行政部门注册后从事预防保健和一般医疗服务的乡镇医生。

我院采取三项措施确保乡镇医师培训工作高标准、高质量的完成。

一是加强领导。我院成立乡镇执业(助理)医师培训工作领导小组,王登玲院长为组长,副院长朱春明为副组长,赵飞、江柱鸿、赵楷生、浦中文、朱红光、陈光洪成员,做到高度重视,精心组织,健全考勤制度,严格培训纪律,力争使参加培训的乡镇医生达到100%,确保培训人员按规定要求时间参加培训。各科室主任是培训工作的第一责任人,积极组织乡镇医师参加科室的例会和医院讲座等活动。对于不按时参加培训,不认真学习人员,给予批评教育,并报卫生局备案。

二是保证学习质量。参加培训人员都能够认真听讲,做好记录,

遵守培训纪律,确保了培训取得实效。

三是加大监督力度。医教科对培训工作进行监督检查,均未发现培训人员不齐,培训纪律松散等情况,如发现上述情况将追究各科室主任责任,并予以通报批评。

我院组织乡镇执业医师参加培训,从2012年5月1日-7月30日结束,共6个批次,每批15天,保质保量的完成了本年度的培训任务。

泗洪中心中心医院

二〇一三年一月八日

上一篇:专业小学期实施方案下一篇:资源型城市发展战略