第一篇：同心同德共创范文
同心同德共创未来[大全]
同心同德共创未来------优秀员工发言稿
今天我有幸作为优秀员工代表上台发言，与各位同仁一起分享200*的工作心得，我感到非常的荣幸。
今天的年终总结大会事实上就是冠亚集团的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇的未来。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的
敬意。
众所周知，2003年对于我们冠亚集团有着特别的意义，作为一名普通员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。
冠亚集团作为一家以房地产开发为核心的综合性集团公司，市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，这一切都已得到证明---冠亚城市花园在不到一年的时间内顺利结案，冠盛*国际星城自7月19日登场亮相开始便引发省内罕见的星城冲击波，大型商业地产福州冠亚广场正稳步进入实质性操作，山东济宁近500亩大型房地产项目的成功签约，这一切都向社会、向市场证明了冠亚集团的运营实力和前瞻性决策能力。
有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。在这里，我想给大家推荐一本非常著名的心智读本，名叫《第五种修炼》，其中最突出的观点就是创立学习型的企业组织，塑造企业的远景发展目标，从而构建企业的核心竞争力体系。
今天，冠亚集团上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，冠亚因为有我们更强大，我们因为冠亚更骄傲。
第二篇：戮力同心共创辉煌
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：
大家好!
我叫马海燕，来自县委党校。今天，我演讲的题目是:《戮力同心共创辉煌》。
在县委县政府高度重视和科学决策下，县委党校于今年3
月份独立办公。万事开头难，面对重组的磨合期、繁重的培训任务、匮乏的师资队伍、新校区的建设等诸多困难，我们乐观面对，认清形势，统一思想，建设大党校的信心坚定;我们理清思路，突出重点，努力开创大党校的新局面;我们严于律己，精诚团结，着力打造大党校的新形象。
伟大的共产主义战士雷锋有这样一篇日记：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”
今天当我重新品读这段话时，发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。今天，我要赞美这样的人，爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为他们工作的主旋律，伴随着这支主旋律，他们同心协力，艰苦创业，苦练本领，蓄势待发。
此时此刻，一幅幅画面浮现在我眼前：早来晚走干工作、不厌其烦跑手续、四处奔波请老师、长途跋涉取真经、田间地头教技术、慷慨解囊帮贫困……对，这就是我们这些工作踏实、能征善战、纪律严明、分工明确、配合默契的党校教职工。短短的三 1
个月时间，已经把各类培训工作、送教下乡工作、学历教育工作、教师培训工作开展得有声有色。
有人认为，到党校工作，很清闲，那是个养老的好地儿。但你们可知道：我们双休日几乎从没休过?因为打造县级一流党校的信念让我们策马加鞭、只争朝夕!随着业务职能的改变，工作强度的加大，加强学习刻不容缓。白天有繁杂的工作，那就晚上学，哄睡了孩子，自己挑灯夜读，查资料，记笔记，写心得，真正地体验了什么是“白加黑”，什么是“五加二”。我们用自己的饱满的激情演绎着“满腔热情、奋力进取”的“创先”状态，我们用积极的行动诠释着“目标高远、工作务实”的“争优”作风。
不久的将来，一个占地面积20亩、建筑面积10000平米，集培训、会议、餐饮、住宿、洗浴、娱乐于一体的多功能大党校将屹立在滦平人民面前。
秉承“开放、求真、创新、守诚”的办学宗旨，发扬“勤于学习、善于思考、勇于实践、甘于奉献、富于创新”的精神，紧扣“一流环境、一流服务、一流质量、一流人才”的目标，党校必将成为培训干部的主渠道、党的创新理论宣传的主阵地、党员干部党性锻炼的大熔炉。“潮平两岸阔，风正一帆悬”。目标既定，我们只顾风雨兼程，全体党校人正戮力同心，共创辉煌。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
第三篇：上下同心，共创教育强街
——普宁市流沙北街道申报广东省教育强街自评报告
普宁市流沙北街道办事处
2015年3月8日
目 录
一 基本情况………………………………………………………… 2 二 主要做法和工作成效…………………………………………… 4
(一)教育优先，实施教育强街战略………………………… 4 1.领导重视，责任落实 2.制订方案，有序推进 3.群策群力，营造氛围 4.教育投入，集腋成裘
(二)整合资源，优化教育教学环境………………………… 1.科学调整，合理布局 2.倾尽全力，改善条件 3.创造条件，教育均衡
(三)强化师资，提升教师整体素质………………………… 1.强化管理，机制激励 2.尊师重教，营造氛围 3.加强培训，提升素质
(四)素质教育，提高教育教学质量………………………… 1.以人为本，以德育人 2.落实常规，提高质量 3.抓好体艺，增强素质
(五)均衡发展，构建全民教育体系………………………… 1.积极发展幼儿教育 2.大力发展成人教育 3.重视抓好民办教育 4.和谐发展社区教育
三 存在不足及努力方向…………………………………………… 四 自评结果…………………………………………………………
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上下同心，共创教育强街
——普宁市流沙北街道申报广东省教育强街自评报告
“强国之基在于养蒙”，教育兴，则国家强，此乃创建教育强街之缘由。借教育强街之契机，近年来，流沙北街道本着“科教兴街”的战略目标，按照市委、市政府的部署，以创建广东省教育强街为目标，大力发展教育事业，全面实施素质教育，营造尊师重教氛围。全街道人民同心协力，集腋成裘，全力以赴推进创建省教育强街工作，取得了显著的成效，开创流沙北街道教育新局面。现对照《广东省教育强镇(乡、街道)督导验收方案》，将我街道创建教育强街道的工作情况报告如下：
一、基本情况
流沙北街道位于普宁市中心区域，是市委市政府及主要行政部门所在地，面积10.41平方公里，辖6个村委会和6个社区居委会，总人口8.54万人。辖区内有规模较大的工业区4个，工业区内设施配套完善，环境优美。企业主要有纺织、服装、电子信子产业等。商贸流通十分活跃，市场建设较早，主要有中药材专业市场、服装专业市场、纺织品专业市场，商品销售网络遍布全国各地，尤其是中药材专业市场和服装专业市场是国内主要集散地，辐射效应强，影响力大。2013年，我街道全
年实现工业总产值58.54亿元，财政收入8105万元，工商各税(新口径)7404.3万元。
在经济快速发展和社会全面进步的同时，我街道始终把教育事业放在优先发展的位置，不断加大教育投入，教育事业得到快速发展。目前街道属下有公办中小学10所，其中初级中学2所，小学8所;中小学在校学生10673人，其中初中生3242人，小学生7431人;全街道公办中小学教职工657人，其中初中239人，小学418人;全街道有独立幼儿园22所，其中公办园街道中心幼儿园1所，民办幼儿园20所，大多数公办小学有附设幼儿园或幼儿班，全街道在园幼儿总数5864人，其中街道中心幼儿园在园幼儿600人，街道中心幼儿园教职工60人;街道成人文化技术学校1所。辖区内还有民办学校2所，在校生2536人。各中小学校布局合理，校园环境整洁优美。
有一所小学被评为揭阳市“平安校园”，7所学校(幼儿园)被评为普宁市“平安校园”，2所学校被评为普宁市“绿色校园”;全街道“德育工作绩效评估”和“规范管理评估”达标率100%。
二、主要做法和工作成效
(一)教育优先，实施教育强街道战略
流沙北街道历届党工委、办事处高度重视教育工作，坚持教育优先发展原则，始终坚持“科教兴街道”的战略，以建设幸福新流沙北”为目标定位，切实加强对“创强”工作的领导，
强化政府的职能，对照省督导验收方案的各项指标体系，不折不扣地完成全街道各中小学的“创强”作务，全面提升我街道教育水平和综合实力。
1.领导重视，责任落实。流沙北街道紧紧围绕普宁市人民政府“创建广东省教育强市”的部署，为切实抓好“创强”工作，街道党工委、办事处把创建广东省教育强街道工作摆在重中之重的位置来抓，建立了党工委、办事处一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制。一是成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任任常务副组长，各农村单元长、教育管线领导任副组长，有关职能单位主要负责人为成员的创建教育强镇工作领导小组，领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。办公室设在教育组，主任由教育管线领导兼任，副主任由教育组长兼任，工作人员从成员单位抽调。办公室下设布局调整和校舍建设工作小组、设施设备配套和信息建设工作小组、体育活动场地及卫生设施配套工作小组、幼儿园规范建设和特殊教育工作小组、教师队伍建设和学校规范管理工作小组等，负责全面实施创强规划，确保创强的质量和效益。二是建立党工委、办事处班子成员分工挂钩联系学校的制度，定期深入学校听取学校工作情况汇报，帮助学校解决实际问题;三是各校同时成立了“创强”工作领导小组，明确责任，使“创强”工作领导到位，责任到人。四是通过街道领导班子会议、领导现场办公会等各种形式经常性研究“创强”工作，街道主
要领导亲自协调解决学校教育改革及发展中遇到的各种困难和问题。
2.制订方案，有序推进。我街道创建教育强街涉及基础设施、校舍、功能室建设、添置教育教学设备、资料整理、提升办学水平等多方面的工作。为此，街道党工委、办事处对照广东省教育强街道评估标准，及时制定了《流沙北街道创建广东省教育强街道工作规划》、《流沙北街道创建广东省教育强街道工作实施方案》，明确“创强”的工作目标，落实中小学校和相关部门的责任，齐抓共管，积极为“创强”献计出力。
3.群策群力，营造氛围。为加快实现“创强”目标，推动教育可持续发展，流沙北街道还全力抓好创建活动的宣传发动工作，通过召开全街道“创强”动员大会、“创强”推进会，借助普宁教育网“创强”专栏及普宁电视台及时报道“创强”工作进展情况，通过《揭阳日报》报道“创强”取得的阶段性成果，充分利用各种渠道和载体，广泛开展宣传活动，调动广大干部群众关心教育、参与办学和创建教育强街道的积极性，使“创强”工作家喻户晓、深入民心，形成了人人参与“创强”工作的良好氛围，营造全街道良好的创强舆论环境，树立了流沙北街道良好的教育形象。
4.教育投入，集腋成裘。创建教育强街道，经济投入是保证。街道、村努力拓宽投入渠道，多形式筹集资金，动员社会各界捐资助学，鼓励社会力量支持办学，把更多资源集中到“创
强”工作上来，不断加大政府对教育经费的投入，确保如期完成“创强”工作目标。一是政府的教育投入持续增长。近年来，流沙北街道优先安排教育经费，积极改善办学条件，确保教育优先发展，做到教育财政性拨款、生均教育事业费和生均公用经费的逐年增长，用于加强学校基础建设、购置教学设备等。二是社会的捐资助教争相辉映。流沙北街道具有悠久的人文历史和深厚的文化底蕴，尊师重教蔚然成风。全街道以创建省教育强街为契机，全面发动社会力量，多渠道筹集教育资金。因措施可行，方法得当，社会各界捐资助教热情高涨，民营企业家、公益机构、各届校友及社会贤达慷慨解囊，街道、各村及社会各界共筹得资金五千多万元，为教育办实事办好事。
(二)整合资源，优化教育教学环境
整合优化办学资源，是我街道创建教育强街道的重大举措，也是保证各类教育协调发展的重要目标。本着“结合实际、科学调整”的思路，街道党工委、办事处大力调整学校布局，不断整合优化教育资源。
1.科学配置，合理布局。我街道各所中小学校布局相对合理，不存在边远地区和办学质量差等现象，都按省标准化学校的有关要求进行建设。我街道形成了2所中学、8所完全小学的格局，确保学生都能得到优质学位，满足学生就近入学的要求，各小学没有出现超50人，中学没出现超55人的大班额现象。
2.倾心全力，改善条件。近几年，流沙北街道按照义务教
育学校标准化建设的要求，狠抓学校的软硬件建设，积极完善办学条件。一是实现校舍楼房、活动场地标准化。近年来，街道党工委、办事处持续加大教育投入，先后投入五千多万元，增建、改造了3所中小学的校舍及场室。新建教学楼、宿舍楼，4幢，总建筑面积1.13万平方米;新增和改扩建篮球场17个、排球场4个、环形跑道10条，并充实了各种体育器材。二是在普宁市政府的大力支持下，街道党工委、办事处为加快教育现代化建设进程，加大投入增添现代化教学装备。近年来，共投入资金两千多万元，加强校园网建设、增设计算机室、增加教学平台和学校电脑拥有量，增添了常规教学仪器、功能室配套设备和图书。到目前为止，全街道中小学校都已建立校园网，配备计算机室，计算机能保证教学时学生单人单机，多媒体电教平台按要求配置。现代化教学设备、生均图书册数已达到教育强街道的标准，满足教学的需要。完善了各中小学校、中心幼儿园的功能场室的设施设备和多媒体电教平台的建设，实现了“校校通”，共享网络资源。全街道设有电子白板教室(VCM教学平台)166间，占所有教学班的72.8%，100%教师配备专用教学用终端，学生拥有学习终端2150台，平均每100名学生拥有学习终端20.1台，计算机室16间、计算机800多台，其他功能场室45间、生理化实验室9间、图书室10间。三是校园文化建设特色化。近几年，全街道共投入300多万元用于学校文化建设。各校结合自身实际，发挥本校特色，挖掘潜在的校
园文化。各中小学还设置了各具特色的宣传专栏，张贴了具有教育意义的励志书画、名言警句，校园文化氛围浓厚，学生的思想道德教育在潜移默化中得到了加强。四是学校环境建设标准化。全街道各中小学校一直在走标准化的校园建设之路，各学校进一步完善了校园绿化、美化、净化、文化、特色化等“五化”工程建设。目前，全街道10所公办义务教育学校均达到标准化学校建设要求，公办标准化学校覆盖率100%。
3.创造条件，教育均衡。教育公平是社会公平的重要基础。流沙北街道地处商业中心地带，民营企业、经商者众多，故流动人口多、外来务工人员多。同时，随着全街道人口出生率的下降和农村人口向城街道流动的加快，流沙北街道为推进教育的均衡发展，在加大学校布局调整力度、整合和优化教育资源的同时，还下决心对师资力量作合理的安排，近几年坚持调在市区任教的老师轮流往较偏远的学校任教，确保边远学校的教学质量;使在农村的几所小学的教学质量能接近城镇学校的办学水平，有效地推进了城乡教育的均衡发展。全街道中小学校布局合理，适龄儿童、少年入学率达100%，小学辍学率为0、初中辍学率为0.5%，小学生的毕业率达100%，升学率达100%;初中生的毕业率达98.5%，升学率为96%。
(三)强化师资，提升教师整体素质
教师兴则教育兴，教育成败，关键在教师。创建省教育强街道，推进教育现代化，提升教育质量，打造教育品牌，均要
有一流的师资队伍作保证。一直以来，街道高度重视教师的职业道德建设，进一步提高教师的综合素质。一是组织教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，学习先进人物、优秀教师事迹等，强化教师的事业心和责任感。二是按照政治坚定、德才兼备、绩效明显的要求，通过民主测评、组织考察等程序选好学校领导班子。三是通过开展“立高尚师德、树教育新风”为主题的活动抓好师德师风建设。目前，街道各校都有一个作风过硬、富有凝聚力和战斗力的领导班子，都有一支“依法执教、爱岗敬业、为人师表”的教师团队，没有发生过违反《中小学教师职业道德规范》的行为。
1.强化管理，机制激励。街道党工委、办事处认真贯彻《义务教育法》和《未成年人保护法》，健全相关制度，街道所有中小学校全面落实“一校一章程”，制定依法治校实施方案且抓落实。街道严格把好学校领导班子选拔关，逐步建立起“能者上，平者让，庸者下”的竞岗聘任机制，推行中小学干部公开选拔、竞聘上岗制度。通过竞争上岗活动，促进了学校领导转变观念。建立全街道中小学领导班子的考核制度，每年都对学校领导班子的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。建立健全校长负责制度、岗位责任制度，强化学校管理。认真抓好校长的培训工作，积极组织他们参加各类型培训班的学习。为调动教师的工作积极性，鼓励教师积极参与各类教学技能竞赛，各中小学校
均制订奖教方案，奖励在教育教学方面成绩突出的集体和个人，以激励来调动学校及教师工作的积极性、主动性，教师工作热情高涨了，工作主动性增强了，涌现出一批优秀人才，近三年来，我街道中小学校教师分别获“揭阳市优秀教师、优秀青年教师、先进教育工作者”称号的有4人，分别获“普宁市优秀教师、优秀青年教师、先进教育工作者”称号的有30多人。
2.尊师重教，营造氛围。我街道历来尊师重教氛围浓厚，关心教育、支持教育蔚然成风，始终坚持以人为本、以师为根的师资建设理念，切实维护教师的权益，提高教师的待遇，努力为教师创造和谐、稳定的生活和工作环境，极大地调动了广大教职工的积极性。二是认真落实教师的安居工程。全街道共建有教师集资楼6栋共168套，教师周转宿舍200多间全面解决了有需要的教师住房问题。同时，全街道教师均享受了住房公积金的补助。三是切实提高教师的工资和福利待遇。教师的工资逐年增长、按月足额发放，奖金及时足额兑现，教师的福利性收入也逐年提高。现在，全街道教师工资与国家公务员工资基本持平，较边远的农村教师工资和城街道教师工资保持一致。四是落实教师医疗和社会保险待遇，关注教师的身心健康，定期组织教师进行体检。五是落实奖教激励制度。街道党工委、办事处为全街道中小学校制定了奖教激励方案，对“先进学校”、“优秀校长”、“优秀班主任”、“优秀教师”进行表彰，奖励作出突出贡献的学校和教师。同时各村也自发成立基
金会，对教师进行奖励。如南园小学，村政非常重视，每年教师节和春节村领导均到学校慰问，并发放慰问金;西陇、新寨、小扬美、白沙陇等村也在重大节日到校慰问教师，并发放慰问金，鼓励教师继续努力，再创佳绩。近年，西陇村被评为“普宁市尊师重教先进单位”。由于政治和福利待遇不断提高，全街道教师队伍稳定，教师的工作积极性也不断增强。
3.加强培训，提升素质。我街道认真贯彻上级中小学教师继续教育工作实施意见，制定教师培训方案，大力抓好教师的继续教育和培训工作。一是开展师德师风教育活动。严格要求全体教师履行岗位职责，爱岗敬业，教书育人。加强优质课评选以及以老带新的帮教活动等，从而提升了教师的师德修养和业务素质。多年来，全街道中小学教师没发生违反《中小学教师职业道德规范》的行为。二是鼓励、支持在职教师参加脱产、函授、自考和远程教育等多种形式的学历进修，提高学历层次。三是加强了教师的在职培训，采取“请进来，走出去”的办法，聘请教育专家到学校讲学，组织教师外出学习、培训、观摩，开拓视野。四是组织青年教师培训,开展青年教师基本功比赛、优秀教案、优秀课例比赛等竞赛活动，还组织了信息技术培训、班主任工作培训等活动，这些活动的开展极大地推动了教师专业水平的提高。目前，全街道公办学校教职员工的学历100%达标，高层次学历逐年提高;各中小学校教师学科结构与中小学课程结构匹配，各学科教师基本能满足课程开设的要求。全街
道初中教职工239人，专科学历110人，本科学历125人，其中，高级职称8人，中级职称教师148人;小学教职工418人, 中师学历25人，专科学历283人，本科学历110人，其中，中级职称347人，初级职称45人。全街道45周岁以下的教师都熟练掌握计算机网络使用和多媒体教学技能。
(四)素质教育，提高教育教学质量
1.以人为本，以德育人。我街道坚持把德育工作放在学校工作的首位，鼓励创新德育模式和丰富德育内容。各学校成立了德育领导小组，建立了家庭、学校、社会三结合的教育网络，通过开展“感恩活动促成长、团队活动显精神”的主题德育活动，加强了学生的习惯养成教育、成功激励教育和感恩教育。通过社会实践、科普展览、主题活动，培养学生热爱祖国、热爱科学、热爱劳动、尊老敬老的好作风。如敬老教育方面，每年“学雷锋活动月”、重阳节期间，多所学校安排部分学生到敬老院打扫卫生、与老人谈心，进一步把学生良好行为习惯化为行动。各学校经常聘请法制副校长定期为学生上法制课，聘请交警到学校举办交通安全知识讲座;多次聘请市关工委的老同志到我街道学校举行专题讲座，努力提高中小学生的法制意识和安全意识。同时，学校设置心理咨询室，及时化解学生的心理障碍，至今无发生因心理失衡导致的学生伤害事故。各学校注重安全设施建设，安装了监控设备、设置保安室、配备防暴警械;定期举行防暴力、防地震、防火灾等事故的自救演练。
近三年，中学生德育考核优良率均为100%，学困生的转化率均为100%。小学生德育考核优良率分别达90%、92%、96%，学困生的转化率均为100%。全街道学校形成了良好的校风、教风和学风，师生违法率、犯罪率均为零，校园没有发生重大安全责任事故。近三年，我街道有12位同学分别被评为“揭阳市优秀学生干部”或“揭阳市三好学生”，有15位同学分别被评为“普宁市优秀学生干部”或“普宁市三好学生”。
2.落实常规，提高质量。我街道严格执行上级有关文件，义务教育阶段学校没有以任何名义设重点校和重点班，均衡配备教师，均衡编班教学，保障了学生接受平等教育的权利。各中小学校以常规为基础，以提高教学质量为目的，以课堂教学为主渠道，深入开展课堂教学改革活动，以科研促教学，努力创新课堂教学模式，提高课堂教学效果。通过加强教师教学理论的学习，促使教师重视运用现代化教育教学理论，解决教学实践中的重点、难点问题;实行不预约听课、互邀听课、上示范课等活动，加强对教师课堂常规教学督查，不断优化管理，有效地提高了教学质量。
近三年，中小学承担市立项科研课题，流沙三小承担的小学英语探索课题已取得初步成效。各中小学更新了教学观念，加强了课堂教学管理，树目标，比进步，教学质量稳步提高。
3.抓好体艺，增强素质。我街道各中小学能认真执行国家和省制定的课程计划，开齐课程，开足课时，体育、卫生各项
工作制度健全落实，中小学校体育卫生基本条件和艺术教育基本条件达标率均达到100%。中小学校按要求并配备专职的美术、音乐、体育、信息技术教师，按教学计划认真上好美术、音乐、体育、体育与健康、信息技术和综合教育课。各学校注重开展每天一小时阳光体育活动，积极开展踢毽子、广播操、跳绳等活动。各中小学在体育节举办了丰富多彩的体育竞技活动，开展了篮球、羽毛球、田径等比赛，增强学生的体质;流沙第三小学参加市局举办的文艺汇演获得器乐类二等奖，南园小学黄佳琪参加普宁市“群洲杯”舞蹈大赛获二等奖，流沙第六小学陈林颖参加市教育局举办的现场书画比赛获得一等奖，南园小学冷吉粤获得二等奖，李圆、陈曼琪、许静雯获三等奖。近三年，我街道中小学生体育课考核合格率达98%以上，体质健康标准合格率达96%以上;优秀率达20%以上，全街道中小学生近视眼学年新发病率控制在0.7%以下。
(五)均衡发展，构建全民教育体系
1.积极发展幼儿教育。随着人民生活水平的不断提高，幼儿教育也提出了新的要求。街道党工委、办事处积极发展幼儿教育，积极指导幼儿园的建设和发展。一是不断改善各幼儿园办园条件，优化幼儿保育环境;二是加强幼儿师资队伍建设，健全幼儿园的各项管理制度，有效提高保教保育水平;三是坚持以素质教育为中心，寓教于乐，在生活化、游戏化、活动化的幼教活动中启迪幼儿，使幼儿在轻松、愉快的气氛中快乐成
长。通过积极提升幼儿保教保育的档次，增强幼儿园的内在活力，全街道的幼教工作得到了快速的发展，为义务教育的全面发展打下了坚实的基础。近年来，我街道切实履行政府职责，努力办好群众满意的幼儿教育，2014至2015学，我街道学前三年幼儿毛入园率达94%。
2.大力发展成人教育。流沙北街道在大力发展基础教育和幼儿教育的同时，大力发展成人教育。多年来，街道办事处结合实际，不断完善社区教育中心教育培训工作，形成了以社区教育中心为中心，以劳动部门的职业培训为补充，辐射各村(居)、各单位的成人教育发展格局。社区教育中心坚持实行技术教育，广泛开展多形式、多层次、多门类的培训班。开展以科学技术、劳动技能、科普讲座、农村实用技术、在职人员岗位等为主要内容的成人培训工作，不断拓宽成人教育培训面，促进当地经济社会发展。多年来，各类培训开班数及参加培训人数逐年增加，近三年，共组织培训12期，有 2950人次参加学习。
3.重视抓好民办教育。我街道重视民办教育的发展，把民办教育作为解决大班额问题和学龄儿童入学难的重要补充力量。首先是积极鼓励和支持社会力量办学。流沙北街道党工委、办事处认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》，对申请办学的社会团体或个人，积极主动地协调民政、国土资源、规划建设、公安、消防等部门，给予优质的服务，为民间力量办学
提供方便并争取减免有关费用。其次是依法管理民办学校。流沙北街道坚持“积极支持、规范管理、改革创新”的指导方针，将民办学校纳入全街道教育规划、统一管理。街道领导经常深入民办学校检查指导工作，督促民办学校完善办学条件，指导民办学校不断规范办学行为，提高管理水平和教育教学质量，使民办学校健康发展，成为家长放心、社会认可、人民满意的学校。全街道现有民办小学2所，在校生2536人;民办幼儿园20所，学期幼儿园5864人。
4.和谐发展社区教育。流沙北街道群众有热爱文化、热爱运动的传统，积极参与和举办各种各样的社区文化活动。流沙北街道因势利导，加大社区文化建设的力度，构建学习型社区，促进社区文化全面发展。近年来，全街道各村(居)都完成了农家书屋的建设，合计藏书达14万多册，免费供居民借阅，同时完善了6个村(居)的文体设施。目前，全街道文化广场、老人活动中心等15个活动场所。春节、元宵等传统节日，各村(居)都举办丰富多彩的文娱活动，如英歌、篮球比赛、象棋比赛、灯谜及游园活动等，使流沙北街道的文化建设事业呈现欣欣向荣的景象。
三、存在不足及努力方向
在普宁市委、市政府的关怀和帮助下，在社会各界的支持和全街道人民的共同努力下，流沙北街道通过创建广东省教育强街道活动，教育面貌发生了翻天覆地的变化，教育的综合实
力得到了大幅的提升，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面。但与发达地区的教育发展水平、与真正实现教育现代化的目标相比，还存在较大的差距，主要表现在：一是学校的办学条件仍然相对落后，教学设备设施有待进一步完善;二是师资力量还有待加强，名教师、骨干教师数量偏少;三是学校教育科研水平有待进一步提高。针对以上薄弱环节，我们将重点做好以下三方面工作：
(一)继续加大教育投入，办人民满意的教育。我们将坚定不移地实施“科教兴街道”战略，不断加大教育资金的投入力度，进一步完善办学条件，有计划地推进学校的基础工程建设，充实和完善教学现代化设备设施，推进信息技术教育和多媒体辅助教学的发展，大力提高教育现代化、信息化水平，使流沙北街道各类教育全面、协调、可持续发展。
(二)继续加强师资建设，提高教师综合素质。我们将继续切实抓好名师培养工程，通过加强内部培训和择优引进的形式，培养更多优秀的教师和学科带头人，全面提升教师队伍的整体素质和业务水平，提高教学质量。并根据新形势要求，加大教师培训力度。
(三)继续加强素质教育，办出学校特色。我们将进一步加大学校素质教育的力度，找准教研切入点，挖掘各校潜在亮点，进一步提高特色学校水平，全面提高教育教学质量。
四、自评结果
对照《广东省教育强镇(乡、街道)督导验收方案》的各
项标准，我们进行了认真、细致和实事求是的自查自评。自评结果为：政府责任66.9分、教育管理与素质教育31分，合计得分97.9分，占总分值的97.9%。
综上所述，我们认为，流沙北街道已经达到了广东省教育强街道的指标要求，谨向广东省人民政府教育督导室申报广东省教育强街道，请予以督导验收。
普宁市流沙北街道办事处
2015年3月8日
第四篇：同心同德共创未来━━热烈祝贺全国政协十届一次会议开幕
大地回春，万象更新。
今天，中国人民政治协商会议第十届全国委员会第一次会议隆重开幕。这次大会是在全国各族人民深入学习贯彻党的十六大精神的重要时刻召开的一次重要会议。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标，共商国是，建言献策，具有十分重要的意义。我们向会议表示热烈的祝贺!
过去的五年，是我国改革开放和社会主义现代化建设取得辉煌业绩的五年。以江泽民同志为核心的第三代领导集体，团结和带领全国各族人民，战胜种种困难和风险，胜利地完成了国民经济和社会发展第九个五年计划，实现了社会主义现代化建设第二步战略目标，并顺利推进第十个五年计划，取得实施现代化建设第三步战略目标的良好开局。
五年来，政协第九届全国委员会始终坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，自觉服从和服务于改革发展稳定的大局，积极组织参加人民政协的各党派、各团体和各族各界人士，切实有效地履行政协职能，推动政协的各项工作扎实深入、活跃有序地向前发展，为改革开放、现代化建设和祖国和平统一大业做出了重要贡献。
中国特色社会主义事业是亿万人民共同的事业，团结的人越多越好，凝聚的力量越大越好。统一战线是中国共产党团结一切可以团结的力量，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是中国共产党执政兴国的重要法宝。共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，也是我国社会主义政治制度的特有优势。党的十六大把统一战线和这项基本政治制度写入了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验，表明了我们党巩固和发展最广泛的爱国统一战线、坚持和完善我国这项基本政治制度不可动摇的决心。我们要始终不渝地坚持统一战线这个重要法宝和战略方针，始终不渝地发挥共产党领导的多党合作和政治协商制度的优势，把一切积极因素充分调动起来和凝聚起来，共同创造社会主义中国的美好未来。
人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，开启了实施社会主义现代化建设第三步战略目标的伟大征程。新世纪新阶段新形势新任务对人民政协的工作提出了新的更高的要求，也提供了更广阔的舞台。实现十六大提出的宏伟奋斗目标，需要加强共产党同民主党派合作共事，需要全体中华儿女团结奋斗。人民政协在组织上有最广泛的代表性，在政治上有最大限度的包容性。我们要充分发挥人民政协人才荟萃，智力密集，联系广泛，渠道畅通的优势，继承和发扬人民政协的好传统、好作风，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，切实履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，与时俱进、开拓创新、奋发有为，把这次会议开成民主、求实、团结、鼓劲的大会。
伟大的祖国正处在一个承前启后，继往开来的伟大时代。新一届政协一定能够在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，同心同德，艰苦奋斗，为全面贯彻落实十六大提出的奋斗目标和各项任务，把中国特色社会主义事业不断推向前进，做出新的更大贡献。预祝大会～成功!
第五篇：家校同心 携手并肩 共创中英文新篇章
关爱每生获得全面发展 全力办好家长满意学校
——湛江市中英文学校2010—2011学第二学期工作总结
本学期我校以2011年省市教育工作会议精神为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，全面实施“教育规划纲要”和“十二五”起始年的教育工作，坚持育人为本，德育为先，以改革创新为动力，均衡发展为重点，提高质量为核心，全面推进了我校教育事业科学发展，细化和完善了各班级学生教育均衡发展，发掘了每位学生的闪光点，全力办好家长满意的教育，为迎接中国共产党建党90周年做出了不懈的努力。下面我从四个方面对我校本学期的工作进行总结:
一、育人为本，以德治校，全面提高学生思想道德水平
1、学校成立了德育工作领导小组，校长任组长，政教主任为副组长，由大队辅导员、年级组长和班主任代表担任组员。每月召开一次德育工作会议，具体研究学校德育工作的发展现状，并对学校发生的德育问题进行方方面面的分析,并马上做出解决方案。
2、德育处今年配合德育绩效评估工作，根据湛江市中小学“双优班”标准(优良班风，优良育人环境)，继续开展创建文明班活动。德育处制定了“文明双优班”的量化评分细则，实行日评公布，周评表彰，月评奖励和学期总评制度。
3、学校根据国家教育部的要求，制定了《湛江市中英文学校文明礼仪教育读本》，并印制分发到每个学生手上，让班主任带着学生认真学习。每个周一，班主任都会带领全班同学进行学习，经过一段时间的学习，我校校风校貌有了改变，校园里处处都可以听到“您好”、“您辛苦了”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。六月份，大队部评选出了梁馨尹等170名文明礼仪学生，并颁发了奖状，这大大激励了全校学生讲文明懂礼仪的热情。六(7)班麦俊杰同学的家长反映，自己的孩子来到中英文学校只有短短一年，却仿如变了一个人，懂礼貌讲文明，会帮父母干力所能及的事情了。
4、今年是建党九十周年，德育处组织学生积极参加了“南粤校园党旗红”活动。
(1)大队部根据这一主题，安排了一系列的国旗下讲话内容，时时以爱党爱国作为学生的思想教育内容。还组织学生学习了《共产党好》这本
1 书，要求学生谈感想写感想，并报送了冯冕祺等十名同学的作品去参加区的征文比赛。
(2)大队部挑选并安排了龙凯怡同学代表学校参加了湛江经济开发区的“创先争优，争当先锋”演讲比赛，获小学组第一名。龙凯怡又代表区教育局，区妇联参加了湛江市“颂党”演讲比赛，获二等奖。
(3)德育处组织了“唱支红歌给党听”的师生合唱比赛。要求学生和老师，每人都会唱《没有共党产就没有新中国》、《唱支山歌给党听》、《红星歌》、《中国中国，鲜红的太阳永不落》、《东方红》等五首红歌，并用其中两首来参加比赛。6月17日，无论是上午学生们的比赛，还是晚上教职工们的比赛，都精彩纷呈，激情昂扬，充分体现了中英文人的爱党颂党的热情。
(4)德育处还组织了全校师生都要像红军一样，从跬步积起，争取在本学期走二万五千里路。这样既是一种爱国主义教育，也是对师生的一种锻炼，学校时时以学生的健康为出发点，每天一百步，健康五十年，幸福一辈子。7月1日，学校对林彩英等14名老师和何东威等84名学生坚持利用课余时间走二万五千米路的行为进行大力表彰。
(5)学校德育处和综合组还共同合作，为庆祝建党九十周年出了一本学生画册。画册印刷精美，处处体现了学生和老师的无限心思。在展现学生才华之余，也充分体现了学生爱党颂党的心。
5、德育处一如暨往地加强了班主任队伍的建设，每周开一次班主任会议，共同学习一些新的管理艺术，让班主任们都能做到为人师表、科学管理、依法施教、乐教爱生。还组织全寄班的班主任和生活老师一起开交流会，交流工作和合作的经验。学校用心良苦，为建设一个有优良班风的班级而创设了各种环境，让班主任的管理水平和艺术水平都有所提高。
6、德育处加强了班干部的培训和潜能生及“差班”的转化工作，本学期潜能生的转化率达到了90%以上。德育处还为潜能生建立健全了档案，以便可以及时做好跟踪记录。
7、德育处加强了“三结合”教育，坚持学校、家庭、社会三结合。本学期我校一共召开两次家长委员会会议，第十周召开了全校家长会，生活老师、班主任整学期对每生都普访了一次(含电话)，家长对教师的满意率达到了95% 以上，充分表现了三结合教育的有效性和实在性。
二、强师兴教，提升教师教育教学水平
教育发展，教师为本;教师素质，师德为首。学校为努力办好家长满
2 意的学校，大力对教师进行培训，提高了他们的业务水平，同时也提高全校的教学水平。
1、学校聘请了专家，对语、数、英三科老师的教学进行每周一次的面对面培训。这样大大提高了教师的业务水平，也加大了她们对课堂教学的掌握力度。语文科组的梁虹、陈玉、吴碧霞等老师学习态度认真，发言积极，实践能力强，提高快。数学组的肖春艳、陈丽霞、林卫华、王淑咏等老师努力学习，吸收专家指导，认真钻研，在数学组里带头上了公开课，深得专家好评。英语组的老师在骨干教师的跟岗学习班和湛江市优秀示范科级评审团来评估，符小丽、刘晶、杨慧等八位老师为骨干老师上了公开课，获得专家和骨干教师的肯定和赞扬。
2、学校在“五四”青年节时组织了师德演讲比赛，参赛的教师都热情高涨，以自己的亲身经历为示范，为我们描述了一个又一个的感人故事，也为我们展示了一份又一份高尚的师德。教师李艳梅说到自己的亲身经历时，甚至热泪盈眶而出，打动了在场所有的老师。
3、学校积极落实教师的“五个一”活动。鼓励教师每天读一篇教育教学文章，写出五百字的札记、摘抄、心得;一周至少写一篇一千字以上的教育教学随笔(文章);一个月读一部教育教学论文、专著;一个学期至少在市、省报刊上发表一篇文章;一学年做一个专题或课题研究。校长每月都抽签检查教师自我进修情况并登记、宣布，让每位教师都能在自我研修中，得到业务方面的提高。语文组吴碧霞老师天天摘记，认真学习理论知识，数学组的林卫华老师本学期写了43篇随笔，5篇反思和论文，英语组的老师也努力钻研教法，创设有特色的教研组，获得了湛江市英语教研室的高度评价，被评为“湛江市英语优秀示范科组”。另外，在湛江市骨干教师来我校跟岗学习的活动中，英语组上的八节优质课，为骨干教师们展示了我们英语组最新探索的英语故事教学、英语对话教学、英语语音教学、英语阅读教学、英语词汇教学和对话教学的整合课，这些课获得了专家和骨干教师的一致肯定和高度评价。
三、改革创新，努力提高教学质量
学校视教学质量为生命线，把全面提高素质作为工作的重心。
1、教导处为激发学生学习兴趣，培养他们的学习能力，举行了各种竞赛活动：英语书写竞赛、低年级口算竞赛、朗诵比赛、中高年级数学解题竞赛、语文科尖子生比赛。
2、教导处注重课堂的改革创新，继续进行“有效课堂教学人人达标”活动，活动以年级为单位，一课同上，互补缺漏，共同进步。并在本学期第十周，评选出了姚文静等十余名达标的老师，进行了表彰。还准备进行第二轮的优秀课堂达标优秀课竞赛。
3、只有常规工作抓牢抓紧抓好，才能保证学校的教学质量更上一个台阶。因此教导处还每月定期对教师进行常规检查，细化他们的工作程序，保证他们的日常教学的有序进行。
通过这样的稳抓实干，全校学生的学习成绩都有了提高，期中考试，全校除六年级外，1182名学生参加考试，语文的平均分是86.13分，数学平均分88.35，英语平均分91.12。语文合格率97.46%，数学合格率96.07%，英语合格率99.40%。今年的六年级毕业考虽然成绩未出，据教育局消息，中英文大满贯，330人参加开发区毕业考试，英语满分的有74人。26号，我校130多名学生参加港城二中的招生考试，2人考取全免，1人考取免一半费用，1人考取免三分之一。
四、细化管理，保证学生生活愉快
1、由总务处张卫军主任，生活主管梁津雨、陈秋文一起细化宿舍管理工作，他们经常全天无休，对宿舍发生的点滴事情都及时处理。总务处还对宿舍天天检查评比，月月小结公布。
2、总务处周周都对生活老师进行培训，更新生活老师的管理理念，加强她们对学生管理的能力。
3、总务处和德育处联合举行了生活老师和班主任老师的交流座谈会，在交换管理经验的同时，也让生活老师的管理水平有了提高，让老师间更能和谐相处，友好合作。
4、总务处注重严防严打，将学生的安全放在首位。一但知道校园有安全隐患，立刻进行整治维修。对保安的管理十分严格，加强校园外来人员进出的管理，以保障学生的在校安全。张主任还组织了消防演练，让每位学生都有了处理危机的意识。
5、总务处还十分注重饭堂的管理，严格把关食物，必须煮熟煮透，生熟食物分开存放，不洁净过期食物要处理，当天供应的所有菜留样保存48小时。制订每周菜谱时，征求学生代表对食谱意见，每月进行一次自查总结。我校饭堂的合理化管理，吸引了区、市各间学校争相进行参观。
6、为丰富寄宿生的生活，改变校园单调地生活，学校每周六晚都组织
4 学生看电影，同时召开寄宿生大会，总结一周工作。周日学校寄宿生统一活动，由体育老师安排活动，活动多样化，给学生创造快乐空间。今年5月全校分年级组织学生出游一天，丰富了学生的生活激发了学生的兴趣。
这些人性化的管理，使学生的独立自主能力增强了，安全事故减少了，他们和生活老师相处融洽，有心事都愿与生活老师分享。本学期宿舍无失窃，无打斗，无伤亡，真正做到家长放心把学生送来，安心把学生接回去。
我还想向委员们谈谈学校的发展设想：2011-2012年，学校1-6年级准备稳定34个教学班的规模，做好六项工程：即规范管理与管理精细化工程，办让家长满意的学校;对孩子未来与一生负责的工程，做让孩子喜欢的教育;评价改革的工程，让挑战自我成为一种追求和快乐;立足课堂的工程，实施让教师发展的管理;内外兼修的工程，丰富让同行尊重的内涵;彰显品牌工程，创建让家长信任的业绩。做到一心一意维护名校品牌，努力维护校园美、队伍优、管理严、校风正、书香浓、质量高、特色明，深受学生满意、家长满意、社会满意的现代学校形象。