报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《运输局党委述职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：运输局党委述职报告
交通运输局党委党风廉政建设目标
管理工作总结
2011年，交通运输局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入贯彻学习实践科学发展观。紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党、从严治党，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，与时俱进、开拓创新，在开展工作的同时，深入开展党风廉政建设及工作作风建设，并取得了可喜的成绩，现将我局党风廉政建设目标管理情况总结如下：
一、加强领导 明确职责
局领导班子对党风廉政建设工作十分重视，纳入重要的议事日程。每年年初都召开会议部署的党风廉政建设工作，并与各党支部签订《党风廉政建设目标责任状》，把党风廉政建设工作列为的重要工作之一来抓。同时，我局为了强化党风廉政建设责任意识，进一步明确了领导班子和成员党风廉政建设工作职责和具体要求。形成了一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。党委书记为全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，在党风廉政建设工作中，充分发挥第一责任的职责作用，做到了六个亲自，即亲自部署党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作汇报;亲自检查督促班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题;亲自组织领导班子成员认真学习中纪委关于党风廉政建设的规定，提高领导班子成员对党风廉政建设重要性的认识，
增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性;“八个坚持、八个反对”切实解决工作中存在的突出问题;亲自与各科室各基层单位签订党风廉政建设责任制，组织人员监督检查责任制工作的落实情况。其它领导成员协助“一把手”做好党风廉政建设的工作，并对各自分管的股室和基层单位的党风廉政建设工作认真负责，做到两个经常：一是经常教育分管股室和基层单位的工作人员要廉洁自律、依法行政;二是经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。
二、加强制度建设
㈠建立健全勤政廉政制度
结合我局工作的实际，进一步健全了《对领导班子干部廉洁自律进行监督制度》和《党内监督制度》等制度。同时对领导干部强调“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止;并对党员干部强调“一坚持、二严格、三公开、四不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人;严格执行交通局法律、法规，依法行政，文明执法，严格执行国家收费标准，规范操作，强化管理，不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐，不准为捞取中介费承诺交通工程，不准接受执行对象的礼品、礼金、有价证券。此外，在党的制度建设上，坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬领导班子内的民主与集中，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子的议事和决策程序，并坚决贯彻执行，局里的重大事项均能在反复酝酿的基础上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形
成决议，不存在个人说了算的情况。
㈡健全和落实“收支两条线”制度。
加强财务管理工作，严格执行上级有关“收支两条线”管理的规定，没有乱设帐户、私设“小金库”的行为。
㈢推行政务公开制度。
按照上级开展政务公开工作的要求，我局开展了“正行风、促发展”工作，积极推行政务公开、公开交通局职能，并通过嘉荫有线电视台公开承诺内容，广泛接受社会监督，同时进一步健全首问负责制、服务承诺制度、限时办结制度等六制度。
三、开展党风廉政宣传教育情况
1、以上党课，上政治课的形式，每月组织党员干部学习，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观、党的十七届四中全会精神，学习党和国家领导人关于党风廉政建设和改进党的作风建设的重要讲话精神，学习国家的法律法规，不断提高广大党员的党性修养、公仆意识、法律意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。
2、开展形式多样的党风廉政建设和反腐败教育活动。在党员干部队伍中开展“两个条例”专题学习宣传月活动，保持共产党员先进性教育活动，组织党员观看《两个条例》的辅导报告等电教片，利用先进人物的事迹和反面典型事例教育广大党员干部，使之树立起正确的权力观、地位观、利益观，严于律己，始终保持共产党人执政为民的本色。
四、抓好落实，改进作风
我们以“五承诺”、“三树立”、“二禁止”为重点，认真抓好“两风”建设工作，取得了明显收效。一是用人机制的改变，公平、公正、公开的选拔干部，跑官、要官没了市场。
二是转变了机关作风，提高了工作效率，树立了交通队伍的良好形象，今年以来，我们狠抓了机关工作纪律作风建设，成立由党委书记为组长的机关纪律作风检查组，坚持每个星期检查一次，并且进行评比，在全局通报检查结果。局机关显出人人思进的可喜形势：提前上班的人多了，上班迟到的不见了，加班加点的人多了，旷工早退的不见了;埋头苦干的人多了，串办公室唠闲话的不见了;接待群众和风细雨的人多了，粗暴训斥的人不见了;学业务提素质的人多了，拉关系走门子的不见了。由于狠抓了交通行政公正执法，没有贪赃枉法、吃、拿、卡、要等违纪违法现象发生。三是努力维护人民群众的利益，为群众办实事、办好事。
五、通过开展党风廉政建设，重点解决了以下几个方面问题
㈠解决政治理论学习深度不够，不能更好地指导实际工作问题;
㈡进一步增强廉政意识，解决“八小时之外”在党风廉政建设上出现空档问题;
㈢解决党建工作方法陈旧单一，不适应形势需要问题; ㈣解决在党内监督方面力度不大问题;
㈤在求真务实方面，解决深入基层搞调研时间少，未能经常性倾听群众对交通事业发展建议问题;
㈥在遵守党的纪律方面，解决个别党员不能经常向党组织汇报思想动态，未能发挥党员先进性的问题。
六、整改措施及今后努力方向
㈠加强党委中心组的学习。
先抓好班子的理论学习，把全面学习贯彻党的十七届四中全会精神和实践“三个代表”重要思想作为领导班子理论
学习的重要内容，组织班子成员分别讲党课，狠抓党员的先进性教育，不断提高班子和全体党员的政治素质;
㈡健全民主集中制。
始终坚持两项制度;一是坚持党委成员明确分工运行机制，做到谁主管，谁负责，谁的问题谁解决，严格工作程序;二是坚持重大事项会前个别协商制度，按照集体领导个别协商，民主讨论，集体决定的原则，在每次开会之前，主要负责人先征求班子成员意见或者班子成员主动把要确定的问题提出来，书面形式给书记，确立开会时间，该开党委会的开党委会，健全民主集中制，更好地解决工作方法不能适应新形势的需要问题。
㈢加强作风建设。
树立敢打硬仗的作风，廉洁自律的作风，进一步弘扬“献身、负责、求实”的交通行业精神。重点抓好为以下三个方面：一是要进一步营造团结的氛围，做化解不利于团结方面的工作;二是注重廉洁自律，按照中央、省、市、县纪检部门的要求，做好廉洁自律工作;三是注意深入基层，深入第一线，跟群众谈心了解实际情况，善于结合实际把党委的意图为群众的行动，把上级党的精神化为群众的自觉行动;四是结合“正行风，促发展”民主评议行风工作，狠抓工作作风建设。
㈣进一步贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
㈤进一步规范党内生活制度，严格执行民主生活会制度和党的“三会一课”制度。
㈥进一步加强干部队伍建设。
突出抓好党风廉政建设和工作作风建设，教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，提高工作效率和服务水平，努力实践“三个代表”重要思想，推动干部职工成为勤奋工作的表率，坚持宗旨为人民服务的表率，求真务实的表率，与时俱进的表率、廉洁自律的表率。
七、成效和体会
我局的党风廉政建设和工作作风建设由于领导重视，制度健全，教育有方，措施得力，监督到位，几年来我局没有一例党员干部违纪违法的案件，通过开展的党风廉政建设和工作作风建设使我们体会到:领导重视是党风廉政建设和工作作风建设的关键，制度建设是党风廉政建设和工作作风建设的根本，思想教育是党风廉政建设和工作作风建设的基础，检查监督是党风廉政建设和工作作风建设的保证。
我局的党风廉政目标管理虽然取得了一些可喜的成绩，但与县委的要求还有一定的差距，主要存在的问题是监督检查的力度有待进一步加强。今后，我们将继续发扬成绩，克服存在的不足，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神和县委十二届十次全会精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照执政为民、立党为公的要求，进一步抓好党风廉政建设和工作作风建设工作，为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。
中共嘉荫县交通运输局委员会
二0一一年十月十五日
第二篇：永兴县交通运输局党委2011年度党建工作
计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会精神。紧紧围绕永兴交通事业改革发展的大局，抓好新形势下党建工作科学化，发挥党建工作的优势，推进永兴交通工作又好又快发展，为实现“和谐交通”的目标提供强有力的思想、政治和组织保证。
二、总体思路和实施目标
在开展创先争优活动取得显著成果的基础上，继续开展“争创三高”即高素质、高觉悟、高效率党建主题活动;在开展创建“四型”(学习型、服务型、创新型、廉洁型)基层党组织的基础上，坚持不懈地加强基层党的组织建设，做好抓基层打基础工作;在2010年“四个新”目标的基础上推进基层党组织工作创新，提高基层党的建设科学化水平。
1.以党委学习中心组为核心，以学习中国特色的社会主义理论体系为重点，认真学习十七届五中全会精神，领会其内涵，巩固学习实践活动成果。以中心组学习带动整个交通
系统学习热潮，创建“学习型党组织”、“学习型交通行业”、“学习型机关”。
2.以开展特色党建活动为载体，以“争创三高”党建主题活动为基础，开展“唱读讲传”(唱红歌、读经典、讲故事、传箴言)活动，提高党员参与党建活动的积极性、自觉性，使党建活动更深入基层、深入人心。
3.以夯实党组织建设为目标，按照“均衡发展，适度增长”的原则，做好党员发展工作，不断提升党员队伍整体素质，建立一支能较好发挥“两个作用”的党员队伍。
4.以继续抓好创建“四型”基层党组织为动力，彰显永兴交通党建工作的特色，务求在提高党建工作科学化管理水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力上取得新突破。
三、工作要点
1.学习贯彻党的十七届五中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设为重点，坚持党要管党，从严治党的方针，全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，把党建转化为生产力，为永兴交通事业又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。
2.强化党委中心组学习，以创建“学习型党委”为核心，按照上级的统一部署和永兴交通的实际情况制定党委中心组学习计划，确定重点学习的内容和研究的问题，有组织、有步骤的进行学习，用理论联系实际，以学习促进各项工作的开展，不断提高领导班子的思想政治素质和领导水平。
3.加强党委领导班子的自身建设，形成坚强的领导核心，并坚持抓基层，打基础，深入调查研究，从单位的现状和工作实际出发，切实有效地加强和改进基层党组织建设。坚持德才兼备、以德为先，大力培养和选拔年轻干部，今年将选拔一批文化素质高、群众威信高、业务能力强的年轻党员担任基层支部书记，以提升基层党组织综合管理能力。
4.今年将进一步抓住“强基工程”建设，以“三个服务”为目的，联系实际，注重实效，加强党政领导干部、执法队伍的教育培训。把经常性教育与适当集中学习教育结合起来，把学习政治与学习业务管理、学习文化科学知识结合起来，努力形成适应形势变化的知识结构，不断增强驾驭复杂局面、做好各项工作的本领。
5.创新载体，搭建平台，开展富有交通特色的党建主题活动。今年在开展“争创三高”主题活动的基础上，将开展“唱读讲传”特色党建活动，扎实推进基层党组织社会主义核心价值体系建设。以党员责任区建设为载体，巩固加强党员示范岗，年初对已验收的二个“党员示范岗颁发岗牌证书。以“党员示范岗”做标杆，把先进标杆的模范带头作用和党
员干部的主体作用有机统一起来，有效推动局各项工作又好又快的开展，达到组织有活力、活动有张力、党员有动力的“多赢”效果。
6.全面落实创先争优活动形成的长效机制，以落实制度带动交通整体工作高效、有序的开展，使领导班子更坚强有力、管理更科学规范、服务便民更高效、公路航道质量更适合群众要求、交通运输生产更安全、更科学、更有序。为近期及中长期交通科学发展提供机制保障，为交通行业科学发展提供有力支撑。
7.认真做好组织发展工作，坚持发展党员工作各项制度的落实，全年计划发展新党员8名，在适当时间举办党务工作者培训班，进一步加强他们的责任心，提高业务能力。
8.加强党建工作的考核、创新和改进考核方法。特别注重平时党建工作的检查考核，如党建活动开展情况、“三会一课”、民主生活会制度的落实情况、报送材料的情况、收交党费、组织发展工作、党建资料的收集整理等，随时记录评比，作为考核的主要依据。同时，加大对党员基本素质的考核，通过问卷的形式，检查党员最基本的党的知识、时事政治、以及我局开展党建活动情况。
第三篇：交通运输局机关党委工作要点
交通运输局机关党委工作要点
**年交通运输局机关党委基本工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧把握市委、市政府稳中求进、以进为要的总基调和稳神促进、高位求进、提速竞进、好快并进、激情奋进的总要求，积极组织动员基层党组织和全体党员扎实开展“三创三先”主题实践活动，大力推动“三创三先”进机关、进支部、进岗位，出实绩、出经验、出品牌;努力提高机关党建工作科学化水平，深度推进制度化、程序化、精细化、项目化;着力提升机关党委自身能力和水平，重服务、强素质、转作风、求实效，为实现全市经济社会
发展的宏伟目标凝神聚力、抢做贡献。
一、广泛开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动
1、加强学习教育。各基层党组织要结合党员春训，把市委七届三次全体会议精神和相关文件作为重点内容开展学习讨论，使活动覆盖面、党员干部的知晓率和认同度达到100%。每个单位办一期专栏，每个党支部开一次专题组织生活会，每个党员干部写一篇心得体会。
2、分层分类推进。各基层党组织要加强教育培训，不断提高党员干部创先争优的素质和能力;要区别岗位、因人制宜，细化、量化目标要求和考评办法;要建立党员干部“三创三先”台帐，实行记实管理。
3、注重典型引导。在各单位选树一批“三创三先之星”，着力放大先进典型的示范带动效应。通过简报、网络、座谈会、报告会等多种形式，广泛学习宣传“三创三先之星”先进事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，推
动“三创三先”出实绩、出经验、出品牌。
4、加强组织领导。各基层党组织结合实际制定“三创三先”活动实施方案，细化目标要求、方法步骤和推进措施。机关党委每季度开展一次巡回督查，及时总结推广开展活动的先进经验和典型，并将活动开展情况纳入机关党建工作考评内容。
二、深入推进学习型机关党组织建设
1、开展交通系统干部职工教育培训活动。制定活动实施方案和计划，加强组织协调，确保培训质量。
2、认真落实《当阳市建设学习型城市规划纲要》精神，推进学习型机关建设，深入开展“道德讲堂”系列活动。
3、开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动。
4、组织一次机关党员干部学习十八大精神和新党章测试。
三、扎实推进服务型机关党组织建设
1、积极深化创先争优“三讲四评”活动。细化活动实施方案，建立完善配套措施，狠抓承诺、践诺、评诺各环节的落实。
2、开展“服务零距离，满意在岗位”活动，组织党员干部争当“落实先锋”，形成学先进、当先锋、比作为、比贡献、争佳绩、争进位的浓厚氛围。
3、探索党员网格化管理模式，深化结对共建、结对帮扶等活动，推动机关党员干部走出机关、直接服务基层群众。
四、大力推进创新型机关党组织建设
1、深入推进机关党建工作创新，开展机关党建工作创新项目评选，积极推进机关党建品牌建设。
2、探索、总结、推广机关支部工作法特别是“三创三先”工作的典型经验。
3、积极发现、培植思路创新、制度创新和实践创新典型，特别是用创新
思维、创新举措破解工作和发展难题的好经验、好典型，服务群众，推动发展。
五、着力推进机关党建工作制度化、程序化、精细化、项目化
1、严格党员发展和管理工作。5月底安排发展党员参加机关工委组织的市直单位入党积极分子培训班。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作。按规定做好处置不合格党员工作。
2、建立完善机关党建工作月报告、季度通报、学习观摩、督办检查制度。
3、对重点工作、创新工作实行项目化管理，促进工作落实。
4、加强机关党务干部的培训和管理，建立完善党建工作目标承诺、述职评议、百分考核制度。
六、切实加强机关党委自身建设
1、努力提高履职能力和水平。要勤于学习、善于思考、乐于服务、勇于担当，围绕建设学习型、服务型、创新型机关，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。
2、加强机关党建工作研究。围绕机关党建服务经济社会发展主题和推进机关党建工作创新等开展调查研究，探索新形势下机关党建的有效途径和科学方法。
3、加强机关党委党风廉政建设和精神文明建设。认真落实各级关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强机关内部管理，改进作风，提高效率，服务群众。认真做好基层党支部工作，加强思想教育和业务培训。倡导“精业、精细、精进”的工作理念，以务实过硬的作风促进工作的高效率，不断提高机关党委的执行力、服务力和推动力。
第四篇：沙漠运输公司党委2005年工作总结
****年，是公司确定的“区外油品配送市场开拓年”，是油田公司勘探开发幅度最大的一年，也是沙运司大开拓、大发展、大跨越之年。我们在公司党委、公司的正确领导下，在机关各处室、各兄弟单位的支持帮助下，认真学习十六届五中全会精神，忠实践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻公司“两会”精神，全面落实
*****发展战略，牢固树立科学发展观，大力实施“******”工程，加强管理、落实责任，与时俱进、开拓创新，促使经济总量连续翻番，经济质量不断提高，经济效益不断攀升，职工收入不断增加，结构调整日趋完善，超额完成了公司下达的各项生产经营指标，实现了“奋进之年”的大突破，迈上了可持续发展之路。全年共完成货物周转量****万吨公里，完成年计划****万吨公里的**.**，同比提高了**.*;实现经营收入*****.**万元，完成年计划****万元的***.**，同比提高了***.**;实现利润***.**万元，同比提高了***.**。其中主业实现收入*****.**万元，占总收入的**.**，同比提高***.**;多经实现收入*****.**万元，占总收入的**.**，同比提高**.**。****年，上缴公司各种款项****.**万元。
总结****年的工作，主要有以下十个特点：
一、贯彻公司“两会”精神，坚定持续发展信心。
公司召开的“两会”和领导干部会议，全面客观地总结了过去，实事求是地分析了现在，高瞻远瞩地谋划了未来，为沙运司的发展和实现阶段性目标指明了发展的方向。一是领会精神定思路。我们通过传达贯彻公司会议精神和重点组织干部员工学习刘经理的系列重要讲话，统一了思想，转变了观念，确立了“六大产业”和“四大发展战略”目标，给******发展工程赋予了新的内涵，形成了沙运司****年清晰的工作思路和奋斗目标。二是分解指标传压力。结合沙运司实际，我们将公司下达的*.*亿元的任务指标按年、季、月层层分解到基层单位及车头人头，传递了压力，增加了动力。三是把握形势树信心。通过学习贯彻公司“两会”精神，深刻理解了公司近几年发展的大好形势以及面临的机遇和光明前景，深刻理解了公司为沙运司的发展所提供宽松的创业条件和广阔的市场空间，使全体员工满怀信心、斗志昂扬，工作积极性、主动性空前高涨。四是深入开展了“区外油品配送开拓年”活动，牢固树立快速发展理念，并结合沙运司实际，深入开展了“学习奋进年”活动。通过深入学习贯彻公司“两会”精神，为我们安全圆满超额完成全年工作任务解决了目标、方向和精神动力等重大问题。
二、抢抓油田发展机遇，再造沙漠运输辉煌。
****年，**油田增储上产勘探开发力度的加大，给我们沙漠运输主业带来了极为难得的发展机遇。面对机遇，必须充分地认识它，紧紧地抓住它，否则就会失之交臂，悔之晚矣。我们牢记肩负的历史使命，牢记与**油田结成的战略伙伴关系，牢记用户就是上帝，用户的需要就是我们的任务、“三个不折不扣”和以追求用户的最高价值为目标等服务理念，紧跟油田工作部署，采取了生产组织靠前指挥、生产协调调度纳总、生产运行现场为重的工作措施，在生产任务十分繁重的情况下，坚持制定工作方案和运行大表，落实各级管理干部工作责任，安排干部跟车上路，做到统筹规划、科学组织、严密实施，从而保证了各项沙漠运输任务的安全圆满完成。一年来，广大干部员工熬酷暑、战严寒、斗风沙，经常加班加点，风餐露宿，连续作战，顽强拼搏，先后在沙漠主战场上掀起了四次生产高潮。特别是在**多井次的大型酸化压裂会战中，特种沙漠大车背运大型酸化压裂设备共***多车次，出色地完成了油田公司交给我们的特殊突击任务，为塔中部分老井和新井增加原油产量做出了积极有效的贡献。我们坚持忠实、诚信、利益共享、风险共担、实现双赢的服务承诺，不当乙方当甲方，不当雇佣当主人，想甲方所想，急甲方所急，危难时刻挺身而出，不讲条件、不计得失、不怕牺牲。在克拉*气田西气东输源头站中央处理器发生闪爆和塔中***井发生井喷等抢险中，沙运司党政主要领导亲自组织干部员工和车辆、设备，第一时间奔赴现场，紧密配合油田公司抢险指挥部的工作，出色地完成了抢险任务，受到了油田公司领导的高度赞扬。我们积极主动与甲方心相通、情相融、意相合，赢得了油田公司的信赖，进一步拓展了沙漠运输主业市场。一年来，完成了莫北**井、英南***井、米兰*井、古城*井、民参*井等*口井的长距离搬迁，穿插完成了**口排子井搬迁，累计搬迁**井次。完成了**口井架的拆卸和**口井的大型酸化压裂运输任务;建支撑点*个、撤支撑点*个;推井场、生活区**个;创造了*口井同时搬迁、连续作战和**天打探*口井临时沙漠道路、一个月搬迁*口井的最高纪录。完成沙漠货运量******吨、货物周转量********吨公里、机
第五篇：沙漠运输公司党委书记经理先进事迹
始终维护油田利益的“乙方代表”―记沙漠运输公司党委书记、经理孙志远的先进事迹
沙漠运输公司在塔里木油田属乙方单位。十多年以来，他们充分发挥自身在沙漠运输车辆、机械设备、专业队伍等方面的优势，担负着十分繁重的为油田勘探开发的支撑服务任务。党委书记、经理孙志远作为油田公司的“乙方代表”之一，带领自己的员工，始终恪守以追求甲方和客
户价值为最高目标的行动准则和全心全意为塔里木油田勘探开发事业的长足发展着想和服务的动人事迹，曾受到油田公司总经理孙龙德的多次赞扬!孙志远曾是一名退伍军人，多年以来，他以一名优秀军人所特有的吃苦耐劳精神和雷厉风行的工作作风，与其他石油人一道，是经过了塔克拉玛干这块油气“热土”的铸炼而走出来的石油干部。长期与塔里木油田的石油人打交道的经历使他深深地体会到，没有油田这方“热土”的滋养，就不会有沙漠运输这棵根深叶茂的“参天大树”。因此，他常大会讲、小会说，教育干部员工要切实维护油田公司的声誉和利益，坚持与油田公司同呼吸、共荣辱、求生存、谋发展，并竭尽全力、设身处地的为油田公司的发展而甘于吃苦和奉献……
熟悉孙志远的人都知道，在他心里，常常想着三件事，就是“对油田公司的各项指令不折不扣地服从、不折不扣地执行和不折不扣地完成”这三个“不折不扣”。作为油田公司的一名乙方负责人，他在要求属下和员工的同时，自己首先做到。人们记得，2005年12月26日8时10分，塔中823井突然发生井喷，并伴有较强浓度的硫化氢气体，情况十分危急!在接到油田公司的抢险指令后，孙志远同志还远在北京参加学习，他深感事态重大，于27日凌晨1时乘飞机赶回库尔勒基地，4时又从库尔勒出发，驱车500公里，早晨9点到达塔中生产前线。他不顾旅途劳顿，刚一落脚，就投入到了紧张的抢险工作中。在现场，他根据油田公司的抢险方案,与在塔中生产前线的其他领导和各个单位负责人迅速制定了沙运司抢险配合工作方案。为了保证抢险人员的免受高浓度硫化氢的伤害，他又及时组织干部员工进行增压式呼吸器的使用训练。抢险中，他担任油田公司抢险方案中清障组组长，主要负责指挥井口物资、油泥和水的清理，以保证抢险压井人员顺利到达井口。在整个抢险工作中，他身先士卒，为人表率，在距井口最近处，指挥多用机、吊车、推土机及时地将井口附近物资清理出来。在弥漫着可燃气体和有毒气体的井场，多用机清理井架下方的钻杆时，如果产生火花就会造成严重的后果，危险性极大。他不顾个人安危，始终站在最前沿指挥多用机轻铲轻放，用最短的时间完成了井口的清障工作。12月30日中午1时05分，在油田公司抢险方案、沙运司抢险配合方案的有效实施和前线干部员工的共同努力下，塔中823井井喷压井一次成功，抢险工作取得了胜利!人们还记得，去年6月初，塔里木克拉2气田中央处理厂6号装置闪爆起火后，孙志远同志以大局为重，以责任为先，安排带领沙运司抢险队伍全力以赴予以配合，出色的完成了任务。此次抢险，充分发挥了油田甲乙方联盟的优势，增进了甲乙方的友谊，树立了沙运司的形象，得到了油田公司的赞扬和肯定……
他常常对干部员工说：“塔里木油田是我们的‘家’，这里有我们的‘衣食父母’……”作为乙方单位，他心里清楚，模范的执行油田公司的工作指令，是沙漠运输公司应尽的本分;维护油田公司的利益，其实就是在维护沙漠运输公司自己的利益……是的，沙运司的干部员工通过在塔里木油田十几年的艰苦奋斗，都深深地感受到了油田公司领导及各个单位、部门对于沙漠运输公司广大干部员工的兄弟之情、关爱之心，也正是因为有了油田公司的关怀和支持，才使得这个特殊的沙漠运输企业有了不断发展壮大自己的“舞台”。目前，沙漠运输公司在塔里木油田除运输主业外，还紧密围绕塔里木油田市场发展这个中心，及时调整内部结构，不断促使生产管理、运营方式向全方位、多元化的油田服务业拓展，并在油田这个大市场有了成品油气配送、油田环保、化工、单井试采、机加工制作、沙漠公路绿化管护等6大产业、10多个服务项目。看到公司的变化，干部员工们都竖起大拇指称赞说：“这些都是油田公司支持帮助的结果，也是俺们孙志远经理这个‘乙方代表’与油田公司建立‘兄弟加姐妹’关系的功劳呀!……”