根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《党委成员个人述职报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：党委成员个人述职报告
乡镇党委换届班子成员述职报告
来源： 范文网 录入时间：2010-12-29 浏览次数：1787
各位领导，同志们：
大家好!
我名xx，现年x岁，现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年x月经全县党政领导公开选拔担任xx副主任科员，副乡长侯选人，同年x月当选为xx乡副乡长，先后分xx生产，xx项目建设，新农村建设和扶贫工作。xx年x月至现在，本人担任xx乡纪检组织委员。x年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。
现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。
―、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。
一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用
马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。
二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。
二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。
(―)深入基层，结合本乡实际，创造性地开展xx生产工作。x年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管xx生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡xx生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡xx交售总量有了跨越式提升，从xx年的x发展xx年x，再到xx年的x，乡财政xx税分成提升了x倍。2010年是xx双控之年，我乡xx总量有所下降，全乡xx近x。全乡打造了xx和xx两个现代xx农业示范区，xx、xx两个示范村近两年来交售xx数均突破x以上，其
中我所联系的村xx村近三年交售xx总量均居全县第二名，年年获全县xx模范村荣誉称号。近x年来，全乡争取到xx项目建设和xx建设资金总量突破x万元，更一步改善了xx乡基础设施条件。
(二)、搞好新农村建设和扶贫工作
五年来，全乡新农村建设工作有效开展，xx村新农村建设工作成效明显：修好占地x平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道x公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质;完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。xx村扶贫建设工作取得了一定成效。xx、xx、xx、xx扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。
担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。
三、加强自身党风廉政建设，认真贯彻落实民主集中制原则廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所
谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达x余万元，工作中，我从不接受各村或xx项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。
民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《xx市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。
三、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风
有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我
坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。
x年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，200
7、200
8、2009年，本人连续三年获县人民政府嘉奖，2008在xx生产工作中荣立“三等功”，并获全县xx生产突出贡献奖，2009年考核为优秀。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。
一、政法方面
主要抓了以下四项工作：一是加强政法队伍建设，对各个综治机构进行了调整和充实。二是完善各项工作制度，规范行政执法。三是开展强化行政司法工作。四是积极开展排查调处工作。
通过以上各项措施的落实，全乡2009年全面综治各个工作领导机构，调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员，乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度，在调处时都能依法办事，执法公正。工作在全县处于领先地位。
在司法行政工作中，年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破，创造了39起结38起的97.4的高调结率，成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生二是全乡普法考试工作有新突破，参考人数比上增加了一倍三是司法工作的思路创新有新的突破，增加了司法所的办公经费，改善了通讯、饮水等办公条件。
2009年，我与政府分管领导一起，充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用，认真贯彻落实上级部门的工作部署，组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作，年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评，我乡2009年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。
五、参与全乡的中心工作情况
去年以来，我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天，只要班子研究决定了的事项，需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户，体察民情，了解民意。以勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面，我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破，育苗垄数比去年的27畦增加了10畦，种植面积有望增加40亩左右。
回顾即将过去的2009年，我在以上分管的工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果，尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作，我只是参与了决策、动点脑子，做了一些该做的工作。
我的缺点仍然很多，其主要三个一是政策水平不高，缺乏高明的指挥艺术，往往顾此失彼二是主观能动作用发挥不够，没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革三是思想工作不够深入，没有把分管人员的积极性全部调动起来，今后努力吧!
第二篇：**镇党委班子成员述职述廉制度
为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央、省委和区委关于加强乡镇党风廉政建设意见 ，进一步健全监督管理机制，推进“勤政廉政”的工作目标，特制定党委班子成员述职述廉制度。
一、述职述廉的范围：
镇党委全体班子成员。
二、述职述廉的主要内容是：
(一)学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况;
(二)贯彻落实区委、区政府重大决策部署情况;
(三)执行民主集中制，科学决策、民主决策情况;
(四)遵守宪法、法律和规章，依法行政情况;
(五)在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定情况;
(六)在构建秀美松柏、人文松柏、和谐松柏过程中，解放思想、改进作风、干事创业、履行职责情况;
(七)密切联系群众，改善民计民生，实现、维护、发展群众利益情况;
(八)落实党风廉政建设责任制情况;
(九)遵守廉洁自律各项规定情况;
(十)其他需要述职述廉的情况。
三、述职述廉的范围和方式
镇领导班子成员述职述廉要在有党政班子成员、机关各部门负责人、乡直单位负责人、农村党支部负责人参加的会议上进行。
述职述廉工作可结合领导班子年度总结报告、领导班子和党员领导干部民主生活会、有关专题会议进行，也可结合上级党组织党风廉政建设和反腐败工作检查、干部考察测评工作进行。述职述廉时可以邀请群众代表参加。
四、 述职述廉的程序
(一)征求同级领导班子成员及下属部门负责人的意见，修改完善述职述廉报告;
(二)召开述职述廉会议，进行述职述廉;
(三)民主测评，参加会议的人员填写《领导干部述职述廉民主测评表》;
(四)如林区纪委和区委组织部指定专人对民主测评的情况进行汇总，测评结果需向林区党委报告。
述职述廉于每年9月进行，具体时间由镇党委班子成员集体讨论确定，并提前一周向林区纪委和区委组织部报告。
第三篇：卫生局党委班子成员述职述廉报告
2012年，本人主管工会，分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作，协管党务工作，联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。
工作中，本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然，也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中，比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年3月至5月，全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动，我作为局机关驻村工作组常务副组长，在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动，既走街串巷了解民意，又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日，甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会，保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋，争取局党委支持，为社区修建民族二路解决建设资金3万元，为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。
既要抓好中心工作，又要抓好本职工作，这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排，我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任，积极争取局党委的领导，认真制定创建规划，扎实落实创建任务，切实加强工作责任，确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说，局工会的经费来源虽然不多，但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁，我们终于实现了经费独立，终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久，市总工会对我局的创建活动进行检查验收，正式确认我们建立了“四个机制”，达到了“四个规范”，做到了“五有”，实行了“七上墙”，被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。
工作形式上的东西固然重要，但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用，就要保护好职工的民主权利，关心好职工的物质文化生活，努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”的职责。基于这样的认识，我们坚持完善了卫生系统的职代会制度，积极推行了院务公开的管理办法，认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工56户，送上帮扶资金1.82万元。在局机关内部，我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动、体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。在“三八”节，组织女职工进行联欢，在“五一二”护士节，举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动，调动了干部职工的积极性，提高了工会组织的凝聚力，为推动我市卫生事业的发展，起到了积极的促进作用。
2012年由于局党委发生了人事微调，我的联系点范围也有所扩大，主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生企业人员成分的复杂性，经营业务的依存性，遗留问题的棘手性，发展变化的不确定性，我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标，并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法，解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构，支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和3家卫生企业的紧密联系共同努力，我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。
作为卫生局党委的一名班子成员，我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁自律方面，我把“公生明，廉生威”作为自己的座右铭，做到了不打牌赌钱，不利用公款大吃大喝，不贪污受贿，不假公济私，不利用职务之便开展有偿经营活动，不涉足灯红酒绿场所，不损害侵犯群众利益，比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。
总之，2012年，我比较好地坚持了政治理论学习，比较好地坚持了民主集中制原则，比较好地履行了自己的工作责任，比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定，自认为是一个比较称职的公务员、一个比较称职的基层党员干部。对于自己工作中存在的问题和不足，敬请组织和领导给予批评指正，我一定会虚心接受。
第四篇：征求党委班子及班子成员意见和建议的情况报告
关于征求局党委班子及班子成员意见和建议
情况的报告
局机关党委：
根据组织要求，围绕我局今年工作主题，工作部党支部于12月26日召开了：对照“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题的，全支部范围的征求局党委班子及班子成员意见和建议的支部大会。现将征求意见和建议进行上报。具体内容如下：
1、 在党风廉政建设、廉洁自律方面。局党委班子及成员，认真落实贯彻中央、自治区、广电局党组织的相关工作要求，圆满完成了全年思想政治教育、基层建设、组织管理等各项工作。认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以身作则，带头推进我局干部廉洁自律工作。今年围绕我局中心工作，在所开展的宣传、广告、项目建设等领域，坚持用制度管人、管事。认真贯彻党内监督条例和各类廉政工作制度，扎实推进了我局党风廉政建设和预防腐败工作，以党委班子的实际行动、实际成效赢得了群众的信任和支持。
2、 在改进工作作风，加强业务建设方面。局党委班子始终坚持实事求是，坚持群策群力。动员和组织全局干部职工完成了多项重大宣传战役。实现了占领舆论宣传高地、传播新闻
信息、服务群众文化生活的重要传媒作用。唱响主旋律、打好主动仗，推进了新疆电视局各项事业的发展。
3、 在执政为民、变化变革、敢于担当方面。局党委班子及成员能够坚持科学发展观，扎实贯彻中央新疆工作座谈会精神，抓住变革机遇，敢于担当、务求实效。为我局电视事业发展和变革树立了敢为人先，锐意进取、不断创新、敢于担当的良好形象。
工作部党支部2012年1月7日
第五篇：公推直选党委领导班子成员试点乡镇跟踪调研报告(定稿)
盐城市2011年公推直选党委领导班子成员试点镇跟踪调研报告
按照中央和省委的统一部署，2011年一季度我市共有16个镇结合党委换届，开展了公推直选领导班子成员试点工作。前段时间，我们成立专门工作班子，通过听取汇报、召开座谈会、实地查看、民主评议等方式，对16个试点镇党委班子一年来的总体状况、运行情况以及公开承诺事项的办理情况等方面进行了跟踪调研。现将调研情况汇报如下：
一、领导班子总体状况和运行情况
根据走访调查，16个公推直选试点镇党委领导班子换届以后，总体状况良好，发展态势较好，富有战斗力、向心力和凝聚力，整体工作推进扎实有序，党员群众对党委班子和个人工作的认可度、满意度和信任度比较高。在对16个试点镇党委领导班子成员民主测评过程中，总体评价满意率最高的为100%，最低的为95.8%。
1、班子成员结构优化，活力增强。党委领导班子坚持从大局出发，党政一把手配合比较默契，其他班子成员各司其职，各尽所能，同心协力，优势互补，真正做到分工不分家，形成工作合力。公推直选后，党委领导班子成员与上一届相比，整体结构优化，平均年龄变轻，学历层次变高，活力明显增强，工作的积极性、主动性不断提升。如建湖县7个镇61名党委领导班子成员平均年龄39岁，较上一届下降2.3岁，35岁以下25人，同比增长7.7%。亭湖区南洋镇党委领导班子共9名，平均年龄39岁，其中研究生学历1名，本科学历8名。阜宁县古河镇党委领导班子共9名，其中研究生学历1人，本科学历7人，大专学历1人，平均年龄38.6
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建立健全了党委议事规则、民主生活会、党务、政务、财务“三公开”等一系列制度，决定重大事项先开展意向性调查研究，多听副职领导、党员群众的意见，重大决定由班子成员联席会议集体决定。阜宁县古河镇按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，制定《镇党委民主议事决策规则》，进一步健全党委班子议事和决策机制，凡涉及镇计划、财政预算等重大问题的，必须在调查研究、征求意见、充分讨论的基础上，由班子成员通过投票的方式集体做出决定。
二、公开承诺事项兑现情况
从走访调研、民主测评以及现场问答的情况来看，16个试点镇党委领导班子及其成员一年来能较好地履行岗位职责，责任意识、发展意识和服务意识明显增强，关于发展和民生等方面的承诺事项得到了较好地兑现，先后共计完成承诺事项360多件，班子集体平均目标承诺完成率达97.8%，个人目标完成率均达95.2%，赢得了党员群众的普遍认可。如建湖县颜单、沿河、恒济三镇扎实推进特色园区、高效渔业、打造新镇区等各20多件承诺事项，在2011目标任务绩效考核均进位1-2名;滨海县八巨、射阳县新坍两镇围绕工业经济、就业再就业和社会保障、农业农村等方面各完成承诺事项近30件，八巨镇还获得县综合先进奖和单项奖6个，亭湖区南洋镇被市委表彰为“五好”乡镇党委。具体承诺事项完成情况简要概括如下：
1、综合实力稳中有升。党委领导班子坚持以发展为第一要务，年初制定目标任务，层层分解落实，倒排序时进度，实行挂图作战，按照项目化、责任化和标杆化的原则，强势推进各项中心工作，主要经济指标均保持了稳定增长，财政
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区楼王镇加快集镇改造步伐，实施集镇建设“六个一”、镇区绿化“五个一”工程，维修农村排涝站20座、圩口闸32座，新建农桥12座、沼气池80座，农村改厕1680座，提前半年完成全年任务,全区首家通过验收，栽植各类苗木48.3万株，成片造林1120亩。滨海县八巨镇投资2.2亿元的宝恒商业广场项目全面开工建设，市级“生态镇”及前冲、永余、王庄、前案等4个市级“生态村”的创建工作顺利通过验收，前冲村农民集中居住点已完成一期工程建设，入住农户50多户。
4、民生事业全面发展。围绕服务民生、致富农民、繁荣农村的总体要求，坚持把发展的成果惠及普通百姓，积极兴办为民实事工程。盐都区楼王镇在财政较为困难的情况下，投入350万元新建幼儿园教学楼，医院门诊楼装修改建工程竣工，全市同级医院首家引进的核磁共振设备投入使用，组建供水总公司，农村水厂实施装表工程，缓解了末梢用户吃水难问题。射阳县盘湾镇以项目建设为抓手，以增加农民收入为根本，积极开展农业技术指导、多种经营生产、动物疫病防治、农业机械推广等重点工作。亭湖区南洋镇、东台市头灶镇、大丰市草庙镇等镇新农保适龄人员参保率均实现100%覆盖，积极关注弱势群体，低保、特困补助等政策有效落实。大丰市草庙镇广泛组织开展全民健身活动，扎实推进广播电视“户户通”工程，通过了苏北首批有线电视“户户通”乡镇的验收。
5、社会管理秩序井然。试点镇按照稳定社会大局，促进社会和谐的要求，全力抓好社会管理创新，认真落实社会治安综合治理，狠抓平安法制建设。如建湖县冈西镇积极完善大调解机制，扎实开展“金桥行动”，定期会办信访事项，
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“四化”要求，进一步改革完善现行的考核管理办法，结合目标承诺制、岗位责任制、服务承诺制等制度，要求每个班子成员每月上报工作动态，汇报分管工作进展情况，加大考核力度，提高考核实效。东台市头灶镇制定出台了《学习会议制度》、《作息和请销假制度》、《重点工作定期督查与通报制度》、《每周明查暗访制度》、《安全、信访、稳定问责制度》。大丰市草庙镇建立了“任期工作目标承诺制”、“党风廉政建设责任制”、“重大事项责任追究制”、“党建富民联系点工作责任制”、“信访稳定包案制”、“星期六党校学习制”“民主评议制”等制度，对制度的执行情况，严格按有关规定进行考核，并接受广大群众、人大代表、政协委员和党代表监督，确保制度得到不折不扣地执行。盐都区楼王镇制定了乡科级干部实绩定期公示制度，坚持将党委领导班子每个月工作情况、每季度工作实绩在全镇范围内进行通报和公示，随时接受广大群众的监督，为建立群众评价工作机制和凭实绩选用干部的用人机制奠定了坚实基础。
四、存在的主要问题及有关建议
在跟踪调研过程中，我们也发现了部分党委领导班子运行中存在的一些问题。比如，一些刚进入领导班子的成员对新形势下做好乡镇工作的思考不够深、思路不够宽，理论联系实际的能力、解决基层复杂问题的能力还要加强，部分领导班子成员职务变动较快。
公推直选乡镇党委领导班子成员试点工作，是深化干部人事制度改革的成功探索，是完善基层党内选举制度的生动实践，也是坚持走群众路线、建立充满生机活力的选人用人机制有效尝试。做好这项工作，责任重大，意义深远。从试点一年的情况来看，我们认为从以下几个方面进一步深化拓
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