党组党委工作汇报

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《党组党委工作汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党组党委工作汇报

××镇党委关于基层党组织建设工作汇报

我镇现有党组织×个„其中：村党(总)支部×个，其它企事业(总)支部×个，非公企业党组织×个‟。全镇共有党员×名

今年以来，为进一步加强党的自身建设，深入推进创先争优活动、万名干部进千村活动的开展。我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照从严治党的方针，加强党员教育管理，全面提高党员素质，党员队伍建设迈出新的步伐。

一、加强理论学习，抓好队伍建设，提高干部工作能力

一是狠抓理论学习，增强干部素质。我们把理论学习作为基础工作来抓，镇党委坚持了每周一全体干部例会学习，领导班子每月一次集中学习，重点学习十七大五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神等政治理论。二是始终坚持重大事项集体研究、集体决策。凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。镇党委领导班子成员经常以“碰头会”形式，研究工作、沟通思想、交换意见，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。三是积极在内部形成能做事、做实事、做成事的工作局面，为想做事的人提供机会，为能做事的人创造平台，为会做事的人搭建平台，为做成事的人彰显价值。在用人方面，用其所长，避其所短，给想做事的人提供机会和平台。

二、全力抓好镇村两级换届选举工作

一是高度重视，周密安排部署换届工作，镇党委对换届选举工作提出了明确的目标和要求，全力落实换届各项工作任务，及时组建领 1

导机构及人员分组，抽调业务骨干，充实工作力量，为搞好换届工作奠定坚实的组织基础，保证换届工作顺利进行。二是结合创先争优活动，紧紧围绕富民强镇大局来扎实推进换届选举工作，真正把想干事、能干事的人才选拔进村“两委”领导班子，为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。三是严格选人标准，注重在提名候选人的引导上把好关口，镇党委专门召开全体会议进行研究，对违反计生政策、换届纪律的人员一律排除在候选人之外，保证换届选举质量。四是发扬民主，畅通举报渠道。针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际，积极畅通信访举报渠道，严格落实接访、处理制度，切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态，确保换届选举期间社会和谐稳定。总之我们做到了依法选举，发扬民主，体现民意，做到了该有的程序一个不少，保证了选举工作公开公平和公正。

三、扎实抓好创先争优活动、万名干部进千村宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神等活动

1、围绕中心，突出主题

2011年，要按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体要求，进一步加大力度、强化推进措施，紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式、统筹发展城镇经济、保障和改善民生等中心工作开展创先争优活动，努力把创先争优活动拓展到各个领域。

2.分类指导，注重质量

以创建基层党组织建设先进基层党建示范点为重点，全面推进农村组织各个领域创先争优，突出抓好镇机关等窗口部门和服务单位的创先争优活动，不断提升窗口单位和服务单位的服务质量。

3、周密部署，讲求实效

我镇把胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神作为推进创先争优活动的主要内容，充分结合“先锋承诺大行动”、党员志愿者服务、“万名干部进千村”等创先争优活动载体。组建了宣讲工作队，制定了切实可行的实施方案和具体计划，运用群众喜闻乐见的语言和身边的典型开开展宣讲，增强了宣讲的感染力和实效性。通过宣讲活动，确保了讲话精神家喻户晓、深入人心，进一步深化了广大党员群众对党的认识，进一步增强党员发挥先锋模范作用意识，鼓舞工作斗志，为加快推进富民强镇新跨越凝聚强大合力。

四、着力抓好各领域基层党组织建设，抓好党员发展工作

以农村、非公企业一线为重点，突出抓好党员年龄老化党组织、女党员偏少的党组织党员发展工作。2011年计划发展党员35名, 其中农村党员占60%以上，35岁以下党员占75%以上(经团组织“推优”的力度力争达15%);新发展农村35岁以下年轻党员不低于农村发展党员总数的60%(其中发展30岁以下的党员不低于35岁以下发展党员总数的75%);高中以上文化的达35%以上，女党员达27%以上。加强在生产一线、妇女和35岁以下青年中发展党员工作。深入实施“四个培养”工程，努力培养回乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能人、行业协会会员以及务工的优秀青年入党，解决好农村党员队伍年龄化、文化水平偏低、“双带”能力不强等问题。今年以来，共发展预备党员16人，其中女性11人，35岁以下9人，大专以上文化9人，致富带头人4人。

五、认真组织开展纪念建党90周年活动

今年，我镇把开展纪念建党90周年活动作为一件大事来抓，结合工作实绩，认真组织实施，确保取得实效。开展了内容丰富、形式多样的纪念建党90周年系列活动：表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者;顺利地举办了庆七一运动会，丰富了全镇党员群众的精神文化生活。

六、2012年工作计划

继续深入开展创先争优活动，着力推进“富民党建”进程，大胆改革创新，切实加强和改进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为内容的“五位一体”党建总体工程建设，突出抓好学习型党组织建设、学习型领导班子建设和学习型干部队伍建设，提高党员队伍素质，提高基层党建工作整体水平。

(一)强化党委班子自身建设。镇党政班子全面贯彻执行党的基本路线和党在农村的各项方针、政策;党委班子率先推动学习型党组织创建，进一步完善理论中心组学习制度，切实把思想理论建设放在首位;党委班子廉洁勤政，自觉履行廉政承诺，坚持团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，确保民主测评中班子满意率不低于90%;民主集中制等相关制度健全，有明确的议事规则并认真贯彻执行，重大决策无失误。

(二)强化村级组织建设。村级组织建设工作思路清晰、规划具体、目标明确;开展以党支部为核心的村级组织健全配套，以村务公开和民主议事、民主决策、民主管理、民主监督为主的各项管理制度和工作制度健全，完善和加强村级组织活动场所的建设、管理和使用。

(三)强化干部和党员队伍建设。不断加强党风廉政建设和党员队伍建设，巩固惩防体系建设，建立预警机制，镇村党员、干部队伍政治坚定、结构合理、素质优良、专业配套;继续深入实施农村基层党员干部“素质工程”，对村干部、党员进行不同层次内容的培训，党员远程教育设施培训率达到90%，继续推进“富民党建”工程，扶持党员带头创业，2012年集中表彰党员带头致富能手不少于15人;健全党内激励、关怀和帮扶制度，深化和拓展“双联双建”活动，推行党员“一帮一”或“多帮一”结对机制;注重对入党积极分子的教育培养，把好发展党员入口关，彻底杜绝不发展党员的村;加强流动党员管理，党组织关系接转及时，采取措施，创新载体，积极为农村党员发挥作用创造条件。

(四)强化乡村集体经济建设。切实发挥镇村两级党组织的领导核心作用，因地制宜制定符合自身实际的经济发展路子和长远规划，并有相关的保证措施;把发展壮大镇、村集体经济列入党组织书记责任制当中，主要领导带头抓;提高农业综合生产能力和可持续发展能力，采取多种形式、多种渠道，为农民提供优惠政策、信息和产前、产中、产后服务;利用本地资源和区位优势，深入挖掘稳定的富乡、富村、富民增长源，努力实现乡村集体经济收入不断稳定增加;村级集体收入实现新突破，农民人均纯收入不断增长，富民党建彰显成效。

(五)强化全乡社会文明建设。正确认识和处理物质文明、精神文明、政治文明建设的关系，一手抓经济促发展，一手抓文明保稳定;基层民主政治建设不断加强，党务、村务公开、民主管理较好落实，农村社会稳定;教育、交通、计划生育、环境卫生、社会治安综合治

理等项工作分别达到规定标准，各项社会事业协调发展;基础设施能适应经济建设和新农村建设要求，文明生态村建设和新民居建设按目标要求完成，农民文化生活较丰富，党风、政风和社会风气良好。

第二篇：五乡镇党委创建“四型”党组织汇报材料

突出先锋工程，推进基层党建

——五乡镇创建“四型”先进党组织工作总结

一、基本概况五乡镇地处宁波市东郊，距市区10公里，距北仑港15公里。全镇辖区面积48平方公里，下属28个行政村，1个渔业社，2个居民委员会，总人口约2.9万。镇党委下属有党总支部4个，党支部89个，党员1523名。2003全镇实现工农业总产值77亿

元，国民生产总值15亿元，财政收入1.8亿元，农民人均纯收入7892元，已连续六年被评为宁波市经济强镇、鄞州区党建工作先进乡镇(在2003浙江省百强镇排位18位)。

2003年初，镇党委在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，开展了“四型”党组织创建工作，从而深化和拓展了“三个代表”重要思想学教和十六大主题教育活动。镇党委在加强自身建设的基础上，根据分层次动态目标管理机制的办法，对行政村党组织进行了分类指导。经过一年的努力，我镇获区经济发展升位奖和党建工作先进乡镇。第一批10个创建村中明伦、四安、同岙、汇矸、横省5个村党支部已全面达标，第二批10个创建村已得到重点培育，从而营造了一个经济实力强、干部精神振、人民生活好、民主意识浓、环境氛围优、社会治安好的新五乡，加快了全面建设小康社会的步伐。

二、主要做法

(一)重调研，理思路，强领导。

为使创建工作更有针对性、与基层实际工作、群众的实际需要更好的结合起来，我们广泛开展了调查研究：一是座谈式调研，分别召开了村党支部书记、骨干企业负责人、机关干部等多层次座谈会，分析形势任务，统一思想认识，理出工作重点。二是取经式调研，分别到周边先进乡镇、有关村进行了考察取经，学习先进经验。三是分块状调研，确定实力、活力、服务、学习四大主题，明确责任，分头调研，提出思路，形成共识。通过调研，我们发现当前存在四方面问题急需解决和完善：一是经济发展后续力与资源环境制约的矛盾急需解决;二是社会快速发展与干部素质能力的落差急需解决;三是乡镇转型过程中群众焦虑无措的思想状况急需调整;四是在探索民主建设进程中各项制度急需完善。

在广泛深入的调研基础上，结合实际问题，我们明确了创建工作目标，理清了创建工作思路，制定了实施方案。一是把握了发展主题，确定了镇、村经济发展目标和城镇建设定位，力争经济指标增长都走在全区前列，确保强镇地位，努力争取升位;同时确立发展经济长效运作机制，落实人员责任。二是落实了为民根本措施，建立了群众利益保护机制，制定便民服务措施，不断满足群众对物质文明和精神文明的需求。三是明确了创建步骤，确定镇村二级联创，以镇促村、分类指导的原则。四是做到了统筹兼顾，在创建工作中做到“五个结合”，把“四型”党组织创建工作与当前开展的党员先进性教育活动结合起来，与发展经济结合起来，与基层民主政治建设结合起来，与基层组织建设结合起来，与为民、富民工作结合起来。同时，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，一般班子成员为组员的创建领导小组，加强对创建工作的领导。

(二)抓队伍，转作风，强素质。

一是开展了以提高能力和素质为重点的教育培训。以“学习月”活动为载体，以培育“科学判断形势的能力、有效服务经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力”的五种能力为目标，全镇深入开展了“学习型”乡镇、“学习型”机关、“学习型”(企业)单位、“学习型”家庭、“学习型”干部的创建评选活动。创建单位和个人坚持“四个一”，即有一套学习资料、一本学习记录本、制定一个学习计划、撰写一篇学习心得。完善了镇、村、个人三级教育网络，培植了一批家庭教育点。同时坚持周一夜学习、学历培训、适用技术培训、参观考察、交流会、报告会形式等，通过引导热点、化解疑点、捕捉兴奋点，使学习入耳、入脑、入心，不断增强学习针对性和实效性，提高镇村干部队伍的业务素质、政治理论水平和为民服务能力。镇党委班子本科以上学历4名，大专学历4名，中专及高中学历3名，在读本科2名;一般机关干部高中学历以上占81.25，大专学历以上50，在读大专3名;全镇113名村级领导班子成员高中以上占42.5，大专以上占10.6，在读大专12名。

二是实行了以转变作风为核心的规范管理。要求班子成员和机关干部牢记勤政为民宗旨，形成务实的工作作风。班子坚持每月召开一次党政工作会议，由每位班子成员汇报上月完成实绩和下月工作部署，并形成会议记录，使各项工作有了明确的目标，较好地促进了工作的扎实有序开展。与此同时，每一位班子成员在联村包片的基础上，联系3—4家骨干企业和3户困难家庭，并明确“五必知、五必到、五不准”的“三五”要求，对村、企业和联系家庭进行全程服务，随时为他们排忧解难，解决实际困难。对机关干部实行工作首问，各办制度上墙，明确各项工作完成或答复时限。为变群众上访为干部下访，我们规定镇村干

第三篇：五乡镇党委创建“四型”党组织汇报材料（推荐）

突出先锋工程，推进基层党建

——五乡镇创建“四型”先进党组织工作总结

一、基本概况

五乡镇地处宁波市东郊，距市区10公里，距北仑港15公里。全镇辖区面积48平方公里，下属28个行政村，1个渔业社，2个居民委员会，总人口约2.9万。镇党委下属有党总支部4个，党支部89个，党员1523名。2003全镇实现工农业总产值77亿元，国民生产总值15亿元，财政收入1.8亿元，农民人均纯收入7892元，已连续六年被评为宁波市经济强镇、鄞州区党建工作先进乡镇(在2003浙江省百强镇排位18位)。

2003年初，镇党委在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，开展了“四型”党组织创建工作，从而深化和拓展了“三个代表”重要思想学教和十六大主题教育活动。镇党委在加强自身建设的基础上，根据分层次动态目标管理机制的办法，对行政村党组织进行了分类指导。经过一年的努力，我镇获区经济发展升位奖和党建工作先进乡镇。第一批10个创建村中明伦、四安、同岙、汇矸、横省5个村党支部已全面达标，第二批10个创建村已得到重点培育，从而营造了一个经济实力强、干部精神振、人民生活好、民主意识浓、环境氛围优、社会治安好的新五乡，加快了全面建设小康社会的步伐。

二、主要做法

(一)重调研，理思路，强领导。

为使创建工作更有针对性、与基层实际工作、群众的实际需要更好的结合起来，我们广泛开展了调查研究：一是座谈式调研，分别召开了村党支部书记、骨干企业负责人、机关干部等多层次座谈会，分析形势任务，统一思想认识，理出工作重点。二是取经式调研，分别到周边先进乡镇、有关村进行了考察取经，学习先进经验。三是分块状调研，确定实力、活力、服务、学习四大主题，明确责任，分头调研，提出思路，形成共识。通过调研，我们发现当前存在四方面问题急需解决和完善：一是经济发展后续力与资源环境制约的矛盾急需解决;二是社会快速发展与干部素质能力的落差急需解决;三是乡镇转型过程中群众焦虑无措的思想状况急需调整;四是在探索民主建设进程中各项制度急需完善。

在广泛深入的调研基础上，结合实际问题，我们明确了创建工作目标，理清了创建工作思路，制定了实施方案。一是把握了发展主题，确定了镇、村经济发展目标和城镇建设定位，力争经济指标增长都走在全区前列，确保强镇地位，努力争取升位;同时确立发展经济长效运作机制，落实人员责任。二是落实了为民根本措施，建立了群众利益保护机制，制定便民服务措施，不断满足群众对物质文明和精神文明的需求。三是明确了创建步骤，确定镇村二级联创，以镇促村、分类指导的原则。四是做到了统筹兼顾，在创建工作中做到“五个结合”，把“四型”党组织创建工作与当前开展的党员先进性教育活动结合起来，与发展经济结合起来，与基层民主政治建设结合起来，与基层组织建设结合起来，与为民、富民工作结合起来。同时，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，一般班子成员为组员的创建领导小组，加强对创建工作的领导。

(二)抓队伍，转作风，强素质。

一是开展了以提高能力和素质为重点的教育培训。以“学习月”活动为载体，以培育“科学判断形势的能力、有效服务经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力”的五种能力为目标，全镇深入开展了“学习型”乡镇、“学习型”机关、“学习型”(企业)单位、“学习型”家庭、“学习型”干部的创建评选活动。创建单位和个人坚持“四个一”，即有一套学习资料、一本学习记录本、制定一个学习计划、撰写一篇学习心得。完善了镇、村、个人三级教育网络，培植了一批家庭教育点。同时坚持周一夜学习、学历培训、适用技术培训、参观考察、交流会、报告会形式等，通过引导热点、化解疑点、捕捉兴奋点，使学习入耳、入脑、入心，不断增强学习针对性和实效性，提高镇村干部队伍的业务素质、政治理论水平和为民服务能力。镇党委班子本科以上学历4名，大专学历4名，中专及高中学历3名，在读本科2名;一般机关干部高中学历以上占81.25%，大专学历以上50%，在读大专3名;全镇113名村级领导班子成员高中以上占42.5%，大专以上占10.6%，在读大专12名。

二是实行了以转变作风为核心的规范管理。要求班子成员和机关干部牢记勤政为民宗旨，形成务实的工作作风。班子坚持每月召开一次党政工作会议，由每位班子成员汇报上月完成实绩和下月工作部署，并形成会议记录，使各项工作有了明确的目标，较好地促进了工作的扎实有序开展。与此同时，每一位班子成员在联村包片的基础上，联系3—4家骨干企业和3户困难家庭，并明确“五必知、五必到、五不准”的“三五”要求，对村、企业和联系家庭进行全程服务，随时为他们排忧解难，解决实际困难。对机关干部实行工作首问，各办制度上墙，明确各项工作完成或答复时限。为变群众上访为干部下访，我们规定镇村干部每月

10、20日到村接待约访群众，切实为群众解决实际困难，努力做到“小事不出村、大事不出镇”，把矛盾、问题解决在基层和萌芽状态。我们还加

强了村干部队伍的考核评议，吸收党员、村民代表参加对村干部的评议，对不合格村干部进行处置，促进镇村干部作风的转变。

三是加强了以凸现先进为目标的党员队伍建设。首先，把好党员入口关，在党员考察、预备、转正等环节，必须在其工作单位、户籍所在地、居住地和镇闭路电视上进行公示，接受群众监督。其次，开展以“让党徽熠熠生辉”为主题的党员先进性教育活动，农村党员实行“双育一帮”，做到“三培育”：把致富能手培养成党员，把党员培育样致富能手，把有致富能力、素质高的党员培养成村干部;企业党员实行“双亮双比”、“我为企业献一计”等活动，增强党员的责任意识，发挥政治核心作用。再次，在全镇党组织试行了党员轮流主持党日活动，提高党员争创意识和整体素质，凸出了党员的先进模范作用，使每位党员真正成为执行政策的带头人、联系群众的贴心人、共同致富的领路人、遵纪守法的正派人、文明新风的倡导人。在抓党员队伍建设中，不断涌现出许多新人新事：十六大主题教育—干部人人谈感想;防非典、战凶险—党员冲在前;战高温、抗大旱—党员先流汗;抗缺电、渡电荒—让电于民，党员争先;带头致富、带领致富—党员要当首富。

(三)建制度，抓落实，强民主。

我们坚持认为学习教育是基础，制度建设是保障，以制促效是目的，为此，我们在实际工作中注重民主抓制度建设，注重考核抓制度落实，营造了“人人讲民主、事事讲民主”的氛围，民主意识大大增强，有力地推进了我镇民主政治建设步伐。主要抓了二块工作：

第一块是建制度，强班子。一是坚持了以民主集中制为重点的党委议事决策机制，正确处理好民主与集中的关系，建立完善班子内部工作分工、议事、决策规则和程序，打造优秀领导班子，提高执政水平，既发挥了集体的领导作用，又使班子成员能够各负其责，步调一致地开展工作，做到合心、合力、合拍。2003，我们召开了班子会议20次，凡涉及重大事项和工作安排，在调查研究的基础上，由分管的班子成员提出，经书记办公会议预审递交党政工作会议讨论决定;同时召开了民主生活会二次，强化集体意识、民主意识;坚持班子成员述职述廉和个人重大事项报告制度，并做到定期报告与随时报告相结合;建立了民情民意分析会制度，定期集中分析、汇总所联村、所联点、所联企业的情况，广开门路，广集思路，促进了整个班子团结务实，凝聚力和战斗力不断得到增强。二是加强了机关工作制度建设，实行中层干部竞争上岗，普通干部多岗位锻炼轮岗，联村(厂)双向选择，工作定期汇报交流、联村挂户帮困结对等，极大地塑造了机关干部队伍高效、务实、求真、协作的精神面貌。三是整理出台了《五乡镇村级工作规范化管理制度》，在全镇29个村深入推广“明伦经验”，全面实行“三会决策”民主管理制度，即村三委会提方案，党员大会议方案，村民代表会议定方案。建立和完善了村级事务事先提议制、事中决议制和事后反馈制。建立了村干部定期接待日和村干部月末走访制度，深入群众，听取民意，了解民情，广集民智。明伦村旧村改造175户，拆除旧房近20000平方米，未发生一起集体上访事件。完善了结对帮困制度，党员联户、村干部联厂，做到联户联心，切实解决群众实际困难，做到集民意，解民忧，暖民心。健全了村支部书记“二推一选”和公开选拔村级后备干部制度，加强了后进村支部书记调整和后备干部的公开选拔力度，拓宽选拔渠道，吸引优秀人才到村服务，强化了村级班子，促进了村级民主。

第二块是抓落实，强民主。我们在制度的落实上注重考核，一是强化镇村干部岗位责任制考核。机关干部按线上工作、机关制度执行情况、联村(厂)工作以5：2：3比例考核，采用考核未位警告，连续二年考核未位轮岗，考核与奖金直接挂钩等考核措施，促进制度的执行和落实。二是深化了村级分层次动态目标管理，实行联村干部每季度自查、镇党委半预考、整改措施反馈制，加大了对行政村的考核奖罚力度，以重奖促先进，以重罚推后进。出台了《五乡镇农村会计服务站工作人员管理办法》，以会计服务站为平台加强了对村级财务的管理和监督，实行党委审批、分级审批、招待费用包干责任制，从另一侧面促进了村级各项制度的落实。该办法实施一年来，全镇各村共节省招待费用就达50.1万元，减幅25.63%，去年无一个村招待费用超标。同时，实行了村务、财务、党务“三务”公开，把《五乡镇村级工作规范化管理制度》印成小册子，分发到每位党员、村民代表手中，接受群众监督，增加工作透明度。强化制度的落实，使群众真正参与到村级事务，实现群众享有知情权、参与权、决策权、监督权“四权”，强化了民主意识，促进了基层民主政治建设。

(四)促发展，优服务，强实力。

我们在实际工作中坚持发展是关键，为民是根本，以发展求稳定，以发展求创新，以发展求活跃。在发展中不断推进城市化、工业化建设步伐，营造和谐、有序的发展环境。

第一，聚精会神谋发展，强实力。一是加强了对村级经济发展的考核力度，建立经济发展责任制;二是加大了经济发展奖励力度，2003年全镇用于各项先进奖励的金额达160万元。三是完善了经济发展政策，给予村、企业正确的产业导向、更多的优惠政策。四是加大基础设施建设，投入资金达5962万元。五是改善投资环境，提供优质的配套服务。六是加快工业园区的开发建设。到2003年底，工业园区共引进103家企业，预约登记50多家企业，预计今年底园区投入达到25亿，产出30亿，利税2亿，安置劳动力2万余人。

第二，全心全意优服务，强形象。一是健全了群众利益保护机制。落实土地征用补偿安置，及时向被征用土地的村民发放土地安置费，现已有6个村实行了劳动力货币安置。建立失土农民养老保障机制，近700名失土农民参加了养老保险，并已领取了养老金。完善村民要事协办制度，村民有要事，村级能

解决的应予以积极解决，村级不能解决的应积极主动地协助其解决，真正发挥党组织的“解民忧”作用。二是完善和建立了“一站二中心”。去年6月成立了镇劳动服务站，下设劳动就业、社会保险、民政、劳动调解等岗位，完善了“一窗受理、全程代理”的行政服务中心。建立了党员保先中心，开展党员就业介绍，开展党员先进性教育，落实党员“设岗定职，联系村务”制度。三是开展了为民、富民实事工程建设。建成了日兴公园、旭力公园、逸夫小学教育楼、卫生院综合楼、五乡中心休闲广场、工业园区大道、宝幢大道、明堂岙公路、唐家湾公路等实事工程，并改建了蟠龙路步行街、五乡剧场;实事工程、环境整治和生态绿化总投入6406万元。新村建设全面启动，爱民小区、明伦村、同岙村新村建设发展趋势良好。

三、下步打算

“四型”党组织创建作为推进基层党建工作的有效载体，已取得了初步成效。镇党委将考核验收作为契机，继续抓好深化、提高和巩固工作，做到创建一批，培育一批，带动一批，巩固一批，以点促面，抓好第二批村的创建工作，努力使创建成效更上一个台阶。一是进一步深化和完善镇机关工作制度和村级分层次目标管理，调整考核办法、考核对象、奖励力度，进一步激励镇村干部的积极性和创造力。二是继续以规范党务、村务、财务“三务”公开为切入点，推进基层民主政治建设，融洽党群、干群关系，促进经济发展。三是抓好监督落实。强化监督职能，促进各项制度的有效落实，加大为民、富民工程的建设力度。四是不断加强学习，完善教育机制，促进镇村干部自身素质的提高，增强他们应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

第四篇：xx党委书记与村党组织书记谈话情况汇报

开展党委书记与村党组织书记谈话活动情况

汇报

根据市委组织部的工作安排和部署，xxx党委认真组织实施谈话活动，更好地摸清了村情，及时掌握了各村的第一手资料，增强了对各村工作的指导性，避免了村干部的施政随意性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈话活动汇报如下：

一、谈话活动的做法及进展情况

接到上级通知后，xxx党委书记将下村谈话活动作为这段时间工作的一项重要任务，以片为依据，提前科学制定约谈、下访计划，认真做好谈话活动。党委书记在下村对各村党组织书记进行约谈和下访工作中，紧紧围绕农村发展现状及问题、村级管理和服务、今后发展等方面，以“聊家常”的方式，放松谈话气氛，进行了 “一对一”的深入沟通交流，并安排专员对谈话内容进了笔录、留底，方便了今后的学习。通过近半个月的谈话活动，截止xx月xx日，全镇xx个村均已按计划完成谈话工作，较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获取了良好的发展意见和建议。谈话活动结束后，xxx党委及时召开党政联席会，对村党组织书记提出的要求、意见和建议进行了研究，加深了理解，明确了今后镇村工作的侧重点，问题的主方向，为今后更好地开展镇村工作打下了基础。

二、谈话活动的效果

谈话结束后，各村党组织书记均表示对农村今后的发展有了

更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是新上任的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。他们还表示将紧紧团结在党委、政府的周围，扎实开展好农村各项工作：增进班子团结，维护农村和谐稳定;推进村级经济发展，富裕一方百姓;抓好村环境整治，美化乡村环境。同时，这次谈话为镇党委、政府今后的工作部署指明了方向。

一是开展镇村工作有了新认识。做好农村工作，镇党委就要做好群众的管家、村干部的谋略者，指导村级事务各项工作顺利开展。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：

1、发展镇村经济迫在眉睫。在谈话活动中，大部分村党组织书记表示村级经济发展后劲不足。现代特色农业的发展，使xx老百姓的腰包鼓起来了，但集体经济普遍比较薄弱，个别村的集体经济还是负数，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行。

2、规范村级行为势在必行。由于部分村重要村务决策程序不规范，村务公开不够到位，该公开的会议不公开，该表决的事项不表决，该留存的资料不留存，造成一些热点问题处理起来缺乏有效凭证，一定程度上影响了村级组织的稳定。

3、开展亲情服务民之所望。情之所至心之所系，群众是农村工作的主体，在工作中，要增强机关干部的服务意识，开展微笑服务、亲情服务，破除脸难看、门难进的旧恶习，密切党群、干群关系，树立良好机关工作形象。

二是开展村级管理、维护社会稳定有了新举措。

1、抓好村级活动场所建设，满足群众娱乐需求。xxx以xxx开展的村级活

动场所检查整改为契机，结合社区服务中心建设，按照配套设施完善、服务功能齐全的标准，加大工作措施，确保做到使全镇所有村全部按期达标。今后xxx将加大工作力度，开展图书下乡，文艺下乡等活动，发挥xxx艺术团的作用，利用各种节庆日组织开展各项文体活动，丰富群众精神文化生活。

2、实施重要村务全程纪实制度，规范村级行为。今年，我们进行了重要村务全程纪实制度的探索，重点把那些群众最关心、最容易引起不稳定因素的重要村级工作列入纪实范围，防止出现差错和问题。主要包括：村级重大经济行为，如土地延包、集体资产承包、租赁等;村庄规划建设工作，如改造村庄、整修村路、环境综合整治工作等;农村社会保障工作，如评议上报低保户、发放村民福利等;村级党务工作，如发展党员、民主评议村干部党员等。今后，我们还要根据推进情况，进一步完善重要村务全程纪实制度，镇上机关干部全程参与，不但要具体从事记录、拍摄等工作，还负有监督、指导责任，促进村级工作规范有序开展，为农村经济发展和社会和谐稳定创造良好的环境。

3、提高村级班子战斗力，促进村级稳定。通过这次约谈活动，针对部分不稳定村，xx党委将分类指导，因村施策，限期整改。特别是xx、xx、xxx3个后进村，xx村，安排一名党政班子成员包村，负责做好“两委”成员的思想工作，提高认识，增强班子成员的大局意识和责任意识，做到齐心协力谋发展，团结协作促稳定。xx村，进驻工作组，在广泛征求党员、群众意见的基础上，深入做好支部班子考察工作，争取上半年完成新一届党支部选举工作。xxx村，包片

党政班子成员要加强与“第一书记”协作，抓好“两委”班子建设，进一步转变工作作风，增强事业心、责任感，扎实为群众办好事、办实事。

三是发展镇村经济社会等各项事业有了强动力。通过这次谈话，镇党委政府真实了解到群众对致富的盼望，对民生事业的渴望，这也为镇党委今后工作注入了强心剂，拉起了强引擎。今后，xx将坚持以工业化带动农业现代化，着力完善蔬菜、生猪、花卉、水貂等六大特色产业链条，抓好项目引进和项目建设，增进农村土地流转实效性，促进农业提质增效、农民增收致富。重点发挥宋村蔬菜大棚的优势，引导企业、合作社与农户联手，实现“1+1>2”的经济效益，拓展农民增收新空间。同时，镇党委、政府重点抓好xx、xx等民生项目，确保使发展成果由群众共享。并计划投资500万元对xx、xx路、xx路、xx省道xx线xx路等路段进行整修，方便群众出行。计划投资xx多万元对xx公园进行整修，让群众有一个休闲娱乐的好去处，进一步推动全镇文艺活动又好又快发展等。

今后，xx镇党委将以这次谈话活动为契机，发扬“泥腿子”的干劲，经常性的深入农村，及时了解各村动态，并不断重温谈话记录，加深理解，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，在推动各村发展上有新想法;维护稳定、促进和谐上有新举措;推动发展、服务群众上有新作为，不断推动镇村各项事业再上新台阶。

第五篇：关于学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》情况汇报

农牧局中心组根据县委宣传部和县委组织部的有关要求，紧紧围绕建设学习型党组织的目标，明确中心组学习主题，大力发扬求真务实，理论联系实际的学风，紧密联系农牧局实际，不断丰富学习内容，充分发挥党组中心组理论学习的示范带动作用，为促进全县农业发展提供了有力的思想保证。现将学习情况汇报如下：

一、强化措施，确保学习扎实展开

健全和完善党组中心组学习制度，突出党组中心组理论学习的针对性和实效性，是提高党组中心组成员理论素质，增强领导班子的凝聚力和战斗力的基础和关键。

（一）强化组织领导

为切实加强理论学习的领导，农牧局班子成员发挥示范带头作用，做到了领导带头学、带头讲、带头用，以党组中心组的全面学习带动和推进机关干部职工的理论学习。同时，充分吸纳和尊重各二级机构的意见和建议，形成了党组统一领导，班子成员积极参与，二级机构负责人广泛参与的学习局面，全力推进党组中心组理论学习。农牧局党组定期召开专题会议，研究领导班子思想理论建设，对加强中心组学习、机关理论学习、精神文明创建进行专题部署。

（二）完善学习制度

实行学习计划制度。为确保学习有计划、系统地开展，结合上级理论学习安排，农牧局认真研究制定计划，制定农牧局中心组理论学习安排。实行集中学习制度。为改变以往在学习上存在的重业务工作轻理论学习、重分散自学轻集中学习、重法规政策学习轻政治理论学习的问题，农牧局党组及时完善了机关学习制度，每周星期一集中学习，严格学习纪律。在学习中，严格实行学习签到制度，有事不能参加集中学习的，必须向局党组书记请假。实行督学制度。由党建办公室牵头，每半年对机关全体干部职工学习笔记和心得体会进行检查，并签字盖章，对没有完成学习任务的，限期进行整改。

二、突出重点，确保学习效果

（一）统筹安排学习时间。

农牧局党组严格按照上级中心组学习要求制定了《农牧局中心组学习制度》，详细规定了学习时间，要求中心组成员除集中学习外，平时要以自学为主，既较好地化解了工学矛盾，又达到相互促进的效果。

（二）丰富学习内容。

主要突出政治理论学习内容，不断提高班子成员政治理论水平。结合党的十九大、十九届三中、四中全会精神，组织进行了专题政治理论学习。突出先进模范事迹学习内容，不断提高班子成员思想道德水平;突出法律知识学习内容，不断提高班子成员依法行政的水平，重点加强了农业、畜牧等相关法律法规的学习。

三、理论联系实际，确保学以致用

（一）提升思想认识。

局党组通过对习总书记系列讲话精神、重要论述和科学发展观等方面的学习，进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;进一步明晰了农业全面建设小康新的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念;准确把握农情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。

（二）科学发展农牧业。

局党组中心组以科学发展观为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析我县农业的发展现状，明确提出了我县农业发展思路：紧紧围绕全县经济社会发展总体目标，以产业结构调整为主线，以招商引资和项目建设为重点，以改善民生为核心，以改革创新为动力，以民主管理为保障，走新型工业化、农业产业化和城镇化的发展道路，努力实现农业经济发展新跨越。

（三）加强组织建设。

以开展“两学一做”学教活动为契机，全面推进基层党组织建设，强化组织功能，创新活动方式，加强对党员的教育、管理、监督和服务。在基层党组织中深入开展“两学一做”活动，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。