行政经理个人简历

第一篇：行政经理个人简历

经典—行政经理个人简历

姓名： 简历模板网 国籍： 中国

目前住地： 广州 民族： 汉族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 155 cm47 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源经理/主管：人事行政经理、行政经理/主任/主管：人事行政主管、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 10 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 广州 广州

工作经历： 公司名称： 广州市荷乐诗皮革制品有限公司起止年月：2007-03 ～ 2009-12公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 行政经理

工作描述： 主要负责人员招聘与配置,人员培训,公司规章制度的制订、修订、执行、监督;公司薪酬方案的制订、执行。负责各种劳资、人事行政关系协调处理;负责行政(饭堂/宿舍/车队/保安/机电机械)管理工作;全厂安全、消防卫生管理。负责公司员工福利的推广及企业文化活动。

离职原因：

公司名称： 广州市精良线路板有限公司起止年月：2004-07 ～ 2006-12

公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人事行政主管兼ISO9001管理者代表

工作描述： 人力资源的招聘与配置工作;开发培训课程;计划、修订、执行人事行政管理制度;绩效考核的全面实施跟进;劳资、人事行政关系协调;行政(饭堂/宿舍/车队/保安)管理工作;全厂5S活动的推广及ISO9000质量管理体系推动、持续改进、对外联络等工作。离职原因：

公司名称： 番禺某首饰有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-05

公司性质： 中外合资所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 人事助理、主管

工作描述： 主要负责：人员招聘，人员培训，制订公司规章制度，汇报各部门对工厂制度的执行情况。负责工厂安全、消防、卫生,负责公司后勤行政管理(食堂/保安/车队/机电)。离职原因：

教育背景

毕业院校： 中国人民大学继续教育

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-10-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2006-03 2008-10 中国人民大学(电大) 人力资源管理 大学毕业 1000272009060004892006-04 2006-04 天津市长城认证中心 ISO9001：2000内审员资格培训 内审员资格证书 GWTC-2006-F-0559

2006-10 2007-01 广州人才交流中心 人力资源管理 获得国家劳保部颁发的证书 0719000006300014

2006-12 2006-12 东省职业经理人联合协会 培训师培训 培训师培训结业证书 BT0613下载个人简历空白表格，找个人简历范文模板?请访问：.geren-jianli

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人责任心极强，具有良好的沟通、协调能力，执行能力;对人力资源管理六大模块熟悉，对招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利、企业文化建立等有实操经验;熟悉国家劳动法规;熟练操作各类办公软件;对5S、ISO900

1、ISO140001认证熟悉并有推广经验;熟悉行政后勤管理。

详细个人自传

勤劳，务实是我的工作宗旨，认真，细心是我的工作态度，把工作做得更好是我的工作目标，新的工作是我新的挑战!

第二篇：2015行政经理求职个人简历

个人基本信息 姓名：***性别：* 年龄：**岁 出生日期：****年**月**日 身高/体重：***cm/**kg 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 有*年的工作经验 最近工作 [ 1年8个月] 公 司：XX公司 行 业：印刷、包装 职 位：人事经理 最高学历 学 历：本科

专 业：音乐策划与管理 学 校：XX音乐学院 求职意向

到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：印刷、包装 目标地点：北京 期望月薪：面议/月

目标职能：人事经理

工作经验

2012 /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 印刷、包装

人事部 人事经理

1. 建立、健全公司人力资源管理制度;

2. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;

3. 人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;

4. 负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;

5. 推行企业文化的实施与完善;

6. 组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;

2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

所属行业： 房地产开发

行政部 行政经理

1、 制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—;进行指导、监督、检查—;定期组织对各项制度进行修订、完善;

2、 会议管理：根据总经理的安排—;通知到相关部门或人员—;做好开会前的准备工作—;组织开会—;做好会议记录—;监督会议决议的实施;

3、 车辆管理：根据公司规定—;用车部门提出用车申请;安排调度;

4、 印章管理：根据公司印章管理规定—;保管公司各类印章—;用印人员用印申请登记—;报总经理签字批准后—;用印盖章;

教育经历

2007/9—2011 /6 XX音乐学院 音乐策划与管理 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程，优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗，亲和力强，具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。

第三篇：行政经理的简历模板

姓名：朱先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河南-南阳年龄：34

现所在地：广东-东莞身高：172cm

希望地区：广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州

希望岗位：行政/人事类-总务员

行政/人事类-行政专员

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政主管/专员、 人事主管/专员、 后勤主管/总务

教育经历

1992-09 ～ 1995-07 鄢陵县二高中 文科 高中

培训经历

2004-04 ～ 2004-05 东莞市劳动局 人力资源管理 人力资源管理初级职称

***公司名称 (2008-12 ～ 2010-12)

公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管

工作描述：1.工厂制度制定完善，与政府工作联系，5S推行，劳资纠纷，

2.负责建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3.全面负责公司的办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;

4.主要协助总经理处理全厂对外联络，政府事务联络，业务接待。熟悉政府相关部门的办事流程。离职原因：工厂缩小规模

***公司名称 (2006-10 ～ 2008-09)

公司性质：股份制企业 行业类别：其他金融活动

担任职位：市场营销岗位类别：市场推广/拓展/合作员

工作描述：前期兼职，后期全职。擅于市场开拓，维护和各种客户协调。

离职原因：发展受到限制

***公司名称 (2005-07 ～ 2006-08)

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政主管兼人事主管岗位类别：行政经理/主管

工作描述：1.工厂制度制定完善，与政府工作联系，5S推行，社保，劳资纠纷，

2.总经理不在厂时协调处理全厂事宜等。.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3.全面负责公司的前台、办公用品、食堂、宿舍、环卫、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;

4.踏實肯干，具备良好的组织管理、沟通协调能力; 具有较强的组织、协调、沟通、执行和工作责任感。 简历模板 http://

5.行政日常管理工作, 性格成熟穩重, 具有很強的進取心、責任感及優秀團隊領導能力。 熟悉政府相关部门的办事流程。

具有極強的職業操守，正直誠信、自律、公正客觀.

离职原因：自己创业

***公司名称 公司性质：担任职位：工作描述：(2004-07 ～ 2005-07)外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工人事主管岗位类别：人事经理/主管5S,ISO认证工作，招聘,食宿，保安，考勤，培训，后勤采购，废旧物资处理，社保劳动，劳资纠纷等。熟悉政府相关部门的办事流程。

离职原因：个人原因

技能专长

专业职称：人力资源管理初级职称

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作word ， Excel办公软件，各种规章制度的制定及撰写。

技能专长：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。10年的人事行政管理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.勇于承担责任.有较强的精力投入工作，敢于挑战压力。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：一般认知口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：发展方向：行政管理，后勤管理，人事管理类营销类工作。

只要招聘单位提供施展的舞台，我就会在施展中学习，学习中发展，更好的为企业谋求发展出力。在企业发展的同时，也为自己谋求更大的发展空间。

其他要求：提供食宿，如有其它要求可面议。

自身情况

自我评价：本人虽然高中毕业，但是从事行政管理、后勤管理、人事管理方面工作达10年左右，积累了丰富的实践经验;善于协调、沟通及发掘人的潜力和积极性;具有丰富的团队协调管理经验。擅于处理劳资纠纷，及各类客户协调。特别声明：本人无任何不良记录。

第四篇：经典—行政经理助理个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

白云区

年龄：

27

户口所在：

江西

国籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

162 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

54 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政/后勤：行政人事主管，总裁助理/总经理助理：经理助理，销售助理：物控 工作年限：

4

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州,广州,

工作经历

广州市明捷电子有限公司起止年月：2008-06 ～ 2010-06

公司性质：

民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：

行政经理助理

工作描述：

公司500多员工的工伤和社保的办理，员工入离职手续办理，人事部月报包括：人员流动，薪资异动，集团网补贴月报，员工饭堂管理(90人以上管理餐，250人以上员工餐)与宿舍管理、餐费及伙食成本核算等、厂服及办公用品管理(发放与申购)，考勤管理与工时核算，奖惩月报，各类通知通告的撰写，人员招聘与培训。

离职原因：

家中有事需回

广州市百尚佳展示陈列有限公司起止年月：2006-03 ～ 2008-05

公司性质：

私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

2006.3-2007.5 行政人事专员;2007.6-2008.5 物控员兼采购文员 工作描述：

部门：人事行政部

职位：人事行政专员

工作描述：

1、负责公司各项规章制度的拟定、执行、监督。

2、处理协调部门、员工之间的关系。

3、负责对员工的招聘、培训、入/离职手续的办理。

4、负责公司员工的出勤管理:定期与不定期对各部门的出勤状况进行抽查、核实。

5、对新进员工进行入职培训，加速新进员工融入公司团队。

6、建立公司人事档案。

7、负责组织建立公司员工劳动合同。

8、负责公司行政、后勤事务(宿舍、食堂、车辆安排)管理。

9、公司绩效考核管理与监督，员工工时核算。

10、本部门的文印工作及公司各刊物的编写与更新。

11、办公文具请购与发放。

汇报对象：人事行政经理

部门：生控部

职位：物控员兼采购员、仓库文员

工作描述：

1、负责公司产品的物料核算及成本控制。设计下发图纸后，按图纸进行计算所需物料及包装材料，报副总审批后下发各生产部门及仓库，各生产部门按单领料、仓库按单申购、发料。

2、负责公司产品的成本核算及报价。

3、负责部分物品采购工作，如：玻璃、粉末、油漆、喷画、人造石、所有包材、木板等。

4、参与仓库的每次月末盘点、做好仓库入/出帐等相关事宜。

汇报对象：副总经理及采购主管

离职原因：

公司搬厂地区较远

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

南昌大学

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

2005-07

专 业 一：

行政管理

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

2002-09

2005-07

南昌大学

行政管理

毕业证

-

语言能力

外语：

英语 一般

粤语水平：

一般

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

工作热情、细心，责任心、上进心强，做事有条理，踏实肯干，人际交往能力好，具备较强的计划、组织、协调、控制能力，文字功底好，能够起草各类行文、制度、刊物。 自我评价

第五篇：经典—行政及经理助理个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

广州

年龄：

2

4户口所在：

广东省

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

160 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

45 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政经理/主管/办公室主任：行政主任，高级秘书：高级秘书，总裁助理/总经理助理：总裁/经理助理

工作年限：

4

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

一个月

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州,广州,佛山

工作经历

安利(中国)日用品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2010-07

公司性质：

外商独资所属行业：生活服务

担任职位：

行政及经理助理

工作描述：

常规性工作：

1、日常办公行政工作，包括收发文件、文件归档、打印、复印、传真、刻录、邮寄、文具申请及管理、机票预订、员工考勤、办公环境维护等。

2、制作Powerpoint文件(图文并茂)。

3、更新公司，包括属地、分公司的通讯录。

4、根据现有的资料，创建资料库，并定期更新及维护。

5、接收各部门提供的产品问题，分派给相关部门跟进，并与相关部门保持联系，回收和撰写、编排相关部门提供的产品问与答，并与相关部门确认。

6、根据公司发布的最新政策，不定期修订相关业务辅销资料，并与相关部门确认。

7、处理上司交予的其他任务。

项目性工作：

1、策划培训会议，接待公司来访客户，安排相关住宿等。

2、年会/会议支援，接待公司来访客户，做好相关指引工作。

3、参加公司内部提供的培训或实习，提升自我水平。

离职原因：

个人原因。

广州市八川科学仪器有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-08

公司性质：

私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：

前台兼办公文员

工作描述：

主要工作如下：

1、负责接听公司来电，并作好记录;接待公司来访客户，并做好登记。

2、处理日常办公行政工作，包括收发文件、文件归档、打印、复印、传真、刻录、邮寄、文

具申请及管理、机票预订、员工考勤、办公环境维护等。

3、招聘人员。

离职原因：

搬迁原因。

广州市骏誉安全玻璃有限公司起止年月：2005-10 ～ 2006-09

公司性质：

私营企业所属行业：其他行业

担任职位：

统计文员

工作描述：

主要工作如下：

1、统计公司每日的生产量和损耗量。

2、日常办公行政工作，包括文件收发、归档、打印、复印、传真等。

离职原因：

寻求更大的发展空间，自我提升。

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广东华南师范大学

最高学历：

大专获得学位: 大专

毕业日期：

2011-07

专 业 一：

商务管理

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

1999-09

2002-06

石角中学

九年义务教育

-

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2002-09

2005-06

广州市侨光财经职业技术学校

电子商务

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-

2009-09

2011-07

广东华南师范大学

商务管理

-

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语言能力

外语：

英语 一般

粤语水平：

精通

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗、工作认真负责、细心、分析能力强、时间观念强，精通办公软件word、Excel、Powerpoint等，一分钟可打80个字，气质好、形象佳，语言沟通能力及组织强，具有较强的服务意识。

本人联系电话：13560335392

自我评价