第一篇：微型消防站消防员补贴
微型消防站简介
横山区第三中学“微型消防站”简介
横山区第三中学位于横山区西沙，占地面积7632平方米，建筑面积6790平方米。学校“微型消防站”建成于2017年10月，是以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托学校消防队伍，配备必要消防器材建立的重点单位防火工作机构。
校园消防站由校保卫科长柳彦成任消防队长，曹爱军、高玺成、高宏平、高翔、王汉可、郝崇友任消防员。消防站位于学校监控室，配备了灭火器80具、消防水枪24支、消防水带24盘、消防头盔4顶、灭火防护服4套、灭火防护鞋4双、外线电话2部、手持对讲机4台、防毒面具4件、呼救器2台、消防安全绳2根、消防斧2把。消防队长负责对“微型消防站”的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练。
微型消防站的建立，将进一步推动我校消防安全教育与管理改革创新，提高师生的消防安全意识和责任意识，维护校园安全稳定。
第二篇：微型消防站制度
为了进行规范化管理，使微型消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业微型消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。
第一章 微型消防站规范化管理规定
1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。
2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。
3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。
4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。
5、值班过程中严禁喝酒上班。
6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。
7、工作时间严禁干与工作无关的事情。
8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。
9、要爱护公物，特别是站内消防器材。
第二章 微型消防站长工作职责
1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作
2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。
3、负责组织微型消防站全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。
4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。
8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章 副站长、班长工作职责
1、 副站长、班长在站长的直接领导下进行工作
2、 带领本班人员按照要求管理好公司的消防设施和消防器材。
3、 组织本班人员严格执行有关规章制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，动用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。
4、 加强本班人员的教育管理，经常组织微型消防站站员进行有关法律法规、规章制度、业务技能学习，熟练掌握各种灭火战斗战术。圆满完成领导交办的各项任务。
5、 督促微型消防站站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、 负责填写交接班记录，认真做好交接班。
第四章 微型消防站队员工作职责
1、积极参加学习和培训，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和已分到的器材(装备)保养完好。
3、保证微型消防站配备的装备(器材)设施完好，随时处于备战状态。
4、服从火场指挥人员的指挥，做好上级分配的任务及领导临时交办的任务。
5、明确自己分工。
6、积极参加微型消防站内部培训，不断提高自己的业务技能。
7、主动学习，不断提高自己的业务知识和业务技能。
第五章 培训制度
1、每月第二个周五是微型消防站培训日。
2、由专业培训人员对微型消防站工作人员进行培训。
3、培训期间无特殊情况不得请假。不得无故缺席，不得迟到，不得早退。
4、培训时做好笔记，培训结束后及时整理培训笔记。
5、每三个月一次消防演练，模拟火场实战，提高火场作战能力。
第七章 例会制度
微型消防站每周召开一次例会，由站长主持，微型消防站全体站员参加。如有特殊情况另行通知。 例会通常包含以下内容：
1、 总结上一周工作情况，分配下一周工作任务。
2、 分析站内管理工作执行情况。
3、 总结经验，讲评各班工作情况。
4、 根据各阶段具体情况做好工作部署。
5、 需要强调和要求的各项工作及注意事项。
第三篇：微型消防站制度
岗位培训制度
一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位的火灾危险性和防火措施;消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导人员疏散的知识和技能。
二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。
四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。
五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。
防火巡查制度
一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。
二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。
三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;室外消火栓、水泵接合器完好情况;室内消火栓、水带、水枪完好在位情况;消火栓、喷淋管道阀门开启情况;消防水池、高位水箱水位情况;消防水泵等供水设备完好情况;湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况;火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况;灭火器在位、完好情况;其他消防安全情况。
四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
微型消防站队伍管理制度
一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。
二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。
三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。
四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。
六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。
工作考评和奖惩制度
一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：
1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的;
2、制止不安全行为，避免发生火灾的;
3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者;
4、获得政府或部门消防安全奖励的;
5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评;情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失;构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。
1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的;
2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的;
3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材(包括消火栓、消防水带)挪作他用的;
4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时;
5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警;
5、无故不参加消防培训、消防演练的;
6、消防值班、巡查人员不如实记录的;
岗位职责
一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。
二、消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
四、驾驶员应维护保养消防车辆，确保消防车辆完好有效，水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶安全，出车归站后及时检查保养车辆。
值守联动制度
一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。
二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。
三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。
四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
业务训练制度
微型消防站应组织开展日常业务训练，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
一、体能训练
体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。
(一)训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。
(二)在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。
二、灭火器材和个人防护的业务训练
坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。
第四篇：微型消防站消防安全教育、培训制度
一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
(一)微型消防站队长;
(二)消防控制室的值班、操作人员;
(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
(一)由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训;
(二)邀请消防部门专业人员授课;
(三)结合本消防演练，组织培训;
(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。
八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
第五篇：微型消防站材料标准
单位简介 单位基本情况 消防安全管理组织机构 消防安全制度登记表
专职(义务)消防队基本情况登记表
专职(义务)消防队消防装备配备情况登记表 四个能力建设登记表 灭火和应急疏散备案 消防宣传培训记录
灭火、应急疏散预案演练记录 防火检查、巡查记录
附录(培训照片、消防制度上墙照片、消防装备照片) 微型消防站人员联系名单