社会治安综合治理工作

第一篇：社会治安综合治理工作

社会治安综合治理工作汇报

郑州市热力总公司

平安建设、综合治理工作汇报

我公司积极围绕省市区提出的“平安建设”构想，始终坚持“打防结合、预防为主”、“安全第一，预防为主”的方针，落实“谁主管、谁负责”的原则。加大社会治安综合治理力度，积极做好治安防范、消防安全和综合治理工作，狠抓各项防范措施的落实，努力实现了“两个不发生、两个不出现”的目标，即不发生刑事治安案件，不发生重大恶性事故;不出现群体性上访事件，不出现“黄赌毒”等“六害”活动，全面维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了各项任务的顺利进行。为创建“平安郑州”构建和谐社会做出了积极的贡献。近些年先后获得辖区淮河路办事处综合治理先进单位、市城市管理局平安建设先进单位、二七区社会治安综合治理先进集体、市内部治安保卫工作先进集体、市级治安模范单位、省内部治安保卫工作先进集体、省级治安模范单位等荣誉。

一、组织健全、措施完善

(1)、总公司高度重视平安建设、综合治理及信访稳定工作，主要领导亲自挂帅，将其纳入议事日程、列入总体目标管理之内。

(2)、坚持“谁主管、谁负责”的原则，比较好地落实领导责任制，形成了综治工作党委领导、部门负责、群众参与、齐抓共管的良好局面。

(3)、坚持每季度研究一次综治工作，组织学习全国综合治理工作要点、全国政法工作会议精神及中共中央国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理》的两个决定和中共中央国务院《关于

进一步加强社会治安综合治理的意见》，研究部署工作，针对社会治安的新情况、新问题探讨做好综治工作的新方法、新途径，不断提高综治委成员及各单位领导的思想认识，增强工作的责任感、使命感和紧迫感。

(4)、根据人员调整、机构变动的实际，及时调整综治、稳定、处法等各类组织。强化责任意识，明确各部门、各单位在平安建设中的职责，比较好的落实了目标管理责任制，确保了一方平安。

(5)、制定完善各项管理措施，实施治安防范整改保证金制度，做到了文件资料盒式化、基本情况版图化、各项工作规范化。从制度上保障了综合治理等各项工作的顺利开展。

二、目标明确，责任到人

(1)、公司与郑州市城市管理局、郑州市国有资产管理委员会、辖区办事处签订了平安建设综合治理责任目标，我公司将综治工作列入十大共性目标之一。提出了年内确保实现“两个不发生、两个不出现”的目标。

(2)、拟定2010平安建设综治工作计划及工作要点，制定综治管理目标及考评实施细则，主管领导刘现勇副书记代表总公司党委与各党总支、支部签订了平安建设综治工作目标管理责任书。各单位及时细化、层层分解，逐级签订面达100%，做到了综治工作，“级级有人抓、层层有人管、事事有人问”。

(3)、年初拟定下发《关于春节、“两会”期间加强安全防范做好信访稳定工作的通知》，坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的内保工作方针。强化重点要害部位的管理，坚持“三级”值班制度，做到24小时有人在岗在位，

保证信息渠道畅通。

(4)、以“创建平安郑州”、“构建和谐社会”为目标，认真组织学习《内保条例》、《河南省综合治理条例》、《消防法》，建立健全防控体系，落实各项安全防范措施，为公司各项任务的顺利进行保驾护航。

(5)、为树立榜样鼓励先进深化平安建设，推动综治工作开展，年初综治委组织有关人员，对上综治工作采用“听取工作汇报，查阅相关资料，查看硬件设施，抽测安全防范意识、道德法制观念”的办法进行全面考评，对于工作表现突出成绩比较显著的6个单位和11名个人予以表彰。

三、开展依法治理，搞好普法教育

(1)、根据市委、市政府及郑州市城市管理局的有关精神，进一步推动平安建设工作深入开展，提高干部职工对平安建设及综治工作的知晓率、参与率和满意率，公司开展了以“加强平安建设，共创和谐企业”为主题的平安建设宣传月活动。此次活动各单位密切协作，相互配合，依据各单位的工作实际组织宣传活动，拓宽宣传渠道，广泛利用板报、墙报、横幅、局域网、图片、展板、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、征文活动、文艺晚会等群众喜闻乐见的形式，因地制宜搞好宣传，活动共收缴“平安建设知识”答卷579份，制作展板16块，横幅、宣传标语23副，相关报道7篇，使广大职工对当前平安建设工作重更加直观的了解。

(2)、拟定“五五”普法教育规划，制定普法计划，提出实施意见、宣传教育内容和保障措施。为依法治理奠定基础。组织宣传平安建设，学习普及《企事业单位内部治安保卫条例》、《信访条例》、

《安全生产法》、《劳动合同法》、《国有资产法》、《行政复议法》等，积极参加国资委组织的《国有资产法》、《行政复议法》知识竞赛，获得团体第二名的优异成绩。

(3)、积极参加辖区举办的综治专干培训，以及市里组织的《消防法》学习培训，不断增强业务素质，开拓视野和思路。

(4)、认真组织开展“安全生产月”活动，宣传《安全生产法》不断增强安全意识。

(5)、采用多种形式做到：公司统一组织与基层各单位组织相结合;各单位组织与个人自学相结合。努力做到法制教育有组织、有计划、有教案、有课时，以保障人员、效果的落实。

(6)、将法制教育与公民道德教育、安全防事故教育结合起来，使公司形成“讲政治、讲正气、讲法制”的良好风气。使广大员工自觉履行法律义务，规范自己的行为。

四、维护公司稳定、确保秩序良好

(1)、建立健全不稳定因素排查机制，落实稳定工作领导包案制和责任查究制，基本做到了苗头性、倾向性问题早发现、早调处、早解决。

(2)、坚持不稳定因素排查调处例会制度，定期分析职工思想动态，化解消除各种“热点”、“难点”问题。

(3)、排查21基地及参加对越自卫反击战人员的思想情况，及时收集上报维稳工作情况，积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。公司17名转业干部、3名参加对越自卫反击战的同志，发扬部队优良传统和作风，保持革命军人的优秀品质，识大体、顾大局，艰苦创业，不懈奋斗，自觉维护社会大局稳定，为热力事业的发展作出了积极的

努力。

(4)、按照公安部门要求安装了内保信息系统，建立了信息网络，拓宽了信息渠道，为维稳工作的开展创造了有利的条件。

(5)、积极做好信访、民调工作，把思想政治工作和解决实际问题结合起来，及时调处纠纷、消除隔阂，防止越级上访、杜绝了群体性闹事事件的发生。

五、加强治安防范，确保公司安全

(1)、对公司机关家属院实行封闭式管理，安装了电视防盗监控系统及红外线防盗装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。

(2)、坚持经常深入基层、施工单位检查治安防范情况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，及时发现消除了各种不安全因素。

(3)、明确各类值班人员职责，实施三级值班制度，确保了公司机关及各基层单位24小时有人在岗在位。

(4)、加强人员管理，做到警钟长鸣，节假日前后制定下发有关文件，进行安全防事故教育、遵纪守法教育，强化各项措施，落实各种制度，杜绝了“六害”的发生。

(5)、治理周边环境，创造良好秩序，与社区开展了先进党组织的共建活动，积极完成辖区交办的各项任务，在辖区、社区的积极配合下，使周边环境得到了有效的整治，保障了企业的稳定发展。受到了广大员工的一致好评。

六、强化监督管理，保障生产安全

(1)努力实现“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故;

不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故，即“两个杜绝”、“两个不发生”的目标。与所属各单位签订了安全生产责任书、签订率达100%，做到了逐级细化，责任到人。

(2)加强安全生产管理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产管理机构，做到机构、职责、人员、经费“四落实”。拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。

(3)、认真组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛、安全生产知识竞赛等活动，抓好安全生产培训教育，配合有关部门对新分配来的人员进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

(4)、按照有关要求，对压力容器、阀门、仪表等每年由市锅炉检验所进行检测外，并投入大量资金于供热运行前后对生产设备进行检修技改，确保了设备完好、运行安全稳定。

(5)、做好防汛工作，确保安全渡汛，根据上级文件精神。结合我公司实际，制定2010年防汛工作实施方案，对全公司的防汛措施及物资准备情况进行了布置和检查。

七、落实“两谁”原则，做好防火工作

(1)、认真贯彻执行《消防法》及《公安部61号令》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，落实消防安全责任制，逐级签订消防安全责任书，做到目标明确，责任到人。

(2)、制定各项防火安全规章，落实消防安全措施，做到了消防工作与其他工作同计划、同布置、同检查、同总结、同奖励。

(3)、加大消防宣传教育力度，提高防火安全意识，积极参加“119”

消防宣传周活动，制作横幅、展板，组织观看消防知识图片，普及消防安全知识。

(4)、强化消防管理，确保设施器材齐备完好有效，经常组织消防安全检查，对发现的问题及时下发整改通知，并督促其按要求进行整改，堵塞了隐患和漏洞，避免了火灾等事故的发生。

(5)、组织对公司基层、租赁单位、消防控制室人员进行操作规程的培训，讲解灭火的基本方法。为强化广大员工的安全意识，上半年组织一次150余人参加紧急疏散演练，进一步提高了干部职工的突发事件应对及安全自救能力。

(6)、对公司现有消防设施进行了全面检查，督促协调各单位定期对灭火器材进行维护保养，确保了设施器材完好有效。

目前，我公司职工思想稳定，治安秩序良好，信访工作做到了“三无”，全体员工及家属无一人修炼“法轮功”，公司未发生“黄、赌、毒”等“六害”活动，未出现刑事治安案件。为总公司双文明建设创造了良好的氛围，今后我们将认真贯彻省市关于“平安建设”的重要思想，积极构建以基层为依托的综治管理平台，加快工作规范化、制度化和信息化建设，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，力争各项工作再上新台阶，为企业的改革发展和稳定，为加快郑州“三化两型”城市建设，实现新一轮跨越式发展，做出新的更大的贡献。

谢谢各位!

第二篇：社会治安综合治理工作汇报

凤城乡位于侯马市东郊，西接侯马市区，东与曲沃县相邻，全乡辖14个行政村，土地面积34.6平方公里，耕地2.2万亩，有17800余口人。 我乡的综治工作在市委、市政府的正确领导下，在市综治办的具体部署和指导下，根据实际，全乡14个行政村全部配备了治保民调，同辖区内德各村和企事业单位一把手签订责任书，明确任务，确保落实，目标责任书签订率达100%。 我乡14个行政村都建立了平安创建法制栏，粉刷永久性固定标语80余幅，书写各类安全宣传板块2000余块，发放宣传材料3万余份，并采取广播、喇叭等形式，广泛宣传各类法律法规常识。并且组织学习了有关社会稳定、改革发展、消防安全教育等方面的书籍和各类报纸500余份，参学人才达3000余次，全乡今年无任何火灾事故发生。

加强村级民调治保队伍建设，定期对全乡14个村的民调治保主任进行培训。建立、健全了十户联防机制，并广泛组建了综治信息员队伍，目前，全乡综治信息员共15人。我乡14个村全部实现矛调有场所、有档案、有人员、有办公设施。14个村定期召开矛盾排查会议，乡机关每月召开一次排查会议;联络员随时向乡综治办报送各村可能存在的治安隐患和信访面头。我乡成立了由综治办、派出所、民政办、妇联、工会等部门为一体的综治工作中心，各部门之间相互协调，互相配合，近年来，全乡接到各类矛盾纠纷60余起，其中，涉及土地纠纷30余起;家庭矛盾20余起;弱势群体8起;涉法涉诉案件3起;成功化解57起，3起移交法院处理，调解率100%，成功率95%。未出现一起越级上访现象的发生。

我乡14个村全部建立了治安联防队，在农忙和节前假日负责治安巡逻。今后，我们将加大投资力度，不断探索治安防控体系机制建设，构筑多层次，全方位的防控网络。

我乡综治工作经费列入财政预算，不断改善办公条件，配备了电脑、空调等办公用品。

多年来，我乡的治安综合治理工作虽然取得一定的成绩，但是离市委、市政府的要求还有一定的差距，今后，我们会再接再厉，为我乡乃至我市的全面发展贡献力量。

凤城乡综合治理办公室 二0一一年十一月

第三篇：社会治安综合治理工作汇报

钻井工程技术公司泥浆公司前身是钻井泥浆总站，于1983年6月随胜利油田钻井体制改革而成为钻井泥浆公司。公司现有职工515人，党员198人，其中具有技术职称的123人(高级职称10人，中级职称66人，初级职称47人)。公司设有党群办公室、企管办公室、生产办公室、劳资培训办公室四个职能科室，有泥浆工艺研究所、供石粉一队、二队、制剂厂等9个基层单位。经过多年的发展，公司已逐步壮大成为集钻井液工艺技术研究、现场技术服务、新技术推广应用、油田化学剂开发与生产为一体的专业化公司。技术服务领域遍及胜利、辽河、塔里木、吐哈、江汉、四川、南阳、地矿部、南海和中原等油田及国外的雪弗龙、EDC等专业化公司。是科技含量较高的泥浆专业化研究单位。近年来，我公司不断加大科研攻关和市场开拓力度，赢得了良好的市场信誉和经

一、2004年泥浆公司综治工作基本情况2004年，我们泥浆公司在上级部门的正确领导下认真贯彻上级关于加强社会治安综合治理的一系列指示精神，以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，围绕公司双文明建设的总体目标，以开展建设“平安单位”活动为主线，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实综治工作各项措施。公司各级各部门齐抓共管，努力把社会治安综合治理的各项工作措施落到实处，使公司辖区社会治安稳定，为公司生产经营等各项工作的顺利进行提供了有力保障，为公司整体经济效益的提高发挥了积极作用。总结一年来的工作，主要有以下几点：

1、 加强组织领导，明确责任目标，完善管理体系公司党政领导十分重视社会治安综合治理工作，并把这项工作纳入党政议事日程，当作一项重点工作来抓。今年工作一上手，公司党委在认真总结上年综治工作的同时，及时研究调整了以书记、经理为组长的社会治安综合治理领导小组，加强对综治工作的组织领导，并进一步完善了治安管理、普法教育、人民调解、帮教转化和值班巡逻等五个小组，9个基层单位也都成立了以支部书记为组长的基层社会治安综合治理领导小组。有47人和42人分别组成两级普法教育和人民调解工作小组，全面负责公司的治安综合治理、普法教育、人民内部矛盾纠纷调解工作。为了把工作落到实处，公司党委同11个党支部签订了职工社会治安综合治理责任承包书，各党支部又同本单位职工签订了职工治安综合治理责任书，自上而下层层承包，到岗位到人头，明确了责任目标，做到了工作有方向，考核有标准，人人有责任，层层抓落实。同时，为确保各项社会治安综合治理工作上台阶，上水平，根据公司年度“双文明”建设规划要求，公司综合治理领导小组制定了年度“公司社会治安综合治理工作要点”和“公司社会治安综合治理特别管理规定”，提出了具体目标任务和方法措施，要求公司社会治安综合治理工作，要紧紧围绕公司改革发展和生产经营建设这个中心，坚持“两手抓，两手都要硬”，在保持内部治安秩序稳定，争创局“社会治安综合治理模范单位”上下功夫，并真正起到为公司生产经营保驾护航的作用。在具体工作中，我们做到了“操作依规章，考核要统一，奖惩要严明，管理上台阶。”在组织网络建设上，我们从建立健全社会治安综合治理组织机构和规章制度着手，在做好整体工作的情况下，重点在对外服务班组和对外营运车组的综治管理工作上下功夫。在新疆塔里木技术服务队和对外营运车组都建立了综治小组。形成横到边，纵到底，上下统一，覆盖整个生产服务范围的管理体系，保证了人人有责任，事事有人抓，件件有落实，促进和调动了责任人抓好内部社会治安综合治理工作的责任感和积极性。使“社会治安，人人有责”深入人心，大家既是管理者，又是执行者，形成一级抓一级，自我管理，群防群治，全员参与，层层抓落实的局面。有力地促进了公司社会治安综合治理工作的顺利进行。

2、以人为本强素质，齐心协力抓治理社会治安综合治理“三防”(人防、物防和技防)工程，人防是关键，是根本。在综治工作中，公司党委、公司牢固树立依靠职工群众办企业的思想，把调动全体职工参与社会治安综合治理工作当作重点工作来抓，收到了明显的效果。一是深入进行“三个教育”，激发广大职工奋发向上的精神，调动全员参加治理工作的积极性。按照公司党委的全年工作规划，结合内部分配制度改革和创建学习型组织活动，深入开展爱岗敬业教育和形势任务教育，把爱岗敬业教育与爱国主义教育、集体主义教育、新时期创业精神教育、形势任务教育和职业道德教育紧密结合起来，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，积极培育“四有”职工队伍。促进了公司社会治安综合治理工作的发展。二是加强学习，提高职工的文化素质。在学习上，我们以“四五”全民普法教育

为主线，深入学习贯彻党的路线方针政策。坚持集中和单位组织相结合的办法，组织干部职工学习法律、法规等知识，并结合公司实际组织开展了送法到岗位，普法到技术服务现场的活动。并树立了普法先进单位车队。今年，公司组织了有基层干部、机关人员参加的市场经济知识、法律学习班;5月16日，公司组织了12名综治骨干分子参加了工程技术公司举办的消防知识培训班，系统学习了《消防法》、《山东省消防条例》等消防法规和消防实操技能。在重点抓好科以上党员领导干部的理论学习、坚持公司中心组定期学习的同时，各单位利用晨会、班会时间组织职工进行普法学习730人次。今年10月份，我们组织对8名新分配员工进行了普法教育。这些工作的开展，增强了广大干部职工的法律观念和遵纪守法的自觉性。三是加强思想政治工作，保持职工队伍稳定。思想政治工作是职工队伍稳定和综治工作的保证。结合创建“四好工程”、“六好基层队”、“党员责任区”和“青年文明岗”活动，我们在全公司职工中积极开展争当“星级班组”和“五好文明职工”的活动。为了把这项工作做好做扎实，根据公司服务面广、线长的特点，公司提出了哪里有我们的职工，思想工作就做到哪里。公司领导坚持深入技术服务现场调查研究，对职工进行慰问，帮助职工解决实际问题，解除了职工的后顾之忧，促进了职工队伍稳定。公司两级工会组织充分发挥职能作用，积极主动为职工家属排忧解难。发放困难补助4人次，组织职工疗养42人次，慰问伤病职工、退休职工、遗属184人次。同时，充分发挥两级调解组织的调解作用，上下齐心协力，群众共同参与，注重发挥好基层调解小组的职能作用，针对难点、热点问题，做好一人一事的工作，有效地化解了矛盾。全年无任何民转刑案件，没有发生一起内退、协解、家属人员上访突发事件，保持了内部治安环境稳定。四是党政工团齐抓共管，促进了社会治安综合治理工作的开展。公司工会、党群等职能部门，组织开展了各种健康有益、丰富多彩的文体活动，丰富了职工群众的文化生活，振奋了精神，陶冶了情操，激发了斗志。形成了干群齐心协力抓治理的良好氛围。

3、突出重点抓防范，搞好治理保稳定我们以开展“治安防范年”活动为主线，把抓好内部重点防范工作，为公司内部改革、生产建设和经济效益的提高创造一个良好稳定的环境，作为公司全年社会治安综合治理的重点来抓。结合公司实际，本着“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，坚持“眼睛向内，重心下沉，苦练内功，夯实双基”的工作思路，加强综合治理组织领导制度建设和基础工作。一是坚持实行领导干部责任制，狠抓内部防范工作。根据公司辖区分布黄河南北两地三处公司经营范围广的实际情况，我们坚持实行公司领导干部值班上岗制，全面负责区内的治安管理工作。公司重新修订了有关制度，各单位也都制定了内部管理制度和考核制度，在“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”上下功夫，谁出问题谁负责。针对各个时期的具体情况及时调整充实值班护厂力量，采取下下结合重在基层，平时与特殊时期重在平时的方法，加强值班护厂工作。河口泥浆站地处黄河以北，远离公司驻地。站党支部一班人团结协作，克服人员少、任务重、综治难度大等困难，干部带头以身作则，一手抓综治，一手抓经营，实现了综治工作、生产经营齐头并进，共同发展。二是加强对重点部位、贵重物品、有毒化学药品的管理工作，实行责任到人，谁管谁负责，谁用谁负责的管理办法。今年三月份，我们对全公司计算机、传真机等贵重物品重新进行了登记，并建立了相应的管理制度。各单位对需用的各种贵重配件、原材料实行需用才领，出库到位，专人负责的办法，减少待用时间，避免了丢失损坏等现象的发生。今年公司修保厂严格车辆修保材料领用制度，全年使用消耗材料120多万元，未发生一起丢损事件，并节约材料费9万余元，取得了良好的经济效益。同时，我们对财务部门、小车库、办公楼等重点部位配备了监视报警器。对实验室、库房、配制厂配制车间、助剂厂锅炉房、高分子生产车间等重点部位配备了消防设施，做到了人防、物防、技防相结合。三是认真做好节假日期间的安全保卫工作。我们除了坚持做好“五一”、“十一”、“元旦”和“春节”等节假日期间治安保卫工作外，为了做好安全保卫工作，按照上级的统一部署和要求，公司实行领导责任制，严格对重点人、事、物的管理控制，正确处理各类矛盾纠纷。同时，公司制定了治安值班巡逻特别规定，领导带队加强了值班巡逻力量，提高了防范能力。由于措施得力，责任明确，全公司上下把保卫“两会”的安全当做一项政治任务，认真做好各方面的工作，使“两会”期间未发生任何事件，很好地完成了任务。在处理和解决FLG问题上，公司坚决拥护中央决定，按照上级的统一安排，认真做好解决和处理“FLG”问题的工作，同“FLG”邪教组织进行了坚决的斗争。目前公司无一人练习FLG，完全消灭了FLG邪教活动滋生的土壤。四是加强安全用电、用气管理，认真做好雨季“八防”和消防安全工作。全年公司安全、生活、治安保卫等有关部门坚持对民用气、热水器的使用进行检查，消除隐患，保证了生产、生活安全。根据公司科研生产特点，消防重点部位多的情况，公司始终十分重视消防安全工作。公司在资金紧张的情况下，今年以来投资10余万元为基层单位配备灭火器100多具，为重点部位配备了消防应急照明、水龙带等消防器材。危险区域设置了防火标志，指定了责任人，形成了“重点部位有人管，安全责任有人担”的有效机制。为增强实战能力。并坚持实行定人、定位、定期检查、更换制度，对重点消防单位配制厂解卡剂生产车间进行数字化防火防爆监测改造等，并对重点单位建立了消防档案。公司坚持每月一次的安全检查制度，由领导带队组织生产、安全、生活、保卫等职能部门对全公司生产车间、车场、重点部位、消防器材设施、民用气进行全面检查整改，消除隐患。在“119”消防宣传日活动前夕，公司于11月2日组织冬季消防实战演习，主要检验各单位职工的消防安全意识、使用灭火器材的熟练程度、现场指挥人员的指挥能力、火灾初期的应急处理能力。五是抓好文明小区建设，创造优美环境。公司党政领

导对文明小区建设和环境治理十分重视，采取统一安排部署，单位生产区域自治，统一管理分片包干，责任到人，定期检查，每月考核通报的办法，促进了公司文明小区建设工作。今年结合公司内部改革，加强了小区治理组织领导工作，充实了从业人员，并配备了必要的设备和工具，为了建设好文明小区，各单位按照公司的要求，积极组织人员铲除杂草，平整场地，打扫庭院，清理垃圾，配合景苑物业公司专业管理人员植树栽花，使公司路净地平，四季常青，三季花香。为职工生产、生活营造了优美的环境。公司优美的厂区环境，被六干地区居民誉为第二个钻井公园。公司社会治安综合治理工作，在党委的统一领导下，各级各部门扎实工作，坚持在管理上下功夫，在防范上做文章，狠抓内部稳定工作，使全公司2004年社会治安综合治理工作实现公司党委提出的无刑事案件，无重大治安灾害案件，无民转刑案件，无内部人员犯罪案件的“四无”目标，为公司生产经营、科研开发、职工生活创造了一个比较稳定的治安环境。总之，经过公司上下共同努力，2004年度社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还差一定距离，还存在一定的不足。如：各单位的综治工作发展还不够平衡;个别单位基础工作不够扎实，离规范化、标准化的要求还有一定的距离;在治安防范上还有薄弱环节等。这些有待于我们今后的工作中，加以克服和提高，在今后的工作中，以新的姿态，饱满的热情，不断努力，不断开拓，不断创新，在社会治安综合治理工作中做出更大的贡献。

二、下步工作打算公司综合治理工作实现四个目标 ：

1、职工犯罪率为零;

2、重点要害部位“三防”覆盖面达100%;

3、调解成功率达98%，无民转刑案件;

4、普法教育率达100%。一是全面落实局综治委工作要点，以落实领导责任制和目标管理责任制为龙头，以开展“创建活动”为载体，以加强“双基”建设为基点，以加强内部管理为重点，以加强“三防”建设和消防安全工作为依托，按照公司社会治安综合治理工作要点中提出的一个重点即维护社会政治稳定。继续落实“谁主管谁负责”，进一步完善领导负责制，坚持“两手抓，两手都要硬”，继续创建“四无”单位，把公司社会治安综合治理工作推上新台阶。二是强化加强矛盾纠纷排查调处、加强队伍管理、加强“三防”建设、加强领导责任制和目标管理责任制深入开展创建活动、强化基层基础工作、加大普法教育力度，提高员工法律素质、加强消防安全工作、加强对流动人口和出租房屋的管理八项工作，狠抓各项措施的落实，使综合治理工作更好地为公司经济发展服务。三是以“三个代表”理论为指导，继续抓好职工队伍思想教育及有关法律知识的教育，组织举办有关人员参加的普法教育培训班，增强管理层法律观念，提高整体思想素质和法律意识，以适应形势发展的需要。四是抓好队伍管理，开展群众性丰富多彩的娱乐活动，及时调解内部各类矛盾纠纷，形成整体实力，为油田发展和公司建设做出贡献。以上汇报结束，请各位领导给予批评指正，谢谢大家! 泥浆公司社会治安综合治理委员会

第四篇：社会治安综合治理工作要点

2011年全国社会治安综合治理工作的主要任务是，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议、全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响，紧紧围绕"保增长、保民生、保稳定"的总要求，全面深化平安建设，着力完善社会治安防控体系，着力排查调处矛盾纠纷，着力改进社会管理，着力加强基层基础建设，着力强化农村社会治安综合治理，确保国家安全和社会大局稳定，为保持经济平稳较快发展、夺取全面建设小康社会新胜利创造和谐稳定的社会环境。

一、深入开展严打整治斗争，全面提高社会治安防控体系建设水平

(一)统一部署，在2月份集中力量认真开展调查研究，按照中发[2011]3号文件精神，对当前的社会治安和社会稳定形势进行研判分析，针对社会治安和社会稳定的新情况、新问题，提出相应的对策和措施。严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和"xx"等xx组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。按照中央要求，抓好维护西藏及其他藏区社会稳定工作措施的落实。

(二)组织开展农村治安综合整治专项行动，深入排查整治治安混乱地区和突出治安问题;深入排查违法犯罪高危群体和重点人员，严密管控工作。加强农村社会治安形势分析和预警，严厉打击各种制假售假、坑农害农违法犯罪行为，切实做好治安防控与震慑犯罪工作。

(三)保持对刑事犯罪活动的高压态势，重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪和黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪，深入开展禁毒等专项行动，建立长效工作机制。继续开展"平安文化市场"创建，加强"扫黄打非"和禁娼、禁赌等工作，深化对自行车被盗、盗窃破坏"三电"设施和油气田及输油气管道、非法安装使用卫星电视接收设施、非法出版活动、"黑网吧"、涉军造假等突出问题的重点整治。继续依法严厉打击非法集资、非法发行证券、走私、传销等经济领域的违法犯罪活动，维护市场经济秩序，最大限度地减少群众的经济损失。

(四)深入开展平安铁路示范市县创建活动。深化各级各类学校及周边治安综合治理工作。

(五)重点加强县(市、区)社会治安防控体系建设。在农村大力推广使用经济适用、防范效果好的物防和技防设施。在城镇继续推广以电子视频监控、防盗报警为主的技防设施。继续推动城乡警务改革，把农村警务工作纳入农村社区化服务体系，推进执法规范化建设，完善警务工作机制。严密公共复杂场所、重点要害部位的治安防范，构建网格化治安防范工作格局。加强和改进保安服务工作，落实机关和企事业单位的内部治安、安全防范措施。

(六)切实加强乡村(社区)国家安全人民防线建设，推动组织、任务、制度落实。加强平安边界创建协作配合，严密边界地区治安联防网络。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，保持社会大局持续稳定

(七)进一步推动建立各级综治委矛盾纠纷排查调处领导和工作机构，充实工作人员，狠抓基层工作队伍和一线调解队伍建设。进一步健全人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系。加大对民间矛盾纠纷和劳动争议的排查调处力度，预防和减少"民转刑"案件的发生。

(八)强化排查工作，立足抓早抓小抓苗头，重点排查梳理涉及房市、股市、企业停工破产、规模性裁员、农民工返乡等引发的各种不稳定因素和问题，及时发现和消除拖欠工资隐患，严厉打击企业欠薪逃匿行为;加大信息汇总、形势研判力度，建立健全预警机制，积极做好应对金融危机、经济增长放缓影响社会治安和社会稳定的各项工作。

(九)研究制定工作措施，突出抓好排查调处工作零报告、归口调处、责任查究等制度的落实。

(十)突出解决民生问题、涉法涉诉信访问题，探索建立刑事和解制度，建立健全刑事被害人国家救助制度，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件。

三、创新服务管理体制，进一步改进和完善社会管理

(十一)积极构建以社区为依托的流动人口服务管理平台，加强协管员队伍的建设和管理。加快工作规范化、制度化和信息化建设。做好人口流出地与流入地的衔接配合工作，维护流动人口合法权益。重点做好城中村及城镇周边聚居的常住人员和社会闲散人员的建档管理服务工作，预防和打击流窜犯罪。

(十二)做好闲散青少年、流浪未成年人、农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女的教育、管理和服务工作。继续开展"未成年人保护行动"，推进专门工作者队伍建设，深化"为了明天"各种创建活动。

(十三)认真调查研究刑释解教人员安置帮教工作存在的问题，提出相应的工作对策。充分调动社会力量做好刑释解教人员帮教安置工作。巩固摸排成果，推动有效衔接管理。做好就业指导和职业培训，推进过渡性安置企业和基地建设。建立健全刑释解教人员社会保障和救助体系。加强对吸毒人员的发现、管控和帮教工作。

(十四)加强对监外执行罪犯的规范管理，防止脱管漏管，继续做好社区矫正工作，进一步规范工作流程。

(十五)在西藏和其他藏区，做好对曾参与打砸抢烧活动被非罪处理人员、非法出境回流人员及寺庙清退人员的管控工作，确保措施到位。

(十六)加强和改进涉及公共安全的交通、消防安全管理和食品药品、公共卫生、特种设备安全及安全生产监管，落实企业主体责任和政府监管责任，加大对违法犯罪行为的查处力度。加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品及枪支弹药的管理，预防和减少重大事故特别是群死群伤事故的发生。

(十七)做好对境外非政府组织、国内民间组织、新兴社会组织和经济组织的有序、有效管理工作。加强对互联网"虚拟社会"管理，加大对网上信息安全管理的工作力度，净化网络环境。

四、加强基层基础建设，推动平安创建活动持续发展

(十八)切实加强乡镇(街道)综治委、办建设。按照中央综治委和中央编办下发工作意见的要求，抓住农村改革发展的新契机，在配齐配强综治工作人员等方面取得新进展。

(十九)推广在乡镇(街道)设立综治工作中心，实施综治工作中心服务管理平台建设工程。大力推动乡村(社区)和企事业单位等加强综治工作站(室)建设，加大对综治工作中心建设的督查及考评力度。

(二十)大力发展群众性治安信息员、综治协管员、治安中心户长、家庭治安联系人等群防群治队伍。进一步巩固平安奥运志愿者队伍建设成果，探索长效工作机制，制定平安建设志愿者工作社会化、网络化和信息化的具体措施。广泛动员党团员、民兵、青年志愿者、离退休人员等参与平安建设，发展壮大工作力量，规范群防群治队伍建设，完善工作经费保障机制。

(二十一)推动有关部门开展平安市场、平安医院、平安景区、平安寺庙、平安家庭等各种形式的创建活动，研究制定深化行业、系统平安建设的工作措施。

(二十二)积极推广建立治安与保险互动、治安防范承包责任制和企业法人治安责任制等做法。

(二十三)筹备召开基层平安建设专题工作会议。组织做好基层平安建设专项督导检查工作。

五、完善综治领导责任制，健全齐抓共管工作机制

(二十四)进一步加强统筹协调，明确职责，强化综治委成员单位部门职能作用，做好对驻地垂直管理单位、综治委成员单位的考评工作。健全目标管理责任制和综治委例会、五部委联席会议、综治委成员单位联系点以及述职、情况通报等制度。加强综治委专门工作领导小组及办公室建设，做好社会治安综合治理巡视工作，加强督促指导，着力解决齐抓共管中出现的困难和问题。

(二十五)进一步完善综治考评体系，搞好对群众安全感的测评，加大对工作创新和工作成效的考评力度，充分发挥考评的推动作用。

(二十六)认真研究制订有关工作程序和操作办法，推动各级组织部门和综治委对党政领导干部抓社会治安综合治理的业绩进行考核等工作，强化领导责任，切实把党政领导干部抓社会治安综合治理工作的能力和实绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩，完善党政领导干部"一岗双责"责任制。

(二十七)切实发挥综治五部委联席会议的作用，完善"一票否决权制"实施办法，加大对发生严重危害社会稳定重大问题的地方，尤其是县及县以下地区(单位)实施领导责任查究和"一票否决"的力度，兑现奖惩。

六、做好宣传教育和表彰工作，广泛开展理论研究

(二十八)加强综治宣传工作组织领导与队伍建设，密切与有关宣传部门的协作配合。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制。组织好综治优秀新闻作品评选、平安建设征文和书画摄影大赛等活动。

(二十九)开展系列评先创优活动，查找薄弱环节，改进基础工作，总结推广一批加强基层基础建设的典型经验，掀起比学赶帮的热潮。

(三十)上半年召开XX-2011全国社会治安综合治理表彰大会，表彰一批全国社会治安综合治理先进集体、先进个人、优秀市(地)和平安建设先进县(市、区)。

(三十一)做好全国社会治安综合治理表彰大会的新闻宣传工作，出版平安建设巡礼画册。拍摄平安建设和预防青少年违法犯罪专题片。充分发挥长安杂志、法制日报、中国长安出版社、长安法制电视制作中心和中国平安网综治宣传主渠道的作用。协助中央电视台办好社会与法频道，共同开展平安中国宣传。

(三十二)加强综治干部教育培训工作，编好、用好综治工作培训教材、综治年鉴等。健全各级综治干部、综治委成员单位联络员培训制度，开展综治办主任谈综治征文活动，编辑综治干部培训辅助教材。

(三十三)开好全国大中城市综治理论研讨会，引导和促进各地综治研究会、综治协会等社团组织，加强对综治理论和现实问题的研究，扩大综治理论与实践成果的社会影响。

第五篇：社会治安综合治理工作要点

2011年平安长寿建设暨社会 治安综合治理工作要点

2011年是实施国民经济和社会发展“十二五”规划的开局之年，也是为全面实现平安长寿建设四年规划目标打基础的关键之年。平安长寿建设暨社会治安综合治理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕全国、全市、区政法会议精神和区委、区政府“关于平安长寿建设、政法、综治”工作的部署，紧紧围绕全区中心工作，狠抓社会治安综合治理，基础建设，大力推进社会矛盾化解、社会矛盾创新，公正廉洁执法，“三项重点工作”，深化平安长寿建设，着力加强社会治安综合治理基层基础工作，健全领导干部接访、下访常态化机制，社会治安防控机制，打黑除恶长效机制，“三大机制”深化基层基础建设、安全保障型城市建设、执法队伍建设“三项建设”，为全面实现平安长寿建设四年规划目标打下良好基础，为“十二五”规划开局和党的十八大顺利召开创造和谐稳定的社会环境。1

一、强化综治领导，落实综治责任，深入持久地推进平安长寿创建活动

各单位要充分认识新时期、新阶段平安长寿建设暨社会治安综合治理工作的特殊重要性，牢固树立稳定是大局，稳定是发展的前提和基础，抓稳定就是抓发展的思想，正确处理改革、发展和稳定的关系，把平安长寿建设及社会治安综合治理工作纳入全年工作统筹安排，切实加强领导。要定期召开会议，分析研究平安长寿建设暨社会治安综合治理工作。农工委综治办要加强督查，加强领导责任查究力度，严格执行平安长寿建设暨社会治安综合治理一票否决制度。进一步强化“双保”责任，做到横向到边，纵向到底，真正使各项措施责任落实到基层。认真组织开展平安长寿建设暨综治宣传月活动，广泛深入地开展平安长寿建设宣传，大力弘扬见义勇为先进典型。切实推进“六五”普法规划的实施，大力宣传社会主义法治理念，增强全委职工的法律意识和法制观念。

二、完善和规范矛盾纠纷排查调处机制，进一步提高预防和化解矛盾纠纷的能力

各单位要按照“发现得了、发现得早、控制得住、

处理得好”的要求，坚持定期和不定期的矛盾纠纷排查，收集各类信息，准确掌握动态，对重大隐患做到问题清楚，情况准确，未雨绸缪，抓早、抓小、抓苗头，把各种矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。深入宣传贯彻《信访条例》，依法妥善处理企业改制、土地确权、土地承包经营权流转、农资市场监管、农业生产等方面的矛盾和问题，确保社会稳定、确保治安大局平稳。

三、深入开展与“法轮功”等邪教组织的斗争，全力做好深挖打击和防范控制工作

坚持“调不变，弦不松，手不软”和“旗帜鲜明，态度坚决，处置有效”的工作方针，继续深入开展深挖打击“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动。以化解矛盾、维护稳定为主线，继续深入开展教育转化工作，巩固和扩大教育转化的攻坚成果。大力推进防范处理邪教工作长效机制的建设，切实抓好防范处理邪教工作基本队伍、基本阵地、基本活动和基本制度建设。

四、不断建立和完善治安防控体系，提高掌控治安大局的能力

坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，抓好社会治安防控体系建设。要加强法制宣传教育工作。严格节假日和重要活动值班制度。各单位要建立健全灾害预警、防治和应急处置机制，制定各项安全事故、灾害紧急处置预案。加大对重点要害部位(部门)、有毒有害物品的管理力度，全面落实《企事业单位内部治安保卫条例》，积极探索适应新形势的群防群治模式，大力推进治安防范社会化、职业化，确保社会的安全稳定。

五、落实平安长寿建设暨综治领导责任制，健全齐抓共管工作机制

进一步健全和落实平安长寿建设暨社会治安综合治理目标管理责任制，各单位要在充分发挥职能作用的基础上，互相配合，互通信息，齐抓共管。要按照“保稳定、保平安”的目标要求，从内部做好化解影响稳定的各种社会矛盾工作，认真落实各项安全防范措施，进一步强化安全生产，落实安全生产责任制，切实加强单位内部的治安防范，加强对流动人员的管理。真正做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。