镇党委班子述职报告

2022-09-07

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《镇党委班子述职报告》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:镇党委班子述职报告

镇党委政府班子述职述廉报告

中共aaaa镇委员会aaaa镇人民政府

(书记、镇长)

2008年12月15日

县委组织部、检查组各位领导:

欢迎来aaaa检查指导工作,按照要求,下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉:

今年aaaa镇招商引资任务为7,000万元,目前已完成17,239万元,完成任务的246%;工业类任务为3,500万元,目前已完成4,110万元,完成任务的117%;固定资产投资任务为24,000万元,目前已完成24,449万元,完成任务的101.8%;本地生产总值49,115万元,同比增长12;农村经济总收入25,419万元,同比增长10;农民人均纯收入4,838元,同比增长11,

二、三产业产值23,535万元,同比增长15;全口径财政收入1,500万元,同比增长50;各类协会达到22个,专业合作社7个;形成产业规模小区建设51个;新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个,镇党委政府班子述职述廉报告。在具体工作中突出抓了以下几个方面:

一、以项目建设为突破,推动镇域经济发展

(一)加大招商引资力度,促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目,新启动了德全还原铁深加工项目,述职报告《镇党委政府班子述职述廉报告》。 一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建,投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元,制作该项目可研、规划、设计等,完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建;观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设;大雄宝殿的地基建设;莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建,投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元,今年投资1,732万元,购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建,投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元,用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前,已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

(二)加强基础设施建设,扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求,今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元,对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽,投资46万元,对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元,对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米;投资50万元,增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元,完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元,建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面;投资173万元,完成完成小沙河村内6.8公里道路建设;投资101万元,完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面;投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

(三)调动全民创业激情,实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作:

一是突出发展特色产业。首先,继续巩固药材种植业。在稳定人参留存面积的基础上,突出发展重点,将药材种植业发展重点放在五味子上。目前,全镇中药材留存面积发展到2,322.1公顷;其中,人参1,449公顷、五味子183.5公顷。其次,大力发展特色经济作物。在特色经济作物种植上,重点抓好以aaaa屯为主的瓜果;以东南、小沙河、三道为主的高油大豆;以双丰、辛平岭为主的白角瓜子;以木条为主的马铃薯;以东山为主的葵花;东风、四合为主的蔬菜六个特色产业基地。通过基地带动,全镇特色经济作物种植面积达到5,024公顷。

第二篇:镇党委领导班子述职述廉报告

20**年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义建设的关键一年,本在县委、县政府的正确领导下,我镇党委班子坚持以科学发展观统领全局,认真学习十八届三中全会精神,以“打造桂北工业商贸旅游重镇”为抓手,以项目建设和招商引资工作为核心,大力实施“生态优先、工业主导、工业化与城镇化融合、农业产业结构优化、旅游商贸协调发展”的发展战略,高效推动各项工作,工业园区建设、高速公路建设、商贸新城建设等重大项目稳步推进,“美丽文市•清洁乡村”活动不断巩固和深化,全镇经济社会继续保持快速发展的良好势头。现将我镇201*工作述职如下:

一、突出重点,推动地方经济和社会事业快速发展

一是工业经济和招商引资齐头并进,文市工业集中区征地工作成效显著。实现社会生产总值11.6亿元,同比增长30.1%,其中工业实现社会生产总值10.5亿元;完成社会固定资产投资8.96亿元,其中工业完成社会固定资产投资6.28亿元;引进投资500万元以上企业10家,其中完成投资达1000万元以上企业7家,引进资金3.51亿元。为全镇经济发展注入了强劲动力。目前,文市工业集中区共征收土地面积526.3420亩,已付款1680.61万元。二是财税收入平稳运行。财政收入完成1265.9万元,其中:国税完成859.8万元,地税完成406.1万元。三是农业生产稳步提升。完成粮食播种面积3001公顷,粮食产量17990吨;水果总产量6.64万吨;出栏生猪5.24万头,出笼家禽31.7万羽,出产肉类产品3533吨,水产产量达1240吨,全镇经济在原有的基础取得了新的总体提升。

二、着力保障改善民生,全镇社会更加和谐

一是农村公益基础事业建设实现新突破。全年“一事一议”建设项目39个,累计投入资金342万元。其中普惠制项目30个,已完成27个;特惠制项目9个,已完成5个。二是文教卫计生事业加快发展。已完成教师周转房建设项目、高小食堂改建工程、中学校门改建工程,镇中心幼儿园项目稳步推进,办学条件不断改善,教育教学质量不断提高;全面完成21个村级医疗卫生室建设,村级医疗卫生条件得到明显改善,公共卫生服务进一步提高,全镇无重大传染性疫病发生;月岭、会湘两个村级文化活动中心项目全面完成,完成玉溪新村等4个市级文明卫生村创建工作;坚持“三为主”、“三结合”,全面落实诚信计生政策,计生工作得到不断加强。三是社会保障体系进一步健全。新农合、新农保工作深入民心,全镇新农保参保率达95.76%,新农合参合率达100.29%,城镇医保参合率达98%;共发放临时救济经费8.3万元,医疗救助款160万元、救济款22万元,五保供养金168万元;全面完成264座危房改造任务;勒塘、北流、桂岩、同仁、王道五个行政村整村推进扶贫开发项目顺利推进。

三、全力打造“美丽文市”,城乡面貌焕然一新

一是举全镇之力抓好“美丽文市·清洁乡村”活动。镇党委、政府把“美丽文市•清洁乡村”活动作为全镇工作的重中之重,通过“四到位一健全”的有力举措,迅速在镇村两级全面推进。一是领导重视到位。镇党委、政府高度重视环境整治工作,从去年开始,文市镇就开始对镇区环境卫生工作进行集中整治,为今年环境整治工作全镇铺开营造了范围,奠定了基础。年初,成立了镇、村两级工作机构,综合镇直单位、村两委及企业老板等各方意见和建议,制定了符合文市实际的环境综合整治实施方案。为确保环境整治工作迅速推进,镇第十五届人民代表大会第三次会议通过了《文市镇开展环境综合整治的议案的决议》。同时经镇三家班子会议研究决定,将各村开展环境综合整治工作列入年终绩效考评,占20%的比例。二是宣传发动到位。多举措、全方位宣传,印制了《致文市人民的一封信》5000份,《关于开展“美丽文市•清洁家园”活动的通知》14620张,确保每村张贴100张、每户1张以上。组织流动宣传车辆全天候镇区宣传,村级不间断流动宣传。在省道、县道两旁及各村(含自然村)刷写醒目的永久性宣传标语300多条。通过广泛深入宣传教育,提高民众环境意识,参与意识,环境整治工作在全镇形成了政府组织、部门负责、全民参与的良好格局。三是经费保障到位。镇政府在财政十分困难的情况下,花费6万元购置了一台城管执法专用皮卡车,以每年10万元价格将镇区垃圾清运进行了新的承包,强化保洁队伍,原有保洁员7名,新增8名,原有城管人员3名,新增3名,新增流动清扫岗位2个,确保主街道卫生整洁干净。镇三家班子主要领导各垫支2万元,用于全镇开展环境综合整治活动,班子成员按平均每个行政村3000元经费垫支,用于所联系村开展环境综合整治活动。截至目前,全镇已投入资金260多万元。同时各村积极向联系单位筹资,保障了村级环境整治正常运转开资。四是督查奖惩到位。活动开展以来,综合执法人员对屡劝不改的人员进行严管重罚,共拆除乱搭塑料棚29个,收缴乱拱伞具43把,处罚乱停车辆48台(次),有效地打击了违法违规行为。镇纪委严格督查镇直各单位制定的本单位《清洁管理制度》及责任区保洁值班表的落实情况及各村每月4次以上集中清洁活动的开展情况。对活动期间脱岗的村两委干部、部门干部进行严肃处理,停发在活动期间脱岗外出的集全村一名副主任工资;免去集全村妇代会主任职务。三家班子主要领导对活动期间不作为、慢作为的清塘村、桂岩村全体村干部进行了诫勉谈话,经过整改,两村环境综合整治工作有了较大的改观。五是健全长效管理机制。整合力量,成立了由镇班子领导、美丽办、城管中队、派出所、交警中队、工商所、物业管理所组成的常设整治队伍,每天8点报到,节假日、周末不休,负责日常对公路沿线、镇区街道的巡查和违规现象的整治工作。招聘保洁员,不分节假日和周末,从早上6:00至晚上8:00全天候保洁。实行圩日镇主要领导轮流带班上街执勤制度,负责圩日镇区街道秩序的维护和保洁督查工作。定期不定期的对镇区进行集中整治,镇政府全体干部职工、镇直单位和村两委干部,每周五坚持开展大扫除,负责好各自责任区的清洁。各村均成立了领导小组、形成了村规民约、划分了责任区(均已上墙公示),聘请了保洁员,各自然村均修建了一个以上的垃圾池。经过不断探索,我镇逐步形成了一套行之有效的环境综合整治长效管理机制,脏乱差的现象有了根本性好转。

二是镇区基础设施建设不断加强。全面完成文市大桥至归迹亭人行道亮化美化工程,完成文市老街路面改造提升工程,强力推进文市商贸新城建设,镇区及政府大院立面改造样板房建设工程全面完成,以文市滨江路(防洪堤)建设为契机,加快文市新区规划建设步伐,拉大镇区框架结构;全面提高城镇管理水平,优化生态环境,创建整洁市容,镇区宜居程度进一步提升,招商引资软环境进一步优化。

四、竭力构建和谐文市,社会大局更加稳定

一是进一步强化了信访维稳工作。通过加强领导,明确责任,完善各项工作机制,落实领导包案、信访接待日等工作制度,确保了社会稳定。二是进一步强化社会治安综合治理。以深入开展平安建设为载体,以加强基础建设为重点,积极稳妥化解人民内部矛盾纠纷,推动社会治安综合治理各项措施的落实,全年共调处化解各类纠纷1274起,调处成功率达97%;社区矫正32人,刑释解教125人。

我镇党委领导班子在县委、县政府的坚强领导下,严格遵守《中央八项规定》XX县委严肃纪律、改进干部作风的四条规定,廉洁奉公,自觉维护镇党委、政府的形象,自觉接受群众的监督,踏踏实实做事,清廉从政。在今后工作中,我们将不断创新,以与时俱进的思想观念谋划全局,以更加昂扬向上的精神迎接挑战,以更加求真务实的作风扎实工作,用实际行动奋力谱写美丽富裕和谐新文市。 在市委、市政府的正确领导下,我乡认真落实党风廉政建设责任制,切实履行领导干部“一岗双责”,始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进,全面推动社会各项事业协调发展,主要经济指标发展良好:全年实现地区生产总值14276万元,较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元,较上年增长18%;农民人均纯收入7200元,较上年增长15%;固定资产投资3亿元,较去年同期增长67%;国地两税完成120万元,比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作:

一、强化责任,着力抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设的有关要求,乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署,明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体,确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制,不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则,并在年初的三级干部会议上,与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底,我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核,考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中,我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动,组织全乡党员集中上党课和听形势报告,观看了警示教育片,同时,组织机关干部参加了党内法规制度知识测试,增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年,我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,完善了各项制度,转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处,报市纪委给予了当事人开除党籍处分,体现了依纪依规执纪办案的要求,确保了案件质量。通过案件的查处,教育了广大基层干部。

二、多法并举,努力加快社会经济发展步伐

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标,主攻重点项目,小城镇建设,招商引资,以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障,实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。 一是狠抓特色农业,农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业,用产业化思路改造农业,用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地,通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作,利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工,使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时,农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚,传统的农业产业结构正在悄然变化,农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设,镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标,专班运作,实行定向招商、友情招商、以企招商等措施,在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模,首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续,正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。 三是狠抓基础建设,城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制,对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护,成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊,两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时,建立并完善了镇区环境综合整治长效机制,镇区面貌焕然一新。

三、加强党建,充分发挥基层组织作用

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任,明确党委书记为党建工作第一责任人,形成8个党委成员分线、分片负责,41个支部书记分地负责,上下齐抓共管,责任目标明确,制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理,做到“两手抓、两手硬”。年初,在全乡的三级干部会议上,乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书,并提升了党建工作的考核比重,进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来,乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作,每季进行一次党建工作自查整改。同时,训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子,根据市委组织部的安排,分期组织村支部书记赴XX市龙泉基地,就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施,发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验,推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施,加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外,我乡还结合自身实际情况,制订计划,积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式,大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中,强化党员干部教育培训,通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络,实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上,我们严格标准定对象,规范程序定责任,坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2013年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳,确保党员的素质和结构不断得到优化。 在抓好党建工作的同时,乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发,以市场为导向,发挥自身优势,培植财源,化解债务,实现党建促经济,经济保党建的良好局面。沙口村,老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业,村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元,其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入,全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

四、坚持民主,认真做好领导干部思想政治工作

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒,才能政治上坚定。在学习中,始终坚持一个“带”字,以学风带作风,以领导带干部,以干部带群众,努力打造学习型社会。党委中心组带头,每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会,每年举办十期以上培训班,组织全乡55岁以下的党员干部,利用远程教育、培训班等形式,集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论,并进行理论考试。通过学习,使领导班子和党员干部的政治素质不断提高,分析问题,解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举,注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度,强化了机关干部深入村组,密切联系群众的工作要求,制定了窗口单位从业人员坚守岗位,办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明,营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。 三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则,紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求,把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”,注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排,努力把干部放到合适的位置,把位置留给合适的干部,让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”,按照科学发展的要求,对各村和各单位不断完善目标管理考核机制,更加突出对科学发展等内容的考核,把群众评价与考核评价结合起来,极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际,制定了严格的决策程序,凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等,都坚持广泛征求意见,发扬党内民主,集体研究决定,确保决策的科学化、民主化。同时,坚持“四民主两公开”制度,严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上,进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责,对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范,使村级工作更趋严谨。

五、德才兼备,时时注重人才培养

以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理,强化责任意识,使其切实为老百姓众服务,为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑,其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

六、确保平安,尽力抓好综治维稳

我们按照市委的统一部署,以加强基层综治网络体系建设为抓手,以打造平安净潭、和谐净潭为目标,全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议,做到了底数清、情况明,然后对症下药,有力打击了各类违法犯罪行为,及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷,全力排查了各种不稳定因素,深入开展了普法宣传教育,为实现净潭治安状况不断好转作出了努力,为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

七、领导包案,及时有效接处信访

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状,调整了信访工作领导小组,完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人,每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动,每月召开一次信访矛盾工作排查会,深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患,对于重大信访问题安排领导包案,专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件,前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件,化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求,解决了前七村张云交等人的上访问题,回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访,信访量较去年大幅度下降。

八、结合实际,积极参与“四城同创”

一是加强领导,明确责任。乡成立了“四城同创”活动

领导小组,下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是制定方案,落实任务。以净办发2013]19号文件制定了活动方案,明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传,营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式,大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识,通过广泛深入地宣传,使创建工作家喻户晓,形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评,明确奖惩。实行创建工作责任制,将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来,我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定,切实做到以身作则,按照“为民、务实、廉洁”的标准,严格要求自己,牢固树立正确的权利观、价值观,坚持廉洁从政,从严治政,坚持重大事项集体研究,民主决策,自觉接受干部群众监督,同时号召全乡广大党员干部同树正气,共谋发展,全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作,但与上级的要求和广大人民群众的期望相比,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加强学习,深入贯彻十八届三中全会精神,勤政廉政,求真务实,以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展工作目标,团结协作,锐意进取,扎实苦干,廉洁奉公,团结和依靠全委干部职工,全面落实中央及省各项惠农政策,强力推进农业结构调整,加快农业发展方式转变,大力发展现代农业,加速农业产业化进程,提高部门效能和服务能力,全市农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下:

一、加强领导班子建设,着力提高班子集体的凝聚力和战斗力 一年来,市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署,坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准,全面加强领导班子建设,切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平,进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力,全力做好为农服务工作,有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。

(一)加强政治理论学习,提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习,全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一”讲话以及中央、省、市的重大决策、部署,不断提高班子成员的政治理论素养,使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议,坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告,进一步提升知识层次、拓宽知识面,提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学,由领导班子成员围绕全市主导产业发展,结合分管工作开展讲学,每位班子成员全年至少讲学1次。

(二)加强领导班子团结,提高班子集体凝聚力。在日常工作中,领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全委的重大问题,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,集体讨论研究,必要时还扩大到中层干部,充分发扬民主,实行民主基础上的集中,力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待,互相协作,做到工作分工不分家,大家心往一处想,劲往一处使,带头严格执行班子集体做出的各项规定,工作中处处发挥表率作用。

(三)加强反腐倡廉教育,提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省和市关于党风廉政建设各项规章制度,对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育,积极开展批评与自我批评,全面树立正确的世界观、人生观和价值观,增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度,严格规范财务审批制度和报销手续,对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施,坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面,实行中层干部竞争上岗制度,坚持任人为贤的原则,做到集体研究,规范操作,保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中,每一位班子成员都能够以身作则,严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定,并且做到言传身教,加强对家庭成员的教育管理。

二、切实履行部门工作职责,大力推进全市农业经济又好又快发展

(一)大力招商引资,农业产业化招商取得新突破。坚持把招商引资工作作为第一要务,不断加大招商引资工作力度,2011年我们安排一名分管副主任专门负责抓招商,并抽调精干力量,组建协作组招商局,全面加强招商工作力量。充分发挥农业部门职能优势,依托全市农业资源,抢抓各级党委、政府高度重视农业,加大对农业投入以及东南沿海、苏南等经济发达地区产业转移大好机遇,瞄准亿元大项目,瞄准产业发展配套需求,敲门招商、精准招商取得明显成效。2011年全市农业招商实际到位资金42亿元,引进亿元以上项目10个、千万元项目105个;市农委2011年经考核认定引进亿元竣工项目1个,由蒙牛集团投资4.2亿元,建设11条生产线,日产1000吨常态奶项目正式完成,并投入试生产;同时引进的赛科星万头牧场、三叶公司万亩苗木基地、雅士园银杏饮品等农业产业化项目正在准备申报开工。

(二)积极主动争取,策应扶持工作成效明显。去年全年对上争取各类补贴及项目资金9.63亿元,同比增长70.44%;其中政策性补贴资金7.66亿元,同比增长64.95%;部、省级对口部门资金1.97亿元,同比增长95.8%。去年1月、2月和10月,分别争取了省农委、省农科院和省海洋与渔业局与市政府签订了《共同推进宿迁发展实现更大突破合作协议》。积极争取省各项活动在宿举办,积极邀请领导前来考察指导,去年已争取全省性重要活动(会议)在宿举办9次,争取中央和省对口部门厅级领导莅宿现场办公24次,其中包括农业部领导2次,省农委主要领导5次,省海洋与渔业局主要领导3次。

(三)推进水稻“四改”,粮食生产能力稳步提升。严格落实支农惠农政策,全面实施以“籼改粳”、“直改栽”、“旱改水”、“手改机”为主要内容的水稻“四改”工程,做法经验在全省得到全面推广。全力实施抗旱保丰收行动,最大程度减少受灾损失。去年全市共发放各类种粮补贴5.4亿元,水稻种植面积320万亩,比2010年增加10万亩;粮食种植总面积达962万亩,全年总产429.7万吨、单产446.9公斤,总产、单产均创历史新高。主要农作物机械化水平达78%,其中机械收割率98%,水稻机插率48.5%,实现连续八年丰产丰收。

(四)狠抓园区建设,现代高效农业迅猛发展。以现代农业产业园区建设为抓手,全市已建成5个省级和5个市级现代农业产业园区,在苏中、苏北率先实现县区省级园区全覆盖;10个园区建成核心区26.9万亩,新建千万元以上项目50个,运河湾现代农业产业园获批国家级农业产业化示范基地。全市新增设施农业16.3万亩,累计达92.5万亩,500亩连片以上基地总面积突破50万亩,沭阳花木、水禽,泗阳生猪、食用菌,泗洪奶牛、水产,宿豫肉鸡和宿城蔬菜等区域特色进一步彰显。新一轮“菜篮子”工程持续推进,蔬菜总产量突破400万吨、水产品总产量突破26万吨、河蟹出口连续6年位居全省首位,肉蛋奶产品供应充足,牛奶产量增幅全省第

一、禽蛋产量增幅全省第

二、肉类产量增幅全省第三,沭阳、泗洪被认定为“全省生猪产业大县”。

(五)强化机制创新,农业科技支撑力不断增强。坚持把农业科技创新摆在突出位置,市政府制定出台了《关于加快推进农业科技进步的意见》。区域性良种繁育体系加快建设,积极推进宝迪祖母代原种母猪繁育场建设,启动建设荷兰绿港世界中纬度育苗中心、中粮肉食和益客食品的种苗繁育中心。农业公共服务平台建设不断加强,先后建成2个省级区域特色产业公共技术服务平台和30个农业工程技术中心,以及沭阳苗木花卉、泗阳意杨、宿城设施园艺3个省农业科技示范园。不断加大新品种、新技术、新模式的引进、集成与推广力度,一批处于国内外领先水平的设施装备和生产技术相继引入。如以宿城绿港、泗阳龙窝塘为代表的生产设施装备达到国际先进水平,以华绿生物科技为代表的“液态菌种技术”处于世界领先位置。市政府与省农科院签订了战略合作协议,省农科院委派5名业务骨干到宿迁各县区挂职副县(区)长。占地面积242亩,建筑面积3.62万㎡的江苏农民培训学院一期工程于去年9月份正式投入使用。全市开展农民实用技术培训23万人次以上,农民创业培训9400人,农业信息技能培训2300人,均超额完成任务。信息农业快速推进,农业信息服务全覆盖工程加快实施,宿迁“惠农网”成功开通,覆盖市县乡三级共150多个生产基地的视频监控网络运行取得良好成效。

(六)加强质量监管,生态循环农业持续发展。推进农业标准化生产,加强农业标准化示范区建设,全面执行农产品“基地准出、市场准入”制度,每月定期开展农产品质量监测,确保农产品质量安全。加强无公害农产品、绿色食品和有机农产品产地和产品认证管理,全面实施“品牌”战略,打造具有区域特色的农产品品牌。全市累计认定无公害农产品产地面积540万亩,占可食用农产品产地面积87.1%;累计创建无公害农产品540个、绿色食品167个、有机农产品38个;创建农产品注册商标589件,其中省著名商标8件、市知名商标33件,创建省名牌农产品10个、市名牌农产品25个。大力开展“循环产业年”活动,加快建设生态循环农业示范区,积极推进农业废弃物综合利用。去年11月,市委、市政府专题召开循环农业现场观摩推进会,大力推进生态循环农业发展,目前全市已建成农村户用沼气3.2万个,规模畜禽场沼气治理工程124处,全市秸秆综合利用率达85%以上,三县两区均被列为省秸秆综合利用示XX县或推广县。

三、贯彻执行《干部任用条例》,坚持党管干部原则

(一)组织全员认真学习《条例》和有关干部任用法规,坚持用人原则。在使用干部中认真贯彻执行党的干部选拔任用政策,建立科学规范的干部选拔任用制度,形成了富有生机与活力的用人机制。在中层干部竞争上岗前,对干部选拔任用工作政策法规进行宣传教育,始终坚持以德取人,公开选拔,任人唯贤。注重把那些在政策中敢闯敢试,大胆开拓,政治修养和业务素质较高的能人选拔到中层领导干部中来。在选拔任用过程中坚持群众路线,注重听取干部职工的意见和建议,注重工作实绩,坚持公开选拔,平等竞争,择优录用。

(二)严格选拔任用条件和程序。在干部选拔任用过程中,凡选拔任用的干部都有较高的政治理论和政策水平,清正廉洁,执行组织决议,并在实际工作中有较大的贡献,有强烈的事业心和高度的责任感,有胜任竞争岗位的工作能力,集体观念强,群众公认。坚持选用高素质人才,注重培养年轻干部和优秀女干部,并严格执行有关程序,在意见统一的情况下择优录用。如今年12月选拔两名副科级干部,第一学历均为大学本科,均为女同志且年龄均在30周岁左右。坚持做到不变通使用干部,没有职数不使用干部,不符合条件不提拔干部,不符合程序不上会研究干部,进一步优化了干部队伍结构,提高了广大职工对选拔任用干部工作的信任度,既增强了职工对组织的信任,又增强了职工对竞争上岗干部的信任,同时也激发了在职干部学习,工作进取的积极性。

(三)加强干部监管工作,提高干部队伍素质。在加强党内监督的同时,群众监督、舆论监督的作用得到较好发挥。干部监管工作力度逐步加大,完善委管干部的考核,年终组织全员对委管干部进行综合目标测评,对考核优秀的给予表彰,对考核中职工不满意的找其戒勉谈话,并限其整改。

四、全面落实党风廉政建设责任制,着力加强全委干部职工的党风廉政建设 一年来,我们始终把党风廉政建设摆在全委工作的首要位置,把党风廉政建设责任制作为委领导班子“第一”责来落实。每一位委领导班子成员都能按照“谁主管谁负责”的要求,切实履行“一岗双责”,认真抓好各自分管处、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设,着力提升全委干部职工党风廉政建设水平。

(一)明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求,我们每年都将党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解,并纳入到对各个单位的目标管理中。年初由委长和各个处、室、站、所的负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全委业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格委,增强了全委干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识,达到了全委党风廉政建设与中心业务工作“两手一齐抓,两手都过硬”的目标要求。

(二)加强日常学习教育。坚持周一集中学习制度,及时组织全委干部职工认真学习和贯彻中央和省、市纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕“算好三笔帐,争当好公仆”主题,积极通过上廉政党课,举办专题讲座,观看反腐倡廉电教片,组织专题讨论和印发廉政手册等多种形式,开展一系列党风廉政教育活动,全面提升全委干部职工的党风廉政建设水平,增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此同时,还积极帮助干部职工做好对家属和亲友的教育。为贯彻落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》及市委《具体意见》,加强党员干部反腐倡廉教育,预防各类职务犯罪,组织全体人员到市看守所接受警示教育,取得明显成效。

(三)加大监督管理力度。定期、不定期地组织相关处室对全委党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查,及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题,从完善制度入手,着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用、农资执法、兽药经营管理、饲料生产企业合格审查和种子经营审批等重点环节的监督力度。

坚持政(行)风建设常抓不懈,做到“制度公开、操作规范、运行透明、责任明确和监督到位”,有效地杜绝“门难进、脸难看、事难办”。

第三篇:XX镇党委班子述职述廉报告

XX镇领导班子2011

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

根据大会安排,我代表XX镇党委政府领导班子就2011年履职情况报告如下:

2011年,XX镇党委在市委、市政府的正确领导下,团结带领全镇各级党组织和广大党员、干部、群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“工业重镇”目标,抢抓机遇、开拓进取,攻坚克难、真抓实干,圆满完成了各项工作任务。

一、工业经济快速发展

XX是工业重镇,我们紧紧围绕“工业兴镇、项目立镇、服务强镇”的发展战略,奋力调整经济结构和经济增长方式,工业发展势头迅猛。

一是主要经济指标大幅提升。2011年,全镇工业总产值完成80亿元,工业增加值完成24亿元,利税总额达到3.5亿元,入库税金8600万元,同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。截至11月底,规模以上企业已完成总产值62亿元,已完成增加值20亿元,利税总额达到2.8亿元,入库税金8000万元,同比分别增长46.5%、66.9%、75%和21%。全年已完成工业固定资产投入13.6亿元,招商引资4.2亿元,同比分别增长23.6%和40%。

工业用电量达到6.37亿度,同比增长54.3%。

二是工业园区建设稳步推进。今年5月,经钟祥市政府批准,江北工业园正式成立。规划发展面积1063公顷,目前已发展到513公顷。一年来,园区功能不断得到完善。我们坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则,按照“产业定位高、转型标准高、项目档次高、经济效益高”的要求,全力推进江北工业园建设,打造XX工业新一轮大发展的核心引擎。本着突出重点、突出特色、科学管理、合理分区的思路,抓实抓好以精细化工产业园、建材产业集中区、机电产业集中区为主的“一园两区”建设。园区基础设施投入不断加大。2011年,园区完成基础设施投入12739万元,建设了六大工程,即:投资2亿元的南棚220KV变电站工程,目前已完成投资7742万元,项目可望在2012年6月竣工;投资2587万元的乐乡关大桥,目前已经通车;投资1500万元的王湾桥已于年初建成通车;投资300万元的钟厦大道、春祥大道的路基已基本形成;投资190万元的园区主干道两侧城乡一体化及园区形象工程已具雏形。园区入住企业不断壮大。今年,全镇完成“老转新”企业3家(欣丰肥业、旭翔预制构件厂、XX水泥制品厂),退出老口径企业6家,完成老口径规模企业4家(欣鑫机械制造公司、云峰化工公司、清怡节能节料公司、神龙装潢公司)。全镇新增规模企业4家,规模以上企业达到30家;新增亿元企业3家(中和建材、明亮建材、湖北兴龙),亿元企业达到14家。全镇工业企业达到241家,各类企业总计达到351家。

三是重点项目建设进展顺利。今年,全镇实施工业项目15个,其中投资过5000万元的项目6个,过两千万元的项目13个,现已建成投产的项目 14个,完成固定投资7.8亿元。其中:春祥化工年产30万吨水泥增强球和3000万平方米纸面石膏板项目,正日以继夜的施工和设备安装,项目可望提前一个月建成投产;凯龙化工年产6.25万吨硝酸铵和25万吨硝基复合肥项目于8月建成投产,晋煤金楚新上2万吨二氧化碳回收和20万吨合成氨扩规配套均已建成投产;钟厦水泥年产30万吨矿粉项目即将投运。

二、农业基础更加稳固

2011年,尽管遭受50年一遇的干旱,但经过全镇上下党员干部齐心协力,农业生产仍然取得了极高的效益。全年共完成农业总产值1.98亿元,同比增长10%。

一是农产品产量稳步增长。粮食总产48577吨,其中:夏粮总产达到8031吨,秋粮总产达到41259吨。油料总产4588吨,生猪出栏32258头,家禽出栏132万只,禽蛋产量达2592吨,水产品产量达7570吨,食用菌产量达34吨。全镇农业总产值达到3.96亿元,同比增长10%。农民人均纯收入达到了7866元,同比增长9.5%。

二是水利建设成效显著。今年,全镇用于水利建设资金达1000多万元。防汛抗旱取得全面胜利。上半年,我镇遭受50年一遇干旱,全镇累计投入抗旱资金180万元,组织人员清沟挖渠30公里,从漳河水库调水400万方,抗旱浇灌面积3.8万亩,

解决了1.1万人饮水困难问题;挖塘扩堰工作扎实有效。结合新“三万”活动,全镇全年完成548口堰塘扩挖改造,投入资金800多万元,使堰塘蓄水量达到600多万方,新增蓄水量350万方,新增灌溉面积5000亩,全镇有效灌溉面积达到1万亩。水利工程建设重点推进。争取国家项目资金630万元对黄峪冲、横山嘴两座小

(一)型水库进行了维修;34个村通过“一事一议”筹资300多万元对各村组小型水利设施进行了整修。

三是惠农政策落到实处。农业保障机制逐步完善,全镇惠农补助总额达到1200万元;农机推广应用步上新台阶,全镇农机总动力达到10万千瓦,作业水平达到75%,创建农机化示范村1个(双丰);农业专业合作组织发展壮大,全镇各类专业合作组织已发展到50个;政策性农业保险实现全覆盖,全镇40000亩水稻全部参加了水稻保险;林权制度改革基本到位,全镇林改工作按照上级要求,目前已进入发证阶段。

三、民生问题得到改善

“民生事务大如天”,我们始终关注民生、了解民生、改善民生,想民众之所想,忧民众之所忧,急民众之所急,积极为民办实事、办好事、办成事。

一是安全饮水问题得到改善。投资700万元建设黄峪冲集中式管网供水主体工程已基本完工,覆盖了曾、段集两个片15个村,入户管网工程正在协调启动之中。二是农村电网改造不断深入。投入资金350万元,改造高压线路10公里,低压线路15公里,新增变压器17个,有效缓解了农村用电难的问题。三是通

组公路建设力度加大。全年新修通组公路100公里,极大方便了农户出行。四是塌陷区治理工程扎实推进。斑竹塌陷区治理工程已经启动,目前已投入资金2000万元。五是城乡低保制度全面落实。全镇城市低保户866户1197人,年发放资金221.53万元;农村低保户1217户1313人,年发放资金100万元,使社会弱势群体得到了基本生活保障。六是优抚优待工作开展顺利。全镇现有各类军人优抚对象共计253人,年发放优抚金60万元。义务兵家属优待对象55人,年发放优待金8万元。七是社会救助机制有效运作。年发放临时救助资金10万元,救助困难户500余人。八是农村社会保障体系不断加强。全镇新型农村养老保险参保率达到85%以上。

四、社会事业全面进步

我们牢固树立“木桶短板”原理的意识,全方位抓紧抓好社会事业。

一是坚持教育优先发展。争取国家资金120万元对镇中、镇小的教学楼和学生宿舍进行整修,极大地改善了办学条件,教育资源得到有效整合,教育质量有了明显提高。二是加快发展卫生事业。积极推行医疗制度改革,全面实行基本药物制度,农村新型合作医疗和城镇居民、职工医疗保险的参合率、参保率分别达到95%以上。三是积极开展群众性文化体育活动。获得钟祥市“金盾杯”篮球比赛第三名,组织群众性文艺活动43场。四是人口计生服务奋力争先。人口信息实现了微机管理,基础工作更加规范,全镇年发布计生信息2万余条,人口出生率控制在6‰以内,

综合节育率达到93.29%,政策生育率为96.45%。五是严厉打击违法犯罪。2011年,全镇破获各类刑事案件21起,打击处理12人,抓捕逃犯5人,查处治安案件93起,行政拘留28人,治安处罚36人。六是综治信访形势保持平稳。全年发生矛盾纠纷38起,调成37起,调成率达97%;接待群众来访总量共计55批70人次,信访案件年均办结率达到96%以上。七是安全隐患排查得力。印发安全防范知识卡片1万余份,增加灭火机50台,安全消防栓60个,防火沙袋1850个,帮助企业整改各类治安隐患735起。

五、城乡面貌不断提升

我们按照“优化布局、宜居宜业”的总体思路,致力改善城乡面貌。

一是重拳整治集镇秩序。结合全市环境综合整治百日大会战,我们极力改善街道经营环境。投资300万元新建了一个可容200个摊位的农贸市场,所有农副产品经营都进场定位,同时确保门面经营有序;致力整治车辆营运环境。由城建分局、交警联手,结合查“两证”划出停车区域,规范车辆营运秩序。大力扭转街道卫生环境。除清洁工保洁外,鼓动私营企业主关注和反哺社会,多行义举,由其自购洒水车一辆,每天免费为街道洒水两次压灰尘,并改原每天清运垃圾一次为两次。全力配套基础设施。采取社会捐、住户捐等办法筹资50万元修建一条3000米下水道,改善原曾集管理区所在地400多户居民的居住环境。

二是积极推进“新农村”跨越迈进。官冲村、双丰村大力整

治村庄环境,结合江北工业园建设工程,采取“镇企共建”、“村企共建”等模式,镇、村、企业和个人共同出资110万元新建200户住户门前栅栏,美化居住环境;夏冲村率先启动全省“宜居村庄”项目建设,目前迁村腾地建设进展顺利;斑竹村结合塌陷区综合治理工程,大力实施整村推进工程;南棚、乐乡关、曾集等村新农村建设工作稳步推进。 。

六、党的建设取得实效

经济要发展,党建是关键,我们始终坚持不懈地抓基层、打基础、强基本。

一是加强党员干部队伍建设。基层党员干部队伍是党的全部工作和战斗力的基础。因此,我们切实加强班子自身建设。以建设学习型党组织为目标,狠抓党委中心组学习活动,构建学习型班子;以“执行力”建设为载体,狠抓工作落实和推进,构建务实型班子;以“作风建设年”为平台,狠抓党风廉政建设,构建廉洁型班子。切实加强基层组织建设。深入开展基层党组织“五个基本”建设,做到“五统一,五到位”,即固定标语统一刷写到位,阵地建设统一落实到位,软件资料统一填写到位,上墙内容统一制作到位,国旗广播统一配备、安装到位。切实加强村两委干部管理。注重干部的培训管理和选拔任用,抓住村“两委”换届契机,配齐配强村“两委”班子队伍。今年全镇共选出村“两委”班子成员128人,其中新入选村“两委”班子9人,真正把想干事、能干事、干成事的一批能带领群众发家致富的能人选到村“两委”班子中去。同时,我们还高度重视后备干部队伍建设,

在此次换届过程中,新选拔年轻后备干部5名,任村书记、主任助理,储备优质村“两委”后备人才。

二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设;深入学习宣传和贯彻落实《廉政准则》,促进领导干部廉洁从政;全面推进“十个全覆盖”工作,全镇34个村全部建立了便民服务室;进一步规范“三资”管理工作,形成“三资”管理长效机制;加大违法违纪案件查处力度,镇纪委全年共受理来信来访9件,查办3件,核实3件,立案3件,结案处理3件,处分党员干部1人,起到了较好的警示作用。

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,在2011年,党委班子的工作还存在一些差距和不足。面对新形势、新任务和新要求,我们还需要进一步加强学习,提高政策理论水平,增强创造性开展工作的能力;还需要进一步加大各项工作任务的落实力度,切实提高执行力;还需要进一步加强和改进党的建设,不断增强各级党组织的凝聚力、发展力和服务力;还需要进一步注重保障和改善民生,解决好涉及群众切身利益的突出问题。

同志们,充满希望的2012年即将来临,在今后的工作中,我们将继续以科学发展观为指导,紧密团结全镇干部群众,紧扣发展和稳定主题,以廉洁务实的作风,真抓实干,克难奋进,努力实现XX经济社会又好又快发展。

第四篇:镇党委班子2006—2010年届终述职报告

留耕镇党委班子届终述职报告

2011年5月18日

留耕镇党委在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县委一系列重大决策部署,带领全镇人民,紧紧围绕建设“建设生态农业新镇,打造江安农副产品加工门户”发展目标,深入实施工业强镇战略,积极化解经济社会发展中的困难和问题,全面完成了十一五期间确定的各项目标任务。2010年底,各项指标都有较大幅度增长,全镇GDP达到1.93亿元;全社会固定资产投资总额1.1亿元;财政收入80.2万元;粮食总产量15000吨;农民人均纯收入5573元。现述职报告如下:

一、取得的成绩

(一)着力落实第一要务,镇域经济快速发展

五年来,通过全镇上下的不懈努力,一是农业基础地位不断强化,农业生产水平明显提高。紧紧围绕“建设生态农业新镇”目标,积极推进农业产业结构调整。农业总产值实现1.16 亿元,同比增长1.9%。狠抓林竹基地建设,完成成片造竹2347亩,零星造竹1028亩,低产林改造2600亩。在人民村建设便民道1.3公里,实施“三建三改”项目,发展特色小水果250亩,“仁家坝休闲观光农业”初具雏形。新型农业合作组织蓬勃兴起,组建农业专业合作社4个, - 1 -

农业产业化、组织化程度不断增强。二是招商引资力度不断增强,工业经济实现明显好转。大力实施“工业强镇”战略,立足项目建设,突出招商引资,加快民营经济建设步伐,全面提升了工业整体素质和竞争力。引进西南铝包装厂、旺圣家纺有限公司等,盘活江源酒业。2010年末,全镇实现工业总产值2亿元,招商引资2185万元。

(二)着力推进基础建设,农村面貌日新月异

五年来,新建农村公路91.3公里,修建桥梁12座,硬化通村水泥路12公里,完成村道整治10公里。目前,实现村村通公路,优化了公路网络结构。整治排灌渠120公里,实施农村沼气池建设2600口,安装民用天然气1400户。投资92万元建设三块场人饮工程,投入80万元为中坝场镇沿街(路)100余户村民安装自来水。引资600万元修建2500平方米的农贸批发市场。完成14个村(社区)办公阵地建设任务。加强集镇配套设施建设。投资2000万元完成农贸新区建设并投入使用,集镇实现亮化目标,留耕客运站建设全面完成。

(三)着力保障和改善民生,社会事业全面进步

五年来,我们始终牢牢把握改善民生这个重点,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使全镇人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。境内五保、低保、孤儿、残疾人、贫困大学生和大病救助等“二保四救助”工作实现应保尽保,应救必助;投资60万元建成省级标准化敬老院1所,入住五保老

人80人,入住率达50%;新建300平方米综合文化站1个,农民运动场2个;投资60万元建成中学运动场;切实抓好人口与计划生育工作,严格控制人口过快增长,全面实施村民自治综合改革,计生工作质量稳步提高。切实开展新型农村合作医疗,全镇新农合参保人数达到了98%。实施农家书屋建设工程5个,有线电视“村村通”工程工作任务全面完成,丰富了农村群众的文化生活。城镇新增就业852人,完成企业职工在岗培训500人,农村劳动力转移就业培训1820人,科技培训20000人次,转移和输出劳动力35600人次。挤出50万元慰问贫困党员、退休干部、五保低保户、特困及残疾户。及时发放各项惠农补贴,国家惠农政策有效落实。

(四)着力推进平安创建,社会平安和谐稳定

五年来,我们始终牢记“守土有责”的使命,以极强的政治敏感性抓信访维稳,坚持把矛盾和问题解决在萌芽状态,有效推进了社会治安综合治理工作。一是组建成立了综治信访维稳中心。基本实现小事不出村、大事不出镇。二是扎实开展平安创建。进一步完善社会治安防控体系,建立了社会治安长效治理机制,发展环境明显改善。三是积极应对和处置突发事件。我们不断完善各种工作预案,建立预警机制,妥善处理和应对了各种突发事件,维护了群众利益,融洽了干群关系,得到了上级的充分肯定。四是狠抓安全生产工作。加强安全生产执法检查,注重对重点领域的适时监控,未发生一起安全事故。五年来,全镇

呈现出政治安定、社会稳定的良好局面。

(五)着力加强党的建设,全面服务发展大局

五年来,我镇按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发

展”的工作要求,坚持以抓班子、带队伍、健机制、促发展为目标,全面加强党的建设。一是加强了干部队伍建设。通过开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动, 200

7、200

8、200

9、2010年连续四年取得全县“三个文明”建设工作考核一等奖的佳绩,2009年荣获县委、县府表彰的“特别奖”,2008年被市委表彰为思想政治工作先进单位,2009年被县委表彰为“五户一联”工作先进单位,2010年被县委表彰为“学习实践科学发展观先进集体” “学习实践科学发展观信息工作先进单位” 和“五好乡镇党委”。班子凝聚力进一步得到加强,广大干部宗旨观念进一步增强,工作作风明显好转,驾驭市场经济的能力进一步提高,党群干群关系明显改善。二是加强了基层组织建设。顺利完成了村党支部、第七届、第八届村民委员会换届选举,选好配强了村级领导班子,解决了“有人干事”的问题;落实村干部报酬稳步增长机制,充分调动了村干部积极性;大力实施“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责等载体工程,激发了农村党员队伍的带动作用;完善党内激励、关怀、帮扶机制,使党员群众得到更多实惠;不断提高党员发展质量,优化党员队伍结构,共发展党员50名,为党组织注入了新鲜血液。三是创新了干部管理新模式。不断创新干部考核模式,增强镇、村干部服务意识和危机意识,

强化工作责任,激发工作热情,提升了服务水平和工作执行力。四是加强了服务型机关建设。通过成立便民服务中心、综治维稳信访中心等平台,推行首问承诺服务制度,深入开展 “五户一联”活动,推进机关作风建设和效能建设,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、实干型“五型”机关,使镇机关及基层站所工作作风得到明显改善。五是加强了党风廉政建设。研究出台了党委议事规则、党风廉政建设等工作制度,大力推进 “阳光政务”工程建设和党风政风监督员制度,进一步在全镇营造了干净干事的良好氛围。

二、工作中存在的困难和问题

在看到成绩的同时,我们清醒地认识到存在的困难和不足。主要是:基础设施薄弱,投资硬环境有待进一步加强;收支矛盾较大,发展资金不足;城乡环境综合整治推进难,压力大。这些问题已经引起镇党委的高度重视,我们将采取有效措施认真加以解决。

三、下一步努力方向

我们坚持以科学发展观学教活动、“三风”建设为载体;围绕新农村建设、基础设施建设、基层组织建设三大主线,以提高人民生活水平和幸福指数为根本,狠抓产业培育促发展、场镇建设树形象、富民增收构和谐、强化效能提质量四项工作。努力实现“产业兴镇、以园建镇、通道门户、物流重镇”目标,力促经济发展和社会和谐稳定。

第五篇:XXX镇本届党委政府领导班子述职报告

本届党委政府已将任届期满。近三年来,在市委、市府的下,党委政府一班人团结带领全镇人民,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,

基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务。现如下:

一、本届党委、政府班子的基本情况。

二、近三来本届党委、政府所做的主要工作。

1、围绕素质提高,不断加强班子自身建设。在推进事业过程中,干部是决定因素,而我们领导班子又处于主导地位,这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此,我们从加强班子自身建设入手,不断提高整体素质,以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建设。近三来,我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全了党委中心学习小组,坚持每月一次学习,机关干部每星期五下午学习,强调记笔记,采取点名制,深入开展了“双思”教育,开展了我为新世纪作贡献大讨论,广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡一切重大问题的决策,都能严格按程序办事,由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下,各司其职,各负其责。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。重视廉政建设,完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度,实行村务、财务公开,领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次,狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调研活动,凡党委政府重大决策出台前,都要组织开展调研,并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章;全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等,加强联村制度建设,实行专职和非专职制,定期交流、布置联村工作,掌握村级工作动态。

3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。近三年来,我们围绕城镇化发展战略,以建设“花园式”城镇为目标,狠抓建设和管理,集镇面貌有较大改观,着重抓好三个建设:一是加快窗口形象工程建设。以329国道为轴线,按照“南控北建”的要求,实施了形象工程建设,拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑,新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带;完成龙瑞公园建设;以镘头山为重点,花卉基地为依托,初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园;实施了国道一期亮丽工程;改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座。二是增强城镇集聚功能建设。以文教区建设为契机,启动凤鸣路西延工程建设,拓宽改造凤鸣路;完成了拥军公路和邱王大街改造工程;开发建设了龙瑞小区。三是加强城镇管理建设。制订出台了城镇管理实施办法,公开招聘城镇监察和环卫人员,规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为,实行工程质量终身责任制。重新修编了龙山镇城镇总体规划,并经市政府批准实施。同时强化了规划的刚性,严格做到依法制定规划,依法执行规划。

回顾近三年来的工作,我们主要有以下四点的:一是坚持加强思想政治工作,是龙山这几年工作攻坚克难的有效法宝。思想政治工作是我党在实践中出来的一大法宝。我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽,关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先,凡党委政府重要决策出台后,都要通过各种方法和途径,就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作,以取得干部群众的最大理解和支持,确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题,是龙山这几年经济可持续发展的活力源泉。可以说,这三年是龙山经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的三年。为什么能取得这么大的成绩呢?关键是我们坚持以发展的观点,积极开拓新思路、新方法,用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这几年我们针对工业经济和城镇发展现状,重新调整了发展战略,提出了龙山与宁波接轨和建设花园式城镇的工作思路,并加以实施,使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持走群众路线,是龙山这几年各项工作顺利推进的重要基础。要确保“两代会”提出的各项工作目标和任务的落实,不能只凭主观愿望,而是必须坚持走群众路线。这几年来,镇党委政府非常重视调查研究,建立健全了民情民意定期分析制度,十分注意掌握和分析来自群众的意见和建议,把工作决策建立在对民意的广泛集纳上,使党委政府决策与群众愿望、利益相契合,取得群众的支持和配合。如去年环境整治年活动中,由于广大镇民出钱出力支持村庄环境治理,使我镇这项工作得以顺利开展,同时通过群众参与也增强了群众参与公益事业管理的责任意识。四是坚持强化制度建设,是龙山这几年工作得以蓬勃发展的保证。近三年来,我镇领导班子能稳定,团结协调,没有一名同志掉队,关键是我们重视各项制度建设的结果,建立健全了工作目标责任考核、议事规则和廉政建设等制度,使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制,从制度上防止干部违规行为的发生,源头上杜绝干部腐败现象,避免了工作上的不协调性,促进各项工作的顺利进行。

三、工作中存在的主要问题及下步努力方向。

本届党委政府近三年来做了大量的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望相比,还存在着很大差距,主要表现在:一是农村发展不平衡性突出,村与村之间经济发展差距不是在减少,反而在逐渐拉大,镇村工作衔接上有些脱节。二是抓经济工作的力度还不够强,特别是结构调整、外向型经济、三产发展上进展缓慢,团块经济发展上缺乏有效措施和办法;三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变。四是镇村干部在管理上缺少行之有效的办法,部分干部的责任、事业性不强,浮夸现象时有发生。五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。

面对这些问题,我们必须认真进行反思,并根据龙山的实际情况,坚持观念上的创新,切实做好优势转化文章,化解制约因素,努力营造良好发展环境。我们决心,以这次届未考评为契机,站好最后一班岗,为圆满完成“两代会”提出的各项目标和任务而努力。

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