在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《供销社党建发言范文》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：供销社党建发言范文
供销社党建工作总结
20XX年，县供销社党建工作，在县直工委的精心指导和社党委的正确领导下，深入贯彻党的十八大及省党代会和县十二次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，深入开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，紧跟形势任务，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为建设团结、高效、务实、廉洁的党组织和社机关，推动供销社中心工作落实发挥了积极作用。
一、围绕提高党员素质、坚定理想信念深入推进学习型党组织建设
(一)强化了理论学习。年初制定了《供销社党委中心组XX年理论学习计划》，将中国特色社会主义理论体系、文化建设、依法行政作为重点内容进行安排，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。加强了党的十八大、全国两会和省党代会等重要会议精神的学习贯彻，加深党员干部对党的路线方针政策的理解，切实把思想统一到党和国家的重大部署上来。
(二)继续扎实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全社中层以上党员领导干部为重点;抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
(三)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即"一把手"与副职开展谈话谈心活动，副职与分管股室负责人开展谈话谈心活动，股室负责人与股室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动供销事业的创新和发展。
(四)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
二、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
(一)切实改进干部作风。坚持"一线工作法"，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。
(二)推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
(三)切实加强反腐倡廉建设。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进反腐倡廉建设。配合社纪检监察部门印发了《开江县供销社系统XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署;根据县纪委的要求和责任分工，及时调整了社机关党风廉政和反腐败工作责任分工。继续加强了廉政教育， 6月28日，为庆祝建党92周年，结合开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，党委书记付冠世为全体党员干部职工上了廉政党课。
三、加强精神文明建设，建设文明机关
(一)深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处室，促进和谐机关建设。
(二)加强机关文化建设。围绕规划建设工作，开展宣传教育活动。积极组织机关文体等活动。
四、围绕打造坚强的战斗堡垒突出加强机关基层组织建设
(一)进一步抓好"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动，按照中央、省、市、县委的要求，推进"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣谐四川"主题教育活动常态化，提升活动水平。并按照党支部"五个好"和党员"五带头"的要求，组织机关党支部、15名共产党员进行了公开承诺。认真落实 "四会一评"制度，6月组织各党支部专题召开组织生活会，供销社党委领导对支部党员"中国梦"活动开展及参与情况、公开承诺的履行情况进行了点评，并开展了群众评议。认真总结了开展活动经验，利用机关党建宣传栏、简报等形式宣传活动成果。
(二)全力抓"万名干部直接联系服务群众活动"。我社"万名干部直接联系服务群众活动"在加强机关基层党支部建设、改改进工作作风等方面取得了良好成效。我们认真总结了"万名干部直接联系服务群众活动"经验，撰写了经验材料，做了帮扶台账，确定了本帮扶项目、并纳入项目计划，确保帮扶项目顺利实施。督促蹲点人员到联系点开展活动，与联系党支部交流党建工作经验，帮助解决联系点群众存在的特困特急问题，增进机关党员干部与人民群众的感情。
(三)切实加强了党建基础性工作。结合社机关党建工作实际，认真制定了我社《XX年供销社机关党建工作要点》，科学安排党建工作内容。扎实抓好"三分类三升级"工作，每月按时报送"一单二卡"报告单，认真抓了"三会一课"的落实，"
七、一"前，指导各党支部召开了组织生活会，开展交心通气、批评与自我批评，较好促进了团结，营造了和谐共事的氛围。认真抓了党费收缴工作，根据中央部的规定的党费收缴标准和党员的工资，重新计算了机关党员党费月缴纳额度，督促按月收缴党费。进一步完善了机关《民主生活会制度》、《党员激励制度》等党建工作制度，建立了党务工作联络员制度。较好地完成了机关先进基层党支部和优秀党员评选推荐、有关党建工作数据报送、党内统计等工作。
五、成效
(一)XX年5月-XX年12月。我社召开工作安排部署会议、学习会议30余次，党委一班人下基层50余次，机关干部下基层150余次，开展"万名党员干部晒承诺"，向基层服务网点发放"万名党员干部晒承诺"表130份，公开示诺。满意率100%。
(二)"挂包帮"与 "党建工作"相结合。今年，从供销社办公经费中拿出10000元帮助大雄村、长田白鹤寺村改善卫生设施;今年，全体干部职工主动为大雄村困难党员捐款7000元;拿出XX元为黄茅坪村小学打水井一口，帮助其解决生活中遇到的困难。
(三)树立"以农为本、富农兴社"理念，推动供销社工作取得新发展。全系统广大党员干部职工认为，要推动供销工作取得新发展、新突破：一要提足精气神。鼓足干劲，做供销社人、干供销社事、圆供销社梦。二大胆创新。不畏苦、难，不等、不靠、不要，千方百计努力争取资金、政策，抢抓项目。三巩固成果。创新方式方法，结合自身实际，巩固主题教育活动成果，着力提升为农服务的实力和水平，推动供销社各项工作上新台阶。
(四)健全机制，推动行业发展。一是统一了思想认识，健全完善了机制。党建工作扎实，全系统大局意识、为农服务意识进一步增强;供销社工作发展思路、工作措施进一步优化;机关工作作风、效能建设进一步提升;机关运行机制、工作制度、工作规范进一步完善。二是明确方向，增添措施，推动行业发展。通过主题教育活动的深入开展，我社认真查找影响供销社改革发展稳定各项工作中存在的主要问题和薄弱环节，明确努力方向，增添措施。一是突出经营活力，切实加强基层组织建设。探索新建和恢复基层社的新路子，研究制定《开江县供销社基层组织建设发展规划》，着力抓好系统内专业合社的上档升级工作，确保全年规范打造管理规范、机制健全、经营顺畅、效益良好的规模以上专合龙头。二是突出产销对接，加快构建农产品现代流通体系。树立全系统"一盘棋"的思想，制定总体规划、分类分布实施，以项目资金为牵引，打造一批有特色的产销对接产品;建一批特色农产品展示中心(点)。三是突出优化提升，创新发展社有企业。抢抓机遇，培育打造支撑力、带动力、控制力强的再生资源集散中心、农资批发市场、名优特农产品展示展销中心及电子商务平台、二手设备交易市场等重点项目，进一步增强发展后劲。 通过抓党建工作，结合"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动和"严纪律、转作风、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动，全系统党员干部职工思想统
一、精神振奋，拧成一股绳、聚精会神、凝心聚力抓发展，各项工作稳步推进。预计12月底，可实现经营服务总额126440万元，占年计划的116%，同比增长%;农业生产资料供应19880万元，占年计划的119%，同比增长%;农副产品购进12350万元，占年计划的144%，同比增长%;再生资源收购4510万元，占年计划的136%，同比增长60%;实现利润558万元，占年计划的137%，同比增长50%;淡季政府化肥储备实现6250吨，完成年计划的125%;再生资源体系建设推进顺利，已规范建设乡镇回收站11个、村级回收点90个，分别完成任务的100%;新建庄稼医院15个，完成任务的100%;农村社区综合服务社17个，完成市供销社任务的142%;县委、政府任务的100%;规范发展农民专业合作社4个，完成市供销社任务的100%;县委、政府任务的200%;重建基层社1个，完成市供销社任务的100%;新建各类经营服务网点65个，占年计划的130%;发展惠农助农取款点40个，占年计划的114%;新增农产品直销点6个，占年计划的120%，融入重庆销售额实现2150万元，占年计划的%，实现了任务与时间同步。
(五)抓信访、保稳定。为抓好信访工作，县社党委采取了四项措施：一是调整组织机构，完善三级信访网络;二是实行领导包案，落实一岗双责;三是认真抓好排查，把矛盾化解在萌芽状态;四是安排人员，实行重点看护。通过四点措施，使得今年的信访工作取得了较好效果。XX年供销社接待来访7起，12人;目前，已结案5起，没有越级上访现象。
(六) 抓党风廉政建设工作，树立党的形象。领导班子廉洁从政，领导干部廉洁自律是衡量一个单位工作的重要标准。对此，县社党委十分重视廉政工作。首先把党风廉政建设工作列入党委议事日程，基本上每季研究一次，总结一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五项工作措施：一是结合机关效能建设重新制定廉政承诺书，予以公示;二是坚持一支笔审批制度，严格控制开支;三是半年召开一次生活会，汇报廉政情况，做到经常警示;四是建立廉洁自律工作制度，规范行为;五是年末进行述廉活动，群众进行评议。通过五项措施，进一步规范了廉政工作。
一年来，我社党建工作取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是由于机关党委人手少，工作量大，有些工作落实标准还不高;二是在党务工作载体和形式的创新上还有待于加强;三是机关作风建设离社党委的要求还有一定差距。需更进一步努力。
第二篇：供销社党建工作总结
册亨县供销合作社联合社
党支部2010年度党建工作总结
一、一年来开展的主要工作
1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来;二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为;三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。
2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。
3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况; 1 二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设;三是坚持“
二、五”学习制度，积极开展各项活动;四是坚持“三会一课”制度;五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评;六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。
4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。
二、2011年工作打算
1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。
2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。
3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。 2010年12月21日
2篇二：市供销社党建工作专题总结
中共邯郸市供销社委员会
关于申请党建工作先锋旗的专题总结
在市委、市农工委的领导下，市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、
四、五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优暨干部作风建设活动为助推，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，积极构筑现代流通网络，搭建为农服务综合平台，抓项目、谋发展，活流通、提效益，保稳定、促和谐，惠三农、做贡献，各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。
一、以创先争优活动开展为契机，切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来，市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优，当模范、做表率、创一流，以个体先进保证整体先进，把各项工作提高到一个新水平，推动市社整体工作上台阶。
二、加强基层党组织建设，提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核，支部对党员实行目
标管理，层层签订了目标责任书，进一步明确了具体工作目标。通过半年检查，年终考核，结合经济指标完成情况进行奖罚兑现，保证了党建工作目标全面落实。同时，按照“六好”要求，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时，认真填写各项记录，完善党建规范化内容。
三、加强理论学习，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间，制定了学习制度，切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。印发了2010年学习安排，推荐了学习重点书目，不断强化广大干部职工的学习意识，提高学习的主动性，进一步提高知识素养，提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后，对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款，捐款达31450元，充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际，共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人，送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时，严把党员发展质量关，发展党员坚持高标准、严要求，把好培训关、政审关、公示关。2010年市社系统30名入党积极分子经过农工
委培训并取得合格证书;经过公示、政审等程序，有26名入党积极分子被发展为预备党员;有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开，最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中，坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则，最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2010年“一先双优”表彰活动中，市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班，并根据工作实际需要组织了市社新闻报道培训办，提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。
四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误，并按时向市农工委上报党员统计报表。同时，按照上级规定，及时足额缴纳党费，认真做好党员党费收缴管理使用工作。 2010年12月16日篇三：乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 乌海市供销合作社2011年基层党建工作总结 2011年，市供销社党委以科学发展观为统领，以健全各项制度为保障，以开展党务公开、创先争优活动为载体，积极推进基层党组织建设，紧紧围绕发展第一要务和执政能力建设，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务农区、服务群众，有利地促进了各项工作的开展。现将全年工作情况总结如下：
一、城乡一体化工作开展情况 乌海市供销社党委充分发挥各级党组织作用，以服务“三农”为宗旨，紧紧围绕城乡一体化建设，着力强化服务功能，大力实施“新网工程”和“菜篮子”工程，积极参与乌海新农区建设，促进了我市城乡一体化发展。
一是 强化自身思想建设，从组织上加强对参与城乡一体化建设的领导。城乡一体化建设在我市实施后，市社党委把此项工作，作为基层党建工作的一项重要任务来抓 ，按照“责任到位、措施到位、工作到位”原则，市社成立了以市社党委书记任组长的市供销合作社参与城乡一体化党建工作领导小组，并分别将职责和任务落实到主管领导、各科室和具体的责任人，同时纳入到了岗位责任制中。
二是支持兴办农民专业合作社。市供销社党委结合行业自身实际，积极发挥党员先锋模范作用，明确思路，突出特点，注重实效，围绕乌海市当地优势农产品资源，如葡萄、蔬菜、瓜果等，把农民组织起来，按照“自愿、互利、民主、平等”的原则，发展涉及种植、养殖等领域，涵盖农业生产、加工和销售等环节的农民专业合作社，兴办了4个特色专业合作社，重点对绿川养殖专业合作社进行了扶持和帮助，采取“公司+基地+农户+市场”的模式，逐步形成养殖、加工、贮运、流通等相配套的产业链。目前，该社有试验示范基地60亩，标准化鸡舍16栋，带动的入社农户人均纯收入达3000元以上，帮助农民解决“卖难”问题，促进农民增产增收。 三是进一步完善农资经营服务网络建设。在农资供应上，我们依托现有的组织体系和经营服务实体，不断扩大经营服务覆盖面，增加农资供应量，拓宽经营范围，完善农资经营服务体系，发展农资连锁配送网点，严把进货质量关,加强价格自律,最大限度让利于农。巩固稳定的农资货源供应体系,与区内外30多家农资生产企业建立良好的合作关系，做好化肥等农资商品的储备和供应工作。2011年共供应各种化肥2万余吨，保证了我市农业生产需要。 四是围绕葡萄的产业化工作，大力发展葡萄城乡一体购 销网络。结合市供销合作社多年来参与葡萄产业化工作的实际，市社党委一方面采取多种形式，积极开展对经营管理骨干的业务培训、培养，同时，组织技术人员指导种植户严格田间管理，科学种植，大力推广标准化生产与贮运技术，提高葡萄生产标准化覆盖率，有步骤、有计划地创建标准化生产示范基地，2011年基地种植面积达到2500亩，带动农户达1200户;另一方面依托葡萄保鲜中心，完善葡萄物流、仓储、包装、配送等产后流通销售环节，帮助种植户实现生产和市场的有效对接，提高进入市场的组织化程度，推动我市葡萄的产业化进程。保鲜中心今年以来共储存葡萄13万公斤。 五是以重点项目建设推进城乡一体化发展。今年，我们按照市委、市政府的要求，将我市蔬菜直销点建设作为一项重点工作来做。我们在市场调研的基础上，代政府起草了《关于加快蔬菜直销点建设工作的意见》。在建设过程中，市供销社积极发挥协调组织职责，加快建设速度，规范建设标准，截至目前，全市三区已建成蔬菜直销店28家，蔬菜直销店菜价较市场零售价低30%以上，已初步发挥平抑菜价的作用，收到了良好的社会效果。同时，按照市政府关于蔬菜直销店进校园的要求，我社组织部分蔬菜营销企业与市内各大院校进行了沟通商谈，协调解决了全市7所学校的蔬菜批发和配
送业务，确保1万余名学生及教职工吃上卫生、低廉的放心菜。 “新网工程”是供销社联接城市与乡村，推进农产品、农资双向流通的重要枢纽，也是服务城乡一体化的重要载体。今年，市委市政府高度重视和大力支持“新网工程”建设，在市政府出台的《关于进一步加快供销合作社改革发展的意见》，明确了对新网工程的的资金支持，乌海市财政每年拿出500万元资金，用于对市供销社系统市场和网络体系建设项目的专项支持。2011年，我们积极协调自治区供销社、市政府及相关部门，加大工作力度，积极做好项目申报和资金争取工作，向自治区申报建设项目3个，共争取“新网工程”以奖代补资金330万元。在“新网工程”项目建设上，主要是：市果蔬冷链流通配送中心。已经与自治区供销合作社签订了投资入股协议，由自治区供销社、市供销合作社和市佳奇果品公司共同建设该项目，计划投资1200万元，投资比例为：自治区供销合作社51%，市供销合作社29%，佳奇果品公司21%。目前建设资金已落实并完成了项目设计，正在办理工商注册手续;市农资储备中心。自治区供销社已与海勃湾区政府签订了合作协议，确定了项目建设用地的位臵(海勃湾区千里山镇巴音乌素村，面积50亩)，目前正在进行项目建设
的前期准备工作;市再生资源回收利用网络。经与海勃湾区政府协调，自治区供销社已确定了市再生资源回收利用市场项目建设用地(海勃湾区卡布其办事处，面积200亩)，目前正在进行土地征用和项目建设企业的选择工作。这些项目的逐步落实和建设有力地推进了城乡一体化发展的步伐，为供销社的发展增强了活力。
二、创先争优活动开展情况
创先争优活动开展以来，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”中心任务，全面把握“立足本职创先争优 推动供销经济科学发展”活动主题，强化组织领导，突出实践特色，打造活动亮点，扎实抓好动员部署、制定目标、全面争创等各阶段工作。全系统党员干部服务效率显著增强，服务对象和人民群众的的满意度有了进一步的提升，有效地促进了供销工作的顺利开展。
(一)强化组织领导，健全工作机制 市社党委对于创先争优活动高度重视，成立了创先争优活动领导小组，制定和印发了《2011年供销合作社创先争优活动工作方案》，并将社党委所属3个支部、76名党员全部纳入活动开展范围，对各阶段工作内容和目标要求进行了细化和明确。完善了领导小组办公室工作制度、例会制度和检篇四：市供销总社2011年党建工作总结
市供销总社2011年党建工作总结
今年以来，市总社党委全面贯彻党的十七大精神，围绕市委“开创率先基本实现现代化新局面”的主题，以创先争优活动为动力，以开展庆祝建党90周年活动为重点，全面推进党建各项工作顺利开展。
一、围绕“思想认识再提高”，增强党员干部党性意识
1、部署党建工作，明确工作思路。 4月15日，市供销合作总社党委召开2011年度党建工作会议，传达省委、市委召开的一系列重要会议精神，总结回顾2010年全系统党建工作成绩，研究部署2011年党建工作主要任务。会上，与基层党组织签订了2011年《强基工程责任书》、《党风廉政建设责任书》，《综治和平安建设责任书》，基层党组织深刻领会党建工作会议精神，进一步明确了目标，提高了认识，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，扎实有效开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动供销社转型升级、创新发展提供坚强的思想和组织保证。
2、学习先进事迹，加强党性修养。通过党员集中学习、网上自学、召开基层党组织负责人座谈会等形式，组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹，结合每个党员创先争优的承诺，对照先进，寻找差距，深入思考，围绕“入党为什么，我为供销合作事业做了些什么”这个主题，开展
讨论交流，撰写个人心得体会，进一步增强党员干部的党性修养。
3、开展专题读书活动，推进学习型党组织建设。抓好党委中心组理论学习工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了2011年党委中心组学习计划，以党委中心组学习带动各基层党组织党员干部共同学习，学习党的政策理论、法律知识、太仓经济形势等。领导干部着重开展“笃学、励志、奉献”主题读书活动，通过自学《问计2010—党员干部关注的十大民生问题》、《政府的本分》、《辩证法随谈》等书籍，不断提高领导干部的自身素养和理论水平，推进学习型党组织的建设。
二、围绕“服务千百和联千企”，深入推进创先争优活动
对照“五型五模范”要求，认真开展党组织和党员公开承诺活动，做到查找问题深，公开承诺真，学习践诺实;深入开展在职党员进社区活动，强化党员在居住地社区参与活动意识和服务为民意识，充分发挥一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用;把握正确的舆论导向，以挖掘宣传“身边的感动”先进典型为抓手，加强对先进事迹的宣传报道，发挥先进典型的示范引导作用;开展“千百服务实践活动”，深入挂钩企业太仓市绿润农副产品有限公司进行调研，在企业规划、企业发展上出谋划策，提供全方面服务;开展“千名党员联千企活动”，总社机关11名党员深入11个挂钩企业，
在调研走访、主动协助企业排解矛盾的同时，协助非公企业开展党建工作，提升我市非公企业党组织组建力度，推进我市党组织和党的工作在社会各个领域的覆盖。通过党群共建创先争优活动的开展，充分发挥党组织在为农服务工作和社会经济中的引导带动能力、教育管理能力和团结凝聚能力;通过党群共建创先争优活动的开展，进一步坚定党员的理想信念，强化党员的服务意识，使广大干部职工的文化素养和知识技能得到进一步提升，和谐供销的浓厚氛围得到进一步的彰显。
三、围绕“党员关爱行动月”，弘扬党的优良传统
1、组织开展党员关爱基金集中募捐。自5月1日活动启动，在全系统进行了宣传发动，供销系统领导干部率先垂范，带领党员干部踊跃参加，14个支部153名党员进行了募捐，参与率达100%，共募集善款23215元。特别是一些内退、生活并不十分宽裕的党员也积极参与，献出了一份爱心，体现了共产党员的党性意识和思想觉悟。
2、组织党员领导干部下基层活动。总社党员领导干部通过进村入户访民情，认真了解群众所急、所盼、所难、所怨，听取他们的意见和建议;深入挂钩的9家企业开展政策调研、召开座谈会征求意见和建议，为企业的可持续发展出谋划策;深入走访、亲自参与接待来访，解决了一批涉及群众切身利益的问题;开展扶贫帮困等一系统活动，发挥了党员领导干部在“抓转型、促和谐、惠民生”中的表率作用。
3、组织开展党群志愿服务活动。今年3月3日，市供销总社在南洋广场举行了“绿色，让生活更美好”为主题的党群志愿者服务行动启动仪式，对14个愿者服务队进行了授旗，全体志愿者进行了签名宣誓。旨在通过启动仪式和今后有关节能环保宣传、服务“三农”、文明礼仪宣教、清洁美化家园、爱心公益等方面活动的陆续开展，传播志愿服务理念，倡导时代新风正气，使志愿服务活动成为供销系统广大党员群众共同参与的普遍性、广泛性、经常性的全员行动，不断推动供销系统精神文明建设和良好道德风尚的形成。启动仪式当天，市社及再生资源公司的志愿者上街开展宣传活动,志愿者们以“服务社会、传播文明”为口号，向市民倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋，活动吸引了广大市民积极参与。随后市社志愿者前往敬老院进行爱心公益活动，佳稼农资志愿者前往乡镇开展“放心农资下乡”活动。4月1日，市社机关组织党群志愿者到西区社区进行环境卫生清洁志愿服务活动，进行了卫生清扫、清洁死角、清除“城市牛皮癣”等一系列环境卫生整治工作，使社区容貌焕然一新。6月12日，市总社机关及基层党支部组成的十支党群志愿者服务队，来到市中心广场开展集中宣传服务活动，向市民宣传如何正确进行垃圾分类，如何科学使用化肥农药，如何辨别瘦肉精猪肉、识别安全环保建材等知识，积极倡导绿色低碳、节能环保、资源再生等生活方式，并派发宣传资料及环保袋。
四、围绕“建党90周年”，开展一系列纪念活动
1、进行革命传统教育。组织基层党支部开展祭扫革命烈士墓活动，通过追忆革命烈士、景仰烈士遗物、重温烈士丰功伟绩，使每一位党员再次接受了革命传统教育，激发了蓬勃向上的革命朝气，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职岗位，发挥模范带头作用。
2、举办形势政策宣传教育讲座。邀请市委党校副校长徐卫岗同志作《关于太仓“十二五”发展规划若干重要问题》的形势政策宣传教育讲座，此次宣讲活动，对我市供销系统深入贯彻落实科学发展观、正确认识和应对当前复杂多变的国内外经济形势、牢牢把握发展主动权、加快发展紧迫感起到了重要的启示作用。
3、开展党史知识竞赛活动。组织基层党支部负责人、党员、入党积极分子等40多人进行“庆祝建党九十周年党的知识竞赛”活动。通过竞赛，进一步加深了广大党员对党的九十年辉煌历史的认识和了解，进一步增强了广大党员的爱党爱国情怀与社会责任感。
4、组织开展红歌唱响活动。在全系统开展“我把歌声献给党”庆祝建党九十周年歌唱活动。总社机关带头响应，自5月起每天提前半小时上班，传唱经典红歌。同时组织了一支由党员干部、党员、入党积极分子、团员青年组成的60人的合唱队，参加市级机关红歌会展演，充分展示了我社广大干部职工的爱国主义热情和昂扬向上的精神面貌。篇五：供销社机关支部工作总结
20xx年度机关支部工作总结 机关党支部
(20xx年12月26日)
根据区委、区机关党工委和社党委安排、部署，一年来，机关支部紧紧围绕服务中心，建设队伍，提高素质这一主题，以五个好，五个带头为目标，以四抓三评一创(即抓队伍、抓项目、抓平台、抓机制;支部讲评、上级点评、群众测评)为抓手，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和能力建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的机关党员干部职工队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，努力工作、大胆实践、勇于创新，有力地推动供销合作事业。
一、加强理论武装，全面推进学习型党支部建设 做好新时期机关党的工作，必须努力提高思想理论水平。一年来，机关支部以推进学习型党支部建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是结合创先争优活动和整改落实“回头看”工作的契机，通过党课、专家辅导、形势教育等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫;二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，党支部通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神和中央领导同志重要讲话，学习省市区领导有关讲话精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的十七届五中六中全会精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干
二、营造机关良好氛围，开展干部成长观教育 支部始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为党支部工作的重要内容。一是通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白“为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身
心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进。二是按照社党委提出的“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动机关建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度;重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，党支部都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。三是爱岗敬业，精益求精。这是社会主义市场经济条件下实现职业利益的必然要求，它要求从业人员对所从事的职业有强烈的责任感，荣誉感和兢兢业业的精神;要求每个从业人员在各自从事的职业活动中尽职尽责;努力学习、熟悉业务，掌握规律，勤奋高效地做好本职工作。努力钻研业务，做到精益求精,而且也是职业道德高尚的表现;要做到“爱岗敬业，精益求精”，培育从业人员爱岗尽职、方便群众、优质服务的敬业精神和“对技术精益求精”的品质，就必须对从业人员进行敬业、爱岗、创业精神的教育。我们积极组织党员干部职工收看电视专题片“航空专家吴大观的先进事迹” 等，组织学习讨论、号召党员干部职工向吴大观学习。学习他那种全心全意为人民服务的奉献精神和廉洁自律的高尚品质，认真做好本质工作。同时注重用身边的事感召身边的人活动，达到善有弘杨，恶有鞭挞之功。在庆祝中国共产党成立90周年之际，
社党委表彰了1个先进党支部、2名优秀共产党员、三名优秀党务工作者之际，在全体党员中，掀起一个学先进、赶先进的热潮，使全体党员认真履行承诺，忠于职守，创造性的搞好工作，永远保持共产党员的先进性。四是诚实守信，信誉为上。供销合作的创业史告诉我们：诚实守信，信誉为上,是合作事业生存的基石,也是供销人创造的供销文化的显著特点之一,作为现代供销人如何继承光大前人的丰果,是我们必须思索的问题.为此支部开展了“树岗位形象、学岗位技能、尽岗位职责、比岗位贡献、树岗位信誉”的活动。对所属党员实行“党员责任区”、“党员岗位责任制”、“戴党徽”等活动,对党员进行职业道德教育.激发机关人员的内在活力和献身合作事业的坚定信念。五是办事公道，廉洁奉公。今年来,支部重视办事公道,廉洁奉公教育，教育党员干部深刻认识反腐工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防、警钟长鸣。在社机关制定了党员干部“五不准” 时，教育党员干部理想信念不能丢，学习改造不能松，自省自律不能宽，遵纪守法不能忘。3月份，按计划进行了荣辱观和党员干部廉洁从政若干规定教育，教育职工知荣辱，一身正气，廉洁自律。9月份，根据社领导的指示，开展了《在责任的田园里耕耘我们的心灵》党课教育、座谈、讨论，供销联合合作的责任在同志们的心中更加巩固,为合作事业奋斗的干劲更加有力,同时也起到了杀歪扶正的功效。在贯彻党风廉政建设责任制和责任追究制时，组织观看反腐倡廉教育片，结合今年换届选举工作，深化案例教育，达到以案学法，以案用法，以案宣法，以案 论法之功，收效明显。坚持民主生活会制度，在七一前召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来、增强监督效果，为供销社的改革、发展营造良好氛围。
三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展
供销合作事业面临的新形势新任务，对机关支部的工作也提出了新的要求。党支部按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照社党委要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办干部学习交流会，帮助机关干部完善知识结构，在读书月活动，购臵了一些与业务有关的三类五种书籍，供各类人员自学;二是精心组织，工作措施力求“四个到位”。 自双争活动开展以来，支部精心组织，确保各项活动措施的到位。组织领导到位，确保活动开展顺利实施。支部把握中央、省、市、区以及社党委有关创先争优活动精神，结合正在开展的创业服务年创新活动年活动，把创先争优作为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立创先争优活动领导小组，支部书记为组长，其他班子成员为组员的的领导小组。抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动机关党员干部创先争优活动的顺利开展。方案制定到位，确保精神实质落到实处。5月17日，召开支部创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。
第三篇：供销社党建工作总结
册亨县供销合作社联合社
党支部2010年度党建工作总结
2010年，在县委的领导下，根据县直机关工委的要求，我社支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的各项方针政策，以转变机关工作作风，提高机关工作效率为切入点，积极开展各项工作，现将一年来的支部党建工作总结如下：
一、一年来开展的主要工作
1、加强理论学习，一年来县社支部认真履行机关党组织的职责，组织好党员的集中学习。一是认真学习了党中央、省、州、县委的有关文件精神，把思想和行动统一到县委的部署上来;二是学习《党章》、《中国共产党党内监督等条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及国家的法律法规。切实规范党员行为;三是保证学习时间，注重学习质量，全年集中学习达12次以上，全体党员上党课四次，注重学习效果，做到学有计划，有考勤、有纪录、有材料。
2、通过学习和引导，使党员进一步增强学习党章，遵守党章、维护党章、增强学习，实践“三个代表”重要思想及深入贯彻科学发展观的自觉性和必要性。
3、切实抓好党建工作：一是按月公布党员交纳党费情况; 1
二是举办党员《学习园地》，宣传党的方针政策和党风廉政建设;三是坚持“
二、五”学习制度，积极开展各项活动;四是坚持“三会一课”制度;五是按照一年一次党员民主生活会程序，在民主生活会上，认真开展批评与自我批评;六是组织支部党员过好组织生活，开展各种活动。
4、切实关心退休人员党员的生活，党员退休后生活枯燥、信息闭塞，支部的活动都必须通知到退休人员参加，使他们能随时了解党的方针政策，受到退休党员的好评。
二、2011年工作打算
1、继续抓好党员的集中学习，学习党的路线方针政策和法律法规，学习业务知识。
2、做好入党积极分子的教育培养和党的发展工作。
3、进一步加强党员管理，强化党内监督，加大对“三不”党员和违纪党员的查处力度。
2010年12月21日
第四篇：供销社党建工作总结
供销社2020年党建工作总结 X年，党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中五中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。
一、主要工作。(一)积极投身疫情防控工作。一是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。
二是强化组织领导。深入学习贯彻总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。
三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排X名班子成员、X名党员干部赴联系的X社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩X个、方便面和牛奶各X箱捐赠X和X两个社区，助力疫情防控工作。
(二)进一步加强党的政治建设。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委X年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《X年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止X月底，市社领导X次带队走访挂钩点X社区，慰问低收入农户X余人次，共发放慰问金X元，助学金X元。
二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，X月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。
(三)扎实推进X、X常态化制度化。一是扎实开展理论学习。X月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。
二是过好党员专题党日活动。X月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。X月，组织机关党员赴X、X博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴X科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。
三是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《X年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。
(四) 集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题X条，领导班子排查问题X条，机关处室排查问题X条，直属企业排查问题X条，直属企业领导班子排查问题X条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。
(五)认真落实意识形态工作责任制。一是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民Z生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。
二是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委X年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《X年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。
三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。X月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。
四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委X年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。
(六)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。，市社机关轮岗X人、职务变更X人、调动X人、退休X人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。
二是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。
(七)继续夯实基层党建基础。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。
二是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的X名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。
三是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。
四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。
(八)深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。
二是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。，党委班子成员开展诫勉谈话X人次。
三是梳理完善制度。制订《党委X年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。
二、存在的问题。一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。三是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。
三、X年工作计划。一是持续X、X常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。二是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。
三是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。
四是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展X年“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。
五是做好建党X周年庆祝活动。
第五篇：县供销社党建工作总结
一、组织建设情况
(一)按照"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"等文件要求，为切实抓好党的建设工作，认真传达学习县委有关"基层组织建设年"、"基层党组织分类定级"、基层党组织晋位升级、晋位升级"回头"看的有关会议及文件精神，吃准吃透文件精神，深刻领会，认真贯彻落实，切实按照分类定级的标准，找准各党支部自身存在的不足，努力改进和完善，切实抓好党组织的分类定级工作，并按照《**县供销社党委基层组织晋位升级整改方案》进行整改落实，促进基层党组织晋位升级工作得到有效落实。
(二)按照县委有关"授旗评星"的文件要求，切实做好各党支部的"授旗评星"工作，做到"授旗评星"有依有据，并按时上报第四季度的季度之星。
(三)领导班子建设得到加强，切实开展交心谈话活动。县供销社党委不断加强领导班子和干部队伍建设，按时组织干部参加上级党委政府安排的各种干部培训任务，认真开展干部交心谈话工作。党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管联系、挂钩各企业及科室主要负责人开展交心谈话，做好领导班子和领导干部综合考核评价整改落实工作，并制定了整改措施。
(四)切实加强工会建设。一是建立健全了县供销社工会领导班子;二是在县供销社工作经费十分困难的情况下，投资4万余元，建立健全了工会活动室的各种相应设施，让职工有了一个规范化的活动场所。三是加强对工青妇工作的组织领导，在各法定节假日，积极组织开展各种丰富多彩的活动，有效增强了广大党员干部职工的凝聚力。
二、思想建设情况
为切实抓好广大党员干部职工的思想建设，一是抓好理论中心组学习。以构建和谐**为目标，认真抓好精神文明建设和宣传思想政治工作。按照县委的要求，年初制定下发了《党委理论中心组学习安排意见》、《在职干部理论学习安排意见》。大力实施党员干部读书计划、按要求订阅学习辅导材料、开展"党员干部读经典"活动;围绕理论热点问题和现实问题，开展理论研讨和调研活动，上报调研报告3篇;建立健全领导干部年度述学、评学、考学制度;积极广泛开展了学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委中心组集中学习活动完成了4 次，在职干部理论学习活动完成20余次。二是抓好党员干部的教育培训工作，不断提高党员的综合素质，全年共计培训党员干部80余人次。三是注重做好思想政治工作，组织开展主题宣传活动，完成了党报党刊征订工作。四是注重精神文明建设。积极争创各级文明单位，净化社会文化环境。五是积极做好对外宣传工作，加强对供销社工作的宣传，扩大对外形象。在**日报发表了2篇、在云南经济日报发表了3篇、在云南省供销合作社网站上发表了1篇关于县供销社的宣传报道或信息。
三、作风建设情况
(一)按照县委的统一安排，以建设学习型党组织、基层组织建设年、基层党组织分类定级等为契机，组织广大党员干部职工认真收看、学习党的十八大精神，并把这些精神和理论知识贯彻落实到具体工作中，做到学用结合。
(二)按时组织副科实职以上领导干部及时参加听取省市组织的领导干部时代前沿知识讲座、新视野知识讲座。
(三)积极组织好县供销社机关每周一上午的学习活动，及时认真传达学习县委政府有关文件及会议精神。深入学习上级供销社系统有关文件精神及业务知识等。
四、党风廉政建设
(一)加强组织领导。切实把党风廉政建设工作列入供销社总体工作的重要议事日程。一是党委高度重视，充分发挥纪委的组织协调职能，明确了党委书记履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是领导带头。自觉接受干部职工监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。四是加强学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、十八大报告、十八大党章修正案、中国共产党中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。总之，将党风廉政建设和反腐败工作与县社的中心工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。
(二)落实好党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，按照富办发【2012】17号文件的部署，结合本单位的工作实际，认真抓好牵头、协办工作的分解、落实、督促检查。
1、坚持民主集中制原则。主要领导带头执行民主集中制，坚持"三重一大"问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。
2、切实增强"一岗双责"意识。领导班子全年专题研究党风廉政建设工作2次;主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和职责范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题;班子其他成员积极督促落实反腐倡廉各项工作任务。
3、开展廉政谈话工作。领导班子主要负责人与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话一次。
4、坚持民主生活会和述职述廉制度。执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活;列入述职述廉报告。
5、认真贯彻落实富发【2011】14号文件。进一步强化纪工委、监察分局监督、检查和指导县直单位党风廉政建设工作的职责。
6、党风廉政建设组织领导机构健全，人员和经费到位。
7、做好上级纪检监察机关交办工作。按时报送落实党风廉政建设责任制工作总结;积极做好纪检监察机关交办的各项工作任务。
(三)抓好党风廉政建设学习日和廉政文化建设。
1、加大反腐倡廉宣传力度。把反腐倡廉宣传工作纳入本单位宣传工作整体部署和规划;加大反腐倡廉宣传力度，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围;主要领导带头讲廉政党课或作反腐倡廉报告一次。
2、加强反腐倡廉教育工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划;加强对党员干部特别是领导干部的政治品质和道德品质教育，培养廉洁价值理念;按照县委要求，每季度开展党风廉政学习日活动一次;选聘党风廉政建设辅导员，并安排辅导课一次。
3、大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体布局，开展廉政文化创建活动，加强廉政文化阵地建设;因地制宜组织一次廉政文化主题活动。
4、抓好反腐倡廉舆论引导。建立和制定反腐倡廉网络建设相关制度，提高工作制度化、规范化水平;加强反腐倡廉网络队伍建设，不断提高对网络舆论的应对和正面引导水平。
(四)切实抓好廉政风险预警防控管理和党务公开。
1、加强反腐倡廉制度建设。认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定;建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度;深入推进廉政风险预警防控管理，2012年3月，对关键岗位和重点环节重新进行排查，共排查出关键岗位4个，重点环节10个，风险表现形式12条，制定监督防范措施10条，部门监督承诺4个，个人监督承诺4个。加大了对行政行为的监督力度。
2、严格执行党内监督制度。严格执行民主集中制、民主生活相关规定;坚持和完善领导班子议事规则、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。
3、全面推行权力公开透明运行。进一步深化党务、政务公开，2012年以宣传栏和内刊的形式，各公开了四期，并及时报纪工委审核后上报县纪委进行网上公开，促进相关信息公开工作的常规化、制度化。
4、建立健全治理"小金库"工作长效机制。进一步巩固和深化清理"小金库"工作成果，不违规发放津贴、补贴。
五、各项工作目标完成情况、
(一)2012年全系统经营总额计划4亿元，实际完成4.66亿元，超额完成16.5%，农副产品采购计划完成6600万元，超额完成10%，供销社系统实现利润650万元。
(二)2012年度供销社销售各种化肥8万吨，实际完成8.1万吨，超计划1%，销售农药90吨，农膜200吨。
(三)抓好供销系统安全维稳工作，实现全年无群体越级上访事件和重大责任安全事故为"零"的目标。供销社工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠供销社是难以做到的。尽管如此，我们还是全力化解供销社的热点、难点问题。一是建立了信访首问负责制，做到热情接待，全程处理;二是建立了联系会议制度，由党政主要领导或分管领导召开会议，以主要负责科室为主，其他科室协助，共同负责办理。
2012年县供销社共受理群众来信来访25件，接待6批次40余人，其中：上级部门转来5件，属供销社自办案件20件，总反馈率为100%，办结率为100%。至今没有出现下岗职工到省、市上访，企业经营业务正常运转。
(四)加强对所属公司及基层社的管理，使系统内的公司及基层社的资产保值、增值。从下属企业法人实行聘用制以来，我们今年完成了对各企业法人的聘用，由过去的三年一聘改为每年一聘，并签订了聘用责任书，明确了各自应尽的责任和义务;社有资产管理公司今年进一步规范和完善了有关社有资产处置的规范性制度，有效确保了系统内公司及基层社的资产保值、增值。
(五)进一步巩固完善农民专业合作社、综合服务社、农合会经纪人协会工作。
1、今年组织建设并通过验收农村综合服务社112个，完成规范化农民专业合作社10个，发动8个标准化农村综合服务社与农信社(邮政储蓄银行)和移动公司合作，扩大服务功能。年初计划建设标准化综合服务社17个，完成17个;计划建设规范化专业合作社9个，实际完成11个;计划建设示范化专业合作社3个，完成3个;计划建设专业合作社15个，现完成15个;建设县级配送中心计划1个，现在建1个;计划建设乡镇中心超市一个，完成1个;计划建设乡村集贸市场1个，完成1个;合作项目计划1个，现完成1个;配合我县"四新"工程建设要求，组织实施了12个规范化农村综合服务网点建设。到目前为止，**县供销系统有综合服务社328个，其中：乡镇农村综合服务中心社11个;新建续建了乡镇集贸市场3个(竹园供销社、富村松子山、中安镇凉水井);规范提升物流配送中心 4个(县农资集创有限公司、家佳福日用消费品配送中心、中安镇王家屯农资配送中心、中安镇东堡化肥农资烟花爆竹配送中心)，商品流通服务网络遍布了全县农村。物流配送中心、综合服务社和专业合作社的现代流通服务方式，形成了城乡联动、以城带乡、功能完善、流通有序、诚信和谐的农村经营服务网络体系。
2、建立农村合作经济指导服务体系。今年新发展协会3个，现全县有农产品等专业协会或行业协会6个，同时**县供销社以11个基层供销社为基础，按照"开放办社"的原则，吸纳全县具有一定规模的**县雄升农贸有限责任公司、**县隆欣科技服务有限公司、**县光华魔芋农民专业合作社等 3户农产品营销龙头企业共同组建了**县农产品流通协会，构筑了**县供销社的农产品流通服务网络体系，增强农户分散经营与大市场的衔接，促进农村产业结构调整和农业产业化经营，增加农民收入。
3、酝酿筹建**县供销集团公司。根据省市供销社着力培育一批市场竞争力和带动力强的龙头企业的要求，为加快农村现代流通网络建设，推进县供销社社有企业(县供销社社有资产经营管理有限公司)重组，县供销社成立了组建**县供销合作社集团公司工作班子，讨论通过了《**县组建供销集团公司的调研报告》，计划在2013年5月引导14户左右的参股企业组建起经济实力强、经营机制活、行业影响力大的企业集团公司，推动**县供销合作事业步入整合扩张的新阶段。
4、"乡村流通工程"项目建设及"两社一会"的发展情况。供销社在"二次创业"工作中，以改革为动力，以发展为目标，以效益为核心，以服务"三农"的宗旨，确立了"项目带动、经营拉动、管理促动"的发展思路，努力把"乡村流通工程"建成有利于解决农民买难卖难，有利于调节和组织工业品下乡农产品进城，有利于发展农村经济增加农民收入，成为发展农村经济的桥梁和纽带。以市委**立雄书记"新供销、新机制、服务三农、互利共赢"的题词为新理念，抓好各项工作的落实，努力打造一个便捷、安全、实惠、高效的"乡村流通服务体系"。到2012年通过自建和加盟建设，新建了8000㎡化肥仓储(其中县级化肥仓储服务设施4000㎡，乡镇级化肥仓储服务实施4000㎡)基本缓解了全县多年来化肥淡储无仓容设施的难题。统一新建了30个规范化综合服务网点，大力开展综合服务社建设，通过新建、改建、加盟建设等多种建设方式，建成了180个综合服务社，同时引导创办和参股创办农民专业合作社建设，共创办了56个农民专业合作社，规范完善28个，并已办理工商登记注册手续。
**县供销社党委
2013年1月9日