企业标准化工作汇报

2022-08-22

工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的,对于一项工作或者一个项目而言,工作汇报贯穿于任务的始终,但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的,那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗?下面是小编为大家整理的《企业标准化工作汇报》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:企业标准化工作汇报

关于创建安全标准化示范企业工作汇报

嘉兴市***化工有限公司

嘉兴市****有限公司

关于安全标准化示范企业创建汇报

尊敬的南湖区安监局领导:

首先对百忙之中各位领导莅临我公司,考评安全标准化实施工作表示感谢。下面就我公司安全标准化工作实施及运行情况向各位领导汇报如下:嘉兴市**化工有限公司成立于2005年,占地16.6亩,现有员工200人,上年度产值1.9亿,今年预计超2亿。目前企业获得荣誉及光荣称号有:浙江省科技型企业、嘉兴市高新技术企业、嘉兴市诚信企业、嘉兴市名牌产品单位、并通过ISO:9001质量认证、ISO:14001环境认证,及GB:T28001安全健康认证。

一、公司于2009年4月通过省级安全标准化考评;近年来我们持续不断实施并完善安全标准化工作;注重安全工作的每一个细节,狠抓实干安全生产,不断加大安全投入;截止目前安全投入接近60万元。

二、为了保障安全标准化的顺利实施,我们在2008年初就成立了以公司董事长兼总经理姚督生为组长的安全标准化领导小组。并保证上级安全会议的参会率100%。

三、在原有3名安全管理员的基础上,新增至安全管理员持证7人;并督促安全管理员不断学习安全方面的专业技术及管理知识,把安全标准化工作不断渗透至基础建设、设备管理、仓储、生产、销售等各个环节。

四、在持续原有的三级教育基础上,我们又成立了罗星商学院,并购买了华企在线的四年远程教育使用权。保证每位员工都能够学习到更专业的学习教程。在此同时我们不断开发内部讲师定期或不定期的进行组织安全培训,主要搜集一些新闻上的安全事故素材作为教材,并进行事故模拟分析;举一反三吸取教训。

五、每月定期或不定期组织高层领导对各部门进行检查考评,具体内容以安全为主,并现场记录;每个参与的领导都写出整改意见。并把现场“6S”、人力资源管

嘉兴市***化工有限公司

理、及安全、环保有机的结合起来;发现问题的部门,扣除当月奖金;效果明显。

六、定期进行特种设备检测、各种防静电检测、作业场所危害因素检测、做到安全、环保、职业健康等要求检测的项目全检率100%。相关人员持证率100%

七、在今年初,我公司又加大了基层员工的福利项目、在原有的全体参加意外保险的基础上,又新增如:由领导组织的给每月员工过生日、每个传统节日过节费在原有基础上增加一倍、每月优秀员工评选,发放奖金和证书。这样在我们实施安全标准化工作的同时更加能赢得基层员工的支持,也使管理者和基层员工的心理默契度大大提升。

八、在产品包装上,我们不惜成本;采用安全性更高的原装桶,并加强化工产品相关方的安全告知。保证我们的化工产品在运出工厂后的安全万无一失。

在经济普遍不景气的形势下,我们面临着严峻的考验和前所未有的压力,作为罗星人;我们坚信挑战和机遇并存,在新的形势下,我们一定不负重望,在各位领导的关怀指导及我们的共同努力下,我们和在座的各位一定会迎来更美好的明天。

嘉兴市**化工有限公司 2011年11月13日

第二篇:关于开展企业安全生产标准化岗位达标工作情况的汇报

关于深入开展企业安全生产标准化岗位

达标工作情况的汇报

市安全监管局:

按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会《转发关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见的通知》(xxx安监〔2011〕175号)要求,我区从9月19日至11月18日,在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导,切实推进企业安全生产标准化岗位达标工作

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)和《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔2011〕82号,以下简称《意见》)等文件精神,进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标,促进企业安全达标升级,规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,提升企业本质安全水平,我区高度重视,把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后组织召开

了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议,传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会 、共青团学习高新区委碰头协调,共同研究探讨并制定下发了《xxxx区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调,做了大量沟通协调和督促指导工作,有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。

二、研究制定岗位标准,采取有效措施,深入开展企业安全生产标准化岗位达标活动

此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比总结四个阶段。并结合《意见》,研究制定岗位标准,指导企业参照结合本企业实际,制定各岗位切实可行的岗位标准,使岗位达标工作有章可循。内容包括:一是岗位知识和技能要求,熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;二是行为安全要求,严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;三是装备护品要求,对生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护行等;四是作业现场安全要求,作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)是否符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,

各类标识和安全标志醒目等;五是岗位管理要求,明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位等。

此项活动,区安监执法监察队具体负责跟踪协调、督促指导企业开展工作。据统计,区安全监管局执法监察组先后深入企业67家次,出动人员共156人次。通过活动,进一步规范了全区企业安全管理秩序,有力推进岗位操作标准化,使企业员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,有效促进企业安全生产标准化建设水平。

三、落实企业安全生产主体责任,大力推进安全标准化岗位达标工作

指导企业完善和落实安全生产责任体系,建立健全岗位达标评定工作制度,丰富和创新达标形式,加大安全投入,加强安全教育培训,严格奖惩,深入推进企业全员、全过程、全方位的安全管理,确保企业岗位达标工作有效开展。并及时总结和推广岗位达标工作中的成功经验和做法,为企业之间相互交流学习提供渠道和平台。通过深入调查了解,我区企业xxx科技有限公司对企业的岗位达标工作高度重视,切实完善和落实安全生产责任体系,加大安全投入,全力为开展岗位达标工作提供人、财、物等方面的条件,确保作业环境、安全设施、人员防护等方面符合国家有关法律法规和标准规范的要求。该企业并通过三级安全教育、班前班后会、安全生产竞赛等各种形式,加大安全知识宣传培训力度,在企业内树立岗位达标的典型,鼓励职工互帮互学,开创

了你追我赶、争创岗位达标的局面。区安全监管局适时以该企业作为典型示范企业,以点带面,并通过电视、短信等媒体,在全区宣扬和推广该企业岗位达标工作中的成功经验,有力带动了全区企业岗位达标工作。

四、工作中的不足与下一步打算

虽然,我们在开展企业安全标准化岗位达标工作上取得了一定成绩,但是,由于我区绝大多数为新建企业,安全专项生产资金投入不足,安全生产专业技术人才较为缺乏,对照省、市安全标准化岗位达标工作的要求来看,我区还存在较大差距,安全标准化岗位达标工作还存在许多不足。一是部分企业对安全标准化岗位达标工作积极性和热情不高,存在观望、等靠、拖拉现象,甚至有抵触情绪;二是一些企业在安全标准化创建中安全投入不足,一些陈旧设备、设施亟需更新;三是我区安全监管局监管人员较少,也缺少相关的专业人员,对开展企业安全生产标准化岗位达标工作缺乏相应的技术指导。

针对上述问题,我区将进一步调动监管人员深入学习贯彻有关安全生产法规标准和要求,不断提升自身业务能力和安全监管工作水平,并切实加强服务,加大指导和协调力度,进一步做好全区企业安全生产标准化岗位达标工作。

二〇一一年十一月十八日

第三篇:企业安全标准化进度情况汇报1

皖安科协字[2011]51号

关于安徽三联泵业股份有限公司和安徽拓源冷弯型

钢制造有限公司安全标准化进度情况的报告 马鞍山市安全监管局:

我会承担了贵市所辖的安徽三联泵业股份有限公司(简称三联泵业)和安徽拓源冷弯型钢制造有限公司(简称安徽拓源)的安全标准化复评任务。现将三联泵业和安徽拓源安全生产标准化的创建进度报告如下:

1.三联泵业(二级):2011年9月13日该公司下发了《关于成立创建安全生产标准化工作领导小组的通知》(三联泵

【2011】35号),成立了安全标准化创建领导小组,同时下发了《关于成立安全生产标准化领导小组办公室及其职责》(三联泵

【2011】36号),进一步明确了安全标准化创建领导小组的职责。9月14号我会在企业举行了标准化启动仪式,后组织评审专家针对安全标准化的创建流程和机械行业需要考评的十三大要素进行了培训和辅导,并要求企业在规定的时间内完成企业安全管理制度的编制。9月底我会计划安排专家对该企业的设备设施进行安全检查,对照标准列出不符合项,要求企业进行整改。

2.安徽拓源(三级):2011年9月13日该公司下发了《关于成立创建安全生产标准化工作领导小组的通知》(皖拓源【2011】11号),成立了安全标准化领导小组并明确了其职责。9月14号我会在企业举行了标准化启动仪式,后组织评审专家对安全标准化的创建流程和建材行业需要考评的十三大要素进行了培训和辅导,并为其编写了安全标准化工作计划,帮助并督促其按时完成该计划。9月底我会计划针对该企业安全生产管理制度的编制进行辅导,帮助其完成安全生产管理制度的编制。

存在的问题:该企业缺少安全生产专业人才,安全管理制度的编制工作无专人负责,基础条件差。

附:三联泵业、安徽拓源安全标准化工作计划

安徽省安全生产科技协会

二0一一年九月二十二日

第四篇:奎山街道办事处推进企业标准化进展情况汇报

奎山街道办事处推进企业

安全生产标准化建设工作情况汇报

为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和市安办《徐州市安监局等部门关于全面推进全市工贸行业企业安全生产标准化建设实施意见》的通知要求,推进我街道开展落实企业单位安全生产主体责任活动,现将目前安全生产标准化推进工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导

为推进企业安全生产标准化建设顺利进行,使企业达到更高的工作标准,街道成立“标准化达标创建工作”领导小组,负责开展“标准化创建工作”的组织协调和督促检查;主要领导亲自抓,分管领导具体抓,确保了工作扎实有序开展。

二、强化技术支撑,做好舆论宣传

充分发挥安全生产专家组的作用,做好指导、督促。结合本辖区、本行业的特点,聘请有关专家或技术人员,成立“标准化建设”专家组,加强对企业单位标准化建设的指导。

大力宣传“标准化创建工作”,深入企业宣传动员、答疑解惑,及时研究解决安全生产标准化建设工作中的新问题,为企业安全生产标准化建设提供有效的指导服务。

三、加大资金投入,确保经费到位

将开展“标准化创建工作”的培训经费聘请专业技术人员等费用单独列支。各企业单位确保了整改资金的落实。加强对达标 1

企业的正面宣传,从安全生产标准化建设中得实惠,带动其他企业做好安全达标工作。

四、存在的主要问题和下一步工作打算

继续深化安全生产专项整治工作。进一步强化、细化整治方案,认真落实各项整治工作措施,确保整治工作收到实效。

为进一步推进辖区的安全生产标准化工作的开展,我们将从以下几个方面开展工作:一是进一步加强对示范企业的专业培训,扩大标准化示范覆盖面,增强示范工作的辐射带动能力,把示范工作引向深入。二是狠抓安全监管工作,严格现场检查程序,进一步加强对企业一线员工安全生产的知识培训和宣传力度,提高一线员工掌握和使用标准的能力。

奎山街道办事处

二〇一三年九月

第五篇:企业创建安全标准化二级企业工作总结

常州市瑞泰工程机械有限公司 安全标准化二级企业创建工作总结

一、企业概况

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 本次创建整改共投入资金约47.7万元,查出隐患127条。到目前为止,已整改隐患书58条,整改率达46%。

通过本次创建工作,解决了公司安全生产工作干什么和怎么干的问题,进一步规范了公司的安全生产管理工作,公司在安全管理上比以前有了更深入更为系统的了解,认为要想实现公司的长治久安,除了依靠专职安全管理人员外,还要依靠广大员工的积极参与和共同努力。

现场通过隐患整改,整理整顿,划定区域,定置摆放,提高了设备的本质安全度,改变了过去乱摆乱放,脏乱差的状况,员工明显感到安全生产标准化创建带来的变化和改善。

员工的安全意识比以前有了较大提高,通过安全操作规程的培训,使员工了解到岗位存在的危险源,自觉遵守操作规程,规范自己的操作行为。员工也认识到安全是自己最大的福利,对自己负责,就是对家庭负责,对公司负责。

二、创建特点

1、领导高度重视,落实责任

4月公司正式启动“创建国家安全生产二级达标企业”,邀请了“南京辉景安全技术服务有限公司”专家组对我公司进行了“安全生产标

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中心的安全知识教育,参加人数60余人。7月,公司高层、中层领导和安全管理人员,参加了总部安全知识培训。

在规范各种制度、台帐记录及加强安全培训教育的同时,加强监督执行力度,逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯,有效防范和避免了事故的发生。

同时公司把事故预防和稳妥的应急相接合,不断提高安全保障能力。6月,公司制造部(安技环保部)组织进行消防应急演练,参与人数140人次。通过此次应急演练,提高全员风险意识和应急处置能力。

4、以安全标准化创建为契机,全面进行现场规范整治

按《指南》及相关法律法规及标准要求,加强现场安全环境综合治理,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作,全面规范化生产维护,提升职工安全环保文化素养。

根据制定的整改推进计划,逐条逐项完成相关整改工作。

(一)基础管理方面

共查出隐患26条,已整改18条,未整改部分因资料归口未确定,导致相关台账数据没梳理完成。本专业组整改的主要内容如: (1)依据公司现行组织机构图和各业务部门职能分配,制定《常州市瑞泰工程机械有限公司安全生产责任制》,建立了安全生产管理网络;

(2)完善了员工安全奖惩制度《一线员工绩效考核办法》; (3)完善了职业安全健康相关管理办法,并留有相关记录;

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(4)完成了燃爆区域的划线工作;

(5)将公司现有的机动车进行了归类,建立了机动车档案; (6)完成了所有车间工业管道的统计;

(7)完善了全厂平面图,对厂房耐火等级进行了统计;

(三)电气方面

共查出隐患26条,已整改10条,目前整改投入约6万,未整改部分正在整改。

本专业组整改主要内容如下:

(1)建立了电气组台账,并对设备设施进行了编号; (2)对车间的临时线进行穿管固定;

(3)对移动电气设备(每三个月)、电焊机(每半年)、手持电动工具(每三个月)的绝缘电阻进行检测; (4)防雷接地电阻检测记录的梳理;

(四)机械方面

共查出隐患24条,已整改8条,目前整改投入约18万,未整改部分正在整改

本专业组整改主要内容如下:

(1)建立了机械组的设备设施台账,并对设备设施进行了编号; (2)完善了设备点检考核机制;

(3)将1T行车纳入特种设备管理台账中; (4)健全、完善设备管理相关制度;

(5)加强了对闲置、报废设备的管理,对报废设备依次办理了报废

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