第一篇：武陟县委班子成员
县委班子成员脱贫攻坚专项巡视个人对照检视剖析材料
按照开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的有关要求，会前，本人认真学习了中央关于脱贫攻坚的方针政策，特别是习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，在广泛征求意见的基础上，结合自身思想工作实际，积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题，并认真剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在问题
（一）在思想认识方面。
虽然能够认识到脱贫攻坚的重要性，始终把脱贫攻坚摆在工作重要位置。但仍存在：一是学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不到位。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，但学习的自觉性和主动性还不够强，存在学习“分散化、碎片化”问题，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙于业务工作多、静下心来精研细读的少，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。二是政治站位还不够高。在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位，还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作，抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务，对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。三是落实党中央脱贫攻坚方针政策还不够精准。理论成果转化、知行合一还不够有力，在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心，外化于行”，没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中，使部分脱贫攻坚工作与上级要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓X村扶贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。
（二）在责任落实方面。
虽然能够认真按照分工要求抓好脱贫攻坚工作，结合实际抓好工作落实，但仍存在作用发挥不够的问题。一是落实问题整改主体责任不够有力。针对X村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。二是责任压力传导不够。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求，但压力传导还不够，存在一些工作过问就推动得快，不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够，失之于宽，失之于软，个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高，执行扶贫工作纪律还不够严格。三是履行帮扶责任还不到位。虽然经常到帮扶的X镇X村开展脱贫攻坚工作，但是由于XX，工作头绪较多，导致在帮扶责任落实方面还存在一些不足。比如，对X村的脱贫攻坚工作整体统筹谋划的多，实地入户督导检查的少;对村里贫困户走访的多，对非贫困户了解的比较少;对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。
（三）工作推进方面。
虽然能够有序推进各项任务落实，较好完成各项任务，但对照上级要求和群众期待仍存在一些问题。一是工作统筹协调还不够全面。在协调县委XX同志搞好日常工作方面，虽然能够在工作中做到主次兼顾，但自己又是XX，忙时应接不暇，主动作为和建言献策的力度还不够，全局观念和意识还不强，没有很好的发挥参谋助手的作用。二是工作推动落实还有待加强。自XX以来，紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展，但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。
（四）纪律作风方面。
虽然能够认真遵守各项纪律，带头做从严的表率，但仍存在一些问题。一是工作作风有待转变。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重，各级干部特别“八办三组”和各镇街已经是超负荷运转，不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设和干部管理的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。二是纪律观念有待加强。在工作中能够严格遵守工作纪律，坚持把工作放在第一位。开门办公，进村入户，主观上想为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“三多三少”现象：留在机关时间多，进村入户时间少;忙于事务时间多，深入村级督导帮扶少;布置工作任务多，督促检查落实少，脱贫攻坚工作成效不够理想。
二、根源剖析
（一）理论学习还有差距。
理论学习不够系统、彻底，理论武装的自觉性、主动性不够强，学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透，在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距，导致学用脱节，出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精准的问题，导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效，整改工作效果不明显。
（二）初心使命还有差距。
对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高，用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够，没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识，造成行动上有时松动懈怠。
（三）自我要求还有差距。
存在着“求稳多、求进少”的倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时存在着“干累了、喘口气”的想法，无形中放松了自我要求，降低了工作标准，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
（四）攻坚克难还有差距。
XXX成立以来，虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效，但随着工作向纵深推进的情况下，面对最难啃的“硬骨头”，面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心，存在一定程度的畏难和厌战情绪，开拓进取的劲头不足，改革创新的勇气不高，担当实干的精神有所弱化，缺乏创造性解决问题的方式方法。
（五）作风纪律还有差距。
缺乏较真碰硬抓落实的决心，对于存在问题的人和事，有时存在“得过且过”的思想，跟踪问效的力度不够，导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。
三、努力方向和下步整改措施
针对自身存在的问题，我将坚持从以下四个方面边整边改，力求取得实效。
（一）提高政治站位抓落实。
脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务，思想上要高度重视、迅速行动，政治上要对标对表，深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神，始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”，是政治任务、底线任务，不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。
（二）坚持问题导向抓整改。
只有敢于直面问题，才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题，对排查督办组反馈问题，一条一条严格督办，一项一项深挖细查，举一反三、全面摸排、对症下药，切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。扎实推进整改，坚持挂图作战、销号管理，建立问题台账，严把整改时限，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
（三）突出精准发力求实效。
督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程，督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力，持续抓好整改落实，精准施策、靶向发力，举一反三、查漏补缺，切实把短板补起来、提升整改实效。
（四）严格自我要求守纪律。
坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪，保持定力、响鼓重锤，不遗余力做好工作，不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律，在行动上坚持立行立改，以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实，真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲，确保如期高质量完成脱贫任务。
以上对照检查，可能还有许多不全面、不到位的地方，恳请领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改。
第二篇：在县委、人大、政府、政协四套新班子成员会上的讲话
在县委、人大、政府、政协四套新班子成员会上的讲话2007-02-08 09:25:56
同志们：
刚刚闭幕的县十次党代会、十五届一次人代会、七届一次政协会开得很成功，实现了组织意图，完成了既定任务。县四套班子已全部产生，上级组织对我们倍加关注、充满信心，93万××人民也对我们急切期盼、并寄予厚望。为此，我们新一届班子成员必须在工作上有新的举措，廉洁上有新的要求，发展上有新的业绩，在群众面前要展现出新的形象。现在，思路已经明确，目标已经敲定，蓝图已经绘就，摆在我们面前的首
要任务就是要狠抓落实，真抓实干。我曾在县委十届一次全委会上对新一届县委班子成员提出了“把准方向，凝聚力量，开拓创新，实干为民”的要求，大家一定要认真领会，落到实处。这四句话，我认为根本是方向，关键是团结，出路是创新，总揽是实干。一切问题都要用实干来解决，少说多干、苦干实干，一级带着一级干，一级干给一级看，才是解决邻水一切问题的根本，才是我们邻水发展的出路。今天，我想以一个“干”字来讲讲县委或者我个人的一些意见，与四套班子成员共勉。
一、与时俱进地干
与时俱进，是党坚持执政为民的保证，是党保持先进性的前提，是推动我们事业发展的根本要求。与时俱进，必须要在“闯”字上求突破。没有积极向上的精神，与时俱进就无从谈起。要有“逆水行舟，不进则退”的忧患意识，要有“敢为人先，敢争第一”的进取精神，要有“攻坚克难，勇于拼搏”的顽强作风。增强“抢
抓机遇，只争朝夕”的紧迫感，增强“有条件要积极干，没有条件要创造干”的责任感，增强“实现既定目标，推进邻水新跨越”的使命感。与时俱进，必须要在“破”字上做文章。要促进邻水大发展，必须清除畏难情绪，始终保持无坚不摧的旺盛斗志和排除万难的坚强决心，振奋精神，迎难而上。我们必须破除无所作为的思想，树立抢抓机遇的意识;破除求稳怕乱的思想，树立追赶跨越的意识;破除封闭守旧的思想，树立改革开放的意识;破除计划经济思想，树立市场经济意识;破除人治思想，树立依法行政的意识;破除部门利益至上的思想，树立大局意识;破除等靠要的思想，树立争中干、干中争的意识;破除官本位的思想，树立服务的意识。这几破几树是解决我们工作难题或不解谜团的方法。与时俱进，必须要在“学”字上下功夫。光有昂扬的锐气和蓬勃的朝气是不行的，我们还必须努力勤奋学习，善于思考，不断增强各方面的能力。通过对
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告和修改后的新党章的系统学习，不断增强理论修养，把准政治方向，提高驾驭复杂政治局面的能力。坚持理论联系实际，把学习贯彻十六大精神同贯彻县十次党代会精神结合起来，与县人代会、政协会提出的新要求结合起来，善于从实践中认识问题，在调研中科学决策，增强科学判断形势的能力和总揽全局的能力。强化市场经济知识、wto规则及法律法规的学习，提高驾驭市场经济的能力和依法行政的能力。总之，加强学习很有必要，科技、知识日新月异，不学习就不能与时俱进。我们不少同志岗位发生了变化，到一个新的岗位，要尽快进入角色，必须加强学习。知识有长短，每一个同志都要谦虚谨慎，无论工作多忙，都要抽时间、挤时间学习，不断吸取新鲜东西，不断学习先进经验，不断了解新信息。
二、解放思想地干
敢不敢解放思想，能不能解放思
想，善不善于解放思想，是我们能否抓住机遇、加快发展的关键。邻水作为一个典型的内陆农业县，经济基础薄弱，观念相对滞后。要把我们的区位、资源优势变为发展优势，墨守成规不行，死守传统更不行，各级领导、各位领导都必须大胆解放思想。解放思想，就要在观念上不断有新突破。敢于挑战传统，挑战习俗。敢于突破思想上的禁区、误区和盲区，主动消除观念上的障碍和疑虑。敢于冲破妨碍发展的思想观念，敢于改变束缚发展的做法和规定，敢于革除影响发展的体制弊端。一句话，就是要用“三个一切”、“三个有利于”来解决我们认识方面和发展当中的问题。邻水与发达地区的差距，表现在发展上，根子在思想观念上。要有新举措、新发展，必须要有新思想、新理念。要在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，在实践中不断总结新经验，不断开拓解放思想的新境界，更好地适应不断变化的新形势和新任务的需要。解放思想，
就要在发展上不断有新认识。邻水要发挥好后发优势，缩小与发达地区的差距，必须以高起点、大手笔，谋求大发展、新跨越。如果不坚持高起点、大手笔，不从战略高度和长远发展角度来规划布局，将会对本来就十分短缺的人力、物力、财力造成极大的浪费，不但不能缩小差距，反而会拉大差距。所以不要停留在发展目标高与低的争论上，要把着力点放在如何加快发展上。要树立敢于发展的信心，坚定快速发展的决心。如邻水城镇化程度低、市场化水平低，既是经济不发达的重要原因，也是发展的潜力所在。如果以新的理念经营城市，大手笔建设城市，既能成为强大的经济增长点，又能拉动
一、
二、三产业的发展。今年我们提出了“五个一百工程”来推动休闲消费基地建设，农业要在产业化上破题，在品牌建设等方面取得突破，工业要打翻身仗，努力建设重庆工业配套基地，要通过基本建成三大旅游景区，在培育旅游支柱经济上迈出实质性步
伐。这些目标很高，要完成困难不少。我们有没有气魄、有没有能力来实现，这是对新班子的考验。只有想不到，没有干不到，这在我们过去的工作实践中已经得到了证实。只要我们统一了思想认识，变压力为动力，就一定能够实现目标。解放思想，就要在实践上不断有新创造。新的业绩来源于新的“实践”，要善谋良策，敢试新招，跳出邻水看邻水，跳出邻水抓邻水，结合实际创造性地开展工作。在城镇建设上，有效经营城市资源，打好土地牌，精心包装项目，招商开发，滚动发展;在农业上，要积极探索股份制、合作制、托管制等业主经营新机制，提高土地规模经营的数量和质量;在发展个私经济上，要允许机关干部职工从事农业业主开发、兴办经济实体;在干部人事制度上，试行党政群机关编制总额控制、人员动态管理制，建立干部管理和使用的新机制;在管理体制上，对工业、农业、城建、旅游等项目实行市场化运作，推行业主负责制;
在工作机制上，要分组分线，推行项目工作法，按项目分任务，按项目抓工作，按项目搞考核。
三、团结奋进地干
事业需要团结，团结才能凝聚力量。要实现邻水新跨越，必须扭成一股绳、劲往一处使，齐心协力抓发展。首先要讲大局。县四套班子要服从全县的发展大局，围绕县委中心工作，自觉接受县委的统一领导，认真贯彻县委的重大决策，定期向县委报告工作，重大事项及时向县委请示。四套班子成员要带头讲政治、讲纪律，自觉服从并带头执行县委决定，维护县委权威，确保政令畅通。县委办公室作为县委的参谋机构，要围绕县委中心工作主动承担起统筹协调的职责，人大办、政府办、政协办要积极支持配合，对县委办公室安排的工作要保质保量，按时完成，不敷衍塞责。其次要讲团结。团结才有力量，团结就是形象，团结才能出人才，团结才能夺取胜利。县四套班子成员要做维护团结
的楷模，切实做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲。班子成员之间要互相学习，取长补短促进步;互相帮助，密切协作不拆台;互相尊重，理解谅解讲信任。做人要大气，胸怀要坦荡，大事讲原则，小事讲风格。但团结绝不是不讲原则、不辨是非的一团和气，绝不是当老好人，要讲有原则的团结，讲干工作的团结。第三要讲合作。分工是为了更好地合作，只有合作才能实现工作的最大效能。县四套班子职能职责不同，但目标一致。县委主要是统揽全局谋大事、抓决策，县政府主要是把县委决策落到实处，县人大主要是依法监督“一府两院”及各部门的工作，县政协主要是加强民主监督。这种分工目的只有一个，就是确保按照民主集中制原则作出的各种决策，不留余地得到落实。责任体现在分工上，结果体现在合作上。四套班子要充分发挥各自的优势，并善于互相利用优势，尽可能减少工作成本，全面提高工作效率。县四套班子成员要
在创造性地抓好各自工作上下功夫，要加强合作，在发展上讲合作，注意互通信息，随时沟通协调，为完成全县工作目标而共同努力。
四、廉洁自律地干
廉洁是对领导干部的基本要求，做到廉洁自律，才能树好形象;做到廉洁自律，才能凝聚力量;做到廉洁自律，才能不愧党和人民的培养;做到廉洁自律，才能得到群众的信任和支持。一是要把住小节塑形象。毁形象容易，塑好形象难，要坚持原则，严于律己，自觉抵制歪风邪气。注重生活小节，严格要求自己，不搞大吃大喝，不搞相互攀比，要发扬艰苦朴素的作风，坚决制止铺张浪费，要时时规范言行，做好表率。二是要慎用权力重防范。遵守《党风廉政建设规定》，讲党性、讲纪律、讲原则，带头遵守各项规章制度，处理好权力与利益的关系。正确树立世界观、人生观和价值观，慎用手中的权力，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不收受财
物，过好名利关，做到一身正气，一尘不染。三是要不计得失讲奉献。奉献是一种美德，更是对四套新班子成员的基本要求。领导干部，是人民的公仆，应该讲奉献;邻水基础差，底子薄，要实现跨越式发展，必须讲奉献;要改变邻水的落后面貌，缩小与发达地区的差距，加快全面建设小康社会的步伐，我们更要带头讲奉献。要做讲奉献的表率，把奉献精神体现在本职工作中，体现在为群众谋福利的具体行动上，带动全县广大党员和人民群众都来讲奉献、比奉献，齐心协力推进邻水新跨越。
五、务实落实地干
空谈误国，实干兴邦。要把宏伟蓝图变为现实，必须务实落实。务实落实，就要有好的干部作风。干部作风好坏，影响党的形象，关系工作大局，关系人心向背，关系领导班子的创造力、战斗力和凝聚力的形成。当前要集中解决五大问题：一是克服一个“散”字，集中力量办大事。克服干部精力散，把力量凝
聚到发展这个第一要务上来;克服人心思想散，树立顾全大局、共谋共渡、加快发展意识。二是解决一个“紧”字，以快争先优环境。破除政策环境中的“紧”，坚决冲破一切防碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。治理工作作风上的“松”，形成雷厉风行、限时办理、你追我赶、奋力争先的风气。三是治理一个“虚”字，一心一意抓发展。落实责任，分块分线，按项目抓工作。注重实干，领导带头抓落实，树立不达目的不罢休的精神。四是消除一个“软”字，敢于碰硬动真格。形成攻坚克难、敢打硬仗的风气，树立敢同歪风邪气作斗争的正气，增强对人对事公正不讲情面的勇气。五是突破一个“阻”字，规范程序讲效率。加强制度建设，坚决打好人大政协监督、督查督办和组织纪律人事牌，层层建立高效运作协调一致的工作机制。务实落实，就要多为群众办实事。在座的各位在任何时候、任何情况下，
都要心系群众，自觉坚持和实践“三个代表”重要思想。要深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，做到情为民系、权为民用、利为民谋。群众拥护和赞成是我们工作成效的基本标志，也是我们最高的荣誉和最大的欣慰。我们要带着真挚的感情为群众服务，用心为群众办实事、办好事，千方百计帮助群众解决生产生活中的困难和问题，帮助群众发展长期增收致富的项目，确保“干部经常受教育，群众长期得实惠”。务实落实，就要扑下身子抓工作。县四套班子的各位成员，虽然岗位不同，但责任相同，要围绕“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”的总目标，结合自身工作实际，确定今后五年需要抓好的几件大事和每年必须完成的几项工作。从县委做起，从四套班子做起，下沉一级抓工作，讲日不讲月，讲月不讲年，部署工作要做到一次有效，不搞形式主义，不做表面文章，不搞虚报浮夸，一步一个脚印，一项一项抓落实，一年一年接
着干，确保县十次党代会提出的奋斗目标和各项任务圆满实现。
六、善借外力地干
邻水条件不差基础差，有快捷便利、四通八达的交通优势，有紧邻重庆的区位优势，有矿产、自然生态、旅游景观、特色农林产品等资源优势。但经济基础薄弱，农业产业化水平低，工业缺乏支柱，第三产业比重小，财政增收缺乏亮点。邻水要发展，必须借助外力。首先要全力做好重庆文章。组织精干力量，深层次研究重庆、分析重庆，尽快完成调研课题，拿出对策措施，使我们在思想观念、经济政策、产业链条、产品市场等方面真正实现与重庆全接轨。要坚决治理软环境，努力改善硬环境，完善招商引资政策，确保优于周边县市;坚决打击破坏发展环境的人和事，树立亲商、爱商、护商意识。要把自己熟悉的企业老总引到邻水来投资，像对上争取项目一样重视招商引资工作，要像对上级领导一样对待企业老总，要像关心
自己子女一样关心企业的发展，确保在做好面向重庆文章方面取得实质性突破。其次要全身心对上争取。县四套班子领导成员都要积极做好对上争取工作，主动研究项目、主动联系项目、主动牵头跑项目，并亲自参与项目的实施工作。把准国家投资方向和产业发展政策，切实做好计划项目工作，精心包装项目，重点争取中改、水保、长治、天保、以工代赈、退耕还林、生态环境补偿基金、财政转移支付等。今年务必要在对上争取方面取得重大突破。三是要多方面争取支持。县四套班子领导成员要积极参加招商活动，加强与各届人士的联系，加强与邻水籍在外人士的联络，通过举办乡友、亲友、战友“三友会”，推介邻水，调动一切可以调动的因素，争取一切可以争取的力量，广泛寻求社会各方面对邻水的支持。
七、立即动手地干
未来5年的大政方针已定，目标和任务也已明确，当前的首要任务就是立
即动手，迅速见实效。一要力求实现五个突破，夺取开局胜利。今年是我县实施“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”战略的开局之年，我们必须一心一意谋发展，聚精会神搞建设，围绕目标抓重点，针对重点添举措，力争通过开工建设一批、技改扩能一批、重组壮大一批、加快发展一批、引进培育一批，在围绕特色培育农业产业化、围绕资源培育大工业、围绕旅游培育支柱经济、围绕城建培育休闲消费基地、围绕再就业培育民营经济五个方面取得突破。二要迅速掀起五个高潮，确保实现“开门红”。四套班子成员要对各自分管的工作作系统安排、抓紧抓好，做到迅速有新起色。以启动新区建设和加快旧城改造为重点，掀起城市建设大会战高潮;以大闹春耕、推进农业产业结构调整为重点，掀起农业产业化的高潮;以启动城南、解愠、高滩三大工业园区为重点，掀起大打工业翻身仗的高潮;以加快建设三大景区为重点，掀起培育旅游支柱经济
的高潮;以加快关门石水库大坝建设进度为重点，掀起重点工程建设的高潮。确保一季度经济发展速度和效益有新提升，重点工程建设有新突破，各项工作有新局面。给群众以希望，给干部以信心，树立县四套新一届领导班子的新形象。三要切实抓好春节期间的各项工作，营造热烈详和的节日氛围。开展社会治安专项整治，严厉打击刑事犯罪，增强群众的安全感，维护安定祥和的政治局面。加强对安全工作的领导，抓好以煤矿、水陆交通、公共场所消防安全为重点的专项整治，消除安全隐患，杜绝重特大事故发生。心系群众冷暖，关心群众生活，切实做好“两保”和低保工作，深入开展扶贫送温暖及看望慰问活动。丰富群众生活，举办好春节期间的各种文化活动，让群众过一个安定详和而又喜庆热烈的新春佳节。
同志们，历史的重任已落在我们肩上，我们唯有义无反顾、勇往直前。让我们以十六大精神为指针，高举邓小平
理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，团结带领全县人民，解放思想、与时俱进，开拓创新、扎实苦干，立即动手、奋力争先，为实现“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”的宏伟目标而努力奋斗!
第三篇：武陟县委统战部深入贯彻落实县委十届九次全会精神情况
统战部贯彻落实县委十届九次全会精神
情 况 汇 报
(2010年12月14日)
各位领导、同志们：
县委十届九次全会是一次凝聚人心、振奋精神、推动我县经济社会跨越发展的重要会议，深入贯彻落实全会精神，明晰当前全县经济社会发展形势和工作思路，是全县各级各部门当前和今后一个时期的重大政治任务。统战工作将进一步凝聚人心，振奋精神，勇于创新，开拓进取，为“十二五”规划宏伟蓝图的实现和和谐武陟建设汇聚力量，在工作中恪尽职责。
一、迅速学习，领会实质。县委十届九次全会召开后，我们在12月13日分别召开了部长办公会和部机关全体人员会议，认真学习了省委、市委全会精神，学习了省委书记卢展工在武陟、焦作调研重要讲话精神，学习了“十二五”规划建议及说明和杜书记的重要讲话，并着重围绕“巩固好基础，抢抓新机遇，实现大跨越，努力走在中原经济区建设前列”进行了讨论。要求部机关全体人员准确把握“十二五”规划的主题、主线和目标任务，坚持把加快发展作为第一要务，倍加珍惜当前的良好基础，抓住“十二五”期间这个重要战略机遇期，努力推动全县经济社会发展实现大跨越。同时，把学习全会精神的过程转化为统战工作谋划发展、破解难题、提升水平的过程。近期，重点组织召开好以下几个会议，在更广的范围，更深刻的传达贯彻全会精神。一是组织全县部分非公有制企业召开
1创先争优活动推进会;二是组织全县党外人士代表召开座谈会;三是在近期召开的政协委员会议上传达贯彻全会精神。
二、围绕中心，真抓实干。围绕加快县域经济发展这一中心，按照年初工作目标进一步量化细化，努力完成各项工作目标任务。并站在全局的高度思考问题，谋划好明年工作，全面推动统战工作再上新台阶。
一是把贯彻落实全会精神和非公有制经济组织深入开展创先争优活动相结合。通过座谈会、走访慰问、到企业调研等形式，把县委全会精神传达贯彻到非公有制经济人士和新的社会阶层人士，把他们的思想和行动统一到县委十届九次全会精神上来。引导非公经济人士解放思想，抢抓机遇，积极为非公企业提供服务，排忧解难，促进企业快速发展。二是把贯彻落实全会精神和开展招商引资工作相结合。充分利用统战工作联系面广的优势和武陟独特的地缘区位优势，与有关单位和部门密切配合，广泛联络联系，开展多种形式的招商引资和招商引智活动。三是把贯彻落实全会精神和维护民族宗教和谐稳定工作相结合。进一步健全县乡村三级民族宗教工作网络，积极协调争取少数民族发展资金，努力培养一批团结标兵和致富带头人，加快少数民族聚居村经济社会发展。全面贯彻落实党的宗教政策，强化县乡干部宗教工作无小事意识，依法管理宗教事务，严格执行各项宗教工作制度。四是把贯彻落实全会精神和抓好党外干部培养管理工作相结合。加强党外干部、党外知识分子的管理与引导，选好载体，开展活动，争取人心，凝聚力量。适时筹备成立武陟县党外知识分子联谊会，调整充实全县党外后备干部人才
库，积极引导党外人士为武陟经济社会发展献良策、建新功、立大业，真正把党外人士的思想统一到加快县域经济发展上来。
三、搞好督查，注重实效。督促检查是抓落实的工作方法和重要保证。下步工作中，我们将围绕贯彻落实县委全会精神，利用“十二五”期间的良好机遇，实现跨越发展等中心工作，认真做好自查和督查工作。真正使统战工作领域内的各界人士领会吃透县委全会精神，使科学发展、跨越发展变成广泛共识和自觉行动，形成共谋发展的良好局面。
总之，在这次县委全会上，“十二五” 基调已定，奋斗目标明确，杜书记在讲话中对全县当前和今后一个时期的工作进行了具体分析和部署，我们一定牢记使命，解放思想，真抓实干，为武陟经济社会实现跨越发展做出新的贡献。
谢谢大家。
第四篇：县委宣传部综合治理成员单位述职
报告
县委宣传部综合治理成员单位述职报告2007-02-09 07:40:0
4县委宣传部综合治理成员单位述职报告
各位领导：
根据会议安排，我把县委宣传部今年以来的社会治安综合治理工作情况向全委会作以汇报。
上半年以来，在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，县委宣传部认真履行综治成员单位职责，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、全县综治委全会精神为指导，充分发挥职能作用，着力在抓特色、求实效上下功夫，积极参与做好社会治安综合治理
各项工作，保证了社会治安综合治理责任制的贯彻落实，为全面建设“和谐竹溪”营造了良好的社会治安舆论环境。
一、主要作法
县委宣传部作为县综治委成员单位之一，担负着组织、协调、指导、推动各新闻单位做好社会治安综合治理舆论宣传和思想教育工作，同时也担负着抓好整个宣传系统社会治安综合治理工作。为此，我们一直站在全局的高度，始终把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，贯穿于党的宣传思想工作的始终，着力从四个方面加强和改进综治工作，较好地完成了保一方平安的政治工作任务。
⒈加强领导，履行职责，全面落实社会治安综合治理领导责任制。我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任制为总抓手，始终把做好辖区综治工作作为稳定整个大局的基础来抓，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实履行了社会治安综合治理领
导职责。一是重视组织建设。年初先后成立了“社会治安综合治理领导小组”、“‘四五’普法领导小组”、“矛盾纠纷排查调处领导小组”、“反邪教领导小组”等若干机构，每个领导小组都由系统工委负责人任组长，所属各局分管领导为成员，日常工作安排专人负责。同时，整个宣传系统各单位的内保组织网络多年来一直健全，并充分发挥作用，治保会、调解小组定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。二是根据综治工作责任制的要求，今年二月，工委还与所属单位签订《综治目标责任书》，对责任书中所列的责任内容、考核内容进行了明确，把综治责任和任务落实到各单位、领导、个人，与季度、的检查考核挂勾，从而形成人人都重视，人人抓落实的工作格局。在此基础上，所属各单位还及时召开专题会议，传达签订责任状精神，修订完善了系列规章制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。
通过这一形式，使辖区内的干部群众受到了生动的严格制度，落实责任制教育，提高了全员的防范意识，创造了良好的大综治氛围。三是经常分析研究综治工作，牢牢把握工作主动权。针对在综治工作中出现的新问题、新情况，我们坚持每月召开一次会议，分析人员思想和综治形势，做到有的放矢，防控自如，消除了矛盾隐患。
⒉加强管理，健全制度，全力抓好辖区安全综合治理工作。在建立健全综治组织的同时，我们更注重综治工作的制度化、规范化。先后出台了《社会治安综合治理考评办法》及《考核细则》，建立了综治工作台帐，对辖区内的社会治安状况做到底子清、情况明，事事有记载，件件有记录，确保了综治工作有章可依，有序可循。同时，我们还将综治责任目标延伸到二级单位，坚持对所属单位综治工作、安全工作、消防工作、普法工作等进行考核备案，每月一排查、每季听取一次汇报、每半年进行一次考
评，坚持召开联席会议、综治责任人述职报告、工作例会，坚持重大事项报告、矛盾纠纷排查调处、治安形势分析、通报批评、检查督办等制度，并制定了相应办法措施或会议议事规则，确保制度的执行落实，做到了逢会安排和布置综合治理工作。特别是在重大节日期间，对安全、消防、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查，始终坚持了节日领导带班，工作人员到位值班制度。
⒊加强防范，健全网络，完善了辖区社会治安防控体系。我们坚持树立大防控理念，实行“三个纳入”，搞好“三个结合”，推进治安防控体系建设工作深入开展。一是实行“三个纳入”。我们把治安防控体系建设纳入系统综治的重点工作，作为落实“打防结合，预防为主”的方针的长远之计、治本之策，作为实现辖区长治久安的根本途径，统一部署，统一要求，分类指导，分步推进;我们把治安防控体系建设纳入系统建设的重要任务，作为一项社会性、公益性、系
统性、全局性的工作来抓，共同承担，共同努力，齐抓共管;我们把治安防控体系建设纳入领导责任制考核的重要内容，加大比重，增加分量，突出工作的重要性。做到一把手负总责，分管领导具体抓，共同关心、支持治安防控体系建设工作。二是搞好“三个结合”。坚持点、线、面结合。树立大防控理念，把卡点堵控、线路巡控、面上防控有机结合起来，形成全方位、全时空、多层次的防控网络，建立集打击、防范、控制于一体的工作机制。坚持人防、物防、技防结合。不断加大人防、物防、技防措施的落实力度，人防力量素质明显提高，物防设施逐步改善，技防投入不断增加，进一步提高了防范能力。坚持群防群治相结合，以群防群治力量为依托，以社会面、居民区和单位内部的防范工作为基础，动员广大群众参与到治安防范工作中来，增强辖区预防和控制犯罪的能力。
⒋加强指导，针对实际，深入开展
了辖区安全文明创建活动。围绕打造“平安竹溪”这一主题，以辖区治安明显进步、人民群众普遍满意为目标，我们在系统内广泛开展了创安活动。一是针对行业特点，系统工委下发了《关于开展安全文明单位创建活动的意见》，加强分类指导，提高辖区各单位安全创建活动的质量。二是从实际出发，在新闻战线开展了以“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德为主题的三项学习教育活动，在文艺战线开展了以“三个代表”重要思想，马克思主义唯物史观、文艺观，职业道德、职业精神为主题的三项学习教育活动，在服务行业开展了“学习型单位”争创活动，进行有针对性的理想信念教育，形势政策教育，民主法制教育和“双思”教育，宣传普及科学知识、科学思想、科学精神和科学方法，加强对干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，预防抵制邪教。三是结合“四五”普法，“百日学法”活动，大力推进“法律进辖区”工作，
推进社会治安综合治理的各项措施在辖区落实，有效的调动了社区群众积极参与综合治理工作。
⒌加强协调，规范程序，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。我们把矛盾排查调处工作作为维护辖区社会稳定的突破口，进一步健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持定期排查、通报、部门归口调处、领导包案调处、督办等工作制度，建立了日常管理工作中的督查和矛盾排查上报制度，组成了系统、单位和辖区机构健全的三级管理网络，确保了辖区治安隐患信息反馈畅通，有效防止了敷衍推诿。并按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，将工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头。做到了对群众来信来访，坚持当场当日答复和办理，对不能当天办理的要求最迟不能超过三日，三日内还不能办理的务必在一周内给予解释与回复。切实做到有访必理、有理必解，
保证了上访不出系统，不越级、不集体上访，有力地维护了社会的稳定。
⒍加强宣传，发挥职能，大力营造了良好的社会治安综合治理舆论氛围。一是我们充分发挥电视、广播、杂志等大众传播媒介在综合治理宣传中的作用，组织深入开展了社会治安综合治理的系列宣传报道，动员广大群众积极参与群防群治工作，为社会治安综合治理创造良好的舆论氛围。今年月，是中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》发布十四周年纪念。为深入贯彻落实两个《决定》精神，在全社会营造治安综合治理齐抓共管、人人参与的舆论氛围，系统工委组织系统各单位要积极开展活动，采取会议、板报、横幅、标语等多途径宣传党的十六大和十六届三中全会对社会治安综合治理工作提出的任务和要求;宣传全县政法综治工作会议精神;总结本单位在维护社会稳定、促进经济发展、保障人民群众安居乐业等方面所
取得的成就，进一步加深对抓综治、保稳定、保发展重要性认识;宣传开展创建“安全文明单位”、“安全文明小区”活动的主要内容，做到家喻户晓、人人皆知，努力在整个系统形成声势大、气氛浓的创建平安活动氛围;宣传加强治安防控工作的作用和成效，进一步动员辖区广大人民群众投身安全文明单位、安全文明小区创建活动中，共同营造安居乐业的良好环境。同时，还充分发挥宣传部们的职能作用，组织各新闻媒体集中版面、集中时段，大力宣传各级党委政府认真履行“保一方平安”的政治责任的好作法，真抓实干的典型和工作成效;宣传全县各部门齐抓共管共管、积极参与社会治安综合治理的好经验，特别是加强群防群治队伍建设、参与平安创建活动的先进经验;宣传参与“严打”整治斗争和社会防空体系建设的优秀干警、参与社会治安综合治理的治保、民调干部和治安积极分子，涌现出来的见义勇为先进人物;宣传广大人民群众参与社会
治安综合治理的好典型。二是组织群众喜闻乐见的文艺宣传活动。结合创建平安竹溪，县山二黄剧团自编自演了小品、舞蹈等形式多样的小节目，使群众在寓教于乐中受到法治宣传教育，受到了很好的社会效果。三是结合“三五”普法教育，我们开展了一系列有规模、有声势、有影响、有效果的普法活动，营造了浓厚的法制舆论氛围，在社会各界引起强烈反响。今年，我们下发了《县委中心组学习计划》，将“四五”普法知识列入县委中心组理论学习的主要内容，在学习过程中，着重为县委中心组学习做好服务，适时做好辅导，编印《学习参考》、印发学习材料，先后组织县委中心组集中进行了专题法律学习。并指导乡局级党委中心组开展普法学习，县委机关刊物《时代与学习》还选取有关法律、法规热点难点问题，进行解读，帮助理解，以此促进大家学法、懂法、依法办事的自学性，从而提高了各级领导干部依法管理、依法决策、依法行政的能力和水
平。
二、工作成效
通过采取上述措施，辖区的治安状况发生明显转变。突出表现在：一是秩序优良，社会安定，实现了“三无”目标。在抓综治工作中，工委从维护全县改革发展稳定的大局出发，牢固树立“稳定压倒一切”的政治意识、为发展服务的意识、树立正确政绩观的意识，既抓发展，又保稳定，积极认真落实社会治安综合治理的各项防范和管理措施，社会治安综合治理网络和群防群治体系完善，社区治安状况良好，矛盾纠纷排查调处得力，无重大刑事案件，无重大火灾事故，无重大责任事故和群体上访事件。二是教育深入，风气良好，安全文明创建活动取得实效。通过安全文明创建活动载体，促使家庭成员、邻里之间形成了团结互助、平等友爱、共同进取的新型人际关系，辖区内形成了崇尚科学、破除迷信、移风易俗、抵制邪教的良好氛围。三是宣传有力、营造了良好的舆论氛围。
三、存在问题和打算
半年来，宣传系统工委认真履行职责，发挥职能，较好地完成了综治的各项工作任务。虽然我们在贯彻落实社会治安综合治理责任制方面，做了一些有益的探索和大量的实际工作，取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，工作上还存在一些问题。如安全文明单位创建活动还有待深化，少数单位综治工作档案有待更进一步完备等等。下一步，我们在综治工作中，将再加措施，再加力度，在搞好本单位综治工作的同时，认真履行好综治成员单位的职能作用，切实为全县综治工作鼓好劲，造好势。
谢谢大家。
第五篇：班子成员画像
政治生态情况自画像
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、
政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公平竞争，不搞收买人心;坚持按原则办事，不违法违规;坚定政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩)
四、仍需改进方面
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规，画好严以修身的自律像;对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;对照岗位职责，画好以上率下的模范像。