社区两委班子成员

社区两委班子成员（精选10篇）

篇1：社区两委班子成员

村（社区）“两委”班子和班子成员

换届考察主持词

同志们：

根据办事处党工委的统一部署，从今年8月开始，办事处将对各村（社区）的班子和班子成员进行一次全面的考察。主要就是为了全面了解和掌握各村（社区）自2010年换届以来的运转状况和干部的德才表现情况，为年底的村（社区）“两委会”换届工作做好充分准备。

我们考察组成员分别是（介绍考察组人员）。下面我们开始进行今天会议的各项议程

首先，进行第一项议程，请****村班子及班子个人进行述廉述职，首先请**书记代表班子述职（稍后），班子成员个人述职。

下面进行第二项议程，进行民主测评和民主推荐。请工作人员分发测评表和推荐表。每位同志应拿到两张表，一张民主测评表，一张民主推荐表。民主测评表是对两委会班子和班子成员进行测评，表上有“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个选项，请在相应的表格内打勾。民主推荐表分为两个部分，上部分是推荐

书记（主任）后备人选，请在现有的“两委会”成员中推荐你认为能够担任书记（主任）的人选（不含现任的书记、主任），下部分是推荐村（社区）干部后备人选，请在专职工作者、工作者、年轻骨干党员、居民小组长、转业复员军人、返乡成功人士等中推荐村（社区）干部后备人选。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。

现在，请同志们按要求填写民主测评表和民主推荐表。（稍候）

现在，请工作人员将填写好的测评表和推荐表进行回收。

在测评结束后，我们考察组的同志，还要分别找有关的同志个别座谈，单独了解你们对被测评的村（社区）干部的评价和意见，在个别座谈时也将进行个别推荐，谈话的人员主要有：两委会班子成员、村（居）民小组长、党员代表、居民代表、离任干部代表等。

感谢同志们的支持与配合！散会。

篇2：社区两委班子成员

总 结

根据中共幸福镇委员会幸委发【2012】79号文件的通知要求，为了切实加强我社区基层党组织和党员队伍建设，进一步统一思想，改进作风，发挥好党组织和党员的“两个作用”，社区组织召开了社区两委班子及成员届中考察会议，参会的有幸福镇纪委书记王世明、幸福镇目督办主任李佳、社区两委成员、社区议事会成员、普通党员代表、普通群众代表共计50余人参加。

会上王书记对此次考察的目的和意义做了详细的讲解，希望通过此次考核真实贴切的了解两委班子德、能、勤、洁、廉等各方面的情况，并要求代表们真实客观的对我社区两委班子进行评价。

幸福镇翔凤桥社区位于都江堰市幸福镇通锦路与内二环交界处，社区总面积1.5平方公里，社区总户数4100户，总人口10870人。社区现有成员单位28个，社区设党总支1个，党总支下设6个党支部，现有党员人数152人，设团支部一个。

社区在幸福镇党委政府的带领下，为民办实事，社区一直秉承“社区建设靠大家，社区建设为大家”的服务宗旨，不断健全社区组织机构，丰富社区文化活动，提高社区服务质量，优化社区绿化环境，全面提高居民素质，形成小区风气良好，居民安居乐业的良好氛围。社区积极开展了文明社区的创建活动，工作取得了一定的成绩，虽然各项工作均取得了一定的成效，但我们还存在许多不足的地方，我们将在以后的工作中不断的努力。社区两委成员主要分工如下： 陈善强：党总支书记，负责社区党务、人事，经济发展及社区全面工作；

钟桂林：总支副书记，负责社区治安综合治理、灾后重建、四组土地整合；

钟培根：总支委员、社区副主任，负责劳动保障，四组土地整合； 袁云霞：总支委员，负责社区党建、党务工作，劳动保障工作； 贾益良：社区委员，负责城管、城乡环境综合整治； 申光琴：社区委员，负责妇女、计生工作； 舒 亚：社区委员，负责工会、团支部工作； 鲁 艳：社区委员，负责民政、优抚工作； 雷铁军：社区委员，负责税务工作；

自社区开展“保持党的先进性纯洁性”工作以来，社区两委针对检查出来的问题，结合“自查自纠阶段”的要求，认真对照“七查七看”、“22个不准”的要求，查找自身差距和不足，开展批评和自我批评。对检查出来的问题社区两委成员都制订了自己的整改措施，明确了努力方向，表示要抓好落实，力争取得实效。

社区通过召开“夜话”座谈会，广泛征求了社区群众对辖区内存在问题的意见和建议。同时，也征求到社区对我社区两委成员在工作、生活和作风等方面存在的问题和建议。

1、两委成员存在的问题： ①工作力度不强；

②工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神； ③学习劲头不足，学习知识不系统。

2、辖区内所存在的问题： ①祥和路路灯安装好未使用问题；

②辖区内健身器材太少，且已有的已经损坏； ③城乡环境综合整治，巷内店招可否规范； ④灌运处三队危房，存在安全隐患，可否尽快拆除；

在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，落实整改方案。

1、关于工作力度不够问题：

改进工作作风，求真务实，带领社区全体干部狠抓落实，使社区工作和目标得以圆满完成。

2、工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神问题：

要实事求是，与时俱进，树立开拓创新思想，养成勤于思考的好习惯，学会用新思维、新观念去发现问题，分析和解决问题。

3、学习劲头不足，学习知识不系统问题：

坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。增加学习自觉性，深入学习理论知识。

4、辖区内所存在的问题：

联系上级领导和有关部门，尽早解决。

篇3：社区两委班子成员

一、村级班子建设存在问题

近年来,随着新农村建设的不断深入,村级班子建设取得了明显成效,但就整体而言,仍然存在一些薄弱环节和不足:一是少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。由于 “三力”不强,难以及时有效地解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件,导致问题不能及时解决,造成村内不稳定,群众不满意。二是村党员、干部思想观念有待进一步加强。十八大以来,虽然村两委干部不断学习习近平同志系列讲话精神及群众路线教育实践活动的不断深入,但一些党员干部思想观念仍不够先进,工作方法仍不够灵活,致富本领上创新观念不够强。三是村级班子规范管理工作需要进一步完善。仍然存在党员干部管理不到位现象,特别是外出党员的管理弱化;此外,个别村级班子的组织活动开展不及时,开展程序不规范,发挥作用不明显。四是党员老化问题比较突出。甚至一些村出现了七十岁的村支书。五是村干部工作压力大,待遇低,工作存在应付的思想。如小于村的村支书、主任补贴每月420元,其他干部210元,待遇的偏低致使一些村干部把主要的工作精力集中于发展个人家庭的经济收入上,对村集体工作的积极性不够高,工作不够全力以赴。

二、存在问题原因分析

针对以上情况,究其原因,主要有以下四个方面:一是重视不够。村级班子建设好不好,关键在领导。从当前现状看, 虽然党和国家对新农村建设投入比较大,尤其是最近几年的农村面貌改造提升方面给予了大力支持,但对于村两委班子建设方面重视程度不够,存在重经济轻党建、重阵地轻班子、 重资金轻思想的现象,对班子建设没能给与足够重视。二是工作不够。在具体工作中认识有偏差,工作不到位,存在工作漂浮,敷衍了事,得过且过思想。三是创新不够。当前村干部存在一个无权、无钱、无威信现象,这种现象导致一些村干部工作中积极主动性不强,创新工作不够、工作亮点不突出。四是投入不够。主要由于教育培训经费投入跟不上、工作指导力量不足、国家财政和扶持资金倾斜不够等原因造成。

三、对策建议

抓好村级班子建设是做好农村工作的根本,“建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍,始终是我们推动各项事业发展的根本保证”。在实际工作中,要紧紧围绕“五好”目标,抓住关键环节,立足自身优势,凝聚工作合力,抓好三个 “节点”,加强农村班子建设。

(一)抓好村级班子建设,要以加强队伍建设为根本出发点

1.加强支部书记队伍建设。支部书记是农村工作的领头雁,抓好支部书记队伍至关重要。一是在选人上要拓宽视野。 要环顾左右、内外兼顾、海纳百川、唯才是举。重点选有思想、 有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的人。能人大户、企业老板、毕业待岗的大学生、机关事业单位工作人员、退休和退养人员、复员转业军人等,都可以成为村干部的选拔对象。 二是在管理上要量化目标。完善任期承诺目标,做到任前有承诺,任期要践诺,任满要评诺,使承诺目标在执行中做到精细化、标准化、科学化。三是在奖惩上要严格管理。依据村干部任期制和目标责任制,制定详细科学的奖惩制度,营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。

2.加强两委干部队伍建设。加强两委干部队伍建设,一是必须倡导先进的工作理念,思想是行动的先导,只有思想上的先进才能推动工作上的大发展。思想解放天地宽,思想的大变革推动社会发展的新面貌。二是加强制度建设。紧紧围绕“五好”目标,完善村级各项规章制度,做到村两委会职责上墙,理顺两委会关系,使两委会相互依赖、相互促进、合作共事,切实推进村级各项事业的发展

3.加强党员队伍建设。党员队伍是党的基石,开展活动, 把好关口,加强教育,抓好党员队伍建设。一是开展好“三亮” 活动。激发广大党员的干事激情,创业热情,使广大的党员敢于亮身份、亮职责、亮承诺,使广大党员感到肩上有担子,心中有压力,充分发挥党员的先锋模范作用。二是要把好党员发展关口。规范“入口”,坚持发展党员六项制度,将那些政治素质高、有文化、懂经营、会管理的年轻人确立为入党积极分子,进一步提高发展入党积极分子的透明度,使农村发展党员工作在更大范围内得到群众的认可和支持。三是推进流动党员一体化管理。加强流动党员服务中心建设,把现代信息技术引入流动党员管理服务工作,大力加强对农村党员的培训教育。

(二)抓好村级班子建设,要以创新机制为着力点

创新是工作的灵魂,是前进的动力和源泉。新势有新的要求、新的时代赋予新的内涵,加强村级班子建设要善于突破传统的思维定式,打破旧的工作格局,创新活动载体。

1.创新载体。大力推行“双诺双评双挂钩”活动,建立一套行之有效考核奖惩机制,增强绩效考核的合理性,将考评结果作为对考查村干部评先表彰、奖惩兑现的重要依据。全面落实激励机制,在推行“一定三有”上出台新规范。在实现“三有”制度化上下功夫。着力提高村干部待遇,在经济上,要突破政策、法律规定滞后的瓶颈,完善村干部补贴发放机制,建立困难老党员生活补助办法,健全离任村干部生活保障制度,推行村干部养老保险,不断提高村干部的待遇,解除村干部的后顾之忧。实施村干部补贴资金实行专户管理统一发放制度,实行“银行卡”发放,保证落实到人头。并进一步落实村“两委”成员落实待遇问题,研究出台农村干部养老保险的具体规定。

2.体现关爱。积极探索对困难党员的帮扶举措,通过政府补助、党员捐助、党费资助等办法,在党组织设立困难党员救助专项基金,对生活特困党员进行重点帮扶。还可通过采取领导干部帮扶慰问贫困党员、帮助贫困党员申请小额贷款、 对老弱病残困难党员实施社会救助等措施,扶志扶心,扶技扶能,扶困救助,强化贫困党员的党性观念,提高贫困党员的脱贫能力,完善贫困党员的保障机制。

3.制度建设。加建立村党员干部预警防范责任制。落实一岗双责制,乡镇党建包村领导作为该村的第一责任人,必须定期或不定期对村主要干部进行谈心谈话,及时掌握村干部的思想动态,帮助村干部解决工作、生产生活中的困难,充分调动村干部的工作积极性。全面推行村干部述职评议制度。 由原来的支部书记述职拓展到两委干部述职由原来的半年述职可改为每季度或每月进行述职,由原来的单纯述职改为述职和提问相结合,随时了解承诺目标完成情况,各项工作进展情况。增强村干部的责任心,形成能者上、平者让、庸者退的良好氛围。“大学生村官选拔管理制度”,充分发挥大学生村官文化素质高、视野开阔、精力充沛的优势,镇党委积极为其提供良好的工作环境,给其压担子、搭台子、指路子,从日常管理、工作纪律、教育培养、考核奖惩等方面加强管理, 确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。

(三)抓好村级班子建设,要以服务经济发展为落脚点

发展是第一要务。农村经济发展的快与慢是检验农村基层班子建设的好与坏、强与弱的试金石。实践证明,党建和经济发展是良性互动、密不可分的,党建工作只有与发展经济齐头并进才能迸发活力,党建工作只有与经济工作紧密结合才能充满生机,才能真正达到“村集体经济强、村干部富裕、 老百姓富庶”的目标。

摘要：村级两委班子是农村工作的具体实践者、组织者和推动者,是党在农村全部工作和战斗力的基础。但就整体而言,少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强,村党员、干部思想观念有待进一步加强,村级班子规范管理工作需要进一步完善,党员老化等问题。为此,一要以加强队伍建设为根本,二要以创新机制为着力点,三要以服务经济发展为落脚点。

篇4：如何加强村“两委”班子建设

一、养好队伍这一“发动机”，加强战斗力

毛泽东同志曾说，政治路线确定后，干部就是决定的因素。村“两委”班子的战斗力如何，完全取决于班子队伍这一“发动机”综合素质的高低和班子队伍结构是否合理、健康。

一是优化队伍结构。首先，从内部挖，可以在平时和春节回乡潮中加强与本村致富能手、务工经商人员、退伍军人、大中专院校毕业生待业人员、回乡青年的沟通，强化服务本村的意识，使本村德才兼备的人才主动竞选加入队伍；其次，从邻村引，可以从战斗力强的邻村交流引进脑子活、工作实的班子成员或党员；再次，从社会招，用好、用活、用实大学生“村官”，使其真正扎根于村内，成为生力军；最后，从上级派，从上级机关选派优秀年轻干部到农村进行任职或挂职。二是增强培训实效。首先，可以听取村“两委”班子成员的意见和建议，坚持缺什么补什么和需要什么培训什么的原则，通过集中办班、现场教学等形式对村“两委”班子进行轮训，更好地发挥村“两委”班子以及农村党员的先锋模范作用；其次，可以选派村“两委”班子成员到上级机关进行跟班学习锻炼，提升服务意识和履职能力；再次，可以组织村“两委”班子到本县或外县示范村观摩学习，与示范村干部一起短期工作，在实地中看、实地中学、实地中做，在学习中“取真经”，回村后“用真经”；最后，可以引导和督促村干部通过农家书屋、远程教育养成自学和集中学习的习惯，提升综合素质。三是培养后备人才。首先，锁目标，将致富能手、务工经商人员、退伍军人、回乡青年、大中专院校待业人员、优秀大学生“村官”作为后备人才仓库；其次，建档案，将德才兼备者、德高能力一般者进行分类建档、跟踪了解、结对培养；最后，供平台，对于重点培养对象，给予培训机会，帮助他们致富，激发他们为村办事的热情，增强他们的社会责任感。

二、踩好班子这一“离合器”，加强凝聚力

凡事“合则两利，斗则两伤”，村“两委”班子这一“离合器”磨合得好坏，关系到班子成员能否感受到强烈的归属感和激发班子成员的荣誉感，并使之和谐相处，凝聚成团。

一是筑牢思想阵地。首先，统一思想。一方面，可以让党校或宣讲团送课下乡入村，使村“两委”班子形成正确的世界观、人生观、价值观，强化讲团结、识大体、顾大局的思想，从而减少或杜绝摩擦；另一方面，可以充分用好远程教育，进行党性教育，做到思想统一。其次，统一信念。加强上下联动，谈心诫勉，达成不管是哪组、哪姓、哪族，都是为民办实事的共同理想信念。最后，加强监管。将班子团结作为考核评价班子成员特别是“一把手”的重要标准，出现矛盾苗头及时扼杀，防微杜渐，最终增进班子团结。二是强化团队合作。理顺关系，合理分工，根据各人的工作经验、性格特点和综合能力，用人所长，职责明确；分工之后，分工不分家，彼此之间互相配合，棘手问题及时反馈，与班子成员进行沟通交流，征求各方意见和建议。三是畅通沟通渠道。首先，从思想上导。开好民主生活会，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，将之作为思想沟通、情感交流、认识统一的一个重要沟通渠道。其次，在活动中联。通过开展各种活动，营造出团结、友善和互助的氛围，促使相互间情感交流，使成员由背靠背到心连心、由面子和到心里和，真正在生活和工作中心贴心。

三、用好机制这一“变速器”，增强号召力

俗话说“态度决定一切”，只有用好机制这一“变速器”，才能加快班子成为一支真抓实干、敢于担当的队伍，才能在群众中拥有强大的号召力。

篇5：社区两委班子成员

一、加强学习，不断提高自身素质。

我紧紧围绕街道党工委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。

二、啃住目标，不断提高工作成效。

狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松，坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，潜心做好低保护工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全社区贫困人口的基本生活，用心做好残疾人工作，切实帮助残疾人解决就业、养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题，认真落实优抚安置，做好双拥工作，重视老复员军人的稳定工作，全力做好全社区医保、养保参入率，着力推进社区务公开，民主管理为主要内容的社区民自治和农社区社区服务中心建设。

一年来还积极认真做好：

1、工会工作;

2、妇女工作;

3、共青团工作;

4、老龄工作等，努力完成了多项工作招标任务。

三、廉洁自律、不断提升自身形象。

今年来在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧依靠全体党员群众，脚踏实地开展工作，始终为广大社区民多做好事，多办实事，不管哪条线的工作我时刻不忘党性原则，平易近人，密切联系群众，排除一切困难，始终以三个代表重要思想指导工作，充分发扬民主作风，从不摆架子发号施令，也不假公济私和贪图享受，始终牢记我是人们的儿女普通的一员，坚持为全社区老百姓服务。

篇6：村两委班子成员会议讲话稿

尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志：

大家好！

我没有什么准备，随便说说，想到哪儿说到哪儿，请大家谅解。

一、下面我先作个自我介绍：

我叫xx，xx人，大学文化，x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作，x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今，现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。

二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下：

2012年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件，我在第一时间向组织递交了报名表，经xx市中级人民法院党组讨论，决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委，经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序，9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职，其中xx市直机关30名，各市区68名，副处级干部1名，正科级干部17名，科级以下干部80名，这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名，泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日，xx市举行欢送大会，市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职，泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到，钱娟部长要求选派干部在9月24日到村，昨天上午我按时到广陵镇报到，并由镇领导送任到村，昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈，对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见，在很多方面取得了一致认识，了解了我村的一些情况，对我村的整体状况有了个初步印象。

三、下面我谈谈我为什么到村任职

我生在农村、长在农村，对农民朋友有着与生俱来的感情，我的很多亲戚仍生活在农村；我有在农村工作的经历，1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼，任村委会主任助理，1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作，长期与农民群众打交道，其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的，到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件，因此，我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说，我现在是老兵归队，老农回乡。二十年一个轮回，好像是有点宿命，我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。

这些年来，我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村，看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年，让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息，深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后（相对于工业发展的进程和速度），虽然近年来国家出台了一些惠农政策，公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗，这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担，但并不能让他们真正致富。

二十年过去了，农村很多方面仍未改变，停滞不前，有些方面甚至是历史的倒退，分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题，但时至今日，却制约了农业大规模生产和机械化耕作，农民仍然很苦。小打小敲无法发展，也只能解决温饱问题。农村必须集约经营，走机械化耕作的道路，让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来；农业必须搞高效规模种植和养殖，只有这样才是现代农业，才能让农民真正富裕起来。

四、下一步打算

近期内我将尽己所能，发挥各方面的人脉资源，采取走出去、请进来的方式，向社会相关人士和旧朋好友介绍我村的现状，让他们对我村的实际情况和我工作中遇到的实际困难有主观认识和直观印象，请他们伸出援助之手，快速发挥输血功能，努力改善村两委的办公环境和会议室的基本设施，也请在座的各位班子成员配合做好一些必要接待工作，发扬我村班子团结有力的优良传统，各司其职、各尽其责、坚守阵地，尽心尽职地干好本职工作，维护好日常工作，积极完成党委、政府交办的各项中心工作。作为一名选派干部，我肩负着上级党委的重托，承受着包括在座各位村干部、全村68名党员和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，没有三头六臂，有的只有一颗对农民群众火热的心，有的只有一副不能挑担的肩、一双不能提篮的手。在下面的三个月里，我将迅速转换角色，沉下身子，和广大村民生活在一起，我将走访干部群众，深入村民，针对农村青壮年外出打工的现象，白天找不到人，晚上找；平时找不到人，节假日找，多了解村情和村民的愿望，尽可能地多做调查研究，掌握第一手资料，纵观全局，因地制宜，对症下药，制定出切合实际的村三年发展规划，同时作为我的任职目标，请在座的各位村两委班子成员、全体党员和村民代表讨论，经镇党委批准，并报泰兴市、xx市委组织部和xx市中级人民法院党组备案，作为我任职期间的考核依据。古人云，“与人鱼不如与人渔”，说的是与其送鱼给人吃，不如教人捕鱼的本领。我们不仅要埋头做事，更要学会抬头看路，因此我工作的重点不仅仅是出去拉拉赞助，满足于解决村干部的工资问题，解决我们的日常经费问题，更主要的是要围绕如何改变农村的现状、如何增加农民的收入、如何发展现代农业、如何发展壮大集体经济、如何加强村级组织建设，如何发挥村级党组织的战斗堡垒作用和我们共产党员的先锋模范作用，寻项目，谋发展，逐步培养我村的造血功能，让我村自我发展、自我壮大。

我们的规划制定出来以后，将逐年实施，稳步推进，逐步解决村民迫切想解决的问题，办村民单家独户办不了的事，真正实现为官一任，造福一方的良好愿望，不求流芳百世，但求给老百姓带来真正的实惠，也不枉这三年时光。我坚信，有镇党委政府的英明领导、有镇各职能部门的正确指导、有社会各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我们xx村将迎来更加美好的明天。

以上是我两天来的随感而发，时间仓促，没有准备，不到之处，请x书记、x镇长、x科长和在座的各位批评指正。

篇7：新进班子村两委成员述职述廉报告

新进班子村两委成员述职述廉报告

根据镇纪委的要求和安排，我就任职以来履行工作职内的情况做述职述廉汇报。

一、主要工作开展情况

（一）、深入调查摸底，摸清村情民意

作为新进班子的村两委成员，通过疫苗接种期间，及时掌握了第一手资料，摸清了本村的基本情况，也掌握了一些群众的基本信息，从中也了解到群众真正想什么，盼什么，真实地了解到农民的现状和实情，通过深入的调查摸底，整理出了本村村民的基本信息，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破点，明晰了今后的工作方向。

（二）、全力以赴，全心全意为民办好事办实事。

自包点以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想法设法帮助群众解决热点难点问题，在村委会和点长谢芝亮总支委员的帮助下，石庄“一事一议”三条路有条不紊的进行施工，解决了村民恶劣天气行路难的问题，为群众解决了心头之忧。

（三）、坚持不懈，做好民政工程

农村合作医疗是我们长抓不懈的工程，作为包村干部，我与石庄村民小组长石学田和石朝新一道，用最大的耐心，宣传合作医疗的重要意义，动员我村的全体村民积极参加合作医疗，目前加上外地职工保险我们参加合作医疗的人数达到了743人，参保率达到了93%以上，党的这一系列惠民工程得到了强有力的执行。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己，从没有利用干部身份来获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、存在的问题

在任职以来，也存在一些问题，主要是包村时间短，工作经验不足，有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力还有待进一步提高，向领导请示汇报较少，在今后的工作中，我将纠正不足，出现的问题要及时汇报，落实好，安排的工作要有回音，事事要做到，件件抓落实，把工作进一步做好做实，为双庙村做好自己力所能及的贡献，同时请大家对我下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议。

篇8：社区两委班子成员

各位同志们，大家好：

截止目前，我们X镇村“两委”班子换届工作已圆满完成。为使新任村“两委”班子成员尽快转变角色，迅速融入到实际工作中来，我们决定召开X镇新一届村“两委”班子成员集体谈话会议。

首先，我代表党委政府向在坐的各位表示祝贺，祝贺各位当选为新一届村“两委”班子成员。我认为，只有深受老百姓爱戴的人，在村里富有名望的人，才会受到老百姓的支持，被推选为村“两委”班子成员。这份工作，饱含着老百姓对我们的期望，也是对我们的信任。我希望大家都能对得起这份期望，牢记党的宗旨，正确对待权力、慎重使用权力，时刻保持清醒，守住思想防线，做一名清正廉洁的村干部。

下面，我讲五点意见：

1、村支部书记当好领头羊，团结好班子。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是乡村振兴的“最前线”。一个支部就是一座堡垒，支部书记就是支部的第一责任人。没有战斗力超强的支部书记，乡村振兴就是镜中花、水中月。

但是，荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。战斗力再强的支部书记，要想把工作干好，也离不开村“两委”班子的支持。团结是班子的生命，是一个集体凝心聚力、干事创业的重要源泉。班子团结的质量，直接影响着战斗堡垒作用的发挥。党支部书记的一个重要能力，就是发挥班长作用，搞好班子团结，使党支部形成战斗力，更好地带领班子成员圆满完成上级赋予的各项任务。人心齐，泰山移。党支部书记要从大局出发、从使命出发，靠事业牵引、靠感情促进、靠素质支撑、靠原则规范，切实把班子团结的工作做深入做扎实做到位。

支部书记要政治过硬。讲政治是没有条件的。作为一名村干部，首先要讲政治。要做忠诚、干净、担当的共产党人，要做政治过硬的领头雁！乡村振兴是一个系统工程，不是一朝一夕就能完成的。这就需要我们的村干部埋头苦干、真抓实干，坚持久久为功，以高度的政治责任感扎实抓好乡村振兴各项工作。党支部书记没有过硬的政治素养，何来班子的凝聚力战斗力?何来乡村振兴?

支部书记要技术过硬。“知识就是力量”。知识可以改变一个人的命运，也可以改变一个民族、一个国家的命运。古今中外，传承知识、创新知识、学习知识、运用知识，始终与历史进步相伴、与社会发展共存，是人类提高自己的重要阶梯，是国家发展兴盛的重要基础。作为乡村振兴战略一线作战人员，村干部要掌握过硬的抓党建促发展的知识技能，团结带领班子扎实开展工作，因地制宜开展工作，立足实际，发挥优势。

支部书记要担当过硬。担当的大小体现着干部的胸怀，也决定着成绩的大小。纵观历史，敢于担当的人大都取得了大的成绩，而那些畏首畏尾的，往往被历史淹没、淘汰。作为村党支部支书，是党支部的核心战斗力，是乡村振兴战略的关键。“一头狮子带领一群羊能打败一只羊带领的一群狮子”。只有支部书记敢担当，班子才会敢担当，党支部才会有强大的凝聚力和战斗力，乡村振兴才会稳步推进。

支部书记要综合素质过硬。村干部是乡村振兴战略最前线的“指挥官”，在乡村振兴战略中的作用不可缺失。作为党支部支书，不仅要掌握抓党建、抓队伍建设、促团结的能力，还要掌握抓产业发展、抓扶贫、抓生态文明建设、抓人才储备等各项技能。只有具有强大的综合能力，才能在乡村振兴战略中“冲锋在前”，才能实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟目标！

2、做好五年规划，并坚决实行，让乡村振兴从“施工图”变成“实景图”。

凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法。各位支部书记回去要立即召开班子会，在本届班子任期内，从本村实际出发，制定一个合情合理的五年工作计划，并召开党员大会，将工作计划贴在公示栏里向群众公示。

工作计划写出来，目的就是要执行。再好的想法，不付诸行动，只能是遗憾。为官一任，就要造福一方。身为村干部，背负着老百姓的期望，就更有责任把家乡建设的更美丽。党的十九大报告中对乡村振兴战略做出了明确部署，强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，而我们各个村党组织就是党的基层组织。列出了五年工作计划后，我们的工作才会有努力的方向，将所有工作都围绕五年工作计划为主线开展，坚决将列出的五年计划变成现实。只有这样，才能让乡村振兴从“施工图”变成“实景图”。

3、坚决服从党委政府领导。

1938年11月，中央军委政治部找李先念谈话：“先念同志，组织决定你到八路军第一二九师当营长，你有什么意见吗?”当时红军改编为八路军、新四军，部队缩编，干部降一两级是正常的，但从军级降到营级，是极为罕见的，李先念却毫不犹豫地回答：“坚决服从组织的安排。”

李先念的这一句“坚决服从组织的安排”不过是短短的几个字，可这铿锵的声音背后，却包含着一名共产党员坚定不移、责任担当、无私奉献的革命情怀。革命年代虽然已经远去，不过共产党员的这种红色情怀，却是永不退色，任何时候都澎湃人心。

反观现实，一些党员干部在面对组织安排和调整时，或挑三拣四，或拈轻怕重，或直言反对，以各种理由敷衍塞责，将组织的安排变相着“打折扣”。部分党员干部，“拗不过”组织安排，就闹情绪，撂担子，耍架子，用各种方式对组织的安排进行“无声反抗”，以此发泄自身的不满。

对组织安排“讨价还价”，折射出部分党员党性意识薄弱。一些党员干部将组织安排当成是可以讲价的“菜市场”，能讲多少是多少，这是极度错误的。抛开担当不够、缺乏奉献等弊病不谈，这种思想首先暴露出的问题就是党性不强甚至缺乏党性。平日里一些党员干部讲党性，只靠一张嘴，吼得响当当，说得顶呱呱，一遇到诸如政策执行等重要事情上，就忘记党性，忘记身份，只顾自身利益。如此行径，着实给“党员”这神圣字眼蒙上了不少灰尘。

“执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务”，这是党章对党员义务的规定。党员干部应该把党性放在第一位，时刻服从组织原则、执行组织决定，在组织需要的时候，能够懂得牺牲和奉献，这既是大局意识，也是一名共产党员的不变本色。在这一点上，革命老前辈是我们永恒的榜样。

要杜绝对党委政府的安排“讨价还价”，对于不服从党委政府安排的党员干部，要用纪律和法律共同裁量。该处分的处分，该问责的问责，用裁量和惩处兜住党委政府安排的最底线。

4、清正廉洁，做一名风清气正的村干部。

立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线，这是共产党人应有的政治本色，也是作为一名干部必须涵养的政治品格。作为新时代的党员干部，要深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，永葆共产党人政治本色。以清正廉洁作为表率，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官，努力营造风清气正的政治生态。

坚守清廉本色，党员干部要在思想上牢固树立意识。思想是一切行动的先导，党员干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固树立清正廉洁的意识，始终保持共产党人艰苦奋斗的高贵品质，要守得住清贫，筑牢思想防线；要时刻不忘自身修养，不断在思想上锤炼自我、磨砺己身，做事情一步一个脚印，不给“苍蝇”任何缝隙可叮，提高拒腐防变的能力。

坚守清廉本色，党员干部要在工作中坚守纪律底线。习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。所有领导干部都必须把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，永葆共产党人政治本色。”千里之堤，溃于蚁穴，腐败往往就是从小事开始。党员干部保持自身清廉本色就要用法治思维认识问题，用法治方式解决问题，做遵纪守法的表率；在工作中对待腐败问题需要始终保持敬小慎微的态度，要坚守纪律底线，坚决不能触碰法律红线；同时还要清醒的认识到手中的权利是人民赋予的，始终要坚持将权利用在为人民办实事上。

坚守清廉本色，党员干部要在生活中保持优良作风。生活作风能够反映出一个人的品德，生活作风积极向上的人往往品德高尚，生活作风奢靡腐败的人往往腐化堕落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能会被腐败找到可趁之机。保持自身清廉本色，党员干部要保持优良作风，坚持做廉洁之事，勿以恶小而为之，勿以廉小而不为，勿因名利而失大义。要始终以党员的标准严格要求自己、约束自己，要做到公私分明，不该拿的不要拿、不该做的不要做、不该说的不要说，始终做到在党言党、在党为党、在党忧党。

敬畏法纪，控制私欲，守住底线，不碰红线。全体干部要严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，以身作则、率先垂范，严格规范行为，严守廉洁底线，努力营造风清气正的政治生态。

5、抓好工作落实。

聚焦“村党组织带头人队伍建设、软弱涣散村党组织整顿、村集体经济增收、党支部领办合作社”四项重点任务，充分发挥党建引领作用。

各村要积极发展特色产业，带领群众共同致富。积极推进美丽乡村建设，实现五通十有，“四化”达标，让村庄和群众户内外保持干净整洁。认真开展乡风文明建设，推进移风易俗，引领群众开展经常性文化娱乐活动。

为增加村集体经济收入，2021年，我们将继续积极推行党支部领办合作社。同时加强合作社规范管理，推动村党组织书记或其他班子成员兼任合作社负责人，健全合作社民主议事、财务管理、利益分配、社务公开等制度，积极探索土地入股、资金入股、基础设施入股等多种组织方式，以及土地、旅游、劳务、资金等多种合作社形式。将党支部领办创办合作社工作作为推进集体经济发展的重要抓手，纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核之中。

篇9：社区“两委”成员公开承诺书

尊敬的领导、党员、居民代表：

本人王瑜,于2011年换届选举中，当选为金鼎社区党支部书记，主持分管社区党支部、社区居委会全面工作，现向全社区居民公开承诺如下：

一、认真学习党的路线、方针、政策，坚持服从接到工委、办事处的统一领导，不断提高自己的思想政治素质和领导工作水平。

二、根据接到工委、办事处的统一部署，积极抓好基层党组织建设工作，深入观测落实科学发展观，把建设文明和谐社区作为战略任务。虚心听取居民意见，勇于面对社区存在的困难，认真解决实际问题。

三、作为一名社区党支部书记，在带好社区支委班子的同时，协调做好社区两委关系。自觉维护班子的团结和统一，充分发挥班子集体的战斗堡垒作用，努力调动班子及成员工作的主动性、积极性、创造性。坚持社区两委集体领导和民主集中制原则，坚持居务公开，重大事项坚持“四议两公开”工作法。

1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自

身素质和实际工作能力。

2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流

佳绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。

4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡

廉的表率。

5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

四、抓好本社区经济发展，安全生产、计划生育、社会治安、土地管理和环境卫生等工作。决不辜负街道工委、办事处和全体居民的殷切期望。在本届任期内，结合本社区实际，文明社区建设力争做到示范社区，把前社区各项事业推上一个新的台阶。就居民关心的热点问题，做到社区财务公开、生育对象公开、低保申请审批公开等，提高透明度，接受就居民监督。

五、本人将坚持做到廉洁自律，风清气正，坚持原则，为民办事，树立社区干部新、优、好的形象。

以上承诺，恳请全体居民共同监督，如因本人原因无辜违背，或达到承诺辞职制中规定的辞职条件之一，本人将主动提出辞职。

承认人：_______________________年_____月_____日（签字）

城南社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书

来源：城南社区作者：城南社区录入时间：2009-04-2

2在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政廉政方面作如下承诺：

一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。

二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。

三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行社务、财务公开制度；不利用权力刁难群众，吃拿卡要。

四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。

以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督

1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能

力。

2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋

斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好

事、做实事，做人民群众的贴心人。

4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

篇10：社区两委成员培训班主持讲话

（2013年4月3日）

同志们：

按照区里安排部署，今天镇党委政府在这里举办村（社区）“两委”成员培训班，主要目的是使大家进一步了解和掌握开展农村各项工作中的一些政策法规和工作知识，进一步提高做实际工作的能力和水平，加快我镇发展步伐。

参加本次培训班的有

：镇党政领导班子全体成员，各村（社区）“两委”成员，市、区选派的“第一书记”，镇机关全体工作人员。区政府**区长、组织部***部长、规划分局**局长、**街道秋谷社区书记、主任**、开发区检察室 也应邀出席培训班，并将为大家授课，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢！本次培训班培训时间为半天，培训内容包括基层组织建设，城镇化建设和城市管理，计划生育管理，检察工作知识，时间虽然短，但培训内容非常丰富，都跟我们的工作密切相关。希望大家认真遵守学习纪律，确保学习效果。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎*区长作培训班动员讲话。

…………………………

同志们，刚才*区长详细阐述了作为一名村干部应具备的基本能力，工作中应该把握的重点环节，*区长的讲话深刻全面、内涵丰富，可以说语重心长，也具有很长的针对性和指导意义。同时，*区长对此次培训班也提出了明确具体的要求，更寄予了很高的期望。大家一定要认真学习、深刻领会，切实把*区长的讲话精神落实到学习培训和实际工作中去，并转化为加强学习、扎实工作的强大动力，为推进示范镇建设提供坚强的组织保障和人才保障。

让我们再一次以热烈的掌声向*区长表示感谢。

下面，有请区委组织部副部长***为大家讲授基层组织建设有关内容；

……………………

下面，有请区规划分局局长**为大家讲授城镇化建设和城市管理有关内容；（通报镇总体规划通过省专家组评审）

……………………

下面，有请**街道秋谷社区书记、主任***为大家讲授村级计划生育管理有关内容；（在区计划生育大会作典型发言）

……………………

下面，有请开发区检察室罗拥军主任讲解检察工作；

……………………

同志们，今天培训班的主要内容到这里就基本结束了，在今天的培训班上*区长作了动员讲话，*部长*局长、*书记、*主任，分别结合自己的工作，作了基层组织建设、城镇建设管理、计划生育、检察工作等方面的专题讲座，各位领导都具有非常坚实的理论基础、丰富的工作经验，所讲授的内容都具有很强的指导性，希望各位一定要认真学习，消化吸收，落实到实际工作中去。

让我们再一次以热烈的掌声感谢各位领导的精彩授课！

最后，我想借此机会，强调几项重点工作：

一是要始终把重点项目抓在手上。项目是发展的主要载体，是第一抓手，要强力推进重点项目建设，要始终坚持任何时候都不游离于大项目推进，任何情况都不冲淡大项目推进，任何工作都不干扰大项目推进，要为大项目服好务，积极主动的配合做好征地、拆迁、手续办理等各项工作。要保证海洲、晶鑫、安博、康强、海华、银晟等项目的推进，已开工的保进度、保投产，未开工的争取尽快开工，确保尽快发挥效益。

二是全力推进社区建设。今年全镇共计划建设住宅楼20幢，8万平方米，包括掩的社区二期工程、和贵、海西、万山等社区，有的已经动工，没有动工要尽快动工。同时，今年还计划实施凤凰苑社区、小店社区扩建、提升改造工程，目前几个村的方案已经制定，小店已经进行了立面整治，凤凰苑社区社区内新建道路新建园区道路2000平方。

三是毫不放松的抓好环境综合整治工作。在做好主干道整治的同时，大力开展村、社区内环境综合整治活动，镇村联动，形成整治工作合力。环境综合整治工作不是单纯为了迎接检查，不是为了做给领导看的，要把环境整治工作作为一项民生工程来抓，逐渐形成环境综合整治工作的长效机制，抓实、抓好、抓出成效，给老百姓创造一个整洁、优美、宜居的生活环境。

四是加快综合治税工作进度。土地使用税征收每年都投入大量的人力，但效果一直不是很明显。区里对这项工作非常重视，3月份就进行了安排部署。目前，这项工作正由工商、国土、地税积极配合，逐村进行落实，大家一定要积极配合。

五是紧抓计划生育这一基本国策不放松。通过去年综合治理，我镇的计生环境得到了有效扭转，但是个别村抓工作时松时紧，出现反弹，超生现象较为严重。因此，我们要清醒的认识到当前的严峻形势，一刻也不放松的抓好计划生育工作，各村、社区一把手是第一责任人，要亲自抓、亲自问，明确任务，落实责任，抓住重点，突破难点，进一步稳定低生育水平，提高查体率、长效措施落实率和合法生育率，使我镇计划生育工作实现新突破、再上新台阶。

六是做好网格化管理、流动人口摸底各项工作。这是今年

社会管理四大工程其中一项非常重要的内容。前期大家已经做了大量工作，现在大部分村都已进入到入户摸底阶段，但是面上进展还是不平衡，有的村可能还没有大规模展开，这项工作非常繁琐、工作量大，请大家要克服人手少等各种困难，扎扎实实摸好底，确保4月20日前全面完成。

七是进一步加强基础组织建设。区纪委牵头进行了一项农村党风廉政建设工作

调研，要求每个村都要走到，调研的主要内容包括村两委成员基本情况、村经济社会发展情况、村务监督委员会运转情况、村党务、村务、财务公开情况、代理代办情况等等，内容比较全面，到时可能还会要求组织人员进行座谈，大家一定要配合好。另外，关于村干部待遇问题，我想在这儿说一下，镇上一直执行村干部年薪制，根据考核结果确定村干部工资，并按照村干部工资计算养老保险，？？

八是抓好安全生产和森林防火工作。要全力维护社会稳定，毫不放松地抓好安全生产，确保安全生产形势持续稳定。同时，清明节马上就要到了，要加大巡查力度，确保不出现大的火情。