新时期推进学习型党组织建设的思考和实践

学习型党组织的建设是党在新时期发展的重要创举, 加强学习型党组织的建设能有效推动社会主义和谐建设, 对社会发展有重要的意义。学习型党组织的建设, 能引领我国在科学发展的道路上更加便捷, 学习型党组织的有效运用, 对小康社会的构建有极大的推动作用。

一、学习型党组织的内涵

学习型党组织要求组织和个人通过不断学习, 加强组织及自身的积累, 提高自身的综合素质, 在实际工作中学会用多种方法解决问题, 不断改革创新, 超越自我, 提高个人和组织的知识积累, 为实现组织的目标共同奋斗。学习型党组织的内涵有:超越自我、团队学习、建立共同目标、综合思考等几个方面。

(一) 超越自我。

超越自我是指个人通过不断学习, 在自我学习中, 提高自身的能力和综合素质, 树立合理的目标, 不断超越自我, 在自我超越的过程中发现自身的不足之处, 并加以改正, 用知识武装自己的头脑, 鼓励自己敢于挑战, 努力向前。

(二) 团队学习。

学习型党组织要求在学习过程不只进行个人学习, 更要进行团队学习, 通过团队的努力, 找出团队的缺陷, 共同改进, 为团队创建良好的生存环境, 所有的团队成员要积极配合团队的工作, 在团队学习中, 找出个人的不足点, 努力进行改正, 团队的成员要相互监督, 相互促进, 达到共同进步。

(三) 建立共同目标。

团队要树立共同的目标, 激励团队成员共同进步, 团队的共同愿望会让团队成员从内心产生归属感, 鼓舞成员共同为目标奋斗, 团队的目标能有效激发成员的合作与竞争的意识, 把团队的目标同个人的目标结合起来, 让成员在实现团队目标的同时, 超越自我。

(四) 综合思考。

团队要经常进行思考, 将团队的所有因素进行综合分析, 让成员理性超越自我, 督促成员不断学习, 在学习中提高自己, 科学树立团队目标。综合思考是学习型党组织建设的大脑, 它能发现团队的不足, 为团队的发展指明方向。

二、学习型党组织的特征

(一) 用学习促进提高。

学习型党组织的建设要用学习促进成员的提高, 使学习效果取得最大化, 学习型党组织可以定期组织集体学习, 也可以提倡成员自由学习, 要保证学习和工作不发生冲突, 有效提高学习效率, 让每个成员爱学习、愿学习。党组织成员之间要常交流, 相互学习, 取长补短, 在交流中学习。鼓励党组织成员加强党性修养的学习, 党组织定期播放一些大型的纪录片, 向成员传播正能量, 提高党组织成员的综合素质。

(二) 自主化管理。

学习型党组织改变传统的管理方法, 采用扁平化网状管理制度, 让学习型党组织的管理更加灵活方便, 成员有良好的建议, 可以共同商定, 通过谈论做出合理的决定, 成员之间有效的互动, 可以增加管理的亲和性, 减少了中间过多繁杂的程序, 有利于学习型党组织的建设。传统的管理决策者只有一两个人, 很容易受个人情感的影响, 做出一些对组织不利的决定, 学习型党组织将管理权交给组织的成员, 让成员共同管理, 减少了管理的威严, 通过成员之间的相互督促, 促进成员的进步, 这样会极大提高组织成员的学习积极性, 有利于学习型党组织的建设。

(三) 创新要求更高。

在新时代背景下, 学习型党组织对成员的创新能力要求很高, 学习型党组织需要成员改变传统的思想观念, 提高自己的适应能力和创新能力。创新是竞争中有力的武器, 组织成员要积极学习, 激发自身的创新潜力, 为学习型党组织的建设贡献力量。

三、学习型党组织的有效应用

学习型党组织的建设要同实际工作有效结合起来, 落实到实际工作中。学习型党组织要注意基层党支部的建设, 让基层党支部将学习有效运用到工作中, 再通过基层推动整体的和谐发展。学习型党组织要从基层做起, 加强基层成员的学习, 提升基层成员的思维, 开拓基层成员的视野, 增大基层成员的知识面, 提高成员的综合素质, 将知识运用到实际中, 在生产中, 注意生产成本的控制, 创新生产技术, 用知识改变现状, 认真踏实工作, 保证卓越的服务质量。

学习型党组织要积极承担社会责任, 树立构建和谐社会的使命。积极解决遇到的困难, 同社会相互促进, 共同发展, 共同进步, 党组织引领社会志愿者, 为社会提供优质的服务, 主动帮社会解决一些困难, 为社会的和谐贡献力量。学习型党组织成员要常关注其他人员的生活状况, 了解他们的心理, 同他们积极沟通, 解决他们的心理问题, 帮助有困难的人员。

学习型党组织要注重反腐倡廉的工作。积极抓腐败现象, 做好检查工作, 党组织要注意自身权利的控制, 对一些重大的问题要和成员共同探讨, 作出科学的决定, 坚决杜绝腐败现象。学习型党组织要发挥自身的积极作用, 加强文化建设, 构建一个充满文化氛围的环境, 推动社会的和谐发展。

在新环境下, 学习型党组织的建设具有重要的意义, 将学习融入党组织成员的生活中, 让成员不断学习, 超越自我, 增强团队的合作能力, 提高成员的综合素质, 将学习型党组织的学习精神实际运用到工作中, 推进和谐社会的构建。