XX县疾控中心工会年终总结

XX县疾控中心工会年终总结（共11篇）

篇1：XX县疾控中心工会年终总结

XX县疾病预防保健中心工会工作总结 Xx县疾病预防保健中心于2001年建立工会组织，现有职工30人，工会会员30人，入会率百分之百。一年来，在县总工会、卫生局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党邓小平理论和《科学发展观》，以《工会法》为依据，充分发挥工会作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，团结和带领全体会员努力做好工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神。中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，以保护广大人民身体健康为己任，竭力做好疾病预防控制工作。特别是卫生应急、性病艾滋病防治、重点传染病防控、传染病疫情网络直报及突发公共卫生事件报告管理、健康教育与健康促进等工作，我们更是摆在突出位置花大力气来抓，扎扎实实，逐一做好相关业务准备，把卫生应急作为一项特别重大工作，摆在突出的位置来抓。成立了以中心主任为组长的应急领导小组和应急机动队，传染病，鼠疫等防治工作应急预案，做好了人员、设备、物资、消毒药品的各项准备，能积极的应对各种卫生应急事件。

篇2：XX县疾控中心工会年终总结

篇一：XX年县级疾控中心年终总结

本，中心紧紧围绕“突出一个主题、狠抓二个重点、实现三个突破、强化四项管理”以及争创“医德医风文明示范窗口”的工作目标，以“科学发展观”重要思想为指导，牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，以人才培养为重点，勇于探索，大胆创新，务实进取，中心面貌得到新改善，队伍建设得到新加强，各项业务工作取到新发展，现就一年来的工作情况总结如下：

年内，中心切实加强内部管理、增加硬件设施投入、提高专业技术人员水平，中心疾病防控能力进一步提升。

(一)加强组织领导。年初，单位对内设机构、职责分工和各科室负责人作了适当调整与细化，并在此基础上明确了中心领导分工，工作面貌明显改观、单位窗口形象进一步提升、办事效率有新的提高、内部管理更趋科学、严谨、规范。

(二)进一步明确科室工作职责。依照《xx县x年卫生防疫、妇幼保健目标管理及考评方案》要求，制订了《xx县疾控中心x年科室目标管理和考评办法》。《办法》明确了科室工作职责，加强了行风建设，有效地提高了中心干部职工工作的积极性、主动性。

(三)制订《xx县疾病预防控制中心工作规则》。完善了会议、学习、安全、接待、财务、考勤、卫生包干等各项工作制度，中心各项工作更趋规范化，单位职工廉洁、务实、高效履行岗位职责的氛围进一步凸显。

(四)加强了基础设施建设。一是中心自筹资金购买了1辆结防宣传督导车，并公开采购了理化、微生物实验室设备及通风系统，实现了检验科的整体搬迁;二是强化HIV初筛实验室建设，中心按规范要求对HIV初筛实验室进行了分隔，并安装了操作台面、配备了消毒器材等必备设备;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等办公娱乐设施。据统计，年内中心共投入基础设施建设资金50余万元。

(五)加强职工业务理论学习，积极参加上级业部门组织开展的业务知识培训。一是中心制订了《2x年业务理论学习实施方案》。根据疾控工作形势和内容每2个月确定一个学习专题并进行书面考试，年终结合学习专题考试成绩和业务理论学习笔记记录情况，对每位职工进行综合考核，奖优罚劣，较好地促进了职工学习的主动性、系统性和持续性，进一步增强了专业技术人员的工作技能;二是结合中心专业技术人员的知识结构、年龄梯队等具体情况，积极选派专业技术人员72人次，参加省、市业务部门举办的培训班，切实加强了中心专业技术队伍建设。

(六)通过举办业务培训班等形式，切实提高基层防疫人员的专业技能和素质。年内，共举办培训与工作会议17期，计1580人次;其中全县疾病控制工作会议1期60人，全县预防接种专业知识培训2期130人，计免专项工作会议1期28人，乡(镇)级防痨人员、乡村级妇女主任和乡村医生防痨知识培训4期846人次，结防工作专项会议3期90人次，与医疗机构合作例会3期180人次，乡镇妇女主任(含泉江镇村级妇女主任)、防疫专干艾滋病防治知识培训2期130人次，泉江镇村级医疗机构从业人员4期116人次，泉江镇入托入学查验预防接种证教师师资培训1期63人次。

(一)肺结核防控任务提前完成

结核病是国家重点防控的四大主要传染病之一，也是我县疾控工作的重中之重，年内，中心在积极开展业务培训，增强基层医务人员专业素质的同时，重点就宣传教育、督导与访视、病人的发现与收治等方面做了大量工作，取得了明显成效。

1、宣教。“3●24世界结核病宣传日”期间，积极开展结核病防治知识集中宣传活动，展示宣传展版12块，上门咨询200余人次，编辑结防知识宣传板报1期;印发宣传资料(宣传单、画、册等)万份，并出动车辆到乡镇开展了结核病巡回宣传。

2、督导。年内加大了县对乡(镇)级督导力度，增加了督导频次，平均对每个乡(镇)督导3次以上。

3、访视。为准确掌握病人服药与治疗情况，年内中心重点对服药后有药物副反应或依从性较差的病人进行了督导，1-11月共访视治疗中病人375人次。

4、肺结核病人发现、收治与任务完成情况。截止12月5日中心结防门诊初诊病人1087例，确诊肺结核病人550例，其中新发涂阳病人(fideis病人)277例，完成省规划任务%、Fidelis项目任务%;复治涂阳病人20例，初治涂阴病人176例，复治涂阴病人29例;涂阳病人治愈率%，涂阴病人完成疗程治疗率%。

5、病案收集整理。为规范病历书写、收集与整理，根据市督导组建议，重点对往年所有病案进行了收集、整理，共计整理病案367份。

(二)计免相关疾病预防接种率90%达标工作取得明显成效

为推动我县疾控工作全面发展、更好地为农民健康和农村经济发展服务，根据省市关于计免接种率达90%目标考核要求，化压力为动力，积极落实措施，扎实开展达标目标考核各项准备工作。经12月5日-7日省卫生厅考核验收组评审，认为我县已达江西省计免90%达标的目标要求，一致同意向省卫生厅建议予以通过。

1、举办全县预防接种知识培训班。为贯彻落实国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》和卫生、药监等部门配套规章，进一步增强我县预防接种人员队伍的整体素质，充实预防接种后备力量，切实提高全县计免监测、管理等疾控工作能力和水平，确保以乡镇为单位计划免疫接种率达90%目标的如期实现，受县卫生局委托，中心在7月25日-30日举办了2期全县预防接种知识培训班。各乡镇卫生院现在岗从事卫生防疫专业的医生、护士、分管院长及根据发展需要确定的今后拟聘防疫人员、县直医疗单位从事乙肝疫苗接种登记和医院防疫专业人员、县疾控中心防疫科、预防医学门诊部全体人员和药库管理人员共计130余人参加了培训。培训结束后进行了相关知识考试，并结合考试和参训考勤情况确定考试考核结果，对考试考核合格者，建议县卫生局颁发《培训合格证书》。

2、全面实施入托、入学查验预防接种证制度。为贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，根据省、市卫生教育部门文件精神，中心全面实施“预防为主”的方针，在今年秋季开学前后组织专业人员认真开展了师资培训、儿童补证补种、加强免疫接种、乡镇督导等专项工作，据统计中心共培训泉江镇小学校长、幼儿园园长56人，新建卡建证360人，补办证68人，督导小学、幼儿园8所。

3、乙肝疫苗查漏补种。根据《江西省乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》，对全县1-4周岁儿童进行乙肝疫苗查漏补种，共13940针次。

4、计免接种率大幅度提高。截止到11月中旬，中心门诊适龄儿童建卡建证2541份,预防接种(含口服脊灰糖丸)56873人次。全县基础免疫接种率：卡介苗%，脊灰糖丸一剂%、二剂%、三剂%，百白破一针%、二针%、三针%，麻疹%，乙肝首针及时率%，一针接种率%、二针%、三针%;加强免疫接种率脊灰苗%、百白破%、白破%、麻疹%。

5、切实加强计免90%达标督导。一是委派专业人员专程前往兄弟单位参观学习，取其精华、借其经验，并结合xx实际，共同研讨，力求便捷高效，为中心自身建设和基层单位督促指导工作垫定了扎实的基础;二是在县卫生局的统一领导下，于11月3日至11月28日对全县24所乡镇卫生院进行了2轮督导，针对基层单位提出的疑难问题和督导中发现的问题，中心召集相关专业人员进行了集中研讨，为乡镇防保站提供了具体的、操作性强的解决办法和整改措施。

(一)扎实开展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及节庆日外出务工返乡有利时机，开展集中宣传3次，展示宣传展版20块次，上门咨询600余人次;印发艾滋病防治知识宣传单、画、册10万份;开展巡回宣传2次。

2、开展艾滋病知识自愿咨询检测服务。共接待咨询人员1652人，发放避孕套3500余个、VCT工作室卡片400余张。

3、采取干预措施，服务于性病高危人群。高干队累计进入娱乐场所92人次，覆盖从业人员269人，发放宣传折页650余份，发放避孕套2200余个、VCT工作室卡片250余张，发展同伴教育员37人。

4、加强暗娼哨点、监管场所和娱乐场所监测。年内，共完成暗娼人群血样采集及危险行为调查251份，采集公安监管场所被监人员血清标本225人，开展娱乐场所性服务人员问卷调查并采集血清标本100人，经检测均未发现HIV感染者。

(二)加大扩大免疫规划工作力度

中心本着为儿童健康服务的理念，以提高预防接种率为切入点，根据传染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心组织，开展了精制乙脑疫苗接种工作，共计接种4516人次。同时，中心积极向乡镇防保站推扩二类疫苗接种工作经验，在全县推行扩大免疫规划，全县二类疫苗接种率明显提高，既保障了儿童的身心健康，又增加了乡镇防保站的经济收入。

(三)创新计划免疫管理机制

一是结合实际，改以往每逢5、10接种为每日接种制，有效地提高了工作效率，避免了接种人群排队等候现象，方便了群众接种疫苗;二是深入基层调研，因地制宜，指导乡镇合理的设置接种日;三是在完善查漏补种、入托入学查验预防接种证与安全注射制度等方面，加强了县对乡级督导，使全县计免接种工作取得了新突破。

(一)强化疫苗与冷链设备管理

一是按照国家对疫苗种类的不同划分，中心进一步完善了采购报批程序和疫苗分发、接收、贮存、运输方法，并通过培训等方式，指导全县其他预防接种人员严格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用规定;二是加强了冷链系统管理，明确冷链设备使用与维护原则与方法，确保了冷链设备的正常运行。

(二)强化资料管理

年内，中心遵循资料的系统性和可用有效性原则，进一步强化了资料管理。一是要求外出参培人员根据培训内容、现行相关法律法规、规章和xx实际，提练并编辑成内部学习资料，如xx县预防接种专业培训讲义等;二是要求各科室按免疫规划、艾滋病、结核病防控、实验室计量认证、xx县疾控体系建设、医德医风示范窗口建设、行风建设、治理商业贿赂等专题收集、整理和保存各类资料，以便查找，切实实行资料科学、规范化管理。

(三)强化疫情直报管理

为保证疫情报告工作质量，全面实行传染病网络直报，加大了对医疗机构传染病监测报告工作的主动监测力度。据网报统计，截止2x年11月30日，全县报告法定传染病10种，累计发病936例，发病率/10万，发病率居前六位的依次为肺结核、肝炎、感染性腹泻、腮腺炎、痢疾和淋病;就法定传染病总发病率而言，发病报告高峰期为5、6月，1月处于发病报告低谷;全县23个乡镇均有传染病发生，总发病数居前五位的乡镇依次为泉江镇、于田镇、草林镇、巾石乡和枚江乡;总发病数位居前三位的职业人群依次为农民、学生和干部职员。

(四)强化乡村医生管理

1、年初召开了泉江镇乡村医生工作会议，与乡村医生签订疾病预防控制工作责任状，开展了结核病、艾滋病等为重点传染病防治知识培训。

2、根据县卫生局文件要求,对泉江镇109家医疗室进行输液资格的摸底调查并进行了初步审查。

3、为提高泉江镇村卫生所医务人员整体素质，改善群众就医环境，中心认真贯彻落实省厅、市局和县局关于创建群众满意村卫生所有关文件和会议精神，扎实开展创建、预评估和推荐等工作。经市卫生局考核验收，泉江镇有2家村卫生所有望荣获此殊荣。

根据市、县卫生局关于创建“医德医风示范工程”工作的有关文件精神，年内我中心上下动员、积极行动，对照《吉安市“医德医风示范工程”考核评价办法》逐条进行落实。中心创建活动宣传教育到位、规章制度健全、政务公开完备、便民、利民和扶贫措施有力，得到了市、县考评检查组的好评。

(一)霍乱防控

定期开展泉江河水的霍乱疫源检索工作，4-10月份共采集检测泉江河水样96份，水产品6份，均未检出阳性。

(二)人禽流感防控

对我县人禽流感高危人群H5N1抗体水平进行调查，共采集血样121份送省CDC实验室检测，结果均阴性。

(三)脊灰防控

1、巩固了现有消灭脊灰成果。根据省级业务主管部门要求

开展了x脊灰强化免疫工作，确保无漏种儿童。并及时将强化免疫情况上报。

2、AFP监测：截止到11月30日，向市疾控中心上报监测报告的报告率为100%，发病率为0。

3、对全县医疗机构的生物医学实验室情况及脊灰病毒封存情况进行登记上报。

(四)麻疹防控

及时向市疾控中心上报疑似麻疹病例主动监测工作报表5份，疑似麻疹病例数3例(本地排除2例、外地流动人口1例)。

(五)中心顺利通过计量监督评审和HIV初筛实验室资格认证

1、中心所申报的计量认证项目全部符合规范要求，具有向社会提供公正数据的能力。这标志着中心的检验检测质量管理水平、检测能力迈上了一个新的台阶，我县群众将享受到更好、更全面的卫生技术服务。

2、经评审认定，中心HIV初筛实验室场所布局合理、防护措施到位、相关仪器设备齐全且均能正常运行、盲样检测合格、人员技能考核优秀，今年10月省卫生厅已批准其初筛资格，为早期发现HIV感染者提供了硬件和软件保障。

3、截止11月20日，中心检验科共计查痰1044人(痰片3089张)，查痰阳性303例，涂阳率%;HIV抗体244人次;碘盐378份，合格373份，合格率%;水质分析68份，合格29份，合格率%;食品检测46份，合格41份，合格率为%;健康体检1031人，合格930人，合格率%;狂苗抗体2963人次;结核抗体55人次;甲肝、乙肝检测1570份;水砷1009份;粪检8份。

(六)顺利完成疾控体系三年建设状况评价调查

根据省厅疾控处培训会议精神，围绕当前卫生改革与发展目标和重点，采用普查结合抽样调查的方式，对全县的社会经济基本情况以及机构的资源配置情况、工作能力、职责落实、工作成效、社会影响和建设过程进行了深入了解和统计分析，并及时上报了有关资料。

(七)倾情帮扶社会主义新农村建设

1、中心组建了以1名中心副主任为组长、2名优秀干部为成员的帮扶工作小组。年内，切实与明坑村委两班子成员保持了紧密联系，并就新农村建设具体工作进行沟通、交流12次，落实帮扶资金1万元。

2、中心结合自身专业技能和帮扶村居民健康状况，积极争取省市科研项目，为该村村民饮用水进行了含砷量、硬度等多项水质指标检测，直接消耗检测试剂价值5000余元，所检水样全部合格，表明该村村民多发性疾病与饮水无直接因果关系，村民真正喝上了安全放心水。

3、对新农村建设过程中引发的干群矛盾，中心工作组积极调解，为和平解决干群矛盾、构建社会主义和谐社会做出了应有努力。

一年来，在县卫生局的领导和上级业务部门的指导下，通过全县卫生防疫工作者的共同努力，我县疾病防控事业取得了新的发展，中心疾病防控能力进一步提升，但我们也清醒地认识到：我们已经做了大量工作，但还有很多工作要做;我们的工作已经取得了一定成效，但仍然面临严峻的挑战和考验;我们已经付出了不懈的努力，但我们绝不能放松长期作战的思想准备。中心今后将进一步开拓创新，扎实努力，力争建立起一条绿色的健康长廊，为“三个xx”建设作出更新、更大的贡献。

篇二：XX年疾控中心工作总结

美国著名诗人、人文主义者沃尔特 惠特曼的至理名言：“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;没有信仰，则没有名副其实的国土。”怀着崇高的信仰，在党支部的指导和教育下，我正式转为中共党员。从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷，生活上对待老师、同事诚恳热情，互帮互助。这一年来，我在自己工作之余，积极参加单位、科室组织的各种集体活动，如红歌比赛、联欢晚会、篮球比赛等，加深了我对团队的认识和对团队精神的培养，从而也使我的思想有了新的认识。

疾控工作是辛苦而严谨的，领导、前辈等在自己的岗位上兢兢业业，充分展现了强烈的敬业精神。在你们的影响下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作为自己生活的全部，已经成了这一年来我生活的写照。无论是采样监测，也无论是疾病流调，更甚至是半夜处理食物中毒事件，坚守岗位成了我的信念。一年来，在中心领导、各位前辈的耐心教导下，我学习到很多业务知识并认真履行了岗位的各项职责。这一年我轮转了卫生科、疾控一科、疾控二科、办公室四个科室，同时还参与体检工作。在卫生科，我参与了爆炸现场消杀工作、食物中毒事件的应急处理;生活饮用水、游泳池水、医院排放污水等水质采样监测工作;参与公共场所室内空气及公共用品的监测采样工作;中小学及幼托机构的《江苏省卫生信息系统缺课监测软件》安装及使用指导工作。在疾控一科，我主要负责生命统计工作，还参与幼儿园手足口病聚集性疫情处理及重症手足口病的流调，南京邮电大学聚集性肺结核疫情流调及处理等工作。在疾控二科，主要参与了血地寄防工作及其绩效考核资料的整理、监管所hiv监测抽血及夫子庙广场健康宣传。在办公室，在胡老师的指导下，与她一同完成了文书档案、科研档案、业务档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、照片档案、声像档案及各类汇编共8千多卷档案的整理及数据库的建立，完成了档案室平面图和资料索引图，顺利通过了江苏省档案工作二星级的复评审核。此外，还参与了会议室、仓库等整理、及各种报表席卡屏幕的制作等工作。别人都以为疾控工作是轻松的，其实不然，正如中心领导给我们的教诲：在##疾控是全市各区疾控中最忙最苦的，但是你们经受的锻炼和考验也是最强最好的、业务能力水平提高是最快最扎实的。

##疾控中心是一个团结奋进的集体，在钱主任等各级领导的带领下，单位从上到下全体员工团结奋进的工作精神，使我感受颇深：我们勤勤恳恳、奋发向上，用心地去完成每一项任务，以智慧和汗水获取众多殊荣：江苏省级卫生应急示范区的建立、创建南京市文明单位等等。我很荣幸能在毕业后加入这个光荣的集体，能在这个优秀的平台上努力工作，成为一名疾控人。在此这我非常感谢中心领导对我的关心，感谢各科室老师们对我的帮助与业务指导。

篇3：XX县疾控中心卫生应急管理制度

为明确我中心卫生应急工作职责，规范卫生应急准备和应急响应工作，保障在传染病流行、突发公共卫生、自然灾害、事故灾难等疫情及突发公共卫生事件发生后，能迅速、高效、有序地开展卫生应急工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，依据上级相关法律法规，结合工作实际，特制订此方案。

一、依据

本方案主要依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》等。

二、组织及分工

（一）卫生应急领导小组

为了做好传染病疫情及突发公共卫生事件的应急救援工作，依法、科学、有序、高效地处置各类突发事件，经研究，决定成立XX县疾控中心卫生应急领导小组，组成人员及工作职责如下：

组 长：XXX 成 员: XXXXXXXXXXX 全面领导本单位卫生应急工作，参与制订、修订本级应急预案；确定事件级别；对应急准备提出建议，对应急处理进行技术指导；对应急反应的终止、后期评估提出咨询意见；制订应急队伍演练方案，参与演练的检查、指导和效果评价工作；负责应急处置工作的组织、协调与后勤保障，并根据事件处置情况及时向县卫计委、市疾病预防控制中心报告，必要时请求上级给予工作支持。

（二）卫生应急办公室

领导小组下设卫生应急办公室，办公室设在传防科，在中心卫生应急领导小组领导下，负责卫生应急日常管理工作，具体负责现场应急处置工作的组织、协调、应急处置机动队召集及物资配备；登记、记录、收集应急处置工作的各类资料、数据并建立相应工作台帐、档案；拟定、修改应急处置工作报告，提出人员、设备、技术支援请求；制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、业务培训和演练、技术方案、应急队伍装配物资采购等，并按计划组织实施。

应急办公室内成立2支应急处置机动队，负责传染病疫情及突发公共卫生事件现场应急处置工作，队伍及成员名单如下：

1、机动一队： 分管领导：XXX 司机：XX 队长：XXX 成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2、机动二队： 分管领导：XXXXX 司机：XXXXX 队长：XXXX 成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

应急处置机动队成员必须服从指挥、及时到位、各司其职、相互协作，做好防护。

三、奖惩制度

（一）应急处置工作制度

1、忠于职守，积极负责，品德端正，工作努力，业务纯熟，2、品行端正，恪尽职守，热心服务

3、发现职责以外的问题，予以上报或妥善处理，对卫生应急工作或管理制度提出有效的合理化建议。

4、没有无故迟到、早退现象

（二）补助

1、对参与卫生应急处置工作的人员，设补助费，每人每天100～200元，根据实际情况决定补助金额。

2、因突发公共卫生事件的特殊性，对因公致伤、残的医务人员，设特别贡献奖项，奖项金额为5000～20000元不等，并根据实际情况上报有关部门，争取伤残补助费，随工资按月发放。

（三）奖励

1、对卫生应急工作中表现优异的，各单位设优秀工作者奖项，每名奖金为1000元。奖金随当月工资发放。

2、对全县卫生应急工作中做出杰出贡献的，设杰出贡献奖项，奖项金额为1000～3000元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。

（四）惩罚

惩罚包括批评、记过、罚款、降职、辞退。

1、有下列情形之一，予以批评

（1）工作时间擅离职守。

（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。

（3）妨碍单位正常工作秩序，情节轻微。

（4）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。

2、有下列情形之一，予以罚款、记过、降职、辞退处理

（1）因个人过失，造成卫生应急物资损坏或损毁，情节轻微，予以罚款50～100元，并处以赔偿，赔偿金额以所损坏或损毁物资的市场价格为准；情节严重，妨碍卫生应急工作正常秩序的，处以罚款500～1000元，并记过；情节恶劣，造成严重不良社会影响的，予以降职、辞退处理。

（2）因个人过失，妨碍卫生应急正常工作秩序，无合理理由拒不执行上级下达的指令的，予以记过、降职、辞退处理，视情节严重程度决定惩罚级数。

（3）未经批准，擅自向外界披露突发公共卫生事件处置情况，或散播不恰当言论，造成不良社会影响的，对当事人处以记过、降职、辞退惩罚，对所属单位负责人处以记过。

（4）无故未按时到达疫情处置现场，造成不良社会影响的，对所属单位负责人处以罚款5000～10000元，并记过。

（5）无故拒绝参加卫生应急处置工作，妨碍疫情处置正常工作秩序，造成严重不良社会影响，情节恶劣的，予以降职、辞退处理。

（6）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给单位声誉带来不良影响者，予以辞退处理。

篇4：疾控中心工会总结

一年来，在县总工会、局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党的十七大精神，以《工会法》为依据，全面贯彻全心全意依靠工人阶级的工作方针，充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，团结和带领全体会员努力开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结

一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神。

中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见。平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境。

今年“三八”妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加。在座谈会上，“半边天们”为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈。今年中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保障女职工的各项合法权益。

二、强化和健全工会组织：

按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作。2011年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵，明确中心工会主要任务，狠抓工会组织、制度建设。3月8日，中心主持召开了2011的疾控中心女职工代表大会，听取并审议了中心主任关于2010经费决算与2011经费预算。中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、提高职工福利等一一详细作答，今年职工关心的热点问题已经予以落实。疾控中心工会认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色。

三、组织职工积极参与文体活动。

一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活。

为庆祝“五一”国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周到的准备，于4月30日下午在中心大院内举办了一次群众性职工文体活动，活动共设象棋、打扑克、拔河等比赛项目，中心职工全体参与，积极性非常高。

四、提高职工生活福利，为职工排忧解难。

一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓。平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇。每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年重阳节、中秋节、春节，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的节日。今年共组织慰问与探望共5批次，在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评。所有这一切，既体现了中心作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感与精诚团结。

五、扮演好精神文明载体角色。

工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设。我单位作为县级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会负责人商卫娟同志作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习党的十七大会议精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级行政部门及有关政府部门下达的各项任务。平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查。

六、2012年工会工作思路：

1、指导思想：继续高举邓小平理论伟大旗帜，在十七大会议精神的鼓舞与带领下，秉承科学发展观，以构筑和谐社会为落脚点，以《工会法》、《劳动法》为依据，不断开创工会工作新局面。

2、工作设想：1）进一步健全工会例会制度，定期召开委员会议，研究开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会工作，提高工作效率。2）每年召开一次以上的职工代表大会，充分发扬民主，审议中心内重大事件和中心主任工作报告及财经预算决算。3）进一步抓好中心工会女职会工作，保障妇女合法权益。4）鼓励职工开展丰富多采的群众性文体活动，促进两个文明建设。5）积极开展向贫困山区群众送温暖活动，困难职工解决生活困难。6）积极开展各项工作，进一步完善工会活动记录及台帐，做好软硬件的全面建设。

蕲春县疾病预防控制中心工会

篇5：疾控中心个人年终总结

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更新时间：2007-12-24 16:36:17

热 ★★★

一年来，本人能认真学习小平理论，贯彻十七大精神，积极实际“三个代表”和“科学发展观”，在思

想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和中心党支部的精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上，全年参与疫情处理****起,采样****份,上报并审核传染病报告卡***张,发表论文**篇,接诊结核病人****人次,消毒****平方米。参与全省组织的“防控禽流感应急演练”、“防控霍乱应急演练”，参加了省疾控中心组织的“*******业务培训”，业务技能得到了进一步的提高。按卫生局及上级疾控中心安派，对乡镇卫生院防保医生开展了“*****业务讲课”，受到了一致好评。与相关同事配合完成了实验室资质评审的改版工作。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记公卫医师的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

篇6：疾控中心个人年终工作总结

xx年，是“十二五规划”的开局之年，也是疾病预防控制事业有序快速发展之年，随着医药卫生体制改革的不断深入，疾控工作得到了强化。市疾病预防控制中心通过三年的“业务能力建设年”活动，取得了实效，奠定了基础。从今年开始，市疾控中心结合事业发展实际，重新定位，全面开展“规范化建设年”活动，以“规范化建设年”活动为抓手，推动中心综合能力水平的提高，并初见成效。回顾一年来的工作，有创新、有突破、有发展，工作亮点纷呈。

一、党建工作落实有序，职工政治思想建设深入人心。

中心协助市卫生局成功承办全市卫生系统庆祝建党文艺汇演的同时，以此为契机，结合各项党建实践活动，在党风建设，职工思想建设方面形式多样，内容丰富，使广大干部职工在活动中陶冶了情操，净化了灵魂，坚定了信念，保持了稳定，有力推动了中心各项事业的和谐发展。中心先后获得市委和全省卫生系统“先进基层党组织”等多项殊荣。

二、“规范化建设年”活动，推动了绩效考核工作的有序开展。

中心通过三年的“能力建设年”活动，取得了实效，奠定了基础。今年，中心根据事业发展实际，重新定位，用两年的时间开展“规范化建设年”活动，从行政管理、业务管理入手，建章立制，规范工作流程和操作程序，使中心工作一切按规范管理，通过规范化建设来推动全市疾控绩效考核工作的开展，从而提升疾控机构综合能力，全面完成了年以来的市及各区县疾控机构绩效考核的评估工作，在此基础上，编制了《市疾控中心“十二五”事业发展规划》。

三、全面调整、修订完善中心各项规章制度。

中心原有的各项规章制度通过五年的运行，在单位的管理上发挥了应有的作用。随着中心事业的发展，部分规章制度已不能适应目前中心管理工作的需要，为适应新形势疾控工作需要，建立科学、规范、切合中心实际的工作制度势在必行。今年，中心通过多次调研论证，在广泛征求职工意见的基础上，重新修订了中心的各项规章制度，使之更具可操作性，更加科学、规范，有力促进了中心“规范化建设年”活动的开展。

四、实验室检验检测能力水平整体推进。

今年，中心以中德政府疾控实验室设备贷款项目为契机，以市财政、公共卫生转移支付和单位自筹资金实验室设备采购为补充，并对实验室业务用房进行了改扩建，在此基础上通过加强对检验检测技术人员不断地业务强化培训，使实验室综合功能明显提升，软硬件建设同步协调推进，目前计量认证、质量评审工作已基本准备到位，争取年内完成，通过近几年一系列实验室建设举措的落实，彻底摆脱了多年来困扰中心检验技术支撑不强的问题，并逐步向中高层次迈进。力争在全省公共卫生检验检测方面占有重要的一席之地。

五、地方病防治工作有了新突破。

近几年中心的地方病防治工作一直定位在鼠防、碘缺乏病的防控上。随着去年市消除碘缺乏病目标的`实现，中心及时调整工作部署，力争在地方病防控其他业务领域要有所突破。今年中心对搁置多年的寄生虫病、布病防控工作重新启动调查监测工作，目前已基本完成，并获得了许多重要的防控资料。

六、公共卫生监测项目全面完成，填补了中心多项公共卫生监测工作的空白。

根据中心业务工作扩展需要自年调整成立公共卫生科之后，公共卫生工作全面规范实施，在实验室技术支撑下，今年先后开展了农村饮用水监测、城市饮用水监测、水性疾病监测、农村土壤环境质量监测、食品安全风险监测等一系列专项监测调查工作，积累了许多宝贵的公共卫生监测数据。

七、玉树灾后卫生防疫工作顺利完成，按照上级部门的安排。

今年中心继续开展玉树灾后卫生防疫工作，市及各区县疾控中心积极组织、认真实施，在灾区开展了消杀灭、免疫规划、传染病疫情监测、健康教育等疾病防控工作，并圆满完成各项卫生防疫工作任务。

八、湟源县人间鼠疫得到了有效控制。

9月27日中心接湟源县疑似人间鼠疫疫情报告后，立即组织中心鼠疫应急工作队奔赴湟源县，协助开展鼠疫疫情应急处理，通过一系列防控措施的落实，防止了疫情的扩大蔓延，使疫情及时得到了控制。

九、《市疾控中心——年年鉴》全面编制完成。

为了历史的沿革，给后人留下宝贵的历史资料，中心组织相关人员，利用两年时间，对市疾病预防控制机构成立以来的历史资料进行了全面的整理、归类，编制了《市疾控中心—年年鉴》。年鉴从七个方面全面阐述了中心自成立以来的发展历程和主要工作，内容丰富、详实，资料齐全，他将是我市疾控中心成立以来的重要历史文献资料。

十、对固定资产全面清查规范。

篇7：XX县疾控中心工会年终总结

玉龙县疾控中心党支部

2005年度党建工作自查总结

2005年是全国上下全面开展“保持共产党员先进性教育活动”的一年，玉龙县疾控中心党支部在上级党委、局总支的正确领导下，紧紧围绕“疾病预防控制”这一中心工作，认真开展保持共产党员先进性教育活动，突出奉献精神教育、党风廉政教育，使广大党员不论在政治理论、思想道德还是专业业务素质都得到很大的提高，为玉龙县卫生事业的健康发展起到了促进作用。现将今年我中心党支部的工作总结如下：

一、党建工作综合情况（自评分59.5分）

（一）、认真落实党建工作责任制，确保党建工作有人抓，有实效。

我支部现有党员22人，入党积极分子3人。支委由5人组成，分别分管组织、宣传、女工、文书等工作。一年来，我支部严格按照《党章》规定，班子内部有明确分工，做到职责分明。在保先活动中，支部在去年的基础上又补充制定了一系列规章制度，做到党务工作正常规范。

（二）、加强班子建设，提高班子凝聚力、战斗力、创造力。

通过保先教育活动，我支部委员坚持带头学习“三个代表”重要思想、十六大精神和新党章，学习党的路线、方针、政策以及市、县“三会”精神，学习有计划、有制度、有总结。坚持党的会议制度，每月召开一次支委会，建立健全议事制度、工作制度。坚持集体领导下的个人分工负责制，领导干部参加双重民主生活会，开展批评与自我批评，并进一步建立健全活动制度、督查制度。在今年的通过保先教育活动中，通过邀请群众参与的先进性大讨论、民主生活会等要求支部及行政领导班子进行批评与自我批评，并进行了群众满意度测评。测评结果班子各项群众满意度达90％以上。

（三）、以充分发挥先锋模范作用为主题，认真搞好党员的教育、管理和发展工作。

我支部以开展保先教育活动为锲机，认真抓好党员培训和教育工作，认真抓好“党员素质教育工程”做到有计划、有内容、有小结、有学习心得。在局总支与支部签订目标责任书后，支部与党员签订目标责任书，年底进行党员民主评议工作。经过民主评议，我支部所有党员均为合格党员。

由于我中心条件限制，中心无开展电教化工作的条件，但我支部在有收看任务时，通知每个党员在家收看，并要求有记录、有总结。

（四）、搞好支部建设，构建基层组织建设的长效机制

我支部在去年的基础上，进一步加强支部建设，进一步建立健全规章制度，形成了一套科学合理的管理方法。结合“云岭先锋工程”继续开展“争先、创优”活动，建立健全为民服务的长效机制。按照《党的基层组织建设十项制度》的有关规定，狠抓党内各项规章制度的落实，经过考核，在建党节上对先进党务工作者和优秀党员进行了表彰。

（五）、转变工作作风，努力为基层、群众服务

我支部采取“抓关键、带全盘，抓重点、促全局”的方法，由支部书记亲自挂帅，抓好党建示范工作。通过建立“党员示范窗口”抓好党员示范工作。在今年11月突发的不明原因肺炎疫情处理过程中，我中心支部书记、中心和副主任坚持坚守在疫源地第一线开展工作，为全中心职工起到了表率作用。

6月30日，根据局总支提出“创建学习型机关”的号召，我支部邀请卫生局局长、局总支委员陈启先为中心全体职工做了一场自然辩证法的学术报告会，取得很好的效果。

（六）、认真履行监督职能

我支部在这一年来坚决按照上级要求高标准、严要求地开好民主生活会，领导干部在民主生活会上认真做好批评和自我批评。同时结合中心“三公开”工作，形成每月科主任工作汇报日及每周一为各科室学习日的制度。在科主任工作汇报时，行政领导也向科主任通报中心工作情况，接受群众监督。

为进一步改善干群、党群关系，在保先教育活动中，我支部要求每个支委联系两个科室，给予工作指导。这一举措密切了党员与普通职工的关系，也获得了许多有利于中心改革、发展的宝贵意见。

为保证支部的监督作用，我中心坚持中心大事由党、政、工领导班子集体协商决定的制度，在全中心职工中得到很好的反响。同时根据业务需要积极开展政治理论及业务素质的考核，开展党员干部群众民主测评工作。

二、宣传工作方面（自评分13分）

在这全国上下轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动的一年里，我支部结合保先教育活动，狠抓全中心职工思想理论教育，加强精神文明建设，结合“3.8妇女节”、“5.1劳动节”等开展形式多样的集体活动，大大地加强了中心的凝聚力，增强了集体的战斗堡垒作用。

在这一年来，我支部坚持党员带头下乡，党员下乡到基层达306人次，领导干部下乡到基层指导工作达94人次。5月22日－6月9日，我中心组织相关医疗卫生单位15人深入奉科乡开展结核病普查工作，为减轻基层单位负担，工作组自行解决吃、宿问题，得到了奉科乡党委、政府和人民群众的好评。

三、工、青、妇、民兵工作方面（自评分12分）

在200年3月2日召开的职代会上，进一步建立健全了工、青、妇、民兵等组织机构，在中心党支部的领导下开展各项工作，有效促进了业务工作的顺利进行。

四、党风廉政建设工作（自评分15分）

一年来，我支部坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作的要求，始终围绕“教

篇8：XX县疾控中心工会年终总结

xxxx年，在县委、县政府的正确领导及县卫健局的指导下，县疾控中心始终坚持“预防为主、以人为本”的原则，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规等内容学习；逐步完善县疾控中心突发公共卫生事件应急处理机制及突发公共卫生事件应急预案，切实提高县疾控中心突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我县人民群众健康和生命安全发挥了积极作用。现将卫生应急工作总结如下:

一、加强领导，夯实职责

健全的组织体系是做好应急工作的保障。为切实做好中心卫生应急的各项管理工作，县疾控中心及时调整了由中心主任为组长，各科室负责人为成员的突发公共卫生事件应急领导小组，并组建了一支突发公共卫生事件应急处置小分队。小分队下设流行病学调查组、信息报送组、检验检测组、消杀组、后勤保障组和健康宣教组。定期召开县疾控中心卫生应急工作会议，及时关注疫情动态、合理安排人员、限时上报、及时消杀等处置办法，使得各类疫情得到科学规范处置。

二、建章立制，落实管理

认真落实传染病监测与报告制度，实行传染病网络直报及零报告制度，强化防控措施，并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，组织了相关业务培训，完成全县本年度CA数字证书的及时更新及新增用户申报，保障全县基层医疗卫生单位网络直报通畅。同时，疾控中心内部实行xx小时值班制度，确保发生疫情后及时进行网络监控，并及时上报；实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

三、完善体系，建全预案

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，最大程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，县疾控中心建立并完善突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。

四、加强培训，提升能力

为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力，疾控中心狠抓专业人员的强化培训。结合疾控中心专业技术人员继续医学教育活动，围绕突发公共卫生事件相关法律法规、处置程序及应急预案等重点内容，年初制定了疾控中心xxxx年业务培训暨继续医学教育计划，全年协调组织各科室开展专题培训xx期，参加区市业务能力培训xx期xxx人次，区外培训x期xx人次；邀请区市疾控专家来县疾控中心专题授课x期xxx人次；联系邀请国家安全健康网专家开展健康教育类培训x期xx人次；进一步提高了广大干部职工健康素养和综合能力。落实督促x名职工“千名医师下基层”指导xxx次；协调各科室先后举办突发公共卫生事件应急处置、中东呼吸综合征防控、乙脑及炭疽等卫生应急专题培训x期，培训人数xxx人次，培训覆盖面达xxx%。通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识，提高了专业人员的应急处置综合能力。同时，积极组织职工参与xxxx年全县地震应急响应实战演练x次，达到了预期效果。

五、规范应急，控制有效

（一）传染病防控规范有序

依照县疾控中心传染病报告管理制度和突发卫生事件应急预案要求，传染病疫情审核不少于x次/日，审核“x市学校和托幼机构晨午检信息系统”不少于x次/日，对全县中小学校、托幼机构及校外培训机构开展了x期传染病防控培训（受训xxx人次），进一步补齐短板，消除传染病管理和防控盲点。

完成人感染高致病禽流感、不明原因肺炎、麻疹、手足口病、流感等重点传染病监测工作；完成xxxx余人次狂犬病暴露处置，规范处置率达xx%以上；严格实行xx小时值班制度和节假日领导带班值班制度，共安排节假日值班x次。累计安排电话值班和节假日值班xxx余人次。做到有疫情时科学、迅速处置，快速反应，应查不漏，应报不迟，疫情得到及时、规范和科学的处置。另外，定期组织人员开展自查自纠，检查各责任科室相关制度和预案执行情况，确保应急管理制度和突发卫生事件预案落到实处。

截至xxxx年xx月xx日，全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病xx种xxxx例，报告发病率xxx.xx/xx万，与去年同期发病率持平。报告发病率居前五位分别为:手足口病（xxx.xx/xx万）、乙肝（xxx.xx/xx万）、其他感染性腹泻（xxx.xx/xx万）、梅毒（xx.xx/xx万）和猩红热（xx.xx/xx万）。传染病报告率、报告及时率、准确率、报告卡填写完整率均达到xx%以上，疫情及时审核率为xxx%。xxxx年全县无传染病突发公共卫生事件报告。

（二）艾滋病工作落到实处

艾滋病防治及AIDS/HIV感染者关怀救治工作规范有序进行，重点人群干预、检测扎实开展，x县多部门联动开展多形式世界艾滋病日宣传活动，各医疗机构人员、社区群众共xxx余人参加了活动，现场为xx余名群众进行现场自愿咨询。截止xxxx年xx月底，本年度新增报告HIV感染者/病人x例；目前全县在管xx例艾滋病患者及感染者均实施抗病毒治疗，CDx及病毒载量检测、随访同步跟进，随访率达xx.xx%；完成高危人群干预xxx人次，自愿咨询检测xxx人，配偶及子女检测xx人。对全县xx名禁毒专干开展了艾滋病职业暴露预防知识的培训。

（三）结核病管理持续推进

xxxx年，x县定点医院结核病门诊接诊初诊疑似患者xxx人，查痰率xx.xx%、拍片率xxx%；随访病人xxx人次；确诊活动性结核病人xxx例，病原学阳性率xx.x%；涂阳患者密接者检查xx人次，初治肺结核患者成功治疗率xx.xx%。开展了xxxx年大中专院校及高一新生结核病筛查工作，共筛查xxxx人，筛查率xx.xx%，未发现活动性肺结核患者。

（四）乙脑防控科学有效

认真组织实施《x重点人群乙脑疫苗群体性预防接种工作实施方案》，完成全县xx-xx岁农村目标人群及家畜等养殖职业人员乙脑疫苗接种工作；累计接种xxxxx人，接种率xx.xx%，顺利通过了区、市评估验收；乙脑疫苗接种工作在x免疫规划信息化培训班上进行经验交流。完成乙脑免疫原性检测xx人，健康人群免疫水平检测xxx人，有利于进一步做好疫苗针对疾病防控工作。自x月份开始，每月完成蚊媒监测，连续监测x个月xx天，乡镇监测覆盖率xxx%；开展乙脑防控专项培训、督导、质控工作。同时完成全县适龄儿童常规疫苗预防接种管理工作，办小学及托幼机构预防接种证查验技术培训班x期（受训xxx人次）。全县共接种一类疫苗xx种x万余剂次，各种疫苗接种率均达到xx%以上。

（五）公共卫生监测稳步开展

完成xx家食源性疾病监测定点医疗机构常规督导，共报告食源性疾病病例xxx例，完成食源性疾病事件调查处置x起。

六、宣教丰富，内容多彩

借助疾控中心微信、微博等新媒体，及时更新疾控中心工作要点、疾控动态、基层简讯、健康宣传等内容，加强了与上级业务部门、县直部门、各基层医疗单位交流与沟通，增加疾控工作社会关注度和宣传力度。

以开展新时代文明实践中心建设为契机，以卫生宣传日、“三下乡”、专题宣传周为抓手，充分利用电台专栏、疾控信息、社区讲座等形式，开展以重大传染病、三减三健、慢性病、地方病防控及公共卫生安全为重点的卫生防病知识宣传和针对在校学生、宗教人士等重点人群的专题宣传。组织开展了病毒性肝炎、艾滋病、狂犬病、乙脑和炭疽等防控知识宣传xx余次，提高了群众的防病意识。全年共印刷炭疽、艾滋病、乙脑防控等宣传资料xx万余份，制作宣传展板xx块，悬挂标语xx条，发放宣传品x万余份，中心微信、微博平台发布宣传信息xxx条，将我县卫生健康教育宣传工作深入社会最基层。组织干部职工观看地震、火灾和爆炸灾害应急逃生常识视屏资料及逃生演练，强化职工的安全防范意识；参加火灾逃生应急演练，及时发现、解决演练中存在的问题，提高了疾控中心干部职工防灾减灾意识、自防自救及疏散能力。

七、储备物资，平安建设

县疾控中心根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年均储备了一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等，作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。开展消杀药品有效性核查x次，及时购买储备新的药品；开展应急消杀设备检修x次；按照公安部门要求备案，累计购买汽油xx升，以备应急发电机及消毒机械使用，确保了各项卫生应急工作的顺利开展。

实验室新增高压蒸汽灭菌器一台，显微镜一台，酶底物法水质大肠菌群检测仪一台，通风橱、实验台、水池、器皿柜各一个，加强了实验室能力建设，确保了生物安全。同时，中心定期组织检查电路、电器设备，确保使用安全；核查各楼层、实验室灭火器的有效性，力将消防安全隐患消灭在萌芽状态。

篇9：XX县疾控中心工会年终总结

2011年，我中心为深入推进新农村建设，根据县委办、县政府办关于印发《新干县2011年社会主义新农村建设挂点帮扶工作方案》文件要求，结合我中心和帮扶对象金川镇水磨村委会彭家村的实际情况，开展了丰富多彩的帮扶共建活动，现将全年来的活动总结如下：。

一、加强领导，明确职责

为进一步加强挂点帮扶工作，年初我中心及时成立了以支部书记为组长，分管领导为副组长，科室主任为工作成员的包村联建工作组，制订了切实可行新农村建设挂点矿帮扶工作计划，明确了各自的工作职责。工作组经常深入帮扶村和农户，组织、指导、参与新农村建设。

二、开展形式多样帮扶活动

1、为使帮扶工作计划科学有效，中心工作组于4月28日来到帮扶的水磨彭家村与村支部成员和部分群众代表座谈调研，经过实地考察，确定今后帮扶工作任务和发展方向。

2、为帮助困难群众，弘扬扶贫济困的中华传统美德，为建设社会主义新农村贡献一份力量，我中心已向彭家村捐助资金5000元。

3、针对彭家村卫生环境状况，中心组织专业人员经过调研规划，协助该村进行环境卫生整治，免费提供消杀药品1200余元，进行村周围环境整治。为进一步加强该村生活饮用水卫生，本着以人为本，保障村民的身体健康出发，免费开展村民生活饮用水水质分析4份。

4、在9月中旬组织相关人员进村开展健康教育宣传活动1次，提高了村民的卫生健康知识水平。同时组织业务骨干义务为该村老人和儿童开展了一次身体健康体检，受到全村群众的高度评价。

新干县疾病预防控制中心

篇10：XX县疾控中心工会年终总结

2020年，县疾控中心以“推进健康中国建设”为引领，以健康促进为基本策略，坚持以人为本，广泛开展了健康促进活动。结合我县争创全国文明城市工作，中心大力开展卫生科普知识宣传，并以基本公共卫生服务项目为依托，扎实开展新冠肺炎疫情防控，艾滋病、结核病等重点传染病及慢性病、地方病等防治工作，有力地推进了健康X建设各项工作任务落实。现将具体工作总结如下:

一、加强领导，完善机制

中心高度重视、强化领导，根据工作实际和科室人员调动情况，及时调整了由中心主任任组长，各科室负责人为成员的健康X建设领导小组，领导小组下设办公室，设在综合业务科，由王丽荣兼任办公室主任，负责健康X各项具体业务工作落实。年初，召开了中心2020年健康X建设工作会议，制定了《疾控中心2020年健康X建设工作方案》，进一步明确工作任务，形成工作合力，推进各项工作稳步有序开展，为我中心健康教育工作水平得到全面提升，提供了坚定的组织保证。

二、扎实开展，稳步推进

（一）夯实基础，扎实开展健康单位创建活动

1.全年举办《突发公共卫生事件报告及应急处置培训班》、《新冠肺炎疫情防控知识及技术方案》《慢性病综合管理培训班》《安全健康教育知识》等内部专题培训12期，参加区市业务能力培训47期90人次，区外培训1期1人次；进一步提高了广大干部职工健康素养和综合能力。

2.一是中心制订并完善制定了《工间操制度》、《控烟工作制度》、《办公环境卫生保洁制度》3项健康促进机关的制度；二是完成健康知识测试1次，知晓率达98%；三是本年度，中心组织全体职工积极参加银川市疾控系统运动会1次，荣获三等奖；开展本单位趣味运动会1次，深入贯彻落实全民健身国家战略，不断提高职工健康水平，带动全民健身活动广泛深入开展，营造了健康向上、文明和谐的良好氛围。

3.继续巩固无烟单位创建成果，室内设有明显禁烟标识，佩戴“控烟监督员”胸牌和“文明监督员”袖标；室外设有吸烟区，楼梯间设有玻璃宣传栏1块，大厅摆放控烟知识展板1块，大力宣传控烟知识。积极开展“世界无烟日”活动，利用电子屏，滚动宣传“保护青少年远离烟传统草产品和电子烟”等标语，制作宣传横幅1条，设立健康教育宣传栏2处，为群众发放控烟知识宣传资料200余份，手提袋50个，宣传品300余份，接受群众咨询20余人次，增强了广大群众控烟意识，收到了较好宣传效果。

4.结合每周五文明规劝和每月爱国卫生日志愿服务活动，广泛发动职工群众积极开展环境综合治理。重点对办公室内、卫生间等卫生进行大扫除，确保单位内无卫生死角。清理责任区域内人行道、绿化带内烟头、白色垃圾等各类垃圾杂物，清理乱贴乱画，清除卫生死角。向过往行人、附近居民及沿街商户，广泛宣传新冠肺炎防控知识、流感防控等传染病防治知识及垃圾分类等内容，进一步推进健康X建设，全面提高群众文明卫生素质，着力改善城乡人居环境。

5.一是与利民社区开展共建活动，共同在兰亭居小区开展春季义务植树活动，增强了干部职工、社区居民参与生态环境保护、建设美好家园的意识，为绿化X、美化环境贡献了自己的一份力量。二是与利民社区联合开展创城入户宣传活动，向居民宣传创建全国文明城市相关知识，提高了广大居民对创建全国文明城市、移风易俗、扫黑除恶专项斗争知识的知晓率和满意度，为创建全国文明城市打下有力的群众基础。

（二）发挥优势，大力推进健康教育与健康促进活动

1.以卫生三下乡、爱国卫生月宣传、“世界无烟日”、“全国爱眼日”“全国高血压日”等活动为抓手，深入县城、社区、各乡镇，组织开展卫生法律法规和健康知识宣传16余次，向全县群众进行重大传染病、慢性病、地方病等防控知识宣传，提高了群众的防病意识，将我县卫生健康教育宣传工作深入社会最基层。全年共印刷新冠疫情防控、预防接种、高血压防治等大众健康宣传资料10万余份，制作宣传展板24块，悬挂标语38条，发放宣传品2万余份。

2.以开展新时代文明实践中心建设为契机，建立多部门联合防控机制，开展以重大传染病、慢性病、地方病防控及公共卫生安全为重点的卫生防病知识宣传和针对在校学生、宗教人士等重点人群的专题宣传，不断扩大宣传覆盖面，普及了全人群疾病防控知识。一是中心对全县学校及托幼机构开展传染病综合防控专题培训，补齐短板，防控关口前移，消除传染病管理和防控盲点。二是组织专业人员，深入利民社区、天鹅湖社区、光明社区、立岗镇星光村开展了以“合理膳食、免疫基石”、“预防食源性疾病”为主题的4期慢性病防治知识讲座，为150余名居民进行高血压防治健康教育和科普宣传。三是中心利用职工晨会学习开展了食源性疾病监测及营养周主题等培训学习，并通过微信公众号、微博发布健康知识，开展健康知识的科普宣传活动。四是结合支部主题党日和在职党员进社区活动，每月不定期向居安社区群众及社区工作人员开展健康知识宣传，讲解了新冠疫情防控知识、流行性感冒的预防、治疗及全民健康生活方式、慢性病防治等知识，发放《新冠肺炎防控指南》、《常态化疫情防控我们怎么做》等宣传折页和围裙等宣传用品，增加社区居民的健康意识，倡导全民健康的理念。

（三）落实开展，着力提升健康服务能力

1.加强重大传染病地方病防控。2020年截止目前，我县无甲类及参照甲类管理乙类传染病报告；报告乙、丙类传染病18种781例，报告发病率295.54/10万，与去年同期下降56.91%。传染病报告率、报告及时率、准确率、报告卡填写完整率均达到98%以上，及时审核率100%。

2.推进基本公共卫生服务均等化。国家级慢性病综合防控示范区创建基础工作有序开展；居民健康档案建档覆盖率、高血压健康管理率、糖尿病健康管理率、老年人健康管理率等，均达到或超过国家防控指标。认真履行技术办公室职能，全面提高主要技术服务质量；14类52项基本公共卫生服务工作扎实开展，群众服务满意度逐年上升；年内自治区第三方考核较上年度上升3位，全区排名继续靠前。

（四）创新形式，助力健康宣教联动

篇11：XX县疾控中心工会年终总结

一、强化组织领导，完善效能制度体系

年初调整并充实了中心机关效能领导机构，成立了由李小明同志任组长，罗革、蔡连如、刘桂华、张胜高、刘永生为副组长，杜军、曾玲、龚向晖、朱贱香、曾翠勇、郭开、袁太水为成员的效能领导小组。领导小组下设办公室，罗革兼任办公室主任，负责全中心效能建设的组织领导、监督检查工作。按照从疾病预防控制工作职能出发，进一步充实和完善效能建设各项管理制度，相继制订和补充了《卫生防疫人员行为规范》、《新干县疾控中心违反效能建设行为暂行处理办法》、《绩效考评办法》和《领导带班制度》等效能管理制度，逐步形成了比较完整，有针对性和可操作性的机关效能建设工作制度体系。

二、实施“六个不准”和“六个一律”，严格落实效能各项制度

我中心以实施机关效能建设“六个不准”和“六个一律”为载体，全面推进机关效能建设。深入贯彻落实县机关效能领导小组下发的《干部作风“六个不准”和“六个一律”通知》等机关效能文件精神，并制作牌匾县挂在单位醒目处，印发给每位干部职工做到人手一份，同时，中心和每位干部职工签订了《机关效能建设个人承诺书》。为了使各项管理工作落到实处，我们成立了领导带班查岗制，采取定期和随机相结合方法，进行上岗情况督查，督查上岗期间擅离岗位，擅离职守、网上聊天，炒股、玩电脑游戏、打牌、下棋等娱乐活动现象，对有违反“四条禁令”和有关效能建设规章制度者，按照《违反效能建设行为暂行处理办法》进行了严肃处理。

三、全面开展“机关作风整治年”活动

我中心结合开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，坚持以开放的视野解放思想，以创新的理念转变作风，以得力的举措推动工作，以长效的机制巩固成果，全面开展“机关作风整治年”活动。半年来我们重点治理了全体党员干部中存在的工作漂浮、不愿担责、政令不畅、不能自律等方面的问题，集中解决了在服务发展、服务群众中履行职责方面不作为、乱作为、慢作为以及服务态度差、上班时间玩牌、玩游戏等违反机关效能建设方面存在的不良风

气，并在以下六个重要方面加强了整治：一是重点解决不履行或不正确履行职责，对服务对象及社会群众反映的热点、难点问题麻木不仁或置之不理，不采取有效措施及时予以解决的问题。二重点解决卫生监测不规范，办事不公，乱收费的问题。三是重点解决“门难进，脸难看，话难听，事难办”，为服务对象服务不主动、不热情，工作方法简单粗暴的问题。四是重点解决推诿扯皮，作风拖拉疲沓，不按承诺时限和标准办事，不按规定时限落实各项卫生政策法规以及工作部署、工作任务的问题。五是重点解决部分党员干部贪图享乐、玩风太盛，上班时间玩牌赌博等违反机关效能建设“八项制度”、“四条禁令”的问题。六是重点解决以权谋私、以医谋私、收“红包”、得回扣、“吃、拿、卡、要”的问题。通过开展“机关作风整治年”教育活动，推动全中心政务环境进一步优化，服务意识进一步增强，卫生行风进一步好转，医疗服务更加廉洁高效，工作作风明显改进，工作效率明显提高，行政行为明显规范，廉洁意识明显增强。

四、继续落实“三项制度”，建立长效机制

结合疾控工作实际，继续按照《新干县疾病预防控制中心机关效能“三项制度”实施方案》，有步骤、分阶段对“三项制度”进行再学习宣传、部署，切实把“三项制度”贯彻落实到工作的各个方面和各个环节，推动本中心机关效能活动扎实有效开展，同时组织效能督查人员采取日常督办，处理效能投诉及开展明查暗访等方式，将“三项制度”实行情

况进行督查检查，并将监督检查情况作为各科室效能建设测评活动的重要依据。并将阶段性工作与经常性工作有机结合，及时反馈工作情况和有关资料，不搞形式主义，注重工作实效，确保活动不走过场。及时解决建立健全并落实“三项制度”过程中存在的问题，总结经验，不断创新，建立健全机关效能建设各项制度，形成长效机制。

五、进一步推行政务公开、提升疾控新形象

建立健全了政务公开审批制度，对拟公开的内容，在公开前上报分管领导和单位负责人审批；建立了预公开制度，重大决策实行听证；建立了政务公开责任制和专人负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室具体组织实施；建立了责任制，对公开后不兑现政策的人和事按上级和本单位有关规定进行查处，政务公开形式推行了“四制”为主：即对政策法规、职责权限、办事程序、办事依据推行了公示制；对提高工作人员服务水准，防止推诿扯皮、彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的问题，推行首问负责制；通过设立举报箱和岗位职责等形式对社会各界人民群众对本单位的批评意见、建议及处理情况，推行限时办结制；对重大决策，选择实施预公开制度、听证制度和咨询制度。同时设立永久性政务公开栏，每季度定期公开一次，并按有关要求上报公开材料，政务公开内容重点针对人民群众普遍关注和反映的公共卫生实际问题，疾病预防控制政策与发展的重大问题，重大

决策运行环境进行公开，具体内容是：领导分工；工作职责、科室设置及公布、工作人员阳光台；办事程序、时限和结果；行政事业收费项目、依据、标准及药品、疫苗价格；责任追究和监督办法以及其它群众关心的热点和重点工作。增强了办事透明度，提高了政务公开工作效率，有效推动了政务公开工作的开展。

新干县疾控中心