XX区疾控中心XX年党员培训计划

XX区疾控中心XX年党员培训计划（精选5篇）

篇1：XX区疾控中心XX年党员培训计划

XX区疾控中心XX年党员培训计划

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，提升党组织和党员队伍建设水平，发挥党员先进性和党组织战斗堡垒作用，提高服务群众能力三个层面，实现“民生至上、服务第一”的目标，提振精神、提升境界、提高内涵，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强发展意识、责任意识、创新意识，明确自身使命，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定XX年党员培训计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以“抓住新机遇，实现新跨越”为主题，以践行科学发展观为统领，以基层组织和党员队伍建设为抓手，以提升疾病控制工作能力为根本，大力实施“1331”工程，即，围绕“管理上层次、服务上水平、工作创一流”这一中心，立足发挥党员先进性和党组织战斗堡垒作用，发挥行业特点，提高服务群众能力三个层面，开展好“三学一创”、“三为一树”、“三好一满意”活动，实现“民生至上、服务第一”的目标，提振精神、提升境界、提高内涵，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以党风带行风，促进我区疾控事业实现新突破、新发展、新跨越。积极开展有针对性的培训教育，以党的基本知识教育、先进性教育、落实科学发展观、加强工作效能建设为主线，提高党员素质，把提高党员

教育培训质量摆上更加突出的位置，不断开创党员干部教育培训工作的新局面，推动学习型党组织建设。

二、总体目标

通过系统培训，使党员干部的理想信念更加坚定，关键要转变每个党员的学习理念，树立学习是政治责任的理念，树立团队学习的理念，树立自觉学习的理念，通过更新学习理念，提升学习能力，使党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务发展、服务群众的本领显著增强。努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

三、主要任务

（一）坚持不懈地加强理论学习。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的教育培训，引导党员牢记宗旨意识，切实做到实事求是、与时俱进，使每个共产党员都树立正确的人生观、价值观，充分发挥先锋模范作用。

（二）坚持不懈地进行党性教育。要重视和加强党员基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党性修养的教育培训，要通过党性教育，使党员解决好“入党为什么，党员说什么，党员做什么”的问题，进一步坚定党员的共产主义信念。

（三）坚持不懈地进行党风廉政教育。要教育党员干部继承和发扬优良传统，增强法纪观念，保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，使每个党员要恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住各种考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。

四、内容形式

（一）学习内容

1、主要内容：党的基本知识培训，主要是学习新《党章》、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》等理论文章。

2、重点教材：《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》辅导读本、《理论问题面对面》、《中国共产党党史》等材料。

（二）学习形式

1、集中培训。

（1）全体党员培训。由党支部召开党员大会对党员进行培训，包括每月的政治学习和每季度的党课教育等。

（2）举办专题讲座。缴请上级有关领导或讲师团到校为党员举办专题讲座。

2、在职自学。健全党员个人自学制度，明确要求制订学习计划和目标，强化党员干部的日常学习。

XXXX年3月28日

篇2：XX区疾控中心XX年党员培训计划

20XX年要深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以人为本的理念，始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步健全和完善疾控体系建设，强化履行公共职能意 识，引领各项疾病防控工作积极健康向前发展。

一、免疫规划方面：继续开展“免疫规划管理年”活动，重点做好常规“七苗”接种工作。贯彻落实扩大免疫规划实施方案，将免疫规划由原来的7苗防9病，扩展为14苗防15病；保证适龄儿童常规“七苗”接种率达95%以上。整顿和健全计免网络、确保每年至少6次以上免疫服务；加强计免薄弱地区免疫接种的监督指导以最大程度消除免疫空白。注重报告质量、保证报告资料的及时性、准确性、完整性。按双月报告常规免疫接种率及时分析评估各乡镇工作，反馈和指导各地工作发展，按双月收集汇总分析评价信息反馈，每年一度进行一次并写出调查小结。

以4.25计免宣传日为契机认真宣传新的《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》。认真、负责、求实确保文件资料的及时、准确和完整，宣传力度要大，面积要广，做到人人皆知。

做好常规免疫的基础上逐步扩大重点人群的乙肝预防接种，以乡镇为单位，报告的及时率达到100%，要求资料准确完整和惟一，七苗全程免疫接种率以乡为单位达到并保持在90%以上，乙肝疫苗接种率达到90%以上，并最大限度地提高乙肝疫苗首针及时接种率，力争达到85%以上。在高危人群和重点场所开展丙肝防治宣传教育。

巩固无脊灰成果，做好今冬明春脊灰疫苗强化免疫活动，做好急性弛缓性麻痹病例（AFP）监测和报告，提高处理输入性脊灰野病毒和疫苗衍生株病毒循环的应急能力。做好麻疹控制工作，继续实施《2006—2012年山西省消除麻疹行动计划（试行）》，开展麻疹疫苗强化免疫活动。按月收集报告资料，至少完成所有常规疫情报告病例的个案调查。

加强疫苗、冷链和免疫规划档案的规范化管理，进一步完善预防接种异常反应调查和处理机制，完善冷链建设、补充和更新机制。按计划及时供应疫苗、确定20XX年使用计划，严格按冷链运转要求进行。

二、传染病管理方面:继续做好《山西省遏制与防治艾滋病行动计划实施方案（2006—2010年）》确定的各项目标坚决贯彻《艾滋病防治条例》。利用各种形式广泛宣传艾滋病防治知识，利用12月1号艾滋病宣传日，搞一次轰轰烈烈的艾滋病防治知识大宣传。深入开展公共场所服务人员干预活动，要在有关公共场所以及高危人群中积极推广使用安全套。进一步完善疫情报告网络和监测系统，认真落实监管场所被监管人员艾滋病病原抗体检测任务。做好自愿咨询检测工作。

认真落实向医疗机构派驻传染病防控普查员制度，建立疾病 预防控中心向农村和社区卫生机构派出传染病防控巡查员制度，确保传染病联防联控取得实效。

加强霍乱、流感、出血热、狂犬病等重点疾病的监测报告工 作，县级以上综合医疗机构继续在冬春季设立发热门诊，开展预检分诊，5—10月份医疗机构坚持设立肠道门诊。

三、结核病防治方面：要依靠全球基金结核项目，加强领导，确保完成省疾控中心分给的任务指标，全程督导、强化管理、规范治疗。要求新涂阳肺结核病治愈率达90%以上、新涂阳肺结核病人发现率至少70%以上、全民结核病防治知识知晓率达到85%、医疗机构报告率达到95%、医疗机构病人转诊率达到95%、病人系统管理率达到95%、追踪到位率达到90%、病人密切接触者筛查率达到85%，每个季度召开一次工作例会，并对乡镇卫生院和县直医疗机构医务人员进行一次培训。每月定期到综合性医疗机构督导、检查报告和转诊是否准确完整。3月24日全县举办一次大规模宣传活动。

四、地方病防治工作：采取综合防治措施，加大碘盐缺乏病防治工作。对全科人员进行业务培训，提高对布病工作的认识，掌握布病防治知识，搞好布病防治工作。继续加强五种地方病的监测工作。继续搞好地方病防治与示范县的工作。在全县各乡、镇、村开展全方面，扎实有效的进行健康教育工作。

五、检验科方面：配合上级疾控中心，做好艾滋病的筛查工 作，及时对劳教人员，即将服刑人员及可疑病人进行采血、分离、送检，为艾滋病的预防工作做好初检第一步。配合地方病工作的检验监测，对疑似布鲁氏病的病人认真做好初筛检查，努力做好 不贻误病情，使实验室结果为诊断提供可靠依据。对含氟、砷高地区送检的水样，进行半定量测定，以减少高含氟量、含砷量水质对人民健康带来的危害。配合地病科做好碘盐监测，力求结果准确可靠，为有效地预防地方性碘缺乏病把好关。

篇3：XX区疾控中心XX年党员培训计划

1 历史与现状

在实行社区卫生服务改革之前, 社区卫生服务中心的业务工作主要以条线工作为主线, 工作人员按业务条线来进行分工。多数条线业务工作的负责人一般情况下是长期不变的, 从事公共卫生工作和医疗工作的人员基本上没有业务上的交叉, 分别属于防保科和医务科管理。因此, 社区卫生服务中心的业务人员在不更换岗位的条件下只要掌握自己负责的条线业务工作即可, 而区疾控中心对社区卫生服务中心的培训和指导, 只要满足社区公共卫生条线工作人员的需要即可。因为与疾控中心各个专业对应的条线工作人员相对长期固定, 社区条线工作人员经过长期的工作和实践都比较熟悉业务, 基本不需要重复培训, 只需要对变更和新增的工作内容进行培训即可, 如有人员变动, 只需培训变动人员。因此, 疾控中心对社区卫生服务中心的培训指导一直按照原有的轨道进行, 也能满足社区卫生服务中心的需要。

在社区卫生服务改革之后, 社区卫生服务中心的人员结构和功能有了很大的变化, 由原来传统的医疗与防保分离的模式变成以全科服务团队为主的新型的社区卫生服务模式, 打破了原来的以业务条线分工和公共卫生与临床医疗分离的工作模式, 形成以块为主的全科团队服务模式。临床医生和护士在逐渐地参与到公共卫生工作中来, 原来只承担几个条线业务的防保人员也要承担更大范围内的公共卫生工作。面对以前从未接触过的领域和不熟悉的业务工作, 社区卫生服务中心人员, 特别是承担部分公共卫生工作的全科团队的医生和护士感到掌握公共卫生业务有一定的难度。社区卫生服务中心成立了质量控制部门, 对全科团队的公共卫生工作进行相应的二级培训指导和二级质量控制。区疾病预防控制中心针对社区的变动, 在培训和指导方面作了相应的调整和探索, 希望能满足社区卫生服务中心需求, 提高对社区卫生服务中心的培训指导水平。

2 过渡时期做法及建议

改革的初期, 针对社区卫生服务中心全科团队和质量控制部门人员对工作不熟悉的现状, 疾控中心将各个条线的业务工作撰写成《社区卫生服务中心疾病预防控制工作规范》, 由卫生局下发到各个社区卫生服务中心, 作为全员学习培训的书面参考资料。为了更好地让全科团队人员掌握疾病预防控制工作, 区疾控中心将各个专业条线的业务做成幻灯, 由各个科室的科长或业务骨干对社区卫生服务中心的全体业务人员进行全员集中培训。通过全员集中培训, 使以前未从事过疾病控制工作的人员对此项工作有了初步的了解。同时, 疾控中心集中对社区卫生服务中心质控部门的人员进行疾病预防控制工作的质量控制技巧的培训, 使其掌握对社区团队工作质控的方法, 保证业务工作质量。在指导方面, 加强下社区指导的频率, 每次指导时填写“下基层工作实录单”, 发现问题跟踪进行指导, 保证过渡时期的工作质量。过渡时期, 全科团队人员不可能短时间内掌握所有业务工作, 应先普及培训基础的业务工作, 重点培训突发应急事件的处理工作, 对重要环节要作重点指导和跟踪质控, 保证工作质量。

3 理顺后对社区卫生服务中心培训指导的建议和对策

3.1 对社区卫生服务中心培训的建议

3.1.1 培训对象及内容

(1) 对质控部人员的培训。对质控部的培训不仅是培训业务, 更是培训师资, 培训社区团队的师资。在培训常规工作的基础上, 进一步加强二级质控和二级培训的培训, 使质控部门真正起到对团队工作的培训指导和质量控制的作用。同时加强突发事件应急处置的培训, 使质控部人员能在突发事件处置中起到统筹指挥的作用。另外, 可以根据质控部人员的需求, 进行一些科研工作方法、公共卫生理论等方面的培训, 以全面提高社区科研创新水平。在每次专家组质控评估后, 可以集中对质控部进行培训, 分析评估中出现问题的原因和解决办法, 有针对性的进行一级培训和二级培训, 以提高社区工作质量。 (2) 对社区团队人员的培训。在下发工作规范的基础上, 对团队成员的集中培训应尽量减少, 以避免影响团队正常的工作。对团队的培训根据每个社区卫生服务中心的具体情况和需求进行有针对性的培训, 如果需要区疾控中心集中培训的社区, 可以利用中午或周会的时间集中, 预约疾控中心人员进行针对性的某个专题的培训;充分发挥社区质控部门对社区团队的二级培训作用, 质控部作为社区团队的师资, 结合日常二级质控中的问题有针对性地、灵活地运用小块的时间对团队成员进行培训。

3.1.2 培训的频率

对于没有变动的常规工作, 每年集中培训1~2次, 考虑到社区工作比较繁忙, 不能抽出连续过长的时间, 可将工作培训内容按专业相对集中分类培训, 每次在半天至一天之间;对于变更的工作、项目性工作、临时性的应急工作及时进行培训和指导;对于考核评估后的问题进行针对性的培训。

3.1.3 培训的方式

社区医生对传统的集中讲课的培训方式还是比较欢迎的。疾控中心在主要工作的培训上还应以集中培训为主, 但也要和其他几种培训方式并用, 如集中讲课中加以互动讨论, 多举案例, 对有需求的社区下发纸制的资料和电子资料。对《社区卫生服务中心疾病预防控制工作规范》每年进行更新, 下发纸制或电子文本。根据社区计算机网络的推广应用和社区工作人员逐渐年轻化的趋势, 建议在疾控中心的网站上建立“网络课堂”栏目, 上挂培训幻灯和操作规范供社区下载, 并设立网上答疑栏目, 随时对社区遇到的问题进行解答。

3.1.4 培训的时间

根据上级单位的计划下达时间和社区工作开展的规律, 常规工作集中培训时间最好在3月和9月, 项目性工作、临时性工作根据上级单位的要求随时培训。

3.1.5 培训后评估

对于质控部的培训, 由疾控中心根据情况进行书面或操作考试的评估;对社区团队的培训, 由社区质控部结合日常工作的质控进行相应的评估, 以掌握不同团队的理解效果和后续的工作的质量。

3.2 对社区卫生服务中心指导的建议

3.2.1 指导对象及内容

(1) 对质控部人员的指导。质控部人员不仅是部分工作的直接承担者, 也是对社区工作的培训指导和质量控制者, 起到了承上启下的作用, 因此对质控部的指导更应该加强。对质控部指导内容除了常规工作、项目工作和应急工作外, 还应根据需要进行科研和统计等方面的指导, 尽量通过与社区卫生服务中心合作课题等方式来加强对这方面的指导;每次考核评估后, 对质控部进行针对性分析指导。 (2) 对团队人员的指导。目前, 根据各社区的不同情况, 疾病预防控制工作由团队人员承担的任务也应不同。疾控中心的指导首先根据业务工作中出现的问题进行针对性指导, 其次根据质控部提出的需求进行有针对性的指导。

3.2.2 指导方式

结合质控工作, 定期到社区对质控部和团队进行指导;疾控中心按专业条线与质控部分管人员建立电话联系, 定期询问需求, 及时进行指导;根据临时工作和应急工作的特性, 在布置工作后, 进行跟踪性的指导;建立网络联系, 通过中心网站, 进行网上答疑指导;对科研的指导, 利用课题合作等形式指导。

3.2.3 指导频率

根据工作性质和社区需求对质控部进行定期和不定期指导;对团队指导根据业务工作情况和社区的需求而定, 尽量及时指导, 解决问题。

3.2.4 指导后评估

到社区指导继续填写区疾控中心的“下基层工作实录单”, 并对指导的结果进行当场评估, 并提出相应的建议, 对存在的问题将进行跟踪指导和验证, 保证社区存在的问题能够切实得到解决。

4 培训指导的八个建议原则

4.1 因内容而定

疾病预防控制工作内容较多, 性质也不同, 对社区卫生服务中心的掌握要求也不同, 因此, 应根据具体内容 (如常规工作、应急工作、项目工作、科研工作等) 来确定培训和指导的方法。

4.2 因社区而定

不同社区卫生服务中心有不同的特点, 如有的社区企业多, 有的社区老人多, 有的社区高档小区多, 有的社区试点多等等, 因此, 对社区的指导和培训要根据社区的具体工作特点和需求有针对性地进行培训指导。

4.3 因人而定

从社区卫生服务中心的人员结构来看, 存在着年龄的两极分化和学历职称分布不均的情况。随着社区卫生服务中心每年新进大学生的增多, 情况有所变化。因此, 在培训指导中应充分考虑年龄、经验、学历等不同的情况, 对不同人群进行方法适宜的培训指导, 如年龄较大的人群采用比较传统的集中讲课方式, 而年青的大学生可以用讨论方式和利用互联网的方式等。

4.4 因时而定

疾病预防控制工作的发展较快, 对社区指导和培训的内容应根据业务的发展不断地及时地更新, 根据社区形势不断更新, 对社区指导和培训的方式也应不断地探索, 寻找最佳的方式。

4.5 因需而定

对社区的培训指导要根据社区的具体需求而定, 有需求才有服务, 了解需求才能有的放矢, 满足需求。因此, 建议疾控中心定期在不同范围内与社区卫生服务中心沟通和互动, 了解社区的具体需求, 由区疾控中心统一安排, 有针对性地进行指导和培训。

4.6 因发展趋势而定

随着社区卫生改革的深入, 社区卫生服务中心的功能将不断拓展, 业务水平也会不断提高。区级疾控中心对社区卫生服务中心的培训指导更应具有前瞻性。根据社区卫生服务的发展趋势, 准备相应的内容对社区卫生服务中心进行培训指导, 如针对社区卫生服务中心的科研发展要求进行相关的卫生统计软件和统计方法的培训指导等。

4.7 发挥二级培训的优势

在社区卫生服务改革中, 长宁区社区卫生服务中心建立了质控部门, 对团队工作进行二级培训和二级质控。通过一段时间的运行, 充分显示出其特色和作用, 对提高社区全科团队的工作质量起到了很好的作用。区疾控中心应充分利用这一优势, 培训好质控人员, 他们也是好的二级培训的师资, 使其充分发挥优势。

4.8 提高疾控中心自身培训指导水平

篇4：XX年疾控中心年终总结

篇一：XX年县级疾控中心年终总结

本年度，中心紧紧围绕“突出一个主题、狠抓二个重点、实现三个突破、强化四项管理”以及争创“医德医风文明示范窗口”的年度工作目标，以“科学发展观”重要思想为指导，牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，以人才培养为重点，勇于探索，大胆创新，务实进取，中心面貌得到新改善，队伍建设得到新加强，各项业务工作取到新发展，现就一年来的工作情况总结如下：

年内，中心切实加强内部管理、增加硬件设施投入、提高专业技术人员水平，中心疾病防控能力进一步提升。

(一)加强组织领导。年初，单位对内设机构、职责分工和各科室负责人作了适当调整与细化，并在此基础上明确了中心领导分工，工作面貌明显改观、单位窗口形象进一步提升、办事效率有新的提高、内部管理更趋科学、严谨、规范。

(二)进一步明确科室工作职责。依照《xx县x年卫生防疫、妇幼保健目标管理及考评方案》要求，制订了《xx县疾控中心x年科室目标管理和考评办法》。《办法》明确了科室工作职责，加强了行风建设，有效地提高了中心干部职工工作的积极性、主动性。

(三)制订《xx县疾病预防控制中心工作规则》。完善了会议、学习、安全、接待、财务、考勤、卫生包干等各项工作制度，中心各项工作更趋规范化，单位职工廉洁、务实、高效履行岗位职责的氛围进一步凸显。

(四)加强了基础设施建设。一是中心自筹资金购买了1辆结防宣传督导车，并公开采购了理化、微生物实验室设备及通风系统，实现了检验科的整体搬迁;二是强化HIV初筛实验室建设，中心按规范要求对HIV初筛实验室进行了分隔，并安装了操作台面、配备了消毒器材等必备设备;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等办公娱乐设施。据统计，年内中心共投入基础设施建设资金50余万元。

(五)加强职工业务理论学习，积极参加上级业部门组织开展的业务知识培训。一是中心制订了《2x年业务理论学习实施方案》。根据疾控工作形势和内容每2个月确定一个学习专题并进行书面考试，年终结合学习专题考试成绩和业务理论学习笔记记录情况，对每位职工进行综合考核，奖优罚劣，较好地促进了职工学习的主动性、系统性和持续性，进一步增强了专业技术人员的工作技能;二是结合中心专业技术人员的知识结构、年龄梯队等具体情况，积极选派专业技术人员72人次，参加省、市业务部门举办的培训班，切实加强了中心专业技术队伍建设。

(六)通过举办业务培训班等形式，切实提高基层防疫人员的专业技能和素质。年内，共举办培训与工作会议17期，计1580人次;其中全县疾病控制工作会议1期60人，全县预防接种专业知识培训2期130人，计免专项工作会议1期28人，乡(镇)级防痨人员、乡村级妇女主任和乡村医生防痨知识培训4期846人次，结防工作专项会议3期90人次，与医疗机构合作例会3期180人次，乡镇妇女主任(含泉江镇村级妇女主任)、防疫专干艾滋病防治知识培训2期130人次，泉江镇村级医疗机构从业人员4期116人次，泉江镇入托入学查验预防接种证教师师资培训1期63人次。

(一)肺结核防控任务提前完成

结核病是国家重点防控的四大主要传染病之一，也是我县疾控工作的重中之重，年内，中心在积极开展业务培训，增强基层医务人员专业素质的同时，重点就宣传教育、督导与访视、病人的发现与收治等方面做了大量工作，取得了明显成效。

1、宣教。“3●24世界结核病宣传日”期间，积极开展结核病防治知识集中宣传活动，展示宣传展版12块，上门咨询200余人次，编辑结防知识宣传板报1期;印发宣传资料(宣传单、画、册等)万份，并出动车辆到乡镇开展了结核病巡回宣传。

2、督导。年内加大了县对乡(镇)级督导力度，增加了督导频次，平均对每个乡(镇)督导3次以上。

3、访视。为准确掌握病人服药与治疗情况，年内中心重点对服药后有药物副反应或依从性较差的病人进行了督导，1-11月共访视治疗中病人375人次。

4、肺结核病人发现、收治与任务完成情况。截止12月5日中心结防门诊初诊病人1087例，确诊肺结核病人550例，其中新发涂阳病人(fideis病人)277例，完成省规划任务%、Fidelis项目任务%;复治涂阳病人20例，初治涂阴病人176例，复治涂阴病人29例;涂阳病人治愈率%，涂阴病人完成疗程治疗率%。

5、病案收集整理。为规范病历书写、收集与整理，根据市督导组建议，重点对往年所有病案进行了收集、整理，共计整理病案367份。

(二)计免相关疾病预防接种率90%达标工作取得明显成效

为推动我县疾控工作全面发展、更好地为农民健康和农村经济发展服务，根据省市关于计免接种率达90%目标考核要求，化压力为动力，积极落实措施，扎实开展达标目标考核各项准备工作。经12月5日-7日省卫生厅考核验收组评审，认为我县已达江西省计免90%达标的目标要求，一致同意向省卫生厅建议予以通过。

1、举办全县预防接种知识培训班。为贯彻落实国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》和卫生、药监等部门配套规章，进一步增强我县预防接种人员队伍的整体素质，充实预防接种后备力量，切实提高全县计免监测、管理等疾控工作能力和水平，确保以乡镇为单位计划免疫接种率达90%目标的如期实现，受县卫生局委托，中心在7月25日-30日举办了2期全县预防接种知识培训班。各乡镇卫生院现在岗从事卫生防疫专业的医生、护士、分管院长及根据发展需要确定的今后拟聘防疫人员、县直医疗单位从事乙肝疫苗接种登记和医院防疫专业人员、县疾控中心防疫科、预防医学门诊部全体人员和药库管理人员共计130余人参加了培训。培训结束后进行了相关知识考试，并结合考试和参训考勤情况确定考试考核结果，对考试考核合格者，建议县卫生局颁发《培训合格证书》。

2、全面实施入托、入学查验预防接种证制度。为贯彻落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，根据省、市卫生教育部门文件精神，中心全面实施“预防为主”的方针，在今年秋季开学前后组织专业人员认真开展了师资培训、儿童补证补种、加强免疫接种、乡镇督导等专项工作，据统计中心共培训泉江镇小学校长、幼儿园园长56人，新建卡建证360人，补办证68人，督导小学、幼儿园8所。

3、乙肝疫苗查漏补种。根据《江西省乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》，对全县1-4周岁儿童进行乙肝疫苗查漏补种，共13940针次。

4、计免接种率大幅度提高。截止到11月中旬，中心门诊适龄儿童建卡建证2541份,预防接种(含口服脊灰糖丸)56873人次。全县基础免疫接种率：卡介苗%，脊灰糖丸一剂%、二剂%、三剂%，百白破一针%、二针%、三针%，麻疹%，乙肝首针及时率%，一针接种率%、二针%、三针%;加强免疫接种率脊灰苗%、百白破%、白破%、麻疹%。

5、切实加强计免90%达标督导。一是委派专业人员专程前往兄弟单位参观学习，取其精华、借其经验，并结合xx实际，共同研讨，力求便捷高效，为中心自身建设和基层单位督促指导工作垫定了扎实的基础;二是在县卫生局的统一领导下，于11月3日至11月28日对全县24所乡镇卫生院进行了2轮督导，针对基层单位提出的疑难问题和督导中发现的问题，中心召集相关专业人员进行了集中研讨，为乡镇防保站提供了具体的、操作性强的解决办法和整改措施。

(一)扎实开展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及节庆日外出务工返乡有利时机，开展集中宣传3次，展示宣传展版20块次，上门咨询600余人次;印发艾滋病防治知识宣传单、画、册10万份;开展巡回宣传2次。

2、开展艾滋病知识自愿咨询检测服务。共接待咨询人员1652人，发放避孕套3500余个、VCT工作室卡片400余张。

3、采取干预措施，服务于性病高危人群。高干队累计进入娱乐场所92人次，覆盖从业人员269人，发放宣传折页650余份，发放避孕套2200余个、VCT工作室卡片250余张，发展同伴教育员37人。

4、加强暗娼哨点、监管场所和娱乐场所监测。年内，共完成暗娼人群血样采集及危险行为调查251份，采集公安监管场所被监人员血清标本225人，开展娱乐场所性服务人员问卷调查并采集血清标本100人，经检测均未发现HIV感染者。

(二)加大扩大免疫规划工作力度

中心本着为儿童健康服务的理念，以提高预防接种率为切入点，根据传染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心组织，开展了精制乙脑疫苗接种工作，共计接种4516人次。同时，中心积极向乡镇防保站推扩二类疫苗接种工作经验，在全县推行扩大免疫规划，全县二类疫苗接种率明显提高，既保障了儿童的身心健康，又增加了乡镇防保站的经济收入。

(三)创新计划免疫管理机制

一是结合实际，改以往每逢5、10接种为每日接种制，有效地提高了工作效率，避免了接种人群排队等候现象，方便了群众接种疫苗;二是深入基层调研，因地制宜，指导乡镇合理的设置接种日;三是在完善查漏补种、入托入学查验预防接种证与安全注射制度等方面，加强了县对乡级督导，使全县计免接种工作取得了新突破。

(一)强化疫苗与冷链设备管理

一是按照国家对疫苗种类的不同划分，中心进一步完善了采购报批程序和疫苗分发、接收、贮存、运输方法，并通过培训等方式，指导全县其他预防接种人员严格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用规定;二是加强了冷链系统管理，明确冷链设备使用与维护原则与方法，确保了冷链设备的正常运行。

(二)强化资料管理

年内，中心遵循资料的系统性和可用有效性原则，进一步强化了资料管理。一是要求外出参培人员根据培训内容、现行相关法律法规、规章和xx实际，提练并编辑成内部学习资料，如xx县预防接种专业培训讲义等;二是要求各科室按免疫规划、艾滋病、结核病防控、实验室计量认证、xx县疾控体系建设、医德医风示范窗口建设、行风建设、治理商业贿赂等专题收集、整理和保存各类资料，以便查找，切实实行资料科学、规范化管理。

(三)强化疫情直报管理

为保证疫情报告工作质量，全面实行传染病网络直报，加大了对医疗机构传染病监测报告工作的主动监测力度。据网报统计，截止2x年11月30日，全县报告法定传染病10种，累计发病936例，发病率/10万，发病率居前六位的依次为肺结核、肝炎、感染性腹泻、腮腺炎、痢疾和淋病;就法定传染病总发病率而言，发病报告高峰期为5、6月，1月处于发病报告低谷;全县23个乡镇均有传染病发生，总发病数居前五位的乡镇依次为泉江镇、于田镇、草林镇、巾石乡和枚江乡;总发病数位居前三位的职业人群依次为农民、学生和干部职员。

(四)强化乡村医生管理

1、年初召开了泉江镇乡村医生工作会议，与乡村医生签订疾病预防控制工作责任状，开展了结核病、艾滋病等为重点传染病防治知识培训。

2、根据县卫生局文件要求,对泉江镇109家医疗室进行输液资格的摸底调查并进行了初步审查。

3、为提高泉江镇村卫生所医务人员整体素质，改善群众就医环境，中心认真贯彻落实省厅、市局和县局关于创建群众满意村卫生所有关文件和会议精神，扎实开展创建、预评估和推荐等工作。经市卫生局考核验收，泉江镇有2家村卫生所有望荣获此殊荣。

根据市、县卫生局关于创建“医德医风示范工程”工作的有关文件精神，年内我中心上下动员、积极行动，对照《吉安市“医德医风示范工程”考核评价办法》逐条进行落实。中心创建活动宣传教育到位、规章制度健全、政务公开完备、便民、利民和扶贫措施有力，得到了市、县考评检查组的好评。

(一)霍乱防控

定期开展泉江河水的霍乱疫源检索工作，4-10月份共采集检测泉江河水样96份，水产品6份，均未检出阳性。

(二)人禽流感防控

对我县人禽流感高危人群H5N1抗体水平进行调查，共采集血样121份送省CDC实验室检测，结果均阴性。

(三)脊灰防控

1、巩固了现有消灭脊灰成果。根据省级业务主管部门要求

开展了x脊灰强化免疫工作，确保无漏种儿童。并及时将强化免疫情况上报。

2、AFP监测：截止到11月30日，向市疾控中心上报监测报告的报告率为100%，发病率为0。

3、对全县医疗机构的生物医学实验室情况及脊灰病毒封存情况进行登记上报。

(四)麻疹防控

及时向市疾控中心上报疑似麻疹病例主动监测工作报表5份，疑似麻疹病例数3例(本地排除2例、外地流动人口1例)。

(五)中心顺利通过计量监督评审和HIV初筛实验室资格认证

1、中心所申报的计量认证项目全部符合规范要求，具有向社会提供公正数据的能力。这标志着中心的检验检测质量管理水平、检测能力迈上了一个新的台阶，我县群众将享受到更好、更全面的卫生技术服务。

2、经评审认定，中心HIV初筛实验室场所布局合理、防护措施到位、相关仪器设备齐全且均能正常运行、盲样检测合格、人员技能考核优秀，今年10月省卫生厅已批准其初筛资格，为早期发现HIV感染者提供了硬件和软件保障。

3、截止11月20日，中心检验科共计查痰1044人(痰片3089张)，查痰阳性303例，涂阳率%;HIV抗体244人次;碘盐378份，合格373份，合格率%;水质分析68份，合格29份，合格率%;食品检测46份，合格41份，合格率为%;健康体检1031人，合格930人，合格率%;狂苗抗体2963人次;结核抗体55人次;甲肝、乙肝检测1570份;水砷1009份;粪检8份。

(六)顺利完成疾控体系三年建设状况评价调查

根据省厅疾控处培训会议精神，围绕当前卫生改革与发展目标和重点，采用普查结合抽样调查的方式，对全县的社会经济基本情况以及机构的资源配置情况、工作能力、职责落实、工作成效、社会影响和建设过程进行了深入了解和统计分析，并及时上报了有关资料。

(七)倾情帮扶社会主义新农村建设

1、中心组建了以1名中心副主任为组长、2名优秀干部为成员的帮扶工作小组。年内，切实与明坑村委两班子成员保持了紧密联系，并就新农村建设具体工作进行沟通、交流12次，落实帮扶资金1万元。

2、中心结合自身专业技能和帮扶村居民健康状况，积极争取省市科研项目，为该村村民饮用水进行了含砷量、硬度等多项水质指标检测，直接消耗检测试剂价值5000余元，所检水样全部合格，表明该村村民多发性疾病与饮水无直接因果关系，村民真正喝上了安全放心水。

3、对新农村建设过程中引发的干群矛盾，中心工作组积极调解，为和平解决干群矛盾、构建社会主义和谐社会做出了应有努力。

一年来，在县卫生局的领导和上级业务部门的指导下，通过全县卫生防疫工作者的共同努力，我县疾病防控事业取得了新的发展，中心疾病防控能力进一步提升，但我们也清醒地认识到：我们已经做了大量工作，但还有很多工作要做;我们的工作已经取得了一定成效，但仍然面临严峻的挑战和考验;我们已经付出了不懈的努力，但我们绝不能放松长期作战的思想准备。中心今后将进一步开拓创新，扎实努力，力争建立起一条绿色的健康长廊，为“三个xx”建设作出更新、更大的贡献。

篇二：XX年疾控中心工作总结

美国著名诗人、人文主义者沃尔特 惠特曼的至理名言：“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;没有信仰，则没有名副其实的国土。”怀着崇高的信仰，在党支部的指导和教育下，我正式转为中共党员。从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷，生活上对待老师、同事诚恳热情，互帮互助。这一年来，我在自己工作之余，积极参加单位、科室组织的各种集体活动，如红歌比赛、联欢晚会、篮球比赛等，加深了我对团队的认识和对团队精神的培养，从而也使我的思想有了新的认识。

疾控工作是辛苦而严谨的，领导、前辈等在自己的岗位上兢兢业业，充分展现了强烈的敬业精神。在你们的影响下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作为自己生活的全部，已经成了这一年来我生活的写照。无论是采样监测，也无论是疾病流调，更甚至是半夜处理食物中毒事件，坚守岗位成了我的信念。一年来，在中心领导、各位前辈的耐心教导下，我学习到很多业务知识并认真履行了岗位的各项职责。这一年我轮转了卫生科、疾控一科、疾控二科、办公室四个科室，同时还参与体检工作。在卫生科，我参与了爆炸现场消杀工作、食物中毒事件的应急处理;生活饮用水、游泳池水、医院排放污水等水质采样监测工作;参与公共场所室内空气及公共用品的监测采样工作;中小学及幼托机构的《江苏省卫生信息系统缺课监测软件》安装及使用指导工作。在疾控一科，我主要负责生命统计工作，还参与幼儿园手足口病聚集性疫情处理及重症手足口病的流调，南京邮电大学聚集性肺结核疫情流调及处理等工作。在疾控二科，主要参与了血地寄防工作及其绩效考核资料的整理、监管所hiv监测抽血及夫子庙广场健康宣传。在办公室，在胡老师的指导下，与她一同完成了文书档案、科研档案、业务档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、照片档案、声像档案及各类汇编共8千多卷档案的整理及数据库的建立，完成了档案室平面图和资料索引图，顺利通过了江苏省档案工作二星级的复评审核。此外，还参与了会议室、仓库等整理、及各种报表席卡屏幕的制作等工作。别人都以为疾控工作是轻松的，其实不然，正如中心领导给我们的教诲：在##疾控是全市各区疾控中最忙最苦的，但是你们经受的锻炼和考验也是最强最好的、业务能力水平提高是最快最扎实的。

##疾控中心是一个团结奋进的集体，在钱主任等各级领导的带领下，单位从上到下全体员工团结奋进的工作精神，使我感受颇深：我们勤勤恳恳、奋发向上，用心地去完成每一项任务，以智慧和汗水获取众多殊荣：江苏省级卫生应急示范区的建立、创建南京市文明单位等等。我很荣幸能在毕业后加入这个光荣的集体，能在这个优秀的平台上努力工作，成为一名疾控人。在此这我非常感谢中心领导对我的关心，感谢各科室老师们对我的帮助与业务指导。

篇5：XX年疾控中心党建工作总结

XX年疾控中心党建工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX年疾控中心党建工作总结

今年我中心党建工作主要以扎实开展党的群众路线教育实践活动为重点，切实加强“三型”(学习型、创新型、服务型)党组织建设，全面推进新形势下党的思想、组织、作风、反腐倡廉建设工作。现将党建工作总结如下：

一、群众路线教育实践活动有序开展

1、积极做好动员、部署工作。4月1日，长沙县卫生系统组织了党的群众路线教育实践活动动员大会，我单位积极领会上级精神，于4月8日，召开了党群路线教育实践活动动员大会，制定好了实施方案，成立了领导小组。整个活动过程，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔20XX〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻总书记系列重要讲话精神特别是在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话及在河南省兰考县考察时的重要讲话精神和省、市、县委主要领导系列讲话精神，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。

2、抓好各个环节，扎实推进党群教育实践活动。坚持把中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，把“坚持疾控为民，服务群众健康”作为基本要求，结合疾控工作实际开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。此次活动分“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制”三个基本环节。在学习教育、听取意见环节，按照学习计划，全体党员采取了自学，集中学习，观看记录片、开展大讨论、到刘少奇天华纪念馆学习、讲党课、知识竞赛等多种方式。中心全体党员结合工作实际写了心得体会，进一步提高了全体党员干部政治素养，思想意识。通过多方面、多层次、多渠道地形式广泛征求群众意见，经过认真梳理和归纳，形成了领导班子意见49条，班子成员意见49条。基层服务对象对我单位业务工作意见23条。班子成员已将各条意见建议进行认领;在查摆问题，开展批评环节，单位中层以上干部认真撰写对照检查材料，领导班子严肃认真的开展了民主生活会，组织全体党员召开了组织民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的理想效果;“整改落实，整章建制”这个环节，将活动推进到高潮，整个活动搞得好不好，效果是否显著，老百姓是否得到实惠，这个环节是个关键点。领导班子极为重视，对照群众提、自查、上级点等形成的意见一条条对照落实。通过活动的开展，作风建设明显好转，便民惠民措施进一步推进落实，疾控工作得到有序开展，公共卫生服务群众满意度明显增强。

二、党组织建设进一步加强

1、建立健全党建工作责任制。年初，就把党建工作列入了重要议事日程，建立健全了党建工作责任制。今年三月份，进行了党支部书记换届选举，由罗辉琴同志担任中心党支部副书记，主管中心党建工作。党支部书记为党建工作“第一责任人”，带头履行好抓党建工作的职责。坚持把党建工作与中心工作紧密结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实。根据中心工作需要，及时对党建工作提出任务要求，使之与业务工作紧密结合、相互促进、相得益彰。

2、认真落实组织生活制度。认真落实好了“三会一课”制度。5月份，支部书记主讲了一堂《争做优秀党员，奉献疾控事业》党课;8月份，召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会和全体党员组织民主生活会，组织生活会上，进行了民主评议党员工作，并邀请了群众代表参加，全体党员评议结果均为合格。通过坚持党员领导干部上党课制度，始终抓好党的基本路线、形势政策、职能任务和党纪政纪教育，不断打牢党员干部的思想基础。坚持落实好组织生活会、民主评议党员和报告工作制度，努力增强党员队伍的组织观念。

3、认真落实好学习制度。今年自党的群众路线教育实践活动以来，学习氛围明显增强，学习积极性增加。采取个人自学、集中培训、专题辅导等形式，组织党员、干部认真学习党章和党的十八大、十八届三中全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党内法规法纪。深入研读中央编印的《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益——典型案例剖析》和《论共产党员的修养》等学习材料。组织党员干部认真开展“五项教育”、“五项反思”专题大讨论。所有党员干部都认真做好了学习笔记，书写了心得体会。我们将合理利用好单位腾出的办公用房，开拓好学习阵地，结合单位实际工作，争取每月进行一次业务学习和思想政治学习，形成常态化机制。

4、认真保障党员权利义务。严格按照标准按时收缴了党费;做好组织关系接转，单位新招进的人才中有5名是党员，都已做好了组织关系的转接工作;及时做好困难党员帮扶和慰问工作，帮单位退休党员罗美蓉同志申请了1000元的困难救助金，努力为他们排忧解难，真心诚意为党员服务，感受党组织的温暖。

5、做好信息化管理工作。完善好长沙党建信息平台，及时将新增党员、转出党员、党员党费缴纳、党员参加组织活动、党员民主评议、党员志愿工作服务等信息及时跟进、完善，做好动态化管理工作。

三、加强党风行风建设

党的教育实践活动开展以来，党风行风明显改善，作风建设显著增强。针对“文山会海”问题，切实精简会议文件，改进文风会风，今年以来，会议次数、参加人数分别下降20。5%、21。7%，把更多时间精力“还”给了基层和用于业务工作。针对“奢靡之风”问题，年初清理清退超编超标公务用车1台，严禁公车私用和假日封存车辆，今年未有一例公车私用现象;清理调整办公用房调整办公用房面积约300平米，调整办公用房数7间;严格执行了接待审批制度、控制陪同人数、控制接待标准，与去年同期相比三公经费下降了约60%。我们将继续以“为民、务实、清廉”为主题，加强党风、行风、政风建设，着力推进疾控工作，切实做好老百姓的公共卫生服务工作。

四、推动在职党员进社区服务工作

紧紧围绕改进党员干部作风、服务社区居民群众、密切党群干群关系，全面抓好在职党员到社区报到为群众服务工作。今年9月份，我单位与松雅湖社区签订了结对帮扶共建协议，现正在积极筹备，充分发挥我单位工作特色和优势对社区老百姓进行志愿服务活动。新进在职党员也正在积极申请报到证，及时到所居住社区报到，主动认领服务岗位和服务事项，根据自身特长和服务意愿，利用业余时间到社区开展志愿服务，帮助群众排忧解难。

五、认真落实党务公开工作

单位积极推进无纸化办公，绝大部分文件、通知、重要事项、党费缴纳情况等都通过中心工作QQ群进行公示公开，结合少部分的上板公示公开，“无纸化”的公开方式做到了厉行节约、反对浪费、支持环保;及时公开增强了党的工作和党内事务开放度和透明度，畅通了党组织与人民群众联系渠道，扩大了人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，自觉维护群众利益，使党组织真正成为人民群众的忠实代表。

六、进一步加强群团组织建设

充分发挥群众组织作用。按照党建带群团的要求，加强群众组织队伍建设，积极开展适应医疗卫生单位的文娱、体育活动。我支部在教育实践活动的学习阶段，开展了以“关爱山区儿童，传递正能量”为主题的爱心教育活动，采取支部组织、自费参与、自愿捐赠的方式，动员全体干部职工有钱捐钱，有物捐物，筹集到文具、书籍、日常用品、体育用品等共计万余元的物资及捐款。于3月16日，部分干部职工代表自驾私车，经过三个小时的长途跋涉，深入到国家重点贫困山区平江县三墩乡罗阳小学，与师生面对面交流，详细了解学习生活情况，发放捐赠物资，并深入到两个特困学生家中进行慰问，整个活动不吃当地群众一餐饭，不喝当地群众一瓶水。8月份，中心组织全体干部职工进行了突发公共卫生事件演习，并邀请了乡镇的专干观摩，不但提高了应对突发公共卫生事件的业务处理能力，还增强了团队团结协作的综合素养。9月份，工会组织开展了中心全体职工的羽毛球比赛，丰富了职工的生活，增强了团体活力和凝聚力。中心将以提高干部职工思想文化素质为重点，以丰富和发展单位文化为目标，继续抓好精神文明建设。广泛开展学雷锋活动，推进“志愿服务者”队伍建设。切实做好机构改革中的思想政治工作和维护稳定工作，不断提高文明单位创建水平。

XX年疾控中心党建工作总结

疾控中心党总支在****市委、市卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以疾病预防控制工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，中心党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在春节、老人节，中秋节等节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报中心的工作情况，征求他们对疾控中心工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，中心组织了一系列组织活动，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。

三、抓制度完善，提高党建工作水平

1、按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

2、认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中各类问题的途径和办法。

四、抓落实，完成党建工作任务

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

1、发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。树立热情服务、细致周到的公仆形象;树立清正廉洁、敬职敬业的模范形象。

2、坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在疾病防控工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。

中心的党建工作以单位职能工作为中心，“运用多学科知识和技术，积极开展卫生防病工作，为消除危害人民群众健康的各种危险因素，为保护广大群众的身体健康而努力工作”，为落实这一工作理念，必须着重强化“四种意识”。

1、发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为疾病防治部门，紧紧围绕地方病、流行病预防和突发疫情控制这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与疾病防控能力尤其是处理突发性公共卫生事件的能力建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。

2、服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，中心坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快疾控事业建设提供强有力的保障和服务功能。

3、创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。

4、争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、政风行风民主评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围。

六、存在问题

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1、一些制度不够健全，落实还不到位;

2、是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;

3、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。