2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2024-05-02

2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告（共9篇）

篇1：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2014年铜陵市烟草专卖局（公司）员工招聘公告

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安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

根据企业发展需要，经安徽省烟草局(公司)批准，拟面向广大高校毕业生公开招聘英才。

一、招聘岗位及人数

经省局(公司)批准(皖烟人事[2014]11号文件)，拟从高校应届毕业生中招聘土木工程、人力资源管理专业人员各1名。

二、应聘资格条件

1、应聘人员土木工程专业人员应具有全日制国民教育序列应届大学本科及以上学历并具有学士或硕士学位证书;应聘人力资源管理专业人员应具有全日制国民教育序列应届硕士研究生及以上学历，并具有硕士学位证书。

2、年龄要求：硕士研究生及以上学历，年龄在32周岁以下(1982年1月1日后出生);本科学历在28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

3、具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力;

4、品行端正，身体健康，无不良行为记录;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员招考和我省其他人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

6、因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的。

三、基本原则

坚持考试、考核相结合的原则。

坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。

四、招聘程序

所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、确定拟聘用人选、体检、考察。

(一)网上报名

1、考生登陆合肥猎头网()报名，统一报名时间为2014年5月4日9：00至5月20日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名24小时后至5月21日16：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

咨询电话：0551-62891910

(二)资格复审

1、复审时间：2014年5月22日 8:00-17:30 5月23日 8:00-12:002、复审地点：合肥企业经营者人才公司会议室(徽州大道418号，金万通大厦25楼)。

乘车路线：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下，122路、226路、21路到南熏门桥站下。

3、通过资格初审人员在指定时间携带有效居民身份证原件和复印件、毕业证书(应届生需提供就业推荐表)，学位证书等有效证明材料和复印件、四张近期一寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《报名登记表》，并领取笔试准考证。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

4、所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到8：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应延迟该岗位报名时间或取消该招聘岗位。

(三)笔试

1.笔试科目

笔试科目为公共知识和专业知识两科，其中公共知识包括公共基础知识、行政职业能力测验等。按公共知识和专业知识两科各50%的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序，确定进入资格复审的人选。

2.笔试时间：2014年5月24日 9:00—11:30

笔试地点等相关事宜以准考证记载为准，考生须同时携带身份证和准考证进场考试。

3.笔试成绩

笔试结束后3天内在合肥猎头网()公布笔试成绩，公示期三天。

(四)面试

1、面试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试时间、地点待定。

考生携带笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

(五)综合成绩

笔试成绩、面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数，并在合肥猎头网()公布，公示期三天。

(六)体检和考察

体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检、考察工作由市局人力资源科和纪检监察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。

体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。

由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由考察工作小组按规定进行。

(七)公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、考察情况、体检结果等，按照民主集中制原则和有关规定，确定拟录用人选。

确定的拟录用人选名单经市局(公司)党组审核后，在铜陵烟草公开网站上按规定公示不少于5个工作日。公示期满后，对公示无异议后，由市局(公司)党组确定拟录用人选，人力资源科将拟录用人选及招聘情况上报省局(公司)人事处审批后，按有关规定和程序办理录用手续。

五、薪酬待遇

新录用人员实行聘用制，与单位签订劳动合同(人事档案管理实行代理制)上岗工作后，工资按照单位有关规定执行;享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险和计划生育保险等社会保障及本单位有关劳保福利待遇。

六、有关要求

1、参加招聘工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。

篇2：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2015年铜陵市烟草专卖局（公司）招聘公告

铜陵市烟草专卖局(公司)下辖铜陵县烟草专卖局和直属铜都分局，内设：办公室、纪检组监察室(督查中心、法规办、审计科)、财务管理科、人力资源科、政工科(工会、机关党办)、安全保卫科、专卖监督管理科(稽查支队、内部监管办)、信息中心、营销中心、配送中心等10部门，在岗员工162人，辖区零售客户4000余户。

铜陵烟草全体员工秉承“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，锐意进取，开拓奋进。近几年来，在铜陵市委市政府的坚强领导下，在全市公、检、法等部门的配合下，逐步形成全市卷烟打假合力，卷烟市场得到规范，卷烟经营连续高位运行，各项工作稳步推进。继2006年首次实现利税突破亿元大关，2008年又创佳绩，实现利税1.76亿元;2005-2008年连续四年被铜陵市委市政府评为市“文明单位”，2007年获得安徽省“交通安全示范单位”和“安徽省烟草专卖局连续五年零事故单位”称号等，取得了物质文明与精神明齐发展的喜人局面。

铜陵烟草坚持以科学发展观为指导，以提高企业核心竞争力为根本，以“用心服务，至精至诚”为服务理念，不断改革创新，夯实管理基础，促进规范自律，提高服务水平，努力铸就一个“精、优、美、强”的现代烟草流通企业，为铜陵地区零售客户和消费

根据企业人力资源规划和人才需求，铜陵市烟草专卖局(公司)2015年就计算机网络、科学与技术专业人员、物流专业类基层岗位，面向社会公开诚聘普通高校毕业生3人。

一、单位简介

铜陵市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。

二、需求计划

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

1.计算机网络专业：1人，高校应届毕业生。(计算机网络专业主要包含以下专业：计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、电子信息工程专业、电子工程专业、计算机网络技术专业等计算机类专业)2.科学与技术专业：1人，研究生及以上学历，高校应届毕业生。(科学与技术专业主要包含以下专业：电子信息科学与技术专业、智能科学与技术专业、光信息科学与技术专业、信息科学技术专业、环境科学与技术专业、机械科学与技术专业、测绘科学与技术专业等相关科学与技术专业)3.物流专业：1人，社会历届毕业生。

三、资格条件

1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届或历届)。

2.具有学士或硕士学位证书。

3.本科毕业生须28周岁以下，1987年1月1日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。5.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。

6.品行端正，无不良违法违纪记录。7.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。8.身体健康，符合国家工作人员录用体检标准。

9.因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的，不得报考。

四、招聘办法

1.应聘报名：报名人数与招聘专业岗位数的比例不得低于8∶1。相同或相近专业的只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。⑴报名时间：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日网上投递简历：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日现场报名确认。

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

⑵网上投递简历：应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱，邮件标题为“姓名—专业—学校”。

⑸现场报名材料：应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。⑹联系方式：联系人：纪云梅联系电话：*** ⑺未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和公共基础知识等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。笔试成绩按公共基础知识和专业知识两科各50%的比例合成，并从高分到低分排序，总分60分以上的人员方可成为资格复审的人选。3.资格复审。报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等相关证明材料。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。4.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

5.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

6.体检和考察。体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检和考察工作由市局人力资源科和纪检察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行审核。考察由考察工作小组按规定进行。

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

7.办理聘用手续。

篇3：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

淮北市烟草专卖局（公司）成立于1981年，隶属于安徽省烟草专卖局（公司），下辖濉溪县烟草专卖局（营销部）、淮北市烟草专卖局直属分局（营销部），属中央企业。根据企业发展需要，淮北市局（公司）2014年拟招聘应届高校毕业生3人，其中：营销专业1人、法律专业2人。招聘的相关工作由具备国家相关资质的专业机构组织实施。

淮北烟草秉承“崇德勤业、立者成长”的企业理念，坚持以人为本、科学发展的发展战略，始终致力于企业与员工的共同成长。热忱欢迎您的加入。

一、拟聘岗位、职数

拟招聘营销专业1人、法律专业2人，共计3人。

岗位安排：按照皖烟人〔2010〕415号文件精神，新招聘的大学生一律先安排在一线岗位工作。

招聘有关信息发布途径：通过招聘网站、高校网站、行业内网及外网等发布相关招聘信息。

二、应聘条件

1、守法诚信，具有良好的品行和职业操守；

2、具备符合岗位要求的专业知识和技能；

3、身体健康；

4、学历要求：招收2014年应届高校大学本科及以上学历人员2人，其中：营销专业1人、法律专业1人；硕士研究生及以上学历人员1人，为法律专业。第一学历为普通高校全日制本科。

5、专业要求：招收营销、法律专业人员，专业以最高学历所学专业为准；

6、年龄要求：大学本科毕业生，年龄一般应在28周岁（1986年7月1日后出生）以下；硕士研究生，年龄一般应在32周岁（1982年7月1日后出生）以下；

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、报名时间及方式

报名起止时间：2014年4月1日至4月15日（节假日不接待现场报名）。

报名方式：可采取网上报名或现场报名两种方式中的一种。

1、网上报名

自行下载并如实填写《淮北市烟草专卖局（公司）2014年人才招聘报名登记表》（附后）。报名表通过邮件发送至huaibeiyancaorlzy@163.com2、现场报名

自行打印并如实填写《淮北市烟草专卖局（公司）2014年人才招聘报名登记表》（附后），另需带本人身份证、毕业证（学位证）或毕业生推荐表、获奖证明、业绩证明等相关资料的原件及复印件（证明资料要详细，如发表文章要有刊号和期号），四张近期一寸免冠彩色照片。

现场报名地址：淮北市烟草专卖局（公司）人力资源科（淮北市人民路125号办公楼四楼）。联系人：黄先生，联系电话：0561-3220035；

四、招聘程序

1、资格初审

报名截止期限结束后，淮北市局（公司）招聘工作委员会和监督工作小组共同组织相关人员对报名人员进行资格审查，签署审查意见。

对发现有弄虚作假者一律取消报考资格。通过资格审查符合条件的人员全部进入笔试环节。根据省局规定，同一岗位资格审查合格的人数与拟聘人数的比例一般不得低于8:1。如果某个岗位（专业）通过资格审查人数与拟聘人数比例低于8:1，经请示省局后另行确定招聘条件或取消该岗位的招聘，其他岗位（专业）的招聘工作正常进行。

对通过资格初审的人员进行公示，公示期3个工作日。

2、考试考核

应试分为笔试、面试两个环节。

(1)笔试（满分100分，占总成绩的40%）

笔试由市局（公司）委托相关考试机构统一组织，统一命题，统一阅卷。笔试内容包括行政职业能力测试、申论和专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘专业岗位1：3的比例进入面试。笔试成绩和入围面试人选应在行业网站和招聘机构专业网站上进行公布，公布时间为3个工作日。

(2)面试（满分100分，占总成绩的60%）

面试由市局（公司）招聘工作委员会和招聘中介机构共同组织，根据招聘专业岗位要求，由中介考试机构负责命题，评委由中介考试机构聘请的专家和招聘委员会的有关人员共同组成。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通能力、应变能力、解决问题的能力以及举止仪表等。

面试结束后，由招聘中介机构负责对所有参加面试人员的成绩，在行业网站和招聘机构专业网站上进行公示。公示时间为3个工作日。

3、研究确定拟聘人选

依据笔试和面试综合成绩，按照择优录用的原则，由市局（公司）党组研究确定拟聘人选。

4、政审

由招聘工作委员会的相关人员对拟聘人选通过有效途径进行政审，对其进行全面的了解。

5、资格复查

由市局（公司）招聘监督工作小组负责对拟聘人选进行资格复查。

6、体检

对拟聘人选进行体检，体检必须在市局（公司）指定的二级甲等以上医院进行，体检合格者，方可进入下一环节。

7、公示

对符合以上条件的拟聘人员，由招聘中介机构负责在行业网站和招聘机构专业网站上进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

8、聘用

公示结束无异议的人员，签订聘用合同，按照淮北烟草新进人员有关规定办理社会保险、工资和劳动关系等相关手续。

（对于资格复查、体检不合格或者公示不合格的，由市局（公司）党组从总成绩前三名中重新研究，等额替补。）

五、薪酬待遇

薪酬待遇按淮北市烟草专卖局（公司）有关规定执行，并办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，享受住房公积金。

六、有关事项

1、为确保本次招聘工作公平、公正、公开，接受社会、单位内部监督，淮北市烟草专卖局（公司）纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，监督举报电话：0561－3222971。

2、报名前，请应聘人员确认本人完全符合我局（公司）各项招聘条件及要求，不得虚假填报或提供虚假材料，应试过程中不得有作弊行为，否则一经发现，立即取消考试及录取资格；若因本人填写错误，影响参加考试或录取的，由应聘者本人承担不利后果。

3、所有应聘资料复印件恕不返还。

4、请应聘人员注意网上公告并保持通讯畅通。

淮北市烟草专卖局（公司）2014年人才招聘报名登记表.doc

淮北市烟草专卖局（公司）

2014年3月29日

篇4：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

来源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014年宣城市烟草专卖局（公司）招聘高校毕业生公告

篇5：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2014年铜陵市养老服务信息中心招聘公告

铜陵市养老服务信息中心是经铜陵市老龄委、民政局批准，由铜陵市品质家政服务有限公司投资成立。该中心依托中国移动强大的网络优势，以覆盖全市的“12349”公益服务热线及“一键通”电子保姆智能求助终端，搭建了现代化居家养老服务信息网络平台以及一流的24小时呼叫求助系统，为我市养老事业发展提供全方位的优质服务。现面向社会诚聘以下人员:

一、总经理助理： 1名

要求：

1、专科及以上学历，管理类、法律等相关专业;

2、五年以上行政管理工作经验，具有良好的沟通能力、计划与执行能力;

3、较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的知识;

4、具有良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。

5、有较出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力。

二、事业部主管： 1名

要求：

1、专科及以上学历，男性，市场营销或企业管理相关专业;

2、能够独立制定市场运做方案并执行市场宣传推广活动，优秀的市场拓展、沟通协调能力;

3、办公电脑使用熟练，有过营销经验或从事过保险行业、会驾驶者优先。

三、事业部办事员： 4名

要求：

1、专科及以上学历，市场营销或相关专业;

2、较强的语言表达能力，吃苦耐劳;

3、有团队合作意识，思路清晰，善于独立开发、分析、收集市场信息;

4、办公电脑较熟练。

四、客户部主管： 1名

1、专科以上学历，女性，企业管理相关专业;

2、具备客户服务领导才能和团队管理及协调能力;

3、具备良好的服务意识、责任心强;良好的沟通技巧、性格外向、思维敏捷。

4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神;

5、熟悉点脑操作知识。[page]

五、客服部员工： 2名

1、工作时间24小时三班制;

2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;

3、责任心强，思路清晰，有良好的服务意识，工作耐心细致;

4、能够长期稳定的工作，有团队合作精神;

5、熟悉办公软件和网络工具，打字速度每分钟50字以上。

六、夜班兼职客服员工： 2名

要求：25-45岁，专科以上。工作时间：晚7点至早7点。

六安中公教育http://luan.offcn.com

给人改变未来的力量

七、企业策划人员：

1、25-40岁，大专以上学历，相关专业;两年以上相关工作经验;

2、具有文案写作策划能力;能编制企业的各种宣传刊物;能熟练操作photoshop、powerpoint等办公软件。

八、家政服务员(常年)：20-50岁，女性，初中文化程度，身体健康，无传染病及精神病，无体臭，无不良嗜好，乐于从事家政服务业。免费提供专业技能培训、免费提供就业机会(承诺不收取任何费用)。

公司地址：铜陵市义安路财富广场B座22307室

咨询热线：0562-2190883

乘车路线：1路、2路、4路、8路、12路、19路到财富广场

更多信息查看：安徽人事考试网六安人事考试网

篇6：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

铜陵市人民医院始建于1953年8月，是皖中南地区一所新型的集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的国家三级甲等医院，同时也是铜陵地区唯一的涉外医院和国际紧急救援中心网络医院。医院环境优美，占地面积近10万平方米，现有建筑面积9万多平方米，另有20层门诊医技楼、17层外科楼，共计9万平方米改扩建工程已动工。医院编制床位1000张,拥有46个临床、医技科室，全部达到三级甲等医院的规范要求,医院年门诊量50多万人次、年收治病人3万人次，未来3年医院床位将达到1600张。医院医疗设备先进，达到国内先进水平。

近年来，医院牢固树立“科技兴院、人才强院”的发展理念，一大批优势学科、优秀人才脱颖而出。为进一步加强护理队伍建设，提升护理质量和服务水平，医院2011年将招聘应届护理本科生10名。应聘办法：有意者请将个人简历、联系电话于2011年4月5日前寄至安徽省铜陵市人民医院组织人事科。

欢迎有志之士来我院共谋发展。

联系地址：安徽省铜陵市笔架山路468号（安徽省铜陵市人民医院）联系部门：组织人事科

邮编：244009邮箱：Rsk2832238@163.com

联系电话：0562-5838326、0562-5838010。

篇7：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

中国邮政莆田市分公司是中国邮政集团公司福建省邮政分公司的下属分支机构，负责全市邮政网的建设、运行管理工作和经营服务公司，承担普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务等。主要经营函件、包裹、汇兑、报刊图书发行、集邮、代理信息与电子商务、代理金融、代理速递物流业等业务。目前，中国邮政莆田市分公司下辖5个县区分公司、5个经营支撑服务、1处邮区中心局、66个邮政普遍服务网点，44个代理储蓄网点。

为确保企业持续健康发展，满足经营管理需要，现面向全市招聘英才，加盟邮政，成就事业梦想，创造价值人生。

一、招聘对象：2018及之前毕业的全日制大学本科及以上学历人员

二、招聘基本条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录的具有完全民事行为能力的自然人；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（三）年龄在30周岁及以下。

三、招聘人数和专业计划

（一）招聘人数：16人。应聘人员工作地点为秀屿区北高、北岸、埭头、东埔、东峤、平海、忠门等乡镇，城厢区东海、灵川、常太等乡镇，涵江区秋芦、白沙等乡镇。

（二）招聘专业:经济类或是金融类人员优先录用

四、用工性质：合同用工(B类)

五、薪酬福利待遇：执行中国邮政集团公司和中国邮政福建公司薪酬福利待遇相关规定。

六、报名方式和截止时间

（一）报名方式：即日起可将应聘登记表（见附件）、学信网学历证书电子注册备案表（有二维码页）发至ptyzzp@126.com

（二）报名截止时间：2018年3月25日

七、招聘流程：投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→公示→录用，具体办法由中国邮政莆田市分公司视情决定。（材料审核合格，条件优秀者，市分公司以电话或者短信方式邀请参加笔记及面试，无论录用与否，所有个人应聘材料恕不退回。）

八、联系方式：莆田市分公司小许，0594-2380601

篇8：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合我市有关学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，公开招聘教师24名，其中省示范性高中(一中、二中、四中)教师20名、陶瓷烟花职业技术学校教师4名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位简介

醴陵一中、二中、四中均为湖南省示范性普通高中，在校学生共9124人，教职工728人。

醴陵市陶瓷烟花职业技术学校现有在籍学生4192人，教职工217人。学校先后成为“国家级重点中等职业学校”、“湖南省示范性(特色)中等职业学校”、“国家中等职业教育改革发展示范学校”。2014年被授予“全国教育系统先进集体”称号。

三、招聘计划及岗位(详见附件1)

四、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

3、年龄在18周岁以上(即1997年1月1日以前出生),35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，户籍不限。

4、此次招聘主要面向2015年应届师范类专业毕业生(陶瓷烟花职业技术学校岗位除外)。师范类专业研究生及以上学历者可放宽至往届毕业生。

5、岗位所需要的其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

五、信息发布

招聘信息通过“株洲市政府门户网”、“株洲市人力资源和社会保障网”、“醴陵人事人才网”、“醴陵教育信息网”向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。此次招聘的有关信息请考生关注“醴陵教育信息网”和“醴陵人事人才网”。

六、报名时间、地点、方式及要求

本次招聘将于2015年3月至4月在华中师范大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南科技大学、景德镇陶瓷学院等高校设立报名点并组织供需见面会，采取现场报名、现场考核、现场签约的方式进行。有关事项详见上述高校校内公告(或网站公告)。

(1)报名时间、地点(详见附件2)。

各用人学校有关岗位签订初步意向协议人数已满的，该岗位不再到下一个高校点招聘。考核类普通高中教师岗位和陶瓷烟花职业技术学校教师岗位如有未完成的招聘计划，将分别调剂追加到考试类农村初中理科一组和二组岗位，并及时公布。

(2)报名方式为现场报名。

应聘人员根据所学专业或教师资格证上的任教学科每人限报一个岗位。报名时，考生携带个人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供《就业推荐表》)、教师资格证(或申报教师资格证书的教育学、教育心理学等科目合格成绩通知单)、普通话等级证(二乙及以上)原件与复印件各一份，近期一寸免冠相片4张。

报名时应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

七、资格审查及考试

用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

组织、监察、人事、编办、教育等部门组成联合工作组组织现场考核。由相关学科专家组成面试考核组，通过说课对考生进行综合素质考核评分。

考生现场抽取说课题目(集中备课，时间1小时),面试考核组听课考核评分，满分为100分。成绩80分以上为合格，按考核合格成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定现场签订就业意向协议书的人选。

八、体检与考察

已签订就业意向协议书者即确定为体检对象。体检按照“教师资格认定”的体检标准、在指定医院进行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审(应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案)。

九、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“株洲市政府门户网”、“株洲市人力资源和社会保障网”、“醴陵教育信息网”和“醴陵市人事人才网”公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

十、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。

十一、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十二、招聘咨询及监督电话

咨询电话：0731—23284471、23287703(醴陵市教育局)监督电话：

0731—28681082(株洲市人社局)0731—23289948(中共醴陵市纪委驻教育局纪检组)本次招聘政策由醴陵市教育局负责解释。

原标题：2015年醴陵市公开招聘教师(考核类)公告(一)点击下载>>>

1.2015年醴陵市公开招聘教师(考核类)计划及岗位一览表.xls 2.2015年醴陵市公开招聘教师(考核类)现场报名时间、地点安排表.xls 更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/html/)

篇9：2024年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2014年铜陵市公开招聘事业单位工作人员109名公告

安庆事业单位招聘网为您提供：2014年铜陵市公开招聘事业单位工作人员109名公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：29896748

1根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神, 经研究，2014年我市将面向社会公开招聘事业单位工作人员109名，现就有关事项公告如下：

一、招聘办法及程序

公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)统一组织实施，面试工作由市招聘主管部门和事业单位主管部门共同组织实施，招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)年满18周岁以上;

(六)两地分居的公选干部家属，凭市组织部门证明，年龄放宽5周岁;

年龄条件中“30周岁以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

报考定向招录“服务基层项目”人员岗位的，须是在我市服务期满、经省统一组织选拔、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等“服务基层项目”人员。

岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。报考条件中关于工作经历要求的，计算方法相同。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

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(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考录用后即构成皖人社发〔2010〕78号文件规定回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位

招聘岗位及资格条件等详见铜陵人力资源和社会保障网

(http://)等媒体上发布的《铜陵市2014年公开招聘事业单位工作人员公告》和《铜陵市2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

四、报名

(一)报名方式和时间

采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵人力资源考试网(网址：

http:///)。报考人员提交报名申请的时间统一为 5月5日 10:00至 5月 9日 12:00，逾期不再补报。

(二)网上报名

报考人员登录铜陵人力资源考试网进行报名，签署“考录诚信承诺书”，填写《铜陵市 2014年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295 X 413 像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式和地址(非常重要)。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按规定给予取消相应资格等处理。每位报考人员限报一个岗位 ,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

有关招录岗位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一解释。

(三)报名确认

报考人员于报名后至 5月 10日12:00前可随时登录铜陵人力资源考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在 5月10日 12:00之前可以改报其他岗位。

报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具(工商银行的借记卡或信用卡)。通过资格审查的报考人员于 5月11日12:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵人力资源考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于 6月 3日14:00之后从该网站自行下载并打印准考证。

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考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定每科45元收取。特殊困难的报考人员可以减免笔试考试费用，这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。6月6日或10日(工作时间)，城镇贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件到铜陵人力资源考试院(北京西路440号)办理减免手续，上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(四)其他事宜

报名截止后，确认报考人数与岗位招录计划数的比例不低于 3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减招录岗位计划数;要求为硕士研究生及以上的岗位，经市招聘主管部门批准后可降低比例开考。取消招录岗位的报考人员，于 5月 12日8:00— 12:00 改报其他岗位。

五、笔试

(一)笔试科目和内容

报考市卫生系统医疗卫生专业技术岗位(不含14041、14076)考生的笔试内容为岗位专业知识(科目1)和卫生基础知识(科目2)两科，其中，岗位专业知识占笔试成绩的60%，卫生基础知识占40%。

报考市投资审计中心14085、14086、14087、14089岗位的，考试科目为公共基础知识(科目1)和岗位专业知识(科目2)两科。分别占笔试成绩的60%和40%。

报考其他岗位考生的笔试为公共基础知识(科目1)和职业能力测试(科目2)两科。其中，公共基础知识主要包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识，占笔试成绩的60%;职业能力测试考试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，占笔试成绩的 40%。

报考铜陵职业技术学院教师岗位的考试事宜另行通知。

笔试时间每科90分钟，卷面分值100分，占总成绩的60%。笔试设置最低控制合格分数线，报考考生两科原始成绩相加达不到100分的，取消进入下一程序的资格(所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，下同)。面试、体检和考察的入围人选，从同岗位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

经省统一组织、考核称职(合格)的“选聘生”、“三支一扶”等国家规定的“服务基层人员”，按规定执行加分政策。上述人员于2014年6月10日工作时间，携带相关证书原件及复印件到市人社局事业人事管理科(0562-2168526)办理申报加分事宜。对经审核公示符合加分条件的人员，将其笔试原始成绩每科增加2分。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2014年 6月 8日上午 8:00—9:30;10:10—11:40;

笔试地点：见准考证

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六、资格复审

各区及事业单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查

表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。

机关事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

七、面试

面试可采取结构化面试、试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质能力及潜能。面试的具体事宜另行确定。面试成绩满分100分，占总成绩40 %。

面试人选根据岗位招录计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试成绩达线人员中从高分到低分进行递补。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于岗位招录计划数的考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

八、体检

市招聘主管部门根据合成后的总成绩等额确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同，则按科目

1、科目2成绩高低顺序确定。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印

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发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的岗位，考生应符合相关规定要求。

体检由事业单位主管部门按市招聘主管部门核准的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。

九、考察与公示

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行，并对其应聘资格条件进行复查核实，形成书面考察材料。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。

体检和考察结束后，拟录用人选在铜陵人力资源和社会保障网上公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、录用

经公示无异议，市招聘主管部门按程序办理录用手续。考生凭《铜陵市事业单位工作人员录用通知书》(以下简称《录用通知》)在规定期限内办理报到等相关手续。

根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

对招录岗位的拟录用人员录用审批后出现岗位空缺的，不再递补。

十一、纪律

对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

十二、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释(政策咨询电话：

0562-5880341，2168526;考务咨询电话：0562-2168711)。相关招聘信息，将及时在铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

中共铜陵市委组织部铜陵市人力资源和社会保障局

二○一四年四月二十三日

安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）