瓦斯员先进事迹

2024-05-05

瓦斯员先进事迹（共12篇）

篇1：瓦斯员先进事迹

先进工作者主要事迹

——记山西煤炭运销集团鸿泰煤业有限公司马玉芳

在职工心目中，马玉芳是一个对工作积极负责的好职工、好班长。他于07年7月份担任班长以来，都按照班前会的安排，样样工作干的井井有条，更是以身作责，扎实工作，要求职工做到的自己首先做到。他经常告戒自己：“一通三防”是矿井生产的重中之重，千万不能有半点麻痹，工作中他严格坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

马玉芳在工作之余，始终在不断地学习专业技术知识。他知道瓦斯管理必须要有一定的专业知识，管理不好就容易出大的事故，他决心首先要学好理论，全面掌握基础知识，才能适应工作的需要。功夫不负有心人，几年来，他已熟练掌握了通风、瓦斯的现场管理基本要领，在工作中遇到问题已能独当一面，很大的提高了自身的工作管理水平。

马玉芳同志平时就能够严格要求自己，作为组长，他自觉的遵守矿区的各项规章制度，不论是上班还是学习，从来没有迟到过，特别在交接班下井时，每天都抢第一罐。

作为一名瓦斯员，在现场安全管理上他发挥了积极的作用，不但对现场出现的“三违”和隐患能够大胆地制止和检举，而且为我矿的安全生产也提出了许多宝贵的意见和建议。一年来，光他一人反馈的信息就达300多条，现场制止大的“三违”行为20余起，排除隐患10余次，为该矿的安全工作出了积极的贡献，并被矿多次予以表彰。对于他本人来说，确实取得了很大的成绩和荣誉，然而，面对新的一年，他没有满足和骄傲，而是更加虚心上进，踏实工作，在通风战线上为煤矿的发展继续努力的奋斗着！

他爱岗敬业, 勤奋学习，把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出了应有的贡献，在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。他和许多工人一样，怀着对未来美好的憧憬来到了山西煤炭运销集团鸿泰煤业有限公司通风队当上了一名瓦斯检查员。在工作中他虚心向老工人请教，不会就学，不懂就问，很快就掌握了瓦检员的操作技能。经过一段时间的工作他发现，要想做一名合格的瓦检员是不容易的。同时，他也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。瓦斯高的地方，就是他的岗位，就是他的战场，只有把现场情况掌握了，才能采取有效措施进行治理。他们始终认为把平凡的事干好就不平凡，每天面对单调、重复、枯燥的工作，他不言苦、不言累、不言脏，凭着对工作的热爱、干一行，爱一行，认真学习公司的生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极了解工作面的情况。有一次，他在掘进工作面检查瓦斯是发现瓦斯异常，随即他报告调度室，并且及时检查出现异常的原因，他沿着风筒检查是否风筒有漏风的地方，结果拐弯处的两节风筒接口开裂了，这下他检查到了工作面瓦斯出现异常的原因了，由于风筒直径是800mm的风筒，局部通风机的风量又比较大，一个人接这样的风筒是特别困难的，但是他为了不耽误工作面生产，硬是一个人把两节风筒接上了，就这样避免了一次发生重大事故的危险并且没有耽误生产。作为瓦斯员不仅责任重大,而且还要掌握一定的通风、瓦斯、防灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技能。基于这种认识，他就利用业余时间先后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍，并做了大量的学习笔记。通过几年来不间断的学习，他的知识面拓宽了，实际操作技能也得到了很大的提高。

几分耕耘几分收获。参加工作一年来，给他最深的体会就是收获源自于勤奋学习，作为一名矿工，要想做到有所作为，不甘平庸，就必须刻苦学习，拓宽知识面，不断提高自己，才不会落后，不会被淘汰。

篇2：瓦斯员先进事迹

为确保我矿瓦斯管理，进一步提高施工队瓦斯员的责任感和使命感，适应当前安全形势，加强对瓦斯员现场管理，特制定本岗位责任制：

一、风筒管理

1、局扇的安装和使用符合《规程》规定，保证正常运转，无循环风，局扇实行挂牌制。局扇挂牌应填写认真、真实。

2、监督配合机电工进行风机切换试验，并记录切换时间。

3、风筒末端到工作面的距离不得超过10米。

4、风筒无破口，如发现破口当班及时逢补。

5、风筒接头严密，严禁反接，逢环必挂，吊挂平直。

6、风筒实行编号管理，如发现编号脱落，及时进行粘贴。

7、风筒风量传感器安设位置距风筒出风口10米处，并按标准卡挂。

二、探头管理

1、工作面应悬挂在距顶200mm，距帮300mm。距工作面迎头不超过5米的回风侧。

2、回风探头悬挂在距回风出口风流混合处10-15米处。

3、工作面放炮时，工作面传感器加强现场保护，防止损坏。

4、瓦斯员发现探头有异常情况，及时与通风科取得联系处理。

三、瓦斯检查

1、工作面工作地点无空班漏检，确保无瓦斯（二氧化碳）超限作业，无瓦斯（二氧化碳）积聚。

2、工作面必须严格执行“一炮四检”制度并及时做好记录。

3、严格执行停风撤人制度，严格按排放瓦斯制度排放瓦斯。排放瓦斯结束，当天下班后及时到通风科进行记录。

4、瓦斯检查员必须做到井下记录牌、笔记本与报表对照。

5、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，交接班时要对上一班工作进行仔细检查，瓦斯员本人能解决而没有解决的下一班瓦斯员有权不接班，上一班存在隐患或遗留问题本班瓦斯员无法解决的交接班时记录清楚，特殊情况汇报领导进行处理，上一班存在隐患或遗留问题没有解决而接班人又没有发现的视为下一班的问题，按规定对下一班瓦斯员进行处罚。

6、瓦斯员应经常检查瓦斯器，确保灵敏可靠，及时更换药品。

7、瓦斯员应坚守岗位，严禁私自脱岗。

8、瓦斯员应勤于学习，不断提高本身业务素质，对应知应会的常用知识应牢记于心，随问随答，并能够应变上级检查部门的提问。

9、瓦斯员实行双重管理，听从矿科队长以上领导及施工队的监督管理，如不服从指挥，矿方有权对瓦斯员进行处理。

阳城侯甲煤业有限公司巡回瓦斯员岗位职责

为确保我矿瓦斯管理，进一步提高巡回瓦斯员的责任感和使命感，对各工作面专职瓦斯员的现场管理，特制定本岗位责任制：

一、风筒管理

1、监督各地点的局扇安装和使用符合《规程》规定，保证正常运转，无循环风，局扇实行挂牌制。

2、监督专职瓦斯员、机电工进行风机切换试验，并记录切换时间。

3、各地点的风筒末端到工作面的距离不得超过10米。

4、风筒无破口，如发现破口告知该工作面瓦斯员，责令其及时逢补。

5、监督各工作面风筒接头严密，严禁反接，逢环必挂，吊挂平直。

6、风筒实行编号管理，如发现编号脱落，告知该工作面瓦斯员及时进行粘贴。

7、监督个地点的风筒风量传感器安设位置，距风筒出风口10米处，并按标准卡挂。

二、探头管理

1、监督各地点的探头悬挂，符合规程规定，工作面应悬挂在距顶不大于300mm，距帮不小于200mm。距工作面迎头不超过5米的回风侧。

2、各地点的探头悬挂位置符合规程规定，回风探头悬挂在距回风出口风流混合处10-15米处。

3、工作面放炮时，监督各工作面瓦斯员对传感器保护，防止损坏。

4、发现探头有异常情况，及时与通风科取得联系处理。

三、瓦斯检查

1、各地点无空班漏检，确保无瓦斯（二氧化碳）超限作业，无瓦斯（二氧化碳）积聚。

2、严格执行停风撤人制度，严格按排放瓦斯制度排放瓦斯。排放瓦斯结束，当天下班后及时到通风科进行记录。

3、瓦斯检查员必须做到井下记录牌、笔记本与报表对照。

4、严格按规定现场交接班，认真填写交接班记录，交接班时要对上一班工作进行仔细检查，瓦斯员本人能解决而没有解决的下一班瓦斯员有权不接班，上一班存在隐患或遗留问题本班瓦斯员无法解决的交接班时记录清楚，特殊情况汇报领导进行处理，上一班存在隐患或遗留问题没有解决而接班人又没有发现的视为下一班的问题，按规定对下一班瓦斯员进行处罚。

5、应经常检查瓦斯器，确保灵敏可靠，及时更换药品。

6、瓦斯员应坚守岗位，严禁私自脱岗。

7、瓦斯员应勤于学习，不断提高本身业务素质，对应知应会的常用知识应牢记于心，随问随答，并能够应变上级检查部门的提问。阳城侯甲煤业有限公司瓦斯参数预测员岗位职责

为确保各工作面安全生产，进一步提高瓦斯参数预测员的责任感和使命感，特制定本岗位责任制：

1、坚守岗位，24小时待岗值班，等待调度室通知。

2、接到通知，整理预测仪器、报表、工具，立即下井预测。

3、煤巷掘进工作预测眼布置三个预测钻孔，严格执行预测10米，掘7米留3米安全距离的瓦斯突出预测制度。

4、瓦斯预测长度为10米，预测过程中每两米预测一次，分别为2、4、6、8、10米，并对K1max和钻屑量进行预测。在预测过程中如果发现工作面瓦斯突出指标K1max≥0.45、Smax≥6kg时，则立即停止工作面施工。要及时向有关领导汇报，采取措施，及时处理。

5、预测过程中工作面出现闷雷声、机枪声、爆竹声、嗡嗡声等，顶板来压、片帮、掉渣、工作面煤体开裂、煤壁外鼓、底鼓、和炮眼变形、风流中瓦斯浓度忽大忽小、顶钻、钻孔喷煤喷瓦斯、煤质变软、暗淡无光泽、煤变干燥和煤尘增多等。出现上述情况，立即撤出所有人员。

6、工作面进行瓦斯突出预测时各作业人员要认真负责，严禁弄虚作假，人为降低检测数据。

7、预测结束后，通知调度室预测结果。出井后立即打印瓦斯预测结果，必须由预测员、通风科长、技术科长、调度室主任、跟班矿长、矿总工程师审核签字后方可生效。

篇3：瓦斯员奖罚规定（最终版）

为搞好矿井“一通三防”工作，进一步加强瓦斯员的管理，避免通风瓦斯事故的发生，特做出如下规定：

一、出勤有关规定

1、瓦斯员有事必须请假，并书写假条，班长有3天审批权，4天由班队长共同审批，五天以上必须经主管区长审批，对不执行规定或越权审批的，罚款30-50元，对无故不上班者罚款100元。

2、瓦斯员休假必须提前一天返矿，并及时销假，无故不销假、不按时返矿者按旷勤处理，晚一天罚款50元。

3、瓦斯员如遇到特殊情况，本人或其家属必须值班室领导或瓦斯班队长联系调换，不联系或没经允许私自不到者，按旷勤处理，罚款100元。

4、上班前不得饮酒，否则罚款100元，并停止工作，交区处理。

5、连续旷勤3天以上的，报主管区长，由通风区领导共同研究处理，旷勤超过15天，按矿文件执行。

6、各班班长必须严格出勤管理，由于管理不善造成人员缺少，每一（人）次对班长罚款50元（包括替班）

二、其它有关规定

1、班前会点名不到者，罚款10元，未参加班前会私自入井者，对班长罚款50元。

2、无任何理由不服从工作安排的，班长有权停止其工作，并交区领导处理。

3、没有按规定时间集体升、入井的，按矿有关文件执行。

4、认为造成仪器误差或损坏的，罚款50元并照价赔偿。有意损坏加倍赔偿。

5、瓦斯员领取鉴定器后，没有按要求对鉴定器进行检查的，已经发现罚款20元。

6、瓦斯员携带用具不齐全的（检定器、胶管、圆珠笔、粉笔、原始记录本等）罚款10-50元。无协证上岗的，罚款100元。

7、瓦斯员工作中使用不合格的检定器或检定器使用不正确的，发现一次罚款50元。

8、瓦斯员不按循环检查制度所规定的时间、地点等要求进行检查、不在规定地点交接班或由他人填写所管地点瓦斯签到牌或替他人填写的，已经发现罚款50-100元。

9、对本地区的瓦斯超限现象未发现或处理不及时的，对责任者罚款50-100元，当发现瓦斯超限时，不按规定采取有效措施进行处理的，罚款100元，造成严重后果的按有关规定处理。

10、漏检、假检每发现一次（处）对责任者罚款200元，情节严重的按矿有关文件执行。

11、临时停风，不及时撤出人员、设置栅栏、警示标语的，罚款100元。

12、因故临时停风的掘进面，在恢复通风前，必须按《规定》及有关措施进行处理，否则对责任者罚款100-500元。

13、瓦斯签到牌项目填写不全、有粉尘不清洁，原始记录本、签到牌、日志不对口的，发现一次（处）罚款50-200元。

14、井下路标指示牌、瓦斯签到牌丢失不进行汇报，私藏或不按规定吊挂的，发现一次（处）对责任者罚款50元。

15、局扇发生循环风没有发现或不汇报的，对责任者罚款100元。

16、对本地区的“三转两闭锁”使用情况检查不到位，有问题不汇报的罚款100元。

17、在本地区内未按规定及要求实施“三人连锁放炮”制度的，罚款50元。

18、所有密闭前5m范围内有杂物或栅栏不合格的，该处理不处理或不进行汇报的，对责任者罚款50元。

19、综合防尘设施监督不到位的，连挂罚款50元。20、在井下睡觉的，按矿有关文件执行。

21、在井下乱写乱花的，罚款20元，造成不良影响的加倍处罚。

22、填写瓦斯日志不认真，字迹不清晰的，有涂改现象的，每发现一次（处）罚款10元。

23、新施工的采掘工作面、新增加的机电设备没有及时设置瓦斯检查点，又不及时汇报的，罚款50元，并连挂班长10元。采掘面结束、机电设备拆除后，要及时收回各种牌版，否则罚款20元，如丢失照价赔偿。

24、瓦斯员所检查过的地点，不得发生“一通三防”问题，否则按有关规定分析、处理。

25、交接班时，接班人没有签名，交班人私自签名的，罚款50元。

26、无故不参加收工会的，罚款10元。

27、不按规定次数向值班调度汇报的，每发生一次罚款20元。

28、瓦斯员在井下工作中，有急病、矿灯或仪器损坏需升井时，必须由区值班人员批准，并与矿有关部门联系同意后方可升井，否则按脱岗处理。

29、瓦斯员升井后，对精细化管理考核表，没有盖章的罚款10元。30、未经班长或其他有关领导同意私自调换地区的，每人各罚50元。

31、新瓦斯员按规定实习完地区后，仍不清楚的，由他人代领义务实习地区。

32、班队长没有按规定审查瓦斯日志或其他有关记录的罚款50元。

33、三班班长必须对其分管的瓦斯地区及本班瓦斯员的管理负责，如存在问题或有“三违”人员发生，连班班长50元，队长30元。

篇4：瓦斯员先进事迹

首先从填写牌板、班报、日报三对口这项工作做起，从思想上和作为上要有一个良好的开端。这项工作也充分体现了咱们队的整体形象、个人的业务水平、自身素质，为了做好这项工作特制定以下要求：

1各自负责区域内本班期间，牌板位置的吊挂是否合理，是否有损坏现象、牌板是否清洁干净、填写时一定要认真、仔细、日期、班次，姓名、时间、工作面名称要稳合字迹要工整、清晰。

2填写班报时看清各栏目名称、凡所涉及到填写的内容一定要仔细填写，如不涉及绝不去填写。

3填写日报时字体要工整、不许潦草、认真填写、不要有涂改现象、数据要真实、准确规范。

各班班组长负责搞好这项工作，使在这项工作从今以后有一个新的展现。如搞不好班组长有连带责任。望各位瓦斯员认真对待这项工作，为搞好我们的工作要有新的认识团结一致。

通风区

篇5：治保员先进事迹材料

村委会社会治安良好，群众安全感增强，白天外出不用担心家里被盗，家禽、家畜在房前屋后悠闲地活动，群众过着安居乐业的日子。这一切有赖于广大干部群众的共同努力，也有赖于村委会有一名优秀的治保员——。他今年35岁，彝族，中等身材，说话不多但是点子多。

因为境内居住着彝、回、汉、白4各民族，群众间的文化、习俗有所不同，加之外来人口比较复杂，治安形势十分严峻，治保员的责任和担子非常重。因此他一担任村委会治保员，就先摸清村委会各村民小组的情况，排查各种治安隐患，发现治安不良的现象及时处理，遇有紧急情况他第一个到达现场，有危险他冲在前面。他工作认真负责，以“不怕吃亏、不怕吃苦”来赢得群众的支持，组织和发动群众团结一致，做到群防群治。

去年春节期间，村与邻村因山岭纠纷产生矛盾，眼看一场械斗即将发生。闻讯而来的他积极主动地和其他村干部一起做细致的思想工作，说服双方放弃械斗，避免了一场流血事件的发生。

他经常开着摩托车在村里来回走动，对出入的车辆及来往的陌生人员留意观察，发现问题及时处理，遇到重大问题则组织其他干部和村中的年轻人一起商量对策，及时化解。平时，主动对刑释劳教人员进行帮教，经常和他们进行谈心，关心他们的生活，帮助他们解决一些实际问题；还抽空对群众进行法制宣传教育，特别是让青少年朋友认识毒品的祸害，认识到吸毒不仅害人害已更危害社会。

自从担任治保员以来，村委会的治安工作有了很大的改变。因为调解各种纠纷及时、到位，到现在为止我村没有发生越级上访案件，也没有发生过重大治安事件。在我村创建“平安，和谐”的活动中发挥了重要的作用。他将村民的事当作自家的事，任劳任怨、尽职尽责，真心诚意为群众办实事，谒尽全力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，他用自己的实际行动实践着全心全意为群众服务的宗旨。

篇6：优秀法制员先进事迹

XX同志现年40岁，中共党员，大学本科文化，19xx年12月入伍，19XX年4月被分配至XX市公安消防支队工作，曾先后在XX中队、XX中队、支队XX处、XX大队等部门工作，历任排长、指导员、干事、政治教导员，现为XX市公安消防支队XX区大队政治教导员，大队法制员，承担全区公安消防机构的消防行政执法案件的审核把关工作。

多年的基层法制工作经验使他充分认识到法制工作建设在推进消防部门行政工作中的基础性、全局性地位。他倡导大队全体监督员在执法活动中保持以服务为宗旨，以执法质量为核心，全面提升执法水平的工作思路，更新执法理念，创新工作机制，规范执法行为，在他的带动下，使大队的消防行政执法案件的执法水平和执法质量不断提高，2007年被评为二OXX年火灾隐患整治工作先进集体；2012年大队被部局评为全国“清剿火患”先进大队；2012年，大队被评为全省公安机关群众满意窗口单位；2012年还被XX省消防总队评为“全省指导派出所消防工作先进单位”、2012年，辖区XX派出所在大队的指导及自身努力下，被评为全省“清剿火患”先进派出所，并长期得到XXX市局法制部门及各法制同仁的一致好评。

一、不断学习，刻苦钻研，努力提高自身素质。

XX同志是从基层中队锻炼而出，可以说是“半路上出家”，到XX大队任教导员兼法制员后，始终坚持以党的创新理论为指导，积极学习党的十八大会议精神，坚持法制工作为中心工作服务、为领导决策服务、为执法工作服务的原则，以充分发挥消防立法、内部执法监督、法制培训和法制服务的职能作用，推进消防工作制度化、法制化、规范化为己任，不断学习消防业务知识和法律法规知识，以其扎实的工作作风、高度的责任感和事业心，刻苦钻研《消防法》、公安部119号令、120号令、121号令等法律法规，力求做到能够准确运用有关法律法规、能够掌握消防法制业务流程和工作要求，能够处理复杂疑难执法问题的标准，并通过了公安消防一级岗位资格考试。

二、以规范化为抓手，夯实基层执法基础

XX同志认真履行消防法制员岗位职责，业务能力强，在消防立法、执法规范化、内部执法监督、行政应诉、解决执法问题、内部执法监督信息化等工作中作用突出并取得较好成效。一是坚持不懈地开展“月评季考”工作，XX同志任法制员后第一件事就是协助大队行政主官修订《XX区公安消防大队执法质量考评奖惩规定》，统一印制《消防监督个人执法档案》，集思广益、博采众家之长，数易其稿、字斟句酌，经大队基层党委集体讨论后通过方才定稿，后发到所有监督人员，各警务区防火参谋坚持对每月所办理的各类消防行政

执法案件进行自查自评，并将存在的问题及整改意见记入消防监督个人执法档案，做到真考评、真兑现、真追究，一抓到底不松懈。

二是规范执法基础台帐。XX同志致力于大队消防执法基础台账的分类、细化、汇总、总结，严格将消防执法台账分为消防监督检查、消防行政许可、消防工程设计备案、消防工程验收备案、消防行政处罚、消防宣传培训、消防行政强制、消防行政执法廉政监督等八个方面，对所有的消防执法台账进行逐级审核制度，力求做到台账管理规范。

三是规范消防执法办案行为。XX同志作为大队的政治教导员兼法制员，依照规定对规范性文件和消防行政、刑事案件进行法律审核，同时加强大队执法人员“为民利民便民”意识教育，配合党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，深入社会单位征求服务对象关于大队监督执法为民务实清廉方面的意见。以廉政消防为抓手，与每名监督执法人员签订了廉洁自律承诺书，全面贯彻落实公安消防部队“四个严禁”、以严谨的执法程序、热情的服务态度取信于民，还惠于民。任职五年来法核工作中无执法过错行为，近两年大队的执法质量考评成绩在支队名列前茅。

三、狠抓制度落实，健全执法监督机制

为确保执法目标的落实，提高执法办案水平，防止和纠正执法违法行为，XX同志充分认识到建立行之有效的制约机

制来规范执法活动的重要性，他一直认为制度不在多，关键是要落实。在他和大队全体监督执法人员的努力下，大队进一步完善了《XX大队消防执法责任追究规定》，对监督人员在执法中应该遵循什么，不应该做什么，出现问题该如何处理作了详细的规定。他还针对过去存在的只讲整改火灾隐患、不讲执法问题，好功轻过，执法责任不落实，作风漂浮等问题，推出执法质量奖惩规定等相关规定，来规范大队的执法行为。在抓制度落实的环节上，聘用了社会廉政监督员，定期分析大队执法情况，落实检查监督措施，形成监督合力。通过严格责任制倒查评估和监督检查来改进工作作风，抓“小问题”、“老毛病”，根除工作不实之风，做到执法工作制度不落实不放过，责任不追究不放过，不留死角，不留盲点。

四、清正廉洁，以自身引领部队清风正气

XX同志自任职以来，严格遵守执行廉洁自律规定，以严谨的工作态度、清正的生活作风、高尚的道德情操引领大队清风正气，牢固树立“严格执法、执法为民”的意识，在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，带头贯彻落实为民务实清廉的主要任务，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自身形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风方面存在的问题进行查摆剖析，引导大队监督干部坚定理想信念，增强服务意识，使其思想作风有了明显

转变、素质能力有了明显提升、服务效能有了明显提高。

XX区公安消防大队的法制工作在XX及全体执法人员的带动下，全局从上到下都树立了“法制工作就是公安消防执法工作生命线”的观念，他带动全局执法工作要以科学发展观为指导，要有大发展、大变化、大提高，进一步提高全体监督人员执法水平和依法行政能力，推进大队执法质量全面提升。

优秀消防法制员的基本标准

一、政治坚定。认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，努力实践科学发展观，严格执行上级的工作要求和同级党委的决策部署，能够较好地发挥法制工作为中心工作服务、为领导决策服务、为执法工作服务的作用。

二、爱岗敬业。事业心、责任感强，刻苦钻研消防法制业务，工作扎实，兢兢业业，具有较强的法制理论水平和工作能力，熟悉并能够准确运用有关法律法规，熟练掌握消防法制业务流程和工作要求，能够处理复杂疑难执法问题，近三年在省级以上专业杂志发表法制论文或参与编写正式出版的法制方面著作，取得相应等级的消防岗位资格。

三、业务突出。认真履行消防法制员岗位职责，业务能力强，在消防立法、执法规范化、内部执法监督、行政应诉、解决执法问题、内部执法监督信息化等工作中作用突出并取得较好成效，法核工作中无执法过错行为，近两年所在单位的执法质量考评成绩名列前茅。

篇7：监控员先进事迹素材

精通业务的能手

监控工作能有效掌握内咳嗽蔽ゼ臀ス妫凳备俪抵魉净骞靥臃选⒋蚣芏放埂⑺鸹凳辗焉枋┑惹榭觯ノ涣斓技忧空鞣压芾恚硗环⑹录峁┯辛χぞ荨<嗫卦币愫萌轿宦枷瘛⒓锹疾⒓笆狈蠢。匦刖哂泄驳囊滴袼刂省@钊蛑ν酒绞笔肿⒅匾滴裰兜难埃允 ⑹芯旨罢纠镉泄丶嗫毓芾淼墓娑梢运盗巳缰刚啤初，站部制定《监控管理规定》，提出实施全方位监控，并制定了监控人员操作技能考核标准，将各项操作时间量化、精确到秒，李闰枝同志利用业余时间勤加练习，当月就达到了站部考核标准，受到了站领导的表扬。此后，她精益求精，不断提高操作水平，目前她在镜头切换、追踪、扩大等操作科目上均超过了站部的要求。李闰枝同志一进收费站，就被安排进监控室，她深知，与曾收过费的监控员相比，自己显然缺乏对征费工作的了解。于是，她虚心向收费员请教，认真学习计量征费知识，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)了解在征费过程中可能遇到的各种情况。通过认真学习、刻苦钻研，在辨别车型吨位上，她已丝毫不逊色于收费人员，成为了监控员中的佼佼者。有一次夜间，桃源一出租车冲关逃费，次日再次过站时，被稽查人员拦住，该司机矢口否认，赌咒发誓说自己前一天根本就没来过。稽查人员带他去监控室，当班监控员李闰枝迅速调出录像带放给司机看，屏幕上清清楚楚回放了该车当时冲关的全过程，包括放大了的车牌号码，就连车身上的广告都十分清晰。司机无话可说，很不好意思地接受了处理。

以站为家的模范

在收费站工作，要远离家庭和亲人，这就要求我们的工作人员要有无私奉献的精神。李闰枝同志几年来为收费站、为监控工作作出了很大的贡献，真正做到了以站为家。李闰枝同志的丈夫在路桥公司工作，经常出差在外，女儿读书无人辅导，公公婆婆都已年愈古稀，身体又不好，照顾家庭的重担就落在了她的肩上，而她却一心扑在了工作上，在收费站工作四年来，她没有请过一天假，站里组织活动，她是积极参加者;搞军训，她又是军训尖子班成员，每次军训总是半个月不能回家;同事家里有急事，她二话不说，帮同事代班……仅去年一年，她替人代班、义务加班就达37天。她常歉疚地对要好的同事说：“我不是一个称职的母亲，也不是一个称职的媳妇。”事实上，她在邻居们眼里，却是一个好母亲、好媳妇。前年四月，李闰枝的公公因胃出血住院开刀，生命危在旦夕，她在医院整整守护了四天四夜没有合眼，直到公公脱离生命危险，她才拖着疲惫的身躯，匆匆赶到单位上班。住在她家三楼的潘科长曾亲眼目睹了两件小事：有一次，李闰枝跟婆婆出门，发现婆婆鞋子脏了，便掏出餐巾纸蹲下来给她擦干净;还有一次，也是出门，她公公嘴里有痰，她马上递上了卫生纸。为此潘科长经常对人说，她家里有个好媳妇，她家两次被市局评为“五好文明家庭”。李闰枝同志就是这样，尽量利用在家的时间，去孝敬公婆，承担家务事，来弥补经常不在家、无法照顾家庭的歉疚。

不徇私情的“耳目”

从事监控工作必须坚持原则，不徇私情，敢于与违纪违规现象作斗争，否则，监控设施也就成了摆设。李闰枝私事讲奉献、公事讲原则在站里是出了名的。她刚进监控室时，有一次上零点班，收费班一位收费员当班打瞌睡，李闰枝作了记录。这位收费员知道后找到她，说了很多难听的话，她觉得很委屈，接下来的一个星期都没有睡好觉站领导知道后找到她谈话，表扬她秉公办事是对的，鼓励她正确对待，使她坚定了忠于职守的信心。为了化解矛盾，取得同事们对监控工作的理解和支持，她利用业余时间发动了“和平攻势”，办公楼、宿舍楼哪儿脏了，她拿来扫帚就扫;站里开会，她主动上前端茶倒水;在食堂就餐，她帮炊事员择菜、洗碗;快下雨了，她先收回来的，是同事的被子、衣服……点点滴滴，如春风化雨，润物无声，虽然她还是一如既往地坚持原则，但她却用真情赢得了同事们的理解。有的同事善意地笑她是“铁面女包公”，站领导听说后，在大会上说：“我们收费站就是需要这样的‘女包公’!”

篇8：治安巡逻员先进事迹

XXX同志热爱综治工作，在综治员岗位上兢兢业业，认真负责，严格要求自己，任劳任怨，无私奉献，服从组织分配，把自己饱满的工作热情融入到了综治工作中。自觉加强业务知识学习，不断完善自我，努力提高自己的业务能力，为了村民的平安，经常加班加点，始终坚守在社区综治工作第一线，起到了一个共产党员的先进模范作用。为维护社会稳定，促进村内的经济发展做出了一份贡献。

作为一名普通的综治员，他舍小家、顾大家，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众服务。热心帮助困难群众，以巡逻守护为己任，在综治员和村民中留下了很好的口碑。作为综治员他对自己的巡逻工作从不马虎，不论天寒地冻、刮风下雨，他始终把群众的安全挂在心上，长期巡逻在村内的各个角落，由于他对工作尽职尽责，认真负责的态度，影响和带动了村内的整个综治巡逻工作有序开展，对村内的治安环境维护起到了积极的作用。同时给村民创造了一个安全祥和的生活环境。得到了村民的夸奖。如：去年春节期间他天天坚守在巡逻岗位，走街巷，进庭院，有一天晚上8时左右他和他的同事巡逻时，发现一名行人摇摇晃晃跌倒在地，他急忙赶过去，发现是一名醉汉，面部被撞的流血，他当即费了很大的功夫把这名伤者送到了家门口，避免了意外事故的发生。

篇9：老巡逻员先进事迹

这支巡逻队从2010年2月开始组建。当时由于社区内频繁出现偷盗自行车、撬门入室等现象，居民人心惶惶。为了营造居民的“安心”工程，构建平安社区，在社区警务室的组织领导下，这支保社区平安的志愿者义务巡逻队开始陆续组建起来。现在巡逻队用他们的热心、关心和爱心穿梭在小区、楼道，守卫着小区的安全，也守护着他们心中那份作为共产党员、老退休的神圣职责。

这支老年志愿者巡逻队一共 30人，他们大多是退休老干部、老教师、老党员，年龄多在60岁以上，最大的已年有82岁，他们每天坚持巡逻8小时，在巡逻期间还做好居民的安全防范宣传工作，督促社区内不文明现象等。

篇10：安全生产员先进事迹

*****事迹材料

***8同志是**区负责安全生产工作的的安全员，在其担任安全员的几年来，他认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的工作方针，积极履行企业安全员的职责，一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,严谨的工作作风，为***安全生产做出了积极地贡献，被职工誉为888888的“安全天使”。在平凡的工作岗位上，默默耕耘奉献着，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。

****承担着林业局冬季木材生产，春秋防火等重要任务，安全贯穿着各个环节，为各项工作顺利开展提供安全保障，该同志努力学习，结合****实际，制定完善了各项安全制度，章程，建立了监督管理体系，凭着一股韧劲和执着在管理上点滴抓起，尽心、尽力、尽责的把工作中的一件小事做好，不因为是一件小事而敷衍了事，或轻视责任，做到真抓、严抓、狠抓，不容半点马虎，细致入微做好每一项安全工作。

木材产工作中，本着作业无隐患，预防为主的原则，定期对生产作业环节，工人生产操作环节，机械状态进行检查，他以身作则，严格要求自己，在冬季生产作业的14个工队，平均5天检查一次，务求实效，真实做到了不落过，不放过。就这样他和同事们同甘共苦，并肩作战，每天往返于单位和-1-

各个工队之间，吃住在单位，有时连续好几个星期不回家，辛勤的付出得到了回报，细致的工作有效的杜绝了各种安全事故，几年来我****连续4年实现冬季木材生产无事故的成绩。

在后勤管理上，为了确保*****工作达到安全，定期对*****隐患经常进行拉网式检查，不留任何死角死面，他切实做到亲力亲为，做到认真仔细，不厌其烦。有效的排除不安全隐患处。就这样日复一日年复一年，他从没有懈怠过，在给予大家安全保障的同时，他的负责、他的认真，感染了全体职工，无形中提高了大家的安全意识。

在安全学习教育上，为把一切不安全隐患消灭在萌芽之中，积极营造安全文明有序的工作生产环境，引导职工学习，用好安全技术操作规程，积极营造安全学习气氛。提高职工们的安全意识，两年来开展了“安全知识百日学”“安全生产活动月”等行之有效的宣传学习教育活动，通过组织学习相关法律法规，典型案例，教育培训，安全培训等手段，有效的提升了本岗职工的技术水平和安全意识，使*****“三违”率，“工伤率”保持“零”纪录。

该同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他他的岗位上，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践

篇11：瓦检员个人先进事迹

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫杨有刚，现任竹林湾煤矿通风队瓦检员。今天作为十大标兵代表在这里发言我感到十分的激动和荣幸，如果说我在工作中取得的成绩，那也是全体瓦斯班共同努力的结果，更是矿领导和同事们的大力支持热情帮助的结果，所以请允许我向各位领导和同事们表示最诚挚的感激和最衷心的祝愿。

一年来我认真履行工作职责,勤奋学习，把自己所学到的瓦斯管理知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出应有的贡献，在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。我和许多工人一样，怀着对未来美好的憧憬来到了竹林湾煤矿通风队当上了一名瓦斯检查员。在工作中,我虚心向专业技术人员请教，不会就学，不懂就问，很快就掌握了瓦检员的操作技能。经过一段时间的工作他发现，要想做一名合格的瓦检员是不容易的。同时，我也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。瓦斯高的地方，就是我们的岗位，就是我们的战场，只有把现场情况掌握了，才能采取有效措施进行治理。我始终认为把平凡的事干好就不平凡，凭着对工作的热爱、干一行，爱一行，认真学习矿的安全生产相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极了解工作面瓦斯涌出的情况。

作为瓦斯员不仅责任重大,而且还要掌握一定的通风、瓦斯、防灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技能。基于这种认识，我就利用业余时间先后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍，并做了大量的学习笔记。通过几年来不间断的学习，我的知识面拓宽了，实际操作技能也得到了很大的提高。