第一篇：通风治理瓦斯范文
通风瓦斯治理工作汇报(3)
瓦斯防治制度建立和落实工作汇报
2012年是我们古州煤业公司各矿井系统改造，产能提升，安全生产和基本建设统筹并重，稳步推进落实的攻坚之年，矿井通风瓦斯治理工作作为“重中之重”，我公司严格按照山西省煤矿建设的《五个标准》文件精神和瓦斯治理工作体系建设的要求，理清思路，科学规划，重点在建立健全制度和落实完善实施方面下功夫，现将推进落实情况汇报如下：
(一) 提高认识、加强组织领导、建立瓦斯综合治理工作体系 我公司认真落实开展瓦斯综合治理体系工作建设并成立了以公司总经理为组长、总工程师为常务副组长、各专业分管负责人为成员的瓦斯综合治理工作建设领导组，同时要求各子公司也相应成立了以企业法人和矿长为组长、总工程师为常务副组长的瓦斯综合治理建设领导组，明确职责范围、配备机构人员、层层落实责任，严格制定了以通风、瓦斯防治与建设管理为主要内容的相关制度，严格贯彻落实到位。
(二) 明确工作目标、强化有序推进 1.我公司瓦斯治理规划实施的总体目标：
(1)、2012年至2015年我公司各矿井杜绝瓦斯死亡事故，瓦斯死亡事故为零。
(2)、2012年全公司瓦斯超限次数控制在零目标，安全生产水平明显提高。
(3)、2012年至2015年年初步形成较为完善的煤矿瓦斯检查监督体系、瓦斯治理研究技术支撑体系、瓦斯治理监控监测信息体系、瓦斯治理培训体系、防治瓦斯宣传教育体系和瓦斯事故应急救援体系。
(4)、2013年至2015年努力实现矿井瓦斯抽采治理和质量标准化达标。
2.落实工作规划期限：
(1)初步达标阶段： 2012年底前古州东升阳胜煤业(生产矿井)、瓦斯综合瓦斯治理建设达到基本要求。
(2)基本达标阶段：2013年底前，全公司基建矿井(冠裕、富鑫、中盛、伟峰、卫东、丰泰、同意、陈家庄煤业)达到瓦斯综合瓦斯治理工作建设基本要求。、
(3)巩固提高阶段：2015年底前完成，在基本达标的基础上进一步巩固和提高公司所有生产和基建矿井达到瓦斯综合治理工作体系建设基本要求。
我公司结合所属矿井建设现状，坚持统筹规划、分步落实的工作思路，按照各阶段的目标要求，明确时限及落实措施，扎实有序的推进了综合瓦斯治理建设工作任务的开展。
(三) 建立健全制度、强化责任落实
我公司全面贯彻党和国家以及省、市、县政府关于加强煤矿安全工作的一系列重要决策部署，为认真落实国务院安委会办公室下发的《关于进一步加强煤矿瓦斯治理工作的指导意见》，牢固树立瓦斯事故是“可预、可防、可控”的安全理念，坚持“超前预测、主动预防、事前控制、综合治理”的原则，以构建“通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”十六字体系为主要任务和目标，着重从“一通三防”现状及存在的主要问题、瓦斯治理工作思路、目标及措施、瓦斯治理及“一通三防”规划、资金预算、保障措施等六个方面进行规划部署。完善矿井通风系统，发挥监测监控系统作用，加快安全技术改造，淘汰落后工艺设备，积极推广先进实用技术，加强安全基础管理，全面提升安全保障能力，努力创建本质安全型矿井。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，全面落实煤矿安全监管责任，切实把瓦斯防治工作任务和制度措施落到实处，进一步强化综合预防，坚决遏制瓦斯事故发生，努力实现煤矿安全生产形势持续平稳发展。并签订了《二〇一二煤矿瓦斯防治工作目标责任状》。规范管理机构运行机制。“一通三防”管理机构专业人员技术层次和结构配置瓦斯治理工作领导小组，及时研究解决煤矿瓦斯治理重大问题。有专门负责煤矿瓦斯治理的日常工作机构，配齐专业人员，督促落实瓦斯治理相关政策措施。设立生产技术、“一通三防”、地测、安全监控、瓦斯抽采等技术管理机构。建立了煤矿瓦斯防治责任考核体系，落实瓦斯防治目标管理，严格瓦斯防治考核，强化责任追究。建立煤矿企业法人和矿长瓦斯防治工作目标责任制，保障瓦斯治理规划、目标、措施的制定实施和体系、机构、投入的落实，具体细化了瓦斯治理和安全生产责任，层层分解并落实到各级人员、各个岗位;建立健全以总工程师为核心的矿井瓦斯防治技术管理体系，完善煤矿重大安全生产隐患排查治理和报告、“一通三防”管理以及瓦斯防治各项管理制度，落实各项岗位责任制。同时建立了煤矿瓦斯抽采达标评价工作体系，制定矿井瓦斯抽采达标评判细则，建立瓦斯抽采管理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、先抽后采例会制度等。努力构建管理方面要逐步形成责任明确、制度健全、奖惩严明、督查到位的长效机制。进一步强化矿井瓦斯治理工作，有效控制瓦斯超限，严格瓦斯超限追查处理制度，及时发现并消除“一通三防”瓦斯治理方面的重大隐患，杜绝瓦斯事故的发生，按照上级关于贯彻落实市局《关于印发(阳泉市严厉查处煤矿瓦斯超限事故的工作措施)的通知》，有关规定，结合公司各矿井实际，制定并落实了煤矿查处瓦斯超限事故工作的实施细则，同时在加强所属矿井现场管理工作中，进一步推进落实各煤矿瓦斯防治工作，严格强化煤矿安全监控系统管理，按照平煤字(2011)138号转发阳政办发(2011)122号《转发市煤炭工业局关于进一步加强全市煤矿瓦斯防治工作实施细则的通知》文件要求，对矿井采掘工作面瓦斯监控地点的甲烷传感器的报警值、断电值在《煤矿安全规程》和AQ1029—2007行业规范标准设定值的基础上要求下调20%，复电值下调30%，公司特以书面通知形式传达下发到各矿井，并结合公司监控调度部门跟踪、检查推进了该项工作的落实实施。尽全力积极督促落实各子公司矿井的通风系统的建设推进和瓦斯治理工作，使我公司各矿井努力做到早计划、早预算、早设计、早建设、早运行。从而确保公司矿井通风瓦斯防治工作目标任务的圆满完成。
山西平定古州煤业有限公司通风部
第二篇：瓦斯爆炸通风试题
1. 瓦斯爆炸必须同时具备哪三个基本条件，缺一不可。
1.空气中瓦斯浓度达到一定范围，一般下限5%～6%，上限14%～16%;
2.要有温度为650～750℃的引爆火源，且存在的时间大于瓦斯的引火感应期;
3.瓦斯与空气的混合气体中氧含量不低于12%。
预防瓦斯爆炸就是要破坏其中的一个条件，使三个条件不能同时满足。
2. 《国务院安委会办公室关于进一步加强煤矿瓦斯治理工作的指导意见》中的指导思想和工作目标是什么?
1.指导思想。深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，坚持“以人为本”和“安全发展”，以有效防范和遏制重特大瓦斯事故、大幅度降低瓦斯事故总量为目标，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强领导、落实责任、增加投入、依靠科技、严格监管、强化监察，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，推动煤矿瓦斯治理工作再上新水平。
3.瓦斯爆炸的原因是什么?
一是局部通风设施管理混乱，加大了煤与瓦斯突出后的瓦斯逆流，高浓度瓦斯进入西大巷新鲜风流，达到爆炸界限，遇到架线式电机车产生的火花，发生瓦斯爆炸。二是据瓦斯监控系统测定的数据，煤与瓦斯突出距瓦斯爆炸有30分钟的间隔，这个期间的应急处置措施不力，对瓦斯波及区域实施停电措施 。
三是该矿在安全管理上存在漏洞。 技术管理、安全责任不落实，重生产轻安全。
第三篇：矿井通风瓦斯分析制度
达州市达县胜利煤业有限公司
胜利煤矿
矿井通风瓦斯分析制度
二○一五年八月九日
矿井通风瓦斯分析制度
为加强矿井通风、瓦斯管理，分析排查通风、瓦斯异常 隐患，实现超前预警、超前治理，杜绝通风、瓦斯事故，根 据矿井实际，制定《矿井通风、瓦斯异常分析制度》 。
一、通风、瓦斯异常是指在正常情况下，井下采、掘工 作面出现的：突然停风，风量不稳定，忽大忽小。瓦斯浓度 较大， 经常处于临界状态; 瓦斯浓度较小，但变化幅度较大;瓦斯浓度逐渐增大;打钻时喷孔、顶钻、卡钻等现象。
二、通风、瓦斯异常汇报
1、采掘工作面无风、风量减小或出现风量忽大忽小变化 异常时，现场瓦斯员或带班人员要立即汇报调度室，值班人员立即通知技术负责人，由技术负责人安排相关人员到现场查明情况及原因。
2、矿井安全监控系统监测到瓦斯异常时，监控室值班人员必须立即向通风区、调度室汇报，同时，继续观察瓦斯异常变化情况，并做好瓦斯异常情况记录。
3、调度室值班人员及值班领导接到监控室值班人员瓦斯异常汇报后，必须立即通知井下跟班领导、现场专职瓦斯检查员或就近瓦斯巡检员赶赴现场，查明原因，并采取以下处置措施：
⑴ 当瓦斯浓度达到或超过预警值 0.8%、不超过 1%时， 现场瓦检员要迅速查明原因，及时汇报现场管理人员及现场跟班领导，并发出预警信息。同时协同现场施工单位采取措施进行处理，防止瓦斯超限。
⑵当瓦斯浓度达到或超过 1%时，现场必须停止作业，撤出人员、发出警告，切断电源、设置警戒，同时向矿调度值班人员汇报。接到汇报后，调度值班人员必须立即向调度室主任、通风科长、技术负责人汇报。技术负责人负责组织查明原因，制定措施， 并由现场跟班矿领导、值班领导组织实施，立即进行处理。
4、采、掘过程中出现煤体位移或钻孔施工过程中喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象时，现场必须立即停止作业，发出警告、撤出人员、切断电源、设置警戒，同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室主任、通风科长、技术负责人、矿长汇报，技术负责人负责组织查明原因，制定措施，并由现场跟班矿领导、值班领导组织实施，立即进行处理，防止瓦斯事故发生。
三、通风、瓦斯异常分析
1、分析范围出现通风异常，瓦斯监测数据异常、瓦斯基础参数超标的采掘工作面、 采区回风巷、 矿井总回风巷及其它通风地点。
2、分析重点
⑴ 采掘工作面发生无风、微风、循环风时;
⑵正常情况下，风量突然减小或出现风量忽大忽小变化 异常时;
⑶采、掘工作面突然出现瓦斯涌出变化，幅度较大时; ⑷采煤工作面回风流中瓦斯浓度经常处于临界值时; ⑸采掘工作面爆破后风流中瓦斯浓度达到或超过 1%时; ⑹采掘过程中出现煤体发生位移及钻孔施工过程中发生 喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象;
⑺采煤工作面绝对瓦斯涌出量大于 1 m³/min，掘进工作面 绝对瓦斯涌出量大于 1m³ /min;存在其它瓦斯涌出异常情况。
3、分析内容经人工检测与安全监测系统数据比对，确系通风、瓦斯异常，分析以下内容：
⑴ 通风系统情况：通风机独立回风系统、风量变化、通 风设施、主(局)扇运行情况等;
⑵ 地质构造情况：煤层赋存、地层产状、构造形态等; ⑶ 采掘工艺情况：采掘方法、循环进度、落煤量等;
4、分析方法
⑴ 成立以技术负责人为组长， 通风科长、 生产科、 通风队、生产队及其他相关人员组成分析小组，对瓦斯异常信息进 行分析，查找出问题原因，制定预防、整改措施，并做好分 析记录、建立瓦斯异常涌出分析台帐。
⑵ 瓦斯数据分析方法采取即时分析和定期分析两种。 即时分析法：人员检查或监测数据出现瓦斯异常时，要由技术负责人组织，分析小组成员参加，对瓦斯数据异常进行分析，找出问题原因，并制定针对性措施进行整改。定期分析法：由矿总工程师组织，每周开展一次分析会议，对一周内出现的瓦斯动力现象和瓦斯异常情况进行分析总结，制定防范措施。
⑶ 在矿井瓦斯地质图上标注瓦斯异常点，标明瓦斯浓度、 瓦斯涌出量，在分析台帐上记录异常原因、发生异常时的生产活动情况及处理措施等。
5、其它要求
⑴ 每月底制定瓦斯检查点计划时，根据具体情况确定各 采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它需要分析地点的瓦斯检查次数。条件变化时，及时调整瓦斯检查次数。
⑵ 生产科要做好超前地质预测预报工作，为预测瓦斯变化趋势提供参考。
⑶ 通风科要经常对瓦斯调度台帐的数据进行分析，安全监控室值班人员要时时观察监控系统各种信息，发现瓦斯监测数据超过预警值或处于快速上升等异常情况时，要立即向通风科和调度室及相关领导汇报，并做好记录。
⑷ 采掘工作面作业规程必须经调度会，通过各部门进行严格审查。
第四篇：矿井通风瓦斯分析制度
鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司
2016
矿井通风瓦斯分析制度
为加强矿井通风、瓦斯管理，分析排查通风、瓦斯异常隐患，实现超前预警、超前治理，杜绝通风、瓦斯事故，根据矿井实际，制定《矿井通风、瓦斯异常分析制度》 。
一、通风、瓦斯异常是指在正常情况下，井下采、掘工作面出现的：突然停风，风量不稳定，忽大忽小。瓦斯浓度较大，经常处于临界状态; 瓦斯浓度较小，但变化幅度较大;瓦斯浓度逐渐增大;打钻时喷孔、顶钻、卡钻等现象。
二、通风、瓦斯异常汇报
1、采掘工作面无风、风量减小或出现风量忽大忽小变化异常时，现场瓦斯员或带班人员要立即汇报调度室，值班人员立即通知总工程师，由总工程师安排相关人员到现场查明情况及原因。
2、矿井安全监控系统监测到瓦斯异常时，监控室值班人员必须立即向调度室汇报，同时，继续观察瓦斯异常变化情况，并做好瓦斯异常情况记录。
3、调度室值班人员及通风科值班领导接到监控室值班人员瓦斯异常汇报后，必须立即通知井下跟班领导和就近瓦斯巡检员赶赴现场，查明原因，并采取以下处置措施：
⑴ 当瓦斯浓度达到或超过预警值0.8%、不超过1%时，现场瓦检员要迅速查明原因，及时汇报现场管理人员及公司现场跟班领导，并发出预警信息。同时协同现场施工单位采取措施进行处理，防止瓦斯超限。
1 ⑵当瓦斯浓度达到或超过1%时，现场必须停止作业，撤出人员、发出警告，切断电源、设置警戒，同时向矿调度值班人员汇报。接到汇报后，调度值班人员必须立即向调度室主任、通风科长、总工程师汇报。总工程师负责组织查明原因，制定措施， 并由现场跟班矿领导、通风科领导组织实施，立即进行处理。
4、采、掘过程中出现煤体位移或钻孔施工过程中喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象时，现场必须立即停止作业，发出警告、撤出人员、切断电源、设置警戒，同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室 主任、总工程师汇报，总工程师负责组织查明原因制定措施，并由现场跟班矿领导、通风科领导组织实施，立即进行处理，防止瓦斯事故发生。
三、通风、瓦斯异常分析
1、分析范围出现通风异常，瓦斯监测数据异常、瓦斯基础参数超标的采掘工作面、 采区回风巷、 矿井总回风巷及其它通风地点。
2、分析重点
⑴ 采掘工作面发生无风、微风、循环风时;
⑵正常情况下，风量突然减小或出现风量忽大忽小变化 异常时;
⑶采、掘工作面突然出现瓦斯涌出变化，幅度较大时; ⑷采煤工作面回风流中瓦斯浓度经常处于临界值时; ⑸采掘工作面爆破后风流中瓦斯浓度达到或超过 1%时;
2 ⑹采掘过程中出现煤体发生位移及钻孔施工过程中发生喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象;
3、分析内容经人工检测与安全监测系统数据比对，确系通风、瓦斯异常，分析以下内容：
⑴ 通风系统情况：通风机独立回风系统、风量变化、通 风设施、主(局)扇运行情况等;
⑵ 地质构造情况：煤层赋存、地层产状、构造形态等; ⑶ 采掘工艺情况：采掘方法、循环进度、落煤量等;
4、分析方法
⑴ 成立以总工程师为组长， 通风副总、 技术部、 通风科、 综采队及其他相关人员组成分析小组，对瓦斯异常信息进行分析，查找出问题原因，制定预防、整改措施，并做好分析记录、建立瓦斯异常涌出分析台帐。
⑵ 瓦斯数据分析方法采取即时分析和定期分析两种。 即时分析法：人员检查或监测数据出现瓦斯异常时，要由总工程师组织，分析小组成员参加，对瓦斯数据异常进行分析，找出问题原因，并制定针对性措施进行整改。定期分析法：由矿总工程师组织，每周开展一次分析会议，对一周内出现的瓦斯动力现象和瓦斯异常情况进行分析总结，制定防范措施。
⑶ 在矿井瓦斯地质图上标注瓦斯异常点，标明瓦斯浓度、 瓦斯涌出量，在分析台帐上记录异常原因、发生异常时的生产活动情况及处理措施等。
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5、其它要求
⑴ 每月底制定瓦斯检查点计划时，根据具体情况确定各采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它需要分析地点的瓦斯检查次数。条件变化时，及时调整瓦斯检查次数。
⑵ 技术部要做好超前地质预测预报工作，为预测瓦斯变化趋势提供参考。
⑶ 通风科要经常对瓦斯调度台帐的数据进行分析，控室值班人员要时时观察监控系统各种信息，发现瓦斯监测数据超过预警值或处于快速上升等异常情况时，要立即向通风科和调度室及相关领导汇报，并做好记录。
第五篇：通风科瓦斯员管理细则
通风工区管理细则
总则
根据《矿山安全法》，《企业职工奖罚条例》的规定，为认真贯彻落实和国家的安全生产方针，加强通风，搞好瓦斯员管理，保证员工的安全与健康，特制定本细则。
学习培训
第一条、瓦斯员，通风工对本矿或本科室开会，培训必须及时参加，无故不参加，迟到者，不请假者，一次扣除绩效工资2%。
第二条、瓦斯员，通风工每次培训考试不及格的，一次扣除绩效5%，三次考试不及格的，给予辞退，现场提问回答不上来，实际操作失误者，一次扣除绩效工资5%。
入井准备
第一条、瓦斯员入井时必须随身携带自救器，瓦斯器，原始记录本，巡回图表，圆珠笔，探杖，温度计，矿灯，必须穿工作服，戴安全帽，穿工矿鞋，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，违者每违犯一条一次扣除绩效工资3%。
第二条、瓦斯员携带瓦斯器方式必须正确，以免碰坏仪器，如果碰坏仪器，一次扣除绩效工资5%，丢失仪器，照价赔偿。
第三条、井下不准使用带病仪器作业，一经查出每次扣除绩效工资5%，并停班学习。
第四条、使用仪器前，必须做好准备工作，如1药品检查：按时更换 1
药品;2气路：进行《堵，漏》检查;3光源：检查干涩条纹是否清晰;
4用新鲜空气清洗气室【换气地点与待测地点的温度不能相差5度】不按规定执行者每次扣除绩效工资5%。
实际操作与管理
第一条、瓦斯员，通风工对分管区域内，风门，风桥，密闭，局扇，栅栏，瓦斯牌，测风牌，涂改牌板内容，洒水喷头，隔爆水袋等设施完好情况进行管理，发现设施损坏，应立即以书面形式向通风调度汇报，并有记录，违者每人每次扣除绩效工资5%
第二条、风筒必须悬挂整齐，无破口，不漏风，不反接，无死弯，逢环必挂，凡发现后能现场处理的不予处罚，如果当班没有处理的每次扣除绩效工资3%。
第三条、瓦斯员必须严格执行现场交接班，互相签字，交清本班存在的问题与隐患，并由记录，如没能及时解决的又不按规定交接班者每次扣除绩效工资5%，不在规定地点交接班者按脱岗处理，每次扣除绩效工资10%。并停班
第四条、掘进工作面得进，回风的瓦斯浓度超过规定时，根据规定要求，立即采取有效措施，如果排除不了又不及时汇报主管领导者，每次扣除绩效工资15%，并停班反省，参加【三违】培训班，经考试合格后，从新上岗。
第五条、对回采面的上隅角，死角，采面的选择测点，老空边缘，盲巷口，通风不良的巷道，栅栏附近，被串联的工作面，局扇及开关周围10米以内，炮眼内，无人工作的地点等，每班必须按要求次数对瓦斯及
有害气体浓度进行测量，如果不按规定的地点次数测量，每次扣除绩效工资20%，写出书面检查并停班，经上级领导查处问题，除上级罚款外本队再扣除绩效工资5%。
第六条、保证瓦斯牌板的清洁卫生，书写要认真，无误，不填写，填不全或填写错误者每次扣除绩效工资3%。
第七条、瓦斯员要做到三对口，即原始记录，日报表，瓦斯牌板必须一致，一处不对口，每次扣除绩效工资10%，并停班。
第八条、检查内容：1检查地点和检查人姓名。2检查日期，瓦斯浓度，二氧化碳浓度：3检查一次，班组长签一次名。如果检查一次，班组长签两次或不签者，内容填不全违犯签名制度，每次扣除绩效工资5%。并停班
第九条、原始记录本用完后及时更换，交旧领新，旧的存档，如果原始记录不及时交回者每次扣除绩效工资2%。
第十条、瓦斯员，放炮员严格执行【一炮三检查】和【三人连锁放炮】制度，违者每次扣除绩效工资10%，并停班。
第十一条、按时巡回检查各工作面的瓦斯浓度及有害气体，严禁井下睡觉，一旦发现每次扣除绩效工资50%，，并写出书面检查，停班，通报全矿。
第十二条、不按规定检查，报假表，空班漏检，假检，弄虚作假的，一旦查出，每次扣除绩效工资50%，并写出书面检查，停班。
第十三条、瓦斯员，通风工杜绝【三违】。如果发现三违现象，不立即制止也不汇报者每次扣除绩效工资3%。
第十四条、报表不及时，书写不规范，不写日期，姓名，,每次扣除绩效工资3%。
第十五条、不准在井下私自打开仪器，如果发现，除损坏零件照价赔偿外，扣除绩效工资5%。
第十六条、对分工区域内的循环风，不合理的串联，超过6米的盲巷必须及时汇报，否则对本组瓦斯员每次扣除绩效工资5%，并停班。
第十七条、不使用风电闭锁和瓦斯电闭锁，瓦斯电闭锁，风机自动切 换不符合要求，都要及时汇报，如果没有及时汇报的，每次扣除绩效工资5%。
第十八条、局扇和启动器必须安装在进风巷，局扇距回风巷口不得小 于10米，风筒出口距迎头不得超过5米，如果不符合要求，每次扣除绩效工资10%并停班。
第十九条、因故停风，停电，必须撤出人员并挂警示牌，违者每次扣除绩效工资5%。
第二十条、采面上隅角瓦斯浓度超过0.5%，未及时悬挂风障者，每次扣除绩效工资10%，并停班，工作面无备用风障，每次扣除绩效5%，风障悬挂不规范，扣除绩效工资5%。
第二十一条、瓦斯员对上隅角和其它瓦斯异常区没有及时检测出，造成瓦斯超限。探头报警，扣除绩效工资20%，并停班
第二十二条、瓦斯员，通风工严重失职者，立即开除离矿。
防尘管路工管理制度
第一条、负责矿井防尘防火水源设备设施的,维护和使用管理工作。维护不及时每次扣绩效10%
第二条、负责矿井防尘洒水管路系统的安装、维护和拆除回收工作。安装维护不及时每次扣绩效10%，拆除回收不到位每次扣绩效10%。
第三条、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。安装维护不及时每次扣绩效10%，拆除回收不到位每次扣绩效10%。
第四条、负责全矿供水施救设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效5%，拆除回收不到位每次扣绩效5%。
第五条、负责全矿井隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作。安装维护不及时每次扣绩效5%，回收不到位每次扣绩效5%。
第六条、熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。处理问题不及时每次扣绩效10%
第七条、净化水幕和各种喷雾装置、雾化要好、覆盖面积要大的要求，达不到要求扣绩效10%。
第八条、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求。阀门不灵活，三通的设置不符合规定每次扣绩效10%。
工程工管理制度
第一条、负责井下通风设施的建筑：主要有永久设施(包括防火密闭、永久密闭、永久挡风墙、永久风门、永久调节风门等)和临时设施(包括临时密闭、临时挡风墙、临时风门、临时风幛)，调节风窗。永久通风设施的施工必须在通风科把安全技术措施批准后，方准施工。
第二条、通风设施必须按以下时间要求建筑：
①使用时间在3个月以上的通风设施，要按永久性设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。
②使用时间在3个月以下的，要根据具体情况决定按永久性或临时性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资10%。
第三条、巷道压力大，临时通风设施维护量大的，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。
第四条、矿井风量不充足，建筑临时设施因漏风大，不能满足工作面所需风量时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。
第五条、建筑临时设施所需的材料未到库时，应按永久性通风设施质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资10%。
第六条、计划停风时间在1个月以内的盲巷(检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过3.0%时)，可设栅栏封闭盲巷。未设栅栏封闭盲巷每次扣除绩效工资5%。
第七条、计划停风时间在1-3个月以内的盲巷的封口密闭(检查发现盲巷内的瓦斯不超过超过3.0%时)，，按临时密闭质量标准建筑封口密闭。
达不到质量标准每次扣除绩效工资10%。
第八条、停风的盲巷内瓦斯超过超过3.0%时，，按永久密闭质量标准建筑封口密闭。达不到质量标准每次扣除绩效工资10%。
第九条、使用时间在5天—3个月的挡风墙，按临时挡风墙质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。
第十条、使用时间在5天—3个月的风门，按临时风门质量标准建筑。不合格每次扣除绩效工资5%。
第十一条、工程完工后，把现场处理干净。没有用完的砖，沙必须摆放整齐，如果现场处理不干净，砖，沙摆放不整齐，每次每人扣除绩效工资10%。
劳动纪律
第一条、瓦斯员，通风工上班迟到，早退，脱岗，串岗，每次扣除绩效工资20%，并停班。不上班，不准随便离矿，离矿必须写离矿条请示队长批准，以免有紧急情况，找不到人员，违者每次扣除绩效工资5%，并停班。
第二条、瓦斯员，通风工必须执行请，销假制度，有事提前请假，不准超假，不准叫别人带销假，违者每次扣除绩效工资10%。
第三条、瓦斯员，通风工经常保持室内，外卫生，清洁，起床叠被，要按军事化要求，违者每次扣除绩效5%，严禁赌博，酗酒闹事，违者每次扣除绩效工资10%，并停班。
第四条、瓦斯员，通风工必须使用文明语言，在地面见到领导和工友必须问好，一次不用文明语言者，每次扣除绩效工资5%。
第五条、瓦斯员，通风工在井下见到领导必须使用手指口述，一次不用扣除绩效工资10%，并停班学习
第六条、瓦斯员，通风工积极参加有关领导安排的义务劳动或紧急任务，如果不参加每次扣除绩效工资5%。
本细则是试行草案，通风工区经研究决定，与2012年度起正式实施，并在试行中日益完善。
苍上煤矿 通风工区
2012年2月5日