调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

调度工作在煤矿安全生产中的重要作用（精选8篇）

篇1：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

一、调度岗位职责

1、调度室岗位职责

调度室是矿井安全生产指挥中心，负责矿井安全生产调度工作，工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针，科学管理，主动调度，实现标准化、规范化。

第1条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令、命令，严格遵守各类安全规章制度、行业标准和技术规范。

第2条 在分管矿长和总工程师领导下,负责矿井日常安全生产调度指挥工作，根据矿井作业计划合理组织生产，严格执行“先安全后生产，不安全不生产的”原则，综合平衡好矿井安全生产工作。

第3条 按照“三大规程”指挥矿井正常生产，及时解决生产计划执行中出现的问题，深入生产现场，掌握矿井安全生产情况，狠反“三违”，查找安全隐患，督促相关单位落实整改；对重点工程和存在隐患的部位，做好重点调度工作。做好夏季防汛、防排水、防雷电，冬季防寒、防冻以及法定节假日安全生产工作安排。

第4条 坚持组织召开安全调度会、生产办公例会和有关专题会议；做好上传下达、下情上报工作。

第5条 做好矿井安全生产统计工作，及时向领导和上级有关部门提供可靠详实的数据资料，为各级领导科学决策提供依据。对各种台帐、记录等资料严格管理，达到调度质量标准化要求。

第6条 掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线，当矿井遇有重大灾害或事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下，负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况，认真执行业务保安责任制、岗位责任制，搞好矿井安全生产。

第7条 完善调度监控系统和通讯系统，达到信息灵、准、快，确保通讯畅通。

第8条 负责落实领导干部值班制度。参与矿井安全生产事故的调查、分析。

第9条 加强本单位干警职工安全知识和业务知识学习，不断提高调度队伍整体素质；推广先进的科学管理方法，加大科技创新，促进矿井安全生产的长治久安。

第10条 完成矿领导交办的其它工作。

2、调度室调度员安全生产责任制

调度员是本岗位安全生产的直接责任者，负责当班矿井安全生产指挥调度工作。必须掌握矿井相关专业知识并依法经过培训，取得安全工作资格证。

第1条 认真学习贯彻落实党和国家的安全生产方针和安全法律、法规，以及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。

第2条 在主任领导下，根据矿井生产作业计划，严格按照“三大规程”协调矿井均衡生产。

第3条 严格执行交接班制度，上标准岗，干标准活。掌握当班矿井生产作业地点、实际出勤人数和安全生产情况。深入生产现场，狠反“三违”。

第4条 做好上传下达、下情上报工作，对上级的调度通报、指令要及时准确无误的向有关单位传达落实；对基层单位反映的安全隐患，及时安排解决，对于重大隐患，及时向领导汇报。

第5条 做好自保，联保、互保工作。掌握矿井灾害预防及处理计划和避灾路线。当矿井发生重大灾害或事故时，按照事故汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿领导和值班领导指挥下，积极调度有关部门和人员迅速抢救，保证正常联络。

第6条 负责当班调度工作的各项记录，确保记录清晰无误，为矿、室领导提供可靠、详实的资料。

第7条 积极参加安全知识、业务知识学习，不断提高自身安全素质和业务技能水平。

第8条 遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极完成领导交办的各项工作任务。

二、调度工作岗位的重要性

近几年来，调度工作的重要作用不断引起重视，纵观山东煤矿多年来安全稳定健康发展的历程，各级各单位的安全调度部门，在迅速下达上级指令、及时上传基层信息、迅即决策避险避灾、协调指挥抢险救援、汇总传递安全文稿、准确统计分析提供决策用的各类安全数据等工作中，投入了精力，奉献了智慧，充分发挥了调度在安全生产中应有的功能和作用。

通过省内外各类实效性很强的安全经济信息，不断优化发展方向、调整管理思路、改进管理方法、完善安全措施，使煤矿稳定健康发展质量有了新的提高，信息在煤矿安全发展中的重要性得到不断验证。因此，各单位对调度部门的工作的认识越来越高，对调度机构建设、人员配备、技术装备等越来越重视，致使我矿各级安全调度工作质量空前提高，实现了信息畅通、应急迅速、指挥及时、协调到位的良好局面，既充满生机又富有活力，保障了安全调度工作的与时俱进。

一）近几年调度工作的变化的特点

安全工作是多环节构成的系统工程，既包含技术与装备硬件，也包含重视与管理软件。事实证明，哪个单位重视安全生产，必然会重视调度工作，相应安全生产形势就好。主要体现在以下几点：

1、重视调度工作，依靠先进装备。近几年装备提升快、变化比较大的矿井也有很多，如新矿集团的孙村和临矿集团的古城等矿，就很有代表性。孙村矿井是一个近百年的老矿，他们善于在技术改造、利用技术保安、依靠科技兴矿上做文章，就调度装备来说，监测监控系统装备很先进、也很管用，还有既照明也监测的两用矿灯创新。再如古城矿井，调度室的监测监控装备由两年前与全省其它部分矿井装备基本一样的中游水平一跃进入前列。

在市（县）级区域煤矿企业中，调度监测监控装备水平不仅整体提升很快，现代化程度比较高，其中有部分矿已不低于省属矿装备水平。其中，最早实现全市矿井联网、分级实时集中监测监控的滕州市，从中说明他们思路超前、重视安全、相信依靠科技才能兴矿、才能保安、才能健康发展，他们的作为从六年前就在全省煤矿影响很大，在安全生产中起到了重要作用；近几年起步质量比较高、发展速度比较快的新泰市辖区煤矿，办矿质量和安全基础同步发生了巨大变化，在这一巨变中，他们已理想的收割了安全生产中的经济效益成果；

2、发挥调度作用，化解事故灾害。认真分析全省煤矿近年来多数事故从发生到结束，之所以抢险都比较成功，结果是人员伤亡与经济损失由大变小、由多变少，甚至有的由大事故变成侥幸事故、由小事故变成无伤亡和损失，就是因为调度协调有力、信息传递及时、抢险救援迅速、方案制定合理，用及时、速度和技能抢来的结果。如2010年4月9日，由井田边界外老空突水波及光正公司矿井，总量达40多万立方，就是因为调度人员责任心强、决策正确、指挥及时、撤人迅速，争取了避免一起特别重大灾害的时间。事实胜于解释，结果见证内涵，这次避险成功，光正公司调度室起了决定性作用，对灾情信息传递迅速、抗灾指令下达及时，调度岗位履行了应有的职责，先进装备发挥了应有功能。

相反，不发挥调度作用，信息不畅通并不能共享的教训也很多，如今年以来省外的几起特大透水事故，之所以透水后人员做不到及时全部撤出，就是因为调度信息覆盖不到位，井下作业地点之间信息不通、作用不协调导致的。过去历史的教训，对我们安全调度工作来说，应作为转变思想观念和改进工作作风的珍贵教材来认真学习吸收，作为增强安全意识和革新工作措施的财富资源来利用。利用教训改进工作，既是安全预防内涵其中要素之一，也是防止重蹈覆辙的最高智慧。

3、扩大调度功能，助力安全发展。大家都知道，调度是安全生产指挥系统的主动脉、信息通畅的喉舌、应急决策网络的平台。只要各级调度功能发挥的好，现代化、自动化措施配套，就能够做到安全预警预报及时、问题处理迅速、企业发展健康、安全稳定持久。我们省96%左右的矿井之所以都在不同起点的安全健康发展，就是因为重视安全生产、重视调度技术装备、视野比较宽阔的依靠监测监控现代化来保障生产安全和持久安全。所以，调度工作是安全生产系统工程中一个不可缺少的重要环节，岗位责任很大，任务很重，也很光荣。

4、畅通信息渠道，决策依据及时。安全信息畅通意味着安全指令畅通，信息处臵及时保证了决策依据可靠。近年来，各单位对国家安监总局21号令《生产安全事故信息报告和处臵办法》和安监总统计„2010‟24号文《国家安全监管总局关于进一步加强和改进生产安全事故信息报告和处臵工作的通知》执行认真、落实到位。大家整理搜索提供的各类有用信息数据，不仅在指导安全发展方向和更新安全工作理念中起到了应有作用，同时也得到了有关上级领导和相关部门的充分肯定。

二）认真对待安全调度工作中的问题和不足

任何工作永远没有最好，只有更好。在回顾总结调度工作成绩的同时，应冷静分析目前调度工作中还存在的差距和问题。一是目前还有对调度工作重要性的认识还不高的倾向，位臵摆的不妥当，在安全生产中没有很好的发挥调度岗位应有的作用，不认真吸取其它单位因不重视调度工作或因调度失误发生的事故教训，侧重依靠自己的侥幸意识工作；二是少数领导思想守旧落后，不清楚技术是保障持久稳定安全生产的基本常识，认识不到先进调度技术装备在信息传输、灾情处臵、抢险决策中的重要作用，摆不正投入与产出的关系，吝啬有价的货币投入，轻视无价的安全输出，依然用不适应安全生产需要、功能运转也不匹配的老旧杂设备；三是有个别单位缺失大局观念，相互之间缺乏支持配合，行为闭关自守。还有极个别人，在调度与信息交换传输中，配合不认真、态度不礼貌，一派官气十足的夜郎自大。严格的说，这种现象是隐蔽在安全生产中危害很大的隐患，因为这种个别不良行为在安全调度工作中产生的障碍或阻力，直接影响安全应急协调质量、影响安全信息处臵速度、影响安全生产大局。

大家再回顾分析2007年8月17日华源水害教训，虽然事故是不可抗拒的重大自然灾害引起的，但如果该单位的领导重视调度这个科室，把调度放在应有的职责位臵上，明白调度岗位具有在预防灾害扩大、降低事故损失方面的重要功能、懂得调度值班人员重要作用，如果给他们一点遇险撤人权力，不至于导致事故扩大，这一惊天动地的沉痛教训证明，调度功能和值班发挥的作用，不仅在协调生产关系中作用很大，同时在保护矿工生命和企业干部政治生命中，作用也很大。所以，重视调度工作，等于重视安全生产，等于铺平了煤矿干部的政治前程路。其中既有辩证关系，也有逻辑联系，更是一种境界。凡是安全生产效益好的单位，只要到调度室一看，就很清楚。

因此，在调度技术装备水平和重视调度工作上，各单位都不同程度的有了极大提高，但成功和成绩只能代表过去。它在科技不断进步和安全更高的要求中，永远不是骄傲满足的资本，差距始终存在。希望大家要冷静的看成绩，明智的看问题，依靠我们的精诚团结，继续创新努力工作，争取保持安全调度工作与安全社会需要同步。

三）强化责任、提升质量、继续发挥更大作用 要继续在煤矿安全生产中发挥应有的作用和功能，应注意以下几点：

1、认清调度工作的重要性。每个单位的调度室，在某种意义上讲，是单位形象的窗口，是安全生产系统的心脏，是抢险救灾的指挥部。因此，大家要清晰认识到，所在的岗位和开展的工作，对成功抢险与缩小灾害损失、减少伤亡与树立形象来说很重要，所以，调度岗位职能很多、职责也很重，需要业务熟悉和责任心。

2、学好业务适应功能。目前全省煤矿除少数外基本实现了各类指令与信息的无线流转传输，达到了矿井供电、提升、运输、排水等主要生产系统的可视可控，具备了井下采场主要有害气体的可测可控。由过去装备落后与业务受限的简单调度，发展到了覆盖全面的现代化安全生产指挥控制中心。因此，希望大家在业务上要不断认真学习，以便适应现场生产环境条件的不断变化，能够充分用好现代化设备的应有功能；在装备上要不断完善提高，不能满足现状，满足就会停滞不前，永远在先进单位之后。

3、当好专家和优秀指挥员。作为调度岗位，应该在安全生产方面是多面手，起码要具备三个能力：一是当好专家，就是具有对各类数据、资料、信息的分析与应用能力。主要是对监测监控数据的变化规律，历史统计资料的发展规律；时势信息的特点规律等，这些规律对指导安全决策、确定生产布局、制定安全措施等很需要也很重要；二是争创避险抢险优秀指挥员。就是具有对险情的判断指挥能力。根据对现场反馈的信息和监测监控显示的数据变化，来判断是否有灾变的可能性或危害性，正确决策指挥井下生产和人员活动；三是当好情报工作者。好的情报工作者是看获得有用信息的能力。能够及时获得与安全生产有关的时势、时效信息，有益于比较优势的多渠道、多方面安全信息，特别是外部的先进安全管理创新经验，自己单位应该学习的安全生产先进典型，自己需要注意安全、加强管理、改善措施的其它事故警示教训等，都是有利于本单位正确指导安全生产、确保安全生产不可缺少的决定因素。所以，一个优秀的调度工作者，需要多才多智多能。

4、加强统计工作质量。根据新修订的统计法，煤矿安全监察机构的安全统计工作内容与要求发生了较大变化，由过去的以事故统计为主，又增加了执法情况、瓦斯抽放、职业卫生、隐患排查等若干新的统计项目内容。这是安全生产发展过程中的要求，也是经济社会发展阶段的需要。请各单位在认真贯彻落实统计法的基础上，自觉以大局为重，相互支持配合工作，理顺统计路径，保证统计质量，为更好的指导安全生产提供有用的资料数据。

5、为安全度汛尽职尽责。搞好雨季三防调度工作，确保安全度汛，比以往都重要。一是今年的气象比较异常，有些没有规律，灾害不可预测；二是我省受各类水害影响的矿井多，抵御突变水害的抗灾系数比较小，加之其它灾害类型比较全的叠加因素，把握安全的可靠性不大；三是防治水基础还不牢。虽然近年来我矿普遍重视矿井防治水，但工作开展不平衡、装备水平差距大、防治措施不完善、技术保障不到位等隐患依然存在，加之历史上水害事故频发、特别在汛期多发的历史教训。所以，希望通过我们搞好调度工作，为弥补目前存在的问题，多做一些贡献。首先应注意对近几年天气变化异常或极端现象的分析。从中探索规律吸取教训，提醒大家增强防大汛、防大事故的思想意识，做到宁可防其有，不可创侥幸。其次是注意与气象等部门联系沟通。充分发挥超前的气象信息在安全预防中的重要作用，避免应对汛期水害措手不及。再是加强调度和值班。一是在大雨或暴雨期间，要对地表积水动态巡查和井下停产撤人情况进行及时掌握，做到时刻心中有数；二是重要岗位必须24小时有人值班，这一点全矿企业做的都很好，还有个别的管理部门做的不够，坚守值班不仅能够搞好应急处臵，避免灾害或扩大灾害，重要的是保护矿工生命，同时也保护自己，所以，汛期的调度值班特别重要。

三、应急调度处臵不力造成的典型案例

（一）应急处臵不力的事故案例 例一：大平煤矿特别重大瓦斯爆炸事故

2004年10月20日，河南省郑州煤炭工业集团有限责任公司大平煤矿发生一起煤与瓦斯突出引发的特别重大瓦斯爆炸事故，造成148人死亡，32人受伤。

瓦斯爆炸事故简况：

22时40分，在西大巷与11轨道石门交汇点附近的西大巷内，架线电机车取电弓与架线的电火花引发瓦斯爆炸。

瓦斯爆炸波及范围：

矿井西翼进风系统，13、15、11、21四个采区和矿井西翼回风系统。

大平煤矿事故处臵经过：

2004年10月20日22时9分，大平煤矿通风科监测室值班人员发现井下瓦斯探头显示情况异常，向通风科调度员贾江华汇报。贾江华自以为是探头失灵，通知修理工下井维修。

22时14分，大平矿总调度室值班人员通过瓦斯终端监控设备发现13抽风泵站瓦斯超限，向贾江华汇报。贾江华将情况告诉通风科技术员景永振，景永振没做任何处理。

22时18分，总调度室值班人员再次发现井下先后有10余个地方瓦斯超限，又向贾江华汇报。贾江华到通风科科长办公室找科长彭向军汇报。

22时30分，景永振接到井下安检员的回报，工作面进风流中瓦斯浓度达到6%，同时从瓦斯终端发现井下瓦斯超限，才到矿长值班室向正在打牌的矿长助理付相庄汇报。

付相庄指示让井下停电撤人，但未打通电话。22时39分，大平煤矿井下发生瓦斯爆炸，最终造成148名矿工遇难。

这次事故从监控系统报警到发生瓦斯爆炸共经历了31分钟时间，井下没有及时切断电源，应急处臵措施不力，安全管理存在漏洞，是这次事故发生的重要原因。

例二：孙家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故

2005年2月14日15时01分，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司孙家湾煤矿海州立井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡，30人受伤，直接经济损失4968.9万元。事故的直接原因：

1、冲击地压造成3316风道外段大量瓦斯异常涌出，3316风道里段掘进工作面局部通风机停风造成瓦斯积聚，浓度达到爆炸界限；

2、工人违章带电检修临时配电点照明信号综合保护装臵，产生电火花引起瓦斯爆炸。

事故发生的重要原因：

1、应急处臵不当，瓦斯监控值班人员及有关负责人在瓦斯监控系统报警后长达11分钟时间内没有按规定实施停电撤人措施；

2、担任矿生产值班任务的安监科科长擅自离开工作岗位，直至发生事故才回到工作岗位；

3、该矿配备有自救器和便携甲烷监测仪，但基本无人佩带；

4、外包工队井下特殊工种长期违规无证上岗，违章带电检修电气设备；

5、该起事故中产生火源的照明综合保护装臵入井前未进行检验，致使假冒MA标志的机电设备下井运行。

6、防治冲击地压部门没有严格执行防治措施中的取屑次数规定，未能做好预测预报工作。

例三：鹤岗新兴煤矿瓦斯爆炸事故

2009年11月21日凌晨2时30分，黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿瓦斯爆炸事故，108人遇难。

瓦斯突出时间：2009.11.21，1：37 瓦斯爆炸时间：2009.11.21，2：30 瓦斯爆炸的原因：三水平探煤道发生煤与瓦斯突出，引起风流逆向，突出的大量瓦斯进入二水平进风系统，遇火发生瓦斯爆炸，波及全矿井。（矿井安排采掘工作面28个，当时井下共有作业人员528名。经全力救援，有420人升井。）

例四：山西王家岭煤矿透水事故

2010年3月28日，山西华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿发生透水事故，153人被困井下。该矿为基建矿井，设计生产能力600万吨。发生事故的20101面回风巷掘透老空水，井下261人作业，被困153人。经8天8夜救援，115人获救，死亡38人。

王家岭矿难抢险指挥部内部人士证实，事故发生前3小时，有工人打电话向地面报告，反映工作面内有漏水，但接电话的工作人员并未在意。更有工人透漏，3月25日就有工友反映漏水，却并未引起重视，“调度人员把电话直接挂了”。

（四）山东华源矿业有限公司“2007.8.17”溃水淹井死亡172人事故

2007年8月16日至17日“突降暴雨”，引起“山洪暴发”和“河水猛涨”，造成“河岸垮塌”，洪水“溃入井下”，造成淹井。是一起严重自然灾害引发的事故灾难。例五：2008年“4.28”胶济铁路特别重大交通事故（死亡72人）

事故原因：

1、济南铁路局调度员未把事发地段限速每小时80公里的最新调度命令及时下发给T195次列车司乘人员，漏发了调度命令；

2、王村站值班员未对临时限速命令与T195次司机进行确认，也未认真执行车机联控；

3、T195次列车司机没认真了望，失去了防止事故发生的最后时机。多方面原因最终导致事故的发生。

（二）救灾失误案例

例一：章丘市琅沟煤矿掘进放炮透徐奥灰水淹井事故 2001年11月17日，章丘市琅沟煤矿（已经历三次突水）掘进巷道没有进行探放水，放完二茬炮没发现异常，在清理浮煤时出水，致使隐伏构造（断层）导徐奥灰水突出，10人在局扇处滞留没撤出，3人不听安监员劝阻，砸开风桥密闭进去救人被困，此时水已淹没风桥洞口。

初期突水量约3000立方米/小时，后期达6052立方米/小时，到30日，水位升至+49.7米，达到静水位，淹没矿井，造成13人死亡。

例

二、2011年7月6日18时45分，枣庄防备矿-255车场空气压缩机着火，28人被困，7月10日枣矿救护队3名救护队员救援过程中不幸牺牲。

例

三、1986年11月24日枣庄矿务局山家林矿皮带火灾死亡24人

事故原因：

二水平-380m大巷皮带道，烧焊火种发生火灾，烧毁5部胶带输送机和相应的电器设备，52人一氧化碳中毒，死亡24人。

例四：章丘市闫家峪乡三号煤井窒息事故

2003年11月6日凌晨，章丘市闫家峪乡三号煤井（乡镇矿）副矿长下井带泵工私开密闭，两人进入七层煤下三盲巷55米勘察情况缺氧窒息，一泵工上井报告矿长，矿长没换工作服慌忙下井救人，造成3人窒息死亡。

例五：贵州贝勒煤矿“8.21”火灾（瓦斯爆炸）事故 2006年8月21日2时27分，贵州贝勒煤矿1501首采面发生火灾。

23日救护队在准备建挡水墙待料时，突然发生爆炸，造成8名救护队员牺牲，2名指挥员受重伤和1名指挥员受轻伤的事故。

例六：2010年5月8日，俄罗斯西伯利亚“拉斯帕德斯卡娅”煤矿（能力890万吨/年）发生瓦斯爆炸事故。救援过程中4小时两次爆炸，造成19名救援人员死亡。事故共死亡60人，30人失踪。

四、《煤矿调度员十项应急处臵权》

煤矿调度人员值班期间，接到安全监测监控系统报警或基层区队、安检员、瓦斯检查员和汛期地面巡视员等汇报时，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导，有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。

1、汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上；或受上游水库、河流等泄洪威胁时；或发现地面向井下溃水的；

2、井下发生突水；或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；

3、井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的；

4、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的；

5、主要通风机发生故障；或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的；

6、安全监测监控系统出现报警，情况不明的；

7、煤层自燃发火有害气体指标超限或发现明火的；

8、井下工作地点瓦斯浓度超过规定的；

9、采掘工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制；或采掘工作面受冲击地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的；

10、有其他危及井下人员安全险情的。

自本通知下发之日起，煤炭企业要立即作出部署安排，煤矿调度室必须有本煤矿安全生产第一责任人对值班调度员在出现险情时有权立即停产撤人的授权书，授权书一式两份，双方各执一份。

值班调度人员正确行使以上十项授权，不论现场是否发生灾害（难），事后，任何领导不得追究值班调度人员的责任。

各煤矿应根据上述内容，结合自身实际情况，制定适合本矿井调度人员便于操作的停产撤人实施细则。

篇2：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

金能煤业调度信息中心 刘生福

煤矿调度是煤炭企业生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。而煤碳企业生产是地下作业，24小时不间断的连续生产。采、掘工作面每日三班生产，各班都有任务、工序、质量、计划和要求，同时在操作上还受到空间和地压的限制，因此调度不但要指挥安全生产任务的完成，还要为下一班安全生产创造条件。它在煤矿安全生产中起到调整，调节、调配、权衡、调遣、协调、指挥、监督作用。它把企业各个部门，各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产的矛盾和簿弱环节，为了协助企业领导人来进行这些管理工作，集中统一指挥和组织管理，使生产过程均衡地有节奏地进行。

煤矿调度在煤炭企业生产管理方面：严格检查、督促各个环节，各个生产岗位上的人员认真执行“三大规程”；掌握现场安全生产规章制度执行情况；掌握采、掘作业规程和单项工程的施工情况；掌握重大安全隐患解决情况；掌握安全生产发展趋势、检查、执行、督促解决安全生产的重大隐患。在安全管理方面：认真做好上情下达，下情上报工作，对领导指示、上级调度通知、通报、传真电文及时的检查贯彻执行情况；对基层反映的安全生产情况、以及出现的重大问题，如实迅速地的逐级上报。在抢险救灾方面：“沉着指挥、科学决策、协调行动、安全快速”。在指挥抢险救灾事故中，按照事故抢险预案及指挥程序组织抢救，就是当接到事故汇报时，问清发生的时间、地点、性质、灾区人数、危害程度、影响范围、现状和趋势。通知邻近灾区人员由班组长带领撤出，并把事故性质、严重程度，通知矿山救护队、医院派人赶赴现场，按照指挥组制定的方案进行抢救；立即按规定的汇报程序向总工程师、矿领导和矿上级有关部门汇报；按领导指示立即通知有关部门人员赶赴现场观察灾情，研究抢救措施及处理方案，并通知有关科室维护好矿井秩序及保卫工作们。

在日常工作中，它是煤炭企业安全生产的统一指挥机构，按照煤矿“三大规程”及领导指示：组织、指挥安全生产，有很强的计划性、预见性、集中性、及时性、群众性、经常性、严肃性、准确性、求实性、灵活性、全面性、群众性；依靠计划组织生产，完成生产任务的平衡；围绕循环图表搞好综合平衡；按照有关规程规定进行监督检查；企业领导人的指示进行调度；组织采掘衔接平衡、生产环节之间平衡、部门之间的平衡、轻重缓急的平衡；人、财、物的平衡；还根据煤炭企业生产条件和生产方法的不同，具有很强的连续性：调度工作人员坚守岗位，坚持24小时调度值班，不间断地进行组织指挥生产，保证按班、日、旬均衡地完成生产任务；在生产管理中发生的大小事情一般都反映到调度室，通过调度人员去解决；它具有严格的时间性：调度人员对生产过程中所发生的各类问题要及时了解清楚，上级领导指示和基层反映的问题，要及时传达、汇报、处理。尤其是遇到生产和重大人身事故时，时间性的要求更为严格，稍有耽搁就会贻误大事，严重的可能造成无法挽回的重大损失；它具有调度的权威性：它是煤矿企业生产管理的综合部门，调度人员虽然是一般管理人员，它是代表领导指挥生产，企业的各个环节，生产岗位对下达的指示、通报、命令必须坚决执行；它具有业务保安的重要性：煤矿生产是地下作业，经常受到自然灾害的威胁，不安全因素多。要求调度工作人员业务上：必须熟悉煤炭生产全过程；熟悉本公司生产布局，煤层赋存和接续情况，月、作业计划；熟悉本公司大型设备性能、能力、完好状况原材料、电力等主要供求关系及供需量；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、和《安全技术操作规程》规定的有关的重大命令和规章制度；了解矿井通风、运输、供电、排水、压风、通讯等生产系统状况；能够熟悉的指挥生产。还要求调度人员做到热爱本职工作，具有高度的事业心和良好的职业道德，责任心强，作风扎实；工作上要从严、从细，坚持“严、细、准、快”的作风。在工作中还要做到情况明，底数清，指挥灵，处境问题多谋断，选择最好的解决办法；要经常深入生产第一线，了解生产全过程。要通过多种渠道了解生产情况，做到指导思安全生产心中有数，有较强的全局观念、组织观念和时间观念。工作不拖拉，有条理；要加强煤矿知识的学习，做到应知应会。

同时煤矿调度在安全生产任务和灾害事故抢救工作处理方面非常重要，尤其是在发生透水、火灾、瓦斯与煤尘爆炸和大面积冒顶等重大事故时，如果在调度指挥上稍有疏忽或迟缓就会贻误时机，酿成大错，造成重大损失。所以根据这些特点，决定了调度室必须成为在局、矿长的领导下的煤碳生产系统的指挥部和参谋，担挡起对安全生产全过程和各个环节的日常生产活动、进行集中、经常的指挥工作。

篇3：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

一、本质安全型调度室的安全责任

目前, 全国各地方煤炭企业体制不同, 调度机构的人员设置也不同, 具体人员的工作职责和岗位责任制无法一一叙述。当发生顶板、运输、机电、煤尘、瓦斯、火灾等事故时, 负责如实迅速地向领导和上级汇报, 及时提出处理意见, 按照领导要求, 组织有关部门和单位 (包括救护大队、消防队、总院) 调度所有人力、物力对工伤人员进行抢救, 防止事故扩大, 并负责协调组织恢复正常生产。作为煤矿企业本质安全型调度室的最重大的责任就是确保安全, 遇到安全事故情况发生时, 要冷静地处理, 并进行积极的调度与指导工作, 切实保证每一个工人的生命财产安全。

二、本质安全型调度室在煤矿安全生产中的作用

调度工作的基本任务主要包括以下三个方面。

1. 组织和管理煤矿企业的生产工作

作为煤矿企业来讲最主要环节就是生产, 井下采矿工作本身就具有非常大的风险性, 如果处理得不好, 就会引起不必要的安全隐患, 作为本质安全型调度室就是要去发现这些隐患, 对生产进行合理而正确的调整, 制定有效的工作计划, 在安全前提下, 合理而又恰当地布置工作计划, 这样才能让煤矿企业的生产工作有序进行[2]。

2. 指挥和监控煤矿安全生产

煤矿企业在进行生产时, 各个环节都要进行检查和监督, 不能忽视每一个小问题, 否则会造成不可预知的问题。调度室工作人员要有负责任的态度, 精细化管理模式, 全面地考虑各种可能的因素, 将危险程度降到最低。调度室在指挥和监督煤矿安全生产的过程中, 需要各个部门服从管理, 统一行动, 听从安排, 力争不做错一个决策和调度, 把工作的重心和立足点放在安全生产上[3]。

3. 组织和检查生产准备

对于煤矿企业组织和生产准备工作是调度室最基本的工作, 调度室在制定工作计划时要考虑到各个层面的因素, 将煤矿企业生产工作的每一个工序把握好, 不能因为抢进度, 而一味地安排尽量多的任务, 这样不管是工人, 机械设备还是井下环境的影响都是要充分地考虑到工作计划中去, 一个好的工作计划, 是保证煤矿企业在生产准备阶段工作顺利开展。同时要及时地反馈给调度室, 这样可以根据不同的客观因素的存在, 更改相关的计划要求。

三、煤矿安全生产中本质安全型调度室的应用

根据全局产量及所属矿井数量与局、矿的距离, 可按不同矿井的年产量、地质条件、开拓开采系统、通风方式、瓦斯等级、装备水平、安全生产状态及现有环境安全监测装备情况等方面, 统筹考虑各矿级组织的安全调度系统的技术改造。矿级调度组织应根据矿井规模加以区分。

1. 提高执行力, 制定各种管理制度、奖惩制度等

发生重伤以上事故时, 下令保护好现场;立即报告上级有关部门和本单位有关领导;通知安全技术科 (处) 和有关部门;同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理。本质安全型调度室要制订一系列有针对性的管理制度和奖惩制度, 让工作人员能够享受到应有的福利, 经过有效的激励措施, 能够让工作人员在工作中更有积极性, 特别是在一些重大问题上更能以企业为中心, 把企业的安全生产和管理摆在首位。始终坚持安全第一的原则上, 把煤矿企业的发展和工作计划做好工作。

2. 提升调度人员素质

调度人员肩负着企业生产经营的指挥重任, 越是关键时刻越能显示出调度人员素质的高低, 越能显示出调度人员的思想政治素质和心理素质。在调度工作中, 强调对各方面的问题及时处理, 接到故障报告后及时赶到现场, 强调坚持原则, 礼貌待人, 不盛气凌人, 通过以上工作, 提高了调度人员的思想政治素质, 稳定了调度队伍。作为本质安全型调度室的工作人员来说, 要在工作的过程中不断地总结工作经验, 并记录下来, 这样可以为每个调度人员的素质得到提高。同时企业要不定期地调度人员进行工作培训与指导, 组织工作人员到第一线去, 深入地了解生产的现状和存在的不足问题, 改正自己在工作中存在的纰漏。

3. 由调度室牵头经常性组织应急救援演习, 提高全矿应急处置能力

矿井发生灾害事故后, 调度室人员要沉着冷静, 根据汇报的情况进行及时、积极有效的处理措施和方法, 及时投入现场抢救。同时, 进行经常性组织应急救援演习, 从而提高全矿应急处置能力。定期召开调度会议是调度工作的重要方法。会议由调度室组织, 值班领导或调度主任主持, 参加会议的人员根据会议内容而定, 若为日常生产调度会议, 则可包括各采掘区队长、各职能科室负责人及有关工程技术人员。会议内容主要是听取生产和工作情况简要汇报, 分析总结经验教训, 处理和解决各种问题, 协调各单位之间的配合, 布置下一阶段的生产和工作任务。依据应急救援学习的情况, 通过协商, 制定出有效地提高全矿应急处置的能力, 使得煤矿企业能够安全地运行, 让企业的发展更有保障, 让一线工作人员的安全更有保障。

结论:为了完成某项专门任务, 企业领导人也可以对调度人员临时授予专权。调度人员必须慎重运用调度权力。要注意增进与各业务部门的联系, 搞好与各业务部门之间的关系, 这样才能确保煤矿的安全生产。

摘要：各级调度室要根据煤炭生产的客观规律, 协助领导对各生产环节和部门进行全面安排, 统一指挥, 积极组织好各方面的平衡, 以适应正常生产的需要。本文主要探讨本质安全型调度室在煤矿安全生产中的作用。

关键词：本质安全型调度室,煤矿,安全生产

参考文献

[1]吉永明.谈现代煤矿企业本质安全型矿井建设[J].中华民居 (下旬刊) , 2013, 04:263-264.

[2]李三虎.强化煤矿安全管理, 构建本质安全型矿井的措施分析[J].科技与企业, 2013, 12:352-354.

篇4：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

关键词：调度工作；煤矿企业；安全生产管理；煤炭开采；调度制度；调度信息系统 文献标识码：A

中图分类号：TD791 文章编号：1009-2374（2015）15-0161-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.15.084

对于我国煤矿安全生产来说，调度工作具有指挥、组织、监督、衔接以及协调平衡的重要作用，是煤矿企业实现安全生产和长远发展的重要关键所在。我国煤矿企业现在正处于发展的困难时期，煤炭价格大幅下滑，企业利润大幅下降，此时煤矿调度工作在安全生产中的作用显得更加重要。

1 我国煤矿调度工作的基本原则

1.1 集中性原则

煤矿调度人员是领导的工作助手，在生产矿长的直接领导下行使调度的权利。要对煤矿生产中的各个环节进行严格的监督和检查，以实现各系统之间的协调，煤矿各区队、生产科室要保证调度行使职权的顺利，维护调度工作的威信，确保工作能做到统一的领导和指挥。

1.2 及时性原则

煤矿调度工作对时间的要求比较严格。在煤矿生产中出现矛盾和问题时，调度要做到及时的判断、分析、解决和处理，对信息的反馈要灵敏，解决问题时要迅速彻底。

1.3 灵活性原则

煤矿生产现场条件易出现变化，在解决煤矿生产中的问题时，要做到具体问题具体分析，在调度员的权力范围内要做到积极主动，要敢于当机立断，灵活果断的解决问题。

1.4 严肃性原则

在安排生产任务或贯彻执行矿领导的决定、指示时，必须认真对待，不能有一丝马虎。遇到重大问题和情况时，要做到及时请示汇报，处理问题的时候要方法得当。

1.5 计划性原则

要以煤矿的生产计划表为指导，围绕计划目标进行生产调度。调度室是协调和组织煤矿生产计划顺利进行的单位，要围绕当月的生产计划安排调度工作任务，确保按时完成煤矿的生产计划任务。

1.6 准确性原则

听取现场的工作汇报时，时间、地点和报告人都必须记录在案，如实反映现场的情况；生产指挥要做到准确无误；计算数据时要准确，不得大意，确保指挥调度的准确性。

1.7 求实性原则

在进行调度工作时要详细地了解现场的生产过程，调度员要经常深入井下现场生产一线，随时了解煤矿的动态安全生产情况，掌握现场的第一手资料。

1.8 群众性原则

调度部门要与基层区队保持密切关系，经常听取带班区长、工人反映的问题情况和合理化建议等。调度部门还要与其他煤矿业务管理部门保持密切的联系，搞好工作协调配合。

1.9 预见性原则

必须及时掌握煤矿生产中的各种动态变化及这种动态变化之间的因果关系，力求把生产过程中的常见事故、故障和导致生产环节严重脱节的现象消除在萌芽阶段。即在抓好当前生产时，又要抓好下一步的准备工作。一个优秀的煤矿调度员应当是一名熟练的、有预见能力的生产指挥员。

1.10 全面性原则

煤矿的调度工作要做到有全局观念，要用全面、合理、平衡的观点去分清事情发展的轻重的缓急、前后的顺序，从而抓住主要的矛盾，做到统筹安排，组织好煤矿生产。

2 煤矿生产调度工作的特点

2.1 很强的连续性

现代化的煤矿企业是周而复始的生产过程，具有较强的连续性，煤矿调度员必须坚守自己的岗位，坚持24小时连续的值班制度，要不间断地进行生产组织指挥，确保按每班、每日、每旬、每月均衡地完成计划任务。

2.2 严格的时间性

调度员要对煤矿生产中所出现的各种问题及时详细了解清楚，对上级领导的安排和基层各部门反馈的问题要快速传达、汇报和处理。尤其是在遇到重大安全隐患需要做重要决策时，对时间要求就更为严格，稍有耽误就会贻误大事，严重的可能会给煤矿造成无法挽回的巨大损失。

2.3 调度的权威性

煤矿调度室是生产安全管理上的综合部门，调度员虽然是煤矿的一般性管理人员，但在必要时可以代替矿领导指挥生产。煤矿各生产的环节、生产的岗位对调度指令、调度命令必须坚决的贯彻执行。

2.4 调度员业务知识的全面性

煤矿生产是在井下作业，经常面临自然灾害的威胁，不安全的因素多，加之个别工人的劳动素质和操作技能不高，这些都会直接影响煤矿的安全生产。因此，煤矿调度员在组织指挥生产中要掌握我国关于煤矿安全生产的法律法规，熟知《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全监察条例》《煤矿安全规程》等法律法规的要求，并且要对煤矿的基本情况和井下采掘工作面的情况要详细了解。要与井下值班人员随时沟通，掌握全矿的安全生产动态情况。

2.5 调度工作要有兼顾性

调度工作涉及到煤矿管理的方方面面，既要考虑到安全生产方面的问题，又要考虑到生产任务的完成问题，还要考虑到自然环境和气候条件对煤矿安全生产的影响。

2.6 调度职权的多样性

调度在煤矿生产中，它不仅是一级生产行政组织机构，而且是一个职能部门，在生产行政管理的指挥系统中处于指挥部和参谋部的地位，它能对同级单位代替矿领导行使调度职权，是起着集中统一指挥的主导作用。在煤矿中，生产调度室某些情况下还相当于煤矿生产的总值班室，煤矿生产管理中出现的大小事情有时也会反映到调度室，通过调度室去反馈、去解决。

3 煤矿调度工作的组织原则及组织形式

煤矿调度工作的组织原则是：必须保证调度工作集中、迅速、灵活、准确和全面的要求，同时要求调度组织形式精简、精干、高效率。目前我国煤矿企业调度组织形式分为一级调度和二级调度；按调度工作的业务分工又可分为综合调度和专业调度。目前我国大多数煤矿实行的都是一级调度的组织形式。即：煤矿设置一个调度室，统管全矿井安全生产过程中的各个环节及各生产环节内部之间的调度工作。包括了采掘、机电、通风、运输等各系统的调度工作。一级调度组织形式具有以下优点：（1）采掘、机电、通风、运输等调度方面的工作可以做到密切配合，保证生产有节奏地进行；（2）统一领导，协调一致，有利于建立整体观念，熟悉全面情况，便于统筹安排、协调平衡；（3）节省了人力和设备，减少了领导指挥的层次，减少了工作联系的时间，处理问题较快。

根据调度业务量的大小和调度组织形式的不同，各矿调度室的人员配备也各不相同。以某中型矿井为例，可设主任1人，副主任及主任助理2～3人，主任工程师1人，微机操作人员、通信设备维修人员3～5人，调度值班人员9～12人，既要保证每个小班必须配备2人，做到井上有值班调度，井下有现场指挥调度，总人数应在16～21人左右。

4 做好煤矿生产调度工作的几点建议

4.1 建立专项调度制度

专项调度制度是指为协调某一生产环节或为处置某一项生产任务而设置的专项调度形式。专项调度的实施可根据影响生产的具体情况灵活开展，其人员的配备必须由业务水平高、有能力、有威信的人员担任。如在煤矿建设生产初期易出现掘进施工与设备安装之间的矛盾；机电设备故障频繁影响生产等矛盾。可尝试采用专项调度的方法去解决，现场组织协调，这种调度形式有利于煤矿的安全生产。

4.2 调度工作应与煤矿的现代化进程同步发展

应加大调度设备的投入及陈旧设备的更新换代，根据煤矿质量标准化的规定，对调度标准化所要求的硬件设施要逐一配备齐全，使其更加适应煤矿现代化发展的需要。调度值班员的配备需要更加趋于科学合理，要注重从基层区队、生产一线选拔有一定管理经验的技术骨干充实到调度工作中来。

4.3 大力推广多媒体调度信息系统

随着信息技术和煤矿工业现代化生产的发展，生产自动化水平的提高，单一的语音调度已不能满足现代化矿井的发展需要，将会被综合业务数字网功能的程控交换机为主体的，语音、数据、图像、监测监控信息为一体的多媒体信息系统所代替。

参考文献

[1] 王攀，陈宽.浅谈煤矿安全生产调度[J].科技视界，2012，（25）.

[2] 张峰，刘炳法.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的重要性[J].山东煤炭科技，2012，（6）.

篇5：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

卢道民 郭祥生

（兖州矿业集团有限公司）

安全是煤矿永恒的主题，由于工作环境比较特殊，安全就成了煤矿的天字号大事。我国煤矿的开采手段相对国外来说自动化程度不高，职工的数量比较多，职工的整体素质不高。并且我国的地质构造比较复杂，仅国有重点煤矿来看，具有爆炸危险的矿井占89.5%，高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占49.2%，有自燃发火的矿井占57.5%,具有水害的矿井占43%。因此预防煤矿事故就显的非常重要。尽管我国对安全的投入逐年增加，但人身伤亡事故还是经常发生，有的事故并且非常严重。百万吨死亡率比国外一些煤炭生产大国高很多。在发生的重特大事故当中，人的因素占了很大的比例。因此，要搞好煤矿的安全工作，减少人身伤亡事故和重大非人身事故，就必须在管理上找原因，把人员的管理工作做细做实。

在发生的事故中，我们如果仔细的分析就会发现，有相当一部分事故具有一定的规律性。例如，有的煤矿安全工作搞的比较好，安全周期比较长，无论是人身伤亡事故，还是重大非人身事故都很少发生，较长时间处在一个相对安全的环境中。这其间职工感觉也没有压力，心情也比较好。但是，一旦发生事故以后，就接二连三的发生好几起事故，出现“关不住门”的现象，这就是所谓的祸不单行，象这种现象经常碰到，而且发生在同一个区队的情况也不少见。那么，是什么原因造成的这种怪现象呢？我认为这是人的心理因素造成的结果。情绪对人的行为具有至关重要的影响，同样，它对安全作业的影 响也很大。据一项研究表明，高达50%的事故与不良情绪有关。在生产劳动中，积极、稳定的情绪会使人思维活跃、精力饱满、责任心强，并且不易疲劳，从而对安全生产提供有力保证。然而情绪的大幅波动，如情绪的过度紧张或低落却十分有害。人在情绪低落或紧张时，大脑处在一种全面抑制状态，表现为反应迟钝，特别是注意范围狭窄，头脑中往往被不愉快的事情所缠绕，形成严重的注意力分散。甚至外界很强烈的危险信息都不能引起注意，很容易导致错误操作而发生事故。

篇6：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

安全生产管理中的重要作用

贺湘涛

当明煤矿企业面临着深化改革，新的生产力和生产关系的大调整，企业的安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，是摆在我们面前的一项新的课题。国家安全监察局关于完善二十一项安全管理规章制度的要求，把煤矿安全生产管理提到了一个新的高度，使安全生产管理的适应新形势的现代安全管理方法产生，美工形成了一个完整的体系，使安全生产管理有章可循，安全生产管理工作有人管理，有监督考核，有奖有罚，体现了现代安全生产管理体系的科学化、规范化、制度化。笔者多年从事安全生产管理工作，在自己兴办的彩树堡煤矿中的各项工作任务中充分认识到安全生产管理的目的是保护人的生命和健康，是对煤矿设计最根本的要求，安全就是效益，安全是企业的生命线，长期的安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。

通过近期的学习，我认为现代安全生产管理方法与过去的安全生产管理方法存在没本质的区别，现在代安全管理方法强调从源头抓起，加强安全思想建设，提高认识、强化安全管理。在长期的生产实践中，许多人只注重产值产量，忽

视了加强安全思想建设的重要环节，因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要，对煤矿工人进行安全教育的目的是使其获得长期稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章，对煤矿干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的稳定的有利于安全生产的决策能力。安全管理理应全方位、全天候、全过程，全员管理，即横向管到边，纵向管到底，企业干部必须实施安全管理，这是法律责任、经济效益都赋予的要求。企业职工必须接受安全管理这是每一个职工自身利益的需要，领导干部必须模范执行安全管理，这 是素质的表现，安全生产是各方面长期努力的结果。

现在安全管理方法是要认识规律，掌握安全生产主动权的关键，提高工人的技术素质，简言之现代安全管理方法强调了技术管理，在煤矿安全生产中的重要地位。技术管理是为煤矿安全管理的有机组成部分，安贯穿于煤矿生产的各方面和各个环节；技术管理是制定合理的开拓开采设计方案和完善的《作业规程》的核心；技术管理是排查治理煤矿事故隐患的有效手段，突出抓好一出三防技术管理工作是重中之重。因技术管理具有起前性规划性和指导性的特点，因而是煤矿安全生产的基础和保证。煤矿事故，特别是重大恶性事故的发竽，大多是煤矿生产中某个环节或某些人员的失误或疏忽造成的，而技术管理上出现漏洞或技术管理不到位，往

往是造成事故的一个主要因素，因此加强技术管理工作，提高技术管理水平、改善煤矿安全技术面貌，对 煤矿安全生产具有重要意义。

现在安全管理紧紧抓住主体加强制度建设完成完善的管理体系，奖罚分明，充分调动和发挥工程技术人员，煤矿工人的积极性，齐抓共管是煤矿安全生产的有力保障，煤矿管好全生产的大量事实已经证明。加强对安全生产的领导，设置安全矿长岗位，领导带班规定，班前安全教育、制度、明确职工分工，建立以总工程师（技术人员）为首的技术责任制的技术管理体系是十分必要的。没有一套有效的技术管理机制，没有一个完善的管理机构，生产中就带有随意性、盲目性，就谈不上安全生产，在现代安全管理方法的新的理念下，同时必须健全煤矿安全管理体制和安全监督体制。造成我国煤矿安全状况差的原因，除我国煤矿地质条件复杂、自然灾害严重、装备不良因素外，在煤矿安全管理方面存在着：①煤矿安全监督体系、监察方式不能从政府层面实施有效监管，大量煤矿事故被隐瞒，主要体现在煤矿安全监察机构和人员配置不够，监察方式无法实现危险源的动态系统监控；垂直安全监察体系导致大量煤矿事故被隐瞒不报；②煤矿开采生产过程缺乏对人的因素的重视，加剧煤矿事故的发生机率。现在安全是要建立“国家监察、地方监管、企业负责”的监管体制，加大执法力度，惩处违法违纪人员，打破

保护伞，彻底改变地方政府自己监管隐瞒不服的严重问题，促使安全生产管理的社会监督的公开化，安全生产的责任化，安全生产检查的制度化，安全教育和督察工作的随时化，确保煤矿的安全生产的可靠性。

现代安全管理方法是要依靠科学的生产管理系统进行生产，杜绝盲目乱干。这是煤矿安全生产的硬件，搞好安全生产没有先进的装备不行，硬件水平提高，建设好煤矿生产的几大系统，利用现代科学手段、信息、技术、对危害源进行监控和探测，就为安全生产打下了坚实的基础，只要我们加强职工安全教育，建立安全制度，提高安全技术，严格安全生产督察，重处违章作业的违反安全管理人员，其软件与硬件结合，为煤矿安全生产提供保障，使安全与效益平衡发展，创造企业经济效益的最大化，这就是现代安全管理方法在煤矿安全生产管理中的重要作用和意义。

现在煤矿安全管理方法随着科学技术的进步、信息技术的深入发展，对危险远程实时监测和预警，确保安全生产，应用信息生物识别技术，建立煤矿入井人员安全监测管理信息系统，改变目前事故报告体制，使煤矿安全检查方式从单线外部监察，转变为企业内在素质，观念和能力的提升，实现煤炭生产的本质安全。

安全生产是煤炭企业管理的重要组成部分，是实现煤矿安全生产的重要保障，是企业永恒的主题，我们必须树立科

篇7：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

一、思想政治工作在煤矿安全生产中应用现状

我们公司隶属于山西焦煤集团公司下属子公司霍州煤电集团，属于二级煤炭生产单位，在实际管理中较为重视思想政治工作的建设，包括对职工的党建工作、职工安全培训、操作技能培训等环节。并将上述各项基本内容纳入到公司考核中，与考核整体标准相结合，成为重要的考核依据。但受到近两年煤炭市场行情的影响，我们公司思想政治工作在煤矿安全生产中的作用逐渐减弱，具体影响因素包括以下几个方面：一是煤炭销路受到限制。作为煤炭生产企业，销售是企业获得效益的关键环节。煤炭市场不景气，供求关系平衡被打破，需求程度跟不上，造成煤价大幅度下跌，企业寻找煤炭销路愈加困难。这种状况的出现，使得我们公司收益下降，职工工资减发，职工上班采取轮岗制，以减少企业支出，造成内部职工产生抵触情绪。二是职工受到煤炭市场现状影响，工资减发，造成职工的思想意识较差，安全意识不强。职工的`不求上进，我们公司开展思想政治工作明显受阻，虽然当前各个职能部门已经积极应对这一问题，但开展效果并不十分理想。结合上述思想政治工作的开展现状分析，虽然各个职能部分积极开展思想政治教育工作，在安全意识上探索新的教育方法，但依旧无法抵挡煤炭市场大环境的影响，职工思想意识受到冲击。这就需要充分结合职工思想建设、党政建设、安全教育与后勤工作多体系，发挥思想政治工作在煤炭安全生产中的作用。

二、提高思想政治工作在煤矿安全生产中作用的具体措施

1、思想指导是基础

思想政治工作的针对主体是人，而安全生产主体同样是人。因此，思想政治工作与安全生产，都需要“以人文本”，开展工作过程中体现出以人为中心，结合安全生产实际，强化思想政治工作实效性。首先，对我们公司内部各个部分的领导进行安全意识普及，使其重视安全生产是煤炭企业发展的核心内容；其次，由各个部门领导组织部门内部、全公司的安全生产思想政治工作，结合安全生产基础内容，将思想政治工作重心明确，发挥出安全生产指导性效果。使得内部职工能够在思想层面重视安全生产；最后，可通过召开安全会议、单独谈话以及公示栏公示等方式，发挥出思想政治工作思想指导作用。这样，在煤炭市场行情较差的背景下，为职工营造良好的安全生产环境。

2、党政建设是关键

党政建设作为思想政治工作中的重要组成，需要在以下方面开展党政建设：（1）党政建设参与到安全生产工作中。党政建设需要充分结合煤炭企业实际生产状况作出正确的指导，坚实党组织参与重大决策权力及义务，发挥政治核心效果。党组织可运用一切舆论工具宣传安全生产，使其深入到职工内心。（2）党建目标与企业安全生产目标融合。党建工作，可基于创新机制、落实制度等工作，为安全生产提供保障。针对煤炭企业自身状况，发挥出党员先锋模范作用，实现管理制度优化，寓教于乐，提高职工对公司的向心力与凝聚力，取得安全生产实效，对抗市场冷冻期。（3）拓宽党建思路。党建想要发挥实效，应该打破传统观念，学习先进的管理方式。积极发挥党员模范带头作用，投身岗位轮岗、放假，与我们公司共命运，应对市场寒冬。在新思路的基础之上，发挥出党组织与群众为基础的发展路线，将党建工作深入人心。

3、安全教育是中心

安全教育是以安全生产为目的，依据职工思想以及行为方式有计划的开展活动。结合我们公司实际状况，开展安全教育需要确定以下切入点：（1）有的放矢，对症下药。在煤矿企业开展安全教育，将重点放在企业与职工同关心的实际问题，抓住热点，攻克难题，使得职工群众通过接受教育而动之以情，晓之以理。对工资减发予以理解，提升职工主人翁意识。（2）实事求是，注重效果。在实践中感受真知，在真知中取得效果。安全教育主要是服从于服务于经济建设，紧密结合企业生产实际，将工作开展到职工物质与精神实践中，使得安全教育能够真正的发挥实效。（3）未雨绸缪，因势利导。安全教育的开展需要与实践为基础，发挥出主观能动性的要求，及时倾听群众呼声，掌握职工基本情况。将安全教育深入到职工群众，主动开展教育，在市场不景气的状况下得到职工理解与支持。

4、后勤保障是重点

（1）精心筹划，科学部署精心筹划，科学部署是后勤保障开展基础，及时了解与掌握活动阶段性工作开展状况。这样部署的原因，是为了减少活动流于形式，不走过场。针对安全教育方面，保证季季有主题、月月有活动。（2）贴近实际，讲求实效针对个别职工消极的思想意识，需要重点进行解决。结合实际分析，我们公司存在销路难以探索的状况，造成职工不求上进。这就需要贴合实际，开展活动，强化职工专业技能及思想形态，提高业务素质。（3）注重结合，统筹推动将学习与实践科学发展观紧密结合，运用科学的发展眼光，解决问题。例如针对煤矿制定的各项规章制度，下发调查满意度表，基于满意、基本满意以及不满意等方面综合打分，确保思想政治工作开展环境得到进一步优化。

三、结论

篇8：调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

矿井地质工作是煤矿生产、建设开发中至关重要的组成部分, 对地质工作勘探、研究、控制程度的高低, 直接影响到煤矿生产发展, 地质工作贯穿于煤矿开发、利用直至报废的全过程。据统计, 在煤矿发生的各类安全事故中, 约有60%~70%为冒顶、瓦斯爆炸、突水等恶性事故 (在地方矿、私营矿还要比这个比例大) , 而所有这些事故都与矿井地质工作有很大的关联性。因此, 加强矿井地质工作, 可以有效预防或避免类似事故的发生, 对促进煤矿安全生产, 增强矿井防灾抗灾能力, 提高经济效益和社会效益非常重要。

1 矿井地质工作在煤矿生产中的重要作用

1.1 防止矿井水灾事故的发生水灾事故具有突发性强, 危害严重的基本特征, 甚至可以在极短的时间内给矿井造成毁灭性的灾难。

防治这类事故的有效手段, 除了在防排水设备, 配套设施这些硬件上提高认识以外, 更要在加强矿井地质工作的另一个分支———水文地质这个软件上下大功夫。通过大量艰苦细致的工作, 其中包括勘探和生产过程中各种水文资料的积累整理、以及综合相关理论对其进行科学分析的一系列过程, 使我们对一定区域内的主要含水岩系及其水文特征, 主要含水层的含水性随季节、年度及降雨量的变化而递变的规律等客观事实有一个总体的把握, 以从宏观上指导我们的设计和生产布局;同时在生产实际中对可能发生事故的区域以及情况不甚明了的老塘、旧巷等采取超前打钻探放水, 实行“有疑必探、先探后掘”的施工原则, 就能在大局上掌握控制水患的主动权, 大大降低发生矿井水灾事故的概率, 减小其危害程度。

1.2 防止瓦斯事故的发生瓦斯爆炸、煤矿瓦斯突出等瓦斯事故

是煤矿发生重大恶性事故的表现之一, 它具有突发性强、波及范围广、危害程度高等突出特点。抑制和消灭瓦斯事故在煤矿安全工作中起着决定和主导作用。过去, 在处理和解决这类问题时, 往往把工作着眼点完全放在“一通三防”等侧面, 而忽视甚至放弃对矿井地质工作的重要内容———瓦斯地质工作的研究和投入, 其结果是对瓦斯灾害仅仅限于被动防御, 而缺乏有效的预见和超前规划, 无法从根本上控制和防止此类事故的发生。

比如, 东北某矿八十年代中期在-109.0标高掘送岩石机道 (平巷) 时, 按设计巷道将自底板至顶板穿越A8煤层以及一个落差达40m的正断层F14。由于当时对该区域矿井地质资料研究程度不够, 对煤与瓦斯突出和埋藏深度, 构造等因素的关系认识不清。在掘进中当巷道接近A18层顶板及F14断层的预定位置, 并发现瓦斯涌出量增大, 煤层结构紊乱及其它突出征兆时, 未能引起足够重视, 仅采取了一些诸如加大风量, 减少每次放炮火药量等措施控制回风流中的瓦斯浓度。在一次炮后20min, 突然发生煤与瓦斯突出事故, 喷煤距离50m, 有18m的巷道全断面被煤粉封严。突出煤量627t, 沼气约1180m3。所幸当时处于交接班时间, 场子及附近没有人员停留, 否则这将是一起致多人伤亡的特大事故。

事后, 通过对事故发生的原因进行分析, 确定了工作的主攻方向, 全方位地加大了矿井地质工作、特别是瓦斯地质工作的工作力度。经过长时间努力, 对煤与瓦斯突出与煤层的埋藏深度、构造及其它因素的关系等机理有了更加清晰的认识并采取了完善的对策。由于认识到位, 抓住了矿井地质工作这个主要矛盾, 对瓦斯涌出规律及瓦斯灾害的预防能够做到有据可查, 有章可循。

1.3 防止由于设计不合理而造成的安全隐患在煤矿企业中, 生产必须遵从既定的程序和规范, 也就是必须按照设计施工。

而矿井地质工作所获得的资料和成果是制定这些设计最主要的依据和条件。只有对一个区域的煤 (岩) 层产状, 结构、性质、厚度及其横向变化、瓦斯情况、水文特征、火区及岩浆岩侵入等矿井地质资料掌握准确, 设计部门提出完善、合理的设计才有可能。这种完善、合理性包含着十分丰富的内容, 它能保证生产在快捷高效、安全有序的状态下进行, 而安全是其中的核心。生产过程安全系数的高低, 在很大程度上取决于设计本身所依据的原始资料是否完整、准确地反映了施工过程中所将遇到的实际情况。

比如, 井田范围内某一区域存在火成岩侵入及局部含水层。如果地质资料已详尽反映了这些事实, 在设计时就可考虑使施工远离这些区域, 必须能事先制定有效措施防范事故的发生, 使整个生产过程具有预见性和安全保障;反之, 如果矿井地质工作不到位, 未能提供翔实准确的基础资料, 设计就成了无源之水, 无本之木, 不能准确地适应客观条件的变化, 生产便会陷入盲目、无原则的状态。这样既可导致透水淹井等直接事故的发生, 也可导致间接事故的发生。这里所说的间接事故, 就是虽未引起事故的直接发生, 但却对将来的施工生产带来严重安全隐患的一类事故。

地质资料不清是引起这种连锁反应的基本根源。事实上, 施工时间和工程量等因素与事故的发生概率有一定的线性关系, 是成正比的。一个优秀的设计其主要标志就是最大限度地提高工程的利用率, 减小工程量, 缩短工期, 特别是要尽可能避免无效工程的施工。要达到这个目标, 除了要提高设计人员素质, 避免人为因素影响外, 更重要的是应该全面加强矿井地质工作, 最大限度地提高地质资料的准确性, 这是减小和杜绝各类事故发生的第一道防线, 也是从根本上保证安全生产的症结之所在。

1.4 防止顶板事故的发生顶板事故是煤矿生产中另一类常见事故。

虽然近些年来由于先进技术的采用和管理方式的改进, 这类事故发生的比例及严重程度有所降低, 但在一些不发达地区、非国有煤矿特别是个体小煤矿中, 顶板事故依然是制约其安全生产的一个重要因素。造成这种后果的原因很多, 比如工艺落后, 生产工序不符合实际情况;工人素质差, 掌握技术、执行措施不到位;开采的地质条件限制, 地质构造影响等。其中与地质条件、地质构造有关的顶板事故占有一定比例。

如果有详尽的地质资料做指导, 在施工之前我们就可以对施工层位的围岩性质 (比如坚硬程度, 理解隙发育程度) , 断层、褶曲及煤层产状掌握准确, 以便针对具体情况, 合理确定不同地段的施工措施, 特别是掘进爆破工艺及支护方式。材料、设备及人员配置等生产要素能事先到位, 这样就能在管理和技术层面上保证对顶板事故的积极预防, 有效地减少和杜绝此类事故的发生。

2 结束语

矿井地质工作在煤矿安全生产中起着重要的先导作用, 做好矿井地质工作, 对瓦斯事故、水灾事故及顶板事故的发生具有重要的作用, 从而保证煤矿安全生产, 提高煤矿生产效率及经济效益。在煤矿企业中, 只有正确认识矿井地质工作的性质和特点, 才能对本企业进行科学的管理和决策, 把工作开展的更好, 因此, 矿井地质既是一项专业技术工作, 同时又同生产实际紧密相关, 对煤矿安全生产起着举足轻重的作用。

摘要：在煤矿安全生产中, 矿井地质工作是煤矿技术工作的重要基础, 做好矿井地质工作, 可以有效避免多类事故的发生, 对促进煤矿安全生产具有极其重要的意义。本文通过对实例的全面分析, 阐明了加强地质工作对预防, 控制各类灾害的重要意义, 进一步确立了矿井地质工作对煤矿安全生产的重要作用。