关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知（共16篇）

篇1：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

中国神华神东煤炭集团安全监察局

神东安监函„2012‟36号

关于开展2012年第二季度安全管理

综合检查考核工作的通知

根据公司要求，结合2012年安全监督检查工作计划，公司决定将第二季度本质安全管理体系考核验收、安全质量标准化考核评比和安全专项整治存在问题整改情况验收评比合并进行，现将具体事宜通知如下：

一、组织机构

检查组织

团长：王国旺

副团长：杨东屹 高卓辉 张振林 谢霹 张日晨郭春峰

二、检查项目

1.2012年第二季度本质安全管理达标考核验收。

2.2012年6月份安全质量标准化月度考核。

3.2012年上半年安全专项整治存在问题整改情况验收评比。

三、检查安排

（一）被检单位

1.第二季度本质安全管理达标考核验收

公司所属17个煤矿、开拓准备中心、生产服务中心、洗选中心、供电中心、设备维修中心、车辆管理中心、物资供应中心、地测公司、煤质处、信息中心、救护消防大队、国际交流中心、矿业服务公司、皮带机公司。

2.安全质量标准化月度检查

煤矿单位：公司16个井工矿每个矿检查一综两掘；开拓准备中心检查4个掘进面；生产服务中心检查3个回撤面（如遇特

殊情况，未查到3个回撤面，每少1个，总分乘0.9）；神山露天矿由于其特殊性，总分乘0.9的系数。

专业化服务单位：洗选中心、供电中心、设备维修中心、车辆管理中心、物资供应中心、煤质处、信息中心、救护消防大队、国际交流中心、矿业服务公司、皮带机公司。

（二）检查方式

第二季度本质安全管理达标考核验收及安全质量标准化月度考核一并进行，分煤矿一组、煤矿二组和地面专业化服务组三个组。

各单位具体抽调人员情况见附件:1。

1.第二季度本质安全管理达标考核验收

参加人员：

生产管理部：2人（采掘专业）、2人（防治水专业）

机电管理部：2人

企业管理部：2人（内业）

工会工作部：2人

人力资源部：2人

通风管理部：4人（一通三防2人，监测监控2人）

设备管理中心：3人（地面机电1人，辅助运输2人）

工程管理部：3人（采掘2人，土建1人）

环保处：3人

安监局：安全技术专家组2人、监察一处、监察二处、监察三处全体，救护消防大队2人，本安体系综合管理一处5人,本安体系综合管理二处2人。

矿井抽调：4人。上湾煤矿（采掘）、补连塔煤矿（机电）、保德煤矿（采掘）、黄玉川煤矿（机电）各1人。

地面单位抽调：4人。洗选中心（机电）、维修中心（本安内业）、供电中心（供电）、矿业服务公司（食品卫生）各一人。

2.安全质量标准化月度检查

人员共分两组,每组六人,与本质安全管理达标考核验收一并进行检查。

（三）检查标准

—2 —

1.本质安全管理达标考核验收标准执行《本质安全管理体系定期考核评分标准》。

2.安全质量标准化月度检查标准执行《本质安全管理体系动态考核评分标准》现场相关部分。当月发生人身伤亡事故或非人身责任事故，按照《神东煤炭集团公司本质安全型单位建设达标考核管理办法》执行扣分。

3.上半年开展的安全专项活动目录（见附件3）。

（四）时间安排

1.预备会时间：2012年6月11日9：00（安监局六楼会议室）

2.检查时间：2012年6月12日至22日

3.汇总时间：2012年6月23日至26日

四、本质安全管理达标考核验收相关要求

（一）对各参检单位的要求

按照通知要求，各参检单位于6月5日前将本单位参检人员名单（包含安全质量标准化月度检查与专项检查，附参检人员联系方式）报送至神东邮箱8270273@shendong.com,密码8270273。

（二）对被检单位的要求

1.各被检单位要按照本通知安排的检查内容，准备好汇报材料和相关资料，并备好各专业检查所需的仪器、仪表和测量工具。检查过程中对检查组成员提出的问题存在异议时，可向检查团提出申请进行评议或仲裁。汇报材料中要有以下内容：

①“找、抓、促”活动开展情况及取得效果；

②本矿“六大系统”建设进展情况；

③供电、排水系统中存在的隐患；

④井下电气焊作业、有毒有害气体监测监控管控流程；

⑤露天煤矿边坡治理情况；

⑥2012年历次查出的隐患未按期整改落实的原因；

⑦消防系统存在的问题；

⑧供电系统春防试验进展情况；

⑨洗煤厂对防爆电气设备的管控；

⑩上半年各类安全专项活动查出问题的整改情况及整改过 — 3 —

程中存在的问题。

2.各被检单位要对上半年开展的安全专项活动组织复查验收，并形成总结报告。

3.本次检查继续采取检查前不通知被检单位检查期间不停产的动态检查方式。凡为了迎接检查而特意停产的单位，取消今年本质安全管理体系评级资格。

4.为了体现各单位的综合管理水平，本次检查将对在各单位施工的外委施工单位一并进行检查，每个矿井检查2个外委作业点，凡为了迎接检查而将外委施工单位停产放假的单位，每少1个外委作业点在总分中扣1分。

5.各受检单位接待要从简，严格控制陪检人员数量。

（三）安全专项活动整改情况验收评比办法

各被检单位要对上半年开展的安全专项活动组织复查验收，本单位上半年所有安全专项活动整改情况总分为100分，分煤矿单位和地面专业化服务单位进行排名打分，根据《神东煤炭集团2012年专项奖罚实施细则》中安全专项标准兑现奖罚。具体评比办法如下：

1.无安全专项活动整改情况验收总结，扣1分；

2.每条隐患要有对应的本单位复查人员手写签字，每缺1项，扣0.1分；

3.每条隐患要有整改完成情况说明，且按要求的整改期限整改完成（需公司协调解决的除外），否则，每条扣1分；

4.季度检查组在二季度本安考核中对每个安全专项查出问题条数按不小于10％的比例进行现场复查，每有1条未按要求整改，扣3分。

5.对安全专项检查中存在的问题，如在季度本安考核验收中重复发生，每条扣1分。

（四）对检查组成员的要求

1.全体检查人员准时参加预备会。

2.各检查组要本着客观透明、公平公正、求真务实的原则，严格对照检查标准深入细致开展工作，绝不允许走过场、弄虚作假，要保留相关检查记录，做到记录清楚、数据准确。检查过程—4 —

中要严格遵守纪律，杜绝吃、拿、卡、要等行为，一经发现或被举报违反纪律的情况，查实后将严肃追究责任。检查期间检查组成员一律吃工作餐，严禁喝酒。

3.参检人员要履行好职责，每检查一个单位，提出各自的检查意见，并填写好《隐患整改通知书》，当日录入本安信息系统，现场评分。检查结束后安监局分组召开总结会，对检查情况进行分析、讨论。

4.检查完毕后安监局将对参检人员的工作情况进行评议，其中包括报送参检人员名单的及时性、检查过程表现、查出问题质量等内容，最终在公司调度会通报。同时将考核结果反馈部门负责人，并与六月份部门五型绩效考核挂钩。

5.参检人员考核按照《本安体系考核验收参检人员考核管理办法》（附件：2）执行。

6.各专业组检查结束后要写出检查小结，于6月23日传至神东邮箱8270273@shendong.com,密码8270273。

二〇一二年六月一日

篇2：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

工作考核的通知

区属各党委、工委、总支：

为确保全区基层组织建设年活动及党建“五大提升”项目的有序推进，根据《XX区2012年基层党建工作考核办法》（西组„2012‟21号）的要求，经区委研究，决定组织开展全区第二季度基层党建工作考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核时间

2012年7月18日——7月20日，共3天。

二、考核对象

区直属14个党委、工委、总支

三、人员组成从相关单位抽调工作人员，组成4个党建工作考核组。

四、组织实施

（一）考核办法。采取百分制量化考核的方式，按照实地督查50%、问卷测评50%的比例，对基层党建工作进行考核，确定初步考核结果。

1、乡、办考核：（1）实地督查。围绕基层组织建设年“五大提升”项目的要求，由党建工作考核组采取听取汇报、查阅资料、实地查看、走访调查等方式，对被考评单位基层党建工作完成情况进行考评打分。其中，查阅资料、实地查看2-

汇报材料。（考核结束后，将材料电子版发至组织部邮

XXX组织部

2012年7月16日

篇3：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

根据《吉林省食品安全委员会办公室关于印发2011年下半年食品安全重点工作的通知》精神，为全面贯彻农业部韩长赋部长在9月16日全国秋冬种工作视频会议上关于全面做好农产品质量安全监管工作的指示，推进农产品质量安全专项整治工作，扎实开展农产品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动，省农委决定开展全省农产品质量安全专项整治督导检查工作。各市（州）农委、长白山管委会环资局要组织人员抓紧对本辖区专项整治工作进行督导检查，现就有关事项通知如下：

1.督查内容

紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治工作，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展。检查督导各市（州）、县（市、区），重点是县一级农产品质量安全专项整治工作落实、工作进展及阶段性成效，主要内容包括：

（一）各地全年农产品质量安全专项整治工作部署情况；

（二）各地查处农业投入品违规生产经营，重点是5种高毒农药的查处情况；

（三）各市（州）农产品批发市场监测工作落实情况，以及各环节农产品质量安全监测情况；

（四）各地查处假冒“三品”及超范围使用“三品”标识的情况；

（五）各地对生产环节指导和服务的具体措施；

（六）各地对农产品专项整治属地责任制落实情况，制度建设情况和信息报送情况；

（七）各地对中秋国庆和秋菜生产上市监管情况。

2.督查方式

采取听取汇报、实地检查、查阅文档、明察暗访等方法进行工作督查。

（一）召开座谈会。听取整治工作全面汇报，主要包括：整治机构成立及方案制定，监管责任落实，自查中发现的问题，采取的主要措施及工作成效，下步工作安排等。

（二）实地检查。检查蔬菜种植基地、农资经营企业、“三品”生产企业和专业合作经济组织、农产品批发市场等相关单位。

（三）查阅文件。查阅各地农产品质量安全整治工作的有关文档、记录和有关资料。

3.时间安排

督导检查从即日起到10月20日前，以市（州）为单位进行督导检查，具体督查方案由各市（州）农委参照本通知要求制定，请各市（州）农业部门于10月20前将本地区督查报告报送省农委农产品质量安全监管處。10月下旬，省农委将抽取有关市（州）、县（市、区）进行督查。

4.相关要求

（一）加强领导，精心准备。本次督导检查是落实农产品质量安全专项整治工作的一项重大活动，是推动整治工作向纵深发展的一项重要举措，各地农业部门要高度重视这次督查工作，切实加强领导，周密部署，迅速行动，务求实效，确保整治工作的顺利开展。

（二）突出重点，务求实效。各地农业部门要结合实际，围绕重点区域、重点对象、重点品种，开展自查自纠，认真解决农产品质量安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，确保农产品质量安全各项工作全面推进，取得实效。

（三）总结经验，巩固成果。各地农业部门要结合本次督查工作，总结好的经验和做法，梳理工作中存在的问题和不足，认真研究并制定整改措施和下步工作意见。

联 系 人：李小松董广夏

联系电话：0431-88906017（传真）

电子邮箱：jlnwjgc@126.com

篇4：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

秦都区卫生局关于对2011年第一季度 工作开展情况进行考核的通知

区属各医疗卫生单位：

为了加强我区卫生工作实绩，进一步调动各单位工作的积极性和创造性，提高工作效能，区卫生局决定，于4月11日至4月15日对各医疗卫生单位2011年第一季度工作开展情况进行督导考核。具体通知如下：

一、考核组织

组长：赵昌华区政协副主席、卫生局局长 副组长：刘水莲区卫生局党委书记、卫生局副局长毛国霞区爱卫办主任、卫生局副局长任柯区卫生局副局长、区疾控中心主任

第一组组长：张峰区卫生局党办主任

成员：王子龙区卫生局医政科科长

薛宪军区疾控中心结核病科科员 袁景瑜区疾控中心传染病科科员 卢雨青区疾控中心计免科科员 刘小和区卫生监督所医疗市场科科长 赵咸宁区卫生监督所监督员

陈荣区妇幼保健院计生保健科科员 袁媛区妇幼保健院计生保健科科员

第二组组长：王晓燕区卫生局卫防科科长

成员：师伟华区卫生局妇社科科长宋芳区卫生局办公室科员

黄瑾区疾控中心计免科科长 严淑环区疾控中心结核病科科长 张文静区疾控中心传染病科科员 张彦军区卫生监督所监督员 苗鹏区卫生监督所医疗市场科监督员 刘念区妇幼保健院计生保健科科员 孙斐区妇幼保健院计生保健科科员

本次考核工作由任柯同志具体负责。

二、考核原则

（一）客观、公正、合理、量化的原则；

（二）全面考核与重点检查相结合的原则；

（三）建立激励机制，调动积极性的原则；

（四）考核评分与资金分配挂钩的原则。

三、考核对象

各乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心

四、考核时间

2011年4月11日-4月15日

五、考核内容及方法

（一）考核内容

根据《秦都区卫生局2011年工作要点》、《秦都区卫生

局“三为”主题活动实施方案》和《2011年公共卫生工作实施细则》等工作要求，考核各单位“三为”主题教育、党建、党风廉政、医政、监督、疾控、妇幼、公卫、控烟等工作落实情况。

（二）考核方法

考核采取听汇报、看资料、实地查看、随机抽查、当面询问、征询意见、召开座谈等形式，考核组严格对照考核项目和考核要求，逐项检查。对考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。

六、考核结果

考核结果采取百分制记分，综合得分95分以上的为优秀，85-95分的为合格，75-85分为基本合格，75分以下为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数做为经费核拨的重要依据。

七、工作要求

（一）加强组织领导。各医疗卫生单位要要高度重视卫生工作量化考核工作，结合开展“三为”主题活动，加强效能建设工作，加强领导，精心组织，周密部署，建立好本单位有关档案资料，以考核“增压力、增动力、增活力”，确保各项工作落到实处。

（二）严格考核标准。各医疗卫生单位要严格依照考核要求，认真研究，逐项抓落实，要注意经常性总结工作经验，规范、有序、从严做好考核工作。既要善于发现问题，更要敢于解决问题，不断完善基本卫生服务制度，推进基本卫生服务逐步均等化。

（三）严格执行问责制。要严肃考核纪律，严禁编造、篡改考核资料，严肃查处考核工作中的弄虚作假行为，确保考核工作的客观性、公正性和严肃性。

附件：考核评分标准

秦都区卫生局二〇一一年四月八日

2011年第一季度工作考核安排表（第一组）

篇5：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

查的通知

桂建管〔2011〕28号

各市住房和城乡建设委（局）：

为加强我区2011年度建筑市场监管，经研究，我厅决定自2011年3月21日起开展第一季度全区建筑市场检查暨工程质量安全层级督查。现将有关事项通知如下：

一、检查范围

检查贺州市、梧州市、玉林市、桂林市、河池市、柳州市、崇左市、防城港市、钦州市。

每个市抽查1～2个县。

二、检查内容

（一）各地住房城乡建设主管部门和质量安全监督机构履行职责情况。

⒈ 各地住房城乡建设主管部门落实《关于进一步加强建设工程质量安全管理工作的通知》（桂建管〔2011〕8号）情况；对本辖区内在建工程的监管情况；

⒉ 各地质量安全监督机构监督信息报送及根据《关于学习两个文件的通知》（桂建质安监字〔2011〕3号）组织相关人员学习的情况。

（二）参建企业履职情况。

执行《关于进一步加强建设工程质量安全管理工作的通知》（桂建管〔2011〕8号）的情况。

（三）施工图设计文件情况。

三、检查方式

采取临时随机抽查和现场检查的方式。

四、工作要求

（一）各建筑施工企业、监理企业应将相关资料放在现场备查；

（二）检查时，施工、监理项目部主要管理人员，设计单位设计人员应在场接受检查；

（三）请各市住房城乡建设主管部门根据检查内容准备好书面汇报材料、在建工程一览表和其它迎检资料。

检查的具体时间、行程由各检查组通知。联系人：黎

浩，电话：0771—5846190。

篇6：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

日”活动的通知

共青团各县（市、区）委，有关大企业团委，各直属大中专院校团委，机关各部室：

按照团市委办公室转发的团省委办公室《关于开展2012年第一季度“走进青年——团干部恳谈日”活动的通知》（鲁青办„2012‟8号）要求，现将开展第一季度“恳谈日”活动有关事宜通知如下。

一、参加人员

1.市、县（市、区）两级级团委全体在编在岗（不含直属单位）团干部；

2.有关大企业（兖矿集团、邹县电厂、山推股份、鲁抗集团）、大中专院校（济宁学院、山东理工职业学院、济宁职业技术学院、济宁技师学院）团委书记、副书记；

此外，为推动乡镇（街道）团干部把更多精力放在团的工作上，鼓励有条件的地方组织乡镇（街道）团（工）委书记参加“恳谈日”活动。

二、活动主题

第一季度“恳谈日”活动的主题为：走进青年社会组织。

三、活动时间

活动时间为2月下旬至3月底。副处级以上干部为4-

5天，科级及科级以下干部2-3天。活动时间可以是多次参加

活动的累计时间。

四、具体任务

开展“恳谈日”活动，要认真完成鲁青办„2012‟8号

文件中规定的“五项确保完成”和“两项争取完成”的工

作任务，保证活动的实际效果。为检验和展示“恳谈日”活

动成果，机关干部需提交以下材料。

1.上传至少一篇信息。每名团干部在开展“恳谈日”活

动过程中，要随时、及时上传信息。信息需采用图文并茂的形式，既要反映恳谈活动开展情况，也要体现参加恳谈活动的心得体会、建议意见等，且至少附3张电子照片。请将图

片、文字编辑好后，发至邮箱jntsw@163.com，由办公室统一发表在团市委网站。

2.形成一篇恳谈报告。要系统总结“恳谈日”活动开展

情况，将任务完成情况、发现工作的不足等进行梳理总结，有针对性地提出下一步工作的对策建议。也可针对座谈会、个别访谈等，形成个案分析报告。通过撰写报告，加强理性

思考，将“恳谈日”活动与本单位、本部门的业务工作紧密

起来，推动团的各项事业全面发展。

3.提交一批活动资料。要认真组织填写调查问卷，全面

掌握参与“恳谈日”活动的青年社会组织情况，充分挖掘青

年社会组织中的优秀人才和青年骨干，填写好《机关干部参

加“恳谈日”活动基本情况统计表》、《全省青年社会组织登

记表》、《全省青年社会组织人才库登记表》（所有表格见鲁

青办„2012‟8号附件），为做好下一步工作奠定基础。

五、工作要求

1.高度重视，精心做好统筹谋划。各级各单位要高度重

视“恳谈日”活动，周密部署，精心组织，确保每名团干部

都能做到“沉得下、蹲得住、谈得来”。要统筹推进，原则

上每个科室的干部要分批进行恳谈，确保恳谈活动和日常工

作两不误、两促进。要提前谋划，填写《团干部开展“恳谈

日”活动计划表》。团市委将根据各级各单位上报情况，做

出统筹协调，保证活动科学有序开展。

2.注重实效，加强恳谈成果提炼推广。团干部参加“恳

谈日”活动，要坚持就近就便原则，按照青年社会组织固有

特点和活动规律，充分利用节假日或业务时间开展活动。要

淡化团干部身份色彩，与青年社会组织成员坦诚沟通、平等

交流。要认真总结推广行之有效的好做法好经验，加强恳谈

结果提炼推广，切实推动恳谈活动开展。要把恳谈活动同共

青团工作有机结合起来，主动引导青年社会组织有序参与社

会建设和管理，逐步将其纳入以共青团为主导的青年格局，形成共同推动青年工作的强大合力。

3.遵守纪律，树立机关干部良好形象。“恳谈日”活动

是展示新时期团干部形象的重要平台。活动期间既要充分展

示团干部朝气蓬勃、奋发向上的良好面貌，又要时刻遵守党的群众纪律和团的有关纪律要求，不给基层增加负担，树立

团干部的良好形象。

附件“团干部开展“恳谈日”活动计划表”请于3月7

日前报办公室，县市区团委请以县市区为单位上报，各部室

请以部室为单位上报。鲁青办„2012‟8号文件附件1、2、3材料、恳谈报告、调查问卷请于4月10日前报办公室。

联系人：高传龙黄岩

电话：2348785

邮箱：jntsw@163.com

共青团济宁市委办公室

2012年3月1日

附件

篇7：2012年第四季度工作汇报

今年上半年，我们如约完成了2011年的一些重点项目的出片计划（读者：你还好意思说？！），比如《凉生3》《致长久爱你的时光》《为安格的血样年华》《相贱恨晚》《玫瑰帝国·潘多拉之盒》什么的。我相信你们已经有哭有笑地看过了，并且已经处在看完对作者又恨又爱的纠结心态中……哦，我懂的，这几本书不是虐就是还有下一本……而且最重要的是，承诺在2012年上半年出的书……又极富魅丽特色地无限期延后了……比如《我亦飘零久》《妖孽只在夜里哭》什么的。对不起，这真不是我们编辑的原因，我们也是受害者。只是一个受害的我，又如何能拯救一个受害的你呢……身为受害者之一，我深深理解你们水深火热的心情，所以这次的专栏，我情真意切地写了一份2012年下半年的工作计划，汇报给各位大家……只是，你们难道真的没看出，我其实只是处心积虑想为你们提前曝一点内部资料吗！

首先说一下……我们的女王独木舟。这厮的《我亦飘零久》真是让我亦等待久啊……曾经一度让我以为这本书……不出意外应该是飘着飘着就半路失踪了吧……整理资料就整理了半年。我一度以为是过去式了，跑去一问才发现原来还是现在进行时。当然独木舟一向是不那么拖稿的一位，后来看到整理出来的几十个游记地点，以及将近10G的图片，我理解了独木舟，但给责编邵年投以了一个“同情”的眼神……因为工程实在太大了。

我看了整个的游记，还有游记后面那篇足足五万字的中篇《谁在世界的尽头哭泣》。客观说这是独木舟一个飞跃式的作品，或者写作的一个分水岭也不为过。独木舟在游记里面写到命运就像一把锉刀，但她的文字如今又何尝不是。那些心酸人事，风土人情，以及俗世风景，经她娓娓道来，直抵人心。这篇游记体现了她文字最为珍贵的精髓，她原是这样温柔地看待这个世界。这本书实打实的足量，估计会很厚，全彩印刷。随书附赠责编和独木舟特地飞赴青海拍摄的写真大片……真的很靓。另外这本书的当当版，还会有一个独木舟的原创文艺小绘本。十月底、十一月初就会上市，千万不要错过哦。

接下来的是……一位拖稿皇后……大家都知道这人是谁了吗……没错，就是夏七夕（夏七夕：你跟我有仇吗？！），你们苦苦等待，等到都要忘记到底是《妖怪只在夜里哭》还是《妖孽只在夜里哭》的这本书……终于有眉目了……目前夏七夕说她已经写了七万，并且和责编禾文签了“如果再拖稿，就给你三万块”的血书……但夏七夕有可能宁愿给禾文三万块，也会照拖不误吧……不过我相信稿子会在年底如约上市的，因为作为专职写手不写稿子压力会很大吧，七夕，你知道什么叫置之死地而后生吗……

对于七夕而言，这也是一本代表成长，勇气和蜕变的书，她终于可以面对曾经的自己，以及那些生命中注定失去，却真实存在的爱。写作总是这样，面对真实的自己其实比面对word更为绝望和可怕……从连载完却毅然停笔改写到一度灵魂夜不能寐的重新塑造，我想，这部小说出来，也一定不会让大家失望。因为到最后，这一定是夏七夕发自内心绝对纯净清澈的文字。

另外还有《等不到天亮等时光》，一部不需要我再重新强调的绝佳好书。我相信大家一定会重温久违的感动。孤独的人生就像黑夜，而这个黑夜一定会因为一个人的到来而破晓。哪怕，那个人最后离去，世界又重新回到寒冷的黑夜。但是曾经因此触碰到爱与阳光的我们，会不再恐惧怕寒冷和黑暗。

此外桃子夏的新书也快要写完了……这次的设定让总编室的我们几位都非常惊艳，一个个温暖而虐心的小故事，一个庞大的背景下的爱恨生死，一个最后才解开的让人心碎的谜题。年底也会跟大家见面。

以上四本……都是大家看着揪心揪肺的好书，我再汇报几本可以调节气氛的书吧。年初的《相贱恨晚》的姊妹篇《双“贱”合璧》十月也可以跟大家见面了，一人贱，犹可挡，双贱合璧，怎么防？不敢华山论贱的，也可以选择花火首部萌，燃并存的《同学两亿岁》，呆萌势不可当。还有天下同萌的新作《仙剑奇葩传》……

基本上工作已经汇报完毕，至于《积木》什么的……我就不说了，你们懂的。

篇8：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

豫银化字（2012）9号 ★

关于开展2012夏季安全生产大检查工作的通知

各部门、科室、车间：为全面排查治理公司当前安全生产隐患，杜绝安全事故的发生，保障职工人身安全，促进公司安全生产形势持续好转。根据原阳县安全生产监督管理局《关于开展化工企业2012高温雷雨季节安全生产大检查实施方案》文件及公司安委会《关于做好2012年夏季安全生产工作的通知》文件精神，结合当前公司生产实际情况，经公司研究决定，从7月12日起至7月31日止，在公司开展夏季安全生产大检查工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。进一步落实企业安全生产责任主体，通过开展夏季安全生产大检查，及时发现生产过程中暴露出的安全隐患和突出问题，采取积极有效的整改措施，确保公司安全生产。

二、组织领导

为了确实加强对公司开展夏季安全生产大检查活动的领导，公司特成立夏季安全大检查活动领导小组：

组长：卞超凡

副组长：赵端正、高军元

成员：柴安宾、张俊峰、张峰、尹新行；

陈连正、王怀义、周怀庆、刘甫梅；

胡长坡、毛克发。

领导小组职责：负责组织、领导和布置全厂夏季安全大检查活动，结束后书面向公司安委会汇报检查及整改情况。

三、检查范围

各车间、仓库、重点场所、重大危险源。

四、检查重点内容

1、安全生产责任制度落实情况，各车间主要负责人，安监员，各岗位人员安全生产责任制建立及落实情况；公司安全制度、规定、规程落实执行情况

2、贯彻落实原阳县安监局《关于开展安全生产大检查工作实施方案》通知精神，重点是隐患排查、整改情况；

3、贯彻落实公司安委会《关于做好2012年夏季安全生产工作的通知》情况，检查重点区域安全生产工作情况。

4、检查车间应急救援管理情况，车间应急救援预案制定和演练记录，应急救援器材和消防装备保养情况；

五、时间安排

从7月12日—7月31日，各车间、科室根据工作实际情况，分阶段开

展夏季安全大检查工作。

（1）自查自纠阶段。7月13日—7月16日，各车间、科室根据工作实际情况，自查安全隐患及整改情况，认真记录。要求记有自查日期、检查人、检查内容、整改措施等内容；

（2）公司安全大检查阶段。7月17日—7月18日，由夏季安全生产检查小组对各车间、科室、重点区域进行安全检查，检查现场及车间、科室自查记录。

（3）整改阶段。7月19日—7月25日，各车间、科室按照检查整改书的要求进行逐步整改，并将记录整改情况。

（4）县安监局安全大检查阶段。7月25日—7月31日迎接县安监局安全检查组，对全县化工企业进行安全生产大检查。

（5）总结验收阶段。8月1日—8月5日，由企管部对本次夏季安全大检查情况进行总结通报，对安全工作表彰突出的科室、车间、个人进行表彰，对安全工作消极部门提出批评并处罚。

特此通知

河南银田精细化工有限公司

篇9：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

责任管理考核的通知

各系（部）、处室：

根据学院统一安排，2012年我院目标责任管理考核工作即将启动，现将有关事项通知如下：

一、考核对象：学院目标管理的范围为院直属部门、各职能处室（26个）。

二、考评依据：各部门2012-2013学目标管理任务书、各部门工作职责及民主生活会收集的意见。

三、优秀指标分配：26个部门（4个指标）

教学组（1个）：机械工程系 信息工程系 建筑工程系

交通工程系 电气电子工程系 公共课部

教辅组（1个）：教务处 督导处 中职学生管理处 实训中心

产学研工作处 继续教育处 图文网络中心

机关组（2个）：学院办公室 组织宣传部 纪委

工会 人事处 计财处 学生工作部 团委 武装部 招生就业指导处 发展建设处 总务处

四、考核小组

第一组：组长※※※，成员为教学组、教辅组14个部门负责人，负责考核机关组12个部门。

第二组：组长※※※，成员为机关组12个部门负责人，负责考核教学组和教辅组14个部门

五、考评方法：各部门自查申报，考评小组进行考核，报院党委

思想政治理论课部 确定等次，公布结果。

（一）时间安排及任务 1、11 月15 日至11 月20 日，对照《目标管理任务书》，各部门收集、分类、整理与目标任务相关联、能证实本部门工作业绩的支撑材料。2、11 月21 日至11 月25 日，对照《目标管理任务书》，各部门撰写2012 目标管理工作自评报告及2013 年部门工作计划，如有《目标管理任务书》所列条款外的其他工作亮点，可单列一部分加以陈述；新增设部门及职能发生变动部门可参照《目标管理任务书》，自行陈述工作亮点和相关业绩，形成部门自评报告。3、11 月26 日至12 月10 日，各部门2012 目标管理工作自评报告及2013 年工作计划定稿后，须在本部门公示一星期，如有人对公示持有异议，核实后，及时修订，并再次予以公示。4、12 月11 日至12 月15 日，公示无异议后，各部门将工作自评报告及2013 年部门工作计划电子文档发至办公室邮箱，由办公室汇总，并将自评报告及其他工作亮点部分转发至对应条款考核部门。5、12 月16 日至12 月31日，负责对应条款考核的部门组织人员，依据《目标管理任务书》公布的考核细则，对各被考核部门自评报告中相关数据逐项进行核实，并对被考核部门目标任务情况进行打分，考核部门负责人签字后交办公室汇总。

6、学院2012 考核工作小组对部分部门因工作缺项的考核分数进行加权处理。

7、一票否决指标的认定

纪委、保卫处、工会分别对各部门廉政、综合治理、计划生育等一票否决指标进行认定。

8、考核等级的确定和奖惩

（1）根据《目标管理任务书》中“测评标准”，学院2012考核工作小组初步评定优秀、合格、不合格等次，并提交院党委会审定，核准后，对目标管理考核结果为优秀的单位发文表彰。

（2）凡有下列情况之一的部门，其年终工作考核结果不得定为优秀：无正当理由，部门没有按时完成学院下达主要目标工作任务的；部门当年在教学、管理工作中有失职、失误，且造成重大社会影响或造成学院较大经济损失，相关人员受到学院及以上单位通报批评或行政处分的；部门违反《综合治理责任书》、《党风廉政建设条例》和计划生育管理有关条款，受到学院及以上单位违纪处理或被实行一票否决的。

（二）目标考核工作的相关要求

1、各部门要高度重视目标考核工作

各部门主要负责人要组织人员和力量，对照年初下达的目标任务总结本工作，实事求是地撰写自评报告，未按时提交自查报告的部门不得参与考评。

2、各部门必须按时提交自评报告及2013 年部门工作计划 自评报告对有数量指标的目标任务必须如实撰写完成情况，以供核实；对于未完成的目标或因政策变化无法完成的目标应简要说明理由；对于没有数量指标的工作目标应介绍工作进展和成效；自评报告要求结构层次符合要求，言简意赅，数据准确。

各部门自评报告的格式和条款严格按照目标任务书的内容和条款进行撰写（廉政建设、安全稳定和计划生育工作实行一票否决，自评报告不含此项内容）。

2013 年部门工作计划的起草，要求突出重点，突出具体工作事项，突出具体数据目标。

自评报告及2013 年部门工作计划撰写字数原则上控制在3000 字以内。

3、各部门除提交自评报告外，还应提交与目标任务完成情况相关联、能证实本部门工作业绩的支撑材料（含支撑材料清单）。

4、各部门和负责考核部门均要坚持实事求是、公正公平的原则，以高度负责的精神进行目标管理考核工作。

篇10：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

各市人民政府，省安委会各成员单位：

为深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，确保春节和全国两会期间安全生产形势稳定，经省政府同意，省安委会决定在全省范围内开展安全生产大检查综合督查工作。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过开展安全生产大检查综合督查，全面落实企业主体责任和政府监管责任，深入排查治理重点行业领域，坚决杜绝重特大事故的发生，为全省人民群众过一个欢乐、祥和、安宁的春节，为全国两会顺利召开营造良好的安全环境。

二、时间安排

2014年1月27日28日（具体时间安排由各督查组确定，并与负责督查的市政府联系）。

三、督查内容

（一）对各级政府督查的重点内容

1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的决策部署情况；

2、国家有关安全生产法律法规的贯彻实施情况；

3、各级党委、政府和相关部门、单位实施安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管的情况；

4、安全生产大检查及回头看期间查出的隐患和问题整改落实情况；

5、事故查处和责任追究情况；

6、重大隐患排查、监控、登记、整改情况，特别是油气管线安全隐患排查治理情况；

7、冬季防范由自然灾害引发事故灾难的安全措施落实情况；

8、应急管理制度、预案体系建设和演练工作落实情况。

（二）对重点行业督查的内容

1、道路及水上交通：打击超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等易导致群死群伤的交通违法行为的情况；运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、营运车辆驾驶员从业资格和客运站的安全监管情况；公路危险路段排查治理和养护维修作业安全措施、交通疏导和施工安全监管的情况；渡口渡船整治情况；低质量船舶治理及长效机制落实情况。

2、消防：人员密集场所、易燃易爆单位、三合一场所、高层建筑、地下空间、文物古建筑等单位和场所消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程建立及落实情况；单位员工消防安全教育培训情况；单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况；建筑之间防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情况；火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等自动消防设施及消火栓系统运行情况；电气线路敷设以及电气设备安全状况；经营性场所室内装饰材料防火性能情况；生产、储存、经营易燃易爆化学物品的单位场所设置位置情况；新建、改建、扩建工程消防设计审核、消防验收情况；使用领域消防产品的质量情况。

3、建筑施工：房屋建筑和市政、铁路、公路、水务和电力等工程建设预防坍塌、高处坠落、起重机械事故措施情况；地铁、高大模板支撑体系、长大隧道、高大桥梁及高边坡等危险性较大工程施工安全防范措施制定和落实情况；预防建筑施工涌水、突泥、瓦斯爆炸事故等措施落实情况；安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。

4、海洋渔业：打击违法违规渔船，整顿渔港和渔船出海作业管理秩序情况；渔业船舶进出港签证和渔业船舶编队生产制度落实情况；海洋渔船应急救援体系建设等情况。

5、煤矿：《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全七大攻坚举措落实情况；煤与瓦斯突出矿井两个四位一体防突措施落实情况；预测预报、有掘必探、先治后采探放水措施落实情况；冲击地压综合防治措施落实情况；领导干部跟班下井，打击超强度、超能力、超定员组织生产情况。

6、非煤矿山、冶金：金属非金属矿山防范中毒窒息、矿井水害、地表塌陷措施落实情况；矿山边坡管理、排土场、爆破作业等场所和作业安全措施落实情况；地下矿山安全避险六大系统运行情况；节后企业复产前安全措施落实情况；石油天然气长输管道、冶金企业煤气、涉氨制冷企业液氨使用、有限空间作业专项治理情况；熔融金属吊运、煤气区域作业、交叉检维修作业现场安全管理情况；相关企业粉尘抑爆、阻爆防控措施落实情况。

7、危险化学品：隐患排查治理和专家检查制度落实情况；涉及危险工艺和重点监管危化品装置的自动控制情况；重大危险源监控措施落实情况；企业动火、进入受限空间等八大作业规章和检维修管理制度落实情况；穿越公共区域的危险化学品输送管道安全责任落实情况。对易制毒化学品品种生产、经营专项检查情况，完善非药品类易制毒化学品管理制度的措施落实情况。

8、烟花爆竹：烟花爆竹安全督查检查情况；批发企业负责人、安全管理人员持证上岗情况；仓库防雷防静电等安全设施使用情况；专店、专柜依法经营情况；储存、运输、使用、废弃等各环节隐患排查治理情况；烟花爆竹批发企业、零售点违规储存、违规经营礼花弹行为整治情况。

9、特种设备：特种设备使用登记和日常维修保养情况；作业人员按规定持有有效证件情况；安全附件和安全保护装置的检验（校验）情况；应急预案制定和演练情况；人员密集场所、重点旅游景区的电梯、大型游乐设施、客运索道等特种设备安全管理情况；重点行业领域危化品压力容器、电站锅炉等特种设备安全运行情况。

10、民爆器材：开展四超专项整治情况；拆除旧生产线制定停产、销爆处置和销爆处理方案情况；新建生产线按计划实施及安全管理情况；打击民爆器材非法生产、经营企业非法建设、非法生产和非法经营情况。

11、农业机械：拖拉机和联合收割机登记、检验情况；拖拉机、联合收割机驾驶证申领、换发、审验情况；查处农机驾驶操作人员安全生产教育培训情况及违法载客、无牌行驶、无证驾驶等严重违法行为情况。

12、铁路：旅客列车三品（易燃、易爆、危险品）检查和站车防火防爆制度落实情况；道口设备设施、标志设置，看守及监护人员标准化作业及平改立推进情况；违反《铁路运输安全保护条例》，非法建设建筑物和构筑物、采矿、采砂等情况；公跨铁立交桥、公铁平行地段防护设施等管理情况。

13、民航：空防安全措施落实情况；机组飞行准备质量情况；飞机故障处理情况；整顿机坪秩序情况；危险品运输管理情况；应急措施落实情况。

14、电力：预防恶劣气候等自然灾害，保证电力安全情况；电力建设施工防滑坡、防坍塌、防泥石流、防机械设备损坏，保证电力施工安全情况；电网主要输变电设施和发电厂主机设备、特种设备的安全情况；网络与信息安全及电力二次系统安全防护情况；煤矿安全供电情况。

15、自然灾害预防：易受暴雨、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位和场所安全措施落实情况。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各综合督查组要深化安全生产红线意识和底线思维，克服厌战情绪，把这次督查作为贯彻总书记指示精神的重要举措，作为实施党政同责、一岗双责、齐抓共管的重点措施，作为当前安全生产的重要任务，切实抓紧抓好。各组要精心组织，周密安排，配备安全生产方面的专家参与督查。除听取市政府全面汇报外，要采取多种形式深入企业、深入一线、深入现场，尤其要深入生产环节和重点部位，确保督查到位。

（二）认真履职，严格执法。各督查组要敢于动真碰硬，将人民群众生命安全放在第一位，严厉打击非法违法生产行为。要坚持依法依规办事，认真督导地方政府、企业整改隐患，切实做到该罚的罚、该治的治、该停的停、该关的关，绝不循情顾面、徇私枉法，严禁走形式、走过场。对督查过程中发现的隐患和问题，督查组要及时明确地向地方政府和企业指出，提出整改或关停意见。

（三）遵守纪律，务实高效。督查过程中，要严格执行中央八项规定、省委十项规定和党风廉政建设相关制度，确保督查工作客观、公正、高效。各督查组要服从省安委办的统一安排，督查组成员和专家要服从督查组长的统一调配。严守保密纪律，发现重大隐患或者其他重大安全生产问题的，要及时向省安委办报告，并与所在地党委、政府负责同志沟通，未经批准不得擅自对外发布消息。督查结束后写出书面督查报告，1月31日前报送省安委办。

五、分组安排

篇11：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

《通知》确定了央视动画有限公司《新大头儿子和小头爸爸》、恒大动漫产业有限公司《果果奇侠传》、北京世纪彩蝶影业有限公司《兔侠传奇》、北京电视台和北京其欣然影视文化传播有限公司《快乐家年华》、天津优扬动漫文化传媒有限公司《神奇阿呦》、天津滨海国际动画有限公司《小兔侠之功夫学校》、苏州市舞之数码动画制作有限公司《怪物山2》、杭州时空影视文化传播有限公司《亲亲小可》、浙江缔顺科技有限公司《爵士兔之永恒之曲》、安徽淮南广播电视传媒产业发展中心制作《淮南子传奇第二季》、安徽同人文化传播有限公司《神鸡包美丽》、河南仁众文创信息科技有限公司《神探包星星第二部》、广东原创动力文化传播有限公司《喜羊羊与灰太狼之开心方程式》、东莞市咏声文化传播有限公司《逗逗迪迪之汉字小侦探》、深圳市欢乐动漫有限公司《蛋计划》、深圳图艺动漫设计有限公司《洛克王国大冒险》以及广西广电影视传媒发展有限责任公司打造的《民间故事之寻找太阳》，共17部国产动画作品入选2013年第四季度推荐播出优秀片目。

《通知》指示，这些作品坚持正确价值导向，具有较高艺术水准和制作水平，请各级广播影视行政管理部门立即向所辖各级电视台传达，全国各级电视台特别是上星综合频道、动画少儿上星频道、地面少儿频道可予以优先安排播出。 （刘蕊）

篇12：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

各村、各单位：

经镇综治委研究决定于2012年11月10日开展第四季度综治工作检查，请各村认真做好迎检准备。

特此通知

Xx镇人民政府

篇13：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

考核工作的通知

各乡镇卫生院，区属各医疗卫生单位：

按照区卫生局《关于进一步加强卫生绩效考核工作实施意见的通知》要求，对各医疗卫生单位实行按季考核。近日卫生局将组织相关人员对各医疗卫生单位的第一季度工作进行抽查考核，现将考核有关事项通知如下：

一、考核时间安排

第一季度考核从2012年4月23日开始，利用10天时间完成考核任务。

二、考核分组

第一组：组长：康世杰

成员：杨斌、何文祥、郑秋霞

单位：安崖、大河塔、麻黄梁、牛家梁、金鸡滩、孟家湾、耳林、小壕兔、芹河、巴拉素、补浪河、红石桥、七个社区卫生服务中心

第二组：组长：刘彦东

成员：张东华、杨忠林、谢瑞泉、白浪浪

单位：清泉、镇川、上盐湾、鱼河峁、鱼河、小纪汗、岔河则、马合、青云、刘千河、古塔、余兴庄、卫生监督所、地病办、农合办、初保办、疾控中心、妇保院、星元医院、人民医院、中医院

三、考核重点及要求

1、第一季度考核重点是了解各单位传达学习，贯彻落实全区卫生工作会议精神情况；查阅文件，看各单位是否形成工作计划、乡村、中心站两级公共卫生工作任务分工及待遇报酬文件、分解落实任务文件，绩效考核方案、医改方案等；人员在岗情况；考勤及请销假制度落实情况；党建、党风廉政、工会等工作安排情况；干部作风整顿活动开展情况等；公共卫生服务及基本医疗工作量进展情况；药品三统一工作落实情况等。

2、本次考核还带有“三问”任务，重点了解各单位在落实今年工作中还存在什么困难和问题，亟待解决，要梳理汇总。同时要善于发现问题，解决问题。

3、抽查考核采取不打招呼，随机确定考核对象的形式进行。每个乡抽查一个村，每个中心抽查一个站，核实工作质量。下去统一带督查台帐，对发现的问题要向各单位下达督查整改意见书，并说明扣分项目。

4、考核结束后，以组统一汇总，形成第一季度考核成绩，结果将在榆阳卫生信息网站上予以通报。

榆阳区卫生局

篇14：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

根据《的通知》（湛建质〔2012〕000号）文的要求，我局组织建筑工程质量监督站、安监站，于2012年6月11日至12日开展上半年建筑工程质量监督抽查，对全县在建工程项目进行监督抽查，共抽查7项工程。发出《整改通知》共5份。现将监督抽查情况通报如下：

一、各责任主体质量行为抽查情况

所抽查的工程项目能按基本建设程序办理报建手续，工程规模满足施工单位资质承包范围；未发现有违法转包或违法分包及转让资质的情况；施工、监理单位均能制定相关质量管理制度，对项目质量实施有效管理；施工现场能配备指导施工的规范、标准，施工组织设计文件、施工技术交底资料基本齐全。但在抽查过程中也发现存在不少问题：如项目管理人员配备不齐全，特别是安全员不按工程规范配置；管理人员不到位，特别是八大主要专业工种人员与证件不相符或无证上岗；监理、施工单位对工程进场材料验收不按批量及报验手续不规范等问题。

二、工程实体抽查情况

大部分项目混凝土成型、砌体工程观感质量较好，未发现严重的混凝土蜂窝、露筋、烂根及砖砌体通病等质量缺陷；工程技术资料基本齐全。但也有个别工程项目存在一些问题，现将主要存在问题通报如下：

1、安粮蓝海广场14号楼工程：该项目工程质量检查综合评分：77.7％。该项目施工单位为合肥建工集团有限公司。现施工至十九层结构，施工、监理单位在未有地基承载力等性能检测报告的情况下，对基础分部进行评定不符合工程评定要求；钢筋工程节点部位的箍筋间距不满足设计要求；混凝土有孔洞、夹渣、疏松现象。

2、迈陈粮所商品楼工程：该项目工程质量检查综合评分：80.8％。该项目施工单位为汕头市建安实业有限公司。现施工至装饰阶段。混凝土有孔洞、夹渣、疏松现象等外形缺陷且缺少同条件养护试件；砌体工程拉结筋埋设的数量有不符合项。

3、中圣豪圆商住楼工程：该项目工程质量检查综合评分：69％。该项目施工单位为深圳市坪荣建筑工程有限公司，项目施工至首层柱位置。桩基泥浆比重、含砂率记录资料欠缺；混凝土缺同条件养护试件且成型有夹渣、疏松现象，混凝土使用外加剂但未有成品合格证明。

4、和兴圆住宅楼AB幢工程：该项目工程质量检查综合评分：85.1％。该项目施工单位为湛江市华鑫工程有限公司，项目施工至六层结构。模板安装平整度有不符合要求现象；钢筋工程节点部位的箍筋间距不均匀设置；防水材料合格证、数量不符合要求。

5、君悦花圆D幢工程：该项目工程质量检查综合评分：77.8％。该项目施工单位为徐闻县建筑安装集团公司，项目施工至十六层结构。结构实体混凝土截面尺寸有不符合要求项且有夹渣、疏松现象，缺少同条件养护试件；地下防水工程防水材料合格证、检验报告资料不齐全。

6、华璟新城十五号楼工程：该项目工程质量检查综合评分：84.4％。该项目施工单位为徐闻县第三建筑企业总公司，项目施工至十二层结构。桩基工程资料缺少泥浆比重、含砂率记录；模板安装拼缝间隙较大；混凝土结构有夹渣、疏松现象；受力钢筋砼保护层有不符合项。

7、富俊华盛公寓工程：该项目工程质量检查综合评分：68.4％。该项目施工单位为徐闻县第一建筑工程公司，项目施工至十一层结构。地基承载力等性能检测项目资料不齐全；混凝土缺少同条件养护试件；钢筋工程节点部位的箍筋间距绑扎不均匀；第三层楼梯设计高度不合理。

三、工程资料抽查情况

工程资料分别抽查如下内容：

1、工程建设前法定建设程序资料；

2、原材料、成品、半成品、构配件出厂合格证和试验（检验）报告；

3、施工管理记录及施工过程记录资料；

4、检验批质量验收记录及分项、分部工程验收资料；

5、资料的整理与订装情况等。工程资料各方面具体情况是：法定建设程序资料基本齐全，但大部分项目存在使用复印件不加盖责任单位印章现象；原材料合格证及检验报告的工程名称、使用部位、用量等信息不完整；检验批质量验收记录及分项、分部工程验收资料，签名及盖章不及时，验收结论不明确；资料整理排序混乱等等问题。

篇15：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

从宏观经济各项指标的组合看，当前中国经济发展的基本面是好的，经济增速趋于稳定并继续出现积极变化

主要表现在：

一是经济增速趋于稳定，9月份主要指标增速有所加快。前三季度国内生产总值增长7.7%，保持在年初确定的目标范围内。9月份规模以上工业增加值同比实际增长9.2%，社会消费品零售总额同比增长14.2%，固定资产投资前三季度累计同比增长20.5%，货运量增长11.8%。出口增长9.9%，大幅高于7月份1%和8月份2.7%的增速，单月出口规模创历史新高。制造业采购经理指数为49.8%，实现4个月来首次回升。工业生产者购进价格扭转5月份以来环比连续下降趋势。消费者信心指数回升至100.8。

二是转变经济发展方式和调整经济结构取得积极成效，内需特别是消费需求对经济增长的拉动作用明显提高，国际收支趋于平衡。粮食产量实现“九连增”。产业结构升级加快，前三季度服务业比重比上年同期提高1.2个百分点，高新技术产业发展较快。单位国内生产总值能耗下降3.4%，幅度大于去年同期。中西部和东北地区经济发展主要指标好于全国平均水平，城乡、区域发展的协调性进一步增强。

三是就业稳定，居民收入增加。前三季度城镇新增就业1024万人，超过全年目标。城镇居民人均可支配收入和农村居民人均现金收入实际分别增长9.8%和12.3%，均高于经济增长速度。

四是物价和房价保持稳定。居民消费价格前三季度同比上涨2.8%，9月份上涨1.9%。9月份70个大中城市中有55个城市的新建商品住房价格比去年同期下降。

2012年的成绩来之不易，这是中央审时度势、正确决策，各地区、各部门认真落实的结果

针对经济运行中出现的新情况新问题，我们把稳增长放在更加重要的位置，加强和改善宏观调控，及时出台相关政策措施。

主要包括：

加快财政支出进度，在既定的预算范围内保障重点支出，加强关系民生的基础设施建设，加快推进保障性安居工程和农村危房改造，启动部分大城市地下管网改造和给排水工程，加强农田水利基础设施建设。

支持企业技术改造，扩大“节能产品惠民工程”实施范围。加大结构性减税力度，重点推进营业税改征增值税试点，同时实施一系列减轻小微企业税费负担的政策措施。

发挥货币政策逆周期调节作用，两次降低存款准备金率和存贷款基准利率，扩大利率特别是贷款利率浮动区间，保持货币信贷平稳适度增长，9月末广义货币供应量余额同比增长14.8%。

出台“新36条”的42个实施细则，鼓励民间投资。出台实施促进外贸稳定增长的政策措施。取消和调整314项部门行政审批项目等。这些措施对增强市场信心、促进经济增速企稳，起到了重要作用。随着各项政策继续落实到位并发挥作用，中国经济将进一步趋稳。

当前中国经济社会发展面临的国内外环境仍然错综复杂

世界经济复苏步伐放缓，贸易投资保护主义抬头，扩大外需面临不少制约因素。内需保持较快增长的难度不小，企业效益下降、财政收入增速减缓比较明显，经济趋稳的基础还不够稳固。我们既要看到有利条件和积极因素，坚定做好经济工作的信心和决心；也要充分估计面临的困难、问题和风险，未雨绸缪，沉着应对，牢牢把握经济工作的主动权。

做好四季度的各项工作，不仅对全面完成2012年发展目标具有重大意义，而且对2013年乃至更长时期的发展至关重要

要坚持把稳增长放在更加重要的位置，抓紧、抓好、抓出成效。

一要坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策，促进经济平稳较快发展。落实好结构性减税政策，稳步推进营业税改征增值税试点。强化预算支出管理，防止年底突击花钱。前瞻性地调节社会融资总规模，保持合理的市场流动性和新增贷款规模。优化信贷结构，扩大债券发行规模，促进资本市场稳定健康发展，改善对实体经济的金融服务。

二要加快转变经济发展方式，调整经济结构。认真落实国务院《关于深化流通体制改革加快流通产业发展的意见》。实施好扩大节能家电等产品消费的政策。推进国家重点在建续建项目建设，加大金融支持，加快工程进度。支持民间资本进入符合国家产业政策的行业和领域。引导企业加大技术改造投入。继续严格控制“两高”和产能过剩行业扩张。

三要毫不放松地抓好农业生产，稳定农业发展好形势。落实好中晚稻最低收购价和玉米、大豆、棉花等临时收储政策。促进生猪等农畜水产品生产持续稳定健康发展。引导农民稳定冬小麦、冬油菜播种面积。确保化肥等生产资料供应和价格基本稳定。积极开展冬春农田水利建设。加强防灾减灾工作。

四要着力深化改革和扩大开放。继续深入推进财税、投融资、电价、行政审批等领域改革。制定收入分配制度改革总体方案和农村集体土地征收条例。认真落实促进外贸稳定增长的政策措施。

五要坚定不移地搞好房地产市场调控。严格实施差别化住房信贷、税收政策和住房限购措施，抓紧研究制定符合中国国情、系统配套、科学有效、稳定可预期的房地产市场调控政策体系。推进保障性安居工程建设，确保保障房公平分配到低收入群众的手中。加快普通商品住房土地供应，有效增加普通商品房供给。

六要高度重视并妥善做好民生工作。突出抓好就业工作。健全社会保障体系，重点做好城乡居民社会养老保险全覆盖工作。继续完善城镇职工和居民基本医疗保险制度，巩固完善新型农村合作医疗制度。坚持不懈抓好安全生产和食品药品安全。

《速读》栏目责任编辑/钮海津 禤希力

篇16：关于开展2012年第二季度安全管理综合检查考核工作的通知

一月份至今，百里杜鹃城镇管理综合执法大队在党工委、管委会的正确领导下，认真执行党工委、管委会的各项指示及相关文件的精神，完成了城镇管理工作的各项目标任务。我大队在2012年第一季度主要抓了以下几个方面的工作：

一、明确工作思路

针对百里杜鹃城镇容貌和环境卫生管理的实际，我大队按照“文明、规范、严格、公正”的管理宗旨，以建一流队伍、树一流形象、创一流业绩为奋斗目标，在全新的工作环境中拼搏奋进、奋力开拓、积极探索城镇容貌管理新举措。

二、具体工作情况

（一）认真学习业务知识

我大队整理并收集了城镇管理相关的法律、法规及文件，组织全体职工加强学习，切实应用到日常工作中去。每周例行召开例会，大家共同探讨工作中的新问题、新现象，相互交流、相互学习，不断提高个人的业务能力。

（二）落实城镇容貌和环境卫生管理工作目标

1、组织全体人员对普底乡街道和景区占道经营进行专项整治。坚持“疏堵结合”的原则，依法行政，规范街道及景区各类摊点、经营场所的设置，加强对农贸市场、普底乡街

道夜市摊点的管理，拟定相应的管理模式。管理期间，共整治门面延伸45起，占道经营28起，规范流动摊点10起。

2、从临街店面装饰装修、门头招牌设置、“牛皮癣”的管理入手，严格审批，从严管理，规范美化百里杜鹃城镇容貌，拆除不符合普底乡彝族风情小镇风格的招牌、电子显示牌45起，清理管理区域内“牛皮癣”约800张，拆除横幅30多条；规范了户外广告设置，严格按照控制总量、合理布局的要求减量提档，逐路进行整治。

3、积极配合管网入地工程项目建设的开展，清理乱拉乱搭电线、光缆及闭路线120户。

4、强化了对百里杜鹃工程渣土、建筑垃圾的管理。重点抓好运煤大道、普底乡街道及景区沿线的管理，对违规情况进行了严格查处。共清理建筑渣土20处，查处建筑渣土乱倒行为2起。

5、开展环境卫生联合整治行动，在上级领导的正确指导下，对主会场、度假中心、普底乡街道、景区各个入口及通往垃圾填埋场公路沿线的环境卫生进行整治，共清理垃圾约100余吨。并建立长效管理机制，定人、定岗、定目标按时对普底乡街道和景区入口进行清扫保洁。

三、工作中存在的问题

三个月来的城镇容貌和环境卫生管理工作中，在取得一定成绩的同时，也存在着突出问题和不足：城镇容貌和环境

卫生管理工作宣传不到位，群众中存在着不理解、不支持我们工作的现象；夜市管理力度不够，不能及时查处夜市摊点的违规行为。

四、下一步工作思路

（一）强化百里杜鹃城镇容貌和环境卫生管理。做好城镇管理宣传工作的同时，加强对户外广告、宣传品的审批管理。合理规划背街小巷的夜市摊点，统一管理，规范作业。

（二）强化思想教育和业务培训。全面提高大队人员的整体素质，把好执法尺度，树立文明执法、公正执法、热情服务的一流形象。

（三）履行职责，着力解决好群众的问题。始终坚持文明执法、柔性执法、微笑执法，正确处理好处罚与管理的关系，做到管理、处罚相结合。认真对待、解决好群众关心的热点、难点问题，切实真正做到执法为民。