某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料（精选11篇）

篇1：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

XX 县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

各位领导：

上午好！首先，我代表 XX 县人民法院党组及全体干警，对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就 XX 县人民法院省级卫生先进单位创建工作向各位领导进行汇报，不足之处请批评指正。

一、XX 县法院基本情况 XX 县人民法院成立于 1951 年，于今年 4 月 12 日由 XX 西路60 号迁到现址。现有内设机构 8 个，其中审判业务机构 6 个，非审判业务机构 2 个；另有近XX、XX、XX 等派出人民法庭 3 个和审判庭管理服务中心 1 个二级事业机构。人员方面，共有各类人员170 人，其中政法专项编制 61 人、事业编制 11 人；政法专项编制中，员额法官 25 人，法官助理 14 人，书记员 7 人，司法行政 11人，法警 4 人。

2019 年共受理各类案件 8494 件、审执结 7606 件，分别增长15.08%、8.87%，法官人均结案 281.78 件，均创历史新高。今年1-8 月份，共受理诉讼案件 3523 件，结案 3195 件，结案率达到90.69%，居全省第 2；受理执行案件 2380 件、执结 1441 件，执结率 60.55%。

二、高度重视，加强领导，为创建省级卫生先进单位提供坚强组织保障

XX 县人民法院党组对省级卫生先进单位创建工作高度重视，-2

坚持把创建工作作为关心干警身心健康、关系法院良好形象、关乎法院未来发展的大事来抓。

一是加强组织领导。成立以李凌燕院长为组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的创建工作领导小组，构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、法院上下共同抓”的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局。

二是明确目标责任。院党组将创建工作摆上重要议事日程，纳入全年工作计划，与审判执行中心工作同安排、同部署、同考核，使创建工作贯彻法院工作全过程。在年初就制定印发了《XX县人民法院创建省级卫生先进单位实施方案》，明确指导思想、创建目标、创建标准，对创建工作进行细化分解，将任务落实到相关部室和责任人，确保创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。

三是狠抓工作落实。创建工作领导小组不定期召开会议，研究布置创卫工作，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题。今年以来已召开 3 次专题会议，安排推进创卫工作。同时，加大对省级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。

三、大力宣传，广泛动员，为创建省级卫生先进单位营造良好氛围

为增强法院干警参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，坚持通过形式多样的学习宣传，做到活动经常搞、创建天天行，把卫生创建变成全体干警的自觉行动，做到与

文明卫生同行。

一是强化宣传力度。利用召开院务会、专题会、主题党日活动等，及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神，组织全体干警认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使全体干警明白该项工作是美化环境，保护干警身心健康的有力手段，提高法院干警对创建工作的思想认识，弄明悟透创建工作的重要意义，引导动员干警自觉投身到创建工作中去。

二是 拓宽宣传渠道。综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体，充分利用 XX 县法院政务网站、微信公众号、微博等平台，向全县广大职工群众大力普及健康知识，倡导健康生活理念，使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识，养成良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，从而把创建工作引向深入。

今年以来，已印发卫生单位创建简报 5 期，发放宣传彩页 300余份，更换健康教育宣传专栏 3 期，通过 XX 县法院微信公众号发布卫生健康信息 4 条，内容涉及新冠肺炎、传染病、慢性病、健康生活方式、职业病防治、中医保健、控烟、病媒生物防制等多个方面。

四、聚焦重点，统筹推进，为创建省级卫生先进单位打下坚实基础

为确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，我们对照省级卫生先进单位创建标准和要求，进一步明确工作重点，细化工作举措，统筹推进各项创建工作，确保取得工作实效。

一是抓好机关环境建设。及时购置清洁用具，为各部门配发

必备的清洁用具，配齐扫帚、簸箕、拖把等工具，配发杀虫剂、香皂、毛巾等用品，为搞好卫生工作提供条件；对卫生进行区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生检查评比小组成员不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设；搞好环境绿化工作，购置盆景植物对办公区域进行绿化美化。法院上下已形成每天早上自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁，做到办公室窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。

二是积极组织开展爱卫月活动。今年四月是第 32 个爱国卫生月，围绕“防疫有我，爱卫同行”这一主题，和疫情防控工作相统筹、相结合，开展环境卫生综合整治、预防性消毒、病媒生物防制、健康知识宣传普及等爱国卫生运动，强化预防优先，打造健康环境，为全面打赢新冠肺炎疫情阻击战奠定坚实基础。期间，通过召开疫情防控专题会，对防疫宣传进行安排部署；通过入户发放宣传单页、在微信平台发信息等形式，大力宣传疫情防控重要性，进一步增强提升群众防疫知识，积极营造人人知晓防疫知识、人人参与疫情防控的浓厚氛围；对办公环境进行了全面消杀工作，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，以切断疾病传播途径，保证干警健康。

三是 认真做好 干警 健康教育工作。认真执行年休假有关文件规定，及时制定休假方案，鼓励干警分期分批休假，以调整身心，保持良好的工作状态；组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有明确的认识；举办健康教

育讲座，分别在五月份和六月份举办健康教育讲座和卫生健康知识测试，为大家传授慢性病防控知识，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力；以审判庭搬迁为契机，高标准建立文体活动室，购置跑步机 4 台、动感单车 6 台、哑铃、乒乓球台等文体活动用品，并于 5 月 1 日组织了跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛，鼓励干警在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体干警都能长期坚持一至两项运动项目，身体素质明显增强。

四是 深入开展除 “ 四害 ” 活动。做好病媒生物防制的准备工作，购买喷雾器、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物，为除“四害”提供物质保障；按照春冬季灭鼠、5 至 10 月灭蚊蝇要求，定期组织人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动，进一步降低“四害”密度；以卫生大扫除活动为手段，清除“四害”孳生场所，强化灭杀工作，始终把“四害”密度控制在国家标准以内，有效防止相关传染病发生，保障法院干警的身体健康。

五是持续巩固“无烟单位”创建成效。继续深化“无烟日”宣传，通过印发宣传彩页等方式，向广大干警及其家人推介吸烟的危害、戒烟的方法、戒烟的好处等知识，提升烟草危害意识，促进戒烟行动；进一步完善会议室、办公室、走廊、卫生间等室内区域的禁烟标志。继续发挥控烟监督员、巡查员作用，在办公区域全面禁止机关工作人员吸烟，并劝导外来人员不要吸烟、让烟。

五、完善制度，强化监督，为创建省级卫生先进单位建立长

效机制 省级卫生先进单位创建工作是一项长期的系统工程，只有起点，没有终点。

一是完善规章制度。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，重新修订了机关规章制度，制定了《XX 县人民法院卫生管理制度》《XX 县人民法院卫生检查评比制度》等，确保创卫工作有制可依、有章可循。

二是健全考核机制。坚持每月至少组织一次卫生检查评比活动，对各庭室的卫生情况进行检查，现场打分、限期整改，月底进行通报公示，并将检查结果作为部门和个人评先评优的一项重要依据，督促干警卫生工作要常抓不懈，良好卫生习惯要长期坚持。

总之，通过开展省级卫生先进单位创建活动，XX 县法院干警的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，工作环境不断改善，客观上有力地促进了法院审判执行主业的发展。在今后的工作中，我们将以此次检查为契机，进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平，为把 XX 法院建设成为干净、整洁、舒适、健康的干警之家而不懈努力！

以下内容供参考：

工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础 。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的 X 地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健

康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动 。X 年 X月是第 X 个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫

生、讲礼仪的标牌，在 LED 电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境 。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工

会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选 X 个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全 。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药 X包，灭蚊虫药 X 包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

总之，我单位的爱国卫生工作取得了一些成绩，全单位干部

职工参与创卫率达到了 X%，单位面貌焕然一新，精神文明建设取得了进一步实绩。在今后的工作中，我们必将以新的视野正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇，不断提升创卫实效，为建设一个文明、整洁、舒适、优雅的工会之家而做出不懈努力。

篇2：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

——创建省级卫生先进单位工作汇报

在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、健立健全机构，加强双创领导

把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。

二、加大宣传力度，增强创建意识

为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1

建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双

创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工

作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公

开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四

是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及

卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和

健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行

为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传

报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街

住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。

三、突出工作重点，稳步扎实推进

为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一

步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。

1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定

了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安

排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干

部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，做到任务明确，奖惩分明。

2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境

卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发

[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。

3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。

4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。

四、加强监督检查，工作扎实有效

按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。

通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。

篇3：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

创建省级卫生先进单位汇报材料

XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人，开设病床XX张。近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效。医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来，更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强基础设施建设，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进，取得了明显成效。

一、加强组织管理

环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。正是基于对爱国卫生工作的正确认识，医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程，并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及 具体措施，定期进行总结。成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关科室人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建立健全规章制度

1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度”、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁。同时医院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

2、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。一是聘请了保洁公司做医院保洁工作，实行卫生保洁责任制，保洁人员每天定时对医院内部走廊、病房、厕所等进行清扫，做到垃圾日产日清，必要时候全院开展清洁大扫除，保证了整个医院每天干净，整洁。二是在医院公共场所摆放果皮箱，并有足够的密闭垃圾收集、存放容器和清运工具；三是把全院卫生环境区域进行 按科室划分，并签订了目标责任书，由各科室主任带头，每周二对科室及卫生区域进行大扫除，定期修剪绿化带，做到不留卫生死角。四是严格落实门前“三包”责任制，无乱摆卖、乱停放、乱贴画等现象发生。

3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。医院爱卫会工作小组每周二对环境卫生、科室卫生、食堂卫生等进行检查，对卫生好的科室进行奖励，对卫生不合格的科室进行通报批评，使医院卫生工作步入了规范化、制度化轨道。此外，爱卫会工作领导小组不定期对院区卫生情况进行抽查，发现不符合清洁卫生要求的，立即处理。

三、强化健康教育宣传

医院提出了“单位是我家，卫生靠大家”的口号，一是通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，开展卫生防病知识宣传活动，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识；二是设有兼职健康教育人员，定期向全院发放预防艾滋病、流感、疟疾等传染病的知识手册，张挂宣传画，使职工掌握基本的识病、防病知识；三是定期对干部职工进行健康知识讲座，使干部人人掌握基本的卫生常识，形成良好的卫生习惯和健康行为，基本卫生知识知晓率达80%以上；四是每年四月份开展爱国卫生月活动，对不文明、不卫生言行进行规范教育和整治活动，提高文明言行，在全院掀起了“讲文明、树新风”的热潮，促进了环境文明之风和卫生观念的形成；五是积极开展“无烟单位”创建，在走廊、会议室、办公室等公共场所均贴有禁烟标示，做到无烟具、烟蒂。

四、加强环境卫生建设

1、加强基础设施建设。近几年，我院加大投资力度，不断完善基础设施建设：投资XX万元对药库、供应室进行改造，对洗衣房设备进行了更新；投资XX余万元对门诊楼各科室、CT室及存在安全隐患的水暖管线等进行了改造；投资XX余万元购买了电视、空调安装到各科室；投资XX余万元购买了多功能病床发放到病房各科室使用；投资XX余万元对门诊楼进行了整体装修，对病房楼病区门进行了更换，为患者提供了良好的诊疗环境。

2、露天设施规范整齐。我院规划有规范的机动车、自行车停车场，地面车辆做到了停放有序，划线标志清晰。我院现有公厕全部为水冲式无害化卫生厕所，公厕及卫生间有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

3、医院环境不断美化。近年来，我院先后投入数十万元用于美化、绿化、亮化医院环境：在医院在合适位置安放雕塑；利用植树节种植各种树木、草坪，绿地面积占可绿化面积的90%以上；在门诊楼、病房楼大厅、走廊配备了垃圾桶、纸篓等卫生用品，工作区内卫生干净整洁，物品摆放整齐，房间、走廊、楼梯墙壁、门窗洁净，无蛛网、积尘、痰迹，无卫生死角；医院生活区环境优美，无违章饲养家禽家畜等现象；医院各处路面平整、硬化好，排水通畅，路灯设置合理，亮度合适为患者、职工提供了一个干 净整洁的诊疗、工作环境。

4、医疗废物处置合理。我院有专门的医疗废物管理领导小组，制定了健全的规章制度，各科室严格按照分类收集，登记齐全，且医疗废物收集容器均有警告语及警示标志。

5、集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。建设了统一的垃圾回收点，要求全院职工宁可多走几步，也要把垃圾送到垃圾存放点，定期清运。做到医疗垃圾集中回收，统一由医疗废物集中处理中心集中回收处理。大大地改善了生活环境。

6、开展讲文明、讲卫生的教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展“文明楼栋”、“文明科室”、“文明职工”评比活动，使每个干部职工都能做到衣貌整洁，端庄大方；定期开展“文明礼貌用语”、“文明礼仪”比赛活动；上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

7、蓬勃开展全民健身运动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，提高防病抗病能力，我院每年都举办篮球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等，广泛开展了形式多样的体育健身和职工业余文化活动，并在“三八”妇女节、老人节、世界糖尿病日等重要节日开展健康教育讲座，收到了良好效果。

五、强化食品、生活饮用水卫生监管 本着改善职工、病员就餐质量和环境的原则，医院对餐厅进行了改造装修，对承包人进行了重新招标，做到有卫生许可证经营，餐厅工作人员均体检、培训合格后持证上岗。餐厅认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，餐厅的粮油、食品、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食品、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗餐厅一次，由值日人员负责清倒垃圾。我院的二次供水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求，且二次供水、公用饮水卫生良好，定期进行清洁，消毒。由于措施得力，我院连续3年没有发生过食品安全事故、饮用水污染事故。

六、做好疾病预防工作

1、医院有专门的管理组织和相应的工作制度，按规定开展疾病预防工作。积极响应爱卫会安排，及时购买老鼠药、驱蚊药等药品，认真开展了鼠、蚊、蝇、蟑螂等四害的防治灭杀工作。尤其是春天，各类害虫复活并大量繁殖，医院抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对公厕、水沟、垃圾存放点等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间喷洒一次药物。在老鼠经常出没的阴暗沟角等地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。认真执行《传染病防治法》，对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作，3年内未发生法定传染病疫情爆发。

2、认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，落实劳动卫生和职业病防控制度，医院定期为职工进行体检，建立健康档案，有完好的劳动保护设施。3年内未发生职业危害事故，无新增职业病发生。

在爱国卫生工作方面，我院做了大量的工作，取得了一定的成绩。我们将加倍努力，进一步搞好医院环境卫生治理工作，为职工、患者创造一个清洁、优美、舒适的生活环境、住院环境！

篇4：卫生先进单位创建工作汇报材料

x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个教学班，9700名在校生，480名教职工。

2000年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，2003年被评为省级卫生先进单位，2007年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全

我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。

二、下大气力，净化校园

我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。

三、开展活动，务求实效

我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。

我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。

四、健康教育，常抓不懈

为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。

卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进学校。我校团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党校被评为省级先进基层党校。

篇5：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

提高创建水平构建和谐治超环境

2012年，我站在县卫生部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以加强站内基础设施建设为着力点，以提高执法管理水平为突破口，积极争创“县级爱国卫生先进单位”。通过加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除四害等方面采取有力措施，积极营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚氛围，全面提升了我站干部职工的卫生意识和文明程度，确保了创卫工作的有力推进，取得了明显的成效，现将创卫有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，积极为创卫工作打好基础

（一）领导重视，机构健全

开展爱国卫生创建活动是创造优美整洁的工作、生活环境的一项重要举措，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。因此，我站一直十分重视卫生管理工作，尤其是在2008至2010年其间，结合站内规范化建设全面改善了我站的工作、生活环境，并积极开展各项创建工作，于2011年成功创建成市级文明单位和市级先进职工小家，为创卫工作的顺利开展打好了基础。

今年，为了进一步抓好精神文明创建工作，经站党政领导班子研究决定，把创卫工作作为2012工作的一项重要事件来抓。为此，我站成立了以站长***为组长，***副书 1

记、**副站长和***主席为副组长，各股室、检测班负责人为成员的创卫工作领导小组，并成立创卫工作办公室，主要负责对整个创卫工作的组织实施，使创卫工作的各项任务层层得到落实，任务明确。同时，通过完善各项制度，制定创卫各项工作计划，使创卫工作更加制度化、有序化，为创卫工作的有力推进提供了有力的保障。

（二）制定计划，完善机制

为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位实际情况，进一步完善了《尖角检测站卫生管理制度》，并进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同业务工作有机结合，做到了同部署，同检查，同考核，有效提高了全体职工创先争优的积极性。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

通过广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大职工全面了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大职工对创卫工作的知晓率和参与率。为做好宣传工作，我们制定印发了创卫工作、健康教育等一系列宣传教育资料并下发到各股室、检测班供大家学习，设立了创卫宣传栏和健康教育专栏进行宣传；同时借助站务会、班组会议等时机，积极向广大职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，组织开展了创卫知识和健康知识教育竞赛活动，全面教育职工养成良好的健康卫生习惯。

三、加强管理，确保创建工作任务全面完成1、积极倡导体育文化活动。加大对文化娱乐设施的投入力度，今年我站先后购置补充了乒乓球、羽毛球、象棋、书籍等，提倡职工利用下班时间进行锻炼学习。极大的丰富了广大职工的业余生活，即锻炼了身体，陶冶了情操，又充分调动了职工的工作积极性。

2、站内环境卫生长抓不懈。环境卫生工作是创卫工作的一项重要内容。为营造一个洁、净、美的工作生活环境，我站结合实际，将站内各区域划分成块分到各股室、检测班，落实到个人，并严格落实卫生管理制度，实行每天打扫，做到每天由办公室负责督促落实，周有小检查，月有大检查，并进行考核评比，逐步做到了各处地面干净，无废弃物，墙面无浮尘、无蜘蛛网。经过不断的监督检查，养成了良好的卫生习惯，提升了我站的对外形象。

3、加强卫生教育宣传工作。采取站务会组织班、股室负责人学习，会后由班、股室开展自学的方式，认真做好职工的健康教育，注重培养职工良好的个人卫生习惯，教育职工讲文明、讲礼貌，不随地吐痰、勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，防止病从口入或疾病传染，强化了健康意识。

4、在除四害工作方面。认真制定“除四害”工作措施，购置了灭蚊灯、灭害灵（喷剂）、粘蝇纸、纱窗、门帘等日常用品，积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，收到了良好的效果，为全体职工营造出了一个安全卫生的生活环境，确保了职工的身心健康。

5、控烟工作。为抓好控烟工作，我站认真制定了控烟

工作计划，采取宣传栏、班组会议的形式积极宣传吸烟对自身及他人的危害，并在日常工作中提倡不吸烟、不互相敬烟，禁止职工在引导岗、微机室、办公室、食堂等场所吸烟，并在召开各类会议时明确要求不得吸烟，以免对他人身心健康造成影响，努力创造无烟、文明的办公环境，经过控烟制度的实施，我站目前的吸烟行为已大大减少，控烟工作收到了良好的效果。

创卫工的开展，既体现了一个单位的综合实力，也是衡量一个单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志。为持续深入的抓好创卫工作，确保创建工作任务全面完成，下一步我们将继续在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，切实提高创卫实效，为全体职工营造一个良好的工作、生活环境，为治超工作的有序稳定开展提供有力保障。

篇6：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

一、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生先进单位，保障我院精神文明顺利发展，提高我院爱国卫生工作管理水平，我院成立了“医院爱国卫生委员会”，“医疗废物管理委员会”，由分管院长任主任，由总务科、医务科、护理部、门诊部、院办、保卫科、预防保健科负责人任成员的管理委员会，办公室设在总务科，有一名科长兼职爱卫会日常工作，管委会全面部署各项爱国卫生工作方案，有办公室全面落实，实施卫生工作负责制度和各项创建活动。

二、制度健全，措施得力

根据省级创建卫生先进单位评比标准，医院进一步完善和修订内部管理考核办法和规章制度，分别制定了绿化制度，花园管理制度等，逐步实行科学管理、规范管理。对照标准，逐项考核，发现问题，及时纠正，并与其经济利益挂钩。

三、加大投入，内引外联

为了使我院的就医环境有根本性好转，专门聘请了有关专家，对我院环境进行了科学规划，为医院增添了新的文化内涵，对缓解病人压力，减轻病人痛苦，起到了很好的调节作用。我院为搞好深层次改革，加强改革的深度和广度，大力投资，引进了保洁公司、物业公司等，为医院环境更舒适

温馨，把缺乏专业人才的项目转给了专业公司，从而使我院的卫生条件、污水处理水平以及绿化等工作都有了质的飞跃。另外，我们还与市环保局有关企业联合，对医疗废物进行了无公害成立，使存在多的污染问题得到了彻底整治，得到了社会各界及广大职工、病人及家属的高度评价。

四、注重制度落实、加强日常管理

医院针对各项领域的世界情况，制定了各种考核标准和考核办法。根据标准和办法，定期考核，根据考核结果兑现经济合同。日常工作中，对爱卫会每年两次灭鼠行动积极配合，按要求派专人组织实施，做好全院的卫生防疫工作。我院外科新大楼落成，并投入较大自己对其周边环境进行新的绿化。医院还对院区南片区的用第进行了花园式改造，提高规划标准，增强服务功能。

篇7：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

各位领导，各位专家：

您们好！首先我代表易俗河卫生院全体职工向各位领导专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进单位工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

易俗河镇卫生院成立于 现在是一所集公卫、医疗为一体的乡镇级卫生院，是医保、新农合、城镇居民、优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，城镇居民健康体检定点医院。

医院占地 亩，建筑面积平方米。设置床位32张，医院现有职工81人，其中卫生技术人员 人，占职工总数 %。卫技人员，中级职称 人，初级职称 人，医师总数 人，中医类别 人，占医师总数的 %。药剂专业 人，中药专业 人，占药剂人员总数的 %。院领导班子中中医药专业人员比例为 %。

医院设有公卫科、内科、儿科、针炙理疗科、妇产科、口腔科等科室，住院部共开放32张病床。

二、创建全国基层中医工作先进单位开展情况

（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国农村中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。尹建红院长亲任组长，汤朝阳任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医管理科，具体负责创建工作，制定了《易俗河镇卫生院创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等并把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 通过开展乡镇卫生院管理年活动进一步强化了准入管理，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。

按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中

医执业活动。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。

大力加强中医内涵建设，突出中医药特色

1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。在针灸科、住院部的宣传栏增添了中医保健术语和保健知识，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后派送了谭国军、胡晶娥等医生到上级医院深造学习为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。

2、我院认真贯彻执行上级要求，制度了《易俗河镇卫生院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优

势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

3、我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开设了中医科、针灸理疗科等科室，设立了预防保健科。为了提高全镇的中医药水平，我院设立中医管理科，从2009年以来，我院对全县各乡镇、医疗机构的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，培训内容有：《热敏艾灸疗法》、《推拿复位法》、《拔罐刮痧疗法》、《耳压疗法》、《中医痔疮坐浴疗法》等，并开办了中医药知识培训班期，为全镇中医药从业人员、村卫生室培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法。使中医药文化在全镇范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。

（三）抓好“四房”建设，严把药品质量； 依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。

（四）狠抓门诊登记和病历处方书写

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，进一步规范

中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，门诊中医处方书写合格率达97%。

（五）树立品牌科室，加强专科建设

进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过创建全国农村中医工作先进单位的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，我院各个方面都得到了明显提高，门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建全国农村中医工作先进单位以来，做了扎实有效的工作，推动了我镇中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

易俗河镇卫生院

篇8：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

一、提高认识，高度重视，把精神文明建设摆上重要日程。

随着市场监管和服务发展任务的不断深化，对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。坚持文明执法、热情服务，树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。对此，**市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识，摆上了全局工作的重要位置。一是明确了总体思路。以创建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标，以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障，全力推进精神文明建设，在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。

二、真抓实干，求真务实，把各项创建工作落到实处。

在强化精神文明建设，开展文明单位创建活动中，我们始终坚持以人为本，求真务实，十分注重从载体入手，从提高干部的综合素质抓起，从文明执法、文明服务的规范化建设做起，把各项创建工作落到实处。

一是深入开展了“社会主义荣辱观”教育活动。市局购置了5套“八辱八耻”的宣传图板，在市局机关和四个城区分局进行张贴宣传，在建党85周年之际举办了“知荣誉、树新风、展风采”主题演讲会和“工商文化艺术成果展”。我们紧密结合工商工作实际制定了本系统“八荣八耻”组织职工进行学习，我们还组织全体党员开展了“学党章、增党性、强信念、守党纪、做先锋、促发展”主题学习活动。在市直机关工委举办的党的知识竞赛中，我局获得团体第二名，获得处级干部个人单项第一名。在市直机关工委举办的庆祝建市50周年文艺汇演中，我局的大合唱《红盾之歌》、《走进新时代》等获表演奖。“七一”前夕，我局被市委授予先进基层党组织，被市直机关工委授予先进党组织、党内系统工作先进党组织、党员教育先进党组织。被市委授予“优秀党务工作者”1名，全市优秀共产党员1名，被市直机关工委授予“优秀党务工作者”1名，优秀共产党员8名。

二是深入开展了“四教育一调研”活动。即在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。通过理论学习、党性分析、批评与自我批评、查改问题等系列活动，并请市讲师团、市委党校有关学者进行了学习贯彻党的十六届四中全会精神，树立科学发展观，两次专题辅导增强了党员干部党性修养和践行“三个代表”重要思想的自觉性，党员作用得到了充分的发挥;在各级领导班子中开展以学理论、学业务、学法律、学微机为内容的“四学”活动。市局班子成员和中心组带头自学，专题辅导，推动了干部学习活动的开展，使“四学”活动在学习的人员上向分局、所、队班子成员延伸;在学习内容上向更多、更广、更深延伸;在学习的标准上向更熟、更精、更透延伸;在全体干部中开展了学习工商业务“大练兵、大比武”活动，分为14项专业进行岗位学习、练兵，以练促学，以比促练，极大地提高了干部学习的热情。在全省工商系统比武中，计算机专业取得了个人第一名，法制专业取得团体第三名。同时我们又组织全系统干部开展了为期一周的军训，促进了干部良好行为的养成;在全局深化了廉政教育和行业作风教育活动。以分解落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，深化了廉政教育。组织600多名干部观看了《实施纲要》辅导报告电视片，并参加了《实施纲要》知识测试;组织30多名科级干部观看了反腐倡廉龙江剧《路》，组织部分干部赴笔架山监狱实地接受了警示教育。与市纪委、文化局共同主办了**市首届“双电杯”反腐倡廉公益广告暨软(硬)笔书法大赛，在促进全市廉政文化建设的同时，也使全局干部经受了一次生动的反腐倡廉教育。召开了全系统反腐倡廉警示教育大会，集中观看了反面典型光碟，时刻保持警钟长鸣。

三是深入开展了“两查摆一整顿”活动。紧密结合“改、塑、树”活动的开展，不断加强职业道德和行业作风建设，我们坚持业务工作与党风廉政建设工作两个会议一起开，在年初召开了党风廉政建设会议;两个任务一起下，在与各单位签订业务工作目标管理责任状的同时，也签订了党风廉政建设责任状;两个责任一起担，各位副局长在主抓业务工作的同时，也承担本战线党风廉政建设责任;两个成果一起要，党风廉政建设与其它业务工作同检查、同考核，通过认真查摆整顿，保证了行业作风建设各项制度措施的落实。首先，我们几年来一直坚持在全局干部中开始“我看我们的工作”为主题的自查自纠活动。通过“民主论坛”的形式，组织每名干部认真查摆各级领导班子、每名干部自身在思想、作风、服务意识及落实“六项制度”等方面的不足，并及时加以修正和整改;其次，开展了“千户企业评工商”活动，广泛征求管理相对人的意见、建议，请社会各界帮助我们查摆问题，整改工作。去年以来，共召开企业和个体工商户座谈会6次，发放征求意见信1000封，收回987封，市局领导班子集体走进“行风热线”直播间，听取解答群众的咨询、意见、建议共17个，对意见、建议我们认真梳理，逐项加以整改。同时我们举一反三，进一步改进工作的方式方法，我们在全系统开展了大规模的行政执法案卷评查和执法检查，认真纠正不依法办案、程序违法、要件不全等问题，落实了案件主办人制度和专兼职法制监督员制度，制定了行政执法过错责任追究办法，切实规范行政行为，不断提高依法行政的能力和水平。

篇9：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

卢氏县中医院

创建省级卫生先进单位工作实施方案

为巩固我院省级卫生单位创建成果，进一步提高医院精神文明建设水平和职工素质，改善医院环境，促进医院持续健康发展，结合医院实际，制定卢氏县中医院创建省级卫生单位工作实施方案。

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入学习贯彻落实科学发展观，以创建省级卫生单位工作为抓手，改善医院环境，加强领导班子建设、组织建设、职工队伍建设、党风廉政建设、职业道德建设，构建和谐医患关系，进一步推进精神文明建设，全面提高医务人员的整体素质，推动医院精神文明建设，促进医院持续健康发展。

（四）继续抓好传染病防治工作。加强门诊传染病防治工作；规范产科新生儿疫苗接种；加强医疗废弃物的管理，严格控制院内感染；加强医院污水处理监测工作。

（五）建立健全长效管理机制。在深入开展各项卫生创建的同时，要探索各项管理机制和制度建设、考核奖惩等长效管理办法，是我院的爱国卫生和卫生创建走上制度化、规范化轨道。

四、创建步骤

第一阶段：（宣传动员阶段）（2013年3月-5月）主要工作是广泛宣传动员，成立机构制定方案，层层分解落实工作任务，营造良好的创建氛围。

第二阶段：（重点整治阶段）（2013年6月-7月）主要工作是对照《河南省卫生先进单位检查验收标准》的指标要求，开展环境卫生和基础设施整治，完成各项工作任务。

第三阶段：（迎检验收阶段）（2013年年底前）主要工作是在自查提高的基础上，向上级申请考核验收，做好各项迎检验收准备工作。

五、主要措施

（一）加强组织领导

医院成立创建省级卫生单位工作领导小组，组

长：王文超（院长）副组长：牛爱军（支部书记）

张建立（支部副书记）

篇10：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

广佛镇中心小学

2010年创建省级卫生先进单位工作计划

一、指导思想和工作方针

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照平爱卫办[2010]13号的总体要求，以提升群众健康水平为目标，扎实开展卫生创建工作，深入开展爱国卫生运动，持续推进卫生环境改善，有效预防控制各种疾病的发生，提升城乡卫生水平，树立良好对外形象。以创建省级卫生先进单位为契机，积极开展环境卫生清扫，全校动员，彻底改变学校卫生面貌，提高师生文明程度，使校园环境和文化品位提高到一个新的高度。

二、创建工作主要内容

（一）爱国卫生组织管理。健全卫生管理组织和制度，包括卫生管理制度、厕所卫生制度、预防传染病制度、突发公共卫生事件-1-

报告制度等，所有制度上墙并得到贯彻落实。

（二）健康教育。

1、按要求开设健康教育课，定期开展多种形式的健康教育。

2、设置卫生知识宣传栏，向师生开展多种形式的健康教育。

3、积极开展健康教育活动，把健康教育与学生的文明教育结合起来。

4、校园内设置健康教育宣传栏，开展传染病防治、控烟、艾滋病防治等宣传工作。

（三）传染病防治。

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，有计划、有检查，资料齐全。

2、传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作，组织健全，制度落实，人员到位，依法管理，各项指标达标。

3、确保校内无传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生。

（四）校园环境卫生。

1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故，无严重污染源。

2、校园内无烟头，无废纸、废水排放，废物处理基本达标。

3、健全学校卫生管理组织和管理制度，工作有计划、有总结，资料齐全，人员、任务落实，积极开展爱国卫生和创卫工作。

4、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到市爱国卫生标准。

5、教室、教师办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。

6、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应，综合管理监督制度健全，责任明确。

7、教室清扫保洁率达100%，卫生设施数量足够，设备完好率达98%以上。

8、校园容貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。

9、校园绿化面积、质量符合标准要求。

（五）生活饮用水卫生。生活饮用水卫生符合国家有关卫生标准要求。

（六）除“四害”工作。

1、学校有兼职除四害工作人员，责任落实，经费有保障，除四害工作资料完整，数据真实可靠。

2、坚持以防为主，防鼠设施落实率达100％，防蝇设施落实率达100％，消灭蚊子、蟑螂栖息繁殖的场所。

3、坚持科学治理的原则，使“四害”指标控制在国家规定标准之内。

三、保障措施

（一）统一思想，提高认识。全体师生要充分认识创建县级卫生先进单位对于提高师生健康水平、加快教育事业发展、促进校园和谐的重要性、紧迫性和艰巨性，进一步统一思想，提高认识，增强责任感，扎实推进省级卫生先进单位创建工作。

（二）加强领导，明确责任。切实加强对创建省级卫生先进单位工作的领导和卫生情况的监督。成立创建省级卫生先进单位领导小组，由邱吉录同志任组长，万继鹏、臧德刚、余东海任副组长，臧德刚同志为责任副组长，中心小学班子成员及各班班主任为成员。领导小组下设办公室，由黎明、李桂芝同志负责具体办公。领导小组要明确工作要求，落实责任，确保各项工作任务的完成。

（三）督查指导，务求实效。由分管校长牵头，总务处、值周教师、卫生保洁员组成督查组，负责定期不定期对创建省级卫生先进单位工作推进情况进行督促、检查。通过实地督查，及时发现问题，及时进行整改，限期解决问题。

建立并完善创建省级卫生先进单位的考核办法，定期公布督查情况，强化奖惩措施。把开展省级卫生先进单位创建活动的工作情

况纳入考核内容。各班主任是开展省级卫生先进单位创建活动的第一责任人，对不重视这项工作，不能认真履行工作职责，影响学校省级卫生先进单位创建工作的部门及个人，将进行通报批评，直至追究有关责任人的责任。

（四）扩大宣传，家喻户晓。采取多种形式，广泛宣传创建省级卫生先进单位的重要意义，并使宣传活动进村入户，做到家喻户晓，人人皆知，调动每个学生的积极性，为创省级卫生先进学校献计献策。

广佛镇中心小学

篇11：某县人民法院创建省级卫生先进单位工作汇报材料

为创建省级卫生先进单位，创建洁净优美的卫生环境，进一步巩固国家卫生城市成果，经研究，制定地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规划》和《河南省爱国卫生条例》，全面改善我局卫生环境和卫生面貌，不断提高全体人员的卫生意识和文明程度。

二、创建内容

（一）提高认识，落实责任。高度重视创建省级卫生先进单位工作，确立“加强领导、提高认识、层层负责、人人动手”的指导思想，把创建工作纳入我局的工作目标，认真组织实施。成立了以党组书记、局长 任组长，其他班子成员任副组长，计财科、办公室、人教科负责人为组员的爱国卫生工作领导小组和创建卫生先进单位工作领导小组。领导小组下设办公室，党组成员、副局长 任办公室主任。制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行创建目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强卫生宣传教育。加强健康知识宣传教育工作，用多种形式的活动全方位宣传健康卫生知识。动员全体干部职工积极支持和参与。切实办好健康教育宣传栏，营造良好的舆论氛围。

（三）加大基础设施建设。增强创建省级先进卫生单位的资金投入，保证创建工作顺利开展。要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。

（四）树立地税新形象。以创建省级卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明创建，增强全局人员的爱国卫生意识。要持续坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立地税形象。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建省级卫生先进单位工作作为一项重要任务，摆在重要议事日程。要形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。做到定领导、定任务、定进度、定奖惩。创建目标任务层层费解，签订责任书按要求落实，在全局上下形成层层有责任，层层有任务，一级对一级负责的工作局面。

（三）开展评比活动。定期组织创建目标完成情况检查评比活动。在评比活动中要严格打分，严明奖惩。