人普工作测试题

人普工作测试题（精选13篇）

篇1：人普工作测试题

人普工作测试题

申报人：马明富，户主，男，彝族，1965年7月出生于泸沽湖镇海门村5组，初中文化在家务农，农业人口，五年前长期在重庆打工。，马明富家房屋有7间，房屋属于土木结构平房，其中包括单独厨房一间，简易厕所一间、堂屋一间，无洗澡设施，饮用村民委架通的自来水，主要燃料是柴草，10月31日晚在其中家中居住的有5人，户口在其户头上但未居住在家中的有一人。

其中居住在家中的分别是：

刘呷呷，彝族，农业户口，1967年8月出生在云南省丽江市宁蒗县，1987年9月和马明富结婚，户口随其转入海门村5组，识字但未上过学，五年前在海门，其间生育过子女四人，二男，二女，现存存活3人，2男，1女，其中在2009年12月生育过1女，三个月后死亡。

马海伙，次子，彝族，1990年9月出生在泸沽湖镇海门，户口在海门村5组，农业人口，在家务农，高中文化，未婚，五年前在盐源中学读高中。

马小花，三女，彝族，1982年3月出生在泸沽湖镇海门，农业人口，户口在海门，现就读于泸沽湖中学，未婚，五年前在家。

刘几莫，刘呷呷母亲，藏族，1947年3月生，在云南省丽江市宁蒗县红桥乡，户口在云南省丽江市宁蒗县，农业人口，2008年3月来马明富家帮助料理家务劳动，不识字1965年3月结婚，1972年7月丧偶再结婚，生育过3男2女，现在活3男2女，现在活3男2女。五年前居住在出生地，身体基本健康。

马老大，马明富长子，户口在马明富家但10月31日晚未在家中，1989年1月出生在泸沽湖镇海门村。2009年3月去广东省深圳市罗湖区一电子厂当保安，初中文化，未婚，五年前在家中务农。

篇2：人普工作测试题

关于全县第六次人口普查工作进展情况的汇报

市人普办、统计局：

全县第六次人口普查是一项群众性工作，涉及到每一个人，搞好这次普查，任务艰巨、意义重大。在县委、县政府高度重视和各有关部门的共同努力下，目前我县普查的各项准备工作进展顺利。

一是根据省、市第六次全国人口普查领导小组文件精神要求，6月25日，以县政府文件下发了《关于做好全县第六次人口普查工作的通知》，以政府办文件下发了《关于成立旬邑县第六次全国人口普查领导小组的通知》，成立了我县人口普查领导机构，对全县人口普查工作做出了全面的安排部署，提出了明确的工作要求。

二是根据省、市总体要求，县第六次全国人口普查领导小组办公室明确了组成人员、内设机构和工作职责。制定了《旬邑县第六次人口普查实施方案》、《旬邑县第六次人口普查工作总体规划》，对人口普查的重要意义、目标任务、阶段安排、方法步骤等提出了明确的要求，做到了界限清晰，任务明确。

三是根据市第六次全国人口普查领导小组文件精神要求，经县第六次全国人口普查领导小组办公室研究决定，要求各乡镇、村委会于7月份前以文件形式上报县第六次人口普查领导小组及其办公室组成人员名单，同时上报各村委

会、居委会领导小组及其办公室组成人员名单。止目前，乡村级均已组建了普查机构，明确了办公室工作人员，人普工作正在紧张有序开展。

四是按照人口普查工作“五落实”的要求，人口普查工作前期经费已落实到位，6月28日县“第六次人口普查办公室”挂牌启用，人口普查工作人员已落实到位，普查办公室各项规章制度已建立，并装框上墙。

五是人口普查业务培训工作按照省、市总体安排，正在逐步实施。5月底，县人普办四名工作人员参加了市人普办在彬县组织的人口普查综合试点工作，对人口普查入户调查全程工作进行了实战演习，6月20日，两名同志参加了省人普办组织的地图绘制及数据处理业务培训，为我县人口普查工作的顺利开展做好了充分准备。

六是按照人口普查宣传工作的要求，6月25日拟定了《旬邑第六次人口普查宣传方案》，对各工作阶段的宣传重点、宣传内容、宣传方式做出了明确规定，此文件将以领导小组办公室文件下发。按照人口普查宣传方案的工作安排，已在县、乡两级普查人员中开启宣传人口普查的手机彩铃，组装了第六次人口普查宣传车，在“局统计信息网”上专门开通了“第六次人普”宣传工作专栏，及时反映人普工作动态，宣传工作正式启动。

七是全县区域划分和“两员”选调工作已基本结束，地图绘制已完成乡村级地图给制上报任务，并对普查区和调查小区的绘制工作人员进行了为期两天的全面培训，普查区地

图绘制工作全面展开。

八是近期县统计局对14个乡镇人口普查阶段性工作进行了督促检查，及时掌握了各乡镇工作进展情况，纠正了工作中存在的问题，并就普查区域划分和地图绘制工作进行了专项指导。

篇3：视频会议测试工作研究

视频会议因其便捷高效、节能环保等优点,被广泛应用在各行业中,已成为政府机构、企事业单位日常办公、远程协作的重要沟通工具。随着视频会议应用的推广与深入,对视频会议的可靠性要求也越来越高,尤其是一些高规格的视频会议,影响程度大、范围广,容不得半点差错。但是,由于视频会议设备繁杂、实时性强等特点,又极易出现问题和疏漏,因此需要强调测试工作的重要性,并加强对测试工作的研究。

视频会议测试工作,是指在视频会议召开前组织的系统联调及操作测试,是发现缺陷、查找问题、提高视频会议可靠性的重要手段,通过测试可以验证视频会议相关系统各项功能、性能以及操作方案能否满足视频会议的视听交互要求。按测试对象的不同,视频会议测试可分为系统测试和操作测试两大类。

2 系统测试

视频会议的召开,需要依托的系统主要有网络系统、视频会议系统及会场系统,所以系统测试又分为网络系统测试、视频会议系统测试以及会场系统测试。

2.1 网络系统测试

视频会议的通信流量大,占用网络带宽高,对网络的传输时延和抖动都有严苛的要求。通常情况下,视频会议都会使用到广域网传输线路,这些通信线路传输距离长,传输质量容易受到干扰,从而导致音视频信号质量的下降,严重情况下还会导致会议中断。网络测试的目的就是要验证网络传输的各项指标是否正常,发现异常可立即采取措施处理。网络测试要根据会议的特点,重点做好与主会场或视频会议系统平台设备(如多点控制单元MCU)相连接的广域网线路测试。测试内容包括线路延时和抖动,核心网络设备运行状态以及丢包率等。测试方法是从一端会场向另一端会场PING数据包,每个数据包设定为5 000字节大小,时长保持在至少两个小时以上,然后登入广域网路由器检查相应接口的各项数据,如输入输出的错误数和校验错误数,注意上述数据的变化趋势。在PING出数据包的终端上,检查网络反馈的延时和抖动数据,注意其大小是否符合视频会议传输质量要求。此外,有些厂商生产的编解码器,还自带网络数据统计功能,可作为参考。

2.2 视频会议系统测试

视频会议系统的测试主要分为连通性测试和声音图像测试两个部分。连通性测试是在会前将所有参会终端呼入会议,并检查MCU等设备是否有报警信息,如发现有终端无法呼入会议,还需要进一步测试该终端以及连接网络是否正常。声音图像测试是按照会议议程安排,逐一测试各分场的声音及图像,检查其能否将声音、图像清晰、稳定、流畅地传送到远端会场。声音与图像的测试还要注意同步问题,即唇音同步,可安排测试人员读数1到9,并同时竖起与数字对应的手指,远端人员可依据声音及手势来检查是否同步。声音图像的测试时间不易过短,通常按照会议的平均时长来测试,有条件的情况下,还可以适当延长测试时间,这是因为有些故障,如声音停顿和图像马赛克,属于偶发的瞬时故障,条件适合时故障出现,条件改变后故障消失且难于捕捉,因此需要长时间的测试。另外,在一些特定的应用场景下,对运动图像的测试也是会成为重点内容。一般情况下,视频会议系统设置为会议图像状态,如调整为运动图像状态,可通过挥动手臂、来回走动或者播放动作幅度较大的视频影片,检查图像是否有拖尾或卡顿现象。

2.3 会场系统测试

会场系统主要包括会议室中的显示器、话筒、摄像头、音箱、视频矩阵、音视频播放器、调音台以及灯光等设备。会场系统的测试分为音频、视频和灯光测试三个部分。音频测试包括对拾音设备、扩音设备和调音设备的测试,检查话筒的音量、摆放位置和拾音范围;检查音箱的摆放位置,使会场声场均匀、声音清晰;检查调音台的调音效果,做好备份音轨设置。视频测试包括摄像、显示和切换设备的测试,如检查摄像机的白平衡等,如有多台摄像设备需要统一设置参数;检查显示器的亮度和色彩,统一会场内所有显示器的设置参数;检查切换和编辑设备,如字幕机叠加字幕效果、画面切换效果等。灯光测试包括光源、调光设备的测试,检查光源照度是否达到视频会议技术要求,可使用测光仪读取主画面人像位置的照度;检查调光设备,熟悉各场景的光线调整方案。

3 操作测试

操作测试包括会议期间的设备操作和应急操作测试两部分。

3.1 设备操作测试

为了使视频会议能够流畅、自然,视频会议过程中,技术人员要完成大量的实时操作,这些操作一方面与会议议题紧密贴合,时机的把握上非常重要,另一方面又不允许出差失误,因为一旦出现失误,马上就会被与会人员感知,干扰到会议的进行,影响与会人员感受,因此需要在会前明确操作的内容和步骤,形成操作方案,并组织测试以验证操作方案的可行性并使技术人员熟练操作方案。操作测试主要强调操作的及时和准确。操作的及时是指视频会议过程中,根据会议议程的安排,与会人员会交替发言或有画面场景的变换,这需要技术人员及时地调整和切换视频及音频设备,使分会场接收的画面、声音与主会场的现场进程同步。操作的准确是指视频会议中如为发言人添加字幕等,要求字幕正确不能张冠李戴。

3.2 应急操作测试

应急操作是指应急预案的操作,一旦系统出现故障,为了降低对会议正常进程的影响,必须果断及时的采取应急措施,保障会议的顺利进行。平时要做好系统的应急预案,会前要组织对应急预案的操作演练,主要目的是测试预案的有效性,同时也提高了技术人对预案内容的熟练掌握程度。应急操作测试,要覆盖所有的风险点和薄弱环节,严格按照预案的操作步骤和内容,争取最短时间内实施完毕。

4 测试工作的要点

4.1 全面测试

视频会议至少涉及到两个或两个以上的会场系统,随着会议规模的扩大,涉及到的设备数量还会增多。不仅设备数量多、而且种类繁杂,且单一设备的性能表现又往往影响到系统整体效果,因此测试工作必须强调全面性。全面测试是指所有会议设备的集成联调测试,全面测试可以发现专项测试中无法觉察到的问题,是非常重要的测试。

4.2 顺序测试

视频会议的测试内容多,排列好先后次序也同样重要。首先组织专项测试,如网络系统测试、视频会议系统测试以及会场系统测试;其次,在各系统联接后,组织设备操作测试,要严格按照会议议程内容开展;最后是应急操作方案的测试。视频会议会前的测试依据上述次序,可以有效地排查出各类设备、操作风险。

4.3 重点测试

由于视频会议测试内容多,因此在具体实施中,务必要突出重点、抓好关键。在设备测试中,重点就是要抓好主干网络的测试、主会场设备的测试,以确保主会场的视听效果和大部分分会场的信号传输质量。在操作测试中,要在保障操作准确的基础上强调操作的及时性。对于应急方案的操作测试一定要认真组织实施,绝不能麻痹大意。

5 结束语

测试工作在视频会议技术保障工作中,占有非常重要的地位,需要在实际工作中不断地摸索和完善,以建立一套全方位、多层次、各种工具和方法相结合的测试体系,从而提高视频会议可靠性,做好技术保障工作。

摘要：本文梳理了视频会议测试工作的各项内容,并探讨了视频会议测试工作的要点,为读者做好视频会议保障工作提供了参考。

篇4：团结人普工作总结

在区委、区政府全国第六次人口普查工作领导小组的安排布署下，我街道党工委高度重视，立即成立了以党工委书记任组长，街道主任为副组长，科级干部为成员的第六次人口普查工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在街道经贸办，办公室主任由主管领导兼任，成员4名，负责日常工作安排。具体工作如下：

一、领导重视，措施得力

接到人口普查任务后，我街道立即召开党政联席人口普查专题会，会议针对人口普查工作进行了详细安排布署，随后，又及时召开了各村、社区人口普查调度会，会上要求各村、社区成立领导小组，以片长为单位，一包到底，责任到人。

二、绘制普查小区图

按照街道的行政区域，以村、社区为单位，划分成十个责任片区，为确保第六次全国人口普查不漏一户不漏一人不漏一项，我处划分为352个普查小区。

三、精选普查指导员和普查员

为了顺利完成全国第六次人口普查工作，确保普查数据质量，我处按照上级每80户设置一个普查员的要求，配备了14名普查指导员，配备了408名普查员。

四、全力做好户口整顿工作

户口整顿工作与人口普查数据质量有密切的联系，做好户整顿工作，更能确保人口普查的顺利成功。目前我处结合派出所对辖区内的常住人口、暂住人口、外出人口以及出生未上户、死亡未销户的人口情况已经进行了核实。

五、认真做好户口姓名底册工作

从户口姓名底册摸底工作全面启动以来，我处从细化业务指导、灵活时间安排、广泛发动力量、准确比对信息四方面入手，精心组织实施。在规定的时间，街道和社区人普工作人员充分发扬“团结协作、务实创新”的人普工作精神，为了准确无误的摸清辖区人口情况付出了艰辛的劳动。他们根据居民的作息时间调整登记工作，从早到晚穿梭在楼门巷院之间，挨家挨户登记核对。衣服被汗水湿透了，没有一个普查员抱怨；上门被拒绝了，没有一个普查员气馁。他们不骄不躁、团结协作，克服种种困难，最终用自己的真诚、执着和严谨得到广大居民的理解、支持与配合，按时保质保量的完成了整个街道的入户核对和《户口姓名底册》编制阶段工作。

截止目前，已完成人口信息核查常住人口67319，户籍人口57112，出生人数383人，死亡人数123人，港澳台外籍人口11人。通过这次入户核对和《户口姓名底册》编制阶段工作，基本查清了街道户口底数和人户分离情况，纠正和完善了户口登记的重、漏、错项目，全面摸清了常住人口和流动人口。下一步，将重点推进《户主姓名底册》核对和整改阶段工作，为即将开始的第六次人口普查正式登记打下坚实的基础。

六、在摸底工作中涌现出的先进事迹

我街道五四社区在办事处人普办的带领下严格部署、积极行动、面向社区，她们勇挑重担，表现出高度的责任感，工作中涌现出许多心系普查、忘我工作的感人事迹。此次摸底工作从10月1日起15日结束，时间紧，任务重。而我们五四社区普查人口情况复杂，人户分离、外来人口数量众多，需要做大量的前期摸底工作。加之社区工作人员少，大大增加了工作难度。为了确保普查摸底工作，普查员们坚持勤学、勤问、勤上门，他们牺牲十一长假，并且采取了五加二，白加黑工作方式进行入户，对不配合的居民他们不急不躁、耐心解释、耐心等待。对于一些家中无人的他们交换时间入户，确实找不到人的再询问邻居，正是他们的责任心、责任感第一个好质保量完成了此次摸底工作。还有我们办事处指导员耿雪莲，由于工作繁忙发生意外终止妊娠。按国家规定可以休息，但她不顾身体安危带病下社区指导督促工作。还有守敬社区，作为全市管辖人口最多的社区，也是我们整个办事处人口普查工作量最大的社区，在社区主任的正确领导下，全体人员发扬奉献精神，昼夜坚持在普查一线，尤其普查指导员肖鹏，他吃住在社区，一边指导工作一边入户调查，按时完成此次摸底工作。

七、存在的问题

1、因我街道管辖面积大，人口众多，居住较为复杂，尤其流动人口较为突出，入户有一定难；社区工作人员较少，经费紧张，导致安排普查员比较困难；在现有的普查员中低保户占一部分，但其文化水平低，业务素质不高，导致普查工作相当缓慢。

2、经费较困难，办事处现在本身没有什么收入，前期工作经费紧缺，工作开展困难，人口普查经费没有到位。

八、下一步工作安排

1、利用多种载体，如板报、发放宣传单、悬挂条幅等形式，对各普查小区进一步加强宣传力度，做到人口普查家喻户晓，人人皆知。

篇5：人普工作测试题

统计所在3月2日召开了由主管镇长参加的统计工作会，会上认真学习了区统计工作会议精神，就如何做好的统计工作，统计所人员都做了表态发言，努力完成统计工作任务。

3月10日，统计所又召开了基层单位和相关科室统计工作会，主管镇长赵春来主持会议。会议主要传达了区统计局统计工作会议精神，并就当前的统计工

作的形势和面临的任务进行了分析，特别是对固定资产投资做了具体安排。会上杨艳丽同志对农业的定报工作和台帐进行了培训，重点讲解了表内与表间的逻辑关系，指标的变化，要求各村要与年报数据进行衔接，上报数据与台帐数据一致，并从4月份开始对村级统计台帐进行检查。最后主管镇长赵春来强调：一要从思想上高度重视，把会议精神落到实处。二要加强业务学习，爱岗敬业，内强素质，外树形象。三要强化责任，抓好数据源头，确保统计数据质量。

（一）工作重点：

统计工作指导思想是：围绕人口普查这条主线，以抓好各项工作为目标，立足统计基础，提高服务质量和业务水平，扎实推进各项统计工作，较好完成全年工作任务。

概括起来要做到：“抓好一个中心、强化两个基础、做到三讲三出”。

具体讲：抓好一个中心就是重点抓好人口普查工作。首先就是抓好人口普查机构、人员组建的落实。其次是抓好普查指导员、普查员的培训和前期各项准备工作。按照区普查办的工作要求，我们安排各村责成专人负责对所辖普查小区的培训和清查摸底工作，使每一项工作都有专人负责，环环相扣，做到有的放矢。再有就是做好普查的宣传工作，利用宣传周、宣传月的活动，开展形式多样的普查宣传，做到家喻户晓，人人皆知。

强化两个基础：一是强化统计基层基础工作。我们按照年报制定的培训计划，通过对各专业业务培训来进一步强化统计基层基础工作，主要是抓好各专业的统计基础台帐，确保源头数据的真实可信。二是强化统计法规意识。利用专业培训办班给各单位集中进行普法答卷，把统计法规常识落实到各企业单位中，使她们在接受培训的同时也得到了一次深刻的普法教育。我们坚持每会必做普法宣传，每会必有宣传成果。

三讲三出：讲业务、讲责任、讲服务；出精品、出特色、出成绩。具体讲就是：讲业务：统计业务是我们干好工作的基础，每周五下午利用1个小时时间我们组织所里人员讲业务知识。只有熟练了业务，掌握了技能，才能确保工作万无一失。讲责任：每个人都负有工作责任。如果每个人都能牢固树立起责任意识，牢牢把握住自己所担负的工作责任，我们就不可能出现工作漏洞，也就能圆满的完成工作任务。讲服务：要把为基层、为企业服务根植于我们的思想当中，落实到行动上。只有把服务落到实处，才能真正扎实推进各项工作。出精品：在，我们利用夏村农业统计台帐的典型，广泛开展学习交流活动，争取全镇三分之二的农村统计台帐都要达到夏村的标准。不断推出统计基础工作的精品。出特色：我们除了做好“统计”刊物和“全镇统计数据综合手册”之外。为完善统计服务，我们特别是对一些考核指标，加大统计服务力度，做到每月上报的统计报表及增长原因分析一同上报给镇领导，让领导随时都能掌握辖区内经济指标动态与走势。同时加强对网站的维护与更新。坚持求真、求实、求新、求细的原则，力争办好自己的网站。出成绩：保证工作零失误，认真细致把每一项工作落到实处，只有圆满完成领导交办的各项工作任务，我们才能出成绩。

二、关于人口普查的落实情况

人口普查(来源：好范文 http:///）这项工作首先得到了镇党委、镇政府的高度重视，目前，镇人口普查领导小组已经成立，办公地点、办公室工作人员已基本落实。

区动员会后，主管领导在镇务虚会上汇报了人口普查的工作，并要求我们要在思想上高度重视。人口普查工作规模大、任务重，持续时间长，要严格按照区人口普查工作计划，结合我镇的实际情况，全力做好人口普查各项工作。

篇6：人普总结

人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。我村人口普查工作自启动以来，在区普查办和我镇党委、政府的正确指导下，在村两委班子的精心领导下，按照全区关于第六次人口普查工作的会议精神，高度重视，统筹安排，精心布置，具体落实，通过全体指导员、普查员的勤奋工作，各项工作完成得有声有色。现在将我村第六次人口普查工作总结如下：

全村按照住宅区域，划分为24个普查小区，正式登记总户数1819户，7666人，其中：村户籍人口3830人，常住人口7242人，外来人口3685人，户口待定19人，出生人口46人，死亡人口 25人。

一、领导重视，健全组织

我村在区、镇街布署全国第六次人口普查工作后，高度重视此项工作，立即召开会议并及时组织成立了第六次人口普查工作领导小组，村主任为总负责人。

二、选调人员，明确责任

为了顺利完成全国第六次人口普查工作，确保普查数据质量，我们按照上级规定每80-100户户设置一个普查员的要求，共划分普查小区24个，精选普查人员，由5个指导员、18个普查员共同组建村人口普查队伍。整个人口普查期间，普查指导员、普查员主动放弃双休假日照常值班

三、加强宣传，深入人心 人口普查不是一个地区一个部门的事，一个单位一个人的事，它是一个政府的行为，是一个需要全社会成员共同参议完成的事。因此，让每一个共民知晓人口普查，参与人口普查十分重要。在宣传阶段，通过张贴宣传标语、发放《致调查户的一封信》等形式，为普查员入户登记营造了良好的氛围，提高了群众参与人口 普查的积极性。

四、层层培训，提高水平

根据镇人普办的统一部署，我村先后三次组织普查指导员和普查员，参加了由区、镇开展的人口普查业务培训大会，在培训期间，大家认真学习了人口普查的小区地图绘制，入户摸底、户主姓名底册填写、长表抽样、短长表、死亡表、境外表的填写，以及普查表的审核，过录汇总，等等一系列业务知识，并通过做 题，深入了对问题的了解，增强了实际操作能力。”

五、尽心尽力，多方协助

人口普查工作是我自走上村岗位的一件大事，我能亲自参加第六次全国人口普查我感到无比的神圣，同时也自知肩上的担子十分沉重。人口普查涉及每家每户每一个人，是一项庞大的社会系统工程，工作量大、环节多。普查工作难度大，一部分人不充分理解人口普查的意义，不够配合，或者态度激烈的对抗普查工作。我们做的就是认真的耐心细致的讲解人口普查的意义。尽量的少占用村民的时间，做到让每一个被普查的人理解人口普查，接受人口普查，赞同人口普查。找人难、入户难，为了能确保按时按质的完成普查工作，同志们放弃中秋、国庆休假时间，起早摸黑加班加点地多次上门入户调查。由于这些普查员在群众中有较高的威信，比较能得到群众的信任，有助于抵消居民的抵触情绪，为顺利完成普查登记工作起到了积极作用。每位普查员在人普期间都能克服家庭种种困难，以高度的责任心、使命感和一丝不苟的精神全心的投入到十年一次的人普工作。

六、实事求是，实地走访

普查期间，我们充分利用“两个实有”和镇派出所人口信息资料作为指导，普查员们挨家挨户实地走访了24个普查小区，认真仔细地做好户口整顿、入户摸底、正式入户登记填写等工作。

七、认真细致，完成任务

由于本次普查时间紧、任务重，我们的普查们在实地做好正式入户登记工作之后，就认真细致地填写普查表，遇到不懂地就问，互相学习，取长补短，信息共享，互相检查，力争减少错误率。指导员也是一边核实底册，一边进行快速汇总，有时候遇到吃不准的状况，还得去翻看摸底表，直到正确为止；也曾无数次地将普查表上圈填涂改、错误、字迹不清楚的、繁体字、构稽关系不对的普查表换掉，重新抄写，每天上报普查进度；并组织普查员们进行普查表的填写互查、普查表编码互查等工作，按时、按质、按量完成任务。在历经几个月的时间里，在大家的共同努力下，我村的普查工作已经圆满完成了，回顾整个过程，既有疲倦也有喜悦，大家通过自己付出的辛勤汗水与不懈努力，为普查工作提供了准确的资料，为国家政策提供了可靠的依据，这次人口普查工作的经历，将会是我们每一个人一生中的宝贵财富，给我们以后的人生道路增加了许多的积淀。我也从一名普查门外汉成长成为一名可以独立开展入户调查工作的普查指导员。面对自己业务能力上的成长，我感到非常欣慰，作为一名基层普查员，我自豪。

篇7：浅析企业水平衡测试工作方案

平衡测试是为了计划用水与节约用水的科学工作, 也是评价企业用水水平的重要方法。通过企业水平衡测试, 然后确定不同工艺的行业用水水平, 与确定同行业不同管理水平、不同工艺水平、不同机械设备的企业单位产品用水量, 从而作为区域内节约用水与计划用水、合理调配水资源的科学依据。

为了节约用水, 增加水的重复利用率, 合理调配水资源, 减少污水排放, 使企业用水更加合理, 首先要挖掘企业节水潜力, 摸清企业用水现状。所以开展企业水平衡测试工作势在必行。

水平衡测试是企业节水的一项基础工作, 是指在其生产中, 利用全部水量的收支平衡测试分析, 然后找到合理用水和优化用水的途径。水平衡测试对企业的意义是通过水平衡测试, 画出工厂和车间的水平衡图, 摸清企业各工序、车间的用水现状, 有的放矢采取相应的措施, 挖潜节水潜力, 达到节约用水和合理用水的目的。

2测试原理

水平衡测试对一个用水单位或其它一个具有一定可封闭特征的用水体系, 在特定的研究周期内, 利用水平衡理论和方法, 通过水量、系统化分析、规范化整编、合理化建议、资源化整合等环节, 利用水资源的用取及排耗所进行的分析和监测的总称。

企业水平衡测试是以企业为考察对象的水量平衡测试, 即对该企业各用水单元和用水系统的输入水量、输出水量进行系统的测试、分析、统计, 得出水量平衡关系的过程。

3水平衡测试实施准备

3.1出台一些水平衡测试的相关政策

企业是水平衡测试的主体, 节水行政主管部门只是水平衡测试工作的推动者, 所以有必要出台水平衡测试的相关政策, 让企业感受到利益和效益。正面的激励机制有:以奖代补的费用支持、节水型企业的给与荣誉称号, 并对人员培训支持。当然也可在法律法规框架下, 将水平衡测试与取水许可审批, 水资源费征收与取水计划结合起来, 让水平衡测试成为企业的法定义务。

3.2加强宣传, 提高企业实施的主动性

对于开展水平衡测试工作, 企业有着各种顾虑。一是个别企业用水粗放, 并不希望将自己的实际用水数据公布, 也不想足额交纳水资源费;二是认为水平衡测试对企业没有多大好处, 只是一种变相收费行为;三是认为会导致企业内情情况向产业链上下游和竞争对手泄露, 不利于企业竞争。所以主管部门要对企业进行全面正确的认识。在构建和谐社会实现人水和谐的前提下, 加强与企业的沟通和交流, 然后引导企业正确认识水平衡测试, 真正让企业在水平衡测试过程中受益。

3.3水平衡测试的技术路线设计和验收准备

企业进行水平衡测试, 要求统一的技术参考标准和工作流程。水平衡测试的成果要通过验收专家对报告验收, 然后出技术评价结果, 这二项工作需要节水行政主管部门来组织实施, 所以要在水平衡测试之前做好准备, 并作为测试人员培训的主要内容。

3.4开展技术培训和指导工作

在统一技术参考标准和工作流程的基础上对实施人员进行技术培训, 使每个企业熟悉各术语的准确定义, 掌握测试方法, 了解测试表格图的制作方法等。另外还要就具体测试方案进行指导, 选好测试仪器, 明确测点和内容, 确定测试的次数和日期, 校验计量水表, 帮助健全测试手段, 以便达到规范要求。

3.5实施主体的组织和生产准备

为了保障测试工作的顺利进行, 需要各部门分工合作, 明确任务并进行职责分工, 因此需要由企业的领导亲自挂帅, 成立由主管领导, 节水主管部门负责人、车间 (部门) 主任组成领导班子, 负责测试的组织领导督促检查, 测试实施与全面协调等。成立由统计人员、管水人员、工程技术人员, 及车间组长在内的测试班子, 承担具体的水平衡观察和测试, 数据统计与分析工作。

4实施水平衡测试的简要步聚

4.1用水普查, 资料收集:进行用水情况收集资料及普查包括历年用水台帐、主要产品产量、主要用水综合指标等, 同时进行设备检测, 计量设施检查, 绘制各单元的给排水管网草图等。

4.2进行实测:以车间、产品或者工厂为测试单元, 在规定的时间内进行测试, 并做好测试数据的记录。可采取一次平衡或者逐级平衡法, 同时修正完善主要用水平衡图。

4.3汇总阶段:以测试得到的水量数据按用水单元层次汇总, 并填写《水平衡测试报告书》上。

4.4评价阶段:以水平衡测试结果为依据, 对各类用水进行汇总分类, 并计算各单位产品, 单位车间用水量占总取水量的比例, 同时对用水单元进行合理用水评价, 找出不合理用水原因, 提定出改进计划。

5水平衡测试成果的目标和应用

5.1建立用水档案, 在水平衡测试工作中, 搜集的有关资料, 原始记录和实测数据, 按照有关要求, 进行分析, 处理和计算, 形成一套完整详实的包括有文字材料及图表在内的用水档案。

5.2健全单位用水三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性, 又为今后的用水计量和考核提供技术保障。

5.3对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获取的数据进行分析, 计算与评价有关用水技术经济指标, 找出节水潜力和薄弱环节, 制订出可行的管理措施及技术规划。

5.4掌握单位用水现状。如水系管网分布情况, 各类用水设施、设备、仪表、仪器分布及运转状态, 用水总量和各用水单元之间的定量关系, 获取准确的实测数据。

5.5找出单位用水管网和设施的泄漏点, 并采取修复措施, 堵塞跑冒滴漏。

5.6可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元, 把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划, 定期考核, 调动各方面的节水积极性。

5.7通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识, 单位节水管理节水水平和业务技术素质。

6结束语

企业通过水平衡测试能够做到合理调配水量和节约用水。但水平衡测试的主体是企业, 如何引导企业才能顺利推动水平衡测试工作, 需要进行整体部署和精心策划, 不单单在进行资金补助与节水企业评比的同时应该加大节水宣传力度、加强用水管理、建立完整的节水统计指标体系、建立健全节水规章制度、完善用水计量装置等措施, 更要让企业消除顾虑, 体会到水平衡测试社会效益与经济, 这样才能推动水平衡测试的全面开展。

摘要：水平衡测试是为了计划用水与节约用水的科学工作, 也是评价企业用水水平的重要方法, 同时为流域内节约用水、计划用水以及合理调配水资源的基本依据。文章主要从管理角度来分析实施企业水平衡测试的主要问题, 然后针对这些问题提出系统推动水平衡测试工作策略。

关键词：节约用水,合理调配水资源,测试,水平衡

参考文献

[1]评价企业合理用水技术通则.GB/T 7119, 1993.

[2]节水型产品技术条件与管理通则.GB/T 18870, 2002.

[3]工业循环冷却水处理设计规范.GB50050, 1995.

[4]企业水平衡测试通则.GB/T 12452, 2008.

篇8：人普演讲稿

查，我国是一个有着十几亿人口的发展中大国，准确把握人口状况和变动趋势，有利于国家更好地制定和实施经济社会发展政策，推动科学发展，有利于加强和公平推进义务教育，基本医疗，基本住房等公共服务，保障与改善民生，有利于完善社会管理促进和谐社会建设。

人口普查涉及到每个国民的切身利益，关系到子孙后代的幸福和平安。人口普查涉及到千家万户，人口普查人人有责。

现在全市的人口普查已完成入户摸底工作，马上要进入到入户登记阶段。各乡镇、街道，各成员单位要进

篇9：人普先进事迹

九月的金秋，带着收获的气息，全国第六次人口普查工作也正在如火如荼的进行中。**经济开发区人普办的工作人员们积极配合，充分做好前期的准备工作。为了能赶在十月之前完成户主姓名底册审核、录入这项浩大的工程，全体人普办工作人员们加班加点为此忙碌着。其中有一位平凡却又特殊的普查员为此次工作增添了亮丽的一笔，成了一道引人的风景。

**，**经济开发区人普办的工作人员，自全国第六次人口普查工作开展以来，**一直都积极配合人普工作。众所周知，**经济开发区人普办与企业进行着最直接的沟通，调查入户，摸清户底，这是一项严峻的工作，更何况拥有四面八方而来的外来员工的上百家企业，庞大的数字，对于按照进度完成，确实不易。此次**负责梧田片的摸底工作，这里有着42个普查小区，200多家企业，在十月前完成全部清查工作，这无疑是一项艰巨的工程。这意味着九月是一个让人无暇他顾的忙碌时段。恰巧，10月2日 正好是**的订婚日。当工作与订婚撞在一块，其中的辛苦不言而喻。订婚原本是最令人感到期待，陪伴新娘共同迎接幸福满足未来的日子。然而，**却为了不落下进度，不拖累大家，坚持加班加点完成工作。在这时间紧，任务重的环境下，他只能趁着下班后的这段时间空隙陪伴新娘挑选订婚礼服，订婚钻戒。然而订婚喜宴上的酒席，客人请柬，喜糖装包统统留给了家人。当他在办公室为着户主姓名底册修改、统计、录入时，他的家人在家等待他的决定。他在工作和婚宴的准备中两头奔波。有时办公室的一个电话急招，他放下手头的订婚事项，急忙赶回。这一切，办公室的同事们看在眼里，感慨在心里。

这样一位始终坚持在自己工作岗位的新郎，用他的行动向我们诉说着他的那份执着与对工作的热情，那令人感动的工作精神将激励着我们人普办的全体人员，在今后的六普工作中更加努力。

篇10：人普先进事迹[范文模版]

河北省第六次全国人口普查

先进个人呈报审批表

姓名

呈报单位

填报时间

篇11：浅谈软件测试工作的开展流程

关键词：软件测试,测试报告,测试流程

1 引言

软件测试是软件开发过程的重要组成部分, 是用来确认一个产品的品质或性能是否符合开发之前所提出的要求。对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审, 某种程度上测试工作的好坏直接影响了软件产品的交付和用户的满意度。因此, 如何做好测试工作, 使测试在软件工程中顺利进行, 辅助软件开发工作是我们每个软件人员应该考虑的问题。

2 软件测试的目的

(1) 确认软件的质量, 确认软件做了你所期望的事情, 确认软件以正确的方式来做了这个事件。

(2) 提供信息, 比如提供给开发人员或程序经理的反馈信息, 为风险评估所准备的信息。

(3) 软件测试不仅是在测试软件产品的本身, 而且还包括软件开发的过程。软件测试的第三个目的是保证整个软件开发过程是高质量的。

3 软件测试的对象

软件测试并不等于程序测试。软件测试应该贯穿整个软件定义与开发整个期间。因此需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档, 包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序, 都应该是软件测试的对象。

4 软件测试流程

软件测试工作并不是在软件代码开发完毕后才开始的, 这一点是很多软件人员的误区, 需要明确一下, 它其实是在项目进入软件实现阶段就开始了, 项目进入软件实现阶段的时候, 就应该启动软件测试工作了。

下面根据笔者的测试经验, 详细阐述一下软件测试的流程、每个阶段需要做的工作及整个测试过程产生的文档。

4.1 计划与设计阶段

4.1.1 召开测试启动会议

当项目进入软件实现阶段 (编码) , 测试经理召集项目经理、开发经理开会确定测试交接时间, 开发团队与测试团队交接测试内容, 对测试目标达成一致, 商讨测试计划的可行性, 统一项目组的目标和测试的工作重点。进行规模预估并成立测试团队, 完成《测试计划》和《测试方案》。

4.1.2 设计测试用例

明确了测试需求和测试计划, 在需求分析文档确立基线以后, 测试组需要针对测试需求编写全部测试用例, 在实际的测试中, 测试用例将是唯一实施标准。

4.2 实施测试阶段

4.2.1 实施测试用例

实施测试用例将花费测试组绝大部分时间, 这些工作都是建立在前期很多计划工作的基础上。当测试用例全部编写完成后, 测试工程师根据测试计划中分配给自己的测试任务, 实施相应的测试用例, 并记录测试结果。

4.2.2 填写测试记录

测试人员在进行具体的测试工作时, 需要将测试内容填写在测试记录表中, 直到所有的测试执行工作结束。

4.2.3 提交BUG清单

在具体的测试过程中, 测试人员发现BUG后, 需要将BUG记录在清单里, 并及时提交给测试经理。

4.2.4 提交测试报告

在约定的测试周期完成之后, 测试工程师需要总结此测试的结果, 编写测试报告。测试工程师根据此轮测试的结果, 编写测试报告, 主要应包含以下内容:

(1) 测试报告的版本。

(2) 测试的人员和时间。

(3) 测试所覆盖的缺陷——测试组在这轮测试中所有处理的缺陷, 不仅要写出覆盖缺陷的总数, 还要写明这些缺陷的去向。

(4) 上一版本活动缺陷的数量。

(5) 经过此轮测试, 所有活动缺陷的数量及其状态分类。

(6) 测试评估——写明在这一版本中, 哪些功能被实现了, 哪些还没有实现, 这里只需写明和上一版本不同之处即可。

(7) 急待解决的问题——写明当前项目组中面临的最优先的问题, 可以重复提出。

在每轮测试结束之后应尽快将符合标准的测试报告发给测试经理。

4.3 总结阶段

测试工作结束或即将结束时, 测试组就要开始着手准备进行总结的工作。

4.3.1 编写测试总结报告

在测试结束之后, 测试经理编写测试报告, 对测试进行总结, 并且提交给项目经理, 为产品的后续工作提供重要的信息支持。

测试经理根据测试的结果及测试工程师提交的测试报告编写测试总结报告, 测试总结报告必须包含以下重要内容:

(1) 测试资源概述—多少人、多长时间。

(2) 测试结果摘要—分别描述各个测试需求的测试结果, 产品实现了哪些功能点, 哪些还没有实现。

(3) 缺陷分析—按照缺陷的属性分类进行分析。

(4) 测试需求覆盖率—原先列举的测试需求的测试覆盖率, 可能一部分测试需求因为资源和优先级的因素没有进行测试, 那么在这里要进行说明。

(5) 测试评估—从总体对项目质量进行评估。

(6) 测试组建议—从测试组的角度为项目组提出工作建议。

4.3.2 测试验收

测试验收工作是在以上工作全部结束后, 测试经理对测试的过程、效果进行验收, 签发测试验收报告, 宣布测试结束。由测试经理进行测试验收, 验收内容包括:

(1) 测试效果验收—测试是否达到预期目的。

(2) 测试文档验收—测试过程文档是否齐全, 符合标准。

(3) 测试评估—从总体对测试的质量进行评估。

(4) 测试建议—对本次测试工作指出不足, 需要在以后工作中改进的地方。

(5) 宣布测试结束—测试组成员签字宣布本次测试结束。

4.3.3 测试归档

测试归档是在测试验收结束宣布测试有效, 结束测试后, 对测试过程中涉及到各种标准文档进行归档, 主要包括测试计划、测试用例、测试报告、验收报告等。这些文档的编写保障了测试的顺利进行, 同时作为整个测试项目的痕迹, 被保留下来, 供查阅。

参考文献

[1]佟伟光.软件测试[M].北京:人民邮电出版, 2008.

[2]Rex Black.测试流程管理[M].北京:北京大学出版社, 2001.

[3]Robert V.Binder著, 华庆一等译.面向对象系统的测试[M].北京:人民邮电出版社, 2001.

[4]Mark Fewster, Dorothy Graham著, 舒智勇等译.软件测试自动化技术与实例详解[M].北京:电子工业出版社, 2000.

篇12：第六次人普先进个人事迹

一、摸底排查，合理安排。

此次普查，不同于以往任何一次人口普查，时间紧任务重，涉及面广，宋兴村叉里村民组总人口315人，总户数79户，面对这次普查工作，他精心安排，积极参加培训，认真学习相关政策和工作指导守则，切实加强组织协调，认真细致地做好普查的准备工作，为普查工作顺利，有序开展打下了坚实的基础。按照各阶段的工作特点和所要完成的任务，出色地完成这次普查工作。

二、恪尽职守，工作负责。

作为一个普通的老百姓，他对自己工作上更加严格要求，身体力行，利用休息时间加强人口普查相关知识的学习，阅读了《第六次全国人口普查条例》，结合本村的实际情况，逐户调查和了解信息。在普查期间，无节日假期休息，每天早出晚归，坚守在人口普查工作的第一线，无论填表、审核、改错还是查遗补漏工作都做到细致入微。及时解决在普查中遇到的任何问题和其它疑难问题，特别是工作中遇到的疑难问题，积极向上级领导反映并和上级领导一道对难点难题进行分析解决，确保本村第六次全国人口普查工作能够顺利开展。

三、无怨无悔，勇于奉献。

在此次普查工作中，他在完成自己的本职工作的同时，还积极和引导其他普查员怎样学习和领会《第六次全国人口普查条例》中的政策以及法律法规，积极配合镇统计站做好整个镇二十六个村和九个社区的 普查表的审核和整理，认真检查每张普查表，对表中发现的错误及时纠正，遇到难以解决的问题，向统计站领导反应并及时解决，做到一丝不苟，细心审核。

四、为国负责，以人为本。

篇13：第六次人普个人先进事迹

**市**乡***

全国第六次人口普查工作，时间紧，任务重，是一项重大的国情国力调查。在这次人口普查工作中，**市**乡***同志负责人口普查的全面工作。在此次人口普查中，***同志保持一贯工作作风，本着高度负责的态度，发挥忘我的精神，以最大的工作热情和激情，全身心的投入到**乡的人口普查工作中。她从人力、物力、财力的调配，到亲自组织安排，采取得力措施，科学合理安排，确保了**乡人口普查工作有条不紊地进行。在她的亲自部署下，**乡人口普查工作顺利开展，并取得了较好的成绩。

一、认真组织，科学合理安排

这次人口普查现场摸底、登记涉及面广，工作量大，时间紧，要求高，涉及每家每户每一个人，是一项庞大的社会系统工程。作为乡镇一级的人口普查负责人是最重要，最基础的环节，是普查能否获得准确数据的关键所在。因此她深感任务艰巨，责任重大。面对如此繁重的普查工作，没有精心的组织、合理的安排，普查工作是没有办法顺利开展的。为此，在乡主要领导的支持下，她先做好了普查指导员与普查员选调的组织协调工作，把政治素质好、工作责任心强、熟悉当地情况、身体健康的人员选调到队伍里，确保普查质量，为开展普查工作做好准备。同时成立乡人口普查办公室，科学合理划分普查区域，把X名普查工作者分成了X个普查区，每个普查区又划分成多个普查小区，一级对一级负责，层层抓落实，把目标责任和工作要求落到每一个人头上。其次她自己积极学习相关政策和工作指导守则，切实加强组织协调，认真细致地做好普查各项工作，为普查工作顺利、有序开展打下了坚实的基础。自普查工作开始以后，她充分考虑各阶段的工作特点，根据各阶段所要完成的任务，把责任落实到每个岗位上，落实到每个人上，调动了大家的工作热情，确保工作顺利推进。

二、认真落实，做到以身作则

***同志作为乡基层人口普查工作责任人，能严格落实上面文件精神，做到身体力行。她一方面认真学习的人口普查相关知识，定期安排普查指导员召开业务知识研讨会，及时解决大家在普查中遇到的业务问题和其它疑难问题。特别是工作中的难题，群策群力，带领大家排除困难，解决好实际问题。另一方面她以身作则，在此次人口普查中，发挥带头作用。由于农村人口普查的特殊性，白天农民干活，基本找不到人，只能利用中午休息时间和晚上的时间，挨家挨户上门登记，在她的带动和影响下，**乡普查工作整个团队合心合力。为**乡人口普查工作顺利开展奠定了基础。

三、认真严谨，做到实事求是

在此次普查工作中，她始终以高度的工作责任心和工作热情，严格执行《统计法》和《第六次全国人口普查条例》，恪守统计职业道德，严谨求实，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。在普查期间，她每天做到早来晚走，为的就是做好今天的工作和安排好明天的工作。坚守在人口普查工作的第一线，对一每张表 她都要认真审核，把关到位，各项工作都做到细致入微。

四、充分调动大家积极性，确保工作按时完成