危险货物运输安全管理岗位职责（精选6篇）
篇1：危险货物运输安全管理岗位职责
安全标准化建设各项安全管理岗位职责
（道路危险货物运输）
仅供企业参考
二〇一三年六月
目 录
第一部分 部门安全生产职责........................................................3 1.1安全领导小组职责.....................................................................4 1.2领导小组办公室职责.................................................................4 1.3工会安全职责.............................................................................5 1.4财务科安全职责.........................................................................6 1.5维修车间安全职责.....................................................................7 1.6调度室安全职责.........................................................................7 1.7机务室安全职责.........................................................................8 1.8保卫科安全职责.........................................................................8 1.9安全科安全职责.........................................................................9 第二部分 各岗位安全职责..........................................................10 2.1公司经理安全生产职责...........................................................10 2.2党支部书记安全职责...............................................................11 2.3工会主席安全职责...................................................................12 2.4公司生产副经理安全职责.......................................................12 2.5公司技术安全副经理安全职责...............................................13 2.6财务科长安全职责...................................................................14 2.7财务人员安全职责...................................................................15 2.8统计人员安全职责...................................................................15 2.9车间主任安全职责...................................................................16 2.10维修人员安全职责.................................................................17 2.11调度员安全职责.....................................................................17 2.12装卸管理人员安全职责.........................................................18 2.13保卫科长安全职责.................................................................19 2.14门卫和值班巡查人员安全职责.............................................20 2.15技安科长安全职责.................................................................20 2.16安全员岗位职责.....................................................................21 2.17GPS监控员安全职责...............................................................22 2.18押运员安全职责.....................................................................23
第一部分 部门安全生产职责
1.1安全领导小组职责
1、全面负责本公司安全生产方面的决策和管理工作。
2、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
3、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
4、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
5、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实“一岗双责”。
6、督促和指导各部门安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
7、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
8、落实安全生产经费，并及时足额投入。
9、开展安全生产总结评比。
1.2领导小组办公室职责
1、配合领导小组做好安全生产宣传、教育工作，贯彻执行安全生产的法律法规和各项规章制度。
2、积极组织开展各项安全活动，协助各部门的安全工作。
3、做好有关安全文件打印分发，确保安全管理各项信息畅通。
4、参与重大事故处理和善后工作。
5、监督检查本公司各部门安全工作落实情况，负责组织检查节假日及重大活动的安全工作安排。
6、积极协助本公司各部门做好安全生产的综合治理工作，向安全生产领导小组反馈安全工作情况，执行公司行政一把手的决定。
7、及时收集和了解本公司安全生产动态情况，提出完善落实安全管理新机制的制度以及法规性措施，强化以安全生产为重点内容的企业管理。
8、督促执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，善于总结经验，促进安全生产与安全管理达到规范化、制度化和科学化。
9、组织编制考核制度，将安全指标纳入重要考核内容的经营责任目标，逐月考核执行情况，落实安全措施，保证安全生产顺利开展。
1.3工会安全职责
1、贯彻总工会有关安全的方针、政策，并检查监督，认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门进行改进。
2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为有权进行制止、纠正和控制；
3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违法安全生产规定的部门和个人给予批评和处罚；
4、参加公司有关安全生产规章制度的制定；
5、协助安全领导小组搞好本公司的安全建设；
6、关心职工安全生产条件的改善，为职工创造优良的安全工作环境；
7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；
8、参加安全生产的检查和监督，参加事故的调查处理。
1.4财务科安全职责
1、使用公安部门指定的合格保险柜，做到撬不开，搬不走。
2、现金存放不过夜，财务人员去银行、取大额现金，应安排保卫人员陪同。
3、按规定安装防盗门窗、报警装置，配备灭火器材。财务人员能够正确使用防盗、灭火设备，特别是下班离室前一定要开启报警装置，并锁好保险箱和防盗门。
4、印鉴、票据必须分开保管，支票不得预留印章。
5、认真执行关于安全技术措施经费管理、提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行。
6、切实保证对安全的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
7、审查安全技术措施计划，并检查执行情况
8、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
9、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
10、把安全管理纳入经济责任制，分析本公司安全生产经济效益，支持开展各项安全主题活动，审核各类事故费用的支出。
11、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外整件的发生，保护国家和集体财产安全。
1.5维修车间安全职责
1、应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则；对运输车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、合理改造、适时更新和报废的全过程综合性管理。
2、保持车辆技术状态良好，保证安全生产，充分发挥客运车辆的效能和降低运行消耗。
3、建立车辆维修档案，做到内容完整真实。
4、对问题车辆应及时报修，并督促修理人员保质保量地做好车辆维修工作，完工后应对车辆进行检验。
5、接到车辆救援报告后，应及时制定施救方案，并组织施救工作。
6、应依靠科技进步，采取现代化管理方法，建立车辆质量监控体系，开展多种形式的职工教育和专业培训，推广先进的新技术、新方法，提高车辆管理水平和技术水平。
1.6调度室安全职责
1、及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和精神，并检查执行情况。
1、调度室必须严格执行交接班制度，对当班工作进行详细交接，坚守岗位，保持良好的工作状态，严肃劳动纪律。
2、在保证安全的前提下组织、调度和安排生产任务，运输工作中车辆一旦发生故障时，要及时通知维修车间处理，不准带病车辆运行。
3、运输过程中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向主管领导和安全生产领导小组汇报，并采取应急措施，及时调配车辆进行救援。
4、积极配合各部门安全工作，对恶劣天气不能安全运营；车辆、驾驶员存在违法违规情况；车辆安全技术状况不合格的车辆，调度室应及时停发班次，及时报告相关领导及部门，妥善处理。
1.7机务室安全职责
1、必须建立完善的车辆技术管理台账，车辆台账应包括：车牌号、自编号、车型、吨（座）位、发动机号、车架号、营运证号、登记日期、变更日期、二级维护记录等，车辆技术档案要做到一车一档，专人保管。
2、必须按照规定对车辆进行安全例保检查，确保转向机构、制动、灯光、轮胎、雨刮器，油箱、灭火器等安全计件处于良好完备状态。
3、制定公司车辆的维护、检测、年审工作实施计划，按照规定对车辆进行强制维护、技术评定、检测备案制度和临时性检验，做到不无检、不无验。
4、按照规定认真做好车辆例保检查和二级维护，二级维护率达到100%，例保检查率应达到100%，车辆完好率应达到96%。
1.8保卫科安全职责
1、在公司安全领导小组和主管经理的领导下，负责本公司的安全、保卫、消防管理工作，并对公司的安保工作负责。
2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关安全的方针、政策、法律法规，结合本公司实际制定有关安全保卫规章制度，认真组织实施，并督促检查执行情况。
3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司全员的安全教育及培训工作。
4、认真做好本公司安全、保卫、消防、内部治安的基础管理工作，建立健全安全生产管理的各项台账记录和档案资料，及时准确上报各种报表和安全工作总结材料。
6、负责对公司消防器材、消防设施及车载灭火设备的管理工作，并定期进行检查、维护、保养。
7、认真完成上级交办的各项安全工作。
1.9安全科安全职责
1、贯彻执行国家和各级政府安全法律法规、方针、政策，贯彻落实集团公司行车安全各项规章制度，认真做好安全管理工作。
2、根据集团公司落实《条例》实施方案，细化、具体化本单位行车安全各项规章制度，落实安全责任。
3、定期召开行车安全例会，参会率要达到100%，通过会议分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全生产中的问题。
4、开展安全教育与培训推广，运用安全管理新方法、新技术，有效提高全员素质。
5、组织安全检查活动，督促安全隐患排查与整改。
6、重点做好“春运”、黄金周等时期的各项安全工作。
7、制定行车安全突发事件应急预案。
8、做好行车事故的调查处理工作，严格按照“四不放过”原则进行处理，并追究相关人员责任。
9、组织做好“安全年”、“安全月”等各时期安全专项活动，结合活动开展技术安全知识文化宣传。
10、定期上报技术安全报表，及时如实上报各类行车事故。
11、层层落实安全生产目标责任制，把安全生产责任落实到每一个安管人员和每一个驾驶员。
第二部分 各岗位安全职责
2.1公司经理安全生产职责
1、严格执行国家安全生产的法律、法规、规范和集团公司安全生产规章制度，对本单位安全生产负第一责任。
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度实施细则、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，并配备专职安全管理人员和监控员。
4、坚持“先安全后生产、不安全不生产”原则，负责安全与生产之间的工作协调，确保安全生产。
5、按时参加或主持本单位安全生产例会，分析安全生产形势，推广行车安全经验，总结事故教训。建立安全工作考核机制，并对安全工作做出积极贡献的安全管理人员和司乘人员进行表彰奖励。
6、为本公司安全生产提供必要的经费和组织保障，确保安全生产投入的有效实施。
7、组织开展本单位安全隐患排查治理，审核一般安全隐患及整改措施，保证安全隐患治理资金的有效投入。
8、负责组织协调本单位亡人交通事故善后处理和场地、消防重大安全隐患消除整改等工作，分析事故和安全隐患原因和责任，对相关责任人做出处理决定，吸取教训，制定防范措施。
9、按照“四不放过”的原则，负责组织对交通亡人事故和场地、消防重大安全隐患展开调查，追究有关人员的责任。并积极配合上级部门对事故调查处理。
2.2党支部书记安全职责
1、贯彻执行集团公司及本公司的安全工作方针、政策、管理办法和各项规章制度，对安全管理工作认真督促落实和执行，并进行检查。
2、把安全工作作为职工思想政治工作的主要内容，采取多种形式对职工进行安全教育，认真抓好两个文明和班组建设。经常深入一线了解、掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，解决安全生产的疑难问题，经常性开展安全教育。
3、加强团结，搞好党组织的自身建设，充分发挥党组织的集体领导作用，有力保障安全生产。
4、在选拔和推荐干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项考核内容，配合行政把好安全关。在抓党建工作同时着重抓好典型教育，把一贯遵章守纪，思想素质好的职工列入重点培养对象，把好组织关。
5、会同有关部门做好本公司事故处理工作，查原因，找教训，对事故责任人进行教育处理。
6、经常了解亲自过问本公司的安全生产工作，支持配合站长抓好安全生产。
7、按时参加安全例会和各项安全活动。
2.3工会主席安全职责
1、贯彻执行国家劳动保护规定，教育职工严格遵守劳动纪律，执行操作规程，坚持安全文明生产。
2、负责对安全设施、生产制度、方案等提出监督意见，维护劳动者的合法权益，参与重大事故、工伤事故的处理，参与研究、制定预防事故的整改措施。
3、负责建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害。
4、利用工会组织开展形式多样的安全竞赛活动，参与本公司安全文化建设，为安全工作建言献策。
5、参与本公司全年安全工作总体方案的决策，协助完成全年安全工作。
6、通过职工代表大会，对职工代表提出的有关安全生产、劳动保护方面的提案，进行认真研究并予落实。
2.4公司生产副经理安全职责
1、严格执行集团公司相关安全生产管理规定，对本单位安全生产负重要责任。
2、参与本单位新开辟线路的实际考察，应重点对线路运营的安全性及安全保障措施如途中休息点进行考察，包括交通状况、限速情况、气候条件、存在安全隐患的路段情况进行分析整理，提出安全防范措施。
3、科学合理安排运输任务，保证驾驶员的连续驾驶时间、停车休息时间及累计驾驶时间符合相关安全规定要求，防止驾驶员疲劳驾驶车辆，任何人不得强迫驾驶员违规出车。对于长途卧铺客车、加班车要合理安排班次，尽量减少夜间运行时间。
4、对夜间（晚22时至早6时）途经达不到夜间安全通行条件的三级以下（含三级）山区公路，不得批准客运班线，并建立三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行路段的清单或台账。
5、负责本单位运营安全管理，严格班线客车按照许可的线路、班次、站点运行，杜绝长线短跑、短线长跑、中途倒客、不在客运站发车、异地经营、高速班线改为普通班线、普通班线改为高速班线、不按规定进站等不规范经营的行为。
6、严格落实“三不进站五不出站”规定，严格驾驶员报班制度。
7、严格规范班线客车、旅游、校车、包车等客运经营，严格包车证的使用和管理等。
2.5公司技术安全副经理安全职责
1、严格执行国家安全生产法律、法规、规范和集团公司安全生产管理规章制度，对本单位安全生产负直接领导责任。
2、负责本单位安全管理人员、技术维修人员和驾驶员的管理、教育培训、考核等工作。
3、负责主持召开本单位每月不少于两次的安全生产例会，总结推广行车安全经验和事故教训，组织开展安全竞赛活动和安全宣传教育培训工作。
4、负责制定本单位安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，负责本单位安全生产事故应急预案的制定和处置，参与营运驾驶员的招聘等安全运营工作。
5、负责本单位GPS安全监控管理工作，并对驾驶员的违法违章行为及时进行处理。
6、负责组织本单位安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时制定整改措施，并监督落实。
7、负责组织对本单位的安全生产进行日常检查，并积极配合上级主管部门的安全检查，对较大以上隐患或一时整改不了的隐患应及时上报集团公司主管部门。
8、发生交通亡人事故或场地、消防重大安全隐患时，及时赶赴现场，组织事故救援、善后处理和安全隐患消除整改等工作，分析事故原因和责任，吸取教训，采取措施，预防事故的再次发生。
9、负责本单位车辆技术安全管理，督促做好车辆维护保养等工作。
10、按照“四不放过”的原则，对事故进行调查分析，提出对相关人员的处理意见。积极配合上级部门对重大事故的调查处理。
2.6财务科长安全职责
1、负责公司的全面财务会计工作，认真执行“会计法”和国家有关财经制度，严肃财经纪律。
2、对财务科涉及安全的费用管理、安全费用预算、安全资金运作等进行总体控制。分析检查公司财务收支和预算的执行情况，尽量降低成本，提高公司效益。
3、按时审查、稽核安全费用列支情况，对核查出的问题及时送交责任部门及责任人整改。
4、监督督促关于事故费用的列支情况，及时清理事故费用。
5、积极配合安全工作，做好全年安全费用的计划预提工作。
2.7财务人员安全职责
1、负责安全生产资金的提取和落实工作
2、确保安全经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
3、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划的编制、修订调整。
4、负责对在安全生产中违章部门和个人的罚款缴纳工作。
5、正确、及时和完整的记录关于安全生产的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其安全生产状况进行分析，制定出本公司的安全成本控制方案。
6、认真做好各项财务报表以及凭证，并妥善保管，严防污损、丢失。
2.8统计人员安全职责
1、负责本公司安全生产系统的综合统计工作，及时向安全小组报告生产、经营计划。
2、根据《中华人民共和国统计法》并结合本公司实际情况制定、组织、贯彻统计工作制度；每天向相关部门索要统计资料。
3、搞好数据统计和原始记录的整理工作，对各部门上报的统计数据真实性进行复核。对报出的各项统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
4、通过对安全生产相关资料的统计分析，全面反映公司的安全生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其原因，提出建议，为领导决策和安全生产提供可靠依据。
5、协助领导做好单位安全生产的决策工作，及时为领导提供预测，分析报告，必要数据等，监督计划的执行情况。
6、做好统计台账，做到统计资料科学化，规范化和台账化，做好统计服务工作。
7、考核生产经营情况，按月编制生产统计报表。
8、报表要及时，数据要真实、准确、有效，内容齐全。
2.9车间主任安全职责
1、认真贯彻执行本单位安全生产的各项你规章制度，以身作则，对车间安全生产工作负责。
2、坚持管生产必须管安全的原则，根据生产任务的安排与部署，落实具体的安全措施，督促、检查车间人员严格按照工艺和安全技术操作规程执行的情况，及时消除不安全因素。
3、经常对车间人员进行安全思想和安全技术的教育，组织学习和严格执行有关安全生产的规章制度，对其进行安全操作方法的知道。尤其对新工人、新调换工种人员加强教育，认真做好岗前安全培训工作。
4、负责监管督促公司营运车辆的日常例检、定期检测、强制维护和换季保养的管理工作，做到车辆不误检、不漏检。
5、发现问题车辆应安排人员及时处理，严格按照规程安全操作，修复后进行检验。技术状况不全的车辆不得运营。
6、积极配合安全生产小组做好安全生产的各项工作，完成上级交办的各项安全任务。
7、教育职工正确使用劳动保护用品。
2.10维修人员安全职责
1、认真学习和执行《安全操作规程》，严格按照规范操作，做好自身防护，杜绝安全生产事故发生。
2、努力钻研岗位技术，熟悉修理业务，严格执行修理标准和劳动安全生产规章制度，严禁违反国家汽车修理标准，严禁危险操作。
3、积极协助安全员搞好车辆的日检、月检以及做好车辆的维修保养工作，对查出的不良车辆及时进行强制维修作业，建立健全车辆技术档案。
4、及时询问、收集驾驶员车辆使用情况，对具有安全隐患的部件、问题要及时处理，让驾驶员不开有病车、问题车。
2.11调度员安全职责
1、坚持安全第一，保证车辆运输安全；
2、发现不安全因素，未经排除不安排出车；
3、车辆有严重隐患，查不出原因不安排出车；
4、安检不合格的车辆不安排出车；
5、维修后的车辆，例保站和驾驶员发生异议，不能共同签字验收，不安排出车；
6、故障没有维修或没有修复的，影响安全行车的，不安排出车；
7、车辆带兵形式，驾驶员不报告的，一旦发现立即停车；
8、驾驶员患妨碍安全驾驶疾病时不安排出车；
9、长途运输情况不明、地点不清不安全出车。
2.12机务员安全职责
1、认真贯彻执行车辆安全例检制度，切实做到不符合安全运行条件的车辆不予签单、不出站。
2、督促驾驶员严格执行汽车例行维护制度，按照汽车例行维护六项基本要求（坚持三检、确保四清、保持紧固、及时润滑、车容整洁、装备齐全）和安全部位、项目、检查点的技术内容，进行例行维护作业。并做到不缺位、不漏项、不少点。
3、认真做好上站（例检站）车的例行维护检查工作，认真执行例检合格证签发制度，发现问题及时填写报修单进车间维修，严禁带病运行。
4、认真填写检查记录，做好技术资料统计；了解车辆运行中的薄弱环节，掌握车辆损坏规律，参加维修技术事故分析处理，收集技术资料，为有关部门提供可靠的技术资料依据。
5、参与车辆二级维护检测的预检工作，发现问题，及时提出改进措施，保证车辆上线检测一次合格。
6、认真做好轮胎管理工作，做到一胎一卡，一车一档，卡、物、账三对照，里程记录，装胎日期等记录及时准确，按照规定对轮胎进行考核，档案资料要妥善保存。
7、定期参加机务例会，总结推广爱车例检、节油、节胎新技术、新经验。
8、保持例行维护检查站场地、机具、设施、润滑油料清洁完好，做到文明生产。
2.13保卫科长安全职责
1、保管本室的各项工作记录。团结和带领本部门职工，完成各项安全生产任务。
2、负责有关安全管理制度的建立、修订与落实。负责本部门的管理考核工作，督促各岗职工认真履行岗位职责、工作标准。
3、做好消防安全日检日查并做好检查记录。
4、搞好本部门的安全教育，不断提高职工素质。
5、加强对夜班车场管理，确保场区内安全消防通道畅通、有效。
6、加强治安防范，落实消防安全责任制，做好防火、防盗工作。接受辖区公安、消防机关的指导。
7、督促各岗位做好“三品”检查工作。
8、建立、健全各项原始记录和台帐。
9、负责本部门责任区的环境卫生工作。
10、及时处理公司各种突发事件。2.14门卫和值班巡查人员安全职责
1、指挥车辆按顺序依次进入站内，提醒进站车辆减速慢行，及时清理大门通道无关车辆和闲杂人员，禁止无关人员和车辆进出站内，禁止进站车辆在大门前上下人和接发货物，确保车辆进站通道畅通。
2、对可以车辆、人员要提高警惕，主动盘问，发现问题及时处理，重大问题及时通知值班领导。
3、值班人员每二小时巡查一次，查询可疑人员、物品，检查各科室门窗、电源、财务、报警设备等是否关闭完好。检查车场消防设施，保证消防通道畅通。查看夜间场区内有无闲杂人员，查看车内有无睡人，确保夜间场站安全。做好记录。
4、认真填写值班记录、巡查记录，对当班期间、出现的异常情况要如实记录，办理好交接班手续并做好记录。
2.15技安科长安全职责
1、负责本单位行车安全各种规章制度的落实；负责本单位安全行车四项指标得到有效的控制；贯彻执行集团公司、本单位各项安全行车管理规定。
2、负责技安科人员、驾驶员的安全管理。
3、负责分解本单位行车技术安全管理目标到每个安全员、驾驶员。
4、负责安全员、驾驶员日常管理和考核，并督促其工作符合行车技术安全管理要求。
5、对不符合行车技术安全管理规定的营运驾驶员及时调换。
6、积极参加上级、本单位有关业务培训教育，努力达到行车技术安全管理工作的要求。按规定安排或办理机动车、驾驶员有关技术安全管理业务。
7、按要求参加各级技术安全例会，负责召开本单位每周一次的安全例会，组织好安全员、驾驶员安全学习和安全教育，总结本单位安全行车情况，传达和安排上级有关工作。
8、负责审核营运驾驶员的驾驶证、从业资格证，按规定安排驾驶员考核上岗有关手续的办理，并对营运驾驶员考核上岗签注意见。
9、时刻关注本单位安全行车情况，坚持事故前“三不放过”的原则，经常参与、安排安全检查工作，使本单位安全行车管理中存在的问题和隐患得到及时的处理和整改，无法处理和整改的要及时上报领导，按其要求负责整改。
10、负责复杂天气和特殊客运环境时做好本单位安全行车宣传教育和预防工作，并督促安全员做好此项工作。
11、负责健全本科室各项安全行车质量记录，督促和检查安全员做好行车安全管理资料收集与管理，及时、准确填报有关记录，并向上级领导通报有关信息。
12、负责本单位行车事故报告与处理工作，坚持事故后“四不放过”的原则正确处理行车事故，负责督促检查安全员及时核销事故费用，并使事故预防措施得到有效的实施。
13、协调做好本单位行车技术安全管理相关部门工作，完成总公司、其他领导交办的工作任务。
2.16安全员岗位职责
1、做好本职工作使本单位安全行车四项指标能得到有效的控制；贯彻执行总公司、本单位各项行车技术安全管理规定。
2、积极参加安全培训教育，在工作范围内按规定做好行车安全管理工作。
3、负责驾驶员上岗前的安全技术考核，按规定备齐驾驶员上岗有关手续，并负责办理登记建档。对不符合条件的驾驶员停止参加营运。
4、按要求参加各级安全例会，负责督促驾驶员日常的“三检”（即：出车前、行车中、收车后的安全检视）工作，做好例保安全检查，负责检查例保检查签证的执行情况。对不符合安全要求的参运车辆和驾驶员负责监督最终达到规定要求。
5、按照领导的安排做好机动车、驾驶员的定期检审工作，负责办理机动车、驾驶员安全管理的相关手续。
6、负责做好各项记录填写及时、准确，及时整理和收集有关安全行车管理资料，并得到妥善保管，及时向上级和有关领导通报信息。
7、对行车事故负责报告与处理，按照有关规定通过有关部门正确处理行车事故，及时核销事故费用，对事故责任人按规定实施经济处罚和追究，并积极采取事故预防措施。
8、完成集团公司、本单位领导交办的其它工作接受管理和监督，不断改进管理工作方法，对驾驶员既要管理好又要服务好。
2.17GPS监控员安全职责
1、技安科负责对本公司监控系统的运行情况全面管理，监控员具体负责本单位车辆行车途中的安全管理。
2、负责本公司车辆监控设备的管理，保证监控设备稳定运行。
3、负责对本公司违章车辆的处理，并及时向集团技安部及监控中心反馈处理结果。
4、分控中心在公司技安科领导下，在集团监控中心指导下开展工作。具体负责本公司监控系统的运行和监控工作的开展。
5、负责对本公司所属车辆进行实时监控及油料管理。
6、负责本公司监控系统的信息处理，并及时向集团监控中心反馈处理结果。
7、负责向生产管理部门提供车辆监控信息和服务。
8、分控中心要积极配合集团公司监控中心工作，自觉接受监控中心的监督，严格按集团监控中心工作要求开展工作。
2.18营运驾驶员行车技术安全工作职责
1、遵守集团公司、总公司及本单位各项技术安全规定，对旅客及其他人员乘车时的人身财产负行车安全责任，并预防行车事故发生。
2、按规定通过培训考核，获取有效的驾驶证、从业资格证和企业技术安全考核证，并持证上岗。
3、按时参加本单位组织的安全学习和安全教育，按期参加机动车、驾驶员检审并符合规定。
4、坚持做好日常“三检”工作，并按时填写《安全行车日志》，及时修复车辆，按规定定期做好参运车辆的例保检查，凭《车辆安全技术例行检查合格证》报班领取行车路单方可出车参运，并要有效的保持。严格禁止开带病车参运。
5、严格执行“单程400公里（高速公路600公里）以上须配双班驾驶员”，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计驾车不得超过8小时”的规定，不准疲劳驾车、客货混装、超员超速。严禁驾驶员带病开营运车辆。
6、参运驾驶员自身条件和车辆技术状况要符合安全营运规定，在执行客运服务时遵守交通法规，执行安全操作规程，驾驶车辆保持精力充沛，文明礼貌、礼让三先，谨慎驾驶、安全行车，不得因自身条件、车辆状况、道路因素、复杂气候、运输环境诸多原因而影响行车安全。
7、营运驾驶员执行客运任务时要协同乘务员做好乘客安全宣传并查阻携带“三品”人员上车。做到车未停稳不开门，车门未关好不开车，按规定停放营运车辆。
8、工作中服从公安交通管理部门和集团的安全管理，接受监督和检查，并主动出示相关证明，听取行车技术安全管理人员的意见和建议，总结经验，吸取教训，不断改进行车安全工作。
9、驾驶营运客车发生交通事故时，要立即停车，保护现场，及时抢救伤者（需移动现场时要做好标记），迅速向公安交警部门和所在单位报案，同时按事故处理部门的要求做好旅客转乘和善后工作，努力将损失降至最低点，主动如实向安全管理人员汇报事故情况，接受事故处理部门和单位的处理。
10、应用先进的安全行车科学技术和安全行车先进经验；负责保持先进设备的有效性；发扬成绩持续改进，使安全行车工作得到逐步提高。
2.19乘务员安全职责
1、热爱本职工作，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神。
2、忠于职守，热爱运输服务工作，有良好的工作态度和精神面貌，对待每一个旅客的服务工作都要做到：主动、热情、周到、有礼貌，在任何情况下都不应持有偏见。工作上要认真负责，一丝不苟，勤恳朴素，任劳任怨。
3、对老弱病残的旅客，上下车是要主动帮助提拿和安放随身携带物品。使用普通话，准确播报停靠站点名称；保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；
4、发车前应检查车辆的逃生锤、灭火器、安全带等安全附件是否齐全有效，并向旅客告知乘车时的各项安全常识，要求旅客佩戴安全带，行车时不要随意走动；
5、严格防止旅客携带“三品”和其他各种危险物品上车。收车后应认真检查车厢和行李舱，发现遗留物品应及时上报。
6、发现遗失物品时，应当及时归还；无法归还的，应当及时送交相关部门处理；
7、当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；
8、紧急危险情况时，应当积极采取措施，妥善安置或者有序疏散乘客。
篇2：危险货物运输安全管理岗位职责
1、对公司经理和行业主管部门负责，协助公司经理具体搞好公司各单位的安全管理和监督检查工作。
2、具体负责本单位的安全生产的教育和培训工作。
3、作好公司月度、安全工作计划，并负责落实公司二级单位和各班组安全活动的展开。
4、重点监督危险货物运输的各项安全制度，措施的落实，并对其进行检查考核。
5、负责建立各种安全教育考核档案和安全活动记录，定期向公司领导汇报。
6、定期和不定期地检查落实各种安全管理的日常工作。
7、深入现场作安全检查，发现隐患要及时采取措施。
8、负责安全生产检查，发现违章作业要严肃处理。
9、负责本单位安全设施、防护器具、灭火器材和事故柜的管理。
10、参加本单位各类事故的调查、处理，上报和统计工作。
11、负责完成赤天化集团公司和行业安全管理部门布置的各项工作。
12、完成公司交办的其他工作。
物流公司
篇3：道路危险货物运输安全管理浅析
关键词：道路危险货物运输,安全问题,安全管理措施
0 引言
危险货物是指凡是具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质, 在运输、装卸和储存保管过程中, 容易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别保护的货物。
危险货物的危险性由内在因素决定, 即货物本身的物理和化学性质, 而内在因素无法改变, 能够控制危险事故发生的是危险货物所处的外部条件。危险货物所处的外部条件包括生产、运输、装卸、储存、使用条件, 而其中最容易发生危险事故的是运输过程, 运输事故占事故总数的50%以上。2011年11月1日, 福泉一家公司两辆汽车从湖南运送炸药前往贵阳, 途经福泉市马场坪匝道口修理厂时发生爆炸, 事故造成8人死亡, 20余人重伤。2013年8月29日, 位于杭新景高速公路杭州建德境内路段, 一辆共装载约28 t氢氟酸的危化品车发生事故, 导致其装载的部分氢氟酸泄漏。
1 道路危险货物运输存在的安全问题
1.1 运输准入方面
我国法律法规要求从事道路危险货物运输的企业符合道路危险货物运输的条件。但不可避免有些运输企业, 法律意识淡薄, 不具备道路危险货物运输经营资质, 受运输利益驱使, 抱有侥幸心理, 以各种不正当手段从事道路危险货物运输, 企图蒙混过关, 为道路危险货物运输安全埋下安全隐患。
1.2 设施、设备管理方面
交通运输部颁布的《危险货物运输规则》对装运危险货物的车辆技术状况和设施做出了特别的规定, 而一些道路危险货物运输企业, 设施设备欠缺, 不能够按照规定配备足够数量、符合要求的车辆及安全设施设备:危险货物运输车辆数量不足, 利用老旧车辆拼装改装, 极易发生泄漏、爆炸等安全事故;设施设备的专业人员不足, 无法对运输车辆及容器设备进行定期检测与维护, 车辆技术故障多, 极易发生安全事故;没有安装GPS卫星定位系统和随车通讯设备, 发生事故后不能第一时间获取信息, 采取救援措施, 错失救援良机。
1.3 人员管理方面
危险货物运输的众多要求中包括要求相关工作人员必须掌握危险货物运输的相关知识, 具有《道路危险货物运输从业资格证》, 才有上岗资格。在道路危险货物运输过程中, 驾驶人员与押运人员是否掌握危险货物相关知识非常重要, 这是决定危险货物运输安全的关键因素, 而一些企业没有按规定配备专业人员, 从业人员相关知识掌握少, 安全意识薄弱;企业不重视危险货物运输安全教育以及相关业务培训, 员工不具备道路危险货物运输从业人员应具有的素质要求。
1.4 企业制度管理方面
道路危险货物运输企业组织机构、管理制度不健全, 缺乏足够的危险货物运输专业知识, 不能进行有效的安全管理。企业安全管理制度中缺乏运输安全事故的应急措施, 缺少系统的安全管理制度, 造成制度制定不力、落实不到位。
2 道路危险货物运输安全措施
2.1 扩大企业经营规模, 提高企业从业水平, 按章经营
管理部门应提高道路危险货物运输市场的准入门槛, 鼓励企业规模化经营, 整合危险货物运输资源, 提高企业的经营实力, 提高企业经营水平。规模化、正规化的企业可以采用现代物流管理与运作方式, 对危险货物供应链进行设计, 为客户提供一体化的服务。危险货物运输企业应遵守法律规范, 按章经营, 根据企业条件如实申请经营资质, 进行资质范围内运输, 绝不运输超出许可范围的货物。
2.2 加强技术管理, 配备符合要求、足量的设施设备
危险货物事故多在运输过程中发生, 而保证安全运输的关键在于良好的车辆技术。我国《道路危险货物运输管理规定》中要求危险货物运输车辆必须符合规定标准, 以确保车辆运行安全。道路危险货物运输企业应该加强车辆技术管理, 按规定选用危险货物专用运输车辆。道路危险货物运输企业还需要对危险货物运输过程进行有效的监控, 对于危险货物运输车辆, 需要尽快安装GPS等定位系统, 并要加快车辆设备升级与改造的进程, 使其满足网络系统下的监控标准, 并为车辆配备有效的通讯工具, 可以保证运输企业第一时间赶赴现场, 降低事故损失。
2.3 加强人员管理, 提高从业人员素质
道路危险货物运输的安全不仅需要符合要求的设施设备, 从业人员的素质也很重要。危险货物驾驶员需要学习掌握一定的危险货物知识, 押运人员需要熟悉承载货物的危险特性、注意事项。驾驶员和押运员必须经过专门培训, 了解并掌握道路危险品货物运输的各项法律、法规、规章、技术标准和作业规范, 并取得道路危险货物运输驾驶证和押运证才能上岗。为了提高道路危险品货物运输从业人员的素质, 运输企业必须做好安全教育与培训工作:第一, 企业领导应该重视人员素质的提高, 特别是管理人员的素质, 开展安全教育活动, 强化全员安全意识和安全生产知识, 采取安全例会、媒体宣传、学习培训等多种形式, 强化每一个从业人员的安全生产意识;第二, 建立从业人员业务知识培训制度, 坚持集中培训与日常培训相结合, 使从业人员掌握并强化危险货物运输知识, 坚持持证上岗制度。
2.4 建立健全企业安全制度, 严格作业程序
道路危险货物运输企业应当建立健全安全管理规章制度, 严格执行岗位操作规程:严禁超载超限装货, 各种危险化学品不能混装, 做到一车一货;汽车运行必须遵守交通规则, 控制车速, 确保运输安全;车内严禁吸烟, 不能靠近明火、高温场所等;行车途中勤于检查, 特别是路况不佳地段, 如果发生泄漏及早发现及时处理, 避免事故扩大;装卸危险货物时必须按规定进行装卸, 避免冲击和剧烈振动。
2.5 完善应急救援机制, 事故后妥善处理
道路危险货物运输企业要对全体从业人员进行危险货物事故的救护知识教育与训练, 保证在发生危险货物事故后能够妥善处理, 科学救护, 使事故危害降到最小、损失降到最低。运输车辆要随车配备各种消防器材与工具, 押运人员需要携带装载货物处理的相关文件, 避免事故发生以及事故发生后按照文件及时处理。事故发生后, 驾驶人员应立即向当地安全管理部门以及运输企业报告, 配合救援人员积极进行救援。
3 结束语
道路危险货物运输安全事故近50%在运输过程中发生, 无论是企业资质、设施设备管理、人员管理还是企业制度管理方面存在的安全问题, 运输企业责无旁贷。所以, 企业致力于安全制度的建立与健全、人员的培训与管理、设施设备的配备与改善, 必将降低道路危险货物运输的安全风险, 这是一项利国利民利企业的工程。
参考文献
[1]曲衍国.对道路危险货物运输安全管理问题的思考与建议[J].物流技术, 2010 (1) :27.
[2]邢海斌.浅析道路危险货物运输安全管理[J].山西经济管理干部学院学报, 2012 (9) :33.
篇4：危险货物运输安全管理岗位职责
关键词：危险货物；铁路运输；安全管理
危险货物是指具有爆炸、燃烧、腐蚀、放射性等危害的货物，在铁路货物运输过程中，危险货物的运输难度和运输要求都比较高。原因在于，铁路危险货物的运输不仅会影响运输企业的经济效益，还有可能造成严重的社会危害。因此，加强安全管理是铁路货物运输的重中之重。
一、我国铁路危险货物运输安全管理存在问题
（一）从业人员综合素质有待提高
铁路危险货物运输从业人员的素质对运输安全管理有着至关重要的影响，当前部分业务人员的综合素质仍然有待提高。这部分从业人员对铁路危险货运相关法律法规不够了解，对业务知识的熟练程度也不高，在个人利益的诱惑下，甚至还有部分人员会进行违章操作，使得超重、超高的现象时有发生。部分押运人员由于文化水平不高，对危险化学物品的分类、危害等了解不足，当出现紧急情况时不能及时采取有效的处理措施，导致危险货物运输事故频发。相当一部分托运人为了尽快将自身的危险物品运出，会谎报托运物品的品名、特性、危险性等，还会隐瞒危险物品的浓度、含量等，或者将危险物品的名字换成非危险物品的名字。受理站在检查托运人的货物时，存在疏忽，给危险货物运输带来了极大的安全隐患。
（二）危险货物运输设备技术不过关
由于运输货物的特殊性，铁路危险货物运输对运输设备的技术要求较高，目的是为了降低爆炸、燃烧、毒害、腐蚀、放射性等危险事故的发生。从当前我国铁路危险货物运输的设备现状来看，虽然许多运输车辆并不存在较大技术问题，但是车辆总体状况并不理想，车辆检修、维护的次数较少。铁路运输企业为了降低运输成本，对车辆的检修不够重视。当铁路危险货物运输车辆的罐体存在裂痕，阀、盖、仪表等配套设备状态不佳时，很容易导致危险货物的泄漏，甚至会引发火灾、爆炸等事故，严重妨碍铁路运输的正常开展。最近几年以来，全国铁路危险货物运输发生的事故多是因为运输车辆罐体有虚焊的现象、车辆压力表和安全弹簧存在异常情况。
（三）铁路危险货物运输安全管理漏洞大
安全管理是否严格关系到铁路危险货物运输的安全程度，当前铁路危险货物运输安全管理存在较大漏洞，违章作业、包装不良是最主要的两个问题。违章作业包括受理危险货物时未能进行严格检查，货物的运输量、装车高度不符合国家规定，货物运输单的填写不够规范。此外，货物的装卸程序未能严格执行，也导致了许多危险事故的发生。在危险货物包装方面，部分危险货物的包装存在严重的质量问题。一些危险物品只有经过严格的包装之后才能进行铁路运输，然而许多托运人为了降低运输成本，会使用质量较次的包装材料，有的货运人实际采用的包装材料与送检的包装材料完全不同。此外，少数车站对危险货物的包装检查不够严格，纵容了上述现象的一再发生，对危险货物的安全运输构成了较大威胁。
（四）危险事故救援效率不高
当危险事故发生时，及时、有效的救援能够将事故损失降到最低，目前铁路危险事故救援仍然存在不及时、针对性差的问题。首先，铁路运输相关部门缺乏专业的危险事故救援人才，导致事故发生时施救者对事故原因不明确，对危险物品的特性、救援方法等不了解，不当的救援反而使得事故更加严重。其次，铁路运输部门所制定的事故救援方案不够合理，当事故发生时不能有效组织救援，延误了救援的最佳时机。
二、我国铁路危险货物运输安全管理解决对策
（一）加强业务人员培训
我国对铁路危险货物运输有明确的规定，对危险货物托运人、承运人的资格有严格的资质要求，对危险货物运输的管理人员、押送、装卸人员等都有明确的培训要求。然而，许多培训人员参加培训的目的仅仅是为了拿证上岗，并不具备真正的安全意识，业务知识也不够数量。因此，培训机构应该严格要求每一名培训学院，不仅要注重理论知识的学习，而且要注重实践技能的考核，更要注重安全意识的培养。只有这样，培训的效果才能发挥。
（二）严格装车监控
在危险货物装车之前，需要严格检查车辆各项指标是否正常。在运输危险化学物品时，必须落实专车专用制度，车辆实际运输货物必须和车辆外部标识一致。在危险货物装车之间，需要检查货物的包装是否完好，装车时不能超过规定装载量。对于货物的质量要加强审查，并且要求托运人提供货物的磅码单，以便核实货物的实际重量。更为重要的是，需要对运输车辆进行周密的检查，对于重点阀门、盖子要重点检查，出现任何异常情况都应该及时向上级汇报。
（三）完善应急预案
最后，必须完善铁路危险货物运输应急预案。预计预案应该包括应急预案的组织人员、实施人员、危险事故应急程序、不同类型事故处理方法、应急信息的发布等内容，在制定应急预案的基础之上，应该注重应急救援人员的培训，而且还要开展危险事故演习，提高业务人员的安全意识，增强应急救援人员的救援能力。
三、总结
总之，铁路危险货物的运输需要严格落实安全管理规章制度，并且要从根源上杜绝危险事故发生的可能性。在受理危险货物运输业务时，需要规范受理流程，杜绝违章作业。在危险货物包装、装卸方面，也要严格执行安全管理标准，加强监督力度，最大限度减少危险因素的出现。最后，还需要制定完善的应急预案，降低运输事故造成的负面影响。
参考文献：
[1]温克学.关于铁路危险货物运输安全管理创新的探索与思考[J].铁道货运，2015（3）：1-6.
[2]张锦惠.铁路危险货物运输安全管理的问题及对策分析[J].物流技术，2012（8）：157-158.
[3]姬晓明，袁永君.加强铁路危险货物运输安全管理的对策[J].铁道货运，2012（11）：1-4.
[4]海涛.我国铁路危险货物运输安全管理及防护对策[J].中国安全科学学报，2013（8）：25-27.
篇5：物流公司危险货物运输装卸职责
装卸人员职责
l、凡从事化学危险物品装卸人员，必须按管理规定进行上岗前技术培训，和危险物品装卸安全知识学习，并经考试合格后持证上岗。
2、装卸人员必须严格遵守装卸作业的规章制度和作业场所的管理规定，文明作业，安全生产。
3、装卸危险物品不得违反包装规定。包装箱要经过严格检查，凡是有渗漏或损坏现象的危险品严禁装运。
4、危险品的包装的防护装置必须齐全有效，否则严禁装运。
5、装运化学危险物品时，严禁客、货混装，以免发生危险。
6、化学危险物品在装卸的过程中，必须轻拿轻放，防止撞击，拖拉和倾倒，以及乱堆乱放，乱抛，应分类堆码整齐。
7、对特殊化学危险物品的装卸，必须按照国家对特殊化学危险物品的规定进行装卸。
8、化学易燃易爆危险物品的包装，必须密封良好。
9、装卸人员必须根据作业的情况穿戴好相应的劳动防护用品。
10、应检查作业环境事故应急设备，要会使用。
11、有权拒绝违反安全操作规程的指令。
12、发现有异常情况，必须向安全管理人员汇报事故隐患。
物流公司
篇6：危险货物运输安全管理制度
安全生产管理制度
编 号：A3—2015 实施日期：2015年6月1日
签 发 人：（签字）
（公章）
淄博华润燃气有限公司
前 言
安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014）结合公司安全生产的实际，特制定《危险货物运输安全生产管理制度》。
0
目 录
安全生产监督检查制度.....................................2 安全生产教育培训制度.....................................4 从业人员安全管理制度.....................................6 专用车辆安全管理制度.....................................9 安全设施设备（停车场）管理制度..........................14 车辆卫星定位系统管理制度................................16 应急救援预案管理制度....................................20 安全生产会议制度........................................23 安全生产考核与奖惩制度..................................26 安全事故报告、统计与处理制度............................29
附录:绿通公司危险货物道路运输安全生产操作规程...........32 1.安全生产操作规程分类..................................32 2.驾驶员安全生产操作规程................................32 3.押运员安全生产操作规程................................33 4.装卸管理人员安全生产操作规程..........................35
安全生产监督检查制度
1.适用范围：本制度适用于公司和危险货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。2.实施主体及职责分工：
公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照《危险货物道路运输企业安全生产责任制》中的职责对全公司生产作业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。3.检查的内容、方法和时间： 3.1检查的内容：
3.1.1检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制的落实情况； 3.1.2检查本单位的车辆及设备、设施的安全技术状况； 3.1.3检查从业人员参加教育培训的情况；
3.1.4检查从业人员在工作中执行安全生产操作规程的情况； 3.1.5查事故隐患整改情况及应急演练情况；
3.1.6查从业人员的劳动保护用品是否符合标准，真正能够起到保护劳动者的作用；
3.1.7检查安全生产台帐、档案的保存情况； 3.1.8安全生产其他内容。3.2检查的方法和时间：
3.2.1检查方法包括常规检查、安全检查表法和仪器检查等；
3.2.2检查按时间和组织方式分为综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。4隐患的处理程序：
4.1检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理； 4.2检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人报告，再由针对性地制定隐患处理方案；
4.3隐患处理程序包括：登记建档即整改方案制定、处理措施、整改结果的复查验收等。
5监督检查档案或台账的记录要求：
监督检查档案或台账内容应包括：安全检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员及签名等。
安全生产教育培训制度
1.适用范围：本制度适用于公司各部门员工，以及公司临时用工及实习生。
2.实施主体及职责分工：
公司安技部和各级安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照公司《危险货物运输岗位责任制》的职责分工在各自职责范围内开展安全生产培训工作。3.公司安全教育培训计划：
公司安生部在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课安排、培训效果评价等内容。4.安全教育培训的内容和形式：
4.1公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训； 4.2培训内容包括：
4.2.1国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准； 4.2.2公司安全生产管理制度；
4.2.3公司常运危险货物的理化特性、职业危害即事故预防措施； 4.2.4安全设施设备、劳动防护用品及消防器材的正确使用和维护方法；
4.2.5员工职业道德教育；
4.2.6安全生产基本知识和安全行车知识； 4.2.7典型事故案例警示教育；
4.2.8应急处置知识和应急设施与设备操作使用常识； 4.2.9异常情况紧急处置、事故应急预案、演练要求。5.安全教育培训档案或台账的记录要求： 5.1培训时间和地点； 5.2授课人即培训内容； 5.3参加培训人员签名；
5.4考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人； 5.5违章违纪处理情况。
从业人员安全管理制度
1.制定依据：根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT-T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于淄博华润燃气有限公司从事危险货物运输的相关人员。3.实施主体及职责：
公司人员招聘、调离、辞退由公司办公室负责；安全教育培训和安全活动由安技部负责；资格证管理由公司安技部负责。4.招聘内容及要求：
4.1前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。
4.2面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订劳动合同。5.从业人员信息： 5.1姓名； 5.2性别； 5.3年龄； 5.4准驾车型； 5.5取得驾驶证时间；
5.6危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号；危险货物装卸管理人员资格证编号）；
5.7身份证号码； 5.8通讯方式；
5.9其他需要说明的事项。6.资格证管理程序：
需要办理危险品运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处制定的培训机构报名并参加培训，经统一考试合格后，取得“危险品运输（押运、装卸管理人员）”类别的从业资格证。取得资格证的人员将资格证送到公司安技部进行备案，经公司统一后才能在公司从事危险货物运输相关工作。7.参加安全培训教育学习和安全活动记录：
7.1公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、记录按照《安全生产教育培训制度》执行；
7.2安全活动记录，公司各种安全活动要有活动安排、活动记录和活动总结。活动记录要将活动时间、参加人员、活动内容记录清楚。8.违法、违章、违纪情况：公司要建立从业人员违法、违章、违纪情况记录，记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。9.调离辞退的条件、标准及程序：
9.1辞退：依据《劳动法》、《用工协议》有权解除不合格聘用人员劳动关系。由车队提前一个月填写辞退申请，由分管领导批准后交至综合部，以书面通知本人，阐明辞退理由，本人方可到公司结算待遇、工资，办理相关手续。
9.2辞职：聘用人员有离职要求的，必须以书面形式提前一个月提出
申请，经公司批准后，到期后方可与公司进行结算待遇、工资。9.3合同终止：协议期满为合同终止，聘用关系消除。
10.管理档案或台账的记录： 10.1建立公司从业人员档案； 10.2建立公司人员招聘和解聘记录； 10.3建立从业人员培训档案；
10.4建立从业人员违法、违章、违纪记录。11.附则：
本制度由淄博华润燃气公司制定，解释权属于淄博华润燃气公司。本制度自2015年1月1日起执行。
专用车辆管理制度
1.制定依据： 为加强车辆管理，做到统筹安排，节约费用，充分发挥车辆使用效率，满足生产经营需要，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《山东省道路货物运输管理办法》和《危险品安全管理条例》和《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014）等法律法规，结合公司实际，制定本管理办法。2.适用范围：本制度适用于淄博华润燃气有限公司危货运输车辆。3.实施主体及职责分工: 3.1车队是公司危货运输车辆管理的归口部门，各车辆使用部门必须无条件执行。其主要职责是：
3.1.1负责车辆管理办法的制定与修改。
3.1.2负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针、政策、规章制度。
3.1.3负责监督、检查车辆所属部门的车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行路检路查，以保证车辆安全、高效的运营。3.1.4负责公司所有车辆维修计划的编制及费用预算、结算工作。3.1.5负责及时准确的做好各类报表的上报工作。3.1.6协助安全管理部门处理车辆交通、伤害事故。
3.1.7负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员的考核、培训、管理等工作。
4.车辆选配及报废管理：
4.1车辆选配：车辆选配的原则是“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”，根据《道路危险货物运输管理规定》的要求和根据公司运输危险民的特性选择专用车辆。新车购置后到公司办理车辆入户手续（保险、购置税、合同）办理行驶证和运输证更新，未办理完善前车辆不得从事营运。4.2车辆报废管理：
4.2.1凡危险货物运输车辆到报废期，车队必须提前一个月进行准备，建立报废车辆管理档案，填写报废申请，报运管处审批，注销运输证。5.车辆必备安全设施设备的配置和安装要求：
5.1车辆必备的安全设施设备：三角木、灭火器2具、冬季防滑链、警示标志、危险品标志灯、危险品标志牌、反光膜、GPS监控设备、道路运输安全卡、应急警示牌、应急措施牌等。
5.2安装要求：危险品标志喷涂在车辆两侧后后面；反光膜帖子车辆两侧后后面；GPS监控设备的安装《GPS安装和使用制度》要求进行安装；危险品标志灯装在车辆驾驶室中部；其它安全设施随车携带。6.车辆检查维护和审验评定： 6.1定期检查维护： 6.1.1车辆二级维护
货物运输车辆自车辆运行之日起，每三个月需对车辆进行一次二级维护。车辆技术管理人员应提前一月制作车辆二级维护月计划表报，并按计划安排驾驶员到具有货物运输车辆维修资质的修理厂进行维护，并到符合国家标准的机动车综合性能检测机构进行车辆二级维护检测。二级维护上线检测合格后，车辆技术管理人员持相关资料进行备案，备案完毕后车辆技术管理人员应将二级维护合格证原件交驾驶员随车携带，合格证复印件、报修检验单原件、维修过程检验单原件及检测报告单原件保存到车辆档案袋中并在技术档案中予以记录。6.1.2车辆日常维护
车辆技术管理人员和驾驶员必须对车辆勤保养、勤检查、勤调整，使车辆保持良好的技术状况。驾驶员要进行一日三检。
驾驶员发现故障应及时检修，个人无法排解的故障，应及时报告车辆管理人员处理；超越自修能力的项目，由车辆管理人员联系修理厂修理。
车辆在外出执行运输任务出现车辆故障驾驶员不能自行修复时，驾驶员要及时向车辆管人员报告，由车辆管理科安排救急或到就近的修理厂维修。
车辆维修完毕后应将维修的相应资料交与车辆技术管理人员，车辆技术管理人员将相关资料保存到车辆档案袋中并在技术档案中并予以记录。
6.2车辆审验评定 6.2.1车辆行驶证年审
车辆技术管理人员提前二个月制作车辆年审月度计划表，并安排驾驶员在规定的时间内到车管所年审车辆。车辆年审合格后将行驶证复印件交公司车辆技术管理人员备案。
6.2.2车辆道路运输证年审
车辆行驶证年审合格后，到符合国家相关标准的危险货物运输车辆综合性能检测机构进行车辆技术等级评定，危险货物运输车辆技术等级应达到一级。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员持车辆技术等级评定表、年审合格后的行驶证复印件、道路运输证原件及车辆技术档案在审验到期当月到市运管处对车辆进行技术等级审验。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员应将车辆技术等级评定表、年审合格后的行驶证复印件及道路运输证复印件保存到车辆档案袋中并在单车技术档案中予以记录。7.车辆技术档案或台账记录： 7.1车辆档案分类 7.1.1在户车辆档案 7.1.2注销、过户车辆档案 7.1.3在户车辆管理协议
7.1.4已注销、过户车辆管理协议； 7.2档案的归类、排列与编号
7.2.1车辆档案归为4类后，应把每份材料归入相应的类别中去。7.2.2车辆档案归类后，每类中的材料应按一定的顺序排列起来：即按照材料形成的时间先后，从远到近，依次排列。7.3车辆档案管理
7.3.1车辆档案由档案管理人员统一管理，除档案管理人员之外，其余人员严禁动用任何车辆档案。
7.3.2档案管理人员对车辆档案的安全性和保密性负责，如出现车辆档案丢失、泄密等安全事故，一切责任由车辆档案管理人员负责。7.3.3所有车辆档案一律用档案袋保存，一辆车一份档案袋。7.3.4凡有车辆上户、过户、注销、报失等，新的档案内容应在车辆手续办完当天归入相应的档案类内。
7.3.5车辆档案资料内容：单车技术档案本、车辆技术等级评定表、二年内的二级维护资料原件(三单一证)、车辆照片、机动车辆登记证书原件、保单原件、大修资料原件及大修单复印件、从业资格证复印件、行驶证复印件、道路运输证复印件、驾驶证复印件、身份证复印件、押运证复印件等其它临时档案资料。档案管理人员要完善档案资料并及时进行维护更新。7.4案保存期限与销毁
所有已下户车辆档案在车辆下户之日起12个月后销毁，销毁的档案由档案管理人员填写销毁申请单，经公司法定代表人审核后由档案管理人员执行销毁。审核、执行人员要在销毁申请单上签字，并存档案。8.全体检查记录 8.1车辆日常检查记录 8.2行车日志
9.附则：本制度制度由淄博华润燃气公司制定，解释权归淄博华润燃气公司，制度于2015年1月1日起实施。
安全设施设备（停车场）管理制度
安全设施设备（停车场）管理制度 1.制定依据：
根据《道路危险货物管理规定》《道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求》（JT-T794-2011）、《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》（JT-T796-2011）制定本制度。2.适用范围：
本制度适用于绿通燃气公司安全设施设备、停车场、车辆卫星监控系统管理。3.实施主体及职责：
公司安技部安全管理人员和车队管理人员负责危险货物运输安全设施设备（停车场）的安全管理工作。4.安全设施设备配置的种类、数量及质量要求： 4.1公司危险货物运输车辆必须配备干粉灭火器两具；
4.2公司危险货物运输车辆必须配备导静电胶带两条，导静电胶片要拖地；
4.3公司危险货物运输车辆必须配备防滑链。5.专用停车场安全环境要求：
5.1 公司危险货物运输车辆专用停车场是自有停车场；
5.2公司危险货物运输车辆专用停车场在公司车队院内，停车面积1100平方米；
5.3停车场是封闭式的，在门口设有警示标志；停车场远离生活区。5.4停车场有专人值守，安装大门。停车场内配备消防栓一具，消防水带两盘、灭火器8具。6.日常运行管理：
6.1公司危险货物运输车辆必须停放在危货专用停车场内。6.2危险货物运输车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》（GB13392）的规定悬挂标志。
6.3所有在停车场停放的车辆不允许装载有危险货物。6.4严禁在停车场内吸烟和动用明火。6.5无关人员禁止进入停车场。
6.6停车场内管理人员应进行24小时巡查，遇突发情况应及时汇报并按照相关规定迅速处置。7.管理档案或台账记录：
7.1建立车辆安全设施设备台账，记录车辆配备的安全设施数量、配置时间；
7.2建立停车场安全设施设备台账，记录配备的安全设施设备数量、位置；
8.附则：本制度由绿通燃气公司制定，解释权属于绿通燃气公司，本制度自2015年6月1日起执行。
车辆卫星定位系统管理制度 1.适用范围：
本制度适用于公司所有危险货物运输车辆、监控平台管理人员、值班监控人员和驾驶员。2.管理主体及职责分工：
公司车队负责车辆卫星定位系统管理和监控。
监控员负责实时监控公司运行车辆，实时警示和记录违章车辆，对严重违章或多次违章车辆的有关情况技术报公司相关部门处理，并认真做好日常监控记录。
准确、完整地录入车辆的基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息，设定公司车辆的限制速度。
驾驶员职责：必需安装操作规程使用GPS，确保设备正常运行。不得擅自拆装、断线、断电、屏蔽和修改程序。在使用过程中若发现GPS不能正常使用，应及时通知车队联系维修商。在行车过程中必需遵守交通法律法规和公司有关GPS管理规定驾驶车辆，操作GPS。3.安装规范和管理要求: 3.1公司运送危险的车辆必须安装GPS。GPS安装由运营商安装规范进行安装。3.2管理要求：
a.长途车出车前安全教育中必需重申GPS管理规定，并对GPS车载终端情况进行检查，确保完好才能出车。b.任何人不得通过GPS发送与工作无关信息。
c.车辆行驶中接受监控中心信息时，为了安全可以有押运员操作，或在停车时阅读。
d.车辆在行驶中接近预设的分段限速值时，GPS车载系统会发出即将超速的报警提示，驾驶员应减速行驶；如果超过限定时速，GPS车载系统会发出报警，同时监控中心会发出安全提示信息，驾驶员应按规定速度行驶。
e.车辆在行驶途中需要监控中心帮助的，可以向中心发送求助信息。监控中心根据情况向有关部门汇报处理。
f.车辆在行驶途中发生紧急情况（如抛锚和抢劫），驾驶员以手动或脚踏报警器2秒钟，向监控中心发出紧急报警。监控中心接到报警信息后打开车载终端的监听功能，根据情况向附近的公安机关报警，以便处置险情。
g.除遇紧急情况发送紧急报警外，一般情况不发送紧急报警信息，以免发生不必要的误报。
监控中心应及时将驾驶员违章信息向有关部门报告，有关部门对违规的车辆和驾驶员按照规定进行处理。4.监控内容和程序：
4.1实时监控公司运行车辆，实时警示和记录违章车辆，对严重违章或多次违章车辆的有关情况技术报公司相关部门处理，并认真做好日常监控记录。
4.2准确、完整地录入车辆的基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息，设定公司车辆的限制速度。
4.3指导和督促公司驾驶员正确使用和维护GPS车载设备，对本公司所安装了GPS车载终端的车辆进行使用情况分析统计，包括在正常运行监控状态的车辆数、停驶车辆数、不在监控状态车辆数，对不在监控状态的车辆要具体分析其原因，发现车载终端出现故障应及时报告当地售后服务人员。对驾驶员认为破坏或屏蔽GPS车载终端的现象及时报告公司并做出严肃处理。
4.4对GOS车载终端进行有效管理，定期写出监控统计分析报告报市运管处，根据公司管理需要向GPS车载终端发送有关政策、法规和管理信息。5.信息发送：
5.1对上级平台发送的信息，监控员要单独建立文档保存，根据信息内容和要求，及时向负责人汇报。
5.2对于上级平台发送的交通事故通报，监控员要及时将信息发送给事故线路上运行的公司车辆；
5.3对于天气、路况等安全提示，通过监控平台发送驾驶员； 5.4对于超速提示，监控人员及时发送短息提示，降低行驶速度。6.监控记录及违规处理：
6.1平台监控记录包括《实时动态监控平台监控日志》、《车载终端故障维修记录》、《车辆违章处罚登记表》。6.2 a.监控人员违反规定的
a1不按规定发送信息的，每次处罚责任人5元；
a2监控时脱岗的，每次处罚100元； a3录入监控资料不全的，每次处罚5元； a4监控记录不全的，每次处罚5元；
a4发现监控异常未及时汇报的，每次处罚50元。b.驾驶员违反GPS车载系统规定处罚
b1.违反GPS车载系统规定的，按照实际损失照价赔偿并处500元罚款；
b2.驾驶员超速处罚：驾驶员违反限速规定，经监控中心短信提示后仍然超速的，经核实非漂移或误报的，由公司安全部门对驾驶员进行谈话，并进行安全教育。处以100元罚款。严重超速的要求驾驶员做出书面检查并处以200元罚款。
b3.驾驶员不按照规定时间和规定路线行驶的，处以200元罚款。b4.对交警、行业部门抄告、通报超速行为的，第一次抄告处以100元罚款；第二次抄告处以200元罚款；三次以上抄告的，停车培训，经考核合格后方能上岗，并处以500元罚款。
7.附则：本制度由淄博华润燃气公司制定，解释权属于淄博华润燃气公司，本制度自2015年1月1日起执行。
安全事故应急预案管理制度
1.制定依据：
为规范本公司生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》《道路危险货物运输管理规定》《交通运输突发事件应急管理规定》和《危险货物道路运输企业运输事故应急预案编制要求》（JT-T911-2014），结合公司实际制定本制度。2.适用范围：
本公司生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。3.应急预案管理： 3.1预案的编制：
3.1.1应急预案的编制应满足以下基本要求： a符合国家有关法律、法规、规章和标准的规定。b结合本公司的安全生产实际情况。c结合本公司的风险评估及危险性分析情况。d应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的措施。e事故预防措施和应急程序明确、具体，并与应急能力相适应。f应急保障措施明确，并能满足本公司的应急工作要求。
g预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。h综合应急预案与各专项应急预案和现场应急措施衔接紧密。3.1.2 a.本公司应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次。
b.本公司在风险种类数量、可能发生多种事故类型的基础上，编制综合应急预案。
c.对于某一种类的风险，应由有关人员制定相应的专项应急预案。d.对于危险性较大的重点区域、场所及岗位，应当重点制定相应的现场应急处置方案。
3.2预案评审、备案、负责人签署发布: 3.2.1公司安全管理人员应组织有关工程技术人员对应急预案进行审定。
3.2.2参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的相关工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专业技术人员。
3.2.3应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。3.2.4各应急预案经评审或者论证后，由公司总经理签署发布。3.3预案宣传与教育：
3.3.1公司安全管理人员应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施。
3.3.2应当组织开展应急预案培训活动，委托有应急预案培训资质的单位实施具体培训工作，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
3.3.3应当定期组织应急预案演练，提高事故应急处置能力。3.4预案修订和更新：
3.4.1公司制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。应急预案应当每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
3.4.2有下列情形之一的，应急预案应当及时修订： a因隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。b因生产工艺和技术发生变化的。
c因周围环境发生变化，形成新的重大危险源的。d因应急组织指挥体系或者职责已经调整的。e因依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。f因应急预案演练评估报告要求修订的。g因上级管理部门要求修订的。
安全生产会议制度
为了进一步加强我公司道路运输安全管理工作，预防重特大事故发生，根据《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014）和上级有关文件精神要求，制定安全会议制度。1.制定目的：为使公司安全管理工作制度化、规范化，特制定本制定。2.适用范围：适用于公司安全会议的管理。3.实施主体及职责分工：
3.1安委会会议由公司安委会主任主持；安全生产例会由分管安全负责人主持，安全例会由各部门负责人主持。
3.2安委会办公室负责组织安全办公会议，并负责贯彻落实会议的决定，监督检查各部门的执行。
3.3各部门负责人负责组织部门安全例会。4.安全会议的类别和内容：
4.1类别：公司安委会会议；安全生产例会。4.2内容：
4.2.1公司安委会会议内容：
4.2.1.1公司在相应时间内安全生产目标改进；
4.2.1.2安全生产岗位职责落实及安全管理重要人员变更； 4.2.1.3安全管理制度改进； 4.2.1.4安全生产情况分析； 4.2.1.5事故隐患整改情况；
4.2.1.6重要安全工作决策与部署。4.2.2安全生产例会内容：
4.2.2.1公司在相应时间段内的安全生产工作与目标的实施情况； 4.2.2.2安全管理制度符合度评价； 4.2.2.3安全生产工作分析； 4.2.2.4安全工作实施部署。5.会议记录要求： 5.1会议召开时间； 5.2会议召开地点； 5.3参会人员签名； 5.4会议主持人和记录人； 5.5会议主要内容 6.会议管理规定： 6.1公司安委会会议
6.1.1公司安委会会议每季度召开一次，由安委会主任主持，全体委员参加。当出现重大安全事故或紧急情况时，由总经理决定临时召开。6.1.2公司安委会主要研究公司安全重大事项，贯彻国家有关安全生产法律法规和上级安全会议精神。分析本公司安全生产工作形势，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
6.1.3总结当期安全工作完成情况，对存在的重大安全隐患落实整改措施。
6.2安全生产例会：安全生产例会每月召开一次，由分管安全负责人组织，部门负责人和专职兼职安全员是安全例会主要成员。总结本月安全工作，部署下月安全工作。
6.3会议应形成会议记录，会议主持人须亲自签字，所有参会人员应签到。
6.4会议形成的决定，相关部门和人员必须认真执行。
6.5会议纪律：所有通知参会人员不得无故缺席，因故不能参加者应于会前向会议组织者请假。参会人员应准时到会，主动关闭移动通讯工具，保持会场纪律。
7.处罚：凡违反本制度，影响安全工作的，罚相关责任人50-100元。8.附则：本制度由绿通燃气公司制定，解释权属于绿通燃气公司，本制度与2015年6月1日起实施。
安全生产考核奖惩制度
1.制定依据：
为认真贯彻执行国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，有效落实本公司各项安全生产管理制度、规程，形成人人争做安全生产优秀职工的良好安全氛围，促进安全生产工作顺利进行，根据《安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险化学品管理条例》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT-T912-2014）等法规，结合本公司实际，制定本制度。2.适用范围：
本制度适用于淄博华润燃气公司所有与安全生产有关的部门和员工。
3.实施主体及职责分工：
3.1安全副总经理负责对考核情况进行审核。
3.2公司安全管理人员负责对本公司的安全生产情况进行检查，并根据情况填写考核单。
综合部负责根据考核单进行工资结算。4.安全生产考核的具体方法和内容： 4.1安全生产奖励
4.1.1对全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，全年未发生一般及以上事故的车队班组,奖励500-1000元，有关管理人员奖
励200-500元。
4.1.2对在生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止的；以及其它做出突出贡献的个人，奖励100-300元／次。
4.1.3安全生产管理台账齐全，记录准确的，奖励100元。4.1.4在安全教育培训中工作突出的，奖励100-300元。4.2安全生产不符合处罚管理
根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则，对发生违章违制造成事故损失的，不仅要在经济上和行政上对责任人给予处罚，涉及刑事责任的，依法追究其刑事责任；
4.2.1车队班组发生死亡一人次的事故，取消该班组当月效益工资，对事故责任人处以2000元罚款；对班组长处以1000元罚款；对副总经理处以2000元罚款；对公司安全管理人员处以1000元罚款。4.2.2车队班组发生重伤一人次的事故，扣除该班组50％的效益工资，对事故责任人处以1000元罚款；对班组长处以500元罚款；对副总经理、以1000元罚款；对公司安全管理人员处以500元罚款。4.2.3车队班组发生轻伤事故的，减扣该班组当月10%的效益工资，对事故责任人处以500元罚款；对班组长处以300元罚款；对副总经理处以200元罚款；对公司安全管理人员处以100元罚款。4.2.4发生重大设备、交通事故、重大火灾、爆炸事故的，相关处理按上级有关部门决定执行。
4.2.5未层层签订安全生产目标责任书的，处以100元/人的罚款。
4.2.6新入公司职工未进行三级安全教育培训，处罚200元／人次。4.2.7未按安全生产方针和目标及安全责任书定期开展安全生产检查的，处罚100元/次。
4.2.8本《管理制度手册》所规定的各类安全台帐记录未按时记录或记录不规范的，每项处以50元罚款。
4.2.9发生各类事故或未遂事故的，未按“四不放过”原则进行处理建档的，每次处罚200元。
4.2.10从业人员未遵守本公司规章制度，发生“三违”的，对责任人处以100-300元罚款。
4.2.11本制度没有明确规定的其他违反相关规定的行为，视情节轻重，按责任大小给予100-500元的处罚。
4.2.12未及时传达有关安全文件精神的，处罚责任人50-100元。4.2.13对瞒报工伤事故的，视其情节轻重每次给予200-500元罚款。
事故统计报告和处理制度
1.制定依据：根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》和公司实际情况。2.使用范围：公司发生的各种安全事故。3.实施主体和职责分工：
3.1公司安全管理人员负责组织对本公司轻微人身伤害事故、火灾事故的调查、分析、处理，对公司发生的一般及以上事故按规定及时上报地方安监部门，并积极协助、配合上级管理部门开展一般及以上事故的调查。
3.2技术人员负责组织对设备工艺事故的调查、分析、处理；配合公司安全管理人员开展的调查、分析，提出处理意见。4.事故分类和等级划分：
4.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
4.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的
事故；
4.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.报告事故应当包括下列内容： 5.1事故发生单位概况；
5.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 5.3事故的简要经过；
5.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 5.5已经采取的措施； 5.6其他应当报告的情况。6.事故报告对象：
6.1事故（事件）报告应当及时、准确、完整，任何人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。跟踪事故发展情况，及时续报事故信息。6.2事故（事件）发生后，事故（事件）现场责任者或现场有关人员应当立即向班长报告，班长接到报告后应立即向公司安全管理人员直接报告，并报告公司领导；公司领导接到相关报告后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。相关人员、部门接到报告后应立即赶赴事故现场，组织抢救伤员，保护现场。
6.3情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的其它有关部门报告。
7.现场保护和救护的基本要求：
7.1不准移动现场上的任何车辆、物品，并要劝阻围观群众进入现场。对于易消失的路面痕迹、散落物，应该用塑料布、苫布、苇席等可能得到的东西加以遮盖。7.2抢救伤者时，应做好标记。
7.3将伤者送到医院后，应告知医务人员对伤者衣物上的各种痕迹，如轮胎花纹印痕、撕脱口，要进行保护。7.4及时疏散事故现场人员，防止二次事故发生。8.管理档案或台账记录的要求： 8.1事故发生的经过和救援情况
8.2事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 8.3事故发生的原因和性质认定； 8.4事故责任划分及责任者处理建议； 8.5事故教训及防范措施。9.附则：
本制度由绿通燃气公司制定，解释权归绿通燃气公司，本制度自2015年6月1日起执行。
危险货物道路运输安全生产操作规程 1.安全生产操作规程分类
1.1驾驶员操作规程； 1.2押运员操作规程； 1.3装卸管理人员操作规程。
2.驾驶员安全生产操作规程
2.1制定依据：本规程根据《汽车运输、装卸危险货物作业规程》（JT618-2004）和企业实际情况制定。包括出车前、运输中和运输过程结束后的操作要求。2.2出车前检查操作要求：
2.2.1必备的证件和文件，包括驾驶证、身份证、从业资格证、行驶证、运输证等相关证件； 2.2.2车辆的技术状况； 2.2.3车辆的标志标牌； 2.2.4安全设施设备和消防器材； 2.2.5劳动保护用品； 2.2.6门锁以及防散失装备。2.3运输中的操作要求：
2.3.1车辆行驶过程中要求，遵守交通规则、按规定路线和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员以及其他安全驾驶注意
事项；
2.3.2行车中安全检查操作要求，包括运输车辆的车况和货物状况检查，长途车每2个小进行一次检查并做好检查记录； 2.3.3突发事件及事故报告操作要求
a.现场处置：事故发生后，及时将发动机熄火并切断所有电源，同时在来车方向150 m处设置警告牌，设置隔离区并在主要道路和出入口的隔离区外设立明显标识安排人员巡逻禁止无关人员和车辆进入隔离区消除隔离区内所有火种；携带安全卡紧急撤离。
b.信息报告：事故发生后，一名车辆作业人员（驾驶员、押运人员）应根据安全卡上的单位紧急联系方式立即向企业应急救援办公室报告，另一名作业人员在事故现场进行监控，并防止无关人员靠近；同时，驾驶人员或押运人员还应向事故发生地的110、119、120、安全监督管理等政府有关部门报告。2.4运输结束后操作要求： 2.4.1车辆收车后的技术检查； 2.4.2车辆清洗；
2.4.3相关证件和文件交接； 2.4.4行车过程汇报； 2.4.5填写完善相关行车记录。
3.押运员安全生产操作规程
3.1制定依据：本规程根据《汽车运输、装卸危险货物作业规程》（JT618-2004）和企业实际情况制定。包括监督和检查装卸作业、出
车前、运输中和运输过程结束后的操作要求。3.2监督和检查装卸作业要求：
3.2.1监督驾驶人员驶入和停放在装卸作业区按照要求操作； 3.2.2监督装卸作业前的货物核对、相关文件审查及交接手续； 3.2.3监督装卸、堆放作业按规定要求进行。3.3出车前检查要求：
3.3.1检查押运需要的各种证件，包括身份证、押运从业资格证、货物运输证、运输单据等。3.3.2掌握本次运输任务要求；
3.3.3危险货物的性质和危害性以及突发事件的处置措施等知识； 3.3.4领取相关劳动保护用品；
3.3.5协助驾驶员做好出车前的证件和文件、车辆技术状况、标志标牌、安全设施设备、门锁以及防散失装备检查。3.4运输中的操作要求：
3.4.1监督驾驶人员的行车操作，包括遵守交通规则、按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员及其他安全驾驶注意事项；
3.4.2行车中监管操作要求，包括货物检查（长途车每2小时检查一次）、协助驾驶员进行车况检查等； 3.4.3突发事件及事故报告操作要求：
a.现场处置：事故发生后，及时将发动机熄火并切断所有电源，同时在来车方向150 m处设置警告牌，设置隔离区并在主要道路和出入口的隔离区外设立明显标识安排人员巡逻禁止无关人员和车辆进入隔离区消除隔离区内所有火种；携带安全卡紧急撤离。
b.信息报告：事故发生后，一名车辆作业人员（驾驶员、押运人员）应根据安全卡上的单位紧急联系方式立即向企业应急救援办公室报告，另一名作业人员在事故现场进行监控，并防止无关人员靠近；同时，驾驶人员或押运人员还应向事故发生地的110、119、120、安全监督管理等政府有关部门报告。3.5货物送到后操作要求：
3.5.1与客户进行货物交接，现场核对货物数量并签字交接； 3.5.2如果一车运送多个客户，卸车后要清点剩余货物是否相符； 3.5.3将返回的票据签收好； 3.5.4运输作业过程相关情况汇报；
3.5.5协助相关证件、文件、劳动保护用品交接。
4.装卸管理人员安全生产操作规程
4.1制定依据：本规程根据《汽车运输、装卸危险货物作业规程》（JT618-2004）和企业实际情况制定。包括装运前、装卸过程中及装卸后的操作要求。4.2装运前的操作要求： 4.2.1掌握本次装卸任务及要求；
4.2.2掌握危险货物性质、危害特性以及应急处置措施等知识； 4.2.3运输相关证件及资料检查； 4.2.4装卸作业场所安全检查；
4.2.5装卸机具设备的技术状况及其操作方法要求； 4.2.6车辆状况及货物匹配情况；
4.2.7标志标牌情况 4.2.8安全设施设备；
4.2.9门锁以及防散失装备检查。4.3装卸过程的操作要求：
4.3.1装卸、堆放、装配、捆扎等作业及安全防护符合国家相关规定； 4.3.2突发事件处置及事故报告操作要求：
a.现场处置：事故发生后，立即停止装卸作业，设置隔离区并在主要道路和出入口的隔离区外设立明显标识安排人员巡逻，禁止无关人员和车辆进入隔离区，消除隔离区内所有火种。
b.信息报告：事故发生后，一名车辆作业人员应立即向公司应急救援办公室报告，另一名作业人员在事故现场进行监控，并防止无关人员靠近；同时，还应向事故发生地的110、119、120、安全监督管理等政府有关部门报告。4.4装卸后的操作要求：
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