2018年度述学述职述廉述德述法报告

2018年度述学述职述廉述德述法报告（通用11篇）

篇1：2018年度述学述职述廉述德述法报告

2017年度述学述职述廉述德述法报告

本人自2017年以来，在区委和镇党委的正确领导，在班子各成员及其他干部群众的帮助支持下，紧紧围绕镇党委工作大局，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了年度各项目标任务。现将具体情况汇报如下：

一、述学方面

始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，常抓不懈。一是强化理论知识学习。始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务来抓，充分利用培训、书本、网络等学习的平台，认真学习党的十九大会议精神，学些党章党规，坚持用最新的理论武装头脑、拓展思路、推进工作。积极参加“两学一做”学习教育等，不断提升自身的理论素质，努力做到“四个意识”和上级党委保持高度一致。二是深化专业知识学习。根据镇党委对班子成员的分工要求，根据工作推进需要，主动学习了相关法律法规，请教相关专业人士，着力提高科学指导、统筹推进各项工作的能力水平。认真参加了全市优秀年轻干部培训班，既开阔了眼界，丰富了知识，学到了经验，也拓宽了推进工作的思路。三是注重理论联系实际。始终坚持实事求是，坚持群众路线，特别是来**工作以后，坚持深入一线，强化调研，直接听取群众意见，完善思路，改进工作。

二、述职方面

1、着力推动经济建设稳步发展。

2、着力推动环境质量不断提升。

3、……

三、述廉方面

2017年以来，严格按照“一岗双职”要求，认真履行党风

廉政建设责任制，在履行职责上努力抓好三个落实：一是强责任。年初与各分管科室主要负责人员签订党风廉政建设责任书，并明确各单位主要负责人员既是本单位业务工作的主要负责人，也是党风廉政建设的主要负责人。二是强督促。在平时工作中，做到党风廉政工作与业务工作一起抓，凡是条线上涉及到经费使用，都要求条线根据各项规定办事，都与条线的同志一起认真分析情况，及时发现和解决存在的问题，共同商量觖决，同时汇报主要领导，重大事项通过班子会议决定。三是重交流。通过观看教育影片、座谈交流、谈心交心和集中学习党风廉政相关文件精神等形式，组织条线同志认真学习党风廉政知识，提升廉政意识。今年以来，共与分管条线同志谈心谈话23人次。对分管范围内的工作，自觉主动地安排部署，敢抓敢管，敢于承担责任，从不推诿，做到不把矛盾上交，积极维护和促进内部的团结和协调。

四、述德方面

始终坚持加强自身品德修养，把“立德”作为立身之本，按照德才兼备的方向，不断完善自身素养。一是不断加强党性修养。毫不放松地加强党建理论知识的学习，重点学习了党的十九大会议精神以及总书记的系列讲话，把思想统一到中央的决策部署上来，在政治上与党中央保持高度一致。在日常工作与生活中，严格遵守党的政治纪律，不利于团结的话不说，不利于组织的事不做，不传播小道消息，不谈及涉密话题，始终保持政治上的清醒和坚定。二是努力提升从业之德。我作为分管工业副镇长，始终把踏踏实实做事、规规矩矩办事作为从政之德的核心内容。把充分履职作为工作底限，把奉献社会作为人生追求，不比待遇，不讲享受，不贪图个人名利，有功不揽，有过不推，有矛盾不回避，用心解决好工作中的问题，把各项工作做扎实。正确把握原则性与灵活性的关系，在本职工作范围内做规则的守门员，顶着

被别人认为固执、迂腐的压力，努力用自己的思想和行动去影响那些工作随意性大、只求办成不计后果的人和事。三是不断完善处世之德。把和谐作为为人处世的基本目标，把换位思考、推己及人作为为人处世的基本原则。对分管范围内的同志既压任务、又给予关心。在社会交往中注重传播正能量，抵制负能量，说老实话，做老实事，坚决反对假大空。正确引导社会舆论。

五、述法方面

牢固树立法治思维，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态。一是认真学法。结合“两学一做”学习教育，认真学习党章、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规和习近平同志关于全面依法治国系列重要讲话精神等，切实提高依法办事和科学决策能力。二是严格守法。在工作实践过程中，本人坚持知法守法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”。不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导。年内，分管工作没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。三是模范用法。坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。另外我单位根据工作需要特别聘请了专业法律顾问。

当然，对照上级要求和同志们的期望，还存在一些不足。如在理论学习的深度、解决基层复杂问题的能力方面还有一定的提升空间。这些都将在今后的工作中不断加以改进和完善。总之，今后将在镇党委的正确领导下，进一步加强学习、解放思想、改进作风、有效作为、严格自律，为打造**示范镇作出新的贡献。

篇2：2018年度述学述职述廉述德述法报告

镇党委委员、人武部长

2017年度工作即将画上圆满的句号，一年来，本人在上级领导的关怀指导和班子其他同志的支持关心下，在全镇干部同事们的共同努力下，坚持以德为先，廉政勤政，奉公守法，较好地开展了**镇人民武装工作，现就本人这一年来的岗位履职情况总结汇报如下：

一、自身建设情况

强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过对党的十九大报告学习，既提高了自身的政治素质，又可以十九大精神指导实际工作，与时俱进。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。

坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在镇党委确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

二、认真履职情况

一是严格党管武装制度，确保各项工作贯彻落实。二是民兵预备役建设工作有序开展。一年来，在上级军事部门指导下，认真完成了民兵整组、后备力量资源整合、民兵训练等工作。并针对出现的新情况，新问题，我们强化组织管理，严格制度落实、重视连队末端建设，从而使我镇的基层民兵组织达到组织、政治、军事三落实。我镇共有基干民兵358人，七支民兵分队。上级人武部对我镇各民兵分队进行集结点验或电话点验，都非常满意。同时还加强民兵参建共建，积极参与社会治安综合治理活动，在执行急难险重任务中，锤炼民兵应急分队，完成镇党委、政府交付的维护社会治安、扑灭森林火灾、防台救灾等民生工作的落实。同时也积极做好双拥工作，去年底共慰问现役军人家属105人，慰问困难退役军人425人。积极维护军人和军属的合法权益。

三是强化国防教育工作。坚持“三个纳入”，加强中小学国防教育。一是把国防教育纳入学校思想政治工作体系。二是把国防教育纳入学校教学体系。三是把国防教育纳入学校课外教育体系。在注重抓好课堂渗透的基础上，在全镇中小学、高中学校开展“最可爱军人”荣誉墙建设，使国防教育与丰富多彩的课外活动、身边优秀军人模范激励相融合，使教育活动生动有效。另外，今年以国防教育日、中国人民解放军建军90周年纪念日、本土“红色资源”等为载体开展系列教育活动。组织中小学生参观**镇林夫烈士纪念馆，让学生了解发生在祖辈身边的革命事迹，增强国防教育的感染力。在9月18日中国国耻日组织全镇民兵党员干部到林夫纪念馆进行祭拜活动。在中小学组织**镇2017年“维护国家安全、共筑和谐家园”为主题的黑板报、手抄报和征文比赛。在两所高中我们组织入学新生军事训练活动，邀请县人武部副部长开展国防教育知识讲座等系列爱国主义教育活动。今年在我镇几个重要地段开辟国防教育专栏建设，进一步拓展我镇的爱国主义教育的宣传阵地。其次整合我镇小学、初中、高中所有爱国主义教育资源，建立爱国主义教育微信工作群，积极引导、为我镇国防教育推上一个新台阶。

四是重点落实征兵工作。征兵工作是武装工作的重点工作，结合我镇征兵工作难的实际情况，在征兵工作中，努力当好镇政府的参谋，做到“早动员、早布置，早宣传”。3月份开始网上兵役登记，通过努力登记率达到100%。另外通过挂宣传条幅300条，大型征兵宣传展架9个，挨家挨户发征兵宣传单1万余份，宣传车进村入户一个月，手机短信群发10万条和公众微信号等方式进行地毯式、立体式宣传，营造了浓厚的征兵氛围。6月2日我镇召开征兵工作动员大会，兑现2016年征兵工作奖惩制度，全镇共*个社区和*个村居，按照2016年征兵工作奖惩规定，共奖励金额计16.05万元，共处罚金额计9.6万元。切实做到赏罚分明，责任到人。镇人武部严格依法征兵、廉洁征兵，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，对体检和政审进行全面跟踪和把关，拒绝人情关，把好走访关，真实地掌握各个应征青年的具体情况，择优选兵。送兵入伍后及时跟踪走访把握兵员思想动态，及时向镇党委政府提供第一手资料。及时解决兵员的个人和军属困难，让他们安心在部队服役，为祖国建功立业，今年无一人因思想问题退兵。今年我镇共为部队输送了41名新兵，圆满完成了上级下达的征兵任务。

五是高速复线**段政策处理工作。高速复线**段全线总长14.1公里，涉及17个村居。到目前为止已经完成红线内征地727亩并已交付使用。完成红线内迁移坟墓1176穴。完成红线内青苗树木的清点和赔偿。完成征迁房屋的征迁协议签订189户。完成红线内202间房屋的拆除，实现和谐拆迁。完成失地农民1720人的参保工作。安置地填方和图纸设计已经完成，安置户抽签到户工作已经落实，已经启动报批和房屋建设工作。

三、廉洁自律情况

一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定和法律法规，带头执行廉洁自律的规定和法律法规，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，奉公守法，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。

一年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，完成了本职分管工作，但仍存在着不少问题。一是理论学习抓的还不紧；二是向领导汇报少，和同事沟通少；三是工作主动性不够。针对以上缺点我将在以后的工作中取长补短，多向领导请示报告，针对**镇实际，找出工作差距，更好地推进武装工作上一新台阶。

篇3：述职述廉述德述法报告

1、知识产权方面：督促企业完成专利申请任务，全年专利申请任务360个，截止11月底，完成专利申请419个，超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作，五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收，有二家企业获得贯标先进单位称号，分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审，获专项资金20万元，;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会，并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员，参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报，获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次，一次是配合市知识产权局，一次是联合科协等单位共同开展。

2、机关效能方面：在单位一把手的关心支持下，我局机关效能建设取得较好成效，请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实，机关工作作风得到进一步提升，全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

3、“三解三促”工作：认真开展三解三促工作，多次到对口帮扶村进行调研，寻找帮扶项目，为群众排忧解难，送科技到村组，到田头。开展节日慰问活动，机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接，为特别困难群众提供务所以及的帮助。

4、政府信息网上公开、网站维护更新方面：今年以来，我局网页得到到及时更新，内容更丰富、形式更新颖、界面更美观，局机关信息，政府及上级部门通知要求，最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

品行修养：本人一年来，能够做到谨言慎行，生活上不贪图奢侈，工作中不攀比条件，不追求享受，不参与赌博、不搞迷信活动，诚实守信，踏实做人。

理论学习：关心政治，关注时势，认真学习胡xx7.23讲话精神和党的xx大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习，不断提高自身理论修养。

廉政建设：能认真学习廉政建设文件精神，时刻以反面教训警醒自己，手莫伸，伸手必被捉，算好三笔帐，平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

本人最不满意的工作，是专利申请工作，虽然本年度专利申请量超额完成任务，但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段，维持目前的申请量已实属不易，任务再大幅增加，就更困难。

急需提高的能力，是业务能力，科技局是业务性特别强的部门，业务能力需要长期培养不断提高，还需要在实际工作中边干边学，对于一个没有专业理论基础，没有实际工作经历的我，学习业务，是当前主要任务。

范文二

一、四项主要工作实绩

1、知识产权方面:督促企业完成专利申请任务,全年专利申请任务360个,截止11月底,完成专利申请419个,超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作,五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收,有二家企业获得贯标先进单位称号,分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审,获专项资金20万元,;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会,并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员,参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报,获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次,一次是配合市知识产权局,一次是联合科协等单位共同开展。

2、机关效能方面:在单位一把手的关心支持下,我局机关效能建设取得较好成效,请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实,机关工作作风得到进一步提升,全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

3、“三解三促”工作:认真开展三解三促工作,多次到对口帮扶村进行调研,寻找帮扶项目,为群众排忧解难,送科技到村组,到田头。开展节日慰问活动,机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接,为特别困难群众提供务所以及的帮助。

4、政府信息网上公开、网站维护更新方面:今年以来,我局网页得到到及时更新,内容更丰富、形式更新颖、界面更美观,局机关信息,政府及上级部门通知要求,最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡xx7.23讲话精神和党的xx大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

篇4：述职述德述廉述法报告

述职述德述廉述法报告

2015年，是“十二五”收官之年，本人在县委、县政府和乡党委的正确领导下，聚焦“十三五”，紧紧围绕“绿色崛起、跨越发展，建设幸福抚州”和建设品质大**总目标，主动适应新常态，积极展示新作为，较好地开创了各项事业新局面，为“十三五”良好开局打下了更加坚实的基础。现将有关情况报告如下：

一、踏实履职，全力推进经济社会全面进步

一是财政收入稳步增长。截止2015年11月完成财政收入2033.12万元。其中国税1165.33万元、地税682.30万元、地方财政185.49万元。

二是园区建设凸显品质。以机制带动责任落实，合理调度，有序开展征地拆迁工作。全年征地440亩，拆迁房屋14栋，搬迁企业11家，清理苗木5.6万颗；以惠农引领工作思路。在对接园区过程中，始终不忘群众利益，夯实农村基础设施。投入300万元将原对接园区公路拓宽改造，建成一条长500米、宽35米大道，极大的方便了周边群众的出行；以服务推进重点项目建设。东昌高速公路建设项目涉及征地306亩、房屋2栋、企业1家、苗木基地2个、坟地72座。目前已全面完成相关征地拆迁工作。

三是惠农惠民有新举措。大力开展农村环境整治。广泛宣传新农村建设和环境整治政策，推行“门前三包”管理制度，划拨专项资金落实保洁员待遇。目前，已刷写标语90余条、悬挂横幅10余条、制作宣传栏60余块、发放宣传单6000余份，全乡聘请保洁员34名、购置铁皮垃圾桶600余个、新建垃圾池22个，生态环境整治工作成效明显；以创建全国气象达标站为契机，全力推动服务“三农”工作。安装电子喇叭10个、显示屏1个，每日8时、16时播报天气预报、农资、防火防汛等与群众息息相关的资讯，得到了广大群众的好评；加大农田水利建设投入，促进农业增产。投资780万元，对2座小

（一）型水库、2座小

（二）型水库除险加固，投资530万元建设小农水重点工程；发展特色农业，优化农业产业结构。不断推进农业生态休闲产业发展，城河山庄、绿野生态农庄等建设项目有序推进，花卉、蔬菜、瓜果基地引领农民增收致富；平稳推进新农村建设项目，阶段性成效显著。其中，麻前建设点三清三拆、改水改厕基本完成，投入148万元硬化路面、29万元铺设水沟，投入68万元兴建洗衣塘2个、文化休闲广场2个，人居环境得到极大提升。

四是社会维稳和安全生产工作平稳推进。建立健全安全生产协调、监管和联席制度；加强了对学校、非煤矿山、尾矿库、水库坝塘、交通等特殊行业和领域的安全监管；实行领导干部轮班接访、首问包案制度，加强对信访问题的跟踪解决力度。目前无越级非正常访现象；大力开展矛盾纠纷大调解工作，及时化解各类矛盾纠纷。全年调解各类矛盾纠纷36起，公众安全感测评全县排名靠前，人民幸福指数进一步提高。

五是其他各项工作协调发展。深入开展“四进四联四帮”活动，扎实推进精准扶贫，变“漫灌”式扶贫为“滴灌”式扶贫，实现了精准识别和分类到位、精准施策到位。全乡确定困难户180户485人，采取“一对一”帮扶模式落实各项精准扶贫政策；以陈桥“全国文明村”为典型，在全乡范围内开展“星级文明信用户”“身边好人”评比活动，加强道德教育，树农村文明新风；严格落实人口和计划生育工作责任制，全年落实长效节育措施200余例、环孕检3000余人次，征收社会抚养费56例151.07万元；农村土地承包经营权确权登记工作以“先行试点、大胆探索、积累经验、稳步推开”的总体思路，逐步完成了4400户24600亩土地承包经营权的宣传动员、调查摸底、地籍测绘等工作；社会保障体系不断完善，强农惠农政策全面落实，全乡享受低保政策610人、五保户60人。新农保参保人数7868人，同比新增301人，参保率达96.8%，上缴参保资金90.96万元，发放养老金人数1775人，共计117.15万元。新型农村合作医疗参合人数16968人，收缴参保资金152.26万元，参合率100%，全乡住院补偿3873人次，共计报销补偿金额924万元；科教文卫工作扎实开展，积极申报和实施危房改造基础设施项目，努力营造良好的教育教学和卫生医疗环境。

二、以德立身，不断提升自身综合素质

自参加工作以来，个人始终坚持以德为先，不断强化自律意识，锤炼党性修养。

一是讲政治、顾大局，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项方针政策。担任乡长以来，自感肩上的担子和压力增大了，始终坚持以提高执政能力和水平为中心，不断提升统筹全局、经济驾驭、政策法规的理解和执行能力。

二是修身养德，摆正位置。始终把“讲党性、重品德、作表率”作为自己的座标，践行全心全意为人民服务的宗旨，以高效做事、低调做人和淡泊名利的品行严格要求自己。

三是以德立家，言传身教。妻子陈帅在县公安局工作，儿子徐泽在县荆公小学读书。始终坚持中华传统美德，生活和谐美满。凡是对涉及与妻子、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，都奉公守法，秉公办事，绝不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

四是从我做起，遵循公德。始终坚持遵循社会公德，遵纪守法、保护环境。在创建全省文明城市过程中，严格落实县委、县政府相关要求，主动作为，共创精神文明家园。

三、廉洁自律，树立良好形象

一年来，我认真抓好乡政府的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作，树立起干净干事、勤政廉政的良好政府形象。

一是认真落实党风廉政建设责任制。对乡政府的党风廉政建设工作亲自部署、督促落实；积极支持和配合纪委大力开展纠正部门不正之风行动；坚持做好政府的源头治腐工作，建立健全乡级财政收支管理制度、公务接待、公务用车管理等制度。二是认真做好廉洁自律工作。经常对照中央的《廉政准则》，严格落实省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、市委《关于落实“把纪律停在前面”要求的工作意见》以及县委相关文件精神，做到自重、自省、自警、自励，没有违规收送“红包”，不插手任何工程，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中，能够依法依规依程序办理。能够主动自觉的向党组织和纪委部门如实报告个人有关事项情况。没有违反公务用车相关规定，本未出国境。

四、学法用法，规范化开展行政工作

积极学习各类法律法规知识，不断增强自己的法律法规知识水平。通过开展一系列卓有成效的学习教育活动，从学法用法的具体实践中感受到自身依法行政的能力和水平有了全面提高，在工作中逐渐养成了“遇到问题先学法、决策之前找专家”的良好行政习惯。积极带领政府一班人加强法律法规知识学习，严格按照法律法规要求办事，在作出行政决策之前广泛听取各方面的意见和建议，在工作执行中严格按照程序要求操作，决不把个人感情带入工作中。

五、存在的问题及下步打算

一年的工作即将收官，虽取得一定的成绩，但与组织和群众的要求还存在一定差距和不足。主要表现为：一是发展经济的路子还不够宽，思路还不够广，新的经济增长点不够多；二是自己的理论水平和综合素质有待进一步提高；三是抓党风廉政建设在制度和创新工作思路上做得还不够。

今后，我要着力在以下几个方面下功夫：一是要在拓宽经济发展的路子，特别是要在特色农业、农民增收上下功夫；二是要加强理论学习，在不断提高自身综合素质上下功夫；三是要进一步严于律己，在依法行政上下功夫。

篇5：个人述职述廉述德述法报告

今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。

二、发挥桥梁纽带作用，实现决策的民主参与

我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。

三、关心干警，做好老干部的管理工作

我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。

四、依托载体活动，丰富干警文化生活

我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。

五、自身廉洁自律情况

篇6：个人述职述廉述德述法报告

导语：深入学习贯彻党的xxx届，带头贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，促进党风廉政建设扎实开展。以下是XX个人述职述德述廉述法报告，欢迎阅读参考。

一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作，发挥党员模范先锋作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况总结如下：

为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了、等有关文件，并认真记录了两万字的笔记。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法；不断充实提高了自己的业务素质；三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的新知识指导自己的工作，在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章在上公开发表。

工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。

1、是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进行，取得了良好的效果。

2、是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈，不断提高教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了通过网站与老师沟通，肯定教师的工作，激励老师的工作积极性。参与指导的活动获章丘市优质课。

3、是努力做好家长工作。年初，制定了切实可行的家长工作计划，并鼓励教师在此基础上结合自身实际，创新家长工作。一年来，先后组织开展了2次家长委员会会议，充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛，先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结，为下一步的家长工作提供依据，下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容，协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。

四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广，一年来，自己努力做好宣传工作。参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑，积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道，先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条，为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外，按照省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印，使我园的教学工作材料更加规范更加条理。

客观的剖析自己，还存在以下问题和不足：一是理论和业务水平还需不断提高，工作能力有待于进一步改进；二是还要更多的深入一线，发现老师们教学中存在的问题，协助分管领导做好园本教研工作；

今后的工作中，自己一定会进一步发扬成绩，改正不足，全面提高自身素质和水平，使工作中更上一个新台阶。

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二、过去的一年，本人在街道党工委和办事处的正确领导下，按照科学发展观要求，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。下面我将XX年工作情况作总结汇报。

一年来，组织开展了“婚育新风进万家活动”、孕前优生健康保健工作、出生性别比整治、育龄妇女信息库和全员人口信息合并工作、流动人口管理与服务等工作，取得了很好的成绩。XX年计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇；被市计生委评为XX流动人口计划生育工作先进单位、全市人口和计划生育工作优秀乡镇；获得新浦区人口计生系统目标管理先进单位。

一是做好培训、创业指导等工作，共推荐培训人员417人，积极引导个人创业，培训创业带头人14人。二是进一步加强就业援助基地建设，促进就业困难人员实现再就业和创业，全年共安置下岗失业及创业人员500余人。目前，泰源商贸市场、苍梧生活广场、绿园南路市场、华联市场和旗美数码广场等一大批再就业基地成为我市安置下岗失业人员就业和创业的首选援助基地。三是加强企业离退休人员服务工作。全年共登记企业离退休人员6968人，社会化管理率达97％。四是做好困难人员、下岗失业人员的社保补贴办理工作，为876名已灵活就业的失业人员办理社保补贴。

成立了民俗艺术团、京剧票友队、合唱团、秧歌队、太极拳队、木兰拳剑队等20余支文体队伍，这些队伍自编节目在辖区的各个小区、街头进行演出，宣传党的方针政策，活跃了文化氛围。全年街道共举办了30余场次文体活动，参与活动的群众百余人，观看群众达万余人。XX年建成了七个文化共享示范社区，并通过市、区两级部门的考核验收。先后荣获了“江苏省老年人体育协会先进单位”、“江苏省全民健身先进集体”、“连云港市和谐文化进万家优秀街道”等荣誉。

一是抓好低保工作。严格按照“应保尽保、能进能出、动态管理”的目标要求对三类低保对象进行定期核查，形成长期公示制度，公示率100%。二是做好残疾人服务工作。开展了以“牵手残疾人，关爱残疾儿童”为主题的扶残助残系列活动。走访慰问10名残疾人家庭；对120多名残疾人免费体检；做好做好0至6岁残疾儿童康复筛查、摸底工作，实现儿童康复服务的全覆盖；做好贫困白内障患者摸底筛查工作，为患白内障的贫困患者免费手术；做好残疾人用品用具需求筛查、统计工作，确定救助对象和数量，开展个性化、差别化服务；开展精防科普知识宣传，摸底筛查统计辖区内的精神病患者，建立档案，为其提供免费服药和住院。三是全面推行一委一居一站一办，坚持三会一堂制度，完善社区制度建设。

一是住房保障方面，加强对廉租房、经济房和两限房的登记工作。共完成从受理到发放廉租房货币补贴的家庭30户，两限房申请及公示分配的家庭4户，8户低保及低收入住房困难家庭廉租房配租，受理中低收入家庭经济房申请341户。二是物业管理方面。对XD辖区20余个物业公司，40余个物业项目进行实地调查，发现问题及时和物业公司沟通，督促其整改。三是对符合条件的住宅小区及商业大厦成立业主委员会进行指导。本共指导苍梧小区、盛世嘉园、瑞城嘉缘、中央华府等7物业小区业委会的换届和成立。四是认真接待各种投诉。对业主和物业公司的投诉，房管所能够做到热情接待、认真调查、及时回复。有效的化解了业主和物业公司之间、业主和业委会之间、业委会和物业公司之间的矛盾。

在廉洁自律方面，能够遵守廉政自律的各项规定及党风廉政制度，始终做到不徇私情，坚持原则，秉公处理。认真执行领导干部廉洁自律“四不准”，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后。在执行廉洁自律各项规定方面，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等十一条违规行为。

“四德”表现情况；一是讲政治和大局意识，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念，为维护社会正常秩序尽好义务和责任，积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风，在工作中做到实事求是，坚持原则，有创造性的开展工作。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。

积极参加上级机关、本部门组织的学法活动。重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，增强法治意识，提升依法行政能力和水平。积极参加“六五普法”活动，带动身边工作人员学法、用法，全年无任何违法违纪的行为。所分管的部门计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇。

篇7：乡镇述职述廉述德述法报告

根据县委组织部统一安排，现将本人一年来思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律等情况汇报如下：

20**年，我在郭局长等各位领导的帮助和指导下，在分管科室同志的支持和配合下，恪尽职守，严格自律，较好的完成了各项工作。

一、加强思想认识和业务学习，努力提高综合素质

多年来，本人利用工作之余开展政治理论学习，做好相关笔记，不断加强思想认识，提高理论与实践转化水平，始终同党中央保持高度一致，在一些大是大非面前展示共产党员的必备素质。在业务知识的学习上，能够认真学习上级文件精神，并和同事一起探讨，努力掌握上情，结合县情，争取宝应利益最大化。对于新分管科室，加强新的业务知识学习，还主动向科室科长学习，使自己做的事、说的话具备业务水平，从业务外行向内行转变，从而进一步提高了领导和协调能力。克服业务忙特殊情况，熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识，提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动，给自己充电、加压，不断提高自身综合素质。

二、注重尽职敬业尽力，努力提高工作成效

着力支持企业发展。深入企业开展调研，帮助企业申报科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金、农村金融奖励补偿资金、工业转型升级专项引导资金、现代服务业(旅游产业)发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金，共申报资金5000多万元，促进了企业科技创新。全力服务企业，外资企业财政登记实行“即到即登，即时发证、免费办理”，免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班，免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，规范了企业财务行为，提高了财务管理水平。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对康尔富精密电子(宝应)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。

提高政务水平。一是强化学习教育。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议，督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒，紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养，建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步加强人防机防，安全保卫严格实行三班制，重大节假日安排机关工作人员轮流值班。三是完善内部管理。完善招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐，定期对物资、经费等实行内审、盘点，对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用，完善用印和对外担保用印台账。公开公平公正处置局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。完善局二楼改造方案，保证局自身工程按照有关招投标规定执行。四是坚持严管干部。突击检查上下班迟到早退情况等情况，转发县优化办有关严管干部的情况通报，进一步严明工作纪律，认真吸取被曝光单位、个人的教训。五是加强法治财政建设。利用法治财政建设契机，认真学习财政法律法规，牵头相关科室做好185个考核点的落实完善工作，力求考核达到要求、促进业务和行为规范，促进全系统及其工作人员依法行政、依法理财，为此我局获得度江苏省法治财政建设先进集体称号。

积极服务三农。20xx年财政支农预算xx850万元，增幅32.95%。会同涉农部门成功申报项目80多项，争取财政补助资金3.4亿元，其中：财政部门争取补助资金8000多万元。认真落实农业保险政策，全年投入保费补贴资金3821万元，基本实现政策农业保险全覆盖。投资1715万元，兴建105座农桥。投入财政奖补资金xx67万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设。通过“一折通”发放项目38项，发放惠农补贴资金 2.54亿元。

协助加强党建工作。一是积极组织文体、公益活动。职工体育活动正常开展，积极参加市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等比赛，既增进了友谊，又增强了体质。重视环境保护工作，通过各种形式加强环境教育，完善卫生管理制度，严格落实节电节水措施。工会活动丰富多彩，开展职工子女“六.一”儿童联欢活动，举办老干部茶话会，节前慰问下岗职工家属，为全系统人员进行体检并建立健康档案，进一步凝聚了人心，营造了和谐。开展各项公益活动，正常开展慈善“一日捐”活动，组织志愿者深入包干路段开展义务劳动。二是扎实开展结对共建活动。利用部门优势，帮助曹甸开展项目申报，累计成功申报1000多万元项目资金，促进了该镇项目建设和社会事业发展加强同泾河镇蔡桥村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金10万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。

三、坚持清正廉洁，努力保持财政干部良好形象

始终牢记公务员以德为先的原则。平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》，主动接受干部群众的监督，淡泊名利，把握分寸，心存敬畏，努力做一名优秀的财政干部。

1、严格落实“五个不许”规定，在工作和生活中，本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证，从不收受服务单位的礼品，更谈不上礼金。一年多来，本人及家庭未发生应当报告的重大事项。

2、受局长委托，本人虽代履行局机关经费审批工作，但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用，也没有用公款相互宴请，也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理，我分管办公室工作，虽然调度使用车辆相对比较方便，但我能够严格执行局机关小车使用规定，从未发生擅自派车行为，也没有违反规定公车私用。

3、严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对家属及子女严格管教，虽然个人的影响力不大，也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定，规范操作系统内基建工程，没有为个人和亲友谋取任何私利。

4、严格执行《干部任用条例》和组织部门的规定，在干部选拔的6项程序具体操作过程中，做到公道正派，按规范做事。

5、作为一名班子成员，本人严格遵守党员干部不得参与赌博的规定，从不参与任何形式的赌博。注重个人党性修养，加强道德建设，不结交损友，确保做事光明磊落，做人公道正派。严格执行领导干部八小时以外管理规定和局各项规章制度，没有发生过任何违规违纪行为。

篇8：2018年度述学述职述廉述德述法报告

根据考核工作的要求，我就一年来的工作向各位领导和同志们作个汇报。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，我尽心尽职，认真完成了所分管的工作以及上级下达的各项工作任务。现就一年来的学习、工作和廉政方面总结如下:

一、加强理论学习，不断提高自我素质。

作为一名副职，本人深知学习的重要性，只有通过学习，具备较高的政治素质和业务能力，才能更好地完成各项任务。一年来,我认真学习了党的路线、方针政策，十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到政治上同党中央保持高度一致。解放思想，更新观念，通过自身政治理论水平和业务技能的提高，从而锻炼提高了自己运用理论指导实际工作的水平。

二、积极工作，尽心尽职做好分管工作。

按照局班子分工，我分管局党务和机关支部工作，兼任局机关支部书记，严格履行基层党建工作第一责任人职责，尽心尽责做好局机关党务和支部党建工作，始终坚持把立足基层，夯实基础作为党建工作出发点，结合粮食工作实际，创造性地开展工作，在今年开展的“两学一做”主题活动中，组织支部党员认真学习十九大报告和《新党章》，建立健全了各项规章制度，建立了引导基层党组织健康发展为重点的激励考评机制，实现党建与经济

工作同步考评，相互促进、协调发展。强化支部的软硬件建设，支部也有标准的党员活动室，规范党员工作档案和党务公开栏，对入党积极分子和机关党员开展了多次的培训活动，还组织全体党员赴弋阳方志敏故居和纪念馆进行红色教育活动，重温入党誓词，使每位党员受到了一次爱国主义的深刻洗礼，更加坚定了共产主义理想信念，树立了艰苦奋斗精神，丰富了党员的精神世界，激励了党员的工作热情。另外结合本单位实际，积极发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作与中心工作有机结合，以党建引领各项工作健康发展，机关支部党员全部参与了帮扶和结对共建工作，取得了一定的成效。

三、慎言慎权、廉洁自律。

作为一名副职和党员干部，我深知不以权谋私，廉洁自律是一个班子成员的基本要求和必须具备的素养。一年来，我结合工作，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，严于律己。在工作中以廉洁自律，说实话，办实事，求实效，不闹矛盾为标准，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，做到警钟常鸣。严守“八项规定”，反对“四风”扎实工作，严格遵守领导干部廉洁自律的要求，遵章守纪，没有以权谋私的现象。

在工作中，能摆正位置，正确处理好工作关系，当好助手，做好配角，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，注

重党性修养，求真务实，以事业和大局为重，发挥班子成员应有的作用。

四、存在的不足。

回顾和总结一年的工作，自感还存在些不足之处。一是学习不够深入，系统性不够;二是工作创新不够，创新观念有待加强;三是工作作风还不够深入，到基层调查研究不够，群众观念有待加强。

篇9：2017年述职述德述廉述法报告

徐州市委党校党委委员、副校长

韩冰

（2018年3月6日）

2017年度本人认真学习贯彻宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记视察徐州时的重要指示精神，紧紧围绕市委市政府的中心工作和党校工作职能，积极投身“两学一做”学习教育，忠实履行岗位职责，圆满地完成了年度岗位目标任务。

一、忠实履行岗位职责

过去的一年是我校历史上极不平凡的一年，是全校教职员工迎难而上、加压奋进的一年，也是我校的各项工作写下浓墨重彩的一年，我们做成了许多过去多年来想做而没有做成的大事。作为党校的一员，我倍感荣幸和自豪的同时，也忠实地履行了自己的岗位职责。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平

习近平总书记关于“两学一做”的系列重要讲话精神，在省委、市委的正确领导下，圆满完成了学习教育的各项任务。通过自身查、互相帮、群众提、上级点等形式深刻剖析了我校和自身工作中突出存在的问题，在学习教育中，我个人也接受了一次深刻的思想洗礼，宗旨意识和责任意识得到提高，抵御风险和挑战的能力得到加强。

2017年我校围绕市委市政府的中心工作，通过建立政经智库专项基金，积极推进决策咨询，重点扶持科研精品等措施，使我校的科研工作转型升级。一是课题立项层次不断提高。2017年我校获得地市级以上课题立项28项，其中，江苏省社科基金课题2项、省市协作课题1项、省社科应用精品工程课题1项、江苏省党校系统调研课题5项、徐州市社科应用课题19项。二是高层次论文发表持续增长。全年共在核心期刊发表论文10篇，出版专著2部，在省市党报党刊发表宣传文章28篇。三是科研获奖保持了高档次。全年获得省社科

做老实人、说老实话、干老实事，公道正派；能够遵守廉洁从政的各项行为准则，秉公用权、清正廉洁、不谋私利；能够严格要求配偶和子女以及其它亲属，树立良好的家风。做到不仁之事不做、不正之风不沾、不法之事不干，人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。

三、严守党的廉政纪律

作为一名党员领导干部，我严格遵守《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，时刻绷紧反腐倡廉之弦，不触红线，不越雷池。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无违反规定在企业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员

篇10：残联XX述职述德述廉述法报告

XX年，本人在市委、市政府的正确领导下,以开展“两学一做”专题教育活动为抓手，以先进地区为标杆，整合资源，扎实工作，残疾人服务体系和保障体系进一步完善，残疾人小康实现程度进一步提高，各项工作取得明显成效，全面完成市里下达的工作任务。现述职述德述廉述法如下：

一、努力学习，以德修身，自觉与党中央保持一致

一年来，我把学习作为一种自觉行动，坚持以德为先，努力做到政治坚定，党性原则强，道德高尚、情趣健康的优秀干部。我始终认为抓党建是自己责无旁贷的工作，在实际工作中，我认真履行“代表、服务、管理”的宗旨，全力为残疾群众谋福祉。第一时间组织市残联党员干部开展理论学习会，全面传达落实十八届六中全会精神。一是认真学习总书记系列重要讲话精神。细读原文，认真领会其精神内涵，深刻把握精神实质和工作要求，努力与党中央保持一致。积极带头上党课、组织并参与党组中心组学习讨论，网络学习超过120学时,通过学习更加坚定了我对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是积极参加“两学一做”专题教育活动。在全市残联系统开展了“爱心遍访、阳光助残”活动。我积极带头上党课、带头学党章、学系列讲话精神，转变工作作风，改进工作方法，把各项工作抓实、抓细、抓到位，从小事做起，争做一名合格的共产党员。三是注重业务知识的学习。全面系统地学习有关残疾人事业相关的业务知识。提升做好“代表、服务、管理”残疾人的使命感。11月参加市人大组织的为期一星期浙大人大领导干部培训学习。

二、认真履职，全面推进各项工作的落实

一年来，本人坚持担当，创新求进，狠抓工作的落实，确保岗位职责履行到位，全面超额完成各项工作任务。

、残疾人基本生活保障不断提升。一是市政府出台“关于加快推进残疾人全面小康进程实施意见”和“关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见”并全面开始实施。二是加大对残疾人的救助保障力度。全面落实贫困精神残疾人免费用药政策。全市基本实现残疾人城乡养老保险、城乡医疗保险和新农合基本医疗保险的全覆盖。积极开展为残疾人购买大病和人身意外伤害保险。三是继续实施重度残疾人托安养工程。在做好一级重度残疾人托安养服务的基础上，逐步将托安养工程扩大至18-60周岁的残疾等级二级且生活不能自理的重度残疾人。全市完成残疾人托（安）养工程10312名，完成庇护照料1414名。四是加快推进残疾人家庭扶贫脱困。全市完成帮扶就业创业3127名，扶贫脱贫1616名。

2、创业就业和教育助学工作扎实开展。一是积极开展残疾人创业扶持。成功创办xx市残疾人就业创业服务中心；开通残疾人就业创业服务网和微信平台。会同市财政局、商务局出台《关于实施电商助残计划支持残疾人创业促进就业的意见》和《关于进一步推进残疾人辅助性就业的实施意见》等助残政策。二是稳步推进残疾人就业。会同市委组织部、人力社保局等出台《关于实现党政机关带头安置残疾人就业》开始了面向残疾人单考单招,全市实现残疾人按比例就业7677名，新增按比例就业542名，完成残疾人职业技能培训2809名、完成帮扶增收3179名，均超额完成全年任务。三是联合市农科院组建成立市农林种养殖专家扶残助残专业技术团队，帮助残疾人脱贫致富。四是继续实施残疾人“助学工程”。全市完成助学2249人，完成学前儿童助学42人，确保没有因贫困而辍学。

3、残疾人康复服务体系建设加快推进。全面落实残疾人“康复工程”项目。继续为适应指征和康复需求的贫困残疾人免费实施助听、助明、助行等康复服务。全市共完成康复工程人数7044人/台，占任务数4292人的164%。全市完成残疾儿童抢救性康复项目人数331人，完成XX年聋儿三级康复评估工作32人。对276户贫困残疾人家庭开展各类“无障碍设施进家庭”服务。全面落实儿童康复服务与补贴制度政策。通过xx市产权交易所公开招租。于9月成功引进一家自闭症康复机构，提高了xx市残疾人综合服务大楼的服务能力。

4、残疾人文体宣传和社会参与不断提高。一是助残日活动内容丰富。市长张兵、市委副书记吴海平、副市长郑米良、肖立辉等市委、市政府领导参加了助残日相关活动。二是文体工作再创佳绩。在里约残奥会上，我市运动员获得一金一银并破一项世界记录。成功举办xx市第三届残疾人运动会。三是信访维权工作不断加强。一年来未发生侵害残疾人权益的重大事件。

5、制定《xx市残疾人事业发展“十三五”规划》和专项调查工作。在市残工委和省残联的精心指导下，我们在调查研究基础上认真编制了xx市残疾人事业发展“十三五”规划，认真贯彻落实《浙江省残疾人基本服务状况和需求专项调查实施方案》文件精神，周密安排、狠抓落实，经过半年时间的努力，对113987名持证残疾人全面开展了基本服务状况和需求信息数据动态更新工作，并通过建档立卡、更好地提供精准服务，使每位残疾人普遍享有“量体裁衣”式个性化服务。

三、严以律己，确保做到依法从政、廉洁从政

一年来，我坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致。认真学习宪法和国家基本法律，学习与工作相关的法律法规，坚持依法决策，崇尚法治理念，法律知识学习40学时以上，开展人大执法检查一次，坚持科学民主决策，本人遵纪守法，坚决落实中央八项规定精神和省委“28条措施”，反对“四风”，廉洁自律，遵守党纪政纪条规，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，切实抓好党员干部日常教育管理，班子成员没有受党政纪处分情况。本人于1993年投资xx高速公路股份有限公司1000元，本人不分管人事、财务和基建工程，支持分管同志做好工作，凡是涉及人事、财务及重大事情都经过党组、理事会集体决策。本人没有因私护照，XX年7月因公参加省残联组织的赴西班牙、葡萄牙考察残疾人工作，财务严格执行有关规定。近两年本人婚姻没有变化，房产没有变化，妻子在xx医院工作，女儿在市行政审批代理中心工作，XX年11月，女儿结婚，在方远国际大酒店办婚宴，严格执行“七个一律”要求，双方一共35桌，并事先向市纪委和市委组织部报备，同时在市残联公示婚庆操办情况，自觉接受群众监督。没有组织和参与“酒局”、“牌局”。本人兼任市人大常委、内司委副主任委员，及市政府决策咨询委员。

一年来我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离高标准和上级要求还有一定的差距：一是在理论学习方面不够系统，学得多，思考得少；二是没有管理好残联职工，有一位工勤人员因开设赌场被判缓刑。在新的一年里，我决心在市委、市政府的领导下，在同志们的帮助支持下，进一步提升工作能力，不断开创工作新局面，更好地完成市委、市政府交给的各项任务。

篇11：个人XX述职述德述廉述法报告

个人XX述职述德述廉述法报告

20xx年，县交通运输局以党的十八届三中，四中，五中全会及总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻县委、县政府一系列决策部署，牢记使命，认真履职，求真务实，开拓进取，较好地完成了各项工作，下面由我代表交通运输局将20xx年履职情况汇报如下，敬请批评指正。

一、努力提升交通运输水平，完成各项重点工作任务

1、认真学习贯彻《总书记关心农村公路发展纪实》中指示精神，进一步把全县农村公路建好、管好、护好、运营好。20xx年，共新建、改造农村公路公里，其中县道公里、乡道公里、客运网络公里、国有农林场公路公里、25户自然村通水泥公路260公里，完成投资9000万元;深入开展农村公路管养年活动，大力实施危桥改造、安保工程、安全隐患路段治理，加强桥梁监管与养护，县乡公路优良率达90%以上，全年共投入养护资金达200多万元。

2、万载县交通物流中心于20xx年12月10日正式投入使用，该中心占地亩，建筑面积5904，投资1600万元，是全市县级一流交通物流平台。

3、实现万宜、昌栗两条高速顺利通车。万宜高速于20xx年11月30日全程通车(含连接线);昌栗高速于XX年元月13日正式通车两条高速的通车是我县经济社会发展的量程碑，它结束我县境内不通高速的历史，而一跃成为全省交通发达县。

4、锦江大桥于6月份顺利竣工。该桥桥长246米，投资2200万元，是工业园锦江大道跨锦江连接南北的主要桥梁。

5、完成铜万高速征地3259亩，拆迁房屋121户，计30710平方米，顺利完成路基土石方及桥隧工程，并调处各类矛盾纠纷186起。

6、新增公交线路1条，新增公交车7辆，全县已开通10条公交线路，运行公交车共47辆，站台、站点都已设立齐全，公交网络基本覆盖到位。新增货运公司 82 家，公司总数达 267家，新上户货车2770辆、34902吨，货运车辆由去年的 10579 辆、126948吨增加为 13349辆，161850个吨位，增长率分别为26%、%，货运物流产业连续数年居全市10县市(区)第二位。新增三类汽车维修企业5家，我县汽车维修业户已发展到444家，其中一类企业3家(含2家快修企业，1家维修救援企业)，二类企业9家，三类企业 154家，摩托车维修业户278家。新增驾校一所，全县共有驾校11所。

7、贯彻落实上级“打非治违”要求，建立健全“打非治违”常态化工作机制，严厉打击各类非法违法道路运输行为。共查处非法营运行为150余起，对驾驶员面对面运输安全教育70多人次。较好的维护了县城正常的道路运输市场秩序。

8、取得20xx年度社会治安综合治理、部门工作综合考评、安全生产履行“一岗双责”、省级文明单位等先进单位荣誉;我局应急分队30人在南京军区组织的“20xx年江西省红土地国防动员演练”中受到南京军区首长的高度称赞;

在全县“勿忘历史、爱我中华、报效祖国”纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利七十周年千人大合唱歌咏大赛中，交通系统120人合唱团荣获得了二等奖。

二、建立健全廉政机制，落实党委书记“一岗双责”。

1、统一认识。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习。

2、凝聚思想。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。并召开了全职工大会会议专题部署党风廉政建设。

3、责任落实。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。

三、加强了行风政风建设，讲学习、讲政治、树正气。

1、抓学习教育增强内动力。我们始终把学习和调研紧紧抓在手上，当作提升领导干部的一项素质工程。一是教育做到全员全覆盖。通过集中授课、自主学习、观看警示教育片等活动等形式开展党课教育，组织党员干部职工认真学习十八大及十八届三中、四中、五全会精神，学习习近平同志系列重要讲话精神，使全局广大党员干部特别是领导干部进一步深刻领会了讲话的科学内涵和精神实质。二是讨论力求入脑入心，组织广大党员干部开展谈心交心活动及学习心得讨论会，重点围绕落实“两个责任”、遵守党的政治纪律、反对“四风”以及服务人民群众等多个方面进行了谈心交流。

2、抓民主决策增强免疫力。一是严格落实民主生活会制度。每次民主生活会集中解决全县交通运输发展和党风廉政建设方面存在的突出问题，做到会前广泛征求意见，会中查摆问题深刻，会后整改措施明确，并在下一次民主生活会召开之际，汇报整改措施的落实情况，确保民主生活会真正取得实效。二是规范集体议事程序，广泛各方智慧，提高了局党委决策的质量和水平。三是正确处理正职与副职之间的关系。在加强集体领导的同时，认真落实个人分工负责制，支持和鼓励每个领导班子成员积极大胆、独立负责地开展工作。班子“一把手”始终以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作;副职们更是尽职尽责地做好了自己分管的工作，从而使我局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。

3、抓队伍建设增强战斗力。一是强化培训提高素质，不断更新知识结构，增强现代理念。二是坚持正确用人导向。注重干部的日常表现、工作业绩、年度考核、综合评议等情况，加大机关内各科室，以及局机关与下属事业单位的干部交流力度，多岗位培养锻炼干部，拓展干部的视野和能力。三是坚持提高履职能力。针对局机关近年来出现的新老交替、干部队伍老化等特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养，提高干部履职能力。

四、以中央“八项规定”为抓手，遵法纪、守规矩、严执法。

1、注重执法培训，提升执法人员素质。为努力提高我局执法人员的政治觉悟、业务水平，不断规范执法行为，适应新形势下交通运输执法工作的要求，每年组织交通运输局行政执法人员轮流参加省、市组织的执法培训，做到了执法人员培训全覆盖，持证率达到100%。

2、加强队伍建设，不断提高执法水平。全体执法人员要始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持公开、公平、公正的原则，树立廉政、为民、高效的工作理念，界定执法权限、遵循执法程序、明确执法责任、规范执法行为，全力打造一支高素质的执法队伍。

3、规范执法程序。坚决做到在行政许可范围内执法，保证程序合法、事实清楚、标准统一，防止滥用自由裁量权。加强监督检查，查处违纪行为，保持高压态势是治理行政执法行为的重要手段。执法单位负责人加强行政执法的日常监管，局行政执法监督领导小组不定期开展行政执法行为的明察暗访工作，发现问题，及时处理。

4、强化办事公开。通过政务公开栏等公开行政许可、行政处罚及处理程序，自觉接受群众监督，增加透明度。

5、开展农村公路建设工程招标投标专项治理行动，强化交通行政执法监督机制建设，保障交通运输法律法规规章的正确实施。

6、是对群众信访举报的问题深入调查、摸清情况、及时办理，今年共接到各类信访举报件26件，做到了件件有着落、事事有回音。

7、是完善制度，健全源头治理体系。严格落实副科级以上干部廉洁自律公开承诺、述职述廉、民主测评、个人重大事项报告、职务消费和公务消费公开等制度，进一步规范和约束党员干部的从政行为。认真落实 “三重一大”事项集体决策制度，重大决策、重大事项、干部任免、大额资金使用等问题都经领导班子集体研究讨论决定。加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，深入排查廉政风险点，有针对性地制定防控措施，并全面进行公示，以实现对权力运行的全程监督。

在新的一年里，我们将继续贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照全县经济工作会议的决策部署，坚定信心，振奋精神，稳中求进，改革创新，以新的面貌，推动交通运输事业迈上新台阶，为全县经济跨越发展做出新的贡献!个人XX述职述德述廉述法报告

20xx年，根据党组安 排，我协助局长抓好全面工作，分管办公室、综合应急宣传、餐饮食品安全监管、QS认证、人事工作。自认为较好的履行了职责，现作述职述德述廉述法报告，请予评议。

一、守德尚法

1.加强党性和道德修养，着力修德。按照上级部署和要求，认真组织指导本单位“三严三实”专题教育，在专题教育中，始终坚持先学一步、先改一步、先行一步，认真落实从严从实要求，“为民务实清廉”已入脑入心。严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，在思想上同党中央保持高度一致，在行动上严格执行局党组的工作意图，坚持重大问题提请集体研究决定，分管的项目建设相关事宜，先后6次提请局党组会议或局务会议研究。加强党性修养，坚定理想信念产，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个合格的党员领导干部。加强道德修养，践行社会主义核心价值观，遵循社会公德、职业道德、家庭美德，注重为人的品德、为官的官德。

2.学法用法守法，坚持依法行政。坚决拥护党中央全面依法治国的重大决策，努力在实践中身体力行。一是严格守法，做一个遵纪守法的好公民。二是认真学法，学习《宪法》，领会《宪法》精神;学习《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等专业法，为执法工作奠定基础，全年网上学法80课时以上，年度普法考试成绩良好。三是依法行政。在执法工作中，坚持法无授权不可为，法有规定必须为，分管领域没有出现不作为、乱作为等问题。四是整章建制。组织制定机关管理制度和工作机制，基本做到用制度管人、用制度管事。

二、认真履职

1年来，认真履行工作职责，分管工作都较好的完成了的上度工作任务，部分工作在省、市还有一定的位置和影响。

一是机构改革全面完成。在去年完成市级监管体制改革的基础上，指导区县和乡镇9月份全面完成食药监管体制改革，全市共设置乡镇食品监管所56个，核定全定全额事业编制125名，全市食药监管人员由改革前的106人增加到340人，市、区县、乡镇三级食药监管机构全面履行职能职责，科学、有效的食药监管体系逐步建立，多次受到省政府、省食药监局的表扬。

二是项目建设进展顺利。去年5月立项的市食药监测大楼9月9日顺利封顶，预计明年6月投入使用，受到省发改委、省局、市委市政府领导现场指导并充分肯定。其间，现场协调相关事宜40余次;提请党组会研究相关事项6次;组织指导政府采购项目6项，开标2个;协助到省局争取配套资金和设备5次，衔接到位350多万元。申报的全国第二批区域性县级食品检验检测资源整合试点项目，排在全省向国家总局申报的3个之首，正在评审之中，且前期工作发展顺利。

三是宣传信息名列前茅。组织开展食品安全宣传周、主题日、食品药品安全知识“四进”和省食药监局走基层采访团赴张家界采访等系列宣传活动;创建局微信公众号等新平台，加强信息发布和舆论引导;组织编印《张家界市食品药品安全常识读本》30万册，免费赠送全市每个家庭;制定新闻宣传和政务信息奖励制度，全年在国家、省、市各级媒体报刊、政务网站登载新闻稿件74篇、政务人息92篇，编印简报22期，在全省系统新闻宣传工作会上作典型发言，政务信息在全省系统排名第3，在市里排名第5。

四是安全治理取得实效。组织开展“四查”行动，通过制定方案、宣传教育、督查指导，全市累计普查食品生产经营主体8666家，审核录入主体数据6410家，张贴监管信息公示牌1511家，发现风险隐患490个，现场处置301个，指导改进不当行为575起，央媒、省媒、市媒等多家媒体26次报道，省局简报刊发我市典型做法;组织开展“四小”整规，全市累计检查“四小”单位5046家，下达责令改正通知书1337份，清理规范经营户686家，取缔无证经营户18家，查处违法案件47起，指导武陵源区开展小餐饮“门前灶”整治，对白鹭路一条街87家小餐饮店全部进行了整顿规范，关停15家，达标72家，特别是结合省级卫生城市复查，借助党委政府和相关部门的支持和力量，有效规范了“四小”行为，并且超额完成了市政府下达的迎卫复查食品安全得分的刚性指标任务;组织开展学校食品安全专项整治，联合市教育局，对春、秋季学校食品安全监管工作分别进行督查，争取市政府召开全市学校食品安全现场推进会，落实校长食品安全第一责任人责任，通过示范引领推动学校食堂标准化发建设，全市178所学校食堂实行了“明厨亮灶”，学校食品安全形势总体向好，工作得到省、市级领导充分肯定;组织开展涉旅食品安全整治，结合“平安满意在张家界”专项活动，联合旅游部门检查涉旅食品生产经营单位4334家次，抽检食品181批次，培训从业人员1780人。通过一系列专项整治行动的开展，澄清了人市食品生产经营单位的底子，排查清除了一批隐患，整改规范了一批企业，提升了全市食品质量安全水平，实现了较大以上食品安全事故“零”记录目标。

五是综合协调工作到位。组织召开2次市食安委全会，安排部署全市食品安全重点工作，逐步厘清食品安全监管职责边界。组织对全市食用农产品质量安全监管工作进行调研和督查，对过渡时期市城区疏菜定期监测工作进行对接。利用市食安办应急综合协调平台，成功处理了永定区在家馆中学、市高级技校食品安全问题，以及邵阳病死猪肉、“毒狗肉”、硫磺熏蒸中药材、食品检测信息公示等舆情。

六是党员人事逐步加强。认真履行机关党员第一责任人责任，组织党员展“三严三实”专题适应能力，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神;组织党员开展结对帮扶、联建帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题;以党总支换届为契机，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和号台力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。搞好干部教育、管理、服务工作，组织调整交流科级干部27名，为机构改革划转的10名干部职工办理相关手续，招录和选调空编岗位工作人员10名，做好工资、养老保险改革和干部档案整理审核相关工作。

三、底线保廉

始终坚守党风廉政建设底线，坚决不碰党纪国法高压线。坚决落实党风廉政建设“一岗双责”的责任，坚持业务工作与党风廉政建设工作同时布置、同时安排、同时检查，对分管领域和科室的同志经常进行廉政提醒，严格管理和监督，分管部门和工作人员没有发现不廉洁行为。认真学习并坚持执行党风廉政建设的各项规定，始终把纪律抵在前面，坚持不越底线。

个人XX述职述德述廉述法报告

根据市纪委、组织部、政法委、市依法治市领导小组办公室的部署和安排，现将局领导班子XX年度履行职责、自身建设、党风廉政、依法行政等情况报告如下，请予评议。

一、真抓实干，全面完成年度目标任务

一年来，局领导班子带领全局干部职工，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，深入开展“两学一做”学习教育，以“优质服务提升年活动”为抓手，突出保障民生，全面履职尽责，着力改革创新，狠抓工作落实，不断优化服务，扎实推进部门职责任务全面完成。

一是基本民生持续改善。全市城乡低保标准分别达到每人每月558元和430元，保障标准苏北第一;农村五保集中供养和分散供养年标准最高达到8800元和6300元;机构养育孤儿和社会散居孤儿供养标准分别提高到每人每月1760元和1045元。医疗救助、临时救助制度更加完善，截至3季度，实施医疗救助万人次、临时救助6687户次，支出救助金亿元。出台了困难残疾人补贴和重度残疾人护理补贴制度，为万困难残疾人、万重度残疾人，发放生活(护理)补贴资金亿元。健全完善减灾救灾工作机制，开展了系列防灾减灾知识宣传普及活动，落实了救灾物资储备，进一步提升了防灾减灾能力。

二是养老事业推进有力。市级出台《徐州市养老服务业发展“十三五”规划》以及相关政策文件，形成了比较完善的养老政策体系。全市新建城乡标准化社区居家养老服务中心(站)208个、街道老年人日间照料中心11家、社区老年人助餐点116个;70%以上的农村敬老院挂牌区域性养老服务中心，50家农村敬老院向社会提供养老服务;市县两级财政分别投入亿元和亿元，全市建成各类养老机构床位数达63002张，每千名老人拥有养老床位数张，护理型床位、社会力量举办或经营的床位占比分别达36%、55%。云龙区、鼓楼区和泉山区养老服务中心(公寓)项目加快推进，XX年、2018年可陆续投入运营;全市签约或正在洽谈的养老项目达25个、总投入10多亿元，宏图三胞、九如城、康乐年华、爱馨养老等一批专业品牌养老企业组织入驻徐州，吕梁、中茵、汉王养老集聚区也在加快建设。

三是社会治理创新发展。社区治理水平不断提升，全市城乡和谐社区创建达标率分别达到92%和85%“。政社互动”实现全覆盖，初步实现政府治理和社会自我调解，村居民自治良性互动。社区“减负增效”持续推进，各地严格实施社区工作准入制度，完善社区事务准入清单，社区服务效能和群众满意度得到大幅提升。充分把握“智慧徐州”建设契机，大力推进“智慧社区”建设。全市第十届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作依法依规有序推进。社区治理和服务创新不断深化，云龙区社区清单管理、鼓楼区“日进一家”活动、泉山区社区大党委建设、沛县“1+5”民主决策议事等社区治理创新成果不断涌现。稳妥实施行业协会商会与行政机关脱钩工作，通过组织开展公益创投、实行四类社会组织直接登记、降低社区社会组织准入门槛等一系列措施，实现了社会组织量的提升。严格实施社会组织年检工作，积极引导社会组织完善法人治理结构，健全内部管理制度，规范自身行为，增强自律自治、服务社会和可持续发展能力。

四是双拥优抚安置深入开展。深入推进军民融合式发展，广泛开展双拥宣传教育，全面落实随军家属安置、部队干部子女就学优待政策，首家大型双拥展览馆顺利开馆，实现全国双拥模范城“八连冠”。加强优抚对象动态管理，全市优抚对象身份认定48007人、认定率%，受到省厅表扬;全面落实优待抚恤政策，结合春节、中秋等节假日走访优抚对象万户、发放慰问金990万元，成功组织3批、80名优抚对象集中疗养，医疗巡诊优抚对象1580人。出台《徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案》，市本级妥善完成20名退役士兵岗位安置。大力实施退役士兵免费职业技能培训工作，参训率达%。圆满完成军供保障和军休干部接收任务，军休干部“两个待遇”全面落实。

五是服务社会能力大幅提升。组织实施了睢宁县驻地镇改设街道办事处工作，为当地经济社会发展创造了条件。开展了第二次全国地名普查，实施苏皖线行政区域界线联检，全面建立历史地名保护名录制度，完成对市区32条地理实体予以命名，广泛征集意见，集思广参确定和发布地铁1、2、3号线50个站名标准名称。加强困境儿童权益保障，构建了市、县、镇(街)、村(居)四级联动工作机制，对排查出的15791名困境儿童，分类施策，精准帮扶，为我市困境儿童健康成长营造了良好环境。积极推进婚姻机关规范化建设，全市共办理登记83064对，离婚登记20772对，补录婚姻登记历史数据13万余条。公益性公墓建设和“老林地”改造，从源头上促进解决散埋乱葬现象，得到社会的广泛认可;不断深化殡葬改革，推进移风易俗，落实惠民殡葬政策，打造“阳光殡葬”。

二、扎实开展“两学一做”，加强班子自身建设

局领导班子把“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，与以“零障碍优质服务提升年”活动紧密结合，以“提升党性修养、提升服务水平”为目标，采取切实措施强化党性教育、优化党员管理、深化作风建设。一是党委班子带头推动。成立由局党委书记、局长为组长的学习教育领导小组，每月研究“两学一做”学习教育计划，切实抓好落实。严格落实“三会一课”制度，带头制定和落实个人自学计划，带头参加学习讨论，带头讲好党课，带头过双重组织生活，先后4次召开专题学习研讨会，撰写“起航十三五，迈上新台阶”专题读书调研报告6篇，为全局干部职工作出表率。二是创新形式深化教育。围绕增强党性修养，组织直属单位党务工作者赴沂蒙老区重温党的历史，机关党员到淮海战役纪念塔祭奠烈士、重温入党誓词，并与延安大学联合举办为期一周的民政系统党员干部党性修养培训班，使全体党员干部理想信念更加坚定、为民服务的宗旨意识更加增强，夯实了“学”这个基础。开展了“立家规、正家风”征文活动，召开了庆祝建党95周年表彰大会，评选表彰了一批先进典型，号召民政全体党员干部争做“四讲四有”民政优秀党员，践行“为民、务实、清廉”。三是结合实际加强督导。制定了《XX年督查实施方案》，明确了各级职责，强化了76项工作目标和9项重点工作，实行季度目标考核，夯实了工作落实。突出问题导向，深入开展“难点问题解决月”活动，梳理查摆27项重点难点问题，制定有力措施，着力加强整改。四是持之以恒转变作风。制定了《关于严明工作纪律提升优质服务》、《关于进一步严格请销假》等制度，规范工作行为。局机关和基层民政部门围绕“零障碍优质服务提升年”活动，分别制定出各自的服务标准、文明用语、服务承诺、服务流程、便民措施、管理制度、岗位职责等，组织对标找差，抓好整改，并上升为优质服务的制度、标准和规范，提升了服务能力和意识、转变了作风，赢得了服务对象和群众满意。

在学习教育过程中，局领导班子坚持把“修身立德”作为“为政”的前提和核心要件，把社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德作为必修课，深入践行“四讲四有”。在职业道德上，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”服务宗旨，进一步增强服务意识、提高服务实效、提升社会满意度。让全系统民政人能够从内心深处，深刻认识到民政工作主要是搞好服务，从一言一行上珍惜民政岗位，诚恳为服务对象搞好服务，真正实现内化于心、外践于行，推动民政人诚恳的、尽心的、温暖的服务好服务对象，做好岗位工作。在社会公德上，局领导班子带头学习践行社会主义核心价值观，主动参加文明城市创建活动，带头上街开展交通志愿活动;认真学习《慈善法》，热心公益事业，关爱弱势群体，主动参与“困难党员帮扶基金”捐助活动。组织开展了“我自豪我是民政人”主题演讲和“最美民政人”评选活动，增强民政干部职工职业自豪感和社会认同感。在个人品德上，坚持以“菩萨心肠”推动“菩萨事业”，班子成员带头发扬艰苦奋斗和主动奉献精神，以大爱之情办好民生实事，做讲道德、有品行的表率。在家庭美德上，组织领导班子成员和机关处室负责人观看《周恩来的家风家规》纪录片，开展“家风家训”集中学习讨论，组织“晒家风、亮家训、守家规”活动，倡导全局党员领导干部注重家庭、注重家教、注重家风，用良好的家风带动政风。

三、持之以恒抓好党风廉政建设

局领导班子深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，带头贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，促进党风廉政建设扎实开展。一是落实党风廉政建设责任。把落实“两个责任”贯穿党风廉政建设始终，每年召开专题会议，专题研究部署，明确工作重点，有效地强化了班子成员的责任意识和领导能力，并带动全局形成了“层层担目标、人人尽职责”的良好局面。班子成员在按照分工抓好份内工作的同时，都能从大局出发，不论份内份外、不分你的我的，讲配合、重协调，齐抓共管，形成合力，较好促进了各项工作任务的顺利完成，为全局做出了表率。二是夯实党建基础。组织局机关和直属单位党组织换届选举，及时配齐配强基层党组织书记。特别是抓实党组织民主生活制度落实，使批评和自我批评的优良传统得到进一步弘扬，各级党组织的解决自身问题和领导单位发展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉洁从政意识。以学习教育为抓手，邀请市纪委来局开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习辅导，局党委集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，举办“十八届六中全会精神”专家辅导讲座，全面把握从严治党要求。通过召开警示教育大会、通报“四风”典型违纪违法案件、开展党纪法规知识测试、“两学一做”学习教育知识竞赛和撰写心得体会等活动，加强警示教育，提高廉洁意识。四是健全廉政制度。严格执行选人用人制度、专项资金分配制度、政府采购项目管理制度和重点领域监控制度，扎牢廉政建设的制度“笼子”，全方位贯彻《党委议事规则》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重要事项、建设项目、资金使用、干部任用等工作，推动了选人用人公平公正公开、资金分配和重点领域监管更加规范科学。五是抓好监督约束。紧盯廉政风险点抓预防，严格对照全局《重要岗位职权廉政风险预防关口前移工作标准》，抓好重要岗位风险排查，制定堵漏措施，防止发生不廉洁行为。积极引入第三方评估，对重点领域、重点部门、重点资金进行审计。同时，领导班子带头用好执纪“四种形态”，对苗头性问题主动进行约谈提醒或廉政谈话，防患于未然。

四、切实提高依法行政能力

局党委立足服务民政事业发展全局，坚持深化改革和法治建设共同推进，全面推进民政法治建设。一是强化民政工作法治思维。把法治思维作为整个民政工作的一种新常态，要求局领导班子和各级民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群众，增强法律的底线意识，自觉将法治民政建设融入各项民政业务工作中，融入各项内部运行管理工作中，融入每个民政干部的日常行为之中，加大督促检查力度，不断创造良好的民政工作法治氛围和法治环境，切实保障民政工作在法治轨道上运行。二是努力提高依法行政水平。建立领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制和重大事项社会公示制度等，完善了专家咨询论证制度，聘请了法律常年顾问，并要求政策法规处严把法治审查关，实行决策论证制和责任制。大力推行和完善政府信息公开动态管理，网上公示133项行政权力，主动召开4次新闻发布会，积极开展行风热线上线活动，逐步规范提升依法行政能力。