年度县领导述德述职述廉报告

年度县领导述德述职述廉报告（精选8篇）

篇1：年度县领导述德述职述廉报告

，我在县委的坚强领导和同志们的支持下，坚持以党的群众路线教育实践活动为指导，严格按照“三严三实”的要求，以“四强干部”为标准，认真履行各项职责，尽心竭力做事，圆满完成了各项目标任务。现将我个人20xx年的学习、工作、作风等情况报告如下：

一、强化学习，不断提高思想政治素质

始终坚持把加强学习作为提高思想政治素质、增长才干的首要任务来抓，树立终身学习的理念。一是方式多样灵活学。通过县委中心组带头学、征订读本自主学、领导宣讲指导学、联系实际重点学等多种方式，全面系统地学习领会党的基本理论、基本路线、基本纲领等重要思想。二是根据需要主动学。为了更好的做好基层工作特别是农村工作，积极主动加强对市场经济、现代农业、法律法规、农业科技和领导科学等知识的学习，力求先学一步、学深一些、学透一些。三是联系实际重点学。根据工作侧重点的不同，重点学习与分管工作有关的法律法规、政策理论;对开展工作中的薄弱环节，工作之余重点加强学习。四是重要论述反复学。五是依托活动恒久学。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，持之以恒地抓学习，熟悉和掌握了用马克思主义的立场观点分析看待国内外重大问题的方法，坚定了走建设有中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了公仆意识和全心全意为人民服务的自觉性，提高了从政治上、全局上认识判断形势、驾驭指导工作和服务群众的能力。

二、注重实践，不断开创分管工作新局面

紧紧围绕盘县加快全面建设小康社会进程这一目标，充分发挥和调动部门、单位的工作积极性，求真务实抓工作，掷地有声抓落实，较好地完成了分管工作的各项任务，为推进县域经济社会发展做出了积极的努力。

(一)积极调研理思路。坚持从进一步认识了解县情、掌握熟悉分管部门、单位的基本情况入手，深入各乡镇、各单位和生产一线，搜集第一手资料，汲取基层工作的经验，力求做到吃透上情、掌握下情、熟悉民情、贴近农民。20xx年全年共下乡调研15次，19天，涉足全县39个乡(镇、街道)，其中在水城县米萝乡调研1次，历时1天。先后对推进深化改革、小康建设、农业产业发展、精准扶贫等问题进行了深入的调查研究，并结合分管部门工作的实际进行认真的思考和探索实践，理清了抓工作的思路，提出了一些具有较强针对性、可行性和操作性的工作措施，为履行好工作职能奠定了比较坚实的基础。

(二)围绕发展抓主业。强化对工作的安排部署和组织协调，突出农业这个重点工作，以点带面，整体推动，狠抓落实。一是突出难点抓改革。根据分管工作的实际，从事关全县经济社会发展大局的紧迫问题入手，围绕全面建成小康社会这个关键，会同政府分管领导，积极组织相关部门认真研讨，全力推进深化改革、小康监测和精准扶贫工作。深化改革方面，出台了《深化改革领导小组工作规则》等文件，明确了第一批改革项目涉及的8个专项67个专题。出台了支持煤炭产业发展实施意见、政府性投资项目审批管理办法等政策措施93个，重点推进农村产权制度改革工作，着力解决“三农”融资难问题;小康建设方面，农村居民、城镇居民人均可支配收入分别达6933元、20xx7元，分别增长13.4%、12.1%，全面小康实现程度预计达90.5%，并在全市考核中获第一名;精准扶贫工作方面，完成贫困人口为132780户360607 人的精准扶贫建档立卡识别工作，全面有效推进精准扶贫，减少贫困人口7.22万人。同时，为更好地统筹推进工作，紧紧围绕机构体制、职能职责调整和如何统筹好全县小康建设、增比进位、精准扶贫、强县建设、“3155工程”、小康六项行动等重点工作，深化体制机制改革创新。二是突出重点抓深化。指导成立了两河、沙淤、普古3个农业园区管委会，加强了对农业园区规划建设的有效管理，刺梨种植得到了省市领导的高度认可和大力支持。农业园区建设步伐加快，30个现代高效农业示范园区累计完成投资34.23亿元，解决就业2.86万人，带动农户增收3.56亿元。推动“哒啦仙谷”、“普古娘娘山”等9个园区上升为省级园区。围绕农业抓招商引资，签约项目共4个近10亿元，重点在实施落实和园区规划建设及招商项目的规划、立项、建设上下大力气，使农业产业逐步走上标准化、规范化、规模化建设路子，推动了全县农业工作整体上台阶、上水平。20xx年，组织全县“3155工程”完成投资46042.481万元，完成种植面积30.3万亩万亩，完成土地流转13.6761万亩，完成育苗面积0.57502万亩;围绕“一城区、八条线”规划新建刺梨基地14.763万亩。三是围绕热点抓落实。以服务和解决群众热点、难点问题为中心，推动群众工作上新台阶。抓好信访工作。根据工作实际，指导建立了盘县群众工作中心，落实了工作机构主体和工作机制，始终将信访工作当作送上门来的群众工作来抓，加大接访息访、案件化解工作力度，取得良好效果。20xx年，群众到县上访541批次2739人次，同比批次下降21%，人次下降34%。其中：县级领导 121人次共接待来访群众165批 989人，化解信访事项 248 个。未办结均已落实“七个一”的工作机制。抓好基层党建工作。全面深化基层组织建设，组建淤泥乡岩博村等4个农村联合党委，组建非公企业党组织106个、社会组织党组织32个，创建30个富民型党组织，完成42个软弱涣散村级党组织转化提升，打造了淤泥乡岩博村、四格乡坡上村等一批党组织建设示范点。全面打响“空壳村”攻坚战，消除“空壳村”32个。创新基层组织管理模式，制定《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的实施意见》，加强机关党的建设;制定《加强和改进乡(镇、街道)工作的实施意见(试行)》，明确简政放权、财力保障、干部交流等具体措施，为激发乡镇干部活力提供了有力保障。

(三)统筹兼顾，确保各项工作齐头并进。在抓主抓重的同时，强化对工作的总体协调部署，完成分管的其他工作和县委县政府交办各项工作。坚守生态底线，发展生态产业，加快封山育林、退耕还林、植树造林步伐，治理石漠化和水土流失26.67平方公里，完成营造林21.2万亩，森林覆盖率达48.83%。不断创新社会治理，推行三级信访终结制和完善信访一卡通，加大安全生产攻坚力度，充分保障人民群众合法权益和生命财产安全，不断提升人民群众安全感满意度。20xx年入选“全国首批民生改善典型示范县”。加强对残疾人的关心关爱，残疾人事业取得新成绩，县残联获得全国“残疾人之家”荣誉称号，我县残疾运动员在全省第五届残疾人运动会上荣获17枚金牌。积极推进“两高沿线”、英柏公路、“英大线”等沿线绿化种植工作，共完成种植70余万株;积极推进公民科学素质先进县创建工作，科技培训与普及推广工作提高到了一个新的水平;组织在盘县举办了汽车拉力赛、滑翔伞邀请赛等全国性重大赛事活动，完成全市“3155”工程观摩会、全省示范小城镇观摩会、全市第一次旅游产业发展大会、20xx年第一次全市项目建设现场观摩会等活动的组织实施工作，积极推进20xx年全省第一次项目建设现场观摩会涉及到的项目建设、景区景点建设、城市基础设施建设和筹备工作。同时，分管的县委办、编委办、双拥办、残联、红十字会等单位的工作都取得了明显的成绩。

三、改进作风，努力树立良好的形象

工作中，时刻坚持自重、自省、自警、自励，按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，从大处着眼、小处着手，认真进行对照检查和自我剖析，有针对性地解决个人在思想、工作和生活作风等方面存在的突出问题，促进了作风的根本好转。

(一)是严格执行民主集中制原则，在县委班子内部，摆正位置，自觉维护县委的领导和班子的团结，对县委的各项决策部署能够不折不扣地执行。同时，积极发挥参谋助手作用，根据实际情况，大胆地提出了一些改进完善工作的意见和建议，与班子成员齐心协力，为维护全县经济社会发展贡献力量。

(二)是坚持把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为根本的工作准则，不断强化宗旨意识，不断锤炼党性修养，时刻注重提升为民服务意识和能力水平，每月不少于1次到乡村基层调查研究，深入群众、深入基层，了解群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。

(三)是自觉贯彻执行领导干部廉洁自律规定和党风廉政建设责任制，克已奉公、廉洁从政。按照党风廉政建设责任制的要求，强化措施，管住管好家属、子女和身边工作人员，加大督促检查力度，指导分管部门切实加强党风廉政建设。

四、存在的问题和改正措施

虽然思想日趋进步成熟，工作取得了一定的成效，但也存在理论学习深度不够、工作方式方法有待进一步改进提高等一些差距与不足。

在今后的工作中，将在三个方面继续努力：一是要继续加强理论学习，毫不放松地加强对世界观、人生观和价值观的改造，始终保持政治上的清醒和坚定;二是要进一步强化执政为民意识，牢固树立正确的政绩观，不断提高为民服务的工作能力和水平;三是要加强廉洁自律，自觉遵守各项规定，努力做勤政廉洁的好公仆。

篇2：年度县领导述德述职述廉报告

公安述职述德述廉报告一

各位领导、各位同志：

20年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20年，全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。

一、加强学习，不断提高政治理论和业务工作水平

工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20年，共组织局党委集体学习18次，组织中层干部集体学习36余次，组织全体民警集中学习8次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达2万余字，撰写心得体会文章7篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。

二、扎实工作，在推进中创新和提高

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。

(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次，参训民警200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如1年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。

(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。

(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻

团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。

三、廉洁勤政，保持共产党员本色

新形势下，公安工作面临着形形色色的诱惑，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。

述职人：X

20年月日

公安述职述德述廉报告二

我于1993年4月参加公安工作，2004年8月由北京市公安局监所管理处调到公安分局派出所工作至今，现任社区民警。目前负责坨头、双孝、梨园店共三个行政村的社区工作，在派出所领导的带领下，我坚持履行“一岗双责”，现述职如下：

政治思想方面：严格落实一日工作生活制度，强化“五条禁令”的落实延伸八小时以外。工作中时刻以“科学发展观”重要思想为指导，牢固树立为民服务的观念。提高政治理论与实际的能力。以中心工作服务为原则，以从严治警、执法为民为主题，进一步打牢了立警为公、执法为民思想基础，使业务技能和执法水平得到很大提高，在思想作风、纪律作风、工作作风和组织作风等方面取得明显成效。

廉政方面：我做到了廉洁奉公、不谋私利，没有群众投诉问题。我心中始终铭记“一切为了群众，全心全意为人民”，的思想，在今后工作中坚决严格要求自己，思想始终牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念。积极为人民服务，工作中时刻以人民群众的利益为重，以“人民群众满意”作为我们工作的最终目标，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义的侵蚀，自觉防腐倡廉，永保公安正气。

在业务工作中，自己在学中干，干中学，积极向其他民警讨教，谦虚谨慎，团结同志，加强业务学习，增强爱岗敬业精神，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。把为民服务要求具体深入的落实到各项工作中去。加强各类知识的学习，要用知识来武装自己的头脑，不断的提高自己的业务水平。

我努力做好以下几项工作：

第一，我努力协调、动员村级治保会、专职治安员及村巡逻队加强巡逻，指导群众做好安全防范工作;

第二，在日常走访工作中，我走进社区居民户、工厂、企业认真宣传防诈骗、防煤气中毒、防火、防盗知识，认真倾听群众的心声，努力解决群众的困难。

第三，对重点单位和重点部位加强安全检查，努力消除安全隐患。

第四，努力做到严格执法、文明执法。

在今后的工作中，我要从政治思想上更加严格的要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观，脚踏实地尽职尽责的完成本职工作。加强业务学习，尽力提高自己的执法水平。加强与群众的联系，把社区工作做深、做细。加大宣传检查力度，防止发生危害群众生命财产安全的重大事故发生。积极组织群众参加到群防群治工作中来，加强邻里守望。努力营造“我为人人，人人为我”的和谐氛围。增强创新意识，养成主动学习的习惯，加强请示汇报的主动性。

派出所的工作，离不开广大人民群众的支持，更加离不开村委会的支持。在今后的工作中，我要继续加强学习，保持廉政为民的工作作风，严格执法，热情服务，真正树立首都人民警察的形象，真正做到权为民所用，利为民所谋，事为民所办。发现不足及时改正，及时请教，改进工作作风，不断提高自己各方面的素质，主要提高工作能力和执法水平，与同志们团结协作，大力维护辖区稳定，为兴建社会主义新农村、创建和谐社会贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

分局派出所 ：

篇3：年度县领导述德述职述廉报告

2月12日,无锡公交召开领导班子述职述廉工作会。市交通产业集团政治工作部主任叶亚娟出席会议并作讲话。公司党委成员、中层干部及职工代表等参加了此次会议。

会上,公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。从贯彻执行党的路线、方针、政策和交通产业集团各项决议指示方面、加强党的建设和执政能力建设方面、开展“四好班子”创建方面、廉政建设方面以及个人履职方面等进行了报告。随后,进行民主测评工作。与会者按规定严肃认真地填写后,将测评表投入专用投票箱。

无锡公交高度重视领导班子建设,把述职述廉作为班子建设重要举措抓实抓好,进一步增强领导干部的责任意识、自律意识,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧围绕年度经营目标,以安全运营为中心,科学组织生产经营,切实加强内部管理,不断深化机制改革,较好完成各项工作任务。

篇4：年度县领导述德述职述廉报告

201x年一年来，在上级党委(党组)的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管领域工作任务和廉政建设，现将有关情况总结如下。

一、以知促行，自觉加强品德修养

始终坚定理想信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;始终弘扬优良作风，做到勤奋好学、学以致用，真抓实干、务求实效;始终坚持讲政治、顾大局、令行禁止、发扬民主、团结共事;始终坚持以德修身、生活正派、情趣健康;始终严格遵章守纪，自觉遵守党内法规制度和国家法律法规，严格政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚决同消极腐败现象作斗争。认真学习党章党规、党的十九大及总书记在xx省代表团的重要讲话精神，党的十八届六中全会以及总书记系列重要讲话精神，学习省、市全会精神，认真研读文献文件，学深理论、吃透政策，增强学习自觉性。严格按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真参加学习教育，提高党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，永葆共产党人政治本色，锤炼清正廉洁的良好作风。同时，注重学习业务，加强政策法规和业务知识的学习，努力成为本职工作的行家里手。

二、以勤履职，认真完成工作任务

201x年1至6月，我担任市委组织部部务委员，主要分管干部监督工作。在履职期间，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和干部监督工作座谈会、干部监督工作推进会等部署要求，突出抓好政策法规学习贯彻、干部选拔任用及干部的日常监督等工作，协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。

(一)强化学习教育，切实抓好干部政策法规贯彻落实。

认真落实全面从严治党要求，始终把学习贯彻干部政策法规精神作为干部监督工作的首要任务，力求精准把握、学深悟透，以推动工作、指导实践。加强对《党政领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》、“两项法规”等干部政策法规的学习宣传和贯彻落实，督促各县区和市直各单位提升政策水平和业务能力，进一步规范选人用人工作。坚持把学习贯彻干部政策法规与干部日常教育培训结合起来，严在经常、融入日常，把干部政策法规贯彻于干部日常思想教育和工作业务培训全过程，要求从事组织人事工作的干部真学真懂真用，切实当好干部政策法规的践行者、执行者。

(二)前移监督关口，持续防范干部“带病提拔”。

坚持干部监督提前介入，前移监督关口，防止“带病提拔”。一是扎实抓好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。根据中组部、省委组织部要求，完成对全市xx名市管干部个人有关事项集中填报、填报信息审核、录入和汇总综合工作，并按10%的比例开展了随机抽查核实工作。坚持“凡提必核”、“凡备必核”，对拟提拔为副处级及以上干部、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等，进行重点抽查核实。今年上半年，已对240名领导干部个人有关报告事项进行了抽查核实。二是扎实做好“带病提拔”干部倒查工作。制定出台《xx市干部“带病提拔”预防和倒查实施办法(试行)》“1+2”文件，积极破解防止干部“带病提拔”难题，让“带病”的干部进不来、下得去。下发《关于201x年集中开展“带病提拔”干部倒查工作的通知》，认真开展了201x年度县处级和乡科级领导干部“带病提拔”自查和倒查工作。三是扎实做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。认真制定工作方案，组织对全市65家存在选人用人情况的市直单位开展了201x年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。四是扎实做好xx举报受理工作。充分运用“xx”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，严肃查处违纪行为。坚持组织部门和纪检监察机关密切配合，畅通举报监督渠道，做到有举报必查，凡查实必处。

(三)强化日常监督，持续提高干部监督工作公信度。

一是持续用好提醒函询诫勉措施。认真贯彻《关于组织人事部门对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施细则》，加强对各级组织人事部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，运用好巡视、考核、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，对干部的苗头性倾向性问题早发现、早处理。今年上半年，对xx名干部因工作不认真、遵守制度不严格等问题进行了谈话提醒，1名进行了函询，15名领导干部受到诫勉处理。二是持续强化干部日常监督管理。认真贯彻落实《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，着重加强对一把手用人行为的监督约束。制定《关于对乡镇领导干部及有关人员作风表现暗访督查的工作方案》，组成4个暗访组分别到xx个县区部分乡镇进行暗访，对发现的问题及时整改纠正。同时，根据暗访情况研究制定了《关于进一步加强乡镇干部和驻村干部队伍管理确保全力决胜脱贫攻坚的通知》，着力推动乡镇干部和驻村干部深入践行“三严三实”，认真履行工作职责，切实转变工作作风。三是持续开展约谈工作。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，市县乡集中换届选举，开展了大范围、深层次干部谈心谈话活动。今年以来，对不如实报告个人有关事项、推动工作不力以及存在信访举报等问题的10名市管干部进行约谈，有效促进领导干部改正不足，增进了干部积极作为和干事创业激情。此外，持续推进整治领导干部违规兼职、“裸官”清理、巩固超职数配备干部消化成果，开展领导干部经济责任审计工作，委托市审计局对xx特区党委政府等xx家单位主要领导进行经济责任审计。坚决服从部领导统一调配，积极参与部机关干部考察、后备干部调研等工作。

(四)协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。

根据省委组织部继续开展试点工作的要求和201x年全市干部监督工作暨“四位一体”从严管理干部工作会的部署，牵头拟草以领导小组办公室印发了《xx市201x年“四位一体”从严管理干部试点工作推进细化方案》，并于今年5月组织召开了领导小组成员单位的工作协调会，下发了《关于进一步明确市委 “四位一体”从严管理干部试点工作领导小组有关成员单位工作职责的通知》，建立了协调共同推进工作的责任机制。

201x年6月底，我调整交流到市人力资源社会保障局任党组成员、副局长，主要分管公务员综合管理科、事业单位人事管理科、人才工作科(市军转办)、城乡居民养老保险科、直属机关党委办公室、人才服务中心(市军转干部服务中心)、市劳动人事争议仲裁院工作。任职以来，主要做好以下几方面工作。

(一)关于公务员综合管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导政府部门公务员任免、遴选、表彰、登记、培训的审查、审核、审批等工作，严格把关，及时办理，做到公务员日常管理规范、高效、精准的运行。组织完成201x年我市公务员招录的面试、体能测评、体检、考察等工作，共招录政府部门公务员xx名。

(二)关于事业单位人事管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导市直事业单位岗位设置方案的审核，市直事业单位专业技术人员岗位聘任、科级及以下管理人员任免(管理岗位聘任)的审批工作。组织在市委党校举办了201x年度市直事业单位新进人员的初聘培训;参与组织201x年市直事业单位公开招聘工作。收集201x年度市直事业单位公开招聘计划xx个，并制定公布综合类、教育卫生类公开招聘简章，经过报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的工作，办理了聘用的相关手续;会同市民政、编制、财政等部门组织对市直机关事业单位安置的退役士兵、聘用制工勤人员的有关情况开展摸底排查，就有关待遇问题制订工作方案报市政府同意后实施。

(三)关于人才工作。认真贯彻执行我市人才引进的有关政策规定，参与完成xx名高层次人才、急需紧缺人才落地审批工作。组织完成201x年-201x年人才(项目)需求信息采集，全市有xx家企事业单位发布xx岗位xx个需求，组织市直单位进高校开展人才引聘工作，共组织了3场专题校园招聘会，其中，教育类、医疗卫生类、综合类各1场。

(四)关于军转工作。做好军转干部安置接收工作。参与组织完成201x年度军队转业干部xx人、随调家属xx人人事档案的审查接收工作。完成营职及以下计划分配安置军转干部意向接收岗位征集和个性化定向推荐工作。201x年，全市共完成xx名计划分配军转干部安置及xx名随军家属安置，安置自主择业军转干部xx名。按照政策要求，进一步做好企业军转干部的解困稳定工作。

(五)关于城乡居民养老保险工作。严格按照政策规定和工作程序，做好城乡居民养老保险工作，指导督促各县(市、区)宣传贯彻执行好各项政策，及时办理审批被征地农民社会保障资金项目。按照省人社厅的统一部署，积极稳步推进我市涉及xx市老农保的清退工作。

(六)关于机关党建工作。积极推进局“两学一做”学习教育常态化制度化。根据局党组安排，组织起草了《市人力资源社会保障局开展“两学一做”学习教育大比武工作方案》，经局党组会议研究后印发实施。组织起草了市人力资源社会保障局《201x年脱贫攻坚秋季攻势行动蹲点调研工作方案》《“不作为慢作为”问题专项整治工作实施方案》《贯彻落实全省全市深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神工作方案》《关于〈总书记关于抓落实的重要论述摘编〉的学习方案》《党的十九大精神集中宣讲工作方案》，并按程序印发实施。组织对局属各支部执行“三会一课”制度、严肃党内政治生活等情况进行检查。

(七)关于劳动人事争议仲裁工作。认真贯彻落实201x年xx月xx日全省劳动人事争议调解仲裁工作现场会的精神。一是进一步加强市仲裁院的规范化建设，做好市级层面的劳动人事争议调解和仲裁工作。二是进一步加强对县(市、区)仲裁院、乡镇(街道、社区)基层劳动人事争议调解组织规范化建设工作的指导、督促和检查，落实好相关考核机制，联合市综治、经信、司法等部门印发了《xx市201x年度基层劳动争议调解组织规范化建设考核方案》，将基层调解组织建设工作纳入201x年综治(平安建设)考核。

三、以廉正身，严格遵守纪律规定

坚决反对“四风”，严格执行中央“八项规定”及省委、市委“十项规定”，自觉遵守党的组织和政治纪律。始终坚持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力做到廉洁自律、克己奉公。一是律身自励。严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规范个人从政行为，严格执行用车、公务接待等规定。二是律心自重。始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员，从没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取任何私利的情况，做到真情做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，讲宽容、不计较，不搞小圈子，自觉抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终做到生活正派，情趣健康，廉洁自律。个人严格遵守个人有关事项报告制度，没有瞒报漏报事项。个人没有因工作或其他原因受过组织约谈、函询或诫勉的情况。

四、以严治下，管好分管领域下属

坚持认清职责，准确定位，理清思路，牢记使命，把做好分管领域各项工作当作磨砺才干、提高能力的一种锻炼，全力以赴把分管工作做细、做实、做好。加强分管领域党风廉政建设，教育引领下属扎实工作和自觉弘扬崇廉风尚。认真落实“一岗双责”，以严的要求管好、带好下属人员队伍，以团结共事的胸怀帮助下属提升素质、成长进步。通过严格要求、严格管理、严格教育，分管领域下属工作积极主动，并且没有违法违纪和不遵守廉洁自律的现象。

五、存在问题及下步努力方向

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是学习不足。平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是深入基层不够。坐办公室多，深入基层时间少，没有很好地集中更多时间和精力到县区、乡镇、企业开展调查研究。三是对工作高标准严要求做得不够。工作求稳多，求新求变少，创新工作的方式方法不多。

下一步，我将深入学习贯彻党的十九大及总书记系列重要讲话精神，着重从以下几个方面抓好工作。

(一)以系统全面为标准，进一步加强学风培育。注重加强学习、突出实践，坚持通过学习不断更新自身思想观念、知识储存，力求学深、学透，学用结合。努力通过学习提高自己的系统思维、逻辑思维和理性思维能力，不断提升综合素质，提高驾驭全局的领导能力。

(二)以为民务实为遵循，进一步密切联系群众。加强作风养成，力求在调查研究、转变作风上有提高。结合“两学一做”学习教育的深入开展，进一步深化为民服务宗旨，改进工作作风，有针对性地带着问题下基层调查研究和指导工作。

篇5：2019年度述职述德述廉报告

2019年，在院党组的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，本人以新修订《党章》为遵循，以党的十九大会议精神为指导，以《领导干部廉洁从政若干规定》为行动准则，认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，不断提高政治素质和业务能力，积极适应岗位需求，认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉各方面都取得了一定的进步，较好的完成了自己担负的各项工作，现将今年工作学习情况汇报如下：

一、年度工作完成情况

(一)注重加强学习，着重提高自身能力素质。坚持把学习作为一种责任和习惯，不断加强党性修养、努力提升驾驭全局的能力。一是锤炼过硬政治素质。始终坚定理想信念，以学为先讲政治，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到提升政治站位、强化思想认识，加强政治历练、增强政治本领，以过硬的政治素质确保各项任务不折不扣落实到位。二是狠抓创新理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点抓了党的十九大、十九届二中、三中全会，总书记系列重要讲话等内容，加深了对创新理论精髓要义的理解把握，夯实了理论功底，提升了思想认识。三是强化业务知识学习。业务过硬是检察队伍的立身之本。通过参加党委中心组理论学习、XX课堂授课辅导和个人自学等形式，重点对几年新颁布的《刑事诉讼法》《人民检察院组织法》等内容进行研读和学习，深入研究了司法体制改革后基层检察工作的特点，强化了运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题方法，切实提高了新时期依法开展检察工作的能力。

(二)认真履职尽责，推动各项工作有效落实。在工作中做到主业主抓，始终坚持检察中心工作优先，一年来各项工作得到有效落实。一是注重大局，高标准完成工作。在市院工作期间，先后主持制订《检察机关信息化建设规划纲要》等文件，研发检察机关政务服务、业务辅助等应用系统45个，在开发区院工作期间，分管的控申部门共接访71件101人次，办理司法救助案件1件。民行部门共受理各类案件12件。案管部门收案113件，对外移送案件87件，辩护人、诉讼代理人接待75人次，接受律师提交材料63份，安排律师阅卷38次，上传制作电子卷宗70卷。执检部门羁押必要性审查办理案件12件。二是拓宽渠道，创新性开展工作。在市院工作期间，按照“项目化管理、一体化推进、理论+实践”的创新模式，先后建设研发的6个应用系统在全省检察机关推广;《强制措施及刑罚执行监督平台》等成果获全国、全省奖项，培育新亮点。培育了东营检察的新亮点。提供精准化、专业化、品质化的定制化服务工作，促进非公有制健康经济发展。三是注重品牌，特色性抓建工作。坚持党建引领，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念，制定“红蓝交相映，正检守初心”党建品牌规划，坚持从严从实，提升党建工作实际成效，打造我院特色党建品牌，做到业务工作和党建工作“两结合、两促进、两发展”，实现“党建围绕业务转，业务支持党建强”的“同频共振”，形成利用品牌的同频共振，形成带动全面发展新局面。

(三)严格以身作则，树立领导干部良好形象。坚持以上率下，自觉以党员领导干部的良好形象影响和感召下属。一是严格遵守政治纪律。在日常工作学习中，旗帜鲜明地坚决服从党的领导、听从党的指挥，任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。严格遵守党的纪律特别是政治纪律，做到有令必行、有禁必止，把坚守政治纪律的底线思维落实到工作的各方面、全过程，通过强化政治纪律带动其他纪律严起来。二是切实履行一岗双责。牢固树立一岗双责意识，坚决贯彻一岗双责制度，做到管理工作拓展到哪里，党风廉政建设责任意识就延伸到哪里，走出“重业务，轻党建”的误区，抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”。结合组织生活，积极组织分管部门人员参加廉政教育活动，将党风廉政教育常态化。通过平时督促、随机抽查和定期考核的形式对党风廉政建设职责进行督促检查，严格落实执纪监督职责。

三是始终坚持廉洁自律。在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪，妥善处理好公与私、义与利、是与非的关系，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到干干净净做事、坦坦荡荡为官。在交友方面，始终牢记党员使命，强化“择人而交” 与“慎重交友”的意识，从严管好社交圈，坚决不把社交和用权混淆起来，做到 “有交集不能有交换、有交往不能有交易”，树立党员领导干部廉洁自律的良好形象。

二、存在的问题和不足

通过反思一年来的工作，发现自身还存在一些问题和不足。一是理论学习和研究缺乏应有的深度和系统性，驾驭全局的能力还有待进一步提高。二是抓工作落实上还不够严格，存有重部署轻落实的现象。三是有事忙于事务性工作，与所属同志工作交流多，思想交流较少。

三、下步工作打算

针对自身存在问题，对照新时期检察工作的标准，结合自身岗位实际，我将制定整改措施，切实改正自身不足，提高自身素质，全力做好各项工作。

一是讲政治修正德，坚持把政治过硬放在首要位置。要旗帜鲜明讲政治，牢记身份讲党性，强化担当守职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，树立正确的政绩观，恪守立党为公、执政为民的政治意识，强化“以人民为中心”的司法理念。

二是多学习强技能，坚持把业务过硬放在核心位置。要坚持学习，把学习当成一种态度、一种兴趣、一种习惯。切实将业务知识学进去、讲出来、做下去，做到政治上要强、管理上要强、业务上要强，以自身强带动工作强。

三是敢担当善作为，坚持把责任过硬放在根本位置。要始终保持干事创业的精神风貌，把岗位当责任，以锐意进取、奋斗不止的工作激情履职尽责、担当作为，感染和带动干部干实事、创新业。

篇6：高校领导述职述德述廉报告

大家好!

按照中央和__省委精神，学校今年开会并下文要求进一步加强基层党组织建设，出台了一系列措施，要求年终基层组织负责人代表班子向全体党员述职述廉，所以今天受院领导班子委托，向各位党员报告班子的工作及廉政情况，没有讲到的方面请各班子成员补充。

一、20__年院领导班子主要工作成绩

20__年院领导班子在全体老师和同学的共同努力和大力支持下，取得了以下成效：

1.学科建设再添新平台。__财经大学法治政府研究中心顺利通过教育厅的审批，成为__省高校人文社科重点研究基地(全省13个，我校2个)。

2.科研成果取得重大突破。法学院教师共在国内外学术刊物发表论文74篇，其中，国内权威A+刊物1篇(蒋悟真，《中国社会科学》20__年第9期);国内权威A刊物1篇(汪志刚，《法学研究》20__年第3期);国内权威B刊物7篇;EI检索期刊1篇，CSSCI刊物35篇，核心期刊14篇。获批国家社科基金项目2项，中国法学会课题3项。出版专著7部。组织第15届全国经济法前沿理论研讨会、中国社会法学年会、中国宪法学年会、中国财经法学博士论坛等4次全国学术研讨会，邀请了50多位专家学者来校讲座。

3.教学建设成效明显。组织申报国家法学实验示范中心，已经通过__省评审，待国家批准。获批__省精品视频公开课程1项。1人获评教学十佳，2人获评金牌主讲教师。出版1案例教学教材5部。在抓学风建设上，班子形成对学院和学生负责、严抓学风的共识，坚持院领导查课制度、查课查寝与入党评先挂钩制度。拓展了省劳动人事争议仲裁院、冠山管理处、景德镇市人民检察院等校外实习实践基地。本科生司法考试成绩取得佳绩，年级报考通过率达43%，班级报考通过率最高达58%，400分以上高分人数占考试通过人数32%。4人被保送上海交通大学等名校研究生

4.研究生教育质量明显提升。学院以严考勤、严答辩促严学风。硕士研究生共计在CSSCI刊物发表学术论文6篇，其中权威刊物2篇。立项省级课题3项，校级课题5项。2人考取博士研究生。

5.引进人才取得进展。与科研能力较强、影响较大的名校博士建立感情，引进学科带头人1人，引进法学名校博士3人。

6.就业工作名列前茅。本科毕业生常规就业率排名全校第三名，考研率排名全校第二名，获得学校就业工作目标奖、单项奖等荣誉。法学研究生毕业生一次性就业率达到93.6%，法律硕士毕业生一次性就业率达到100%，名列学校前列。

7.校友工作又上新台阶。已顺利组织深圳校友会法学分会换届，协助校友和爱心人士设立“铭法”奖学奖教基金(150万)和“法友”奖助学金(2万)，创新聘请优秀校友担任新生特约班主任。据可靠消息，有望获评学校校友工作先进单位称号。

8.普法宣传进一步加强。成立了__财经大学“法治中国”教师宣讲团和学生宣讲团，在团省委干部培训班、12.4普法 2现场、新建三洲中学、凤凰城小区等多地进行宣讲，目前宣讲场次达18次。

9.党建工作常抓不懈。严把党员发展关，按照中央和学校要求进行择优发展，特别是标准进行了量化，一年来受到同学好评，没有收到任何反映。另外，上次学校开会，我提了意见，学校去省里去争取了一些指标分给各学院，我们学院共多分了四个。党员教育阵地增加，创新开展了法域辣评活动，党支部和分团委、学生会共同组织，产生了良好的效果。党员活动室也有了改进，增订了学习报刊杂志，增加了1个研究生活动室，在经费紧张状况下学院为活动室增加了活动桌椅。

10.团学获得多项表彰。学生获得全国“理律杯”模拟法庭大赛优秀辩手，__省首届模拟法庭大赛团体冠军和最佳辩手，__省暑期三下乡先进个人，校五四红旗分团委标兵(全校2个)等称号。

11.院领导班子清正廉洁，维护师生利益。院领导班子成员能够严格要求自己，认真落实中央和学校廉政的有关规定，贯彻财经纪律，没有出现有违法违纪行为。院领导办事公正，坚持制度。而且维护老师和学生的利益，比如302自习教室，提供了书柜，学院领导多次到自习室为大家鼓劲，空调坏了学院协调换了一台，另一台也协调修理。学生碰到困难和问题提供关心，如某同学校外发生交通事故，院领导多次和老师学生探望，协调公交公司赔偿事宜，目前恢复得非常理想，家长非常感激大家。还有党员评优，学校已经取消了，但是学院考虑党员也做了大量工作，召开支部书记会议研究决定，以后学院还是按照15%比例进行评选优秀党员。

二、主要问题及改进设想

虽然有不少成绩，但是对照高标准和要求，还有些不足，班子将努力改正。

1.院领导班子集体学习不够。以后还是要结合国家时事热点问题，适当增加班子的集中学习。

2.教工党员活动较少。今年因为经费原因，教工支部没有组织党员活动，学院上周召开了院党委委员和党支部书记会议，商量明年筹措经费举办一次教工党员活动。

谢谢大家!

述职人：___

篇7：年度县领导述德述职述廉报告

今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认真履职。现将主要工作情况汇报如下：

一、德

能认真学习十八大及总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大

事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面：一是通过“四风”建设，增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍，为地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能

作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。

(一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各

种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。

一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。

二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对“中心”发展的不同时期、不同阶段，自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年

又提出“顺应形势再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。

三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神 贵在致用，立足岗位 实效为本”为标题，确定了经济信息中心2013年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事，规

范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤

面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。

(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。

(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。

四、绩

2013年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令

以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作，为单位研究工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保研究工作的顺利推进。截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题，完成年计划任务的

163%，完成研究类信息15篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿《;哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况，为帮助干部职工更好的学习、理解总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。根据上级党组的要求，为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作，严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作，服从人员借调等各项安排。

五、廉

篇8：领导干部述职述德述廉报告

根据组织安排，本人于**年*月从市经信委到****担任副区长职务。从市直单位到基层一线，从工业经济部门到地方政府部门，从经济运行调度到直接面对人民群众，这既是难得的学习和提高的机会，更是长知识、转观念、炼才干、学方法的难得机遇，对此我十分珍惜。按照区政府工作分工，我协助区长分管发展改革、招商引资、环境保护、工业、统计、安全、消防等方面工作。本届任期内，在市经信委、区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持以及分管联系部门单位的配合下，较好地完成了自己分管的各项工作。现将工作报告如下：

一、切实履行职责，抓好本职工作

充分发挥工作积极性、主动性和创造性，在市经信委期间，加强经济运行调度。到县区工作后，为班子整体工作献策献力，并指导和督促分管部门有计划、有重点地开展工作，促进各项事业保持了平稳较快发展的良好势头。

一、加强经济运行调度。严格执行经济运行指标月调度制度。紧盯目标任务和序时进度，分析研判经济运行态势，按年、按月及时将主要经济指标分解到各乡镇、街道和重点企业。加强新增规上企业培育，强化指导、服务和政策宣传，确保在建工业项目投产后能够及时申报入库，为全区工业添加新的增长动能。加强对重点企业指导服务，及时发现并解决企业生产经营中面临的困难和问题，帮助25家中小微企业解决规划、用地等历史遗留问题，不断提高经济运行质量，确保主要经济指标继续平稳增长。同时，围绕指标推进进行督查，按实际进度进行通报，确保工作落到实处。保障了全年各项主要经济指标平稳增长。2016年1-9月份，全区完成工业总产值35.19亿元，实现工业增加值11.86亿元，同比增长19.4%，在全市六区两县中位列第一。

二、项目建设加快推进。认真落实项目建设“四督四保”工作要求，建立重点项目定期调度、包保联系和跟踪督办制度，紧盯项目抓开工、抓建成、抓投产。园区污水管网、绿化照明工程已全面完成。金科再生资源、李一矿工业广场光伏发电、南澳二期等项目建成投产。施家湖光伏发电、舜泉机械制造等项目开工建设。2016年1-9月份，全区新建、续建、竣工项目132个，完成固定资产投资47.5亿元，同比增长11%。

三、招商引资不断加强。主动“走出去、请进来”，及时掌握招商信息，加强招商队伍建设，充分利用园区平台开展招商。建立招商项目落地联席会议制度，积极帮助企业办理各项审批手续，加快推进项目落地。盛昊食品、惠恒电子、天情伞业等一批中小企业进驻标准化厂房。信义光伏电站、美亚新材料等项目建成投产。2016年1-9月份，全区引进内资32.54亿元，完成任务的79.36%，省外亿元项目到位资金16.73亿元，完成任务的76%。

四、安全环保形势平稳。进一步落实安全生产责任，开展 “安全生产月”及巩固提升活动，严格进行安全隐患排查和整改，2016年1-9月份，事故起数同比去年下降51%，死亡人数同比下降16.7%。结合“三线三边”环境整治及文明创建工作，深入实施西部城区环境综合整治工程。加大非煤矿山监管力度，严防偷采盗采行为。完善基层环保监管体系建设，成立12个基层专兼职环保所，扎实开展大气和水污染防治工作。加强秸秆禁烧工作部署和调度，秸秆禁烧工作实现卫星监测“零火点”、省市巡查“零通报”，PM10平均指数控制在全年目标以内。

二、注重品德修养，坚定理想信念

一是强化理论学习，提高政治素养。“学以正德立志，学以养心增智，学以促廉。”我始终把学习放在自身建设的首位。深入系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，领会“四个全面”战略布局的内涵，不断增强宗旨观念和公仆意识，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致。

二是注重调研实践，做到深入基层。紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足本职，深入基层，广泛开展调研，注重以调研成果指导工作，努力增强工作的针对性，开阔工作思路，提高决策水平。积极参加中心组学习活动，深刻领会党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，并将所学知识及时运用到实践中。

三是坚持以德修身，加强自身修养。牢固树立群众观点，自觉加强世界观的改造和自身修养的提高，注重“政治品德、社会公德、职业道德”的培养，牢固树立“全心全意为人民服务”的意识。坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，同志之间以诚相待，开诚布公，自觉维护班子的整体形象。经常自我提醒，处处做到防微杜渐、时刻把握好自己，保持好一名党员领导干部应有的品格。

三、履行廉政责任，树立良好形象

一、坚持廉洁自律。常思贪欲之害，常怀律己之心，工作以来，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，始终牢记手中的权力代表着人民的信任、组织的重托，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，始终做到“自重、自省、自警、自励”，时刻保持清醒头脑，自觉约束和规范自己的言行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，任何时候、任何地点坚决做到不贪不占。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费；在住房、用车和通讯工具配备上，严格按照上级规定执行；从不利用自己的权利为亲属、子女等谋取不当利益，定期向组织报告个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。

二、坚持真抓实干。严格遵守中央“八项规定”和省、市、区若干规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效。在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实。对分管各项工作，既不大包大揽，也不退而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动分管工作上水平、见成效。

四、存在问题及整改措施

本人分管的各项工作虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，为人民群众服务的本领有待进一步增强，主要问题是：一是对政治理论学习重视还不够。学习主动性、针对性不够，被动学习多，主动学习少，学习不深入、不透彻，蜻蜓点水，浅尝辄止，以致学习质量不高。认识上有误区，存在以干代学的现象。二是缺乏艰苦奋斗精神。随着经济社会发展和生活条件的改善，过紧日子的思想有所淡化，自觉抵制不良风气的意志还不够坚定，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈的影响，没有时时处处严格要求自己。