2004年度上半年政法综治工作总结

2004年度上半年政法综治工作总结（共8篇）

篇1：2004年度上半年政法综治工作总结

同志们：

今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市政法工作会议精神，总结20xx年的政法、综治、稳定工作，分析当前形势，安排部署今年的工作。下面，我先将以下五个方面的问题：

一、20xx年政法、综治工作成绩显著。

20xx年以来，我县政法各部门以维护稳定为中心，与时俱进，创造性地开展工作，确保了全县社会政治的稳定。

1、加强了隐蔽战线的工作和安全保卫工作，维护了全县政治的安定。继续深化同“”邪教组织的斗争，组织开展了“”大排查活动，将参于非法活动的原巨鹿县辅导站站长于某抓获，送市法制教育学校转化。“制非”工作成效显著。天主教地下势力“东方闪电”、“门徒会”等邪教的非法宗教活动得到了有效的控制。认真安排部署安全保卫工作，确保了国家重大政治活动和节假日期间我县政治的安定。

2、深入开展严打整治斗争，保持了全县社会治安的稳定。相继开展了“百日围歼攻坚战役”、“两抓一促”、“两打一防”等严打整治行动，破获了一批重特大刑事案件，对治安混乱地区进行了专项治理，社会治安明显好转，群众安全感普遍增强。去年，全县共立各类刑事案件262起，破72起，查处治安案件473起，抓获各类违法犯罪人员497人。其中，刑拘145人，逮捕39人，劳教50人，治安拘留317人，抓获各类在逃人员8人，打掉犯罪团伙5个，涉案成员25名。与去年相比，刑事立案下降29.7%，治安案件下降2%。检、法机关密切配合，做到了快捕、快诉、快审、快判。检察院共批准决定逮捕39案49人，受理移送起诉65件106人，批捕准确率、有罪判决率达100%。县法院共受理、审结各类刑事案件58起81人，召开公捕公判大会2次，对16名犯罪分子进行了公开处理。律师、法律工作者担当企业法律顾问57家，法律咨询4130人次，代理民事刑事案件235起，调处民间纠纷272件。

3、积极构建治安防控体系，社会治安综合治理的各项措施进一步落实。健全了基层综治组织。重新调整、充实了全县17个乡镇(办事处)的综治办。健全了全县291个村的治保会、民调会，在农村推行“十户联防”，组织村民开展义务巡逻。县城社区建设正在运作落实。派出所、司法所建设进一步得到加强。投入经费近40万元，使17个基层派出所、4个驻区刑警责任中队搬迁到了新的办公地点，实现了治安信息和户政信息微机化管理。组建了48人的县城治安巡防队，由公安局进行培训后，按责任区24小时在县城巡逻，维护治安秩序。对出租房屋、洗头城、歌舞厅、网吧、电子游戏厅、加油站、液化气站进行集中清查，发现并整治各类隐患36处。开展了民用危爆物品专项整治行动。收缴民用枪支1支，子弹6发，对用枪单位进行了严格检查，人、枪、弹三见面。继续深入开展创建安全文明校园活动，通过法制讲座，共建青少年维权岗，组织观看预防青少年犯罪的影片和光盘，做好预防青少年违法犯罪工作。

4、严厉打击经济领域犯罪，积极服务经济建设。对阻挠我县重点项目“三隆泰”工程施工的不法分子进行集中打击，治安拘留6人，治安处罚10人。加大对西郭城镇企业周边环境的整治力度。西郭城刑侦大队打掉一个涉及成员2人，涉案8起的犯罪团伙。检察院开展拜访“百名民营企业家”活动，党组成员分包走访了26家企业，对全县广大群众关注的重大工程如政府街改造、广电大楼、湾子渠排水工程进行跟踪专项预防。邀请省、市检察院领导为全县三级干部做预防职务犯罪警示报告，全县1000多名干部受到教育。

5、认真开展矛盾纠纷排查调处活动，妥善处置各类矛盾纠纷。继续按照“属地管理”，“谁主管、谁负责”原则，狠抓矛盾纠纷排查调处工作。大量矛盾纠纷被化解在基层，解决在萌芽状态，一些到县集体访问题得到妥善处臵，全县未发生大的有影响的群体性事件。

6、进一步加大了政法队伍建设力度。认真贯彻落实市委8号文件《关于进一步加强政法队伍建设的决定》精神。坚持政治建警。按照县委创建学习型巨鹿活动的要求，在全县政法机关组织开展了学理论、学业务、强素质活动。兴起了学习“三个代表”重要思想新高潮，深入开展了“树讲求”活动。注重从严治警，狠抓“五条禁令”、“约法三章”的落实。深入开展了“三不”(久拖不立、不办，久拖不审，久拖不执)案件专项执法检查和集中清理超期羁押活动，省、市督办的16起涉法信访案件全部办结。

7、积极参加抗击非典斗争。承担了县城封堵、市场监管和维护稳定的任务。共设8个封堵检查站，组织执法执纪部门200多人参加了历时41天的县城封堵工作，排查过往人员百万人次，过往车辆14万多辆。政法委牵头组织公安、工商、物价、药监等部门成立联合检查组，对331家医药批零企业、医疗单位进行检查，对80多家门市下发整改通知书，维护了我县非典期间市场的稳定。

总之，经过广大政法干警的努力，在方方面面的大力支持和积极参与下，我县政法、综治工作取得了有目共睹的成绩，公安局、检察院在全市综合考评中位居第二，检察院这个第二名是含金量超过第一的名副其实的第一，此法局势出牺牲先进的两个局之一，最低也是第二，法院 。公检法司在全市的排位足以说明，我县的政法工作成绩是显著的，领导是满意的。

但是，我们必须清醒地认识到，无论是全市排位，还是省先进，都是上级对我们工作的评价，我们还必须认真考虑的是，全县群众满意不满意?政法工作做得好不好，群众感受最深，从群众平时的反应来看，我们的工作还存在着许多问题，首先，社会环境和法治环境还要不断优化。其次，社会治安方面，杀人伤害等恶性案件时有发生，盗窃抢劫抢夺等侵财性犯罪增多，最近县城又连续发生了几起入室盗窃案，这说明治安防范基础工作还存在薄弱环节，治安防控工作还存在不少漏洞，所以，预防和打击犯罪，维护社会治安秩序的任务仍十分艰巨。再次，政法队伍自身还存在着一些问题和不足：有的执法为民的观念还不牢固;有的遵守“禁令”的意识还不强;有的甚至执法不严司法不公，徇私枉法等。当然，这些问题是共性的，不只是我县存在，所以，市政法委对今年的工作提出了总体要求，简单的说就是要按照“一二三四五”的思路开展工作，即：一个指导思想，牢固坚持积极主动的稳定观;两个目标，为改革发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境;三个下移，坚持工作中心服务发展队伍管理三个下移，实现对敌斗争由静态措施向动态控制、治安防控由被动警务向主动警务、突发性群体事件由事后处臵向事前化解、服务发展由限制管理向主动服务四个转变，在基层基础工作、队伍建设、提高执法水平、司法体制改革、政法工作保障等五个方面取得新突破。全市政法工作会议四长都参加了，文件也发了，我相信个单位也都组织学习了，所以，我不再重复。

二是一些矛盾纠纷隐患还不同程度地存在，处理不好有引发群体性事件的可能，一些上访老户随时都有越级上访的可能;三是与“”等邪教组织的斗争一时一刻也不能放松;四是政法各部门在服务中心工作上还存在着服务意识不强，服务措施不严，服务水平不高的问题;五是极少数干警政治业务素质不高，冷横硬推，执法不严、执法不公现象仍然存在，政法队伍建设的力度应进一步加大。

二、充分认识政法工作在“环境治理年”中的基础性作用 今年是我县在新的起点上加快发展的一年，县委、县政府把今年确定为“项目建设年、城建发展年、环境治理年、教育台阶年和农民增收年”。按照全县“三干”会精神，今年政法工作的重点就是下大力做好稳定工作，为“环境治理年”奠定坚实基础。为落实这一工作重点，政法战线各部门必须进一步认识政法工作在环境中的基础性作用。

第一、稳定是我县发展所需要的最基本的环境。首先，稳定是环境中的一条底线。讲发展离不开讲环境，如果说发展是硬道理，那么环境就是硬条件。哪个地方环境好，哪个地方发展路子就宽，机会就多，经济发展就快。说到环境，最基本的就是稳定，人们考察一个地方的环境好坏，首先考虑的是社会是否稳定，治安秩序是否良好。所以，稳定是一切环境中最基本的环境，稳定是前提，稳定是底线，突破了这条底线，没有一个稳定的社会环境，一切都无从谈起，什么“三年免税”，保证三通，等等,都将失去应有的吸引力。历史上的“文景之治”、“贞观之治”“开元盛世”“康乾盛世”等都是长期保持稳定的结果，所谓“九州道路无豺虎，远行不劳吉日出”，就是对当时稳定环境的生动描绘。改革开放二十多年所取得的巨大成就，也是以稳定的政治局面和社会环境为保障。所以，小平同志一再强调，“稳定压倒一切”。一切旨在改善环境的优惠条件，政策措施都必须建立在稳定这个基础之上。如果一个地方坑蒙拐骗横行，敲诈勒索成风，街霸、路霸、村霸、市霸嚣张，排外挤外盛行，打架斗殴成习， 群访越级访不断，百姓没有安全感，谁还有心过日子?谁还敢来投资?经济还怎么发展?槐米市场的衰落，山东公交车的撤走，都非常典型的说明了这一点。

其次，稳定对我县来说是唯一可以培养的资源优势。具体到我们县来说，一不靠山，二不临水，三没有交通优势，四没有矿产资源。优势在哪里?怎么吸引外地客商来我县投资?怎么发展自己?我们唯一可以培育和利用的资源优势就是环境，就是稳定，在稳定的前提下，建立一个开放文明的观念环境，一个宽松优惠的政策环境，一个优质高效的服务环境，一个规范公正的法治环境，一个安全放心的治安环境，一个诚实守信的市场环境，一个健康便利的生活环境。以此来增强我们的竞争力，促进我们的发展。因此，稳定是环境中的一条底线，对我县来说尤其如此。如果我们连一个稳定的环境都培养和维护不了，那么，我们就什么优势都没有了，再好的发展规划都将是一纸空文。

第二，维护稳定是政法工作最基本的任务。培育和维护稳定的环境，需要全社会的共同努力，但最主要的是靠我们政法部门。政府有这么多部门,各有各的职能,唯独政法部门天生就是维护社会稳定的，百姓拿税款养着我们，就是让我们为他们看家护院,为他们的生产生活提供一个安安稳稳的环境。或者说，百姓需要稳定，党和政府需要稳定，才设臵了我们政法各部门，我们存在的意义就在于维护稳定。巨鹿除了能够培育稳定这一优势外，没有其他优势可言，而我们政法部门除了维护稳定以外，也就没有什么事可做了。社会上出了乱子，百姓们生活不安稳，客商投资没有安全感，人们不会指责卫生部门，不会向农业部门问罪，人们会毫不含糊的把质问的矛头指向我们：政法部门是干什么吃的?群众把我们与稳定捆绑在一起，我们想甩甩不掉，别的部门想争争不走，这就是天职，这就是使命。在群众眼里，我们是稳定的化身，我们是平安的使者，我们工作的优劣都将对环境产生极其重要的影响，一举一动是环境，事事关系着环境。

既然维护稳定是政法部门的天职，那么，衡量政法工作优劣的标准也就自然派生出来，那就是看社会是否稳定。除战争时期以外，政法部门如果连社会稳定也维持不好，从政治的角度讲，不是犯罪，也是渎职。因此，社会是否稳定，是衡量我们工作的一个基本标准，一条警戒线。

第三，办案是影响环境最基本的因素。什么是政法工作?政法工作靠什么维护稳定?政法工作就是办案，办案是政法工作的形式和载体，我们的工作就是通过一件件案子来体现的，而每件案子都在直接或间接的影响着环境。因此，服务县委中心工作，贯彻 “三干会”精神，落实好“环境治理年”，就是要公正、公平地办好每一件案子。如我们一件案子办的客观公正，就能在群众中造成好的影响，就可能使很多人相信我们有一个好的执法环境。如我们一件案子长期办不下来，就会在群众中造成工作效率低、服务意识差的印象。再如一件案子，优亲厚友，内外有别，就会严重损害我们部门的形象，损害巨鹿的形象，从而影响我们的发展环境。

篇2：2004年度上半年政法综治工作总结

2、办案就是办形象。政法工作通过办案子来体现，政法部门、政法干部的形象同样通过办案子来体现。案子办的怎么样，部门和个人的形象就会怎么样，办案的过程就是部门和个人的形象一点一点展现给群众的过程。形象就是环境，部门和个人的形象直接影响着环境。总体上来说，我们政法队伍是过硬的，各部门工作也是扎实的，大家的形象意识也都逐渐增强，这是主流，必须肯定。但同时也应看到，我们在一些方面仍存在一些不容忽视的问题，我看主要有五条。一是服务态度差。打官腔、摆官架，有的说话办事冷横硬，百姓来办事，头不抬，眼不睁，不愿搭理。说的稍有不对就吹胡子瞪眼，熊人家一顿。有的说的好听，就是拖着不办，一天能办成的事能拖几天甚至十几天。还有的守不住岗，不能及时出警，群众意见很大。想想这样的态度给人留下什么印象，这样的形象，百姓怎么敢接触你，怎么愿求助你，你又怎么利用手中的权利为群众谋利益。二是内外有别。熟人一个样，生人一个样，本地人一个样，外地人一个样，对外地人动辄收费罚款，狮子大开口。这种形象怎么能营造良好的发展环境。三是吃拿卡要，部门权力个人化，个人权力利益化的现象还一定程度存在。四是办关系案、人情案。现在老百姓有一种说法，说有人有钱就能赢官司，没人没钱就受气。想打官司先找熟人，看谁跟政法机关熟，没熟人，官司干脆别打。老百姓为什么这么认为，还是我们的形象问题。五是缺乏群众观点。政法干部手中都握有一定的权力，但要清楚这个权力是谁给的，你是为谁服务的，这一点弄不清，你就没有使用这个权力的资格。不要认为职务是上级任命的，权力也是上级给的。百姓才是我们的衣食父母。上级任命你职务，是要你为群众服务，忘了衣食父母，脱离了群众，群众意见大，反映强烈，你的职位就岌岌可危。所以要设身处地为当事人考虑，维护好群众的利益，真正做到为民执法，为民服务，不能让群众怕你。去年，政法委接待过两个上访的群众，说派出所传唤他，他不敢去，怕派出所打人、扣人，叫政法委写个信，保证他能出来，这里面固然有他们对法律的不了解，但也从侧面反映了我们政法部门在老百姓心中的形象，反映了我们跟群众的距离。当然，这些问题是极少数的，但严重影响了司法公正，伤害了群众感情，损害了政法机关的形象，给县委、政府抹了黑，给巨鹿形象抹了黑。因此，这些现象必须纠正。再次提醒大家，我们办案的一举一动都关乎形象，关乎环境，这一点大家必须明白。

3、办案环境也是环境，由办案的态度决定。办案也需要环境，而且，办案环境是大环境中的重要组成部分。办案环境由谁决定?关键在我们自己，取决于我们的办案态度。如果我们办案过程中坚持以法律为依据，以事实为准绳，案子办下来肯定客观公正，就会形成好的形象，就为改善全县大环境做出了一份贡献。如果办案按别人的脸色行事，按别人的意思去做，瞻前顾后，就可能影响公正办案，损害我们的形象，进而破坏全县大环境。因此，要形成良好的办案环境，就要干硬事，干得硬。干得越硬，地位就越高，形象也就越好。必须明白，随着干扰走，干徇私枉法的事，不出事，你落个人情，出了事你自己兜着，不会有人替你担担子。哪头轻，哪头重，你自己掂量。我们是按照法律法规开展工作的，法律法规是刚性的，任何人没有权力变通更改，要维护法律的尊严，维护大多数人的利益，应该而且必须依法办案，敢于抵制权力干预，敢于顶住人情，这样，我们的工作才会越来越顺当，办案环境才会越来越好。才会为“环境治理年”做出应有贡献。

一方面要全面分析、准确把握政法和综治工作面临的新形势、新任务，增强政治敏感性，恪尽职守、不辱使命，扎实做好政法、综治工作，强力维护全县社会稳定和政治安定。另一方面要彻底转变职能，强化服务中心工作意识，为我县跨跃式发展创造稳定的社会环境。20xx年我县政法工作的总体思路：贯穿一个思想，围绕两个目标，坚持三个下移，实现四个转变，取得五个突破。即：贯彻维护稳定，优化发展环境这一指导思想，围绕为加快我县改革发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境两个目标，坚持工作重心、服务发展、队伍管理三个下移，实现对敌斗争由静态措施向动态控制、治安防控由被动警务向主动警务、突发性群体事件由事后处臵向事前化解、服务发展由限制管理向主动服务四个转变，在基层基础工作、队伍建设、提高执法水平、司法体制改革、政法工作保障等五个方面取得新突破。重点抓好以下六个方面的工作：

一、坚持严打，突出防范，抓好以社区为载体的城区治安防控体系落实

要充分认识治安形式的复杂性和反复性，充分认识坚持“严打”方针的长期性和重要性。从实际出发，因地因时制宜，什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪;什么治安问题严重，就重点解决什么问题;哪里治安混乱，就重点整治那里。坚持命案必破，影响恶劣的刑事案件及时侦破，通过“严打”，创造良好的社会治安秩序。今年要以社区建设为载体，逐步完善城区治安防控体系，开展创建“零案小区”、“零案单位”活动。一是加强有依托单位的小区的治安防控工作，由城关派出所负责，各警务区的民警具体落实。二是加强县委、政府、金融、电力、通信等内部单位的治安防控。由公安局治安大队、城关派出所负责。会后要对各小区、各单位的治安防范工作立即开展一次大检查，及时堵塞漏洞，完善措施。要定期对小区门卫以及单位的内保人员进行培训，提高他们安全防范意识和自身素质。三是重点加强县城内开放式小区和“三街一里”的治安防控。这类小区由于居住人员复杂，管理权限不明，很难进行统一的管理，也是案件的高发区，由城关派出所负责，按照警务区划分，采取“十户联防”，组织居民义务巡逻等方式加强治安防控。城关派出所要认真开展一次大排查，对这类地区的出租房屋、流动人口等情况要逐一造册登记，做到底数清、情况明。四是加强城区面上的防控工作。110巡警、交警和县城治安巡防队要加大巡逻力度，24小时巡逻。交警大队在加大对城区交通秩序的整治力度，严格整治违章停车，随意调头，出租车、客运车随意停车载客等严重违章行为。

二、认真开展矛盾纠纷排查调处活动，妥善处置各类矛盾纠纷 按照省、市精神，我县排调工作移交司法局具体负责。司法局要尽快进入角色，完善工作机制，迅速有效地开展工作，协助县委做好化解矛盾，维护稳定工作。要抓好村级调委会建设，达到“五有四落实”的标准。落实定期排查、定期通报、定期协调、挂牌督办、领导包案等措施，提高排查入统率和调处成功率。今年标准化调委会要达到80%以上，排查入统率达到98%以上，调处成功率达90%以上。抓早抓小，将影响稳定的不安定因素解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。要严格执行责任制，对因不负责任引起矛盾激化导致群体性事件或影响稳定重大事件的，对有关责任人坚决严肃处理。

三、积极开展创建安全文明校园活动

创建安全文明校园是我县预防青少年违法犯罪的一项重要措施，为探索校园长效治安工作机制，县综治办、教文体局、县司法局联合印发了《关于加强创建安全文明校园建设和预防青少年违法犯罪教育工作的实施意见》，制定了安全文明校园标准，明确了相关职能部门任务，今年主要是狠抓落实，采取以点代面的方法，逐步在全县各中小学推广。县教文体局负责学校阵地建设内容、布臵、规划的指导和各项规章制度的制定、落实和监督。政法各部门的法制辅导员要按期到学校上法制课，每月至少2次。派出所要严厉打击扰乱校园内外正常秩序的行为。城管办加大对学校门口和周边商业摊点的治理。公安、工商、文化办等部门要经常对网吧、游戏厅等娱乐场所和音像门市进行检查，对不按规定，接待未成年人的门市坚决依法处理。交通局负责接送学生车辆的管理，确保不发生群死群伤恶性事故。司法局、交警队要向学生宣传《道路交通安全法》，增强学生道路交通安全意识和知识。要做好上下学时的交通疏导工作。

四、加强基层基础工作，加大“三所一庭”的建设力度

目前，全县17个乡镇派出所和四个驻区刑警中队全部搬迁到了新的办公地点，实现了独门独院办公，看守所的条件也有了较大改观。今年主要在规范化建设上下功夫。基层派出所要达到5个二级所，其余都达到三级所，2个二级刑警队，看守所重新评定为国家二级所，交警大队车管站要建成“一级达标车管站”。要实现人口信息、户管信息、治安信息及公安工作其他情报四级联网。在法庭建设上，搬迁西郭城镇法庭，在小吕寨镇建法庭。司法所要配齐工作人员，落实待遇。政法各部门要按照县委的意图，做好办公楼的搬迁工作，加快运作，尽快落实，争取早日动工。对“三所一庭”建设，财政、国土、建设等部门要给予大力支持。财政局要把公安、检察院、法院的罚没收入、诉讼费全部返回用于基础建设。建设、国土资源等部门要对建设用地给予优惠，有关费用予以最大减免。

五、加强政法综治工作宣传力度，创造良好的舆论氛围

组织开展社会治安综合治理好新闻评选活动，通过活动使广大群众进一步了解政法、综治工作，调动他们参与、支持政法综治工作的积极性。县综治办在县电视台、巨鹿晚报开辟专栏;各乡镇(办事处)每月向县综治办上报信息不少于3篇，每个乡镇(办事处)全年被市级以上报刊、内部刊物采用不少于3篇。县综治成员各单位全年被市级以上报刊、内部刊物采用不少于6篇，特别是政法各部门要高度重视，积极参与宣传工作，跳出业务工作是实，宣传是虚的误区，把宣传工作当作一项政治任务认真抓好，要有攻大报、上大稿、占头版的思想，领导要亲自部署，亲自写稿。今年公、检、法、司每个单位被市以上采用稿件不少于15篇。各综治成员单位、各乡镇(办事处)撰写的稿件每月5日报县综治办。

六、强化服务中心意识，举全力为我县经济发展创造良好的法制环境和稳定的社会环境

实现我县经济的发展，必须有一个稳定的环境，环境建设离不开政法工作。在今年的全县三级干部大会上，县委、县政府把今年确定为“项目建设年、城建发展年、环境治理年、教育台阶年和农民增收年”。这“五个年”充分体现了县委的发展思路，进一步明确了发展经济，带领全县人民致富奔小康是我县的第一要务。有的同志认为，这说的太大了，讲发展是县委、政府的事，是领导的事，跟咱没有重大关系。我说你说的不对，不但有关系，而且还有非常密切的关系。讲发展就离不开环境，没有良好的社会环境，谈发展简直就是一句空话。同周边县市相比，我县发展经济的硬环境几乎没有优势，一无矿产资源，二没有华龙、奎山那样知名的大企业，三又不靠近高速公路，交通也不占优势。那么我们的发展靠什么，就要靠我们的软环境，要靠优惠的政策，要靠良好的社会风气。也就是文明的县风，淳朴的民风，良好的社会治安秩序。我们在这方面吃过亏。前几年，山东一客商在我县投资搞公交，一开始运行很好，群众进城也方便多了，花一块钱就到了城里，在县城，小公交上车一律一元。可好景不长，县城里的一些跑短途的车、出租车认为夺了自己的买卖，钱都让外地人挣了，竞争不过人家就想歪法，仗着是本人地没人敢惹，经常找外地车的事，打人家，结果把大公交、小公交都赶跑了。现在剩下咱县的出租车了，车不但少，而且服务也差，价格也贵，最少两元钱。另一个是巨鹿的槐米市场，原来规模比较大，周边县市来巨鹿购槐米的很多，交易非常红火。后来经常发生一些欺诈外地人的事件，没几年，槐米市场也不行了。这样做的后果是比较严重的，外地客商回去后，肯定会对外讲，巨鹿这地方不行，人赖，治安不好，外地人经常受欺负，千万别去巨鹿做买卖，无形中影响了巨鹿的形象。都不来巨鹿做买卖，巨鹿就越来越闭塞，越来越不开放，受害的最终是咱们自己。因此，发展离不开一个好环境。县委把今年确定为“环境治理年”，提出要以优化发展环境为突破口。讲环境离不开稳定，稳定是前提，不稳定环境就不会好，也就谈不上发展，讲稳定就离不开政法工作。政法机关是党委、政府领导下的专政机关，职能是打击、服务和保障，政法队伍是和平时期维护稳定的主要力量，是主力军，也是创造稳定的发展环境的主力军。为我县跨越式发展创造宽松的法治环境和稳定的社会环境，这既是讲政治，顾大局，践行“三个代表”的具体体现，也是政法机关的第一要务。政法机关必须义不容辞的服从服务于全县的中心工作，要在优化环境中要发挥积极作用。工作中，把握好政法工作与加快发展的关系，在全县的整体工作中准确定位，“在执法中服务，在服务中执法”。要认识到“社会治安也是投资环境”、“政法工作也能出生产力”。今年，省委、省政府转发了省委政法委《关于政法机关为完善社会主义市场经济体制创造良好环境的决定》，引起社会各界广泛的关注，一些专家学者在电视上、报纸上进行探讨，说明了社会各界对政法工作的关注，也说明了在创造良好的发展环境方面政法工作具有举足轻重的地位。

政法工作的中心就是办案，办案是政法机关服务中心工作的具体体现。说到办案，是个业务性很强的工作，在座的政法干警都比我强。但是，怎么办案才能更好地服务县里的中心工作?怎样办案才能收到良好的社会效果?我觉得有必要借这次大会的机会讲一下。只有认识提高了，大局观念增强了，工作方法对路了，干起工作来才有劲，才能为我县经济发展做出更大的贡献。

政法干警在办案方面还存在一些问题。由于部门的性质和分工不同，决定了各有各的中心工作，政法机关的中心工作就是办案。但办案不能乱来，必须公正执法，只有扎扎实实地办好每一件案件，才能创造一个良好的法制环境。市场经济是法制经济，法制环境是社会环境很重要的一方面。社会发展环境的好坏，固然有很多原因，能否依法办案，对社会发展环境有很大的影响。总的来说，我县政法各部门的工作是扎实地，成绩是显著的，办案的效率也是高的，这一点必须肯定，这是主流。但看问题也要一分为二，不能因为取得成绩就骄傲自满、沾沾自喜。实事求是地说，在办案方面的的确确还存在一些不容忽视的问题，与创造良好发展环境的大局有点格格不入。今天我就揭一揭咱们的短，可能有的同志说这是自己给自己找事，自己给自己弄难看，我不这样认为，因为每名政法干警手中都握有一定的权力，甚至是生杀大权，手里握着刀把子，稍有不慎就会出事，甚至出大事。以前我们不是没有出过事。平时不严加管理，对一些问题视而不见，甚至偏袒部下，充老好人，这不是真正爱护干警。常揭揭短，用官话讲叫“警示”，说的话虽不好听，但良药苦口利于病，通过对你的警视触动你，避免悲剧的发生，这才是对干警真正的关心、爱护、负责任，等出事了，啥都晚了，再后悔也来不及了。一是服务态度差，冷硬横。熟人一个样，生人一个样，本地人一个样，外地人一个样。说话不负责任，结果造成群众到县委、政府找领导人上访，到政法委上访。政法委去年接待过两个上访的群众，说派出所传唤他，他不敢去，怕派出所打人、扣人，叫政法委写个信，保证他能出来。这里边固然有他们对法律不了解的一面，但也反映出了派出所在老百姓心中的形象。有的出警慢，110通知派出所后，找各种理由不及时出警，往往因证据不足给案件办理造成困难，群众意见很大。二是乱用强制措施。不出具任何手续就给当事人戴铐，致使当事人戴着手铐跑到石家庄法制报社上访。三是吃拿卡要推。部门权力个人化、个人权力利益化的现象还存在，对于应该办理的案件，份内的事，也推着不办。当事人不再请请客，送送礼，就是托着不办。四是执法上内外有别，这种事情不光政法部门存在，其它执法执纪部门也存在，专查外地车，找借口扣车、罚款。五是办关系案，人情案。不请不送不办案，请了送了乱办案，现在有一种怪现象，出了事不是想如何找证据，依法打官司，而是看谁跟政法机关的人熟，先找熟人，心里觉得才有底，认为有人有钱就能赢，没人没钱就受气。这些问题虽然是极少数的，但严重影响了司法公正，伤害了群众感情，损害了政法机关的形象，给党委政府抹了黑，给巨鹿形象抹了黑，这些问题不及时纠正，谈政法部门为经济的发展做贡献就是一句空话，不但不能服务于发展，反而还会拉发展的后腿。

要公正执法，严格依法办事。牢固树立执法为民理念，克服特权思想，坚持纠正冷横硬推、吃拿卡要、滥收乱罚以及抖威风、摆架子的不良习惯，关心群众疾苦，密切同群众的感情，维护群众的利益，解决好群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正做到为民执法，为民服务，做到严格、公正、文明，使办的每一件案子都经得起历史考验。要注重执法的法律效果与社会效果的统一，每办一件案件都要想到，不仅仅是当事人关注案子，背后还有很多人关注，要考虑到处理每一件案子可能会带来的社会效果，特别是办理涉及敏感问题、热点难点问题的案件。既要严格执法，又要选择好执法时机，在合法、公平的前提下，努力实现法律效果与社会效果的有机统一，提高执法的社会效益，绝不能由于处理不当引发不稳定问题。

要注重办案的时效性，涉及到影响全县发展的案件要快事快办，特事特办。项目建设是我县经济建设的中心，对我县的立县项目如“三隆泰”、“昌隆棉纺”等大项目和工业园区的建设，政法机关要保驾护航，对阻挠施工，捣乱破坏的不法分子一律从重从快进行打击。企业是我县实施“工业立县”战略的基础和支撑，要加大企业周边环境的整治力度，坚决打击敲诈勒索、寻衅闹事、欺行霸市、盗窃哄抢、强装强卸、强买强卖等行为。对涉及企业的案件，快审快判，快结快执。开展送法进企活动，主动上门服务，积极帮助解决企业生产经营中的法律问题。对外地来我县投资做买卖的老板要高看一眼，厚爱一层，依法保护其合法权力。外地客商是县委、县政府请来的，是靠优惠政策吸引来的，来巨鹿做买卖就是给巨鹿做贡献的，不能有排外思想，认为他们是外地人，我们为他服务就得吃他点、拿他点，他有的是钱，不要白不要。有些地痞给外地客商捣乱、搞破坏也不及时处理。一定要理解孙书记讲的：“保护老板就是保护生产力，爱护老板就是珍惜生产力，支持老板就是发展生产力”的含义。对外地客商做到有警必接，接警必出，并且在合法的前提下，快事快办，特事特办，通过办案表现出我们的诚心诚意，让外地客商在巨鹿做买卖安心、放心。

在优化发展环境方面，今年将具体办好以下几项实事：一是成立“打破办”，由政法委牵头，组织公、检、法、司严厉打击破坏我县经济发展环境的各类涉法案件;二是开通“涉法热线”。接受群众的投诉，查办政法干警执法办案中的突出存在的问题;三是在县电视台开办“法在身边”栏目。及时报道政法工作动态，特别是加大执法为民的宣传力度，树立政法部门的良好形象。开展普法教育，以案说法，创造良好的法制环境。四是加大政法队伍建设的力度。坚持政治建警，从严治警，素质强警，从优待警，进一步增强班子的凝聚力，提高政法队伍的战斗力，为做好政法稳定工作提供强有力的保障。

篇3：2004年度报刊核验工作开始

一、报纸、期刊年度核验范围

报纸核验的范围：对已履行登记注册手续，编入国内统一刊号的报纸 (含解放军系列、教学辅导系列、高校校报系列报纸)的登记项目进行审核检验。

期刊核验的范围：对已履行登记注册手续，编入国内统一刊号的期刊 (含解放军系列、高校学报系列、信息参考系列、报刊复印资料系列、公报政报系列、年鉴系列的期刊)的登记项目进行审核检验。

二、报纸、期刊年度核验内容

本次报纸、期刊年度核验工作，要根据《出版管理条例》、《报纸登记项目年度核验办法》和《期刊年度核验暂行办法》的有关规定和要求进行。同时要按照中央两办[2003]19号文件和中办 [2004]14号文件精神，结合本地报刊治理的实际情况，进一步落实中央治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作协调领导小组的有关要求，检查督促有关报刊单位和主管部门做好停办、划转和管办分离工作，进一步规范报刊发行。年度核验的内容：

(一)报纸

1、检查报纸是否按照确定的办报宗旨、业务分工范围出版；报纸专刊、专版是否违反办报宗旨、超出出版业务分工范围；专刊、专版字样是否明显小于报纸名称；是否存在一号多报、出卖版面或刊号、一报多邮发代号等问题。重点检查违规报纸，特别是对存在政治导向错误、内容低级庸俗，以及违反办报宗旨，擅自出版地方版、军事专版及彩票专版、故事专版的报纸，要严肃处理后方可参加年检。

2、依照《报纸质量管理标准》等有关规定对报纸的出版质量进行检查。报纸的编辑、文字、校对、印刷等出版质量要符合国家标准和报纸行业管理标准。

3、继续进行高校校报的清理和规范工作。规范高校校报名称，院校合并后，只保留一份校报，其他予以停办。

4、结合年检做好报刊治理中停办报纸的注销登记以及划转、管办分离报刊的项目变更登记工作，切实落实报刊治理方案。

5、根据《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》，将报社负责人持证上岗情况列入年检内容，进行督促检查。对持证上岗率达不到要求的，视情况给予一定的处罚，并督促其在规定时间内，达到持证上岗要求。

6、对年检出现问题的报纸，根据《出版管理条例》、《报纸登记项目年度核验办法》及《关于重申报刊应遵守出版宗旨规范出版秩序的通知》的有关规定和要求，责其纠正，并视情况予以缓验、不予通过核验或注销登记。

(二)期刊

1、重点检查期刊是否按照确定的办刊宗旨、业务分工范围按时、按期出版；是否存在擅自增加主管主办单位、一号多刊、出卖刊号、多邮发代号、擅自出版增刊、擅自改变办刊宗旨、擅自改变或增加文种出版、擅自休刊、违规刊登广告、未经批准合作办刊等问题。

2、依照《社会科学期刊质量标准 (试行)》、《科学技术期刊质量要求》等有关规定对期刊的出版质量进行检查。期刊的编辑、文字、校对、印刷等出版质量要符合国家标准和期刊行业管理标准。

3、要认真执行《关于对新办期刊实行试办期制度的通知》(新出报刊司[2000]1532号)，结合年检工作，对两年试办期满的期刊，由其主管部门进行验收，经省级新闻出版管理部门核验，报总署核准。两年试办期内未达到规定质量标准的，要按期刊出版管理有关规定作出处理。

4、结合年检做好报刊治理中停办期刊的注销登记以及划转、管办分离报刊的项目变更登记工作，切实落实报刊治理方案。

5、根据《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》，将期刊社长、总编持证上岗情况列入年检内容，进行督促检查。对持证上岗率达不到要求的，视情况给予一定的处罚，并督促其在规定的时间内，达到持证上岗要求。

6、对年检出现问题的期刊，根据《出版管理条例》、《期刊年度核验暂行办法》、《〈期刊管理暂行规定〉行政处罚实施办法》及《关于重申报刊应遵守出版宗旨规范出版秩序的通知》的有关规定和要求责其纠正，并视情况予以缓验、不予通过核验或注销登记。

三、报送年检材料要求

年检工作结束后，各省(区、市)新闻出版局应及时向报刊司报告年度核验情况。2004年的报纸、期刊年检工作将通过中国记者网(中国报刊出版网)的“全国报纸期刊年检及出版许可证管理系统”(以下简称“年检系统”)进行。报纸年度核验登记表、期刊年度核验登记表可在中国记者网 (中国报刊出版网)下载。配备了加密终端的报刊社通过“年检系统”向省局报刊处提交年度核验数据，省局报刊处核验后，通过“年检系统”向报刊司报送；未配备加密终端的报刊社由省局报刊处将其填报的报纸年度核验登记表、期刊年度核验登记表录入“年检系统”后，通过“年检系统”向我司报送。报刊社提交的年度核验书面材料由省局报刊处核验后存档。报纸年度核验登记表、期刊年度核验登记表作为报刊数据库的基本资料，请各报刊处和报刊社认真填写，力求数据全面、准确。午检工作结束后，全国各报刊社的报纸、期刊出版许可证将全部上网公布，供社会公众查验。

篇4：乡镇政法综治年度工作总结

20xx年我乡政法综治工作在县委、县政府及县政法委的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xxxx大、xxxx届三中全会和上级政法工作会议精神，按照上级“严打”及“重点整治”斗争的统一部署，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，.狠抓政治队伍建设，深化政法工作改革，以创建“平安￥￥”工作活动为契机，在“xxxx”普法基础上，进一步推进依法治乡进程，为我乡政治稳定，社会安定和经济建设提供有力的法制保障。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实，将责任制层层落实

一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书x份，禁毒责任书x份，信访责任书##份，内部单位责任书xx份。

二、加大了重大纠纷督办查处力度，切实维护社会稳定

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。根据我乡实际，努力解决好涉及群众切身利益的问题。对***高速公路和***省道的土地征用及部分村民房屋拆迁问题进行了大量的说服协调工作，成果卓越；对******的房屋拆迁问题，***的人员伤亡问题，***的小屋、道路纠纷问题，均组织了大量的人力物力，努力做好群众工作，为人民排忧解难，真正作到了“利为民所谋”，切实维护了社会稳定；对我乡村委换界工作，进行了贴身援助；对威胁社会稳定的邪教组织，进行了坚决查禁。全年共摸排各类矛盾纠纷xx件，其中，重大疑难纠纷x件，均得到及时、有效的解决。

三、坚持“严打”方针不动摇，有效遏制不良现象发生

我们工作的重心是防患未然，力争将一切不良现象扼杀在萌芽阶段，但是，对于已经发生的违法犯罪活动，我们决不姑息养奸，坚持开展“严打”斗争，依法打击各类违法犯罪活动。本年度，我乡遵照上级有关精神，依照本乡实际，集中精力处理了如下四方面的问题：一是在毒品问题的专项整治上，警钟长鸣，长抓不懈，大力进行法制宣传和国家禁毒政策知识宣传，坚持每月最少出一次宣传月刊，加大对毒品的打击力度，严格执行了“五个一律”的规定，及时做好铲毒工作，及时完成尿检和帮教工作，为创建“无毒社区”而努力。二是在禁赌专项整治上，密切配合公安机关的禁赌专项工作，进行了严密的滚动排查，及时有效的对赌博活动进行整治，取得了明显效果。三是在消防问题的专项整治上，坚持防大于救的思想，与乡属各单位，各村签定森林防火责任书，落实到户，并建立了健全的消防机制，落实森林防火巡视员。四是在安全生产问题上，开展了安全生产宣传，提高了群众的安全生产意识，并定期不定期对**省道和***高速公路的安全生产状况进行排查，指出安全隐患，督促做好整改。

四、加强了综治工作制度化、规范化建设 治安环境作为第一投资环境已成为全乡上下的共识，党委政府高度重视政法综治工作，对基础性投入进一步增长，明确了综治部门的职能作用，完善了预防化解矛盾纠纷工作制度，开展了全民巡防活动，推进了“xxxx”普法，加强了法制宣传，成立了￥￥乡社会治安综合治理工作中心和领导小组，制定了综治工作制度和联动协调制度等，政法工作制度化规范化建设水平进一步提高，联动式、牵动式的政法工作组织网络日臻健全。

五、切实加强村级综治建设，坚持抓好政法队伍建设

本年度我乡继续推广创新“枫桥经验”，继续深化了“化纠纷，解难题，办实事”专项活动，健全完善了治保、调委会每季度工作例会制度，及时总结交流经验，加强对他们的义务知识培训，提高了他们的政治业务水平。

本年度我乡继续深化了“公正执法树形象，争创人民满意”活动，按照“五个严禁”要求，围绕提高“五种能力，完善“五种本领”，加强了政法队伍建设，推进了司法体制改革。坚持“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，使共产党员形象高尚、伟大、先进，使党和人民的血肉关系才会越来越亲，联系越来越紧，使政法队伍建设逐步走上了制度化、规范化、先进性的发展轨道。

篇5：2004年度上半年政法综治工作总结

今年以来，我乡的政法综治工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级综治委的悉心指导和大力支持、帮助下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕我乡总体工作思路，以维护稳定为主线，以建设和谐平安石坳为目标，全面加强政法各项工作，大力推进社会治安综合治理，为石坳乡的经济社会发展夯实了和谐稳定的社会环境。下面就我乡半年来综治工作工作情况汇报如下：

一、主要做法及取得的成效

（一）强化组织领导，加强综治队伍建设

乡党委从巩固党的执政地位和确保一方平安稳定的高度，从政治、思想、组织等各方面加强了对政法工作的领导，及时研究解决政法工作中遇到的困难和问题。乡党委成立政法综治工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长由分管政法的副书记担任，乡综治办、司法所、人武部、派出所有关人员为成员。切实加强了政法综治工作的领导。各村委、各单位也相应地成立了领导小组，并按照横向到边，纵向到底的要求，层层签订了治安责任状。把综治工作列入年终考核的重要内容，工作实绩同责任人的政绩考核、工作报酬等直接挂勾，严格实行“一票否决制”。通过责任层层分解和落实，强化了领导干部的政治责任感，为做好全乡社会治安综合治理工作奠定了坚实的基础。

（二）贯彻稳定压倒一切的方针，全力维护了和谐稳定的社会环境

一是全力做好综治宣传工作，贯彻落实“以防为主”的工作方针。我乡于3月份进行了为期一月的综治集中宣传活动，在石坳集镇举办了大型的综治宣传活动，活动以散发传单、现场解读政策法规、帮助群众解答法律疑问的方式进行，取得了良好的效果。我乡还积极配合县综治委、公安、交警、林业等单位于6月22—26日在全乡八个村召开了有关提升公众安全感的座谈会。各村委、中学等综治成员单位分别利用黑板报、横幅、走村入户等方式进行了丰富多样的宣传活动。1-6月份，乡综治办、司法所、各村委、学校等综治成员单位共举办综治宣传活动18场次，受教群众2600多人次，宣传活动涉及土地管理、交通安全、行政法规、毒品危害、邪教危害、未成年人保护等多个方面，进一步提升了人民群众的法制意识和防范意识，为营造和谐平安石坳奠定了良好的群众基础。

二是把排查调处矛盾纠纷作为维护社会稳定的基础性工作来抓。强化了矛盾纠纷排查工作机制。坚持村委（单位）每周定期排查一次矛盾纠纷制度、乡综治办每周分析一次治安形势，落实月报告，实行了“零报告”等制度，把定期排查、专项排查和经常性排查结合起来，做到底数清，情况明。加大了矛盾纠纷排查的力量。乡综治委根据石坳乡的实际情况，建立了矛盾纠纷排查专项行动小组，以乡综治办人员牵头，联合各村综治工作负责人、治安巡防大队、治安信息员等力量，于今年5月进行了一次集中排查整治，期间共排查矛盾隐患4起，并及时化解调处到位，化解率达100%。强化了调处责任机制。按照“属地管理、分片负责”的原则，对排查出来的矛盾纠纷由纠纷发生地的村、片、线干部负责调处，着力把矛盾解决在第一时间、化解在萌芽状态，切实避免了“民转刑”案件和群体性事件的发生。强化了突发性事件处置工作机制。建立和完善了应急处置工作预案，为领导处置突发事件和群体性事件做好了准备，最大限度地降低了矛盾纠纷的扩大化。

三是坚持开展专项整治斗争，确保社会治安秩序平稳。深化“严打”斗争。坚持“严打”方针不动摇，始终保持对刑事犯罪打击的高压态势，各党支部、村委会积极配合公安机关重点打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪，以及涉枪、涉毒、涉爆犯罪。加大了对幼儿园接送车的安全隐患排查力度。今年以来，我乡加大了对幼儿园的接送车进行不定期突击检查，杜绝病车上路及超员超载现象，有效的减少了交通事故的发生。深化了与“法轮功”等邪教组织作斗争。坚持了“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击少数”的方针，加强了与“法轮功”等邪教组织的斗争，切实做好了长效管理机制。同时深入开展了“打邪制非”斗争。四是集中整治了校园周边环境。我乡于5月份联合欧里派出所等单位对石坳乡校园周边环境进行了集中整治，关停游戏室1家，要求两家网吧进行停业整顿，净化了学校周边环境，保障了未成年人的身心健康。

4、对重点稳控人员实行“疏堵结合，以疏为主”的积极主动的稳控措施。乡政府实现了对全部的稳控人员提供及时的就业信息及帮助他们发展生产，使一部分稳控对像率先致富。对部分生活困难的稳控对象，确实符合低保条件的，如退伍军人乡荣补经审核批准其享受低保待遇，帮助助解决生产生活困难，现其思想稳定，也打消了上访要求解决待遇的问题。在我乡采取了多种帮扶措施之后，大部分稳控对象进行了再就业，生活有了保障，经济条件在不断改善，进一部使大部分稳控对象思想上发生了根本转变，从源头上减弱了社会不稳定因素，维护了社会稳定。

（三）落实三调联动工作机制，取得了良好的社会效果 今年以来，我乡围绕工作大局，进一步健全以人民调解为依托，人民调解、司法调解、行政调解对接联动的“三调联动”矛盾纠纷调处机制，全乡治安形势明显好转，95%以上的矛盾纠纷化解在基层，处理在萌芽状态。

1、强化领导，健全“三调联动”网络。我乡成立了由党委副书记任组长，派出所、司法所、综治办负责人为成员的“三调联动”工作领导小组，下设8个工作组，组建了8支村（居）人民调解队伍，有50多名人民调解员活跃在村落社区、田间地头。

2、综合协调，实施联动“无缝衔接”。一是将人民调解与治安调解对接。在派出所建立人民调解工作室，乡政府派出人民调解员驻所办公，协助派出所接警人员工作。对不属于治安行政调解范围，案情简单，不需制作调解协议书的民间纠纷，进行当场调解；对较大的或疑难矛盾纠纷以及涉及有关职能部门的矛盾纠纷，将其移交到乡矛盾纠纷排查调处中心，实行警民联调。二是将人民调解与其它行政调解对接。乡矛盾纠纷排查调处中心对来信来访案件、交办案件、排查中掌握到的案件进行合理分流，明确矛盾纠纷调处责任主体，区分案件轻重缓急，提出转办和督办意见。并按照小矛盾纠纷当日接案当日调处完毕，一般矛盾纠纷3—5天调处结案，大的矛盾纠纷5—7天调处结案，最长不能超过一个月期限的原则调处。对于调解三次以上仍调解不成的，引导当事人进入诉讼程序解决。三是将人民调解与司法调解对接。在司法所设立人民调解工作室，健全了诉前调解和诉中委托调解等机制。乡政府派出人民调解员驻所办公，设立诉前调解窗口，对一些双方在同一辖区，且案情简单，争议不大的民事纠纷进行当场调解或告知当事人并移交人民调解组织进行调解；对部分在立案后庭审前或审理中有可能通过人民调解组织调解的纠纷，征得双方当事人同意后，委托人民调解组织进行调解。

3、强力推动，力促“三调联动”实现双赢。我乡将“三调联动”工作与年终考核、创建工作及部门工作相结合。每月召开“三调联动”成员单位联席会议，总结讲评各成员单位开展工作情况，分析查找部门联动存在的问题，逐步完善、畅通部门联动协作运行机制，推动联动调处工作高效运转。今年以来，全乡共调解不够治安处罚的纠纷5起。“三调联动”的推行，缓解了法院、派出所的办案压力，又为当事人提供了快捷、方便的纠纷解决渠道，受到人民群众普遍赞誉。

（五）加强校园安全建设，为青少年的健康成长保驾护航

今年以来，各地校园安全事件频发，为抓好校园安全保卫工作，确保师生生命财产安全，提高师生的安全防护意识，切实搞好校园及周边环境专项整治工作，坚决杜绝校园安全事件发生，我乡制订了一套全面、有效的校园安全保卫工作方案，并且严格按照方案的部署狠抓落实。取得了明显的成效。具体措施主要表现在以下几个方面：

1、实行了严格的校门出入登记制度。24小时由专人对校园内部进行巡逻、守护，严防不法分子混入校园。上课期间，做到了除教师学生以外，无关人员一律不得进入校园。家长或其他有业务往来的人员来访时，要求进行详细登记，来访人员到学校必须在专门的接待室进行交谈，以免影响学校的教学秩序。

2、学校德育、教导、总务等相关部门制订了明确的校园巡视制度。明确了负责人员、时间、地点、职责内容，并且做好了详细的记录。

3、组建了一支机动性强，有战斗能力的护校小分队。每日对校园及周边进行巡视，有效的维护了校园及周边的治安环境。

4、严格执行了校园安全事故零报告、日报告制度。每天指定了一名老师负责向上级有关部门及乡政府报告学校安全情况。真正做到了“有事报事、没事报平安”。

二、存在的主要问题

我乡综治工作措施得力，虽然取得一些成绩，但对照上级要求，仍存在一些问题，需要在今后工作中认真加以解决，主要表现在：

1、职能部门间一定程度上存在不协调。要进一步加大职能部门的联合作用，让和谐平安联创中心发挥最大效能。

2、治安防控网络不到位。要继续加大治安防控网络建设资金的投入，加强治安防控网络的维护与监管。

3、巡防队伍作用未发挥到位。要加强专职治安巡防队伍的管理与监督，全面发挥出巡防队伍的作用，为保一方平安奠定基础。

三、下一步工作打算

根据我乡综治工作现状，按照今年年初制定的工作计划，我乡下半年工作主要突出以下几个方面：

1、继续做好工作人员培训。通过抓学习，立规章、强机制、树作风，健全和完善各项岗位责任制和“依法行政”、“严格执法”、“廉洁自律”等各项工作制度，全面提升思想政治理论水平和业务能力。

2、继续抓好综治宣传工作。突出社会维稳工作“预防为主”的工作方针，大力宣传法律法规，促使广大群众知法用法。

3、开展一次矛盾纠纷大排查活动。按照“早发现、早调处”的工作方针，组织全部的综治工作人员进行一次为期两个月矛盾大排查活动，不断提升群众的安全指数。

4、加大刑释解教人员管理力度。按照安置帮教“管理规范化、帮教社会化、安置市场化”的工作方针，主动帮助和关心“归正人员”的生活、生产、工作和就业，落实帮教对象，预防重新犯罪，确保社会的稳定，为下一步开展社区矫正工作做好准备。

5、全面落实上级专项整治行动。继续开展“严打”整治和“扫黑除恶”等专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会长治久安。

6、围绕中心工作做好安保。全力协调处理好由于土地清查、计划生育等重点工作中引发的矛盾纠纷，确保社会平安稳定。

篇6：2004年度上半年政法综治工作总结

2006上半年政法综治工作总结

上半年以来，我乡政法综治工作开局良好。我们在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，紧紧围绕“三增两降、六个严防、八个做到”的目标，通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩，全乡无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。现将我乡上半政法综治工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，确保良好氛围形成“稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓。乡党委、政府把综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和计划，明确规定，政法综治工作在双文明目标管理中占20%的比分；并且成立了强有力的政法工作领导小组，在党政联席会上研究稳定工作每月不少于两次。另外，我乡一旦出现比较复杂的有关案件，乡党委书记廖翔鲲同志都亲自过问，牵头处理。对于综治工作的投入乡党委、政府都是给予充分保证。今年来，我们配备了4名综治专干；在乡政府用车紧张的情况下，优先保证办案用车；在经费十分困难，财政严重紧张的情况下，充分保证了办案经费以及其它一切必要开支。

二、健全机制，确保基础工作切实加强

为了有效加强基层工作，上半年来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与13个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2006社会治安综合治理目标管理责任书，明确了领导责任。

(二)继续推行风险抵押金制度。严格按照要求乡党政领导，驻村乡干部，综治办人员各交纳风险抵押金100元，村主职干部各交风险抵押金50元。如果发生重大治安、刑事案件，风险抵押金转罚金；如果全年未发生一起重大治安刑事案件，年终退还风险抵押金。

(三)制定目标管理责任制，我们年初下文明确规定了2006年驻村乡干部社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核。

(四)继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“村为主”机制，进一步规范实用网络建设。各村设立了高标准的综治办公室，实现“五有五上墙”的动态管理；完善了基层治安保卫网络、人民调解网络和安全防范网络并且能主动发挥调解功能，做到了一般纠纷不出村。上半年来全乡各村自行成功调处纠纷18起，只有6起上报综治办。

三、强化培训，确保队伍素质全面提高

随着改革开放的不断深入和经济的发展，由于利益冲突，社会各种矛盾都显露出来，影响社会稳定的不安定因素，日益增多，因此要适应新时期农村工作的政法综治工作就必须加强政法队伍自身建设，提高工作人员的自身素质。我乡党委分管政法的副书记在日常工作中多次结合实际案例组织全体综治办成员学习各项农村政策、法规，使综治人员的法律知识得以丰富，实践经验得以增强，分析问题处理问题的能力得以提高。此外，我们还在结合每月综治例会的召开对各村治调主任进行业务培训，组织学习农村政策、法规。这样切实地加强了我乡政法队伍的素质建设，全乡政法队伍的战斗力有效提高。

四、狠抓落实，确保工作效果明显增加

（一）加大法制宣传力度，加快依法治乡进程。上半年我们加强了对法制宣传工作的领导，组织开展乡法制文艺活动，出动法制宣传车40台次，出法制宣传栏6期，刷写永久性标语120条，张贴宣传标语1000多条，全乡法制夜校共上课20次，受教育群众达1000余人，并且坚持法制宣传与法制实践相结合，结合实际案例现场说法，使人民群众懂法、用法、守法意识明显提高，有力促进依法治乡进程。

篇7：2004年度上半年政法综治工作总结

根据工作安排，镇综治委组织相关人员于11月20日至22日对全镇各村及各单位政法综治工作情况进行了检查，现将检查情况通报如下：

一、检查情况

1、贯彻落实综治会议情况。全镇综治会议召开以后，各村、各单位都能积极贯彻落实会议精神，结合本地实际情况做好工作部署，制定综治工作计划，并与镇综治委签订了综治工作责任状。

2、综治日常工作情况。各村及中小学都设立了综治室，配备了综治专干，各项综治制度较为完善，台帐资料较为规范。特别是新元村高度重视综治室规范化建设，新建了办公场所，各项综治制度全部上墙，台帐资料完整有序，更新及时。另外xx村、桥坑村、龙陂村、石井村也做得较好。

3、矛盾纠纷排查调处情况。各村都能坚持每周排查制度，及时调处各类矛盾纠纷，按时上报排查报表，做好调处登记及归档工作。其中做得较好的单位有：新元村、继田村、珠溪村。

4、平安建设工作情况。各村都已开展平安村建设活动，制定了工作方案，开展了创建活动，同时也做好了工作总结并向镇综治委提出了验收申请，现已有12个村委会达到了平安村创建标准，被县综治委列为平安村。

5、边际联防工作情况。各村都能积极开展边际联防工作，营下村、中元村落实地较好，分别与周边外县村落签订了边际联防协议，并在今年的林改工作发挥了作用，有效地促进了边际平安稳定。

6、“村聘民选”工作情况。各村都能按规范要求进行部署，落实了工作制度，推选出了调解员并组织调解员进行了培训。其中xx村做得较好。

7、安置帮教工作情况。各村成立了安置帮教工作小组，落实了各项帮教措施，开展了帮教活动。建立了刑释解教人员个人档案，完善了结对帮教工作。其中村做得较好。

二、存在问题

1、有少数村及单位对综治工作重视不够，工作开展力度不大，有些地方办公场所较为简陋，综治台帐资料没能及时更新。

2、有些村对矛盾纠纷排查调处力度不够，没能及时将矛盾隐患消除在萌芽状态，造成事态扩大化，特别是xx村、做得不够。

3、有少数村对村聘民选调解员工作理解不够，所以没有积极组织调解员开展工作，没有充分发挥调解员的作用。

篇8：2004年度上半年政法综治工作总结

二0一一年我镇社会治安综合治理工作在县委政法委、镇党委政府的正确领导和县委组织部的大力支持下，始终以优化经济发展环境为中心，创建“平安老粮”为重点，坚持打防结合，完善基层基础防范网络，健全各项规章制度，层层落实责任，积极稳妥地开展各项工作，为我镇经济超跨发展、人民安居乐业创造了一个良好的社会环境。一年来，主要做了以下几项工作：

一、加强队伍建设，完善制度，落实工作责任

镇党委政府高度重视社会治安综合治理工作，年初分别成立了以党委书记、镇长为首的社会治安综合治理委员会、维稳工作领导小组，明确由镇长联系政法综治线，由副镇长主管政法综治工作，综治办配备了5名年富力强，有一定综治工作经验的干部。并专门成立了“五联三创”领导小组、依法治法领导小组、“一部三中心”领导小组、安全领导小组、帮教领导小组、610工作领导小组、信访工作领导小组、预防青少年违法犯罪工作领导小组。加强对城管队的日常工作指导，组建了治安巡逻队。各村（居）委会完善了“一小组、一办两会”的组织机构建设，即成立了以支部书记任组长的社会治安综合治理工作领导小组，设立了以村主任或支部副书记为主任的综治办公室，建设好了治保会和调委会。各村民小组相应配备了综治组长、民事调解组长、治安联防组长、法制宣传员和情报信息员等“三长两员”。

为了更好的落实工作责任，做到社会治安社会治，综合治理综合抓，年初，我们完善和修改了一系列工作制度，增加了重大疑难纠纷党政联席会议制度、办公室成员半月一例会制度、治调主任一月一例会制度、综治委成员单位一季一分析会议制度、社会治安综合治理责任追究等制度。在年初召开的社会治安综合治理工作大会上，镇党委政府与20个村、31个部门单位签订了社会治安综合治理责任状、“平安老粮”创建责任制、610工作责任状、铁路爱路护路责任状、打击地下“六合彩”责任状，镇党委政府对村、部门严格考核，为维护考核的权威，对长田、双舞社会治安综合治理工作实行了黄牌警告。

年初由村、集镇基地村共同组织成立了有12名成员的城管、治安巡逻、卫生清扫队伍，完善了专业队伍与义务人员（村、部门单位综治人员）相结合，日常管理与专项整治相结合，考核与奖惩并举的城管、治安巡逻管理机制。两个集镇治安巡防队成立以来，共调处集镇纠纷50余起，发现并处理治安隐患18起，配合公安机关抓获犯罪嫌疑人8人。尤其是城管队长周超，但自担任城管队队长以来，一身正气，工作积极，孤身一人三次抓获犯罪嫌疑人员4名。通过一年来对集镇秩序强有力的整治和日常维护，集镇秩序良好，镇容镇貌焕然一新，治安形势良好，受到了居民、部门单位的一致好评。

二、突出重点抓防范，打防并举保稳定

我们以“构筑和谐社会、创建平安老粮”为宗旨，重点抓防范，把矛盾和犯罪消灭在萌芽状态，打防并举，确保社会大局稳定。

1、突出普法宣传教育，提高法律意识

按照普法要求，全年出动法制宣传车8次，分别以信访条例、铁路安全条例、反邪教、创安、集镇整治、储金会收欠、禁毒、禁赌等为内容，悬挂横幅240条，张贴宣传标语15000条，书写固定宣传栏4 处7期，开展法制讲座12场，参听人员达5000余人次，举办治调主任专题培训班5期，有效地加强了村级区划调整以来治调主任这支队伍的业务能力和水平。通过一年来持久地、多形式的法制宣传教育，有效地增强了人民群众的法制意识，预防了各类犯罪。特别是在宁乡六中和老粮仓中学、毛公桥中学、唐市中学等学校充分调发挥法制副校长、法制辅导员的作用，积极调动公安、司法、老干、关协、联校等部门参与法制教育的积极性，一年来共在各中学举办法制讲座8场次，参听学生3000多人，提高了学生的法律意识和自我保护意识，并通过对学校周边环境的强力整治，有效维护了学校及周边治安环境。为学生提供了一个清静优程的学习环境。

2、积极开展各类纠纷调解，尽量把纠纷处理在萌芽状态 我镇人口众多，社情复杂，社会矛盾纠纷比较繁杂。一年来，我们坚持矛盾纠纷一月一排查制度，明确了各村纠纷信息员，办内成员对各村矛盾纠纷分工负责，全年共调处各类纠纷298起，其中镇级调解78起。调处成功283起，调处成功率95.3%，有效化解了人民内部矛盾。如大龙村的吴润清与长田村的周正华的纠纷，原周正华之女周金花与吴润清之子于1988年结婚，生有二女，于2004年长沙市中级人民法院判决离婚，周金花于2006年8月5日在广东省东莞市发生交通事故死亡，周正华扬言把骨灰拿回来要到吴家做道事，并要求吴家安葬，周家的理由是周金花还有两女在吴家。吴家坚决不同意，周家恶,吴家老实，双方到我办公室后，考虑到周金花还有两个女在吴家，从人情的角度出发，要求吴家做准备一块地，一副棺木，安葬周金花，但不到吴家做道事，吴家勉强答应，但周家必须要到吴家做道事，通过四次耐心细致的调解，双方达成了协议，把一场停尸闹事纠纷化解在萌芽状态。对涉法涉诉纠纷户，吴德芝、卢丙文、谭礼成等，我们积极与县政法委、法院衔接，多次进行协调，有效缓和了矛盾，实现了“小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大纠纷不出乡镇”的目标，对每一件纠纷都做耐心细致的思想工作，同时还明确了情报信息员，专门负责相关的工作，实现了全年民转刑案件和命案零发生的目标，通过对两劳回归人员的耐心帮教，正确引导，确保了全年无两劳回归人员重新犯罪。通过对鞭炮厂一月一次的安全隐患排查，确保了无安全事故发生。

3、开展专项整治，依法打击违法犯罪，解决治安重点问题 为了维护全镇社会大局稳定，根据上级安排，结合我镇实际情况。镇派出所充分发挥职能作用，依法依程序惩治犯罪，年内开展了集镇整治、校园及周边社会治安秩序整顿、企业周边环境整治、铁路沿线废旧收购点整治、烟草市场整顿、供用电秩序整治、生育秩序整顿、安全秩序整治、查赌禁毒、网吧整治、扫黄打非、房屋出租及纠纷排查月、安全生产宣传月、铁路安全宣传月等专项活动。发现倾向性问题立即研究、布臵，积极有效地进行各类宣传、整治活动，使各类问题解决在萌芽状态，不至于酿成严重后果。2010年11月至2011年10月，发生刑事案件48起，同比减少20起，破现刑案26起，追逃10起，刑拘14起，逮捕26人，劳教4人，治安拘留64人。老粮仓派出所、政府综治办牵头，摧毁了以唐华为首的群众赌博犯罪团伙，取缔了星光村的谢友华非法采石场等案件，辖区内无吸毒人员，无重大赌博案件，无国家人员参赌，无地人“六合彩”等现象，保持了社会大局的稳定。

4、全力息访维稳 对全镇的复退军人、邪教信徒、储金会经办人及存款大户、涉法涉诉人员进行造册，并对极有可能影响社会稳定的民办教师赤脚医生、个别上访者等问题一一建立了台帐，按照“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”的要求，全面落实维稳责任。对涉军人员，党委书记、镇长、人大主席等党政主要领导亲自上门走访，做耐心细致的思想工作，还在春节、“八一”期间对对越参战人员进行了慰问，并尽力为其解决双定、低保待遇，确保了这一群体年度内无人越级上访。春节期间、五一期间、八一期间、市党代会期间、国庆期间对极有可能上访人员和不稳定人员进行走访、监控，党政领导带队值班，分工负责，积极化解，确保了每个节日的稳定，详和。今年，我镇特别重视上访老户的化解工作，新郑村的上访老户刘旭东上访24年，多次进京、省、市上访，通过我们反复上门做工作最终得以化解。我们对县维稳办、信访局、县长热线交办的案件，及时处理，通过一年的努力，实现了全年无群体性上访事件。

三、开展平安创建，打造平安老粮

平安创建，是各级政法部门的首要任务和目的，我们根据上级安排，在去年创安工作的基础上，再动员，再布臵，下达平安创建任务，签订创安责任状，拨付专项创安经费，落实各项创安工作措施。

1、以五联三创为契机，全力实现社会和谐

自五联三创工作开展以来，老粮仓党委政府高度重视五联三创活动成立了以贺立权书记为组长的五联三创工作领导小组，下设办公室，王啸岚任办公室主任，开展工作以来，一是全力维护项目工程，优化企业生产经营环境，开展了“项目百日大会战”活动，每个党政领导联系了 一个企业，亲自抓督查落实，亲自上门优质服务，帮扶项目和企业解决实际困难，全程跟进，服务到位。二是开展群众心连心活动，每名党政领导联系一名困难群众，捐钱给物，融洽了干群关系，取得了良好效果，三是联系基层组织，把今年支村两委选举过程中遗留的问题一一列入在册，每民党委领导责任上肩，大力化解，有力的维护了基层政权的稳定。四是全力解决S209线施工环境问题，S209线扫尾时，各种矛盾逐步暴露，阻工现象严重，三个施工阶段限于停滞状态，政党委高度重视，三个标段三名党政领导全程负责，现场处臵和协调，镇里组织6次以上的大规模打击非法阻工现象，拘留4人，最终S209线顺利通车。

2、以一部三中心为平台，全力化解矛盾

年初，老粮仓政府成立群众工作部，调解中心、便民服务中心、援助中心，以人大主席钟建军为部长。自“一部三中心”成立以来，共接待群众500多批次，化解矛盾400余起，其中多年积压的老上访者20余起，有效的维护了社会稳定，化解了社会矛盾，特别是援助中心，由于政府安排了专门的援助资金，在解决意外伤亡事故时候，起到了关键的作用，如回春堂孤寡老人谢雪元溺水身亡事非，援助中心解决了安葬费一万元，才使事态得以平息。两厘塘戴少伏意外死亡事故，也是援助中心解决八千元安葬费，才使事态平息。一年来，援助中心共援助资金四万余元，取得了很好的效果。

3、以依法治法为依托，全力维护稳定

依法治法工作开展以来，镇依法治法领导小组对那些挑头组织串联，唆使他人上访的对越参战人员、离退休村干部、电影放映员等群体的骨干人员，进行训诫、施以压力，并通过耐心细致地工作予以化解，使这些骨干人员为我们掌控，今年没有组织相关人员进京、省、市上访，有力的维护老粮仓镇得形象，使社会风气得到进一步进化，社会稳定，人民更和谐。

此外，我们还积极参加镇党委政府安排的各项中心工作，并出色地完成了工作任务，积极参加各类会议、培训和中心活动，客观公正地向上级领导反映重点、难点问题，赢得了县、镇领导的重视和支持。一年来，我们做了大量的工作，目前我镇社会大局保持高度稳定，态势良好，但也有一些不容忽视的问题，如土地纠纷时有发生，镇农技站、公路建设欠款一时无法解决；村级区划调整后，村级财务等遗留隐患多，后续工作量大，各类上访苗头突现，维稳任务艰巨，我们将一如继往地采取各种措施，尽力解决。我镇办公经费严重紧缺，尽管我们厉行勤俭办公、办事的原则，但仍常常无济于事。因办公经费紧缺而存在工作开展难度大、进度缓慢的情况。

总之，今年老粮仓的政法工作在我镇综治连点后盾单位宁乡县林业局的大力领导和支持下，取得了很好的成绩。

今年以来，宁乡县林业局曾多次派人到我镇指导综治、维稳、“五联三创”，依法治理工作，并支持综治经费肆万元，为我镇的“平安老粮”创建工作提供了强力支持。

2012年，我镇政法工作将继续深入开展各项工作，为打造经济高速发展，社会安全有序，人民安居乐业的“平安老粮”而努力奋斗。

明年的工作设想是：

1、巩固和完善村、部门综治阵地，健全基础网络，实现综治工作 重心下移，实现镇指导、村为主、组协助、户落实的工作机制，采取制度管人，责任到人，考核到位，齐抓共管的综治工作方法，建立健全各项规章制度，严格实行社会治安黄牌警告和一票否决。

2、坚持平安创建主线，突出宣传教育，打防结合，巩固创安成果。

3、积极稳妥化解社会各类矛盾和纠纷，认真排查、处臵各类不稳定因素，实现民转刑案件发生率、重新犯罪率、非正常上访、命案发生、安全事故、群体上访六个零目标。

4、适时开展各类专项整治行动，切实解决治安重点、难点问题。

5、完善各类预警机制，及时妥善处臵突发事件，全面完成各级交办的工作任务。