2004年度工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《2004年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：2004年度工作总结

2004学年度个人工作总结

转眼间，在教师的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，展望未来，为了更好地总结经验教训使自己迅速成长，无愧于“人民教师”这一称号，我现将本学年度工作情况总结如下：

一、加强修养，塑造“师德”。“师德”是教师的立身之本，我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。我始终坚持给学生一个好的“师范”，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给学生一个好的表率，同时也为了自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。平时没有耽误一节课，上课开会不迟到不早退，严格遵守学校的各项规章制度。

二、不断“充电”，强化自我。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着教学天数的增加，我越来越感到我知识经验的匮乏。本学年我担任两个计算机毕业班的语文教学工作。高考关系到每个学生的前途，我深深感到自己责任之重大。我是首次面对高考复习工作，为了尽快充实自己，我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，仔细钻研相关资料，注意从各个方面汲取营养，以求提高复习效率，同时学习体会新形势下怎样做一名好教师。

三、努力工作，教学互长。在高职考复习中，我认真钻研每一节课的复习内容，但由于自己教学经验不足，有时还会碰到这样或那样的问题。因而我虚心向老教师学习，虚心听取他们意见备好每一节课，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。积极参加教研活动，仔细听课，认真学习其他教师上课的技巧。另外，我也注意“教学相长”。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我在和他们的交流中也能丰富教学知识。

四、积极探索，勇于创新。在教育教学中我不断地对自己的教学过程进行反思，积极改进教学方法，大胆尝试新的教学方法，积极探索各种有利于学生发展的新路子。本学年我着力研究“职业高中语文作业优化设计”课题，取得了初步成果，撰写了论文《语文作业设计现状分析及策略探讨》，该论文在省中职语文教研大组年会的优秀论文评比中获得三等奖。

本学年在工作中也存在诸如教学急于求成、研究浅尝辄止等不足之处，希望在今后的工作中努力加以克服。

高考是对学生三年学习成果的一次大检阅，也是检验教师教学成果的一个尺度。当然，无论这次高考成绩如何，对我来说都只是代表过去，已经不是最重要的了，重要的是总结经验教训，不断提高自己的教学水平，更好地为教育事业服务。

本学年即将过去，新学年转眼就到。我又要踏上新的征程，任重道远。我仍需继续努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

2005年6月20日

第二篇：厂办公室2004年度工作总结

作为我厂的综合科室，办公室的工作复杂、琐碎，很多工作不可猜测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作职员的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始终依照“年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人”的要求，牢牢围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力调和各部分之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务，现总结汇报以下:

一、行政工作方面积极发挥顾问助手作用，首创性地展开工作，高效优良地为领导科学决策服务。

1、文件处理文件处理是办公室行政工作中最大量、最基础的平常工作，也是我厂内部及我厂与上级机关、兄弟单位政策信息相互沟通交换的重要渠道。为了更好地做好这项工作，我们制作了《福州市厂文件阅办单》，力求对收发文的每个环节进行严格的要求和把关，实现了公文流转规范化、制度化和科学化，做到了“事事有覆信，件件有落实”。同时，我们严把公文起草关，对由办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精;对由其他职能科室草拟的文件，进行严格审核，仔细修改，力求正确到位。2004年度累计收文229件，发文123件，撰写各种汇报材料、领导讲话等20余篇，没有出现歧义和过失，确保了我厂各项工作及时、正确地安排部署。

2、会务工作会议的会务工作常常要触及多个部分，是一项比较烦琐的工作。全年召开各种会议28场，对每场会议，我们都做好议程通知、会议记录并在会后构成记要分发至相干科室加以催促落实。

3、制度建设方面没有规矩无以成方圆，加强迫度建设是建立现代化企业制度的关键环节。在03年建立的一整套管理制度的基础上，结合我厂运行管理近二年来的工作实际，进一步建立健全各项规章制度，对《考勤考核制度》中关于职工调班的有关规定进行了完善和补充。加强用印管理制度，出台了《公章使用管理办法》，规范用印审批程序。2004年，我们还制定了纪检监察制度5项，安全生产事故应急预案1项。

4、档案管理工作①档案工作是企业管理基础工作的重要组成部份，是维护企业经济利益和历史真实面貌的一项重要工作。为了使档案管理能够到达国家二级标准，有效地保护和利用档案，更好地为我厂的生产、工作服务，目前正在进行档案室改造，拟增加密集架、除湿机等必要设施。②认真做好档案的借阅登记管理工作。③配合财务科等部分完成各级管理部分对我厂的检查审计工作。

5、做好节日期间及突发事件的干部值班安排及值班检查工作。

6、积极配合参与贯标认证的前期工作。

二、劳动人事工作劳动人事工作关系到员工亲身利益，政策性强，触及面广，容不得半点含糊。

1、为进一步进步相干职员的知识水平和业务能力，我们加大了对从业者的培训力度。2004年，厂劳动人事科员参加了省科技厅举行的劳工干部培训，并获得了上岗证书。

2、进行全厂职工考勤统计管理及工资发放工作，全年共发放工资 元，加班补贴 元，防暑降温费 元，效益工资 元，过节费 元，劳保用品 元，行车补贴 元。累计全年发放工资福利 元，人均 万元。

3、进行劳动纪律检查3次，查处违规行为5人次。

4、做好2004年度的劳动统计年审、劳动用工年审等各类统计汇总与上报工作。

5、做好员工的转正、定级和劳动合同的签订、鉴证工作，及时办理新员工的社保、医保和住房公积金的申报与汇缴工作。

6、做好职称评聘工作。

7、完善干部提拔任用管理制度，实行中层以上干部任前公示。

三、安全生产卫生工作方面安全生产责任重于泰山，安全生产无小事，我们建立了自上而下的安全生产责任网络，层层签订安全生产责任状，构成安全生产齐抓共管的局面。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。

1、做好安全生产工作，抓安全教育是条件，因此我把学习、宣传、贯彻安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。展开了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，集中进行安全生产及消防知识教育各1次，进行安全生产知识考试2次，召开安全生产专题会议4次，出安全生产宣传专刊二期，使安全生产观念不断深进人心。

2、2003年度被 局评为安全生产先进单位，2004年全年接受局安全生产检查4次，评分均为优秀。厂部组织安全生产检查9次，发整改通知书10份，及时消除安全生产隐患。

3、组织义务***进行消防演练2次。

4、保卫工作严格职员及货物进出厂管理，加强重点部位的保卫，全年无重大治安事件发生。但是，厂区井盖失窃三次，给我厂造成了数千元的经济损失。为了加强我厂的安全保卫工作，现改进为社会化服务方式进行厂区的保卫工作。

5、卫生防疫工作①进行灭四害、禽流感及非典的预防工作，②每个月组织卫生检查一次，全年检查结果：办公室与生产科并列第一，月份评比第一位各获8次，工段中控室第一，月份评比第一位获9次。③做好厂前区及综合楼公共场所、领导办公室卫生。④组织全厂职工进行健康体检一次。

6、安全事故虽然我们在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告知我们，安全工作决不能有半点松懈，当前我们的安全生产工作仍存在一些不足的地方：如6月10因电业局停电后，产生电源相序紊乱，在送电时造成进水等多个闸门损坏，造成生产停顿，后经抢修于6月13日恢复生产。为此，我们制定了安全生产事故应急预案，以免此类事件的再次发生。

四、总务后勤工作方面把提供优秀的服务作为我们工作的核心，2004年除平常工作之外，在厂区绿化补植、基础设施维修、改善办公条件等方面做了大量工作，为我厂员工提供了良好的工作环境。

1、进行办公用品、汽车油料、劳保用品、消防器材设施的采购、登记、发放工作。04年累计采购办公用品总计 元，办公众具 元，劳动生活用品 元，接待费 元，电脑与电器装备 元，行政用车汽油、柴油购进 元，装载车汽油 元，固定电话使用费 元，食堂用品 元。

2、规范物品购买及领用程序，建立健全相干管理制度。大件物品均采用政府采购，小件物品也坚持货比三家，力争做到质优价廉;对领用的物品，按门类不同逐一进行登记，领用人签名，并建立必要的台帐，做到账物符合，收、发平衡。对此项工作，在总结往年工作经验的基础上，针对我厂的实际情况，特别是厂外泵站较为分散的特点，将部份办公与劳保用品实行按季度发放，并由办公室派车将物品送到生产一线，在进步工作效力的同时也极大地方便了职工。

3、进行房屋、道路修缮及绿化管理工作。择优提拔 有限公司作为厂区的绿化养管队伍。

4、改善办公条件，营建人性化的工作环境，激起员工的工作积极性。我们新配备了办公桌、电脑桌等办公设施，在厂前区增设了花卉并给每间办公室都配备了盆景。

5、食堂工作力争为全厂职工提供一个卫生整洁的就餐环境，提供新鲜、可口、卫生的饭菜，使职工以更饱满的精神状态投进到生产工作中。①加强食堂食品卫生工作，严防“病从口进”，食堂工作职员持“证”上岗;②严把原料采购关，做到渠道正，货源真，价格低，对病死的家禽及水产品不得采购;含有农药残留的水果、蔬菜不得采购;③为满足培训中心学员就餐需要，对食堂进行布局改造;④利用剩饭剩菜养猪，为职工谋福利。全年，共养猪7只，毛利3000多元，仲秋节已发放了一部份猪肉，春节前夕拟再发放一部份猪肉;⑤进一步进步服务质量，不断翻新菜肴品种，做到服务规范化，品种多样化，职责制度化，使员工对食堂的满意度稳步上升;⑥坚持食堂月终盘点制度，做到帐帐符合，帐实符合;⑦全年累计就餐收进108151元，支出113054.6元，亏损4903元，计进养猪收进近3000元毛利，食堂收支基本平衡，在物价上涨的背景下，本年度还增加了餐后水果。⑧全年安排职工聚餐3次。

6、计划生养管理工作计划生养工作是我们国家的一项基本国策，我们积极抓好计划生养工作。1 建立婚育档案，2 按时做好计划生养药具的发放工作;②做好相干职员的计划生养政策与计划生养知识的宣传工作，出计划生养宣传专刊一期;③ 六一节为少年儿童发放礼物;④ 进行独生子女证、准生证发放的审核工作。

7、职工集体户户口的办理工作，现已办理3人。

8、水、电、电话管理工作①进行平常水电维修，调和解决因建设期擅自改装自来水进户水表而遭到处罚的遗留工作，减免了部份罚款。为规范生产生活用水，现正在向自来水总公司申请安装正式用水总表;②进行电话更名，话费管理工作。

9、做好办公用车使用管理工作，加强驾驶员安全行车教育，全年实现安全行车无事故。

10、为活跃职工的业余文体生活，做好职工活动中心及报刊阅览室的管理工作，添置部份活动器材，并做好活动器材维护工作，发现题目及时处理。根据员工要求征订了2005年度报刊与杂志。另外，还定时催促做好活动室的卫生与管理工作。

五、宣传工作及培训工作方面

(一)对外宣传与交换工作

1、加强对外宣传与交换，进一步完善创模教育基地建设，04年接待社会各界人士参观实习28批次。

2、联系 大学环境资源系，合作开发科研项目及毕业生实习等事宜。

(二)培训工作

1、经过量方努力，省城建协会批准我厂作为协会技术工人培训点，并下拨10万元作为技术工人培训基地经费。

2、协助省城建协会办理“专升本”、“环境工程硕士班”等函授班的办学审批手续。

3、进行办学配套设施的预备工作。

六、纪检监察、工会及团支部工作方面

(一)来信来访及纪检监察工作方面①接待来信来访数次，并对提出的题目给予及时的办理。②按季度统计纪检监察工作情况，汇报市建设局纪检室。

(二)工会工作方面

1、做好厂务公然工作，对每月的话费、油料及食堂资金使用进行了公然。

2、全年召开职代会二次，对职工提出的公道化意见及时采用。

3、关心暖和职工，为全厂职工发放了生日蛋糕礼券，探看生病员工5人次。

4、做好工会委员替补、补充的调剂充实工作，做好工会集体合同的起草、审定、签订等工作。

5、做好女工用品的发放工作。

(三)团支部工作方面

1、成立团总支及其组成职员，完善机构，健全规章制度。

2、进行创建“青年文明号”工作。

3、组织团员到旗山活动，增强团支部的凝聚力。

4、组织团员学习，进步团员理论思想水平。

5、配合建设局做好市全运会运动员提拔工作。

七、其他工作

1、领导交办的其他工作，

2、协助 厂竣工、通水仪式工作，

3、做好创建国家环保模范城市迎检预案、汇报材料、环境卫生整治、标语制作等的后勤预备工作。总之，在过往的一年里，在厂党政领导和各部分的大力支持下，经过全体职员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。虽然获得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地建立窗口形象，更好地发挥调和与服务职能，更好地开辟创新和延续发展，依然是我们今后在工作中需要不断思考的题目。我们深感重担在肩，不敢有丝毫懈怠。

第三篇：2004年度党建工作述职报告

XX局直属机关党委下辖党总支12个，党支部81个，共有党员1231名。2004年，在上级党委的领导下，本人团结和带领机关党委一班人，认真贯彻抓党建、带队伍、促工作、保平安的思路，从局机关的实际出发，强化党员民警的教育和管理，大力推进固本强基工程，加强机关作风建设和党风廉政建设，有效地促进了公安业务工作和队伍建设。下面我就一年来抓党

建工作的情况向各位领导作汇报。

一、认真抓好科学发展观等党建理论的学习，着力提高党员的思想政治素质2004年，机关党委部署和组织党员民警开展了科学发展观、加强党的执政能力建设、党的十六届四中全会和市五次党代会精神等党建理论和重要会议精神的学习。各党组织采取了集中学习、辅导讲座、座谈讨论、知识竞赛、问卷测试、编写板报、个人自学等灵活多样的形式，活跃学习气氛，增强教育效果。党委在市局公安网页开辟了学习专栏，为局机关广大党员民警提供了反映学习情况、交流学习体会的平台;举办了"加强队伍正规化建设"、"大力加强党的执政能力建设"等征文活动和以"学习贯彻市第五次党代会精神"为主题的知识竞赛活动。与此同时，我们坚持学以致用，把理论学习与推动公安工作有机结合起来，要求党员民警在认真学习政治理论的基础上，联系公安工作实际，积极撰写调研文章、指导公安工作。其中本人撰写的《试论如何建立良性互动的警察公共关系》，就新时期建立新型的警民关系进行了阐述，为公安机关进一步贯彻群众路线提供有益指导。

二、以完善各级领导班子为核心，切实抓好党的组织建设

首先，进一步健全基层党组织机构。根据形势的发展和工作需要，我们及时建立、调整相关党组织机构，年内，新成立党总支1个、党支部5个，调整支部隶属关系1个。其次，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，突出抓好各党总支、党支部领导班子建设，对年内任期届满的26个党支部支委会及时督促进行换届改选，选举了一批新的支部委员，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。第三，抓好党员发展工作。党委根据局机关青年民警多、上进心强的特点，认真抓好吸收发展新党员的工作，加强对入党积极分子的教育培养，确保新党员的质量，严把入门关。今年以来，机关党委先后组织72名入党积极分子、17名入党发展对象参加市直机关工委举办的培训班，强化入党积极分子的培养教育。年内共发展新党员50名，确定入党发展对象41名，还有一批优秀民警被确定为入党积极分子。第四，严格落实党组织生活制度。按照"三有"和"三落实"的要求，督促各党支部严格落实好"三会一课"制度，提高党组织生活质量。还在各党组织部署开展了民主评议党员工作，党委下属72个党支部认真组织党员民警进行民主评议，提高党员的自律意识，增进了团结。

三、深化党支部工作达标活动，全面推进固本强基工程

2004年是开展党支部工作达标活动的第二年，为确保局机关80以上党支部工作达标，机关党委提出了明确的工作思路和要求，并采取积极措施深化达标活动的开展。一是对2003年第一批申报达标的党支部进行检查验收。年初，市局机关党委组织工作组对2003年申报达标的党支部逐个进行检查、考核，及时发现存在问题，提出整改意见，从而确保29个党支部通过市直机关工委的检查验收。二是坚持典型引路，2004年5月，我局机关党委专门召开了党支部达标活动先进经验交流会，表彰先进达标党支部，总结推广他们的经验。在此基础上，注意培养新的典型，通过培养和考核，选定行政处车辆调度科为局机关党支部达标活动示范点，以点带面，推动活动在市局机关各党组织中的全面深入开展。三是加强经常性的检查指导，机关党委成员经常深入各党总支、党支部了解、掌握开展党支部达标活动的情况，指导开展工作，督促整改存在问题。通过以上措施，有效地促进了局机关党支部达标活动的扎实开展，规范了各基层党支部软、硬件建设。

四、以转变机关作风为切入点，切实加强党的作风建设

年内，市局机关按照市直机关工委的统一部署，全面深化机关作风建设工作，把机关作风建设作为总支(支部)"一把手"工程，建立起责权统

一、运作协调、规范高效的工作机制。教育广大党员民警牢固树立"以人为本"的观念，正确认识和处理执法与服务的关系，更新管理理念，增强服务意识，改进管理方式。通过建立领导接待日制度和设立投诉电话、意见箱，广泛接受群众监督;加强出入境及外国人事务管理处、户政科等办事窗口建设，推出了网络和电话申请签注等一批受到群众欢迎的新举措，不断提高服务质量和办事效率。年内，机关窗口单位的信访投诉下降，群众满意率上升。

五、落实党风廉政建设责任制，大力加强党风廉政建设

机关党委按照《珠海市公安局党风廉政建设责任制》要求，分解落实党风廉政建设的具体任务和责任。年初，机关党委直属各党组织负责人均与下属组织负责人签订了党风廉政建设责任状，强化领导干部抓党风廉政的责

第四篇：医院党支部2004年度工作总结

XXX医院党支部 2004年度工作总结 一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就2004年度工作总结如下：

一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。 为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。 1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央xx关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。 2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。 5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。 结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。 2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。 3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。 4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。

三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动 把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。 1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。 2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向S机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条;支部党员16人(其中支委4人，党小组长2人)、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员1人，合格15人，不合格0人。 3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部、S直机关工委X县发[2004]01号、S卫生局SS发[2004]8号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建“五好”党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划，创建工作有目标、培训有效果。 4.围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。

四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作 1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面

何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在S委、S卫生局党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。 2004年12月18日

第五篇：振安中学2003～2004学年度工作总结

振安中学2003~2004年度第一学期

工 作 总 结

本学期来，我们振安中学在上级主管部门和学校董事会的领导下，九月一日按时开学，在校园第一次升起国旗、团旗、校旗，这标志着邓董事长创办的第三所民校——振安中学已经延生。学校从零开始，我们首先是确定新的办学理念，认真做好招聘教师，积极做好招生工作，不断落实董事会一整套规章制度，树立新的校风、学风，努力以新的学校形象展示在长安镇市民面前。

一

、努力完善学校教学设备、设施，创造良好的办学条件

学校有校舍建筑面积15800㎡，学校总面积308000㎡，为我们提供了一个幽雅的办学场所。七月份起，董事会和学校上下配合，通力协作，不断充实了一些必须的教学设备、设施。如建起了升旗台一个，厨房器具一整套，教室配制黑板、课桌椅、窗帘、风扇等20个，设立了校长室、教师办公室、三处办公室、电脑室、物理实验室、化学实验室、音乐室、团活动室，完善了篮球场2个，单双杠、排球场、羽毛球场(2个)、露天乒乓球台(4个)等体育活动场所设施等，教师和学生宿舍用具基本得到解决，装设了二台饮水机，洗澡水炉。由于董事会开学以来短短的半学期时间内完成了这些教学必须具备的设备、设施，为我们学校按时开学并能使学校教学在短短时间内走上正轨起到先决条件作用。

二、积极作好招生宣传工作 在董事会的领导下，学校自八月份开始，组织了多方力量， 采取了多种形式，展开了有力的宣传攻势。① 、八月上旬，我们组织了小学部分员工每天乘校巴上午、下午到长安和大岭山各大街小巷进行招生宣传，发放传单等。②、8月20日教师报到后，我们集中全部人力，每天分上午、下午、晚上三个时段，分组乘校巴到长安各市场、街道、居民活动多的地方摆台设立招生咨询点，散放广告和吸纳学生进行报名 。③、组织已报名的一年级学生三免费(免交乘车费、餐费、补课费)到校补课，并利用这些补课学生利用傍晚时间进行招生宣传活动。④、发动一些有影响力的教师，通过热线电话、家访等方式，做家长和学生的思想工作，动员学生来校报名就读。⑤、对来校咨询的家长和学生，接待组老师做到热情接待，服务周到，详细介绍学校的办学宗旨、办学条件、师资实力等情况，使之相信我们的学校一定能办好。⑥、招收内宿生，解决一些远地学生来校就读难的问题。由于我们采取多种多样的形式和方法，采取有效的宣传攻势，学校招生工作取得了可喜的成果，首期招生人数突破600人，分设初一年级八个班，初二年级两个班，初三年级一个班，打消了“振安中学办不成”的外界流言蛰语。

三、认真抓好师资队伍的建设工作

能不能办好学校，选拔人才很重要。我们在董事会的领导下，非常重视做好选聘领导班子成员和招聘教师这项工作。通过电视台、广告和电话联系等方式，有一百多位来自全国各地的应聘者在7月20号参加我校公开招聘考试，通过笔试、试教和口试等形式，公平 、公正地选取了33位教育经验丰富、教学能力较强的教师，他们是我们学校提高教育、教学质量的中坚力量。

第一批招聘的教师在8月20日到校后，立即参加到招生宣传工作中去，熟悉当地环境和学生情况，做好开学的一切准备工作。

为了帮助一些外地教师适应民办学校的工作，我们组织他们学习了董事会制定的一系列规章制度，各项工作职责，使之明确各项工作的目标和任务。我们学校开学后，先后进行了三次班主任工作经验交流会，黄子诚、刘文进、关国美等老师认真总结和介绍了他们班主任工作的经验。同时，学校还进行了五次班主任工作汇报会，使之向先进学习，互相促进，不断提高班级管理的能力。在教学上，认真组织科组教研活动，组织教师互相听课，做到取长补短，本学期听课超过10节以上的老师有

由于这些教学活动，有力地促进了广大教师的工作积极性，教学水平也得到了很大的提高。

四 、确立现代教育思想，加强学校三处管理工作

学校董事会制定的一系列管理制度，各类人员职责明确，能基本适应于目前学校的科学管理。学校领导班子能做到团结协作，做到廉洁奉公，秉公办事，不断确立现代教育思想，提高改革创新意识，增强工作责任感、事业心，三处工作做到协调共进。

政教工作方面：

①、抓好对学生进行爱国主义，集体主义教育活动。通过9天时间的军训，使学生大大提高了国防忧患意识，提高了学生热爱祖国，热爱集体的精神。同时进行了篮球比赛、广播体操比赛、组织学生到教育基地冬游等活动，不断树立学生集体荣誉感。

②、认真组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过军训总结表彰大会进行评选文明先进班级活动，不断提高学生学习的自觉性和纪律性，不断树立振安中学学生的新形象。

③、建立共青团和学生会组织，调动学生学习和工作积极性，培养学生自身管理的能力。特别是学生会成立，17位学生干部齐抓共管学校的卫生、纪律，校容校貌大为好转。期末有

位学生干部和团干部评为优秀干部。

④、认真抓好班主任工作。认真组织学习《班主任工作职责》，要求班主任工作做到九到位，组织班主任工作汇报和经验交流会等形式，使班主任工作落到实处。期末有

等

位老师被评为优秀班主任。

⑤、领导班子分工协作，齐抓共管，做好学生政治思想工作。领导成员全部都参加学校的值日工作，全部搭配到各班跟班，做到及时发现问题，解决问题。

⑥、认真组织家访活动，成立家长委员会，不断完善三结合教育网络。做到每周定期家访和平常适时家访相结合，这些工作对后进学生转变起到良好效果。18周，学校举行了学生家长会，家长们听了学校的工作报告，都表示满意，他们也向学校提出了改进工作的宝贵意见，这对我们今后改进工作有很大的帮助。

⑦、加强值日工作，做好班级量化评分。定期进行教师周报总结工作，推行一整套奖教、奖工、奖学制度，大大提高教职工工作积极性。

在教学工作方面：

①、学校能注意抓好教学常规工作，能按照国家和省、市课时计划开齐课程，开足课时，各年级还安排一节电脑课，学校做到期初有教学计划，期末有总结，教学档案、资料管理制度化，学籍管理健全，管理规范。注意抓好启发式和讨论式教学，上半学期进行了语文、数学和英语公开课，鼓励教师大胆进行教学改革的尝试。本期评选的优质课有

②、认真做好教师教学工作检查。本学期进行了五次教学工作检查，教研组针对检查中存在的问题进行分析、讨论，确定各教研组有目的性的教研活动，不断提高老师们的教学积极性，大大提高他们的业务能力。

③、领导深入课堂把好教学质量关。领导每周都争取不定期到各班查堂、听课，教导主任都主动担任各班主课，做到切实把好教学质量这一关。

④、认真组织好晚修课。学校要求晚修课的辅导老师，认真负责组织学生完成当天作业和消化当天所学的知识。

⑤、做好初三学生明年中考的备考工作。学校决心打响明年中考第一炮。但因生源复杂，学生基础差，学校从本学期开始就做了部署，做到从头抓起，逐步提高，以达到我们的目的。第八周起就利用星期六进行补课。按期末考试情况看，已有部分学生成绩有明显提高。 ⑥、能注重学生实践能力的培养，提高素质教育质量。学校成立了“小嗽叭”广播站，积极组织学生投稿、编辑和播讲，提高学生课外学习的兴趣。同时，学校成立了男、女学生篮球队，定期进行练习。学校美术兴趣小组定期进行练习。音乐舞蹈兴趣小组在期末元旦音乐会上推出七个节目，深得广大观众好评。

⑦、大力推广普通话教学。普通话是我校校园语言，各科都采用普通话进行教学。

⑧、努力抓好体育课教学。要求体育老师切实上好体育课，学校全力抓好“三操”(早操、课间操、眼保健操)活动，全校学习新推广的第二套广播体操《青春在召唤》，学生提高学习兴趣，有利于青少年身心健康发展。

⑨、培养学生良好卫生习惯。利用每周一节劳动课时间，进行校卫生、花圃除草、浇水等活动，既养成学生讲卫生的习惯，又培养了热爱劳动和吃苦耐劳精神。

后勤管理方面：

①、能切实做好安全保卫工作。落实厨房、门卫安全工作责任制，做好防火、防毒、防盗工作。

②、提高后勤服务质量，做好学生接送工作。做到接送工作定时接送无误，不出事故，使家长放心。

③、推行环卫管理方案，每天定期进行检查评比，每周小结，不断营造一个洁净优美的校园环境。

④、加强内宿生管理工作，严格按《内宿生管理方案》进行管理。本学期推出的“星级宿舍”评比，取得了一定的教育效果。

⑤、加强校产管理工作，严格执行财产登记使用制度。对内宿生安排了3个生活老师进行严格管理，每晚都有进行1~3次的检查工作，不断使一些纪律表现差的同学得到规范。

五、 集思广益，逐步解决学校存在的问题

我们学校开办半年来，由于上级教育行政部门的重视和支持，董事会的指导，学校工作已初步走上正轨。但由于办学时间短，还有很多方面的问题，须在今后认真研究，逐步加以解决。

① 、学校管理还不适于形势对我们的要求。学校教育改革日新月异，学校领导层思想还跟不上新形势发展的要求，特别是不适于民办教育激烈竞争形势的挑战。

② 、个别教师教学水平与我校紧张的教学工作不相适应。 我们学校生源复杂，程度也参差不齐，有个别在外地从教多年的教师，对学生管理水平不适应学校工作的要求。思想方法简单化，教学工作一般化。

③、学校的设备、设施不够完善。一学期来，学校已完善了厨房、宿舍一系列器材和用具的配置，设立了三处办公室、校长室、教师办公室、团活动室、电脑室、物理实验室、化学实验室、(音乐舞蹈室待完善)。但学校图书室、语音室、多媒体功能室、美术室及学校广告专栏还未建立，这些对学校形象和教育教学活动影响很大，急待解决。

我们学校办学半年来，已取得了一定的成绩，在教办组织的评估检查中，已得到上级和各校领导和认可，且有多个媒体对我校办学情况作了报导。有的组团来校参观，如广州天河区教育局、贵州省教育厅等，中央电视台二台也到我校拍录了一些教学节目，他们都对我校教育教学工作做了较高的评价。我们在办学过程中还存在一些不足之处，应加以重视和研究解决。

振安中学的前景是美好的!我们决心群策群力，集思广益，为把振安中学办成东莞市一流的民校而努力奋斗!

校

长

室

2004年1月12日