调研员履职的工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《调研员履职的工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：调研员履职的工作总结

教研员履职工作总结

教研员履职工作总结(2013李秀刚) (2人评价)|999人阅读|26次下载|举报文档

教研员只有过硬的业务知识与理论水平，才能解决教学、教研中的新问题。所以我通过不断的学习提升自我。一年来，我积极参加各种专题培训，通过阅读专业书籍、报刊，关注网络等媒体中教育方面的话题等手段，把握教研最新动态。通过学习深深感到：学无止境，不进则退，无论什么时候都要做一个学习和工作上的有心人。在教研工作方面我主要做了几个方面的工作。

1、坚持抓常规管理，切实提高学校教学质量。 过去一年中我累计下乡40多天，听课60多节，通过广泛深入基层，了解教学实际，强化教学常规检查的视导工作。

2、积极推行集体备课。 针对我中心学校教师担任的学科较多，在教育教学过程中，仅备课一项就要投入较多的精力，大部分时间投入到了编写课时教案的现状，我们继续扎实有效的推行集体备课制度，一年来在乡镇内组织了多次集体备课活动，集体备课也达到了博采众长，相互取长补短的功效。2013年3月我所撰写的论文《农村中小学集体备课之忧与思》在《课程教育研究》举办的“课程改革与创新教育”征文比赛中荣获一等奖。

3、组织开展多形式教学观摩和竞赛等活动，促进教师专业成长。 根据工作安排，我按时参加中江中学及各村小学组织的校内教研活动，另外还分中小学组牵头组织了多次学科教学 研训活动，中江中学全体教师做到了全员参赛，各村小学小学参赛人数也达到了教师总数的60%左右。取得了良好地效果。

4、因地制宜，发挥专长，服务教师。 由于中江中心学校下属部分学校地处偏远，信息蔽塞等原因造成在这些学校工做的教师发获取外界教学资源，也阻碍了校际之间的交流。针对这种现状，我利用自己在中心学校的有利条件，帮助教师下载各类教学资源。另外，还在平时下乡听课或组织活动过程中将一些教师的课堂教学录制成视频资料，工作之余进行整理并刻录成光盘送教下乡。

5、做好教育宣传工作。 我积极参加各中小学组织开展的各类活动，并主要负责做好图片资料的拍摄、存档等工作，及时对内、对外宣传好最新的教育动向。2013年6月我拍摄的反映中江中心小学全体教师敬业奉献，默默耕耘的宣传短片《一方沃土、一个温暖的家》在参加我县第二届师德宣讲竞赛中荣获二等奖。

三、甘于幕后，默默奉献，做一名服务教学的业务员。 由于中心学校人少事多，我在承担教研工作的同时还负责处理其它方面的一些业务。

1、负责初中阶段学生学籍管理、考试招生等工作。学籍方面主要在学生入学阶段对学生进行信息采集并录入系统，在日常工作中对学生转学、休学、复学等学籍变更情况 进行审核操作和上报，学期末将学生操行评定和成长记录导入系统。不论在哪一个环节，我都做到认真细致，反复核对，确保学籍工作不出差错。在组织考试及招生工作中，首先我对相关政策、文件思想进行及时、广泛宣传，做到师生人人皆知;其次，在组织考生报名，考试，志愿填报等环节中都本着为考生服务的思想，做到细心、耐心、热心，确保每个环节都万无一失;再次我还注重档案资料的完善，使每一个工作环节都有据可查。

2、出纳工作。本人对出纳工作做到认真细致，对应发款项做到按时、准确发放，主动与各村学校报账员联系，为他们合理安排报账时间，热忱为他们服务。当月按时与总务进行账务对接，做到财务公私分明，账目清楚，分毫不差。

3、负责学生资助管理工作。学生资助方面主要完成了农业人口独生子女奖学金统计，申报，发放工作;龙开口电站职工结对助学工作的组织实施及助学金发放工作;希望工程、爱心小站、龙水思源、关工委等助学金的申报和发放工作。

4、主管辖区内中小学学生营养改善计划实施工作。自学生营养餐开办以来，我主要做好营养餐的相关政策宣传工作，督促各学校制定实施方案，建立健全学生营养餐实名制系统，并在实施过程中做到实时监督、及时反馈，做好营养餐资金报表，采购台账等的月报工作，确保了学生营养改善 计划的顺利实施。

四、走进课堂，回归教学，做一名坚守讲台的教书人。 为了不使自己的工作于教学实际相脱离，过去一年我到中江中学兼任八年级96班的生物课教学。由于这个班是同级中经选拔春蕾班后的普通班，学生基础薄弱，学习积极性差，成绩难以提高。我经常鼓励同学们不要气馁，教学中我不断学习新的教学理念，将这些理念运用到教学实际中，，课堂上我做到师生平等，知识点讲解清楚，让学生主动参与到课堂教学当中。 今后努力的方向：

1、不断学习，加强师德修养，加强自身素质的提高;

2、准确定位，彰显教研员“服务、参与、合作、引领”等多元化的智能。

3、亲临教学一线，深入有效调研，规范常规落实，加强教研工作的针对性和实效性。

4、从教师需要出发，充分利用网络等现代教育资源开展校本教研，拓宽教研途径，丰富教研形式。 总之，作为人民教师是神圣和光荣的，同时也是艰辛和贫寒的。我将坚守工作岗位，与清贫相伴，永不后悔，因为我收获到了幸福和快乐。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

2、配合教研室作好研讨会工作，并在会上多次作课，受到领导好评。并于第八期中小学班主任培训会上作课，得到与会领导与老师们的好评。

3、开展听课、评课活动，加强说课、评课的质量，形成更为浓厚的教研风气。学校青蓝工程中我能有针对性地从教学环节、教学方法的变化来指导年轻教师。每次评课，他们也作为经验的一次升华，纷纷踊跃发言，相互交流、借鉴，成长较快。

4、加强教改与教学科研，积极承担课题，努力出成果。

语文组本学年共上交近三十篇论文，许多已发表。我撰写的《规范书写促良好习惯的养成》在《学苑新报》发表、《老师的作业本》发表在山东教育社、《走进梁邹感悟梁邹》、《从今天起开启阅读的大门》发表在县教学研究，《有效课堂之我见》获市一等奖，《爱是班级管理最贵的砝码》、《现代教育技术与教育改革的关系》分获山东教育科学试验研究所一等奖和三等奖。承担了“阅读与积累”课题研究，主持了“小学自主实践开放性作业的探索研究”课题的研究，已初见成效。

5、我本学期共听课48节，评课35节，共做2次专题讲座，上示范课5节，促进了自身的成长。

三、点亮一盏灯，照亮一大片(送教下乡)。

为了扩大和优化教育资源,充分发挥教研员、教学能手的示范和辐射作用,进一步推进农村教育,本学期我组织并参加了的送教下乡活动。活动采用了座谈、研讨会、上示范课、听课、评课等形式，活动中，听课教师的积极探讨，送课者针对教学中存在问题的具体指导与热情解答，使听课教师收益匪浅，促进了全镇教师的交流，深受教师们的欢迎。

如何把每项工作都做好，取得实效，其实有一定艺术。一年教学工作、业务学习、参加活动让我看到了自己的不足之处，让我更加感觉到自己的渺小与卑微，让我看清了脚下的路。今后，我将迎难而上，不断完善，加倍努力、勤奋工作，不断前进

第二篇：调研报告--对基层人大代表履职情况的思考

〔·纪念地方人大设立常委会30周年征文·〕

对基层人大代表履职情况的思考

关坪乡人大主席团汤李维

2009年10月25日

人民代表大会是我国的根本政治制度。乡镇一级的人民代表大会是全国五级人大中最基层一级，是人民直接行使国家权力的机关。人大代表是国家权利机关的组成人员，代表人民管理国家和社会事务。人大代表素质的高低，结构是否合理，不但直接影响人大及其常委会作用的发挥，而且直接关系到人大行使国家权利的水平。我认为，在新时代，必须按照科学发展观的要求提高“准入”标准，在选举过程中依照相关法律法规，对推选对象严格审核，要更新选人观念，将思想素质好、作风扎实、知识高、履职能力强的优秀人才选为人大代表。只有代表素质高、结构合理，人大工作才有活力，才能担负起宪法和法律赋予的职权。

人大代表必须具备强烈的责任意识

强烈的责任意识，是每个人大代表必须具备的基本条件，也是人大代表之所以能够自觉积极主动的履行代表职责的动力所在。就目前县乡人大代表情况看，绝大大部分都是兼职的，这也是我国人民代表大会制度的性质决定的，人大代表在开展代表工作，履行代表职责没有任何经济报酬，完全属于义务性的，他们不计较个人得失，完全靠的是人大代 —1—

表的政治素质和责任意识。人大代表只要具备强烈的责任意识，就能时刻想到自己是人民选的，肩负着人民的重托，必须为人民说话办事，把人民的事业放在第一位，坚持经常走访选民，听取和反映他们的诉求，真正实现“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言，当好人民群众的代言人。

人大代表必须具有较强的法律素质

保障法律、法规在本行政区域内的贯彻实施，是地方人大的一项重要职责。因此，人大代表必须是有较强的法律意识和法制观念。只有熟悉法律，运用法律，才能做到有效监督法律的实施。首先，人大代表必须带头学法，守法，用法。目前，法律法规较多，全面掌握很不现实，但必须熟悉和掌握与代表行使职权相关的法律法规知识，以便增强监督实效，提高监督水平。人大代表不但自己要认真学习法律知识，而且还要带头守法，自觉维护法律的尊严，用自己的言行影响和带动广大群众，提高全民的法制观念。其次，人大代表要积极参与法律监督活动。当前，公民的法律意识还比较淡薄，行政部门和司法机关时有“有法不依，执法不严”的问题存在，个别领导干部“人治”思想较为严重，以权压法的现象偶有发生，这就需要人大及其常委会不断加大监督力度，为法律、法规的实施提供保障。人大代表作为人民代表大会的主体，应认真履行职责，严格依法办事，大胆实施监督，做维护法律尊严的带头人。

人大代表必须具有较强的履职能力

人大代表要依法行使国家权利，充分发挥代表的作用，

就必须具有较强的履职能力。没有较强的履职能力，要代表人民依法履行管理国家事务的职责只是一句空话。而人大代表的能力主要来源于社会实践和多方面知识的学习。因此，人大代表要履行好自己的职责，必须具备多方面的知识，特别是来自农村的人大代表，更要加强对党的路线、方针、政策和国家法律、法规等诸多方面知识的积累和学习。如果没有较宽的知识面，就不可能对本地经济建设和民主法制建设等方面存在问题提出高质量的意见和建议，对群众普遍关心的热点、难点问题，也没有自己的见解，在视察、检查、调查活动中只能当一个“随行者”，在审议有关议题时，就只能充当一个“听会者”，别人提人选就签名，别人说“好”就画圈。这样就很难发挥人大代表应有的作用。在实践中，我们深深的体会到人大代表的履职能力非常重要，在组织推荐和选民联名提名代表候选人时，应把代表的履职能力放在首位，真正把社会活动能力强、工作经验丰富，敢于监督和善于监督，群众威信高的同志作为人大代表的侯选人。

人大代表务必博采众议、创新工作思维

创新工作的思维和博采众议的品质是基层人大表核心素质。改革开放30年来，我国经济社会发生了翻天覆地的变化。市场导向的就业机制基本形成，农村最低生活保障制度在全国建立，按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度初步建立，这些重大成果的取得，无疑与基层人大工作

是分不开的。当前，我国已经进入新的发展阶段，统筹城乡发展的要求更加突出，进一步深化农村改革的任务依然艰巨。深入贯彻落实科学发展观，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，逐步实现农业现代化，加快推进城乡经济社会发展一体化。这一发展趋势应当成为今后一个时期农村改革的基本目标和主要任务。如何实现这一“基本目标”和应对这一“主要任务”，怎样把发展农村经济作为新农村建设的中心，怎样把发展现代农业作为新农村建设的重点，怎样把增加农民收入作为新农村建设的核心，怎样把创新工作机制作为新农村建设的关键，怎样把健全完善人大工作机制作为新农村建设的保障。这一系列实质性的问题，作为基层人大代表务必博采众议与务必开启创新工作思维。

人大代表的结构必须合理

人大作为国家权力机关，最终都落实在每个代表作用的发挥上。人大代表结构的优化，是我国政治民主进步的表现。

代表的分配比例和结构是否合理，不仅影响代表的素质，而且影响人民代表大会行使职权的质量。有的地方由于受代表名额和类别的限制，一些政治业务素质高，议政能力强的同志当不上人大代表，导致有的地方在确定代表侯选人时，只能采取应付和完成任务的办法。因此，在确定代表的分配比例和结构时，既要考虑代表面，更要考虑代表的议政能力，应合理优化领导干部和基层代表结构，适当考虑增加

熟悉政府运作机制的基层代表，减少主体监督，增强异体监督。

从我乡本届人大代表的结构看，虽然代表结构和代表的整体素质都有所提高，但与人民代表大会制度和人大工作的要求，还存在较大差距。一是代表的行业分配比例不尽合理。农民代表比例过高，但个体工商户和私营企业界无人大代表，在一定程度上影响了该行业发的发展。二是代表的文化素质和执行能力不适应经济建设和民主法制建设的需要。在全乡48名人大代表当中，初中及其以下文化程度的有30人，占62.5%，文盲有1人，占2%，代表的文化素质偏低，对人大的议事水平有一定影响。据代表提出的建议、批评和意见来看，初中以下文化程度的代表提建议、批评、意见较少，在审议各项报告时也很少发言，有80%以上的没有发过一次言。

农村工作千头万绪，面广量大。特别是随着市场经济的不断推进和改革的不断深入，各种矛盾和问题不断出现，一些群众较为关注的“热点”、“难点”问题日益成为群众议论的中心。人大代表是人民代表大会的组成人员，是群众的代言人，如果不能及时反映人民群众的意见和要求，不能履行代表的职责，那么就失去了当代表的意义。从历届人大换届选举的实践看，只有代表的分配比例和结构合理，才能选出政治业务素质高、工作能力强的人大代表。为此，建议在新一届人大换届选举中，在确定代表的分配比例和结构时，

一是对各个阶层代表所占的比例不要规定的过死，既要受比例限制，又要根据各地的实际灵活掌握，各阶层代表所占的比例后边应加“左右”二字为宜。二是对代表的文化素质应有明确要求，县级人大代表应具备高中以上文化程度，有利于代表整体素质的提高和议政能力的增强。三是在年龄结构上，老、中、青应各占一定比例，人大代表中应有一些德高望重、经验丰富的老同志和一些年富力强、精力充沛、勤奋有为的中年同志，不应过分强调代表年轻化。只有这样，所选出的人大代表既能体现代表的广泛性和代表性，又能提高代表的整体素质，人民代表大会的议事水平和监督水平就会不断提高，人大的作用就会得到充分发挥。

第三篇：加大调研工作力度提高政协履职实效

加大调研工作力度

提高政协履职实效

政协辽阳市委员会

近年来，辽阳市政协高度重视调查研究工作，精心选择事关改革、发展、稳定的重大课题和人民群众关注的热点、难点问题，广泛深入地开展调查研究，形成了一大批情况详实、分析透彻、建议具体可行的调研成果，为市委、市政府科学民主决策提供了重要参考，政协建言献策的成效得到了充分显现，政协的地位和社会影响力得到了明显提升。

一、 突出重点，规范程序，切实选准调研题目

政协开展调查研究的最终目的是为党委、政府决策服务，只有想党政决策所需、急人民群众所盼、尽政协履职所能，找准服务大局与发挥政协优势的结合点，调研题目的确定才能切合实际。

第一，突出"三个重点"，提高选题的针对性

一是围绕推进发展选题。实践证明，只有把促进发展作为履行职能的第一要务，政协组织才能有所作为、有大作为。近年来，我们先后围绕促进社会主义新农村建设、现代服务业发展、提高科技创新能力、推进城乡一体化建设等进行调研，所提建议被市委、市政府决策采纳，并产生了良好的效果。

二是立足关注民生选题。我们认真捕捉社会热点问题，围绕民生中的重点问题，确定调研题目。2007年，市政协利用3个多月的时间，组织委员以高度关注民生、大力推进和谐社会建设为题，围绕山区扶贫开发、城市供暖、援助困难群体就业再就业、构建和谐劳动关系、规范农村集体土地征占程序及补偿资金管理等10个问题进行了深入调研。近两年，又先后对食品安全、老龄事业发展、保障性住房建设等进行调研和视察，有效地促进了民生问题的解决。

三是针对薄弱环节选题。我们十分注重发展中的"短腿"，选择那些尚未引起党委政府重视的薄弱环节进行调研，以便更充分发挥"拾遗补缺"作用。近年来，我们先后围绕推进文化产业发展、农村职业教育、残疾人事业发展、加强城区住宅楼公共配套设施维护管理等进行调研和视察，促进了相关问题的解决。

第二，遵循"四项原则"，提高选题的准确性

一是服务大局原则。我们始终坚持围绕中心、服务大局的原则，积极构建"党委出题目、政协搞调研、党委政府作决策、政府抓落实"的工作链条，使政协与党委、政府之间形成了"建言"与"纳言"、"献策"与"求策"的"无缝对接"。如在2009年上半年，辽阳市委准备开发建设河东新城，如何才能又好又快地见到成效，市委把这一重大课题交给市政协。我们利用近3个月的时间进行考察调研，提出了35条建议，市委召开专题常委会议就如何吸纳政协建议进行研究，形成《关于河东新城开发建设的实施意见》，并在7月份召开市委全会上通过，成为全市"三大战略"举措之一。

二是适度超前原则。我们选择调研题目注重前瞻性，努力想他人所未想、谋他人所未谋，着眼未来，超前调研。如2009年，我们组织委员对我市房地产业发展问题进行调研，并于4月份召开专题常委会进行协商，向市委报送了《关于推动房地产业平稳健康发展的建议案》。市委、市政府积极采纳所提出的建议，及时制定了相关政策，有效地促进了我市房地产业的发展。

三是连续跟踪原则。我们对已经调研过的重点课题，不局限于报送一次调研成果，而是紧抓不放，连续几年跟踪调研、视察，确保取得实效。2006年，市政协在深入调研的基础上，向市委报送了《关于推进社会义新农村建设的建议案》，市委、市政府对建议案内容全面予以吸纳，并专门下发了文件。我们于2007年组织委员对建议案中所提的关于现代农业建设方面的建议落实情况进行了视察，2008年又对东部山区扶贫开发、农村土地承包经营流转进行了调研，2009年又对农村低保户救助、深化集体林权制度改革问题进行了调研。我们连续4年围绕"三农"问题，从不同侧面进行调研和视察，提出意见和建议，有力地促进了社会主义新农村建设。

四是精而管用原则。政协调研应求精不求多，重点在提高调研质量上下功夫。在本届政协换届之初，我们从工作目标上，对五年内调研等履职活动进行了总体规划，每年开展2次专题常委会议调研和协商活动、4次主席会议调研和协商活动、8次视察、4项专题调研，对2-3个政府部门和司法机关开展民主评议。我们坚持每调研一个题目，都能够求精求深，力求高人一筹，切实保证履职实效。

第三，坚持"五道程序"，提高选题的规范性

一是专委会提出意见。各专委会召开主任会议，充分听取各界别委员的意见，结合党政对口联系部门的工作重点，提出调研、视察、民主评议的初步意见，并由调研室进行汇总。

二是主席会议研究。主席会议重点研究大型调研和视察的题目及民主评议的对象，并提出工作要求。

三是政协常委会审定。在每年最后一次专题讨论常委会工作报告时，对第二年的工作进行全面研究，充分听取政协常委意见，审定各种调研的选题。

四是提请市委常委会把关。对政协各项调研、视察的选题和民主评议对象及内容，我们每年都向市委常委会进行汇报，充分听取市委常委会的意见，以确保政协的各项履职活动与市委工作"合拍"、与政府工作"同步"。

五是由全体会议审议批准。在充分征求各方面意见的基础上，将全年的调研、视察选题和民主评议对象及内容，作为政协常委会工作报告的重要部分，提交全体会议审议批准，并形成决议，由政协常委会组织实施。

二、精心组织，求真务实，在提高调研质量上狠下功夫

我们对每项调研活动都精心组织，把各方面的力量、智慧凝聚起来，形成政协优势，重点抓好调研准备、深入调研、充分论证三个环节，在提高调研质量上狠下功夫。

第一，充分做好调研的各项准备工作

一是周密制定调研方案。每项调研、视察活动，有关专委会或其它牵头部门都要制定详细的工作方案，明确调研目的、调研提纲、调研对象、调研方法、责任分工、日程安排、所涉及的主要单位及工作要求等，经秘书长、分管副主席审定后实施，重大调研方案由主席审定或经主席会议研究确定。

二是有效整合调研力量。在开展大型调研活动时，我们根据不同课题内容，分为若干个子课题，分别组成调研小组，由主席、副主席及有关专委会主任带队调研，各专委会和政协各参加单位，尽量挑选熟悉本课题情况的委员参加，形成由政协领导带队，以委员为主体的调研队伍。为加强调研力量，我们主要实行"四个联合"，即与党派团体联合、与县(市)区政协联合、与市直部门联合、与大专院校和科研单位联合。近几年，我们共开展14次大型调研，其中13次是采取与有关单位和部门联合的方法开展的。每年年初，我们都分别召开县(市)区政协主席联席会议和党派团体负责人协商会议，互相通报工作安排，便于他们选择拟参加的调研项目，尤其是党派团体力争每年至少参加一次政协组织的大型调研活动。

三是结合调研内容开展专题培训。在开展大型调研前，市政协都组织参加调研的人员进行学习培训。2007年，我们结合推进和谐社会建设的大型调研，请北京大学的王光忠博士作了题为《和谐社会：21世纪中国的新主题》报告。从2008年开始，我们开辟了政协论坛这个新的学习载体，每年开展四次活动，其中两次内容要围绕专题常委会调研准备，这已经作为一项制度确定下来。如在对沈辽鞍经济带建设的大型调研中，我们请省社会科学院的梁启东所长作题为《区域经济合作》的专题辅导讲座。

第二，深入扎实地开展调研活动

一是政协领导带头参加调研。坚持领导干部带头，发挥表率作用，是我们开展各项调研、视察活动的重要原则，也是确保调研、视察活动取得成效的关键。2006年，新当选的政协主席在年初就给自己提出了"四个一百"的目标，即要在一年内调查走访100个村、100户企业、100家农户、100位基层政协委员。他用实际行动实现了自己的承诺，仅在当年对新农村和节约型社会建设的两次大型调研中，个人就走访了7个县(市)区的44个乡(镇)，157个村、103家农户、115家乡镇企业、120位基层政协委员。每次大型调研，市政协主要领导都能做到"四个亲自"，即亲自作专题辅导讲座、亲自参与研究调研方案、亲自带领委员进行调研、亲自参与材料的起草和修改。各位副主席根据责任分工，具体负责各项调研的组织工作，尽心尽力，尽职尽责。

二是科学确定调研方法。在调研方法上，我们主要做到"三个结合"。其一，有陪同调研与无陪同调研相结合。针对在调研、视察过程中陪同人员多、看到亮点多、发现问题少的实际，我们大力提倡开展无陪同调研和视察活动。2008年，市政协在对环境保护工作视察中，首次采用了"无陪同"的方式，在政协相关专委会做好前期准备的基础上，组织委员进行视察，掌握了部分企业排污污染环境的真实情况，然后召开情况通报会，与有关部门共同查找原因，探讨对策，除文字材料外，还展示了82张污染环境的照片，对市政府的工作触动极大。近两年来，我们每年有一半以上的调研、视察都是通过"无陪同"方式进行。其二，本地调研与外地考察相结合。每次调研，特别是大型调研活动，我们除了在本市调研外，还注重组织委员外出考察，学习外地的经验。2009年，在围绕推进我市河东新城开发建设调研中，我们组成两个考察组，利用24天时间，先后三次组织委员对11个省的25个市新区建设进行考察学习，总行程15000多公里，使考察组成员开阔了眼界、拓宽了思路。其三，全面调研与抽样调研相结合。在调研过程中，我们通过召开汇报会、座谈会和实地考察等方法，让委员全面了解情况。同时，还根据实际需要进行抽样调研，有时还设计调查表，直接发给各界群众，搜集第一手资料。如今年在对市中级人民法院队伍建设进行评议过程中，我们共组成8个评议小组，分别到各县(市)区和市直有关部门进行调研，召开各类会议260多个，开展问卷调查及明察暗访，搜集各方面的意见建议421条，还选定12件重点案件进行督办。

三是弘扬求真务实作风。为了保证调研有足够的时间，我们每年常委会开展的大型调研和民主评议一般都安排3个月左右的时间，专委会的专题调研时间一般不少于1个月，每次调研都要求深入基层、深入群众、深入实际。2009年，在对市公安局规范执法工作评议调研中，先后召开座谈会136个，走访企业、乡村、街道、社区342个，暗访692人次，参加座谈和测评的各界群众3000多人，各评议小组共搜集和整理各种意见建议348条。

第三，努力提高调研成果质量

一是切实解决"重调查、轻研究"问题。我们针对过去存在的重"调"轻"研"问题，注重在"研"字上下功夫，组织委员精心研究，邀请专家学者参与研究。如在论证构建沈辽鞍经济带的可行性时，我们把辽宁大学、省社科院等方面专家学者请到辽阳，共同进行研讨，使所提建设更具有科学性。

二是撰写高质量的调研报告。我们通过开展专项业务培训，提高政协委员及政协机关干部撰写调研的能力和水平。2009年以来，举办过三次专题讲座，由市政协领导和有关同志为委员作怎样写好调查报告的辅导讲座，在提炼主题、谋篇布局、用事实说话、所提建议的可操作性等方面进行系统地培训，为提高调研报告质量奠定基础。市政协领导对报送市委、市政府的每个调研成果都认真修改把关，对质量特别粗糙的退回重写，或干脆不予报送。

三是严格调研成果的审定程序。我们向市委、市政府报送的建议案和各种履职成果报告，一般要经过五道程序进行论证审议：在各调研组形成调查报告及在常委会上的发言材料的基础上，由专人负责综合各调研小组的意见建议，形成建议案讨论稿;召开有党政有关部门负责人、相关专家学者参加的论证会，对《建议案》讨论稿进行修改;召开县(市)区政协主席联席会议进行协商讨论，听取基层政协领导同志意见;召开市政协主席(扩大)会议进行审议，在充分听取各民主党派、工商联、有关团体负责人和政协机关各专委会主任意见的基础上，主席会议予以审定;召开政协常委会进行专题协商，邀请市委、市政府和相关部门领导参加，在常委们进行专题发言的基础上，审议通过建议案。

三、落实制度，注重实效，促进调研成果转化

调研成果的转化与落实，是调研工作的延续，也是协商议政的最终目的，更是检验调研成果的试金石。近年来，市政协先后向市委报送了12件建议案，其中被市委、市政府全部采纳的7件，部分采纳的5件，市委确定的全市"三大战略"举措，其中有两大战略是在吸纳政协调研成果后决策的，专题调研报告和视察、协商建议绝大多数进入了决策程序。

第一，建立健全党委、政府运用政协调研成果制度

近几年，我们积极向市委汇报，争取市委的重视，把重视政协建言成果运用写入了市委文件。市委在文件中明确规定，以政协委员会文件形式提交的建议案，党政主要领导要亲自阅批并提出处理意见，特别重要的应提交党委常委会议和政府常务会议讨论，并在2个月内将吸纳落实情况向政协反馈;对政协报送的视察报告和调查报告，党政分管领导要亲自阅批，承办部门要在3个月内反馈落实情况;对政协报送的其它建议以及社情民意信息等，党政领导认为需要部门承办的，要及时批示给有关部门认真抓好落实，并坚持谁主管谁负责的原则，由党政分管领导负责督促检查。同时，每年由市委副秘书长带队，组成市委督查组，到各县(市)区和市直有关部门督查重视和支持政协工作情况，一般每年督查两到三次，促进了政协调研成果的转化落实。

第二，建立健全政协促进调研成果转化制度

2010年初，市政协制定了《关于加强履职成果转化的实施意见》，对各种履职成果的形成、报送、跟踪、考评、反馈、落实以及宣传等工作进行详细的规定，使政协履职成果转化工作更加规范。对政协报送的调研成果，由办公部门负责对文件运行过程中有关领导批示情况进行跟踪，由负责起草的专门委员会负责对有关意见和建议采纳落实情况进行跟踪。各专委会每半年向主席会议汇报一次党政部门吸纳和落实政协意见建议情况。年底，市政协向市委作综合汇报。每年在制定常委会工作要点时，选择上内形成的重要建议案，组织委员对意见建议的采纳落实情况进行跟踪调研或视察。对需要滚动办理的，及时转化为提案，加大督办力度，促进意见建议的吸纳与落实。

第三，与党委、政府进行面对面协商

每次召开专题常委会、主席会议进行的重点协商、民主评议等重要活动，我们都邀请市委、市政府领导出席会议，确保每名副市级以上领导除了每年参加全体会议外，至少参加一次政协的重要会议，从2006年开始，这已经成为一项制度确定下来。2007年，在围绕推进我市现代服务业发展的专题常委会召开时，市委书记、常务副市长、市委秘书长及政府16个部门的负责人到会听取大会的发言。市委书记在讲话中对这次调研给予了充分肯定和高度评价。市政府采纳了政协的建议，当年，西关商业区改造等一批重点项目就开始施工，全市现代服务业增加值连续3年以18%的速度增长。2008年上半年，开展关于构建沈辽鞍经济带的调研，并召开十二届二次政协常委会与党政领导一起面对面协商，受到市委的高度重视。市委在吸纳市政协建议的基础上，形成了《中共辽阳市委关于建设沈辽鞍经济带(辽阳段)的意见》，作为我市三大战略举措之一。

第四，切实做好沟通协调工作

目前，我们已经建立了政协领导与党政领导沟通、专门委员会与对口部门协商的有效机制，形成了政协有"呼"、党政有"应"的良好局面。2008年市政协经过专题常委会讨论向市委、市政府报送的《关于推进科技创新的建议案》中建议政府增加科技投入，但在2009年财政预算安排时，并没有增加，市政协领导就与市委、市政府领导面对面进行协商，调整了预算安排。2009年，委员经过调研提出了《关于我市医疗垃圾集中焚烧的建议》，被市政协确定为重点提案，在4月份督查时，发现由于责任不明确，落实不到位，政协主要领导亲自与市长进行沟通，并以政协委员会名义向市政府提出书面建议，使所提建议在当年10月份得到有效落实。

第四篇：提高干部履职能力调研

推进素质建设 提升干部履职能力

近些年来，随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察机关所承担的任务也越来越重，面对新形势下纪检监察工作所面临的新情况、新问题，作为执行党和国家政策监督者、维护者的纪检监察干部，只有努力提高自身素质和履职能力，才能适应纪检监察工作对纪检监察干部提出的新要求。为此，自2009年开始，卢龙县纪委结合省、市纪委关于在纪检监察系统实施以提高干部履职能力为核心的素质建设工程要求,不断加大对纪检监察干部的培训力度，坚持在实践中锻炼干部，在创新中提升干部，收到良好效果。

一、以教育培训为基础,优化干部知识结构，提高职业化和专业化水平

结合开展争先创优和素质建设工程活动，以优化纪检监察干部知识结构为目标，扎实开展教育培训工作。一是培训计划明确化。成立由县委常委、纪委书记刘杰任组长，两名副书记为副组长，各科室主任为成员的纪检监察干部培训工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各项培训的组织管理工作。起草下发《卢龙县2009—2011年纪检监察干部培训方案》，对培训的任务、目标、内容等做了详细的规定。从2009年开始，通过三年时间对全县纪检监察干部进行脱产培训，达到全县纪检监察干部的政治素质有新的增强，业务水平与工作能力有新的提高、执法执纪水平再上新的台阶，干部作风更加扎实的目的。二是内容设置合理化。在学习内容的设置上，既围绕中央的各项政策规定，又注意与纪检监察工作实际相结合;既紧贴县委、县政府中心工作，又着眼于纪检监察干部知识面的拓宽，学习内容涵盖了政治理论、

法律法规、上级各种文件精神、党风廉政建设正反典型案例、招商引资、公文写作等有关方面知识。三是业务培训常态化。建立纪检监察干部培训常态机制，确定培训目标，决定从2009年开始，每年安排三分之一左右的在职干部参加脱产培训，到2011年完成对全县纪检监察干部的培训任务。为保证目标实现，要求各单位按照培训总目标，制定本单位各的干部培训计划，并将培训任务落实到人头。目前，已先后有20余名委局领导和业务骨干参加了中、省、市纪委组织的各类业务培训;县纪委组织举办纪检监察系统业务培训4次，受训人员达600余人次，纪检监察干部参训率达100%。四是集中学习制度化。在倡导机关干部自学的基础上，把每周五下午定为机关集中学习日，要求机关人员除极特殊情况外必须参加学习。为保证集中学习出勤率，实行集中学习点名制，并将学习出勤情况汇总后定期报送委局领导。建立学习活动记录制，由教育研究室负责对每一次培训情况进行详细记录，并与出勤登记表一起存档保管。五是活动形式多样化。结合在全县纪检监察干部中开展向王瑛、苗汝英、姜瑞峰等先进典型学习，广泛开展了“五个一”活动，即，每月读好一本书、记好一篇笔记、写好一篇心得、开好一次体会畅谈会、树立一个标杆。活动开展以来，全县纪检干部共撰写心得200余篇，全部在各机关学习园地张贴，组织上报网络评论文章500余篇。

二、以实践锻炼为主题，挖掘干部自身潜力，增强解决实际问题的能力

坚持在实践中锻炼、考验和提高干部。一是开展每人讲一课岗位“大练兵”活动。为此，专门制定《关于在委局机关开展每人讲一课“大练兵”活动的通知》，对讲课人、讲课内容、讲课时间作出统一安排。授课分委局领导、科室主任和一般同志三个层面进行，授课时间要求一个小时以上，内容、形式不限，授课后，

由每位领导对讲课情况进行当场点评，机关干部进行探讨交流。到目前，已开展“大讲堂”活动40余次，授课内容涉及纪检监察业务知识、人生感悟、工作经验、健康知识、历史知识、个人修养等各方面的知识。二是开展“树形象、展技能、提素质”计算机实用技能展示活动。今年7月，组织对机关全体人员进行了WORD、EXCEL、PPT使用方法专题培训活动。并开展了“树形象、展技能、提素质”计算机实用技能展示比赛。比赛共计70分钟，内容包括：文字录入，要求每人每分钟最低速率达80字以上，正确率为95%以上;WORD、EXCEL、PPT制作，要求在规定的时间内完成相关题目。比赛结束后，将考试结果在机关统一张榜公布。三是开展“培树典型”观摩拉练活动。观摩拉练活动分为培树典型和现场拉练两个阶段。首先由各科室及纪工委根据自己的业务开展情况，培树2个以上示范典型，统一上报到办公室。由办公室统一安排时间并确定观摩行走的线路，明确观摩的具体内容和先后顺序。之后组织由机关书记、监察局副局长及各科室主任、纪工委书记组成的观摩拉练团，采取实地观看和听取经验介绍的方法进行现场观摩。按照活动安排，7月27日至29日组织了首场观摩，涉及行政权力监控机制建设、窗口亮化工程、公共企事业单位办事公开等13项具体工作。带动了纪检工作的全面发展。

三、以创新机制为抓手，增强干部内在动力和活力，激活干事创业的本领

良好的管理制度和工作机制是干好工作的前提，也是激发干部干事创业的有效途径。近年来，卢龙县不断创新管理机制，营造了“人争先进、事争上游”的良好工作氛围。一是实行目标管理考核制度。在机关内部实行目标管理，每年年初，围绕全县党

风廉政建设和反腐败工作任务，按照职责分工，将任务层层分解，把责任落到科室、人头。每年年底，对各科室工作进行量化考核，对表现突出、成绩显著的，在评先奖优方面给予优先考虑，并适当给予物质奖励。同时，对机关副科级以上实职干部严格实行平时工作实绩公示制度和年中、年末述职制度。二是推进干部轮岗交流制度。在内部交流上，实行纪工委、监察分局干部与县纪委、监察局机关干部交流使用制度。一年来，先后从纪工委、监察分局中抽调5名干部到机关科室锻炼，对5名科室主任和4名一般干部进行了科室轮岗交流，从而达到优化结构、提高效率、提升素质的目的;在外部交流上，委局机关先后向审计局、科技局等单位和部门交流干部6名，从农牧局、计生局、各乡镇调入干部20名。通过多层次、全方位的干部交流，不仅激发了机关干部的工作热情，而且为纪检监察干部创造了良好的执法执纪环境，有力地促进了反腐倡廉工作的开展。三是实行干部外派和挂职锻炼制度。实行干部到上级部门学习、到基层下派挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部，提高干部综合素质，促进干部健康成长，增强干部解决实际问题能力的有效途径。为此，在委局机关选派一名年轻干部到市纪委参加为期半年的跟班培训，选派一名工作能力强的中层干部到乡镇挂职锻炼，有两名乡镇纪检领导干部到县机关挂职锻练，两名乡镇纪检一般干部到县信访局等部门进行学习锻练，有效的提高了干部履职能力。

第五篇：注重调研视察倾情履职为民

人民政协的调研视察工作，是委员深入实际、联系群众，了解党和国家的方针政策贯彻落实情况，收集和反映社情民意的重要途径，是政协参政议政的必要准备和重要的基础性工作。近年来，土右旗政协始终把做好调研视察工作作为政协履行职能的重要形式，精心选题，深入开展调研视察，广泛收集社情民意，积极建言献策，形成了许多对地区经济社会发展较有影响的建议报告，不少意见和建议得到旗委、政府的重视和采纳，使政协工作成为推进全旗经济和社会健康、快速发展不可或缺的力量。

一、选准课题，提高调研质量

选准调研课题，是调研取得成效的重要前提。土右旗政协精心选择旗委重视、政府需要、人民群众关注，而政协又有条件完成的具有宏观性、战略性、前瞻性的课题开展调研，确保参政参到点子上，议政议到关键处。一是紧紧围绕旗委、政府中心工作和事关土右旗经济社会发展的重大战略问题选择调研课题。如旗政协组织开展的文化产业园区规划建设、金融业发展和金融部门支持中小企业发展、农村社会矛盾排查化解、新型工业园区项目建设以及水涧沟综合治理和综合开发等调研视察活动，都是事关土右旗经济社会发展的重要问题，所形成的调研意见建议得到了旗委、政府及有关部门的充分肯定。二是注重深入到政协委员和群众之中，围绕群众最关心、最直接、最现实的民生问题选题。如旗政协选择的城乡医疗卫生资源配备、学前教育发展、食品药品安全、就业创业服务体系建设等调研视察课题，充分反映了广大人民群众的利益诉求，受到了社会各界的好评。三是认真开展调研选题论证。在充分了解上情与下情、民情与政情的基础上，旗政协首先对调研视察课题进行初选，并广泛征求旗委、政府及有关部门和政协委员的意见，然后提交主席会议专题研究，保证了所选调研课题立意高、角度新，体现了政协工作的特色。

二、周密部署，确保调研效果

把握“三个环节”： 一是做好调研准备。每次调研前，都要向有关部门咨询或召开座谈会，研究调研课题的切入点、确定调研重点，确保了调研视察工作有序进行。二是组织委员和专家共同研究探讨，拟定调研方案及提纲，选定调研目的地，安排调研日程，成立调研组，确定调研组织方式，设计调研问卷，使整个调研活动有章可循。三是调研前召集参加调研的人员听取相关情况通报，学习相关文件，并邀请业内人士和学者进行相关知识辅导，保证了调研组成员能深入了解调研内容，正确把握调研方向，人人都能快速进入调研工作状态。

做到“五个结合”： 一是内外结合，就是旗内调研与旗外考察学习相结合。如关于文化产业发展情况的调研，旗政协首先组织委员就土右旗文化产业园区规划建设情况、民族文化产业发展等内容进行了实地调研，后又到江苏省连云港市连云区就文化产业发展及特色文化培育情况进行了考察学习，并举办了包头市旗县区政协文化产业发展论坛，使调研组人员能在更宽广的领域和更深的层次思考问题，进而提高了调研质量。二是上下结合，就是配合上级政协调研与开展旗内调研相结合。如旗政协配合自治区政协、包头市政协对统筹城乡发展、土地流转情况等工作的调研视察，由于调研结合了自治区、包头市的实际情况，形成的调研报告符合政策要求，极具指导性，意见和建议很快被政府采纳，发挥了政协的参谋和助手作用。三是左右结合，就是与党政有关部门配合调研和联合人大调研相结合。如旗政协与旗人大联合开展的关于对全旗少数民族地区经济发展及扶贫工作情况调研活动，党政分管领导和相关部门负责人全程参与，积极配合，这种模式既扩大了影响力，又使提出的整改意见得到快速落实。四是统分结合，即采取集中调研与分组调研相结合。如旗政协开展的关于对全旗农村工作、水涧沟行洪渠道开发性治理和沟水资源综合利用情况等调研视察活动，由政协主席、副主席分别带队，分组深入有关部门和乡镇进行调研，调研结束后

组织各组成员对调研情况进行集中讨论，综合比较，集思广益，取得了良好效果。五是点面结合，即实行典型调研与全面调研相结合。如对土右旗110国道一线新农村示范带建设情况的调研活动，旗政协拟定了详细的调研提纲，在调查前15天下发到全旗的8个乡镇，要求各乡镇根据调研提纲要求上报书面材料，然后根据实际情况有侧重的选择调研点，走村入户摸实情、查实事，使调研抓住了重点，少走了弯路，求得了实效。

三、研究论证，高水平建言

在掌握丰富调研材料的基础上，旗政协组织多方力量认真梳理、深入分析、反复论证，全力打造精品报告，力求抓住事物的本质，把握客观规律，找准问题存在的原因和症结，提出符合当前实际、切实可行的解决方案和应对措施，保证调研视察有特色、现亮点、显新意、出成果，做到高水平建言。一是全面分析，科学论证。每次调研视察活动结束后，旗政协都根据实际情况，分别召开不同形式、不同规模、不同范围的分析论证会，广泛听取来自不同方面的声音，进而提高建言立论的广度、深度和力度。二是客观公正，写好报告。充分发挥集体的智慧，组织调研组全体成员进行深入的理性思考和论证分析，认真研究确定调研报告的基本框架和内容。要求承担写作任务的人员在调研组对课题问题进行总体把握的基础上，具体地提炼成效、问题、原因、建议等方面的观点，列出详细的写作提纲，认真撰写调研报告。三是反复讨论，修改完善。为了使调研报告反映的问题更准确，提出的意见建议更符合实际，每份调研报告都经主席会议或常委会议协商讨论，在充分吸纳常委和委员们意见的基础上，对报告进行修改完善，最后提交旗委、政府及有关部门。

四、多措并举，促进成果转化

调研视察的目的不仅是提出问题、分析问题，更是为了解决问题。为此，旗政协采取积极措施，多渠道、多手段，在调研意见和建议的落实上下功夫，促进调研成果的转化。一是通过跟踪视察促

进成果转化。如《关于煤炭产业集群发展情况的调研报告》提出后，旗委、政府采取了一系列措施，推动煤炭产业集群加快发展。为了取得长远效果，旗政协又先后多次对煤炭产业集群发展情况进行跟踪视察，了解发展情况、查找不足、宣传典型，促进了该项工作的落实，收到了很好的效果。二是通过专题协商会议促进成果转化。如对萨拉齐生态公园规划建设和管理情况进行调研时，发现生态公园未按规划要求建设、园内设施配备不足、管理滞后等问题，旗政协随即召集相关单位召开生态公园规划建设和管理专题协商会议，提出了具体的整改意见，使得生态公园建设和管理工作很快得以完善，促进了生态公园健康有序运营发展。三是通过提案办理促成成果转化。2008以来，旗政协共将关于学前教育发展、农村社会保障体系建设、农村土地流转等热点、难点、焦点、盲点问题的调研视察情况，整理为社情民意信息23篇，转化为委员提案19件，较好的促进了相关问题的妥善解决，为中等城市建设贡献了力量。