年工作计划

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《20182019年工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：20182019年工作计划

2011年工作总结、2012年工作计划

为认真贯彻落实姜堰镇人民政府2011年12月16日的通知精神，按照镇党委、政府年初下达的目标任务及考核办法，结合本企业的实际情况，完成的产值指标、生产经营情况及2012年的工作计划，特总结如下：

1、生产经营、完成指标情况

2011年本公司生产经营情况基本平稳，全年完成指标70%，承接中、小型装饰施工项目14项，建筑面积：27000m2，签订合同额：2015万元，完成施工总产值：1760万元，由于加强了企业管理，全体员工安全生产意识的提高，2011年未发生一起质量安全事故，无违章、违规和拖欠工人工资等不良行为。

2、工程质量

质量是企业的生命，2011本公司所承接完成施工的装饰装修工程质量优良率达20%，合格率为100%。

3、安全生产、文明施工

安全生产是企业稳定发展的保证，我公司全体员工时刻牢记“安全第

一、预防为主”的方针，在施工过程中我们始终保持施工场地的整洁，材料堆码整齐有序，施工、生活垃圾及时清理，职工食宿清洁卫生，机械工具定期保养维修，电气设备经常检查调试，材料及设备保管安全可靠。

4、企业增加值及纳税情况

2011年我企业比2010年同期，增加值为20%，全年向税务部门交纳税金：69万元。

5、 企业人员晋级情况

2011年我公司晋升二级建造师1人;工程师1人;技师2人;统计员1人。

6、2012年工作计划

2012年，我企业打算立足姜堰，注重开拓外地建筑装饰装修市场，计划2012年签订装饰施工项目15-20项，全年实现施工总产值：2500万元，购置先进机械、设备30万元，组织技术人员外出考察，学习同类大企业的管理经验，不断提高企业的管理水平，切实抓好施工质量安全关，使本企业全面再上一个新台阶。

2011年，我公司虽然在施工质量、安全生产及履行合同管理等方面取得了一些成绩，但与上级领导的要求，还有较远的距离。今后，我们将积极组织全员认真学习“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想，时刻用“科学发展观”来加强企业的管理，在镇党委、政府的正确指导下，努力开拓外埠市场，确保工程业务量，进一步完善有关工程质量和安全生产等各项规章制度，切实做好施工及安全生产管理工作，使全员树立把企业做大、做精、做强的信心，努力完成镇党委、政府领导下达我公司2012的产值计划指标。

二一 一年十二月二十八日

第二篇：xx年人事局年工作总结范文和年工作计划

撰写人：___________

日

期：___________

xx年人事局年工作总结范文和年工作计划

xx年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将xx年工作情况汇报

一、主要工作

(一)强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作

1、做好xx年机关工作人员考核工作。根据《公务员考核规定(试行)》对公务员(参照公务员管理人员)、机关工勤人员xx的工作进行了严肃认真的考核。600名国家公务员，考核为优秀的120人;称职的442人;基本称职的2人;不定等次的36人。220名机关工勤人员，考核为优秀的37人;合格的183名。

2、做好xx年公务员(人民警察)录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔xx〕2xx号文件要求，我县共补充录用10名公务员(人民警察)。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。

3、做好非领导职务的确定(晋升)工作。根据红河州人民政府xx年xx月xx日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定(晋升)科员43人。

4、做好xx年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。

5、做好xx年定向考录乡镇(街道)公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省xx年定向考录乡镇(街道)公务员的通知》文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇(街道)公务员1人。

6、做好xx年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《xx年考试录用公务员公告》及《红河州xx考录公务员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公务员26人。

7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展xx年公务员统计工作的通知》(云人通xxx号)和州人事局红人通xxx号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。

8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。按照泸政发xxx号文件要求，全年共办理各类人员调动手续123人，其中正常调动公务员5人，事业干部47人，工人23人，调往县外31人(其中公务员10人、事业干部19人、工人2人)，从县外调入17人(其中公务员9人、事业干部3人、工人5人)。

9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据《中华人民共和国公务员法》、《〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》、《红河州实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知》精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的52人进行了登记;对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记。

10、做好全县政府系统公务员危机管理培训工作。根据《云南省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的通知》(云人社发xx1xx号)和红人通xxx号文件精神，为增强我县各级政府系统公务员的危机意识和忧患意识，提高应对各种危机的能力和公共管理水平，结合我县实际，在全县政府系统980余名公务员中开展危机管理培训。

11、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作，按照云人社办xxx号文件要求，积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例中，35岁以下的占34，36至45岁的占40;46至55岁的占23，56岁以上的占3;高中以下文化的占14;大专文化的占45，本科文化的占41。

(二)进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理

1、完成全县事业单位工作人员xx考核工作。根据上级通知精神，结合各事业单位实际，完成了全县259个事业单位的6994名工作人员的考核工作。考核为优秀的1017人(其中专业技术人员928人、职员3人、工人86人)，合格的5748人(其中专业技术人员4758人、职员14人、工人976人)，基本合格1人，不合格8人，不定等次的204人，不予考核的16人。

2、完成xx专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安排，我局结合实际完成了xx专业技术人员统计上报工作。截止xx年xx月xx日止，全县共有专业技术人员6333人，全额和差额拨款事业单位5863人、自收自支事业单位162人、企业单位213人、非国有企业单位95人。

3、切实抓好我县xx企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人。其中：群文系列15人;中学系列197人;小学系列165人;党校系列3人;农业系列60人;工程系列150人;卫生系列6人;新闻系列3人。

范文仅供参考

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第三篇：2013年质量管理工作计划年工作计划

一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作 通过以往一段时间的工作，认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差，一些是因为标准设置的不尽合理，还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善，保证品质管理工作有章可依，同时要严把执行关，让产品质量与标准要求尽可能的接近，直到一致。

二、规范进料检验工作

在过去的进料检验工作中，仅做到了大宗、重要原料的检验，并且检验项目不够全面，检验记录不够完整，偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。自9月上旬开始，对外购大宗物料，全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料，执行全数检验;对于难以验证的原料，要求供应商提供品质保证函。所有进料检验工作，按物料别留下完整检验记录。对于来料品质异常的，及时发出car(品质异常通知单)要求改正，并跟进检测改进的结果。

三、加强过程质量控制

近几日，因交期紧，糊制环节人员紧缺，临时抽调2名巡检帮忙检封，致过程质量控制主要由各车间主管承担。因各车间主管的工作重点各有不同，品质状况堪忧。为保证制程质量，计划自9月4前要各现场巡检人员归位，以加强过程环节的控制。

制造环节有些品质问题再三复发，主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。自9月上旬，对新发现的批量质量事故，必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单)，发现事故4小时内拿出临时纠正措施，24小时内拿出长期预防措施，2天内提出处理意见。

四、开始进行fqc产成品抽样检验工作

早期，由于对过程的关注，没有充分认识到产成品抽样检验的重要性，导致，经常到客户验货时发现产品不良。自9月上旬开始，需对要入库的产成品进行aql抽样检测，并对检查结果做好完整记录。如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的，及时通知生产部门修正。

五、做好质量相关数据的统计分析工作

认真做好质量管理相关数据的统计工作，及时报送各类质量报表，为领导和相关部门提供可靠的质量信息。进料、过程、成品检验相关统计数据每周通报一次。

六、定期召集质量例会

每月召集一次质量例会，就上个月的质量问题进行通报分析，完善纠正和预防措施，做好会议记录，对实施情况进行跟踪监督。

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想：围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主要任务，坚持“四个不动摇”(即坚持计划生育基本国策和稳定现行计划生育政策不动摇;一把手亲自抓、负总责不动摇;稳定人口和计划生育工作机制、队伍不动摇;创新人口和计划生育工作方法不动摇)，突出五个重点(即优质服务、居民自治、流动人口治理、出生人口性别比综合治理、打击“两非”)，进一步加强新时期人口和计划生育工作。

(二)工作目标：计划生育率达100%，杜绝大月份引产，长效节育措施落实率达70%，统计准确率和育龄妇女信息系统录入准确率达100%，药具应用率达100%，已婚育龄妇女享受生殖保健普查重点对象一年3次、非重点对象一年1次，参检率达100%，外出对象寄回孕检证实单达85%;当年怀孕、生育、节育对象随访按规定落实到位，怀孕对象登记及时率达100，对辖区政策内怀孕和生育对象按月访视率达100;流动人口办、持、验证率分别达100%，流动人口查询信息有效反馈率达100%;改制企业的育龄妇女归属清楚，接交到位;社会抚养费征收面达100%(征收额达80%以上，其中当年征收率达70%以上);群众对奖励扶助制度知晓率、奖励对象确认准确率、奖扶资金足额发放率均达100%;群众对计生工作的满率达95%以上。

二、工作措施

(一)加强领导，明确职责

1、社区党支部：统一领导全办计划生育工作及计划生育协会工作，坚持每两月研究一次计划生育工作，主要听取社区干部的汇报，研究解决计划生育疑难问题。

2、计划生育协会：努力发挥本级计划生育协会的作用，积极争取办事处领导解决协会工作中的困难，组织本级协会的志愿者开展多种形式的宣传活动，总结推广典型经验，提高计划生育协会在群众中的知名度，按照上级协会的要求，指导、督办、检查辖区各单位计划生育协会的工作。

3、计划生育办公室：直接对办事处党委负责，为党委决策当好参谋。负责对基层基础工作业务指导，安排“三查四术”优质服务活动，人口统计上报，检查督办计划生育各项工作责任指标的完成，联系计划生育协会工作任务的落实情况。

4、计划生育服务中心：按照与办事处签订的合同及工作流程，负责重点 对象一年三次，一般对象一年一次的“三查四术”技术服务，及时收集相关资料，填写相关内容，整理汇总，按时上报相关业务报表，搞好生殖健康咨询、避孕药具的发放与治理，认真执行计划生育技术服务“六不准”：即不准住站分娩，不准出现医疗事故，不准进行大月份(孕16周以上)引产，不准擅自终止妊娠和进行胎儿性别鉴定，不准超范围服务，不准乱收费。搞好服务中心自身建设与治理，争创“四优一满足”计生服务中心活动。

5、派出所：在办理出生婴儿入户及育龄人群户籍迁入手续时，必须见相关证件：(1)婴儿入户时必须持《出生婴儿证实单》和《生育服务证》;(2)育龄人群入户时，必须持迁出地计生办出具的《婚姻生育情况证实单》和迁入地所在居委会的《接受治理通知单》方可办理。积极为计生办提供育龄群众的户籍证实，对阻碍计划生育公务的行为进行严厉惩处(包括流动人口的清理)，为计生执法保驾护航。

6、工商部门：在为外来人口办理或换发营业执照时，要核实计生部门出具的《流动人口婚育证实》，并做好登记;同时协助计生部门依法治理和规范避孕药具零售市场。

(二)深入开展“生育婚育文化活动”、“关爱女孩”及青春期性健康教育活动。充分利用标语、广播、电视和报刊等媒体对外进行宣传，各单位要以人口学校为载体，搞好文明婚育观念、政策法规、科普知识进村入户，入户率达100%，知识普及率达100%，增强群众生殖保健意识，提高自我保健能力，从根本上促进群众婚育观念的转变，有力地促进出生人口性别比控制，落实和完善好奖扶制度。

(三)加强业务培训。认真开展计划生育业务知识培训，不断提高计生干部队伍的政策水平和业务水平。计生办全年集中举办业务知识培训1次以上，居委会要坚持每月以会代训的例会制度，全年开展计生协会(信息员)活动不少于4次，并结合单位实际建立奖励机制。

(四)加强流动人口治理。一是按照“属地化治理，市民化服务”的原则，将流动人口计划生育治理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。二是在流动人口集中的居民小组、小区、集贸市场等地成立流动人口计划生育协会。

(五)坚持依法治理。严厉处 治理违法违纪行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费;造成恶劣影响的，予以公开揭露;是党员、干部的，依纪依法从严惩处。

(六)加强督查，严格考评 一是加强督查。计生办对居委会的工作要加强督查，力求日清月结，并将检查的结果在例会上通报，未按时整改的，报办事处在全办进行通报;居委会要采取多种形式组织力量对所辖单位和居民小组(小区)的计生工作进行检查，树立典型，督办后进，促使工作平衡发展。 二是严格考评。加大经常性工作考评分值比重，对各居委会计生工作考核按平时考核占20%、半年考评占20%、年终考评占60%的比例进行综合考核，确保经常性计生工作水平提高。认真贯彻办事处党委、办事处印发的重要文件精神，严格执行“一票否决”制度。

第四篇：2018年工作总结及2018年工作计划

2005年工作总结及2006年工作计划2007-12-17 16:50:44第1文秘网第1公文网2005年工作总结及2006年工作计划2005年工作总结及2006年工作计划(2)2005年工作总结及2006年工作计划

我是2004年9月份转业的，扣除3个月的党校学习时间，可以说2005年才真正是我到单位工作的第一年。在这即将过去的一年来里，在局领导的培养帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从部队到地方、从军人到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高了个

人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。一年来，在局党委带领下，我积极参加局组织的共产党员先进性教育等各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容。通过一年来的学习和实践，使我初步掌握了作为一名公务员、作为一名药械监管人员的基本工作技能，为我今后更好的投入工作打下了良好基础。

二、扎实苦干，努力完成了各项业务工作

在药械科工作的一年中，通过领导

和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室安排的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一、药店审批工作。行政审批是一项富有很强政策性、专业性的工作，稍有不慎即可能引起群众的不满、导致行政诉讼，给工作带来被动、给领导带来麻烦，所以自今年2月18日零售药店审批工作从**划转到我局，确定由我来具体负责咨询、受理、审查、验收以来，我时刻不敢有忘局领导的嘱托和全局同志的信任，严格执行国家的政策法律，积极落实宽进严管和监、帮、促的工作要求，不断完善审批程序、不断改进服务方式、不断提高工作效率，努力使我局的行政审批工作走在全系统的前列，截止目前，全年共审批发证新开药品零售企业45家，变更换证56家，未发生责任事故。

第二、药品批发、连锁、零售、使用的监管工作。对批发、连锁企业，我

在局、科领导的带领下，积极配合省、市局G跟踪检查组的工作，及时指出企业经营中存在的问题和不足，严格要求各企业遵守法律法规、落实各项规章制度，对先天不足的百合医药和庆余医药进行了重点监管和帮带;对药品零售企业，我严格执行上级的指示精神和局党委的决定，重点抓了药品零售企业的G认证、分级管理和现场检查，截止目前，全市共有51家批发连锁门店、60家单体药店通过了药品质量管理规范G认证，完成了我市应通过G认证数的﹪，分级管理工作也完成了前两批47家企业的评定工作，第三批28家企业的评定工作也已经进入了扫尾阶段，至于现场检查，我个人禀承公正、公平、无畏、无惧的信念，力求形成一套制度来约束个人行为，全年共检查药品零售企业220余家次，基本上跑遍了全市各药品零售企业，检查中发现大小问题近千个，其中高桥药店从某保健品批发部进货、富春街道徐仁堂大药房从某连锁公司门店进货、

受降银河大药房从南昌昌荣生物保健品厂进货三个重大问题被立案查处，起到了较好的震慑作用，应该说效果也是显而易见的;而对药品使用单位，今年在局领导的带领下重点抓了市级医院和各门诊部的进货和台帐管理，应该说通过一年来的努力也初步有了一定的起色。

第三、信息档案工作。信息档案既是我们各项工作的基础、也是我们各项工作的成果，没有了信息档案，我们的工作就无法很好的开展，没有了信息档案，我们的工作效果也无法很好的体现，因此信息档案工作可以说也是我们所有工作中的最最重要一环，为此，一年来，我在一穷二白的情况下，努力收集各种档案资料，不断进行总结和完善，并以书面形式及时上报科局领导、通报各兄弟科室，为全局工作提供了有力的保障。

第四、完成了领导交办其他各项基础性和临时性的工作。如参加局里组织的安全用药进社区宣传活动、配合市局领导督促检查、配合科室药品生产医疗

器械生产经营监管等。

总之，通过一年来的学习和工作，我正不断的进步和成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、工作方法缺乏科学性和创造性、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

一、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

二、保持高昂的工作姿态，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

三、继续提高自身政治修养，强化为民服务的宗旨和保持甘守清贫的生活意识，努力使自己成为一名优

2005年工作总结及2006年工作计划

第五篇：20**年工作总结及20**年工作计划

一年来，电气信息部在学校党委的领导和大力支持下，按照学校工作计划，从细节入手，围绕“稳定教学秩序、提高教学质量、促进学生学风转变”的主题，和电气信息部各位老师一起紧张有序的开展工作，履行了自己应尽的职责，圆满的完成各项工作任务，现将各项工作汇报如下，恳请各位领导提出宝贵意见，批评指正。

一、在学校教务处的安排下，有条不紊的进行教学工作

(一)加强教研、教改工作，健全教学管理体系、落实教学规章制度，强化教师自律意识，圆满完成教学任务

1.加强教学管理和教师业务学习，提升业务水平，提高教学质量。

(1)加强教学管理，从教师队伍管理做起。

(2)开展教学常规活动，配合教务处、督导处完成教学督导、听评课和教研活动的检查工作。

(3)科学规范地进行教学资料积累和教研档案的整理工作。

(4)

坚持期中、期末教学检查制度。

2.合理安排教学计划，顺利完成课堂教学任务。

全体教师发扬传统，团结一致，严格履行岗位职责，认真做好日常教学工作，保证授课计划、课程表、教材、考试、教案展评、听评课、教学检查、实验实习等教学工作及学校安排的各项工作的顺利进行。

(二)重视师资队伍建设，加强对青年教师的培养，教学团队取得一些科研成果

为适应就业形势，适当调整专业结构，积极调研，在实际调研的

基础上开设了市场所需的新课程，讲授市场需要的内容，新课程新内容的的不断增多，使得教师的进修提高成为迫在眉睫的工作。我们主要从以下几个方面来加强教师的业务进修。

1.

鼓励专业教师进行理论学习和实践锻炼，尽快胜任新课程。

2.举办科研研讨会，形成浓郁的专业科学文化氛围，团队科研能力明显提高。

为了丰富校园文化生活，提高教师业务水平，我们先后举行了微课制作、3+2专题以及关于课题选择、开题、结题的讲座等学术讲座，这些活动的开展增强了校园科学文化气氛，通过课题研究极大地推动了课堂教学水平的提高，收到了良好的效果。随着教学改革项目的不断深入研究，为教学改革和团队建设迎来的新的发展机遇，在不断实践发展中，专业教学团队取得了一定成绩：

(1)2016年1月，李伟、杨晓平等主持的德育课题《德育教育教学方式、方法和途径的研究》获得中国职业技术教育学会德育工作委员会、教育部职业技术教育中心研究所立项，现已经结题，并荣获中国职业技术教育学会德育工作委员会、教育部职业技术教育中心研究所课题研究三等奖(编号：DGW1516BJX048)。

(2)20**年4月，李伟、司淑娟等主持的课题《职业院校如何培养“工匠精神”》获得山东省社会科学基金委员会立项(编号：**SVE061)。

(3)20**年4月，司淑娟、李玲慧等主持的课题《就业创业课程建设问题研究》获得山东省社会科学基金委员会立项(编号：**SYB076)。

(4)20**年5月，李玲慧、刘涛等主持的课题《基于现代学徒制的数字媒体技术专业课程体系建设研究与实践》获得中国职业技术教育学会教学工作委员会和教材工作委员会立项(编号：**

10681)

(5)20**年5月，刘涛、司淑娟等主持的课题《对中等职业学校实训实习教学组织与管理的实践与研究》获得中国职业技术教育学会教学工作委员会和教材工作委员会立项(编号：**10680)

(6)20**年12月，数字媒体技术专业教学团队申报的山东省职业教育名师工作室建设项目获得批复。

(三)

重视实训教学工作，积极组织参加职业技能竞赛活动，取得较好成绩

1.加强实训室建设，首先是进行校内实训基地的建设，提升校内实训基地的层次，实现校内实训基地先进性、多样化、规范化、标准化;其次是校内各实训室进行优化。下表是数媒和电商专业实训室建设前后对比表。

数媒专业和电商专业实训室统计对照表

时间

项目研究前

项目研究后

是否新增

序号

专业名称

实训室名称

备注

实训室名称

备注

1

数字媒体技术应用

影音制作实训室

新增

动漫制作实训室

新增

平面设计实训室

新增

摄影室

新增

美术室

美术室

网络技术实训室

新增

多媒体技术实训室

多媒体技术实训室

计算机组装与维修实训室

计算机组装与维修实训室

录播室

新增

2

电子商务

电子商务技术实训室

新增

叉车实训室

叉车实训室

需要重新规划设计

物流服务与管理实训室

物流服务与管理实训室

已经全面维护

2.

积极参加省市级职业技能竞赛，赛项全，参赛面广，取得较好成绩。

20**年6月份，全面参加校级技能竞赛，数媒和电商专业参加赛项共计8项，近60人参赛;20**年9月参加德州市职业技能竞赛7项，共计15人参赛，获奖10人，其中网络安全、影音制作获得一等奖，其他多个赛项拿到优异成绩;20**年10月--12月参加省级职业技能竞赛4项，11人参赛，虽未获奖，但为明年取得成绩做好准备，同时指导学生参加山东省第九届大学生科技节获得优秀奖。通过参赛，有力的促进实训教学工作的开展，起到很好地效果，赛后及时进行总结，总结经验，查找教学上的不足，改变教学方式、方法和途径，以专业教师和企业专工为引导，以学生为中心开展教学活动，提高了实训教学水平。

20**年我校参与市级以上技能大赛及部分获奖情况

时间

级别

大赛名称

参赛人数

赛项

成绩

20**.10

省级

山东省第九届大学生科技节

3

电子与信息技术应用

优秀奖

20**.09

市级

德州市技能大赛中职组(承办)

15

网络安全

一等奖

影音制作

一等奖

CAD

三等奖

(四)积极进行品牌专业建设，品牌专业建设中期检查顺利通过，同时做好3+2专业对接工作

1.数媒品牌专业建设工作一直是重点工作，目前已完成多项任务。

(1)成立数媒专业建设指导委员会，完成品牌专业调研工作，初步完成岗位能力分析报告、专业人才培养方案等任务。

(2)教学资源库建设工作初步开始，核心课程建设正在进行，《网页制作》精品资源课程建设稳步推进。

(3)通过与合作企业具体合作，通过品牌专业中期检查工作，同时认识自己工作中的差距。

2.3+2对接工作取得突破，数媒专业与山东电子职业技术学院的动漫制作技术专业对接，电子商务专业与山东劳动职业技术学院电子商务专业对接。

二、在学校政教处的安排下，开展学生管理工作

(一)强化安全意识，重点抓好学生安全工作

1.学生安全工作是重中之重。

2.抓好学生思想教育工作。

(二)全力以赴抓好班主任工作，开展班级管理工作

1.班主任工作是学生管理工作的关键。电气信息部共有教学班级9个，242名学生。班级多而且较分散，管理难度大，班主任工作就十分关键，很多具体工作需要班主任具体实施，多次组织班主任进行思想学习，研究班主任工作方法，开好每周班主任例会。

2.班级管理工作常抓不懈。为抓好学生管理工作，做到“勤、细、活”相结合，每天上下午或课间到教室勤转一转，学生问题做到细，抓小事，将问题消灭在萌芽状态，不同学生灵活对待，做好学生思想工作，经过努力工作，各班班级风貌得到改变，树立起了班级正风气、正能量。

3.抓好班级日常管理工作，开展丰富多彩的文体活动。

日常管理工作包括班级卫生、板报、活动、作业、宿舍、就餐等等小事。培养班委会，班干部，树立好的典型、模范，通过班干部、典型事迹的激励作用，帮助引导学生积极向上，开心快乐的在班集体中成长、学习、生活。

三、20**年初步工作计划及设想

20**年在学校党委的领导下，在学校教务处和政教处的工作安排下，围绕“稳定教学秩序、提高教学质量、促进学生学风转变”的主题，积极工作，以“抓好抓实学生管理，落实教学常规”为主线，做好以下主要工作：

(一)

完善制度，加强管理

1.继续完善常规制度，提升管理质量。引入竞争机制，激发教师工作热情，推动教学质量的提高。

2.加强教学管理，抓教风和学风，抓教学质量，重点做好学生思想教育工作和学习习惯的培养。

(二)重点做好品牌专业建设工作，提升内涵建设

1.品牌专业建设工作已经步入正轨，但缺少内涵建设，需要加强校企合作，产教深度融合。进一步完善校内实训基地建设，细化车间管理制度，全面提高实训室利用率，设置专任实习指导教师岗位，确保实训室每天都有学生进行技能训练。计划积极对接山东广电网络公司禹城分公司等单位，开展校企合作，提升专业内涵。

2.扩大职业教育规模，质量是根本，专业是基础。开展论证和调研工作，结合社会发展需求，准备积极申报计算机网络技术(云计算大数据方向)专业，增加专业建设内涵，同时，进一步加强学校和招生宣传工作，努力扩大招生规模。

3.上半年组织邀请数字媒体技术应用专业建设委员会专家进行数媒专业岗位能力报告、计算机网络技术(云计算、大数据方向)申请报告、数媒专业相关方案的论证研讨，听取专家意见，推进专业建设工作。

4.积极申请向青岛电子学校、淄博工业学校等兄弟院校学习交流，争取加入山东省计算机行业协会。

5.筹备五月份第二个星期为“职业教育活动周”的具体事项。

(三)积极备赛，争取承办并参加20**年德州市、省级技能竞赛、省级信息化教学设计等竞赛活动，争取在省级竞赛中获得突破

1.安排专人负责，全面开展技能训练工作。具体制定技能竞赛实施方案，组织学生，细化赛项，先具体备战6月份校级技能竞赛，进一步强化9月份德州市级技能竞赛，争取德州出线，参加全省技能竞赛，取得成绩。

2.信息化教学设计大赛、大学生科技节(中职组)是检验教师教学水平的平台。积极准备教师信息化教学设计竞赛，积极参加市级说课、优质课、微课、慕课等竞赛活动，争取省级竞赛获奖。

(二)

重视“3+2”对接工作，全面提升招生层次

依托山东电子职业技术学院和山东劳动职业技术学院的影响力，通过拍摄“禹城智慧乡镇”的校企合作项目和其他宣传途径，完成专业宣传片的拍摄工作，做好招生宣传工作，宣传“3+2”专业优势，全面宣传我校品牌专业建设特色，提升招生层次。

(三)

积极组织做好教学科研工作，通过名师工作室建设项目和其他课题研究活动，提升教学内涵

1.在完成原有课题研究的基础上，继续申报山东省教育厅、人社厅的教学教改项目，课题研究项目，关注山东省职业技术教育学会、山东省青少年教育科学研究院、中国职业技术教育学会等机构的科研课题项目，适时申报。

2.依托名师工作室建设项目和《网页制作》精品课建设项目，积极向水平较高的兄弟院校学习，及时总结交流，研究措施，进行数媒和电商专业教学改革和课程体系建设工作，提升专业内涵建设。

(四)

开展班主任队伍建设工作，参加省市级班主任大赛，抓好抓实学生思想教育工作

1.提高班主任工作责任心和管理艺术，定期举行班主任例会，有计划有重点地对其进行思想、业务等常规培训，争取参加中等职业学校班主任大赛等活动。

2.以班主任为主采取各种措施，重点开展学生思想教育工作，全面做好班级文化、班风、学风、宿舍风气建设等具体工作。

(五)积极落实《山东省中等职业学校学生素质报告》工作

1.细化学生档案管理。按照《素质报告》规定，从20**级新生开始健全学生档案，每位学生按照重新建档，细化过程管理，重平时管理。

2.以《素质报告》为契机，全面提升学生综合素养。学生档案是件严肃的工作，引入多元评价考核机制，考核结果适时记录，让学生认识到自己的档案是自己表现的结果，以此引导学生向正方向发展，提升综合素养。

(六)多方面激发学生专业兴趣，引导激励学生参加技能竞赛、社会团体等活动

1.组织专业协会、社团等团体，利用课余时间进行积极有益的活动。充分挖掘专业优势，将专业特长用于实践，例如计算机专业利用计算机组装与维修知识进行机房维护与保养工作，在校报、文学社的平台上，开展手抄报、黑板报等活动。

2.充分展示专业优势，引导学生参加职业技能竞赛活动，利用专业优势开展社会活动。在大力倡导下，争取2/3以上的同学积极参与各种活动，初步形成一种“比、学、赶、超”的专业学习氛围。

四、积极配合学校其他部门，做好相应工作

五、结束寄语

社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为中职学校的我们，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，电气信息部全体老师坚信，有学校正确领导，依托优质教学资源和环境，我们今后的各项工作一定会不断稳步推进，不断迈上新的台阶!

电气信息部