创建文明工地计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《创建文明工地计划123》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：创建文明工地计划123

创建文明工地班组计划

为进一步加强文明施工管理，贯彻文明施工计划，根据本单位实际情况对各施工班组加强管理，特制定此计划。

1.严格遵守项目部制定的文明施工有关规章制度。

2.班组长应模范遵守并教育职工必须遵守项目部制定的“七不规范”及文明用语，树立良好的思想，争当文明职工。

3.对本班组职工个人卫生、穿戴进行经常性监督，不准赤膊、光脚、穿拖鞋进入施工现场。

4.加强本班组卫生包干区域的落手清工作及清洁工作的管理，创造一个文明、整洁的工作环境。

5.经常对本班组职工宿舍卫生进行检查，指导整理工作，为职工创造一个干净、舒适的生活环境。

6.经常对职工进行思想教育，使职工互相团结，关系融洽，合理解决职工的生活，工作中存在的问题或提出的建议，使职工对本单位有如自己的感觉。

7.各班组同时做好质量、安全方面的工作，经常开展文明知识竞赛，如安全知识竞赛，质量知识竞赛等，让职工能积极投入到创建文明工地活动中去。

中核二一公司景天佳苑项目部

第二篇：AAA-文明工地创建计划

延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书

目 录

一、编制依据 ......................................................... 4

二、工程概况 ......................................................... 4

三、建设目标 ......................................................... 4

四、组织机构 ......................................................... 5 4.1领导小组 ......................................................... 5 4.2职责 ............................................................. 5

五、现场管理及质量安全管理措施 ....................................... 6 5.1施工现场管理 ..................................................... 6 5.1.1现场围档 ..................................................... 6 5.1.2标牌标识 ..................................................... 6 5.1.3场容场貌 ..................................................... 7 5.1.4施工组织设计 ................................................. 8 5.2安全管理措施 ..................................................... 8 5.2.1.安全生产责任制 ............................................... 8 5.2.2.安全教育 ..................................................... 8 5.2.3安全技术交底 ................................................. 9 5.2.4持证上岗 ..................................................... 9 5.2.5安全检查 ..................................................... 9 5.2.6安全会议 ..................................................... 9 5.2.7合同管理制度 ................................................ 10 5.2.8工伤事故的处理 .............................................. 10 陕西圣豪建筑工程有限公司

第1页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 5.2.9“三宝”、“四口”临边防护 ................................... 10 5.2.10施工用电用水 ............................................... 17 5.2.11安全标示标牌 ............................................... 19 5.2.12施工机械设备 ............................................... 20 5.2.13防火安全 ................................................... 21 5.3工程质量管理 .................................................... 22 5.3.1工程质量责任制 .............................................. 22 5.3.2工程技术资料 ................................................ 23 5.3.3原材料的质量控制 ............................................ 24 5.3.4施工工艺质量控制 ............................................ 24

六、办公生活区管理具体措施 .......................................... 24 6.1办公环境 ........................................................ 24 6.2食堂 ............................................................ 25 6.3宿舍 ............................................................ 25 6.4厕所 ............................................................ 26 6.5卫生与急救 ...................................................... 26 6.6生活环境 ........................................................ 26

七、创造良好的文明氛围 .............................................. 27 7.1职工文明教育 .................................................... 27 7.2宣传娱乐活动 .................................................... 27 7.3社区关系 ........................................................ 27 7.4综合治理 ........................................................ 27 7.5班组建设 ........................................................ 28 陕西圣豪建筑工程有限公司

第2页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 7.6讲文明、讲卫生 .................................................. 28

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一、编制依据

1. GB/T19002—ISO9002标准。 2. 公司质量手册及相关程序文件。

3. 《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011及其它现场施工管理规范。

4. 陕西省建设厅《创建省级文明工地检查验收评分标准》。有关建筑规程和质量、安全生产、文明施工等文件。

5. 与建设单位签订有关安全生产文明施工合同文件。 6. 与当地派出所及地方政府签订的社会治安综合治理合同。 7. 与消防部门签订的安全防火责任合同。 8. 与环保部门签订的环境保护责任书。

二、工程概况

工程名称：延安新区北区上林华府住宅小区一期工程一标段 建设地点：延安新区北区 结构形式：剪力墙结构

建设单位：延安市新区投资开发建设有限公司 设计单位：北京清大原点建筑设计有限公司 监理单位：西安航天建设监理有限公司 施工单位：陕西圣豪建筑工程有限公司

该工程为剪力墙结构。设计标高±0.000相当于绝对标高为1086.05米：主楼室内外高差为0.500米，建筑物层高为3.1米，基础形式为箱式基础，楼层结构均为钢筋混凝土现浇板，抗震设防烈度为六度，建筑安全等级为二级，场地类别为二类，剪力墙抗震等级三级，连梁抗震等级为三级，框架抗震等级三级，建筑使用年限5 0年。

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三、建设目标

在该工程施工过程中，项目部将严格按照ISO9002质量体系标准组织全体员工认真学习。加强思想教育，团结广大员工克服在施工过程中的不利因素，以饱满的工作热情，拼搏求实的工作作风，创一流的工作质量、一流的工程进度、科学的安全管理，达到工程质量创优，安全管理达标的奋斗目标。

工程安全管理达标创优，确保不发生死亡及重伤事故，轻伤频率控制在3‰以内。 1. 工程质量是确保“宝塔杯”，争创“长安杯”。 2. 创建延安市市级文明工地。

四、组织机构 4.1领导小组

1.创建文明工地领导小组：

组 长：时海柱 副组长：霍东卫

组 员：吴江、张荣生、张宝华、邢磊、王海祥 2.安全达标创优领导小组

组 长：时海柱

副组长：霍东卫

组 员：吴江、张荣生、张宝华、邢磊、王海祥

4.2职责

1.项目经理对工程负有工程质量、安全生产、文明施工全面策划、管理的责任。 2.生产经理对工程质量安全生产、文明施工负有全面管理责任。 3.主任工程师对工程质量、图纸会审、各种方案的审批负责。

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第5页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 4.项目部生产安全股根据施工组织设计，编写各工段分部分项安全技术交底，并编写现场材料需求计划和工程进度计划，报请主任工程师审批。

5.项目专职安全员负责现场安全教育、安全检查，检查监督安全措施的落实和文明施工的落实。

6.项目专职质检员负责工程质量跟踪检查和工程技术措施的落实，并填好检查质量评定表。

7.材料设备股根据施工组织设计、材料需求计划，组织材料、机械设备定时进场。

五、现场管理及质量安全管理措施 5.1施工现场管理 5.1.1现场围档

施工现场全封闭，砖砌围墙高度2M，砖墙内外复合延安市创卫办要求; 施工现场分别设置入口、出口大门。入口大门采用不锈钢电动自动门，制作门头灯箱，并书写“陕西圣豪建筑工程有限公司上林华府工程项目部”及企业徽标;出口大门采用薄铁板门，白色面漆，于门扇中腰部位书写蓝底白字“圣豪集团”;

出口大门处设置刮泥板、洗车台; 设立专职保安及正规严格的门卫制度。 5.1.2标牌标识

入口区树立“六牌一图”，做到尺寸统一，醒目、整洁;

施工区域的进出、临边、危险作业点设立警告、禁止、提示标牌等醒目标志，危险区域设立明显禁令;

标牌齐全，内容正确，醒目大方，形成标准化，定期检查维护;

通道处有提示性礼貌用语，(包括请注意安全;此处禁止停放各种车辆，多谢合 陕西圣豪建筑工程有限公司

第6页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 作;高空吊物，请勿停留等);

钢管、栏杆、踢脚板等防护设施色标清楚;

机械设备设立操作规程牌和操作责任人牌，制作规范，位置合理; 临街楼面悬挂文明礼貌标语; 现场管理人员挂牌上岗。 5.1.3场容场貌

施工区采用钢管围护，钢管刷成黑黄相间的醒目标志，上挂绿色密目网进行封闭;

场区道路、料场及加工场采用混凝土硬化，道路上不允许堆放物资和其它占道行为;

整个场区道路及施工区按5‰放坡，在道路两侧及施工区四周设置硬化排水沟及集水井，有组织排水，以保证雨天施工现场不起泥、不起土、不积水;

钢筋料场设支架架空，保证下雨天照常施工;

结合现场实际情况对平面进行合理布置，材料、设施、设备按现场布置图规定设置堆放，随工程施工结构、装饰不同阶段进行整理和调整;

建立现场标准养护室，按养护室规范要求设置，实验员管理使用;

设立建筑垃圾堆放区，施工做到工完场清，现场无落地灰、钢筋头、木屑等，做到随做随清，物尽其用;

操作面及料场严格按规范规定堆料，绝对不超标。 地面固定作业区设立工作棚; 机械设备设立防雨棚;

制订施工现场污水、粉尘、废气、固体废弃物、噪声、震动等污染的治理措施： 材料分类、分仓库，按型号挂牌堆放整齐;

建立健全管理制度，责任落实，按消防法规及要求设立消防设施，配备消防器 陕西圣豪建筑工程有限公司

第7页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 材，并设立醒目标志;

设立、规范现场安全用火制度，有明火作业许可证及警示标志，明火作业责任落实到人;

工地上按各工段、各楼层设立吸烟室;

有毒材料建立保管、发放、使用管理制度，有毒作业有通风措施，及个人保护措施;

氧气瓶、乙炔气瓶配件齐备，放置正确、稳固。 5.1.4施工组织设计

施工组织设计要结合施工现场的实际，对施工要能起到指导和控制作用，内容充实完善，有质量计划、安全生产计划、文明施工计划及措施，要突出重点，有新工艺、新技术;

方案合理，切合实际，对施工起到强有力的指导、控制作用，针对性强，要认真贯彻落实，有对新工艺、新技术的介绍和推广方案; 5.2安全管理措施 5.2.1.安全生产责任制

建立以项目经理为首的，由项目部各部室主管、工长、班组长及各分包单位组成的安全生产控制网络， 根据本工程的具体情况制订安全生产责任制，通过合同形式，确保责任落实到人。 5.2.2.安全教育

对所有的工人由项目部劳资员、专职安全员负责组织安全教育，新进班组的工人由工长和专职安全员负责班组的安全教育。工人变换工种，须由劳资员负责进行新工种的安全技术教育。

工人掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。项目部劳资员有责任定期组织工人学习有关的技术操作技能，工长在分配任务时，要由工长组织现场 陕西圣豪建筑工程有限公司

第8页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 培训，要做详细细致的技术交底。工长要随时监督，纠正违反操作技术规程的行为。 5.2.3安全技术交底

项目部必须按批准的《施工组织设计》组织施工，严格执行安全技术交底制度，工长、班组长，必须进行全面细致的交底，班组长履行签字手续，交底由班组长根据内容组织操作者进行学习落实，工长进行落实情况的检查。 5.2.4持证上岗

1.特殊作业人员必须经培训考试合格后持证上岗操作证必须按期复审，不得延期使用。

2.项目部应建立本项目的特种作业人员名册，并及时与公司联系审核换证。 3.持证人员必须随时将上岗证带在身边接受检查。 5.2.5安全检查

1.项目部安全员与主管人员及施工队兼职安全员每天进行安全巡视，依照《建筑施工安全检查标准》JCJ59—2011 与《现行安全生产、文明施工检查标准》做好安全卫生记录和巡视记录。

上班召开由现场全体人员参加的工;

2.在施工初期，对入场的机械、吊车及钢筋机械、木工机械等进行检查(包括新入场的机械)，杜绝将有毛病的机械带进场。

3.安全检查要有记录，对查出的隐患应及时整改，定人，定时，定措施，限期加以解决，并在五日内加以解决。 5.2.6安全会议

1.项目部安全周会

每周星期六早晨上班召开由现场全体人员参加的工程安全周会，由项目经理主持，时间大约10-15分钟，总结上周安全生产情况，强调本周安全生产的注意事项，会议有会议记录。

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第9页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 2.班组每日安全会议：

由工长监督，指导班组长应每天早晨上班前召开本班组的日安全会议，时间10分钟左右，主要传达项目每日安全例会精神，并结合班组施工操作条件，交待工具使用，操作中应注意的隐患和事项，会议应有会议记录。

3.每周安全例会。

每周五晚七点钟，项目全体管理人员参加安全生产，文明施工例会，通报本周情况，商量对策。会议要有会议记录。

4.安全月会

项目每月召开一次安全大会，每月25日对安全无事故的施工班组进行奖励。要求现场职工遵守一切规章制度，避免事故的发生，会议有记录。 5.2.7合同管理制度

1.进场的分包施工队与项目部要签定分包安全合同协议。 2.签定的合同和管理制度有双方的签字，归档保存。 5.2.8工伤事故的处理

施工过程中发生的工伤事故，由项目部生产安全股会同技术质量股了解、调查、分清原因，提出事故报告，处理方案及意见，由项目部研究决定处理办法，双方签字，归档保存。

5.2.9“三宝”、“四口”临边防护

1.安全帽

A、安全帽必须有出厂产品质量证明并经产品质量检验监督部门检验合格后方能使用。

B、严格按规范要求使用安全帽。

C、不能使用缺衬、缺带及破损的安全帽。 D、不准将安全帽抛、扔或坐垫。

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第10页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 E、进入施工现场人员必须戴安全帽，否则禁止进入。 F、不同职能的人戴不同颜色的安全帽。

现场管理人员——红色

一、二线操作人员——红色、黄色

现场监理人员——白色 2.安全带

A、安全带必须有出厂产品质量证明并经产品质量检验监督部门检验合格后方能使用。

B、安全带应存储在干燥，通风的仓库内，不准接触明火、强酸碱或尖锐的物体。 C.安全带要定期进行检查，对已经不符合规范要求的坚决不能使用。 D.安全带使用两年后应进行规定抽验一次，对抽验不合格的必须更换安全绳后方能使用。

E.应高低用，不能将绳打结使用。

F.安全带上各种部件不得随意拆除，更换时要注意加绳套。

3.安全网：本工程用密目安全网将外双排架封闭，随主体施工同步向上，立网高出施工层1.2m以上，筋绳应分布合理，封闭严密，无漏挂现象。

4.预留洞口

A、边长≤500mm的洞口必须用坚实的盖板盖住洞口。盖板须保持四周搁置均衡，并用钉在盖板上的木方顶紧洞口边框，防止盖板移位。盖板表面刷红白相间警示色，色宽各100mm。详见图5.1 B、500mm≤边长≤1500mm的洞口，详见图5.2。

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图5.1 边长≤500mm的洞口防护 图5.2 500mm<边长≤1500mm的洞口防护

C、边长>1500mm的洞口四周搭设防护栏杆，采取三道栏杆形式。尺寸要求见图5.3，并于洞口封挂水平网，洞口采用木板硬封闭，在栏杆外侧张挂“当心坠落”安全警示标识牌。

图5.3 边长>1500mm的水平洞口防护

5.楼梯口

梯段间设防护栏杆，见下图：

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图5.4 楼梯间防护栏杆

6.通道口、电梯井口

固定出入通道采用工具式安全通道，采用钢结构制作，宽度3.5m，高度根据现场情况选用3m或6m。 防护棚一般采用双层顶棚形式，顶层满铺50mm厚脚手板，两层之间应保持700mm间距。防护棚做法：有步道的设防护栏杆，水平通道的除设防护栏 陕西圣豪建筑工程有限公司

第13页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 杆外，两侧悬挂安全标语，高度为1.5m，距地0.7m。 图5.5 安全通道

图5.6 电梯井口防护

7.临边

所有临边应装设临时护栏，间距大于2米时，要设立柱或者随楼层安装正式阳栏板。

屋面临边：屋面结构施工完后，及时将女儿墙做好，做女儿墙前用钢管先做临时防护。

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图5.7 临边防护

8.脚手架

脚手架有计算书及施工方案。 A.扣件式钢管脚手架

a.支模内架全部采用扣件式钢管脚手架。

b.扣件式钢管脚手架杆件轴线交于一点，节点具有可靠的力学性能，拆装简便，安全可靠。

B. 钢管双排外脚手架

主体外架采用钢管双排外架，按规范与主体连接牢固，钢管颜色为黄色。 1.)材料要求

1.1.)杆件采用外径48mm，壁厚为3.5mm的钢管。有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的禁止使用。

1.2.)底座由套管和底板焊成，钢管外径57 mm，壁厚3.5 mm，长为150mm。底板用边长150 mm，厚为8 mm的钢板，下部垫5cm厚通长木板。

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第15页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 1.3.)扣件应有出厂合格证，有脆裂¸变形¸滑丝的禁止使用。 2.)构造要求

2.1.)双排脚手架纵向、横向水平杆，立杆，剪刀撑要满足构造要求。 2.2.)脚手架必须配合施工进度的搭设，一次搭设高度不应超过相临连墙件以上两步。

3.)搭设要求

3.1.)落地式脚手架搭设顺序正确。 3.2.)各杆件搭接位置要符合要求。

3.3.)搭设时必须掌握好扣件螺栓的扭力矩。 3.4.)扣件开口的朝向正确。 3.5.)剪刀撑的安装符合要求。

4.)扣件式钢管脚手架要按正确的顺序和要求拆除。 5.搭设与拆除扣件式钢管脚手架应注意的事项。 5.1.)进行安全技术交底。 5.2.)穿戴好防护用具和听从指挥。 5.3.)中途不准换人。

5.4.)参加操作人员应严守操作规程。 6.)安全网的架设

安全网必须满足GB5725-2009的各项规定，必须由经国家指定的监督检验部门批准检验证和出厂合格证，凡是由腐烂腐朽破损漏孔的安全网都不得使用;安全网要定期检查，正规、安全的使用。

7.)钢脚手架要按规范要求设立防雷、防电措施。

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图5.8 落地式外架

8.)脚手架的验收

8.1.)脚手架应有分部分段的书面验收。 8.2.)各种脚手架在验收合格后挂牌使用。

8.3.)各种扣件的扭矩，应按规范要求测试，抽点验收。

8.4.)验收要有操作者，验收入和下道工序施工人员的交接签字。 5.2.10施工用电用水

1.现场用电符合JGJ 46—2005规定，用水根据用量确定。 A.做到三相五线制TN—S系统; B.做到三级配电，两级保护; C.有施工用电用水平面图和组织设计; D.配电箱符合要求。

E.漏电保护器按规定配制 2.支线架设

A.配电箱引入引出线应有套管电线，上进下出不混乱，大容量电箱上的进线加 陕西圣豪建筑工程有限公司

第17页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 滴水弯;

B.支线绝缘好、无老化、破损和漏电;

C.支线应沿墙或电杆架空敷设，并有绝缘固定; D.过路电线采用硬质护套管埋地并作标记;

E.室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力，并符合绝缘要求。 3.现场照明

A. 现场照明一般采用220V电压，危险潮湿场所和金属容器内的照明及手持照明灯具，应采用≤12V的安全电压。

B.照明导线应用绝缘子固定，严禁使用花线或护套线，导线不得随地拖拉或绑在脚手架上，穿过脚手架的电线按脚手架防电要求处理。

C.照明灯具的金属外壳必须接地或接零，单相回路的照明开关箱必须设漏电保护器。

D.室外照明灯具距地面不得低3m，室内距地面不得低于2.4m，碘钨灯应固定架设，保证安全，灯管不得靠近灯具表面。

4.配电箱

A.采用铁皮电箱，电箱应有门、锁，色标和统一编号。

B.电箱内开关电器必须完整无损，接线正确各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好，无积灰、杂物、箱体不得歪斜。

C.电箱安装高度和绝缘材料等均符合规定。

D.电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电电流。 E.配电箱应设总熔丝、分开关、动力和照明分开设置。 F.配电箱要做接地。

G..同一移动开关箱严禁配380V和220V两种电压等级。 5.施工机械设备

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第18页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 A.各种机械应有安装方案和机械合格证、安全使用证。 B.操作人员必须持证上岗，做好运行记录。

C.各种设备配件要齐全合理，严格掌握报废更新标准。 D.机械各种电气设备应绝缘良好，性能达到设计标准。 E.久种机械都应有防雨棚，接地良好。 5.2.11安全标示标牌

1.安全标志

A.现场必须有安全标志牌，包括进入施工现场必须佩戴安全帽的警示牌，不能穿拖鞋、光脚进入现场的警示牌，高空操作必须系安全带的警示牌等。

B.安全生产纪律宣传牌。 C.防火需知牌 D.安全情况记录牌。

E.当天施工部位安全值班、天气、安全事项告示牌。

I.标牌应统一规格，字迹端正，表示明确，由项目部统一制作。定期维护，长期保持色泽鲜艳、内容正确。

G.现场必须有安全生产宣传牌，在主要施工部位，作业点 、危险线、主要通道口都必须有安全宣传标语或安全警示牌，应规范统一，形成标准化。

2.禁令标志

在坑边、电梯并边、通道口、气瓶房、木工车间、大型机械设备等危险区域设明显的禁令标志牌。

3.设备安全标志

设备机械：一机、一闸、一保护、一箱、一锁、一牌，标明安全操作规程，施工操作人员的岗位责任制。

4.挂牌上岗

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第19页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 现场施工人员全部挂牌上岗。现场施工管理人员胸牌底色为白色，上有照片，标明职务、性别等。二线特殊工种和—线操作人员都佩戴证明身份的胸牌，胸牌底色为白色，标明职务、性别等。

5. 特种作业必须持证上岗

特种作业人员必须持有效证件上岗，操作证不得超过使用期，建立特种作业人员花名册，收集该人员的上岗证、操作证，并及时与公司有关部门联系换证等有关事宜。持证人员必须将有关证件携带，便于检查。 5.2.12施工机械设备

1.塔吊

A.驾驶、指挥人员必须持有效上岗证，并做好运行记录。 B.各类吊索配套齐全，使用合理，严格掌握报废更新标准。

C.塔吊和输电线路(垂直、水平)按规定保持距离，并有防护措施。 D.塔机安装完毕应组织验收，合格后挂上设备性能牌、合格验收牌、上岗人员牌方可使用。

2.砂浆搅拌机

A.必须搭设防雨操作棚，机体架设安装坚固平稳。 B.各类离合器、制动器、防护罩必须安全可靠有效。 C.操作人员持证上岗。

D.必须有良好的单独接地装置，接地电阻应符合规定。 E.搅拌机操作杆必须有保险装置。 3.木工平刨

A.外露传动部分必须有防护罩。 B.刨面有靠山。

C.平刨刀刃处必须设立防护装置。

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第20页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 D.压刨设有刀口防护装置。

E.必须单独接地或接零保护，并安装漏电保护器。 4.木工圆锯

A.传动部位必须有可靠的防护装置和防护档板及月牙罩。 B.操作必须使用单向电动开关。

C.要良好的接地保护，并安装漏电保护器。 5.手持电动机具(打夯机、小型手持工具等) A.必须单独安装漏电保护器。 B.防护罩、壳齐全有效。 C.外壳必须接地或接零。 D.橡皮线不得破损。 6.钢筋机械

A.外露传动部分应设立防护罩， B.有良好的接地或接零保护。 7.电焊机

A.有可靠的防雨措施

B.一、二次线(电源、龙头)接线处应有齐全的防护罩、二次线应使用线鼻子。 C.有良好的接地或接零保护。

D.配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。 5.2.13防火安全

1.项目部建立防火责任制，职责明确。

2.按规定建立义务消防队，有专人负责定出教育训练计划和管理办法。 3.重点部门(危险品仓库、油漆室、配电间、木工车等)必须建立有关规定，有专人管理，落实责任，设置警告标志，配置相关的消防器材。

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第21页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 4.一般楼层，非重点仓库及宿舍，食堂等处应设有常规消防器材。 5.焊割作业应严格执行压力容器使用规定。 5.3工程质量管理 5.3.1工程质量责任制

1.质量目标：建立符合IS09002标准的质量体系，确保省级优良，争创省级样板工程。

2.质量计划

延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程实行目标计划管理，在施工前期根据质量目标建立质量计划，施工中狠抓落实，认真执行省建设厅工程质量管理条例，严格按照规范和操作规程施工，加强施工过程中的质量控制“高起点、高质量”，确保质量目标，计划达到予期目的。

3.质量保证体系

建立以公司经理为首，总工程师负责的公司质量管理部，项目经理、工长和班组三级工程质量检查的监控体系：

公司：总经理→总工程师→质量管理部 项目部：项目部经理→专职质检员

工段班组：工段负责人→施工班组→材料设备股

通过三级质量管理体系和质量目标，计划的控制规定，要求明确各方面的职责，规范各部门的行为，通过卓有成效的内审、检查，使项目施工的全过程处于动态有效的控制之中，符合IS09002质量保证体系。

4.全面质量管理

全面质量管理重点放在质量意识的教育和质量目标计划的落实、工程施工主要环节的质量控制和预防、各分项工程制定的施工工艺和质量管理卡上。通过质量的宣传、教育和班组质量竞赛活动，提高操作者质量意识;通过质量计划的落实、预 陕西圣豪建筑工程有限公司

第22页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 控，工艺、方案的制定，实行全面质量管理和IS09002标准的落实。

5.质量检查和过程控制

严格执行有关技术质量标准和规范、规程，认真执行“三检”“三互检”，不合格产品不能进入下道工序施工，有自检、互检、交接检和检查记录。坚持质量专检，专职检查员直接向项目经理负责。

6.制定消除工程质量通病的措施

施工前结合工程实际情况制定出消除工程质量通病的措施，如钢筋位移负筋踩踏变形，砼蜂窝麻面露筋，成品保护，地面起皮、起砂、抹灰空鼓、安装漏水及细部处理等工程质量通病，提前做出预防措施，消除质量通病。 5.3.2工程技术资料

按《陕西省建筑技术资料整编评定统一规定》整理工程资料，资料整理要齐全，必须同工程进度同步进行，资料要签字要及时、齐全，没有签字的资料不能归档。

1.所有资料必须按档案法规定书写，不得用铅笔和普通圆珠笔书写，要做到字迹工整，书写清晰，内容真实，资料的组卷装订规整。

2.所有资料必须及时、准确，合格证、化验报告要走在施工的前面，随施工进度同步积累整理的资料，必须专人管理，保证随时提供检查。

3.所有资料应按人员职务分别签名，应加盖业务专用章或公章，没有签字的资料，不得归档。

4.资料应按规定分类，装订成册的资料不得任意涂改，抽出更换。 5.现场所有主要原材料、构配件、设备必须有出场合格证，复试报告。 6.钢材出场质量证明书上应注明使用工程及批号，水泥需有出场质量报告，砖出场应有批量实验报告，构件应有出场资料抽检报告，砼、砂浆试件制作应标准，按规范养护。

7执行见证取样应符合规定程序。

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第23页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 5.3.3原材料的质量控制

A、对进场原材料按规范的有关规定进行取样送检、检测单位应具有相应的资质，并在当地建筑行政主管部门备案认可。

B、材料进场后由试验员及时抽检送检，并及时取回试验报告，按公司文件规定程序做好标记。

C、甲方供材料也应按规定进行抽样送检。 5.3.4施工工艺质量控制

A、严格按施工图纸和施工技术规范的要求进行施工。

B、需经配制或加工后使用的材料，应事先进行试验工作，确定出施工用配合比或工艺参数，并在施工中严格按配合比和工艺参数进行控制。对商品混凝土要做好进场实验，合格的才能进行浇注。

C、钢材焊接施工前，应选择进行试焊，试件的力学性能满足设计要求时，方可用于施工。

D、对施工半成品必须进行检验和有效的保护，具体细节参照公司《质量体系程序文件》要求。

E、各分项工程施工前，工长应对作业班组进行技术交底，质量交底，明确分项工程质量要求以及操作时应注意的事项。

六、办公生活区管理具体措施 6.1办公环境

购置二层彩色活动房，利用场区道路将在建建筑与办公区进行一次隔离，用黑色铁艺围墙将在建建筑与办公区进行二次隔离，使隔离明显，符合文明工地标准;

办公室分别在东、西方向按采光要求设置窗户， 保证全天采光及对流通风。 每个办公室配备清洁用具，实行轮流值日制度，使办公室整洁、明亮、舒适。 陕西圣豪建筑工程有限公司

第24页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 办公区配备清洁工，保持办公区24小时整洁卫生。

办公室内桌椅、资料柜统一规划、布置;主要规章制度、岗位职责、施工平面图、天气晴雨表等图表张挂上墙;各部室门前挂明部室标志牌，实行科学化微机管理。

在办公室周围设置绿化带及景观喷泉建立园林化办公区。 6.2食堂

制订食堂管理制度并张挂上墙，食堂工作人员定期进行健康检查，必须持有健康证，穿戴工作服、工作帽。

食堂建筑正规、宽敞，形式采用一层砖混结构，内、外墙刷白，蓝色墙裙;锅台、售饭窗台贴瓷片;顶棚采用铝塑扣板;食堂饭厅干净卫生，有专人打扫卫生，有防蝇防鼠措施，饭厅统一摆放桌椅，做到卫生达标;

生熟食品分案作业、分开存放，储藏室要干净卫生;设置专用冰柜，保证食物新鲜;

炊事机具要定期进行检查，使用完毕要将筏门等关牢后再离开，灶头与煤气罐要保持一定的安全距离，灶具超过使用期报废后不得再使用。

食品容器上有生熟标志，餐具经过严格消毒，熟食品每顿要留样，对所采购的食物要预先认真检查，杜绝食物中毒的发生; 6.3宿舍

职工宿舍严格按平面布置图位置搭设，采用钢制活动房，内外墙粉刷、刷白，门窗正规。施工区和生活区用场区道路和围墙分开。

职工宿舍分别在南、北方向按采光要求设置窗户， 保证全天采光及对流通风;室内照明接线正规、安全，不得使用电取暖器，使用火炉取暖要保证室内通风，防止煤气中毒。

制订宿舍治安、防火、卫生管理制度并张挂上墙，制订住宿人员及宿舍负责人 陕西圣豪建筑工程有限公司

第25页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 名单并张贴在宿舍门旁边。

宿舍内设置个人物品存放柜;统一划分和编号挂牌; 统一使用双钢架子床，单人单铺，面积不小于人/1.6㎡; 铺盖由项目部统一购置床单，被罩每人一套; 实行公寓化管理，购置洗衣机一台，满足清洗需要; 建立卫生值日制度，做到宿舍清洁卫生;

每月对宿舍进行评比，选出文明卫生宿舍，发流动红旗，并按生活区管理制度给予奖励。 6.4厕所

厕所与在建建筑保持一定的安全距离，采用一层砖混结构。 厕所建立卫生管理制度，并张挂上墙。

现场厕所应达到卫生要求，做1.8M高卫生瓷墙裙，采用自动水冲式厕所，做到定期冲洗、清运;

厕所内有照明设施，厕所做隔断;厕所有专人管理，专人清扫。 6.5卫生与急救

工地办公区均设置浴室，满足职工洗浴;

浴室墙面沿全高贴瓷，PVC扣板吊顶;浴室内设置高窗，保证浴室通风顺畅; 洗浴位置要达到“5个/100人”以上;

浴室建立卫生管理制度，并张挂上墙;且保证正常开放。

工地设卫生医疗室，设专职护士一名，建立工地急救预案;保证有医疗箱等必要的抢救医疗设施。 6.6生活环境

生活区建立管理制度，并张挂在显眼部位;

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第26页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 生活区道路全部硬化，设立排水沟，在宿舍之间设立晾、晒衣架; 生活垃圾堆放在指定地点，设有垃圾箱，定时、定人清理。 设立娱乐室，购置娱乐设施，丰富职工娱乐文化生活。

七、创造良好的文明氛围 7.1职工文明教育

A.制订、张贴文明职工公约;

B.进行职业道德教育，教育职工热爱集体，热爱本职工作，爱护公有财产; C.教育职工有良好、文明、卫生的生活习惯; D.对职工定期进行法制教育，使职工懂法、守法;

E.对职工进行安全防火教育，使职工能够掌握安全防火知识; F.组织经常性的学习，学习业务技术，提高质量安全意识。 7.2宣传娱乐活动

A.各部室在工地生活区以不同形式办健康有益的黑板报。

B.设娱乐室、服务社和阅览室，定期发放工程方面的资料和书刊。 C.丰富文化娱乐活动，组织有益的娱乐比赛，购置有益的娱乐用品。 7.3社区关系

A、同街道办事处签订创建文明工地协议、制度及协作措施，搞好社区关系。 B.同当地居民建立互助协议，搞一些有意义的互助活动。

C.采取措施，降低噪音和粉尘污染，保证当地居民有一个良好的生活环境。 7.4综合治理

A.加强现场综合治理，由后勤保卫部和财务计划部制定管理目标制度，责任到人。

B.将综合治理的责任分解到各工段施工班组的身上和其负责人身上，制定综合 陕西圣豪建筑工程有限公司

第27页共28页 延安新区北区上林华府住宅小区(一期)一标段工程文明工地创建计划书 治理的管理合同。

C.同治安、防火单位签订协议，积极配合治安，防火部门工作。 7.5班组建设

A.作业班组、民工包工队建立创建文明班组、工队计划和措施落到实处。开展文明竞赛活动;

B.杜绝打架酗酒、赌博等不文明行为的发生;

C.防止盗窃行为的发生，对职工进行进场前、后的治安教育; 7.6讲文明、讲卫生

A.通过公寓化管理，教育职工讲究个人卫生和公共卫生，衣衫整齐。 B.不光身、光脚、穿拖鞋进入作业区域。 C.在工地上严禁随地大小便。 D.和职工建立卫生公约。

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第三篇：文明工地创建计划书

一、工程概况

工程概况与总体情况

工程名称：咸阳水木清华住宅小区9#楼、10#楼、地下车库 建设地点：咸阳市思源北路

建设单位：咸阳永泰园房地产开发有限公司 勘察单位：咸阳建筑设计院研究员 设计单位：西安思维建筑设计有限公司

监理单位：陕西天雄建设工程项目管理有限公司 施工单位：晟元集团有限公司

本项目由三个单体工程构成(9#、10#楼和地下车库)，9#、10#楼为钢筋混凝土剪力墙结构，9#楼建筑面积为16912.74㎡，地下1层，地上18层，结构设计使用年限为50年，结构安全等级为二级，抗震设防烈度为八度;10#楼48382.4㎡地下1层，地上33层，结构设计使用年限为50年，结构安全等级为二级，抗震设防烈度为八度;地下车库为钢筋混凝土框架结构，地下一层，建筑面积为3931㎡;总建筑面积69226.14㎡。

二、创建文明工地目标：

根据我公司制定的文明施工管理目标，本工程确保建成市级文明工地，争创省级文明工地。

文明工地的建设是体现施工企业管理水平的一个重要标志。因此，我们将依照文明工地建设的有关规定的文件精神，教育职工从自身做起，保持良好的精神面貌和文明的施工行为，上下齐心协力将本工程工地建成省级文明工地。

三、文明工地管理体系：

1、进入现场后，项目经理部将专门成立“创建文明工地领导小组”，设专人进行管理，对项目经理负责，并制定切实可行的文明工地管理措施，同时利用经济杠杆手段进行层层落实。这样，在本工程项目的施工现场就建立了比较健全的文明工地管理体系，并作为整个项目工程管理机构中的一部分直接参与工地现场的管理工作，从而保证了创建文明工地的各项制度和措施能够层层落到实处。

(如下图)

2、成立领导小组：

(1)现场创建省级文明工地领导小组： 组 长：郭国元 副组长：汪海东

组 员：张勇、楼检军、蔡新阳、余向军、庞中华 (2)现场安全生产领导小组： 组 长：汪海东 副组长：余向军

组 员：蔡新阳、楼检军及各班组安全员 具体措施：

(一)现场施工管理规范化： 1.现场围护：

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1)围墙：

根据浙江晟元集团有限公司企业标准《施工现场形象执行手册》制作。 (1)围墙采用240砖墙，间隔3m设砖柱，外墙平。 (2)围墙顶：3m处平砖封顶出檐6cm。

(3)“司徽”与司名“浙江晟元”组成一个单元，每单元之间隔一个空白。 (4)司徽、司名处也可做宣传广告布置(项目部可根据需要选择宣传公司或项目部的文字或图画)，围墙1.5m宽处竖写公司标志。

(5)围墙设“严禁行人停留”及“禁止停放车辆”的警示语。 2)建筑物围护：

在沿街挑搭5m宽的坠物防护棚，棚上方有挑网。楼面施工处有密网全封闭围护，整齐美观，无漏挂脱落。

3)大门：

根据浙江晟元集团有限公司企业标准《施工现场形象执行手册》制作。 4)钢筋加工料场围护：

钢筋围护栏和现场隔离，红白油漆分格涂刷成醒目标志。 2.施工现场： (1)道路：

用C25砼铺成硬化路面，道路畅通.平坦.整洁.不乱堆乱放.无散落物。 (2)钢筋料场：

钢筋料设支架架空，钢筋调直区域硬化地面，保证下雨天施工地面不起泥。 (3)现场排水：

排水系统畅通，在现场合理分布排水暗沟，保证雨天施工现场不积水。道路及工作现场不起泥。

(4)施工现场落手清：

施工操作者作到工完场清做好落手清工作，现场无落地灰，钢筋头，木屑，做到随做随清，物尽其用。

(5)现场绿化：

结合施工平面图和建筑总平面图，在施工现场提前做好绿化带，使施工现场美观，富有生气，美化施工环境。

3、施工组织：

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(1)施工组织设计合理，结合现场的实际，对施工要能起到指导和宏观控制作用，内容充实、完善，有质量计划、安全计划、文明现场施工计划及措施，要突出重点，有新工艺、新技术。

(2)施工方案：

方案要科学合理，切合实际，对施工起到指导、控制作用，针对性要强，执行要认真贯彻落实，有专题对新工艺.新技术的介绍和推广方案。

(3)新工艺.新技术

泵送商品砼;本工程采用聚氨酯防水涂料和聚酯胎改性沥青防水卷材(SBS)，钢筋接头采用直螺纹套筒、电渣焊、闪光对焊连接技术;计算机现场管理自动化。

(4)临时设施：

严格按平面布置图搭设布置，办公室及住宿采用彩钢活动房，二层。其余临建成盖成彩钢板活动房，内外粉刷并刷白，正规木门、木窗。

4.材料堆放：

(1)必须按平面布置图堆放材料，材料分类、分批堆放整齐。 (2)材料：

A.砌体材归类成堆，堆放整齐，碎砖料随用随清，无底脚散。

B.灰池砌筑符合标准，布局合理、安全、整洁，灰不外溢，渣不乱倾倒。 C.钢材堆放分批分类，架空堆放整齐，挂牌标明钢筋的规格和等级。 D 按规格，批号，钢筋和半成品加工料分开，挂牌标明使用部位。

E、木材堆放在木工棚，设专人管理，分厚度堆放整齐，10m以内不能有明火。 (3)周转设备：

A.模板及零配件脚手架管分类、分规格集中存放，杂料分类堆放，规则成方，不散不乱，不作它用。

B.扣件设专人管理。 5.标识标牌： (1)安全标志：

A.现场必须有安全标识标牌，包括进入施工现场必须戴安全帽警示牌，不能穿拖鞋光脚进入现场警示牌，高空操作必须系安全带警示牌等。

B.安全生产宣传牌。 C.防火知识牌。

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D.安全情况记录牌(无事故天数，奖罚情况，先进人物等)。 E.当天施工部位安全总值班，天气、重要安全事故告示牌。

F.标牌应统一规格，字迹端正，表示明确，由项目部现场制作，定期维护，长期保持色泽鲜艳，内容正确。

G.现场还必须有必要的安全生产宣传牌，在主要施工部位.作业点、危险线、主要通道口都必须有安全宣传标语或安全警示牌。安全标语或安全警示牌应规格统一，形成标准化。

(2)禁令标志：

在坑边、电梯井边、通道口、木工车间，配电室等危险区域设明显的禁令牌。 (3)设备安全标志：

设备机械一机一牌、一箱、一闸、一漏电保护、一锁。标明安全操作规程，施工操作人员的岗位责任。

(4)六牌一图：

六牌一图按省统一要求的图表内容挂在适当的位置，做到齐全规范，六牌一图包括： A.施工现场标识牌。 B.岗位责任牌。

C.十项安全技术措施牌。 D.施工现场管理要求牌。 E.施工现场防火规定牌。 F.施工现场纪律。 G、施工现场平面布置图。 (5)挂牌上岗;

现场施工管理人员包括二线特殊工种如电工、机修、电焊、机械操作等佩戴证明身份的胸卡，标明施工单位名称、职别、姓名。

(6)安全帽标志： 红色帽：现场管理人员 深红色帽：二线管理人员 黄色帽：一线操作人员

蓝色帽：电工，机修，机械操作等特殊工种。 6.建筑垃圾，消防设施：

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(1)建筑垃圾：

施工现场要做到工完场清，现场无建筑垃圾，建筑垃圾随时外运，不能外运的垃圾集中堆放在指定的垃圾箱内，集中处理。

(2)消防器材：

消防器材按照规定配制齐全，有效，在不同施工区域配备的消防器材，消防器材要有合格证、说明书，保证其不失效，消防器材要挂到位，要在较明显的地方，器材旁挂有"消防器材严禁乱动"、"切勿倒置"等字样，灭火器、消防铲、消防桶、消防镐、砂箱要齐全。施工区、生活区均按规定配备。

(二).施工现场安全达标创优： 1.安全生产责任制：

(1)项目经理、工长、班组长及各分包单位组成的安全生产控制网络，根据本工程的具体情况制定安全生产责任制，并通过合同的形式，确保责任落实到人。

(2)安全教育：

A.对所有进场的人由项目部、专职安全员负责组织安全教育，新进场班组的工人由主管工长和专职安全员负责班组的安全教育。

B.工人掌握本工种操作技能，熟悉本工程安全技术操作规程，工长在分配任务时，要首先检查工人的操作技能，达不到要求时，要由工长组织现场培训，在工人正式工作之前，工长要进行技术交底，工人操作过程中，工长要随时监督，纠正违反技术操作规程的行为。

(3)分项分部工程安全技术交底

项目部必须认真按批准的《施工组织设计》组织施工，严格执行安全技术交底制度，一般情况下，项目技术负责人向工长交底，工长向班组长必须进行全面细致地交底，班组长应履行签字手续。交底由班组根据交底内容组织操作者进行学习、落实，工长进行落实情况的检查。

(4)持证上岗：

A.特殊作业人员必须经过培训考试合格后持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。

B.项目部安全检查员应建立本项目的特种作业人员名册。 C.持证人员必须随时将上岗证带在身边接受检查。

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5.安全检查：

A.项目部安全检查员与各分包单位安全员每天必须进行安全巡视，做好安全卫生记录和巡视记录。

B.在施工初期，对入场的机械、吊车及钢筋机械、木工机械等进行检查(包括新入场的机械)，杜绝将有毛病的机械带进场。

C.安全检查要有完整的记录，对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。

(6)安全会议：

A.每周一下午召开由现场全体人员参加的工程安全检查周会。由项目经理主持，时间大约10-20分钟，总结本周安全生产情况，强调下周安全检查生产的注意事项，会议有会议记录。

B.由工长监督，指导班组长应每天早晨上班前召开本班组的日安全检查会议，时间为10-15分钟，主要传达项目部每日安全例会精神，并结合全班组施工操作条件，交待工具使用，操作中应注意的隐患和事项，会议有会议记录。

C.项目部每日安全例会：

每天下午六点半，项目经理、项目部执行经理、各职能主管、工长、其它管理人员参加的安全例会，通报情况，商量对策。会议要有会议记录。

D.安全月会：

项目部每月召开一次安全大会，每月25日对安全无事故的工人进行奖励，要求现场职工遵守一切规章制度避免事故的发生，会议要有记录。

(7)合同管理制度：

A.进场的劳务队，劳务队与项目部要签定安全施工分包合同，劳务合同包括：施工合同，安全施工合同，质量合同和廉政合同。

B.同时对劳务队制定分包管理制度，包括施工管理、劳动纪律管理、生活管理(宿舍公寓化)及奖罚制度。

C.所有的合同和管理制度有双方的签字，归档保存。

(8)工伤事故的处理：

施工过程中发生的工伤事故，由项目部负责事故了解、调查、研究、分清原因，提写事故报告、处理方案意见，由项目部研究决定处理办法，双方签字.归类保存。

2.安全“三宝”、“四口”、“ 临边”防护：

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(1)安全帽：

A.安全帽须由有关部门检验合格后方能使用。 B.正确使用安全帽，并扣好帽带。 C.不能使用缺衬、缺带及破损安全帽。 D.不能把安全帽抛、扔或坐、垫。

E.进入施工现场内人员必须戴安全帽，否则禁止进入。 F.不同职能的人员戴不同颜色的安全帽。 (2)安全带：

A.安全带须经有关部门检验合格后方能使用。

B.安全带应存储在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强酸碱或尖锐的坚硬物体。

C.安全带使用两年后，必须按规定抽验一次，对抽验不合格的，必须更换安全绳后方能使用。

D.安全带应高插低用，不准将绳打结使用。

E.安全带上的各种部件不得任意拆除，更换新绳时要注意加散绳套。 (3)安全网：

A.主楼用绿色密目安全网将外架封闭，随结构施工同步向上。 B.网绳生根牢固，纵紧圈牢，拼接严密，网扣支杆用钢管。

C.网宽不小于2.6m，离墙不得大于15公分，外高内低，每隔3m高支撑，角度45度。

D.立网随施工层提升，网高出施工层1米以上，网下口与外架接要牢靠，离墙不大于15公分，网之间拼接严密，空隙不大于10公分。

(4)预留洞口：

A.边长或直径在20-50公分，可采用砼板内钢筋或固定盖板防护。 B.50-150公分的洞口，可用砼板内钢筋贯穿洞径，构成防护网。

C.150公分以上的洞口内无钢筋，焊接钢筋网片，上覆盖木模板加以防护。 D.预制构件的洞口(包括缺件临时形成的洞口)参照上述规定防护或架设脚手架板，满铺竹架板，固定防护。

E.井道、烟道、应随楼层砌筑和安装消防洞口或参照预制留洞口要求加以防护。 (5)电梯井口：

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安装固定栅门或护栏。 (6)底层通道口：

固定出入通道应搭设防护栅，栅宽大于道口，多层建筑棚，顶铺木板或竹架板;高层建筑栅顶须双层铺设(间隔不小于70公分)。

(7)阳台临边：

应装设临边防护栏杆，间距大于2米时，要设立柱，或者随楼层安装正式阳台栏板。 (8)深坑防护：

深坑顶周边防护栏，钢管搭设高1.2m，立杆间距离1.5m，三层平杆用白红相间的油漆醒目标志。

(9)楼层临边：

沿四周临边和柱子相连接用两层钢筋搭设防护栏杆，有条件同时将外墙砌起。 (10)屋面临边

屋面结构施工完工及时将女儿墙做好，女儿墙做好前用钢筋先做临时防护栏杆。 3.脚手架： (1)室内脚手架

A.支模内架全部采用钢管式脚手架。

B.钢管式脚手架杆件接头紧固，节点在平面内接头，具有可靠的抗变和抗剪力学性能，承载力大;扣件将立杆横杆连接成一个整体结构稳固可靠，稳定性好，接头锁定能力强，构件系列标准化安全检查可靠。

C.制定施工方案，施工时严格按施工方案和有关设计规范搭设。 D.材质：

钢管为普通钢管，要求钢管质量必须符合规范要求，不准使用锈蚀.弯曲和有裂缝的钢管，扣件采用优质铸钢，要有合格证，扣件和钢管连接，要经现场质量安全检查后，方可施工。

E.验收：

搭设室内架子支模前要由质安部门验收，验收是否按施工方案和规范要求搭设，验收搭设的整体性和扣件的锁定是否牢靠。

(2)室外脚手架：

A.主体外架采用工字钢悬挑脚手架，挑架底层在砼结构上预埋铁件，工字钢伸入预埋铁件内固定，挑搭外架，随主体而上。

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B.搭设必须根据工程的实际情况，按照施工方案、国家规范要求搭设。 C.材质：

工字钢.钢管.扣件的质量应符合规范要求，不准使用锈蚀弯曲和有裂缝的金属杆件，不准用铁丝、麻绳作拉接和绑扎辅料。预埋件拉结处的埋件质量和砼强度达到设计标准，杆件之间直接接点不能采用电焊焊接。

D.外架竹架板、围栏：

施工操作层必须满辅竹架板，四角绑扎牢固;铺竹架板时，应设置20cm踢脚板。 E.验收：

脚手架应采用分部、分段按施工进度进行验收，并有书面记录;各种脚手架应在验收合格后挂牌使用，各种扣件的扭矩，应按规范要求测试，抽点验收，验收要有操作者、验收人和下道工序施工人的交接签字。

4.施工用电：

(1)现场用电符合JGJ46-88规定。 A.做到三相五线制。PE线为黄绿双色线。 B.做到三级配电两级保护。 C.配电箱符合要求。

D.有施工用电平面图和组织设计。 E.漏电保护器按规定配制。 (2)支线架设：

A.配电箱引入了线应有套管，电线下进下出不混乱，大容量电箱上部加滴水弯。 B.支线绝缘好，无老化、破损和漏电。

C.支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。 D.过道电线可采用硬质护套管埋地，并作标记。

E.室外支线应用橡皮线架空，接头不受力，并符合绝缘要求。 (3)现场照明：

A.一般采用220V电压。危险、潮湿场地和金属容器内照明及手持照明灯具，应采用符合要求的安全电压。

B.照明导线应用绝缘子固定，严禁使用花线或塑料皮线，导线不得随地拖拉或绑在脚手架上。

C.室外照明灯具距地面不得低于3米，室内距地面不得低于2.4米。碘钨灯应固

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定架设，保证安全，钠、铊、甸等金属卤化灯具的安装高度宜在5m以上，灯丝不得靠近灯具表面。

(4)架空线：

A.架空线必须架设在专用电杆(水泥杆或水杆)上，严禁架设在树或脚手架上。 B.架空线应装设横担和绝缘子，其规格、线间距离、档距等应符合架空线路要求。 C.架空线一般离地面4m上，机动车通道为6m以上。 (5)电箱(配电箱.开关箱)：

A.采用铁电箱，电箱应有门锁，色标和统一编号;

B.电箱内开关必须完整无损，接线正确，各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。

C.电箱安装高度和绝缘材料等均符合规定。

D.配电箱应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电电流。

E.配电箱开关应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置。以确保专路专控，总开关电器、分路开关电器的额定值、动作整定值相适应，熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。

F.配电箱要接地。

G.开关箱与用电设备实行一机一箱三保险。 5.施工机械设备： (1)塔吊：

A.三保险(吊钩、绳筒、断绳)五限位(吊钩高度、变幅、行走前后、起吊力矩、驾驶室升降)必须齐全、灵敏、可靠。

B.驾驶、指挥人员必须持有效上岗证，驾驶人员应做好运行记录。 C.各类吊索要配套齐全，使用合理，严格掌握报废更新标准。

D.塔吊和输电线路(垂直、水平方向)应按规定保持距离，并有有效的防护措施。 E.塔机安装完毕应组织验收签证，合格后挂上设备技术性能牌、合格验收牌、上岗人员牌，方可使用。

(2).施工电梯：

A.各类保险、限位(上下限位、限速、门联锁、手刹等装置齐全有效)。 B.驾驶人员必须持有效上岗证，通讯装置齐全有效，并做好运行记录。 C.地基应用砼基础(按设计要求)，装有缓冲装置，表面平整度小于1公分，并

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有排水设施，保持清洁、干燥。

D.电梯底笼周围2.5m范围内，必须设置稳固的防护栏杆，电缆线必须在固定的防护装置内升降。

E.底层进口处应设防坠棚(两边宽度不小于1m，进出口不小于2m)，棚顶应设双层。

F.各层站过桥和运输道应平整坚实，通道两边栏杆高度为1.2m，出入口栏必须安全可靠，有层次编号。

G.电梯必须挂有明显的额定荷载，或运载人数限额牌，验收合格牌。

H.梯笼门必须有良好的联锁装置，笼内配有安全电压照明，梯笼各类制动装置必须灵敏可靠。

I.电梯应单独安装接地保护。 (3)砂浆搅拌机：

A.必须搭设防雨操作棚，机体架安装坚实平稳。 B.接电必须有配电箱，箱内有漏电开关及插座。 C.操作人员应持证上岗。

D.必须有良好的单独接地，接地电阻应符合规定。 (4)木工平(压)刨：

A.外露传动部分必须有防护罩盖。 B.刨面必须有靠背。

C.平刨刀刃处必须设护手防护装置。 D.压刨设有刀口防回弹装置。

E.必须单独接接零保护，并安装漏电保护器。 (5)木工圆盘锯：

A.传动部位必须有可靠承防护罩和防护板及月牙罩。 B.操作必须使用单向电动开关。

C.要有良好的接地保护，并安装漏电保护器。 (6)手持电动机具(打夯机、小型手持工具等)。 A.必须单独安装漏电保护器。 B.防护罩壳齐全有效。 C.外壳必须有效接地或接零。

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D.橡皮线不得破损。 (7)钢筋机械：

A.外露传动部位应设立防护罩。 B.有良好的接地或接零保护。 (8)电焊机：

A.有良好的防雨措施。

B.一次接线(电源、龙头)接线处要有齐全的防护罩，二次接线要使用线鼻子。 C.有良好的接地或接零保护。 D.配线不得乱拉乱反搭，焊把绝缘。 (9)潜水泵： A.电源线不得破损。 B.有良好的接地装置。

C.应单独安装漏电保护器，灵敏可靠。 6.防火安全：

(1)项目部应建立防火责任制，职责明确。

(2)按规定建立义务消防队，有专人负责，制订出教育训练计划和管理办法。 (3)重点单位(危险品、油漆间、木料仓库、木工车间)必须建立有关规定，有专用人管理，落实责任，设置警告标志，配置相应的消防器材。

(4)一般建筑各楼层，非重点仓库、宿舍、食堂等处应设置相应的消防器材。 (5)高层建筑消防设施按咸阳市及公司的有关规定设置。 (6)焊割作业应严格执行"十不烧"及压力容器使用规定。

(三)确保工程质量优良： 1.工程质量责任制： (1)质量目标： 合格

(2)质量计划：单位工程分项实现目标计划管理，施工前期根据质量目标建立质量计划并在施工中狠抓落实，认真执行省建设工程质量管理条例，严格按照规范和操作规程施工，加强施工过程中的质量控制，确保质量目标、计划达到予期目的。

(3)质量保证体系：

建立以公司经理为首，总工程师负责的公司质量管理部门，项目经理部，施工工段

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班组三级工程质量检查监督控体系。

通过三级质量管理和质量目标、计划的控制，要求弄清各方面的职责，规范各方的行为，通过卓有成效的内审、检查，使项目施工的全过程处于动态有效的控制之中。

(4)全面质量管理：

重点放在质量意识的教育和质量目标、计划的落实，工程施工主要环节的质量控制，预防和各分项工程制定施工工艺、质量管理卡及开展基层班组QC活动小组，通过质量的宣传、教育和提高班组QC活动操作者的质量意识，通过质量计划的落实，予控及方案工艺制定，实行全面管理。

(5)质量检查：

严格执行的有关技术质量标准和规范、规程，认真进行"三检"、"三互检"，不合格产品不能进入下道工序施工，有自检、交接检、互检制度和检查记录。坚持质量专检、专职检查员向项目经理负责。

(6)制定消除工程质量通病的措施。

施工前结合工程实际，项目部制定消除质量通病的措施，如钢筋位移、板负筋踩踏变形、砼蜂窝麻面露筋、成品保护、地面起皮、起砂、抹灰空鼓、安装漏水及细部处理等工程质量通病，提前做出预防措施，消除质量通病。

2.资料管理： (1)资料填写：

必须做到真实、准确，按规范的有关规定填写。 (2)资料收集：

必须做到真实、准确，合格证、试验报告要走在施工的前面。 (3)资料管理：

按《陕西省建筑工程技术资料整编评定统一规定》整理工程资料，资料整理要齐全，必须同工程进度同步。

(4)资料签字：

资料要签字及时、齐全，没有签字的资料不能归档。 3.原材料的质量控制：

(1)对进场原材料按规范的有关规定进行取样送检，检测单位应具有相应的资质，并在当地建筑行政主管部门备案认可。

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(2)材料进场后由试验员负责送检，并及时取回试验报告。

(3)砼施工前应根据设计要求对砼性能进行砼试拌，当强度、坍落度、凝固时间，抗渗性能指标可以满足设计要求时，该施工配合比才能被用于施工。

(4)钢材连接施工前，应选样进行试接，若试件的力学性能能满足设计要求时，方可用于施工。

(5)对施工半成品必须进行检验和有效的保护，具体细节参照公司的《质量体系程序文件》要求。

(6)各分项工程施工前施工员应对作业班组进行技术交底，质量交底，明确分项工程质量要求以及操作时应注意的事项。

(7)在分项工程施工过程中，施工员应根据施工验收规范的要求随时检查分项工程质量(工程质量检验方法按《工程质量检验程序》进行)工程施工中严格执行三检制度，检验不合格的要求进行整改，出现质量事故的按质量事故处理办法执行，决不允许上道工序不合格转入下一道工序。

(8)施工员对负责的分项工程质量进行检查，确认达到质量要求的应时按《项目质量控制程序》填写《分项工程质量评定表》，并送交质量员核定。

(9)对项目施工中的特殊工序，应由项目技术负责人组织制定工艺卡，并在施工中认真执行。

(四)办公.生活设施整洁卫生： 1.办公室：

(1)办公楼采用彩钢活动房，其余临设搭设正规楼板屋面房，铺设地砖。 (2)临建房内外粉刷白，木门窗并安装玻璃。

(3)办公室内的桌椅资料柜统一规划、布置、整洁、明亮、舒适。为方便管理人员的正常工作，安装了空调。

(4)办公室主要规章制度，岗位责任制、施工平面图、天气晴雨表、施工进度表、网络图等图表张挂上墙。

(5)经理办公室内将施工执照、施工许可证、中标通知书、安全许可证或复印件装铝合金玻璃镜框上墙。

(6)办公室、会议室的布置应有专门的设计方案。 (7)各办公室门前标明部室标志牌。

(8)安全帽、记录表等在办公室内统一布置挂起。

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2.职工宿舍：

(1)职工宿舍统一划分和布置，编号挂牌。 (2)统一使用双人钢架子床，单人单铺，取消通铺。 (3)铺盖由项目部采购每人一套。

(4)实行公寓化管理，定期分批由后勤部负责被褥床单的清洗。 (5)宿舍选取舍长，职工名单上墙，有管理制度。

(6)建立卫生值日制度，做到宿舍清洁卫生，美观舒适，被褥褶放整齐。 (7)每月对宿舍进行评比，选出文明卫生宿舍，发流动红旗，并按生活区管理制度规定奖金。

3.食堂：

(1)食堂正规，宽敞，墙壁刷白，做1.8m高白瓷牌墙群、锅台，水池子用成品瓷卫生水池。

(2)食堂干净卫生，有专人打扫，有防蝇措施，饭厅统一摆放桌椅。

(3)食堂工作人员定期进行健康检查，必须持有健康合格证，穿戴工作服，工作帽。

(4)生熟食品要分开，熟食品每次要留样，贮藏室要干净、卫生、整齐。 (5)现场及生活用水要充足，职工饮水桶加盖加锁。 4.厕所：

(1)现场厕所应达到卫生要求，采用水冲式蹲便器、尿戽。 (2)厕所有专人打扫、专人管理。 (3)厕所地面贴地砖，采用PVC吊顶。 (4)楼层上每两层设简易移动厕所。 5.浴室、换洗间：

设浴室二间，管理人员和施工人员各一间，满足夏天职工洗澡。 6.生活垃圾：

(1)堆放在指定地点，设有垃圾箱并分类，定时清理。 (2)生活垃圾，由后勤部设一名人员专管，清理外运。

(五)工地具有良好的文明氛围： 1.文明职工教育：

(1)进行职业道德教育，教育职工热爱集体，热爱本职工作，爱护国家财产。

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(2)教育职工具有良好的文明卫生的生活习惯。 (3)对了职工进行定期法制教育，使职工懂法、依法。 (4)进行安全防火教育，使职工能够掌握安全防火知识。

(5)组织经常性的学习业务技术、学规范标准、学安全管理，提高职工的安全质量意识。

2.宣传娱乐活动

(1)各部室在工地生活区以不同的形式办健康有益的黑板报。 (2)设图书室、阅览室，订阅建筑方面和健康意义的书和报纸。

(3)丰富文化娱乐活动，组织有益的娱乐比赛，购置乒乓球台和简单有益的娱乐用品。

3.社区关系：

(1)同街道办事处签订创建文明工地协议，制定协作措施，搞好社区关系。 (2)同当地居民建立互助协议，搞一些有意义的互助活动。

(3)采取措施，降低噪音干扰和粉尘污染，给当地居民一个良好的生活环境。 4.综合治理：

(1)加强现场综合治理，由后勤卫生组和财务计划组制定管理目标及制度，责任到人。

(2)对进入现场的劳务人员建立档案卡，做到情况明、底细清。

(3)将综合治理的责任分解到劳务队和班组身上，和其负责人制定综合治理的管理合同。

(4)同治安、防火单位签协议，积极配合治安、防火部门的工作。 5.班组建设：

作业班组、民工包工队要建立创建文明班组、工队计划和措施，计划和措施要落实到实处。

(2)、杜绝打架、酗酒、 赌博等不文明行为的发生。 (3)、防止盗窃行为发生，对职工进行进场前的治安教育。

6、讲文明、讲卫生：

(1)、通过公寓化管理，教育职工讲究个人卫生和公共卫生，衣衫整齐。 (2)、不赤膊上阵、光脚、穿拖鞋进入作业区域。 (3)、在工地严禁随地大小便，制定相应的管理制度。

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(4)、"对不起"、"谢谢"、"您好"、"没关系"等文明用语要时常挂在嘴边上。 (5)、和职工建立卫生公约。

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第四篇：安全文明标准化工地创建计划

1、消灭一切行车事故;消灭人身轻伤以上事故;消灭质量事故;消灭火灾爆炸事故;消灭机械设备责任事故;消灭交通责任肇事。

2、建立安全标准工地组织机构，成立安全标准工地领导小组。

3、建立项目安全管理标准，施工安全技术操作标准和责权利明确的岗位安全责任制。

4、安质员、特种作业人员、特殊工种及主要技术工种人员持证上岗率达100%，新工人三级安全教育，培训率达100%。

5、安全标准工地的置场管理：施工工地的生活区应选在避开高压线、易塌方落石、滑坡、洪水侵袭等不良位置。应设有围墙或刺线围栏，临时建筑做到结构简单牢固，适用整洁，达到防火、防洪、防暑、防寒等要求。

6、设警示标志牌，位置明显，施工工地有临设平面图，临时用电示意图，危险处所有防护设施和警示标志牌，工地的临时消防，用电线路的安全距离应符合国家和有关部门规定的要求。

7、设备机具的管理符合上级规章制度，做到合理配置按章使用，符合安全性能的要求。并制定安全操作保证措施、防护措施，安全警示齐全，设备和机具整洁，定期检验，不漏电、不漏水、不漏气，存放整齐，施工有序。

8、必须建小食堂、小浴池、小文化室、工地办公室、职工宿舍、料库，内外整洁干净。浴池、文化室达到上级要求标准。

9、安全标准工地建设的奖励与处罚：对安全标准工地的检查验收评比工作由项目安全标准工地领导小组检查验收。检查时间：工程开工后，项目每月对工地进行一次检查评比;工程完工后，根据每月、每季检查结果累计，作为总评。对达标的标准工地，给予通报表扬;对未达标的不合格工地给予通报批评及经济处罚。

10、按规定做好临时施工和生活用电，编制临时用电施工方案，推广“TN-S”配电制式，用电设备实行“一机、一闸、一箱、一保护”，配电箱、漏电保护器、熔断器应符合规定。

11、安全标准工地分为“三级”，即：安全标准优良工地、安全标准合格工地、安全不合格工地。

(1)、安全标准工地优良条件：无各类事故，无重大险情及隐患，无非责任事故，全年验收总分平均在95分以上(含95分)。

(2)、安全标准合格工地条件：无各类事故，无重大险情及隐患，验收总得分70分以上，95分以下。评为合格的工地不给奖励。

(3)、安全标准不合格工地：发生各类事故的，性质严重影响较坏的险情及隐患，检查考核得分70分以下，均视为不合格工地。

第五篇：123省级文明单位创建材料

弘扬文明新风尚 汇聚转型正能量 通过文明创建提升企业发展的品位和高度

——山西天凯集团有限公司

山西天凯集团有限公司成立于2007年，坐落在美丽的牛郎织女文化之乡——山西省和顺县境内，是该县规模较大的民营企业集团之一，也是晋中市重点扶持的上市企业。经过多年发展，基本形成了煤炭和非煤两大产业体系，旗下拥有13家子公司，产业范围涉及煤炭综合开采、煤炭铁路储运、白酒酿造和销售、现代农业开发、瓦斯发电、餐饮娱乐、生态旅游等诸多领域，现有职工3800余人，年上交税费2.3亿元，为美丽和顺、生态和顺、富饶和顺的建设做出了突出的贡献。

近年来，在省、市、县各级党委和政府的正确领导下，在各级文明办的具体指导下，该集团坚持把文明创建作为提升企业软实力的重要手段来抓，从提升和塑造企业综合形象和提升职工道德和文化素养的角度出发，扎实开展了一系列丰富多彩的、极具人文关怀的创建活动，取得了显著成效。

————全方位确立新目标，大力度推进创建活动。天凯集团始终坚持把文明创建活动融入到整体工作中，首先将党建工作放在各项工作的首位来抓，使文明创建成为了党建工作的有效载体。党的十八大召开期间，先后组织2157人次收看大会盛况，邀请党校校长对会议精神进行宣讲，保证对大会精神的实质性把握。同时，积极组织和参加全县“中国梦〃我的梦”宣讲报告，邀请市宣讲团主任讲师深入各下属子公司作“凝聚正能量、共筑中国梦”主题报告，使广大职工充分认识到“实现我的梦、成就天凯梦、共筑中国梦”已成为广大干部职工的共识。同时专门成立了省级文明单位创建领导组，组长由董事长担任，副总经理任副组长、各下属单位一把手为成员，从人、财、物等方面给予了最大力度的支持，在“市级文明单位标兵”的基础上向省级文明单位发起强力冲刺。此外，在市委统战部组织开展的非公经济人士理想信念教育实践活动中，天凯集团正邦煤业被县委统战部、县工商联评为和顺县非公经济人士理想信念教育实践活动基地。通过理想信念教育活动的开展，广大非公经济人士对党和国家支持非公经济发展的态度有了更加清楚的认识。该项活动的开展受到了市委常委、统战部长孙光堂的充分肯定，他要求把天凯集团的先进做法作为标杆加以推广。

发展依靠职工、发展为了职工、发展成果职工共享是天凯集团文明创建的题中之义。天凯集团文明创建的成果体现在对职工点点滴滴的关爱之中。除做好工资、保险等规定动作外，集团还创新实施了一系列自选动作：一是每逢中秋、春节等传统节日都要发放节日福利。二是每年都为职工量体裁衣，订做一身高档西装。三是职工生日当天，集团公司都会送上一份精美的生日蛋糕和一份温馨的祝福。四是职工家庭有经济困难的，集团公司都会积极伸出援手，给予借款等帮助。前段时期，通防部职工万树青9岁的女儿被确诊为先天性心脏病，做手术需要六万元，前期手术已经花干了家里的全部积蓄，二次手术还要花钱。了解到情况后，集团董事长当即拿出5000元让其应急，随后又给予15000元援助，并号召全体职工进行捐款。如今女儿已经痊愈出院，万树青又安心地投入到工作中去了。五是建立了内部贫困职工帮扶机制，每年都会走访慰问特困职工，三年来共慰问因灾、因病和突发事件致贫的困难职工23名，每人发放救助金3000元。六是职工子女考上大学的，集团每学期给予1000元的助学金，缓解职工家庭经济负担。七是筹资修建800余套职工公寓，按成本价发放给职工，圆职工的住房梦。最后，患难见真情。煤炭行情自去年5月份以来不断下跌，目前已经跌入历史最低谷，这给集团公司的经营带来了巨大的压力。但在这样严峻的形势面前，公司本着“不裁员、不降薪、不放假、不停产”的原则，职工工资和福利待遇没有下调一分钱，不仅如此，从去年年初到现在还连续三次上调工资，平均涨幅都在350元左右，这让集团公司的关爱之举更加掷地有声。目前，广大职工倍加珍惜眼下这份工作，工作热情空前高涨，以感恩的心态回报公司的深切关怀。

————多层面营造和谐民主氛围，立体化构建文明共建机制。在企业的各项生产经营活动中，公开、透明、民主的管理模式是天凯集团文明创建的又一个亮点。集团自成立以来，坚持实施依靠职工办企业的方针，注重发挥职工的主观能动性和主人翁作用。遇见大事小情总要通过各种渠道倾听广大职工的意见和建议，尊重职工的首创精神，尊重职工代表的“五权”。随着文明创建的深入开展，天凯集团各项文化事业焕发出了勃勃生机。一是从广大员工实践中，凝炼提取了“忠诚、敬业、自信、博爱、奋进”的天凯企业精神，让企业文化更加兼容并包、凝聚精粹，体现了集团公司亲情化管理的理念，成为了支撑3800余名天凯人共同拼搏的强大精神动力。二是各单位按统一标准升起了国旗和天凯企旗，创办了天凯集团网站、《天凯风采》内部刊物，大大地拓宽了文化事业宣传阵地。三是文体活动好戏连台、精彩纷呈，而且档次越来越高，内容越来越有看头，许多优秀节目还被选中参加和顺县春晚，向全县14万人民展示了集团公司近年来雄厚的发展实力和越来越浓厚的文化底蕴。五是通过“道德讲堂”活动，由获得中华孝亲敬老十大楷模的公司董事长马玉禄和获得山西省最美青工提名的张志华以身边人的身份讲身边的事，现身说法。倡导用礼仪、和睦、诚信、友善四种优良品质为基座，共筑和谐的劳资关系、友好的人际关系，加强人与人之间的互信、互敬、互爱和互助。为配合活动的开展，还组织开展了最美矿工、最美矿嫂、孝亲敬老明星员工、感动天凯十大人物评选等系列德评活动，引导职工用发现美的眼睛关注身边的好人好事，记录下每一个令人感动的瞬间，学会感恩、好人好报、崇德尚善、知行合一等理念在广大职工的心中深深扎下根来，切实净化、感化和美化了职工的心灵，弘扬了社会正能量，也真正把中华民族的传统美德发扬光大。 目前已经形成了“一个会议、一块园地、两条绿色通道”的较为成熟的独特管理模式。“一个会议”，即职工代表大会，会议每年定期召开，会上就集团出台的与职工利益息息相关的一些管理政策“问计于民”，签订集体合同，实施工资集体协商，落实保险福利等政策，保证职工的合法权益得到维护。“一块园地”，即厂务公开专栏，每个企业都按统一标准制定厂务公开栏，对涉及企业管理以及职工切身利益的政策及时予以公布。“两条绿色通道”，即意见箱和短信渠道，各单位均设有职工意见箱，集团董事长的手机号码也对外公开，畅通职工意见反馈渠道，广大职工参与企业管理的热情十分高涨。

————加强队伍道德教育，倡导艰苦奋斗新风。一年四季，天凯集团的职工都统一着装，上岗期间按统一规范佩戴胸徽和上岗证，天凯集团的职工行走在和顺任何地方，俨然成了一道道亮丽的风景线。天凯集团的志愿者有组织、有目标地活跃在和顺的城乡各个角落，敬老助老、保护环境、清理垃圾、维护秩序、应急抢险，到处都有他们的身影。广大女工也不甘示弱，女工委牵头组织开展了一系列弘扬新时期女性风采的活动。在《天凯风采》专门开辟了“职场女性专栏”，充分展现当代女工的无限魅力。还连续两年开展了“女工井口送清凉”活动，为矿工们送去消夏用品和安全叮咛。如今，讲话文明、面带微笑、穿戴整洁、举止文雅、谈吐大方已经成为天凯人心照不宣的共同形象，举手投足间都彰显着大集团职工的良好风范。另一方面，在党中央“八项规定”实施后，公司上下坚持与党中央保持高度一致，大力弘扬勤俭节约的光荣传统，倡导文明节俭新风尚。深入开展了“开源节流、修旧利废、节支降耗、杜绝浪费”活动，发起了文明餐桌，光盘行动，广大职工积极响应，踊跃参与。通过广播、宣传栏等形式的宣传，将勤俭节约、艰苦奋斗、文明健康的理念根植到广大职工的心中，潜移默化地到职工的生活方式和实际行动中。今年上半年集团公司就节约开支达1339705元，践行了“节约也是创收，省下的也是挣下的”节约理念。文明创建在企业与职工之间架起了一座连心桥，培养了彼此信任、彼此关照的深厚感情。企业对职工关爱有加，职工自觉主动地与企业站在一起，同呼吸、共命运、心连心，筑起了一道坚不可摧的钢铁长城。面对企业当前所面临的严峻形势，广大职工积极从企业角度出发，主动抓节约、反浪费，主动与各类违背公司利益的行为做斗争，涌现出了一大批节约好手、创新能手和技术大拿，同时没有发生一例危害社会的刑事案件和上访事件，较好地维护了集团公司的形象和利益。

————积极投身公益事业，真情奉献爱心工程。从2009年起至今的几年间，通过多种形式的帮扶救助，积极投身公益事业更加树立了集团公司的良好社会形象，极大地提高了集团的社会美誉度。不间断地组织开展了全县百名特困老人“五个一”慰问活动，每年春节都要行程上千公里，为全县10个乡镇、1个社区100多名贫困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年画等慰问品。四年来，受到集团公司帮扶的老人共计563人。资金投入已达200余万元。省委统战部、省工商联发起“新晋商万企联万户”感恩行动后，连续三年踊跃参与，怀着一颗感恩的心对老红军、老八路和建国前的老党员进行慰问。三年累计出资近50万元。从2011年开始，连续三年为全县高考达线的学生发放奖学金，一本5000元、二本3000元，三年来共有706名学子受到奖励,发放奖学金300余万元。和顺县扶贫基金设立后，天凯集团一次性捐资150万元，创下全县最大单笔捐款纪录。积极参与“三联五帮”，连续三年为和顺县红色革命胜地——石拐村八路军纪念园建设捐款 280余万元。除此之外，天凯集团还在新农村建设、红色旅游、弱势群体、双拥活动、文化传媒等方面踊跃参与，天凯集团还赞助和举办过晋中市企业联合会组织的全市职工运动会、和顺县“云龙杯”职工运动会、“天凯杯”全县毽球赛等体育赛事。今年又出资5万元，赞助“天凯杯”篮球赛，助推和顺县全民健身运动，为全县人民竭诚奉献高档次的精神享受。截至2013年8月份累计捐出爱心资金4300余万元。集团公司也被省市县各级组织授予了“山西省首届敬老文明号”、“老龄工作先进单位”、“最具社会责任企业”、“情系老区先进企业”等荣誉，目前正在申报全国敬老文明号。集团董事长马玉禄于2012年在国家民政部、老龄委、教育部、广电总局、共青团中央、全国妇联、中国关工委等六部委联合举办的第五届“全国敬老爱老助老主题教育活动”中被授予“中华孝亲敬老十大楷模”荣誉称号，在首都人民大会堂受到党和国家领导人的亲切接见。

文明创建润物无声，广大职工精神抖擞、心齐气顺，精神风貌发生了显著的变化。通过文明创建活动，不仅弘扬了主旋律，而且进一步激发了员工队伍中拼搏进取和干事创业的正能量。文明创建就像一股轻盈拂面的春风，给万物生灵带来一股舒心的暖意;更像一场“随风潜入夜、润物细无声”的春雨，滋润着广大职工的心灵。通过文明创建，集团公司德才兼备、以德为先的用人理念得到弘扬，广大职工的精神风貌发生了质的飞跃。 当前，“职工多一点文明、企业多一份风采、城市多一道风景”的理念为广大职工所接受，并成为每一个天凯人的座右铭。在文明创建工作的强力推动下，集团各个产业再一次迎来了蓬勃发展的大好势头，工业总产值连续翻番，保持了强劲勃发的增长势头。特别是近三年来，累计实现工业总产值119422万元、上交税费24826万元，职工工资也保持着10%以上的增幅，集团公司被评为“山西省百强企业”、“山西省五一劳动奖状”，还连续多年被县委政府授予“纳税大户”和“财政特别贡献奖”等荣誉称号。文明创建给天凯集团“千万吨矿井、集群化产业、百亿元规模”的宏伟蓝图注入了取之不尽、用之不竭的动力。经济发展是企业生存的根本，也是文明创建的先决条件。实力雄厚、内功深厚的企业明显优势为文明创建奠定了坚实的基础。天凯集团也必将乘着这股东风，努力在太行山巅书写一幅壮丽秀美的文明画卷。

二〇一三年九月二日