民主管理大会会议通知

2023-01-22

第一篇：民主管理大会会议通知

股份有限公司股东大会会议通知

新疆

股份有限公司

股东大会会议通知 (此为模板，仅供参考)

各位发起人：

新疆股份有限公司股东大会定于年月日在办公室召开，股东大会将对以下事项进行审议：

一、审议《关于新疆股份有限公司筹建情况的报告》;

二、审议《关于设立新疆股份有限公司的议案》;

三、审议《关于新疆股份有限公司章程的议案》;

四、审议《关于选举新疆股份有限公司第一届董事会非职工代表董事人员的议案》;

五、审议《关于选举新疆股份有限公司第一届监事会非职工代表监事人员的议案》。请各位发起人准时参加会议。

新疆股份有限公司

筹备组

二0一年月日

第二篇：关于筹备召开XXXXXXX十届职工代表大会第一次会议的通知

中共XXXXX委员会

XXXXXX

工会XXXXXX委员会

XXXXXX„2011‟3号

──────────────────────── 关于筹备召开XXXX第十届职工代表大会第一次会

议的通知

各科室(工会小组)：

九届职代会已经届满。按照《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及《民主管理实施细则》的规定，应改选换届。经Xp党委研究决定，XXX第十届一次职代会拟于2012年元月下旬召开，具体时间另行通知。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，强化以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，切实维护职工合法权益，更加充分地发挥职代会作用，进一步团结、动员广大职工为实现局2011年各项奋斗目标，努力夺取时代XXXXXX建设的新胜利作出新贡献。

二、会议内容

(一)审议

1.《行政工作报告》。

2.《2011年财务会计报告》。

3.《关于九届五次职工代表大会闭会期间联席会议协商处理重要问题的报告》。

4.《2012年职工教育工作计划》。

5. 职代会各专委会及厂务公开工作小组工作报告。

(二)审议通过

1.《2012年集体合同》。

2.《关于2011年集体合同履行情况的报告》。

3.《关于九届五次职工代表大会提案处理落实情况的报告》。

4.《职工代表大会评议Xp领导干部办法》。

(三)审议和决定

《关于2011年福利费使用情况及2012年预算安排方案的报告》。

(四)签订《2012年集体合同》。

(五)民主评议领导干部。

(六)选举产生十届职代会主席团、专委会等有关组织机构。

(七)表彰先进单位和先进工作者。

(八)其他需要提交职代会审议、通过或决定的事项。

会议主要文件将于会前15天发给各代表组，由各代表组召集人组织职工代表预审，并提出意见和建议，及时汇总整理后报

Xp职代会筹委会秘书组。

三、职工代表产生

(一)代表条件

职工代表应是享有政治权利的现职在岗职工，并具备以下条件：

1.能够认真学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政治觉悟和理论水平。

2.密切联系群众，有较高的威信，能如实反映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。

3. 有较强的事业心和责任心，业务突出，在XXxXXX建设和和谐企业创建中起表率作用并取得显著成绩，善于团结同志一道工作。

4. 具备参与单位民主管理的素质和能力，勤于调查研究，积极为单位或部门的改革发展稳定谏言献策。

5.高中以上文化程度。

(二)代表比例和成份

根据《企业职工(代表)大会实施办法》，经Xp党委研究决定，本届代表名额为XXX人，约占职工总数的XXX%。按照有关规定，代表成份构成的指导性比例是一线职工代表占50%以上，技术和管理人员代表占40%以上，Xp领导干部(班子成员)代表不超过代表总数的10%。其中，青年职工、女职工和少数民族代表占适当比例。(代表名额分配表见附件1。)

(三)代表选举

十届职代会职工代表，以各选区选举产生。领导分到XXXX参加选举。按照分配的名额，组织召开职工会议通过无记名投票的方式选举产生。对一线职工代表候选人的产生，有条件的可以采取竞选的方式进行。代表分配名额、代表条件、选举结果要向全体职工公开。

代表选举工作应在2012年1月15日前完成，新当选代表名单报工会。工会将在召开职工代表大会前对新当选的职工代表进行培训。

四、组织机构和代表团组成

(一)代表组。Xp十届职代会代表结合地区和系统划分成代表组。按照有关规定推选组长和副组长。

(二)主席团。按照有关规定，十届职代会主席团人数约占职工代表总数的15%。

(三)专委会。按照有关规定，十届职代会设立安全生产经营、生活福利、评议监督领导干部、提案审理、劳动法律监督和青年工作等专委会。

五、提案征集

1.在组织新当选职工代表征集提案过程中，要进行广泛调查论证。代表提案应符合三个原则：一是属于XXX权限范围内能够解决的问题;二是属于XXX改革发展、劳动关系和谐、安全生产、经营管理、挖潜提效、技术进步、后勤保障、生活福利、队伍稳定等方面的重要问题;三是提案要一事一案，简明扼要，写明案由、问题和解决问题的建议。各XXX要对提案进行认真审核，

切实提高提案质量。

2.为方便职工代表职代会提案的梳理和查询，各XXX提案要求以电子版方式征集，同时打印填写提案表(见附件3)，由职工代表本人和提案附议人签字后，于职代会召开前报工会。(联系电话：111111)

六、组织领导

XXX党委决定成立十届一次职代会筹备委员会。

主任委员：XXx XXX

副主任委员：XXXXXX XXX

委员：XXXXX...下设会务、秘书、组织提案、评议干部、集体合同、宣传、生活保障等筹备组，分别进行筹备工作。

十届一次职代会，是在党的十七届六中全会，“十二五”规划即将全面实施，XXx现代化建设深入推进，XXxXXX建设向更高水平迈进的形势下，召开的一次重要会议。开好这次会议，对于更好地落实党的依靠方针，充分凝聚广大干部职工的智慧和力量，科学谋划、有效推动XXX在科学发展的轨道上加快前进，具有重大的政治意义和现实意义。各XXXXX要高度重视、积极配合，共同做好十届一次职代会的各项筹备工作，动员广大职工以饱满的政治热情和主人翁责任感，积极为XXX改革发展稳定建言献策，立足本职，拼搏奉献，以实际行动迎接XXXX十届一次职代会的召开。

主题词：党务工作职代会通知

XXXXXX党委办公室2011年12月15日印发 ───────────────────────────

第三篇：管理评审会议通知

会议通知

公司办公室、人力资源部、品质管理部、拓展部、

公司仓库、天然居、鲁班大厦、绿化中心、机电中心、电梯中心：

根据公司三体系文件推行工作安排，暂定于2005年11月21日下午在公司27楼会议室召开管理评审会议。以全面检验和评价公司的质量、环境及职业健康安全管理三体系的持续适宜性、充分性及总体有效性。

一、会议内容包括：讨论公司组织结构是否适宜;体系的适宜性及实施的有效性;方针和目标的适宜性及实施达成情况;服务质量是否满足顾客的需求;内审提出问题的纠正情况;资源的配置情况;重大风险和职业健康安全危险源的控制情况;重大环境因素的管理方案实施及运行控制的情况;法律法规和其他要求的符合性;相关方关注的问题及顾客反馈;纠正与预防措施的实施情况等。

二、会议议程：

1、听取管理者代表就公司质量、环境及职业安全卫生管理体系运行状况的报告;

2、听取公司办公室、人力资源部、品质管理部、拓展部、绿化中心、机电中心、天然居贯彻实施质量、环境及职业安全卫生管理三体系的情况报告;鲁班大厦贯彻实施质量体系情况报告;

3、与会领导就公司的质量、环境及职业健康安全方针、目标，以及体系的充分性、适宜性、有效性进行评审。并对公司质量、环境及职业安全卫生管理体系提出改进意见。

请与会各部门人员按照会议内容提前准备好发言稿，体系推行情况报告格式附后，请大家参照编写并将报告的电子文档提交品质管理部，请大家准时参加会议。

此通知。

附：推行情况报告(示范样本)

深圳市天健物业管理有限公司

二○○五年十一月八日

天然居管理处实施ISO900

1、ISO14001

及OHSAS18001情况汇报

一、天然居管理处职责：

……

二、天然居管理处的人员设置及工作内容：

天然居管理处现有人员人，其中主任1名、主任助理名、管理员……。

管理处的主要工作内容：

第一、对客户管理与服务：

1、物业的整体管理服务工作，主要是维护物业的完好;提供一个清洁、干

净、安全的环境，达到客户对我们服务的满意。

2、入伙管理，主要是准备好入伙时所必须的资料，并与用户签订管理协议，

做好楼宇交接，及交钥匙工作，并做好装修管理。

3、日常的客服工作：主要是受理用户的日常报修、专项委托维修、服务投

诉处理，以及在管理与服务过程中需要用户密切配合的各种正常业务往来与沟通。

第二、护管工作……;

……

三、管理处涉及的程序文件及实施情况：

天然居涉及文件23个，见附后。

天然居管理处自推行三体系以来，严格按体系文件的质量要求，规范管理和

服务，确保了公司及部门质量、环境及职业健康安全方针和管理目标的贯彻落实和完成。在员工学习培训方面……;对服务分包方、物资供应商，通过信息交流单的方式施加影响……;在内部管理方面，……;各项工作记录、表格使用……;

天然居管理目标：(可参考公司的管理目标及部门分目标核实本部门的达成

情况，数据要求真实、有依据可查。)

管理目标

1、管理服务满意率达95%。

2、用户投诉处理率 100%。

3、……

…… 达成情况 96% 100%

四、法律法规掌握及使用情况：

参考《法律、法规清单》，组织员工学习相关法律法规……;在工作中没

有出现任何违法违规事件、……。

五、内审不合格项的解决：

1、垃圾分类管理尚未实施。垃圾分类收集管理方案以及向用户做宣传的

工作已于10月21日前全部落实到位。

2、……

……

其余内审不合格项也已经整改完毕，并按要求落实、实施。

六、存在的问题及需要公司领导协调的事项：

通过将近两个月时间推行三大体系文件的试运行，在工作过程中出现……;

附：天然居管理处的相关程序文件：23个

OP04《沟通与交流控制程序》OP07《设备管理程序》

OP10《装修管理程序》OP11《相关方投诉处理程序》

OP14《维修管理程序》OP15《护管管理程序》

OP16《消防管理程序》OP17《车辆管理程序》

OP20《供水、供电管理程序》OP21《应急预案与响应控制程序》

OP23《公共设施管理程序》OP24《社区文化建设程序》

OP25《标识和可追溯性控制程序》OP26《采购管理程序》

OP27《物业管理分包方控制程序》OP28《质量、环境、安全监督检查程序》OP30《顾客满意度调查分析程序》OP31《事故、事件、不符合处理程序》

OP32《数据收集、分析与改进控制程序》 OP33《纠正和预防措施控制程序》OP36《环境和职业健康安全管理方案控制程序》

OP39《仓库管理程序》OP40《清洁管理程序》

第四篇：召开民主生活会议通知

中共寿光市纪委

关于召开民主生活会的通知

各党支部：

为坚持和完善民主生活会制度，进一步加强和改进领导班子建设，提高民主生活会质量，根据市纪委、市委组织部《关于开好2011基层党组织民主生活会的通知》要求，现将开好2011民主生活会有关事项通知如下：

一、召开时间及会议主题

民主生活会安排在9月8日前召开。这次民主生活会统一以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，重点在四个方面进行对照检查和整改提高。一是贯彻以人为本、执政为民理念情况。深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会讲话精神实质，全面理解讲话中提出的重大理论观点，准确把握讲话提出的各项工作要求。对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。牢固树立马克思主义群众观点，坚持党的群众路线和群众工作纪律，自觉加强党性修养和作风养成，密切联系群众，维护群众权益，始终保持同人民群众的血肉 1

联系。二是遵守换届纪律情况。认真学习中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关要求，扎实开展“换届我承诺”活动，正确对待个人进退留转，严格遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律。认真学习中央和省、市委关于严肃换届纪律的有关要求，讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，经受住考验。三是廉洁从政情况。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁从政规定，自觉践行廉政承诺，如实报告个人有关事项，树立廉洁勤政的良好形象。四是工作任务完成情况。对前期工作开展情况进行认真查摆，进一步理清工作思路，探索和创新市场经营管理模式，全面完成工作目标任务。

二、认真抓好会前关键环节，做好各项准备工作

(一)组织深入学习。认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。各党支部

2集中学习的时间不少于半天。

(二)广泛征求意见。各党支部要采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、个别访谈等形式，向党员群众通报民主生活会的时间和主题，广泛征求党员群众和及市场经营业户的意见和建议。中心党委各成员应征求班子成员、分管党支部的意见，并及时予以反馈。

(三)深入开展谈心活动。领导班子成员之间、党委各成员与分管党支部书记之间、各党支部书记与每个党员之间，应普遍谈心。通过广泛谈心，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

(四)深刻进行党性剖析。要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，切实提出整改措施。同时，每一名党员要精心撰写发言提纲，为开好民主生活会做好准备。

三、精心组织，高标准、高质量开好民主生活会

民主生活会由党组织负责人召集并主持。会上，要通报上次民主生活会确定的整改方案、整改措施落实情况和征求群众意见情况。采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，开展批评与自我批评。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正;与实际情况有出入的，要实事求是地作出说明。不能将民主生活会开成汇

3报工作或研究部署工作的会议。

四、抓好落实，认真制定整改方案和措施各党支部和领导班子成员对会前征求到的意见和会上查摆的问题进行认真梳理，制定切实可行的整改方案和措施，明确责任、时限和要求，并在一定的范围内向党员、群众通报，接受监督。

五、加强组织领导

(一)加强指导和管理。各党委成员要参加两个以上分管党支部的民主生活会，加强具体指导。

(二)坚持民主生活会情况报告和通报制度。

1、各党支部召开会议时间及会前所做的准备情况，提前3天向中心办公室报告，由中心党委各成员根据时间安排参加。会议结束后5天内，要将民主生活会情况报告、会议记录报中心办公室备案。

2、民主生活会后，要采取适当的方式，向本支部的党员和群众代表通报民主生活会的基本情况、存在问题和整改的思路、措施，接受党员和群众监督。

2011年8月29日