四治四提行动自查报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《四治四提行动自查报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：四治四提行动自查报告

四治四推四提1

四治四推四提升”活动

心得体会

“四治四推四提升”活动以改进机关作风和提升行政效能为主题，以打造“勤政、高效、务实”行政机关和干部队伍为重点，突出治理“庸、懒、散、乱”问题，全面加强机关作风建设，使全系统上下思想观念进一步更新，责任意识进一步增强，工作思路进一步明晰，工作积极性、主动性进一步提高，创新实践、破解难题的能力进一步拓展，服务发展、服务基层、服务群众的措施进一步落实，使各类投资主体、基层和群众对行政效能、服务质量和机关作风满意度进一步提升。

“四治四推四提升”活动是查找个人存在的问题与不足的良好契机，通过近期的学习发现了自己的不足，明确了今后的努力方向。

一、提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理工作中问题才能更规范、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。

二、开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，开拓创新，不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提高工作能力和自身素质。

三、严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。

第二篇：四治四1

四治四兴

治脱离实际、脱离群众之病，兴为民惠民之风; 治急功近利、不负责任之病，兴实干担当之风; 治懈怠自满、 享乐安逸之病，兴改革攻坚之风; 治挥 霍奢靡、铺张浪费之病，兴勤政清廉之风。

四风

“四风”就是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

三严三实

既严以修身、严以用权、严以律己，

又谋事要实、创业要实、做人要实。

三访三解三促

走访基层企业、走访基层组织、走访基层群众， 了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进党群干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关

作风转变。

第三篇：经济开发区财政分局“四治四提升”问题查摆剖析

为深入贯彻落实中共灌南县委办印发《关于在全县开展软环境建设“四治四提升”活动实施方案》的通知要求，县财政局在7月2日组织全县财政干部职工认真学习了文件精神。会后我们开发区财政分局全体人员结合文件精神，从经济前沿基层单位层面认真进行查摆剖析，现将问题剖析如下：

一、工作思路不够清晰，工作措施不够扎实，工作中缺乏创新意识。从年初开始虽然及时对园区铜加工企业的税收优惠政策进行调研并向领导建议，形成的优惠政策，由于受到县级财政财力及环保问题的影响，上半年铜材加工企业税收较去年同期有所下滑。另外虽然多次跟随园区招商部门外出招商，但由于受到土地指标等现实环境的影响，对上半年县局下达的招商引资任务没有完成到位。

二、工作中执行力不够强，在闲置企业置换中及企业违法用地处理中，我们的手段还不够强硬，部分长期闲置的企业还没有被及时的清理掉。

三、在实际工作环节中和谐处理企业与园区、企业与群众、群众与园区的关系的力度还不够。由于自身财力紧张，部分企业、群众的切身利益补偿额度还比较低。

四、服务意识不够强，工作方法有待完善。作为基层财政服务单位，我们为企业、群众服务做了大量工作，但离县委、县政府的高标准、严要求还有很大差距，我们在服务意识、服务方法、服务理念等方面还有大量工作要做。

五、工作效率不够高。由于开发区属于全县经济发展前沿阵地，我们虽然做了大量工作，但与发达地区的开发区财政部门相比，我们对财税政策研究、投融资平台建设、提高税收征管力度等方面还有很大差距。

六、工作中精神振奋的力度还不够，激情没有被完全释放。有部分同志工作主动性不够积极，对自己细节的要求还不够严格。

七、在工作中仍然缺乏大局意识，与管委会各部门之间的配合、团结力度还不够;对管委会的正确决策认识高度有的还不够准确。

八、内部管理制度及纪律不够严格。在教育、培训和考核，内部管理制度仍然存在漏洞，在工作中仍然存在出工不出力、工作不用心、尽力不尽责，人浮于事的现象。

九、诚信意识淡薄。在实际工作中对已经承诺的事项不能完全的兑现到位，还没有建立健全“诚信受益、失信必戒”的工作机制。

十、优惠政策落实不到位。由于全县财力比较紧张，导致部分企业经常到园区管委会诉苦，我们对园区企业解释工作还不够细致到位。

2011.07.05

第四篇：治四病自查报告

治四病自查报告及整改措施

我校坚持“严”字当头，“实”字打底，大力治理浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，要求每位教师主动对照，精准排查，逐一整改。现在，我对自己的思想、作风、纪律、意识等方面的存在的问题进行深刻的剖析，并从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下坚实的基础。

一、 存在的问题

1、深入学习上有差距。到仙台坝中心小学工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作熟悉了，可以应对了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。明确自己的方向，摆脱懒惰、不思进取的思想，要做到求真务实，虚心向老教师求教，踏实的做好工作，真诚的服务学生，引领学生开开心心的学习，快快乐乐的成长。

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持关爱学生第一，坚持带领学生努力前进;要保持爱心、恒心、耐心奉献于学生，让学生在爱中改变，在努力中进取。

4、 加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，不仅要学习专业知识，还应该坚持网络学习与校外培训相结合，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。教师专业素养的提高也能强化学生的修养，也能以更好地姿态引领学生适应千变万化的时代。教师的不断学习，不断潜移默化的改进，也有助于树立起良好的师德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做良师益友的模范。坚定廉洁信念，无私地关爱学生，让学生体会到老师的爱，学校的温暖，坚持做到生活中深入宿舍亲切的慰问，学习中不抛弃任何一个学生，耐心细致的去感染熏陶每一位学生努力进步。虚心听取家长的意见，自觉接受家长、学生的的监督、领导的指正。

第五篇：“四治”专项整治行动学习活动心得体会

开展“庸懒散奢”专项整治行动以来，本人按照《XX工商局关于开展“庸懒散奢”专项整治行动实施方案》的具体要求，积极认真继续学习深入贯彻党的十八大精神，落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“着力整治庸懒散奢等不良风气”的要求，深刻理解领会“四治”专项整治精神，切实提高对庸、懒、散、奢四种行为危害性的认识。通过自我剖析，查问题、找差距，全面查找单位和个人庸、懒、散、奢等方面的问题和表现，进一步加强党员干部队伍能力建设，提升行政服务效率，强化干部管理监督，促进党员干部不断改进工作作风，振奋工作精神，有力推动了本所各项工作的开展。本人就此次“四治”专项整治活动有以下几点心得体会：

一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。要从政治和全局的高度，充分认识整治庸懒散奢等不良风气、改进工作作风的重要意义，坚持党要管党、从严治党，以整治庸懒散奢为突破口，标本兼治、综合治理，突出重点、分类指导，重在建设、管住长远，深入推进党员干部队伍作风建设。

二、能者上庸者下，提升干部队伍素质能力。要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。要集中整治党员干部不思进取、能力平庸等不良作风，积极营造干事创业的良好氛围，激励广大党员干部“甩开膀子”，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，务实进取，促进办事效率和服务水平的不断提高，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。治庸重点在于激励，应激励我们的干部警醒起来，敬业起来，振奋起来，有个好的工作状态和精神状态，实现一个风清气正、积极向上、干事创业、人人作为的吏治环境和干部气象。

三、增强责任意识，建立健全问责制。“懒政”源于“懒官”， 干与不干一个样，干多干少一个样。改变这一现象，需要在调动干部积极性，深入开展思想政治教育，引导党员干部增强责任意识，让能干事者有机会、干成事者有舞台。同时，要严格执行问责制的各项规定，加大对干部违法违纪的问责力度，促使广大干部廉政勤政、清正为民。

四、抓好队伍建设，打牢成事之基。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础，要破除本位主义，树立责任意识、中心意识和大局意识，增强工作协同力，每一名干部在特定的职责岗位上，各司其职，各尽所责。二要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，要切实做到“三个表率”，发挥模范带头作用，始终走

在广大群众的前面。三要增强纪律约束力。作风建设之难，难在动真格。要增强纪律约束力，就必须动真格，坚决整治干部队伍中存在的无组织纪律、有令不行、有禁不止等散漫作风，坚决查处工作推诿扯皮、滥用职权乱检查等不作为、慢作为、乱作为行为。

五、提高操守意识，兴廉政之风。奢侈之风像毒瘤一样，正越来越严重地侵蚀着社会肌体。相比社会上的炫耀性消费，更令公众深恶痛绝的是基于公权力的奢侈浪费。奢侈之风盛行，必然孳生贪污腐败温床，疏远党群干群关系，动摇党的执政之基。我们要深刻领会中央的八项规定，讲党性、重品行、作表率，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制铺张浪费和奢靡之风，把有限的财力和资源用到刀刃上，大兴廉政之风，养浩然正气，抵歪风邪气。

2013年5月27日