城管局月工作总结精选

近日,出现了许多关于城管局月工作总结精选的资讯,360文秘网 第一时间为您准备了这一期:第一篇:城管局月工作总结精选城管个人自查自纠总结报告(精选多篇)一、自查情况1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后,侧重学习城市管理方面的业务知识,对政治理论学习不系统、不全面,理论功底不....

第1篇:城管局月工作总结精选

城管个人自查自纠总结报告(精选多

篇)

一、自查情况

1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后,侧重学习城市管理方面的业务知识,对政治理论学习不系统、不全面,理论功底不够扎实,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。

3、在工作中自我要求不够严。虽

然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。

4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度,没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,不参加赌博活动等问题,严格要求自己,忠实履行了自己的职责,做到了廉洁勤政。

二、改进措施

1、坚定理想信念,不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界,把立党为公,甘于奉献,作为自己的奋斗动力和行为坐标。

2、加强学习,努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要,真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,深入学习“三个代表”重要思想等有关理论文章,学习相关的法律法规、电子网络知识等,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。

3、勇于开拓创新,保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出城市管理改革及发展的新思路、新方案,努力开创改革稳定的新局面。

4、增强宗旨意识,树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,淡泊名利,克己奉公,清正廉洁,坚持自觉学习政纪法规,做到自

重、自省、自警、自励。深入实际,联系群众,倾听群众意见,切实为困难群众排忧解困。

对照《廉政准则》学习后,自查自纠情况报告如下:

廉洁从政,从我做起,就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起,从具体事情做起,从小事做起,以身作则、率先垂范,始终保持职务行为的廉洁性。

作为xx执法大队大队长,我严格要求自己在履行职责的过程中,时刻做到慎言、慎行、慎独,以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子,认真对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,这样才能成为一个人民群众满意拥护的人,一个同事下属钦佩信服的人,一个回顾人生问心无愧的人。

作为党员干部,我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握:

一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律,自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性,当真执行清廉自律有关划定,深切开展自纠自查,无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。

二、深切开展反腐倡廉教育,切实提高自身预防失利的能力。我作为qz执法大队大队长,在全大队开展反腐倡廉教育,把教育做为拒腐防变的第一道防线,与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育,以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教育中,我本人也深受教育,加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自

律的划定,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的,自己果断不做,坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼,干干净净干事,清清白白为官,实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便,给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支,努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。

在以后的工作、学习、生活中,我将针对自身的不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力,推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展,为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!

政风行风自查自纠报告

—调关段李俊

政风行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现,是维护和满足广大职工的根本利益,保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设小康社会的重要保证。

通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习,结合党的先进性教育,使自己看到了悬在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析,现总结如下:

1、缺乏学习的自觉性和主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对党建、管理等方面的只是浮光掠影,不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象,领导

安排了工作,总认为搞的赢,来的急,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

3、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

二、根源分析产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求‘二是思想上有等、懒、靠的情绪’三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和

不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:

1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;二是在业务,在专业知识、法律法

规方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,想领导之所想、急领导之所,全心全意做好段内及办公室的各项工作。

二〇一四年十一月二日

个人自查自纠报告

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动,我认真学习,并积极参与,紧紧围绕党员领导干部廉洁自律自查自纠活动的内容,联系思想工作实际,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自

纠,起到了净化思想,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将本人自查自纠的主要情况汇报如下:

一、存在问题

一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

二、产生问题的原因分析

平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工

作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党

报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去。

三、取得的成效

本人认真学习了市、区两级相关党风廉正建设与行风建设文件,通过学习使我充分认识到此次机关作风整顿至关重要,现将本人学习、整改情况汇报如下:本人在这次机关作风整顿中,能够认真学习、自我剖析存在问题,加强整改,取得了一定的成效,主要表现在:

一、思想认识提高,

二、思想作风、学风、工作作风得到了改进,

三、服务质

量得到明显好转, 从而提高了工作能力。通过以上措施,本人在工作作风,办事效率,服务质量上有了明显好转,我将继续按照行风要求严格要求自己不断提高自身的素质和业务水平。

四、下一步工作打算

一、是对政治理论,特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学,做到自觉加强学习,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

二、按照机关作风整顿要求,排查自身理论水平不够高,工作主动性不够积

极,服务态度不够热情等问题,并制定了具体的整改方案。

三、遵守纪律,廉洁从政。进一步增强了纪律观念。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,

自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。较好地做到了八小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

个人自查自纠报告

此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性,也是一次剖析自己的好机会,现结合本人实际,查找出以下问题和不足:

一、存在问题及原因

1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题,特别是新修后的党章认识不足。

2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《党章》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了标准。

3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多,而忽视了与群众沟通,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不

良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

二、整改措施及下一步打算

1.从学习新党章入手,激情履职,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。

2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职

工作的需要,我们必须依法从政,把各项工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。

3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

第2篇:城管督查工作总结

城管督查工作规范

一、为保障督查人员履行职责指定本规范。

二、督查大队人员为专职督查人员。督查人员在督查工作中,必须坚持实事求是、公平、公正、公开原则,严格按章办事,并接受监督。

三、督查人员要熟悉督查办法、督查职责、城管法律法规。

四、执行督查任务应遵守以下行为规范。

(一)由督查大队制订督查计划,坚持日常巡查制度,根据工作需要,可以采取明查与暗查相结合的督查方式。

(二)执行督查任务时,人数不得少于两人。

明查时要求督查人员穿着制服,并佩带督查标志,必要时出示督查证。

暗查时要求督查人员穿着便装,并携带督查证件,在查处城管人员违规违纪行为时,必须出示督查证件。

(三)在督查过程中,督查人员可通过摄像、拍照和录音等手段,获取资料或证据。

(四)督查信息详细记录,相关资料或证据保存齐全。

五、督查工作纪律

(一)模范遵守国家法律、法规。

(二)认真履行城管法律法规。

(三)队容严整,着装规范。

(四)服从命令,听从指挥。

(五)忠于职守,尽职尽责。

(六)坚持原则,不徇私情。

第3篇:城管督察工作总结

城管督察支队工作总结

2013年度,在局党委的正确领导下,支队以党的十八大会议精神为指导、以队伍建设为抓手,紧紧围绕局中心工作,认真履行督察职责,提高督查水平,落实工作责任,强化管理手段,较好地完成了今年的工作目标和局领导交办的各项工作任务,取得了一定成绩,现总结如下:

一、加强队伍建设,逐步提高工作能力,适应督查工作的需要

队伍建设是一项基础性工作,是完成各项工作任务的保证。督察支队坚持以会带训的方式抓队伍建设。一是开早会,每天早上召开碰头会,主要内容是学习文件精神,传达领导指示,布置当天工作等,二是开例会,每周五下午召开工作例会,主要内容是学习相关业务,汇报本周工作,研究重点工作,剖析案例。三是组织队员开展军训。通过以案说法,以会代训,队伍的执行力不断增强,队员的自身综合素质水平和实际工作能力得到不断提高。

积极开展警示教育活动,收看反腐倡廉案例警示片,落实党员廉政建设责任制,开展了廉政风险防控"回头看"活动,修订了廉政风险防控措施,有效地提高了全体队员拒腐防变的能力,打造了一支清正廉洁的城管督察队伍。

2013年度支队党支部开展了"培育党性,自觉抵制四风"主题教育活动,端正了作风,锻炼了队伍。支队领头,党员带头,圆满完成了多项重大活动的市容环境卫生保障任务。

二、细化督查考评,提升工作效能

按照《局行政执法类单位岗位工作考核实施办法》的具体要求,围绕我市"文明城市"、"卫生城市"的创建工作,开展全面、严格的督查考评。除进行日常督查外,我们还采取错时督查、夜间督查和专项督查的方式,对城市主干道两侧的违规摊点、出店经营、车辆的乱停乱放、户外广告、河道管理、市政设施,以及街巷环境卫生、渣土抛洒等,进行全方位的督查,全年共通报市容管理方面的问题5867个,规划管理方面的问题77个,广告管理方面的问题974个,渣土管理方面的问题732个。截止12月,共发出督察通报21期,督察快报238期。

对督查发现的问题,以督查快报的形式向局领导报告,向责任反馈,按照百分制考核的办法将工作业绩、工作效能分值化,直接于每月绩效工资挂钩,做到奖惩分明,奖优罚劣。

三、创新督察方式,开展专项督察

一是加强对队伍建设情况的督查。对执法队员,采取明察暗访的形式,查在岗在位、队容风纪遵守情况,查文明执法、依法执法落实情况;对执法车辆,利用GpS定位系统实施动态监管。

通过加强日常监督,严格实施考核问责,严肃了纪律,提升了队伍的执行力,提高了社会的公信力。

二是加大对违法建设查处工作的督查力度。严格按照局《违法建设目标管理责任制》等相关文件的规定,加强对违法建设查处的督查与考核,对每起违法建设,从发现、上报、立案、指派、查处等每个环节跟踪督查,按照"人定岗,岗定责,责定奖惩"的网格化目标管理办法,实行严格的考核。截止12月,共督查到漏报19起,拆除不到位24起,超时拆除53起。

三是关注舆论网情上反映的城市管理情况。支队确定专人负责查看网络舆情,随时查阅百姓畅言、六安人论坛等网页,一旦发现有反映城市管理方面的问题,及时交办到责任单位并跟踪督办。对群众在网络上反映的问题,依照"随时查阅,及时交办,跟踪督查,迅速处置,立即回复"的处置程序,确保群众的反映有回应。全年共跟踪问效在网络舆情上反映的城市管理方面699个问题。

四、发挥督察指挥、协调、追责问效的职责,积极参与重大活动的保障工作

在多次重大活动中,城管督察支队都是担负着指挥协调、督察督办的任务。

主要依据"五化"的内容和标准,采取"检查交办、跟踪督办、台账销号"的方法,对重点路段、重点区域、重点时间称是管理中存在的问题,协调执法力量,集中进行处理,为重大活动提供"整洁、有序、优美"的环境。

在第二届山水文化节中,通报处置了146个城市管理中的事部件问题;市容提升集中行动中发出5期督察通报;为保障亚洲赛艇锦标赛共编发了16期通报;特别是在创建省级文明、卫生城市中,督察支队既是指挥员,又是裁判员,针对创建标准,通过反复查,向责任单位发出35期督察通报,严格抓督察,反复抓整改,如实抓反馈,解决了许多热点难点问题,圆满地完成了局交办的任务。

第4篇:城管大队工作总结

城管大队个人工作自查

二0一0年工作自查

城管大队收费组

今年以来,在大队领导的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习党中央总书记在第十七届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,大队以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,按照县委、县政府的指示精神及工作要求,全面贯彻落实科学发展观,紧抓创建平安县城,争创省级十强县为契机,以提高执法工作效能为重点,以加强机关队伍建设为保障,深入开展市容市貌管理工作,推动城市管理工作向纵深方向发展,为促进我县经济社会发展创造了良好城市环境。

一、 自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,要自觉加强政治理论学习,提高自己的理论水平与政治素质,在工作中能严格要求自己,在工作中以身作则,处处发挥模范作用。其次,要在业务方面,虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,进一步提高使自己的业务技能。

二、 存在的问题

一年来,我在学习工作中逐步成长,成熟,但我清楚的认识到自身存在的许多不足,比如工作能力和创新意识不足,政治理论水平有待提高等。

一是自觉坚强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同时学习,逐步提高自己的理论水平和业务技能。 ---李静

二是克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕做事,不怕做小事,在点滴实践中完善和提高自己。

三是继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。

四是转变工作作风,提高为人民服务的标准和质量,树立城管新形象。

五是城管方面的一些政策性收费政策还没有用好用足。建筑垃圾处理费、城镇居民生活垃圾有偿服务费均没有按政策足额征收到位。一方面来源相关政策的制约,一方面是行为相对人的认识程度不够。我们要强化宣传,让领导关心重视,让群众理解支持;在下一步工作中,我们将在建筑垃圾处置费征收和城镇居民生活垃圾处理费征收方面下功夫,从而为城市管理提供资金保障。

2010年将至,在今后的工作中乃至新的一年里,我将进一步做好自己的本职工作,不管提高自身素质,为服务于彬县的城市建设做出自己应有的贡献,为创建平安县城、争创省级十强县而努力奋斗!

第5篇:城管半年工作总结

城管半年总结

----城管***分队2010年上半年工作总结

城市管理工作是一项无止无尽永远不会竣工的工程。2010年香河园城管分队在区城管监察大队的指导下,街道工委、办事处的领导下,认真贯彻十七届四中全会精神,以落实科学发展观为统领,以提高自主创新能力为动力,以“三个效益”协调发展为指导,围绕“环境优美、卫生整洁、文明有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标,坚持“管理为民,服务为先”的工作理念,加强城市管理的基础建设,完成了各类规章的制定及城市管理的任务。

一、 健全规章制度,提高队伍素质

2010年,分队以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点,以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容,以落实各项执法任务为核心,以建立健全各项规章制度和运行机制为手段,全面加强队伍建设。

实践证明,做好城市管理综合执法工作,关键是要建设一支政治强、作风硬、守纪律、能战斗的高素质队伍。除参加大队组织的各种培训外,分队狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,系统学习城管法律、法规和规章制度。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定,严格落实逐级审批、过错责任追究等制度,严把立案关、告知关、处罚关,确保了依法行政。

推选出分队的“警容警风监督员”,时刻督促队员注意树立良好的城管形象,从4月开始按照《北京市城管执法行为规范》的要求,每周不定期检查队员的仪容仪表,倡导自重、自警、自励,提升城管执法为民的良好形象,建设一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、

业务精通”的亲民型和谐城管队伍。

二、 加强长效机制,巩固日常监管

按照《大队千分制考核办法》,结合分队《千分制考核办法》,加强对重点点位、重点区域、重点任务的考核,加强对城管队员、协管员、保安员的工作任务考核,及时通报考核结果,推进各项工作落实。完善重点路段、重点区域的日常管控模式;完善片、块、线责任明确的三层勤务运作模式,巩固定岗、定人、定责的包路、包段制度。实现日常管理逐步科学化和规范化。

定期对执法中出现的难点、重点、热点问题,联合辖区派出所等相关部门进行专项整治,通过两个或两个以上职能部门的共同执法,建立相互协作的专项整治联合执法机制,提高城市管理效率,确保难点问题有突破性进展。执法二队王队长多次到我辖区指导、检查工作,使得我分队的工作得到了更好的推进。

为了确保辖区环境秩序,分队有规模、有针对性、有目标地开展联合执法、专项整治行动,做到职责范围内的工作义不容辞、非职责范围内的工作积极配合,使我辖区无照经营、露天烧烤大排档等发案率明显降低。一是针对露天烧烤、夜市大排档问题,采取先告知再处罚的方式,向各社会单位发放《关于整治非法消夏露天经营场所》告知书120余份,取缔露天烧烤大排档54起,教育和处罚65名相对人;二是针对西坝河东里的非法自发形成的早市摊商发放《关于取缔随意摆摊设点告知书》35份,并采取派专人定点盯守的方式,使该非法早市没有向我辖区漫延;三是通过告诫、宣传教育、建立违法人员登记表等方式,较好控制了街面秩序,降低了无照经营的发案率;四是与公安、交通、工商、卫生防疫等部门联合执法20余次,使地区环

境得到了有效净化,基本实现了三环路各过街桥、国展周边无无照经营;社区内无露天烧烤、夜市大排档;无黑摩的私自揽客。五是创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度,充分发挥清理小广告车作用,实行路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理办法。

三、推进门前三包,提高服务品质

我地区城市管理工作中的门前三包工作长期以来处于街道系统的中上水平,尽管城管战线的同志们付出了很大的努力,但始终存在“严一阵,好一阵,松一松,就滑坡”的问题。在集中整治阶段,城管队伍强化执法,全天候密集出动,加大处罚,责任单位被动改正,城市秩序迅速改观。在日常巡查阶段,沿街社会单位以“擦边球”的方式,渐渐出现门前卫生保洁差、店外经营、乱贴乱挂、停车秩序乱等现象。

面对门前三包的问题,分队最大限度地动员社会力量,参与城市维护和管理工作,充分发挥社会组织在城市维护和管理中的作用,完善城市环境常态化、数字化管理,促进各社区、各社会单位切实履行城市维护和管理法定责任,在自我管理中提高自身城市文明意识,着眼于长效管理机制建设,全面提高地区城市环境维护和管理水平。其中“门前三包进社区”的改革和创新是这种格局的切入点和第一步。

1、管理进社区。协助社区建立行之有效的管理制度,指导、督促、发动社区做好辖区内的“门前三包”、市容环境卫生管理工作。

2、服务进社区。积极参与社区共建,协助组织社区法制教育、美化绿化、扶贫帮困等活动,为社区居民提供力所能及的帮助。

3、巡查进社区。建立城管执法队伍定点联系社区制度,定期巡查社区市容环境卫生管理情况,及时发现、受理城管执法方面的投诉,

努力把问题和矛盾解决在萌芽状态。

四、加强宣传动员,建立志愿队伍

社区管理是城市管理的重要组成部分,为充分调动社区参与城市管理工作的积极性,使城管执法工作更加贴近市民生活,更好地服务于人民群众,分队先后在辖区各个社区内建立“城市管理有我参与”的志愿者队伍4支,紧紧围绕全国文明城区创建工作,力争通过居民的参与监督,全面提高城市管理水平。

与此同时,为了让群众更加深入了解城市管理的工作内容,分队每月不定期在辖区内,围绕城管工作职责,展开节水、文明养犬、安全校区等多种多样的服务宣传活动。设立长期“城管执法宣传服务站”,利用周末,向过往群众发放宣传单500余份,宣传城市管理内容,解答群众关于城管的疑问,畅通与居民的沟通渠道,了解群众的需要,及时改进工作方法,提高服务为民的能力。

五、及时总结不足,开拓城管新局面

若真正使城市管理工作符合科学发展观的要求,上水平、上台阶,经过政府、企业、居民和社会组织的共同努力,分队坚持召开例会:每天例会,总结前一天工作中出现的问题,安排次日的工作内容;每月例会,总结汇报每月的工作成绩以及执法中凸显的各类问题,确定次月工作重点。

上半年,我分队共查处各类违法行为454起,共罚款3000元余元,没收各类小广告2400张,清除各类地贴、招贴1020余处、覆盖各类手写、喷涂980处,拆除钢架棚30平米,拆除各类违章广告牌37张,完成一般文书制作24卷。制作城管信息简报38期,内部宣传6次,媒体宣传4次。

搞好市容环境综合整治和城市管理,任务很重、责任很大。分队将强化大局意识,积极推动工作,主动承担不推诿,相互配合不扯皮,切实形成强大合力。为创造出整洁优美、秩序良好的城市环境,我们一定会殚精竭虑,争分夺秒,科学工作,抓紧抓好各项准备,高标准完成各项任务,让社区、地区单位和居民切身感受地区城管的新变化和新气象,向人民群众交上一份满意答卷。

****分队

〇一〇年六月七日二

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