免疫规划半年工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《免疫规划半年工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：免疫规划半年工作总结

募役乡卫生院2011年下半年免疫规划接种

率调查方案

为切实抓好我乡免疫规划工作，有效控制免疫疫苗针对传染病疫情，确保儿童身体健康，准确定位我乡目前募役规划疫苗的实际接种率，找出我乡免疫规划工作中的薄弱环节，提出改进意见和方法，根据2008年17号文件精神以及2010年黄牌警告要求，结合我乡实际，决定在全乡开展2011年下半年免疫规划接种率调查。特制定免疫规划接种率调查方案如下：

一、 组织实施：

由募役乡卫生院免疫规划领导小组负责实施，对全县14个行政村进行接种率的调查

二、调查时间：

2011年10月20日——10月30日

三、调查对象和数量：

调查对象：每村调查2009年1月1日～2009年12月31及2010年1月1日～2010年12月31日出生各5名儿童，如果行政村儿童数不够的，有多少算多少。

调查对象出生年月日使用公历。调查对象的出生日期，应以家长主述为准。

非本地户口且居住未满3个月的儿童，只开展调查，但其数量和接种情况不计入统计和分析范围。

四、调查方法

1、入村进寨进行调查，遇到什么年龄组儿童就调查什么年龄组的儿童，直到每一个年龄组调查满5名儿童为止，每村共计调查10名儿童。行政村儿童数不足的，有有多少算多少。

2、调查时，见人查人，见证查证，把接种信息记录在《镇宁自治县2010年免疫规划工作评审儿童接种情况调查表》上，同时与卡片进行核对，以此作为判断标准。

3、合格接种的判定

3.1 有接种证和接种卡者以接种证记录为准;无接种证，有接种卡者以接种卡记录为准;接种证和接种卡两者均无者，判断为未接种。

3.2 对每名儿童的合格接种判断只能选择接种证或接种卡一种方式。不能一种疫苗以接种证为准，另外一种疫苗以接种卡为准。

3.3 必须同时符合以下标准才判为合格接种： (1)有准确的出生年、月、日和接种年、月、日记录。 (2)免疫起始月龄不提前。

(3)接种针(剂)次间隔不缩短(≥28天)。 (4)乙肝疫苗首针及时接种;卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗基础免疫在12月龄内完成;A群流脑疫苗的基础免疫在12月龄内完成，24月龄内完成第二针;甲肝疫苗24月龄内完成基础免疫;A+C群流脑疫苗、百白破疫苗和麻疹疫苗在规定的年龄内完成加强免疫和复种。

(5)内容填写齐全，记录清楚，不缺项。

4、调查注意事项

4.1如只有家长(包括父母、祖父母、外祖父母、亲属等以及监护人)在家，家中有适龄儿童，无论儿童是否在家，均应作为正式调查对象，调查资料全部纳入汇总。

4.2 若没有在该地建立证、卡，虽然已进行过免疫接种(父母及其他人口头提供)，仍属不合格接种。

4.适龄儿童是居住满3个月或3个月以上的外来人口，均应调查。

五、调查结果

调查结束后进行评估，对于接种率低于国家要求的村，将责令进行，并且组织复查，对再次补种工作不按时完成的，将进行严肃处理。补种后复查接种率任然不达标的，卫生院组织人力进行再补种，以达到国家标准。

募役乡卫生院 2011年10月18日

第二篇：计划免疫半年总结

秀山县XX乡卫生院

2011年上半年计划免疫工作总结

2011年计划免疫工作在上级卫生主管部门的领导、关心、支持下，在乡党委、政府的领导和支持下，一直以来与乡村医生们一道认真的开展计划免疫工作，履行自己的工作职责，为保障孩子们的身体健康作出贡献，今年上半年在大家的共同努力、相互配合下，取得来一定的成绩，现将2011年上半年我院开展的计划免疫工作如下：

一、基本情况

今年上半年儿童出生共 人;建卡 人，建卡率达 %。

二、领导重视，大力支持计划免疫的宣传活动

4月25日是全国预防接种日，随着社会的不断发展，科学技术的不断提高，国家对卫生工作越来越重视，特别重视以预防为主，使人民群众的身心健康得到不断的保障;我院抓住有利时间在院领导的支持下以“4.25”预防接种日为专题开展宣传活动，使群众对计划免疫工作进一步的了解和重视，并对今年国家的一些疫苗有所认识，监督计划免疫工作的向前发展及完善。

三、督导情况

为来防止村医存在弄虚作假、不按照免疫程式违规接种等情况，每次接种后都抽一部分村进行督导，并记录每次督导记录。

四、开展计划免疫工作培训工作会议情况

今年上半年集中村医进行计划免疫专题培训会议一次，并有会议记录。

五、存在的不足

(1)、我乡村医生文化素质低，加之年龄偏高，无论多次培训，少部分仍存在一些不足。

(2)、计划免疫是国家对卫生工作的一项大事，但政府部门对我院开展计划免疫工作的支持力度不够，重视不到位，给我院的接种工作带来一定的困难，有望乡政府主管卫生领导高度重视，多多给予支持和帮助。

第三篇：免疫规划培训总结

胡堂乡卫生院2011年免疫规划培训总结

为贯彻落实扩大国家免疫规划政策，认真做好我省扩大国家免疫规划工作，有效预防和控制相关传染病，为顺利实施扩大国家免疫规划工作，巩固和发展计划免疫工作成果，培养一支业务熟练、知识丰富，懂管理的计划免疫专业队伍，为进一步提高我县县、乡两级计划免疫工作人员的素质、操作技能、管理技能和计划免疫工作水平，确保我县计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展，加快县、乡两级防保人员的知识更新步伐，使之能更好的适应目前的工作需要。此次培训于2011年10月4日开始，为期一天，共有17们乡村医生参加学习考试。通过培训，学员们都能积极认真的参加此次学习，没有旷课、早退现象。具体培训的内容主要有以下几点需要牢记掌握：

1.AFP监测

2.麻疹的监测和流行

3.一次性注射器的管理和使用

4.扩大免疫规划的疫苗程序

5.特殊人群的管理

6.脊灰强化免疫

7.国家的扩大免疫规划原则

8.安全注射的内容

9.NT监测

我们乡防疫组针对以上几种内容，有计划的对乡村医生实施了培训，培训的效果试卷上基本上能了解清晰。

胡堂乡卫生院

2011年10月6号

第四篇：免疫规划工作总结

红丝乡

2010年度免疫规划

工作总结 免疫规划是一项造福子孙后代的工作，是提高人口健康素质、保持民族繁荣昌盛、搞好“两个文明”建设、创建和谐社会的重要内容。多年来，在各级党政部门的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和精心指导下，我乡各级医护人员坚持贯彻预防为主的方针，通过我们的不懈努力，在消灭和控制相应传染病中，已显现出免疫规划工作的良好效果。

2009年我乡与全省同步实施扩大国家免疫规划以来，为保证该项工作的顺利实施，我乡及时制订了《扩大国家免疫规划实施方案》和《免疫规划督导方案》，以科学发展观为先导，积极探索新时期工作新模式，取得了较好工作效果。 根据2010年免疫规划工作计划和上级业务部门关于免疫规划工作的相关要求，在县卫生局的和乡党委、政府的重视下，在上级业务部门的指导下和院领导的高度重视和指导下，通过乡防保组及各村村医生的共同努力，圆满完成了全年免疫规划工作任务，现将本年度的免疫规划工作情况作出总结。

一、基本情况

1、全乡辖4个行政村，总人口15255人，有专职防保人员1 - 1 -

人，共有4个村卫生室村医生7人，免疫接种门诊(接种点)4个，临时接种点(小学校)7个，从事免疫规划人员5人;

2、至年底有0～6岁儿童1407名，已有1407名儿童建立了预防接种卡，建卡率为100%，建证1236名，建证率为87.85%;

3、全年开展了12次常规苗接种工作、一轮脊灰强化免疫接种工作、一次麻疹强化免疫工作、阶段性完成了两次乙肝疫苗查漏补种工作、入托入学查验接种证补种及后续补种工作;全年共开展了两次免疫规划儿童的摸底调查、两次卡证核查处理和两次接种率调查工作;根据上级部门的安排，开展了一次甲型H1N1流感的预防接种等临时性的接种工作。

4、全年对各村进行了10次免疫规划巡回督导，其中政府领导参与督导1次;召开了6次免疫规划例会;召开了两次免疫规划专题培训。

二、组织领导方面

我乡把实施扩大国家免疫规划作为卫生工作的重点，切实加强了领导。成立了乡卫生院防保组，全面负责活动的组织实施，以保证扩大国家免疫规划各项工作落实到位，确保全乡适龄儿童享受一类疫苗免费接种政策。

三、各疫苗的接种情况

1、卡介苗：应种人数共计158人，实际接种仅只有155人，接种率仅为98.10%。

2、乙肝苗：应种人数为751人次，实际接种743人次，接种

率为98.93%;其中首针乙肝应种儿童数为191人，实际接种190人，接种率为99.48%，及时接种19人，及时接种率为9.95%，由于我乡住院分娩率低，使我乡首针乙肝及时接种率相当低。

3、脊灰苗：基础免疫应种人数为610人次，实际接种610人次，接种率为100%。加强免疫应种人数为195人次，实际接种195人次，接种率为100%。

4、百白破：基础免疫应种人数共计410人次，实际接种396人次，接种率为96.59%。加强免疫应种人数为246人次，实际接种246人次，接种率为100%。

5、含麻疹成分疫苗：基础免疫应种人数共计243人次，实际接种243人次，接种率为100%;加强免疫(麻腮)应种人数为177人次，实际接种177人次，接种率为100%。

6、乙脑苗：基础免疫应种人数共计190人次，实际接种190人次，接种率为100%;加强免疫应种人数为175人次，实际接种175人次，接种率为100%。

7、A群流脑疫苗：基础免疫应种人数共计373人次，实际接种371人次，接种率为99.46%;第一针加强免疫(A+C群流脑)应种人数为142人次，实际接种141人次，接种率为99.30%。

8、甲肝减毒活疫苗：全乡应种儿童数为186人，实际接种183人，接种率为98.39%。

9、白破二联：应种人数为223人次，实际接种221人次，接种率为99.10%。

三、存在的问题

1、部分村医生的思想涣散，工作积极性不高，通过培训教育，虽然较以前有所改进，但是，不管是思想素质还是业务素质都还有待进一步提高。

2、我乡虽然总人口总数不多，但是总的土地面积较大，群众居住较散在，如上坝村的毛坝片区、月亮村的迎接片区、太坝村的瓦房片区离接种点均较远，而且免疫规划目标儿童流动量相当大，给我乡的免疫规划工作带来极大的不便和困难。

四、今后的工作思路

1、在今后的工作中，要加强对村医生的业务知识培训和思想教育工作，加强村医生的责任心;为了提高村医生的工作积极性，严格按照村医生实际工作量兑现各村的报酬，真正体现社会主义社会的按劳分配制定。

2、加大健康教育宣传力度，进一步提高人民群众的防治意识，进一步提高接种率，防止可预防传染病在我乡范围内发生和流行。

3、卫生院的防疫专干要在工作中认真总结经验，找出工作中尚存在的不足，不断提高自己的业务能力和水平，使我乡的免疫规划工作更上一个新台阶。

总之，2009年虽然我们圆满完成了上级下达的各项工作任务，也为2010年可持续发展奠定了坚实的基础，但是我们的接种率还比较低下，规范接种率更低，在今后的工作中，我们要克服一切困难，加大宣传力度，加强村医生的培训工作，加强法制化建设

和学习。我们一定有信心和决心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为我乡的防疫工作再创造新的贡献力量。

红丝乡卫生院

二〇一〇年三月一日

第五篇：免疫规划工作总结

在上级卫生行政主管部门的领导、关心、支持下，在区疾控中心的业务指导下，经过我街道中心免疫规划人员及全体乡村医生的共同努力，为消除辖区内潜在的免疫裂隙，控制免疫规划针对疾病发生和流行，保障适龄儿童身体健康履行了自己的职责，顺利完成了2014年计免各项工作任务，现总结如下：

1、基本情况：是城乡结合部区域，现有人口四万多人，外来人口多，流动性大，全街道辖10个社区卫生服务站。登记在册0-6岁儿童3022人，2014年全年出生儿童入档569人建证569人，建证率100.00%。

2、常规免疫：2014年截止目前开展了94次预防接种门诊工作，更好地使我辖区内儿童能及时进行预防接种。全年完成卡介苗接种545人次，乙肝疫苗接种 1089人次，糖丸接种2014人次，百白破疫苗接种 2100人次，白破疫苗接种 395人次，麻风疫苗接种 500人次，麻腮风疫苗接种470人次，A群流脑疫苗接种976人次，A+C群流脑疫苗接种872人次，乙脑疫苗接种1016人次，甲肝疫苗接种979人次。开展46次儿童应种未种原因调查，儿童一类疫苗接种率均达到95.00%以上。

3、冷链设备管理：我中心对冷链设备均建立了档案管理，实行个人负责制，加强对冷链设备的检查，及时发现问题，提高冷链设备的利用质量和效率，确保疫苗保存质量和接种安全。公卫值班人员每天认真检查冷链设备的运转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻、冷藏室温度，损坏的及时进行汇报修理，报废的立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价。

4、积极开展免疫规划宣传工作 。我中心利用家长课堂、宣传画廊、接种日播放计免宣教片、“4.25”全国预防接种宣传日等多种形式对江苏省扩大免疫规划范围工作进行广泛宣传普及预防接种知识，不断提高辖区内居民对预防接种重要性的认识水平，提高群众的接受和支持程度，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。促进免疫规划工作的正常开展及向前发展和完善。

5、流动儿童管理及查漏补种：全年通过春节查漏补种、入托入学接种证查验与查漏补种及糖丸补充免疫等各种专项活动加强了流动儿童的调查摸底及查漏补种工作，全街道全覆盖进行摸底调查，较好的完成了各项计免专项工作，控制了辖区内免疫规划针对性疾病的发生和流行。

6、安全注射：严格培训学习及认真贯彻执行国家免疫规划安全注射的有关规定，严格执行“一人一针一管一销毁”制度，强化接种人员的专业知识培训，预防接种不良反应和接种事故的发生，全年无接种差错与事故发生。

7、培训督导：为加强接种人员的免疫规划专业知识，结合村医生例会培训12次，共计培训116人次。通过培训，使接种、调查走访人员提高了对免疫规划工作重要性的认识，同时提高了业务水平。对下辖社区卫生服务站分月开展检查、督导，通过检查、督导，发现工作中存在的问题，提出了改进方法进行整改，不断提高免疫规划工作效率。

8、存在问题：因辖区为新划分的，位于城乡结合部区域，外来人口多，流动性大，流动儿童的管理不太扎实，有待进一步提高，加之从事计免工作时间短，许多工作还需加强学习，需上级领导继续大力支持和指导我们工作。

9、下一步计划：加大社区卫生服务站的培训督导力度、主动监测工作力度，继续夯实计划免疫针对传染病疫情的监测报告;加强流动儿童的追踪走访及预防接种管理工作，通过各种查漏补种活动，不断加强辖区内流动儿童的管理。继续总结经验，弥补不足，再接再砺，力争优秀，为全街道的计划免工作打下坚实基础。