述职评议考核工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《述职评议考核工作方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：述职评议考核工作方案

XX年度全乡党建述职评议考核工作方案

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，层层落实管党治党政治责任，不断提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展，按照《中共达州市通川区委办公室关于印发的通知》(通区委办【XX】120号)文件要求，结合我乡实际，现就开展XX年度党建述职评议考核制定本方案。

一、述职评议考核的范围和时间安排。

2018年2月5日前召开乡党委会，听取各村(社区)支部抓党建工作履职情况，2月10日前各支部召开支部大会，支部书记对全村(社区)党员进行述职。

二、述职评议考核的主要内容。

XX年度党建述职评议考核，重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神，贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设重大部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓党建促脱贫攻坚，落实基层党建工作重点任务等方面进行，其内容主要包括：

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神、区第五次党代会和五届二次党代会精神等情况。及时传达大会精神，采取党支部“三会一课”、“党员活动日”等形式，组织开展学习讨论情况，组织宣讲小分队、理论宣讲员深入各村(社区)宣讲大会精神情况;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神谋划推动本村(社区)工作等情况。

(二)履行抓党建工作责任等情况。

村(社区)党支部履行党建主体责任、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，履行党风廉政建设主体责任情况。

(三)加强政治建设的情况。

旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方面、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持一致等情况。认真落实党委意识形态工作责任制，切实管好阵地、管好队伍，确保意识形态和政治安全等情况;严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主制的各项制度，加强党内政治文化建设，加强党员干部党性锻炼等情况。

(四)贯彻落实中央和省委、市委、区委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。

落实基层党建重点任务，推进党的基层组织设置和活动方式创新，党组织活动阵地建设等情况，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党支部建设，推进党支部标准工作法，发展壮大村集体经济，办好办实农民夜校;持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好政治生态等情况。

(五)查摆存在的问题，加强问题整改。

深查细找支部在党建方面存在的问题差距，查找支部书记在履行第一责任人职责方面存在的问题，深入到剖析原因，提出整改措施。

三、方法步骤

(一)扎实做好会前准备工作。

、深入开展督查。乡党委组织力量对村(社区)支部书记抓党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实。

2、认真撰写述职报告。参加述职的村(社区)支部书记要在深入调研分析的基础上，认真学习领会新时期党的建设总要求和安排部署，认真总结，列出成绩清单、问题清单、整改清单，述职报告要注重用具体事例和数据说话，防止“虚、空、飘”。

(二)召开述职评议会。

、村(社区)支部书记进行述职，述职的支部书记要紧扣重点真正把自己摆进去，讲清楚履职尽责抓党建工作情况，工作中的不足和下步打算，作出整改承诺。

2、现场点评。乡党委书记对述职的村(社区)干部要逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。

3、现场测评。组织参会人员对述职人员进行现场测评，分为“好”“较好”“一般”“差”四个等次作出评价。

4、公开有关情况。村(社区)支部书记述职后，对述职评议会议结果进行公示公开，接受党员群众监督。

(三)强化整改。

村(社区)支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前监督、党委点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐次抓好整改落实，不能一述了之，乡党委将定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

第二篇：基层党建工作述职评议考核问题整改方案

为认真贯彻落实县委组织部《关于全县基层党建工作述职评议结果反馈的通知》精神，扎实推进述职评议整改落实工作，确保问题整改取得实效，现就领导点评、自己查摆、民主评议的问题制定如下整改方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢牢把握“党要管党、从严治党”这条主线，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，切实履行好第一责任人职责，着力推进基层党的建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为自治县率先全面建成小康社会提供强大精神动力和坚强组织保障。

二、目标要求

认真抓好整改落实工作，坚持以上率下和问题导向，不断提高思想认识、理清工作思路，进一步优化工作机制、提高工作质量，认真履行“一岗双责”，落实好党建工作责任，推动基层党建各项任务全面落实，促进县直机关党建工作迈上新台阶。

三、存在的问题及整改措施

述职评议中，领导点评问题2个，自己查摆问题3个，民主评议问题2个，经梳理合并为4个问题。

1.履行基层党建主责主业的精力投入不够，解决问题的魄力不足，办法不多。

整改措施：(1)切实强化主责主业意识，坚持每月召开1次专题会议研究党建工作、每季度开展1次党建工作督查调研、每年组织进行1次党委书记述职评议，层层传导压力，靠实责任，狠抓落实。(2)细化抓基层党建“责任清单”和党建工作标准，层层签订基层党建目标责任书，扎实做好基层党建考核工作。(3)健全落实基层党组织书记向上级党组织报告党建工作责任制度，强化基层党组织书记的“一岗双责”，着力形成大抓党建的工作导向。(4)建立党员领导干部基层党建联系点制度，指导培育基层党建示范点，整顿转化软弱涣散党组织，集中精力破解一批基层党建工作难题，创新推进基层服务型党组织建设，整体提升基层党建工作水平。

2.在机关党员教育管理上创新意识不强，措施不实，制度落实不力。

整改措施：(1)认真开展“两学一做”学习教育活动，积极推进党员干部教育培训工作，持续加强党员干部的理想信念、党性党风党纪、道德品行、法制教育和廉政警示教育。(2)严格落实“三会一课”、党组织书记与党员谈心谈话、党员党性定期分析和民主评议等制度，督促基层党组织开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，进一步严肃党内政治生活。(3)完善党内监督、群众监督和社会监督体系，全面加强党员干部岗位目标管理和日常监督管理，严格落实请销假、请示报告等制度，严肃查处作风散漫、工作推诿、损害群众利益甚至违反党风廉政有关规定的基层党员干部。(4)加强流动党员教育管理，充分发挥“流动党员学习驿站”的平台作用，积极开展学习教育活动，定期深入各站点与流动党员进行面对面谈心交流、掌握情况、解决流动党员难题，进一步健全组织设置、信息登记、教育培训、沟通联系、双重管理、关怀服务、作用发挥等制度机制，逐步提升流动党员管理工作的制度化、规范化水平。

3.工作中布置的多、检查的少，对具体工作的督促检查、跟踪落实不够。

整改措施：(1)坚持从全局的高度充分认识党建工作的重要性，增强担当意识，正视工作差距，采取有效措施抓好整改落实，提高党建工作围绕中心、服务大局的能力和水平。认真谋划20XX机关党建工作，研究制定《20XX年县直机关工委党建工作要点》，对党建重点工作提出明确要求、作出硬性规定、强化工作措施，适时召开20XX机关党建工作会议，扎实安排部署全年党建工作，做到任务明确、重点突出、措施有力。(2)加强对基层党建工作的指导力度，增强工作的针对性和实效性，重点围绕“如何提高基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力，如何发挥党员先锋模范作用，如何创建机关党建示范点”等问题，多教方法、多指路子，推动基层党建工作责任落实。(3)建立和落实基层党建工作定期自查、实地督查、谈心谈话和督查情况通报等制度，发挥好机关工委职能作用，围绕党建工作责任制落实、党建示范点创建等重点工作落实等，加大对所属各党组织开展党建工作的督促落实力度，促使基层党建工作任务抓实见效。

4.加大党建活动载体创新，多开展特色鲜明的党建活动。

整改措施：(1)以打造“草原先锋”党建品牌为抓手，按照特色性、创新性、实效性原则，认真抓好县直机关工委20XX党建创新项目的申报、实施工作，切实在机关党建工作的内容、方法、载体、制度、机制等方面推陈出新，努力培育出1-2项富有特色的党建工作典型。(2)以“双联”行动、精准扶贫、在职党员社区报到等重点工作为载体，积极组织开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动，着力完善开展党建活动的长效机制，进一步发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(3)扎实推进机关文化建设，利用“植树节”、“清明节”、“七一”等节庆日契机，积极开展“植绿护绿、党员先行”义务植树、“缅怀革命先烈、传承红色文化”主题教育、“重温入党誓词”宣誓等主题鲜明、内容丰富的文化活动，引导党员干部加强文化修养，培养高尚情趣，营造风清气正、文明和谐、健康向上的社会环境。

第三篇：XXXX 本基层党建述职评议考核工作方案

依照 XXX 工委印发《<关于做好 XXXXX 本履行全部从严治党责任和抓基层党建述职评议考核工作的实施方案>的通知》(X 党工 X〔XXXX〕X 号)要求,联系实际,现就做好XXXX 本基层党建述职评议考核工作制订如下方案.

一、实施范围

XXXX 本基层党建述职评议考核工作分两个层面进行,一是 XX 党委书记向 XXX 工委述职(述职方式由 XXX 工委统筹安排);二是各党支部书记以会议现场述职方式向 XXX党委述职(老干部党支部进行书面述职).

二，XX 党委书记述职 依照 XXX 工委统一安排安排和要求,仔细贯彻落实好每一个工作任务.一是适时撰写，报送述职报告;二是进行书面述职或会议述职;三是组织XX党委书记，XX党委专职副书记，XX 纪委书记列席有关会议.

三、党支部书记述职

(一)主要内容 重点围绕贯彻落实全国，全省(市)组织工作会议和基层党建重点任务推动会精神,着眼坚持和强化党的全部领导,以提升组织力为重点,凸出政 X 功能,推动基层党组织全部进步，全部过硬进行.凸出以下几个方面.

X.履行基层党建工作责任情形.党支部履行基层党建主体责任，党支部书记履行基层党建责任人职责,组织推动“不忘初心，牢记使命”主体教育深切举办,推动党支部水准化建设，破解党员发展和管理难题，主动组织党员“双报到”为民服务活动，解决党支部党建工作问题等本党支部党建工作重点任务情形;党员教育管理情形,管好用好“X在线”智慧党建平 X,强化党支部党员干部思想政 X 教育,引导党支部党员干部站稳政 X 立场，筑牢意识形态防线;强化反腐倡廉教育和廉政文化建设情形,通过自查自纠解决 XX 作风建设中存在凸出问题情形;抓党支部党建工作取得的效果,非常是在 X，加快建设新时 X 现代化强省(市)的实践中,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情形.

X.存在的凸出问题.深切查摆分析本党支部和支部书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足，本党支部党建工作存在的凸出问题和薄弱环节.

X.改进工作的思路措施.依照查摆的问题,提出 XXXX 年强化党支部党建的工作思路，重点任务和解决问题的措施办法,确定要着力保证的重点工作，采用的具体推动措施.

(二)方法步骤 严格落实 XXX 工委规定的方法步骤,凸出问题导向,改进方式方法,坚定防止方式 XX，走过场,防止以“留痕”多少评判工作好坏，片面追求方式创新,防止重方式轻内容，重过程轻结果，重数量轻质量等问题.重点保证以下几个环节.

X.梳理工作情形.深切学习 X 央，中组部关于基层党建工作的安排和省(市)委工作要求,联系“不忘初心，牢记使命”主 X 教育查摆问题整改工作,充分使用调查研究，听取意见，依照党章党规找差距，检视剖析问题，专题 XX 生活会发言等成果,仔细梳理分析上本整改措施，今年基层党建重点任务完成情形和巡视巡察，专门督导等反馈的基层党建方面的问题,查少补缺,抓紧解决尚未整改到位的问题,主动推动尚未完成的任务,仔细总结抓基层党建工作情形,为述职做好准备.

X.深切调研分析.联系《关于推动 X 基层党支部水准化建设的实施方案(试行)》,组织举办调研,通过不打招呼，随机走访等方式,深切了解抓基层党建工作情形,适时掌握手材料,联系平时掌握情形,进行综合分析研判.

X.仔细撰写述职报告.党支部书记要仔细撰写述职报告,把思想，工作，职责摆进去,多从主观上分析问题,实实在在提升述职报告质量.报告内容要凸出作为责任人主要抓了什么，为什么这么抓，抓得效果怎样，存在的凸出问题，原因分析，工作计划等内容.要实事求是反馈亲力亲为推动基层党建工作和解决的重点难点问题,不简单列开了多少会，发了多少文件;要立足实际,从推动重点工作落实中深切查找工作短板和存在的凸出问题;要针对查找的问题提出下步工作思路和推动措施,确定工作重点和具体抓手,不能大而化

之,在此之中查摆问题部分篇幅很多于 X,总结工作和下步计划部分篇幅均不超过 X.

述职报告X数掌握在XXXXX以内,经支部党员大会集体研究通过后,报 XX 党委审核把关.X.举办会议述职.XX 党委召开会议,听取各党支部书记述职.会议参加人员：在职全体党员干部,邀请老干部党员代表参加.会议依照以下程序进行：各党支部书记按处，中心排序依次述职,时间掌握在 X 分钟以内;党组书记或 XX 党委书记对述职情形进行“一述一评”,点出取得的实效及变化，存在的凸出问题,指出努力方向;X 领导，XX 党委委员，XX 纪委委员，各党支部书记进行现场评议,并对述职情形分“好，较好，一般，差”四个档次进行评价.

X.保证整改落实.述职评议后,联系述职评议考核情形,仔细梳理分析自身查摆，集合调研，述职点评和考核反馈指出的问题,制订整改落实方案,建立 XXXX 本党支部及党支部书记抓基层党建工作整改清单,针对存在的问题逐一制订具体措施,确定责任分工和完成时限.

四，时间安排 XXXX 年 X 月 X 日前,制订《XXXXX 本基层党建述职评议考核工作实施方案》,以 XX 党委文件方式报 XXX 工委审核.

XXXX年X月X日前,撰写XX党委书记基层党建述职报告,以 XX 党委文件方式报省(市)委省(市)直 XX 工委审核.XXXX 年 X 月上中旬,组织有关人员列席 XXXXXXX 本XX 党委书记抓基层党建述职评议会议.XXXX 年 X 月 X 日前,各党支部将党支部书记基层党建述职报告报 XX 党委审核.XXXX 年 X 月中下旬,召开 XXXXX 本党支部书记抓基层党建述职评议会议,除老干部党支部书记外,其他党支部书记进行会议现场述职.

XXXX 年 X 月 X 日前,党支部书记述职评议考核工作大致完成,XX 党委形成基层党建述职评议考核工作举办情形总结报告,报 XXX 工委.

XXXX 年 X 月 X 日前,将 XXXX 本党支部书记抓基层党

建工作整改清单报 XX 党委.五，组织领导 (一)强化组织领导.成立办 XX 党建述职评议考核工作领导小组,由党组书记任组长,XX 党委书记任副组长,XX 党委委员，纪委委员任成员,XX 党委负责具体协调沟通，准备述职评议考核等有关事项.

(二)做好述职评议准备.要非常重视述职评议工作,仔细安排安排,扎实有序推动,坚定防止搞方式，走过场,确保述职评议考核健康有序举办.XX 党委和各党支部要在全部深切了解情形，仔细梳理总结工作的基础上撰写述职报告,确保高质量述职.

(三)强化工作督促指导.XX 党委要实实在在履行职责,坚持水准,严格审核把关各党支部书记的述职报告,仔细撰写点评意见,指导督促各党支部仔细贯彻落实 XXX 工委要求,组织举办好述职评议会议.

(四)建立完善长效机制.XX 党委和各党支部要将举办党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党，从严治党的重要举措,作为落实党建工作责任制的重要抓手,作为强化和推动党建工作的长效机制.

第四篇：2019年度乡镇抓党建述职评议考核工作方案-范文汇编

为认真贯彻落实《中共xx县委办公室关于印发2017年度全县党建述职评议考核工作方案的通知》(x委办〔2017〕x号)要求，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、述职评议考核的范围和时间安排

2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，按照上级“纵向到底、横向到边”的要求，根据xx实际情况，全镇包含政府机关支部、xx小学、xx卫生院、村(社区)支部在内的所有支部要在镇党委的领导下全面开展支部书记抓党建工作述职评议考核，在2018年2月上旬召开述职评议会并进行党风廉洁建设集体谈话，全面完成xx镇党建述职考评工作。

二、述职评议考核的重点内容

2017年度xx镇村(社区)、政府机关、小学、卫生院党支部书记抓党建工作述职评议考核，重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十三次党代会精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、落实基层党建工作重点任务等方面进行。内容主要包括:

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十三次党代会精神等情况。及时传达大会精神，采取党支部“三会一课”等形式，组织开展学习讨论的情况;以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神，谋划推动本支部工作等情况。

(二)履行抓党建工作责任情况。支委履行抓党建主体责任、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，重点突出支部书记履职尽责情况。包括2017年支部书记抓党建工作述职评议中自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题整改落实情况，督促班子成员服务群众，履行党风廉洁建设主体责任等情况。

(三)加强政治建设等情况。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况;严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，加强党内政治文化建设，加强党员干部党性锻炼等情况。

(四)贯彻落实中央、省委、市委、县委、镇党委关于党的建设和基层党建工作部署等情况。加强班子和干部队伍建设、后备人才工作推进情况，推进贫困村“五个一”帮扶和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施党员精准扶贫示范工程，发展壮大薄弱村空壳村集体经济，办好办实“农民夜校”工作等情况;扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党支部建设，常态化开展“走基层”活动，坚持“三会一课”制度，引导党员干部做合格党员、当干事先锋等情况;抓好基层党建重点任务，整改上年度查摆的突出问题等情况;抓好基础性工作，软弱涣散村支部的整顿，基层基础保障等情况;推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强支部党建工作情况。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定和市委市政府九项规定和县委县政府七项规定，营造风清气正的良好政治生态等情况;深入推进党的制度建设等情况。

(五)抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。认真总结工作成效和经验，深查细找党支部在抓党建方面存在的问题差距，查找支部书记在履行第一责任人方面的突出问题，深入剖析问题原因，提出下一步的具体整改措施。

各支部书记述职，重点突出基层党建工作，要聚焦抓党建促脱贫攻坚，重点考核支部领导核心作用、党员干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用发挥情况。

三、述职评议考核的方法步骤

(一)扎实做好述职前准备工作

1.开展督查调研。镇党委将派出督查调研组，采用随机调研、交叉检查等方式，深入了解各支部书记抓党建工作情况，按照“好、较好、一般、差”作出总体评价，提出问题清单和点评意见，为述职评议会现场点评和考核打好基础。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党支部书记要深入调研，了解所在支部党建工作情况，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓党建工作情况，列出成绩清单、问题清单、整改清单，认真撰写述职报告。述职报告要防止只讲成绩不讲问题，只讲面上情况不讲履职情况，只讲他人问题不讲自己问题，只讲客观原因不讲主观原因，只提方向目标不提具体措施。

3.对述职报告严格审核把关。各支部书记的述职报告要交班子成员集中讨论，认真审核把关，重点看是否聚焦党建工作、问题查摆和原因分析是否深刻具体、办法措施是否实在管用，重点看书记是否切实把自己摆进去，对不符合要求、不深入查找问题的，要严肃指出、督促修改，确保述职报告高标准高质量。述职评议考核结束后，述职报告交镇党政办存档备案。

(二)从严从实开展述职评议考核工作

1.各支部书记述职。xx镇召开党委扩大会听取各支部书记抓党建工作述职并进行评议和党风廉洁建设集体约谈，时间1天。现场述职的党支部书记要紧扣重点，真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况，实事求是地总结成绩经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。

3.现场评议。述职评议会上，参会人员对述职人员进行现场测评，一般分为“好、较好、一般、差”4个等次做出评价。

4.集体约谈。镇党委书记对各支部书记书记开展集体约谈，督促落实党风廉洁建设主体责任。

(三)严格考核并强化结果运用

1.形成综合评价意见。镇党委根据述职评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对各支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动党建工作等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。

2.做好情况反馈。综合评价意见党委会议研究后,向本人反馈，在一定范围内通报。

3.强化结果运用。加大在村干部年度考核中的党建工作权重，把抓党建工作情况作为评先评优的重要依据。抓党建综合评价为“好”的，年度考核才能评为先进集体或先进个人;综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》等党规严肃问责。

4.着力抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改方案报镇党政办公室备案并逐项抓好整改落实。

四、认真抓好组织实施

认真履行全面从严治党责任，精心谋划、统筹安排、有力推动，确保这项工作健康有序开展。镇党委主要负责同志要认真履职尽责，一手抓好自己向上级党组织述职，一手抓好本级听取下级党支部书记述职工作。党委班子成员要认真落实“一岗双责”要求，结合年度工作述职述廉、领导班子民主生活会，负责向党委报告抓分管领域党建工作情况，同时结合分管工作抓好对下级党组织书记抓党建工作的点评。

第五篇：政法委关于党建工作述职评议考核实施方案

为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神，现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。

一、考评对象

考评工作实行“分级负责制”，委机关领导班子负责考评所属党组织书记，每年考评一次。

二、考评方法

整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为基础工作考评，每年安排在5月或11月进行;第二阶段为会议述职考评，每年安排在6月或12月进行。

（一）基础工作考评。

成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。

1.考评内容。

考评的主要内容为：中央、省、市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及全局党建重点工作。

围绕考评主要内容，对考评对象，重点了解其贯彻执行中央和省、市、绵竹市关于基层党建工作的决议、决定和指示情况，研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况，推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况，党建工作改革创新情况，人民群众对党建工作的满意度等。

2.考评程序。

(1)撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足。

(2)民主测评。参加会议的人员范围为：全体党员。

(3)个别座谈。通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为：本级领导班子成员、本部门内设机构领导成员、机关中层干部。

(4)查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。

(5)实地查看。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行，重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况，基层组织建设取得的成效及存在问题，广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。

(6)综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见(主要内容包括：考评组工作情况;考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议;民主评议情况;基础工作考评得分情况等)，按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。

（二）会议述职考评

1.党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。

2.民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。

3.书记点评。政法委书记结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。

4.后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见。

三、有关要求

（一）高度重视。

各党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。

（二）实事求是。

党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。

（三）跟踪问效。

基层党组织要注重做好基层基础工作，建立履行基层党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。