党支部书记例会发言稿

2022-11-10

发言，是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性，应引起我们的高度重视。那么，如何才能写好一份发言呢？下面是小编为大家整理的《党支部书记例会发言稿》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党支部书记例会发言稿

党支部书记例会发言稿

发挥党组织战斗堡垒作用，努力构建和谐肥东电力

——合肥公司党支部书记例会发言稿

各位领导、各位同仁：

今天我将围绕如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何贯彻落实“原则问题不通融”相关要求，结合肥东公司2009年安全生产、经营管理、党风廉政建设等方面的工作实际，浅淡一下自己的做法和认识，不足之处敬请各位领导批评指正。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用肥东公司党委历来非常重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中，注重提升党组织的战斗力和凝聚力，积极引导广大党员干部发挥模范带头作用。

1、深化“四好”领导班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。在工作中，肥东公司党委不断加强“四好”领导班子建设，党委班子成员率先做好模范带头作用，采取了多项举措，进一步进一步提升了领导班子的政治素质，管理能力和工作成效。一是党委班子坚持每月一次中心组学习会议，制定下达月度政治理论学习计划，班子成员能做到充分沟通，坦诚交流，取长补短，共同提高。二是锐意进取，不断增强工作的事业心和责任感。公司新一届班子从上任伊始就强调要求：要真干事、干实事，在其位必须谋其政，遇到困难要迎难而上，努力为企业谋发展。针对肥

东公司年初在经营上遇到的前所未有的困难，党委领导班子积极思考，勇于探索，认真分析电力需求，通过整合资源，控制预算，开源节流，延伸推进“内查管理，外查偷漏”营销专项治理活动，不断挖掘线损管理的潜力，加强对企业运行成本的管控，努力在经济效益上寻求突破。三是坚持发扬民主，凝心聚力，不断增强班子合力建设，在工作中，肥东公司领导班子坚持实行民主决策机制，坚持集体决策与个人分工负责相结合，正确处理民主与集中的关系，加强班子成员之间的交流与沟通，努力打造团结向上的氛围，不断增强了领导班子的合力。通过以上举措，使得领导班子的凝聚力、战斗力得到不断提高。四是倡导事事争一流的精神、求真务实的精神、艰苦创业的精神，狠抓作风建设，树正气，努力抓好班子党风廉政建设。

2、稳步推进基层党支部规范化建设，努力夯实基层党建基础。肥东公司党委每月按时召开政工例会，总结上一阶段政工工作，学习党的理论知识，安排部署下一步工作任务，努力增强管理的科学性和可操作性。认真抓好各项党支部规章制度的落实，严格按照基层党支部考核标准，按时对九个支部进行考核。还根据供电服务行业的特点，要求各支部特别是涉及到营业服务的支部，要以改进作风、提高服务水平为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使得各营业窗口的精神面貌有明显改观，服务意识有明显增强，工作效率有明显提高。还不定期召开支部书记座淡会，加强支部工作的大交流，

推广先进经验，整顿落后支部，有效的提高了基层党支部建设水平。还积极发挥先进党组织和优秀党员典型示范作用，通过评选“优秀基层党组织”、“每月一星”、“优秀党员”等活动，充分表彰先进，调动了基层党支部和广大党员干部的积极性和主动性，有力的提升了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在今年肥东公司抗灾保电中，广大党员、干部走在前、冲在先，积极发挥了先锋模范作用，较好的完成抗灾保供电工作。

今年“七一”期间，肥东供电公司有11人被肥东县委及县直工委评为“优秀共产党员”，有2个支部被评为“先进基层党组织”。

3、以党员主题实践活动为抓手，不断提升党员干部的先锋模范作用。2009年，肥东公司党委在加强理论知识教育的同时，不断开展党员学习实践活动。今年以来相继开展了迎“七一”系列活动，组织新党员到蜀山烈士陵园，举行新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词活动。组织广大党员开展迎“七一”广场安全用电咨询服务活动，并走访慰问了部分困难老党员老同志。举办纪念建党88周年党的理论知识竞赛。组织党员走进社区义务修理线路，开展党员奉献日活动，做到了理论联系实际，有效的提升了肥东公司党员干部的先锋模范作用。

通过以上各项举措，使得肥东公司精神面貌焕然一新，制度的刚性得了维护，正气得到了弘扬，争先向上的精神空前高涨，各项管理水平得到了提升，在肥东公司上下营造出了和谐共进的

良好氛围。今年以来，肥东公司先后获得了 “安徽省第八届文明单位”，“省电力公司文明单位”，合肥市劳动保障先进单位，市公司“安全生产、平安多供”劳动竞赛一等奖，肥东县“双拥先进单位”，肥东县“青年志愿者行动先进集体”，“肥东县文明行业评比第一名”等荣誉称号。

二、认真贯彻落实“原则问题不通融”要求

肥东公司党委认真贯彻落实上级领导关于“原则问题不通融”的指示精神，明确了在安全生产、行风优质服务、党风廉政建设等方面，必须全面坚持“原则问题不通融”的方针，努力做到处罚安全违章不手软，行风优质服务工作有进展，党风廉政建设双保险。

1、安全生产方面今年以来，肥东公司不断加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。实行了领导班子成员安全督察制度，每天由班子成员根据工作日报，深入施工现场督察安全，真抓实干，对于查到的安全违章行为处罚起来绝不手软。据统计，目前已现场查获违章行为61人次，违章记分145分，罚款11750元。还不断创新安全管控方式，建立了“三位一体”的安全管理模式，有效的保证了肥东公司整体安全生产形势平稳，此“三位一体”的安全管理模式还被《国家电网报》报刊登，并作为经验进行推广。2009年肥东电网顺利实现三个百日安全周期，截至2009年12月1日，安全运行8467天。

2、优质服务方面“不通融”肥东公司继续坚持“原则问

题不通融”的方针，努力做到以客户需求为导向，有效实施到位化优质服务。一是按期组织召开服务质量分析会，针对管理中的薄弱环节，制定合理的改进举措，并对违反行风建设规定的相关责任人加大处罚力度。二是印制了客户服务联系卡和业扩报装提示卡，与客户搭建了沟通桥梁。三是坚持每周二的“领导接待日”制度，积极听取客户意见和建议。还认真组织收听省广播电台“政风行风热线”节目，加强对供电服务质量事故的追究，及时调查处理客户来信、来访、投诉和举报，并定期走访大客户。四是从社会各界聘请行风建设监督员。每年召开2次行风监督员和大客户代表座谈会，加强与客户的交流沟通。

3、党风廉政建设方面“不通融”一是领导班子与各部门负责人签定了党风廉政建设责任书，按照《肥东供电公司党风廉政建设责任制考核办法》对各单位进行考核。二是推行“阳光理财”，在物资采购、工程项目招投标中突出整治“重点”，有效治理“小金库”。三是加强对乡镇供电所的管理力度，坚持每月一次实地查访，每天一次电话查访等制度。四是通过开展深入实践科学发展观活动，认真总结分析经验和教训，引导领导班子成员从政治意识、大局意识、责任意识和执行力上查找自身上存在的问题和不足。五是组织中层干部观看党风廉政教育片和廉政图片展，邀请市检察院检察官现身说法，组织党员到爱国主义教育基地等方式接受生动而又深刻的革命历史教育等形式，有力的夯实了党员干部的廉政防线，树立了“干事、干净”的理念。六是举办预防职务犯罪讲座，不断加大对干部职工党风廉政建设的教育力度，为企业的和谐稳定发展提供了保障。

三、2010年工作思路

2010年重点做好五个方面工作

1、开拓创新，齐心协力夯实党建基础。

要用主要精力抓党建，立足工作实际，完善党支部考核机制，规范党支部工作。同时，加大对党员干部的培训力度，强化党员干部服务意识和奉献意识。

2、企业文化建设

要创新企业文化建设载体，在全体职工中间，努力营造良好企业文化氛围。通过形式多样的宣传标语、企业文化征文主题活动等一系列内容，努力培养广大员工在企业文化方面的认同感，调动广大员工参与企业文化建设的积极性和主动性，不断培养员工的凝聚力和向心力，努力为企业的发展创造良好的内外环境。

3、坚持精神文明创建活动。

瞄准“国网公司文明单位”的目标，做好文明单位的常态化管理工作，并继续做好“安徽省第九届文明单位”的申报创建工作。

4、新闻宣传工作

紧紧围绕公司中心工作主线，坚持新闻宣传“服务一线”的原则，加强深度报道策划，努力采写一大批反映肥东公司特色亮点的新闻稿件，为公司发展创造良好的内外环境。

5、加强团青队伍建设。

根据实际情况需要，有针对性的组织团员青年开展一系列活动，努力构建青年员工良好的发展空间。

2010年是肥东公司创新发展的关键一年，肥东公司党委将在市公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，不断增强大局意识，努力做好服务，全力为公司的发展进步营造良好的内外环境。

第二篇：2014年第三季度支部书记例会发言材料

贯彻落实许学民厅长在党建观摩促评会上的讲话精神,转作风、抓发展，推进党风廉政建设的目标任务和要求。

中卫路政大队党支部

二0一四年九月

- 1 工作创新不够。没有从党的理论高度调动党员参与党建工作的积极性，主动性和能动性，致使党建工作枯燥乏味，没有使党员真正体会到开展党建工作的重要性，造成党员教育管理内容方式不新, 组织理论学习不够深入，推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。大部分党员学习教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，方式方法单一，对党员没有吸引力，实际效果不佳。三是党建工作和业务工作结合不紧密，存在着“两张皮”的现象。没有把党员的思想和业务工作紧密的结合起来，致使个别党员认为开展党建工作只是一种形式，没有压力、没有动力，学的实不实、做到好不好与自己无关。还有的人认为党建工作学学文件、开开会、做做笔记，业务工作跑跑腿、动动嘴、具体工作一混、二拖、三不管。没有把理论工作和业务工作有机的结合起来，党员的示范作用和党员的先锋模范作用发挥不明显，工作积极性不高，主观能动性较差，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

二、针对以上存在的问题，大队党支部认真制定整改措施：㈠作为支部负责人必须坚定理想信念为重点加强思想建设，努力提高个人的思想政治素质。在大队树立学习的典范，引导党员干部职工学习党的方正政策，按照上级党委的要求，把支部建设工作放在与业务工作同等重要。紧密围绕业务工作

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三、抓好班子、带好队伍，深入推进党风廉政建设的目标任务和要求以及取得的成效。

一、“一把手”在工作中要切实负起两个责任：一是工作责任，履行好自己的工作职责，不断进步;二是党风廉政建设责任，切实做好党风廉政建设工作，保证自己和队伍的干净廉洁。

二、加强职工对“一把手”的监督。要进一步增强职工群众观念，强化职工群众监督意识。充分听取职工意见，接受职工监督。

三、以身作则，真抓实干，进一步加大责任制落实力度。

推进党风廉政建设责任制，主要靠领导，关键在落实。在党风廉政建设方面，既要当好实践者，率先垂范，以身作则，更要当好组织者，敢抓、会抓、真抓，切实抓好党风廉政责任制落实工作，从源头上预防和治理腐败，切实把本部门的党风廉政建设工作抓好。

中卫路政大队党支部

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第三篇：党支部书记例会制度

一、为不断加强和改善基层党支部建设，探索新形势下支部工作的方式方法，提高邮政服务的质量，增进市局各支部之间的横向交流，充分发挥典型支部的示范和指导作用，促进党支部工作到位，提高新形势下党支部工作的层次，特建立机关第一党支部书记例会制度。

二、例会的形式及时间

根据支部工作的实际情况，为保证例会的实效，支部书记例会按工作类型划分的原则分组进行。每季度召开一次，每次例会时间可根据会议内容自行决定。

三、例会的内容

根据支部及所属部门的实际的情况，结合市局机关党委的主要工作安排,本着强化邮政工作服务意识，强化支部参政意识，强化工作全局意识，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下：

(1)传达学习集团公司和省公司的有关指导精神，市局机关党委的阶段性的重要工作部署及安排。

(2)交流各支部及所在部门阶段性工作情况，包括各部门管理和经营工作的阶段性成效，存在的主要问题及建议;或阶段性工作计划安排，主要工作落实情况;新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经

验、新问题及新对策;发展党员及积极分子队伍建设方面的作法;党的组织生活及党员教育管理的作法;一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题;为邮政生产作好支撑服务工作，其它有关情况。

(3)交流各支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。

四、例会的组织与领导

支部书记例会在市局机关党委的指导与协调下进行。例会的具体时间、内容、地点由支部成员协商确定，并在例会之前与市局机关党委沟通，市局机关党委届时参加各组例会。每次例会由市局机关党委主持，例会内容需要讨论时，由支部成员牵头组织，并负责将讨论情况汇总后报市局机关党委。

市局机关党委负责将例会要确定的议题提前两天通知参加会的成员支部，每个成员支部都要按照例会确定的议题提前做好准备，按时参加会议。各支部要切实负起责任，认真召集并组织好每次例会讨论。各成员支部要给予支持和协助，并为例会的顺利进行和取得实效积极献计献策，做出努力。

对例会所遇到的问题和提出的要求，由各支部负责与市局机关党委沟通，以便进一步改进。

第四篇：煤矿季度支部书记例会汇报材料大全

一季度支部书记例会汇报材料

XX项目部党支部一季度在处党委的领导下，认真开展各项支部建设工作，以“平安一季度”、形势任务教育等阶段性工作为基础，重点做好队伍稳定、职工思想稳定工作，以安全第一的理念开展各项工作。项目部目前人员共计XX人，其中项目部管理人员及科室部门XX人、外委队伍XX队XX人。党支部共计党员20人。项目部目前主要施工XX井工程，XX井相关工程待矿方按要求整改完隐患，验收合格后我部再进行施工。针对一季度的党建工作，简要汇报如下：一季度党建工作完成情况：

1、项目部于2月XX日-XX日职工返回，于2月XX日、2月XX日组织XX队和后勤、辅助各科室部门分别召开了两次收心会议。通过收心会向各部门传达节后复工公司、处两会会议精神，项目部领导班子对节后日常培训教育重点、安全管控重点、施工技术要点、全年目标任务等工作做了具体安排。

2、依据项目部实际情况，节后复工前项目部对综六队制定了复工前专项培训计划，主要包括各项管理制度、安全红线、操作规程、“事故预兆与预防”、《矿井防治水管理》进行培训学习，以及对《回风斜井基岩段掘进作业规程》进行重新贯彻学习并进行了考试。

3、3月3日根据项目部实际情况接合处“警示三月行”活动方案，制定了本项目部活动方案;

4、3月4日组织各部门召开了“警示三月行”活动启动大会，会后组织项目部所有人员“警示三月行”条幅签名活动。并悬挂在XX井井口调度室门口。三月份以及二季度重点工作：

1、继续做好项目部党管安全工作。定期开展安全大检查，对查出的问题要落实到责任人，闭环管理。同时严格执行领导干部带班制度，及时发现和处理当班安全隐患。确保两会及“警示三月行”活动期间安全生产。

2、继续做好项目部形势任务教育工作，牢固树立过“紧日子”的思想。

3、认真做好党支部标准化、模式化建设工作。

4、继续开展“警示三月行”活动，确保“平安一季度”活动圆满结束。

5、完善项目部后勤管理制度，规范宿舍用电管理，加强宿舍保卫工作，杜绝班后酗酒打牌赌博等不文明行为。

6、因人员变动较大，三月份项目部重新完善通讯报导体系、建立通讯报导制度以及小组，确保完成处每月考核任务。

7、因项目部生活区与矿方及采煤队多家混住，为给职工创造一个良好的生活环境，与矿方协商各方划分卫生责任区，每天安排专人打扫，保持清洁。

8、规范综六队的日常培训工作并要求严格执行项目部培训教育制度，项目部定期进行检查。一月一考由支部书记与安监站共同监考，考试后严格执行奖罚制度。