公务员面试热点

第一篇：2017年公务员面试热点

2017年安徽公务员面试热点时评(8)

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2017年安徽公务员面试热点时评(8)

干部要从“会场”走向“现场”

【背景链接】

近日，总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。

芳华刹那，精神永恒。廖俊波，全国优秀县委书记，一位自称“樵夫”的“砍柴人”，兢兢业业、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。他是“四有”的楷模，是“两学一做”的标杆，是党员干部的一面镜子。学习廖俊波同志的先进事迹，不仅要学习他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，还要学习他“能在现场就不在会场”的工作方法和务实精神。(4月20日 光明日报)

【标准表述】

现场和会场，一字之差，干部的态度、境界、作风、效果大不一样。解决问题、做好工作亲身到现场，那是一种朴实，“俯首甘为孺子牛”，满是公仆情怀;那是一种深入，“绝知此事要躬行”，满是干事风采;那是一种担当，“功成必须在我”，满是尽责态度。无论做什么工作，抓好落实是关键，现场查看、现场指挥、现场实干，必然是大有作为。

对领导干部来说，在现场、在会场都必不可少，关键在于时间分配。如果大部分时间都在会场，怎么了解实情、实施科学决策?如果说在现场是调查研究、倾听民意、解决问题，那么在会场就是充分讨论、民主集中、科学决策。廖俊波用他求真务实的一生，验证了我们党的一条成功经验，那就是“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”。

“人生有涯，为民无涯。”我们党的宗旨是为人民服务。群众工作的主场在现场，只有在现场才不会走过场。在社会转型期、矛盾凸显期，新情况、新问题常常突发于现场，表现出很强的即时性、突变性和偶发性。如果不到现场、不感同身受、不换位思考，就很难找到解决问题的办法，就可能让小事变成大事，小患酿成大患。特别是现在正处于精准扶贫的攻

更多学习资料请登录网址 坚期，要想打赢脱贫攻坚战，领导干部就必须深入一线、身临现场，走村串户、摸透情况，进行精准指导、精准决策。否则，就可能出现返贪或假脱贫。

【问题表现】

现实生活中一些领导干部在会场多、到现场少。问他们整天忙些什么，不是在开会就是在去开会的路上;问他们基层有什么情况，回答不是“形势一片大好”，就是驴唇不对马嘴。这些人之所以不喜欢去现场，要么是感到现场工作不好做，自己能力不够;要么是思想懒惰，不愿吃苦，不爱作深入细致的调查研究。

也许有的领导干部会说，在会场听听汇报也能了解民情，看看下级报送的材料也能发现问题。不可否认，开开会、看看材料或多或少能掌握一些实情，但汇报材料的内容很多是经过“包装”的，有的早已不是“第一现场”，而是“第二现场”“第三现场”。俗话说，身到才能心到，心到才有实策。

【参考对策】

一、能到现场就不到会场，须沉下心。沉酣民生才追逐现场，这是一种态度，一种境界，沉在心底，干扰不了，动摇不了。在廖俊波工作过的政和县东涧村，多年来一直喝山泉水，一到雨季就犯愁，雨水浑浊，还会有小虫。廖俊波知道后，马上带人勘察，不到两个月，过滤池修好了，吃水不再是问题。他抓农业，和农民交心;抓工业，就和企业家交心。沉下心，守定宗旨，守住节操，守住职责，集中精力、精益求精，往好里做、做得更好。

二、能到现场就不到会场，要沉下身。撸起袖子加油干，这是一种姿态，一种作风。当地群众眼中，廖俊波“扑下身子、没有架子”。而为政之要，贵在力行，重在履事。沉下身“到最困难的地方去”，排忧解难，同甘共苦，才有同心同德;沉下身“到群众意见多的地方去”，条分缕析，去伪存真，才有心心相印;沉下身“到工作推不开的地方去”，钻“矛盾窝”，感同身受，才有万众一心。沉下身子，有见多识广，有底气底蕴，也就有了政声政绩。

三、能到现场就不到会场，要沉下力。到现场既不是走马观花，也不是蜻蜓点水，而是要扎扎实实解决问题，这是一种开弓没有回头箭、不达目的不罢休的劲头。对党和人民的工

更多学习资料请登录网址 作过脑过心，亲力亲为，抓则留印留痕，干则建功立业。沉下力不是虚张声势的张扬力，而是脚踏实地的扎实力，不图出彩，不求好看，只一心尽职尽责，一步一个脚印地做好工作，做到位，做到家，做出人民满意的效果。沉下力，不是急功近利的肤浅力，而是正气充盈的深厚力，不搞短促突击，而是夯实基础，做好眼前，顾及长远，始终有那么一股劲。

能到现场就不到会场，有思想，有行动，有力度，当是每个干部应有的品格。真正做到身体力行，一时不难，长久不易;形式上做到不难，做出实效不易，这就需要坚持和毅力，胜不骄，败不馁，不比地位比业绩，不比奖杯比口碑，笃行坚持下去，就能干成事、干好事，让广大群众称心满意。

第二篇：2017安徽公务员面试热点：美丽的“孝心”

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【热点背景】

农村的父母因为不慎将装有4000元现金的包遗失，十分难过。乐山市民卢乾勇决定导演一场戏——自己掏4000元钱，请民警帮忙说钱已经顺利找到，把这钱交给父母。民警被感动，答应尽最大努力帮忙寻找，实在找不到再帮忙演戏。幸运的是，4000元钱真的被找回。卢乾勇的父母也被儿子的一片孝心感动。

【中公评析】

孝敬老人是中华民族的传统美德，也是子女应尽的责任和义务，孝心儿子和民警共同演绎的敬老爱老尊老的真情;这是一起配合用心孝敬父母的真情，这是孝道的好传承。《孝经》、《二十四孝》等大量的著作中有关“孝慈”、“孝善”、“割肉救母”、“卧冰求鲤”等精粹论述，都是教育儿女如何孝顺父母、奉养父母的。对父母的关爱，不是需要你拿出多少钱，而是贵在用心，注重关爱的细节。

对于农村父母来说丢失的4000元现金会成天苦恼，整天闷闷不乐，久而久之会积郁成疾而伤害身体。每个人的身体里都流淌着父母的血，父母为子女甘愿付出一切，懂得孝敬父母是做人的根本。孝敬父母，关爱老人，体谅父母，理解父母，善待父母，宽容父母的“过错”是儿女的应尽责任。在孝顺的前提下，警察在这起事情中，主要将4000元通过监控巡回是关键，而且把找不回钱作为前提也体现警察应有的担当，尽职尽责的同时也能够将这场戏做到百姓的心理。既在物质上挽回损失，又在精神上让百姓获得安慰，柔性执法。

对于子女来说，重在从平时一点一滴的小事做起，哪怕是一句贴心的话，一次精神的安慰，一次举手之劳的帮助，都可能为父母化解痛苦郁闷，给父母带来快乐和收获，让父母幸福一辈子。对于警察来说，出警要注意贴近群众，善意谎言更多是缓兵之计，真正履

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行职能，执政为民才是王道，同时提高出警效率。媒体在这场事件中也应该传递更多正能量，将警察事迹宣传出去，更好促进警民一家亲。

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第三篇：2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

“圈子文化”最初是社会中的弱势群体相互帮衬、相互取暖而形成的，是具有相同利益关系的人组成的群落。经过数千年的演变，而今已成为中国传统文化的组织基础，圈子文化使人感动、温暖，增添力量。然而，当圈子融入太多的人情与意气，拉关系、裙带风、走后门、徇私舞弊等现象在人们生活中频繁出现时，它成为了害人害己的代名词。此种现象由来已久，令人痛心。

“圈子文化”是中国社会特殊结构的产物，而在现实生活中的中国人更愿意根据学识、能力、兴趣划分为不同的圈子，相同圈子的人好办事，可以利益共享。这本无可厚非，然而，当圈子文化渗透在官场、企业乃至生活的各个角落，圈里人遵循“套路”规则办事，圈外人无计可施，只得托关系找后门时，社会中许多不公平的现象会由此产生，也违背了党规国法。整治畸形的“圈子文化”势在必行，必须要道德礼仪引导和法律规制双管齐下，方能发挥效果。

重引导，为整治“圈子文化”添翼。法律圈、文学圈、学习圈、校友圈„„这些有益的小圈子有利于集集体智慧之精华，发挥成员的力量使圈子具有更大影响力，为社会做贡献。对待形形色色的圈子，应以道德引导为主，将真善美的价值观传达给有关社会组织，进行有关社会组织、团体管理制度的改革、加强民间组织建设。首先，学校要将真善美的价值观以及公正的意识传达给学生。学生会各个部门需要相互配合共同完成各项任务，而非利益争夺之摇篮，学生干部更要发挥积极带头作用，不搞小团体，小帮派。其次，企业要通过各种途径征集民意，及时公开决策信息，保障员工知情权。定期进行企业文化学习，开展丰富多彩的文娱活动使企业成员更加团结向上。最后，领导干部要善于自省。领导干部是具有更高道德修养的人，理应更明白公平正义的重要性，善于自省有利于形成正确的为人民服务的价值观。

重法治，为整治“圈子文化“铸根基。法律是最低限度的道德。我党历来反对宗派主义、山头主义等不良风气。H省委办公厅下发的通知以及十八届六中全会通过的禁令都体现出现阶段政府对打击不良的”圈子文化“的决心与力度。不良的”圈子文化“是一颗毒瘤，它带来的是社会价值观的畸形，它使事件的结果仅对少数人有利，不利于社会良性发展。及时制定修改法律法规，有利于规制人们的行为，有利于化解社会的矛盾和冲突，有利于平衡圈内外的利益，使社会良

性发展。

千里之堤毁于蚁穴。“小圈子“害人害己，损害党和国家事业。习总书记多次强调，党员干部要坚决远离各种”小圈子“”小兄弟“，坚决杜绝低俗的投桃报李行为。良好的社会风气需要你我共建，整治“圈子文化”需要“礼法并治”。(来源于网络整理)

第四篇：2017事业单位面试热点：“最美基层公务员”潘昌赋

中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点、面试技巧、自我介绍、着装要求、注意事项等，帮助考生在事业单位面试方面顺利备考。本文提供2017事业单位面试热点：“最美基层公务员”潘昌赋。

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【热点概述】

“作为一名基层信访干部，只有认真倾听群众的诉求，解决好群众的合理诉求，才对得起自己身上的这份职责。”今年58岁的内蒙古自治区赤峰市信访局督查科科长潘昌赋，从事信访工作已有18年。

2005年4月，潘昌赋在担任赤峰市翁牛特旗信访局局长期间，当地许多在社保局领取退休金的企业退休职工，持续上访，反映生活困难、退休金低，要求政府增加福利补贴。但是，要增加福利补贴，需要上级劳动和社会保障部门出台政策。潘昌赋在反复向这些企业退休职工进行政策解释的同时，也在换位思考：他们所在的单位已经全部转制或者破产，遇到困难和问题时，确实无处可以诉求。最终，根据他的建议，旗委旗政府决定旗直机关广大党员干部与这些退休职工结对子，进行一对一的帮扶，在向他们进行政策解释和思想疏导的同时，帮助他们解决实际困难。很快，这起涉及面广的信访问题被化解。

在信访岗位上干了18年，对于潘昌赋来说，这份工作确实有些“累脑累身累心”。单位同事给潘昌赋做了一个统计，从他调入市信访局做督查工作9年来，加班时间累计达700多天，基本上没有休过一个完整的公休日。

2004年4月，潘昌赋的两条腿出现了走路困难、疼痛的症状，由于工作繁忙，直到走不了路才去治疗，结果被确诊为股骨头缺血性坏死，只能靠拄着双拐走路。可当时信访工作任务繁重，在做完手术后的第二十四天，他便不顾家人劝阻，拄着拐杖上班了。2005年，当地一条高速公路开工建设项目涉及征地补偿，极易引发信访问题。那段时间，腿脚不便的潘昌赋拄着拐杖走遍了有信访隐患的每一个路段，了解掌握信访动态。由于工作超前，高速公路征地补偿引发的54批、766人次集体访，105人次个体访，全部得到合理解决，不仅维护了群众的合法利益，还保证了高速公路的顺利开工建设。

正是靠这种“磨破一张嘴、跑断两条腿”的精神，近年来，经他督办的信访事项达1600余件，按期办结率达到100%，化解率达96.1%，做到了“件件有着落，事事有回音”。一批“钉子案”“无头案”得以化解，全部实现息诉罢访。

【模拟命题】

针对上述材料中潘昌赋的事迹，请谈谈你的看法。 【参考答案】

材料中潘昌赋的工作事迹，他这种“磨破一张嘴，跑断两条腿”的工作精神，不仅是对我们社会主义核心价值观的体现，而且是实实在在在践行全心全意为人民服务。

治理之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦。信访处在我们同人民群众交流的第一线，人民群众满不满意，高不高兴，直接关系到我们政府在人民心目中的形象。当下各地爆出的“丁义珍”式窗口，他们害怕、不愿意和群众打交道，人民的需求得不到满足，疏远了群众同我们政府的关系。但是潘昌赋却不仅诚心诚意为群众办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事做好自己的本职工作，更难能可贵的是他能够站在群众的角度、设身处地为群众考虑、为防止信访隐患不顾自身疾病超前工作，他用自己的辛苦工作维护了群众的利益，保障了项目工程的顺利实施，用自身的行动诠释了爱岗敬业的精神，也诠释了什么才是习近平主席所说的“把人民放在心中最高的位置”。

因此，对于这样一个真正在为人民办实事，办好事的基层公务员所表现出来的正能量精神，更需要我们去学习、去践行。一是我们媒体要如实报道，进行广泛的传播和宣扬，让更多的人去了解认识潘昌赋这样的标兵榜样，在社会上积极营造践行爱岗敬业的良好氛围;二是我个人在日常工作中除了做好自身本职工作之外，更要去主动工作，超前工作，把问题消灭在发生以前;三是我们机关单位特别是基层工作单位要组织好学习活动，让我们的基层公务人员去学习像潘昌赋一样的榜样典型，去真正践行全心全意为人民群众服务的精神。

第五篇：2017国家公务员考试面试热点：旅游乱象

【热点链接】

国家旅游局10月7日发布的报告显示，2016年国庆黄金周期间，全国共接待游客5.93亿人次，同比增长12.8%。国庆假期旅游市场繁荣，各地却依旧不断爆出旅游乱象。据国家旅游局统计，今年“十一”期间，全国共处理旅游投诉359件。

【面试热点预测】

继青岛“天价虾”、哈尔滨“天价鱼”的事件之后，近日又爆出游客在北京遭遇“非法一日游”的新闻，各种旅游乱象层出不穷，假如你是旅游局的一名工作人员，你们单位要联合城管、工商部门，对旅游开发活动当中的商业陷阱进行联合监察，你会如何执行? 【中公解读】

近年来，随着旅游活动的蓬勃发展，各类不文明、不正当的旅游活动也甚嚣尘上，特别是在旅游开发过程中各种商业陷进的存在，更是屡屡见诸报端。因此开展一次对商业陷进的联合监察活动，意义重大。不仅能够有效打击当前旅游开发过程中出现的各类商业陷进，规范旅游经营者的行为，净化旅游环境，更是维护消费者的合法权益，重塑当前旅游市场健康秩序，促进当地旅游产业持续发展的重要举措。因此，作为旅游局的工作人员，我会精心安排，统筹协调，从以下几个方面来执行此次活动：

首先，做好联合监察前的准备工作。召集城管、工商部门的相关负责人，共同商讨，制定监察方案。并从旅游局、工商和城管部门各自抽调有相关经验的工作人员，成立监察小组，确定此次监察工作的内容与关键。为保证活动有序的进行，我会划分片区，明确责任，细化分工，将每项工作落实到人。

其次，开展宣传动员大会。积极好监察小组的动员工作，让大家明确此次监察活动的意义和重要性，有热情、有激情、全方位地投入到此次联合监察活动中来，保证此次活动圆满完成。

再次，根据监察方案有步骤、有层次、有计划的执行此次活动，具体分为以下几个环节：第一，监察小组要先通过相关部门投诉记录、举报热线等线索确定本地区存在的商业陷进形式、类型以及旅游陷进的具体情况，采用实地走访调查的方式，监察旅游景区是否存在门票高涨、旅店是否宰客、相

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关餐饮是否出现天价特色饮食等以及其他欺诈行为，对商业陷进活动进行全面摸底排查;第二，通过对周围的游客进行采访，对商业陷进情况进行侧面了解，以获取最真实的信息;第三，为保证监察的全面、准确，还将采用暗访的方式，以扮演游客的身份，深入景区，去购物、消费或者与旅游产业经营者直接沟通和交流，获取第一手资料，从中发现旅游开发中存在的深层次的商业陷进问题，保证此次监察的的真实有效性。

另外，根据监察小组获得的信息，由执法组，进行全面具体整治和打击工作。对违法违规经营的相关旅游经营者进行批评教育，行政处罚，限期整改，情节严重者追究相关的法律责任。

最后，以此次监察活动为契机，提高经营者责任意识，规范经营行为，向周围居民宣传商业陷进的危害，自觉抵制商业陷进行为，并开设举报热线，拓宽群众举报的途径，对积极反映问题的群众进行相应奖励，引导大家都参与到监督商业陷进活动的事业中来，共同为打造良好的旅游环境，净化旅游市场，促进当地旅游产业的蓬勃发展贡献力量。

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