党支部党建计划

在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《2019年党支部党建计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：2019年党支部党建计划

***支行党支部2019年党建工作计划及要点

为加强中心党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2019党建工作计划如下:

一、

指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实分行党支部对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为党建事业不断发展提供政治保证。

二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“6+X主题党日”学习教育活动，坚持创建学习型和服务型党组织，开展文明单位创建，强化党风廉政建设，做好中心特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续以“6+X主题党日”学习教育活动为契机，党支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神，习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家公共卫生法律、法规等。

2、各党支部无特殊情况每周组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、开展“共产党员加油干”先锋创优主题活动。鼓励广大党员干部争当“转型升级先锋、民生改善先锋、文化建设先锋、生态建设先锋、改革开放先锋”，在支行范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“一支部一品牌”创建活动，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照中心制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。

3、开展文明单位创建活动。按照上级相关工作要求，今年中心将组织开展文明单位创建活动，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚，圆满完成创建目标和任务。

(三)立足单位推进党组织建设

1、做好中心党总支和各党支部委员会及其委员换届选举工作。按照“公推直选”的办法，中心党总支将于

3月、各党支部将于9月开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合中心实际，以党支部、党小组为单位，加强对中心新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、加强对生活困难职工的管理工作，关爱退休人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成帮扶生活困难职工的良好氛围。

2、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实代表提案，确保职工参政议政权力落到实处。定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升中心文化建设。

3、关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。

4、关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

第二篇：商务局机关党支部党建工作总结及2019年工作计划

一、2018年工作总结

2018年，在局党组和市直机关工委的坚强领导下，市商务局机关党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以提升组织力和服务商贸工作为重点，扎实推进&;不忘初心 牢记使命&;和&;两学一做&;教育活动的制度化常态化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，有力推动了各项工作持续快速发展。

(一)提高认识，进一步夯实党建责任

一是认真履行主体责任。我们始终把党建工作摆在重要位置，把抓党建作为自家的&;责任田&;，定期召开专题会研究部署，不定期对落实情况开展自查，切实把党建工作扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。在组织领导上，做到了&;四个明确&;：明确抓党建的指导思想和原则，明确工作重点和具体要求，明确本部门党建工作的商务特色，明确抓好党建的责任清单。在落实措施上，做到了&;四有&;：有工作计划，有笔记纪录，有影像资料，有总结交流。在方式方法上，做到了&;四多&;：活动载体多，形式内容多，舆论宣传多，党建阵地多。党建工作实现线上线下相结合：线下有办公场地、机关走廊、党员活动室、职工书屋等活动阵地，线上有门户网站、党建专栏、微信平台、QQ工作群等渠道。二是建立健全党建责任清单。制定印发了2018年市商务局机关党支部《党建工作责任清单》《党组织生活日计划》《开展&;对标定位 评星定级&;活动实施方案》等系列工作制度，厘清项目清单和考评重点，逐项分解，明目标，定责任，划时限，进一步细化党建工作责任。三是夯实党建基础保障。在全局办公用房和工作人员紧张不足的情况下，统筹力量，安排专兼职的党务人员，设立党员活动室，成立职工书屋，开通线上的学习园地，提供充裕的党建经费，为各项党建工作顺利开展奠定坚实基础。

(二)抓政治建设，进一步增强&;四个意识&;

一是提高政治站位。始终旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强&;四个意识&;，坚定&;四个自信&;，做到&;四个服从&;。二是加强党性锻炼。学习尊崇党章，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持通读，全面领会精神实质。三是严肃党内政治生活。始终坚持民主集中制和&;三重一大&;集体讨论决定制度，充分发扬党内民主。不断加强对党员干部的监督，定期召开党员大会和组织生活会，按照要求认真查摆问题，严肃开展批评和自我批评，会后能够拿出过硬措施整改落实，真正做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。四是坚持党性教育。一年来，支委会和各党小组开展政治学习、党性教育达38次，广大党员干部积极开展交流讨论，不继增强对党忠诚根基、为党尽职的本领。

(三)抓思想建设，进一步强化理论武装

深入学习贯彻十九大精神。根据市直机关工委《2018年党建工作要点》，我们制定了《2018年市商务局科级干部学习十九大精神培训工作方案》，3月23日，局机关科级干部学习十九大精神培训班正式开班，王延武局长以《新时代我国对外开放战略的新部署和新要求》为题作了专题辅导，11名科级以上党员干部参加了培训。培训班至5月28日结束，共计24课时，培训内容分了7个专题。通过培训，进一步用党的理论创新成果武装党员干部，深化了商务干部追赶超越的信念。

坚持&;两学一做&;学习教育常态化制度化。一是组织有序。制定了《&;两学一做&;学习教育常态化制度化活动实施方案》《党员干部理论学习计划》，对全年教育学习进行安排。二是坚持不懈。坚持了周五例会组织政治学习不间断，所有党员干部认真坚持自学和集体学习，不断提高自身的党性修养，营造了&;人人争当合格党员&;的良好氛围。围绕&;两学一做&;主题，通过主题党课、专题讨论、观看电教片和开展座谈会等多种形式，深化认识，提升境界，进一步提高了党员干部的思想认识。三是以学促干、真学实干。&;围绕业务抓党建、抓好党建促业务&;，将&;两学一做&;学习教育活动与全年商贸流通工作有机结合，凝聚党员干部精气神，汇聚正能量，有力推动了全市商务工作不断迈上新台阶。

扎实开展&;不忘初心 牢记使命&;专题教育。在&;七一&;隆重纪念建党97周年之际，组织了24名党员干部赴延安市梁家河村开展&;追随伟人足迹、重温党的历史、体验延安精神、牢记神圣使命&;的主题党日活动。6月29日，组织党员干部召开专题讨论会，就阅读纪实文学《梁家河》心得体会和参观梁家河村的心灵感悟进行交流。活动期间，大家撰写心得体会，修改校对后上传至网上专栏&;学习园地&;的文章达20余篇。

(四)抓组织建设，进一步激发队伍活力

一是认真坚持&;三会一课&;制度。一年来，支委会讨论工作计划、星级创建、实践活动等事项达16次;召开党员大会9次，组织学习交流38场次，举办专题党课5次。二是严格执行主题党日制度。一年的党建活动有计划，有党日活动责任人，基本做到按计划按主题按时间开展活动，累计开展廉政教育、道德讲堂、文明家风、结对帮扶等主题活动26场次，党员先锋模范作用持续彰显。三是加强党员教育管理。制定了《2018党员发展计划》和《党员教育管理工作计划》。按照陕西省党员发展程序，对2名入党积极分子进行备案登记和重点培养。按照党组织关系属地管理要求，转出退休党员6名，转入在职党员1名，至12月底，局机关党支部共有党员27人，其中在职20人，退休7人。严格执行党费标准，每月及时收取，按季度足额缴纳。四是认真开展党员评议。对2017年成绩突出、表现优异的3名党员予以通报表彰。坚持支部书记谈心谈话制度，对入党积极分子主动谈话，了解他们的思想信念和入党动机，对老同志老党员主动关怀，谈心交流，了解家庭生活状况。五是开展星级支部创建活动。制定印发了市商务局机关党支部《2018开展&;对标定位 评星晋级&;活动实施方案》，贯彻执行市直机关工委的工作安排，扎实做好党建日常工作，及时上传统计年报。积极开展舆论宣传，报送市直机关工委和省商务厅的党建信息超过30篇次。

(五)抓作风建设，进一步促进商务工作

坚持抓廉政教育和机关作风不放松。严明纪律，深入贯彻落实中央&;八项规定&;要求，持续推进作风建设的不断转变。防范风险，组织党员干部学习传达、并认真贯彻市纪委、局党组有关党风廉政建设的决策部署、重要会议和文件精神。明确责任，党支部与市直机关工委签订了《党支部承诺书》，全体党员签订了《党员干部承诺书》，进一步明确了党风廉政工作要点和责任。

促进中心工作取得好成绩。2018年以来，全市商贸流通实现高质量发展，前三季度，实现社会消费品零售总额111.39亿元，增幅11.5%，位居全省第四位，实现外贸进出口总额1.3亿元。9月份，我局协同举办的全市扶贫产品会交易会圆满成功，承担的客商邀请、招商签约、电子商务展示、农家小吃及中秋元素展销等工作成效显著，荣获大会组织奖。11月份，我局牵头承办首届进口博览会成果丰硕，全市共有18家采购企业与国外企业或代理机构签订采购协议或合同，签约金额达7.4亿元。

一年来的党建工作虽然取得一定成绩和进步，但对照新时期新形势的发展要求，仍存在一些问题和不足：部分干部理论学习的紧迫感、主动性还不够强;党建工作与业务工作相结合的特色不突出，联合发力还不够强，&;两张皮&;现象不同程度存在;党的组织生活缺乏吸引力，活动成效影响的深远度和持久度有待进一步提升。针对不足，我们将在今后的工作中创新思路，改进工作方式，不断提升党建工作水平，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

二、2019年党建工作计划

2019年，是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，是改革开放41周年，也是铜川商务工作转型发展的重要一年。局机关党支部将围绕局党组和市直机关工委的决策部署，建立健全党建工作责任制，突出&;五坚持&;重点，强化&;六抓&;措施，持续推进基层服务型党组织建设，全面提高机关党建设水平和服务能力，努力开创商贸流通工作新局面。

(一)工作重点突出&;五坚持&;

1.坚持把政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位。强化管党治党政治责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实党建工作责任制。自觉学习遵守贯彻维护党章。教育引导广大党员牢固树立党章意识，自觉把党章作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准。加强和规范党内政治生活。严格执行民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步完善和落实民主集中制。

2.坚持加强党的思想建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展&;不忘初心，牢记使命&;主题教育，教育引导党员干部更加自觉地为实现铜川商务新时代不懈奋斗。推进&;两学一做&;学习教育常态化制度化，不断完善党内经常性教育工作机制。主动发现工作中的薄弱环节，进一步抓好意识形态领域工作。

3.坚持着力提升组织力。教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。坚持&;三会一课&;、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，推进党建工作科学规范有效开展。强化党建工作成效，主动谋划推进本单位党建工作，履行好落实、推进、教育、管理、监督责任和组织、宣传、凝聚、服务群众的责任，重点做好各项工作的落实。

4.坚持不懈改进机关作风。认真落实中央八项规定精神，深入学习贯彻总书记关于进一步纠正&;四风&;、加强作风建设的重要批示。进一步转变工作作风，坚持问题导向，把发现和解决问题作为工作的出发点和落脚点。促进党员干部服务意识，把推行绩效目标管理作为加强干部队伍建设和改进机关作风、促进中心任务完成的有效手段，提升公信力和执行力。推进文明单位创建工作。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，加强思想道德建设。进一步发挥群众组织作用，加强对工会工作的领导，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

5.坚持全面加强纪律建设。进一步加强纪律教育，开展经常性警示教育，以案促改，用身边事教育身边人，加强对法律执行情况的监督检查，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识、风险意识。严格监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活。

(二)工作措施从&;六抓&;发力

一是抓思想建设，不断提高对机关党建工作重要性认识。进一步在思想上学懂弄通、学深悟透、融会贯通，以更快的动作、更实的措施抓好落实机关党建工作任务。

二是抓素质提升，不断提高机关党务工作者的工作能力。根据党建工作的目标要求，从基础入手，着力于&;如何抓、抓什么、怎么抓&;工作重点，让党务知识入脑入心，不断提升党务工作水平。

三是抓责任落实，不断增强机关党务工作者的工作责任感。建立健全的党建责任清单、考评清单，逐项分解，切实把党建工作落实在行动上。

四是抓机制建设，不断推动党建与业务融合共进。把行政业务与党建工作同研究、同安排、在安排、同部署，努力实现&;双推进、两不误&;。

五是抓载体创新，不断增强党建工作的吸引力。在落实工作中发现更多党建工作的载体，让更好的载体服务党建工作，从而激发广大机关党员干部干事创业的激情。

六是抓党建宣传，营造浓厚的机关党建工作氛围。要把工作中的亮点、特色挖掘并展示出来，用身边的典型人物、典型事例，教育引导广大党员干部，用浓厚的党建工作氛围激发机关党员干部干事创业的热情。

第三篇：机关党支部2019年党建工作总结

机关党支部2019年党建工作总结

今年以来，院党支部在区直机关工委、院党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，切实做到“三个表率”，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，强化问题导向，坚持重点发力，推动我院党建工作再上新台阶，为各项事业发展提供坚强保证。现将我院党支部2018年党建工作开展情况总结如下:

一、明确党建目标责任，贯彻到人，认真落实区直机关工委对党支部工作目标的安排部署

根据区直机关2018年党建目标责任的要求，制定了我院党支部2018年工作要点，结合检察工作实际，在全院党员中组织签订《2018年党建目标责任书》及《党员公开承诺书》，把党建目标任务分解到每个党员身上，责任到人。

二、加强机关组织建设，严格落实党员发展程序，不断提高、壮大党组织的凝聚力和战斗力

年初，党支部在支部成员中对党支部目标任务进行了分解，制定了《2018年机关党支部委员党建目标责任分解》，将支委的目标明确，更好的开展支部工作。为进一步做好今年我支部发展党员工作，正确处理好发展数量与保证质量，按照区直机关工委发展党员安排制定我院《2018年发展党员计划》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，确定两名重点发展对象及三名入党积极分子。按时完成党费缴纳工作。

三、积极开展机关文化建设活动，创先争优，丰富党员干警文化生活

（一）推进“两学一做”学习教育制度化常态化。

按照中央、自治区党委、市委、区委以及区直机关工委的统一部署，党支部充分利用周五政治学习时间，以全院大会、院党组中心组(扩大)会、院务会、支部大会、党小组会等多种形式为载体，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，继续把深入学习党章党规党纪，学习系列重要讲话精神作为“必修课”，把“四讲四有”作为“座右铭”，坚持“四个自信”，把“聚焦解决突出问题”作为“硬指标”，在“学思践悟”上下功夫，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。今年以来，组织支部学习、党小组学习十多次。

（二）严格落实“三会一课”制度。

在严格党员日常教育、管理和监督，建立发展党员工作督办机制和主题党日制度的同时，我院能严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，履行好党组织管理党员的重要责任。今年以来，我院党支部能按照规定组织召开支部大会、党员大会、支委会，支部书记带头开展讲党课活动。

（三）认真落实“五+X”要求，积极开展主题党日活动，丰富干警生活。

为锻炼干警体魄，营造积极向上的良好氛围，年初，制定“五+X”工作计划，并将计划落实到工作中。今年，党支部会同院工会、政工科先后开展了“三八”妇女节座谈会、集中缴纳党费日活动、庆“五四”徒步活动、庆“六一”亲子活动、“七一”慰问贫困党员老党员活动、庆“十一”趣味比赛活动，充分调动了干警的积极性，丰富了检察文化生活。

（四）积极实现党务检务公开。

结合检察工作实际，采取专题讲座、民主生活会、组织生活会等形式抓好学习实践活动;同时，按期开展每周三检察长接待日活动。通过上述教育活动，实现了我院党务检务公开，加大了党支部的工作透明度，增进了党员与干警之间的互相了解，增强了党组织及党员的凝聚力和战斗力。

（五）积极开展落实两个“全覆盖”活动。

认真落实“所有干部都要住农户，所有农户都有干部住”两个全覆盖工作要求，组织领导驻村干警开展各类联谊活动，帮助亲自干农活、打扫羊圈、牛圈，促进了与亲戚之间的亲情。

四、扎实开展社区维稳工作，不断强化民族团结、维护祖国统一意识

(一)重要节假日及敏感节点时期，积极召开支部大会，传达各级领导维稳讲话精神，使全院党员干警充分认识到做好维护社会稳定工作的极端重要性、紧迫性及新疆反分裂反恐怖斗争的长期性、尖锐性，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定地与党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致。今年以来，我院党员干警能以较高的政治积极性，在重要节假日和敏感节点期间能投入到社区维稳中来，积极开展社区维稳、公交站点值勤等工作，为维护辖区稳定作出了积极贡献。

(二)积极开展下社区、下企业法制讲座活动，深入帮扶社区重点区域、重点人群以及辖区清真寺，协助做好人口普查工作以及维护稳定工作。

(三)成立应急分队，做到有备无患，确保单位安全。节假日、重点敏感时期，研究完善应急预案，健全应急队伍，加强应急演练，确定由我院干警组成的应急小分队，提高快速反应和有效处置能力，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。

第四篇：2019年党支部书记抓党建述职报告

党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。2019年,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取, 持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。

一、履职责任情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况

一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致, 认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次，按要求每月完成党建平台学习任务, 着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会, 加深对全面从严治党精神的领会。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动,引导全体党员尊崇党章、践行党章。

(二)落实党建工作会议任务情况

一是完善管理制度,打牢基础。建立和完善了支部议事规则、严格落实抓党建工作“第一责任人”职责, “三会一课”制度等一系列，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度, 用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习, 扎实开展过硬党支部建设,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量. 自2019年6月，共组织召开支部党员大会6次,党支部委员会8次,党小组会议7次,组织主题党日和各类集中学习教育及为民服务活动10次。9月16日组织全馆同志学习市委、局党组近期会议精神，全馆同志要“不忘初心，牢记使命”，提高自身内在动力，组织好展览馆内部结构调整工作，责任到人，更高效的发挥一馆三中心的职能,并组织展览馆内部结构改革，进行全馆人员推荐部门负责人选投票，严抓制度职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育,每月进行思想动态分析, 引领职工听党话、跟党走,将职工的思想统一到党的决策部署上来, 统一到展馆的改革发展上来,激发内生动力,促进各项工作顺利开展。

(三)强化政治功能、提高基层党组建设质量情况

一是全力以赴做好展览馆政治功能推进工作。支部成立党员突击队,由党员带头,带领机关全体职工对责任区进行专项管理和整治。切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是落实展览馆机构组织构成方案，定编定岗，责任到人，更高效的发挥展览馆、旅游演艺文化中心、美术作品陈展中心、文化创意陈展中心，一馆三中心的政治职能。三是明确组织分工，围绕局党组下发的工作重点,组织召开会议专题研究党建工作, 完善和细化了书记负总责、委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。四是落实组织生活。坚持“三会一课”制度，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。开好组织生活会，就“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。抓好党费收缴工作。要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。开展主题党日活动。设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、重温入党诗词、整治办公楼及安全文明生产标准化责任区环境等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍的活力。五是加强党员日常管理工作，落实党员责任区制度，加大教育培训力度。充分利用机关党建平台,实时把握党员学习进度。积极做好发展党员工作。

(四)履行基层党建工作责任情况

在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,广泛听取意见建议,严格执行工作程序,注重发挥支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。

二、存在的主要问题

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求。真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足, 导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩, 作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度, 建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如, 对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多，工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够, 对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足, 教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、 下一步工作计划

一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”, 全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责, 将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。

2019年党支部书记抓党建述职报告

三是进一步推动党建与展馆中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进, 不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己全部的力量!

关于基层党建工作

一、

(一)强化思想教育，切实落实提高全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。我支部始终把思想政治建设摆在首位，始终注重全体党员的理论学习，利用“微党课”、“固定党日活动”“坝坝会”等系列形式深入学习、贯侧党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川及成都工作系列重要指示精神。

(二)从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制，严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任的领导，构建横向到边、纵向到底、完全覆盖、责任落实的责任体系。明确工作任务推动责任落实，细量化任务，明确工作责任。

(三)抓组织建设，培养入党积极分子。我村支部原有党员28名，19年发展入党积极分子2名。结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，加强党员队伍建设，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年龄结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力。

半年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，党建工作缺乏创新性;对党员教育力度不够，党员纪律意识淡薄;针对存在的问题，我将继续坚持问题导向：

一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

关于党风廉政建设工作

二、

(一)加强组织领导责任，落实党风廉政责任制。认真履行“第一责任人”职责，坚持把主体责任作为政治责任、首要责任、全面责任，建立起职责明晰工作机制。以高度的政治责任感，持之以恒抓好落实，确保将党风廉政建设的各项任务落到实处。召开专题警示教育民主生活会，领导班子对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想、工作、生活和作风，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查，严肃开展批评与自我批评。

(二)加强思想教育，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规，通过开展农民夜校、微党课、道德讲堂一系列学习方式，进一步引导全体党员干部牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁用权，营造良好的从政环境。

(三)以身作则，加强党风廉政建设

坚持以实际行动自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”。严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权谋取不正当的利益，以身作则，自觉树立和维护党的良好形象，给全村上下当好带头模范作用。

第五篇：2019年公司党支部党建工作总结范文

今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：

一、取得的成绩

一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，☆个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。

二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于☆的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为☆万元，月均盈利☆万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训☆次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。

四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等☆余个重点项目，☆等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才☆余人，获专利认证☆项。

二、存在的问题

在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：

一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。

二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。

五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在☆等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求

下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：

(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实☆公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定” 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。