无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《2019年支部党建计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：2019年支部党建计划
区信访局机关支部2019年党建工作计划
为加强区信访局机关支部组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合区信访局工作实际，制定2019党建工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实省、市、区党代会和党务工作会议对党建工作的安排部署，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想，改革创新，真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与业务工作相融合，为信访事业不断发展提供政治保证。
二、总体要求
牢固树立“四个意识”、“四个自信”，持续开展“两学一做”教育常态化制度化活动，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强支部党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，做好信访工作，为加速“两个高水平”标杆区建设营造和谐的社会环境。
三、工作重点
（一）提高站位抓教育，夯实责任抓落实
紧紧围绕“两个高水平”标杆区建设，始终把思想政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化主体责任，坚定不移的推进全面从严治党主体责任落实。
一是落实主体责任。
要坚持把抓好党的建设作为推动一切工作有效落实的前提基础和组织保障。认真落实支部书记“第一责任人”责任，切实做到“四个亲
自”。班子成员按照分工落实好“一岗双责”，形成全面从严治党的整体合力，切实把全面从严治党的责任承担好、履行好。二是抓好主题教育。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，运用好《习近平谈治国理政》第一、二卷及《习近平总书记系列重要讲话读本》等权威读本，运用好《党的十九大报告辅导读本》和《党的十九大学习辅导百问》等辅导材料，全面掀起党的十九大精神学习贯彻热潮。要严格落实理论学习制度，注重创新学习形式，合理组织党员学习活动，每月集中学习不少于1次，每名党员干部每年至少撰写一份心得体会。要强化集体学习研讨，建立健全党员领导干部辅导、上党课制度，充分发挥理论指导实践的示范作用，切实把学习成果转化为谋划工作的思路，开展工作的方法。三是加强廉政教育。继续开展以“执纪明廉、制度固廉、监督促廉、文化扬廉”为主要内容的清廉机关创建活动。重点抓好“一把手”定期上廉政党课、开展廉政谈话、开好廉政专题会议、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等活动，让党员干部自觉认识到“严管就是厚爱”，习惯在监督下工作、生活。着力营造积极向上、团结融洽、健康活泼的廉政文化氛围。
（二）完善措施建机制，明确标准抓落实
一是推进支部建设标准化。
要从“三会一课”、“一岗双责”制度落实抓起，认真贯彻《准则》《条例》，严格规范支部组织生活。对班子建设、制度建设、堡垒作用发挥、支部建设档案、“对标定位、晋级争星”活动等进行规范。党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，指导支部抓好标准化建设。二是实现党员管理规范化。按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费。加强党员干部的思想教育，不断加强党员干部的党性修养、党性锻炼，永葆党的纯洁性、先进性。三是加强组织发展
规范化。严格按照25个步骤发展党员，进一步完善党员发展、党员量化考核的制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、培养、考核工作顺利完成。
（三）搞好结合抓党建，突出重点抓落实
紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，切实抓好机关党建工作与中心工作、与意识形态工作、与机关作风建设有机融合，相互促进，共同提升。
一是结合中心工作抓党建。
要把党建工作摆上重要议事日程，强化主责主业意识，坚持党建工作与中心工作同频共振、同向发力。不断创新工作载体和方式方法，由粗放型向精细化转变。创新落实工作机制，充分发挥它在提高工作效率、促进工作创新等方面的作用。二是结合意识形态抓党建。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机，牢牢把握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断加强正确政治方向、舆论导向、道德取向的传播。要管好思想阵地，狠抓理论武装，坚定理想信念，强化“四个意识”和“四个自信”;要管好调处阵地，充分发挥好党和政府密切联系群众的桥梁和纽带作用，坚持以人民为中心，恪守为民之责，在接待信访群众、处理信访问题中彰显党的先进性;要管好宣传阵地，通过12345微信公众号、LED大屏等宣传平台，进行依法信访、违法必究宣传，弘扬主旋律，传播正能量;要管好舆情阵地，加强日常有关信访事件网络舆情的搜集和处理，对负面言论，及时联系网信办，及时发声，制止纠正不良舆论的扩散，维护社会稳定。三是结合作风建设抓党建。教育引导党员干部在机关作风与效能建设上走在前面，强化办公秩序的规范管理，强化党员干部的作风培养和监督，强化为基层群众服务的意识。加大对工作人员的教育管理，努力提高党员干部服务效能和服务水平。
四、工作要求
一是加强学习。
全体党员干部要围绕目标，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。
二是加强领导。
要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，党支部书记履行好第一责任人职责，其他党员领导干部履行好“一岗双责”，切实把党建措施抓紧抓好。
三是狠抓落实。
全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
第二篇：商务局机关党支部党建工作总结及2019年工作计划
一、2018年工作总结
2018年，在局党组和市直机关工委的坚强领导下，市商务局机关党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以提升组织力和服务商贸工作为重点，扎实推进&;不忘初心 牢记使命&;和&;两学一做&;教育活动的制度化常态化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律、作风建设，有力推动了各项工作持续快速发展。
(一)提高认识，进一步夯实党建责任
一是认真履行主体责任。我们始终把党建工作摆在重要位置，把抓党建作为自家的&;责任田&;，定期召开专题会研究部署，不定期对落实情况开展自查，切实把党建工作扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。在组织领导上，做到了&;四个明确&;：明确抓党建的指导思想和原则，明确工作重点和具体要求，明确本部门党建工作的商务特色，明确抓好党建的责任清单。在落实措施上，做到了&;四有&;：有工作计划，有笔记纪录，有影像资料，有总结交流。在方式方法上，做到了&;四多&;：活动载体多，形式内容多，舆论宣传多，党建阵地多。党建工作实现线上线下相结合：线下有办公场地、机关走廊、党员活动室、职工书屋等活动阵地，线上有门户网站、党建专栏、微信平台、QQ工作群等渠道。二是建立健全党建责任清单。制定印发了2018年市商务局机关党支部《党建工作责任清单》《党组织生活日计划》《开展&;对标定位 评星定级&;活动实施方案》等系列工作制度，厘清项目清单和考评重点，逐项分解，明目标，定责任，划时限，进一步细化党建工作责任。三是夯实党建基础保障。在全局办公用房和工作人员紧张不足的情况下，统筹力量，安排专兼职的党务人员，设立党员活动室，成立职工书屋，开通线上的学习园地，提供充裕的党建经费，为各项党建工作顺利开展奠定坚实基础。
(二)抓政治建设，进一步增强&;四个意识&;
一是提高政治站位。始终旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强&;四个意识&;，坚定&;四个自信&;，做到&;四个服从&;。二是加强党性锻炼。学习尊崇党章，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持通读，全面领会精神实质。三是严肃党内政治生活。始终坚持民主集中制和&;三重一大&;集体讨论决定制度，充分发扬党内民主。不断加强对党员干部的监督，定期召开党员大会和组织生活会，按照要求认真查摆问题，严肃开展批评和自我批评，会后能够拿出过硬措施整改落实，真正做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。四是坚持党性教育。一年来，支委会和各党小组开展政治学习、党性教育达38次，广大党员干部积极开展交流讨论，不继增强对党忠诚根基、为党尽职的本领。
(三)抓思想建设，进一步强化理论武装
深入学习贯彻十九大精神。根据市直机关工委《2018年党建工作要点》，我们制定了《2018年市商务局科级干部学习十九大精神培训工作方案》，3月23日，局机关科级干部学习十九大精神培训班正式开班，王延武局长以《新时代我国对外开放战略的新部署和新要求》为题作了专题辅导，11名科级以上党员干部参加了培训。培训班至5月28日结束，共计24课时，培训内容分了7个专题。通过培训，进一步用党的理论创新成果武装党员干部，深化了商务干部追赶超越的信念。
坚持&;两学一做&;学习教育常态化制度化。一是组织有序。制定了《&;两学一做&;学习教育常态化制度化活动实施方案》《党员干部理论学习计划》，对全年教育学习进行安排。二是坚持不懈。坚持了周五例会组织政治学习不间断，所有党员干部认真坚持自学和集体学习，不断提高自身的党性修养，营造了&;人人争当合格党员&;的良好氛围。围绕&;两学一做&;主题，通过主题党课、专题讨论、观看电教片和开展座谈会等多种形式，深化认识，提升境界，进一步提高了党员干部的思想认识。三是以学促干、真学实干。&;围绕业务抓党建、抓好党建促业务&;，将&;两学一做&;学习教育活动与全年商贸流通工作有机结合，凝聚党员干部精气神，汇聚正能量，有力推动了全市商务工作不断迈上新台阶。
扎实开展&;不忘初心 牢记使命&;专题教育。在&;七一&;隆重纪念建党97周年之际，组织了24名党员干部赴延安市梁家河村开展&;追随伟人足迹、重温党的历史、体验延安精神、牢记神圣使命&;的主题党日活动。6月29日，组织党员干部召开专题讨论会，就阅读纪实文学《梁家河》心得体会和参观梁家河村的心灵感悟进行交流。活动期间，大家撰写心得体会，修改校对后上传至网上专栏&;学习园地&;的文章达20余篇。
(四)抓组织建设，进一步激发队伍活力
一是认真坚持&;三会一课&;制度。一年来，支委会讨论工作计划、星级创建、实践活动等事项达16次;召开党员大会9次，组织学习交流38场次，举办专题党课5次。二是严格执行主题党日制度。一年的党建活动有计划，有党日活动责任人，基本做到按计划按主题按时间开展活动，累计开展廉政教育、道德讲堂、文明家风、结对帮扶等主题活动26场次，党员先锋模范作用持续彰显。三是加强党员教育管理。制定了《2018党员发展计划》和《党员教育管理工作计划》。按照陕西省党员发展程序，对2名入党积极分子进行备案登记和重点培养。按照党组织关系属地管理要求，转出退休党员6名，转入在职党员1名，至12月底，局机关党支部共有党员27人，其中在职20人，退休7人。严格执行党费标准，每月及时收取，按季度足额缴纳。四是认真开展党员评议。对2017年成绩突出、表现优异的3名党员予以通报表彰。坚持支部书记谈心谈话制度，对入党积极分子主动谈话，了解他们的思想信念和入党动机，对老同志老党员主动关怀，谈心交流，了解家庭生活状况。五是开展星级支部创建活动。制定印发了市商务局机关党支部《2018开展&;对标定位 评星晋级&;活动实施方案》，贯彻执行市直机关工委的工作安排，扎实做好党建日常工作，及时上传统计年报。积极开展舆论宣传，报送市直机关工委和省商务厅的党建信息超过30篇次。
(五)抓作风建设，进一步促进商务工作
坚持抓廉政教育和机关作风不放松。严明纪律，深入贯彻落实中央&;八项规定&;要求，持续推进作风建设的不断转变。防范风险，组织党员干部学习传达、并认真贯彻市纪委、局党组有关党风廉政建设的决策部署、重要会议和文件精神。明确责任，党支部与市直机关工委签订了《党支部承诺书》，全体党员签订了《党员干部承诺书》，进一步明确了党风廉政工作要点和责任。
促进中心工作取得好成绩。2018年以来，全市商贸流通实现高质量发展，前三季度，实现社会消费品零售总额111.39亿元，增幅11.5%，位居全省第四位，实现外贸进出口总额1.3亿元。9月份，我局协同举办的全市扶贫产品会交易会圆满成功，承担的客商邀请、招商签约、电子商务展示、农家小吃及中秋元素展销等工作成效显著，荣获大会组织奖。11月份，我局牵头承办首届进口博览会成果丰硕，全市共有18家采购企业与国外企业或代理机构签订采购协议或合同，签约金额达7.4亿元。
一年来的党建工作虽然取得一定成绩和进步，但对照新时期新形势的发展要求，仍存在一些问题和不足：部分干部理论学习的紧迫感、主动性还不够强;党建工作与业务工作相结合的特色不突出，联合发力还不够强，&;两张皮&;现象不同程度存在;党的组织生活缺乏吸引力，活动成效影响的深远度和持久度有待进一步提升。针对不足，我们将在今后的工作中创新思路，改进工作方式，不断提升党建工作水平，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
二、2019年党建工作计划
2019年，是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，是改革开放41周年，也是铜川商务工作转型发展的重要一年。局机关党支部将围绕局党组和市直机关工委的决策部署，建立健全党建工作责任制，突出&;五坚持&;重点，强化&;六抓&;措施，持续推进基层服务型党组织建设，全面提高机关党建设水平和服务能力，努力开创商贸流通工作新局面。
(一)工作重点突出&;五坚持&;
1.坚持把政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位。强化管党治党政治责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格落实党建工作责任制。自觉学习遵守贯彻维护党章。教育引导广大党员牢固树立党章意识，自觉把党章作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准。加强和规范党内政治生活。严格执行民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，进一步完善和落实民主集中制。
2.坚持加强党的思想建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展&;不忘初心，牢记使命&;主题教育，教育引导党员干部更加自觉地为实现铜川商务新时代不懈奋斗。推进&;两学一做&;学习教育常态化制度化，不断完善党内经常性教育工作机制。主动发现工作中的薄弱环节，进一步抓好意识形态领域工作。
3.坚持着力提升组织力。教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。坚持&;三会一课&;、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，推进党建工作科学规范有效开展。强化党建工作成效，主动谋划推进本单位党建工作，履行好落实、推进、教育、管理、监督责任和组织、宣传、凝聚、服务群众的责任，重点做好各项工作的落实。
4.坚持不懈改进机关作风。认真落实中央八项规定精神，深入学习贯彻总书记关于进一步纠正&;四风&;、加强作风建设的重要批示。进一步转变工作作风，坚持问题导向，把发现和解决问题作为工作的出发点和落脚点。促进党员干部服务意识，把推行绩效目标管理作为加强干部队伍建设和改进机关作风、促进中心任务完成的有效手段，提升公信力和执行力。推进文明单位创建工作。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，加强思想道德建设。进一步发挥群众组织作用，加强对工会工作的领导，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
5.坚持全面加强纪律建设。进一步加强纪律教育，开展经常性警示教育，以案促改，用身边事教育身边人，加强对法律执行情况的监督检查，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识、风险意识。严格监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活。
(二)工作措施从&;六抓&;发力
一是抓思想建设，不断提高对机关党建工作重要性认识。进一步在思想上学懂弄通、学深悟透、融会贯通，以更快的动作、更实的措施抓好落实机关党建工作任务。
二是抓素质提升，不断提高机关党务工作者的工作能力。根据党建工作的目标要求，从基础入手，着力于&;如何抓、抓什么、怎么抓&;工作重点，让党务知识入脑入心，不断提升党务工作水平。
三是抓责任落实，不断增强机关党务工作者的工作责任感。建立健全的党建责任清单、考评清单，逐项分解，切实把党建工作落实在行动上。
四是抓机制建设，不断推动党建与业务融合共进。把行政业务与党建工作同研究、同安排、在安排、同部署，努力实现&;双推进、两不误&;。
五是抓载体创新，不断增强党建工作的吸引力。在落实工作中发现更多党建工作的载体，让更好的载体服务党建工作，从而激发广大机关党员干部干事创业的激情。
六是抓党建宣传，营造浓厚的机关党建工作氛围。要把工作中的亮点、特色挖掘并展示出来，用身边的典型人物、典型事例，教育引导广大党员干部，用浓厚的党建工作氛围激发机关党员干部干事创业的热情。
第三篇：2019年学校支部党建工作考核办法
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实2019党委工作目标任务，制定本考核办法。
一、思想建设（满分40分）
1.根据学校《2019年党委中心组学习计划》及相关文件精神，各支部结合所辖处室工作，搜集学习材料，制定具有特色的学习计划，建立有考勤、有记录、有交流、有笔记的学习制度，保证支部集体研讨学习不少于4次，尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习计划中去，把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法。
(制定具有支部特色学习计划，得2分;每有1次集体研讨学习，得3分，若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习，不得分，上限12分)
2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势，每年为党员上党课不少于4次。
(党支部书记每上1次党课，得2分，若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课，不得分，上限8分)
3.积极参与学校组织的党员教育培训，每年至少培训1次，并做好党员教育培训的登记备案工作，及时记载党员参加教育培训的情况。
(参加党员教育培训，并做好教育培训登记备案工作，得4分;若只参加党员教育培训，却不能提供相关登记备案材料，得2分)
4.建立“学习强国APP”的支部学习小组，加强对“学习强国APP”的推广使用，本支部内党员人均总积分不低于6000分。
(2019支部内党员人均总积分不低于6000分，得4分，未能达到6000分，则不得分)
5.各党员干部除参加各级党组织的集中学习研讨之外，要保证高质量的个人自学，每月(寒暑假期除外)至少有1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。
(支部内每有1人的个人自学达到上述要求，得1分，上限10分)
二、组织建设（满分30分）
1.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党普通高校基层工作条例》等规章制度，加强和规范党支部建设，配齐支部班子，分工明确，尽职尽责。
(由党委办公室结合支部日常工作打分，最高3分，最低0分)
2.按时按要求召开组织生活会，每年不少于2次，深入查摆问题，扬长避短，加强团结。
(每按要求按时召开1次组织生活会，得4分，若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分，上限8分)
3.认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，认真规范和做好发展党员工作，做到程序规范，材料完善，手续齐全。
(由党委办公室根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分)
4.认真贯彻执行学校“三会一课”制度，每年召开支部党员大会不少于4次，支部委员会不少于8次，党小组会不少于8次。
(若能够按规定定期召开支部党员大会的，得4分，召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的，不得分;支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会相同)
5.按规定按时足额收缴党费。
(能够按时足额缴纳党费，得2分;能够足额但未能按时缴纳，得1分;未能足额缴纳则不得分)
6.认真做好支部党员转接和河南省高工委党员信息管理系统的定期维护等相关工作。
(由党委办公室根据支部实际工作打分，最高2分，最低0分)
三、廉政建设（满分15分）
1.将中央和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中，每年组织参加警示教育活动的参观学习不少于1次，深化反腐倡廉。
(能够将中央和省、市纪委全会精神纳入支部学习，得1分;积极参加警示教育活动，并做好教育培训登记备案工作，得3分，若只参加警示教育活动，却不能提供相关登记备案材料的，得2分)
2.认真贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”。
(本项由纪检监察室根据支部执行中央八项规定情况打分，最高3分，最低0分)
3.实践“四种形态”，坚持抓早抓小，党支部书记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于4次。
(党支部书记每进行一次严肃有效的谈话，得2分，若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分，上限8分)
4.切实加强支部廉洁自律，党员干部无违规违纪现象。
(由监察室审查，若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为，则“廉政建设”内的考核项均不得分)
四、精神文明建设(满分11分)
1.积极参与文明校园建设，提高文明创建水平。
(由校文明办根据支部实际工作打分，最高3分，最低0分)
2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建立党员志愿服务队，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上;健全支部内志愿服务机制，深入开展志愿服务活动，参与全民公益日，每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时。
(在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上，且每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时，得4分，否则不得分)
3.组织党员干部主动参与绿城社区“双报到双服务”，每年参与相关活动不少4次。
(每参与1次绿城社区“双报到双服务”活动，得1分，上限4分)
五、其他工作(除加分项外，满分4分)
1.积极组织支部党员深入扶贫点，开展精准扶贫工作,每年不少于2次。
(每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次，得2分，满分4分)
2.加强调查研究，积极探索党建工作改革，努力探索新时代下党支部建设的新方法、新途径，提高支部党建效能。
(此项为加分项，新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新，支部党建工作有创新项目并认真组织实施的加3分)
3.总结和推广先进经验，及时报送工作信息。
(此项为加分项，支部每向校党委办公室报送一次党建工作信息，加1分;若相关信息被省、市有关部门或媒体采纳，分别加5分、3分)
第四篇：2019关于村党支部党建工作计划
篇一
为了加强XX村党支部建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，为构建文明新村提供坚强的组织保证和思想保证，开创我村党建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的XX村党建工作新格局。
二、党建工作目标
2019年重点工作是要调动和发挥好党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使XX村党支部整体素质有明显提高，我村党组织建设和党员管理有明显加强，思想、文化建设和党的群众工作有明显改进，促进村级各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设
抓领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，村支两委在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设品质XX、效益XX、活力XX提供堡垒作用。
(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议党员、党员三务积分管理等制度，通过网络平台，利用红星视频，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)进一步建立健全XX村党支部工作机制
1、建立党建工作联席会议制度。村级党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调支部内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确党支部的工作重心和村委会的功能定位，建立党支部领导、负责、村委协同、居民参与的工作机制，发挥好党支部在农村建设中的领导核心作用。
3、健全村级居民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村级居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。我党支部要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，居民自治组织要自觉接受党组织的领导。
(四)不断强化农村服务功能
1、健全完善服务体系。根据党员的多种类型，建立党员服务中心，使党员的先锋模范作用深入到村级精神文明建设的具体活动中，深入到化解村各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以村党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的党建四位一体工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐农村的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。
2、全面推进农村各项事业。党支部要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村的认同感、归属感。
3、关注民生，落实党的惠民政策。党支部领导班子成员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。支部利用爱心基金会筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。成立温馨港湾服务队，以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到党的关爱。
4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。
总之，2019年XX村党建工作将按照镇党工委的工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动村级党建工作再上新台阶而不懈努力。
篇二 一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，着重加强党的思想和组织建设、廉洁自律的建设，努力把我社区党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织，带领全体党员为我社区建设服务。
二、工作目标
1、抓党的思想建设，树立正确的人生观，在政治上、思想上和党中央保持一致。
2、抓党的组织建设，不断壮大党的队伍，全面做好党员组织关系的接转工作。
3、抓党的自身建设，提高党员的思想和政治素质。
4、抓党的作风建设，树党员形象，提高群众满意度。
5、加强党员政治教育，利用远程教育终端平台组织党员学习，全面提高党员的政治素质。
6、加强党的监督保证作用，实行党务公开。
7、在新的历史条件下研究探索党的思想政治工作，使政治思想工作适应新的形势，营造人人做思想政治工作新局面。
8、强化对流动党员的管理工作，抓好流动党员中的典型，形成党建新特色。
9、一如既往抓计划生育工作，实现全社区无计划外生育。
三、主要措施
1、加强思想建设，要求重新学习党纲及党章、权利和义务，使全体党员从思想上牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，在思想上和政治上与党中央保持一致。
2、加强党的组织建设。按照党的规定，每半年召开一次组织生活会，本着谈心、交心、沟通思想、交换观念、换位思考、达成共识、加强团结、促进工作，分别做好生活会记录备查。
3、开展政治学习日活动，时刻保持着共产党员的先进性和模范作用，真正提高党员的政治素质，增强党员的党性观念。
4、认真抓好计划生育工作，加强流动户口管理工作。组织学习《省计划生育条例规定》及《流动人口计划生育管理办法》。
党支部在新的一年里，将继续巩固保先成果，深入开展关怀和服务主题实践活动，与时俱进，全面落实我镇党委交办的各项工作任务，开创各项工作新局面。
第五篇：2019年党支部书记抓党建述职报告
党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。2019年,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取, 持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。
一、履职责任情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致, 认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次，按要求每月完成党建平台学习任务, 着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会, 加深对全面从严治党精神的领会。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动,引导全体党员尊崇党章、践行党章。
(二)落实党建工作会议任务情况
一是完善管理制度,打牢基础。建立和完善了支部议事规则、严格落实抓党建工作“第一责任人”职责, “三会一课”制度等一系列，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度, 用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习, 扎实开展过硬党支部建设,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量. 自2019年6月，共组织召开支部党员大会6次,党支部委员会8次,党小组会议7次,组织主题党日和各类集中学习教育及为民服务活动10次。9月16日组织全馆同志学习市委、局党组近期会议精神，全馆同志要“不忘初心，牢记使命”，提高自身内在动力，组织好展览馆内部结构调整工作，责任到人，更高效的发挥一馆三中心的职能,并组织展览馆内部结构改革，进行全馆人员推荐部门负责人选投票，严抓制度职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育,每月进行思想动态分析, 引领职工听党话、跟党走,将职工的思想统一到党的决策部署上来, 统一到展馆的改革发展上来,激发内生动力,促进各项工作顺利开展。
(三)强化政治功能、提高基层党组建设质量情况
一是全力以赴做好展览馆政治功能推进工作。支部成立党员突击队,由党员带头,带领机关全体职工对责任区进行专项管理和整治。切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是落实展览馆机构组织构成方案，定编定岗，责任到人，更高效的发挥展览馆、旅游演艺文化中心、美术作品陈展中心、文化创意陈展中心，一馆三中心的政治职能。三是明确组织分工，围绕局党组下发的工作重点,组织召开会议专题研究党建工作, 完善和细化了书记负总责、委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。四是落实组织生活。坚持“三会一课”制度，促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。开好组织生活会，就“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。抓好党费收缴工作。要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。开展主题党日活动。设置丰富多样的活动内容,集中学习、参观党性教育基地、重温入党诗词、整治办公楼及安全文明生产标准化责任区环境等等,通过活动的开展,有力的凝聚了党员队伍的活力。五是加强党员日常管理工作，落实党员责任区制度，加大教育培训力度。充分利用机关党建平台,实时把握党员学习进度。积极做好发展党员工作。
(四)履行基层党建工作责任情况
在工作中,我认真履行党建工作第一责任人职责,广泛听取意见建议,严格执行工作程序,注重发挥支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。
二、存在的主要问题
一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求。真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足, 导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩, 作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度, 建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如, 对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多，工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够, 对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足, 教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、 下一步工作计划
一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”, 全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。
二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责, 将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。
2019年党支部书记抓党建述职报告
三是进一步推动党建与展馆中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进, 不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己全部的力量!
关于基层党建工作
一、
(一)强化思想教育，切实落实提高全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。我支部始终把思想政治建设摆在首位，始终注重全体党员的理论学习，利用“微党课”、“固定党日活动”“坝坝会”等系列形式深入学习、贯侧党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川及成都工作系列重要指示精神。
(二)从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制，严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任的领导，构建横向到边、纵向到底、完全覆盖、责任落实的责任体系。明确工作任务推动责任落实，细量化任务，明确工作责任。
(三)抓组织建设，培养入党积极分子。我村支部原有党员28名，19年发展入党积极分子2名。结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，加强党员队伍建设，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年龄结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力。
半年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，党建工作缺乏创新性;对党员教育力度不够，党员纪律意识淡薄;针对存在的问题，我将继续坚持问题导向：
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
关于党风廉政建设工作
二、
(一)加强组织领导责任，落实党风廉政责任制。认真履行“第一责任人”职责，坚持把主体责任作为政治责任、首要责任、全面责任，建立起职责明晰工作机制。以高度的政治责任感，持之以恒抓好落实，确保将党风廉政建设的各项任务落到实处。召开专题警示教育民主生活会，领导班子对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想、工作、生活和作风，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查，严肃开展批评与自我批评。
(二)加强思想教育，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规，通过开展农民夜校、微党课、道德讲堂一系列学习方式，进一步引导全体党员干部牢固树立正确的权力观，秉公用权、廉洁用权，营造良好的从政环境。
(三)以身作则，加强党风廉政建设
坚持以实际行动自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”。严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权谋取不正当的利益，以身作则，自觉树立和维护党的良好形象，给全村上下当好带头模范作用。